医院临床科室兼职统计员岗位职责（精选11篇）
1.医院临床科室兼职统计员岗位职责 篇一
临床科室医院感染管理小组感染管理
临床科室医院感染管理小组成员由科主任、护士长及本科兼职监控医生、护士组成。
1、在科主任的领导下，负责本科医院感染管理工作，根据科室的特点，制定管理制度，并组织实施。
2、对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率；发现有院内感染流行时，或有烈性传染病时，及时报告医院感染管理科（或预防保健科），并协助调查原因，积极处理病人。
3、监督检查本科室抗感染药物使用情况。合理使用抗菌素。
4、组织本科预防、控制医院感染知识的培训。
5、督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。
6、做好对卫生员、配餐员、陪住、探视者的卫生学管理。
7、落实执行一次性医疗用品的检查、用后的处置。
8、按有关要求做好科室各物体表面、消毒剂/灭菌剂、各区域空气、医务人员手表面的化学监测或生物监测，对不合格样本及时进行原因分析并采取改进措施。
2.医院临床科室兼职统计员岗位职责 篇二
病床使用率指病人实际占用病床日数与开放病床总日数之比。用百分数表示。反映医院病床利用情况的指标。计算公式为:
病床使用率=一定时期内病人实际占用病床日数/同期内开放病床总日数×100%
采用数理统计方法对我院病床使用率进行评价, 从而提高医院的病床管理工作效率。
以下将针对2012年年度医院统计报表的资料数据, 对我院2012年年度病床的使用率进行数据统计分析。
根据我院2012年年度医院统计报表的资料, 统计出2012年以来我院开放病床总日数和在这段时期内各科室病人实际占用病床日数, 并对每个科室的人数进行统计分析, 通过对上述公式进行分析, 当病床使用率<1时, 表现出我院各科室的病床使用率不高, 当病床使用率=1时, 表现出我院各科室的病床使用率恰当正好, 当病床使用率=1时, 则表现出我院各科室的病床使用率非常高。针对这些数据采用Excel表格进行数理统计分析。
将以上统计的数据进行Excel汇总, 如下表1为2012年1-12月病床使用效率情况。通过对2012年我院各科室病床的使用率进行分析, 可以看出康复科、儿科病床工作效率较低, 其中骨伤科和妇产科的使用率是最高的。
通过对我院2012年我院各科室病床的使用率进行分析, 可以看出根据不同的科室, 对病床的使用效率是有影响。同时2012年1-12月病床使用效率情况进行数据统计分析, 也可以看出, 季节和月份对病床的使用率、病床的周转率和床位效率指数也是有影响的, 在6月份和5月份的病床使用率、病床的周转率和床位效率指数是最高的, 9月份和2月份病床使用率、病床的周转率和床位效率指数是最低的, 这主要是2月份一般是处于春节假期, 9月份正好处于开学和上班的月份。
因此对于我院病房病床的规划管理是非常重要的, 通过以上分析, 可以为我院病房的规划管理提供数据参考。针对2013年我院的病房如何规划正是依据此数理统计分析的结果, 依据不同的月份的病床的使用率、病床的周转率和床位效率指数的情况, 可以对使用率比较高的月份增加病床的数量, 满足病人的需要, 同时也有利于医院的收益。针对不同科室的病房的使用率、病床的周转率和床位效率指数, 可以在骨伤科、妇产科、普外科等科室的病房相对比较满时, 将康复科等科室的病房调整规划到这些科室的病房中, 以缓解病床使用率相对高的病房。要科学地对病房的病床进行有效的管理, 才不会出现当急需病床的科室时, 其它科室的病床还有很多空缺。同时也要加强病房管理医护人员的素质, 能够有正确调查和统计病床使用情况的能力, 及时地与医院的相关部门进行沟通, 以满足病人的需要。
病床使用率的最佳状态是85%~93%的区间, 这已是不争的事实。使用率过低, 说明病床有空闲, 尚有潜力未能充分发挥;太高说明病床负担过重, 某些需住院的病人因为没有闲置床位无法住院, 延误治疗, 增加医患纠纷, 也增加院内感染机会, 超负荷工作还会危急医疗安全。临时加床更会影响病房管理, 可能给医疗质量带来不利影响, 应尽量避免。
二、平均住院日分析
平均住院日是指在一定时期内每一出院病人平均住院时间的长短, 它是评价医院效率和效益、医疗质量和技术水平, 衡量医院医疗服务质量和管理水平的重要指标。
平均住院日与病床使用率、周转率的关系:
病床使用率是说明病床的一般负荷状况;病床周转次数是反映病床的工作效率;而出院者平均住院日的长短则直接影响到病床使用率和病床周转次数的高低。
1.使用率及周转次数均高, 反映出床位满足不了病人需要, 易出现病人因待床时间长而流失的现象, 若病床使用率及周转次数提高到一定限度, 加床太多, 则医疗质量会因种种因素的制约呈下滑趋势。
2.使用率高而周转次数低, 说明病人住院时间长, 慢性病人、重症病人所占比例较高, 而实行医保以来, 又出现了病人不愿出院的情况, 致使平均住院日延长, 病床周转不开。在病人满意的前提下加大治疗力度, 在保证疗效的基础上动员病人及时出院, 从而缩短平均住院日, 加快周转, 提高病床上作效率。
3.使用率、周转次数均低, 提示科室床位未得到充分利用, 部分病床和工作人员处于空闲状态, 受病种的制约及季节性因素的影响较大, 科室要注意提高医疗技术水平及服务质量, 改善病房环境, 以吸引病人。
4.使用率低而周转次数高, 说明出院者平均住院日较短, 病床周转快, 表明床位周转次数达到标准。而使用率较低, 病床未得到有效利用, 供大于求, 造成资源的浪费。出现这样一种结果, 临床医师应避免为追求达到病床周转标准而不顾病人实际情况, 即动员病人出院, 加快了周转, 减少了实际占用总床日, 影响了使用率。
平均住院日的长短与医疗费用比例有直线相关关系。为确诊病情, 从入院至手术前的一段时间里, 需对患者进行系列常规检查和某些特殊检查, 这段时间虽属必要, 但对于必须通过手术根治疾病的患者个人来说, 仍属于无效等待时间。从经济效益角度分析, 减少手术前住院时间, 从而缩短病人的住院日, 使病人节省住院费。同时医院通过病人住院日的减少, 使床位周转率提高而增加病人收容量, 提高医疗总收入。
摘要：病床是医院的基本装备单位及医院规模的计量单位。床位的利用情况, 是反映医院工作效率的重要指标, 也是当今医院管理的重要内容之一, 主要包括:病床使用率、病床周转次数、出院者平均住院日等。本文从分析了这几个指标与医院绩效的关系, 并提出了病床使用建议。
关键词：病床使用率,平均住院日,病床周转次数,规划
参考文献
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3.医院兼职消防员岗位职责 篇三
兼职消防员岗位职责 严格执行国家有关消防安全工作的法规，遵守医院各项规章制度。做好员工防火消防培训工作 定期检查各部门消防安全制度的落实，对要害部位，重点部门采取一定措施加强检查
3做好义务消防员的培训工作，定期检查各部门的防火情况。及时与有关部门领导磋商整改措施。发现重大隐患以书面形式向领导汇报，同时采取防范措施 对消防物品器材定期检查、维修保养、调换失效的器材。保持良好的战备状态 建立健全消防安全管理档案 接报警后立刻赶赴现场迅速扑救，减少损失 经常检查消防设备器材的完好，做到设备定点、定位设备保养工作 完成上级交给的各项工作
4.科室医院感染控制小组职责 篇四
医院感染控制管理小组工作职责
一、各科室主任全面负责本科室的医院感染管理工作，根据本院医
院感染管理制度，结合本科医院感染的特点，制定科室相关的管理制度和预防控制制度，并组织实施。
二、对医院感染病例按要求登记、上报，发现有医院感染流行趋势
时，及时报告医院感染管理科、医务部、护理部，并积极协助调查。
三、有疑似或发现法定传染病按《传染病防治法》规定上报，要及
时。
四、监督检查本科室抗感染药物的使用。
五、督导本科室人员正确执行无菌操作技术，消毒隔离制度等医院
感染管理的各项规章制度。
六、做好患者陪护、探视者相关卫生知识宣传教育工作。
5.医院感染管理委员会科室职责： 篇五
1、认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。
2、根据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。
3、研究并确定本医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。
4、研究并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。
5、研究并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。
6、建立会议制度，定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。
7、根据本医院病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。
8、其他有关医院感染管理的重要事宜。
医院感染管理科科室职责
1．根据国家和市卫生行政部门有关医院感染管理的法律、法规及部门规章，拟订医院感染管理质量控制和持续改进方案、工作计划，组织制订医院及各科室医院感染管理规章制度，经医院感染管理委员会批准后。具体组织实施、监督和效果评价。
2．监督检查全院有关医院感染管理的规章制度的执行情况。
3．负责医院感染的流行病学监测，及时发现问题并采取相应措施，上报医院感染管理委员会。已被确定发生医院感染流行、暴发时，按《医院感染管理办法》规定要求上报上级有关部门并及时进行调查分析，针对感染源、感染途径和感染人群提出专业控制建议，写出调查控制报告。
4．监督检查医院消毒、灭菌效果并对环境卫生进行监测，结果进行分析后，反馈给临床。
5．开展医院感染的漏报调查，调查样本量不少于年监测患者数的l0％。6．协助医院感染管理委员会拟订合理使用抗菌药物的规章制度并组织检查，督促相关科室落实。及时掌握本院耐药菌株的发展动态，发现特殊感染菌株应及时向上级有关部门报告并采取消毒隔离措施。
7．对购入的消毒药械和一次性使用医疗器械、卫生用品的资质、购置进行审核，对其储存、使用和用后处理情况进行监督。
8．参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟订合理用药的规章制度，并参与监督实施。
9．调查、收集、整理：分析有关医院感染的各项监测资料，有特殊情况及时上报，定期对监测资料汇总及评估，按要求逐级上报。
10．发现法定传染病按《传染病防治法》的规定处理。
11．协调全院各科室的医院感染监控工作，提供业务技术指导和咨询。12．负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训，并定期组织考核。
13．结合医院感染管理工作的实际，开展医院感染监控的专题研究。14．制订医务人员受到意外医院感染伤害的紧急处理程序。对职工发生意外医院感染伤害进行监测并及时查找原因。
15．支持和参加国家和国际的研究评估活动以及学术交流活动，使本院的感染控制工作与国际接轨，为临床各科和其他医疗机构提供最新、最有效的感染控制信息。医院感染管理科科长岗位职责
1、在主管院长及医院感染管理委员会领导下，负责本科的业务与行政领导工作。
2、制定全院及本科医院感染控制计划，并负责贯彻落实、总结考评。
3、及时掌握有关医院感染信息，对本院医院感染监测结果定期分析总结与反馈。
4、对医院感染管理工作不足之处提出改进意见，并协调全院医院感染管理工作。
5、组织贯彻实行有关医院感染政策与法规。
6、负责全院医院感染知识培训。
7、对发生重大医院感染事件要立即亲临现场，提出调查方案和有效控制措施，并及时上报。
8、结合临床实际开展教学和科研工作。
医院感染管理科干事岗位职责
1．协助科长制订医院及各科室医院感染管理制度。
2．每星期定期到各科室检查医院感染发生及医院感染管理制度执行落实情况。发现不合格情况，应协助科长出具监督意见书，并限期整改。
3．不定时到临床科室做医护人员调查、翻阅病历，及到微生物实验室查阅检验报告结果，获得严重感染患者或特殊病原体感染的资料信息，并及时记录收到信息的时间、科室、患者情况及报告者。
4．定期下科室开展前瞻性感染病例调查，开展医院感染的目标性监测。对易感人群、高危因素、侵入性操作、细菌耐药性、医院感染病原体分布、抗感染药物的敏感性进行监测。
5．检查各科室院内感染病例的漏报情况。6．检查、监督临床科室抗感染药物合理应用情况。
7．协助检验科定期按计划完成各项微生物学监测采样工作。定期对医院环境的卫生消毒、灭菌效果进行检测。
8．检查、监督各临床科室医护人员的各项医疗操作，严格无菌技术操作原则。
9．监督管理一次性医疗用品的发放、使用、回收处理工作。10．加强全院重点监控科室的巡视、管理，并记录。11．监督、检查营养室、洗衣房卫生、消毒质量。
12．负责收集医院感染监测的调查表、各项检验报告，填写有关的各种调查登记表格，统计、总结每月院内感染发病率、分析有关监控资料。发现问题及时向科长汇报。
13．协助科长组织全院各级各类人员的预防、控制医院感染知识与技能的培训及考核。
14．做好科室收发工作，各类资料管理，做好来访者接待工作。15．开展医院感染管理的专题研究。16．按时完成上级交给的临时任务。医务科医院感染管理组科室（组）职责
1．配合医院感染管理科修订、完善医院感染管理的制度和措施。2．监督、指导全院各级各类医师和医技人员在各项医疗活动中严格执行无菌技术操作规程，一次性医疗用品的管理等有关医院感染管理的制度。
3．协助医院感染科组织各级医师、医技部门人员进行预防、控制医院感染知识学习培训，参与检查与考核。
4．发生医院感染流行或暴发趋势时，统筹协调医院感染管理科组织相关科室、部门协助开展感染调查与控制的工作，根据需要进行医师人力调配，组织对患者的治疗和善后处理。
5．督促、检查医务人员严格执行抗感染药物合理应用的相关制度，指导临床抗感染药物合理应用。
6．协助药剂科制订抗感染药物合理应用的管理制度和实施细则，协助药剂科组织医务人员的相关学习培训。
7．加强对重点监控科室主任的领导和沟通，协助医院感染管理办公室指导科室工作。
护理部医院感染管理组科室（组）职责
1．配合医院感染管理科修订和完善医院感染管理的制度和措施。2．发挥护士长承上启下的管理作用，确保医院感染管理措施的落实。
3．监督、检查全院各级各类护理人员在各项医疗护理活动中严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离、一次性医疗用品的管理等有关医院感染管理的制度。
4．协助医院感染管理科组织各级护理人员进行预防、控制医院感染知识的学习培训和考核。
5．加强对重点监控部门、科室护士长的领导、联系与沟通，重点检查医院感染监控质量，发现问题及时处理。
6．发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护理人力调配，组织对患者的治疗护理。统筹协调医院感染科组织相关科室、部门协助开展感染调查与控制的工作。
7．协助医院感染管理科负责医疗废弃物管理工作的监督检查。
