县委书记莅临农信社调研指导工作

县委书记莅临农信社调研指导工作（共12篇）

1.县委书记莅临农信社调研指导工作 篇一

市、县村庄规划编制工作验收组莅临小勐统镇检查村庄规划编制与建设整治工作

2011年8月29日至8月30日，市、县村庄规划编制工作验收组一行8人莅临小勐统镇指导督查村庄规划编制工作，并现场检查村庄建设整治进展情况。在实地查看了小勐统村、麻栎树村、酸杷根村、湾甸村等村庄建设整治情况后，何组长对小勐统镇的村庄规划编制、建设整治工作予以充分肯定，同时对规划中存在的一些共性问题进行了归纳与分析，强调编制村庄建设必须要以人为本、以服务“三农”为原则，做好村庄分类和选址等基础性工作，合理规划村庄建筑空间，明确整治内容与措施。最后何组长要求小勐统镇进一步加大村庄建设整治工作推进力度，全面完成今年的工作任务。

2.县委书记莅临农信社调研指导工作 篇二

本刊讯 9月7日, 四川省政府国有资产监督管理委员会党委书记、主任赵爱明一行赴中国电信四川公司调研指导工作。赵爱明在四川公司总经理杨国光、副总经理靳华勇、冯杰等陪同下, 先后参观了中国电信3G行业应用、省政府电子政务外网中心, 并听取了杨国光对公司的基本情况和信息化建设所做的专题汇报。

赵爱明对四川电信长期以来致力于推动全省信息化建设所付出的努力表示充分肯定。她说, 四川电信在继承百年老店优良传统基础上, 不断适应经营发展新形势、新要求, 勇于变革创新, 统筹处理好了继承和创新两者关系。四川公司提出的“情系客户、情系员工”治企理念, 既不断增强了企业服务意识、提升了服务水平, 又充分体现了“以人为本”, 把员工利益提到与客户利益一样的高度予以高度重视和尊重, 增强了员工对企业的深层次认同感, 激发了员工的主人翁精神。有这种文化的企业, 是生命力旺盛的企业, 成功的经验值得总结推广。同时她表示, 四川公司领导班子高度重视党建工作, 通过深化党建工作, 充分将国有企业的政治优势转化为了竞争优势、管理优势和发展优势, 促进了企业的科学发展。

针对下一阶段工作, 赵爱明提出, 希望四川电信公司在抢抓“智慧城市光网四川”建设机遇中, 充分发挥信息化建设主力军作用, 为我省深入实施“两化互动、统筹城乡”发展战略、建设西部经济高地发挥更大作用。同时希望四川公司在新形势、新环境下, 认真总结党建工作先进经验并加以推广。赵爱明表示, 四川省国资委将一如既往的关心、帮助、支持四川电信发展, 让四川公司在加快推进我省信息化建设、确保国有资产保值增值过程中发挥更大作用。

3.县委书记莅临农信社调研指导工作 篇三

皇甫立新一行先后调研了老城镇阮庄行政村、李坟行政村，赵德营乡洼刘营行政村、代营行政村，冯营乡李寨行政村、天齐庙行政村，大邢庄乡司庄行政村、段庄行政村。每到一地，皇甫立新都走入村民家中，与群众进行亲切交谈，了解驻村干部工作的现状，并对工作提出明确要求。皇甫立新指出，驻村工作是一项长期而艰巨的工作，驻村工作组要发挥各自优势，找准服务群众切入点，明确工作任务要求，真入村、真走访，真正了解群众面临的困难和问题，杜绝形同虚设、敷衍了事等形式主义作风的出现。要沉下去、坚持住，久久为功取得实效。

皇甫立新要求，驻村工作组在走访群众的过程中，对群众反映的问题要详细记录，特别是对群众反映强烈、比较关注的社会治安等问题，要区分轻重缓急，及时做出回应，研究措施切实加以解决；要创新工作方法，深入了解群众所想所盼，努力解决党员干部服务群众“最后一千米”问题；县委督导组要切实做好督导工作，对驻村工作开展好的工作组要通报表扬，差的工作组要进行通报批评，避免走形式、走过场，要将驻村工作作为一项长期工作开展下去。

皇甫立新还实地查看了各村视频监控设备，询问了各村治安情况。皇甫立新指出，基层治安稳定关系到全县长治久安，各乡镇要将治安稳定作为乡镇工作的重中之重，抓紧抓好，抓出成效。要加强乡镇民兵应急分队建设，统一配备装备，统一补贴标准，作为社会治安综合治理的一把尖刀，推进群防群治，确保农村大局稳定。针对检查过程中发现的问题，皇甫书记要求乡镇负责人要负起责任，对监控设备进行统一排查，确保设备运转正常，保证全天不间断对各个路口进行监控。

当了解到部分行政村党支部班子年龄偏大、年轻党员较少、党支部班子不健全时，皇甫立新指出，基层党支部是密切联系党群、干群关系的重要载体和平台，是做好农村一切工作的前提和基础，必须高度重视，抓紧抓实，要调动现有村干部的工作积极性和主动性，吸引优秀年轻干部进入基层队伍，解决村干部力量不足、能力不足和激情不足的问题，真正做到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

4.县委书记来校指导工作汇报材料 篇四

尊敬的沈书记、各位领导：

首先，请允许我代表邵东职业中专全体师生对大家莅临我校指导工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢！借此机会，将我校的办学情况做个简要汇报，敬请各位领导批评指正!

一、学校基本情况

我校创办于1983年，先后被国家教育部、省教育厅授予“国家级重点中等职业学校”、“全国教育系统先进集体”、“湖南省示范性（特色）中等职业学校”、“湖南省皮具职业教育集团牵头单位”、“湖南省示范性县级职教中心”、“湖南省文明卫生单位”等光荣称号。

学校现占地181152m2，建筑面积72195m2，现有教职工165人，常规教学班级56个，在校全日制学历教育学生3071人。学校现开设电子商务、数控模具、皮具工艺与设计、机器人、3D打印技术、计算机网络、体育运动训练、工艺美术、服装制作与营销、电算会计、旅游服务与酒店管理、电子电器运用与维修等十二个专业。

二、办学特色及办学成果

近年来，我校在“办最纯粹教育”科学理念的引领下，紧紧围绕县委、县政府提出的“兴工旺商、创新驱动、开放崛起”的发展战略，坚持以“德育为先、技能为本、对接产业、服务地方”的办学理念，坚持“办一个专业、联一个企业、兴一份产业、创一批品牌”的办学模式，发挥职教服务功能，为建设创新富裕宜居新邵东提供人才与技术支撑。一是对接产业设置专业

打火机、小五金、皮具箱包、服装鞋业、电子商务等是我县的支柱产业，为了更好地引领邵东产业的发展，学校着力构建对接产业调整专业的宏观机制。

为对接小五金、皮具箱包等支柱产业，学校先后于2007年开办了数控模具专业，2010年开办了皮革工艺专业（湖南省唯一一所中等职业学校举办的示范性特色专业）。

近几年，邵东电商发展迅猛。目前，全县拥有网商11500多户，网购人数达15万人以上，快递物流企业17家，年发货量1380万件，电子商务年交易额15亿元以上，我县成立了全省第一个县级网商协会，成功入选全国第二批电子商务进农村综合示范县。2015年12月，原省委书记徐守盛专程视察邵东电商企业，对邵东电子商务发展给予了充分肯定。为对接邵东电商产业，2016年6月，我校与湖南中科师创教育科技有限公司合作，共同开办电子商务专业。秋季，该专业的新生招生人数达到了3个班193人的规模。

2017年3月，在县委、县政府的大力支持下，我校与佛山市广工大数控装备协同创新研究院、邵东智能制造技术研究院就开办机器人专业和3D打印技术专业进行了友好磋商，并正式签订了合同，本秋季这两个新办专业达到了4个班263人的规模。这将为促进邵东经济转型升级发展、建设创新富裕宜居邵东有着十分重要的现实意义。

二是对接企业培养人才

为使人才的输出能够达到学有所成、学有所用的效果，学校与企业实行“三个对接”：学校的办学定位必须与产业、行业对技能型人才的需求对接，专业设置必须与产业链的岗位群对接，教学模式必须与企业的岗位要求对接，从而培养企业所需要的技能型人才。

近三年，共培养毕业生3324名，其中有213人进入二本以上学校升造，有600余毕业生自主创业，有1200多人进入我县支柱产业，就业率达到了97%，为邵东产业的发展提供了人才与 技术支撑。几年来，学校充分发挥生产设备和师资力量的优势，为邵东的中小企业解决30多项技术难题，为企业节约技改资金近1000万元。

同时，学校瞄准“中国制造2025”，培养师生工匠精神，全力打造“现代学徒制”学习模式，建立起新型师生关系。促进了学生技能水平的提高，培养出一批品学兼优、专业技能突出的学生技术能手，也在很大程度上改变了专业教师的传统教育理念，提高了专业教师的动手能力。师生参加国家、省、市各级技能比武及全国中等职业学校学生文明风采竞赛共获得国家级奖项7个、省级奖项35个，市级奖项63个。

