水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开

水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开（精选10篇）

1.水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开 篇一

关于评选全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者的通知

国人部发[2007]80号

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、建设厅（建委及有关部门），新疆生产建设兵团人事局、建设局，建设部机关各单位、直属各单位：

近年来，在党中央、国务院和地方各级党委、政府的领导下，全国建设系统广大干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓进取，爱岗敬业，无私奉献，取得了显著成绩，涌现出一大批先进典型。为树立榜样，弘扬正气，人事部、建设部决定今年评选表彰一批全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者。现就有关事项通知如下：

一、评选范围和名额分配

（一）评选范围

全国建设系统先进集体的评选范围是：各级建设行政管理部门及建设系统的企业、事业单位。

全国建设系统劳动模范、先进工作者的评选范围是：在建设系统所属的城乡规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业、科技教育、园林风景等岗位工作满四年以上的从业人员。

已获得省部级（含）以上劳动模范和先进工作者荣誉称号的人员不再参加评选。

（二）表彰名额

此次评选全国建设系统先进集体200个，评选全国建设系统劳动模范（先进工作者）800名（名额分配见附件2）。

二、评选条件

（一）全国建设系统先进集体评选条件

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策和国家法律法规，领导班子团结，作风民主，决策科学，勤政廉政，密切联系群众，有较强的凝聚力和战斗力；

2、解放思想，开拓创新，积极推进企业和部门改革，不断提高工作水平，取得突出成效，为本地区或本行业的深化改革、提升竞争力发挥了积极的推动作用；

3、单位团队精神强，干部职工积极性得到充分发挥，各项制度健全，管理规范，物质文明、政治文明、精神文明建设全面发展，经济效益和社会效益显著，全体干部职工政治业务素质良好，未发生违法、违纪问题；

4、重视文化建设、诚信建设，学习借鉴先进技术和管理经验，科学利用和节约各种资源。

（二）全国建设系统劳动模范（先进工作者）评选条件

全国建设系统劳动模范和先进工作者必须热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，勤奋学习，奋发进取，艰苦奋斗，开拓创新，立足本职，争创一流，在推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，以及推动和谐单位建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

1、在深化企业改革，推进体制和管理创新，推动技术进步，促进安全生产等方面作出突出贡献的；

2、在国家重点工程建设或完成重大科研项目中作出突出贡献的；

3、在科学研究、技术革新、发明创造、技术协作等方面，为推动建设事业的科技进步作出突出贡献的；

4、在保护国家、集体、人民生命财产安全，捍卫国家法律、法规、制度，维护国家、行业、集体利益等方面有重大贡献的；

5、在加强行业精神文明建设、党风廉政建设、行风建设、社会治安综合治理和加强改进思想政治工作等方面作出突出贡献的；

6、在其他方面对建设事业作出突出贡献的。

三、评选要求和方法

（一）要严格评选条件，确保评选质量。各地在推荐评选中，要结合工作性质和岗位特点，坚持以政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，逐级推荐，优中选优。

（二）要面向基层，面向工作一线，适当照顾到少数民族职工和女职工；建设行政管理部门厅（局）级（含）以上公务员，不参加此次评选；从严掌握县处级公务员的评选，应控制在本地推荐总数的20%以内。

（三）要坚持群众路线，确保公正公开。评选工作要充分发扬民主，采取自下而上逐级推荐、逐级审核，并接受群众监督。推荐的先进集体候选单位要征求当地文明办的意见，企业单位还需征求当地工商、税务、劳动保障、计划生育管理部门意见；个人人选要由所在单位民主推荐，职工代表大会讨论通过，并在其工作单位进行为期一周的公示；推荐的企业负责人必须征求审计、税务、工商、纪检、监察等部门的意见。

（四）各级人事部门和建设行政主管部门，要组织好评选工作，认真审核被推荐对象的事迹材料，严格把关。填写《全国建设系统先进集体审批表》、《全国建设系统劳动模范（先进工作者）审批表》（见附件 3、4）并整理2000字左右简要事迹材料 , 审批表和事迹材料各一式五份，逐级报送，并加盖各级人事部门和建设主管部门公章。请各省（区、市）建设厅（建委）于2007年8月30日之前将有关材料报全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选工作领导小组办公室。

四、奖励办法

对评选出的先进集体授予“全国建设系统先进集体”荣誉称号，颁发奖牌和证书；对评选出的企业职工授予“全国建设系统劳动模范”称号，机关、事业单位的工作人员授予“全国建设系统先进工作者”称号，并颁发荣誉证书和奖章。全国建设系统劳动模范和先进工作者享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。

五、组织领导

为加强对评选表彰工作的领导，人事部、建设部组成全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰工作领导小组（以下简称评选工作领导小组，见附件1）和办公室，负责本次评选表彰工作。

评选表彰全国建设系统先进集体、劳动模范和先进工作者是加强建设系统队伍建设的重要措施，各级政府人事部门和建设行政主管部门要充分重视，加强领导，精心组织。各省、自治区、直辖市也应成立相应的评选工作领导小组并负责本地区的评选推荐工作。请各省、自治区建设厅和直辖市建委及有关部门及时将领导小组组成及负责人、联系人的姓名、职务、联系电话等有关情况传真建设部精神文明建设办公室。

评选表彰工作领导小组办公室设在建设部精神文明建设办公室。

联系人：王敏、张千军；

联系电话：（010）58934038；

传 真：（010）58934303；

地 址：北京市海淀区三里河路9号；

邮 编：100835；

电子信箱：wangmin@mail.cin.gov.cn

zhangqj@mail.cin.gov.cn。

中华人民共和国人事部

中华人民共和国建设部

二○○七年六月一日

2.全国劳动模范和先进工作者名单 篇二

全国劳动模范和先进工作者名单

全国劳动模范和先进工作者名单2015年04月29日 01:02 177人参与 4评论原标题：授权发布：全国劳动模范和先进工作者名单新华社北京4月28日电全国劳动模范和先进工作者名单北京市（94名）全国劳动模范白永明（满族）北京便宜坊烤鸭集团有限公司研发工作室主任李学玲（女）北京市东城区环境卫生服务二中心三所三八女子抽粪班班长刘军 北京基业达电气有限公司高级工程师刘世春 金融街控股股份有限公司董事长、高级工程师陈雪连（女）北京阿莲新妆美容美发有限公司美发总监梁会兰（女）北京市朝阳区八里庄东里社区家政服务员王子华 北京京奥港集团董事长贾磊 百度在线网络技术（北京）有限公司语音首席架构师陈志斌 北京市慈善义工协会秘书长尹志强 北京金鹏天润置业投资管理公司董事长赵建国 集美控股集团有限公司董事长、总经理朱玉华（女）北京首资新能源科技有限公司技术总监、助理工程师贾树庆 北京市保安服务总公司石景山分公司保安分队长刘刚 北京市石景山区常青藤创业研究中心主任赵五 北京市石景山区垃圾清运队管工班长胡凤才 北京京西古道景区管理中心主任尤西森（满族）北京韩村河龙门农业生态观光有限公司工程师仉锁忠（回族）北京市房山区窦店镇窦店村党委书记郎浩俊（女，满族）北京市群芳园物业管理中心主任刘振东 北京联东投资（集团）有限公司董事长冯乐平（女）北京庞各庄乐平农产品产销有限公司董事长李书信 北京市大兴区青云店镇二村三村党支部书记李伟杰 北京平谷渔阳酒店有限公司董事长宋泓明 中石油（北京）科技开发有限公司常务副总经理、高级工程师于兴三 北京市怀柔区邮政局投递员赵玉忠 北京绿菜园蔬菜专业合作社社长赵青山 北京市密云县东邵渠镇西邵渠村党支部书记、村委会主任乔勇 北京博大经开建设有限公司项目经理、工程师蔡小明 安徽省江淮建设劳务有限公司施工队长、高级工程师陈兰颖（女）北京市东城区邮电局东四邮政支局营业班长丛慧敏（女）北京奶牛中心副主任、高级畜牧师段雪飞（女）北京国际饭店市场部副经理方秋子（女）北京市首都公路发展集团有限公司京沈高速公路分公司机场南线收费所班长高玉爱（女）北京市政路桥管理养护集团有限公司瑞通八处道路专养段段长高玉树 北京市西南郊粮食收储库储运科科长郭玉全 北京市琉璃河水泥有限公司熟料制备车间副主任、高级技师韩笑（女）北京市颐和园管理处导游服务中心讲解班班长黄永强 中安特保（北京）国际贸易有限公司技术总监巨晓林 中国中铁电气化局集团第一工程有限公司接触网六段二队技术员赖海江 北京市燃气集团有限责任公司高压管网分公司运行三所副所长李政 中国建筑第二工程局有限公司项目部总工程师、高级工程师李建学 中铁六局集团有限公司铺架分公司架桥机作业队长李素萍（女）北京铁路局北京站客运车间客运员李文岩（女）北京祥龙出租客运有限公司驾驶员李晓宏 北京会议中心服务员李学梅（女）北京日报社社会新闻部主任廖明北京市地铁运营有限公司运营三分

