评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知

评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知（11篇）

1.评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知 篇一

关于开展2010-2011学年

“勤工助学先进个人、先进集体”

评选工作的通知

各单位、各部门：

为了认真总结勤工助学工作，促进学生全面发展，树立自强自立、艰苦奋斗精神，充分发挥勤工助学工作中先进典型的带头示范作用，根据学院《勤工助学管理暂行规定》，现决定开展2010-2011学年“勤工助学先进个人、先进集体”评选工作，具体事宜通知如下：

一、评选对象

参加校内勤工助学的在岗学生。

二、时间安排

6月1日～16日，以用工部门为单位组织总结评比。6月17日，各单位将评选活动材料报送学生资助管理中心。

6月18日～25日，学生资助管理中心审核，报学院领导批准。

6月末,召开表彰会（具体时另行通知）。

二、评选标准（见附件1、2）

三、评选程序

(一)勤工助学先进个人

1、各用工单位认真组织学生对本学年勤工助学工作进行总结和评比,每位学生结合各自勤工助学岗位工作情况谈体会、收获。

2、严格执行勤工助学先进个人评比标准和程序：(1)采用权重分值、等额方法进行评选。其中学生自评占权重的20%、民主评议占30%、用工部门50%。

(2)勤工助学先进个人初评结果，用工单位应公示3天，无异议后方可报送。

3、勤工助学先进个人指标，按照校内勤工助学在岗人数的10%比例分配（见附件3）。

二、勤工助学先进集体

(一)各用工单位在认真总结本学年勤工助学工作的基础上，依照勤工助学先进集体评选标准、填写申报表，并需附总结材料。

(二)勤工助学先进集体评选，原则上按照全院用工部门的10%比例确定。

四、具体要求

(一)明确专人负责，认真组织评选，所报材料必须真实可靠。

(二)按照评选标准，坚持公开、公平、公正的原则，真正评出学生在勤工助学工作中的先进典型和排头兵。

(三)报送材料

1、勤工助学先进个人：勤工助学先进个人审批表(见附件4)、勤工助学先进个人评分表各一份。

2、勤工助学先进集体：勤工助学先进集体申报表(见附件5)、部门工作总结材料各一份。

3、其他各用工单位:本学的勤工助学工作总结材料一份。

2.评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知 篇二

(中交企字[2015]21号)

各有关单位、各会员企 (事) 业:

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会“必须全面推进依法治国”的会议精神, 进一步总结和交流交通运输企 (事) 业法治建设经验, 提高市场竞争力, 促进我国社会主义法治建设, 中国交通企业管理协会和交通行业优秀企业管理成果评审委员会研究决定, 组织开展“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳法律顾问、优秀法律顾问”的评选活动 (以下简称“评选活动”) 。现将有关事宜通知如下:

一、本次评选活动在“交通行业企业管理优秀成果评审委员会” (交通运输部批准设立的评审机构、该机构设在中交企协) 领导下进行, 由中交企协法律工委承办具体工作。

二、为保证评选活动的公平、公正和透明, 协会在认真研究和广泛征求意见的基础上, 拟定了《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人》、《第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问》的评选办法 (见附件) , 请各单位和相关人员按《办法》的要求, 积极踊跃参加评选活动。

三、“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问表彰大会”拟在2015年第四季度召开 (具体时间、地点另行通知) 。会议期间, 将向受表彰的先进单位、先进个人及十佳、优秀法律顾问等, 颁发奖牌证书。

四、为加大宣传和推广学习力度, 协会将选择部分获奖先进单位和优秀个人事迹材料在行业权威媒体上予以报道宣传。与此同时, 协会还将编印《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问事迹汇编》, 供各单位相互学习、相互交流。

五、第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问的申报工作, 是鼓励各单位和广大干部、法律顾问积极参与法治建设、提高交通运输企 (事) 业防范风险能力和管理水平的一项重要活动, 也是一项为会员单位和行业服务的重要公益活动, 凡自愿申报评选活动的单位和个人, 不收取任何费用, 同时, 也不委托其他任何组织收取相关费用, 望广大会员单位、交通企 (事) 业及个人, 积极踊跃参加申报活动。