三是加大社会培训力度

大力开展以我校为培训单位，县工信局、县人社局和县五金、皮具、服装等行业协会配合的各类培训活动。几年来，分别举行了一线员工、中层管理及企业老总培训共3期762人，缓解了企业紧缺高素质人才和技能人才的燃眉之急。每年均聘请湖南工业大学教授为中小企业CEO开展的企业危机管理、知识产权等专题培训，取得了良好的效果。一大批本土培养的专业人才为邵东支柱产业的发展注入了新的活力。2014年，学校争取省发改委的职业教育基础能力建设项目资金一千万，在县城新建了一幢培训大楼，为学校拓展培训领域、扩大培训规模、提升培训档次等奠定了坚实的基础。

学校办学特色的日益彰显，得到了上级领导和社会各界的肯定和好评，原省教育厅副厅长王键、邹文辉先后四次到我校具体指导工作：

2011年11月，来自18个发展中国家的24位职业教育官员莅临我校考察学习；2012年2月28日，在湖南省职业教育与成人教育工作会议上，我校做为全省中职学校的唯一代表，做了《发挥职教服务功能，提升地方特色产业》的典型发言；2012年5月，在湖南省中等职业教育专业教学改革研讨会上，我校做了《对 接产业办专业，办好专业兴产业》的经验介绍；2014年9月5日，湖南日报、湖南卫视等五家省内主流媒体到我校进行专题采访报道，相继以《对接产业，才有出路》、《校中有厂、厂中有校》为主题将我校的办学特色予以推介报道；10月9日，湖南卫视新闻联播节目以《职业教育也是地方经济软实力》为题报道我校办学特色；2015年3月6日，在2015年度湖南省职业教育与成人教育视频工作会议工作报告中，省教育厅表扬了我校以就业为导向，大力推进校企合作人才培养模式改革方面所取得的显著成绩；2016年12月15日，我校在邵阳市职业学校内涵建设推进会上，做了《不忘初心，苦练内功，助推邵东经济发展》的典型发言。

三、面临的困难及请求解决的问题

2014年6月23日，总书记和李克强总理在全国职教工作会议上做出重要指示：各级党委和政府要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，更好支持和帮助职业教育发展，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实人才保障。同时，根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]19号）和《湖南省委、省政府<关于加快发展现代职业教育的决定>》（湘发[2014]18号）文件精神，其中第十三条就是实施农村职业教育攻坚计划。积极推动农村中等职业学校基本办学条件和办学水平整体提升。每个农村县市人民政府三年内重点建设好一所服务当地经济社会发展的示范性（骨干）公办中等职业学校。我校也正在凝心聚力，积极探索，使学校成为学历教育、技术推广、扶贫开发、农村实用技术和劳动力转移培训、社会生活教育的省内示范性基地。但在前行的过程中，遇到了许多困难。

1、面临的困难

一是学校资金严重短缺：截止到2014年，县财政根据省文件要求，城市教育附加费的30%（共300万）和人均一元的职业教育专项 经费120万全部拨付到位，从2015年至今，县财政未投入一分钱，学校全靠自筹经费和省建设项目专项资金维持发展，举步维艰。现我校由于双师型教师严重缺乏，只能聘请代课教师，每个月要付给五十多代课教师的课时工资就达到了二十多万，再之中职学生的管理难度相比普高，要艰难得多，现学校聘请十多个退伍军人参与学生管理，每年的开支也达到了四十多万。同时，实训设备严重不足：由于实训设备更新速度太快，我校的原有实训设备已经远远跟不上现代企业发展的需求，已经困扰了多个专业的招生、教学等多个环节。如邵阳市每年放在我校的春季技能大赛，由于学校无资金购买相关设备，有两个项目我校不能承办。

二是学校正在积极争取省发改委“十三五”中等职业学校基础能力项目建设资金2000万元，因为无土地使用证，导致这个项目迟迟不能报批。

2、请求解决的问题

一是县财政能够依据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]19号）第二十条文件精神，每年拨付城市教育附加费的30%和人平一元的职业教育专项经费（共计450万）支持学校的发展，为我校的健康持续发展奠定坚实的基础。

5.县委书记莅临农信社调研指导工作 篇五

各县（区）委、县（区）人民政府、XXX开发区管委会，市委各部门、市直各单位：

6月11日上午，市委书记XXX在市委常委、农工部长XXX，副市长、市防总总指挥XXX的陪同下，亲临市防总督促检查指导全市防汛工作。在认真听取当前雨情、水情和强降水防御工作情况汇报后，龚书记作了重要讲话，就做好全市当前及今后一个时期的防汛和地质灾害防御工作作出重要指示。

X书记指出：近期我市降雨频繁，今天与XX、XX来到市防汛指挥部，主要是了解一下雨情、水情及汛情情况，虽然在香港招商，但是心里还是一直牵挂着抚州的防汛工作。昨天XX市长跟我打了电话，他说和你们在防御这轮强降水过程中，加强了防汛调度，总的来讲是很好的，大家抓得很紧，市防总“一大四小”指 1 挥系统协调得很好，工作是得力的。可以说到目前为止，我市今年的防汛抗灾工作取得了初步的、宝贵的胜利。当前已进入防汛关键时期，根据气象部门预报，至7月上旬我市还有几场集中降雨过程，各地各部门要再接再厉，进一步加强对降雨的监测预警工作，把人民生命安全放在防汛工作的首位，强化各项防汛措施的落实，确保全市安全度汛。

X书记要求：一是对当前和未来的雨情、水情决不可掉以轻心。今年以来我市降雨频繁，强度较大，尽管它有间断，但又具有相对持续性的明显特点，而且将一直持续到7月上旬，在这种情况下最容易使大家产生疲劳、产生麻痹大意，产生大仗打赢了、小仗无所谓的思想。由于降雨过程分布不均，多处遭遇突发性强降雨，加上我市前期降水多、持续时间长，土壤含水量大，一旦再发生强降水，地质灾害发生的可能性不仅不是在减小，我认为还在加大。前两天宜黄有一个站点24小时降了257毫米，如果这场降雨正好在地质灾害点上，极有可能造成地质灾害。所以我还是特别强调对未来雨情、水情要做出科学的判断，不得掉以轻心。二是要迅速组织，到一线去指导和帮助救灾。这次降雨过程虽然没有造成大的灾害，但对农业生产影响较大，涉及到老百姓利益方面还是有一定损失的。各级各部门、特别是民政部门在这个时候要派出队伍，深入到灾区，深入到一线，帮助群众抗灾救灾。要积极争取得到上级的支持，让老百姓度过眼前的难关。三是要求各地迅速开展农业生产自救。各级政府要组织群众立刻开展生产自救，要让老百姓能够尽最大努力把农业生产的损失降到最低。这段时间县里的主要领导分别在外招商，我担心大家忽视了生产自救问题。虽然这次降雨没有造成人民群众生命危害，但是如果不注意农业的损失，就很可能会造成减产减收。四是严肃水利设施的监管。各地要加强小型水库、堤防等水利工程的防汛安全监管，全市小（1）型和小（2）型水库必须严禁承包养鱼，目前还没有退出养鱼承包的水库，应加大对水库的监管力度，水库安全管理员务必坚守在岗。各级各部门要积极主动支持乡村防汛抗洪工作，要从县（区）直机关单位抽调人员协助安全管理员加强水库的巡查和值守，确保在集中降雨期间每座小型水库至少有两个人以上进行巡查，确保24小时不离人。对小型水库的安全监管必须严肃，因为出事总是在不经意中，在我们的麻痹大意中，要把纪律强调在前，严格管理我们的水利设施，决不能因为天灾加上人祸给人民群众造成损失。此外，新闻单位要多对基层防汛抢险救灾工作进行报道，多从正面宣传防汛抗洪工作，弘扬先进，鼓舞士气，确保防汛工作有序开展。

当日下午，市政府副市长、市防总总指挥XXX主持召开了水利、民政、农业、宣传等部门负责人会议，研究贯彻落实市委XXX书记的重要指示精神，就做好当前及今后一段时期我市防汛抗洪工作提出了具体工作要求。

1、迅速成立抗洪抢险工作组。由市防总成立抗洪抢险、生产自救、报灾救灾、宣传报道四个工作组，从6月12日开始至7月上旬，深入县（区）帮助、指导抗洪抢险救灾工作。工作组的主要职责是了解全市各地抗洪抢险工作情况、采取的措施和典型经 验与做法，掌握存在的主要问题并提出改进意见和建议。相关县（区）要积极配合，及时收集雨情、水情、工情和灾情情况，积极开展抗洪抢险救灾工作，努力把洪涝灾害造成的损失减小到最低限度。在6月18日前，各工作组要将工作开展情况及各地抗洪抢险工作措施和做法等向市防总上报文字汇报材料。

