公安财务工作打算

公安财务工作打算（共12篇）（共12篇）

1.公安财务工作打算 篇一

公安局下步工作打算

今年是全面实施“十二五”规划的第一年，也是全市公安工作实现新跨越的关键一年，虽然在一季度的工作中，全市各级公安机关继续深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，扎实开展“三节两会”安全保卫工作和社会治安“2011春季攻势”，取得了显著成效，但客观地看当前公安机关面临的形势依然严峻。一是社会治安形势不容乐观，黄赌毒等社会丑恶现象屡禁不止，非法采矿仍未禁绝，入室盗窃案件依然多发，杀人等暴力案件仍有发生，毒品犯罪作为其他犯罪的诱因仍未得到有效根治。二是社会管理问题不断增多，管理创新、服务创新面临诸多考验，“三项重点工作”需要取得新的突破。三是社会公共安全压力巨大，监管任务异常艰巨繁重，交通违法行为日益突出，爆炸物品使用管理依然是我们的最大隐忧，同时，公众聚集场所使用易燃可燃材料装修、消防设施故障等问题依然存在。四是公安“三项建设”还需深入推进，自身建设有待提高，队伍建设还需常抓不懈。

在下一步工作中，全市各级公安机关要以提升公众安全感和满意度作为衡量检验公安工作的根本标准，统筹打防管控工作，在平安建设上实现新的突破；以服务发展和惠及民生作为改进公安行政管理的主要方向，突出管理创新提速，在推进“三项重点工作”上实现新的突破；以服务实战和做强基层作为推动公安工作科学发展的核心目标，夯实公安工作根基，在深化“三项”建设上实现新的突破；以精兵严治和素质强警作为加强公安队伍建设的关键环节，全力打造钢铁队伍，在队伍正规化建设上实现新的突破。不断开创全市公安工作新局面，为服务全市经济社会发展做出新的更大的贡献，以优异的成绩向中国共产党成立90周年献礼！

2.公安财务工作打算 篇二

公安机关以《公安机关的财务管理办法 (暂行) 》和《行政事业单位内部控制规范 (试行) 》为基础, 以进一步加强财务管理为目的, 对机关工作的预算规划、资产管理、政府采购多个方面作了明确的规定。财务管理的加强少不了风险控制能力作为强化剂, 风险控制的根本作用是树立正确的意识, 从根源上对风险进行预防, 及时发现并避免潜在的风险, 以降低风险发生的可能。只有不断完善和加强财务管理, 进一步加强风险防范和控制能力, 同时建立具备风险防范和风险控制要素的健全的财务管理制度, 公安机关才能在财务方面有效地面对日益增多的风险。财务管理的健全程度及运行状态是确保公安机关正常工作的重要基础, 财务管理首先是要树立正确的理财意识;其次财务管理要细致到每日的管理, 通过加强细节管理、避免小错误演变成大错误, 能够明显减少舞弊现象, 达到良性循环从而进一步提高财务信息质量以及风险控制意识。通过“增加收入、节约支出”对公安机关社会管理职能的发挥 (职能的发挥最重要的一点就是公安机关破案能力) 起到非常重要的作用, 只有职能高效的发挥才能为更加全方位的服务广大人民提供有力的后勤保障。只有加强财务管理, 适应在新形势下更高更加坚实的国家安全任务的要求, 才能更好地为人民服务。

二、公安机关财务管理存在的问题

(一) 相关财务管理制度不健全

近些年, 公安机关的改革进程逐步加大, 出现了很多新的业务, 但制度并未及时修改, 对新业务的制约和引导性不足。会计制度、会计法规不完善的情况较为严重, 成为了公安机关加强财务管理的障碍。

(二) 固定资产管理不规范

尽管在固定资产管理方面公安机关有大的进步和发展, 但仍存在许多问题。首先, 存在固定资产管理松散的现象, 派出所重视采购, 轻视管理流程的某些方面:如不及时将资产项目计账, 或不能跟进, 不按照规定定期或不定期地盘点固定资产。在使用过程中没有及时维护和维修, 设备运行也是非法的, 磨损严重。在出售资产的过程中, 不是通过公开招标, 或走过场转售, 严重低估固定资产的价值, 造成固定资产损失。缺乏固定资产管理资产分配合理的标准, 资产管理部门和社会事务管理部门的职能不能相互协调导致资产配置不合理。固定资产流失现象发生的根本原因是对固定资产的重视程度不足。缺乏管理监督机制, 没有建立完善的全方位的监督体系, 事前、事中、事后的全程监督工作缺乏。

(三) 内部控制不健全

多数公安机关风险防范和有效控制的力度不够, 缺乏适合自身情况的内部控制制度。单位会计监督的意识强不强, 措施不得力, 缺乏各自的责任具体划分, 监督衔接方面不够紧密, 并且没有科学的管理方法等。内部管理层控制存在偏差, 看不到风险管理和控制的重要性以及它的内涵和外延, 这些错误的理解成为风险控制应用的阻碍。内部控制联动缺乏对风险控制行动的统一性, 架构不完善, 难以全面应对复杂多样的风险因素。现阶段的情况是领导的离任审计只有在离任时才进行, 几乎没有例行日常审计的要求, 内控测试也是流于形式, 导致很多内部控制要求不高。公安机关的日常管理风险是多种多样的, 一些基层干部很难完全掌握面对, 只能看到其中的一些风险隐患, 忽视了其他可能的风险, 无法掌控所有的风险。当前的风险识别、管理及控制主要是依靠经验, 由于自身专业知识的限制, 将风险量化难以进行下去, 很难对风险及时和有效的预警。公安机关是根据单位内部风险和外部风险情况, 建立适合自身的内部控制制度, 独特化风险防范体系, 脱离自身风险特点的风险防范体系是低效的, 只有将防范体系与自身风险特点相结合。此外, 现有的控制方法不够细致, 无法细分到各个细节, 不能充分发挥作用。

风险防范的最优途径是在风险发生前防止, 风险即将发生时发现并及时纠正可能出现的财务管理才是最优的, 这需要不断丰富和完善公安机关内部财务控制制度。

(四) 缺少内部监督机制

公安机关的预算部门需要对财务执行管理和监督, 而现阶段尚未建立一个全面的监督体系, 缺少对财务流程的全程监管, 因此需要设计有效的控制方法和全面监督手段。在实施过程中, 最明显的问题是公安机关内部人员法律意识淡薄, 一些财务人员的法律知识缺乏, 对财务内部控制的重视度很低。此外, 还存在报销没有固定的流程, 缺乏一定的财务分析等问题。

(五) 政府采购不规范

公安机关作为国家的安全管理部门, 警务设备是管理的物质基础, 并且治安警务所需要设备量较大, 这些设备很大一部分是以政府采购形式进行的。在日常工作中, 大部分基层对于政府采购态度是很消极的, 认为其过程繁琐, 耗时耗力。因此, 某些基层单位会出现先采购后补手续, 甚至某些单位直接不履行政府采购手续, 私自采购。

三、公安机关加强内部财务管理的政策建议

(一) 规范公安非税收入

公安机关的非税收入包括证照收入、罚款等, 这些收入涉及领域广, 金额也较大。如果不能妥善管理, 势必造成财政收入的减少, 进而将公安公用经费的来源从根源缩减;截留挪用资金的现象, 会造成公安队伍的腐化, 导致公安部门内部分配不公, 公安队伍内部闹情绪, 工作不力。主要从以下几方面进行改善:

1. 规范收费标准。

杜绝收费过程中的违法违纪行为, 从加强派出所和收费科室收费标准的检查工作开始, 建立有震慑力的公安机关违反收费标准的处罚制度, 对发现的违规行为要重罚, 加大违法成本, 规范每一处公安机关的收费行为。另外, 每一项收费都必须有票据相配套, 票据做到正规、合法, 做到每一张票据都可以核对, 而对于收取的费用, 要求收缴后立即纳入国库, 不能存在任何理由的隔天入缴, 并且对及时性要定期检查。