六、请各单位和个人根据“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问申报条件及要求”, 认真填写《推荐表》 (见附件) , 所有申报材料要求纸质、电子文本各一份。纸质版于2015年9月30日前以快递的形式报送中交企协法律工委 (以交寄日戳为准) , 电子版发送至邮箱:cacemlaw@sina.com。邮件主题栏注明申报单位名称和申报名称。个人项目要求附2寸彩色照片2张。

七、联系方式

地址:北京市朝阳区南湖西园222楼602邮编:100102

联系人:窦雪松13901070143苏银15011508096

联系电话:010-62110858/67716602

传真:010-82252183/67716602转809

中交企协法律工作委员会网:www.acclonline.com进行查询和下载。

附件:《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人及第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问评选办法、推荐表》

主题词:申报法治先进单位个人通知

抄 (报) 送:交通运输部政法司、社团党委

中国交通企业管理协会2015年6月8日印发

3.勤工助学先进个人申请书 篇三

我是xx理工学院xxx班的学生xxx明。学习中努力刻苦,对工作的热爱与负责，一直坚守着自己的工作岗位。在去年的一年里，认真执行勤工助学指导中心章程，服从中心的安排，为班级承担打扫教室，默默地为班级做贡献。

在思想政治上，积极向上，热爱祖国，热爱中国共产党，拥护中国共产党的领导，积极响应中国共产主义青年的号召，在大一的时候，我就主动递交了入党申请书。在时间的同时，她还不断地进行理论的学习，定期地做好思想汇报。古人说：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为补成。”我正是这样时刻以党员的标准来要求自己，不断的学习和探索。

在学习上，积极要求上进，锐意进取永不自满，从未放松对专业知识的学习，不断地巩固已学的知识，做到温固而知新。因为在这个充满竞争的社会里，只有不断的充实自己，才能使自己融入这个社会，适应这个社会。在课余时间，重点学习了英语,来弥补以前因幼稚所落下的知识，争取在英语方面有个好成绩。我在过去的一年中取得的成绩对一些人来说已经很好的了，可是这距离我心中的目标还很远。上学年综合测评中我以总分1350分，排名第四；平均学分成绩接近85分。在课余时间，重点学习了英语,来弥补以前因幼稚所落下的知识，争取在英语方面有个好成绩。积极要求上进，锐意进取永不自满，从未放松对专业知识的学习，不断地巩固已学的知识，做到温固而知新。

4.评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知 篇四

关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知

各科室、年级组：

2012先进单位和先进个人推选工作顺利结束，共评出优秀教师18人、教科研先进个人10人、模范班主任6人、优秀教研组2个、优秀年级组1个、教学成果先进个人2人，现将评选具体结果予以公示。希望全体教师在教学、教研工作上继续努力，为我校教育事业又好又快发展做贡献。

优秀教师：

杨静孙红邵辉曹玉智岳祥张英李晓倩高海龙吕幼岚许乾坤刘斌苗传利李森张小蓓王绍伟姚芬陈静惠梁丽

教科研先进个人：

马林王绍伟周茂友李晓倩朱家标高海龙王玉玲魏大付石莉叶秀娟

模范班主任：

周剑波汪昊姚玉文孙贵周芳周明树

优秀教研组：理化生教研组英语组

优秀年级组：初三年级组

教学成果先进个人：魏大付程锦

5.评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知 篇五

镇委办公室镇政府办公室

关于做好2011全镇经济社会发展先进

单位和先进个人评选工作的通知

各党总支、支部；各村（居）民委员会，镇直各单位：

2011年，在市委、市政府的正确领导下，镇党委、政府团结和带领全镇人民，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神，同心同德，开拓进取，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设，各项社会事业取得长足进步，人民群众的生活得到显著改善，较好地完成了市委、市政府年初下达的各项任务指标。一年来，我镇各条战线，各个行业都涌现出一批成绩显著的先进单位和先进个人。为了总结经验，表彰先进，树立典型，进一步激励广大党员干部和

1群众以更大的热情投身于我镇发展建设,推进经济转型,为我镇全面实施“十二五”规划，实现我镇的宏伟目标，再立新功，再作贡献。镇党委、政府研究决定，对在2011为我镇经济社会发展工作作出突出贡献的先进单位和个人予以表彰，现将有关事宜通知如下：

一、评选内容

本次评选是对全镇各部门单位、各个行业过去一年工作的评比和表彰，也是对我镇一批先进单位和先进个人精神风貌的展现。主要内容包括：评选表彰“红旗单位”、“先进单位”、“先进个人”、“优秀个体工商户”、“优秀科技示范户”。评选条件为：