抗洪抢险工作组由市水利局6位挂片局领导带队并抽调人员组成，负责各县（区）的抗洪抢险督促和技术指导。生产自救工作组由市农业局领导带队并抽调人员组成，负责督促和指导各县（区）开展农业生产自救工作。报灾救灾工作组由市民政局领导带队并抽调人员组成，负责灾区灾民的安置及民政救济，及时向灾区下拨抗洪救灾物资，负责核实和上报各县（区）因洪涝灾害引发的各类损失。宣传报道组由宣传部门领导带队并抽调人员组成，负责组织协调新闻单位对各地抗洪抢险工作进行宣传报道，收集整理重大灾情、抢险救灾的文字音像资料，主动及时向上级新闻部门提供稿件，及时报道洪涝灾情及抗洪抢险救灾工作动态。

2、严格规范小型水库养殖。要尽快修改完善《抚州市水库水质污染专项整治实施意见》，要求各县（区）对承包养殖已到期的水库不得继续实行新一轮承包，到明年汛前即2013年3月底之前，所有小型水库必须全部退出承包养殖，以严格规范水库安全管理工作。

3、切实强化水库巡查报汛。各县（区）防指在督促水库安全管理员加强巡查、规范报汛工作的基础上，要督促县（区）直各单位及乡镇按照挂点乡、村责任分工，迅速落实人员协助当地水 库安全管理员加强水库安全巡查和值守，确保在强降雨期间24小时不离人，确保一旦水库出险能够在第一时间发现、第一时间采取措施抢护。

4、进一步加强小型水库安全监管。为确保小型水库安全度汛，市防总将于6月12至15日组织检查组对各地小型水库防汛责任落实、水库安全管理、巡查报汛、坝容坝貌整理、溢洪道清障及降低底板、抢险物资储备、水库“三通”等安全管理情况再次组织检查考核。对小型水库安全管理不到位的乡（镇）将予以通报批评，对安全管理严重缺位的将按《防汛纪律》给予主要领导、分管领导行政问责，若造成严重后果的要依法依纪给予查处。

二〇一二年六月十二日

6.县委书记莅临农信社调研指导工作 篇六

精准扶贫工作

为积极践行“两学一做”新作风，树立强烈的责任感和紧迫感，扎实推进精准扶贫各项工作，全力确保我行联点扶贫村早日实现精准脱贫奔小康。9月20日，青海银行总行党委委员、监事长吴春庆、人力资源部总经理袁玉龙等领导一

行前往民和县前河乡木家寺村调研精准扶贫工作，青海银行海东市分行党支部书记、行长吴洪奎陪同调研。

“基层党组织和党员干部在扶贫攻坚过程中作用发挥如何？”、“双基联动信贷投放助农增收情况怎么样？”、“群众还有哪些亟待解决的困难和问题？”带着这些问题，吴春庆监事长等领导同志一行深入民和县前河乡木家寺村，挨家挨户走进农户家庭进行实地考察，详细了解该村扶贫脱贫工作进展情况，并与前河乡乡长汪小成、副乡长冶忠鹏、木家寺村委书记刘海峰等村干部深入交谈，了解扶贫攻坚中存在的实际困难和突出问题，听取意见和建议，一起研究脱贫致富的新路子和新办法。

吴春庆监事长一行先后深入白山录、白五

十一、白曾福和田林生等多户农户家庭实地了解他们的生产生活、孩子上

学、医疗就医及家庭收入等实际情况。在了解到该村56户贫困户家庭均已建立了扶贫脱贫信息档案后，吴春庆监事长对该村危房改造、农户种植养殖政策扶持、乡村道路凝化、饮水蓄水改造，以及农户群众职业技能培训等多项扶贫项目给予了充分肯定。他指出，木家寺村只有通过发展致富产业，才能不断增强造血能力，增加农户收入。我们广大党员领导干部要成为精准扶贫的策划者和落实者，必须结合当地实际，在充分了解群众意愿的前提下，科学发展当地特色产业；要通过政策扶持壮大种植业和农户养殖，充分发挥他们的示范带动作用，不断提高贫困户自主致富的积极性和主动性。

随后，吴春庆监事长等领导实地察看了木家寺村党组织建设情况，详细了解人员架构、党建工作开展等情况。要求广大党员领导干部要充分发挥表率作用，教育和引导广大困难群众克服等、靠、要的顽固思想，积极主动地为他们解决好生产生活中的实际困难，尤其在产业帮扶、技术帮扶、教育帮扶、民政救助和医疗救助等方面下功夫，让他们早日走出困境，实现整体脱贫。

主送：青海银行总行

7.县委书记队伍建设情况调研报告 篇七

一、XX市县(区)委书记队伍的基本情况

XX市辖9县1区，其中有9个少数民族自治县。近几年来，市委始终坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，严格遵守(党政干部选拔任用工作条例)的规定和要求，认真贯彻落实(关于进一步加强县(市、区、旗)党政正职队伍建设的意见)(中组发(xx)3号文件)，高度重视县(区)委书记队伍建设。一是在培养选拔上重视。注重在艰苦地方、复杂环境、综合部门多岗锻炼和培养干部，注重选拔那些德才兼备、实绩突出，经受住艰苦环境锻炼、能统揽全局、协调各方，能驾驭复杂局面，经得起风浪考验，作风扎实、能密切联系群众，善于做群众工作、群众公认、清正廉洁的干部担XX县委书记。全市县(区)委书记队伍中，大多数经过市、县、乡多岗锻炼，素质高，能力强，作风实，绝大部分一把手都具有比较丰富的基层领导工作经历，具有较强统揽全局的能力、解决矛盾问题的能力和推动工作的能力。二是在教育培训上重视。制定培训规划和年度培训计划，有针对性地选派县(区)委书记到中央党校、省委党校参加专题培训、短期培训和理论培训，到省外、市外考察学习，到发达地区挂职锻炼。市委有针对性地组织县(区)委书记开展理想信念、权力观、群众观学习教育，不断提XX县(区)委书记把方向、管全局、议大事、抓大事的能力，增强驾驭全局、服务群众的本领。三是在监督管理上重视。不断加大对县(区)委书记在重大决策、重大项目安排、大额资金使用、用人行为等方面的监督管理力度，注重监督县(区)委贯彻执行民主集中制以及加强领导班子凝聚力、创新力、执行力建设等方面的情况。

通过以上措施的落实，特别通过县级党委换届，选准配强县(区)委书记，较好地发挥了县(区)委书记队伍在举旗帜、抓班子、带队伍、聚民心、促发展、保稳定工作中，在推进县域经济和社会事业发展中的核心领导作用。目前，全市10个县(区)委书记，除1个县委书记因提拔到省直部门，接任人选正在按程序考察外，其余9个县(区)委书记平均年龄42.4岁，年龄在35岁至39岁的2人，占22.2%；40岁至45岁5人，占55.6%；46岁至50岁2人，占22.2%。大学本科学历5人，占55.6%；在职研究生4人，占44.4%。其中，经济管理专业5人，占55.6%；汉语言专业1人，占11.1%；公共事业管理专业1人，占11.1%；行政管理专业1人，占11.1%；社会学专业1人，占11.1%。无女性和少数民族县(区)委书记。

二、县(市、区)委书记队伍建设中存在的问题

当前，县(市、区)委书记队伍的精神状态、思想作风和工作状况总体是好的，经过多年来坚持不懈地努力，县(市、区)领导班子结构得到优化，素质明显提高，领导改革发展稳定的能力进一步增强，这支队伍是靠得住，能干事的队伍。但是，我们也要清醒地看到，队伍建设还存在着一些与新的形势和要求不相适应的地方。一是监督管理力度不够。极少数县(市、区)委书记作风漂涪脱离群众，工作方式方法简单，不善于做群众工作，忽视群众的合理诉求。虽然发生在极少数干部身上，但严重损害党同人民群众的血肉联系，影响党的号召力、凝聚力和战斗力。如孟连“7.19”事件发生后，XX市委及时对孟连县委书记进行了调整。二是任期制执行力度不够。对任期制的管理要素缺乏相应的规定，比如，任期目标责任制、任期目标考核等，一些地方县(市、区)委书记变动频繁。三是选拔标准难把握。(干部任用条例)中规定的6条基本条件和7条应当具备的资格相对概念化，在考察时不好把握。比如：在考察中难做到全面了解人选的熟悉领域、主要专长和发展潜力，难判断在推动科学发展、促进社会和谐方面的态度和业绩以及人选在廉洁自律方面存在的问题；干部考核评价难，部分干部群众认识上有差距，认为考察干部是一个程序和环节，有的认为是走过场，不愿意反映真实情况。

