县卫生和计划生育局工作总结

县卫生和计划生育局工作总结（精选11篇）

1.县卫生和计划生育局工作总结 篇一

XX县XX局爱国卫生工作计划

为实现县委、县政府提出的把xx创建成为市卫生县城的奋斗目标，广泛发动群众，改善城乡卫生面貌，掀起创建卫生县城活动的新高潮，根据《xx市爱国卫生条例》和县爱卫会的相关要求，我局将重点做好以下几方面的工作：

一、抓组织、重实效

加强我局爱卫工作组织领导，落实工作职责，使爱卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位与创建市级卫生城市有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。今年爱卫会的重点工作是：持续做好单位的美化、净化工作。同时认真做好日常卫生工作。

二、大力宣传、人人参与

首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面：一是及时把党和政府对爱卫会工作要求及文件精神传达到群众，做到人人皆知；二是动员教育，形成人人参与的良好氛围；三是利用下乡对联建村广大老百姓进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。

三、完善制度、加强管理

进一步完善内部管理考核办法和有关规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。继续安排人员具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作，安排专职保洁员负责办公区域和路段责任区域内的卫生，所有卫生责任区域实行每天清扫，随时保持清洁。

二〇一〇年四月五日

2.县卫生和计划生育局工作总结 篇二

关键词：妇幼卫生,发展,思考

1 我县妇幼保健工作现状

1.1 基本情况

景宁畲族自治县地处浙江省南端, 为浙边远山区, 经济欠发达县, 总面积1 950平方公里, 1984年设县, 现辖5镇17个乡和1个管理区, 283个行政村, 1 386个自然村, 全县总人口17万, 其中:畲族人口1.7万, 占10%, 农民人口15.4万, 占90.6%, 2007年农民人均收入4 055元, 育龄妇女40 307人, 产妇数1 718人, 0～2岁儿童4 586人, 0～6岁儿童数8 547人。

1.2 卫生事业经费情况

2007年县政府投入卫生事业经费954.3万元, 其中妇幼保健经费投入97.53万元, 妇幼保健经费占卫生事业经费的10.22%, 乡镇卫生院妇幼补助经费人均8 400元 (每乡镇2人) 。

1.3 医疗保健资源和卫生人力状况

我县现有县级综合医院1家, 妇幼保健所1家, 中心卫生院5家, 乡级卫生院19家, 有独立法人资格的卫生分院2家。

1.3.1 县医院基本情况

县医院职工总数为273人, 其中卫技人员190人, 妇产科医生10人, 儿科医生6人, 妇产科病床26张, 儿科床位8张。

1.3.2 县妇幼保健所基本情况

县妇幼保健所是我县妇女、儿童、婚前保健中心, 承担着全县5个镇, 18个乡 (管理区) 、2个卫生分院的妇幼保健服务指导、培训、管理工作, 到目前止全所共有职工24人, 其中卫技术人员20人, 中级职称10人, 初级职称10人, 大专以上学历10人, 中专7人, 职高3人;总占地面积6 160m2, 业务用房1 818m2。

1.3.3 乡镇卫生院和基层妇幼保健人员情况

全县5个镇中心卫生院和18个乡 (管理区) 卫生院、2个卫生分院, 卫技人员345人, 其中专职妇保人员24人, 专职 (相对专职) 儿保人员23人, 学历初、高中19人, 占40.43%, 中专22人, 占46.80%, 大专以上6人, 占12.77%;有执业资格的23人, 占48.94%;开设产科单位4个, 妇产科人员13人, 产科床位22张, 开设儿保门诊单位25个, 无儿科床位。

1.4 妇幼保健指标完成情况

我县妇幼保健服务性指标基本达到上级指标要求, 孕产妇系统管理率92.62%, 住院分娩率99.31%, 0～6岁儿童保健管理率90.49%, 0～2岁儿童系统管理率91.14%。生命指标与上级要求甚远, 孕产妇死亡率高达30.8/10万 (2006、2007两年平均) , 指标要求<25/10万。5岁以下儿童死亡率12.40‰, 婴儿死亡率9.92‰。死因前3位分别为早产低出生体重、出生窒息、先心, 都直接或间接与产科、孕期保健质量相关。

2 制约我县妇幼卫生工作发展的因素

2.1 工资待遇低, 专业人员缺乏

基层妇幼保健人员因待遇低, 地位处于劣势, 基层虽然医疗收入明显下降, 也不肯转入妇幼保健队伍, 基层妇产科专业人员外调现象严重。从基层妇幼保健队伍的现状来看, 文化程度总体偏低, 目前在各乡镇驻守的妇保人员55.6%没有助理执业医师证, 有的是非本专业人员, 本身对妇幼工作一知半解, 有的把眼前的工作当“临时”, 对工作缺乏责任感, 而且人员一旦前去培训或进修, 手头工作无人接任。由于人员更换频繁, 今年培训的明年又走了, 年年培训年年还有新对象。以上因素严重影响了妇幼保健工作落实和妇幼保健工作质量。

2.2 服务水平不高, 保健队伍不稳定

妇幼保健机构技术力量和设施落后, 服务条件差, 服务项目和模式单一, 服务质量、服务水平、服务条件与人民群众的需求不相适应, 难以满足妇女、儿童日益增长的保健服务需求, 竞争力弱。农村三级妇幼保健网不够健全, 人员素质不高, 妇幼保健队伍不稳定, 妇幼保健观念淡薄, 工作基础薄弱。我县基层妇幼人员55.6%是临时工, 工资待遇低, 而且产后访视等工作需要长期下村上门服务, 工作量大, 任务艰巨, 基本上没有星期天和节假日, 工作非常辛苦, 工作艰辛而工资待遇低严重影响工作积极性, 她们常常把眼前的工作当“临时”, 有更好的去处随时就走, 人员更换频繁;而村保健员 (现为公共卫生联络员) 多数不在当地长住, 很难实际开展工作, 造成基层妇幼保健队伍不稳定, 影响保健工作的连续性, 直接影响了妇幼保健工作的各项服务指标。

2.3 经费投入不足, 社会保障乏力

一是财政投入不足。基层妇幼保健系统因为经费不足, 生存困难, 我县基层妇幼人员在2004年实施防保体制改革以后, 每位妇幼人员的经费由原来的年人均3 000元到现有的8 400元 (包括个人养老保险金在内) , 每月定期下拨的是每人500元, 余200元要根据考核结果酌情下拨。而基层妇幼保健工作任务更多是社会性的, 如妇女儿童的基础保健、妇女儿童系统管理、妇幼保健知识宣传、妇女儿童健康状况的基础调研及妇幼卫生信息的收集、分析、统计和上报等工作任务, 对保障基层居民的健康起到重要作用。而现有居住乡镇人口减少, 留守的多为贫穷、保健意识落后的居多, 妇幼保健门诊多为免费服务, 妇幼保健业务收入甚少, 不能直接体现经济效益的妇幼保健无形成了基层卫生院的“包袱”, 要实际开展工作则下村多, 而目前乡镇卫生院效益差的, 有的连下村车费也要自付。二是缺乏妇幼保健制度支持。我县90.6%的人口居住在农村, 虽然开展了新型农村合作医疗, 但妇幼保健服务还是以自费为主, 因经济困难影响了妇幼保健服务利用和工作落实。三是法制不健全。《中华人民共和国母婴保健法》及其配套法规为发展妇幼保健事业提供了法律保障。但母婴保健专项技术准入管理与《医疗机构管理条例》、《执业医师法》和《计划生育技术服务管理条例》等法律、法规的衔接有待加强和进一步协调, 在实际工作中有法不依、执法不严的现象仍然存在。

2.4 工作条件简陋, 信息管理落后

由于近年来农村人口大量外出, 多数乡镇卫生院生存困难, 处“勉强生存”的状态, 所以妇幼保健科室用房和设备等仍然相当简陋和落后, 开展妇女儿童两个系统管理和部分开展计划生育技术门诊仅两室, 而无法将有菌、无菌室分开, 部分乡卫生院连血尿常规等基础检查也未能开展, 只拥有多普勒胎心仪、血压计等基础检查设备。对于必须掌握本辖区妇女儿童保健基本数据的基层保健机构, 由于没有计算机联网条件, 造成许多信息无法共享, 给妇幼保健的信息管理工作带来许多困难。通常手头记录、电话、书信邮寄反馈等无形中降低了工作效率。

