财务管理价值评估

财务管理价值评估（8篇）

1.财务管理价值评估 篇一

酒店管理分析考核酒店实习生的特殊价值

1． 实习生特殊价值

专科旅游院校的培养目标, 是为中国（内地）旅游业培养具有良好的政治思想素质、扎实的理论基础和丰富的业务知识、较强的业务技能、较高的外语水平、身心健康的高等应用型人才。为了实现这一目标, 院校安排适当的时间进行教学实习是完全必需的。对企业而言, 企业的竞争就是人才的竞争, 而争夺优秀的院校实习生, 持续有效地开发利用实习生资源并在实习过程中物色选择合适的人才已成为企业人才竞争的一个方面。与其他人力资源相比较, 旅游院校实习生有其独特的优势。

1.1 双高优势

文化素质及业务素质较高。他们具有较高的文化水平, 同时在实习前一般都接受过较正规系统的理论学习和技能训练, 具有较全面的专业知识及外语水平, 这将有助于旅游企业提高自己的服务质量。

1.2 成本优势

应当认识到, 学生到酒店实习之前, 一般都掌握了基本理论和技能, 缺乏的是实际操作和对客交流能力。对于酒店的一般岗位, 如果培训、指导跟上, 正常情况下学生一个月以后就能独立顶岗操作, 而实习期一般在半年到一年之间。实习期内的大部分时间, 学生干的是普通员工的工作,叶予舜二○一三年十二月十六日星期一

拿的却是基本生活费(实习费), 酒店降低了人力成本, 节约了营业费用。这往往也是酒店接受实习生最直接的动机。

鉴于以上两大优势, 现在院校学生的实习都深受企业欢迎。但随之而来的问题是实习学生并不是企业正式员工, 没有利益约束力, 这给企业统一管理制度带来了极大的挑战。所以,认为院校实习生和企业要实现“双赢”, 必须科学规范实习管理。

2． 如何进行实习管理

2.1 实习前期教育

由于企业与学生之间联系不紧密, 不少学生企业意识淡漠,对企业经营成果不关心, 工作缺乏责任感。同时, 由于服务操作技能等方面的原因, 学生熟悉业务、独立开展工作需较长的一个过程。为解决这些问题, 学生实习前的教育就显得特别重要。

2.1.1 强化实习前的集中培训。内容主要是酒店基本服务程序、规范和标准, 外语口语, 基本仪礼常识等, 时间可安排1-2周。通过实习前的集中培训, 强化操作技能, 缩短学校所学理论与酒店现场的距离, 为学生上岗后走好第一步做充分的准备。

2.1.2 开好实习动员会。教育学生明确毕业实习的目的, 给自己一个正确的定位。学生实习不是去酒店赚钱, 也不是到酒店去享受, 而是到实践中

去锻炼, 强化和提高自己在学校所学的理论知识, 做到理论和实践的统一, 为将来的工作奠定基础。所以,在实习中的任何言行都要以此为出发点, 否则就不能正确看待周围的一些现象, 影响实习任务的完成和自身的成长。如: 有的学生看到自己和老员工一样工作, 工资却少, 心理就不平衡;有的学生对酒店繁重、单调的工作表现出明显的不适应;有的学生做事虎头蛇尾, 因某些想法得不到满足就悲观、失望。因此, 学生走上工作岗位前, 明确实习目的, 有一个正确的定位是非常重要的。

2.1.3 教育学生做好角色转换, 尽快适应工作。在学校里,学生在教师爱护、同学关心中成长, 一有问题找教师、同学, 总能得到圆满解决, 这就渐渐养成学生依赖心理强和自律不严的习惯, 有的学生甚至存在强调自我、自私自利的不健康心理。到酒店上岗实习后, 学生身份即转换为酒店员工的身份, 在客人面前代表酒店, 是主人;在酒店各级领导、员工面前, 是一个必须肩负起员工的责任和义务的成熟员工。因此, 学生要做好角色转换,克服弱点, 对自己提高标准、严格要求, 发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神, 脚踏实地的干好工作。

2.2 选择实习基地

院校学生的实习不应是短期行为, 而应有一个长远的计划和考虑。院校在进行广泛细致调查的基础上, 选择几个酒店企业作为自己密切的合作伙伴, 避免由于种种原因过于频繁地更换实习点, 从而在时间、人数、管

理、培训等方面妥善进行安排。一般来说, 实习单位的选择应具备以下一些条件:

2.2.1 管理正规严格, 具有较高的档次。大多数学生只是从书本上了解企业, 如果他们实习的单位档次低、管理松散甚至混乱的话, 那么对他们所造成的负面影响将是不可估量的。选择那些档次较高、管理较好的企业, 如尽量选择三星级以上酒店, 便于高起点、高标准、严要求, 使学生在实习过程中能得到更好的锻炼。

2.2.2 客源较充足、稳定。在繁忙的接待工作中, 学生更容易了解到企业的经营管理状况, 更好地学习掌握服务技能技巧,提高自己的应变能力。试想, 如果实习单位客源很少, 实习生和企业员工终日无所事事, 实习的目的将无法达到。当然, 院校实习也应尽可能安排在旅游旺季, 这样学生收获会更大。对企业而言, 实习生的价值也会更高。

2.2.3 愿意支付合理的费用。在实习过程中, 实习生很多时候实际上是承担与企业员工同样的工作。如果没有报酬或报酬过低, 会影响其工作积极性, 产生抵触情绪, 不利于其工作和学习。

2.3 配备指导教师

实习成功与否, 不仅取决于实习生, 也取决于有没有熟悉专业富有经验、责任心强的教师的指导。教师的有效指导是实习取得成效的保证。教师准确、及时的指导, 除了表现在清楚地布臵实习任务,恰当地分配实习单

位和安排实习岗位外, 最重要的是做好实习过程中的指导。具体来说, 就是要及时了解实习生的学习和思想情况, 及时帮助解决业务上的各种问题, 指导实习生利用接触实际的好机会深入研究问题等。

实习过程中会遇到许多新困难, 譬如交通问题、心理压力、工作疲劳等。教师要把困难如实告诉实习生, 要鼓励他们勇于克服困难, 同时又要为他们想些解决困难的办法, 教会他们自我保护的措施, 帮助实习生顺利度过疲劳关。这样他们就能一直保持很高的实习积极性。

2.4 考核实习过程

2.4.1 建立实习管理制度。建立和完善实践教学规章制度,制订系统配套的实习管理制度, 是加强学生实习管理工作, 规范实习各项活动, 确保实训实习安全有序、高质量、高效率运行的依据和手段。因此院校要根据实习的规律和特点及培养要求, 制定系列、配套的实践教学、实习管理制度, 如《实习管理制度》、《实践教学规范和考核标准》、《实习考核奖惩制度》、《实习手册》、《实习大纲》、《实习基地管理制度》、《实习合同》等等, 使实习管理制度化、规范化和科学化, 以保证实习各项工作的顺利开展。有了配套完善的制度, 重要的在于严格执行, 用制度来管人,否则再完善的制度也只是一种摆设, 这在实习管理中应该特别注意的。

2.4.2 科学考核。学生实习成绩应由综合评估分、实习绩效分(实习报告、心得、论文、技能汇报等)和最终考评分三部分组成。综合评价分占40% ,以职业素质和职业技能考核为主, 主要综合实习过程中指导老师的评价、实习酒店的评价、学生小组的评价;实习绩效分占30% , 最终考评分占30%。考评主要由系实习管理部或指导教师通过笔试、口试、现场操作等对实习成效进行总体考核, 以此来强化学生重视实践教学。学生测评、学生小组评价、实习酒店评价和教学督导评价等, 可以作为对教师工作进行全面考核的方式, 考核结果可以作为教师年终评比、职称(务)晋升的重要依据。由院校依据与酒店签订的实习合同, 通过学生评价、教师评价等对实习酒店进行综合考评, 考核其履行合同的能力。其结果也可以作为学校是否与该酒店续签合同, 是否将其列为实习基地, 建立长期、稳定合作关系的重要参考依据。

2.财务管理价值评估 篇二

财政部1998年颁布的《股份有限公司会计制度》 (财会字[1998]7号) 规定, 境外上市公司、香港上市公司 (H股) 以及在境内发行外资股的公司 (B股) , 必须对应收账款、存货、短期投资和长期投资计提减值准备, 对A股公司规定为自愿执行。1999年财政部又通过《股份有限公司会计制度有关会计问题处理补充规定》 (财会字[1999]35号) , 要求所有上市公司计提减值准备。2000年颁布的《企业会计制度》规定, 对委托贷款、固定资产、在建工程和无形资产也应计提减值准备, 至此形成了所谓的“八项准备”。

计提的减值损失以管理费用 (如应收账款、存货) 、投资收益 (如短期投资、长期投资) 、营业外支出 (如固定资产、无形资产等) 等项目进入利润表, 表面上看, 它们似乎和利润表中其他的同名项目一样, 但实质上至少有两点不同:一是它们是未实现或未实际发生的估计值;二是它们是时点值, 如某一时日对应收账款计提减值损失2万元, 仅是该时点估计的损失值, 今后某一时点可能转回或可能进一步发生减值。现行企业会计准则规定, 计提的减值准备所对应的减值损失均进入“资产减值损失项目”列入利润表。显然, 对资产计提减值准备所对应的管理费用、投资收益、营业外支出和资产减值损失均是时点值, 这与传统利润表中各项目均为时期值有所不同。

现行企业会计准则颁布后, 2007年上市公司利润表中出现了“公允价值变动收益 (净损失以‘-’填列) ”项目。该项目用以反映企业交易性金融资产、交易性金融负债, 以及采用公允价值模式计量的投资性房地产、衍生工具、套期保值业务等公允价值变动形成的计入当期损益的利得或损失。资产负债表日, 企业按其公允价值与其账面余额的差额计入公允价值变动损益中。可见“公允价值变动收益 (净损失以‘-’填列) ”项目反映的是某一时点 (资产负债表日) 特定资产公允价值的变动额, 是时点值。传统利润表中的各项指标值均为时期值, 显然, 这与“利润是企业一定会计期间的经营成果”的规定是相矛盾的。

交易性金融资产、交易性金融负债, 以及采用公允价值模式计量的投资性房地产、衍生工具、套期保值业务等公允价值变动形成的利得或损失均在利润表中进行了反映, 而对计提“八项准备”所对应的资产仅就发生减值确认的资产减值损失进行了确认和计量, 资产的增值情况并未反映, 美其名曰夯实资产、提高报表所报告的利润的真实性。显然, 对不同性质的资产在损益确认和计量方面存在不一致性。

现在要思考的问题是, 当前把对资产计提减值准备所对应的资产减值损失和对公允价值计量的资产、负债的公允价值变动所确认的公允价值变动损益计入利润表, 是否损害利润表中收入、费用确认的内在一致性?是否能更加客观地反映企业的财务状况和经营成果?是否能给投资者提供更加相关的决策信息?另外, 仅对资产发生减值确认资产减值损失, 而对资产增值情况不予反映, 是否会影响会计信息的决策有用性, 是否可以理解为现在的做法是推进公允价值计量的一个阶段, 最终是要反映其增值情况的?

