团支部换届通知模板

团支部换届通知模板（9篇）

1.团支部换届通知模板 篇一

通知1：

关于召开 党支部支委候选人预备人选推荐大会的通知

：

根据《2012年村级党组织换届选举工作方案》文件精神，经党支部决定，于2012年

月

日

点，在 召开 党支部支委候选人预备人选推荐大会，请您安排好工作，准时出席。

党支部 2012年 月 日

关于召开 党支部支委候选人预备人选推荐大会的通知

：

根据《2012年村级党组织换届选举工作方案》文件精神，经党支部决定，于2012年

月

日

点，在 召开 党支部支委候选人预备人选推荐大会，请您安排好工作，准时出席。

签收人：

党支部 2012年 月 日 通知2：

关于召开 党支部换届选举大会的通知（含预选会）

：

根据《2012年村级党组织换届选举工作方案》文件精神，经党支部研究，报乡党委批准，于2012年6月15日 点，在 召开 党支部换届选举大会（含预选会），请您安排好工作，准时出席。

党支部 2012年 月 日

关于召开 党支部换届选举大会的通知（含预选会）

：

根据《2012年村级党组织换届选举工作方案》文件精神，经党支部研究，报乡党委批准，于2012年6月15日 点，在 召开 党支部换届选举大会（含预选会），请您安排好工作，准时出席。

签收人：

党支部 2012年 月 日

2.团支部换届通知模板 篇二

杭交机党〔2007〕9号

2007-9-11 9:09:30

005杭交机党〔2007〕9号杭州市交通局

局机关各支部：

机关各支部两年任期已到，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和有关文件规定，各支部应进行换届选举。现将有关事项通知如下：

一、党支部设置

按照有利于业务工作，有利于支部活动开展的原则，党员人数较多的处室，以处室为单位组建党支部。党员人数较少的处室，建立联合党支部。离退休党员，单独设立党支部。具体如下：

第一支部：办公室支部，由办公室的全体党员和局领导班子中的2名党员组成。

第二支部：组织（人教）处支部，由组织（人教）处、团工委的全体党员组成。

第三支部：计财处支部，由计财处全体党员组成。

第四支部：监察室支部，由监察室、机关党委的全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第五支部：法规处支部，由法规处的全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第六支部：行管处支部，由行管处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第七支部：安保处支部，由安保处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第八支部：建管处支部，由建管处全体党员和局领导班子中的1名党员组成。

第九支部：离退休支部，由全体离退休党员组成。

二、党支部班子构成党员人数在7人以上的支部要设立支部委员会，委员3—5人，其中书记1人，根据需要可配副书记1人。7人以下的支部，设支部书记1人，根据工作需要，可设支部副书记1人或配备支部干事1人。党支部书记一般应由所属处室的党员行政负责人兼任，实行“一岗双职”。

三、换届选举有关程序

（一）确定候选人。党支部委员会候选人由上届委员会提出，由机关党委审查同意后确定。不设委员会的党支部书记、副书记候选人，经支部全体党员充分酝酿，根据大多数党员的意见提出，由机关党委审查同意后确定。

（二）选举。党支部委员全由全体党员会议选举产生，委员会书记、副书记由新一届委员会第一次全体会议选举产生。不设委员会的党支部书记、副书记由全体党员会议直接选举产生。

（三）上报选举结果。各支部将选举结果及时上报机关党委，由机关党委批准发文后生效。

四、换届选举时间安排

换届选举时间安排在9月中下旬，9月底前全面完成。

五、换届选举组织领导

为加强对换届工作的协调和指导，成立换届工作领导小组。领导小组由局党委副书记、机关党委书记吴德宝任组长，由局纪委书记、机关党委副书记韩勇任副组长，局组织处处长、机关党委委员张次生，局机关党委专职副书记王伟为领导小组成员。

六、其它

在局机关上挂锻炼的人员和局机关临时借用人员，是党员的，列席本处室所在的支部选举会议。

3.2020年村换届会议讲话模板 篇三

今年，我X各行政X三年届满，将进行换届。这次换届，X是全省村民委员会换届工作的三个试点之一，时间紧、任务重，X月底前，要先于全省全面完成。

刚才，X部长和XX长分别就X党组织和村民（居民）委员会换届工作作了部署，希望各镇（区）、X有关部门认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见。