检验科医院感染管理组科室（组）职责
1．制定正确的收集、运输和处理标本的准则，并指导临床应用。2．负责医院感染常规微生物学监测。
3．开展医院感染病原微生物的培养、分离鉴定、药敏试验及特殊病原体的耐药性监测。
4．分析细菌耐药谱及机制，了解感染的发生、发展趋势，及时向全院发布致病菌分布及药敏统计资料，为指导临床合理用药提供依据。
5．结合医院感染病原体的变化趋势进行新出现病原体的监测。6．发现医院感染流行菌株及传染性强的细菌，应及时报告医院感染管理科，并通报相关科室。
7．参加医院感染病例讨论。
8．发生医院感染流行或暴发时，承担相关检测工作。
药剂科医院感染管理组科室（组）职责
1．负责制订药剂科抗感染药物合理应用管理细则，并组织实施与监督。
2．定期对临床抗感染药物应用情况、全院微生物学监测情况及医院感染情况进行总结、分析、通报和科学评价。
3．督促临床人员严格执行抗感染药物应用的管理制度和应用原则。
4．结合医院抗感染药物使用及微生物监测情况，组织评价各类抗菌药物的不良反应，提出调整医院抗感染药物的购进、使用和停用计划，上报医院药事管理委员会审批。
5．为临床提供抗感染药物信息及临床经验用药方案，指导临床抗感染药物使用。
总务科医院感染管理组科室（组）职责
1．严格遵守医院医疗废弃物管理办法和一次性医疗用品管理等有关医院感染管理的制度。
2．建设符合标准的医疗废弃物储存、处理设施，设置废弃物警示标志。
3．负责组织医院各类废弃物的收集、运送及无害化处理。各种医疗废弃物、污水、化学毒物、放射性废物的处理按国家有关规定进行。
4．监督、检查医院营养室的卫生管理工作。5．监督、检查洗衣房的清洗、消毒工作。
6．协助医院感染科组织有关人员进行预防、控制医院感染，医疗废弃物处理知识的学习培训。
7．发生医院感染流行或暴发趋势时，统筹协调医院感染办科织相关人员积极配合医疗部门开展工作。
临床科室医院感染管理组科室（组）职责
1．负责本科室医院感染管理的各项工作，根据科室医院感染的特点，制订管理制度，并组织实施。
2．对医院感染病例及感染环节进行监控，采取有效措施，降低本科室医院感染发病率。
3．要求监控医师对本科疑似或确诊的医院感染病例，督促经治医生及时采集临床标本送检验科进行病原学检查、药敏试验及其他必要检查，以明确诊断，及时治疗。
4．医院感染散发病例按规定报医院感染管理科，并由经治医生及时填写医院感染登记表和医院感染监测记录本。
5．发现有医院感染流行趋势或感染暴发流行时，须立即向科主任及医院感染管理办公室汇报，积极协助专职人员调查发病原因，寻找感染源和途径，控制其蔓延，并做好记录。
6．发生医院感染流行或暴发趋势时，科室感染管理小组按全院统一部署开展感染调查与控制工作，负责科内消毒隔离措施工作的组织落实。
7．发现法定传染病，按《传染病防治法》的规定处理。8．督促本科室人员严格执行无菌技术操作和消毒隔离制度。9．监督检查本科室抗感染药物使用情况。
10．组织和参加有关医院感染的培训学习，宣传医护人员自我防护知识，预防各种传染病及锐器刺伤。如工作中发生锐器刺伤，要按规定处理并做好记录。
11．做好卫生员、配膳员、患者及家属卫生宣教及卫生学管理，要有督检记录。
12．做好各项统计报表、调查表、登记表工作。
13．定期召开管理小组会议，分析本科室医院感染控制现状，提出工作建议。医院感染管理临床医护人员岗位职责
用本院
医院感染管理监控医师（临床兼职）
岗位职责
1.掌握医院感染诊断标准，抗感染药物临床合理应用的原则。2.熟悉医院感染管理的各项规章制度、医疗操作技术，指导本科室医护人员按医院感染管理制度、操作技术进行医疗活动。
3.随时掌握本科室患者医院感染情况，发现确诊或疑似医院感染病例，督促经治医生及时送病原学检查、药敏试验及其他必要的检查，以明确诊断，早期治疗。上报科主任并督促经治医师及时填写医院感染登记表，按规定及时上报医院感染管理办公室。
4.负责本科室医院感染控制管理，经常督促、检查医生的无菌技术操作及消毒隔离制度执行情况。积极预防本科室内因诊治或操作不当引起的医源性医院感染。
5.发现医院感染流行趋势或感染暴发流行时，须立即向科主任及医院感染管理办公室汇报，积极协助专职人员开展感染调查与控制工作。参与对患者的救治工作和善后处理。
6.监督本科室各级医师抗感染药物的合理应用。7.发现法定传染病按《传染病防治法》的规定处理。
8.在科主任的领导和科室医院感染管理小组指导下，负责监控资料的收集、积累、上报和调研工作。
9.对本科室医护人员进行预防、控制医院感染知识的学习培训。医院感染管理监控护士(临床兼职)
岗位职责
1.熟悉医院感染管理的各项规章制度、护理技术操作，指导本科室护理人员按医院感染管理规章制度、技术操作规程进行护理活动。
2.发现确诊或疑似医院感染病例，遵医嘱正确留取标本，及时送病原学检查，寻找感染源和途径，控制感染蔓延。
3.准确执行医嘱，根据各种抗感染药物的药理作用、配伍禁忌和配置要求，严密观察患者用药后反应。
4.对医院感染病例及感染环节进行监测，并采取有效措施，降低本科室医院感染发生率，发现感染流行趋势或感染暴发时，及时报告护士长、科室医院感染管理小组，并协助调查。参与对病员的抢救、护理工作。
5.督促本科室人员严格执行无菌技术操作和消毒隔离制度。6.督促、检查医疗器械、仪器的清洗、消毒工作。
7.监督医疗废弃物的严格分类收集，收集容器应统一标志、定位放置。
8.对本科室医护人员进行预防、控制医院感染知识的培训。9.做好卫生员、陪膳员、患者及家属预防院内感染的宣教及卫生学管理。
10.负责监控资料的收集、整理、上报和调研。医院感染管理口腔科监控护士(兼职)
岗位职责
1.熟悉医院感染管理的各项规章制度，无菌技术操作，根据本科工作特点指导本科室医护人员按医院感染管理规章制度、操作技术规程进行医疗活动。
2.监督、检查严格执行无菌技术操作规程，医护人员进行诊疗前后应洗手，操作时戴帽子、口罩、护目镜、橡胶手套，手套一人一换，更换时洗手。
3.监督、检查医疗仪器、口腔器材的清洗、消毒、灭菌工作。应按照“去污染——清洗——消毒灭菌”的程序进行。修复技工室的印模、蜡块、石膏模型及各种修复体应使用中效以上消毒方法进行消毒。
4．保持室内清洁，每天操作结束后应进行终末消毒处理。如遇特殊传染病患者，应在治疗后立即将所有器材按《传染病防治法》的规定处理。
5.麻醉药品开封后，使用时间不得超过24小时，抽出的药液保存时间不得超过2小时。
6.监督医疗废弃物的严格分类收集。收集容器应统一标志、定位放置。
7.负责监控资料的收集、整理、上报和调研。
8.对本科室医护人员进行预防、控制医院感染知识的培训。9.监督、检查卫生员的清洁、消毒工作。医院感染管理监控检验师(临床兼职)
岗位职责
1.掌握有关医院感染监测的微生物学监测方法，医院感染管理规章制度。
2.监督、指导本科室人员执行医院感染管理的各项规章制度，操作规程。
3.做好院内感染微生物学监测，发现特殊微生物或有流行倾向时，立即报告科主任、医院感染管理科。
4.当医院内感染暴发流行时，配合监控医师立即深入现场，采集标本、调查分析发病原因。
5.定期公布全院分离的主要致病菌及其药敏试验的统计资料。6.监督本科室人员医疗废弃物的严格分类存放、收集，不得随意丢弃。菌种、毒种按《传染病防治法》和《病原微生物实验室生物安全管理条例》相关规定处理。
7.监督、指导卫生员的清洁、消毒工作，进行医院感染预防教育。8.协助医院感染监控医师完成调查和科研任务。
9.负责本科室医院感染微生物检测资料的登记、统计、分析工作。10.对本科室人员进行预防、控制医院感染知识的学习培训。
医院感染管理重点监控部门
门诊部科室职责
1.在医院感染管理科指导下，根据本院的门诊患者就医特点制订门诊医院感染管理制度。
2.儿科门诊应与普通门诊分开，并设立单独出入口和隔离诊室。建立预检分诊制度，发现传染患者或疑似传染患者，应到隔离诊室诊疗，并及时消毒。
3.检查、督促各科室、各诊室医护人员在各种医疗服务活动中严格执行各项规章制度，无菌技术操作规程。
4.传染病门诊应按《传染病防治法》的规定，做到诊室、人员、时间、器械固定；挂号、候诊、取药、病历、采血、化验、注射等与普通门诊分开。肠道门诊设立专用厕所。
5.门诊各科室、各诊室定期对消毒药械的消毒效果进行监测。6.建立日常清洁消毒制度，各诊室应定时通风，空气消毒。诊桌、诊椅、诊查床、轮椅、平车等应每日清洁消毒，被血液、体液污染后应及时消毒处理。
7.优化工作流程，缩短患者就医等候时间，减少院内感染机率。8.监督、检查医疗废弃物的收集、存放，防止污染环境。9.一经发现有医院感染流行或暴发趋势时，应立即按有关规定上报，并配合医院感染管理科采取有效处理。
10.积极配合医院感染管理科进行各种医院感染的常规监测和调查，收集、统计监测资料，按时报医院感染管理科。
11.做好卫生员、患者及患者家属的预防医院内感染的宣传和教育。
12.组织本部门人员参加医院预防、控制医院感染知识的学习培训。医院感染管理重点监控部门
急诊科科室职责
1.在医院感染管理科指导下，根据本科特点，制订急诊科医院感染管理规章制度。
2.急诊科应与普通门诊、儿科门诊分开，自成体系，并设单独出入口和隔离诊室。
3.患者的接诊、安置应实施标准预防的原则，根据疾病的传播途径采取相应的隔离措施。
4.建立预检制度，发现传染患者或疑似传染患者，应到指定隔离室诊治，并做好必要的隔离与消毒。
5.检查、督促、各诊室医护人员在各种医疗服务活动中严格执行各项规章制度，无菌技术操作规程。
6.所有急诊抢救器材应在消毒灭菌有效期内使用。一人一用一消毒或灭菌，清洁干燥保存。
7.建立日常清洁与消毒制度。各诊室应注意通风、空气消毒，诊桌、诊椅、诊床、平车、轮椅等应每日定时清洁，被血液、体液污染时应及时消毒处理。
8.各种急诊监护仪器应定时进行清洁消毒，遇污染后及时清洁和消毒。
9.急诊留观患者发生医院感染时，应按规定报医院感染管理科，并将感染病员隔离治疗。
10.医疗废弃物应严格分类收集、定点存放。
11.患者出院、转科、死亡后，立即对床单位进行彻底消毒处理。12.积极配合医院感染管理科进行各种医院感染的常规监测和调查，收集、统计监测资料，按期报医院感染管理科。
13.做好卫生员、患者及患者家属的预防医院内感染的宣传和教育。
14.组织本科室人员参加医院预防、控制医院感染知识的学习培训。医院感染管理重点监控部门
输血科科室职责
1.在医院感染管理科指导下，根据本室特点，制订医院感染管理规章制度。
2.工作中严格执行各项规章制度、无菌技术操作规程。3.输血科布局应合理，分设清洁区(血液储存、发放处等)、半清洁区(办公区)、污染区(血液检验和处置室)。
4.进入输血科的血液及试剂必须有国家卫生行政部门和国家药品监督管理部门颁发的许可证，并建档管理。
5.临床用血管理应严格落实卫生部下发的《医疗机构临床用血管理办法(试行)》和《临床输血技术规范》。
6.感染患者自体采集的血液应隔离储存，并设明显标志。7.储血冰箱应专-用于储存血液及血液成份，定期清洁和消毒，防止污染。每月对冰箱的内壁进行微生物学监测，不得检出致病性微生物和霉菌。
8.保持输血科环境清洁，台面、地面、桌面每日清洁，被血液污染应及时用高效消毒剂处理。
9.储存、发放血液应在Ⅱ类环境中进行，并配备有相应的隔离设施。
10.工作人员上岗前应注射乙肝疫苗，并定期检查乙型肝炎病毒抗体水平，建立定期体检制度。
11.废弃的一次性使用医疗用品、废血和血液污染物必须严格分类收集，并进行无害化处理，严格执行《医疗废物管理条例》。医院感染管理重点监控部
手术室科室职责
1.在医院感染管理科指导下，制订手术室医院感染管理规章制度。
2.监督医务人员严格遵守规章制度、无菌技术操作规程和消毒灭菌制度。
3.手术室布局应合理，符合功能流程和洁污分开的原则。分污染区、清洁区、无菌区，区域间标志明确，区域内严格区分管理。
4.天花板、墙壁、地面无裂隙，表面光滑，有良好的排水系统，便于清洗和消毒。
5.手术室内应设无菌手术间、一般手术间、隔离手术间，隔离手术间应靠近手术室入口处。每一手术间限置一张手术台。
6.净化手术间内空气净化采用垂直层流，并达到《医院洁净手术部建筑技术规范》中的标准。定期更换合格的空气过滤器。
7.手术室器械的清洁和消毒灭菌要达到消毒技术规范要求。手术器械及物品必须一用一灭菌。加强消毒灭菌效果的监测。
8.麻醉用仪器、吸氧装置、物品应定期清洁、消毒，接触患者的用品应一用一消毒。
9.严格遵守一次性医疗用品的管理规定。
10.隔离患者手术通知单上应注明感染情况，严格隔离管理，术后器械及物品双消毒，标本按隔离要求处理，手术间严格终末消毒。
11.接送患者的平车定期消毒，车轮应每次清洁，车上物品保持清洁。接送隔离患者的平车应专车专用，用后严格消毒。加强医院感染监测。
12.对紫外线强度灭菌效果、空气、使用中的消毒液、无菌器械、敷料、手术手、洗手刷，按规定进行监测、采样、送检，并记录在监测本上。
13.手术废弃物品严格分类收集，收集容器统一标志，定点放置，并做无害化处理。医院感染管理重点监控部门
重症监护室科室职责
1.在医院感染管理科指导下，根据监护室特点制订医院感染管理规章制度。
2.工作中严格执行各项规章制度、无菌技术操作规程。3.加强医院感染监测。定期进行环境卫生学的监测，效果必须达到消毒卫生标准要求，并做好相关记录。
4.严格执行《消毒管理办法》要求，对介入人体组织、器官的医疗器具、导管等必须达到灭菌标准；对接触皮肤、粘膜的器具应达到消毒要求，并应定期进行消毒、灭菌质量检测。
5.ICU建筑布局合理，明确划分治疗室(区)和监护室(区)、办公室区、污物处理区。内应设非手触式洗手设备和速干型手消毒剂及设施。有条件的医院可配备净化工作台。
6.床位使用面积应满足抢救时工作，每张床位所占面积不得少于9.5平方米，床间距l～2米。
7.ICU应安装空气净化装置或采取机械通风，保持环境整洁，空气新鲜。
8.患者的安置应实施标准预防的原则，根据疾病的传播途径分开安置，特殊感染患者单独安置，诊疗护理活动应采取相应的隔离措施，控制交叉感染。
9.医疗废弃物严格分类收集，收集容器应统一标志、定位放置。10.加强抗感染药物应用的管理和细菌耐药性的监测。对特殊感染或高度耐药菌感染患者，应严格执行消毒隔离措施。
11.患者出院、转科或死亡后，及时对床单位、病房进行终末消毒处理。
医院感染管理重点监控部门
普通病房科室职责
1.在医院感染管理科指导下，临床医院感染管理小组制订本病区的医院感染监控措施。
2.严格执行无菌技术操作规程，进行各项医疗护理活动前后应洗手。
3.开展预防医院感染的各项监测，并做好相关记录，对监测发现的各种感染因素及时采取有效控制措施。
4.患者的安置应实施标准预防的原则，根据疾病的传播途径应采取相应的隔离措施。感染患者与非感染患者分开，同类感染患者相对集中，特殊感染者单独安置。
5.发现法定传染病患者，应按《传染病防治法》的有关规定实行隔离，并采取相应消毒措施。
6.具有传染性的体液如结核性胸、腹水等必须按比例放置消毒药，并进行无害化处理后，方可倒入医院污水处理系统。
7.严格消毒隔离制度，加强各类监护仪器、医疗器械、卫生材料等的清洁和消毒管理。禁止在病房、走廊清点更换下来的被服。
8.患者出院、转科或死亡后，及时对床单位进行终末消毒处理。9.传染病流行季节加强病房管理，严格探视陪住制度。10.保持病房环境整洁，空气新鲜无异味，根据季节温度不同，定时开窗通风，净化空气。