二、资产类别与获取收益的对应性

以工业企业为例, 其利用劳动工具 (固定资产和低值易耗品等) 对劳动对象 (原材料、半成品等) 进行加工制造出产成品, 产成品销售出去取得主营业务收入。固定资产和低值易耗品等每期损耗的价值转入成本或费用, 无形资产与固定资产类似, 其价值最终也要转入成本或费用。原材料、半成品等往往是产成品实体的构成部分, 是成本或费用的重要组成部分。这些成本、费用最终要在取得的收入中得到弥补。

本文把固定资产、无形资产、低值易耗品和原材料等资产称之为经营性资产, 通过经营取得的收入是主营业务收入。在少数情况下, 企业可能将部分固定资产和无形资产对外出租、将多余原材料对外出售, 由此取得的收入是其他业务收入。这些资产尽管用途稍有不同, 但实质相同, 都是经营的一部分, 只是在这些资产闲置或多余时才予以出租。所以, 这些资产也应属于经营性资产。

企业除经营性资产外, 还有一部分资产是企业对外投资形成的, 如交易性投资、可供出售投资、持有至到期投资、长期股权投资和投资性房地产以及衍生工具、套期保值业务等形成的资产, 本文把这类资产称为投资性资产。取得或持有这些资产的目的是获取收益或实现资本增值, 通过运作投资性资产取得了资本公积、公允价值变动损益和投资收益。这里的资本公积和公允价值变动损益是相应投资性资产的账面价值与期末时点市值的差额, 它是未实现的资产价值变动值, 这里的投资收益是已实现的损益。

三、资产种类与资产市值变动的确认问题

持有经营性资产的目的是取得主营业务收入和其他业务收入, 实现主营业务利润和其他业务利润。持有投资性资产的目的是取得投资收益和实现资本增值。企业会计准则将投资性资产持有过程中的市值变动确认为资本公积 (如持有至到期投资) 和公允价值变动损益 (如交易性金融资产) 并计入财务报表。这种做法似乎已得到广泛认可, 但也还存在不同看法。历史成本信息由财务报表提供较好, 而公允价值信息由报表附注、其他财务报告提供较好 (葛家澍, 2009) 。对投资者提供公允价值信息的最佳方式是单独披露, 而不是表内确认 (James Cataldo&Morris Mc Innes, 2009) 。笔者的观点是, 投资性资产持有过程中公允价值的变动应该在表内确认, 且在资产负债表中确认比较恰当。

经营性资产通过创造主营业务利润和其他业务利润来使资本增值和扩大资产规模, 而投资性资产通过取得投资收益或持有增值来使资本增值和扩大资产规模。投资性资产持有过程中公允价值的变动额是某时点该资产账面价值与市价或评估价的差额, 通过该差额把账面价值调整到新的市场价值, 尽管可能是个估计值, 但符合资产和资产负债表的定义。公允价值变动差额不宜在利润表中反映。首先, 传统利润表项目均为时期指标, 表示的是某一段时间已实现的损益, 而公允价值变动差额反映的是期末时点值, 这与利润表是反映某一期间的经营成果相矛盾。其次, 传统利润表项目反映的均为已实现的损益, 而公允价值变动损益是未实际发生的“假想值”, 该“假想值”可能得而复失、失而复得, 如果把它作为利润表项目, 引起利润的巨大起伏是在所难免的事, 而且利润的可靠性和可信度面临考验。再次, 也是最重要的, 把未实现的时点值作为已实现的时期值, 不作处理地计入利润表, 将可能误导以利润、现金流量为依据作出的投资决策。

本文之所以把资产分类为经营性资产和投资性资产, 是想强调:如果不考虑投资性资产公允价值变动给企业带来的利益, 而到处置时再予以确认的话, 这与持有以公允价值计量的投资性资产的目的是通过持有增值相矛盾, 资产持有过程中的企业价值变动就没有得到公允反映, 不利于受托责任的评价和投资者的科学决策。因此, 资产公允价值的变动损益应予确认, 但鉴于其是未实现的时点值, 在资产负债表中确认比较恰当, 待实现时即成为投资收益时再在利润表中反映。而持有经营性资产的目的是通过经营获取主营业务利润和其他业务利润, 而非持有增值, 所以持有过程中的资产增值或减值不应该在资产负债表中反映。换句话说, 经营性资产持有 (实际为使用) 过程中引起的资产增值或减值已经通过实现的经营利润得到体现或将通过经营利润来反映其盈利能力, 资产质量好盈利能力强, 资产质量差盈利能力差, 资产的增值和减值最终都会影响其盈利能力。所以, 将经营性资产持有过程中计提的资产减值损失作为利润表中的一个损益组成部分是不符合资产特点的。

此外, 仅对减值计提资产减值损失, 而对使用过程中的增值却不予确认 (这样说的目的并不是说增值也应予以确认) , 虽然能夯实资产, 但这样的信息缺乏客观性, 不能反映某类或总资产的公允价值, 不符合决策有用性的要求。比如, 经营性资产A减值10万元, 经营性资产B增值11万元, 前者在报表中已得到反映, 而后者没有, 现在的报表信息是企业资产整体减值10万元, 而实际情况是资产整体增值1万元。这样的信息显然容易误导投资者。更何况计提资产减值损失往往成为企业管理当局进行盈余管理的工具。笔者认为, 经营性资产的价值变动不应该在表内反映, 而应该仅在报告附注中进行披露。通过附注提供资产减值情况, 甚至提供增值情况 (如果可能并符合成本效益原则) , 这样可以有效遏制管理当局的盈余管理, 从而提高信息的相关性和客观性。

四、财务报表的项目调整和补充设置

首先必须认清不同资产获利途径和方式的不同。经营性资产通过创造营业收入获取利润来实现资本的保值增值, 其本身的减值或增值已经或将在创造的利润中得到反映, 所以其一时的减值或增值无需通过资产减值损失或增值收益进行确认。就当前对发生减值资产计提资产减值损失而对增值不予确认的不对称做法, 虽然符合稳健性原则, 但不符合资产总价值的客观现实, 从而也影响了所提供信息的决策有用性。从局部看, 计提资产减值损失可能有利于反映该资产的真实价值, 但这一信息没有客观反映资产总体情况, 所以对信息使用者作用不大, 有时甚至是有害的。所以, 应该取消利润表中的“资产减值损失”项目, 取消资产减值准备在相关资产项目中的反映。而投资性资产则不同, 其获利和实现资本保值增值的重要途径之一是持有增值, 因此投资性资产的价值增减变动应属于利润的来源, “公允价值变动收益 (损失以‘-’号填列) ”项目应该确认, 但其是时点指标, 符合资产负债表项目的特点, 所以应该从利润表中调整到资产负债表中来, 并以“资本公积”项目列示, 待成为投资收益时再在利润表中列示, 以保持利润表作为时期报表和资产负债表作为时点报表的报表特点。这样, 调整后的资产负债表中投资性资产以公允价值列示, 而经营性资产则以成本列示。

计提资产减值准备观念在会计人心中已根深蒂固。而事实上, 对某些资产进行减值测试、计提减值准备, 虽不利于利益相关者了解全部资产的总体价值, 但有利于了解该项或这些资产的价值变动情况。而且, 随着经济市场的不断发展、成熟, 价值计量的领域将不断拓展, 所以, 在报表附注中应继续披露资产减值准备情况, 并且在条件可能且符合成本效益原则的前提下, 还有必要披露资产的增值情况, 甚至可以在附注中增加一项披露内容, 即补充设置一张附表———资产负债价值表。该附表反映当前各项资产、负债的价值, 投资性资产以公允价值列示, 经营性资产以现值技术评估的价值列示 (发生减值的, 为原账面价值减去估计的减值;发生增值的, 为原账面价值加上估计的增值。增值、减值的评估要同时考虑资产市值和未来产生的现金流量) 。当然, 该表提供的各项资产、负债的价值仅指各项资产、负债的价值, 加总的资产、负债只是一个机械合计数, 不代表整个企业资产和负债的价值, 二者之差也不是股东权益的价值。机械的合计数和有序整体的价值显然不是一个性质和意义, 整个企业的价值还是应该以预计的未来各年的现金流量为基础来估算。

资产负债价值表作为一项披露内容, 管理当局可以充分利用手中的有关信息, 对各项资产和负债的价值进行估算, 包括资产减值、增值估算, 极端条件下公允价值的三级估计, 以及尚未涉及的资产、负债的价值的估算等。该表不仅充分利用市场交易价格 (公允价值计量) , 而且可以充分发挥企业对特殊市场条件和非市场条件下资产价值的现值评估 (现值计量) , 公允价值计量和现值计量都是价值计量, 反映的是资产和负债的价值信息。该表可以为投资者、税务部门、银行等提供增量信息, 同时由于是披露而非确认, 可以削弱管理当局进行盈余管理的意图。