一、凝聚共识，全面增强做好换届选举工作的责任感使命感。

X班子是领导城乡基层各项事业的核心，是落实党和政府各项方针政策的一线指挥部。近三年来，我们依托“五纵五横”基层服务型党组织建设、村级党组织提档升格、“为民务实清廉十佳村书记”评选等活动载体，全面加强基层基础建设，X班子的凝聚力、战斗力和号召力得到明显增强。但是我们也必须看到，随着工业化、新型城镇化建设的深入，农村土地确权、征地拆迁等任务日益加重，新时期农村宗族、家族意识有所增强，特别是今年洪灾后面临的重建工作，涉及广大群众方方面面的利益，也会诱发许多基层矛盾纠纷问题；同时，随着村干部保障机制和薪酬水平的逐步完善和提升，岗位竞争也日趋激烈。

前段时间，X委组织部、X民政局对X逐个进行了排查，列出了X个重点村和X个关注村，数量较上届有一定增加，可以说，本次换届工作情况复杂，更具艰巨性和挑战性。对此，大家务必要有清醒认识，必须把换届工作作为关乎全局、影响长远的一项重要政治任务，把“两委”换届摆在全X一盘棋的角度考虑，切实抓紧抓好。要通过换届，进一步激发广大干部共谋发展、干事创业的斗志和活力，确保未来三年乃至更长一段时间，基层的工作推进更有底气，基层的群众更加受益，X的发展更加美好。

二、汇聚众智，全面把准换届选举工作的各项目标要求。

X“两委”换届工作，面广量大，政治性、政策性、程序性强，各镇党委政府一定要突出工作重点，抓住关键环节，保证换届工作每一个步骤、每一个环节都有法可依，有据可循，确保选出党和群众满意的“两委”班子。

X．要挑起“担子”，做实前期准备保障总体稳定。一方面，要抓好前期排查。各镇党委要组织专门力量进X入户开展摸底调查，对班子现状尤其是X党组织书记队伍进行综合分析研判，对那些难点村、重点村，要重点把握，做到心中有数、有的放矢，有针对性地制定换届方案和工作预案。另一方面，要抓好审计测评。坚持先审计再换届的原则，组织力量做好村级财务清理和“两委”成员离任经济责任审计。普遍开展任期考核，组织党员群众进行民主测评，真正将审计和测评的结果作为干部任用的重要依据。

X．要把牢“尺子”，选准选好书记确保民心所向。选出“组织满意、党员群众认可、干部服气”的X党组织书记，换届工作就成功了一大半。要突出抓好X党组织书记配备，确保“双强”型书记全覆盖。要坚持发扬民主、走群众路线，充分尊重选举人的民主权利，选出敢于担当实干、勇于开拓创新的X书记，提高基层民主的科学性和公信度。要严格选人用人标准，尤其要认真对照“五选七不选”要求，对候选人初步人选进行全面资格审查，真正把“发展经济有办法、维护稳定有实招、清正廉洁有威信、群众认可有口碑”的干部选到书记岗位上来。

X．要配强“班子”，优化整体结构激发基层活力。要抓住换届有利契机，拓宽用人视野，通过优化班子整体结构，激发基层队伍的整体活力。始终坚持“能者上、平者让、庸者下”选人用人导向，多把精力用在班子配备上，鼓励从致富带富能手、大学生村官、复转军人、外出务工经商返乡农民中推荐提名人选，把那些“破除定势大胆想，咬定目标大胆干”的优秀同志选进“两委”班子。要科学把握X干部的结构比例，既要保留一批想干事、能干事、干成事的骨干，又要加大年轻干部、妇女干部的培养选拔力度，加快干部队伍向年轻化、知识化方向转变。要特别关注大学生村官的选拔使用，鼓励大学生村官作为候选人全面参与换届选举，以“赛场选马”的方式发掘培养人才，激励他们“把论文写在大地上，把青春献给新农村”。

X．要搭好“台子”，做好后续工作维护安定团结。换届后，要及时有效地搭建交流“平台”，深入细致地做好思想政治工作，使“进”者奋发有为、“退”者心情愉悦、“留”者意志不衰。及时组织新老班子工作交接，抓好谈心谈话这一关键环节，加强与落选、离岗村干部的沟通和交流，维护好基层安定团结的良好局面；全力做好新一届“两委”成员特别是“一把手”的履职培训，帮助“两委”班子尽快熟悉业务、进入角色、胜任工作。要结合“两学一做”学习教育，开展新一轮走村入户活动，推进服务型党组织建设。进一步完善激励保障机制，激发X干部干事创业热情。

三、集聚合力，全面压实换届选举依法有序开展的工作责任。

全X上下要把“两委”换届作为当前农村工作的头等大事，以“一个声音喊到底”的统筹领导，“一套人马抓到底”的组织落实，“一个步调迈到底”的督查指导，确保换届工作有序推进、顺利完成。