3.水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开 篇三

服务工作会议在京召开

2012-03-22 11:48:43

2012年全国新型农村合作医疗和农村卫生服务工作会议于3月22—23日在京召开。本次会议的主要任务是：按照中央关于深化医改精神和全国卫生工作会议的总体要求，总结交流新农合及农村卫生工作经验，研究部署2012年和今后一段时期新农合和农村卫生工作，推动新农合制度巩固完善和农村卫生综合改革，进一步推进农村医药卫生体制改革和发展。卫生部部长陈竺、副部长刘谦出席会议并讲话。

陈竺全面总结了深化医改以来新农合和农村卫生工作所取得的显著成绩。他指出，三年来，按照“保基本、强基层、建机制”的要求，在各级党委、政府的领导下，各地区、各有关部门通力合作、协同推进，特别是广大农村卫生工作者攻坚克难、勇于探索、大胆实践，农村医药卫生体制改革圆满完成了阶段性目标。新农合制度不断巩固、完善，保障范围与保障水平不断提高。自2009年以来，新农合逐步推开门诊统筹，将国家基本药物、部分医疗康复项目纳入保障范围，参合农民受益范围日益扩大。在新农合政策范围内报销水平提高到70%的基础上，逐步开展了提高农村儿童先天性心脏病、急性白血病医疗保障水平试点，2011年以省为单位全面推开，并同时启动了终末期肾病等6类新增疾病试点，有关疾病实际保障水平显著提高。近几年，新农合制度参合人数一直维持在8.3亿的高位，参合率历年稳定在95%以上，并有所提升，新农合制度得到广大 人民群众的热情拥护和社会的广泛赞誉。乡村医疗卫生机构综合改革稳步推进，新的运行机制初步建立。基本药物制度在政府办乡镇卫生院提前实现全面覆盖，同步推进乡村医疗卫生机构经费保障、人事制度、分配制度和管理体制改革。农村卫生服务体系进一步健全，农村医疗卫生服务能力持续提升。人均基本公共卫生服务经费稳步提高，基本公共卫生服务提供更加公平。农村卫生服务能力建设与新农合制度建设相互促进、协调发展，有效缓解了农村居民看病难、看病贵问题。

陈竺强调，前三年农村深化医改的实践证明，农村卫生工作的方向正确、路径清晰、措施得力。“十二五”期间，各地要牢牢把握把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的核心理念，坚持农村医疗卫生服务的公益性质，坚持“保基本、强基层、建机制”的中国特色农村卫生发展道路，充分发挥统筹管理农村医疗卫生服务体系和新农合制度的优势，努力推进新农合制度从“制度建立”向“质量提升”的转变，农村医疗卫生机构从“强筋健骨”到“持续发展”的转变，持续改善农村卫生绩效、改善农村居民健康水平，推动农村经济社会协调发展。

陈竺要求，各级卫生行政部门要牢牢抓住深化农村医药卫生体制改革这个中心任务，完善机制、锐意改革，推动新农合和农村卫生工作快速发展。要突破重点，进一步巩固完善新农合制度。在提高重大疾病医疗保障水平方面要有新的突破，继续扩大大病保障范围，开展肺癌等12类重大疾病的医疗保障试点工作。通过临床路径与按病种定额（限额）付费同步实施，2 降低这些疾病患者的实际个人自付比例。有条件的地区可以探索建立以省或地市为单位统筹的重大疾病医疗保障基金，不断创新重大疾病医疗保障管理，在推动新农合支付方式改革、推进商业保险机构经办服务、加快新农合信息化建设、推动新农合立法等方面也要有所突破。在推进农村卫生综合改革方面，要以实施基本药物制度为抓手，抓住农村基层医疗卫生机构综合改革“回头看”、确保村卫生室“网底不破”、全面推进乡村卫生服务一体化管理、大力加强基层卫生人才队伍建设、积极推进基本公共卫生服务项目在农村地区的实施等关键环节，推动体制机制的建立健全，巩固农村卫生综合改革成果。要一如既往地把农村居民最大程度受益作为一切工作的出发点和落脚点，以饱满的热情，务实的作风，为提高农村居民健康水平做出新的更大贡献。

4.水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开 篇四

劳动模范和先进工作者,无论是在生产一线作出不平凡业绩的产业工人,还是科技创新的重大贡献者,无论是下岗再就业的勤劳奋斗者,还是率领企业崛起的管理者,他们的事迹都是劳模精神的生动写照,他们的品质都集中凝聚为爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台,用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。劳模精神彰显了劳动的丰富价值、展现了劳动者的崇高境界。劳模精神的实质就是通过诚实劳动创造美好生活,这是改革开放实践所蕴含的时代精神。这种时代精神昭示人们,改革开放的目的就是要解放和发展社会生产力,破除束缚劳动者积极性主动性的各种体制机制障碍,激发蕴藏在各种生产要素特别是劳动要素中的创造活力,为人们用自己的辛勤劳动、合法劳动去换取美好生活拓展广阔空间。

劳动价值有大小,劳动分工无贵贱。这次受到表彰的劳模有一个共同特点,就是他们不管是在什么行业、属于哪个阶层,都自尊自爱、自敬自重,践行各自的职业操守,维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动,都把劳动的内涵发挥至近乎完美;不论是简单劳动还是复杂劳动,都把劳动的潜能开发到近乎极致。表彰劳模、弘扬劳模精神,就是要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动,让这些劳动都能获得平等的权利和公正的对待,让这些领域的劳动者都能得到同样的社会尊重和人格尊严,让各行各业都纳入多样化职业爱好和选择的视野之内。这次全国劳动模范中普通劳动者占较大比重,农民工有74名当选,表明了一个以人为本的社会对待所有劳动者的共同敬意。

劳动是人类文明进步的源泉,人类文明进步依靠劳动的积累,依靠知识生产劳动的催化,依靠各种类型和层次人才劳动的贡献,依靠创造性劳动的提升。正因如此,胡锦涛同志在讲话中提出一定要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。弘扬时代新风与弘扬劳模精神是统一的。劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、渴望成才、努力创造的价值取向,劳动模范都是这些时代新风的承载者和实践者;时代新风是对以劳模群体为代表的时代先锋的风尚概括,是凝结劳模精神的价值导向。弘扬这种时代新风就要依托劳模精神,弘扬劳模精神本身就是在弘扬这种时代新风。一个民族的时尚是劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大,这个民族就具有了持续发展的不竭动力,就会形成又好又快发展的强大动力,也必将傲然自立于世界民族之林。