11.医疗废弃物严格分类收集，统一标识，定位放置。医院感染管理重点监控部门
治疗室、注射室、输液室、换药室科室职责
1.在医院感染管理科指导下，制订本室医院感染管理规章制度。2.遵守医院感染管理的各项规章制度。
3.医、护人员工作时应衣帽整洁，进行各项医疗护理活动前后应洗手，严格执行无菌技术操作规程。
4.布局设置合理，清洁区、污染区分区明确，标志清楚。并设有非手触式流动水洗手设施或速干型手消毒剂及设施。
5.遵守无菌技术操作规程，无菌物品按灭菌日期依次放入柜内，抽出的药液、启开的静脉输入用无菌液体必须注明时间，碘伏、酒精应密闭存放。
6.无菌物品必须一人一用一灭菌。
7.治疗车上的物品应排放有序，上层为清洁区，下层为污染区，进入病房的治疗车、换药车应配有快速手消毒剂。
8.无菌伤口与污染伤口必须分室(区)换药。各种治疗、护理及换药操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行。
9.对紫外线强度灭菌效果、空气、使用中的消毒液、无菌器械、敷料，按规定进行监测、采样、送检，并记录在监测本上，按期上报医院感染管理科。做好环境卫生学监测。
10.感染患者与非感染患者分室治疗，传染患者物品一人一用一消毒。
11.医疗废弃物应严格分类收集，收集容器统一标志，定位放置。医院感染管理重点监控部门
消毒供应室科室职责
1.在医院感染管理科指导下，制订本科室医院感染管理规章制度并实施。
2.严格执行卫生部《医院消毒供应室验收标准》。3.周围环境无污染源，相对独立。
4.布局合理，从微生物学观点出发，按清洁度的不同，分污染区、清洁区、无菌区、生活办公区，四区划分清楚，区域间应有实际屏障。人、物分流，由污到洁，强制通过，不得逆行。
5.天花板、墙壁、地面等应光滑、耐清洗、避免异物脱落。包装间、无菌物品存放间的空气应达到GB l5982—1995中规定的Ⅱ类环境标准。
6.压力蒸汽灭菌操作程序按《医院消毒技术规范》执行，灭菌效果的监测要达到标准。灭菌合格物品应有明显的灭菌标志和有效日期，专室专柜存放。
7.对购进的原材料、消毒洗涤剂、试剂、设备、一次性使用无菌医疗用品等进行质量监督，杜绝不合格产品进入消毒供应中心。
8.对消毒剂的浓度、常水和软化水的质量进行监测。对工作环境的洁净程度和初洗、精洗、组装、灭菌等环节的工作质量有监控措施。
9.对灭菌后成品的包装、外观及内在质量有检查措施。10.建立登记制度，所有质量监测、效果监测、工作流程均应登记备案。
11.医疗废弃物的管理应达到国家及卫生部的管理要求。12.消毒员应持证上岗。医院感染管理重点监控部门
洗衣房科室职责
1.在医院感染管理科指导下，根据洗衣房工作特点，制订医院感染管理规章制度。
2.按规章制度进行工作。
3.布局合理，洁污分开，通风良好。分为洗涤区，压烫区、折叠区、清洁衣物存放区。区域间标志明确，区域内严格区分管理。
4.物流由污到洁，顺行通过，不得逆流。
5.工作环境保持卫生，每日清洁消毒，每周大扫除。
6.在指定地点收集待洗被服，禁止在病房清点，应直接放置于污衣袋内运送洗衣房统一处理。专车、专线运输。
7.运送车辆洁污分开，有固定的明显标记，每日清洗消毒。8.认真执行衣物清洗的规章制度，分类清洗。被血液、体液污染的衣物应单独清洗、消毒。
9.特殊感染和传染性疾病患者的衣物，封闭运输，减少污染，直接放人洗衣机内清洗并消毒。
10.被服消毒提倡热消毒，可采用巴氏消毒法，或采用环保型消毒剂。
11.清洁被服专区存放。
12.工作人员做好个人防护，每日洗澡更衣，接触污物后洗手。医院感染管理重点监控部门
营养室科室职责
1.在医院感染管理办公室指导下，根据营养室工作特点，制订本室医院感染管理规章制度，并实施。
2.营养室的配置、卫生及管理要求，对食品与食具的卫生要求、对工作人员的要求，应严格执行《中华人民共和国食品卫生法》。
3.布局合理，设专用交通通道和出入口，并设有消毒、更衣、盥洗、通风、冷藏、防腐、防尘、防蝇、防鼠、洗涤、污水排放和废弃物存放等设施。操作间、厨房进入口处应设有洗手装置。
4.对营养室工作人员的手、工作环境、物体表面、各种食品、餐具及环境进行微生物学监测，不得检出致病菌，必要时进行彻底消毒。
5.营养室废弃物的存放场所设置区域合理，并及时清理，不得发生腐烂变质。
6.保持室内卫生，操作台、各种物体表面及地面，每日必须进行常规清洁，必要时消毒，发现污染及时消毒
7.疑似或确诊肠道传染病暴发流行时一应积极协助进行流行病学调查。
8.各项监测记录，按规定上报医院感染管理科。
6.医院临床科室兼职统计员岗位职责 篇六
一、在科主任及科室质量管理小组领导下，根据医院总体工作要求，制定科室医疗质量管理计划、方案、措施，并具体组织实施质量管理工作，做好本科室全面质量管理工作。
二、负责科室医疗质量管理的具体事务，协助科主任、护士长进行质量控制，负责医疗质量管理指标的统计、报告和各种医疗文档的汇报整理工作。及时如实填写科室质量管理手册，为科内质量考核评价提供依据和资料。
三、负责科室质控自查，协助科主任、护士长组织科室质控会，每月审查病历及各环节中存在的问题进行分析，并总结成文字，制定整改措施并督促落实，监督整改效果。
四、带头执行并检查督促各项医疗规章制度、诊疗常规和技术操作规范的落实。
五、参与医院的质控交叉检查工作。内容包括病历书写质量、临床路径、核心制度落实、合理用药情况、处方书写质量、患者安全情况、院感控制情况等。
六、按时填写好各种登统计，按时参加医院的质控会议及质控培训，每季度以书面形式向医务股、质控科汇报整体工作情况。
七、及时向科主任反映医疗活动中出现的各种情况和问题，并提出合理的建议和整改措施。
八、按医院规定如期将所有出院病历收集整理完善后，实数上交质控科。
九、定期进行全面质量工作检查、考评、汇总，考评结果与科室人员绩效挂钩，与评优、奖惩相结合。
7.第一部分医院科室及人员职责1 篇七
第一章 党群系统职责.......................错误！未定义书签。
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5.错误！未定义书签。6.错误！未定义书签。
7.错误！未定义书签。
第二章 行政系统职责.......................错误！未定义书签。
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3........................错误！未定义书签。
4................错误！未定义书签。
5........................错误！未定义书签。
6.院长助理职责....................错误！未定义书签。
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8................错误！未定义书签。
9........................错误！未定义书签。
10........................错误！未定义书签。
11.医务科工作职责.......................错误！未定义书签。
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17........................错误！未定义书签。
18.医保办主任职责.......................错误！未定义书签。
19........................错误！未定义书签。
20........................错误！未定义书签。
21........................错误！未定义书签。
22......................错误！未定义书签。
23.教学科研管理科科长职责.....................错误！未定义书签。
24........................错误！未定义书签。
25........................错误！未定义书签。
26........................错误！未定义书签。
27........................错误！未定义书签。
28.预防保健科工作职责...............错误！未定义书签。
29................错误！未定义书签。
30........................错误！未定义书签。
8.临床科室主任、医师职责 篇八
（一）认真接待每一位就医患者，平等待人，认真检查，正确诊断，科学用药，妥善处理每一例病人。
（二）对危重病人全力以赴积极抢救或转诊。
（三）及时掌握疫情，对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗填写传染病卡片，不漏报、不错报、不误报。
（四）做好防病治病、爱国卫生和计划生育等咨询宣传工作。
（五）认真书写门诊病历。
二、临床科主任职责
（一）在主管院长领导下，实行科主任负责制，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
（二）制定本科室的工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
（三）领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。
（四）定时查房，共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题。
（五）组织全科人员学习，运用国内外先进的经验，开展新技术、新疗法、进行科研工作，及时总结经验。
（六）督促本科室成员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
（七）确定医师轮换、会诊、出诊。组织对对口支援单位的技术指导工作，帮助基层医务人员提供医疗技术水平。
（八）参加门诊、会诊、出诊，决定科内病人的转科转院和组织临床病例讨论。
（九）领导本科室人员开展业务训练和技术考核、提出升、调、奖、惩意见。
（十）实行院科两级核算，抓好经济收支管理。
副主任协助相应的工作。
三、正（副）主任医师职责
（一）在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养和理论提高工作。
（二）定期查房并亲自参加指导急重疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
（三）指导本科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展三基训练。
（四）担任进修，实习人员的培训工作。
（五）定期参加门诊工作。
（六）运用国内外先进的经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
（七）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和诊疗操作规程。
（八）指导全科结合临床开展科研工作。
四、主治医师职责
（一）在科主任领导和上级医师指导下，负责本科室一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
（二）按时查房，具体参加和指导住院医师进行抢救，治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向上级医师及科主任汇报
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。
（六）认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房的管理。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验
（八）担任临床教学，指导进修、实习医师的工作
五、总住院医师职责
（一）在科主任的领导和上级医师的指导下，实行二十四小时负责制，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作
（二）带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。
（三）负责组织和参加科内疑难危重症的会诊、抢救和治疗工作，带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
（四）协助科主任和上级医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
（五）组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故差错登记、统计、报告工作。
（六）负责医师的排班及书写各种手术通知单。
六、住院医师（士）职责
（一）在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，分管一定数量病人的医疗工作。新毕业的医师实行二十四小时住院医师负责制
（二）对病人进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
（三）书写病历。新入院病人的病历，一般应于住院24小时内完成。检查和修改实习医师的病历记录，并负责病人住院期间的病程记录，及时完成出院病人的出院小结。
（四）向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人的病情变化。提出需转科或出院意见。
（五）住院医师对所管的病人应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病人，一律用书面交班。
（六）参加科内查房，对所管的病人每天至少上下午各巡诊一次，科主任、主治医师查房时，详细报告病人的病情和医疗意见。请他科会诊时，应陪同巡视。
（七）认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
（八）认真学习，运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
（九）加强医患沟通，随时了解病人思想，生活，征求病人对医疗工作的意见，做好病人的思想工作。
七、急诊科医师职责
（一）在科主任领导下，负责本科室的应诊及急诊，留观病人 诊疗和抢救工作。
（二）及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况。
（三）遇到危重疑难病人要及时请上级医师真视或有关科室会诊。
（四）对留观病人要及时巡视并按时书写病历。
（五）严格执行急诊工作制度和首诊负责制度
（六）严格执行抢救程序和技术操作常规，严防差错事故的发生
（七）严格交接班制度，急诊病人转病房和手术室，急诊医生需亲自交班。
（八）遇有大批抢救病人同时就诊时，抢救同时应及时报请医务科、门诊部主任及院领导。
