公司制度具体事项

2024-11-30

公司制度具体事项(11篇)

1.公司制度具体事项 篇一

公司固定资产管理制度的具体内容

为公司固定资产管理制度的加强,明确部门及员工职责,现结合公司实际,特制定本固定资产管理制度。根据内部控制制度,固定资产由设备部对生产设备及相关设备进行管理;由 IT 部对计算机设备进行管理;由人事行政部门对办公家具及运输工具进行管理。

为了加强公司固定资产管理,明确部门及员工的职责,现结合公司实际,特制定本固定资产管理制度。公司固定资产管理制度的具体内容

一、固定资产管理制度的规范

固定资产是指使用期限逾越一年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在 2000 元以上,并且使用期限超过 2 年的也应作为固定资产管理制度。

二、固定资产管理制度的分类

固定资产类别 折旧计提年限 净残值率房屋及建筑物 20 10%

公司固定资产管理制度的具体内容3 运输工具 10 10%计算机设备 5 10%办公家具及设备 5 10%

三、固定资产管理制度的部门

根据内部控制制度,固定资产由设备部对生产设备及相关设备进行管理;由 IT 部对计算机设备进行管理;由人事行政部门对办公家具及运输工具进行管理。

各具体管理部门应:设置固定资产实物台帐,建立固定资产卡片。对固定资产进行统一分类编号对固定资产的使用落实到使用人(机器设备落实到组)

四、固定资产管理制度的核算部门财务部为公司固定资产的核算部门财务部设置固定资产总帐及明细分类帐财务部对固定资产的增减变化及时进行帐务处理财务部会同固定资产管理部门对固定资产每季进行一次盘点,做到帐实相符,坚持帐、物、卡一致。

五、固定资产管理制度的购置各部门需购置固定资产,需填写 “ 资本性支出申请单 ” 格式后附 1 由部门经理、生产部门经理、财务部及总经理批准。经批准后,由推销部门安排专人负责推销,填写 “ 固定资产推销申请表 ” 格式后附 2 报经部门经理、生产部门经理、财务部及总经理

批准。此表中应详细填写固定资产名称、规格、型号、3 家供货厂商报价以备合理采购。公司固定资产管理制度的具体内容固定资产收到后,由固定资产管理部门负责验收,并填写 “ 固定资产验收清单 ” 格式后附 3 一式三份,验收清单中应详细填写固定资产名称、规格型号、金额、供货厂商,并同时对固定资产进行编号。一份由使用部门留存,一份交财务部进行相应的帐务处理,一份交资产管理部门填写固定资产卡片,更新台帐,落实使用责任人。

六、固定资产管理制度中的转移固定资产在公司内部部门员工之间转移调拨,需填写 “ 固定资产转移申请单 ” 一式四联(格式后附 4 送移入部门签字,确认后交固定资产管理部门,第一联由管理部门留存,更新固定资产卡片,第二联送交会计部门,第三联送交移入部门,第四联送交移出部门。将固定资产转移单交固定资产管理部门料理转移登记。固定资产管理部门将固定资产转移登记情况书面通知财务部,以便进行帐务处理。注意固定资产编号坚持不变,填写清楚新的使用部门和新的使用人,以便监督管理。

七、固定资产管理制度中的出卖

固定资产使用部门应将闲置的固定资产书面告知公司固定资产管理制度的具体内容管理部门,填写 “ 闲置固定资产明细表 ” 格式后附 5 管理部门拟定处置意见后,按以下方法执行:固定资产如需出售处理,需由固定资产管理 thldl.org.cn 部门提出申请,填写 “ 固定资产出售申请表 ” 格式后附 6列出准备出卖的固定资产明细,注明出售处置原因,出售金额,报部门经理、生产部门经理、财务部和总经理审批。固定资产出售申请经批准后,固定资产管理部门对该固定资产进行处置,并对固定资产卡片登记出售日期,台帐做固定资产减少。

十、固定资产管理制度的清查

公司建立固定资产清查制度,清查分年中清查和年末清查,由管理部门和财务部共同执行。固定资产的清查应填制 “ 固定资产盘点明细表 ” 格式后附 7 详细反应所盘点的固定资产的实有数,并与固定资产帐面数核对,做到帐务、实物、和固定资产卡片相核对一致。若有盘盈或盘亏,须编报 “ 固定资产盘盈盘亏报告表 ” 列出原因和责任,报部门经理、生产部门经理、财务部和总经理批准后,财务部进行相应的帐务调整。管理部门对台帐和固定资产卡片内容进行更新。财务部根据已经批准的出售申请表,开具发票及收款,并对固定资产进行相应的帐务处理。

八、固定资产管理制度中的报废当固定资产严重损坏,没有维修价值时,由固定资产使用部门提出申请,填写 “ 固定资产报废申请表 ” 格式后附 6 交固定资产管理部门报财务总监和总经理审批。经批准后,固定资产管理部门对实物进行处置。处置后对台帐及固定资产卡片进行更新,并将处置结果书面通知财务部。财务部依据总经理批准的固定资产报废申请和实物处置结果,进行帐务处理。

九、固定资产管理制度的编号

编号原则:按大类、所在部门的利息中心号、顺序号、取得年月编制。房屋及建筑物 代码为 01机器设备 代码为 02运输工具 代码为 03 公司固定资产管理制度的具体内容计算机设备 代码为 04办公家具 代码为 05

如:财务部 2006 年 7 月购置一台计算机,则编号为

JINTA K 04 7536 007 200607

资产大类 利息中心 顺序号 购置年月

2.公司制度具体事项 篇二

关键词:争议事项,不可仲裁性,仲裁管辖权

一、娃哈哈强购案件引出的话题

(一)案件事实

1996年,娃哈哈与达能公司等合资生产以“娃哈哈”为商标的包括纯净水、八宝粥等在内的产品,娃哈哈持股49%。亚洲金融风暴之后,达能跃升到51%的控股地位。达能提出将“娃哈哈”商标权转让给与其合资的公司未果后,双方改签一份商标使用合同(阴阳合同)。正是这一条款,引发了强行收购风波和一系列国际仲裁,导致本案成为2007年“全国十大并购案件之一”。在本案件历时十多年的纷争中,有两个节点十分重要:一是2007年5月9日,达能亚洲及其全资子公司正式向瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院提出8项仲裁申请;二是浙江省杭州市中级人民法院2009年5月21日做出终审裁定,行使司法保障权。

(二)案件学理反思

案件发生以后,在学术界引起巨大反思。从目前资料上看,国内学术界从法学角度的反思主要集中在司法监督、司法协同化、国际投资法律保障以及仲裁法律等,如仲裁协议属性等问题。受研究内容的限制,本文依据当今国际仲裁理论,从分析争议事项的可仲裁性上入手,通过分析案件的有关事实,从司法改革的协同化视角,就我国进行的司法改革和程序法修改,提供一个纬度和视角,期望建设协同化的仲裁管辖保护机制,保护当事人的合法诉讼利益和合约利益。