2. 严格执行收支两条线。

收取的费用一律上缴, 对收费部门和非收费部门的支出在预算拨款中统筹安排, 避免出现收费部门公用经费高, 而非收费部门经费保障低的不合理现象, 从而可以避免出现因分配不公平造成的内部不协调、工作不力等现象。

(二) 加强固定资产管理, 防止资产流失

固定资产是公安机关日常运作的基础, 加强对公安机关的管理可以防止资产流失。公安机关加强对固定资产的管理有利于单位资产价值不发生贬值。为加强固定资产管理, 需要对单位人员进行重新定向分配或者在某些部门减少人员, 此外具有服务性的一些固定资产应分离出来, 这个分离的过程是相对复杂的, 这可能带来非经营性资产转变成为经营性资产的资产转换问题。固定资产管理方法的调整必将会为公安机关的改革进程翻开新的一页。公安机关为了使固定资产清查的效率和效益提高, 并进一步激活使用性能, 需要对固定资产管理制度改革和创新, 加强政府的授权管理, 并引进市场化的管理方法。通过匹配资产的存量和需求, 实现科学合理的预算。从而加强对固定资产的监督, 有效利用资产, 使浪费和效率不高的现象减少甚至消失。通过加强固定资产的监督和管理, 进一步规范管理制度和流程, 能有效地减少客观以及非客观因素导致的资产损失, 也有利于进一步深化改革固定资产管理。加强公安机关以外的外部审计监督管理, 做到定期检查和不定期检查相结合, 切实加强监管, 提高监管的效率和效益。

摘要：目前, 公安机关在财务管理方面存在着相关财务管理制度不健全、固定资产管理不规范、内部控制不健全、缺少内部监督机制和政府采购不规范等问题。公安机关应从规范非税收入, 加强固定资产管理方面加以完善, 提高风险防范和控制能力, 充分发挥公安机关的社会管理职能。

关键词：公安机关,财务管理,问题研究

参考文献

[1]邓锡绵.试论在建立现代警务机制的新形势下如何加强公安机关财务管理工作[J].湖北经济学院学报 (人文社会科学版) , 2010 (7)

[2]李群英.论理性平和文明规范执法理念的理论创新[J].北京人民警察学院学报, 2011 (6)

3.XX财务人员工作总结及打算 篇三

XX财务人员工作总结及打算

XX年是“xxx”规划的最后一年，在全国上下全面学习实践科学发展观、建设社会主义新农村大好形势下，我河口镇财政工作人员团结一心，认真落实省厅精细化管理要求，在主管局、镇党委政府领导下，切实发挥了财政职能作用，努力提升乡镇财政的管理水平，做出了一定的成绩。在此，就近三年有关材料作如下汇报。

河口镇位于湘潭县西大门，与市、县城区仅一水之隔，湘水、涓水、涟水环绕而过，潭衡西线、老107 国道与潭花线纵横贯通，规划中的城市二环线贯穿我镇，交通便利，区位优势明显。全镇面积平方公里，辖 个村、1个居委会，农村人口 万，实有耕地万亩。

我财政所现有 名工作人员，男女各，其中党员 人，均为大专以上学历。XX年完成财税收入 万，XX年完成财税收入万元，今年预计完成 万元。连续两年绩效考核，我所都被评为优秀单位。

财源建设是财政增收的关键。近几年来，我镇认真贯彻落实党的xx大会议精神，牢固树立科学发展理念，按照“工业强镇、农业稳镇、改革兴镇”的发展思路，利用我镇地域优势，全镇上下齐心协力，扎实苦干，采取“经费、服务、协调”三包干模式，形成了以机械制造、新型建材生产为主的新型工业和以农业观光休闲为特色的现代农业并举的发展格局。如XX年7月引进的重点投资项目湖南东方管桩有限公司，由闽商全额投资 万元兴建而成，每条工艺生产线年产各种规格型号的phc管桩 万延米，年产值预计过 亿元，年创税收近万元，成为湖南省最大的phc管桩生产基地之一。公司员工 人，其中本地劳动力就业就有 人。另外，我镇XX年10月起着手建设起以三联、太和村为核心区，山湖、中湾、白米为辐射区的河口现代农业示范园，现有湘莲、西瓜、野菜、花卉苗木等特色农产品基地8千余亩，种类达15种之多。有引导 群众自发开办的休闲、垂钓、餐饮、住宿于一体的农家乐8家，生意红火。XX年宏兴隆湘莲食品有限公司将 亩湘莲种植基地发展到 亩，并以商招商与上海客商合伙投资 亿元。实际连续三年招商引资到位资金均在亿元以上。XX年完成财税收入 元，近三年增幅分别达40%、48%和30%。以上项目的引进与基地的发展不单有力的促进了农业的增效，农民的增收，农村的发展，也为跨越式完成和可持续发展财税任务奠定了坚实的基础，更改变了农民脑中一些陈旧的观念，维护了社会的秩序，增强了文化的底蕴，实现了经济效益与社会效益的双丰收。“烟柳画桥，风帘翠幕，十里荷花，嬉嬉钓叟莲娃”，每到夏季，经过河口，人们忍不住会停下车来，驻足流连，品尝着甘甜的西瓜，呼吸着脉脉的荷香，陶醉于这不是西湖胜似西湖的美景之中。

近几年，国家惠农政策相继出台，支农资经增大，发放途径不断完善。为履行财政服务功能，便民亲民，我所将一楼原已出租的5个门面10间房屋全部收回，花费 万元装修一新，把财政核算办公室、财税征管办公室、惠农补贴办公室、家电汽摩补贴中心、新型农合兑付站等实行集中办公，这一举措得到了上级领导充分肯及社会广泛好评。不仅如此，在服务“三农”方面，我们还做了许多具体工作。在新的政策出台之时，我们学习政策，争取领导重视，财政干部全力以赴，为“三农”做好服务。如在家电汽摩 下乡补贴工作方面，我们深入宣传，科学布点，加强销售网络监督，赢得农民群众一致好评。XX年1月18号，省新增一项“家电下乡”补贴产品听证会在我镇顺利召开。又如在新农合兑付服务项目上，我们严格执行政策，强化财务管理，以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨，本着“公开、公平、公正”的原则，实行一站式服务，并且设立了监督、举报、投诉电话，到目前为止服务对象投诉率为0，让广大参合农民群众真正得到了优质、高效、便捷、价廉的服务。再如，惠农补贴工作方面，年初，我所采取财政人员到村分片包干形式，协助村完善责任田调整，落实好新的基数，在惠农资经存折发放上，坚持财政人员直接发放到农户手中，确保补贴资经安全高效到户，维护了政策的严肃性，促进了农民种粮积极性，让农民真正感受到公共财政的阳光。

事业兴衰关键在人。以胡所长为首的领导班子精诚团结，上下一盘棋，同唱一首歌，没有出现过各自为战独木难支的状况，干部职工之间展现的和谐、团结的气氛感染着每个到所的领导与同志。为适应社会主义市场经济新形势下财政工作的需要，我所一向注重政治、业务学习，狠抓干部职工的知识更新，动员、支持年轻干部参加公务员考试和县各公开选拔考试。(可补充具体人员情况)平时，注意“四种意识”“四种能力”的培养，即全局意识、创新意识、服务意识、责任意识;调研能力、学习能力、依法行政能力、拒腐防变能力。为加强干部职工作风建设，我们建立和完善了各项管理制度，明确职责、规范。还先后制定了首问责任制、办事时限制、请假销假制、公务接待管理办法等内部制度和规定，加强自我约束，实行阳光操作。队伍业务政治素质的提高，增强了队伍凝聚力、战斗力，为财政工作顺利完成，更好地完成县委县政府下达的财政目标任务奠定了良好的基础。另外，我们还开展了一些有益的文体活动，如篮球、乒乓球比赛等，因为人员少，干部职工以及家属齐上阵，在县组织的建党七十周年合唱比赛中，我们的节目荣获二等奖。以活动为载体，增强了干部职工的工作热情、团结拼搏的精神和集体荣誉感。