5.水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开 篇五

全国劳动模范和先进工作者表彰大会个人心得有感一

近日，我拜读了培训中心陈东老师的劳模事迹材料，心中不禁感慨万千，久久无法平静。正所谓“见君一袭风雪骨，始信人间有谪仙”,陈东老师通过自己的亲身经历，向我们展示了什么是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，什么是创新转型、学习超越的劳模风采，他用27年的坚守，用智慧和汗水谱写出一曲伟大的劳模赞歌，铸就着莱钢曾经的辉煌和未来的希望。

众人皆知莲无垢，谁知莲心苦。陈东老师是劳模，是多领域的专家，一个个荣誉的光环闪耀着璀璨的光芒。但谁又知，这光芒的背后几十年如一日的艰辛，多学一些、多做一点、多忍一会，正如文中所说“点滴工作皆学问立足岗位成专家”,正是这一点一滴成就了陈东老师今天的成功!与我而言，或者说对一些入厂良久，建树乏善可陈的青工而言，这些都是难能可贵的财富。

成功就是要比别人多学一点，陈东老师的专业是地球物理，在职工培训管理和教学领域依然得心应手。为什么?因为他相信技不压身，自学了软件工程硕士专业、自学了工业工程本科专业，他相信未来的某一天肯定能用的上。后来当他担任计算机教研室主任、莱钢“精益管理”培训项目组组长的时候，之前的技能储备给了他莫大的帮助。像我们这些青工，从事的工作可能与所学专业相去甚远，但这并不能成为我们懈怠的托辞与理由，我们更应该抓住一切机会学习所能学到的知识和技能，尽可能做到“一专多能零缺陷”,自己的专业要强，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道机会总是留给有准备的人，给你一个岗位，你能不能适应?你会不会开展工作?这都靠我们平时的努力和积累。

成功就是要比别人多做一点，中心大讨论的时候曾有个命题“做好自己分管的工作，其他的用不着我管”,这个观点对不对呢?陈东老师给了我们答案，当他发现自学考试通知单分发工作困难时，虽然不是他们科的事，却主动担当，刻苦钻研解决了难题，最终帮助了别人，成就了自己。这对我们青工来说，是极具有教育意义的，在现阶段莱钢处于转型发展、生死存亡的关键时期，更不能再存着各扫门前雪的心态，拈轻怕重、斤斤计较，要勇于担当，对自己的工作要尽心，别人的工作要热心。每天少做0.1,365个0.99是0.025;每天多做0.1,365个1.01就是37.8.因此我们学习要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一点点，就会超过别人一大截，成功的关键就在这0.01.成功就是要比别人多忍一些，陈东老师忍受住了学习的寂寞，忍受住了工作的压力，忍受住了失去爱人的痛苦，最后他成功了。对我们青工而言，成功的路并不好走，充满了荆棘与坎坷，这就需要我们有“8+N,5+2”的工作精神，或为了学习而挑灯夜读头悬梁锥刺股，或为了项目而连续加班无视孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上却也并不拥挤，因为能坚持下去的人并不多，很多人在岔路口驻足不前，迷失了方向，我始终坚信!宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要坚持就一定会成功!

全国劳动模范和先进工作者表彰大会个人心得有感二

目前，全司上下正掀起一股弘扬劳模精神，争当优秀员工的热潮。这是与我们这个时代尊重劳动、尊重劳动者、鼓励创新这个大势与时俱进的。

张金安之所以能戴上劳模的桂冠，决不是凭嘴巴喊出来的。他勤奋工作、忠于职守、责任心强——这正是一个劳模必备的素质，也是一个普通劳动者由平凡到优秀再到卓越的必备条件。学习张金安就是要超越自我、告别平凡、创造优秀、追求卓越!

说到勤奋，大多数人眼中的劳模就是不分白天黑夜，挥汗如雨，勉力工作，起得比鸡早、干得比牛多、跑得比马快、吃得比鸟少的工作狂人。其实，我认为，除了特殊情况下，由于工作性质要加班加点，一般情况是没有必要这样做的。我以为，勤奋需要苦干，但更要巧干;勤奋需要劳力，但更要劳心。在我们的八小时里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我们真正追求的东西。而我们也欣喜地看到，张金安同志正是以追求高效率、创造高效益做为自己工作的指南。这样的勤奋才是真正的勤奋，这样的劳模才是真实的劳模!

再说忠诚。张金安同志说过，不管是在国企还是在民企，都要忠于企业。我认为这话说得很好，这也是做人的基本底线。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企业，不做有损于企业的事，这是立身之本。忠于企业，为企业做事，是尽力而为还是全心而为?这就有区别了。对于大多数人来说，可能是尽力而为。因为企业不是我的，我能尽力而为就不错了，对得起自己的工资了。但我认为张金安是全心而为的。他起早贪黑，以企业为家，是全心全意扑在工作上，把自己做为企业的主人。我想，这也是优秀员工与劳动模范的区别吧!有个故事说，一对夫妇晚上举行婚礼，洞房花烛夜。客人散去后，媳妇坐在床边，看见几只老鼠偷吃稻谷，她指着老鼠对丈夫说：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫寻声追打老鼠。不久，夫妻入睡。朦胧中听见异响，几个老鼠又出来偷吃稻谷，媳妇跃身而起，捡起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你还敢偷我们家稻谷!”这就是主人意识的增强。

说到底，学习张金安就是要学他“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”的忘我工作精神;学习他以企业为家的主人翁意识;学习他超越自我，追求卓越的优秀品质。唯其如此，我们的企业才能一年一个台阶，由平凡走向辉煌!

全国劳动模范和先进工作者表彰大会个人心得有感三

五月，劳动者的节日，此刻不妨盘点泰钢20_年来我们一起学习过的泰钢劳模：汤存义、王子福、李建国……他们激励着不同年代的泰钢人，让“劳动光荣”永远成为时代的强音。

“劳模”身上最重要的品质是什么呢?笔者认为，是在平凡的岗位上艰苦奋斗、无私奉献，是善于学习、勇于创新，是朴实无华，却润物无声。4月30日，20_年集团公司职工劳动模范先进事迹报告会召开，我特意聆听了新时期的泰钢劳模故事。听完报告后，我被深深地震撼了，我不由想到了拿破仑的一句话“不想当将军的士兵不是好士兵”。对，不想做劳模的工人也算不上一个好工人。

从他们的报告中可以看出，泰钢劳模都善于学习、勤于思考;他们立足本职岗位，在做好本职工作的情况下能利用业余时间刻苦学习、钻研技术，使自己的工作能力和素质得到提升。在工作中非常注重理论与实践相结合，将所学到的知识运用到工作中，从工作中检验自己所学。很多劳模，往往具有高超的技能，但更敬仰其高贵的品德。从老一辈的汤存义到现在的赵刚、卞恒国等，每一个劳模，都能给周围的人们带来动力。劳模们乐于劳动，忠诚企业、无私奉献的高贵品格，开拓创新、锐意进取的拼搏精神，脚踏实地、谦虚好学的工作态度，务实高效、纪律严明的优良作风，为泰钢创造了非常可观的利润，很值得我们全体职工所学习。

我们不仅要学习劳模，更要树立一种劳动光荣、劳模更光荣的社会氛围，从中吸收他们优秀的品质与精神，立足于本岗位，认认真真做好自己的每一项工作。我们要以自身的实际行动，投入到工作中，锐意进取，务实奉献，为泰钢的明天而努力奋斗!