三、加强县(市、区)委书记队伍建设的建议

(一)进一步认识加强县(区)委书记队伍建设的重要性。县级政权是我国行政区域划分中处于十分重要的环节。从纵向看，它既是行政区域内制定和实施决策的机关，又是贯彻落实中央和盛州市重大工作部署的执行机关，具有承上启下的基本特征。从横向看，是改革发展稳定的前沿阵地和城乡经济的结合部，集党政军民、工农学商于一体，具有统揽一方的综合功能。县(市、区)委书记在县级领导班子中处于核心地位，在地方经济和社会各项事业发展中，既是领导者、决策者和组织者，又是具体的执行者。县(市、区)委书记水平和能力既直接影响我们党的工作的总体效能，又直接关系全面建设小康社会宏伟目标的如期实现。因此，新形势下加强县(区)委书记队伍建设是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的要求，是统筹城乡协调发展，构建和谐社会的关键环节，是实现经济社会又好又快发展的重要

一、XX市县(区)委书记队伍的基本情况

XX市辖9县1区，其中有9个少数民族自治县。近几年来，市委始终坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，严格遵守(党政干部选拔任用工作条例)的规定和要求，认真贯彻落实(关于进一步加强县(市、区、旗)党政正职队伍建设的意见)(中组发(xx)3号文件)，高度重视县(区)委书记队伍建设。一是在培养选拔上重视。注重在艰苦地方、复杂环境、综合部门多岗锻炼和培养干部，注重选拔那些德才兼备、实绩突出，经受住艰苦环境锻炼、能统揽全局、协调各方，能驾驭复杂局面，经得起风浪考验，作风扎实、能密切联系群众，善于做群众工作、群众公认、清正廉洁的干部担XX县委书记。全市县(区)委书记队伍中，大多数经过市、县、乡多岗锻炼，素质高，能力强，作风实，绝大部分一把手都具有比较丰富的基层领导工作经历，具有较强统揽全局的能力、解决矛盾问题的能力和推动工作的能力。二是在教育培训上重视。制定培训规划和年度培训计划，有针对性地选派县(区)委书记到中央党校、省委党校参加专题培训、短期培训和理论培训，到省外、市外考察学习，到发达地区挂职锻炼。市委有针对性地组织县(区)委书记开展理想信念、权力观、群众观学习教育，不断提XX县(区)委书记把方向、管全局、议大事、抓大事的能力，增强驾驭全局、服务群众的本领。三是在监督管理上重视。不断加大对县(区)委书记在重大决策、重大项目安排、大额资金使用、用人行为等方面的监督管理力度，注重监督县(区)委贯彻执行民主集中制以及加强领导班子凝聚力、创新力、执行力建设等方面的情况。

通过以上措施的落实，特别通过县级党委换届，选准配强县(区)委书记，较好地发挥了县(区)委书记队伍在举旗帜、抓班子、带队伍、聚民心、促发展、保稳定工作中，在推进县域经济和社会事业发展中的核心领导作用。目前，全市10个县(区)委书记，除1个县委书记因提拔到省直部门，接任人选正在按程序考察外，其余9个县(区)委书记平均年龄42.4岁，年龄在35岁至39岁的2人，占22.2%；40岁至45岁5人，占55.6%；46岁至50岁2人，占22.2%。大学本科学历5人，占55.6%；在职研究生4人，占44.4%。其中，经济管理专业5人，占55.6%；汉语言专业1人，占11.1%；公共事业管理专业1人，占11.1%；行政管理专业1人，占11.1%；社会学专业1人，占11.1%。无女性和少数民族县(区)委书记。

二、县(市、区)委书记队伍建设中存在的问题

当前，县(市、区)委书记队伍的精神状态、思想作风和工作状况总体是好的，经过多年来坚持不懈地努力，县(市、区)领导班子结构得到优化，素质明显提高，领导改革发展稳定的能力进一步增强，这支队伍是靠得住，能干事的队伍。但是，我们也要清醒地看到，队伍建设还存在着一些与新的形势和要求不相适应的地方。一是监督管理力度不够。极少数县(市、区)委书记作风漂涪脱离群众，工作方式方法简单，不善于做群众工作，忽视群众的合理诉求。虽然发生在极少数干部身上，但严重损害党同人民群众的血肉联系，影响党的号召力、凝聚力和战斗力。如孟连“7.19”事件发生后，XX市委及时对孟连县委书记进行了调整。二是任期制执行力度不够。对任期制的管理要素缺乏相应的规定，比如，任期目标责任制、任期目标考核等，一些地方县(市、区)委书记变动频繁。三是选拔标准难把握。(干部任用条例)中规定的6条基本条件和7条应当具备的资格相对概念化，在考察时不好把握。比如：在考察中难做到全面了解人选的熟悉领域、主要专长和发展潜力，难判断在推动科学发展、促进社会和谐方面的态度和业绩以及人选在廉洁自律方面存在的问题；干部考核评价难，部分干部群众认识上有差距，认为考察干部是一个程序和环节，有的认为是走过场，不愿意反映真实情况。

三、加强县(市、区)委书记队伍建设的建议

(一)进一步认识加强县(区)委书记队伍建设的重要性。县级政权是我国行政区域划分中处于十分重要的环节。从纵向看，它既是行政区域内制定和实施决策的机关，又是贯彻落实中央和盛州市重大工作部署的执行机关，具有承上启下的基本特征。从横向看，是改革发展稳定的前沿阵地和城乡经济的结合部，集党政军民、工农学商于一体，具有统揽一方的综合功能。县(市、区)委书记在县级领导班子中处于核心地位，在地方经济和社会各项事业发展中，既是领导者、决策者和组织者，又是具体的执行者。县(市、区)委书记水平和能力既直接影响我们党的工作的总体效能，又直接关系全面建设小康社会宏伟目标的如期实现。因此，新形势下加强县(区)委书记队伍建设是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻落实科学发展观的要求，是统筹城乡协调发展，构建和谐社会的关键环节，是实现经济社会又好又快发展的重要

保证，关系到党的执政基础和国家政权基础的稳固和发展。

(二)进一步明确县(市、区)委书记的任职条件和任职资格。除认真遵循(干部任用条例)中规定的6条基本条件和7条应当具备的资格外，在新形势下，结合边疆民族地区工作实际，县委书记一般还应当具有乡镇党政班子成员任职经历；具有县(市、区)党政班子成员任职经历;具有善于做群众工作的能力和经验；具有驾驭复杂局面，应对和处置突发事件能力；具有推进工作能力和统揽全局的工作能力；工作作风深入扎实；心理素质好；专业、气质与班子成员相溶，听得进不同意见，能集中民意民智。

(三)进一步明确优秀与不称职县(市、区)委书记的主要表现。优秀县(市、区)委书记的共同特点：政治纪律性强，理想信念坚定，立党为公，执政为民，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；注重学习，贯彻执行党的路线方针政策坚定；勤奋敬业，工作扎实，科学执政、民主执政、依法执政，有正确的政绩观；眼界宽阔，思路宽阔，胸襟宽阔，总揽能力强，工作作风深入、扎实，群众基础好，善于联系群众，有基层工作经验；敢于和善于解决复杂问题，注重解决群众关心的热点难点问题；有驾驭复杂局面能力和做好群众工作能力，坚持实事求是，贯彻民主集中制原则;加强道德修养，自觉接受监督；树立正确的权力观、地位观、利益观，品德高尚，情趣健康，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。不称职县(市、区)委书记的主要表现：理想信念不坚定；能力素质达不到履职要求；不注重学习，创新能力弱，胸襟不宽阔，总揽全局的能力差；工作经历相对单一，基层工作经验欠缺，工作作风不够深入扎实，政令不畅通，执行能力弱，驾驭复杂局面能力不强；群众观念淡漠，脱离群众，做群众工作的能力弱，党的宗旨意识不强；对科学发展观认识不足，急功近利，喜欢搞政绩工程，搞短期行为；权力观、地位观、利益观树得不牢，在廉洁自律方面出现问题。

(四)进一步改进县(市、区)委书记的选拔方式。对县(市、区)委书记人选的选拔要认真贯彻执行(党政领导干部选拔任用工作条例)，切实做到“坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松”。一是要规范和完善县(区)委书记人选考察程序。要严格按照(关于在民主推荐、干部考察中进一步贯彻群众公认原则的暂行规定)(云组发〔xx〕5号)、(云南省差额选拔任用正职领导干部暂行办法)(云办发〔xx〕8号)的规定规范和完善考察程序。对县(市、区)委书记人选的推荐同时获得会议投票推荐赞成票三分之一以上、个别谈话推荐二分之一以上，才列为考察对象。在考察县(市、区)委书记人选时要认真贯彻群众公认原则，实行干部推荐考察“三个扩大”(即扩大民主推荐范围、扩大个别谈话推荐范围、在考察廉洁自律方面扩大听取意见的范围)、“四个结合”(即把平时考察与使用考察相结合、听取意见与实地察看相结合、考察干部的一贯表现与关键时刻的表现相结合、注重八小时以内与八小时以外考察相结合)。二是改进提名方式，不拘一格选拔优秀县(市、区)委书记。县(市、区)委书记出现缺额时，由组织部门将任职条件、提名范围、符合资格条件的干部名册提交市委全委会成员进行第一轮署名推荐提名。在此基础上，组织部门根据岗位要求和班子建设实际，结合平时掌握的情况，综合分析有关方面的意见，按1：3比例提出初步推荐人选建议，再进行第二轮民主推荐，根据推荐情况，确定考察人眩确定考察人选一般应多于拟任人眩在公开选拔委任制领导干部的同时，要积极探索公开选拔选任制领导干部提名人选的程序和方法。建议拿出1—2个职位，在全省进行县(市、区)委书记公开选拔试点，不断扩大县(市、区)委书记的选拔渠道，规范公开选拔的程序，改进方法，逐年提高公开选拔县(市、区)委书记人数在提拔交流干部中的比例。三是进一步完善表决任用机制。县(市、区)委书记的拟任人选由上级党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决。全委会讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，一律采用无记名投票的方式进行表决。对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。全委会有关干部任免的决定，需要复议的，应当经全委会超过半数成员同意后方可进行。

