2018民主生活会报告

2018民主生活会报告（精选3篇）

1.2018民主生活会报告 篇一

公司2018党员领导干部民主生活会情况报告

按照中央、省委、市委关于认真开好XX民主生活会的部署安排，xx市工业投资（集团）有限公司党委于2018年2月13日召开了民主生活会。会议以学习贯彻党的十九大精神、总书记在贵州省代表团重要讲话精神、省 结合工作实际，查找问题出现的原因，深刻剖析，制定整改措施，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。三是深入开展谈心谈话。按照民主生活会有关要求，党委书记与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,谈改进提高的意见建议,由表及里，由浅入深，层层深入，做到了该指出的指出，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，并督促抓好整改，通过推心置腹的交心谈心，为开好高质量的专题民主生活会打下坚实基础。四是认真撰写对照检查材料。集团党委领导班子和班子成员紧扣“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”的民主生活会主题，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等6个方面要求以及孙志刚书记在省纪委十二届二次全会上提出的8个方面的问题，按照党章、党规、党纪有关要求，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真查找问题差距，深刻进行党性分析，认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲。领导班子的对照检查材料由党委书记亲自起草，班子成员多次碰头商讨，并修改完善。班子成员的发言提纲均由自己动手撰写并报党委书记审阅。

二、会议召开情况2018年2月13日，xx市工业投资（集团）有限公司党委召开民主生活会，会议由党委书记、董事长、总经理刘良果同志主持，议程共有五项：一是党委副书记、纪委书记刘学东同 志通报XX民主生活会征求意见整改落实情况和XX民主生活会征求意见情况。XX年征求到的11条意见建议已全部整改到位。XX年征求到的14条意见建议将进行责任分解，由党委成员牵头，相关单位负责，制定整改清单，抓好整改落实。二是刘良果同志代表党委作班子对照检查。围绕贯彻落实中央、省委、市委有关精神推进全面从严治党，共查找出6个方面存在的14条突出问题，针对这些问题从6个方面剖析了原因，从6个方面明确了整改措施。三是党委班子成员作个人对照检查。刘良果同志带头作个人对照检查后，党委班子成员刘学东、参与公司领导班子工作的总经理助理刘莉同志、副总会计师周业俊同志结合自身实际，分别作了个人对照检查。四是开展批评和自我批评。民主生活会上，党委领导班子成员按照讲党性不讲私情、讲真理不讲面子的原则，按照守纪律的要求，实事求是、开诚布公地相互提出批评意见。自我批评襟怀坦白、直面问题、剖析透彻、切中要害。相互批评直言不讳、坦诚相见、开门见山、客观公正，用事例说话，使每位被批评人都红了脸、出了汗，达到了解决问题、触动思想、增进团结，促进工作的效果。会议始终在坦成、严肃的氛围中进行，达到了团结—批评—团结的效果。五是刘良果同志作会议总结讲话。集团公司党委领导班子成员要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要干字当头，全面贯彻落实好党的十九大各项决策部署，确保信念、思想、作风、行动过硬；要严肃“四风”不止步，坚决与形式主义、官僚主义作斗争，扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育活动，大兴调研之风，解难事，办实事；要坚持问题导向，以钉钉子精神抓好整改，切实加强班子建设和队伍建设，进一步 提升工作水平。要以这次民主生活会为新的起点，更加自觉树立“四个意识”，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“八个本领”，努力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的坚强领导集体；要以这次民主生活会为契机，针对大家自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实，努力打好转型升级攻坚战。