二、外资偏好仲裁的本质和仲裁蕴涵的法律权利

(一)海外投资偏好仲裁的本质

2007年5月9日,达能亚洲及其全资子公司正式向瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院提出8项仲裁申请,其中,7项仲裁都是合资企业的外方股东针对中方股东提出的仲裁。可以说在争议事项解决机制项选择上,外方一般喜欢选择仲裁,特别是所谓的“国际仲裁”。从法律哲学的角度来说,偏好仲裁的法律本质就是偏好事物的法律属性,表现为表象和实质。就仲裁制度而言,其存在的开始是以协议的自治为前提,进而产生裁决的法律效力。因此,仲裁的基本要素是私权主体的意思自治性和国家司法协调与干预。从制度要素上讲就是合同因素和司法因素,若没有合同因素提交仲裁,就没有仲裁程序的进行。而国家处于对于社会秩序的考虑,对仲裁的协议给予合法性审查,赋予仲裁裁决的强制效力。因此,争议事项的可仲裁性以国家的强制力为后盾。在仲裁本质性因素考量中,司法性和契约性是最为主要的,其中契约性是仲裁制度的根本特征,也是仲裁制度的主要本质特征[1]。依据概念内涵,国际仲裁协议下的争议事项的不可仲裁性包括三个层面的内容:一是仲裁机构失去仲裁权;二是该事项下的仲裁协议没有法律效力;三是即使依据该协议做出仲裁裁决也将有可能面临被相关国家的法院依据该国法律或者是《纽约公约》第5条第2款第1项的规定而拒绝承认与执行。由此可见,争议事项的可仲裁性对于仲裁机构的管辖权、仲裁协议的效力以及仲裁裁决的承认与执行有重要的影响。由于国际社会关于仲裁和司法的关系理解不一样,并且《纽约公约》没有对不可仲裁性划定统一的仲裁范围,将该权利赋予仲裁裁决的执行国,导致在国际合作中发生争议时,发展国家的权益往往会受到损害。

(二)不可仲裁性的性质与法理基础

不可仲裁性是与可仲裁性相对的概念,理解不可仲裁性,应先理解可仲裁性。诚如Alan Redfern Martin Hubter教授的理解那样,“可仲裁性指的是可以在各国公共政策所允许的范围内通过仲裁解决的争议界限”[2]。也就是说但凡涉及到国家公共政策与社会公共利益的事项都不允许仲裁。尽管随着经济发展,特别是经济全球化发展,国家开始致力于促进本国仲裁的发展,鼓励当事人通过仲裁解决争议,缓和法院案件过多的趋势,以便维护国际仲裁的地位,但是为维护公平的社会秩序,国家通过法律规定属于公共政策的事项被排除出可仲裁的范围,对此《纽约公约》第5条将争议事项与违背公共政策作为拒绝承认与执行外国仲裁裁决的理由,认为不可仲裁性被普遍接受为公共政策广义概念的范畴[3]。实际上,这也不是《纽约公约》的独创,是基于历史原因的。先于该公约的三个国际性公约都将争议事项的不可仲裁性列为拒绝执行仲裁裁决的独立理由。《纽约公约》未经过实质性讨论将争议事项的不可仲裁性保留在第5条中[4]。由此可见,一项争议能否仲裁取决于该国法律所规定的公共政策的范畴。 因此,仲裁的法理基础在于国家主权对于争议事项的本国公共政策和利益的保护,即争议利益的标的不可仲裁性,这反映了国家以司法方式而不是以仲裁方式解决具有一定特别利益,该利益就是要求国家给予特别保护的社会公共利益。但是在现实条件下,正是由于涉及到知识产权等争议,合资争议不仅涉及到争议双方的利益,还带来广泛的社会影响,同时由于仲裁裁决的“保密性”和“终局性”,难以通过司法矫正,因此国家应通过明确的法律规定,限制仲裁的触角向一些特定的领域延伸,如合资争议等事项。

(三)不可仲裁性的主客观标准和不可仲裁事项的发展趋势

厘定一争议事项,特别是海外投资争议事项是否有可仲裁性,应当提出主客观标准。所谓的客观标准就是待决定的争议事项类型、内容和特征是否有可仲裁的因素。一般说客观标准有三个方面:一是争议具有可诉性,排除那些确认法律事实与权利存在的如民事能力、财产无主等;二是争议具有可补偿性,即争议体现出财产属性;三是争议有可和解性,又称之为权利自主性。主观标准则是国际商业仲裁协议参与仲裁的行为能力。

在经济全球化的条件下,经济交往呈现广泛性和关联性,国际商事仲裁也朝着统一化的趋势发展。具体到仲裁协议和仲裁协议认定上,就是各国对于仲裁实施的监督与审查标准趋向统一。在发展纬度上有两大趋势:一是国家、社会普遍采用对于仲裁发展有利的立场解释争议事项的可仲裁性,结果导致可仲裁性事项有扩大的趋势。首先,仲裁庭越来越多地取得传统上被认为不可仲裁的事项的管辖权,并认为法院资源有限应当将重点放到关注本国民众关注的事项上,而非浪费在私人商业合约的争议上。在国家发展仲裁的形势推动下,法院也摈弃以苛刻态度来审查争议事项的不可仲裁性。法院在处理争议事项的不可仲裁性审查上,对于可仲裁性的扩大化的做法,发挥了十分重要的作用,如美国法院的判例法就是典型的例子。法院的做法极大压缩了争议事项的可诉范围,在国际社会中表现出强劲的发展趋势。其次是仲裁客体的扩大。新经济现象扩展了可仲裁事项的范围。二是仲裁事项出现渐进式趋势。就是说先承认一类有可仲裁性,然后逐渐推演到该类事项的国内具有可仲裁性。例如,1968年美国法院在American Safety Equipment Corp.vs.J.P.Magrire &Co. 案件中就认定传统意义上的事项具有不可仲裁性,但是在1975年Scherk vs.Alberto-culver Co.案件中改变了司法先例,确认了国际贸易中的传统的非争议事项的可仲裁性,该趋势有着明显的从不可仲裁到国际仲裁、再到国内仲裁的经络,贯穿于以美国为代表的仲裁立场的转变。本案件的发生为中国司法改革,特别是协同化改革提出了严峻的挑战。

四、司法协同化改革以及国际仲裁契约性对于强制性规则的服从

(一)司法协同化改革

娃哈哈与达能公司强行收购争议中法院发挥了重要的司法审查的保障职能,也引发了司法改革的讨论,其中一个十分重要的方面就是诉讼法修订的协同化改革问题。协同化改革是后现代哲学背景下提出来的一种社会关系模式,其基本含义是法律关系的主体都应调动出最大化的积极性和能动性,在诚信和善意的基础上合作,实现经济和诉讼目的。以协同理论来审视本案件争议事项的仲裁问题,就会发现在争议解决的范围和模式上,明显地有不对称性现象。我国司法协同改革在法律修订上,仲裁法明显滞后诉讼法,表现出中国仲裁制度与国际仲裁存在巨大的差距,特别是仲裁契约性和强制性关系问题上。原因是多元的,其中立法时代背景和立法理念落后是主要原因。