五、企业价值评估问题

当前资产负债表和利润表中资产、负债、收入、费用等在计价上比较混乱, 缺乏内在一致性。资产负债表中有的项目以成本反映, 有的以摊余成本反映, 有的以成本减去减值损失反映, 有的以公允价值反映;利润表项目中有的是期间值, 有的是时点值, 有的是已实现值, 有的是未实现值。由于报表各项目计价缺乏一致性, 往往导致利用这些价值指标进行企业价值评价、做出财务决策缺乏科学性, 不符合相关性的会计信息质量要求。

上述经过调整的资产负债表和利润表可以较好地调和这些矛盾。调整后的资产负债表中, 投资性资产以公允价值列示, 经营性资产以历史成本列示, 这样的列示符合明晰性原则要求, 而且可以为报告使用者评估企业价值提供清晰的思路, 避免了谨慎性原则下可能存在的资产负债表中的资产价值就是整个企业资产的公允价值、企业所有者权益市场价值等于其资产和负债的公允价值之差的误解。调整后的利润表, 不再包括时点指标和未实现损益, 从而保持了利润表项目为时期指标和已实现值的一贯性, 同时可以减少以此为依据得出的企业价值评估值的波动性。

在企业价值评估方面, 不能采用资产负债价值表中的相关数据进行简单计算。前文已提到, 其中的数据仅反映局部项目或简单加总的公允价值, 一个有机体的公允价值与简单加总的公允价值不能等同, 有机体的价值不仅与各项资产、负债的公允价值有关, 而且与它们的配置和协调性有关, 不仅与有形资产创造财富的能力有关, 还与无形资产 (含人力资源、信息资源等) 创造价值的能力密切相关。在价值评估中, 应该以调整后的资产负债表和利润表提供的有关数据为依据进行分析和计算。目前评估企业价值的主要方法有现金流量贴现模式和市盈率法, 前者现金流量的计算要用到净利润, 后者每股收益的计算要用到净利润, 可见净利润的科学计算是准确估算企业价值的基础。

经营性资产通过经营取得营业收入来获取利润, 其本身的增值或减值已经或将通过获取营业收入的多少和发生成本费用的大小得到体现。比如, 家里养了一些蛋鸡 (经营性资产) , 目的是产蛋出售。蛋鸡的价值应该是未来产蛋 (营业收入) 所创造的现金流量的贴现值和未来蛋鸡 (经营性资产) 失去产蛋能力 (经营能力) 后处置净损益所带来现金流量的贴现值, 由于持续产蛋的蛋鸡 (持续经营企业的经营性资产) 的处置净损益在整个收入中所占比例相对较小, 可以忽略不计, 所以, 蛋鸡 (经营性资产) 的价值就是未来产蛋 (营业收入) 所创造的现金流量的贴现值。尽管蛋鸡 (经营性资产) 本身的市场价值可能发生涨价 (增值) 或跌价 (减值) , 但由于持有蛋鸡 (经营性资产) 的目的是产蛋出售 (获得营业收入) 而非出售蛋鸡 (经营性资产) , 更何况蛋鸡本身价格的涨跌 (增值或减值) 已经或将在鸡蛋 (营业收入) 中得到反映。可见, 经营性资产的获利途径只能是创造营业收入, 本身市场价值的增减变动不应该成为利润的组成部分。所以, 经营性资产创造的利润应该是剔除资产减值损失 (当然也不包括增值收益) 后的营业利润。

而投资性资产则不同, 企业持有其的目的是取得投资收益和实现资本增值, 所以投资收益理所当然成为利润的组成部分。这里需要思考的是, 持有过程中发生的公允价值变动损益 (资本公积) 和资产减值损失是否应该成为利润的组成部分?对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产、投资性房地产以及衍生工具、套期保值业务等形成的资产, 除可能有零星的股利、利息收入外, 更为主要的是公允价值变动。比如, 某中间商持有可供出售的菜鸡 (投资性资产) , 持有目的是出售而非产蛋 (获得股利收入) , 市场价值增减变动作为其持有利得无可厚非。公允价值变动损益在处置时得到兑现, 处置时的差价是处置时的市场价值与账面价值 (原来确认的公允价值) 的差额。可见, 公允价值变动损益是利润的主要来源, 其理应是利润的组成部分, 但考虑到其持有时间短、变动损益是个时点指标, 处置前的公允价值变动以“资本公积”项目进行确认并列示在资产负债表中。

可供出售金融资产给企业带来的利益有利息、股利收入和公允价值变动 (含减值损失) , 公允价值变动所产生的资本公积列示于资产负债表中, 而资产减值损失也是公允价值变动的一种情况, 也应该以“资本公积”项目列示于资产负债表中。对于在活跃市场中没有报价且其公允价值不能可靠计量的权益工具投资, 发生的减值或增值通过估计均确认为资本公积。可供出售金融资产的价值变动 (资本公积) 是企业未来的利润来源。持有至到期投资给企业带来的利益包括利息收入和买卖差价, 差价也是处置时的市场价值与账面价值 (原来确认的公允价值) 的差额。由于其有明确的到期日, 持有过程中的价值变动在其本身的损益中所占比重可能较大, 所以应考虑持有过程中的价值变动 (增值或减值) 对利润的影响。长期股权投资由于具有长期性, 性质与其他投资性资产有所不同, 而与经营性资产比较类似, 其公允价值的评估应主要以持有过程中取得的投资收益为依据。如果是成本法, 则应调整为权益法下的投资收益 (可以是投资损失) , 以更真实地反映收益能力。长期股权投资本身的增值或减值已经或将在投资收益中得到反映, 所以给企业带来的利益主要是投资收益, 而公允价值变动损益 (含资产减值损失) 和处置损益不予考虑。

通过上述分析可知, 企业价值评估中净利润指标的构成如下:一部分是经营性资产创造的营业利润 (剔除可能存在的资产增、减值损益) , 另一部分是投资性资产创造的利息、股利收入等投资收益和资产的公允价值变动差额 (资本公积) 。在计算时需要注意, 投资性资产的公允价值变动 (资本公积) 尽管已调整到资产负债表中, 但它是一部分资产盈利的重要来源, 评估时应作为利润的组成部分, 由于它是时点指标, 为了与收入、利润指标的时期性相统一, 计算时以平均数并入, 就似周转率计算中分母中的资产采用平均数以提高与分子中收入的可比性一样。这样计算的净利润符合不同资产获利方式不同的特点, 同时也降低了企业利润大幅波动的不稳定性。

企业价值评估中的现金流量贴现和市盈率应该以上述方法计算出来的净利润为依据来计算。由于净利润的计算符合不同资产的创利特点, 以此为依据计算的贴现值和市盈率就能相对可靠地评价企业的价值。而资产负债价值表仅提供各项资产、负债的价值, 反映的是单项资产、负债的价值情况, 表中的合计数是机械加总数, 不是整个企业的价值。

参考文献

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[5].毛新述, 戴德明, 姚淑瑜.资产减值会计计量问题研究.会计研究, 2005;10

3.财务管理价值评估 篇三

关键词：企业价值评估；财务风险；管理

一、引言

企业并购是一项充满风险的投资活动，无论从目标企业选择，资本筹集，还是在运作阶段，乃至投资回收分配的全过程都伴随着不确定因素，这些不确定因素给整个并购行为带来巨大的风险。美国著名管理学者迈克尔.波特曾对1956年至1986年美国企业成长失败率进行了调查，结果表明：并购企业的失败率最高，达53.4%-74%。根据过去50多年的统计数据，50%-70%的并购案在2至3年内并没有给优势企业带来价值增值。根据相关资料估计，我国并购真正成功的不到十分之一。主要原因在于，企业并购从实质上说是一项长期投资行为，其间的财务活动复杂，财务风险不可避免。从而使得没有解决好企业并购中的财务问题，使并购企业的资本链断裂，从而对企业的运营状况产生根本影响成为了主要原因。

二、目标企业价值评估财务风险管理

（一）目标企业价值评估财务风险的种类

1.并购双方之间彼此信息不对称引起并购公司估价风险

对于并购企业而言，目标企业是一个外部实体，因而对目标企业内部情况的了解就不会充分，这样可能导致并购企业选择出看似符合并购标准但实际上并不合适的目标企业。错误地选择目标企业，要么是多支付并购成本，要么低估目标企业价值导致交易失败，从而失去较好的并购机会。

2.企业价值评估方法不恰当，评估体系不健全

在我国，企业并购缺乏一套能够很好指导实践的评估体系，相关的规定多为原则性的内容，可操作性不强。而且并购公司缺乏专门人才，对行业及企业发展趋势了解不深入，对企业价值评估方法理解掌握程度较差。这样导致在并购过程中，人的主观性因素对并购影响大，并购不能按市场的价值规律来实施，无法给予目标企业科学、合理、客观的估价。

3.资本市场发育不完善，缺乏能在并购过程中提供优质服务的中介组织

中国资本市场只有不到二十年的历史，比较缺乏拥有专业胜任能力和职业道德的金融服务公司，大多数证券公司还处于规范发展阶段，公司治理水平和人力资源素质都有待提高。国内许多中介机构在进行价值评估时缺乏独立性和客观性，也缺乏提供并购咨询服务所需的专业胜任能力。因此对于提供信息和咨询服务的中介组织无法降低并购双方的信息成本，也无法很好地对并购行为提供指导和监督，这样增加了并购的交易成本及新企业的整合风险和成本。

4.并购方对自身的并购整合能力估计过高

在世界商业并购史上，很多并购失败或者并购不怎么成功的案例有一个很常见的原因—并购企业出价太高，并购企业高估自身能力而低估整合困难将付出失败的代价。并购方企业出价太高、成本过大，很大程度上是由于并购企业自大造成的。从理论上讲，目标企业只有在其被评估的价值高于其市场实际价值时才具有并购的价值。