八、急诊科主任职责
（一）在主管院长领导下，负责本科室医疗、教学、科研、急诊急救及行政管理工作。
（二）制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
（三）组织本科室人员进行正常应诊、抢救等医疗工作，完成医疗任务。
（四）组织危重疑难病例的抢救和治疗，组织制定常见病种的抢救程序和抢救常规。
（五）组织全科人员学习，运用国内外先进经验，开发新技术、积极开展科研工作，不断总结经验提高急诊应急能力
（六）督促本科室成员认真执行各项规章制度和抢救程序，严防差错事故。
（七）负责急诊医师的派班，指派出诊、会诊。
（八）负责本科室人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。
九、麻醉科主任职责
（一）在主管院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作
（二）制定本科室的工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
（三）根据本科室任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病人的抢救工作
（四）领导麻醉师做好麻醉工作。参加疑难病例术前讨论。对手术准备和麻醉选择提出意见。必要时亲自参加操作
（五）组织本科室人员的业务训练和技术考核，对本科室人员晋升、奖惩提出意见。
（六）领导本科室成员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
（七）组织并承担教学、安排进修、实习人员的培训，开展麻醉研究工作，搞好资料积累，完成科研任务。
（八）确定医师轮换、会诊、值班。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。
（九）审签本科药品的请领科报销。检查使用与保管情况。
副主任协助相应的工作
十、麻醉科正（副）主任医师职责
（一）在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
（二）参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例会诊工作。
（三）指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作，组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。
（四）指导本科人员的业务学习和基本功的训练，学习运用国内外医学先进经验，吸收最新科研成就，根据本科情况应用于临床。
（五）担任教学、进修、实习人员的培训工作。
十一、麻醉主治医师职责
（一）在科主任领导和上级医师指导下，负责制度本科医师，进修、实习人员实行麻醉工作。
（二）着重担负疑难复杂病人的麻醉和教学工作
（三）其它职责和麻醉医师同。
十二、麻醉医师（士）职责
（一）在科主任领导和上级医师指导下，负责本科室的日常麻醉、科研的具体工作。
（二）麻醉前，认真检查手术病人，填写麻醉志愿书，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究选择麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
（三）麻醉中，经常检查病人的生命体征变化，密切观察病情，认真填写麻醉剂量，如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并上报上级医师。
（四）手术后，对危重和全麻病人亲自护送，并向值班医生交待病情及术后注意事项。
（五）手术后及时进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并写出麻醉小结。
（六）遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。
（七）严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
（八）积极开展麻醉学的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的带教。
9.临床医技科室工作人员岗位职责 篇九
（2011版）
***医院
1、临床科室主任职责
2、临床主任医师职责
3、临床主治医师职责
4、总住院医师职责
5、临床住院医师职责
6、麻醉科主任职责
7、麻醉科主任医师职责
8、麻醉科主治医师职责
9、麻醉科医师职责
10、医学影像科主任职责
11、医学影像科主任医师职责
12、医学影像科主治医师职责
13、医学影像科医师职责
14、医学影像科技师职责
15、医学影像科技士、技术员职责
16、核医学科主任职责
17、核医学科主任医师职责
18、核医学科主治医师职责
19、核医学科医师职责 20、核医学科技师职责
21、核医学科技士、见习员职责
22、理疗科主任职责
23、理疗科主治医师职责
24、理疗科医师职责
25、理疗科医士职责
26、理疗科技师、技士、见习员职责
27、预防保健科主任职责
28、重症医学科主任职责
29、重症医学科主治医师职责 30、重症医学科医师职责
31、检验科主任职责
32、检验科主任（副主任）检验师职责
33、检验科主管检验师职责
34、检验师职责
35、检验士职责
36、检验员职责
37、临床检验医师职责
38、病理科主任职责
39、病理科主任（副主任）医师职责 40、病理科主管医师职责
41、病理科医师职责
42、病理科主管技师职责
43、病理科技师职责
44、药剂科主任职责
45、药剂科副主任职责
46、药剂科主任（中、西）药师职责
47、药剂科主管（中、西）药师职责
48、药剂师（中药师）职责
49、药剂士（中药药剂士）职责 50、临床药师职责
51、营养科主任职责
52、营养科营养师职责
临床科室主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责 任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目 标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并 有反馈记录文件。
3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促 检查，按期总结汇报。
4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外 会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加 门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨 论。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新 疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可 制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批 准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并 督促实施。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医
疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
12、应具备的基本条件和任职资格：
5（1）工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。（2）工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
13、副主任协助主任负责相应的工作。
临床主任医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊 疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展 基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医 疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教 学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗 操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重 要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医 疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗
护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
总住院医师职责
１、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务
和日常医疗行政管理工作。
２、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执
行，严防差错事故发生。
３、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带
领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代 理主治医师工作。
４、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日
常管理工作。
５、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓
率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报 告工作。
６、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
临床住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一 定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院 医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同 时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完 成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病 程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主 任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意 见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进 行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意
见，做好病员的思想工作。
11、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
12、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技
科室轮转工作。
麻醉科主任职责
1、在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作； 科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目 标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并 有反馈记录文件。
3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重 病员进行抢救工作。
5、领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手 术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
6、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提 出具体意见。
7、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错 事故。
8、组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究
工作。搞好资料积累，完成科研任务。
9、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配 合，共同搞好科室工作。
10、审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
麻醉科主任医师职责
１、在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理
论提高工作。
２、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例
和疑难病例的会诊工作。
３、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例
术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻 醉操作。
４、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学
先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。５、担任教学、进修、实习人员的培训工作。６、副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
麻醉科主治医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师、进修实习人员施行麻醉工作。
2、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3、承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。
麻醉科医师职责