(五)进一步完善县(市、区)委书记的激励机制。为保持县(市、区)委书记队伍稳定、保持工作的连续性，应严格实行党政领导干部职务任期制度。县(市、区)委书记每个职务任期为5年。县(市、区)委书记一般应当任满一个任期，在一个任期内因工作特殊需要调整职务的，一般不得超过一次。县(市、区)委书

记在同一职位上连续任职累计达到一届以上的，经综合考核，实绩突出，评定为优秀的，建议给予提高享受副巡视员待遇或列为副厅级后备干部人眩

(六)进一步加强对县(市、区)委书记的教育、考核、管理和监督。一是推进“一把手”培训工程的实施。要按照“需要什么培训什么，缺什么补什么”的原则，强化对县(市、区)委书记的教育培训。时间安排上要有计划性，县(市、区)委书记学习培训时间不宜过长，每名县委书记每年培训次数不宜太多，应把主要精力放在工作上。在培训内容上要有针对性和实效性，围绕增强领导科学发展的能力，突出抓好科学发展观教育培训、领导干部处置公共事件的能力培训、做群众工作能力培训以及政治理论培训、政策法规培训、作风教育培训、业务知识培训和科学文化素养培训。二是加大对县(市、区)委书记的考核力度。全面贯彻落实科学发展观，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，以德才素质评价为核心，立足于经济社会全面协调可持续发展，加强对县(市、区)委书记德、能、勤、绩、廉情况的考核，侧重评价把握大局、战略思维、协调各方、抓班子带队伍、基础工作等内容，引导县(市、区)委书记树立科学发展观和正确政绩观。建议加大对考核评价结果的应用。考核评价结果应作为领导干部选拔任用的重要依据。对考核优秀的给予表彰奖励，对连续两次被评为“基本称职”或当年被评为“不称职”等次的县(市、区)委书记，要严格按照有关规定进行组织调整和处理。建议考核指标中应突出针对性。既要考虑到对每一个县(市、区)的普遍适用性问题，也要尽可能考虑到一些特殊因素，在考核指标中应留有一定的余地，由考核组研究当地县(市、区)的具体工作实际情况确定应列入的考核指标，既注重对推动经济社会发展、改善群众生活、化解社会矛盾和落实党建、党风廉政建设责任制等方面工作的考核，又注重考核县委书记关键时刻和困难时期、在处置重大问题和突发事件的表现，注重考核作风状况和做群众工作能力。

三是加强对县(市、区)委书记队伍的监督。按照服从大局、民主公开、以人为本，教育与约束并重的原则，运用切实有效的法规、制度约束和规XX县(市、区)委书记的行为。进一步健全和完善党政领导干部选拔任用工作机制、党委内部议事和决策机制、领导干部日常管理监督制度、调整不称职不胜任现职领导干部办法。严格执行领导干部个人重大事项报告、财产申报、经济责任审计、述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等制度。研究制定科学规范和有效监督党县(市、区)委书记用人行为的办法。认真落实干部监督联席会议制度，及时研究和解决县(市、区)委书记队伍中出现的苗头性、倾向性问题，逐步形成强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作协调机制。在全省范围内广泛推行特邀监督员制度，把对县(市、区)委书记“人前”与“人后”、“八小时内”与“八小时外”监督结合起来，形成自我监督、组织监督、社会监督、法律监督、审计监督、舆论监督的强大合力，全方位监督其任职行为、生活行为、社交行为。加大对(干部任用条例)贯彻执行情况监督检查力度，重点监督检查县(市、区)委书记贯彻执行(干部任用条例)的情况，坚决防止选人用人上的不正之风。建立汇报、考评和年终廉政谈话制度。县(市、区)委书记每半年以书面形式向上级党委汇报一次思想和工作情况，年终进行一次全面总结。上一级纪委、组织部门围绕党风廉政建设、思想政治建设、工作作风建设和执政能力建设等方面每年对县(市、区)委书记进行一次廉政和履职情况谈话。坚持定期实行民主测评、民主评议，建立专门的县(市、区)委书记信息库，收集各种信息，动态掌握县(市、区)委书记的表现情况，进行跟踪管理。

四是完善以州市党委为主的县(市、区)委书记管理体制。以州市党委为主的县(市、区)委书记管理体制与党组织设置、行政区域设置和经济社会发展现状是相适应的。这种管理体制有利于及时发现各县(市、区)委XX县(市、区)委书记存在的问题，有利于及时掌握了解情况，包括县(市、区)委书记工作情况和个人基本情况，有利于更好地监督工作作风、生活作风中存在的问题。但管理过程中存在着部分县(市、区)委书记变动频繁，不利于保持队伍的稳定性和连续性等问题。因此，要进一步加强县(市、区)委书记的管理。一是要严格执行任期制。上级党委要就县(市、区)委书记执行任期制出台具体规定，合理界定县(市、区)委书记的任职期限，规定最低任职年限，在此期间，除特殊情况外(个人

违法违纪或提拔)，一般未任满规定时限不得调整。二是完善外出请销假和登记制度。对县(市、区)委书记外出实行请销假和登记报告制度，报上级党委办公室和组织部备查。

8.县委书记莅临农信社调研指导工作 篇八

一、以务实的作风抓发展，确保完成县下达主要经济指标： 1．财政一般预算收入任务指标3226万元，1—9月份完成2218万元，还差1008万元。10份企业启动，12月10日前完成全年任务指标。

2．固定资产投资；任务指标8.57亿元，1—9月份完成6.5亿，还差2.07亿元，11月份完成任务指标没问题。3．招商引资全年；任务指标3.3亿元，1—10月份完成3.4亿元，超额完成0.1亿元。4．利用外资争取年末完成任务。

二、落实责任全面做好换届工作：

镇党委政府高度重视把人大、政府换届作为近期重点工作，保质保量按时限、按标准宣传到位，督导到位。党委书记负总责，人大主席具体负责，镇长（党委副书记）负责换届纪律工作，保证换届风清气正，知情率100%。严格按程序操作，依法办事，确保八河川镇人大政府换届圆满成功。

三、高度责任感做好十八大和两会期间维稳工作：

1、高度重视安全生产工作，抓好排查重要矿山企业，交通运输、治安案件、消防等，查出隐患，立即整改。确保安全生产零事故。

2、抓好信访稳定工作，认真排查登记造册，目前省交办的2件已化解，样册子村七组林权纠纷案件在稳控中，密切注意新动向保证信息畅通，发现苗头及时处理。

四、群策群力谋化2013年工作，解决经济结构单一问题:

1、铁粉的深细加工。从利源铁业有限公司抓突破，加大招商引资力度，力争两年铁粉深细加工项目落户八河川。

改变以往企业发展单一化，合理利用本地资源。做到有序利用，做大、做强铁业。

2、以“七女峰”生态游为突破口，做好规划设计的同时，加大招商引资力度，兴起旅游业，添补我镇旅游业空白。做好天桥沟、青山沟景点之间路径八河川的接续，留住过往客人，利用资源地理优势，突出八河川的特色，打造农家乐、人工瀑布、漂流为一体的旅游佳地，逐步做强、做大、做优，融入旅游大县格局中。

9.县委书记莅临农信社调研指导工作 篇九

建好农村公路 为建设社会主义新农村服好务

本报讯（记者 曹海平张 宾 张 磊）4月16日，省委副书记刘伟平深入省交通厅，对全省交通工作进行调研。刘伟平强调，要紧紧抓住国家实施社会主义新农村建设的战略机遇，建好农村公路，为建设社会主义新农村服好务。