（二）目标企业价值评估财务风险的防范措施

1.明确企业自身的实力与并购动机

并购企业在进行并购活动前，应当对自身实力，特别是资金实力，进行客观分析和评价，减少不现实的盲目乐观和对自身实力的夸大。另外，领导者应该站在促进企业发展的立场，从理性角度进行决策。

2.进行并购尽职调查

在并购双方信息不对称情况下，尽职调查对于防范并购中的财务风险至关重要，应该作为并购签约前甚至决策前的必经程序。选择潜在的目标公司之前，必须收集整理目标公司的相关信息资料，包括调查研究目标企业的战略、财务、税务、人力资本、知识产权资本等。在这个过程中，应建立基础分析评估体系，从财务分析评估、产业分析评估、营运状况分析评估三个系统进行分析。

3.选择合适的目标企业价值估价方法，制定合理的收购价格区间

并购企业采用不同的估价方法对同一目标企业进行评估，可能得到不同的价格。并购企业可根据并购动机、并购后目标企业是否存续，以及掌握信息的充分与否选择不同的方法对目标企业进行估值，并以现金流量法计算出的目标企业的价值作为收购价格的最高限，从而制定出一个合理的收购价格区间。

（1）价值评估方法选择原则

在进行价值评估方法选择时，我们必须明确，各种方法之间并无绝对的优劣之分，只存在适用性的区别。应依据并购企业的并购动机与目标企业的实际情况选择适当的价值评估方法。

（2）最低、最高交易价格的设置

目标企业并购交易价格的确定实际上是并购企业、目标企业、并购竞争企业多方博弈的结果。并购企业应结合自身的承受能力与产权市场供求状况、目标企业的谈判能力等多方面因素确定交易最高价与最低价，以此作为财务风险控制的主要手段。一方面避免出价过低导致并购活动失败的风险，另一方面最高交易价格的设定也将企业面临的评估财务风险限制在企业所能承受的范围以内。

（3）利用保证条款和潜在债务保证金控制评估风险

并购活动中买卖双方信息不对称地位的客观存在导致了评估阶段财务风险的产生。并购企业永远无法在信息上与目标企业平等，因此必然存在并购企业无法识别的财务风险。针对这一问题，并购企业可以通過在并购合同中写入保证条款来对其实施控制。在条款中明确目标企业对于其所提供的事关合同各项条款的重要信息、的告之义务及违约责任，以消除由此产生的财务风险。

4.对目标企业现有的企业战略和资源中所包含的价值进行认真的评估

因为并购后在改变被并企业的业务范围时必须维护和管理好这些价值，所以要对被收购方的资产质量作辩证性的理解。资产质量除了一般所指的盈利性和变现性外，还应包括对资产的有效需求和人员和人数。对被收购方的资产有有效需求是收购方的重要动力，而人员较少可以减少收购方的重组成本。

5.借助“外脑”进行收购程序和资产重组的优化设计

企业并购，特别是交易规模较大的并购的圆满完成需要一些优秀的中介机构共同合作完成。这些中介机构包括投资银行、会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、投资银行。中介机构有专业的人才、科学的程序和方法，在并购中主要履行服务和监督职能，其服务和监督渗透到并购的全过程，有利于帮助并购企业客观评估目标企业的价值。中介机构能比较独立地对目标企业的经营能力、财务状况进行评估，对其内部制度法律权利关系等进行判断；中介机构可以在并购方制定并购方案时提供咨询服务，降低并购成本。

三、总结

企业并购的财务风险是一种价值风险，是并购中各种风险的综合反映。财务风险是一个动态的过程，存在于企业并购的计划决策、交易执行和运营整合阶段中。而在整个并购活动的过程中，对目标企业价值进行评估，是整个并购活动的基础、灵魂，如果没有全面充分的完成这一阶段的准备工作，那么将会有可能导致并购的失败。所以，任何一项并购活动都必须充分重视对目标企业价值评估。

参考文献：

[1]宋鲁萍.试析企业并购的财务风险[J].湖南：社会科学，2009，（4）.

[2]陈建军.浅析企业并购的财务风险和防范[J].现代经济信息，2009，（3）.

4.岗位价值评估 篇四

什么是岗位价值评估?

岗位价值评估又称职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序列的过程。

岗位价值评估的特点

岗位价值评估着眼于从事该岗位工作人员的最佳特质，而非目前在职人员的情况。岗位价值评估具有以下三个明显的特点。

（1）岗位价值衡量的是公司所有岗位之间的相对价值，而不是某一个岗位的绝对价值，如果岗位价值的结果脱离了企业这个特定的环境，则没有任何意义。岗位价值评估是根据预先已经设计好的评估模型，是每一个岗位的主要影响因素逐一进行测定、评估，由此得到每个岗位的相对价值。这样一来，公司的所有岗位之间也就有了对比的基础，最后再按照评定结果，对岗位划分出不同的等级。

（2）岗位评估结果具有一定的稳定性和可比性。由于公司发展目标，组织结构、岗位设置等都具有一定的稳定性，因此，岗位价值的评估结果也存在相对的稳定性。但随着企业发展战略的转变，公司的流程设计发生变化，进而导致公司组织结构、岗位设置、岗位工作内容的变化，岗位价值也会随之而变化。如果公司只是小范围的调整而导致新增加个别岗位，则可以根据以前的岗位价值评估结果，选定一个参照点，具体确定新增岗位的岗位价值而不需要重新进行评估。

（3）岗位价值评估的过程中需要运用多种评价技术和手段。一般来说，一次比较成功的岗位价值评估过程，需要综合运用组织设计与管理、流程设计与优化、数理统计和计算机数据处理等技术。同时，也需要运用岗位排序法、岗位归级法（岗位分类法）、因素比较法等多种岗位价值评估方法，才能对所有岗位作出相对比较客观公正的评估。

岗位价值评估原则

岗位价值评估是一项技术性非常强、涉及面广、工作量大的活动，岗位价值评估是现代人力资源管理薪酬体系设计的关键，为了保证岗位价值评估工作的顺利开展，提高评估的科学性和合理性，并获得内部绝大多数员工的认同，一般来说，公司在实施岗位价值评估的过程中需要遵循以下几个原则。

1、对岗不对人的原则

岗位价值评估的对象是公司中所有的岗位，而非从事某个岗位的具体某一个人，在一般的岗位价值评估过程中，往往在考虑岗位重要性的同时，许多人就自然而然地将目前从事该岗位的员工联系在一起来考虑。这个观念是不对的。因为，岗位承担了公司战略目标实现的所有事项，只要将每个岗位的工作职责加起来，就形成了整个公司为实现赢利的运行模式。但在这个过程中，每个岗位承担的工作会有差异，其重要程度也存在不同，比如说，在一个传统的制造企业，销售员岗位和生产工人、后勤服务员工他们岗位承担的职责差别很大，那么他们之间的重要程度如何衡量，就需要对他们进行岗位价值评估。

2、适宜性原则

岗位价值评估必须从公司实际出发。选择适合公司实际的评估模型、评估方法和评估技术、评估程序。只有这样，评估结果才会体现出合理性。

3、评估方法、评估标准统一的原则

为了保证岗位价值评估工作的规范化和评估结果的可比性，提高评估工作的科学性和工作效率，岗位价值评估必须采用统一的评估方法和评估标准，在规定范围内，作为评估工作中共同遵守的准则和依据。

4、过程参与原则

岗位价值评估工作涉及到公司内部所有岗位，评估结果会影响公司的所有员工的薪资水平，所以岗位价值评估方法的准确性、岗位价值评估要素和评估标准的准确性，以及评估数据处理的规范性等都最终会影响公司中所有岗位的相对重要程度和地位，所以，适当地让员工参与到岗位价值评估工作中来，更容易让他们对岗位价值评估的结果产生认同感，也有利于增强岗位价值评估结果的合理性。

5、结果公开的原则

岗位价值评估结果应该向员工公开，透明化的岗位价值评估标准和评估程序、评估结果有利于员工对企业的价值取向达成理解和认同，明确自己的努力方向，并可降低薪酬管理中可能出现的随意性大等风险，同时提高员工对薪酬的满意度，减少员工对薪酬的抱怨。

岗位价值评估有哪些方法

一般来讲，岗位价值评估的方法可以分为两大类，即基于市场的评估方法和基于工作内容的评估方法。基于市场的评估方法方案用市场资料来决定岗位价值的差异。很多公司选择基于市场的评估方法是因为他们希望制定的工资水平和市场水平相比不会过高或过低。基于工作内容的评估方法方案强调公司内部的价值体系，它可以根据每一个岗位在公司的战略角色来建立内部岗位价值等结构。

在人力资源管理发展的过程中，产生了很多岗位价值评估的方法，常用的方法有岗位分类法、简单排序法、配对比较法、交替排序法、岗位参照法、分数分析法、因素计分法等，其中岗位分类法。简单排序法、配对比较法、交替排序法属于定性评价，而分数分析法、因素计分法属于定量评价。

1、分类法

指将公司所有岗位根据岗位工作职责、任职条件等方面的不同要求，将其分为不同的类别。比如按照岗位层级可以分为：经营层岗位、管理层岗位和基层操作层岗位；按照不同序列又分为行政人事类岗位、财务投资类岗位、营销类岗位、技术研发类岗位和生产制造类岗位等。然后根据每一类岗位确定一个岗位价值范围，并且对同一类岗位进行排序，从而确定每一个岗位的相对价值。

2、简单排序法

根据一个简单的标准，如工作复杂性或工作对公司竞争战略的重要性，把所有的岗位从高到低进行排序。这种方法需要对每个岗位完整地进行考虑和分析。通过适用于岗位比较简单的公司，对于很多大公司来说，采用这种方法需要以部门为单位给每个部门的岗位进行排序，再对每个部分进行排序，并确定相应的系数，通过系数进行转化，确定每个岗位的价值大小。简单排序法需要参与排序的人要对所有岗位的情况非常了解，排序结果的处理可以用简单算数平均，也可以根据评分人对岗位的熟悉情况进行加权平均。