（一）红旗单位、先进单位条件

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神，创造性地完成镇党委、政府安排的工作和下达的目标任务；

2、坚持发展第一要务，圆满完成各项经济指标、效益指标、考核指标，精神文明建设、思想政治建设、党风廉政建设等得到加强；

3、计划生育、社会治安、安全生产等工作扎实有效，成绩显著；

4、领导班子团结拼搏，开拓创新，带领本单位干群取得

新业绩。

（二）先进个人条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，清正廉洁，作风正派，坚持原则，敢于抵制不正之风，努力践行“三个代表”；

2、立足本职岗位，积极开展工作，圆满完成各项生产、工作任务，对国家、集体作出了一定的贡献；

3、坚持学理论、学技术、学业务，具有较高的思想觉悟和业务能力，富有求实创新的精神；

4、团结互助，家庭和睦，待人诚恳，品德高尚。

（三）优秀个体工商户条件

1、守法经营、照章纳税、诚实守信，有良好的经营信誉； 2生产经营的行业符合国家产业政策和环保要求，生产经营安全，产品质量可靠，服务规范优质，无违法违规记录；

3、热衷社会公益事业，乐于为社会公益事业做实事、搞捐赠，业绩突出，有示范带头作用。

（四）优秀科技示范户条件

1、从事的农业项目技术含量高，市场前景好；

2、示范效果明显，取得较好的经济效益并能带动周边群众致富；

3、所从事的种养项目，对周边环境没有污染；

4、遵纪守法，关心公益事业，热心对其他农民进行技术指导支持，共同致富。

二、评选名额

红旗单位4个，先进集体6个，先进个人10个，优秀个体工商户10个，优秀科技示范户10个，其它奖项另定，名额的具体分配见附表。

三、评选方法

1、红旗单位、先进单位、先进个人、优秀个体工商户、优秀科技示范户由各总支将名额分配到所辖单位，再由各单位组织推荐，报镇党委、政府批准表彰；

2、评选工作采取自下而上、上下结合的方式进行，各单位要充分发扬民主，坚持走群众路线，多方面听取意见；

3、红旗单位与先进单位、先进个人、优秀个体工商户与优秀科技示范户都不重复表彰。

四、有关要求

1、各总支按表彰类型认真组织评选，评选时要坚持实事求是注重实绩的原则，不得搞平衡照顾。对符合表彰条件的及时予以上报，确保先进单位、先进个人的先进性和典型性；

2、凡计划生育、社会治安、安全生产、党风廉政建设等方面存在问题并造成不良影响的单位一律取消红旗单位和先进集体的评选资格；

3、本着勤俭节约的原则，各战线、各部门单位不再单独开表彰会；

4、各总支必须将《XX镇2011红旗单位、先进集体推荐表》和《XX镇2011年先进个人、优秀个体工商户、优秀科技示范户推荐表》于2月5日前交镇党政综合办公室，逾期无效。要求红旗单位、先进集体事迹材料不少于1000字，先进个人、优秀个体工商户、优秀科技示范户事迹材料不少于800字。无先进事迹材料的，一律不提交党委会讨论。

各村、各单位对照上述意见，精心组织好2011评先工作，以期产生推动效应。

附件：

1、XX镇2011先进单位和先进个人名额分配表

2、XX镇2011先进单位推荐表

3、XX镇2011年先进个人推荐表

中共XX镇委办公室

XX镇人民政府办公室

2012年1月30日

主题词：评选通知中共XX镇委办公室2012年1月30日印发

6.烟草公司助学行动先进事迹材料 篇六

自20xx金圣助学行动启动以来，共有300多名学子报名申请这项助学。这些学子大多为穷且益坚的贫困学子，他们当中许多都是当地县市的高考状元，在报名者中600分以上的学子多达50多名，这些学子中八成被清华、北大、复旦、人大、浙大等国家985重点大学录取。主办方精心筛选后将最后确定50名品学兼优的贫困学子为金圣学子，每人也将获得由**中烟工业公司资助的5000元金圣助学金。