省委副秘书长张生桢及省委办公厅、省委政研室有关处室的领导随同调研，省交通厅领导杨咏中、李睿及厅机关各处室、厅属在兰单位主要负责同志参加了汇报会。

调研中，省交通厅厅长杨咏中首先就全省交通管理体制现状、“十五”以来全省交通发展总体情况、2008年第一季度全省交通工作进展情况及今后的工作打算向刘伟平作了汇报。杨咏中说，2008年，全省计划完成交通基础设施建设投资141亿元。近期，省交通厅在北京召开了《甘肃省内河水运发展规划（2006—2020年）》、《甘肃省干线公路网规划（2006—2030年）》论证评审会，目前正在对这两个规划进行进一步的修订完善，年内将上报省政府审批。各重点建设项目中，宝鸡至天水（甘肃段）高速公路路基工程基本完成，已进入路面招标阶段，将于5月底全面进入路面施工阶段，桥隧等重点构造物已完成全部工程量的85％；平凉至定西高速公路路基工程已完成96％，桥隧工程已完成84％；天水至定西高速公路大部分路段土建工程已经开始施工；去年奠基的武都至罐子沟、西峰至长庆桥至凤翔路口高速公路正在进行初步设计批复前的准备工作，康家崖至临夏高速公路初步设计已批复，工程招投标已经结束，施工队伍正在进场准备施工。截至3月底，全省交通固定资产投资累计完成6.79亿元，完成年计划的4.81%。在农村公路建设中，为了确保完成省政府确定的“14件实事”之一“新建、改建农村公路10000公里，建设150个乡镇客运站、1500个行政村停靠站”的任务，省交通厅根据省委省政府的要求，在与交通运输部进行计划衔接的基础上，制定了具体实施方案。2008年全省农村公路建设总规模计划为15250公里，其中通乡油路77项2183公里，通村油路1026项5800公里，通达工程1571项7267公里，还包括部分农村公路危桥改造及老旧油路养护维修工程，总投资为39.6亿元，其中国家补助资金20.57亿元。

在听取汇报后，刘伟平对省交通厅的工作给予了充分肯定。他指出，近年来，省交通厅能够认真按照省委省政府提出的“四抓三支撑”战略和省十一次党代会的要求，着眼于整个交通对全省经济建设的保障，采取了切实有效的措施，在抓发展、抓改革、抓党建、抓保障方面取得了很好的成绩，使甘肃交通发展实现了历史性的变化，也给全省其他各项工作总结出了许多好的经验。

刘伟平强调，在今后的工作中，省交通厅要坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实省十一次党代会和全省“两会”精神，不断完善加快交通事业发展的思路和举措，使交通工作与省委省政府的部署结合得更紧密、与全省经济社会发展结合得更紧密、与全省人民对交通发展的期待结合得更紧密，不断推进全省交通事业卓有成效的发展。

刘伟平要求，全省交通工作要进一步服务于社会主义新农村建设，把贯彻落实中央对“三农”工作的要求和省委省政府对社会主义新农村建设的部署与全省交通工作的总体安排更好地衔接起来，找准结合点和落脚点。一是要紧紧抓住国家实施社会主义新农村建设的政策机遇，争取国家对我省社会主义新农村交通建设给予更多的资金支持。要加强我省农村公路的规划，把我省的规划与国家的路网规划有机衔接起来，在争取国家支持的同时，调动社会各方面力量投入农村公路建设的积极性，确保完成省委省政府确定的今年新建、改建农村公路10000公里的任务。二是要借鉴干线公路养护管理的经验，在实践中总结出适合农村公路养护管理的长效机制和办法。同时，要加强调研、加强指导，既要解决好管护到位的问题，也要解决好监管到位的问题，确保农村公路为农民群众带来实实在在的好处。三是要切合实际，继续组织和加快实施好社会主义新农村建设试点市、县、村的农村公路建设工作。要把这项

工作做得更实、更细，为全省新农村建设总结经验。同时，要建立会商机制，把农村公路建设规划和农村产业发展规划及村庄建设规划衔接起来，切实发挥农村公路对新农村建设和农村经济发展的带动、促进作用。

在听取了刘伟平的重要讲话后，杨咏中表示，省交通厅将认真贯彻落实省委领导对甘肃交通发展的重要指示，紧紧抓住国家实施社会主义新农村建设的战略机遇，自觉地把交通工作融入到全省经济社会发展的大局之中，把农村公路建设作为全省交通工作的重中之重，聚集全行业的力量，大力改善农村的交通运输条件，全心全意为社会主义新农村建设服务。

省交通厅学习贯彻全国全省组织工作会议精神

省交通厅厅长杨咏中对交通系统组工干部提出要求

本报讯（记者 张 磊）4月14日，省交通厅召集厅属在兰单位党委书记和组织科长，传达学习了全国、全省组织工作会议精神，对交通系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行了安排部署。省交通厅厅长杨咏中对全省交通系统组工干部提出了要求。

会上，省交通厅传达了胡锦涛、习近平、李源潮在全国组织工作会议上的讲话精神，学习了陆浩、侯长安、张广智在全省组织工作会议上的讲话，要求各单位结合实际，把学习贯彻全国、全省组织工作会议精神与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来。

杨咏中在讲话中指出，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻党中央对组织部门自身建设新要求的重要举措，是顺应人民群众对组织部门新期待、提升人民群众对组织工作满意度的迫切需要，也是建设高素质组工干部队伍的有效载体。全省交通系统各单位要充分认识开展这项活动的重要意义，加强领导，精心组织，扎实推进，确保活动取得实效。杨咏中要求，全省交通系统组工干部要以优质的服务措施及廉洁公正的工作作风，在“讲党性、重品行、作表率”活动中当好模范。一是要提高思想认识，在当前全省交通事业发展的大局中认真履行好组工干部应尽的职责，增强为甘肃经济社会发展作贡献的决心，增强在艰苦地区、在交通事业中为人民服务的本领。二是要立足本职工作，树立在交通事业发展过程中建功立业的意识，在克服困难和解决复杂问题的过程中显身手，在实践中练就真功夫。三是要在“讲党性、重品行、作表率”活动中争先创优，从思想认识上增强做一名新时代组工干部的责任感，创造性地做好本职工作，展示我省交通系统组工干部的新形象。

杨咏中强调，全省交通系统的组工干部要坚持以科学发展观为统领，进一步学习党的方针政策，学习中央和省委对组织工作提出的各项政策、工作要求、具体方法和工作措施，不断用新思想充实自己，不断用建设中国特色社会主义理论武装自己，不断学习新时期新的技术手段和干部管理中的新措施和新办法。要形成让能谋事、能成事的干部有用武之地的用人格局，支持和帮助他们开展工作。要按照干部任用条例和相关的法规政策约束自己的行为，树立起清正、廉洁的组工干部形象，不断开创组织工作的新局面。

省交通厅部署“讲党性、重品行、作表率”活动

本报讯（记者 张 磊）按照省委组织部在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动的要求，4月11日，省交通厅成立了由厅长杨咏中任组长，驻厅纪检组组长王吉祥、副厅长辛平任副组长的活动领导小组，并对全省交通系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动进行了安排部署。

根据部署，全省交通系统“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动将分3个阶段进行。

第一阶段（第二季度）为宣传学习阶段。这一阶段重点做好动员部署工作，通过内部刊物、网络平台和信息等，宣传学习实践活动，为开展活动创造良好的氛围。通过组织中心组专题学习，采取集中培训、专题辅导、研讨交流、读书活动等方式，提高组工干部运用科学理论

改造思想、解决问题、指导工作的能力。第二阶段（第三季度）为自检自查阶段。对干部人事法规、条例及各项规章制度进行进一步学习，并对照查找工作中存在的问题。个别在贯彻《干部任用条例》方面存在问题和不足的单位，要结合今年的重点工作，提出整改措施并认真落实。第三阶段（第四季度）为满意度调查阶段。采取问卷调查等方式，组织开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的测评活动，接受干部群众监督。同时，联系本单位实际，研究提出针对性和操作性强的实践“讲党性、重品行、作表率”的具体要求和行为规范。

省交通厅要求，厅属各单位党委（总支、支部）要高度重视“讲党性、重品行、作表率”活动的开展，成立学习实践活动领导小组及办公室，及时将本单位开展活动的情况上报省交通厅。要把开展好活动作为推动组织工作改革发展的强大动力，努力把组织人事部门建设成为贯彻落实科学发展观、推动和服务交通中心工作又好又快发展的模范部门。

维稳定 保安全 迎奥运

省交通厅对奥运会期间全省交通运输系统安保工作提出要求

本报讯（记者 王世琦）4月15日，省交通厅召开专题会议，对进一步做好奥运会期间全省交通运输系统安保工作进行了研究和部署。省交通厅厅长杨咏中对全省交通系统“维稳定、迎奥运、保安全”的各项工作提出了要求。省交通厅总工程师李睿参加了会议。

杨咏中在讲话中指出，2008年北京奥运会日益临近，对全省交通工作提出了新的要求。全省交通系统各单位要动员一切力量，采取有效的保障措施和手段，继续发扬攻坚克难、连续作战的行业精神，为奥运会的举办提供安全通畅的交通运输条件。