１、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科
研的具体工作。
２、麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同
研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。３、麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真
填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
４、手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及 术后注意事项。
５、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。６、遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。７、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。８、积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的
培训。
９、协助各科抢救危重病员。
医学影像科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理 工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责 任人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质 量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品 质，按期总结汇报。
4、根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行 及时的诊断和治疗。
5、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊 和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
6、参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征 求意见，改进工作。
7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意 见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科 内人员做好资料积累与登记、统计工作。
8、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
9、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检 查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。
10、确定本科人员轮换、值班和休假。
11、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情
况。
12、副主任协助主任负责相应的工作。
医学影像科主任医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论 提高工作。
2、主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加 院外会诊和病理讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展 基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医 疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8、指导全科结合临床开展科学研究工作。
9、副主任医师参照主任医师职责执行。
医学影像科主治医师职责
１、在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。２、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。３、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。４、其他职责与放射科医师同。
医学影像科医师职责
１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２、负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难
问题，及时请示上级医师。
３、随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
４、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。５、掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
６、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
医学影像科技师职责
１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２、负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技 术员工作。
３、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员
遵守技术操作规程和安全规则。
４、开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并
担任一定的教学工作。５、参加集体阅片和讲评投照质量。
医学影像科技士、技术员职责
１、在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。２、按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３、配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。４、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。５、积极参加技术革新和科研工作。
６、技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
核医学科主任职责
1、在院长领导下，负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工 作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任 人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（核医学方面）的质量方针和落实质量 目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病 例，抢救危重病员，提高医疗质量。
5、组织全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究，及时总结 经验。
6、负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。提出升、调、奖、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。
7、组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。
8、审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的贮存安全工作，组织本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等 工作。
9、经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好防护，严防差错事故。
10、组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。
11、确定本科人员轮换、值班和休假。
12、副主任协助主任负责相应的工作。
核医学科主任医师职责
１、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论
提高工作。
２、主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊，参
加院外会诊和核医学讨论会。
３、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展
基本功训练。
４、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
５、深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。６、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医
疗质量。
７、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。８、指导全科结合临床开展科学研究工作。９、副主任医师参照主任医师职责执行。
核医学科主治医师职责
１、在科主任领导下进行工作。
２、指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作，必要
时亲自参加，提出诊断和治疗意见。
３、负责抢救本科危重病员，参加门诊、会诊和出诊。
４、检查并带头执行规章制度和技术操作规程，做好防护，严防差错
事故。
５、担任教学，并搞好进修和实习人员的培训。６、开展新技术和科学研究。
核医学科医师职责
１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２、对病员进行仔细检查、诊治、开医嘱、书写病历及经常了解病员 的思想、生活情况，做好思想工作。
３、参加门诊，担任或指导见习员进行技术操作，及时准确发出同位
素检查报告单。
４、遵守各项规章制度和同位素操作规程，作好防护工作，严防差错
事故。
５、参加技术革新和科学研究工作。６、参加教学和进修人员的培训工作。
核医学科技师职责
１、在科主任领导和主治医师指导下，负责同位素技术工作。２、负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。
３、负责同位素实验室的管理，督促检查各级人员遵守操作规程。４、建立机器使用档案，随时记录发生的故障及修理经过。５、负责同位素的贮存、保管和放射线的监护工作，搞好安全防护。６、指导技士、见习员、进修人员的技术操作，解决技术上的疑难问
题，必要时亲自参加。
７、开展技术革新和科学研究，不断提高技术水平。
核医学科技士、见习员职责
1、在技师、医师指导下，担负所分配的各项诊疗技术操作。
2、担负各种同位素技术操作，遵守操作规程，做好防护工作，并负 责注射器。
3、玻璃器皿的清洁与消毒工作。
4、负责作好同位素使用登记和安全保卫工作。
5、负责退寄同位素铅罐及指导卫生员清除同位素废物、污物等。
6、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。
7、在技师的指导下，参加仪器设备的安装和检修工作。
8、做好机器的保护、整理、清拭工作，机器发生故障或遇特殊情况 及时报告技师。
9、见习员的职责主要是协助技士工作。
理疗科主任职责
1、在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工 作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任 人，应对院长负责。
2、定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质 量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检 诊和治疗。
5、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错 事故。
6、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
7、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科交流治疗经验。
8、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意 见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订科 研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
9、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
10、确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
11、审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。
12、副主任协助主任负责相应的工作。
理疗科主治医师职责
１、在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。２、着重担任会诊、教学和科研工作。３、其他职责与理疗科医师同。
理疗科医师职责
１、在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。２、负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出
小结，并与临床科室保持联系。
３、积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗
法。
４、参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。
理疗科医士职责
１、在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。
２、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联