20xx年8月19日，50名来自**省内各地的金圣学子齐聚一堂。在20xx年金圣助学金发放仪式现场，一双双眼睛流露着希望和感动，一阵阵掌声传递出爱心与温情。

当这50名金圣学子从本次活动的主办方手中接过饱含爱心的5000元金圣助学金之后，这也标志着20xx年金圣助学行动画上了一个圆满的句号。

在发放仪式上，金圣学子们讲述了自己在贫困环境中穷且益坚的奋斗故事，并向**中烟工业公司表达了深深的敬意，这发自肺腑的感言让全场动容。如金圣学子代表傅某某在发言中称，在来南昌的两天时间里，他们先后参加了义卖金圣矿泉水以及将义卖爱心款送到南昌sos儿童村等一系列活动，自己也经历了从一名受助者到爱心传递者的过程，付出了汗水，但学会了感恩。还有，金圣学子们更是纷纷表示，通过这次金圣助学行动，他们收获的远远不止是5000元的金圣助学金，更多的是精神上的一种洗礼和鼓舞，以后他们也要向**中烟人一样尽其所能回报社会。

金圣的公益之路

——致力于公益事业的默默耕耘

“做一件好事容易，难的是做一辈子好事。”如今，金圣助学行动已经走过了6年。

事实上，“金圣”致力于公益事业的默默耕耘，远不止6年的光阴。早在1996年，**中烟工业公司下属南昌卷烟厂就开始捐建金圣希望小学，到20xx年金圣助学行动圆满落幕，“金圣”已经成就了20xx余名的贫困学子圆了上学梦，以“功到自然成”的精神鼓舞并照亮了无数学子的锦绣前程，以“爱不贵浓而贵长”的理念将金圣爱心薪火相传，同时也体现出了**中烟工业公司高度的社会责任心。

1996年，南昌卷烟厂刚刚起步，就先后捐资60万元，在峡江、石城、万安等革命老区建起了3所金圣希望小学。1997年，南昌卷烟厂捐资25万元，设立**省金圣青年志愿者服务基金。20xx年，南昌卷烟厂一次性慷慨捐资100万元，设立金圣助学基金，先后赞助了1570名贫困中小学生顺利完成学业。20xx年，“金圣”将此助学基金增加到120万元，并正式启动了金圣助学行动，每年划出专款资助**省内考入北大、清华的优异学生。20xx年至20xx年，共有150名北大、清华贫困学子每人得到8000元资助；20xx年，80余名中国人民大学等高校的贫困学子通过南昌市慈善总会得到了“金圣”的资助。20xx年，金圣助学基金再次增加100万元，50名北大、清华等高校学子每人一次性得到5000元的资助。

十几年以来，“金圣”始终坚持回馈社会；始终以爱的名义关注、关心、关怀弱势群体；始终秉承“功到自然成”的理念，不懈地奋斗在金圣公益助学的道路上。如今，曾受企业资助的金圣学子们都取得了更加优异的成绩，并成为国家强盛的必备之才，这无疑体现了“金圣”十几年以来坚持开展公益助学的初衷与目的。

金圣的特色之路

——聚焦于中式低害卷烟的不断探索

其实，“金圣”社会责任心不仅体现在致力于公益事业的默默耕耘，更是体现在“金圣”一直聚焦于“中式低害卷烟”领域的不断探索，持续创新、持续减害，从而帮助广大消费者选择危害相对较小的卷烟产品，切实维护消费者的健康利益。

在上个世纪90年代初，南昌卷烟厂在原料、设备和资金上毫无优势，且负债累累。能否找出一条独具特色的差异化发展道路，对**烟草工业的发展至关重要。面对困境，不甘落后、勇于探索的**中烟人开始了敢为人先的大胆创新——他们尝试传承中华民族几千年的中医理念，将中草药精华融入现代卷烟产品的制造工艺中，利用本草的功能特点实现本草香与烟草香的协调融合，提升卷烟品质。

7.评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知 篇七

阳春三月，万物复苏、鸟语花香，在这阳光明媚，微风和畅的日子里，学院利用假期时间外出勤工俭学的学生们陆续返校。他们在勤工俭学中开阔了视野，累积了经验，走进了社会的大舞台，在汗水中实现了自身的价值，在泪水中体验了生活的艰辛，在笑声中感受到了团结的力量，在掌声中用双手取得了属于自己的荣誉。

罗阳同学是14级高职质检二班的一名女生，从小体质较差，曾在军训期间多次晕倒，但假期前积极要求外出勤工助学。在报名的时候班主任就反对她去，她告诉班主任，家里面父母年龄大了，她想减轻家里一点生活上的负担。在她的恳求下，班主任同意了她的要求，假期去了上海达丰进行勤工俭学。