X．要精心谋划，做到“有备无患”。要强化时间意识，合理安排换届选举的时间节点，按照X委统一部署，X党组织和委员会换届工作分别必须在X月底和X月底前全部完成。X委下发了X“两委”换届工作文件，明确了实施步骤，各镇党委要严格按照文件要求，切实做到任务到人、时间到天，把一切工作往前做、做在前，保证“两委”换届工作有序推进。在这里要特别注意，换届选举阶段往往是问题凸显期、矛盾激发期、上访高峰期，尤其是重点村、难点村非常容易出问题、闹矛盾，各镇党委一定要提前预判，周密安排，对问题村先整治后换届，确保换一个成一个，对选举过程中可能出现的错漏和问题，要及时纠正，妥善解决，全力保障选举程序的合法性和选举结果的有效性。

X．要压实责任，做到“责无旁贷”。X委领导班子要深入到村靠前督导，特别要到党建薄弱村、经济落后村、信访集中村进行检查指导。各镇党委书记要切实担负起“第一责任人”职责，把换届作为当前的第一要务，坚持全程纪实，抓好指导推进，做到精力投放到位、工作部署到位、措施落实到位。问责是一把“利剑”，这次换届选举工作将严格执行责任追究制度，对环节过程中因组织工作不到位、分析预判不准确、处理问题不及时等原因，造成不能按时换届或引发群体性事件的，将严肃追究领导责任。

X．要统筹协调，做到“各司其职”。“两委”换届工作是一项系统性、综合性工程，一个环节操作不当，都可能造成被动。全X上下要以倍加审慎、倍加认真的态度，把这项工作做深、做细、做实。会议结束后，各镇区、各X都要成立换届工作领导小组和指导小组，派选精干人员驻村指导。X各有关部门要切实担负起岗位责任，积极主动配合，形成工作合力：组织、民政部门作为指导换届工作的具体业务部门，要充分发挥好牵头抓总作用，加强统筹协调和面上指导；宣传部门要积极引导新闻媒体加强正面宣传，营造健康向上的社会舆论氛围；农工办及审计部门要组织好村级财务的审计工作，纪检、政法、公安、财政和信访等部门要各司其职，密切协作，维护好换届期间的社会秩序。

X．要严肃纪律，做到“风清气正”。要加大换届纪律宣传教育力度，运用多种形式广泛宣传贯彻干部选拔任用和换届工作的政策法规，认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》和“九个严禁”换届纪律要求，引导党员群众不断强化纪律意识和规矩意识，正确行使个人民主权利、维护自身正当利益。要加大监督力度，进一步明确拉票贿选等违法违纪行为的认定标准、查处程序和责任部门，加大查处和打击力度，对拉票贿选等不正当竞争行为实行零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，坚决防止宗族、家族等势力干扰换届选举。要密切关注舆情网情，把握主流舆论导向，积极应对可能发生的重大、敏感问题，防止因我们工作不当引起个别媒体跟风报道甚至恶意炒作，为换届工作营造良好的舆论环境。

4.1-泰昌团支部换届请示 篇四

团员大会的请示

社区党支部、办事处团委：

南街办事处泰昌社区团支部委员会，是由社区团支部团员大会选举产生的，任期已届满。根据《中国共产主义青年团章程》和办事处团委对社区团支部换届的要求，现将有关换届事项请示如下：

一、团员大会时间

我社区团支部团员大会拟于2010年9月1日。

二、团员大会地点

泰昌社区会议室

三、团员大会主要议程

1、听取和审议社区团支部委员会工作报告；

2、选举产生南街办事处泰昌社区团支部委员会；

3、选举产生我社区出席共青团南街办事处第一次代表大会代表。

四、团员大会人数

我社区团支部现有团员20名，包括28周岁以下保留团籍的党员1名。20名团员中，都有选举权和被选举权。20名团员全部参加团员大会。

五、团支部委员会的构成及产生办法

根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》 的规定，结合我社区实际，拟设团支部委员3人，设书记1人。

团支部委员由全体团员酝酿提名，办事处团委根据多数团员的意见确定候选人，提交团员大会进行选举。选举采取无记名投票差额选举方式（差额率为20%）。

团支部委员会书记，由团员大会从新当选的团支部委员会成员中选举产生。

妥否，请批示

南街办事处泰昌社区团支部委员会

5.团支部的换届工作总结 篇五

近五年来，云和县人民法院团支部在院党组的领导关心下，结合本院实际，努力工作，开展形式多样的活动，在服务法院工作大局的同时，更充分发挥出团员青年的积极作用。因工作成绩突出，云和法院团支部被评为“20xx年度县级先进团支部”、“20xx年度县共青团工作综合评估三等奖”等荣誉称号，团支部成员也多次获得“优秀团干”、“优秀团员”及“青年岗位能手”等荣誉称号。现将团支部工作作一简要总结：