(二)国际仲裁契约性对于强制性规则的服从

从比较法的视野中可以发现,任何没有从外国各种法律研究中获取收益的制度都不是先进的制度,因此,从比较法的角度能够更好地改进本国法律制度。作为实行仲裁法不久的中国而言更是如此[5]。强制规则(mandatory rules)的概念起源于罗马法时期的“私法协议不能改变公法”的古训。在此基础上演变而来的国内法直接适用的强制性规则理论, 是在20世纪国家干预主义的基础上逐渐演变形成的。该理论在形成过程中出现许多代表性人物,如德国的法学家萨维尼(Savigny),他认为有些法律关系只能受本国法律的支配,因为这些法律关系是为了维护国家利益和社会公共利益制定的,有强制性和绝对的法律效力[6]。他将这些规范定义为“严格和强制性规范”(strictly positive mandatory rules), 体现了强烈的道德、政治和经济政策,不能由外国法代替,不能采取多边主义方法。如果萨维尼的“强制规则理论”是基于实体法的法律适用,推而广之该理论的适用外延,自然可以得出这样的结论:在涉及到一个国家的道德和经济利益的法律实践中,不能简单地以契约性的协议来规避该协议的本国司法属性,逃避司法管辖。以娃案为例,外方通过所谓的协议方式,将不该是协议管辖的纠纷通过仲裁提交到国际仲裁机构,规避中国司法,实现诉讼外的价值目的。

虽然理论上对于强制性规则涵义的理解存在差异,各国的立法与实践都明确了强制性规则的存在。我国的诉讼法中,特别是在涉外民事诉讼法中,对涉及到类似娃案的法律纠纷都有明确的规定,其它的实体法中也有明确的规定,如《合同法》第126条第2款。只是我国在引进外资的过程中,忽视了法律的遵守,特别是在企业管理层面的遵守。强制性规则在仲裁实践中得到运用也有许多例证,如联邦最高院在比利时公司与意大利公司的纠纷案件中就适用了强制性规则[7]。尽管难以使用统一的标准界定公共政策的定义,但是在国际仲裁领域,公共政策的保留可以依旧使用。各国的实际情况和各自的规定反映持续变化的社会价值,遵循各国的政治、经济与法律制度、道德观念。如在该案件中,娃哈哈集团企业是央企,在饮料行业中处于龙头地位,在改革开放的环境中发展壮大;同时,它的存在改变了人们的生活方式,特别是提供的水产品,方便了人们的生活,提高了人们的质量。这些客观事实可以适用在仲裁协议中不可以以契约性实现纠纷解决的国际化转移,导致所谓的纠纷国际化解决。国际权威机构对于仲裁的公共秩序政策的适用也是认同的,如国际私法协会(International Law Association)下的国际商事仲裁委员会(Committee of the International Commercial Arbitration)的年会上通过的《以“公共政策”拒绝执行国际仲裁裁决的决议》文件中,就公共政策的形成和影响形成了统一的看法,即公共政策对于仲裁案件形成一定的影响。从这个意义上讲,娃哈哈强购案件中,即使有所谓的仲裁协议,从司法层面上讲,也可以适用公共政策保留实现司法保护。

强制性规则和公共政策的适应对于在经济全球化条件下各国处理纠纷和法律适用,保护本国经济、道德和法律利益,无疑是十分重要的依据。国家在制定冲突规则时,应考虑许多因素,在规制本国企业参与国际商业仲裁活动的特定事项上排除外国法的适用而强行适用本国法。从这个意义上讲,公共政策和强制性规范的关系十分密切:一是二者都是基于国家基础利益之上的,反映一个国家的立法标准和价值尺度;二是二者在国际仲裁中存在两种方式,一种方式是仲裁案件时排除限制外国法律的适用;另一种方式是拒绝承认和执行仲裁裁决。我国法院关于公共政策和强制性规则的实践中并没有公共政策的概念,代之的是以“社会公共利益”的称呼。民事诉讼法中也对此有“社会公共利益”的规定,该规定尽管是对于外国判决的承认和执行问题,但对于国际仲裁依然有一定的参考意义。在娃案中,如果不是杭州中院行使了监督权,中方的损失可以想象。因此,从这个案件中至少可以反思,我国的法律,特别是程序法中,关于“公共政策”的概念必须和国际社会一致,从内涵和外延上,尽量重合,采取国际上通行的“公共秩序”、“公共秩序与善良风俗”或“公共秩序与法律的基本原则”的提法。从国际条约上,如《纽约公约》中规定对与当地基本法律制度或公共改革相抵触的国际仲裁决议,将依据强制性规则实现司法监督权,也就是说无论是目前的国家立法还是国际条约,修改仲裁法已经是当务之急[8]。可以说国际社会,特别是英美等发达国家在仲裁管辖上,也就是说仲裁事项上,都是在维护本国司法主权和服从法律基础上,然后通过契约方式协议仲裁管辖的。

3.国际社会统一立法对于仲裁管辖权的强制性规定。

国际社会统一立法对仲裁管辖权的规定就是《纽约公约》。公约第2条第3款中规定,当事人对于争议有协议的,可以提交仲裁,但是协议无效、失效和不能实行者不在此列。对不在此列的情形可以广义理解:凡是有法律规定不能仲裁的,排除仲裁管辖权,即使是程序法的规定也有法律效力。

(二)中国仲裁管辖权的实践

依据我国法律的规定,特别是《民事诉讼法》(1997)第244条规定,因在中华人民共和国履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼,由中华人民共和国人民法院管辖。

我国立法与缔结或者参加的国际条约对于争议的可仲裁性的规定,主要体现在1986年的《关于我国加入<承认与执行外国仲裁裁决公约>的决定》中的有关规定,以及1987年《关于执行我国加入<承认与执行外国仲裁裁决公约>的决定的通知》中对于“属于契约性和非契约性商事法律关系”的司法解释,1993年加入《关于解决国家与他国国民之间投资争议公约》以及1991年《民事诉讼法》,1995年实施的《仲裁法》和2006年实施的《仲裁法》司法解释上。具体说就是依据《纽约公约》的规定,缔约国和非缔约国的仲裁裁决都可以依据公约规定的条件和程序承认与执行,但是任何一个国家正在加入该条约时都可以作商事保留和互惠保留。依据我国加入该公约的规定,我国仅对于在另一缔约国内领土作出的仲裁裁决承认与执行适用该公约,同时规定在法律关系上只有按照我国法律属于契约性和非契约性法律关系引发的争议才适应该条约,即由于合同、侵权或者根据有关法律规定而产生经济上的权利与义务关系,但是不包括外国投资者与东道国政府之间的争端。

我国立法上对于仲裁的可仲裁性仅仅做出了原则性规定,采取了概括方式列举了不可仲裁事项,从形式看是十分完美的,实际上有可商榷之处。例如,关于仲裁的其他财产权益纠纷的理解上就有分歧,如有学者认为有些财产纠纷涉及到人身和财产两类纠纷,如婚姻关系中的抚养问题就是典型,都具有可仲裁性。但是综观各国家立法的基本考量,虽然人身财产中存在财产关系,二者关系紧密、不可分离,在诉讼机制中并不能剥离。如从文化意义上考量,将婚姻关系中的人身问题和财产问题分开,通过不同的裁决不具有现实性基础,因而不具有仲裁性。依据我国民事诉讼法律和有关司法解释的规定,和国际条约规定相互矛盾、在实践中出现争议时处理机制选择仲裁和诉讼的双轨制,导致本该专属管辖的争议以“意思自治”的名义被仲裁,严重损害我国的司法主权。总体上说,我国在立法和实践中应慎重对待争议事项的不可争议性,原因是既要发挥仲裁的优越性,同时又要改变司法“远不足或有失保护中国重大利益,特别是在国际层面”的局面[1]可以说争议事项的不可仲裁性作为当事人仲裁前的抗辩,具有实体和程序上的价值,虽然该价值在不断蚕食和缩小,导致不可仲裁性的范围逐步缩小[4]。

六、结论

娃哈哈强购案件中,外资方通过不当契约方式,借助于国际仲裁实现合约利益,凸显出仲裁契约性对强制性规则的侵蚀,特别是对诉讼专属性管辖制度的侵蚀。为此,我国应完善仲裁法关于管辖权的规定,采取明示列举的立法模式,也就是说,在修改《仲裁法》关于仲裁协议的规定上作如下列明:仲裁协议不得违反我国民事诉讼法关于专属管辖的规定。

参考文献

[1]杨良宜.仲裁法(从1996年英国仲裁法到国际商务仲裁)[M].北京:法律出版社,2006:513,557.