罗阳同学来到上海没多久就晕倒在产线上。凌晨五点，厂里打电话让带队老师带她去医院接受治疗。带队老师见到她的时，她哭的跟泪人一样。她说道：“老师我的身体真不给力。我不想回去，我想给父母减轻些负担，我的身体我知道，吃点药就没事了，千万不要让我回去。我很在乎这次勤工俭学给我带来的收入和这次锻炼的机会。体质差我也要学会适应这个社会，体验父母的不易，生存的价值，我不想当寄生虫，我要用实力证明自己是能行的，我不想让父母为我操心，我要锻造自己，实现自我价值。”听了她的话带队老师非常感动。现在社会上对九零后的认识大多是娇惯且无礼的，但是罗阳的话语无疑是让人感动的，初入社会的九零后里也有像罗阳同学这样懂事孝顺的孩子。一个多月过去了，罗阳同学以自己超强的毅力和坚韧不拔的决心挺了过来。她没有选择临阵脱逃，而是顶住了疾病的压力坚持了下来。勤工俭学的意义就是让同学们像罗阳这样能够肩负起社会的责任和家庭的重担，能够在给社会和家庭作出贡献的同时使自己茁壮成长，真正成为家庭和国家的栋梁。

像罗阳这样的优秀的同学还很多，像14级大专班经管三班的李威，经管四班的贾培哲，机电四班的张家泰，食工三班的李林，食工十班的王苗苗，幼教一班的王侠、王纳纳、张玉双，幼教二班的宋英阁、马银雪、殷娜、万林、陈颖，计算机一班的朱盼盼、刘明洋、朱昆仑、完颜佳俊、于家豪，计算机二班的李杰、高海硕、赵阳，计算计三班的周延齐、王朋辉、龚倩，装潢一班的理非凡、刘伟伟、孙勇强、宋乐乐、刘小惠，装潢二班的汪逸飞、赵硕、王惠芳、郝玉娇、王宣、黄建松，装潢三班的王梦丽、王凡凡、术浩然、王左、王可可、吴哲、王凡凡、许梦思、朱凯龙、张浩、于世文、代天赐、吴永静、李翱彤等一大批优秀实习生。他们不叫苦不叫累，踏实苦干，用自己的双手和所学的技能创造了财富，实现了自身的价值。

8.评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知 篇八

通 知

各科室：

为了激励广大职工进一步做好本职工作，更好地服务于患者，为医院建设和发展做出更大贡献，经院长办公会研究决定，对2013在业务及创建“二甲”评审工作中成绩显著、有突出贡献的科室和个人进行评选表彰。现就具体事宜通知如下：

一、各科室务必高度重视和认真组织这次评选活动，力争将工作积极、廉洁奉公的科室和个人推荐出来，所表彰的科室和个人要有代表性和模范性（条件见附页）。

二、本次准备评选表彰先进科室3个，先进个人15名。先进个人指标分配如下：内儿科2名（含护理）、外科2名（含护理）、妇产科1名、针推科2名（含护理），门诊部2名，药剂科2名，行政职能科室2名，泌尿科及妇科2名。

三、此次评选办法：先进科室由全院科主任以上领导投票选举，经院长办公会审查决定，原则上行政职能科室不参与。先进个人根据指标分配情况，由科室推荐，经院长办公会审查决定，原则上院领导不参与。坚持一票否决，受过医院通报批评、处分，或因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致医疗纠纷、医疗事故，或纪律涣散的科室和个人，一律取消评选资格。

四、奖励办法：先进科室一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励600元；先进个人每人奖励100元。