一、提升团员业务水平

鉴于团员青年大多都工作在法院第一线，团支部着力以“提升团员青年业务水平”为首要任务，积极增强各团员的法律执业水平，突显法院工作特色。一是开展“司考经验交流”活动(例20xx年以来团支部已成功举办六期，均受到一致好评。三是开创“法院内网”新平台，由团员青年负责各业务版块，为疑难案件等业务工作探讨提供新路径。

二、提升团员政治涵养

思想是行动的指南，团支部努力做到将“提升团员政治涵养”与丰富活动形式相融合。例如20xx年，组织团员青年参观梅湾革命老区，重温革命先辈爱国历程，加强思想政治学习;20xx年，选派团员参加县“科学发展观”演讲比赛，在宣扬“人民法官为人民”的主题中，提升团员政治意识等。此外，统计当前团员总人数，其中党员人数高达90%，已基本形成团组织向党组织积极靠扰的良好形势。

三、提升团员服务意识

在服务法院工作大局的同时，团支部还大力推进青年志愿者行动，积极开展各类便民、利民活动，提升团员责任意识与服务意识。例如3月5日(20xx年开展“创文明县城，展青春风采”活动，发扬雷锋精神，为社会综合治理贡献所能;全国法制宣传日(20xx年联合公、检、司部门开展“弘扬法治精神，服务科学发展”活动，接待群众法律咨询20多人，发放法律宣传资料100多份;以及组织团员青年参与“平安综治月”、“阳光志愿者”等活动，现有5名团员已正式注册为县童话旅游志愿者。

四、提升团员综合素质

团支部注重以活动为载体，提升团员青年的综合素质，活跃并丰富团员青年业余生活，增强团组织的凝聚力与战斗力。让团员青年参加“云和青少年文化节”活动(20xx年;参加“雁荡山采风行动”(20xx年的的青春与活力，增强团队互助精神与协作精神，进而实现全面提升团员青年的综合素质。

6.团支部换届通知模板 篇六

XX团委：

我 团支部因上一届团支部委员任职期满，现定于 年 月 日召开团员大会，届时将进行支委换届选举，会议参加团员 名，下一届 团支部委员会构成规模为 名，选举采用 投票 方式，候选人数 名，候选人名单如下： 姓 名

性 别 出生年月 政治面貌 文化程度 工作时间 所在工序

请批示。

团支部 2013 年 2月 日

7.团支部换届通知模板 篇七

毛庄镇团委根据上级要求，决定自2012年2月中旬开始，本着“先易后难，稳步推进”的实施原则开始换届直选工作，具体分为四个阶段。

（一）准备阶段（2012年2月中旬至下旬）

1、成立机构，建立制度。镇团委届时成立由镇人大主席、团委委员构成的换届直选工作领导小组，根据《乐亭县农村团支部直接选举规则（试行）》（附件一）负责辖区内村团支部换届工作的组织领导和安排部署。

2、广泛发动，营造氛围。充分发挥板报、广播、手机短信、召开座谈会、个别交流等方式，在团员青年中宣传换届直选的意义、方法、步骤，使广大团员青年充分了解政策要求，自觉履行义务，不断增强参与、支持依法选举的积极性，以饱满的热情参与到换届直选工作中来，为此次选举工作顺利进行营造浓厚氛围。

3、强化培训，提高素质。镇村两级采取集中培训的形式，对参加换届选举工作的人员，尤其是业务骨干进行相关的政策培

训，使他们熟练掌握选举的方法，为此次换届选工作打好基础。

（二）实施阶段（2012年2月下旬至3月中旬）

1、发布公告。张榜公布换届步骤、时间，候选人条件、名额等相关事项。村团支部设书记1人，副书记1人，支部委员3人。团支部班子成员优先考虑青年致富带头人、青年农民经济人、外出务工返乡青年、复转军人、大学生村官等。村团支部委员会委员候选人条件

（1）、团员或青年党员，团籍（临时团组织关系）或党籍（临时党组织关系）在本村。

（2）、思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派。

（3）、身体健康，有较强的组织协调能力，在团员青年中由一定威信，工作认真负责。

（4）、任职年龄原则上不超过28周岁，学历在高中及高中以上、特别优秀的青年可适当放宽。

（5）、选聘在村的大学生、志愿者符合以上条件者。

2、团员登记。由镇团委和村党支部联合成立村换届直选工作领导小组，对本村身体健康、常住本村的团员青年逐一走访登记。团员登记以团员的组织关系为依据，流动团员登记以流出地团组织证明为依据，并建立本村的“团员登记簿册（包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、文化程度、如团时间地点、联系方式、职业等内容）” “青年登记簿册”。