全国劳动模范和先进工作者表彰大会个人心得有感四

申纪兰，年龄:80，身份:全国人大代表、山西省长治市人大会副主任、山西省平顺县西沟村党总支副书记。

_曾经指出：“我们的社会主义现代化建设正处在艰巨的创业时期。伟大的实践，需要伟大的创业精神来支持和鼓舞。”时代呼唤创业精神，事业需要自强不息。而申纪兰同志正是把发扬党的优良传统同振奋时代精神和谐统一，以艰苦奋斗的政治本色和锐意进取的改革精神诠释着共产党人的应有价值。当前深入开展向共产党员申纪兰同志学习的活动，对于进一步坚定社会主义信念，振奋时代精神;对于发扬艰苦创业精神，加快改革开放步伐;对于加强党的建设，保持党同人民群众的血肉联系;对于加强党风和廉政建设，防止各种错误思想的干扰;对于深入贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，加强精神文明建设，推动社会主义市场经济体制的建立，都有着重要的现实意义。

要学习申纪兰同志忠诚地实践党的基本路线，对共产主义坚信不移，走社会主义道路坚定不移的高度政治觉悟。申纪兰同志常说：“我的一切是组织上给的。听党话，跟党走，尽有时快，有时慢，但不能走偏。我坚信沿着社会主义道路朝前走，才能一步一重天。”在实行家庭联产承包责任制时，她能够带领干部群众冲破传统的思维定势，按本村的实际和有利于生产力发展的标准，选择了西沟的发展道路。当资产阶级自由化思潮一度泛滥时，她坚信整个党是好的，党内消极腐败现象是可消除的，工作上的不足是可以弥补的，并以个人成长的切身体会和西沟的今昔对比，对青年进行理想和传统教育。在进入建立社会主义市场经济体制的新时期，她解放思想，更换脑筋，带领群众摆脱人均七分地的圈子束缚。立足当地资源，创办乡村企业，闯进商品经济大潮。

要学习申纪兰同志坚持改革，锐意进取，始终带领群众实现共同富裕的强烈责任感和使命感。“共产党员不带领群众实现共同富裕就不会在群众中有威信。”申纪兰同志是这样说的，也是这样做的。她几十年如一日，永不满足现状，不断更新思想，踏着时代的节拍前进。她从带领群众治滩造地，发展到山水林田路综合治理;从发展粮食生产转变为农、林、牧、副全面发展;由过去单凭自己力量求发展，提高到发展农村商品经济闯市场。随着时间的推移，不变的是她那种带领群众共同富裕的愿望和信念，变化的是新形势赋予其思想认识的新要求和工作上的新思路。

要学习申纪兰同志自强不息，艰苦奋斗，始终把工作放在自己力量的基点上的创业精神。面对西沟这个自然条件极其恶劣的穷山沟，40年来，她同西沟的干部和群众一起，不畏艰难，用自己的双手，使西沟的面貌发生了根本的变化。在近几年外出参观学习过程中，有不少关心西沟的老领导和了解西沟的老劳模，都提出在各个方面给予帮助扶持，申纪兰同志在依靠自己力量的基础上，虚心学习外地的经验，积极引进先进技术，靠着一股苦干、拼命干的精神，正在走着一条进一步发展西沟经济的新路子。

要学习申纪兰同志廉洁自律，无私奉献的高尚品德。申纪兰同志在50年代就已成为闻名全国的劳动模范，又在省、市、县各级党群机关担任过领导职务。但她却能做到荣誉高了，对自己要求更加严格;职务变了，人民公仆的意识更加浓厚。在她担任领导职务期间，组织上曾多次提出给她定级、转户、增加补贴，她总是说：“我的级别、户口在西沟，我对党的贡献太少了。”她为集体外出办事，没有领过补助费，一心操在集体事业上，一分钱掰成两瓣花。有人也曾提出给她“辛苦费”，让她“吃回扣”，她都一一拒绝。她的这种不居功自傲，不计较个人得失，不为名利和金钱所动，真心实意地实践党的宗旨，默默奉献自己一切的高尚品德，体现了当代共产党人的人生观、价值观。

要学习申纪兰同志艰苦朴素，密切联系群众，永不脱离劳动的优良作风。申纪兰同志经常说：“不是西沟离不开我，而是我离不开西沟”。她把经常参加劳动与群众同呼吸共命运看作是对一个共产党员的基本要求，把带领群众走共同富裕道路看作是联系群众的根本。西沟的每一处土地都洒下了她的汗水和心血，每一户人家都牵挂在她的心上。在她身上，党的优良传统和作风得到了充分的体现。

申纪兰同志是共产党员的优秀代表，纪兰精神体现着鲜明的时代特色，我们要把向申纪兰同志学习同学习实践科学发展观活动和_大精神结合起来，对照先进，寻找差距，发扬成绩，克服缺点，使纪兰精神在各条战线开花结果。

全国劳动模范和先进工作者表彰大会个人心得有感五

最近，我学习了国网公司10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是国网公司大家庭中的普通一员，但却创造了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和榜样，是前进途中指路的明灯。

记得小时候老师常殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经历了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中寻找乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满意后的笑脸。如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必须要有“不怕吃苦”的良好心态。

劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出模范和业绩。

作为我们基层的员工来说，我认为应该要坚持以下几点：

要真正热爱本职岗位，熟悉本职业务，融会贯通，增强业务能力。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作能力和水平还存在许多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的发展，更好地服务于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。

要主动亲切工作和服务对象，不要因为别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把自己封闭和孤立起来，而要多上一线服务群众，真心实意地帮助群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好氛围造浓一些。

要提升境界，倡导奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时处处以企业发展为重，以他人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。

要有吃苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛劳、连续作战、追求完美的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。

6.水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开 篇六

心怀建港梦想，扎根基层建设。__于南京水利科学研究院攻读水工结构专业博士学位，在校时，刻苦钻研，发表学术论文十多篇，获得“张光斗”奖学金、院优秀研究生。毕业时，怀揣建设家乡大港的梦想，婉言谢绝了导师的挽留回到基层工作，来到了全新的港口规划建设岗位。他说他并不惧怕学术之路的艰辛，只是更希望能够把自己的科研成果转化为社会价值，在工作实践中实现自己的理想和抱负才是他志之所在。作为__市首批引进的高层次党政后备人才中的一员，__在__沿海开发一线已奋战了第7个年头，他见证了吕四港从宏图变成了现实。

勇挑时代重担，推动港口建设。早春二月，一缕阳光透过窗户，暖暖地映照在吕四港经济开发区管委会的会议室里。“__港吕四港区10万吨级进港航道一期工程，顺利通过省交通运输厅质监局组织的交工验收。”吕四港经济开发区管委会副主任__指着电脑上一系列工程图片，自豪地介绍：“这是__沿海第一条人工深水航道，它的建设将进一步提升__港口群在长三角港口的竞争能力。”环抱式港池是交通运输部和省政府联合批复的港区重点工程，整体匡围30平方公里，项目投资达30多亿元，海上施工风险大、任务艰巨、规模浩大，光工程所用的石料就相当于__一座小山的开采量，工程日均投入量达到三百万元。多年来，他始终冲在一线，处处以共产党员的标准严格要求自己，以满腔的工作热情，扎实的工作举措，高效完成了航道疏浚、环抱式港池围堤、两闸外迁、港池码头、吹沙造地等一系列重大工程建设任务，累积完成工程投资达70亿元，已经形成了渔港和商港两大产业平台。