系。
３、负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。４、切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程 ５、注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。６、负责理疗登记、统计工作。
７、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。
理疗科技师、技士、见习员职责
１、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２、负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修
和鉴定。
３、负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。４、积极开展技术革新，不断改进技术操作。
５、根据需要，担任部分技术操作，参加进修、实习人员的培训。见
习员的职责主要是协助技士工作。
预防保健科主任职责
１、在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健工作。２、定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质
量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
３、拟定预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检 查，按时总结汇报。
4、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和
疫情报告及各项卫生防疫工作。
5、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故 的发生。
6、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖 惩提出具体意见。
7、副主任协助主任负责相应的工作。
重症医学科主任职责
1、在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是重症医学科诊疗质 量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保重症 医学科为病人提供优质、安全及合理的治疗。
2、重症医学科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医 院医疗质量与病人安全管理工作。
3、本岗位基本要求与能力：
（1）是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；（2）在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训
练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学 的进展情况。
（3）在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名具有同
样资格的副主任医师从事上述工作。
（4）具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医
院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。
重症医学科主治医师职责
1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并 协助主任做好行政管理工作。
2、主管分管床位的一切医疗工作。安排每日工作（转入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检 查每日医嘱及执行情况。做好家属的日常解说工作。
3、具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作（如： 各种血管穿刺、插管术或心导管术）。检查、修改下级医生书写的 病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出 院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。
4、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其 它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
5、参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论 是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。
6、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现 场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。
7、主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。
8、认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗、护理质量。
9、检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查进口物资储备及 消耗情况，制定的仪器设备的订购计划。
10、检查特种药品的保管、使用情况，制定的特种药品订购计划。
11、积极钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。
12、指导进修医师工作。
13、本岗位基本要求与能力
（1）是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师（或至少直接从
事重症医学专业五年以上的高年主治医师）及以上人员；（2）在重症医学科病房工作至少五年以上，具有相应重症医学科训
练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学 的进展情况。
（3）能够负责分管病人的医疗全过程，每天24 小时、每周７天能
够随时可在病房从事重症医学科临床及管理工作。
（4）具有组织指导下级医师开展重症医学科病人诊疗活动的能力、与各临床与医技科室间的协调能力和相应教学与科研能力。
重症医学科医师职责
1、在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常、夜班 和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房 或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和 对病人生命安全高度负责的精神。
2、新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内 科、心电图、血液净化等有关科室轮转，能较全面系统的掌握危 重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为 医治危重病人打好基础。
3、病历书写（转科记录或住院记录）要求24 小时内完成。要求条 理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录 及时，准确反应病情变化，治疗效果及上级医师的查房意见，死 亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历 手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚，及时绘制 各种图表。
4、熟悉各项基本技术操作（如：急救复苏术、心导管术、动、静脉 插管术等），熟悉各种重要仪器（呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的使用操作常规。关心仪器的保管、爱护公物，损坏要赔偿。
5、对所管病人应全面负责。随时了解观察病人病情变化，及时向主 任、主诊（管）医师汇报，提出初步的诊治意见。第一年参加工 作的住院医师必须实行24 小时住院医师制。因随访、出诊或去 图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，并每 日检查医嘱执行情况。特种药品（白蛋白、脂肪乳等）须在主治 医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查 房时汇报病人病情。他科会诊时应陪同诊视。
6、在接到手术室、急诊室或其他科室通知后，应守候在病室内，做 好接收病人的准备（如：安装并检查呼吸机及必要的急救器械）。在病人到达后，接收有关科室转来的全部病历资料。手术后病人 的转入，必须了解手术情况，麻醉方式、术中出血量、尿量、输 液成分、输液量，并标记各种引流管和记录引流量，做好交接班。重点患者转出后三到五天内进行随访，必要时向主治医师汇报病 情。
7、家属探视时要求主管病人的医师主动及时与家属沟通。
8、自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。
9、不断学习国内外医学科学先进经验及进展，较好的掌握一门外语，阅读外文书籍。在主治医师指导下，每年完成一篇文献综述。参 加病历资料整理和分析，不断总结临床经验。
10、本岗位由经过重症医学科专业培训，并经技能考核合格的执业医
师担任。
检验科主任职责
1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全 管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长 领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教 育及行政管理工作。
2、制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使 达到医院的目标和标准。
3、按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行 政法规教育。
5、贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6、抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检 查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7、制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技 术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8、组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科 学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗 工作与科研人员之间的关系。
9、确定本科人员的轮岗和值班。
10、管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避
免造成不应发生的损失。
11、检查安全措施，严防差错事故。
12、与临床科室联系，征求意见，改进工作。
13、科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副
院长同意，负责科室全面工作。
14、应具备的条件和任职资格：（1）工作资历：
具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3 年。具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6 年。具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10 年。（2）工作能力：
熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。
检验科主任（副主任）检验师职责
1、在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实 验室人员的医德医风及医疗安全。
2、参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检 验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。
3、负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级 人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。
4、随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改 进检验技术。
5、有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科 主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队； 提高科室的学术地位及本行业中的影响力。
6、指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规 范。
7、配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操 作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。
8、完成科主任交办的其它工作。
9、副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。
10、应具备的条件和任职资格：（1）工作资历：
主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验 工作不少于35 周；任副主任检验师满5 年。
副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不 少于40 周，任主管检验师满5 年。（2）工作能力：
主任检验师：