几年来，我们的工作抓出了自己的特色，当然也没有忘记财政工作的常规职责，将财政业务管理工作和监督紧密结合，实现了收支并举监督并重。强化收支征管，搞好税收宣传，摸清税源家底，制定税收专项清查落实方案，加强同规划、国土、房管、企业等职能部门配合。在支出方面按照精细化管理、乡财县管乡用要求，将镇各站办所财务全面纳入财政轮子集中核算，加强公务消费改革措施的落实到位，加强债权债务管理减债消赤，在加强税收征管、增加体制结算的前提下，大力加大“两hui清收”债权债务清缴工作，同时争取上级重视，将政策资经真正用于化解原有镇级债务(如普九债务化解)。由于加强了管理与监督，XX年较上年就节约开支 万元。

回顾近几年来的工作，由于领导的关心重视，上级的支持，全所人员的齐心协力，我们在岗位上作出的一点成绩，尽了应尽的职责，但在工作运行中，我们发现仍然存在一些问题。比如：(财政结构、财源基础、财政信息、课题研究、财政周转经费回收、资经使用自主权等方面去补充)

成绩属于过去，明天又是新的启程。在今后的工作中，我们一定会积极谋划，主动研究，从提高财政服务职能和管理方式入手，牢固树立科学发展观，同心同德，务真务实，扎实工作，以回报上级的关爱、社会的关心、人民的信任，为我镇各项事业和谐发展及社会主义新农村建设作出更大的贡献。

XX财务人员工作总结及打算

时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，回首望，XX年6月进入公司与同事们的紧密合作轰轰烈烈的完成了以前的月度的拖欠账务，也在部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回顾即将过去的这半年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将XX年个人工作做以下总结;

严格按照内部费用的规范管理制度对费用进行控制制，如小车费用，差旅费、业务招待费根据不同的职务进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。按规定时间及要求完成各项本职工作情况。每月积极配合领导完成了领导安排的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务部的工作安排，本人任职地州会计一职。在岗位中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全部同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责各分公司报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于分公司场所分散，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾完成领导交办的临时性工作。

作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意。

所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在工作之中还有很多待改的地方： 财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。工作中有时会马虎，值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

XX财务人员工作总结及打算

这学期，在领导的信任与关怀下，让我担任会计工作，在领导的关心和同事的耐心帮助下，通过不断努力学习，我已基本能胜任此项工作。同时我能自觉的参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，从而保证财会工作顺利完成学校下达的各项工作。并积极的递交了入党申请书，在思想上要求进步，争取早日成为一名合格的***员，更好地为党的事业做出自己最大贡献。

这学期在处领导的支持和帮助下,我们财务处人员团结协作, 以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了一定成绩，凭着责任心和敬业精神，财务部的各项工作有条不紊，严谨规范取得了一些成绩。作为会计人员不仅要有专业的知识，还要有工作的细心，对来报销的每一笔业务认真审核，对借款、费用报销严格把关，签字权限、票据的规范性等都要仔细审核，同时要合理控制成本费用，充分发挥财务部的监督职能。现将这学期我的工作向领导做个汇报：

1、认真做好了会计核算工作

(1)完成了日常财务报销、工资以及各项劳务费的发放。处理好日常@方案.范.文.库整理~会计事务等基础工作，是财务管理的重要环节。严格按照财政局“零余额账户”有关规定，按时申报用款计划指标，及时将银行代付的电话费、保险费、工会经费、养路费等转账业务“授权支付令”送达银行，定期与财政、银行进行对帐，并按资金支出进度合理使用资金，使财政预算资金管理更加科学、规范。

(2)完成了职工取暖费、物业费的支出和个人所得税的代扣代缴、报销公费医疗费管理、帐务处理等财务管理工作。

财务处做为窗口行业，服务也是非常.本文.由方案.范文库;为您搜;集整理^重要的，处领导也一再重申过，在做好财务本职工作的前提下，我在服务方面也十分重视，因为在前台，我们的一言一行直接代表着财务处整个集体，虽然财务处的工作比较忙，但我会尽可能地做好服务工作。

总之，在这学年的工作中，财务处人员在处长的带领下，坚决贯彻执行国家的法律法规及财务管理、会计核算的规章制度，认真完成全校的会计核算工作，实时对成本核算、费用管理、开支范围和计划管理等情况监督检查，对工作中的问题及时研究处理，对重大问题及时向分管领导汇报。

4.公安财务工作打算 篇四

一、强化自身学习，提高业务能力财务工作是一项纪律性很强的工作，也是保障公安机关正常运转的先决条件之一。我知道，作为财务工作者，不但要管好帐，更重要的是如何理好财，如何使每一分钱都能充分的发挥应有的作用。一年来，我在认真学习政治理论知识和财经业务知识的同时，还注重对自己财务管理水平方面知识的学习和技能的锻炼，不断的充实自己。首先保证自己首先能够严格的遵守财务纪律，同时，不断提高自财务管理的基本技能，积极为领导决策提供财务方面的信息，使自己做到了做帐有规、管财有方、理财有路。

二、严格财经纪律，全力保障公安机关的正常运转。财经纪律是一根高压线，首先要求财务管理人员要严格的遵守。一年来，我始终坚持把财经纪律放在第一位，把握原则，不该花的坚决不花，不该报的坚决不报，对每一笔报销，都耐心的进行审核，凡是违反规定的，一律不予报销。报销上始终做到三个一样：领导报销和一般民警报销一样，机关和基层一样，本单位报销和外单位结帐一样，对于符合规定的，及时报销，从不卡压。同时，坚持基层和一线有限的原则，对下拨给基层的经费，及时划拨，并为各基层单位建立了自己的账户，县局从来不挪用基层一分钱，对基层报账的，不管任何时候，都及时进行。坚持每半年对各基层单位的经费收支情况进行检查，每年对其进行审计，及时纠正财经工作方面存在的问题。对离开原来工作岗位的民警，严格落实财务审计制度，有力的维护了财经工作纪律。

三、按时上报各类财务报表。坚持按时向政府部门上报全局经费报表，做到了不误时不误事，随着今年落实二十公步伐的加快，各项经费保障调研任务相当繁重，对于上级公安机关下达的经费保障调研任务，我一直认真对待，深入基层搞调研，为上级公安机关提供了依据。

5.公安财务工作打算 篇五

我局紧紧围绕“五个大变样”发展目标，在区委打造“两地三区”的发展战略指引下，坚持以项目建设为重点，切实抓好市政管线、园林路灯、建筑市场质量监督管理、燃气安全生产管理、保障性住房、融资平台建设等各项工作，着力推动城市建设健康有序发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

项目建设

2016年，我局列入重点项目有三个，分别为：

1、沥青路面一期工程：概算投资

5908万元，包括滨江北路及湘泉西路部分路段、姚泉路、人民大道、河洲中大道、桥南路等主要路段。

滨江北路及湘泉西路部分路段沥青路面改造工程：中标价为2504万元，其中会议中心门口段沥青路面已于9月14日全线完工，完成了农业银行至湘东大桥段雨水、污水、弱电、水泥路面浇筑等工程，区政府广场段透水混凝土浇筑工作，同时分两个工作面开挖月亮广场至昌盛桥人行道板，铺设雨水、污水管网等工程，整个项目力争12月底全线完工。

姚泉路沥青路面改造工程：中标价为827万元，于8月份开工建设，于9月28日完成了全线的二层沥青路面、雨水、污水、弱电、燃气管网、人行道板等铺设工程，现已全线通车。

人民大道沥青路面改造工程：中标价为769万元，于9月份开工，已完成西侧人行道板开挖、弱电管网、树池清整、破除路面烂板等工作，正在铺设透

水混凝土、透水砖、沥青路面等工程，预计12月份可完工。

河洲中大道沥青路面改造工程：中标价为1162万元，于9月份开工已完成了全线部分路沿石更换、政务管理局门口人行道板开挖、污水管网、透水混凝土铺设等工作，力争12月底竣工。