3、组织报名。采取村党支部推荐和团员青年联合推荐两种方式报名参选。（联名人数不低于5人）

4、资格审查。由村换届直选工作领导小组对报名者按照候选人条件进行资格审查，并报同级党组织和镇团委审批同意后，作为预备团支部委员候选人。

5、公推候选人。由村换届直选领导小组组织召开全村团员青年大会。大会由上届团支部书记或者上级团委和党支部共同指定人选主持。清点人数，实到会人数超过应到会人数三分之二即可开会。宣读《公推方法》。大会采取无记名投票方式，在所有符合条件的委员候选人预备人选中公开推选正式候选人，当众公布得票结果，按简单多数票原则确定委员正式候选人。委员候选人名额多余应选名额。

6、直接选举。公推结束以后，立即召开团员大会，选举委员和书记。清点人数，团员大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，开始选举。宣读《选举办法》，通过监票人名单。直接选举分两轮进行。第一轮从委员候选人中差额直接选举产生委员会委员；第二轮从委员会委员中直接选举产生团支部书记和副书记。直选委员和团支部书记、副书记时，候选人得赞成票超过实到会由选举权人数的半数即为当选。获得赞成票超过半数的当选人不足应选名额时，对不足名额进行选举。仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再选举。

7、上报审批。选举结束后，依照相关程序向村党支部和镇团委报批选举结果，并将选票原件一起报至镇团委存档，以便上级团组织查阅。选举结果批复后，由镇团委发文公布。

（三）巩固阶段（2012年3月中旬至3月底）

1、做好工作交接。选举结束后，镇团委按规定帮助、监督新

老班子办理交接手续，建立健全档案。

2、完善规章制度。新一届团支部委员会要积极对各项工作进行修订完善，建立健全各项规章制度，推进团工作规范化管理。

3、明确目标任务。新一届村团支部委员会要积极主动利用多种形式，广泛征求团员青年的意见，结合村内实际，制定届内工作目标任务和主要工作措施，充分发挥团组织活力，引导青年、服务青年。

8.团支部委员会换届选举大会主持词 篇八

各位团员：

今天应到会有选举权的团员6名，实到会有选举权人数为6，被选举权的团员人数为6，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，出席大会的有选举权的团员超过团支部团员的五分之四，总数符合规定人数，可以开会。

今天会议的主要议程有7项：

1、听取和审议上届支部委员会工作报告

2、通过《团员大会选举办法》（草案）；

3、表决产生委员正式候选人名单；

4、推举监、计票人；

5、选举产生团支部委员会委员；

6、召开新一届委员会第一次会议，提名书记人选；

7、新一届委员会第一次会议选举产生书记；

现在，进行第一项议程，请崇志立同志代表上一届生产车间团支部委员会作工作报告。

下面，进行第二项议程，通过《团员大会选举办法》（草案），我宣读一下《团员大会选举办法》（草案）。

大家对这个《团员大会选举办法》（草案）有什么意见，请发表。如果没有，现在进行表决： 同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）； 弃权的请举手，没有（或请放下）；

一致通过（通过）。今天大会的选举将按照此办法进行。下面，进行第三项议程，表决产生委员正式候选人名单。根据“团支部委员会委员候选人的名额应多于应选名额的百分之二十”的规定，经上届团支部委员会根据差额的要求在组织团员民主推荐，充分酝酿，并报同级党组织和上级团组织考察确定的基础上，提出了新一届张家口市宣化紫云化工有限公司生产车间团支部委员会委员候选人建议人选4名，提交本次团员大会酝酿产生正式候选人进行选举。下面，我介绍一下委员候选人建议人选的情况，请介绍到的同志站起来让大家认识一下······

大家对这个候选人建议名单酝酿一下，有什么意见请发表。如果没有，现在进行表决： 同意的请举手，请放下；

不同意的请举手，没有（或请放下）； 弃权的请举手，没有（或请放下）； 一致通过（通过）。

下面，进行第四项议程，推选监、计票人。监、计票人必须为不是候选人的团员，推举1名监票人、1名计票人。

孙业信同志担任本次选举的监票人，刘春伟同志担任本次选举的计票人，大家再酝酿一下，有什么意见请发表。

如果没有意见，请鼓掌通过。

下面，进行第五项议程，选举产生团委委员会委员。

现在，请监、计票人开始工作。请清点本次团员大会实到会的团员人数。(监、计票人清点并报告主持人)根据监、计票人报告，今天实到会有选举权的团员6名，符合规定人数，可以进行选举。