理论联系实际，服务沿海开发。三次天津、一次北京、一次南京、若干次__，这是他工作一个月里的出差记录。从港口的基础研究，到省部的港口规划，到项目的立项实施，需要不停的部门协调，经常到了省厅，马上又要到部里汇报，工作在路上是常事。在工作中，他充分发挥所学专业优势，全力服务沿海开发。四处的奔波，终于换来了一份份厚重的行政批复，吕四港区总体规划获得省部联合批复;液化品码头岸线获得交通部批复;系列用海手续得到省海渔局批复;环评、通航等陆续得到相关部门批复，多年来，获得各级部门的行政批复达近百个，获得国家补助基金十亿元。

7.水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开 篇七

__同志强调，光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。我国是人民当家作主的社会主义国家，党和国家始终坚持全心全意依靠工人阶级方针，始终高度重视工人阶级和广大劳动群众在党和国家事业发展中的重要地位，始终高度重视发挥劳动模范和先进工作者的重要作用。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，必须紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众。我国工人阶级和广大劳动群众要更加紧密地团结在党中央周围，勤于创造、勇于奋斗，努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。

热爱劳动是中华民族的优秀传统，劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉，劳动创造了历史，劳动创造了未来。列夫托尔斯泰曾言:“幸福存在于生活之中，而生活存在于劳动之中。”劳动是辛勤者的勋章，是幸福生活的源泉，更是建造历史的砖瓦，中国从站起来、富起来到强起来，离不开亿万劳动者的力量，中国完成的每一次重大任务、取得的每一个傲人成绩、创造的每一个伟大奇迹，都离不开亿万劳动者的汗水，我们今天的幸福生活、我们今天所拥有的一切，都离不开亿万劳动者的奉献，生活在新时代的我们，更要弘扬劳动精神、争做劳动模范。

然而当下，在我们身边总能听到不理解、不尊重劳动的声音，有人认为随着科技进步的快速发展，劳动会逐渐淡出我们的生活。然而科技的便捷背后便是无数人辛勤劳动的汗水，而科技发展的终极目的也绝不是消灭吃苦耐劳的劳动精神。我们之所以能够取得如今的发展与成就，就是有赖于所有劳动者的辛勤努力，用劳动精神解读国家的发展，可以看到一代代中华儿女挥洒汗水的壮阔图景;而展望未来，我们同样需要发扬新时代的劳动精神。

8.水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开 篇八

海 中山市美图塑料工业有限公司开发部经理 曾

昀 广州市越堡水泥有限公司矿山部经理 魏宜龄 中山市三和建材有限公司总工程师 梁宜广 广东蒙娜丽莎陶瓷有限公司车间主任 王金林 深圳市三鑫特种玻璃技术股份有限公司 吴

炜 广州发展环保建材有限公司生产管理部经理 甘建生 深圳康利石材有限公司车间主任

9.水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开 篇九

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。“不惰者，众善之师也。”在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。这次受到表彰的全国劳动模范和先进工作者，是千千万万奋斗在各行各业劳动群众中的杰出代表。他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，以实际行动诠释了中国人民具有的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神。希望大家珍惜荣誉、保持本色，谦虚谨慎、戒骄戒躁，继续发挥示范带头作用。

劳动是一切幸福的源泉。新形势下，我国工人阶级和广大劳动群众要继续学先进赶先进，自觉践行社会主义核心价值观，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，焕发劳动热情，厚植工匠文化，恪守职业道德，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为。各级党委和政府要尊重劳模、关爱劳模，贯彻好尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，完善劳模政策，提升劳模地位，落实劳模待遇，推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现。全社会要崇尚劳动、见贤思齐，加大对劳动模范和先进工作者的宣传力度，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。要开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，把劳动教育纳入人才培养全过程，贯通大中小学各学段和家庭、学校、社会各方面，教育引导青少年树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观，培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。

10.水利系统全国劳动模范和先进工作者座谈会在京召开 篇十

全国石油和化工行业信息与统计优秀成果

（共82项，按成果名称首字笔画为序）

一等奖（13项）工业排放气资源现状、回收利用及其技术发展概况(完成人：全国天然气化工与炭一化工信息中心古共伟等)2 中国化工产品市场研究多客户报告(系列)（完成人：中国化工信息中心曾胜男等）中国四氯化碳实验室及分析用途调研（完成人：全国化学试剂信息站李建华等）中国国际化工展览会（完成人：中国国际贸促会化工分会、全国化工国际展览交流中心陈少华、王芳等）石油工程统计指标核算管理（完成人：河南油田勘探局规划计划处包湘海等）齐鲁分公司企业资源计划系统及生产管理系统（完成人：中国石化齐鲁分公司信息技术部夏茂森等）利用量本利分析模型优化超稠油经济产量（完成人：中国石油辽河油田潘良革等）我国合成纤维产业链发展趋势及建议（完成人：中国石化巴陵分公司技术中心杨立新等）国内外油气行业发展报告（完成人：中国石油经济技术研究院钱兴坤等）10 涂料行业年会系列活动及年会论文集（完成人：全国涂料工业信息中心、中国化工学会涂料涂装专委会赵晓东等）高技术纤维重点专题调研报告汇集（完成人：全国特种合成纤维信息中心罗益锋等）商务部重点化工产品产业损害预警信息监测课题及产业安全数据库维护项目（完成人：中国化工信息中心数据中心吴昌权等）13 装备管理综合信息平台(完成人：中海油总公司陈伟杰等)二等奖（30项）2006-2010高科技纤维与复合材料系列论文（完成人：全国特种合成纤维信息中心罗益锋）大连润滑油技术经济论坛（完成人：《润滑油》编辑部孙永彦等）3 大型采访活动--中国绿色化工特别行动（完成人：中国化工报社崔学军等）4 山东省化学工业统计直报系统（完成人：山东省石油化学工业协会李文峰等）山东省农药信息系统的开发建设及应用（完成人：山东省化工研究院、山东省化工信息中心张福田等）中文化学信息处理相关技术研究（完成人：华东理工大学科技信息研究所吉久明等）中国石油和化学工业“十五”报告（完成人：《中国石油和化工经济分析》编辑部杨伟才等）中国国际水处理化学品技术及应用展览会（完成人：中国化工信息中心展览事业部李瑾江等）9 中国氮肥网、中国甲醇网网站建设及氮肥、甲醇月报网上直报系统（完成人：中国氮肥工业协会韦勇）中国数字化工期刊平台(完成人：中国化工信息中心汪佩瑶等)11 中国煤化工产业现状与展望(完成人：河南省科学院姜俊等)12 化学化工学科查新技巧研究与学术评价体系构建(完成人：华东理工大学科技信息研究所刘颖等)13 水性木器发展研讨会(完成人：中国涂料工业协会孙莲英等)14 辽河石化公司综合统计信息平台(完成人：中国石油辽河石化公司刘池等)15 企业计算机网络信息化应用论文(完成人：中国石油乌鲁木齐石化公司张晓铭等)16 在后金融危机条件下加快石油工程发展的若干思考(完成人：中国石化江汉石油管理局计划处黄燕萍)17 投入产出调查的实践与探讨（完成人：宝鸡石油机械有限责任公司舒苏教等）汽车轮胎使用及案例分析（完成人：国家橡胶轮胎质量监督检验中心马良清）系列产品调研报告（完成人：齐鲁石化公司档案馆情报信息科于国良等）20 实用全生命周期理论实现老油田简化优化（完成人：中国石油华北油田于邦英等）油（气）田生产能源消耗指标监控管理（完成人：河南油田勘探局规划计划处包湘海等）郑州大学图书馆深层次情报服务与情报分析（完成人：郑州大学图书馆吴志红等）涂料产业信息服务平台（完成人：国家化工行业生产力促进中心涂料分中心赵晓东等）24 涂料行业及其子行业报告（完成人：《涂料工业》杂志社、中国聚氨酯工业协会水性聚氨酯专委会、国家化工行业生产力促进中心钛白分中心张俊智等）第16届中国轮胎技术研讨会暨创新成果展示会（完成人《轮胎工业》:、《橡胶工业》编辑部贺年茹等）智能辅助决策系统（完成人：中国海油能源发展股份有限公司）27 湖北省盐化工产业技术路线图（完成人：湖北省化学工业研究设计院刘安强等）新发展战略下2-丁烯的利用途径探讨（完成人：中国石化上海石化股份有限公司梁晓霏）煤炭地下气化国内外发展现状（完成人：全国天然气化工与炭一化工信息中心王熙庭）管道储运(分)公司投资统计系统开发与应用（完成人：中国石化管道储运分公司缪玉明等）