3 景宁县妇幼卫生工作发展的对策思考

3.1 争取政府重视, 加大经费投入

妇幼卫生工作是复杂的社会系统工程, 社会性强, 牵涉面广, 政府的重视和支持是发展妇幼卫生事业的关键。各级政府要从实践“三个代表”重要思想的高度, 以对人民高度负责的精神, 加强对妇幼卫生工作的领导。要定期研究妇幼卫生工作, 创造条件落实人力、物力、财力等各项保障措施, 保证各项规划目标的实现, 要根据经济发展水平和群众需要, 加快妇幼卫生事业发展, 提高人民群众健康水平。各级党委和政府要组织协调有关部门, 动员全社会力量共同做好妇幼保健工作。卫生行政部门要充分发挥主管部门的职能作用, 并抓住我县实施《母婴健康工程》项目的契机, 充分发挥宣传、财政、科技、民政、人事、扶贫、工会、妇联等有关部门和社会团体在发展妇幼保健事业中的积极作用。努力形成政府领导, 部门负责, 齐抓共管, 社会参与的良好局面, 促进妇幼卫生事业又好又快发展。要加大对妇幼卫生经费投入, 切实解决好基层妇幼人员待遇及社会保障等问题, 让妇幼人员放下包袱, 全身心投入保健工作, 依法做好基层群体保健服务, 推进妇幼卫生工作发展。同时, 加大对农村群众妇幼保健经费的投入, 解决孕产妇系统管理、儿童系统管理、住院分娩及妇女儿童常见病防治所需经费, 以提高服务率, 改善妇女儿童健康状况, 促进妇幼卫生事业发展。

3.2 转变观念, 创新工作方法

妇幼卫生要适应形式, 在调强妇幼保健是公共卫生事业的同时, 也要意识到妇幼保健的服务性;要改变服务方式, 开拓新的服务项目, 满足人民群众不断增长的保健需求。改善运行机制和管理体制, 引进有激励、有竞争、有约束、有活力的运行机制。树立以人为本的服务理念, 优化服务流程, 改善服务条件, 改进服务方式, 面向群体、面向基层主动、及时、优质服务。

3.3 健全和巩固妇幼保健网络

健全和巩固妇幼保健三级网络是加强妇幼保健工作的基础。要大力贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《卫生部关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见精神》, 健全妇幼保健服务网络, 优化县、乡、村妇幼保健资源配置, 确保每一乡镇有1名妇保、儿保医生, 每一行政村有1名保健员, 落实预防保健功能, 提高妇幼保健服务覆盖面。以创建孕产妇、儿童保健两个规范化门诊为契机, 加强县级妇幼保健所的服务能力建设, 提升县级妇幼保健所服务水平, 真正发挥其龙头作用。实行县、乡、村妇幼保健垂直管理, 赋予县妇幼保健所对乡、村妇幼保健经费、业务、人员管理权, 确保乡、村妇幼保健队伍稳定, 使农村三级妇幼保健网络正常高产运转。

3.4 加强队伍建设, 提高人员素质

要根据妇幼保健专业人员少、学历低、专科人才缺乏的实际情况, 逐步引入高学历专科和全科人才, 对在职人员有计划地实行长期、短期、脱产的业务培训和临床进修学习。建立完善的岗前培训、在岗业务考核和继续教育制度, 开展妇幼全员大练兵, 及时掌握新知识、新技术, 培养一支高水平、高质量, 适应时代要求的妇幼保健工作队伍, 切实推进妇幼保健事业的发展。

3.5 建立妇幼卫生信息网络化管理系统, 提高工作效率

现各乡镇卫生院因疾病控制的传染病直报已都拥有了计算机, 可以资源共享, 建立妇女和儿童电子保健管理档案, 实施妇幼卫生信息网络化管理, 通过系统联网, 与辖区内的县乡镇各级医疗保健机构实现双向反馈、双向转诊和跟踪管理, 为各级医疗保健机构提供工作便利, 为妇幼卫生信息资源提供最大限度的共享, 为保证妇幼卫生信息统计、分析和汇总的客观性、及时性、准确性、完整性提供科学的管理手段, 提高妇幼保健工作效率和管理水平。

3.6 加大执法力度, 强化依法服务

加强妇幼卫生工作需要法律保障, 要认真组织学习并贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法》及其配套法规。要把实施《中华人民共和国母婴保健法》纳入到卫生监督执法体系中, 完善法律制度, 加强法制宣传, 改善执法条件, 提高执法水平, 加大执法力度, 切实解决在妇幼卫生工作中存在的有法不依、执法不严的问题, 为加强妇幼卫生工作营造良好的法制环境。

参考文献

[1]瞿小凤, 刘芳.四川省成都市强化科学管理提高妇幼保健水平[J].中国妇幼保健, 2007, 22 (11) :1434.

3.县卫生和计划生育局工作总结 篇三

工作总结

今年以来，根据县委、县政府总体工作思路和省、市人口计生委一系列会议精神，我局积极调整工作思路和重点措施，牢牢把握“稳定低生育水平不出问题、依法行政不出问题”这一基本要求，紧紧围绕“遏制违法生育、治理出生人口性别比”两个中心，强化“宣传教育、基层基础、优质服务、利益导向、流动人口管理”五项任务，加强“党政重视、部门配合、经费投入、队伍建设、考核奖惩”五项保障，推动人口计生工作再上新水平，为全面实施“十二五”人口发展规划奠定基础。1-2月份全县共出生486人，合法生育率99%，避孕节育措施落实率、综合统计合格率及流动人口计划生育发证率、建档率、验证率均保持在98%以上，各项指标均达到市县责任指标要求。现将第一季度工作总结报告如下：

一、工作开展情况

（一）抓紧抓好各项工作的落实。一是抓好宣传工作。春节前后发放宣传画6万份，发放宣传挂图560份，在电台、电视台开辟专栏宣传人口计生政策法规，引导各级坚持计生基本国策地位和大方向不动摇，保持正确的舆论导向。二是抓好经常性工作，落实村级月查访、入户随访制度，随时掌 1

控育龄妇女婚、孕、育、节育信息，做到问题随发现、随解决。通过协议约束、激励政策，引导落实以长效为主的节育措施。三是优化服务，在全县范围内对已婚育龄妇女进行健康查体。目前城区已为700余名已婚育龄妇女进行了健康查体服务，有效增强了育龄群众保健防病意识，提高了广大已婚育龄妇女的身心健康水平。四是抓好重点工作。把容易出现违法生育的重点村、重点人群、重点片区，逐一排查摸底，实行分类施治，以重点带动全盘。针对后进“难转化”的问题，实行领导干部联系乡镇（村居）责任制，确保帮促效果。

（二）关注民生，大力实施计生惠民行动。一是积极开展“生育关怀”行动，春节期间对全县115户计划生育特殊家庭送去救助金21万余元，为计划生育家庭解决困难，使计划生育家庭感受到温暖。二是开展奖励扶助及特别扶助对象调查摸底工作。3月份，组织抽调专人，采取入户调查和走访群众的形式，对全县2011年上报的515名奖励扶助及特别扶助对象进行摸底调查，认真登记审核调查对象的实际情况，做到不错、不漏和公开、公平、公正，让农村计划生育家庭真正优先分享改革发展的成果。

（三）在全县开展人口计生工作集中整治活动。针对遏制违法生育难度大，稳定低生育水平压力大的情况，计划近期在全县集中开展计划生育整治活动。清理出生瞒报、漏报、错报，打击违法收养行为，依法惩处违法生育行为，加大中长效避孕节育措施落实力度，加强对假离婚、外迁户口、非

婚生育等情况的管理，进一步夯实基层基础，提高管理和服务水平。（已制定活动方案，县委、县政府分管领导已同意，准备近期召开县委常委会时向领导汇报。）

（四）修订完善各项规章制度，全面提高管理水平。为全面加强人口和计划生育工作，加大对各单位的考核和奖惩力度，解决当前人口和计划生育工作中出现的新情况、新问题，不断提高人口和计划生育工作整体水平，重新修订了《利津县人口和计划生育奖惩办法》，着力引导和激励各单位增强责任意识，充分发挥奖惩的导向作用。为强化平时考核、专项考核和集中考核，解决考核方案滞后，导向性不强的问题，制定出台了《利津县2011〈人口和计划生育目标管理责任书〉执行情况考核方案》，突出工作重点，明确工作导向，使全县人口计生工作有的放矢，对工作目标、工作保障指标、日常监控起到督促落实的目的。