[2]赵秀文.国际商事仲裁及其适用法律研究[M].北京:北京大学出版社,2002:56.

[3]A.J.van den berg,the New York arbitration conventionof 1985:towards a uniform judicial interpretation,Kluw-er law and Taxation publishers,1981:360.

[4]Heather R.Evans,the non-arbitrablity of Subject Mat-ter Defense to Enforcement of the Foreign Arbitral A-ward in the United States Federal Courts,21.N.Y.U.J.Int’l.&Pol,1989:334-352.

[5]粱治平.法律的文化解释[M].上海:生活.读书.新知三联出版社,1984:179.

[6]徐冬根.国际私法趋势论[M].北京:北京大学出版社,2005:397.

[7]Nathalie Voser,Mandatory Rules of Law as a limitationon the Law Application in the International CommercialArbitration,7 Am.Rev,Int’s Arb,1996:320.

3.仿句注意事项及具体错误解析 篇三

(一)修辞要恰当,要与原句一致。

(二)句式要统一。整个句子结构(肯定句、否定句、主动句、被动句、主谓句、反问句、疑问句)和句子内部短语结构要与原句一致。

(三)复句中分句之间的关系及关联词要与原句一致。

(四)字数与原句最好相同或相近。

(五)内容与原句力求一致。要与原句神似。

(六)感情基调(色彩)要与原句一致。

(七)语言风格要与原句一致。

(八)原句中的有些词语可以重复,有些则绝对不能重复。

(九)仿写出的几个句子在语意上(內容上)要连贯协调。

二、仿句具体错误分析

(一)不应该与原句文字雷同的地方雷同,造成仿句内容缺少变化。

【例1】根据下面提示,仿写句子。

山对海说:你博大辽远,深邃宽容,是值得我尊敬的老师。

海对山说:_________________________。

【错例】你高耸挺拔,稳重坚强,是值得我尊敬的老师。

原句的“博大辽远”、“深邃宽容”、“老师”这三个词不能在仿句中重复出现。“你”,“是值得我” 可以重复出现,“尊敬的”也可重复出现。

【正例】你高耸挺拨,稳重坚强,是值得我信赖的朋友。

(二)仿句的内容、语境、意境、事理、感情色彩、语体色彩与原句不一致。

【例2】横线处仿写前面的句子,构成一组排比句。

每一汪水塘里,都有海洋的气息;__________,__________,__________,__________。

所以诗人才说:“一株三叶草,再加上我的想象,便是一片广阔的草原。”

【错例】每一片绿叶上,都有泥土的气息;每一个花园里,都有森林的气息。

原句“水塘与海洋”是小中见大的关系,而“绿叶与泥土”,“花园与森林”之间无法小中见大。花园与森林更是缺乏内在联系。

【正例】每一棵绿树上,都有森林的苍翠;每一滴露珠上,都有太阳的光辉。

【例3】仿照“他像落地的枯叶,虽然自己化作了污泥,却护住了红花”仿写一个句子。

【错例】他像平凡的雨伞,虽然保护了主人,却整天承受风吹雨打。

仿句内容及感情色彩均与原句不符,原句赞扬,仿句成贬斥。

【正例】他像平凡的雨伞,虽然整天承受风吹雨打,但是却保护了主人。

【例4】续写一个比喻句,要求合乎语境。

弯弯曲曲的羊肠小道,在淡淡月光下,______

______________,一头牵着山娃娘,一头牵着山娃。

【错例】仿佛一条大蟒蛇

仿句与例句的语境不符。“大蟒蛇”给人以丑恶的感觉。

【正例】像一条丝带

【例5】根据提供的语句续写句子。

画家画花,独绘一枝,意在留些天地,让欣赏者自己去想:音乐家演奏,抑扬顿挫,有时无声胜有声,任听众自己去体味;诗人作诗,_________;老师讲课,__________。

【错例】洋洋洒洒,感情淋漓尽致,让读者身临其境/ 循循善诱,讲解深入浅出,让学生如坐春风。

画家、音乐家两句是讲要讲“空白艺术”,错例忽略这点。

【正例】讲究含蓄,言有尽而意无穷,让读者自己去欣赏/言简意赅,故意引而不发,留给学生思考的余地。

【例6】根据下面句子的思想内容,在后边再仿写一个句子。

战国时期的屈原,目睹国家的衰败和危险,立志扶国兴楚,一直坚持探索救国之路,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

【错例】唐朝时期的杜甫,历览了前代的诗文华章,决心成为一个著名诗人,长期努力锤炼优美的诗句,“为人性僻耽佳句,语不惊人死不休”。

从原句看,主旨是写屈原具有忧国忧民的思想,那么仿写的也应写一名人的这种思想,而错例仿写的是杜甫追求诗歌语言美的思想情趣,这和原句主旨不协调。

【正例】南宋时期的陆游,眼看祖国领土沦丧,决心收复失地,时刻不忘为国驰骋疆场,“夜来卧听风吹雨,铁马冰河入梦来”。

【例7】仿照下面的句式写一句话。

生活好比旅行,理想是旅行的路线,失去了路线,只好停止前进。(雨果)

【错例】升官好比登山,金钱是登山的阶梯,失去了阶梯,只好掉了下来。

仿写的句子形似但不神似。原句从正面阐述深刻的人生道理,仿句却宣扬不健康的升官之道,格调低下。

【正例】读书好比登山,毅力是登山的拐杖,失去了拐杖,就会寸步难行。

(三)修辞有欠缺,违背原句的修辞(与原句的修辞不一致)。

【例8】仿照下面句子句式仿写。

老师的周围飘着粉笔屑,不,那不是粉笔屑,那是老师撒出的智慧的花朵。

【错例】革命家的书桌上亮着灯光,不,那不是灯光,那是革命家传播的革命真理。

仿句用“革命真理”作喻体是不妥的,喻体应该用具体形象的事物。

【正例】革命家的书桌上亮着灯光,不,那不是灯光,那是革命家传播的革命真理的光芒。

【例9】仿照下面句子仿写。

坏人成了落水狗,难道我们就能不打他们了吗?

【错例】街道成了垃圾场,难道我们就能听之任之吗?