三等奖（39项）“十一五”期间硫磷粉体行业综合利用及节能减排成果（完成人：《硫磷设计与粉体工程》编辑部汪艳红等）大庆石化公司统计计量信息系统开发应用（完成人：中国石油大庆石化公司范晓彬等）山东石化行业2009年运行回顾与2010年展望（完成人：山东省石油化学工业协会李文峰等）广东化工科技文献数据库（完成人：广东省石油化工研究院、广东化工信息中心曾正荣等）中国炼化生产装置分布图（完成人：《石化技术与应用》编辑部武爱军等）6 中国煤化工产业技术、市场、信息交流会暨发展战略研讨会（完成人：全国煤化工信息站）中国精细化工新材料网门户网站建设和应用（完成人：全国精细化工原料及中间体信息站赵展春等）中国磷资源合理开发利用的分析与建议（完成人：全国化工矿山信息站曹先军等）“化工园区节能减排大有可为”等三篇论文(完成人：中国化工经济技术发展中心高淑霞等)10 天津市化工产品信息资源及服务平台（完成人：天津市化工科技信息研究所王丽等）文献检索与知识发现指南（完成人：华东理工大学科技信息研究所吉久明等）12 代理商情况分析（完成人：中国石油济柴动力总厂王昌春等）以科技进步为支撑的节能管理分析（完成人：中国石化天津分公司化工部范桂民等）兰州化工研究中心优秀科技论文集(完成人：《合成橡胶工业》编辑部杨英等)15 北京化工大学文献特色数据库(完成人：北京化工大学图书馆张元晶等)16 石油工程装备资源优化配置管理(完成人：河南油田勘探局规划计划处任红权等)17 全国工业催化技术与应用年会(完成人：全国工业催化信息站)18 全国农药信息交流会(完成人：全国农药信息总站刘长令等)19 全国涂料与涂装技术信息交流会(完成人：全国涂装信息站刘梅玲等)20 全国清洗行业技术进步与清洁产业发展论坛(完成人：全国清洗行业信息中心王建军等)21 全国橡胶助剂生产和应用技术研讨会(完成人：全国橡胶工业信息中心、橡胶助剂分中心齐琳等)22 全国磷化工/磷复肥技术创新论坛(完成人：全国磷肥与复肥信息站、《磷肥与复肥》编辑部汤建中等)23 关于增加值两种计算方法的探讨(完成人：中国石化天津分公司计划部王敏艳)24 江汉油田油井状况调查报告等三篇论文(完成人：中国石化江汉油田分公司李爱云等)25 西北油田分公司2009年上半年节能减排分析(完成人：中国石化西北油田分公司关峻岭等)26 我国电石法聚氯乙烯现状与发展(完成人：全国氯碱工业信息中心高旭东等)27 我国纯碱行业的生产技术、市场现状及展望（完成人：全国纯碱工业信息站王月娥）扶余油田套返井治理项目实施效果分析（完成人：中国石油吉林油田孙森等）浅谈统计与信息化（完成人：中国海油工程股份有限公司）青岛科技大学论文统计与分析（完成人：青岛科技大学丁海德等）31 非金属矿物改性填料在涂料中的应用市场调研报告（完成人：无机颜料信息站魏仁华等）

涂料行业专业技术系列培训班（完成人：中国化工学会涂料涂装专委会、中国聚氨酯工业协会涂料专委会陈红等）33 第28届全国氯碱行业技术年会（完成人：全国氯碱工业信息中心高旭东等）

第32届全国聚氯乙烯行业技术年会(完成人：全国聚氯乙烯信息站高旭东等)35 综合统计信息管理系统(完成人：安徽淮化集团有限公司张泰山)36 强化统计分析，推行前置指标，实现管道公司投资计划精细管理(完成人：中国石油管道公司马克峰等)37 氯碱工业行业年鉴(完成人：《氯碱工业》编辑部蔡春艳等)38 数字信息资源检索与利用(完成人：北京化工大学图书馆杨守文等)39 数理统计方法在化肥生产节能降耗中的应用（完成人：中国石油塔里木油田胡洪英）附件2

全国石油和化工行业信息与统计先进单位

（共114家，按单位名称首字笔画为序）大化集团有限责任公司 2 大庆油田有限责任公司 山东省石油化学工业协会规划发展部 4 山东省化工信息中心 5 山西三维集团股份有限公司 6 山西丰喜化工设备有限公司 7 山西化工信息中心 8 山西焦化集团有限公司 9 川庆钻探工程有限公司 10 广东省化工信息中心 中国化工经济技术发展中心咨询评价处 12 中国化工信息中心竞争情报研究院 13 中国化工信息中心数据中心 14 中国石化天津分公司 15 中国石化安庆分公司 16 中国石化江汉油田分公司 17 中国石化西北油田分公司 18 中国石化齐鲁分公司信息技术部 19 中国石化武汉分公司 20 中国石化河南石油勘探局 21 中国石化河南油田分公司 中国石化胜利油田《油气地质与采收率》期刊社 23 中国石化集团发展计划部综合统计处 24 中国石油上海销售分公司 25 中国石油大庆石化分公司 26 中国石油大连石化分公司 27 中国石油大港油田分公司 28 中国石油工程建设公司 29 中国石油广西销售分公司 30 中国石油乌鲁木齐石化分公司 31 中国石油天然气运输公司 32 中国石油天然气集团公司 33 中国石油长庆石化分公司 34 中国石油长庆油田分公司 35 中国石油兰州石化分公司 36 中国石油北京销售分公司 37 中国石油甘肃销售分公司 38 中国石油辽河石化分公司 39 中国石油辽河油田公司 40 中国石油华北油田分公司 41 中国石油吉林石化分公司 42 中国石油吉林油田分公司 43 中国石油吉林销售分公司 44 中国石油吐哈油田分公司 45 中国石油西气东输管道分公司 46 中国石油西北化工销售分公司 47 中国石油西南油气分公司

中国石油和化学工业联合会信息与市场部统计处 49 中国石油国际事业有限公司 50 中国石油河南销售分公司 51 中国石油陕西销售分公司 52 中国石油青海油田分公司 53 中国石油独山子石化分公司 54 中国石油塔里木油田分公司 55 中国石油湖北销售分公司 56 中国石油集团规划总院 57 中国石油集团济柴动力总厂 58 中国石油黑龙江销售分公司 59 中国石油新疆销售分公司 60 中国石油福建销售分公司 61 中国石油锦州石化分公司 62 中国石油锦西石化分公司 63 中国石油管道分公司 64 中国石油冀东油田分公司 65 中国氮肥工业协会 66 中国氯碱网