①能为临床在实验诊断学方面提供咨询服务，特别在实验选择、结果 解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信 息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。②在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能 解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果 及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理 能力。
③能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及 疑难病症解析等。副主任检验师：
①能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结 果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的 信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。
②熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液 骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评 估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内、室间质量控制的分 析总结等；具有一定的组织管理能力。
③根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床 免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高 的检验工作，无责任事故。
检验科主管检验师职责
1、在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工 作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。
2、参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及 时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到 的试剂、仪器等疑难技术问题。
3、负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提 高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。
4、努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。
5、了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出 建议。
6、完成科主任交付的其它工作。
7、在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作 职责。
8、应具备的条件和任职资格：（1）工作资历：
①任本专业检验师满5 年。
②担任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于44 周。(2)工作能力：
①了解并掌握本专业各项实验的临床意义和应用价值，积极参与有 关疾病的诊断工作，能为临床在合理选用检测项目和结果解释方 面提出正确的建议和意见；能解决本专业中一些常见问题，如生 化多项目综合判定、肝炎标志物结果分析、血液及骨髓细胞识别、各种标本中微生物鉴定、寄生虫的识别。
②能结合临床资料，准确分析常规实验结果的临床意义。以专业划 分每年工作量不少于：临检2000 件、生化2000 件、微生物400 件、免疫1000 件、分子生物学检测200 件。
检验科检验师职责
1、在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检 验士和检验员进行工作。
2、承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特 殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防 各种差错事故的发生。
3、承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。
4、积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检 验技术水平。
5、承担指导学生检验实习工作。
6、参加本专业各种质量控制工作。
7、完成上级检验师交给的其它工作。
检验科检验士职责
1、在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。
2、协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。
3、协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。
4、学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。
5、参加标本的采集、登记和常规检验工作。
检验科检验员职责
1、洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科 室卫生。
2、接收检验标本，传送检验报告。
3、根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。
临床检验医师职责
1、根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及 样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培训、答疑和咨询。
2、参与临床查房和疑难、危重病例的会诊,对检验结果做出解释,并 依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议。
3、负责签发具有诊断性的临床检验报告。
4、掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求,用循证医学的 方法评价检验项目,制订疾病诊断指标的合理组合,规划和开展临 床检验的新项目,并推动其临床应用。
5、高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反 馈意见,组织持续改进。
6、指导和培训临床医护人员和实验室技术人员,提高教育质量,推动 教学改革。
7、承担与实验室诊断相关的科研任务。
病理科主任职责
1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全 管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负 责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。
2、制定本科工作计划及发展规划，组织实施，按期总结汇报，使之 达到医院的目标和标准。
3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行 政法规教育。
4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，经 院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。
5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。
6、制定不同层次人员的培养计划，领导本科人员的业务训练及技术 考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。
7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作，协调各研究生导师的工作，配合校、院完成高层次人员的培养工 作。
8、管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械，避免 造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管 工作。
9、参加科内快速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊 工作；决定是否需要院外会诊。
10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。
11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，应用新技术开展
科研工作。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医 疗工作与科研人员间的关系。
12、组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会，经常与临
床各科取得联系，征求意见、相互配合、改进工作。
13、科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时，经院长或主 管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。
病理科主任（副主任）医师职责
1、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工 作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。
2、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医 师的操作技能，避免医疗差错及事故。
3、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见 病例的诊断及会诊工作。
4、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸 检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经 科室讨论后做出诊断。
5、掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及 诊断意义，并能在日常工作中正确使用。
6、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常 规，保证检查结果合乎规范要求。
7、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考 核。
8、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报 并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项 目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。
9、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。
10、协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。
11、副主任医师协助主任医师做好相关工作。
病理科主管医师职责
1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，协助主任医师搞好病 检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。
2、主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织 检查工作。
3、负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提 出初步诊断意见，并提请主任医师或科主任会诊。
4、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查的 决定。
5、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进 修医师的日常工作。
6、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。
7、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责 内的病理检查质量，严防差错事故发生。
8、参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。
9、积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国 内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料 积累和总结工作。
10、确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。
11、在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作
职责。
病理科医师职责
1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。
2、在完成医院和科室规定的基本培训后，在上级医师指导下，参加 尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培 养后，可适当签发较典型的常规病理诊断，无快速冷冻切片报告 权。对较复杂、较疑难和少见病例，可提出初步诊断意见，交上 级医师会诊。
3、负责书写病理检查报告和诊断，参加计算机采图发报告。
4、积极参加科内外病理和临床病理讨论会，结合实际学习有关管专 著和文献，提高业务水平。
5、了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。
6、遵守各项规章制度和技术操作规程，保证相应职责内的检查结果 合乎规范要求。
病理科主管技师职责
1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。
2、完成分配给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特 殊染色、免疫组化等技化，并保证合乎技术操作规范要求。