三、下一步整改方向xx工投集团党委将认真对照查摆出来的问题，深入剖析原因，找准问题症结，按照中央、省委、市委的要求，从严从实推进整改。一是提高政治站位。切实把维护总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，进一步提高政治站位，牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，恪守“四个服从”，不折不扣贯彻落实党中央、省委、市委的各项决策部署。要以党的政治建设为统领，进一步突出党委的政治核心作用，班子成员要自觉履行“一岗双责”，落实好管党治党责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。二是强化理论武装。不断提升党性理论修养，始终坚持正确的世界观、人生观、价值观、权力观，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，始终自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加奋发有为的精神状态履职尽责、恪尽职守，努力为建设公平共享创新型中心城市作出应有的贡献。三是狠抓工作落实。在全面贯彻落实党的十九大精神和中央各项决策部署上作表率。根据党中央、省委、市委部署要求，结合实际制订工作方案，开展好“不忘初心·牢记使命”主题教育，持续深入学习贯彻党的十九大精神和总书记在贵州代表团的重要讲话精神，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想务必做到“三个一以贯之”，带头贯彻落实党的十九大关于推进工业 经济发展的决策部署，认真落实十届市委二次、三次全会精神，研究部署好新一年的各项工作，真抓实干、埋头苦干，督促落实、跟踪问效，让党的十九大精神真正在xx工投集团落地生根。四是全面整改落实。要认真梳理归纳这次民主生活会查摆的问题，以及各方面反映的意见建议，建立台账清单，制定整改方案，细化整改措施，有一项改一项。对班子存在的问题，班子成员要结合自己分管工作实际，主动认领，承担责任，做到整改目标、内容、标准、时限“四明确”，坚持分类施策，加强对账盘点，一项一项整改、一条一条兑现，做到件件有着落、事事有回音，确保整改到位，整改进展和结果在一定范围内公开，接受党员和群众监督。五是坚持以上率下。领导干部要以身作则，模范遵守党章党规，认真贯彻总书记对党员领导干部提出的系列要求，恪守忠诚干净担当，旗帜鲜明讲政治，时刻与党中央的决策部署、与总书记的指示要求对标对表，做到令行禁止，对党忠诚、加强学习、增进团结、清正廉洁、担当尽责的表率。班子成员要坚持身体力行纠“四风”，严格贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委的实施办法，模范执行廉洁自律各项规定，增强政治定力，纪律定力，道德定力，拒腐定力，坚持廉洁齐家，进一步当好廉洁自律的标杆榜样。

公司CEO的辞职报告

公司CEO的辞职报告

最近满城风雨，矛头都是我作为一个CEO怎样失败。我多谢大家的意见和抨击，事发后也承诺过深切反省和负责。想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失。但工作由个人的事，变成了所有人的事，性质已起了改变。雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗？我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心，而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的CEO，更不配做员工的领路人。为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会欢迎我这个痛苦的决定。我不是个称职的CEO，但做个称职的顾客，我很有信心。

我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手，也不会影响我们继续来往，处理合作的日常事务。我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的原谅。基于问责分手，已是极刑。以前种种，我和董事会不会再作响应。以后种种，请大家尊重我和董事会只是朋友的关系，不要再订出管理者的标准。假如我们的关系再有变化，我们一定 此文章来源于【辞职报告】欢迎大家继续浏览 行监督。

我已搬离xx，再一次多谢董事会多年来的包容，和传媒多年来的鞭挞。人头落地了，退一步海阔天空，希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。

此致 敬礼！

加盟店毎间都生意兴隆!盈利丰厚!难道我们现在就不辉煌吗?我跟大家说, 这都是事实, 这些事实我们公司每一位员工都看得到的, 但是, 我们在座的各位高管是否考虑过两个字“危机”!这也是我与大家讨论的 一囗。在管理改进中，我们一定要强调改进我们木板最短的那一块，(来源 好)我们各分店主要的领导都要找出自己的薄弱环节，找出自已的危机所在，要逐一解决，要坚持均衡发展，抓住短的一块木板，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。

“亲身体验，努力实行” 是吴董在两年前组织大家在企业推广的一种管理文化, 简称为” 身体力行”,领导干部是企业员工的带头人，其作风如何，对企业的发展有着极为重要的影响，关系着一个企业的凝聚力和号召力，关系着企业的兴衰成败。因此，领导干部要把带头贯彻落实执行作为一种责任来履行，作为一种基本素质来提高，作为一种领导方法来坚持。“贵”与“重”要体现在领导带头上,俗话说，“火车跑得快、全靠车头带”，“工作好不好、关键在领导”,无论什么工作，只要领导干部带头扑下身子、躬身实践、真抓实干，基层员工就会心甘情愿、心悦诚服地跟着您好好的干, 这是一个领导者的灵魂, 我这二年一直在坚持, 坚持吴董的号召坚持” 身体力行”, 其实” 身体力行” 可以这样理解的，“亲身体验”是说一个管理者，无论他的职位高与低，首先自已要真正放低自我沉下基层，去了解去体验，发现问题立即组织解决，这叫“现场管理”，要求的精华所在是:坐在办公室喝咖啡看报纸的时代己结束了，我们作为高管的是要身兼士卒落到一线当中，现场指挥现场督导，树立标榜，这样的团队才有战斗力和凝聚力，您的团队才会有激情和拼劲，“努力实行”是一种管理精华那叫执行力，现在中国企业很多人都能说会道，但是执行是一遍空白的，你总以为你吩咐的事情下属总会办得很好！如你不身体力