3、岗位参照法

指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。岗位参照法的具体操作步骤为：

（1）成立评估小组；

（2）评估小组选出几个具有代表性，并且容易进行评估的岗位，将选出的岗位定为标准岗位，对这些岗位采用合适的方法进行评估；

（3）评估小组根据标准岗位的工作职责、工作环境和任职条件等信息，将类似的其他岗位归类到标准岗位中来，（4）将每一组中所有岗位价值设置为本组标准岗位的价值；

（5）在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差异，对这些岗位的岗位价值进行调整。

（6）确定所有岗位的岗位价值

当企业已经有了一套合理的岗位价值序列，又有新增岗位需要进行岗位价值评估时，就可以参照标准岗位进行了。

4、因素计分法

一种应用非常广泛的岗位价值评估方法，它的最大优点是不直接对每个岗位的具体职责、工作内容、工作环境和任职资格等进行相互比较，而是将所有岗位的工作特性抽象成若干个计酬要素，再将岗位的具体内容与这些要素标准相比较，从而得到每个岗位的价值分数，然后通过分数排序就得到了岗位价值序列。因素计分法是一种定量分析岗位价值的方法，在目前的人力资源管理中，是一种运用非常普遍的工具。

岗位价值评估可以解决什么问题

岗位价值评估的应用可以帮助企业解决如下：

1、帮助企业建立岗位价值级别的统一标准

通过岗位价值评估建立公司的薪酬层级关系图。在一个企业中，岗位的名称很多，同时，在不同的企业中，相同的工作可能有不同的岗位名称，或者相同的岗位有可能从事的工作又是大相径庭，各不相同。而企业出于各种需要，通常要确定不同岗位之间的价值比较，比如，企业在确定报酬水平的时候，需要知道一名销售人员与一名采购人员相比，究竟谁对企业的贡献大，谁应该获地更高的薪水，一般情况下，需要解决这个问题需要企业有一套科学合理的岗位价值评价系统。

2、建立薪酬分配的客观基础

员工在企业当中，随时都会拿自己的收入跟别的员工相比，如果他觉得不平衡。即薪酬的内部公平性出了问题。岗位价值评估就可以帮助企业解决这一问题。

3、为员工职业发展提供指引

岗位价值评估不仅能使企业内部各类工作与企业为此支付的报酬相适应，使员工与员工之间，管理者与员工之间对报酬看法趋于一致，岗位价值评估使企业内部建立起一系列连续的等级，便于员工理解企业的价值标准，从而使员工明确自己的职业发展和晋升途径，引导员工朝更高的目标迈进。岗位价值评估六步法

一套完整的岗位价值评估体系一般包括六个环节，即设计和选择岗位价值评估模型‘成立评估小组、岗位价值试评估、岗位价值正式评估，岗位价值评估数据处理、岗位价值评估数据应用等。

1、设计和选择岗位价值评估模型

企业进行岗位价值的目的在于客观公正地对公司所有岗位透过不同的纬度和一系列比较科学的程序进行评估，从而得到各岗位之间的相对价值，所以设计或选择适合企业实际的岗位简直模型是岗位价值评估工作中非常重要的环节之一，当然设计或选择岗位价值评估模型的时候，需要了解什么是岗位价值评估模型、岗位价值评估模型如何设计，常见的岗位价值评估有哪些，企业如何设计或选择合适的岗位价值评估模型等。

2、成立评估小组

岗位价值评估模型一旦选定，企业面临的就是如何去运用选定的模型去评价所有岗位价值的问题，根据我们的实际操作经验，企业在进行岗位价值评估的时候，需要注意：小组成员选定原则和如何对评估小姐成员进行培训，使得他们对评估岗位的工作职责、工作内容、任职资格和模型本身达成比较一致的认识和看法。

3、岗位价值试评估

在完成第二步之后，还不能正式评估岗位展开评估，需要在专家或人力资源部门的指导下选择个别岗位先进行试评估。

4、岗位价值正式评估

这个环节是岗位价值评估过程中最重要的环节

5、岗位价值评估数据处理

同样，对岗位价值评估评估数据处理也是岗位价值评估过程中的重点工作之一，首先数据处理者需要对评估数据逐个进行核查，确认数据有效的基础上，进行数据统计工作，如果发现数据存在异常现象，应该立即通知评估小组成员进行再次确认，如果有必要，还要组织评估小组成员对个别岗位进行重新评估。

6、岗位价值评估数据应用

数据处理完毕后。就进入了岗位价值评估工作中的最后一个环节——评估数据的应用。因为岗位价值评估可以帮助企业岗位价值级别的同意标准，还可以成为薪酬水平的基准，为员工薪酬增长提供晋升通道。所以说，岗位价值评估数据的应用主要在：（1）绘制刚价值曲线图；（2）绘制岗位层级关系图；（3）确定岗位价值系数等利于

岗位价值评估的注意要点

岗位价值评估是一种解决企业内部不同岗位之间的价值贡献，并按照一定的次序进行排列岗位程度的方法，企业在进行岗位价值评估的时候。需要注意：

（1）岗位价值结果是相对的，而不是绝对的。每个岗位的价值离开了企业这一特定的范围之后，将变得毫无意义。

（2）岗位价值评估是一种定性判断岗位之间价值大小的，而不是进行定量判断的工具。

（3）岗位价值评估的基础是以工作为基础的，而不是以从事某岗位的特定员工为基础的。

5.财务管理价值评估 篇五

一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、与烧结砖抗风化性无关的因素是__。A．吸水率 B．且石灰夹杂 C．饱和系数 D．抗冻性

2、影响资产总额增加的经济事项是__。A．以银行存款购买原材料

B．债务人送来银行承兑汇票一张，以抵付前欠货款 C．将“制造费用”结转到“生产成本” D．本年实现利润

3、热稳定剂和防紫外线吸收剂等高级助剂，可抵抗烈日、暴雨、干燥、潮湿之侵袭而不脆化、不老化、不褪色，使用寿命可达__年。A．10 B．20 C．30 D．50

4、某工业企业材料按计划成本计价进行核算。本月份该企业对外销售部分材料取得收入为5 000元。该项材料的计划成本为4000元，材料成本差异率为+4%。本月结转已售材料成本的会计分录为__。

A．借：产品销售成本 4160 贷：原材料 4 000 材料成本差异 160 B．借：产品销售成本 3 840 材料成本差异 160 贷：原材料 4 000 C．借：其他业务支出 4 160 贷：原材料 4 000 材料成本差异 160 D．借：其他业务支出 3 840 材料成本差异 160 贷：原材料 4 000

5、下列经济行为中，属于以产权变动为评估目的的经济行为是__。A．资产抵押 B．企业兼并 C．财产纳税 D．财产担保

6、某企业于5月1日按合同开出面值为120000元，为期6个月的银行承兑汇票一张，若该企业在票据到期日无力支付票款且于10天后才将此票据款项归还银行，银行按每日 0.05%计算罚息，企业应支付的罚息为__。A．3 600元 B．6000元 C．360元 D．600元

7、建筑工程使用的花岗岩比大理石__。A．易加工 B．耐火 C．更适合室内墙面装饰 D．耐磨

8、当企业收益额选取企业的净利润，而资本化率选择资产总额收益率时，其还原值为企业的__。A．投资资本现值

B．企业整体价值(资产总额现值)C．投资收益现值 D．净资产现值

9、某项固定资产的原值为40000元，预计净残值率为1%，预计使用年限为10年，在使用6年零5个月后售出，在使用期间曾因大修理停用3个月，出售时的账面净值为__元。A．14 590 B．15 580 C．14 190 D．15 180

10、冷拉后的钢筋，再做拉伸实验，则__。A．屈服强度降低，塑性和韧性提高 B．屈服强度提高，塑性和韧性提高 C．屈服强度降低，塑性和韧性降低 D．屈服强度提高，塑性和韧性降低

11、从资产评估资产划分的角度来看，不可确指的资产是指__。A．那些没有物质实体的某种特权 B．具有获利能力的资产综合体

C．不能独立于有形资产之外而独立存在的资产 D．除有形资产以外的所有资产

12、下列各项中，不可以用于弥补国有企业改制时潜亏的项目是__。A．法定盈余公积 B．未分配利润 C．资本公积 D．本年利润

13、下列关于型钢的说法不正确的是__。

A．工字钢可以用来组成独立的受力构件，或作为受力构件之间的连接零件 B．角钢分等边角钢和不等边角钢两种

C．槽钢的肢伸出较大，一般用于屋盖檩条，双向弯曲受力

D．薄壁型钢是用薄钢板经模压或冷弯制成，其截面形式及尺寸可按合理方案设计

14、在存货价格持续下降的情况下，使期末存货账面价值最小的存货发出计价方法是__。

A．个别计价法 B．先进先出法 C．加权平均法 D．移动平均法

15、与聚合物改性沥青防水卷材相比，氯化聚乙烯—橡胶共混型防水卷材的优点是__。A．高温不流淌、低温不脆裂 B．拉伸强度高、延伸率大

C．具有优异的耐臭氧、耐老化性能 D．价格便宜、可单层铺贴

16、在设计中，屈强比fy/fu几有参考价值，在一定范围内fy/fu小则表明钢材在超过屈服点工作时__。A．可靠性较高 B．可靠性较低 C．不够安全 D．变形较小

17、试配混凝土强度等级为C35，其容重为2450kg/m3，水泥用量为428k8，用水量182kg，该混凝土每立方米的砂石总量为__。A．1284kg B．1840k8 C．1498kg D．1584kg

18、某评估机构于2007年1月对一机械设备进行评估，该设备为1997年1月购置，账面原值为300万元。已知1997年1月定基物价指数为120%，2000年定基物价指数为140%，评估基准日定基物价指数为160%，该设备综合成新率为60%，则设备的评估值最接近于__万元。A．400.5 B．102.855 C．240 D．241.92

19、在对矿产资源资产进行评估时，利用地勘投入的重置成本加上以地勘投入所分配的超额利润来确定探矿权价值，组合重置成本法和贴现现金流量法相结合的一种评估方法是__。A．地质要素评序法 B．地勘加和法