下面，请监、计票人检验票箱。

下面，发放选票。请监、计票人分发。（分发完毕）发出的选票数与今天实到会有选举权的团员数相符，多余的选票剪角作废。今天要选举的团支部委员数为3名，请大家在赞成的候选人或另选人姓名上方的空格内划“o”,所划“o”不能超过3个，否则，划写的选票无效。下面，大家开始划写选票。

下面，开始投票。请大家将划写好的选票投入票箱。（投票完毕）下面，请监、计票人开启票箱，清点选票张数。（清点完毕）收回的选票张数与发出的选票张数相符，本次选举有效。

下面进行计票。（计票人先理出有效票，再边计票、边唱票，监票人全程监督、审核）

（计票完毕）下面，我宣布计票结果。

根据《选举办法》规定，崇志立、程丽军、赵媛同志当选为张家口市宣化紫云化工有限公司新一届生产车间团支部委员会委员。

下面，进行第六项议程，召开新一届委员会第一次会议。请当选的委员到隔壁来开个短会，其他团员原地休息。（主持人将书记候选人建议名单提交新选举产生的委员会酝酿产生正式候选人。）

下面，继续开会。经新一届团委委员会酝酿，崇志立为书记候选人。下面提交大会进行投票选举。

现在，请监、计票人开始工作。请清点本次团员大会实到会的团员人数。(监、计票人清点并报告主持人)根据监、计票人报告，今天实到会有选举权的团员3名，符合规定人数，可以进行选举。

下面，请监、计票人检查票箱。

下面，发放选票。请监、计票人分发。（分发完毕）发出的选票数与今天实到会有选举权的团员数相符，多余的选票剪角作废。书记选举采用等额选举，选举团支部书记1名，请大家在同意的候选人姓名上方的空格内划“o”,所划“o”不能超过1个，否则，划写的选票无效。下面，大家开始划写选票。

下面，开始投票。请大家将划写好的选票投入票箱。（投票完毕）下面，请监、计票人开启票箱，清点选票张数。（清点完毕）收回的选票张数与发出的选票张数相符，本次选举有效。

下面进行计票。（计票人先理出有效票，再边计票、边唱票，监票人全程监督、审核）

（计票完毕）下面，我宣布计票结果。

下面，进行第七项议程，根据《选举办法》规定，崇志立同志当选为张家口市宣化紫云化工有限公司新一届生产车间团支部委员会书记。让我们对他的当选表示热烈地祝贺。

9.支部换届工作报告 篇九

本届支部工作将届满，下面我代表本届支委会，将近年来支部工作向同志们报告如下，请大家审议。

本届支部现有党员6人，年来，党支部在上级党委的正确领导下，始终牢牢抓住“围绕中心、服务大局、维护稳定、促进和谐”这一主线，紧紧依靠广大党员、职工，抓住契机，奋发有为、开拓进取，充分发挥了政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用。进一步加强了基层组织建设，人民的满意度不断提高。

一、强化各层面的理论学习，努力创建学习型组织。

1、切实认真组织政治学习，使广大职工把握发展形势，明确发展方向。党支部坚持两周一次的职工政治学习制度，并安排组织好，使学习内容与日常工作和思想教育紧密结合，努力提高学习的针对性、有效性。如以大会集中学习和个人自学相结合的学习形式，学习十七大精神、师德规范条列，教育会议精神和国家教育改革和发展规划刚要，以及优秀共产党员、道德楷模等先进人物的先进事迹等，通过学习增强教师的责任感、使命感，提高了教师的师德修养和理论素养，明确了努力方向。

2、切实贯彻中心组、党员学习制度，不断提高党员和干部的理论水平，不断增强政治敏锐性。

学校中心组和党员队伍是学校发展的中坚力量，提高这支队伍的政治和理论水平，以及用理论指导实践的能力至关重要，为此，支部高度重视政治理论学习，支部定期组织中心组学习、党员学习，开展了党员经常性教育活动，学习教育理论，学习当前形势，创新学习形式，追求学习效果，使大家进一步统一思想认识，把握政治立场，明确工作方向。如组织好党员进行学习实践科学发展观活动，制定党员经常性教育计划，不断巩固学习成果。

二、深化队伍建设，使基层组织建设进一步增强。

1、抓好干部队伍建设，为推动学校发展提供保证。

学校党支部始终把提高干部队伍素养和能力作为队伍建设的重点。坚持教育与管理并重、引导与指导并重、培养与搭台并重、要求与服务并重的原则，三年来，我校已基本形成了一支思想过硬，业务领先，讲团结协作、讲奉献服务、有大局观念，想干事、能干事、干好事的干部队伍。他们在工作中坚持实事求是、以人为本的原则，坚持服务师生、服务社会的理念，坚持不断开拓创新，做到科学决策、民主管理，在师生中享有较高的威信。班子成员做到：工作上用加法，坚持勇挑重担；经济利益上用减法，不计个人得失，保持廉洁作风；领导方法上用乘法，充分调动教师积极性；荣誉面前用除法，把功劳归给大家，逐渐形成了一支思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”的领导集体。