杨咏中强调，奥运火炬传递将经过我省，全省交通保障任务很重，全省交通系统各单位要进一步提高认识，要有高度的政治责任感，要切实担负起责任，为奥运火炬的传递及奥运会的举办提供安全通畅的交通条件。要通过积极整顿，严密防范不法分子对交通基础设施的破坏，防止不法分子利用这些设施从事非法活动。要对场站、码头、服务区等交通基础设施进行全面整顿，积极组织力量，加大巡查和检查力度，落实好安全责任制。要加强对正在施工的桥梁、隧道等工程的安全防范工作，建立严格的登记制度，加强对易燃、易爆物品的安全管理。要进一步落实各级责任，加大路政执法力度，严防车辆运载不安全物品及设施。要继续发挥交通行业现有监控和检测设备的作用，为维护社会稳定工作提供技术支持。要加强对车辆的安全技术检测，加强对重点路段、桥梁、隧道的监控，保障通行安全。要严防死守，加大交通系统内部的整改力度。要进一步提高安全防范意识，采取有效措施，加强对服务区、家属院、学校及机关内部的管理。要强化措施和手段，对所有的闲置设施进行可控管理，彻底清除管理死角和盲点。各单位要积极开展矛盾纠纷排查调处工作，不相互扯皮，不推卸责任，切实将矛盾和纠纷解决在基层，解决在萌芽状态。各级主管领导要有大局意识，要站在矛盾纠纷排查调处第一线，亲自抓好这项工作。

杨咏中要求，全省交通系统要充分发挥应有的作用，迅速制定相关应急预案，切实形成有效的防范、保障、供给机制和制度。各单位要加强领导，成立相应的机构，制定好措施，落实好检查制度，为奥运会的顺利举办作出贡献。

及时处治病害 全力保障畅通

全省公路部门掀起春季公路养护热潮

报讯（通讯员 仇金选 邓 强）3月份以来，全省各级公路部门抓住开展养护生产的有利时机，对翻浆、坑槽和拥包等公路病害进行及时处治，掀起了春季公路养护热潮。

今年年初，我省多次出现大范围降雪低温天气。近来，随着天气的转好，部分路段出现翻浆、坑槽和拥包等病害，给公路行车安全带来了隐患。省公路局按照交通运输部和省交

通厅的要求，结合我省公路受灾情况，及时组织召开专题会议对灾后公路恢复和春季公路养护工作进行了安排部署，并发出通知对当前公路养护重点进行了重申，力争做到早动手、快行动，确保我省公路路况质量能够得到及时恢复。为了使各项工作措施落实到位，省公路局主管领导带队分片区对各地公路养护工作进行了督察，对发现的问题认真进行了分析和研究，提出了整改意见和措施，并要求相关责任单位限期整改。

全省各级公路部门高度重视，进一步加强组织领导，积极采砂备料，对养护机械设备及时维修保养，为灾后公路恢复和春季公路养护工作顺利开展奠定了基础，使出现的各类公路病害得到了及时有效处治，有力地保障了我省公路的路况质量和服务水平。兰州公路总段高度重视高等级公路病害处治工作，对机场、巉柳、兰临等高速公路出现的病害成因进行认真分析，建立了病害处治档案，将翻浆路段的具体桩号、数量、用料配合比、实验数据详细记录在案，进一步规范了养护作业。白银公路总段认真做好预防性养护工作，制定了详细的工作计划，对刘白、白兰高速公路和国道312线、国道109线、省道201线等路段进行灌缝处治，提升了路况质量。定西公路总段针对天巉公路出现的大面积公路翻浆，制定了以“保安全、保畅通、限时处治、专人养护”为主要内容的翻浆处治方案，组织机械、人员全力以赴进行处治。平凉公路总段组织开展了以处治公路病害为重点的公路养护竞赛活动，并制定了具体的工作措施及检查评比办法，为活动顺利开展提供了保证。庆阳公路总段加强对春季公路养护工作的管理，主管领导包站（路段），跟班上路指导作业，机关管理人员划段蹲点，对重点路线、翻浆严重路段进行监督检查，确保路况质量及时恢复。武威公路总段坚持“当天挖除、当天回填”，有效地保证了公路的安全畅通。张掖公路分局技术人员深入作业现场，严把翻浆处治材料关、压实关、工艺关，确保了翻浆处治的质量和进度。甘南公路总段按照“三集中”（集中经费、人员、机械）的原则，把处治、修复与补强结合起来，做到“处治一处，成功一处，根治一处”。临夏、陇南、天水、金昌、酒泉、嘉峪关等地公路部门也都充分利用晴好天气，及时处治公路病害，清理路面杂物，维修歪斜、倾倒的防护设施，确保了公路的安全畅通。

截至目前，全省公路系统共处治公路翻浆131.6万平方米/180公里，修补油路98万平方米/140公里，保证了我省公路的安全畅通，全省未发生一起因公路病害处治不及时导致交通阻塞的现象。

省交通设计院创建廉政工作新机制

本报讯（通讯员 杨淞文 马 俊）甘肃省交通规划勘察设计院有限责任公司将廉政文化作为企业文化建设的一项重要内容，从完善制度入手，打破传统的管理模式，规范法人治理结构，不断完善监督制约体系，形成了一整套适应企业廉政工作需要的管理新机制。

在基础管理工作中，省交通设计院将规范用权行为与司务公开相结合，严格人财物的管理，建立了以考核、评议、追究、报告为主要内容的党风廉政建设制度体系，完善了党风廉政建设责任制和考核制；健全了财务和审计管理制度；完善了议事决策机制，制定了《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《行政会议制度》等办法，明确了各机构的议事程序和议定事项；完善了国有资产监管体系，对各投资公司都配备了独立监事，加大对国有资产监管力度；对计算机、测绘仪器设备、车辆等大宗设施采购及项目基础控制测量和航测成图继续实行公开招标，并由纪委进行全程监督。

在勘察设计过程中，省交通设计院将提高设计服务质量与实施责任追究相结合，从规范技术人员职业道德入手，在源头上遏制腐败现象的发生，对生产、技术、质量管理和监理人员的行为准则及廉政目标均提出了明确要求；制定出台了《勘察设计质量责任追究办法》、《设计变更管理办法》等制度，坚持设计变更审批制和责任追究制，对重大设计变更方案，派专人到现场协同项目办和监理人员共同调查研究解决，并通过会议集体研究、下发会议纪

要的形式确定设计变更方案；加强了对《公路工程勘察设计招标投标管理办法》贯彻落实情况的监督检查，坚决制止和纠正招标投标中不规范行为的发生，对已中标的设计项目，分别与建设单位签订廉政合同，最大限度地杜绝了工程建设中的腐败行为。

在干部队伍建设中，省交通设计院将干部廉洁自律与考核任用相结合，加强了对干部队伍的教育和管理，建立完善了领导干部廉政档案、诫勉谈话制度；制定了《中层干部选拔任用管理办法》，规范了中层干部的选拔任用工作；将干部的廉洁自律意识和行为作为重要内容，通过考核发现问题，及时通报，及时进行诫勉谈话或组织处理，切实增强干部的责任意识和廉洁自律意识。

省交通厅向康临公路项目派驻纪检监察组，省交通厅派驻康临高速公路建设项目纪检监察组正式进驻康临项目。在派驻大会上，省交通厅党组成员、驻厅纪检组组长王吉祥对派驻纪检监察组的工作提出了要求。

为了把我省少数民族地区首个高速公路项目建成精品项目，康临项目办制定和完善了各项廉政制度，建立健全了廉政组织机构，向社会公开了监督电话，设置了举报信箱，自觉接受广大参建单位和社会各界的监督。康临项目办承诺，无论工程质量、安全、廉政、环保哪个环节出现问题，无论哪个单位出现问题，无论哪个监理出现问题，都将严查到底，决不姑息迁就。

王吉祥在讲话中指出，省交通厅向康临高速公路建设项目派驻纪检监察组，就是要加强对项目建设全过程的监督检查，为项目的顺利健康实施再增加一道强有力的保障。他要求，派驻纪检监察组要正确处理与驻在项目的关系，既注重发挥工程建设项目办的主导作用，又充分发挥派驻机构的督导作用，积极协调，主动沟通，一手抓监督，一手抓服务，把监督寓于服务之中，在服务中开展各项监督工作，切实履行好工作职责。各建设、施工、监理、设计单位要统一思想，提高认识，配合和支持派驻纪检监察组的工作，精心组织，科学管理，文明施工，安全作业，确保高质量、高水平地完成建设任务。

宝天高速公路天水过境段初步设计通过批复

本报讯（通讯员 脱 瑛）近日，宝鸡至天水高速公路天水过境段工程初步设计正式通过交通运输部批复。根据批复，该项目总投资约22亿元，建设工期4年。

天水过境段高速公路起自天水市麦积区甘泉镇，接在建的宝鸡至天水（甘肃段）高速公路，止于天水市西十里铺平峪沟，接在建的天水至定西高速公路，全长36.963公里。该路段全线采用双向四车道高速公路标准设计，行车速度80公里/小时。