二、下一步工作打算

（一）加快新型婚育文化建设步伐，完善村规民约，推进移风易俗

一是开展集中宣传月活动，抓好市委、市政府“两办”《关于进一步加强新型婚育文化建设促进群众婚育观念转变的意见》的落实。二是利用“5.29”、“7.11”等重要节日，开展形式多样的宣传教育活动。以庆祝建党九十周年活动为载体，开展国情国策、人口形势、计生法律法规宣传教育和生殖健康、优生优育等科普知识宣传教育。三是加大在报刊、电台、电视台、网站等媒体上人口计生工作的宣传力度。四是在2010年普遍修订村规民约的基础上，全面推行村民自治，提高群众对村规民约的知晓率、参与率。发挥村级计生协会自我教育、管理、服务、监督的作用，促进村级基础工作强化。

（二）开展集中整治活动，加强特殊人群管理

一是在全县开展集中整治活动，严肃查处违法生育行为，严格社会抚养费征收，有力震慑违法生育行为。二是健全社区人口计生工作体制机制，强化部门协作和综合治理，堵塞管理漏洞。三是强化流动人口和下岗职工的计划生育管理与服务，联合公安、工商、住建等部门开展流动人口集中清理清查活动，做到底子清、情况明，堵塞管理漏洞，消除违法生育隐患。四是对育龄关系迁移实行上报审批制度，杜绝因户口和育龄关系假迁移行为而造成的违法生育现象。

（三）组织筹备人口目标责任奖惩兑现大会，严格《目标管理责任书》执行情况考核管理。严格按照2010各乡镇街道（城区）年终考核结果兑现奖惩，把人口计生工作成效作为考核乡镇街道工作实绩、干部政绩和奖惩任用的重要依据。认真落实重点管理、一票否决制度，形成切实有效的激励约束机制。

4.县卫生和计划生育局工作总结 篇四

人口文化宣传工作实施方案

为了大力宣传改革开放30年以来人口和计划生育工作所取得的成绩，倡导科学、进步的婚育观念，坚定不移地贯彻落实计划生育基本国策，营造以人为本，统筹解决人口问题的舆论环境，深入推进全县人口文化宣传工作，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，贯彻落实两个“决定”，强化“宣传教育为先导”的人口计生长效工作机制，突出特色、以人为本、优化载体、创新内容，创造性的推进全县人口文化建设和婚育文明创建活动，广泛传播婚育新风，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念和行为，为实现低生育水平，统筹解决人口问题，促进全县人口与经济、社会、资源、环境的协调可持续发展，营造良好的社会舆论环境和文化氛围。

二、组织机构

为确保工作的顺利开展，县人口和计划生育局成立人口文化宣传工作领导小组，领导小组组长由县人口和计划生育局局长担任，副组长由分管副局长和协会秘书长担任，成员分别由县人口和计划生育局各科室站长和各乡镇负责人组成，领导小组下设办公室，由分管副局长任办公室主任。

三、工作要点

（一）加大公益宣传力度。以“婚育新风进万家”为主要内容的宣传教育活动。在各乡镇新农村示范点开辟生育文化橱窗;与县信息中心以及政务中心联合开设县人口和计划生育局网站；与县电视台协调在规定时间滚动播出《婚育天地》电视专栏；人口文化宣传广场和计划生育宣传服务中心户，集中清理、规范、更新人口和计划生育宣传标语。不断创新入户宣传形式，更换入户宣传内容，通过上门服务，发放明星家庭照片、药具包，赠送宣传折页、纸杯、计生扑克牌、门帘、宣传画、环保手提袋等，使计划生育法律法规、生殖健康、优生优育等知识不断深入人心。把新农村建设与创建星级计划生育家庭有机结合起来，创建计划生育“少生快富”明星家庭、计划生育“勤劳致富”明星家庭、计划生育“巾帼能人”明星家庭，并将他们的典型事迹制作成图文并茂的宣传长廊，用身边的事教育身边的人，教育引导广大育龄群众树立健康、科学、文明、和谐、向上的婚育观念。

（二）开展关爱女孩，关注出生人口性别比主题宣传活动。9月初，县人口和计划生育局将联合教育局、妇联在全县开展“放飞梦想”女孩才艺大赛活动，开展建立“关爱女孩成才奖”公益幕捐活动。各乡镇（街道办）计生办要进行大宣传、大联合，积极与相关部门协调广泛宣传科学的人口性别观、先进的民族婚育文化和相关政策法规、生殖健康知识，倡导全社会关爱女孩成长，关注出生人口性别比，共同维系社会性别平等，使此项活动成为推动人口文化宣传月活动、传播新型婚育文化理念的重要载体。

（三）开展社会推进专题活动。县人口和计划生育局将在“9.25“活动期间在本县各大市场分别开展进行宣传咨询活动，邀请市县相关媒体和电视台进行专题报道，并由各乡镇编排计划生育文艺节目，走村窜户，巡回宣传演出，同时，各乡镇也要结合自己的实际，推出贴近生活、贴进群众富教于乐的人口文化专题宣传活动，让新型人口文化宣传和服务活动成为人口文化活动的主场，最大限度的发挥人口学校文化阵地作用。

四、具体要求

（一）高度重视，层层倡导。人口和计划生育是我国的基本国策。宣传国策是各文化宣传部门义不容辞的责任，要高度重视，加强领导，积极向各级领导宣传和倡导活动意义。同时，要充分发挥人口学校理论阵地作用，推进党员干部人口理论学习，建立科学的人口发展观，全面推进建立统筹解决人口问题的长效管理机制。

（二）强化落实，突出特色。要认真制定工作计划，统筹协调，明确职责，精心组织，做到人员、活动、经费的三落实。要将先进的人口文化与优秀的民族文化相融合，把婚育文明建设与当地精神文明建设相融合，把人口文化宣传与

城市文化建设相融合，优化重点，突出特色，提升活动整体效果。

（三）多向联合，社会推进。要本着大宣传、大联合、大发展、出精品、求实效的工作思路，积极加强工、青、妇、教育、文化、宣传、卫生、司法等部门联动配合，鼓励社会组织和企业参与到社区人口文化建设活动中来，丰富社区人口文化载体，形成强大的社会宣传动力和良好氛围。

5.县卫生和计划生育局工作总结 篇五

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和县十一次党代会精神，紧紧围绕发展县域经济，建设社会主义新农村这一主题，着眼于经济社会的全面协调和可持续发展，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以创新的内容、创新的形式、创新的手段不断提高理论工作水平和社会影响力，为全面建设和谐新ＸＸ创造良好的人口环境。

二、具体工作

（一）切实加强党委中心组的理论学习。

每月集中学习一次，可串不可丢。

（二）班子成员撰写读书学习笔记，年内不少与两万字。写体会或理论文章不少于两篇。

1、每季度一次理论知识测试。

2、半年一次理论研讨会。

3、半年撰写一篇调研报告。

（三）切实抓好机关干部的理论学习。

1、机关干部每周五学习半天，可串不可丢。

2、撰写读书学习笔记，年内不少于两万字。

3、每两个月一次知识测试。

4、每季度一篇体会文章。

5、每半年一篇调研报告。

6、半年举行一次理论研讨会。

（四）切实抓好基层计划生育专干的理论学习。

1、举办基层计生专干理论业务培训班，年内培训1000人次。

2、成立理论、业务讲师团，为基层中心户长和育龄群众授课，年内不少于14次。

3、统一编制人口学校、分校，中心户学习教材，为基层学习提供服务。

4、举行有关知识竞赛，促进理论学习引向深入。

5、定期开好理论研讨会，共同提高政治理论素质。

（五）切实抓好理论宣传工作。

1、利用宣传车定期深入基层搞好政治理论法律法规宣传。

2、办好简报、板报、橱窗、搞好定项宣传。

3、利用广播、电视、VCD搞好电教宣传。

6.县卫生和计划生育局工作总结 篇六

关于落实县《政府工作报告》情况的汇报

我局围绕《政府工作报告》中“人口自然增长率控制在7.5‰以内”、“稳定低生育水平”和《落实方案》中人口计生工作落实事项及形象进度要求，狠抓了各项具体工作的落实。

一、二月份落实情况（均为超时和按时进行的事项）

1、严格实行人口目标管理责任制，局班子和各股站负责人认真对全年工作进行讨论，以领导小组名义起草修订了全年计生综合治理工作意见及具体落实方案。围绕大力夯实人口基础、全面创新宣传工作、坚持依法行政、实施综合治理、落实奖扶政策，抓好协会工作和服务站建设等7个方面的问题，细化出31项具体内容，提出工作标准、完成时限、责任单位和直接责任人，打印成表格监督执行。