五、希望各科室积极酝酿推荐，尽快完成评选工作，务必于2013年12月25日前将评选结果上报院办公室。

特此通知

奉新县中医院办公室

2013年12月17日

附页：

奉新县中医院评选2013年先进科室条件

一、科内团结协作风气好，学习气氛浓厚，全年无工作 人员吵架、工作扯皮推诿及违法违纪现象。

二、服务态度好、服务质量高，全年无患者因态度和质 量问题上访，无医疗纠纷及事故发生。

三、在业务和创建“二甲”工作中成绩突出，全年人均业务收入（利润）、病案及时归档率、医疗质量考核居全院前列，同时能接受并完成医院分配的临时性任务。

四、科室安全管理工作做得好，各种电器设备用完后及时关闭电源，全年无盗窃、失火等事件发生。

奉新县中医院评选2013先进个人条件

一、政治思想表现好，关心集体，忠于职守，爱岗敬业，钻研业务。

二、廉洁自律、不以权以医谋私，全年零投诉。

三、在工作中成绩突出，起到表率作用。

9.评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知 篇九

各工会联合会、基层工会：

2011年，各级工会在开发区（头屯河区）区委和市总工会的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实区委、区总工会委员（扩大）会议精神，围绕区委中心工作开展了提升职工素质、维护职工合法权益、帮扶困难职工、加强自身建设等方面的工作，为促进我区经济发展、社会稳定作出了积极贡献。为表彰先进，进一步调动各基层工会组织及广大工会干部的积极性，经区总工会研究决定，决定开展评选先进集体、先进个人的工作，具体要求如下：

一、先进集体评选范围

1、当年被区总工会考核为优秀的单位。

2、当年被推荐创建市级模范职工之家的单位。

3、工会隶属关系在区内，获得2011年度我区“工业十强企业”、“最具成长力企业”和“纳税十强企业”称号的企业。

二、评先方式

1、优秀工会由各工会联合会、基层工会负责推荐，由区总工会评选领导小组负责审定。

2、2010年12月前成立工会组织的机关、事业、企业、社区单位，有资格评先，比例不超过10%。

三、支持工会工作好领导、优秀工会工作者评选范围及名额分配比例：

1、各工会联合会主席为支持基层工会工作好领导。

2、优秀工会工作者由各工会联合会按照辖区已建工会组织10%的比例上报。

四、奖励金额

1、先进集体2000元。

2、支持工会工作好领导1000元。

3、优秀工会工作者500元。

四、由各工会联合会统一收集先进材料，于1月30日前交到区总工会办公室。联系人：卢晓峰、张倩，电话：3773168、3773165。

附：

1、《2011年度工会工作先进集体名单》

2、《2011年度工会先进个人分配名额》

3、《2011年度工会工作先进集体登记表》

4、《2011年度支持工会工作好领导登记表》

5、《2011年度优秀工会工作者登记表》

经济技术开发区（头屯河区）总工会二O一二年二月十六日

2011年度工会工作先进集体登记表

2011年度支持工会工作好领导登记表

10.关于评选先进个人的通知_ 篇十

各车间：

2012年度工作中，选厂涌现出许多工作业绩突出的班组和个人，为了表彰先进，树立榜样，带动全员争创佳绩，决定在全厂范围内评选先进。现就有关具体事宜通知如下：

一、名额分配

1.“先进班组”2个；

2.“先进个人”5名（每个车间1名）；

二、评选条件

(一)“先进班组”评选条件

1.整体素质良，业务能力强；

2.班组制度全，落实到位；

3.班组管理严，管理科学，具有开拓创新精神；

4.业绩水平高，成绩突出，全年无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故；

5.劳动纪律好，班组人员无违法违纪情况；

6.员工凝聚强，班组团结，劳动关系和谐，；

(二)“先进个人”评选条件

爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，为企

业的建设和发展尽心尽力，并具备下列条件者：

1.个人素质高。热爱党、热爱祖国、热爱企业、热爱本职工作。

2.工作热情高。工作积极、虚心好学、诚实勤奋、不计个人得失、具有敬业奉献精神。

3.工作能力强。业务技术过硬，全年成绩突出，工作无重大失误和损失。

4.遵纪守法好，全年无迟到早退，无违章违纪，模范遵守公司纪律和制度。

5.群众基础好。团结同事，服从安排，深受领导和员工好评。

6.全年出勤高。全年出勤在264天以上。

7.记录日志全，并得到好评。

8.安全成效好。全年未发生人身安全和设备事故。

三、评选办法：各车间、班组结合实际自行确定评选形式，自下而上逐级申报，要体现公平公正的原则，对弄虚作假者将给予严厉处罚。

四、时间安排：12月23日至12月25日，各单位将申报材料汇交止综合办公室

选矿厂

11.评选勤工助学先进个人、勤工助学先进勤工助学先进单位的通知 篇十一

2010-03-02 09:17，访问次数: 779

鲁建设字［2010］1号

各市住房和城乡建委（建设局）、省直有关部门：

为表彰先进，弘扬奋发向上的进取精神，不断提高勘察设计行业管理水平和技术水平，推动全行业持续、健康、稳定发展，根据《山东省勘察设计行业先进单位和先进个人评选办法》（鲁建设字［2009］6号印发，以下简称《评选办法》）精神，该项评优每三年进行一次，经研究，决定开展首届山东省勘察设计行业先进单位和先进个人评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选原则