3、参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作，做到及时、不乱、不缺。
4、参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的 培养工作。
5、积极参加新技术、新项目的学习和使用。
6、遵守各项规章制度和技术操作规范。
病理科技师职责
1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。
2、负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染 色及免疫组化等技术工作，并保证合乎技术操作规范。
3、负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。
4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等 管理工作。
5、负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修 生（包括技术员）的培养工作。
6、密切关注技术新动向，积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。
7、负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调，遵守各项规章制度 和技术操作规范。
药剂科主任职责
1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药 学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。
2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组 织落实。
3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织 制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并 组织实施及监督检查。
4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门 执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问 题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药 品的使用管理情况，并做好记录。
6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指 导和协调临床药师的工作。
7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临 床用药的讨论，指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作； 抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；
检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
药剂科副主任职责
1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任 务。
2、其他各项参照主任职责执行。
药剂科主任（中、西）药师职责
1、在科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各 项技术操作规程。
2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
3、指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实 验。并负责审核相关的技术实验报告。
4、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病 历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。
5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态；承 担业务教学工作，指导进修生、实习生的学习。
6、负责指导和检查下级药师的工作；
药剂科主管（中、西）药师职责
1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。
2、负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品调剂、制剂、中药 材的加工炮制等工作。
3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制
剂的质量符合规定要求。
4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理 工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
5、积极参加科研工作。负责收集整理药物不良反应报告，积极深入 临床科室，了解用药情况，介绍新药；
6、参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用工作。参加用药咨 询服务工作。
7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人 员的业务学习和考核。
药剂师（中药师）职责
1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认 真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药 情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。
5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的 技术业务学习和工作。
药剂士（中药药剂士）职责
1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账 目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
4、负责检查、校正和保养各类仪器设备。
5、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征 求临床意见，改进制剂剂型等。
6、指导辅助人员的工作和学习。
临床药师职责
1、在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
2、定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的 拟定与实施，对药物治疗提出建议。
3、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给 药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
4、认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测（TDX）工作，并 有详细的工作记录和报告。
5、为医生、护士和患者及其提供药物咨询服务，和正确给药、用药 知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养 药物等的合理用药服务工作。
6、及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈,并组织持续改进。
营养科主任职责
1、在院长领导下，全面负责本科的业务与行政管理工作，是质量与 安全管理的第一责任者；定期讨论在贯彻医院（营养部分）的质 量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出 改进意见与措施，并有反馈记录文件。
2、负责制定各种规章制度，包括各类人员职责、营养工作制度、质 量检查制度。
3、督促落实财经管理制度、成本核算、物资保管、食品卫生安全等 制度。
4、指导、检查营养师的工作。
5、组织和参加营养治疗工作和营养咨询，参与疑难病例的营养会诊，参加营养查房。
6、要积极开展临床营养科学研究，带领全科学习和应用新知识、新 技术，提高业务水平。
7、教学医院要承担教学、指导实习和进修带教，组织在职人员业务 培训与技术考核。
8、在主任领导下，副主任协助主任工作。
营养科营养师职责
1、在科主任的领导下，在上级营养师的指导下，负责营养治疗工作。2.参加营养会诊与营养查房，对病人进行营养评价，拟定营养治疗
计划，观察营养治疗效果，并有相关资料和记录。
3、督促检查营养治疗膳食的执行情况。
4、向患者进行营养教育，参加营养咨询门诊工作。
10.医院临床科室兼职统计员岗位职责 篇十
科：
为了有效预防和控制医院感染，防止传染病病原体、耐药菌、条件致病菌及其他病原微生物的传播，依据《医院感染管理办法》要求，建立医院感染管理责任制。各科室主任为本科室医院感染管理第一责任人，须做好以下工作：
一、认真贯彻落实国务院、卫生部颁发的与医院感染有关的法律、法规、条例、规范和文件等，严格执行我院制定的《医院感染管理制度》，并确保感染控制措施的落实。
二、积极组织并参加医院感染管理知识的培训，掌握医院感染管理的相关知识、工作规范和要求，及时更新管理理念，为医院感染控制管理奠定坚实的基础。
三、根据《医院感染诊断标准》及时诊断、上报医院感染病例，普通感染病例应在确诊后24小时内填卡上报，特殊感染病例或发现有流行暴发趋势时应立即上报医院感染管理科等相关职能部门。
四、严格执行无菌技术操作规程和《医院医务人员手卫生管理制度》，临床科室结合本科室的特点，掌握常见部位医院感染的预防与控制措施，包括：呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致的血性感染、留置导尿管所致的尿路感染、手术部位感染、透析相关的感染等。
五、落实《医院医疗废物分类处理管理制度》，做好医疗废物的管理，包括医疗废物分类收集，警示标识明确，每日清理并交接登记签字。严禁医疗废物买卖、流失及泄露等事故的发生。
六、认真执行《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等法律法规，按照《医院消毒隔离制度》严格管理传染病人，严防院内交叉感染的发生。
七、积极配合医院感染管理科开展医院感染的目标性监测，尤其是医院感染的重点部门（感染病科、手术室、ICU、CCU、分娩室、新生儿室、口腔科、内镜室、血液透析室、临床检验科、消毒供应室等）布局、流程要求合理，发现问题及时改进。
八、认真做好多重耐药菌（MRSA、VRE、ESBLs、多重耐药的鲍曼不动杆菌等）的监测、报告和控制工作，临床科室要严格隔离措施，根据微生物培养和药敏试验结果，合理选用抗感染药物。
九、严格执行《医院消毒药械及一次性使用医疗器械（具）管理制度》，做好本科室消毒药械、一次性使用医疗器械、器具的管理。
十、认真学习贯彻《医院医务人员职业卫生防护制度》，医务人员发生锐器刺伤、HIV、HBV、HCV等职业暴露后，要采取正确方法进行局部伤口的处理，并及时填表上报；科室必须配备足够的防护用品并正确使用，保障医务人员的健康。
各科室主任要认真落实责任书的相关内容，确实做好本科室的医院感染管理工作。
本责任书从签字之日起生效。
院
长：
科室主任：
护士长：
11.医院临床科室工作计划 篇十一
2010年手术室工作计划会主题定为“在回顾中反思，在反思中进缺。会上首先以视频形式回顾了2006-2009年手术室工作情况。随后，黄文霞护士长围绕“安全工作，快乐生活”为主题，回顾了手术室2009年取得的突出成绩，同时也对2009年工作中存在的不足进行了客观地分析，并为大家指明了今后的努力方向。另有3名护士长分别从医疗、质量控制、教学工作等方面总结了2009年工作，并提出了2010年的工作计划。手术室10个专业组和团支部也分别结合工作特点进行了回顾并分别围绕专业组的文化如“脉脉相通，肝胆相照”、“胸有成竹，心心相映”、“妈妈般的爱”、“精益求精”、“细节决定成败”、“急中生智”等对2010年的工作进行了具体安排。各专业组还围绕2010的新思路、新方法进行了热烈的讨论和交流。
最后，成翼娟主任对本次计划会进行总结，特别提出此次会议的一个创新之处是加强科室间交流，希望手术衣能够继续保持。手术室是一个平台科室，工作涉及到各相关外科性质科室，此次病房护士长与手术室护士长及各专业组组长通过计划会议的形式也进行了有关护理工作的交流，沟通了信息，增进了了解。我院上半年开始准备晋升二级乙等医院，心血管内科临床以医院为中心，加大心血管临床医疗管理制度，加强医疗质量安全管理，努力提高医护人员质量，以安全快捷，优质，高效的全层服务，提高医疗水，平打造成一流品牌人性化的医院努力。共计划如下.—，在现在的基础上，继续提高心血管内科以后人员新观念，和医疗技术和平素质，做到全程优质服务，促进全可医疗质量安全服务，做到制度化，人性化，优质化规范。
二，继续强化本科医疗质量安全管理，不断提高医疗队伍的素质。
三，加强循环、“以人为本”，以病人为中心的服务理念，使全科医疗人员做到医患成为一家贴近病人，以患待亲，满足病人需要，创建全程优质服务，做好三基业务培训技术，培训考核制度，主要内容入下；
1，全科基本技能操作，2，心肺复苏的练习。
四、做好医疗文件书写，杜绝医疗差错出现。
五、业务学习每周1次，做好学习笔记。
六、做好三级查房制度；
1，科主任每周查房2次，对全科病人进行系统查房，主要对新入院病人的诊断及重危病人治疗计划，抽查病例和医疗文件书写质量检查。
2、责任主治医每日查房1次,对全科病人进行系统查房,主要对入院病人的诊断及治疗计划检查医嘱执行情况,纠正错误病程记录,修改下级医师医疗文件
3、住院医师每日查房2次,巡视危重、新入院病人,主动向上级医师汇报病情诊断、治疗、各种检查单、分析结果,提出进一步检查治疗计划,对危重病人随时检查病情变化的处理.必要时请上级医师会诊,决定治疗计划.七、全科医师每年必须撰写省级论文2篇,国家级论文2篇,并在刊物上发表.八、每年定期派出1-2名医师外出进修学习新技术,新疗法,不断提高全科医疗水平
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分，工作计划《医院临床科室工作计划》。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
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