2、从明确责任主体完善“究责”体制出发，代县委县政府起草了《关于人口和计划生育工作责任追究办法》，现已报县委、政府领导审批将作为县委文件印发。

3、为倡导婚育新风、落实奖扶政策、深化“关爱女孩行动”、实施“民心工程”等，完成了2009年度更新县城主要大街40块广告宣传板画的设计工作。

4、为加大社会扶养费征收力度，组织人员到安新学习取经，结合我县情况，讨论制定出征收社会扶养费有关规定，制定了建立“征管用”新体制的试点工作方案以及实施网格化管理的意见。这些规

定和意见均已报县主管审阅。

5、为治假求实，夯实统计基础，开展了为期一周的解剖调查行动，目前已完成8个村，2月24日前完成对全县13个乡镇的解剖调查。

6、为抓好乡镇服务站建设，先后到市、省人口计生委和省发改委，争取国债资金，已确定的三个国债项目，4月底前即可完工。

7、筹办了全县人口计生大会的相关事宜。

二、三月份重点工作初步安排1、3—5月份开展以大上手术，强力征收社会扶养费落实党员干部党政纪处分为中心内容的计划生育集中整治活动。通过集中整治，在全面落实长效避孕节育措施的同时，强力征收社会扶养费，为全年突破900万元打好坚实的基础。

2、3月中旬开展一次党员干部和公职人员违法生育专项治理。

3、做好计生奖扶对象的资格确认、核实上报工作。

4、加强出生情况核对，完善已婚育龄妇女数据库建设，与公安、卫生、民政搞好数据核对。

5、安排好春季出生人口性别比专项治理行动，联系公安、药监等部门，加大对“两非”案件的查处力度。

三、其他重点工作

1、对辛兴、桑元、南庄被列为国债资金项目的乡镇服务站建设，加快施工进度，坚持建站标准，确保4月份投入使用。

7.县卫生和计划生育局工作总结 篇七

一、上半年工作总结

（一）加大医药卫生体制综合改革力度。

推进深化医改综合试点工作和医改典型经验推广，在市人民医院启动薪酬制度改革试点工作。顺利完成县级公立医院改革综合效果评价和“十三五”医改规划中期评估，并进一步规范实施全面取消药品加成和“两票制”采购，细化分解医疗费用控制目标任务，切实加强重点专科建设，持续改善医疗服务，落实医院自主经营权，完善医院运行考核制度，规范院务公开，推进民主管理，落实财务审计和医院日常巡查监管制度，县级公立医院看大病、解难症水平进一步增强，区域内就诊率稳步提升。

（二）强力推进国家卫生城市创建和健康城市建设。

以国家卫生城市创建工作为重点，深入开展城乡环境综合整治、卫生（镇、村）创建、农村改厕、病媒生物防制、公共场所控烟和健康教育与健康促进等工作，全面改善城乡环境卫生面貌，提高居民健康意识，努力完善爱国卫生工作体系，提升城市现代化治理能力，促进爱国卫生事业持续健康发展。完善工作机制，全面推进我市健康城市建设。

（三）扎实开展好卫生应急和重大疾病防控工作。

半年来对各医疗卫生机构开展了x次卫生应急业务培训，有力促进了基层医院急救服务能力的提高。大力加强疾控体系建设，提高疾病防控能力。做好结核病、艾滋病、血吸虫病等重大疾病防控工作。

（四）顺利推进智慧医疗项目建设和应用工作。

将智慧医疗建设融入深化医改大局，现已完成人口健康信息平台和市民卡管平台、健康崇州APP（微信）服务平台建设。优先推进健康崇州APP（微信）服务平台建设，率先在省内实现同一市（县）平台区域内分时段预约挂号、预约体检、住院床位查询等功能，并实现市（县）区域平台省内其它医院预约挂号服务功能应用。xxxx年x月，“健康崇州便民医疗服务平台”入选中国医院协会信息管理专业委员会组织的全国医疗互联网应用典型案例。

（五）全面做好计划生育妇幼卫生各项工作。

确定我市xxxx年享受奖励扶助对象xxxxx人，享受特别扶助对象xxxx人。x-x月全市共出生人口 xxxx人，符合政策生育率xx.xx%。积极落实了青少年健康发展国家试点工作。全面实施免费婚前医学检查和孕前优生健康检查项目，加强高危孕妇产前筛查和新生儿疾病筛查工作，预防出生缺陷。加强高危孕产妇管理，按要求实施危重孕产妇和新生儿救治中心建设，孕产妇死亡率x，婴儿死亡率x.xx‰。加强出生人口性别比综合治理。做好关爱流动儿童和农村留守儿童工作，做好健康直通车系列项目。

（六）进一步加强医疗质量管理，规范医疗服务行为。

通过明确责任目标，全面推进医院转向高质量发展，切实加强医疗服务质量提质增效，贯彻落实医疗卫生行业九不准制度，持续推进医德医风全面改善，进一步提升了群众满意度。

（七）传承发展好中医药事业。

提升管理和服务能力，完善服务体系建设、加强中医人员培训、推广应用中医药适宜技术，增强中医服务能力和技术水平，全市中医药事业得到稳步发展。

（八）加快推进项目建设。

xxxx年x个乡镇卫生院迁建项目已完成立项。xx个村卫生室建设项目，已完成选址，力争年底开工建设。

（九）党建和党风廉政建设不断强化。

认真学习贯彻党的十九大报告精神、习近平总书记来川视察重要讲话等精神。继续开展“两学一做”常态化的各项工作，认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动。深入开展系统内党风党纪教育，筑牢思想道德防线。

二、下半年工作安排

（一）继续做好医药卫生体制综合改革工作。

深入推进县级公立医院综合改革，做好市人民医院薪酬制度改革试点工作，规范实施现代医院管理制度，深化区域医联体内涵建设，做好家庭医生签约服务的激励约束工作，持续开展市级医院对口帮扶相对薄弱卫生院工作，实施基层医院人员培训专项计划，切实加强基层医疗卫生机构能力建设，健全区域医疗协同发展机制，促进城乡医疗服务均衡发展，努力为群众提供全方位全周期健康服务。

（二）继续做好“国卫”创建和健康城市建设工作。

针对创建国家卫生城市工作中存在的难点和问题，进一步落实各项工作措施，加大宣传力度，强化对重点区域、重点行业的督导检查力度，开展专项整治行动，确保通过省级评估，为通过国家级暗访打下坚实基础。健康城市建设工作，开展对创建单位的技术培训，并加强检查指导。

（三）继续做好全国基层中医药先进单位复评审工作。

按照《全国基层中医药先进单位评审细则》要求，进一步完善各项工作制度，突出工作重点，细化工作措施，做好xxxx年全国基层中医药工作先进单位复审工作，争取顺利通过全国基层中医药先进单位复审。

（四）继续做好计划生育妇幼卫生相关工作。

做好计生特殊家庭扶助工作和维稳工作，继续做好计划生育家庭青少年健康发展国家试点工作，力争通过国家中期评估，继续实施“阳光爱心助学”和“困难大学生圆梦”工程，强化危重孕产妇和新生儿救治工作，继续实施优生促进工程。

（五）继续做好“智慧医疗”相关工作。

进一步完善人口健康信息平台和市民卡管平台，完善和推进远程医疗（心电、影像）建设，完善和推广健康崇州APP（微信）服务平台及应用功能，完善和推进家庭医生签约（APP）建设，完成市级医院、基层卫生院智慧医疗自助机安装调试和运行工作。

8.县卫生和计划生育局工作总结 篇八

“十四五”工作计划

2016年以来，东川区卫生健康工作以党的十八大、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会，习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话、在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省、市卫生健康工作的总体部署，以创新发展为动力，以提高群众健康水平、促进人口均衡发展为目标，持续创新卫生健康工作服务管理体制，持续深化公立医院和医药卫生体制改革，坚持和完善计划生育目标管理责任制，强化卫生健康人才队伍和医德医风建设，加大基层医疗卫生基础设施建设，扎实推进基本公共卫生服务均等化，全面实施健康扶贫工作。“十三五”期间东川区卫生健康事业发展取得显著成效，基层医疗卫生服务体系不断健全，公共卫生体系建设进一步加强，基本医疗服务公平性和可及性进一步改善，医疗卫生服务能力和医学科技发展水平进一步提高。现将东川区卫生健康局“十三五”工作总结和“十四五”工作计划报告如下：