C．联合风险勘查协议法 D．可比销售法 20、国有企业改造为公司制企业时，如果在评估基准日与建账日之间发生资产价值贬损，应当由有关方承担。在下列各企业中，应承担资产价值贬损的是__。A．改造后的公司制企业

B．共同发起设立公司制企业的各发起人 C．共同发起设立公司制企业的原发起人 D．改造前的国有企业

21、资产评估中的完全资产评估和限制性资产评估是按__为标准划分的。A．评估时收集资料的数量 B．评估人员的水平

C．评估时面临的条件、评估过程中遵循资产评估准则的程度及其对评估报告披露的要求

D．评估经历的时间

22、固定资产清理收入不包括__。A．变价款 B．残料价值

C．保险公司赔偿款 D．固定资产净值

23、运用使用年限法估测建筑物实体有形损耗率是以__与建筑物全部使用年限的比率求得。A．已使用年限 B．剩余使用年限 C．实际已使用年限 D．已提折旧年限

24、甲公司以一台小轿车和乙公司的一台大卡车进行交换。小轿车原值为10000元，已提折旧30000元。公允价值为80000元。大卡车原值120000元，已提折旧50000元，公允价值为80000元。假如甲公司和乙公司都未对其固定资产计提减值准备。则甲公司换入大卡车的入账价值为__元。A．80000 B．18000 C．50000 D．30000

25、企业材料采用计划成本计价时，采用横线登记法进行序时登记的明细分类账户是__。

A．在途材料明细分类账 B．材料采购明细分类账 C．原材料明细分类账

D．材料成本差异明细分类账

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、贷款人的义务包括__。

A．借款利息不得预先在本金中扣除的义务 B．按约定的日期提供借款的义务 C．按约定的数额提供借款的义务

D．按照中国银行规定的贷款利率上下限确定借款利率的义务 E．接受借款人中清展期的义务

2、我国的注册资产评估师制度大致有__。A．注册资产评估师资格考试制度 B．注册资产评估师注册制度 C．注册资产评估师执业管理制度 D．注册资产评估师后续教育制度 E．注册资产评估师核准制度

3、用建筑物估价残余法估测建筑物的价格是__。A．143886元 B．152400元 C．149000元 D．165300元

4、资产评估报告书的主要内容是__。A．评估立项申请

B．评估结果成立的前提条件 C．取得评估结果的主要过程 D．取得评估结果的方法和依据 E．评估委托合同协议及其主要内容

5、资产评估的基本作用包括__。A．确定价格 B．评估评价 C．鉴证作用 D．咨询作用 E．管理作用

6、按能否独立存在分类，资产可以分为__。A．经营性资产 B．非经营性资产 C．可确指的资产 D．不可确指的资产 E．无形资产

7、按照《专利法》的规定，授予专利权的发明和实用新型应具备__。A．新颖性 B．创造性 C．科学性 D．实用性 E．美观性

8、适用资产评估的假设有__。A．清算(清偿)假设

B．资产收益率波动假设 C．继续使用假设 D．公开市场假设 E．资产无损耗假设

9、债券评估的折现率包括的内容是__。A．无风险报酬率 B．企业收益率 C．债券利息率 D．风险报酬率 E．投资报酬率

10、买卖合同属于__。A．双务有偿合同 B．要式合同 C．诺成合同 D．非要式合同 E．有名合同

11、对流动资产评估无需考虑功能性贬值是因为__。A．周转速度快 B．变现能力强 C．形态多样化 D．库存数量少 E．获利能力强

12、预计和确定无形资产的有效期限，通常采取的方法是__。A．选择适当的指标体系

B．按照法定有效期限与受益年限孰短的原则确定

C．合同或企业申请书规定有受益年限的，按受益年限确定 D．没法律或合同规定的，按预计受益期限确定 E．按照国际惯例确定

13、企业应当结合自身业务特点和风险管理要求，将取得的金融资产在初始确认时分为以下几类__。

A．以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 B．持有至到期投资 C．贷款和应收款项

D．可供出售的金融资产

14、下列CNC的各项任务中，属于控制任务的有__。A．插补 B．译码 C．刀具补偿 D．位置控制 E．I/O控制

15、分项工程划分中，劲钢混凝土结构子分部工程包括的分项工程有__。A．劲钢焊接

B．劲钢制作、安装 C．装配式结构 D．螺栓连接 E．预应力混凝土

16、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人__，承租人支付租金的合同。A．使用 B．收益 C．管理 D．处分 E．占有

17、作为资产评估对象的资产具有的基本特征是__。A．资产是过去人类活动或自然运动的结果 B．资产必须由特定的主体拥有或控制 C．资产能用货币计量

D．资产能为其所有者或控制者带来未来经济利益 E．资产必须具有独立的获利能力

18、持票人行使追索权时，可以向被迫索人请求支付的金额和费用包括__。A．被拒付的汇票金额

B．自提示付款日至清偿日止按人民银行规定利率计算的利息 C．为取得拒付的证明及发出通知书的费用 D．持票人为此所花费的全部费用 E．其他相关费用

19、灭失的风险自合同成立时起不应由__承担。A．出卖人 B．买受人 C．运输人 D．保险人 E．承运人

20、因转让双方共同使用该无形资产，评估重置成本净值分摊率应按__。A．尚可使用年限 B．设计能力 C．账面价格 D．最低收费额

21、增值税的纳税主体，是在我国境内__的单位和个人。A．销售货物 B．从事租赁业务

C．提供加工、修理修配劳务 D．进口货物

E．提供仓储保管劳务

22、下列资产中，企业不能将其划分为持有至到期投资的有__。A．最终未能持有至到期的投资

B．在初始确认时即被指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的非衍生金融资产

C．在初始确认时被指定为可供出售的非衍生金融资产 D．符合贷款和应收款项的定义的非衍生金融资产

23、委托事务也有限制，下列属于不能委托他人处理的事务是__。A．具有较强人身属性的事务 B．家庭纠纷 C．婚姻登记 D．管理财产

E．违背社会公共利益的事务

24、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

A．对设置或者陈列在室外公共场所的艺术作品进行临摹、绘画、摄影、录像 B．未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外

C．未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外

D．未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的

E．未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的

6.财务管理价值评估 篇六

卷

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、硬材的特点有__。A．易翘曲开裂 B．纹理顺直 C．材质均匀 D．耐腐蚀

2、在建筑材料中，被称为三大建筑材料的是__。A．水泥、钢材、木材 B．水泥、钢材、石材

C．水泥、木材、钢筋混凝土 D．钢材、木材、钢筋混凝土

3、以下事项中，决定资产评估价值的最主要因素是__。A．资产的生产成本 B．资产的预期效用 C．资产的历史收益水平D．资产的账面价值

4、天然饰面石材中，大理石板材的特点是__。A．吸水率大、耐磨性好 B．耐久性好、抗风化性能好 C．吸水率小、耐久性差

D．耐磨性好、抗风化性能差

5、当被评估对象是作为整体企业中的要素资产进行评估时，资产评估师应考虑按照__原则进行评估。A．贡献 B．供求 C．替代 D．变化

6、混凝土对原材料石子强度要求应为混凝土强度的__倍以上。A．3 B．2 C．1 D．1.5

7、建筑工程使用的花岗岩比大理石__。A．易加工 B．耐火

C．更适合室内墙面装饰 D．耐磨

8、下列经济行为中，属于以产权变动为评估目的的经济行为是__。A．资产抵押 B．企业兼并 C．财产纳税 D．财产担保

9、某一宗地每年纯收益为200万元，资本化率为7%。若未来各年的纯收益在上一年基础上增长2%，则评估值最可能为__万元。A．4000 B．2857 C．2222 D．10000

10、木材的纤维饱和点是指木材的__。A．物理力学性质发生改变的含水率临界点 B．内部充满自由水和吸附水时的含水率 C．体积开始发生膨胀时的含水率

D．含水率影响其强度变化的最低临界值

11、在路线价四三二一法则的各种深度百分率中，呈递增现象的百分率是__。A．单纯深度百分率 B．累计深度百分率 C．平均深度百分率 D．标准深度百分率

12、现行市价及收益现值具有__关系。A．独立 B．并列 C．替代 D．等同

13、如果因非正常原因造成在建工程报废或毁损，应将其净损失计入__。A．管理费用 B．营业外支出 C．长期待摊费用 D．财务费用

14、国有企业改造为公司制企业时，如果在评估基准日与建账日之间发生资产价值贬损，应当由有关方承担。在下列各企业中，应承担资产价值贬损的是__。A．改造后的公司制企业

B．共同发起设立公司制企业的各发起人 C．共同发起设立公司制企业的原发起人 D．改造前的国有企业

15、企业发生会计估计变更时，下列各项中不需要在附注中披露的是__。A．会计估计变更的内容 B．会计估计变更的理由

C．会计估计变更的累积影响数

D．会计估计变更对当期损益的影响金额

16、资产评估最基本的功能是__。A．评价和评值 B．管理 C．鉴定 D．定价

17、某商业企业按“库存商品”账户期末余额5%计提存货变现损失准备。该企业9月末“库存商品”账户余额为200 000元，10月份共购入商品155 000元，销售商品185 000元，其中，A商品原价10000元削价为91300元出售，该企业10月底作的调整“存货变现损失准备”的分录为__。A．借：存货变现损失准备 500 贷：商品销售成本 500 B．借：商品销售成本 500 贷：存货变现损失准备 500 C．借：存货变现损失准备 450 贷：商品销售成本 450 D．借：商品销售成本 8 500 贷：存货变现损失准备 8 500

18、尤其适用于寒冷及结构变形频繁的建筑防水卷材是__。A．SBS卷材 B．APP卷材 C．PVC卷材 D．沥青油毡

19、某被评估设备在评估基准日已投入使用8年，按设计标准10年内应使用时间为24000小时。但是，实际上该设备一直未被充分利用，若按每年300个工作日计算，在此期间，该设备平均每天只工作5小时。经评估人员鉴定，若正常使用，该设备可使用16年，该设备的成新率最接近于__。A．50% B．75% C．60% D．55% 20、企业材料采用计划成本计价时，采用横线登记法进行序时登记的明细分类账户是__。