宝天高速公路是国家高速公路规划网中连云港至霍尔果斯国道主干线的重要路段，也是甘肃省干线公路网“四纵四横四重”主骨架的组成部分。天水过境段作为宝天高速公路的二期工程，是甘肃省通往东南部经济发达地区的出口。该项目的实施，对完善国家及甘肃省干线公路网，发挥路网的整体功能，带动区域经济社会协调发展具有十分重要的意义。

和谐宝天 生态高速

——宝天高速公路建设扫描

本报记者 王生朝 马 季

通讯员 杨海军

宝鸡至天水（甘肃段）高速公路被称为甘肃省“四大圆梦”工程之一，被国家列为西部开发“十大工程”之一，被交通部确定为全国十二个“典型示范项目”之一。为了建好这个项目，广大公路建设者充分运用现代交通科技成果，努力把宝天高速公路建设成为“车在路上行、人在画中游”的生态路。日前，记者就和谐宝天、生态高速专门进行了采访。

关注民生 和谐拆迁

良好的施工环境对公路建设至关重要。在宝天高速公路建设项目上马之初，天水市政府就制定了六项责任追究制度，有力地保证了宝天高速公路建设的顺利进行。在征地拆迁过程中，市、区、乡、村四级坚持实事求是、公正透明的原则，从组织形式、管理体制、责任制度等方面明确了高速公路征地拆迁补偿资金的运行方式及责任追究方法，抽调专人对拨付资金进行跟踪检查。在兑现征迁补偿资金过程中，严格执行征地拆迁补偿安置政策和相关标准，坚持补偿标准公开化、补偿程序规范化、补偿手续合法化，使被征迁农户的补偿资金及时、足额直达农户，赢得了征迁农户的赞誉。天水市还投入2000多万元资金，在沿线新建了8个移民安置点，解决了500多户2000多名群众的居住问题。

针对群众房屋拆迁过程中出现的各类矛盾和问题，沿线乡镇坚持开门接待来访制度，为拆迁上访者宣传政策、解答疑难。乡镇干部还采取入户上门的方式，与农户距离上接近、思想上启发、感情上沟通、拆迁上帮助，促进了征迁工作的稳步推进。同时，沿线5个乡镇和45个自然村还开展了乡村拆迁竞赛活动，乡与乡赛、村与村比、户与户看，每天通报征迁进度，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好态势。

在征迁工作中，宝天项目办的工作人员与地方政府工作人员一起，一块一块地丈量土地，一棵一棵地数树，认真确定土地等级和补偿标准，以一丝不苟的工作作风赢得了沿线群众的称赞。

事关农民利益的事，一点也不能马虎。为了让群众满意，项目办、土地局、乡镇政府、村委会各自都有一账簿，在征迁中坚持四方协同工作、共同签字。回想起征迁时的情景，当地一位老人告诉记者说：“征迁补偿之前，我一直担心补偿不公正，但最后的事实证明项目办和地方政府都把我们老百姓的利益放在心上，我们从内心感到满意。”

10.领导莅临督导指导工作简报 篇十

20xx年8月14日上午，县委书记xxx、开发区赵主任一行来我公司视察指导，对电力需求侧工作给予了高度重视。周xx总经理就公司的发展史，DSM的由来及现状做了详细介绍，并对目前xx地区DSM工作的开展情况、取得的成绩作了汇报，得到了各位领导的充分肯定。徐书记表示，太谷公司从事的电力需求侧工作意义重大，希望公司多总结成功经验，借鉴淮阴等区域成功案例，让更多的用户受益。

徐书记关切的询问了公司的收入和税收政策，得知因政策的改革，苏北片区的`效益要低于苏南，企业的认识度不高，徐书记表示，政府会做好政策扶持工作，积极引导企业重视电能管理，提升企业电能管理水平;同时希望公司能做好市场分析，深入了解客户需求，准确定位，有效开展DSM工作。

周xx总经理表示，公司会做好优秀企业案例工作，为更多的用户提供服务，为我县的经济建设贡献力量。

11.县委书记莅临农信社调研指导工作 篇十一

区委领导一行视察我校校园

下午3点，在张亚林董事长等校领导的陪同下，区委领导一行视察了我校的风雨操场、图书馆、食堂、教学楼等校园设施。房山区区委副书记、政法委书记曾赞荣详细询问了学校食堂的卫生情况，并强调一定要搞好食堂卫生检查，确保学生吃的干净，吃的安全。

区委领导一行视察我校食堂

区委领导一行视察我校图书馆

区委领导十分重视我校的办学和党建工作，视察过后，区委领导在我校会议室听取我校办学基本情况和党组织建设情况介绍。曾赞荣对我校的办学和党建工作给予充分地肯定，并指出当前民办高校的党建工作是新时期党建工作面临的新问题之一，他还勉励我校领导积极面对困难，争取尽快发展我校的办学骨干入党。

区委领导听取我校办学基本情况和党组织建设情况汇报

参与此次调研的还有区委办副主任王化占、区委组织部常务副部长耿继民、区委政法委常务副书记韩士军、区教委副主任刘立钦、窦店镇镇长宋爱茹。

房山区区委副书记、政法委书记曾赞荣讲话

校董事长张亚林讲话

常务副校长张子刈介绍我校基本情况

校党总支副书记赵文霞介绍我校党组织建设情况

我校副校长张丹海讲话

12.省领导调研新任县委书记发言材料 篇十二

把握四层关系

当好党执政兴国的一线指挥员

中共**县委书记

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履新以来，我时刻谨记并坚持把习近平总书记对县委书记的“四有”要求作为履职尽责的根本遵循和基本目标，加快进入角色，勤补自身短板，统筹谋划、推进、落实全县党的建设和党的事业各项工作。

一是践行“心中有党”要求，抓牢政治责任。

坚决当好“两个维护”表率者和管党治党第一责任人，突出政治建设统领，全面落实全面从严治党主体责任，加快推进各领域党组织规范化建设，解决官僚主义形式主义突出问题为乡村减负，强化县乡干部纪律意识和纪律执行，巩固发展风清气正政治生态。

二是践行“心中有民”要求，扛起发展责任。

坚持以人民为中心的发展思想，抓紧新发展理念和省委“四为四高两同步”总体思路和要求的县域实践。

用好全省域转型综改大平台，制定《城市机会清单》《招商图谱》，争取对接国家“两新一重”政策机遇，招引签约开工一批大项目好项目。

用好全国县城新型城镇化示范建设平台，立足县城有机更新和整体提升，在“新基建”、职业教育、公共卫生体系、公共文化体系上策划包装新上一批项目。

用好国家加大脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接新机遇，一手全力交好总账，一手在农林文旅康产业融合发展、农村人居环境整治、现代农业产业园等方面示范带头。

用好国家全域旅游示范区平台，以皇城相府等骨干景区为带动，推动沁河古堡群申遗，打响“悠然**”文旅品牌。

三是践行“心中有责”要求，坚守担当责任。

坚持原地划圈深打井，以“钉钉子”精神把各项工作抓到位。迎难而上、积极破解国企改革滞后、民营经济发展缓慢等难题，释放发展活力，活跃县域经济。

四是践行“心中有戒”要求，履行班长责任。

审慎用好手中权力，让权力最大程度为民办事。坚持民主集中制，珍惜和维护班子精诚团结。树立正确用人导向，充分调动大家工作积极性和创造性。

县委书记担负着把方向、作决策、促落实、保平安的重要职责，必须把握和处理好四个层面的关系：

——既要有战略思维，又要有底线意识。善于站在全国全省发展的全局谋划一域的发展定位，用好政策机遇，整合有利资源，适度超前谋篇布局、落子定音。同时，能敏锐洞察本地发展风险，善于主动规避，敢于拆弹解危，精于压力缓释，长于应急处置，守得住发展底线。

——既要有大局意识，又要有地方观念。强化全局观念和“一盘棋”思想，凡是利于全局做加法、需要地方做减法的事积极去干，凡是仅仅地方做加法、而使全局做减法的事坚决不干，以全局利益决定一域选择。同时，敏于发现和找准发展机会，以地方的出色表现为全局发展添彩。

——既要有问题意识，又要有系统思维。能够从改革发展稳定中暴露出的突出问题入手，分清轻重缓急，聚焦解决问题。同时，摆正“显绩”与“潜绩”的辩证关系，系统研究提出推动一域发展的整体计划，坚持抓好惠民生、打基础、利长远工作，为地方可持续发展注入持续动力。

——既要有调研功夫，又要有落实本领。学会用好调查研究这个基本功，挖掘点上的第一手情况总结指导面上工作。同时，善于找准“上情”与“下情”结合点，有效确保落实，并能当好施工队长和一线工匠，亲自上手推动，解决好

“桥”与“船”的问题，带动形成抓落实氛围。