桥南路沥青路面改造工程：中标价为646万元，于9月开工建设，目前已完成东侧人行道板开挖以及破处烂板等工作，接下来完成雨水、污水、人行道板、亮化、沥青路面铺设等工作，力争12月份完成。

2、云程公园二期：占地总面积为182393平方米，二期占地150600平方米，已聘请北京利禾景观设计有限公司完成了设计，将云程公园列入了全市海绵城市试点项目，工程投资万元，二期工程于2016年10月28日在区公共资源交易中心进行了公开招标，确定了施工单位。目前，湘东镇已安排专人对320国道入口拆迁户张国桥的一栋民房及一

家木材加工厂进行协商，并签订了拆迁协议，安置款正在财政走程序，已安排施工单位进场，已制作项目公示图，确定了项目部分办公地点，并完成了公园内50%清表工作以及平整游步道路基土石方工作。

云程路：粮管所至湘东大桥段，全长605米，宽20米，包括路面铺设、绿化、亮化等工程，工程投资1000万元。目前已完成设计方案及招投标程序，已确定了施工单位及划定了路基红线，对境内房屋拆迁进行摸底工作，涉及房屋有38栋，拆迁面积约20000平方米。督促湘东镇尽快组织专人对境内房屋进行拆迁工作。

3、污水管网：概算投资1835万元，建设五里村片区、砚田片区、新街片区、萍乡电厂片区等四个片区，全长约公里，目前，已完成10公里。

其他在建及完工项目五个：

1、巨源铁路专用线道口拓宽改造项目：投资84万元，位于峡山口西路萍

钢中学门口处，现有路面为6米，拓宽至12米，目前已完成铁路道板更换、道班房等工作，待新街项目启动后，全封闭作业完成扫尾工作。

2、城区路灯及一江两岸三桥改造项目：概算投资300万元，已完成招投标挂网程序，目前正在安装布线等工作，11月底完工。

3、樟太线人行道进行改造：投资1453万元，项目全长1780米，人行道宽为2*6米，于2016年9月26日完成了全线的雨水、污水、弱电、燃气、人行道板、亮化、绿化等工程。

4、四通路、砚田路改造项目：投资1321万元，包括四通路一期、砚田路、滨江国际小区巷道等三条路，于2016年5月全线竣工通车，已验收，待审计。

5、姚泉路进行拓宽改造项目：投资200万元，油库至姚家州火车站段，项目全长169米，宽13米，解决了交通拥堵及高压电线杆的安全隐患，于2016年6月份完工，已验收，待审计。

即将开工项目二个

6.公安财务工作打算 篇六

一、公安边防部队财务管理工作的特点

公安边防部队承担着保护国家边防安全的使命,财务管理是部队正常运营的保障。公安边防部队日常所需经费来自国家财政拨款,各项费用支出需经过年度预算确定后,再由上级拨款实现,所以部队财务管理水平直接关系到财政资金的使用效率。高质量的管理有助于充分利用并节约财政资金,提高部队建设水平。近年来部队按照国家相关政策和指示,努力开展财务改革,以确保部队各项任务的圆满完成。财务部门需要根据部队费用支出设立相关的会计科目,加强会计核算,对费用支出严格把关,杜绝贪污腐败行为。而且随着公安边防部队财务集中核算的推行,部队财务管理工作正在实现转型发展,各边防支队、 大队需要配合结算中心,完成相应的财务管理工作。

二、公安边防部队提高财务管理效率的必要性

随着我国军事改革日益走向深入,以及边防部队任务的增加,其财务管理工作也需要上升到新的水平,财务管理效率的提高尤为必要。

(一)财务管理观念滞后

公安边防部队领导往往将精力集中于部队建设,而财务管理观念则比较滞后,对专业财务知识缺乏了解,对财务工作主要是关心经费的来源,忽视财政经费的使用质量。这就导致部队在日常运营中存在经费支出不科学的问题,财务预测和控制不到位。有的财务人员也因为管理观念滞后,不能大胆尝试管理创新,从而导致财务管理效率不高。

(二)财务管理制度落实不到位

公安边防部队财务管理工作需要依据相关的法律法规和制度,但在实际的工作中,部队常常不能有效落实规章制度,因而导致财务管理工作出现混乱的局面,如对经费使用控制不力,部队资金管理不严。由于财务管理是我国军事发展的基础保障,财务制度落实不力也就增加了边防部队的财务风险,进而给部队整体建设带来影响。

(三)信息化管理水平不高

无论是公安边防部队日常的财务管理,还是配合财务集中核算,都离不开信息技术的支持。尽管部队实行集中核算,但支队、大队也需要承担相应的财务管理职责。而在基层支队、大队与结算中心的财务信息往来中,信息化水平决定着信息沟通的效率。目前部队已推行会计电算化管理,但信息化程度仍然不高,因而影响到边防部队整体的财务管理效率。

(四)财务管理人员素质有待提高

财务人员是财务管理工作的主要实施者,其业务水平和能力也会对财务管理效率产生影响。部队基层财务人员素质参差不齐,有的财务人员并不具备专业学历基础,有的财务人员对先进的管理方法掌握不足,也没能进行系统的培训和学习,所以日常财务工作仅限于对经费的使用与核算,综合素质有待提高。

三、公安边防部队提高财务管理效率的举措

为提高财务管理效率,公安边防部队应采取以下举措:

(一)深化财务预算管理

预算是财务管理工作的基础,公安边防部队应当积极转变观念,增强财务管理意识,充分重视预算对提高财务管理效率的作用,建立全新的财务管理模式。部队应立足新时期公安边防建设的规划要求,结合支队自身发展的需要,综合制定财务预算,并且要对预算外收支进行全面地预期。部队各项经费支出应严格按照预算执行,注重资源合理配置,以促进整体效益的增长。同时部队应在年底对预算的执行做出评估,分析预算执行的成果与不足,并为今后的财务管理工作提供参考。

(二)严格财务制度落实

为规避财务管理漏洞,提高工作效率,公安边防部队应建立健全财务制度,严格保证制度的落实。部队首先要加强财务基础管理,依据财务制度,认真记录财务数据,并注重对数据的管理和分析,以便为部队发展提供可靠的数据保障。为促进财务监督职能的履行,边防部队应采取财务人员委派制度,防止各类违法违规问题的发生。同时部队应制定严谨的内部控制制度,在经费的使用上不仅要遵循统一的流程,而且要推行联合会签,充分发挥相关人员间的相互监督与制约作用,严格审计监督制度的落实。

(三)推进财务信息化建设

为进一步提高财务管理效率,公安边防部队应大力开展财务信息化建设,建立信息化管理平台,使整个边防部队形成财务管理的有机体,整合信息资源,为应对突发状况提供后勤保障。考虑公安边防部队财务管理的特殊性,可以通过上级单位牵头,专门为部队定制适合的财务管理软件,实现对财务信息的实时反馈与监督。基层支队、大队与结算中心之间应借助信息化管理平台,增加财务管理工作的交流,促进信息的及时传递。

(四)提高财务人员素质

财务人员的职业道德、专业素质和技能水平对公安边防部队财务管理工作的发展至关重要,部队应吸纳具备高度责任感和使命感、专业学历背景、任职资质的财务人员,为部队财务改革工作提供强有力的支撑。同时公安边防部队应健全财务人员培训制度,通过多种形式和途径,对财务人员开展系统的培训,不断提高财务人员的业务水平,使部队拥有一支高素质的人才队伍。

摘要：公安边防部队财务管理工作有其自身的特点,随着我国军事改革日益走向深入,部队财务管理工作也需要上升到新的水平。针对当前财务管理效率不高的问题,公安边防部队应积极深化财务预算管理,开展财务信息化建设,严格财务制度落实,提高财务人员素质。