一、“十三五”期间卫生健康事业发展回顾

（一）卫生健康事业发展达到“十三五”规划预期效果

“十三五”期间卫生健康事业发展取得显著成效，公共卫生体系建设进一步加强，基本医疗服务公平性和可及性进一步改善，医疗卫生服务能力和医学科技发展水平进一步提高，主要发展指标已基本实现。

1.居民健康水平显著提高

2019年东川区居民平均预期寿命达到78.77岁，明显高于全国平均水平（77.0岁）。东川区孕产妇死亡率从2016年的0到2020年的0。婴儿死亡率从2016年的8.31‰下降到2020年的5.81‰。5岁以下儿童死亡率从2016年8.62‰下降到2020年的7.33‰。孕产妇及婴幼儿死亡率已连续多年保持在较低水平，妇女儿童主要健康指标持续改善。

2.医疗卫生投入大幅增加，卫生事业跨越式发展

“十三五”期间，政府对医疗卫生投入大幅度增加，2016-2020年累计投入55748.58万元。

截至2020年10月，东川区拥有医疗卫生机构210家，较“十二五”期末增加了12家。其中，拥有公共卫生机构2家，医院4家，社区卫生服务中心3所，社区卫生服务站10所，镇卫生院9所，村卫生室148所，诊所、医务室34所,实现了社区和人群全覆盖。东川区床位总数达到1565张，比“十二五”期末增长14.5%，其中，医院床位增长12%。按常住人口计算，2020年每千人口床位数6.05张。全区拥有卫生工作人员2346人（其中乡村医生348人），比“十二五”期末增长2.1%，其中执业（助理）医师468人，减少了4%；

注册护士479人，增长5.7%。每千人口注册护士数3.37人，每千人口执业（助理）医师数2.05人。

多元化办医体系初步形成，社会办医已成为东川区卫生资源的重要补充力量。截至2020年10月，东川区社会办医疗机构33个，占全区总数13.13%；

其中社会办医院3个，占全区医院总量的21.43%；

医院床位219张，占总量的13.16%；

拥有卫生工作人员188人，占总量的11.1%。

3.公共卫生体系不断完善，促进公共卫生服务均等化

巩固疾病预防控制体系建设，提高防控水平。全面启动东川区慢性病防控示范区创建工作；

全面开展居民健康档案建档工作。截至2020年10月，东川区居民健康档案电子建档率101.3%；

全区规范化管理高血压病人数14992例，糖尿病人数3091例；

实施辖区严重精神障碍患者建档管理和重性精神病人规范管理，全区管理严重精神障碍患者1525例，在册严重精神障碍患者管理率96.13%；

加强传染病防治，继续控制在较低水平。东川区2020年1-10月共报告法定传染病15种1392例，发病率为456.16/10万，与2019年同期相比（1545例）同比，下降9.9%。乙类传染病报告9种644例，发病率211.04/10万，与2019年（613例）同比，上升5.06%；；

报告死亡11例，病死率为1.71，死亡数与去年同期（22例）下降50%。丙类传染病报告6种748例，发病率245.12/10万，与2019年（932例）同比，下降19.74%，无死亡病例报告。2020年1-10月，全区hiv筛查共157733人次，艾滋病防治工作形势依然严峻。

（二）持续深化医药卫生体制改革，卫生事业发展提质增速。

五年来，按照国家、省、市医药卫生体制改革部署，我们持续深化医药卫生体制改革，制定出台了《东川区城市公立医院综合改革试点实施方案》（东政办发〔2017〕43号），统筹推进区级医院管理体制、运行机制改革和现代医院管理制度建设，推动公立医院综合改革，激发释放公立医院活力，区级公立医院全部实行药品、耗材零差率销售。采取区级公立医院、托管乡镇卫生院，全区“县乡村医疗服务管理一体化”工作实现全覆盖，建立了“促县帮乡、县乡互动、乡村联动、协调发展”的医疗服务新格局，努力提升基层医疗卫生机构诊疗服务能力，提高医疗卫生保障的公平性和可及性，着力破解群众“看病难、就医成本高”问题。五年来，全区公立医院、乡镇卫生院累计零差率销售药品5.25亿元，为群众减少药品支出近8400万元。

（三）以重点项目建设为抓手，卫生基础设施条件大幅改善。

五年来，加快推进基层医疗卫生服务体系项目建设，累计争取投入各级财政项目资金5000余万元，加快区乡村三级医疗机构基础设施建设。铜都街道中心卫生院、阿旺镇卫生院、拖布卡镇卫生院业务用房和乌龙镇卫生院周转房先后建成投入使用，8个乡镇卫生院均配置了dr、彩色b超、全自动生化仪、血细胞分析仪等大型检查诊疗设备，8个卫生院基础设施已全部达乡镇卫生院标准化建设标准。对60个业务用房不达标村卫生室实施了业务用房标准化建设，按照4.2万元/个的标准统一为148个村卫生室配置了标准化诊疗办公设备，全区148个村卫生室业务用房、诊疗办公设备全部达标准化建设标准。区疾病预防控制中心改建和实验室标准化建设项目投入使用。区妇幼保健计划生育服务中心业务用房2019年开工建设，2020年6月30日建设完工。在易地扶贫搬迁大型安置点均按照搬迁人口数量同步规划建设了铜源、铜润社区卫生服务站，投入东西部扶贫协作项目资金270万元规范化建设标准配齐基本医疗设备，配齐医务人员，“家门口”就医便民利民。区精神病院在拖布卡镇利用卫生院原业务用房改造提升开设精神病院拖布卡分院，增设床位60张。区中医医院利用原第二人民医院业务用房改造提升，增开康复科和内二科，增设床位80张。

（四）提升弱项补齐短板，努力推动卫生健康事业高质量发展。

五年来，卫生健康局始终坚持站在全局的角度，冷静客观地分析东川卫生健康事业发展中存在的短板弱项，科学谋划、有的放矢，着力提升全区卫生健康事业发展中的弱项短板。一是大胆实施区级医院对口支援乡镇卫生院帮扶工程，实施下派区级医院晋升职称医生到乡镇卫生院锻炼。直属医疗卫生机构医生取得执业医师后晋升主治（管）医师前，以及已经取得主治（管）医师的直属医疗卫生机构医生晋升副主任医师前，均须到乡镇（街道）卫生院服务半年以上；

需申报中职和高级专业技术资格的医技类、药学类、公共卫生类专业技术人员，在任期内必须到乡镇（街道）卫生院服务四个月以上。五年来，已下派了22期共计人数102人，通过直属医疗卫生机构卫生专业技术人员“传、帮、带”，进一步提升基层医疗卫生机构医护人员的诊疗水平和服务能力，全区基层医疗服务机构专业技术人员不足、人才短缺的问题得到缓解。二是盘活医疗资源，探索“医疗+养老”服务模式，将医疗与养老有机结合，让老年人享受了无缝隙衔接医疗服务和医保政策，东川区老年病医院医疗与养老紧密结合的运营模式在全市交流推广，2017年东川区被昆明市确定为第一批市级医养结合试点县区。三是在全市率先启动实施“县乡村医疗服务一体化管理工作”，采取区级公立医院直接托管乡镇卫生院的模式，充分发挥区级公立医院在医疗资源、医院管理等方面的优势，从区级医院下派卫生院院长，带动基层卫生院的发展，极大地提升基层卫生院的医疗服务能力。四是以2016—2018创建周期全国基层中医药工作先进单位申报创建工作为契机，科学制定中医药事业发展规划，充分利用有限的医疗资源，大力发展中医补齐短板，从“机构建设、人才队伍、资金投入、能力提升”等方面多措并举，加快卫生院、村卫生室中医药服务能力建设，强化基层医技人员中医适宜技术培训，不断夯实基层中医药能力建设，积极组织开展创建全国基层中医药工作先进单位。东川区于2018年2月成功创建为“全国基层中医药工作先进单位”。五是依托医院对口帮扶，努力提升区级医院诊疗能力。充分抓住上海市肺科医院、北京朝阳区卫生计生委、清华大学第一附属医院、中日友好医院、上海市普陀区与东川区签订对口医疗帮扶协议的大好机遇，积极主动引入发达地区优质医疗资源和技术，提升区级公立医院诊疗能力。对口帮扶工作开展四年多来，上海市肺科医院已累计派出九批援滇医疗专家团队45名专家到东川区人民医院开展对口帮扶工作，累计开展新技术54项，东川区人民医院实现了多个东川医疗零突破，医院的重症医学科、急诊医学科分别纳入了2017年、2018年云南省补短板重点专科培育项目，2018年2月，区人民医院第一批顺利通过了云南省县级中心医院提质达标验收。2018年7月13日，东川区人民医院正式成为上海市肺科医院第29家专科联盟成员。五年来，全区累计派出83名各级医院骨干医生、106名骨干乡村医生、34名卫生院院长到到北京朝阳区所属医疗机构和清华大学第一附属医院、普陀区所属医疗机构和上海市肺科医院全免费进修学习，“百名村医进京”被乡村医称赞为：“影响一个村医一生的培训”。在对口帮扶医院专家的传帮带下和人员的培训帮扶下，东川区、乡、村医疗技术人才成长迅速，医院诊疗能力得到提升。2017年5月举行了东川贫困家庭儿童先心病救助工程启动仪式”，10名贫困先心病患儿在清华大学第一附属医院接受了全免费医疗手术救治。