A．在途材料明细分类账 B．材料采购明细分类账 C．原材料明细分类账

D．材料成本差异明细分类账

21、企业不应在“其他应收款”科目核算的内容是__。A．应收未收赔款 B．各种罚款 C．存出保证金

D．销售商品未收款

22、用于资产评估的房地产收益应该是房地产__。A．实际总收益-实际总费用 B．实际总收益-客观总费用 C．客观总收益-实际总费用 D．客观总收益-客观总费用

23、某资产年金收益额为8 500元，剩余使用年限为20年，假定折现率为10%，其评估值最有可能为__元。A．85 000 B．72 366 C．12 631 D．12 369

24、运用使用年限法估测建筑物实体有形损耗率是以__与建筑物全部使用年限的比率求得。A．已使用年限 B．剩余使用年限 C．实际已使用年限 D．已提折旧年限

25、运用市场法时选择三个及三个以上参照物的目的是__。A．使参照物具有可比性 B．便于计算

C．排除参照物个别交易的偶然性 D．避免张冠李戴

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、资金信托管理的相关说法中，正确的有__。

A．除经中国建设银行批准设立的信托投资公司外，任何单位和个人不得经营资金信托业务，但法律、行政法规另有规定的除外

B．信托投资公司不得以任何形式吸收或者变相吸收存款

C．信托投资公司不得承诺信托资金不受损失，也不得承诺信托资金的最低收益 D．信托投资公司办理资金信托业务，应与委托人签订信托合同和信托资金管理、运用风险申明书

E．信托投资公司对不同的资金信托应建立综合的会计账户总体核算

2、按照《专利法》的规定，授予专利权的发明和实用新型应具备__。A．新颖性 B．创造性 C．科学性 D．实用性 E．美观性

3、企业应当结合自身业务特点和风险管理要求，将取得的金融资产在初始确认时分为以下几类__。

A．以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 B．持有至到期投资 C．贷款和应收款项

D．可供出售的金融资产

4、下列商品中，必须使用注册商标的有__。A．卷烟 B．汽车 C．食品 D．雪茄烟 E．家具

5、按照刀具与工件相对运动轨迹，可以将数控机床分为__数控机床。A．平面控制 B．点位控制 C．轮廓控制 D．连续控制 E．断续控制

6、下列资产业务中属于评估特定目的的是__。A．资产转让 B．企业保险 C．企业兼并 D．股份制经营 E．中外合资

7、影响无形资产评估价值的因素是__。A．效益因素 B．机会成本

C．不同种类的差异性 D．市场供需状况 E．法律保护状况

8、按资产的构成及获利能力划分，资产可分为__。A．经营性资产 B．非经营性资产 C．可确指资产 D．单项资产 E．整体资产

9、下列金融资产，企业不应当将其划分为贷款和应收款项的包括__。A．准备立即出售或在近期出售的非衍生金融资产

B．初始确认时被指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的非衍生金融资产

C．初始确认时被指定为可供出售的非衍生金融资产

D．因债务人信用恶化以外的原因，使持有方可能难以收回几乎所有初始投资的非衍生金融资产

10、鉴定建筑物的实际新旧程度，根据建筑物的__情况以及地基的稳定性等，最后确定损耗率或成新率。A．建成时间 B．耐用时间 C．维护情况 D．保养情况 E．使用情况

11、土地使用权总价是__。A．210000元 B．220000元 C．200000元 D．230000元

12、数控机床对进给伺服驱动系统的主要要求有__。A．快速响应 B．高精度 C．高可靠性 D．低速大转矩

E．宽调速范围内保持恒功率输出

13、该制药生产全套技术的重置成本净值是__万元。A．300 B．330 C．220 D．440

14、股票评估与股票有关的价格是__。A．发行价格 B．清算价格 C．内在价格 D．市场价格 E．结算价格

15、著作权人可以许可他人行使的著作权包括__。A．发表权 B．署名权 C．发行权 D．复制权 E．翻译权

16、属于商誉的特性是__。

A．商誉不能离开企业而单独存在，不能与企业可确指的资产分开出售 B．商誉是企业整体价值扣除全部有形资产以后的差额 C．商誉和商标基本相同，其价值是一样的

D．商誉是多项因素作用形成的结果，但形成商誉的个别因素不能以任何方法单独计价

E．商誉的价值呈波形变化

17、按与生产经营过程的关系分类，资产可以分为__。A．流动资产 B．无形资产

C．非经营性资产 D．不动产

E．经营性资产

18、按资产评估的特定目的来划分资产评估的价值类型，可以划分为__。A．持续使用价值 B．抵押价值 C．投资价值 D．非市场价值 E．保险价值

19、按存在形态分类，资产可以分为__。A．有形资产 B．流动资产 C．无形资产 D．固定资产 E．不动产 20、设计概算按内容分类，可分为__。A．单位工程概算 B．单项工程综合概算 C．分部概算

D．建设项目总概算 E．建筑工程概率

21、在上述条件下，对外购无形资产的重置成本的处理是__。A．根据使用年限调整 B．根据成新率调整 C．按物价指数调整 D．按折现值调整

22、评估停建的在建工程，要查明停建的原因，并考虑在建工程的__。A．重置成本 B．功能性贬值 C．经济性贬值 D．清算价格 E．收益价格

23、对流动资产评估无需考虑功能性贬值是因为__。A．周转速度快 B．变现能力强 C．形态多样化 D．库存数量少 E．获利能力强

24、委托人的权利包括__。

A．请求受挖人处理委托事务的权利 B．指示受托人处理委托事务的权利

C．要求受托人诚信勤勉地处理委托事务的权利 D．支付费用 E．支付报酬

25、因侵犯专利权引起纠纷的，当事人可以采取的处理方式有__。A．协商 B．仲裁 C．诉讼

7.财务管理价值评估 篇七

1 风电上市公司价值评估方法的确定

新能源上市公司作为独立的市场主体和利益主体, 其目标即是通过合理经营, 不断扩大企业的市场份额和竞争能力, 在兼顾企业资产流动性、安全性的同时, 使企业总体经营效益实现最大化。因此, 在指标设计上, 至少应涵盖企业总体素质的诸多方面, 比如盈利能力、偿债能力、营运能力、发展能力等, 使上市公司能得到全面客观的评价。评价指标体系的设置是进行价值评价的基础。为了全面、客观、科学进行评价, 在研究和确定评价指标体系过程中, 应遵循如下原则:

(1) 系统性原则。

新能源上市公司价值评价指标体系应能全面反映企业总体素质的诸多方面, 组成一个合理、严密、逻辑层次分明的评价指标体系。

(2) 科学性原则。

评价指标的选择、数据的选取必须以公认的科学理论为依据;指标体系的设置应是对影响公司价值的主要因素的科学概括与精确提炼。

(3) 导向性原则。

每个具体指标应对新能源上市公司提高其价值具有导向作用。

(4) 可比性原则。

所选指标的口径必须一致, 这样才能保证评价结果的真实性、客观性、合理性, 下层的具体指标对上层应起到分解或解释的作用。

2 上市公司财务状况价值评估分析

上市公司的财务状况是通过财务分析体现的, 以财务分析数据为依据对上市公司价值进行评定估算, 主要从偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力四方面进行。下面以保定天威保变的有关财务数据为例进行价值评估分析。相关财务数据来自新浪财经。

2.1 偿债能力分析

偿债能力分析是企业财务分析的一个重要方面, 通过它可以揭示企业的财务风险。

2.1.1 短期偿债能力分析

流动比率是企业流动资产与负债的比率, 是衡量企业短期偿债能力的一项重要的财务指标。这个比率越高, 说明企业偿还流动负债的能力越强。从表1中可知, 天威保变的流动比率从2009年起呈现出波动上升的态势。从速动比率来看, 从2009年到2010年却是有所下降, 这个比率越低, 说明其偿债能力越弱。尽管如此, 由于企业的流动比率、速动比率变化平稳, 仍可以看出, 其偿还短期债务的风险较少。

2.1.2 长期偿债能力分析

长期偿债能力是企业偿还长期负债的能力, 资产负债率是反映企业偿还债务的综合能力, 这个比率越高, 企业偿还债务的能力越差, 反之越强。根据表2可知, 天威保变的资产负债率从2009年到2010年无显著变化, 始终徘徊在70%左右, 表明公司的资产有近70%来自于举债;从股东权益比率来看, 由2009年的25.6198%上升到2010年3月的30.7795%。但其长期负债仍然高达30%, 企业的财务风险并未因股东权益比率的提高而减小, 天威保变偿还长期债务的能力仍然较弱。

2.2 营运能力分析

企业的营运能力反映了企业的资金周转状况, 对此分析就可以了解企业的营运状况和经营管理水平。资金的周转状况好, 说明企业的管理水平高, 资金利用效率高, 有助于企业的发展。反之, 则会使企业因资金问题难以抓住有利时机进行经营, 阻碍企业的发展。

在市场经济条件下, 随着商业信用的应用, 应收账款成为一项重要的资产, 应收账款周转率是评价应收账款流动性大小的一个重要财务比率。这一比率越高, 说明企业催收账款的速度快, 可以减少坏账损失, 而且资产的流动性强, 企业的短期偿债能力也会增强。反之, 容易发生坏账损失, 企业的短期偿债能力也会减弱。从表3中可以看到, 天威保变的应收账款周转率2010年6月为1.5353次/年, 比2009年大大降低, 且从总体看来, 该公司的应收账款周转率都是很低的, 说明该公司催收账款的效率低或者表明其信用政策宽松, 这虽然有利于同其他企业的合作, 但这样会影响到企业的资金利用率和资金的正常周转。从天威保变的存货周转率来看, 其存货周转率也是很低, 2010年3月仅为0.5427次/年。存货周转率反映了该企业的销售效率和存货利用率。从企业的总资产周转率来看, 该公司的总资产周转率也极低, 最高时也不到0.5次/年, 说明了企业利用资产进行经营的效率差, 影响到企业的获利能力, 所以该企业应该采取措施提高销售收入或者处置资产, 以提高总资产利用率。从总体来看, 天威保变的营运能力较差, 企业应及时采取措施加以改善。