关键词：公安,边防部队,财务管理

参考文献

[1]吕贤华.浅谈如何提高武警边防支队财务管理效益[J].会计师,2014(05)

7.公安局装备财务科科长演讲稿 篇七

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好！

首先感谢局党组给我提供这次竞争上岗的机会。这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验。在此，我真心的感激在座的各位领导和同志们长期以来对我的支持与关爱！

我叫XX，今年XX岁，大学本科文化，一级警司。2002年毕业于XXXX人民警察学校林业公安专业。2003年参加公务员考试，被录进XX县公安局工作。2005年调到XX森林公安局工作，现任副主任科员。这次我竞争的岗位是装备财务科科长。竞争这个岗位，我认为自己有以下几个条件：

一是具有良好的政治素质。参加工作以来，在各位领导和同志们的教育帮助下，我能认真学习政治理论和党的方针、政策。在大是大非面前能保持清醒的头脑。装备财务科就是一个管钱管物的部门。作为一名后勤民警，我时刻严格要求自己，做到公私分明，秋毫不犯。自己一直秉承：老老实实做人，踏踏实实做事的原则。工作中没有出现过失误。

二是具有一定的工作经验。入警九年来我先后在XX公安局XX镇派出所、XX森林公安局办公室工作，主要从事内勤、统计、档案等工作。自调入XX森林公安局办公室工作七年来，先后从事过内勤、统计、档案、对外联络、公务接待，后勤保障、并负责XX局业务技术用房和派出所业务用房建设项目的项目申报等各项工作。多年的工作经历磨练，使我积累了一定的工作经验和养成了稳健、细致、务实的工作作风。

三、注重个人素质修养。一直以来，我坚持严于律己，宽以待人。为人公道正派。始终坚持对人对事的真诚，有宽容的心态。平时爱好广泛。喜欢体育、唱歌。

如果这次竞选成功。我将认真做好以下几方面的工作：

1、不断学习，提升自己的工作能力。除了做了自己的本职工作外，了解熟悉全科的各项业务，以便更好地开展工作。

2、进一步加强财务管理工作。认真遵守国家统一会计制度和公安机关财务管理暂行办法，积极探索建立适应公安机关经费保障体制改革需要的会计核算体系，及时提供全面、真实、可靠的财务会计资料。为领导决策服务，当好参谋助手。

3、不断提高装备财务科的保障和服务水平。紧紧围绕“公安工作“这一中心任务，以保障有力，服务优良为目标。加强与各县市森林公安装备财务部门和州局各部门的沟通与协调。切实提高工作服务质量。做好后勤保障工作。加强外部各单位的协调。努力维护民警的权益。

古人说：不可以一时之得意，而自夸其能。也不可以一时失意，而自坠自志。我将以这句话自勉。一如既往地勤奋学习，努力工作。请领导放心！请同志们放心。

8.史志办工作打算 篇八

一、坚持质量第一原则，全面推进续修《**市志》工作

在完成续修《**市志》大事记卷、综合卷、经济（下）卷出版任务之后，2014年力争完成文化卷出版工作，完成政治卷、社会卷送审稿，形成经济（上）卷、经济（中）卷初稿，力争2015年全面完成续修《青岛市志》工作。

要牢固树立精品意识，坚持质量第一的原则，确保志书质量。一是打好志稿基础，严把各承编单位送审稿质量关，从源头上保证供稿质量。二是加大志稿的评议和审核工作，以志稿评议为手段，认真研究和充分吸收各方面意见，全面查找和纠正问题，加强薄弱环节，努力保证入志资料的客观、真实、准确。三是实行“开门修志”，建立专家信息库制度，邀请行业及地方志专家，对志稿进行审核和评议。四是严格贯彻“五轮十校”志书评校制度，将审修校对贯穿于总纂、审核、出版的全过程。

二、加大工作力度，做好《**市志》精编本编纂出版工作

2010年底我市启动了第一轮《**市志》精编本的编修工作，拟通过增、删、纠、补等方法，将69卷、1400万字的首轮市志精编为8卷、700万字。目前，先期启动的4卷进展顺利，卷一已出版发行。2013年，拟完成卷二的总纂出版工作，并形成卷

三、卷四征求意见稿，同时启动卷

五、卷六初稿编纂。

《**市志》精编本与第二轮市志总纂出版同步进行，增加了工作的强度和难度。为此，要加大工作力度，创新工作方法，整合资源，挖掘潜力，确保精编本工作顺利进行。一是挖掘社会潜力，采用灵活多样的形式，拓宽修志队伍，弥补地方志专业人员的不足，聘请具有较高文字水平、熟悉地情、从事过首轮修志的退休老同志参与精编本工作。二是细化分解工作内容，整合全办力量，倒排工期，责任到人，全力保障精编工作开展。三是多方征求意见，借鉴续修《**市志》的成功经验和做法，邀请熟悉地情、热爱历史文化、对地方志有一定研究行业领导和专家对精编本进行审核把关，进一步提高志书质量。

三、创新工作思路，推进《**年鉴》品牌再上新台阶

树立“质量第一”的观念和打造“文化精品”的意识，始终将质量意识贯穿于年鉴编纂的全过程，把《**年鉴》打造成全市文化建设的精品，成为提升青岛文化软实力的一个重要品牌。坚持质量与进度并重，在确保稿件质量的前提下，加快进度，确保2013年8月前出版发行。坚持和继承20多年来年鉴编纂中的好传统、好作法、好的技术保障措施，从本地区、本部门的实际出发，在内容与形式上去探索一条有鲜明特色、有利于年鉴发展的新路子。坚持“常编常新”的原则，及时跟进经济社会发展变化，保持对现实世界的敏感性，从编纂理念、框架结构、组稿方式、组织运作等方面不断创新，增强年鉴的生命力。

四、加强基层修志指导，实现全市地方志工作整体推进

在完成李沧、崂山、城阳、即墨、莱西等五区市续修志任务的基础上，进一步加大指导力度，努力完成《**市志（1986～2006）》、《**区志（1984～2005）》两部志书的出版。完成《**区志》总纂初稿，完成《**市志（1987～2011）》资料征集，并编写资料长编。

进一步推动基层地方志工作的开展，有计划地组织乡镇（街道）志、部门志、行业志、专业志的编修，支持有条件的乡村（社区）开展村志编修工作。督促已完成第二轮修志的区市开展地情研究和地情咨询，出版阶段性地情资料成果。

五、加强法规体系建设，促进地方志事业健康稳定发展

一是出台《**市地方志工作管理规定》。做好《规定》的宣传工作，借《规定》颁布之机，利用报纸、电视、网络等新闻媒体，宣传《规定》内容，宣传地方志工作，扩大社会影响力，努力营造依法修志的社会氛围。

二是推动区市地方志工作规范性文件的制定和颁布。加强对全市依法修志工作的督查，重点落实“一纳入、五到位”情况。各区（市）要组织对《规定》贯彻落实情况进行执法检查，着力解决机构不落实和人员、经费、工作条件不到位等问题，促进我市地方志事业健康稳定发展。

六、创新市情网站建设，全面提升地方志信息化建设水平

在2013年“网络在线问政”和“三民”活动中，市民提出了 “创新**市情网建设，争创全省优秀市情网站”的意见建议。2014年，我们拟以**市情网站建设为龙头，积极引导区市地情网站进行全面升级改造，进一步丰富网站内容，提高网站的实用性和吸引力

。年内，将根据市民的意见建议，完成对**市情网站的主体资料的录入修改。充分发挥自身优势，围绕经济社会发展开展全方位的信息咨询服务，重点建设“**百业”和“史志业务信息系统”两个栏目。将**各行各业的发展情况及行业龙头企事业单位在网上进行推介，为**经济发展提供一个有效的信息服务平台。建设志鉴业务工作论坛，为全市各级地方志工作者，包