原句用“落水狗”比喻坏人,仿句“街道成了垃圾场”却不是比喻。

【正例】街道成了被堵塞的血管,难道我们能听之任之吗?

(四)句式结构与原句不一致。

【例10】仿照下面两个比喻句,以“时间”为开头,写两个句式相同的句子。

书籍好比一架梯子,它能引导我们登上知识的殿堂。书籍如同一把钥匙,它将帮助我们开启心灵的智慧之窗。

【错例】时间好比一本日记,它能记录下我们童年的往事。时间如同一枝彩笔,它将画出我们青春的美景。

仿句“它能记录下我们童年的足迹”,“它将画出我们青春的美景”的句子结构与原句不同,原句是“能引导我们登上”,“将帮助我们开启”,“登上”是我们“登上”,“开启”是我们“开启”。

【正例】时间好比一本日记,它能提示我们忆起童年的足迹。时间如同一枝彩笔,它将帮助我们绘出青春的美景。

【例11】以“爱心”为陈述对象,仿照下面句式,续写一个比喻句。

爱心是一片照射在冬日的阳光,使贫病交加的人感受到人间的温暖。

【错例】爱心是春天的小雨,使落寞孤寂的人感受到心灵的滋润。

原句是“一片照射在冬日的阳光”,仿句变成“春天的小雨”。句式不统一。

【正例】爱心是一场洒落在春日的小雨,使落寞孤寂的人感受到心灵的滋润。

4.庆典具体事项 篇四

第一部分 开业剪彩

一.场地布置

1)活动场地门口设有祈求拱形门16米,拱形门上设置开业宣传横幅,两侧各放置1个空飘气球,且悬挂“热烈祝贺自力******”竖幅

2)活动场地的眉头上沿挂一条宣传横幅“庆祝自力*****”,长度9米,门口两边摆放祝福单位的花篮

3)会场入口设有欢迎指示牌并处摆放KT版设置来宾签到处,派发嘉宾胸花。(准备油性笔)

4)大楼门口柱子包金、大厅柱子包金

5)剪彩现场台阶铺红地毯(最好从拱形门铺到主席台),通道边上点缀绿色盆栽、花池及台阶边均包金处理,正中背景处采用logo模型(泡沫材料),四周用绿色盆栽围合,与logo构成整体图案

6)主持台居中位置设有水晶讲台,两侧分别摆放两座讲台花柱,主持台前设置两组话筒,一组供领导和嘉宾讲话,另一组供主持人讲话使用

7)音响摆放在主持台两侧,带一名专业音响师,确保音质流畅

8)在场地周围处设立休息区(简易帐篷6个,椅子50张),外缘放置企业文化板构成文化墙,间隔处插刀旗展示公司文化与荣誉,供来宾参观

9)活动场地入口通道有醒目的引导标识,公司参观区设有鲜花护栏

二.配套设施

1)主持台的背景布置:主题背景板,内容含主题、颜色、字体注意美观大方,颜色以喜庆、热烈为基准

2)条幅:横幅1条、长9米,竖幅16条、长7.5米

3)鞭炮 1捆、皇家礼炮 8门、拱形门 1个、空飘气球 2个、红地毯 **米、盆景 20个、彩烟 8束、讲台花 2盆、水晶讲台 1个、企业文化版 6个、简易帐篷 6个、椅子 50张、指示路标牌 3块

4)剪彩用品 6套、签到KT版 1块、签到笔 **支、嘉宾胸花 180支、茶水

饮料 **件

5)音响设备、专业摄影机 2台、SONY250摄像机2台、刻录光盘 4套

6)醒狮 4队、号鼓队 1队、礼仪 8人、音响师 1人

7)现场分区平面指示图、各功能区布置效果图、主持台背景效果图

三.活动流程

1.08:00全部工作人员到场准备、会场安排嘉宾席桌椅,检查会场主持台后面主题条幅、背景等设施、调试音响、麦克风等全部准备齐全,桌子上面放有签到本。

2.09:00音乐响起,礼仪小姐开始接待所有来宾并为来宾佩戴胸花,工作人员引

导来宾前往签到处签到、合影,并指引来宾暂到休息室休息,同时准备茶水饮料。

3.09:40音乐停止,礼仪小姐引导来宾入场。

4.09:55隆重醒狮、号鼓队奏响。

5.10:10主持人致开场白、介绍到场领导、媒体朋友,宣布庆典正式开始。鞭炮

响起、气球、拍照、摄像全程拍摄。

6.10:15主持人要求公司领导上台致辞(礼仪引导,播放领导上台音乐)。

7.10:25主持人邀请嘉宾领导上台致辞(礼仪引导,播放领导上台音乐)。

8.10:35主持人邀请政府代表上台致辞(礼仪引导,播放领导上台音乐)。

9.10:45主持人邀请领导嘉宾上台剪彩,礼仪用托盘送上金剪刀和花球进行剪彩,8门皇家礼炮打响。

10.11:00礼仪小姐引领来宾参观新办公区,分为图片展和产品展两个柜台。

11.11:40参观结束,所有来宾一同乘车前往酒店参加午宴。

四.实施细则

1)工作人员、礼仪的分工协作,为嘉宾佩戴胸花及道路引导、并安排落座

2)确认各设备的摆放位置及效果,确认指示牌的位置

第二部分 午餐宴会

一.场地布置

由酒店安排布置

二.配备设施

萨克斯独奏 1人

三.时间安排

1)12:25萨克斯独奏、自助酒会开始。

(菜单为各大长沙小吃、酒店著名菜肴,现场调酒、水果雕刻)

2)13:40公司高层与供应商开展产品洽谈会,其他来宾均可四处参观游览。

四.实施细则

1)礼仪要做好引领服务工作。

2)提前做好与酒店的联系及交涉

第三部分 庆典晚会

一.场地布置

1)活动现场门口设立一个签到工作台,签到桌上摆放签到用品:签到本、笔等,顺便派发抽奖号牌

2)参加庆典的人员的座位安排:分好区域 1.特约嘉宾

2.供应商

3.媒体区

4.员工区

二.配备设施

1)签到册、签到笔、抽奖号牌、抽奖箱、大型骰子、大型机票、抽奖奖品

2)专业摄影机 2台、SONY250摄像机2台、刻录光盘 4套、追光 2台、LED 显示屏 30平方、电脑灯 4 台、泡泡机 2台、烟雾机 2台、面光 LED效果灯

3)礼仪 8人、灯光师 2人、主持 1人

三.活动流程

晚会时间:14:10 – 17:00

晚会节目单:

1)播放公司形象片,由公司老总发言,并宣布晚会开始

2)采用恶搞明星祝福为晚会开场视频

3)大气的开场舞(10-12人)

4)抽奖环节

5)相声小品:以“合作意向”为主题,表达努力奋斗、相互协作的内容(3-4人)

6)影子舞:要求音效、画面、独白间的协调,旁白采用关于自力的历程为

主旨(2-3人)