实行公开、公平、透明、竞争、择优的原则，坚持实事求是，注重事实，严格标准和程序，做到好中选优，确保评选质量。

二、奖项设置与申报条件

根据《评选办法》，本次评选分为山东省勘察设计行业先进单位和山东省勘察设计行业先进个人两类。山东省勘察设计行业先进单位包括“山东省勘察设计行业管理先进集体”、“山东省优秀施工图审查机构”和“山东省优秀勘察设计单位”。山东省勘察设计行业先进个人包括“山东省勘察设计行业管理先进工作者”、“山东省施工图审查先进工作者”和“山东省勘察设计行业优秀院长”。

各市建委（建设局）勘察设计主管科（处）室、省直有关部门勘察设计主管处室，符合《评选办法》规定的申报条件的，可以申报“山东省勘察设计行业管理先进集体”；我省施工图审查机构、勘察设计单位符合《评选办法》规定的相应申报条件的，可以分别申报“山东省优秀施工图审查机构”、“山东省优秀勘察设计单位”。

各市建委（建设局）、省直有关部门勘察设计管理人员，符合《评选办法》规定的申报条件的，可以申报“山东省勘察设计行业管理先进工作者”；我省施工图审查机构工作人员、勘察设计单位主要负责人符合《评选办法》规定的相应申报条件的，可以分别申报“山东省施工图审查先进工作者”和“山东省勘察设计行业优秀院长”。

三、评选程序

（一）“山东省勘察设计行业管理先进集体”、“山东省勘察设计行业管理先进工作者”，由各市建设行政主管部门和省直有关部门直接向省住房和城乡建设厅申报。

（二）“山东省优秀施工图审查机构”、“山东省优秀勘察设计单位”、“山东省施工图审查先进工作者”和“山东省勘察设计行业优秀院长”，由各单位组织申报，报所在地的设区市建设行政主管部门或省直主管部门评选后，由各市、各部门统一推荐参加全省评选；无主管部门的省直勘察设计单位直接报省住房和城乡建设厅评选。各市和省直申报“山东省优秀勘察设计单位”和“山东省勘察设计行业优秀院长”的数量见附件7；其他奖项的申报数量由各市、各部门根据严格标准、好中选优、宁缺勿滥的原则据实申报。

（三）省住房和城乡建设厅组织有关专家组成评选委员会，以投票的方式进行评选并形成初评意见后，在山东建设信息网、山东勘察设计信息网等媒体上进行公示，广泛征求意见后报厅长办公会研究形成终评意见。对当选的单位和个人，由省住房和城乡建设厅颁发奖状和证书，并在新闻媒体上公布。

四、申报资料

（一）申报表一式2份，电子版（word格式）1份（见附件1－6，所有附件请从下载）；

（二）申报表中填写的奖励、论文、实绩等各类证明材料的原件及复印件。各市、各部门初评时，核对原件和复印件后，上报省厅评选时，只上报复印件。直接上报省厅评选的单位要同时报送原件和复印件，收材料时，核对无误后即时退回原件。

（三）请各市、各部门评选后，将推荐报告（含推荐次序）和申报材料于3月20日之前统一报到省住房和城乡建设厅勘察设计处。无主管部门的省直勘察设计单位将申报材料于3月15日之前上报。联系人：闫兴利、李玉琳、单宝艳，电话：0531－87080863、87080865、87087238。

评优是一项严肃的工作，希望各单位本着对行业负责、对社会负责的精神，严格标准和程序，公平、公正、客观地评价，确保评选质量。本次评出的先进单位和先进个人将在今年的全省勘察设计工作会议上进行表彰。

附件：

1、山东省勘察设计行业管理先进集体申报表

2、山东省优秀施工图审查机构申报表

3、山东省优秀勘察设计单位申报表

4、山东省勘察设计行业管理先进个人申报表

5、山东省施工图审查先进工作者申报表

6、山东省勘察设计行业优秀院长申报表