括各承编撰供稿单位的编纂人员提供一个业务交流与信息传输的平台。

七、拓展工作领域，进一步强化地方志服务社会的功能

一是启动《2014**世园会志》编纂工作，用地方志这一传统文化载体，将2014年**世界园艺博览会的申办、筹办和举办过程，全面系统准确地记载下来，为**留存一份重要的历史文化遗产。

二是按照国家和省关于方志馆建设的总体要求，坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理原则，努力推动我市地方志馆的建设，增强其地情库的研究和服务功能，发挥方志文化在文化**建设中的重要作用。

三是编辑出版《史鉴》刊物，向全市各级党政机关领导、《**市志》198个承编单位、全市166个街道（镇）及部分大企业发行，发挥地方志工作服务现实、资政辅政的作用。

四是开展“志书进学校、进社区、进企业”活动，向有关学校、街道社区和企业赠送《**市志》、《**年鉴》、《**市情资料手册》等地情书籍，扩大地方志工作的社会影响力。

9.村镇银行工作打算 篇九

为了促进我行员工身体健康，快乐工作，在广大青年员工中倡导健康工作、快乐生活的风尚，我行团委和上海中医药大学团委携手合作开展了青年健康志愿者义诊活动，为员工提供健康咨询和理疗服务，受到广大员工，特别是柜面青年员工的欢迎和好评。

3、树立社会责任意识，投身爱心公益活动，帮助青年增强关爱社会、回报社会的感恩之心

为了培养团员青年的社会责任意识，团委在团员青年中广泛开展青年志愿者服务活动。针对我行养老金客户较多的特点，为缓解养老金高峰期柜面的压力，团委参与了“百万老人无障碍刷卡活动”，在全行青年中招募了440多名的“导银志愿者”，让团员青年以志愿者身份为老人提供咨询和指导，帮助更多的老人学会使用银行自动机具。团委还参与了团市委组织的“520，我公益”大型公益活动，让我行青年融入到全市的公益活动中。为进一步加强井冈山教育实践基地的建设，为当地孩子的教育提供支持，团委组织了九家基层团组织与井冈山小学学生结对子，在对团员青年进行社会责任意识教育的同时促进当地教育的发展。各基层团组织还根据各自的实际情况，组织青年参加了义务献血、骨髓捐献、特殊团费捐款等各种社会公益活动。福民支行和静安支行团总支参与的为白血病孩子“点燃小小心愿”的公益活动还在各大报纸网络得到报道，体现了新时代银行青年员工良好的社会形象，工作计划《村镇银行工作打算》。

二、以体制机制创新为目标，以构建“同心多层”的组织体系为着力点，探索各有特色、百花齐放的团建道路

为了应对金融业的快速发展和银行青年员工群体的深刻变化，在团市委组织创新的倡导下，上海银行团委根据我行团员青年的特点和基层团组织的实际情况，探索团建创新的模式，初步搭建了共青团―青年金融研究会、俱乐部―青年兴趣小组―青年公益志愿者组织这一同心多层的共青团组织体系，并通过加强核心组织―共青团组织的组织建设、队伍建设和制度建设以及拓展外延组织的建设，共(转载自百分网，请保留此标记。)同推进我行共青团的组织形式创新。

(一)共青团---核心组织建设

1、基层团组织架构重组。

团委根据全行业务流程和组织架构再造的要求，对全行基层团组织机构进行调整和改革，形成区域化管理模式，在上海银行团委下设区域分团委、团总支以及团支部，在区域团委和团总支下再设二级团支部。目前全行已形成有1个团委，2个分团委，13个团总支，8个直属总行团委管理的团支部以及68个下属团支部的架构，实现全行1900名团员(含劳务工)的有效覆盖。

在基层团组织架构重组的基础上，XX年9月，上海银行团委在团市委和总行党委的指导和关心下，召开了上海银行第三次团代会，对二届团委五年的工作作了总结，并通过民-主选举选出了由十一名委员组成的新一届团委班子。十一名委员中有成熟优秀的核心成员，也有朝气蓬勃的后备梯队成员，形成了可持续发展的金字塔形队伍;同时团委加强了民-主建设，建立了充满活力的工作机制，为新阶段的团委工作打下了坚实的基矗

2、制度建设日益规范。

(1)为了方便基层团组织查阅团内各项制度，团委撰写了《团务工作手册》，以提纲和图表的形式列明了各项团务制度中的工作要点、工作流程、内控要点和所需表格，是基层团干部工作的最佳助手;

(2)针对新上岗的团干部，团委组织了系统的团务工作培训班，对制度进行介绍和解释，提高基层团干部对团务知识的掌握，由此提高制度的执行力。

(3)按照《上海银行基层团组织考核办法》对基层团组织进行考核，并向基层党组织反馈考核结果，促进基层团组织的建设。

3、团干部队伍整体素质不断提高。

今年，团委以全行团组织架构重组为契机，坚持德才兼备的原则，在基层团组织骨干的选拔上严格把关，做到“高进、严管、优出”，从源头上保证团干部的整体素质。同时，对所有新上任的团干部开展多种形式的培训，除集中授课培训、开展工作研讨外，还组织了团队拓展训练和影响力训练，增强了团干部的战斗力。团组织架构重组后，全行共有团干部247名，其中党员54名;大专以上学历的216名，占团干部总数的87%，团干部的整体素质得到提高。

(二)多层青年组织形式的不断完善和创新

10.工作总结打算 篇十

（方佳）

2011年, 根据镇党委统一部署和安排，我主要负责团委工作，5月-8月负责行政许可服务大厅工作。现将2011年工作情况和2012工作打算汇报如下：

一、工作情况

（一）团委工作

1、组织推荐了理务关中心中学团支部为胶南市五四红区团支部，封子茂为胶南市优秀共青团干部，李扬眉、王华丽为胶南市优秀共青团员。

2、组织参与了“胶南市解放思想勇争一流百名青年先锋”活动，其中王晓燕荣获“胶南市十佳青年服务先锋”，丁利云荣获“胶南市十佳农村青年致富带头人”。

3、加强了非公经济组织和社会组织团建工作，今年在盛发建材厂和青岛宏金鼎菌业专业合作社建立两个团支部。

4、开展了闲散青少年源头教育管理工作，根据根据市综治办、团市委《关于在全市推行闲散青少年源头教育管理试点工作的实施方案》（南综治办„2011‟3号）精神，结合我镇实际，共排查出13名社会闲散青少年，下步将引导这些青少年走向正确道路，维护社会稳定。

5、完成了新入团团员信息录入工作。

6、完成是分配团费收缴工作和团刊征订工作。

7、进村调研，引导村中青年回村创业。

8、完成团组织格局创新，任命书记、2名团委委员.二、2012年工作打算

11.乡镇工作总结及工作打算 篇十一

2015年，xx镇在市委、市政府的正确领导下，紧扣建设美丽和谐繁荣法治xx主题，全面推进深化改革、依法行政，主动适应经济新常态，加快园区转型升级，持续改善民计民生，创新社会管理新模式，竭力维护社会稳定，深入践行三严三实要求，全镇经济和社会事业健康平稳发展。

全年预计完成镇本级税收3569万元，同比增长8.02﹪，招商引资到位资金12630万元，完成目标任务126.3﹪；固定资产投资2.03亿元，完成目标任务119.41﹪；完成农业增加值3.02亿元，完成目标任务112.27％；农民人均纯收入达14477元，同比增长15.01﹪。

一、狠抓产业转型，经济平稳健康运行

（一）主动适应新常态，破解发展难题，工业经济止滑系稳

完成工业总产值134.15亿元，销售产值115.71亿元，实现利税1.68亿元。一是腾笼换鸟，淘汰3家产能落后、经营困难的企业，引进3家科技含量高、市场前景大的环保型企业。二是筑巢引凤，实施中小企业园区功能性改造及产业提档升级工程，下深水解决制约企业发展的瓶颈问题，启动园区雨污管网a标段建设。三是四抓四促，抓项目促投产，亮丽金属、玖鼎石油等9个新建、续建项目顺利实施。四是推进技改，引导企业投入技改资金11000万元，完成目标任务244.44﹪，促进企业转型升级。五是精准服务，健全领导干部联系企业制度，主动问需于企业，调研企业生产经营情况，帮助解决融资、用地等实际困难。欧利普照明获得智能控制系统等专利12项，百世旺家荣获四川省著名商标称号。