中海石油化学股份有限公司 68 内蒙古白雁湖化工股份有限公司69 天脊煤化工集团股份有限公司 70 太原市侨友化工有限公司 71 东方地球物理勘探有限责任公司72 石家庄双联化工有限责任公司 73 全国工业催化信息站 74 全国化学试剂信息站 75 全国化肥工业信息总站 76 全国天然气化工信息站 77 全国气体净化信息站 78 全国农药信息总站 79 全国纯碱工业信息站 80 全国涂料工业信息中心 81 全国特种合成纤维信息中心 82 全国氯碱工业信息中心 83 全国煤化工信息站 84 全国橡胶工业信息中心 85 全国橡胶机械信息中心 86 全国磷肥与复肥信息站 87 安徽省化工技术情报中心站 88 安徽晋煤中能化工股份有限公司89 安徽淮化集团有限公司 90 安徽曙光化工集团

江西星火有机硅厂 92 江苏华昌化工股份有限公司 93 江苏省化工行业协会信息中心 94 西部钻探工程有限公司 95 宝鸡石油机械有限责任公司 96 宝鸡石油钢管厂

河南省中原大化集团有限责任公司经济运行部 98 河南晋开化工投资控股集团有限责任公司 99 金银岛（北京）网络科技股份公司 100 陕西兴化集团有限责任公司 101 陕西延长石油（集团）有限责任公司 102 《青岛科技大学学报（自然科学版）》编辑部 103 青岛碱业股份有限公司 104 唐山三友集团有限公司 105 浙江巨化电石有限公司 106 浙江巨化集团公司 107 海洋石油工程股份有限公司 108 渤海钻探工程有限公司 109 湖北省石油化工信息中心

福建三钢（集团）三明化工有限责任公司 111 福建佳通轮胎有限公司 112 福建智胜化工股份有限公司 113 福建翔鹭石化股份有限公司 114 福建联合石油化工有限公司 附件3

全国石油和化工行业信息与统计先进工作者

（共204名，以姓氏笔画为序）于邦英（女）中国石油华北油田分公司统计员 2 卫 蕾（女）川庆钻探工程有限公司高级统计师 3 马军兵 4 马建平5 马青宇（女）6 牛 蕾（女）7 王 丽（女）8 王 芳（女）9 王 玲（女）10 王 琪（女）11 王 静（女）12 王 薇（女）13 王文斌 14 王月娥（女）15 王世岩 16 王杏岩（女）17 王秀兰（女）18 王岩明 19 王建英（女）20 王彦益 21 王振文 22 王清惠（女）23 王象民 24 王熙庭 25 邓丽萍（女）26 邓沛沛（女）27 付文静（女）28 冯 亚（女）29 包长英（女）30 叶建国 31 叶蓓蓉（女）32 归伟娜（女）中国石油庆阳石化公司 江苏省化工行业协会信息部主任 中国石油青海销售分公司综合统计科科长 中国石油广西销售分公司综合统计主管 天津化工信息研究所主任、《天津化工》主编 山西焦化集团有限公司综合统计员 中国石油黑龙江销售分公司统计科副科长 《水处理技术》编辑部主任 中国石油运输公司统计评价科科长 《油气田环境保护》编辑部编辑 中国石油工程设计有限公司业务主管 全国纯碱工业信息站信息部主任 中国石油大庆石化公司高级主管 石家庄双联化工有限责任公司 中国化工报社编辑 中国石化河南油田分公司科长 中国石油集团济柴动力总厂高级主管 中国氮肥工业协会信息部副主任 东北炼化工程有限公司高级主管 中国石油海洋工程公司科员 全国特种橡胶制品信息站主任、副站长 全国天然气化工与碳一化工信息中心副主任 福建智胜化工股份有限公司能源管理师 昔阳县天圆化工有限责任公司统计员 《石油化工建设》编辑部主编 江苏华昌化工股份有限公司统计员 中国石油大连销售分公司高级主管 中国石化武汉分公司科长 安徽省化工技术情报中心站主任 中国石化安庆分公司信息技术专家 33 田艳清（女）宝鸡石油钢管有限公司 34 申屠年 《高科技纤维与应用》编辑部常务副主编 35 白鸿博 《当代化工》杂志社社长 36 石 宏（女）中国石油冀东油田分公司统计科科长 37 石 瑛（女）太原市侨友化工有限公司总经理助理 38 石乃忠 39 任红权 40 刘 丽（女）41 刘 昉（女）42 刘 昌 43 刘 杰 44 刘 洋 45 刘 燕（女）46 刘云钦（女）47 刘安强 48 刘志鹏 49 刘国玉 50 刘保华（女）51 刘春磊 52 刘津荣（女）53 刘海军 54 刘真真（女）55 刘艳伟（女）56 刘梅玲（女）57 吕双燕（女）58 孙 艳（女）59 孙 森 60 孙 静（女）61 孙改梅 62 安 琨（女）63 安永兴 64 安学琴（女）65 朱永康 66 朱学君（女）67 江翠红（女）68 汤建伟 10 渤海装备制造有限公司高级主管 中国石化河南石油勘探局统计科科长 《磷肥与复肥》编辑部负责人 全国化学试剂信息站站长、主编 《石油和化工设备》杂志社有限公司主编 中国涂料工业协会产业发展部副部长 中国石油和化学工业联合会信息与市场部 中国石化集团新星石油公司统计主管 福建佳通轮胎有限公司行政助理 湖北省石油化工信息中心主任、主编 中国石化齐鲁分公司塑料厂信息中心主任 安徽省阜阳市化学工业协会经济运行科副科长中国石油河南销售分公司业务主管 中国石油湖北销售分公司业务主管 海洋石油工程股份有限公司生产统计员 山东华鲁恒升化工股份有限公司办公室主任 《化学工业》编辑部编辑 中国海洋石油总公司计划部高级主管 《现代涂料与涂装》编辑部主编 中国石油甘肃销售分公司科长 中国石化集团发展计划部综合统计处统计主管中国石油吉林油田公司综合统计科科长 中国石油贵州销售分公司科员 中国石油山西销售分公司业务主管 唐山三友集团有限公司统计员 中国石化集团发展计划部综合统计处统计主管《煤化工》编辑部副主编 全国橡胶工业信息中心炭黑分中心编辑 中国石油长庆石化分公司统计师 福州耀隆化工集团公司统计员 全国磷肥与复肥信息站负责人

祁 颖（女）中化国际咨询公司编辑 70 许 青（女）中国石油工程建设公司高级统计师 71 邢华梅（女）山西三维集团股份有限公司企业统计 72 闫巧芬（女）中国石化洛阳分公司信息中心科长 73 闫淑萍（女）《河北化工》杂志社主编 74 齐 兵 75 齐 琳 76 严秋旭（女）77 何瑞玲（女）78 吴 丽（女）79 吴文固 80 吴淑华（女）81 宋 振（女）82 宋秀鹤（女）83 张 玲（女）84 张 斌 85 张 蕾（女）86 张一宾 87 张小艳（女）88 张长寿 89 张冷俗 90 张志红（女）91 张秀丽（女）92 张峥嵘 93 张恒阳 94 张桂敏（女）95 张海娟（女）96 张朝伟 97 张福田 98 张漪芳（女）99 李 波 李 英（女）李 青（女）李 玲（女）李 桦（女）李 维（女）中国石油吉林石化公司统计科科长 全国橡胶工业信息中心秘书长 全国农药信息总站编辑 中平能化集团开封东大化工有限公司统计科长安徽曙光化工集团统计员 中国石油东北化工销售分公司经济师 《轮胎工业》编辑部编辑 海洋石油工程股份有限公司青岛公司统计员 新疆天业集团有限公司 陕西省石油和化学工业协会统计员 西部钻探工程有限公司业务主管 中国石油技术开发公司业务员 《世界农药》编辑部副总工 河南心连心化肥有限公司统计主管 中国石油青海油田公司高级主管 《化工科技》与《弹性体》编辑部主任 中国石油锦州石化分公司统计科长 中国石油克拉玛依石化公司经济师 《广东化工》编辑部项目经理 中国石油天然气集团公司规划计划部 《中国农资导报》编辑部编辑 《应用化工》杂志社编辑 长城钻探工程有限公司统计科科长 山东省化工信息中心副主任 《石油化工设备》杂志社主编 《粘接》编辑部副主任 山西化工信息中心副主编 双星集团有限责任公司统计处处长 青岛碱业股份有限公司处长 中国石油新疆销售公司综合统计科科长 中国石化河南石油勘探局第一采油厂统计员