2.3 盈利能力分析

盈利能力是评价企业经营管理水平的重要依据。对于任何公司来说, 无论其追求的财务目标是什么, 盈利无疑是经营者追求的最终目标。因此, 企业的债权人, 所有者及管理者都十分重视盈利能力。

总资产利用率从整体上反映了企业资产的利用效果, 可用来说明企业运用其全部资产获取利润的能力。从该公司的总资产利用率来看, 从2009年到2010年有明显的降低, 说明企业利用资产获取利润的能力下降;从净资产收益率来看, 该公司从2009年12月的22.9208%到2010年6月的19.3594%, 该比率反映了企业股东获取投资报酬的高低, 再次说明该公司的盈利能力降低;从销售毛利率来看, 从2009年到2010年也是一路下滑, 说明该公司通过销售获取利润的能力不断减弱;而从该公司的销售净利率来看, 该公司从2009年到2010年虽然有所上升, 但只保持在10%左右。这一数字表明企业每100元销售收入能实现净利润10元, 可见天威保变的盈利能力不甚理想。

从表5的数据看天威保变的发行在外的普通股每股取得的收益从2009年的0.44降低到2010年的0.35, 且一直都较低, 从未高于0.5元。从每股经营性现金流量来看, 现金流甚至一度出现负值, 且有渐趋恶劣之势这与表3分析的营运能力的应收账款周转率低有一定关系。这对分配现金股利有影响。在现金流量安全性方面该公司处于同行业下游水平。在改善现金流量方面, 投资者应当关注其现金管理状况, 要了解发生现金不足的具体原因。

2.4 发展能力分析

经营业绩好的企业应该表现出好的发展能力, 该指标反映企业是否具有好的成长性。

2.4.1 资本扩张能力分析

资本扩张能力是指企业通过各种途径增加资本, 从而增强实力、壮大规模的能力。资本成长能力是资本扩张能力的重要方面。总资产增长率越高, 表明企业一定时期内资产经营规模扩张的速度越快, 资本的扩张能力越强。从表6可以看出, 该企业的总资产增长率不断下降, 由2009年的42.0407%降到2010年6月的10.6528%, 跌幅达75%。表明该企业的资本扩张能力不断下降, 为投资者带来收益的能力将减弱。

2.4.2 盈利增长能力分析

上市公司的积累、发展以及给投资者的回报主要取决于净利润的增加, 因此盈利增长能力是判断企业成长性的重要指标。从表7可知该公司净利润的增长率虽然不断增加, 但仍为负值, 即净利润不断减少, 这无疑将限制公司的积累速度、发展速度以及公司股利的分配。从主营业务增长率来看, 该公司的业务增长速度不断降低, 2010年6月的业务增速仅为2009年9月的九分之一左右。2010年4.8249%的增长率表明该公司业务增速不足。

综合资本扩张能力和盈利增长能力, 可见该公司发展能力不断减弱。

3 结语

本文以财务数据为基础, 从偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力四方面对风电上市公司的市场价值进行了评估。经过分析, 天威保变的偿债能力一般, 营运能力、盈利能力、发展能力均较差。天威保变如不快速、大幅度提高利润空间, 很难真正保证投资者的利益。因此, 笔者认为, 已持有天威保变的投资者不宜继续持有, 未持有的潜在投资者可以暂不买入, 并对其未来业绩发展持观望态度。

由于笔者水平所限, 未能就偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力四者对上市公司价值的作用关系进行探讨。同时, 笔者仅选取了2009年9月至2010年6月这一阶段的数据进行研究, 由于时间跨度的有限性, 短期的数据能否体现上市公司价值的运动规律亦值得思考。但是, 由于该时期是国家大力倡导发展新能源的时期, 一系列发展新能源的法律、政策已经出台, 从这一点来说, 该阶段的研究能够反映政府扶持后的企业经营水平。

参考文献

[1]李敏, 何理.基于经济增加值 (EVA) 的上市公司内在价值评估——以中国联通为例[J].财经问题研究, 2007, (11) :87-91.

[2]黄俊, 李飞.经济增加值模型与我国上市公司价值评估[J].统计与决策, 2005, (1) :114-115.

[3]李雪, 于晓红.基于上市公司财务状况的价值评估[J].财会研究, 2008, (19) :52-54.

8.客户资产价值评估 篇八

关键词：客户资产；收益法；价值评估

一、客户资产的定义

客户资产是智力资产的一种，是企业经营过程中形成的一种附加资源。智力资产其实是作为一种无形的又能为企业更好的控制和管理的资产而存在。这里的客户资产也就是指客户与企业本身之间所建立的往来关系而体现的价值。

二、客户资产的特点

（一）共享性

共享性是指客户资产由于其自身的特性，无法被某个组织或个人拥有和控制。企业对于这种资产，只能加强与其关系的紧密性，以期从其中获得利益。

（二）不可确定性

由于它在很大程度上取决于顾客的价值观、态度和其他心理特征。也就是说企业只能通过提供更优质的产品来吸引顾客，处于一种被选择的地位。客户能不能成为资产的不确定因素很大，随时都可以从资产变为非资产。

（三）不可复制性

不可复制性，是指客户资产这种资产很难被其他企业快速获取以达到相同的状态。客户资产是客户与企业的相互联系程度，由于人是一种感性动物，这种联系一旦达成，很难被其他企业轻松打破。

（四）较小的投资可能

能够以管理模式输出、直接投资、专利技术入股这些形式产生权利资本的有流动资产、人力资本和固定资产。这些都是比较普片的输出模式，相对于企业客户资产而言起到载体作用的是客户本身，而他又具有很强的不稳定性诸如多变性，能动性，多变的选择性使得企业对客户存在不可确定性。这就导致合作双方存在很多的不稳定性。也就不能作为一种稳定的权益资本来评估。

三、客户资产评估的必要性和可行性

（一）必要性

“客户是上帝”这种理念几乎成为了经营者的共识，但是大多数经营者只是停留在认识到客户资产的重要性的层面，并不能用科学的态度将客户资源当做一种资产来去处理。对客户资产进行评估，首先客户资产价值的明确能更好的企业内部凝聚力，更好的提升自身员工的工作积极性和信息；其次能够更好的增加企业本身的含金量，在以后的经济谈判提高价码，并且良好的客户资产价值评估能为企业管理层提高更多有利信息。为其战略制定提供重要的参考依据。

（二）可行性

首先，客户资产的价值评估存在这一定的理论基础。在企业的不断交易过程中形成了资产，而资产又为企业拥有和产生，并为企业带来更多的利益。对客户资产的定义我们可以通过以下几种表现来认识：1、形成过程。客户资源是客户在与企业不断的交易过程中形成的。2、具有可操控性。企业可以对已经形成的客户资源进行合理的利用和操作。3、能够形成收益。产品的本身价值是通过客户的购买行为来实现的，及企业的收益是通过客户的购买量来实现的。客户资产在实际过程中是符合资产的定义的，理论上可以评估。

其次，其在技术上也具有可行性。判断客户为企业带来的预期收益，要求我们要对客户的将来的购买信息，购买能力，购买偏好等信息能准确预测。随着科技的发展，云数据的完善，使得了解客户的信息变得更加方便和低成本。我们可以利用统计模型对客户购买行为中的相关数据加以分析，从中获得计算客户价值的相关数据，并且随着计算机软件的不断发展以及相关相关统计的方法以及技术的不断改进，我们的统计分析日臻完善。对于建立数据库、统计分析和拟合曲线等一系列方面，我们都变得更加顺手，准确性也大大提高。这一切都使得我们的研究在技术上的可行性大大提高。

四、客户资产的评估方法——收益法

资产评估主要有3种方法：收益法，市场法，成本法。因为客户资产具有一定的特殊性，所以在此建议采用收益法，收益法也称收益现值法，它是主要采用适合的折现率折成现值，并累计求和，以确定被评估资产在未来的预期收益的一种方法。具体公式如下：

1、客户为企业带来收入的量化

客户给企业带来的收入包括：（1）基本收益：即与客户第一次交易所带来的当笔业务收益。（2）关联销售带来的收益。忠诚的客户很容易接受企业所推出的新业务或者产品，几乎不需要企业再过多投入，并且还可能对企业的其他服务产生兴趣并发生“额外交易”，这一部分我们把它称为关联销售贡献。（3）成本节约。忠诚的客户与企业交易时能为后者节约不少开支。（4）推荐价值。忠诚的客户如果将价值感受推荐给身边与之相关的人，这样不仅为企业节约很多营销成本，同时也带来了新的客户收入。

2、企业取得客户资产投入的成本

企业投入的成本Ct主要由客户获取成本、客户发展成本、客户维系成本等三种成本构成。其中：（1）其中客戶获取成本指的是广告、市场营销以及为了吸引客户而作出的相应优惠活动的支出，这一部分投入主要发生在期初，一但获取客户就不再支出，是固定成本。（2）客户维系成本主要用于维护客户的满意程度以及重新激活客户等的支出，可以用每次处理客户的抱怨费用和促销费用获得。（3）客户发展成本是企业用来加强现有关系价值的支出。客户资产成本计量公式如下：

（二）客户资产收益期限——客户生命周期的确定

客户生命周期主要指客户对企业经行了解到与企业关系完全终止并且相关事宜已经完全处理完毕的这段时间。并且行业不同，对生命周期的详细定义也有一定出入，假设不考虑客户维系成本与发展成本，在此主要采取计算有形资产投资回收期的办法来计算客户生命周期，具体公式如下：

客户生命周期=客户获取成本年现金净流入（4）

（三）对折现率的确定

折现率就是将无形资产预期的未来收益折算成现值的比率，用公式表示为：

折现率=无风险报酬率+风险报酬率（5）