（二）重基础设施建设，调整产业结构，农业经济稳步发展

一是不断完善基础设施。投入一事一议财政奖补、农业综合项目等涉农资金468万元；建成村社道路32.4km，绿道20.3km，广场1600㎡；改造各类沟渠3300米。二是调整产业结构。发展苗木、花木等特色经济作物1200余亩。三是培育新型职业农民。新建农业专业合作社3个，培育新型农民18人，实施农业技术培训6200人。四是促进农业经济健康发展。粮食总产1.85万吨，生猪出栏2.68万头，小家禽出栏156万只。

（三）打造乡村旅游业，推动产村共融，实现农民稳步增收

一是打造双卡同乡村文化旅游景点。整合资金800万，对基础设施、绿化美化、产业发展等进行打造，建成15km绿道、3个休闲广场、5个休闲驿站、12个景观小品。二是发展乡村休闲产业，新打造5家特色农家乐，其中2家城市农家乐，开展草莓采摘等体验活动，开拓农村经济新的增长点。三是发展观光农业。引入社会资本2000万元，流转土地500亩打造雨菡家庭农场，培育产村共融典范，带动农民增收。

二、强化要素保障，重点项目有序推进

（一）全力保障土地要素供给。一是保障高新区发展用地。确保航空产业园、六脉科技园、中山大道延伸段等重点项目建设用地，拆迁农户525户。二是保障市政建设用地。完成西北环线、贵阳路等居民户拆迁305户。三是保障重点工程建设。完成成兰铁路、成都二绕和成绵乐城际铁路等省市重点工程建设征地拆迁229户。

（二）全力保证人才要素供给。一是实施再就业精准培训工程。开展家政培训班、厨师培训班等5班次，培训精准对口人才335人，全部结业并顺利实现再就业。二是积极开展万众创新大众创业活动，组建2个青年创业团队参与四川青年创业促进计划活动；在马牧社区综合服务中心打造就业创业示范点1个。三是根据企业需求，组织专场招聘会，为22家企业共460余个岗位提供人才支撑，通过政府mas平台发布招聘信息2万余条。

（三）全力推动资金要素供给。一是依托和重、同达两家投资担保公司，为企业提供担保贷款服务3亿余元。二是引入民间资金，建立民新企业管理咨询服务公司，发挥中小企业产业链资源整合者作用，为中小企业提供厂房租赁、融资贷款等服务。三是搭建银企合作平台，为企业融资5.6亿元。

三、改善民计民生，社会事业全面发展

（一）持续改善民生，不断增强民众福祉。一是实现就业6340人，新增就业503人，为就业困难对象开发工作岗位65个；举办2015年春风行动专场招聘会3场，达成就业意向293人；完成社保卡信息采集25397人。二是发放各类救助金、奖励金、优待金等303.26万元，650名老人纳入居家养老服务；发放涉农补贴资金299.56万元。符合政策生育率95﹪，发放奖、特扶资金280.34万元，独生子女父母奖励金76.14万元，金华社区代表德阳接受国家幸福家庭检查验收；关爱女性团体疾病保险参保2824人，位居全市第1名。三是完成xx农民安置小区等安置房分配4200套，安置9000余人，实施货币化安置7.3亿元，涉及7000余人。四是投入资金48万元，整治黑臭水沟2250米。五是开展精准扶贫工程，建立机关干部与贫困户一对一帮扶机制，发动机关干部职工募集扶贫资金11430元。开展微.爱行动，募集善款22155元。金鸡大桥、万福大桥建成通车。

（二）不断优化人居环境，社会事业协调发展。一是完善安置小区配套设施建设。投入300余万元实施马牧逸苑等18个安置小区的停车位改造、健身绿道建设、进户门智能系统改造、路灯改造、安装监控系统、安装休闲座椅等；处理小区房屋漏水、高空抛物等问题165件次。二是推进新村建设。完成和平等城中村改造1613套，整合资金3000万元实施同善、卡房两个新农村建设综合示范点建设。三是推进社会事务发展，增强民众幸福指数。积极开展农村文艺调演、社会主义核心价值观宣讲教育等活动，丰富群众精神文化生活。xx镇综合文化站成功申报全国优秀文化站，金华社区被评为四川省科普示范社区，并成功申报XX市社会主义核心价值观示范点。

（三）大力实施生态文明建设。一是狠抓绿化建设。投入资金220余万元，完成村通沟渠绿化19.48公里，共植树3.2万余株，投入90余万元，对绍兴路沿线、卡房、双槐道路沿线进行风貌塑造，修筑风景墙5000多米，补植乔木、灌木2000余棵。二是实施场镇街道整治工程。划定停车位65个，xx文明示范一条街年内将开工建设。三是大力推进城乡环境治理。完善《xx镇城乡环境综合治理考核办法》，筹收城乡环境综合整治经费19.44万元，在安置小区新建垃圾分类环保站9个；在农村修建统一标准、统一色彩的花园式农村垃圾池67个，修缮破损垃圾池30余个，有序推进畜禽养殖污染治理工作。四是扎实开展秸秆禁烧暨综合利用工作。小春完成秸秆捡拾1860吨，其中小麦1680吨，油菜180吨，在秸秆捡拾考核中名列全市第二，秸秆禁烧率、综合利用率达100﹪。

四、创新社会管理，社会环境安定和谐

（一）创新社区管理新模式。一是建立标准化便民服务站。整合资金120万元，建成面积1000余平米马牧社区综合便民服务站，整合民政、计生、社保、卫生、调解等24个部门资源，通过将服务事项下沉、工作人员下移，就地为群众提供服务。二是打造创客社区。将大众创业万众创新理念融于社区服务中，社区为创业者提供场地、资金等扶持，创业者以服务形式反馈社区居民，以服务换服务的方式破解社区造血难的问题。三是打造智慧社区。开发并应用手机app易新风，以互联网+社区服务形式为群众提供网上办事、投诉、查询、订餐、预约挂号等服务，打通线上客户端与线下服务实体的联系，最终实现党群凝聚力、群众收入收益、群众法治意识、居民文明素养、群众幸福感5个提升。

（二）争创国家级安全社区。一是召开6次安全生产推进会、培训会，检查企业安全生产150余次，强化安全生产要求、落实企业安全生产责任和制度。二是严格执行家宴申报制度，对涉及餐饮、食品行业及其负责人进行动态管理，组织对餐饮行业专项检查6次。三是开展小区、校园安全演练5次，完成三亚小区监控改造，增设交通安全标志25处。完成国家级安全社区创建备案工作。

（三）依法行政深入推进。一是主动接受镇人大监督，对人大负责。深入开展法律七进、法制宣传日等活动20次，聘请政府法律顾问，六五普法工作受到德阳、广汉肯定。二是落实四议两公开一监督制度，推进村（社区）民主决策、民主管理；三是开展法治示范乡镇创建活动，在23个行政村（社区）开展民主法治示范村（社区）创建活动。

（四）镇域环境稳定有序。一是健全每月矛盾纠纷排查研判调处机制，调处化解各类矛盾纠纷381件，化解率95﹪。二是开展领导大接访、下访活动，接待群众3000余人次，处理信访事项180余件，满意率达98﹪，化解信访积案35件。三是加强敏感时段排查力度，完善大调解工作机制，实行法轮功等重点人员实名动态管理，确保敏感时段五零目标的实现，金华社区成功申报省级无邪教创建示范社区。四是全面推行社区网格化建设，促进和谐社区建设。