7)抽奖环节

8)魔术

9)激光舞

10)抽奖环节

11)员工大合唱

12)抽奖环节

13)答谢环节A 新老员工:公司高层向员工代表颁发大型机票,员工代表致

感谢词

B 员工家属:“常回家看看”为背景音乐,员工上台献花和拥抱,营造温馨感人场面

老总女儿生日,蛋糕庆祝,并全家人上台致词

14)展望未来 A 播放新老员工自述视频

B 公司总裁发言,答谢供应商及社会各界朋友,并抽出大奖

15)“超越”舞蹈表演

四.实施细则

1)落实舞台布置、灯光音响效果、摄像、摄影师的就位

2)做好主持人及节目流程的确认,确保有规划的执行流程

3)确保媒体的联系及安排到位

4)落实抽奖道具及奖品的配备

第二部分 午餐宴会

一.场地布置

由酒店安排布置

二.配备设施

哈尔滨冰雕大师

企业LOGO冰雕,四龙吐珠冰雕

三.时间安排

5.UNIQLO征名活动具体事项 篇五

在之前和大家的QQ沟通中,很多童鞋问我社团的性质,其实我们现在还没有给社团做明确的定位,但是宣传企业文化以及建立良好的品牌雇主形象是主要的目的之一。

我们公司主要是看到P&G(宝洁)以及Lenovo等大型企业组建的xx精英俱乐部的形势来的,既给成员提供一个提高自己展示自己的平台,也能顺便提高企业的雇主形象!

所以,麻烦大家一些时间了,这是我在这家公司的一个任务,目前在这家公司实习哈~~

所以希望亲们能帮我这个忙,谢谢啦~~~

格式为:

你所拟出的名字+名字的含义+你想这个名字的理由+你自己的联系方式

谢谢大家啦

2011年度UNIQLO(优衣库)学校社团征名活动正在火热进行!

征名时间:2011年9月1号至9月7号

要求:有创新,能体现UNIQLO的企业文化,同时要能对接当代大学校园活动。

所有征名都将由UNIQLO中国区上海总部人事部成员进行评审,凡是被征用的(全国可以有多个哦),都将得到由UNIQLO提供的你意想不到的丰厚的礼物~~~~

有意者请将你所想好的社团名字,并附上名字的含义以及你得理由,再加上你的联系方式,发至244281319@qq.com

附上大家可能用到的网站:

http:///view/1739362.htm

6.蛋白质摄入的具体事项总结 篇六

蛋白质摄入需求可能与体重或瘦体重无关。因此,对于体重较轻的运动员来说,按照每天每单位体重摄入多少克蛋白质的方法来建议蛋白质摄入的话,很可能会低估了实际需求。

女性摄入的蛋白质一般会比男性少(108:90克/天),但实际上男性与女性可能需要相同的绝对数量。

蛋白质摄入量与热量总摄入相关。控制饮食期间注意保持高蛋白摄入。

在我们进行的研究中,动物食源蛋白质占总蛋白质摄入的57%,剩下的43%为植物蛋白。

动物蛋白的必需氨基酸含量更高,因此通常比植物蛋白的合成代谢作用更强。而通过摄入更多的植物蛋白可以部分弥补这个缺失。

每餐20g蛋白质就足以带来接近极限的肌肉蛋白质合成(MPS)增长。增加到40g的话能再让MPS提高10-20%。

老年人比年轻人需要更多的蛋白质,因此保证每餐40g蛋白质摄入非常重要。

睡前额外摄入一些蛋白质能提高总蛋白质摄入和分布。

蛋白质摄入后的血浆亮氨酸峰值是决定MPS的重要因素。

BCAA(支链氨基酸)补剂似乎在任何情况下都不是最优选择。

对于极简主义者来说(花费最少的努力得到尽可能多的结果),每天摄入120g蛋白质。

对于完美主义者来说(不论花多少努力都要取得最好的结果),一天四餐,每餐40g蛋白质,四餐平均分到一天里(早午晚餐、睡前),大部分蛋白质为动物蛋白。

7.银行求职具体的求职简历注意事项 篇七

据悉,如今银行的待遇丰厚,这使得不少的求职者都想加入到银行队列中,那么在申请银行职位时,要如何写好这封简历呢?今天,优简历就带领大家来一起看看银行职位求职简历如何写?

通常说来,一般银行申请表以下内容:个人基本信息,包括姓名、性别、生源地、政治面貌、联系方式等;教育经历,通常来说,教育经历都是从高中的教育经历来填起;社会活动经历,包括各种社团、学生会活动等;工作实习经历;所获奖励,如奖学金、荣誉称号等;技能证书,包括外语。计算机及其他相关职业技能等;学习成绩;参与项目/学术成果等;家庭情况;开放性问答。

对于指定的银行申请表,我们在填写时同样也需要注意一些简历写作的技巧,从而来突出求职者的重点。

投递简历在银行考试报名中占据了重要地位,如何不被在简历投递环节就被刷下来,下面就来看看优简历给大家整理出来的面试技巧吧!

1、全面的个人基本信息。比如:姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。

2、注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向,职位描述一定要清晰。

3、优势分明,重点突出。我们都知道在填写简历时,最重要的就是要用简洁的语言来描述出个人的优势,没有必要将所有的东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点:专业不同重点不同:对自身专业和招考职位专业要求一定要做好准确的分析,分析自身专业优势和弱势,然后再针对自身的优势来进行重点的描写。

4、教育背景要简洁而详细。这其中教育背景的重点在于本科、研究生时的时间、专业和学历学位,假如有必要则要注明部分主要课程。

5、职位实习经历有所取舍。通常我们都是按照逆时序记录个人经历的,每一次实践实习经历,优简历建议一定要紧紧的围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。只要是和目标职位相关的,这样一来再不起眼,基本都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,及时再威风再辉煌,都是坏经历,都应该删掉没商量。

8.公司制度具体事项 篇八

(一)图书室方面

1.所有图书要重新造册登记

2.要有借阅归还登记表

3.要经常打扫卫生,图书资料无尘化

4.阅览室课桌要清洁干净,摆放要整齐

5.图书室要有管理制度,部分制度要上墙

6.图书损坏要有登记

7.每学期结束后要对图书进行盘点

(二)音体美方面

1.要有专门房间存放音体美器材,要摆放整齐

2.器材保管要有专人负责,摆放整齐。

3.要造册登记,有借还登记表

4.器材损坏要有登记表,及时到学校报损,有维护维修登记表

5.音体美制度要要上墙

6.每学期结束后要对音体美器材盘点

(三)理化生方面

1.要有实验计划,且上墙

2.仪器设备要有标签,3.要把现有设备仪器登记造册。

4.要有预约申请单

5.要有学生实验报告

6.保管室仪器设备要干净,摆放整齐,实验室要干净整洁,实验结束后及时打扫

9.公司制度具体事项 篇九

鉴于最近美国爆炸案可能会带来签证的影响,请大家务必认真准备材料,(所有个人支持材料一定要与本人有直接关联,例如:房产证上若非本人名字,则需有公证来证明改证与本人的所属关系。)

一、必备材料

1.申请人本人护照:

1.1 护照有效期必须比申请计划在美国停留的时间多至少6个月,并且护照上至少有一整页空白页。如不符合此要求,请于签证前申请新的护照。

1.2 如有以前赴美签证的护照,包括已失效的护照,在签证时也请一并带上

2.填写完整的签证申请表(DS-160):(由艾美迪公司填写)

2.1 非移民签证申请表(Nonimmigrant Visa Application)DS-160,必须网上填写;2.2 表格填写完毕后,请将申请表的确认页打印出来,并在签证面谈当天递交;(由艾美迪公司提供)