（五）主动担当敢于突破，破解“因病致贫因病返贫”难题。

在东川区全面打赢脱贫攻坚工作中，为切实啃下“因病致贫因病返贫”这块硬骨头，让贫困人口“脱贫”先“脱病”，“健康”奔“小康”，从2016年4月起主动承担起探索和建立健康扶贫医疗救助工作机制重任，带领全区医务人员勇于创新、敢于突破，在云南省率先逐步探索出了行之有效的：设立扶贫医院、先诊疗后付费、“一站式”结算的健康扶贫措施和“四全四免”、“四重保障”健康扶贫救助政策，有效减轻贫困人口个人医疗费用支出，有效遏制了“因病致贫、因病返贫”的发生。截至2020年10月30日，东川区累计对89214人次因病门诊治疗、61243人次因病住院治疗的贫困人口实施了健康扶贫医疗救助，累计补助健康扶贫救助（政府兜底保障）资金5823.66万元。全区建档贫困人口个人医疗费用经健康扶贫“四重保障”医疗救助后，住院实际报销比例达到90%，门诊实际报销比例达到80%，有效减轻了贫困人口就医费用个人实际支出，在解决因病致贫问题上取得了明显成效。东川“健康扶贫”工作模式成为全省的标杆，并为2017年《云南省健康扶贫30条措施》相关工作机制和救助政策的制定提供了较为成熟的典型案例和经验。2018年10月10日成功创建为首批国家健康扶贫工程先进县区，2020年6月被市委、市政府表彰为“昆明市脱贫攻坚先进集体”；

2017年至今，东川区健康扶贫工作经验先后五次在全国、全省健康扶贫相关工作会上进行经验交流，省内外多个县区到东川交流学习健康扶贫工作。2020年4月，东川区：“脱贫”先“脱病”“健康”奔“小康”健康扶贫工作案例入选“云南省精准扶贫精准脱贫优秀案例”。2020年7月，被昆明市扶贫办推荐参加“第三届中国优秀扶贫案例报告会”案例评选。

（六）将健康融入所有政策，成功创建为全国第三批健康促进（县）区。

五年来，我们把健康促进纳入脱贫攻坚的一项重要工作，坚持把不断满足人民群众日益增长的健康需求，努力提高人民群众的健康水平放在东川经济社会发展的重要位置，大力实施“将健康融入所有政策”策略，全局谋划，全域推动，以创建全国健康促进示范区项目为载体，坚持以健康为中心，创新“四大”机制，构建“五联”格局，突出“六项”融入，着力建设健康环境、普及健康生活，努力为广大市民提供全方位的卫生与健康服务，满足人民群众的健康需求。为全区贫困家庭专门制作发放了健康促进知识读本，在每个贫困家庭中统一张贴健康素养66条和健康扶贫政策宣传画，在有条件的村打造“健康文化”示范小广场，开展立体大宣传，通过高频率、广覆盖、无缝隙的宣传，将健康知识传播到每一个贫困户家中，积极引导贫困群众树立正确的健康观念，养成健康生活习惯，营造人人关注健康、人人维护健康的良好氛围。通过几年的努力，东川区的健康环境明显改善、居民的健康意识明显增强、健康行为逐渐养成、健康素养明显提升。2019年8月26日，东川区以全国第八名的好成绩顺利通过“第三批全国健康促进县（区）试点”技术评估，东川区典型经验做法获得国家卫健委全国推广，也是迄今为止云南省第一家健康促进工作被国家卫健委列入典型经验推广的先进县区，成功创建为全国第三批健康促进（县）区。

（七）落实“11311”高质量快速发展，卫生健康重点突破取得成效。

2019年以来，区卫生健康局围绕区委四届七次全会、区委四届九次全会提出的“高质量快速发展”和“11311”的思路，紧扣医疗卫生重点突破任务责任清单，狠抓各项目标任务的落实，如期完成了2019年、2020年医疗卫生重点突破的28个细化目标责任，全区医疗卫生重点突破工作取得阶段性成效。2019年以来全区医疗机构诊疗均达68余万人次以上，区内医院病床使用率稳定在89%，区内就诊率达90.6%。一是区人民医院能力提升迈上新台阶。截至2020年10月，区人民医院已建成2个省级重点专科：呼吸内科、眼科，在建的省级重点学科建设4个：icu重症医学科，口腔科、神经内科、急诊科，目前正按照重点学科建设要求，有序推进中。医院呼吸内科开展国家呼吸与危重症医学科pccm认证工作（对接人民医院建设的结果）（目前已上报国家卫健委，等待国家专家认证，通过认证后在县级公立医院中就达到了一流水平）；

区人民医院胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇救治、危重新生儿救治等5大中心全面建成，其中：胸痛中心、卒中中心已达国家级，创伤中心达省级，危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心达市级。2020年9月20日至9月22日，省卫健委组织专家对东川区人民医院进行为了期3天的晋级三级综合医院评审，目前等待省卫建委反馈评审结果。二是引入区外优质医疗资源带动作用明显。2019年区级医院共引进省、市三级医院名专家工作室（站）8个，2020年上半年区人民医院再引进专家工作室（站）1个，昆医大附一院段江基层专家工作站。在马娟主任团队带领下，区人民医院心内科创造了单日完成完成了31台冠脉手术的历史，其中：平诊27台、急诊4台，单纯冠脉造影22台，造影+支架9台。在李波教授的带领指导下，在区人民医院会诊了多例疑难、复杂病例，完成4例胃肠道肿瘤患者手术。在段江教授的带领指导下，区人民医院儿科开展了第一例ps应用、成功救治了一胎龄31+2周出生体重1600g的早产儿。在昆明医科大学第一附属医院运动医学科王国梁医师指导下，区人民医院外二科首次完成两例膝关节镜下自体腘绳肌腱移植重建术（微创手术）—前、后交叉韧带重建术、半月板损伤修复术、内侧副韧带断裂修复术。在上海是普陀区妇婴保健院医疗援建专家徐迅驻点帮扶下，东川区人民医院妇产科危急重症的诊疗能力得到提升，2020年以来，已开创了成功抢救危急重产妇的历史，截至目前已成功抢救羊水栓塞、凶险性前置胎盘等11名危急重高龄产妇。黄芹教授坐诊区精神病院筛查、确诊精神病患者并进行残疾医学鉴定96人，会诊32例疑难、复杂病例，开展心理危机干预知识培训。在易荣主任及付义专家团队的带领指导下，会诊50例疑难、复杂病例，门诊看诊约700人次，2次教学查房、1次学术讲座，提升了区中医医院中西医结合救治疑难病例能力，指导市级第六批重点专科针灸科建设取得成效。专家工作室（站）的引入，一方面解决高端医疗卫生人才匮乏短板，推动医院重点学科发展，带动区级卫生专业技术骨干快速成长。另一方面，让东川群众不出东川就可以享受到省、市三级医院知名专家的诊疗，方便大病患者就医就诊，也节约群众了外出东川四处求医的额外支出，降低就医支出。三是区内医疗卫生资源不断拓展。区精神病院在拖布卡镇利用卫生院原业务用房改造提升设置区精神病院拖布卡分院，已于2020年7月7日正式开业运营，设置床位60张，极大地缓解了我区精神卫生需求紧张的压力。区妇幼健康服务中心新建业务用房已于2020年9月23日正式投入运营，将极大改善我区广大妇女、儿童群体就医环境。区人民医院二期（内科住院楼）建设项目争取到抗疫国债资金开工建设。铜都街道析置为铜都街道和碧谷街道以后，新的铜都街道中心卫生院正利用原区妇幼健康服务中心业务用房改造提升设置新的铜都街道中心卫生院。区老年病医院扩建项目、区精神病院整体迁建项目已被地方专债项目市级锁定。四是乡镇卫生院综合能力建设取得突破。通过2019年和2020年，连续两年乡镇卫生院提质达标建设，截至目前：铜都街道中心卫生院、汤丹镇中心卫生院已达国家推荐验收标准，阿旺镇卫生院、红土地镇中心卫生院已达云南省甲级验收标准，乌龙镇卫生院、拖布卡镇卫生院、因民镇卫生院、京铜社区卫生服务中心已达云南省乙级验收标准。汤丹镇中心卫生院完成了“一中心一站”的建设工作、红土地镇中心卫生院和因民镇卫生院完成了“心脑血管救治站”的建设工作。五是基层医疗机构信息化建设取得突破。通过实施东川区健康扶贫智慧分级诊疗项目建设，清华大学第一附属医院与区级4家医院、8家卫生院、1家社区卫生服务中心实现了互联互通，开启了“基层检查、区级诊断、疑难病例申请北京会诊”的智慧分级诊疗模式。截至目前，已累计为各乡镇（街道）卫生院心电远程诊断病历数量达到2903例，影像病历数量达到3716例，与乡镇卫生院完成远程会诊100例，双向转诊169例。