行，你就等于光说不练，光检查不整改，光布置不理结果，执行一片空白，这是我今天与大家谈的 的前面！

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!此致 敬礼 申请人：xxx xxxx年xx月xx日

我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题；

阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

2.2018民主生活会报告 篇二

按照中央省市纪委、组织部《关于开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，今天我们召开区委常委民主生活会。这次民主生活会的主要任务是：紧紧围绕“加强作风建设、密切联系群众”这一主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，重点对照检查落实改进工作作风、密切联系群众的八项规定，发扬党的优良作风情况；遵守领导干部廉洁从政有关规定的情况及应报告的个人有关事项。特别要注意对照八项规定，在坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题和加强党性修养方面找差距、摆不足，明确努力的方向。对存在的问题，认真剖析原因，及时、主动地进行纠正。

为开好这次民主生活会，区委进行了精心准备。一是班子成员认真学习了胡锦涛同志在党的十八所作的重要报告以及改进工作作风、密切联系群众的有关规定等。二是采取多种形式广泛征求了干部群众，始终坚持务实求真的工作作风，始终保持党同人民群众的血肉联系，不断巩固党的执政基础和执政地位，提高执政水平。

就我个人来说，认真对照改进工作作风、密切联系群众的要求，回顾自己的从政经历，在每一个工作岗位上，自己都做到了尽心尽力、尽职尽责，始终严格遵守党的纪律，恪尽职守，勤政廉政，大力发扬密切联系群众的优良作风，较好地发挥了党员领导干部的模范带头作用。但认真对照“八项规定”,自己深刻体会到在发扬党密切联系群众的优良作风方面做得还不够，与组织的要求和群众的期待还有一定差距，如：对党的群众工作的有关路线方针政策学习还不够深入，在深入基层解决群众实际困难上需要进一步加强等等。

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源是在思想上，主要表现在宗旨意识树立得还不够牢，把主要精力用在了抓项目、搞建设上，从而在思想上放松了学习，对党的群众路线理解得不够深刻，党性修养有待加强。在今后的工作中我将进一步严格要求自己，自觉遵守党纪条规，及时改正不足，努力做到“三个强化”:

一是强化改进作风意识。带头大兴“为民务实”之风，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于区委决策的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点。坚持以发展的眼光、务实的态度制订发展战略，安排部署工作，做到与党和国家的政策对接，与人民群众的迫切愿望对接，在务实中创新举措，完善思路，加快发展。

二是强化服务群众意识。坚持以党和人民的事业为重，加强群众意识，树立群众观点，坚持群众路线，站在群众立场，把对上负责和对下负责统一起来。加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，把工作的着力点放在基层，放在农村，切实解决群众反映的困难和问题，努力做到“民有所盼、我有所愿，民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为”.三是强化严格自律意识。严格落实党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。以身作则，率先垂范，带头整治庸、懒、散、奢等不良风气，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求。

就全区来说，当前要把坚持改进工作作风、密切联系群众作为一项重大的政治任务，紧密结合党政主要领导干部讲党课活动，广泛开展学习宣传教育，重点做好以下三个方面工作：

一要深刻领会改进工作作风、密切联系群众的重要意义。群众对干部的信赖，源自干部工作作风的转变。全区各级各部门和广大党员领导干部都要认真学习、深刻领会总书记重要讲话精神和“八项规定”,切实把思想行动统一到中央的决策部署上来，始终坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要清醒认识面临的重要机遇和风险挑战，切实增强忧患意识和使命意识，兢兢业业做好改革发展稳定各项工作。要充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，以优良的党风带政风促民风，赢得人民群众的真心拥护和高度信任。

3.2018民主生活会报告 篇三

领导班子对照检查

**县社保局

（2019年2月

日）

根据县纪委、县委组织部关于认真开好2018党员领导干部民主生活会有关要求，我局领导班子紧紧围绕会议主题，认真制定实施方案，严格做好各项准备工作，通过自己查、领导点、群众提等方式，多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议，重点从思想政治、精神状态、工作作风3个方面查找自身存在的差距和不足，并进行深刻原因剖析，明确了努力方向和改进措施：