2.3 请在打印的DS-160表格确认页上手写姓名的电码、中文姓名、中文家庭地址、公司名字及地址;(由艾美迪公司提供)

2.4 面谈时请携带打印出来的DS-160表格确认页,不要使用传真的确认页;(由艾美迪公司提供)

2.5 由于申请表如果闲置20分钟就会自动中断,所以在填写DS-160申请表时要每隔一段时间,大概是15分钟就要将已经填写完成的部分及时保存到本地硬盘或者移动硬盘上,以免丢失已经输入好的个人信息;(由艾美迪公司提供)

2.6 在填写申请表的时候,会要求上传一张个人照片,请务必到专业照相馆照美国签证用照片,取得数码照片光盘,就可以进行照片上传了。(艾美迪公司提供申请表格的咨询或者代填申请表格)(由艾美迪公司提供)

3.照片规格(务必到专业的照相馆照美国签证用数码照片):

3.1 50mm×50mm白底正面免冠彩色照片(近六个月)两张

3.2 请将符合要求的一张彩色照片用透明胶带贴在护照封面上,在签证当天递交

4.美国邀请函和行程安排中英文:由艾美迪公司提供

5.签证申请费收据(两联,1008 元人民币,必须在签证前,持护照前往中信实业银行缴纳然后将收据第一联用透明胶条贴于DS-160表确认页下方, 第二联夹在护照内。)由艾美迪公司提供

二、补充材料(建议若有就准备,以免签证官要求查看)

1.经济担保函--出资证明(因私出国,此项不用)

2.申请人所在单位出具的中英文在职证明和收入证明(在职证明及收入证明最好用单位的抬头纸打印,并签字及盖单位公章,如有需要,艾美迪公司可以负责翻译成英文版)。

3.准备本人中英文简历,中英文名片(名片上的英文名称应和邀请函上的名称一致),及公司或医院的宣传简介和营业执照复印件,也可以带上。

4.个人财产证明:存折或存单(最好是每月都有存取记录一年以上的存折,存最近6个月,请不要提供存款证明,存款证明对签证没有作用);房产证,购车发票及行驶证;国际信用卡;

5.社会关系证明:申请人身份证及户口本原件;结婚证书;子女的出生证明;家庭合影;在国外所照的照片。

美国签证的具体步骤和注意事项

签证具体步骤:

1.按照签证预约时间,提前30分钟,带好签证所需的资料、(准备一个文件夹,将所有资

料分别放好);排队等候进入使馆

2.进入使馆后,先过安检。

3.然后到指定窗口排队交第二联的缴费凭证、DS-160表、邀请函和护照

4.交表后按照所持牌子的颜色排队(持同一颜色的申请人排在一个队中)到指定的窗口留

指纹(右手4指,左手手掌及左右手拇指,会有工作人员在旁协助)

5.然后按照拿到牌子的颜色,在面签区排队等候。(轮到哪个颜色的队,会有工作人员安

排,有问题可以随时咨询现场的工作人员)

6.工作人员将轮到的队带到指定窗口,等候签证官叫名字,即上前签证。

7.如获得美国签证,签证官会发给申请人一张回执。请持此回执到使馆指定的邮局办理申

请人的护照邮寄。

签证注意事项:

1.首先,要求穿正装。这点非常重要,合适的衣着,显示你对签证官的尊重。

2.签证官对你的第一印象很重要,(据说签证官见到你的前几秒钟,即决定是否给签证)

要微笑并礼貌的问候,自信、平和而轻松。不要趴在柜台上。

3.如果签证官需要看申请人的补充材料,要将准备的所有资料都拿出来,有时间尽量说明

自己都带了什么资料,有照片和工作证、专业资格证、名片、工作胸卡的要带。

4.签证官都说中文,若没听懂,可以礼貌的要求重复,不要显示困惑但又不问清楚。不要

盲目的担心,也不要盲目的傲慢。

签证官可能提的问题:

1. 这次去美国的目的: 参加梅奥国际研讨会。一定要详细了解此次赴美目的及日程安排等细节。

2. 邀请单位:梅奥诊所。

3. 你是否去过外国:尽量将所去过的国家列出。

4. 可能会有别的问题,如介绍一下你的公司或医院的情况,与谁同行,你可能会从此次培训考察活动中获益到什么,为什么你被选择参加此次考察等等。请据实回答,即使要求提供的东西没有,要找出合理的理由,不要随便说不知道。

备注:因旺季(5-8月)签证人员过多,签证等待时间较长,而签证等待时没有座位,建议自带小马扎。

赴美国签证流程

1.准备一本有效的个人护照.2.持有效护照到中信银行交纳美国签证申请费用(周一至周五的工作时间)

3.持签证所需资料按照面签预约的时间到美国大使馆面签(美国签证所需准备的资料详见下文)

4.取得赴美签证(一般需要一周左右的时间,如果需要进行政审的签证申请,需要等待20个工作日)

10.公司制度具体事项 篇十

体操作事项的公告

文号: 上海市国家税务局 上海市地方税务局公告2011年第4号

发文单位: 上海市国家税务局 上海市地方税务局

发文日期: 2011-12-19

根据《关于在上海市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2011〕111号),现就有关减免税过渡优惠政策操作意见明确如下:

一、减免征增值税的项目

对明确的减免增值税应税服务项目,2012年1月18日申报期结束后,对应原营业税减免项目有效截止日期在2012年1月后的,无需纳税人重新提出申请,由主管税务机关按已有的信息,直接制作增值税减免文书,其中,税种、减免项目应按《应税服务范围注释》重新设定,文件依据和执行期间统一按财税〔2011〕111号文规定核定,起始日期为2012年2月1日。

二、即征即退增值税项目

对明确的即征即退增值税项目,2012年1月18日申报期结束后,对应原营业税减免项目有效截止日期在2012年1月后的,无需纳税人重新提出申请,由主管税务机关按已有的信息,直接制作增值税即征即退文书,其中,税种、即征即退项目应按《应税服务范围注释》重新设定,文件依据和执行期间统一按财税〔2011〕111号文规定核定,起始日期为2012年2月1日。

三、上述规定以外的其他纳税人,如符合减免税或即征即退优惠政策条件的,需新增备案或审批的,应在2012年1月10日前按规定提供申请资料(详见附件),由主管税务机关审核批准后,从2012年1月19日起,输入增值税减、免及即征即退核定信息。附件:增值税应税服务优惠政策申请资料目录

上海市国家税务局

上海市地方税务局

二O一一年十二月十九日

附件:

增值税应税服务优惠政策申请资料目录个人转让著作权免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税申请备案表》;

3.企业签订个人转让著作权业务合同原件和复印件;

4.税务机关要求提供的其他相关资料;

残疾人个人提供应税服务免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税申请备案表》;

3.由市残疾人联合会和市民政部门出具的残疾人证书原件及复印件;

4.残疾人身份证原件及复印件;

5.从事个体经营的,需提供营业执照和税务登记证复印件;

6.申请对企事业单位承包.承租经营所得减免,需提供承包.承租经营合同;

7.税务机关要求提供的其他资料。

航空公司提供飞机飞洒农药服务免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税申请备案表》;