综上所述，“十三五”期间东川区卫生和计生事业发展取得阶段性成效。一是医疗服务“硬件”持续改善。全区共有4所医院，其中综合医院2所，区人民医院、区中医院2013年成功创建二级甲等医院。二是公立医院改革试点初见成效。公立医院改革主要指标显成效，全区94%以上的农村居民患者均在县域内得到有效治疗。三是基层医疗卫生服务体系明显加强。全区基层医疗卫生机构数达到210个，22.7%的在岗卫生技术人员具有执业（助理）医师资格，乡村一体化管理的乡镇（街道）卫生院占100%，基层医疗卫生机构门诊量占到37%。四是基本药物制度全面建立。政府办基层医疗卫生机构实施零差率销售基本药物达到100%，3家区级公立医院实行基本药物零差率销售。

五年来，全区卫生健康工作得到了上级领导和社会各界的充分肯定和认可。这些成绩的取得，是区委区政府正确领导的结果，是省、市卫生健康委关心指导的结果，是各部门关心支持的结果，是全区卫生健康系统全体党员干部职工、医务人员共同努力，扎扎实实干出来的结果。

二、正视问题、冷静分析，找准全区卫生健康事业发展短板弱项

在看到取得成绩的同时，我们要正视全区卫生健康事业发展中依然存在的短板弱项。

一是卫生人才匮乏制约全区医疗卫生事业发展。由于贫困地区工作、生活环境条件艰苦等多种因素影响，一方面现有人才流失，另一方面新的人才难以引进，东川区卫生人力资源不足、质量不高，重点学科带头人、骨干医师、全科医生更是严重紧缺，与东川区实际需求差距较大，直接制约东川医疗卫生事业的发展。

二是多种因素叠加，乡镇卫生院诊疗服务能力薄弱。由于乡镇卫生院生活条件、工作环境艰苦，人员缺编较多，医疗人才匮乏、缺乏必要的诊疗设备，直接造成了乡镇卫生院诊疗服务能力偏弱，难以承担分级诊疗职能，难以满足群众对医疗服务的需求。

三是区级公立医院综合能力与发挥“龙头”作用有差距。由于多种因素影响，我区人民医院、中医医院在医院管理、医疗质量、诊疗水平、重点学科建设等方面有较大差距，难以发挥出区级公立医院在地方医疗卫生中的“龙头”作用，不能完全满足群众基本医疗卫生需求，病人转诊和区外就诊率偏高。

三、团结一心、奋力拼搏，为“十四五”卫生健康事业高质量持续发展再作新贡献

（一）主动融入“十四五”规划、乡村振兴发展战略，抢抓医疗卫生重点突破建设项目、资金支持机遇。

把确定的医疗卫生三大突破重点方向（区级医院诊疗能力提升、医疗基础设施建设和医疗卫生人才队伍建设）的建设项目计划，主动融入到“十四五”规划、乡村振兴发展战略中，力争尽可能多的把医疗卫生建设项目纳入到争取到“十四五”规划、乡村振兴发展规划中，抢抓发展机遇。

（二）聚焦医疗卫生事业发展短板，积极谋划好“十四五”规划。

抢抓国家和省、市新一轮投资重点，做足项目前期，做到项目应报尽报。如：东川区老年病医院扩建工程项目、东川区精神病院整体迁建业务用房项目、东川区疾控中心迁建项目、析置后新铜都街道卫生院业务用房建设项目、新建乌龙镇卫生院业务用房项目、东川区人民医院救治能力提升项目、东川区公共卫生和重大疫情防控救治能力提升工程、新建东川区应急物资储备中心项目等，进一步完善医疗卫生基础设施。以八大文化旅游资源（铜、石、江、山、地、洞、泉、湖）和“天南铜都”、“乌蒙巅峰”、“六宝之乡”、“泥石流奇观”等地域特色为依托，大力发展东川康养产业，积极推进医养融合，打响东川“20度的冬天”这一暖冬城市品牌，通过采取政府和社会资本合作（ppp）等方式，进一步改善交通、更新设施设备提高康复服务能力，做大我区“医疗+养老”的养老服务模式，打造“健康东川、康养圣地”。

（三）着力保障城市公共卫生安全，持续推进公共卫生体系建设。

改革完善疾病防控治理体系，全面提高防控治理能力。建立和完善“三位一体”疾病防控网络和工作模式，健全重大疫情应急响应、防治结合、联防联控、群防群治工作机制，提高基层医疗卫生机构开展疾病防控工作的能力。迁建东川区疾病预防控制中心，新建疾控中心实验室和配置相应设备。提升疾控机构及二级及以上医疗机构科研及教学能力，将二级医疗机构的实验室建成p2+实验室。健全统一的医疗卫生应急物资保障体系，健全储备体系与应急物资采购供应体系，科学调整储备的品类、规模、结构，建成卫生应急物资储备、保障基地，推动应急物资供应保障网更加高效安全可控。建立突发公共卫生事件应急指挥系统，加强公共卫生机构、医疗机构即时应急联动。组建30人的应急队伍。整合、优化救援技术力量和资源配置，建立和完善协同机制。

（四）优化医疗卫生资源配置，完善医疗服务体系。

坚持转变职能、提高水平，通过内部优化、资源重组，将东川区人民医院建设成为三级综合医院，把部分二级医院转型为康复医疗机构、老年医疗护理机构，或特色专科医院，尽量使规模较小且处境艰难的医院分化、转型，参与构建医联体。坚持保障基本、创新机制，把社区卫生服务中心打造成为政府履行基本卫生健康服务职能的平台、全科医生执业平台、市场资源整合平台、居民获得基本卫生健康服务项目的服务平台。调整完善医疗资源布局，加强医疗服务薄弱地区设施配置。增加对社区医疗卫生服务配套设施建设的投入和补贴。对乡村地区医疗学科人才和基础设施建设予以政策倾斜；

促进优质医疗资源向郊区、基层流动和辐射，完善城乡医院对口支援机制，积极推进远程医疗服务体系建设。

提升基层医疗卫生机构服务能力。全面实施乡村医生“乡管村用”管理，村卫生室乡村医生数量按照1‰服务人口配备，每个村卫生室不少于2名乡村医生。在基层医疗机构规划、建设、人员编制、设施设备配备、学科建设、人才培养等方面给予保障和投入，切实提高基层服务机构的能力和水平，解决基层首诊的问题，方便群众看病。贯彻落实好习近平总书记提出的两个“允许”，即“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的要求，充分激发和调动基层医疗机构医护人员的工作积极性，发挥基层主力军作用。全面加强基层医疗卫生机构综合能力标准化建设，全面提升综合服务能力与管理水平。

建立与人口老龄化相适应的老年健康服务体系。大力发展老年健康事业，加强老年病医院建设，注重发挥中医药在老年医疗护理方面的特色和优势。推动老年医疗服务从以疾病为中心的单病种模式向以患者为中心的多病共治模式转变，提高老年病和失能、失智早期发现、诊断、治疗、康复和护理的能力和水平。加强多学科服务模式，为疾病终末期患者提供疼痛及其他症状控制、舒适照护等服务，对患者及家属提供心理支持和人文关怀。