五、践行三严三实，党建水平不断提升

（一）扎实开展三严三实教育实践活动

一是强化学习，吃透精神内涵。通过开展一把手讲党课、专题讨论、分享入党故事、廉政反思教育、选树先进典型等活动，让三严三实要求内化于心，外化于行。二是狠抓贯彻，严肃对照查摆问题。通过开展入户走访、会议交流、换位体验、交心谈心、专题研讨、自我剖析等活动，收集意见建议170余条，班子及个人查找问题60余个，建立问题整改台账，限时整改，建立健全长效机制，确保专题教育与日常工作，两手抓、两不误。

（二）切实抓好基层组织建设

一是扎实开展领导班子思想政治建设。以突出讲政治、守纪律、守规矩为主题，举办读书班、开展法纪教育活动5次，持续改进作风。二是深入开展各类主题活动。以四个一为目标，深入开展党建领航活动；加强基层队伍建设，金华社区党支部被评为四川省先进基层党组织。扎实开展双联双帮活动，解决村社、群众困难和需求，助推村社发展。三是大力整顿软弱涣散党组织。通过选派村第一书记、结对联建、考核问责等方式，有效提升了2个软弱涣散党组织的战斗力和凝聚力。四是创新基层党建管理。在马牧社区成立德阳首个村转社区大党委，实现辖区135名党员双报到的同时，开展党员在行动志愿服务活动，实行群众事务党员干部代理制，通过易新风app实现党员全时段在线教育培训，达到党员长期受教育，群众长期得实惠的效果。

（三）狠抓党风廉政建设

一是抓两个责任落实，明确主体责任。制发《xx镇2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》，镇党委与26个村（社区）党组织书记签订党风廉政建设责任书。严格执行民主集中制和三重一大决策记实制。推进创铸树活动，严格执行五个严守、五个不准等要求，打造过硬纪检队伍。二是抓案件查办，强化责任追究。今年来，主动查找受理案件线索22条，办结17件，对3名村干部进行诫勉谈话，免职1人；其中转立案4件，查处3人。三是抓大督查机制，强化作风建设。在完善镇村干部考核机制基础上对各种制度、作风纪律、重大决策、重点工作执行落实情况等进行督查，促进干部作风转变，确保各项工作有效推进。四是抓阳光政务，规范权力运行。通过易新风手机app，网上公布62项权力事项的办理流程、资料、收费标准等，实现政务服务线上预约查询和线下办理无缝链接，目前浏览量已达2000人次。五是抓村级财务管理，透明三资管理。培训村社干部120余人，实现了一社一账户，所有行政村实现三资管理制度化、规范化、信息化。此外，武装、国土、教育、卫生等工作顺利开展，均按时间进度完成各项工作任务。

存在的问题和不足：一是经济增速放缓。部分企业处于停产、半停产状态，税收增长压力较大。二是个别项目推进缓慢，问题亟待解决。三是维稳压力大，庞大过渡人群、复杂的利益分配、频发的劳资纠纷，以及复杂的历史遗留问题等使我镇始终面临着巨大的稳定压力。四是个别干部创新意识不强、主观能动性不够等作风问题还需不断改进。2016年工作打算

一、助融资促转型，确保工业经济止滑系稳 一是投入600万元，完成中小企业园区雨污管网改造a标段项目建设，启动b标段和c标段建设。二是启动全省首家乡镇级小微企业孵化器建设。三是加大招商引资力度，力争实现冀丰特钢等落后产能企业腾笼换鸟。四是加大深化企业服务，确保玖鼎石油、亮丽金属等企业建成投产。

二、高效推进征地拆迁，确保项目用地

一是全力配合德广高新区建设，高效推进德广高新区新区13平方公里涉及8个村80个社，5171户15801人的征地拆迁工作。二是确保六脉科技园、航空产业园、中山大道延伸段等项目用地。三是推进中小企业园内古城村10社、11社和双槐村12社以及城市规划区内西城村3、4、5社等448户1255人的拆迁工作。四是配合国土部门对顺河、和平、金华等进行城中村改造，安置300户750人。五是完成货币化安置7000人，资金7.3亿元。

三、持续改善民生福祉

一是争取农业项目350万元，改善绿道片区农村基础设施，改造高标准农田2000亩，落实好各项惠农政策，扎实开展精准扶贫工作，让农业村共享发展成果。二是投资300万元，跨蒋家河新建大桥1座，解决双卡同农业片区连接汉彭公路最后一公里问题。三是加强生态文明建设，巩固生态乡镇建设成果，强化生态村创建，建成省级卫生集镇；争取山洪沟治理项目资金1000万元，实施蒋家河综合治理。进一步改善人居环境，整治黑臭水沟2200米，持续做好城乡环境综合治理、畜禽养殖污染治理等。四是加强安置小区管理，建成卡房、同善新农村综合体；创建全省领先的智慧社区，打造xx农民集中安置小区便民服务综合体。

四、推进社会事业全面发展

一是实施再就业精准培训工程，预计新增城镇就业2000人以上，登记失业率控制在4﹪以内，重点做好农转非人员、零就业家庭和4050人员就业。二是筹集150万元，建成老年人日间照料中心1个。三是争取600万元建成星级敬老院。建成全国优秀文化站。

五、抓好安全稳定工作

强化依法治理，历史遗留问题、信访积案化解70﹪，争创省、市民主法治示范社区各1个，创省级无邪教创建示范社区1个；争创国家级安全社区。

六、有效推进党务工作

12.工作总结和工作打算 篇十二

2017年工作总结和2018年工作打算

一、2017年工作总结

在2017年中，我科室认真学习十九大会议精神，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药库2017年工作总结和2018年工作打算汇报如下：

（一）阳光采购，确保药品质量阳光，主要由以下几个方面：

1.规范了验收制度，严格按照“二票制”的标准和规范进行验收，验收不合格者禁止入库。

2.加强了票据管理，购入的药品必须做到发票、随货通行单、产品合格证、检验报告书等票据齐全完备，冷链药品还要有合格的温度记录表。

3.按时完成了麻醉药品印鉴卡定期更换工作。

（二）加强药品管理，做好药品在库养护包括如下几个方面：

1.加强科室药品质量管理小组职责，经常讨论提高药品质量管理的有关措施，做到防患于未然。

2.加强了辅助、营养药品的采购管理工作。

3.加强药品监督，采取科学的措施，根据各种药品的性质，做到“分类管理、科学储存、职责明晰、进出有序”，保证药品质量稳定和用药安全。

（三）严把药品价格，做好药品供应，主要有几个方面： 1.始终坚持“按需进货、择优采购、质量第一”的原则制定采购计划，保证安全性和实效性，把工作真正做细做实，让临床满意，让患者放心。

2.按照临床需求，实行动态采购模式，切实贯彻“临床和病患需求至上”的理念。

3.及时清理滞销、过期药品，防止药品积压，有效避免了医院的经济损失。

（四）加强自律，做好药库作风建设

药库一班人能够严格作风建设，加强纪律观念，每年与药品经营企业签署《医疗卫生机构医药产品廉洁购销合同》，贯彻执行国家卫计委九不准要求。上班做到不迟到、不早退。以大局为重，从大处着眼，维护团结，注重化解矛盾，严禁拨弄是非。

二、药库工作存在的问题和不足

1.购员与供应商的联系不够。供应商对于采购计划中缺少的药品，没有及时反馈给药库采购员，以致采购员不能及时调整采购计划，导致某些药品供应不上。在采购药品过程中有时比较被动，供应商有的药品却因某些原因不肯供应，影响临床用药。

三、2018年工作打算

1.加强学习，提高专业素质，熟悉药品信息，熟知药品 管理法律法规，做好药品的购进、验收、储存、养护等工作，更好的服务于临床。

2.加强沟通，协调好短缺药品，保障临床需求。3.为2018年医院的二甲复审做好准备工作。4.做好“两票制”平稳过度工作，药品配送更集中更规范、企业资质管理更省时省力。

5.处理好药库的其他日常性工作。

2017