3.企业签订航空公司提供飞机飞洒农药服务业务合同原件和复印件;

4.实施航空公司提供飞机飞洒农药服务期间的增值税申报表;

5.税务机关要求提供的其他相关资料。

技术转让、技术开发和与之相关的技术咨询、技术服务免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税申请备案表》;

3.企业签订技术转让.技术开发和与之相关的技术咨询.技术服务业务合同原件和复印件;

4.市技术市场管理办公室审定并加盖上海市技术市场办公室技术转让合同认定专用章或上海市技术市场办公室技术开发合同认定专用章并且有审定人印章的《技术转让合同》.《技术转让合同》,以及技术合同登记证明原件和复印件(注明与原件一致,并加盖企业公章);

外国企业和外籍个人能提供由审批技术引进项目的对外贸易经济合作部及其授权的地方外经贸部门出具的技术转让合同.协议批准文件(原件和复印件)的,可不再提供上述科技主管部门审核意见证明(注明与原件一致,并加盖企业公章);

5.外国企业和外籍个人如委托境内企业申请办理备案手续的,应提供委托书,如系外文的应翻译成中文,原件和复印件(注明与原件一致,并加盖公章);

6.税务机关要求提供的其他相关资料。

合同能源管理应税服务项目免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税申请备案表》;

3.企业签订节能效益分享型合同能源管理项目合同原件和复印件;

4.税务机关要求提供的其他相关资料。

离岸服务外包项目免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税申请备案表》;

3.企业签订离岸服务外包项目业务合同原件和复印件;

4.市商务委确认的《离岸服务外包合同确认单》;

5.税务机关要求提供的其他相关资料。

台湾航运公司从事海峡两岸海上直航业务在大陆取得运输收入免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税申请备案表》;

3.企业签订台湾航运公司从事海峡两岸海上直航业务合同原件和复印件;

4.实施台湾航运公司从事海峡两岸海上直航业务期间的增值税申报表;

5.交通运输部颁发的“台湾海峡两岸间水路运输许可证”且许可证上注明的公司登记地址在台湾的航运公司;

6.税务机关要求提供的其他相关资料。

台湾航空公司从事海峡两岸空中直航业务在大陆取得运输收入免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税申请备案表》;

3.企业签订台湾航空公司从事海峡两岸空中直航业务合同原件和复印件;

4.中国民用航空局颁发的“经营许可”或依据《海峡两岸空运协议》和《海峡两岸空运补充协议》规定,批准经营两岸旅客.货物和邮件不定期(包机)运输业务,且公司登记地址在台湾的航空公司;

5.税务机关要求提供的其他相关资料。

美国ABS船级社提供船检服务免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税申请备案表》;

3.企业签订美国ABS船级社提供船检服务业务合同原件和复印件;

4.税务机关要求提供的其他相关资料。

随军家属就业服务项目免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税审批表》;

3.驻沪部队各单位师(含)以上政治部出具的随军家属证明原件;

4.军(含)以上政治和后勤机关共同出具的加盖部队公章的“安置随军家属达到规定比例企业”的证明材料原件;

5.随军家属从事个体经营的还应提供相关的军官证原件与复印件;

6.税务机关要求提供的其他资料。

军队转业干部就业服务项目免征增值税

1.免税申请书(包括减免税依据.范围.期限.有关转业干部就业人员占全部在职职工比例的情况.企业的基本情况等);

2.《减免税审批表》;

3.师以上部队颁发的转业证件;

4.税务机关要求提供的其他资料。

城镇退役士兵就业服务项目免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税审批表》;

3.《退役士兵自谋职业协议书》.《城镇退役士兵自谋职业证》;

税务机关要求提供的其他资料。

失业人员就业项目免征增值税

1.免税申请书;

2.《减免税审批表》;

3.《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》或《就业失业登记证》(注明“企业吸纳税收政策”);

税务机关要求提供的其他资料。

注册在洋山保税区内的纳税人提供的国内货物运输服务、仓储服务和装卸搬运服务即征即

退增值税

1.免税申请书;

2.《减免税审批表》;

3.企业签订国内货物运输服务.仓储服务和装卸搬运服务业务合同原件和复印件;

4.营业执照复印件;

5.税务登记证复印件;

6.税务机关要求提供的其他相关资料。

安置残疾人就业企业(原适用营业税“服务业税目”)提供应税服务即征即退增值税

1.免税申请书;

2.《减免税审批表》;

3.企业签订安置残疾人就业合同(一年(含)以上),原件和复印件;

4.税务机关要求提供的其他相关资料。

一般纳税人提供管道运输服务即征即退增值税

1.免税申请书;

2.《减免税审批表》;

3.企业签订管道运输服务业务合同原件和复印件;

4.实施一般纳税人提供管道运输服务项目期间的增值税申报表;

5.税务机关要求提供的其他相关资料。

有形动产租赁服务即征即退增值税

1.免税申请书;

2.《减免税审批表》;

3.企业签订有形动产租赁服务业务合同原件和复印件;

4.实施有形动产租赁服务项目期间的增值税申报表;

5.人民银行.银监会.商务部及其授权部门批准经营融资租赁业务证明;

11.案场岗位职责、日常具体工作事项 篇十一

1.全面负责销售卖场物业服务的管理工作,指导卖场物业服务业务开展,提高服务水平。

2.与周边行政机关、外部单位建立良好沟通渠道,统筹协调相关资源。

3.统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,与其建立定期沟通制度,及时处理相关问题;协调资源配合地产营销活动。4.收集、汇总到访客户信息,整理并定期反馈给地产销售部门。5.协调资源实施对卖场的风险防范工作,协助处理客户投诉和突发事件。

6.负责销售卖场物业团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队

卖场主管日常工作具体事项

1.早上到场监督安保及客服接待条线召开的班前会的情况,详细了解昨日工作情况和需卖场主管协调解决的问题事宜; 2.监督检查安保岗位安排情况,站姿是否标准,着装是否整齐,装备是否佩戴完毕;

3.监督检查客服条线人员是否在规定的时间内到达岗位,着装是否符合规定,对洽谈区、操作间的物品是否规整到位;水吧及样板房客流量统计汇总是否到位等情况

4.监督检查保洁条线人员工作安排情况,对营销中心沙盘、洗手间等作重点检查,对保洁质量、工作流程、工作标准上存在问题给负责领班和对接人提出具体的建议和整改时间,日后核查整改情况;

5.监督检查示范区道路绿化养护情况,对于存在绿化死苗、植物浇灌情况做好记录对存在的问题知会给项目部负责人和绿化养护者进行整改;

6.监督检查营销中心及示范区设施设备的使用情况,对于设施设备存在问题的事项协调项目部专项负责人进行整改,维护好案场设施设备日常的正常运作;

7.中午按照卖场日常巡检表的工作要求抽检条线工作情况,对于在抽检中发现的标准不符合項按照公司规定知会给条线领班督促对存在的问题进行纠正和处理; 8.下午按照卖场日常巡检表的工作要求抽检条线工作情况,对于在抽检中发现的标准不符合項按照公司规定知会给条线领班督促对存在的问题进行纠正和处理并对中午检查发现的问题查看整改结果;

9.晚上监督检查条线交接班的情况,注重了解安全检查是否到位,物品交接是否正规和完善;

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