2、加强党员的素质教育，为学校发展提供强有力支撑。

（1）深入开展各类主题教育，不断深化对党员的教育。

2009年9月起，按照上级党组织的统一部署，我校党支部在全校党员中开展了学习实践科学发展观活动，通过教育，使广大党员明确新时期、新阶段我党的主要任务以及新观点、新思想、新举措，增强了党员、干部坚定不移走中国特色社会主义道路的信心和决心，增强了解放思想、坚持科学发展、促进社会和谐的自觉性和坚定性。2010年6月起，支部组织又开展了创先争优活动，全体党员完成了个人争优打算并作出了承诺。支部始终坚持主题教育与迎世博、庆祝建党90周年等重要活动紧密结合，与立足岗位，敬业奉献结合起来，与提高素养，展示形象，发挥表率作用结合起来。三年来，广大党员的党性观念、宗旨意识、责任感、使命感不断增强。

（2）不断创新教育管理方式，努力提高党建科学化水平。

坚持做好党员履行铭言上墙、挂牌上岗工作机制的落实的基础上，不断探索新时期对党员的教育管理新模式和进一步发挥党员先锋模范作用新途径、新方式，使广大党员主动深入一线积极发挥旗帜作用，如在突发事、大事面前大家团结一心，以高标准严格要求自己，在大是大非前，保持清醒头脑，坚定政治立场。使党员们带头执行学校各项规章制度，带头挑重担、解难题，同事间互相关心蔚然成风；教学上聚焦课堂、提高质量，党员们以实际行动影响着周围的群众。之后，支部又制定并实施了党员思想政治工作责任区制度，并签订了党员思想政治工作目标责任书，使党员工作的发挥有了更大舞台、更高要求。因此，在2009-2011连续三年的在职党员民主测评中平均分别获得85.75，89.30和90.27的高分，党员的各方面表现得到了广大教职工的高度认可。三年来，获得镇优秀党员和优秀党务工作者共计4人，2010-2011连续两年获得庆祝建党征文活动优秀组织奖，2009-2011连续三年获得镇宣传工作信息投稿和录用均第一的佳绩，得到了镇党委领导的高度评价。事实充分证明我们这支队伍战斗力有了很大提高。

（3）落实责任，常抓不懈，党风廉政建设有新进展。

支部建立党风廉政责任制，从制度上确保从严治党方针的贯彻和实施。三年来，支部先后组织全体行政观看了《铲除小金库》警示教育片，组织全体党员学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《实行领导干部问责的暂行规定》，以及收看电视剧《远山的红叶》进行党风廉政教育。同时，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，认真落实民主集中制。凡学校作出重大问题、重要决策前支部都要组织调研，召开党内外座谈会，倾听民意，集中民智。努力提高执行能力，提高防腐拒变能力。支部每学期组织召开专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，不断发扬党的优良传统、作风。凡学校重大决策，中层干部的任免选拔、后备干部培养推荐，重大项目安排和大额度资金的使用，都严格依法依规，科学安排，集思广益，集体决策。

3、强化骨干教师培养，为学校发展提供人才储备。

我校党支部将培养学校教育教学的骨干作为学校发展人才梯队建设的重点工作，鼓励老师们积极参加各类业务能力培训，以更新理念，提高水平；支持与配合行政积极创设条件，通过教育教学大奖赛、五校联动、共同体建设、区内支教、名师引领等平台搭建，积极实践锻炼骨干教师，锻炼他们的应急应变能力，提高工作综合能力。

4、认真发展做好党员发展工作，不断壮大党员队伍，为学校发展提供后劲。党支部重视抓好在青年教职工中发展党员的工作。一是认真抓好对入党积极分子的培训，选送有入党愿望的、优秀的教师参加党校的培训，学习党的基本理论和基本知识，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，帮助他们明确入党目的，端正入党动机。目前已递交入党申请书的共有7人，其中已有5人参与了镇党委举办的积极分子培训。二是认真把好“入口关”。入党积极分子都严格按照入党条件，认真考察，严格程序，成熟一个发展一个。三年来，支部先后共吸收5人，壮大了党员队伍的力量。

5、全面推行党务公开工作。为保障党员权利，增强组织生机和活力，改善党群关系，提高党建科学化水平。支部利用网络、公告、告示等形式，全面推行党务公开工作，扩大党内工作开放度和透明度，接受党内外监督和评议，使党组织凝聚力和战斗力不断增强。