11 105 李 琳（女）福建三明市经贸委科员 106 李 鹏 中国石化天津分公司生产部副主任 107 李文峰 山东省石油化学工业协会调研员 108 李龙润 中国石油塔里木油田公司规划计划处科长 109 李红亚（女）中海油田服务股份有限公司综合统计员 110 李国宏 《石油矿场机械》杂志社主编 111 李爱红（女）山西丰喜化工设备有限公司督查办主任 112 李秦福 113 杜晓松 114 杨 刚 115 杨 舰 116 杨习理 117 杨丽萍（女）118 杨谷湧 119 杨淑凤（女）120 汪子琪（女）121 汪艳红（女）122 肖云富 123 肖惠琼（女）124 邵 超 125 陆 侠（女）126 陈 红（女）127 陈 强 128 陈艺辉 129 陈世滨 130 陈亚梅（女）131 陈仰洲 132 陈宏莹（女）133 陈梅娟（女）134 陈锦波（女）135 单桂娜（女）136 周超新 137 岳艳玲（女）138 林 婕（女）139 林 琳（女）140 竺玉书 12 陕西兴化集团有限责任公司统计主管 江西星火有机硅厂副总工、副主任 中国石油辽河石化分公司规划计划处副处长 中国石油四川销售分公司科长 《石油化工应用》杂志社主编 中国石油新疆油田公司业务主管 全国粘合剂信息站副站长 陕西渭河煤化工集团有限公司统计员 中国石油寰球工程公司 《硫酸设计与粉体工程》编辑部副主编 浙江巨化集团公司科长 福建省顺昌富宝实业有限公司统计员 中国化工信息中心项目主管 东方地球物理勘探有限责任公司统计科长 中国化工学会涂料涂装专业委员会副秘书长 安徽锦邦化工股份有限公司统计员 福建翔鹭石化股份有限公司专员 中国化工信息中心数据中心事业部副总经理 中国石油宁夏销售公司高级主管 浙江塑料城网上交易市场办公室主任 福建三钢（集团）三明化工有限责任公司统计员中国石油乌鲁木齐石化公司统计科科长 全国工业催化信息站副站长 中国海洋石油总公司销售分公司计划统计主管 《清洗世界》杂志社副社长 中国石油呼和浩特石化公司统计员 全国中氮情报协作组副秘书长 中国石油天然气管道局统计师 全国涂料工业信息中心副总工

罗益锋 波恩项目投资公司专家组组长 142 郑义长 中国石油北京销售分公司信息统计处副处长 143 郑伟中 全国化肥工业信息总站副主任 144 郑承献 《工业催化》杂志社社长 145 郑祖芳 福建联合石油化工公司统计经理 146 金 怡（女）安徽淮化集团有限公司统计员 147 姚 建 148 姚 桢 149 姜日明 150 封 瑾（女）151 柳 婷（女）152 胡靖玮 153 胡慧明（女）154 荆战强 155 贺 瑞 156 赵 阳（女）157 赵 明（女）158 赵 敏（女）159 赵凤瑛（女）160 赵晓东 161 赵艳红（女）162 赵渠阳 163 赵章保 164 赵锦彤（女）165 闻 伟 166 徐豫平（女）167 贾刚治 168 贾丽铭（女）169 郭 娟（女）170 郭 滨 171 郭湘玲（女）172 高 骅（女）173 高旭东 174 高祀亮 175 高明芳（女）176 高淑霞（女）中国石油长庆油田公司规划计划处科长 中国石油上海销售分公司高级主管 辽宁大化集团有限责任公司综合统计 河南省中原大化集团有限责任公司统计主管 工业催化网站咨询部部长 《涂料工业》杂志社副主编 中国石油河北销售分公司经济师 河南金山化工集团生产经营计划部统计 中国石油西北化工销售分公司经济师 吉林石化公司研究院组长 《橡胶工业》编辑部编辑 河南晋开化工投资控股集团有限责任公司 中国石油华北石化分公司统计员 中海油常州涂料化工研究院副院长 《信息记录材料》编辑部社长 渤海钻探工程有限公司综合统计科副科长 宝鸡石油机械有限公司高级统计师 中国石油锦西石化分公司 中国石油陕西销售分公司高级主管 中国石油天津销售公司综合统计主管 《石化技术与应用》编辑部编辑 中海石油（中国）公司天津分公司统计主管 中国石油内蒙古销售分公司业务主管 《煤炭技术》杂志社主编 北京化工大学图书馆咨询部主任 中海油能源发展公司南海西部公司统计主管 全国氯碱工业信息中心主任 青岛科技大学信息中心主任 陕西延长石油（集团）有限责任公司统计主管《中国石油和化工经济分析》编辑部主编

177 崔莹莹（女）中国石油管道公司业务主管 178 崔景坤（女）大连液化天然气有限公司经营计划处主管 179 常 懿（女）中国化工经济技术发展中心咨询评价处 180 曹永斌 天脊煤化工集团股份有限公司统计员 181 梁 莉（女）内蒙古白雁湖化工股份公司统计 182 梁晓霏（女）中国石化上海石化股份有限公司战略研究室 183 黄玉梅（女）中油测井有限公司计划处高级主管 184 黄洪周 185 黄春鹏 186 黄家明（女）187 龚 宇（女）188 彭 朋 189 曾 波（女）190 焦德宝 191 程 慧（女）192 蒋朝晖 193 谢丽君（女）194 韩凤霞（女）195 蒲明良 196 臧振侠（女）197 蔡 明 198 蔡新宇（女）199 樊 森（女）200 潘良革 201 薄雪林（女）202 戴 冠 203 戴继辉（女）204 魏中元 全国工业表面活性剂信息中心主任 中国石化齐鲁分公司信息技术部部长 《橡胶科技市场》编辑部副主编 中国石油福建销售分公司 中国石油湖南销售分公司综合统计科科长 中国石油西南油气田分公司高级主管 中国石油吉林销售分公司计划统计员 《油气地质与采收率》期刊社编辑 中国石油大庆油田公司统计科科长 中国石油大港油田分公司统计主管 中国海洋石油渤海公司计划部综合统计员 湖南蓝伯化工有限责任公司统计 安徽晋煤中能化工股份有限公司统计员 中国石油东南亚管道有限公司 中国石油集团规划总院业务主管 《中国涂料》编辑部副主编 中国石油辽河油田分公司规划计划处处长 河南省石油和化学工业协会信息部主任 中国石油国际事业有限公司业务副经理 中国华油集团公司高级业务主管 中国石油兰州石化公司高级主管 附件4

全国石油和化工行业优秀报刊（一等奖）