一、存在的突出问题及具体表现

（一）在思想政治方面。一是政治理论学习方法单一。图形式、顾数量和篇目多少，走马观花，单一依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验的措施，存在以学代会、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化，理论武装头脑不充分，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神掌握不够透彻；学以致用坚持不够，没有将所学紧密结合工作实际，指导实践、推动工作不够。二是贯彻执行政策不迅速。对上级布置的工作，存在“双重”标准，有分内分外观念，对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实标准不高。

（二）在精神状态方面。一是责任担当精神不足。有的同志在领导岗位时间长了，随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，现在外部环境又很严，看住门不出事就行了，标准不高、闯劲不足，对遇到的发展难题破解力度不大。有的同志存在着“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，干工作的狠劲不足，抓落实的韧劲不够，一定程度上影响了工作开展。二是攻坚克难勇气不够。有的领导干部思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。三是奋勇争先意识不强。工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。比如，在谋划工作时，有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中，没有站在大局来思考谋划发展，存在求稳怕乱心态，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度。

（三）在工作作风方面。一是精文简会不彻底。对与机关事务联系不紧密的工作，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件现象，后续的督办落实不够；会议依然较多，少数简单的工作，也召开调度会，一定程度上影响了抓落实的进度。二是改进作风表率示范不够。没有时时刻刻带头遵守工作纪律，工作效率有待提高，事不过夜的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课；有时候推进工作过份强调按程序办理，没有全面解放思想，还存在等领导指示再落实的心理。三是勤俭节约从严把关不紧。“过紧日子”的念头没有树牢，有时候干工作，为了追求又好又快地完成任务，没有精打细算，忽略了成本造价，造成了浪费现象。四是主动服务意识不足。没有时刻从服务对象角度出发主动服务、贴近服务，自己发现问题少、被动接受意见多，领导交办落实快、服务对象诉求反应慢。

二、产生问题的原因分析

一是党性修养不够。一方面，是理论武装不彻底。班子成员对理论知识的学习不够系统、全面，开会学习多，平时学习少，集中学习多，独自学习少，对新事物、新知识学习掌握不够好，理论与实践联系的紧密型、有效性不强。另一方面，是批评与自我批评不够。批评多了怕伤面子，批评重了怕伤感情，班子成员间出于公心的揭短亮丑不多，导致发现问题、解决问题不及时。

二是奋斗精神不足。实事求是坚持不够，深入调查研究不经常，班子成员习惯于坐在办公室等待汇报，主动走出去深入科室做得不好，与相关部门（单位）的交流也不多，没有掌握第一手资料和先进做法，降低了决策的科学性。班子成员局限于做好分管工作，对其他工作提建议不多，工作的标准有所降低，少数工作没有坚持高标准、严要求推进。

三是服务意识不强。由于社会的深刻变革，经济的快速发展，文化的相互激荡，大家的思想观念、生活方式和价值取向产生了多方面的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识没有树牢。觉得本局工作长期以来运转有序，形成了一套有效机制和模式，开展工作时征求意见就相对减少，忽视了新形势下新要求。班子成员对工作认真勤勉，但缺少换位思考，没有始终以方便服务对象为出发点，主动服务、上门服务不够，各项工作虽然完成，但直通群众心理还差“最后一米”的距离。

三、整改方向和措施

1.在强化学习中增强党性修养。把学习作为责任和追求，妥善处理工作和学习的关系，在学习上挤时间、拼态度、赛成果，通过学习凝神聚气、强身健体。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。充分运用各类媒介作用，认真研究有关理论、政策、标准，系统学习法律、经济、科技等知识，科学运用新理念、新知识武装头脑，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平。

2.在担当实干中提高服务意识。牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持“服务、求精、担当”理念，聚焦主责主业，增强责任意识，大力攻坚克难，提高落实效率，推动工作高质量发展。坚持服务对象优先，全面解放思想，继续精简环节、简化程序，努力提供更加精良优质服务。坚持提高工作质量，决策前加强调查研究、主动征求意见，决策时坚持民主集中、科学有效推进，决策后强化检查督促、确保落实际，加大创新力度，打造工作的特色和亮点。