三、以深化校园文化建设为核心，以争创文明单位为抓手，努力引导广大教师践行社会主义核心价值观。

1、贯彻育人为本，德育为先的方针，认真抓好青少年思想道德建设工作。我校德育工作坚持以“两纲”教育为主线，以抓好养成教育为突破口，以师德建设为重点，以各种主题实践活动为载体，以学校特色资源为依托，不断探索提高学校德育工作有效性的途径和方法。因此，这几年来，支部着重抓住了以下几个方面的工作：①重视和加强学校共青团、少先队等队伍建设；②利用各种资源获传统节庆，深入开展主题宣传教育活动；③不断加强校风、班风、学风建设；④不断深化环境建设，如：宣传栏、文化墙、温馨教室建设、校园雕塑和名人铜像，增强环境育人功能。

三年来，在大家的共同努力下，良好的学风、校风正在形成，学生的思想道德水平、行为习惯有了很大提高和改善，校园文明程度有了很大进步，学校被评为了“区行为规范示范校”。

2、不断加强师德师风建设，师德水平有了明显提高。

一方面，组织教师学习义务教育法、中小学教师职业道德规范条列，增强教师依法履职的意识；学习基础教育会议精神和中央领导对教育、教师发表的重要讲话精神，明确形势和任务，增强责任感和使命感；学习先进人物的先进事迹和高尚精神，如教育楷模、松江教育新闻人物等。

另方面，大力弘扬、宣传身边的先进教师，每年要评选优秀党员、班主任、首席教师等，使大家学有标杆，努力成为“点灯的人”。

其次，不断深化和完善对师德考核力度，发现问题及时进行处理，今年起要向学生家长通过问卷形式了解教师的教育教学行为，坚决落实师德一票否决制。

三年来，总体上大部分教师表现出了良好师德、敬业爱岗、关爱每一位学生，没有出现严重违纪、违法事件。

3、充分发挥工会、教代会作用。

本着全心全意依靠教职工办学的根本思想，发挥好教代会和工会作用。学校坚持教代会制度，凡涉及学校全局和教职工切身利益的大事都提交教代会审议讨论并表决。对于教代会工作，无论是从人力、财力、组织保障方面都予以极大的关心、支持和指导，不断健全和完善了教代会制度。教代会的工作围绕四项职能，积极参与校务公开活动，对学校重大决策、教职工切身利益等参与审议讨论，充分体现了主人翁地位。对于学校办学规划计划，改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、福利待遇等焦点、热点问题，我们采用教代会、公示栏、教职工大会、校园网和QQ群通知等方式方法，将依据、程序、标准、纪律、结果等予以公开，赢得了老师对校务公开工作的信任，同时我校今年也被评为区校务公开先进单位。教代会制度提高了学校民主管理进程，推进了校务公开工作的不断深入，提高了决策民主化和科学化。

4、深入开展思想政治工作，进一步增强凝聚力。

在进一步推进和落实党员思想政治工作责任区制度的同时，支委成员充分利用各机会、各种渠道同教师交流、交心，善于倾听各种声音、凝聚众人智慧、形成共识、协调行动；充分利用工会、妇女、共青团等群团组织，扎实做好送温暖、传关爱、助成长、同发展等凝聚力工程工作，尽我们所能为广大教职工解决生活、学习和工作中遇到的各种困难提供帮助。全力支持学校工作丰富多彩的文化活动，无论是各类庆典或主题活动（如教师节、六一节活动、教师论坛、团组织活动等），还是各类评比表彰活动等，都全力支持、深入指导，为弘扬正气、丰富文化、引领发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。

三年来，学校党支部牢牢把握正确的舆论导向，不断倡导社会主义核心价值观，不断深化学校文化建设，连续荣获了“上海市文明单位”称号。

四、认真做好市党管系统维护和党费收缴工作。三年来，支部始终认真做好党员信息管理工作，平时切实维护好市党管系统，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。同时，支部按照党费缴纳新标准，督促党员按时足额交纳党费，本届支部共收到党费20728元，全部上交给了上级党委，每次的党费收缴情况都能在校园网进行了及时公示。

回顾过去的的工作，我们深深地感到还有一些不足之处有待改进和提高。主要显现在：

1、学校在提高广大教职工自觉学习的积极性、政治学习形式多样化方面做得还不够，离学习型组织的要求还有不少距离。

2、学校党政“带班带队”创新能力的提高和工作方法的改进等方面还需要进一步提升。

3、少数党员的党员意识有待增强，表率作用发挥有待提高,个别同志的业务水平、专业素养提高不快，对整体形象有一定负面影响。

4、思想政治工作有待进一步深化，特别是面对新的形势要进一步探索思想政治工作的有效性，和责任区建设的进一步推进。