进一步优化医疗资源配置，加强短缺医疗卫生资源配置。完成区级公立医院提质达标的任务，促进优质资源提质扩容，补齐区域专科服务短板。重点提升肿瘤、心脑血管、呼吸和感染性疾病等专科能力，打造覆盖疾病急性期、稳定期和恢复期的全程康复医疗服务体系。加强精神、儿科、麻醉、老年医学、康复医学等薄弱专科服务体系建设。全面加强儿童健康服务，社区卫生服务中心要依托全科门诊等，提升儿科诊疗服务能力；

加强三级专科医院的辐射、带动作用，建立区域儿科联合团队，提升综合医院和基层儿科服务能力和水平。加强以安全和质量为核心的产科能力建设，完善危重孕产妇、新生儿会诊抢救网络，加强会诊抢救中心建设，增加新生儿救护专用车辆，进一步降低孕产妇和婴儿死亡率。

提高医疗服务质量和临床服务能力。完善医院评审工作体系、医疗质量控制体系，促进医院持续改进服务和管理；

推进医疗机构临床路径试点，持续改进临床路径；

完善药事服务管理体系，加强药师队伍建设，加大专科临床药师培养力度，开展药品临床应用培训、监管及监测，规范用药行为，促进合理用药，提升全区临床药学服务的整体水平；

全面加强基层医疗卫生机构综合能力标准化建设，全面提升综合服务能力与管理水平；

组织实施东川区进一步改善医疗服务行动计划，以改善群众就医感受为出发点，切实改善医疗机构的服务环境、服务质量和服务态度，改善患者就医体验。

四、工作意见建议

（一）完善财政保障机制

坚持公立医院公益属性原则，强化政府对卫生健康的投入责任，落实好各项卫生健康投入政策，加大对基层医疗机构的财政投入，夯实基层医疗发展基础，增加基层卫生院设备投入数量和基础设施建设，提高基层服务能力，同时，增加基层卫生院编制数，逐步更替编外人员，提高基层卫生院编制内人员待遇。促使基层医疗机构有序、健康、稳定地发展。适当引导社会资金参与发展卫生健康事业，建立适应医药卫生体制改革的投入机制，保障卫生健康改革发展顺利推进。加强部门协作，合力推进卫生与健康事业发展。

（二）加强人才培养与引进政策支持力度

加大有利于人才培养和引进的政策支持力度,加强健康教育、健康管理、医疗、公共卫生、护理、康复及中医药等领域人才培养。加强医教协同，支持高校设立健康促进、健康管理、公共卫生等有关专业，加强有针对性的继续医学教育，着力培养复合型、实用型人才。完善专业技术职称评定制度，促进人才成长发展和合理流动。

（三）积极宣传推广

9.县卫生和计划生育局工作总结 篇九

创建省级卫生城市工作汇报材料

一、创建省级卫生城市工作现状

（一）小餐饮单位多。据初步调查统计，城区共约有659家小餐饮单位。大多无证无照，基础设施较差，从业人员素质不高，食品安全意识、法制意识淡薄，违规经营行为屡禁不止，难以管理。指出违规行为也不能立即整改，多数人员抱着大不了关门不做生意的思想。其次餐饮服务单位转让、转租等行为频繁，尤其是小餐饮单位，一个饭店半年时间转让5、6次的情况不在少数，给日常监管工作带来很大的难度。

（二）食品安全隐患多。主要体现为以下方面：一是大多临街餐饮单位仅一间店面，无下水管道，清洗工作全部在店面外部进行，严重影响周边环境整洁。二是饭店布局不合理，生菜、备餐、熟菜出入共用一个通道，达不到生进熟出的要求，极易造成交叉污染。三是无消毒保洁设施，难以确保餐用具的真正消毒，使用一次性消毒餐用具的餐饮单位也提供不出相关的营业资质和消毒合格证明。四是直接接触食品的工作人员无健康证明。五是进货台帐记录不全，索证索票制度不完善，一旦发生食品安全事故，无法及时追根溯源。六是一些单位购进的食用油、调味品等无QS标识，并不能提供相应的合格检验证明，难以确保食用安全，甚至有的仓

库内还有过期食品；七是原料、半成品、成品混放（在冰柜一个空间里存放），生、熟加工用具混用。八是门窗、纱门、纱窗等设施破旧，达不到防蝇防鼠的作用；九是专间条件差，无空气消毒设施，存放杂物，很容易引起食物中毒。、十是餐厨废弃物的处理，所有收走厨房废弃物都是用养猪名义，废弃物的最终去向成为新的更大的隐患。上述食品安全隐患在全县餐饮单位长期普遍存在。

（三）监管人员少。我局餐饮安全监管科只有5人，监管力量严重不足。2011年受理餐饮服务许可316家次，重大活动保障工作13次，中高考学生就餐工作就需要两个月的工作时间，难以实现日常监管覆盖率的100%，更难以及时有效地打击违法违规行为，阻碍了全县餐饮业食品安全管理水平的提升。同时，乡镇、社区餐饮服务单位点多、面广、线长，由于监管人员少，力量薄弱的原因，也无法保障全县乡镇、社区餐饮服务单位的食品安全监管工作。

（四）检测资源少。一是无相关检测设备。我局虽然添置了食品安全快速检测设备，但是不具备资质，只能做为监督管理的辅助工具，不能做为执法的依据。二是我县无具有资质的食品检验机构，一旦接到投诉举报或者发生食品安全事故，只能委托市级有资质的相关部门进行检测，给工作带来不便。

二、创建省级卫生城市工作措施

（一）加强组织领导。我局已成立创建省级卫生城市专项工作领导小组，一把手任组长，分管领导任副组长，制定了创建工作方案，把创建工作列为2012年全局工作重中之重，将创建工作目标详细分解，责任到人。并将创建工作与目标责任制考核挂钩，实行评先表优一票否决。

（二）加强知识培训。采取全局定期学习、集中讨论、现场学习等方式，重点学习《国家卫生城市标准》、《国家卫生城市考核命名和监督管理办法》等内家，充实创建工作相关理论知识，并采取外出学习的形式，积极吸取其它城市县区创建省级卫生城市工作的先进方法和成功经验。

（三）加强依法行政。一是服务指导到位。对申请办理许可的，热情、耐心的给他们讲解现在办理餐饮服务许可的标准，尽最大努力指导相对人如何操作到位。二是准入到位。严格按照标准审查，如有凉菜的一定要有专间，达不到要求的坚决不予发证，把好准入关。对那些无证经营的单位，逐步要求他们办理餐饮服务许可证，力争全县餐饮单位持证率100%。三是培训到位。采取定期集中培训的方式，对全县餐饮服务从业人员进行法律法规和卫生知识的培训，提升从业人员的相关水平。同时，建立相应的网站，将申办所需的相关材料、相关法律法规和卫生知识放在网站上，餐饮服务从业人员可以从网站上学习相关的申办程序、法律法规和卫生知识等。四是信息到位。指定专人建立餐饮服务单位的数据

库，将餐饮单位按大型、中型、小型等8类餐饮服务单位详细保存并及时更新，实现资源共享。

（四）加强监督执法。一是加强对餐饮服务经营者的日常监督，定期或者不定期地进入餐饮服务场所开展执法检查，监督检查餐饮服务经营单位《餐饮服务许可证》的持有和从业人员健康检查情况，严厉查处无证经营行为。针对餐饮服务行业的生存周期短的特点，我局将加大对餐饮服务单位转让、转租等行为，换发证工作，确保无缝管理；同时针对餐饮服务单位人员流动大、就业周期不稳定等特点加大对从业人员定期不定期抽查“健康证”，使其形成带证流动的良好氛围。特别是当前面对“地沟油”这个敏感的话题，在日常监管中明确要求各餐饮单位购进的食用油发现有销售方的经营资质以及该批次食用油的检验合格证明。为了防止餐厨废弃物再次回流到餐桌上，要求餐饮单位对餐厨废弃物的流向都详细登记备案，餐饮单位要有餐厨废弃物收购方的负责人身份证复印件及联系方式等，确保餐厨废弃物不回流到餐桌上。二是保持监管的高压势态，日常监管采取教育在前、处罚在后的方式，对那些多次指导教育后仍不整改的坚决依法依规处理，让有违法违规行为的企业付出高昂的代价，使餐饮企业负责人或从业人员在对待安全上不敢有丝毫懈怠。三是强化服务，提前介入餐饮企业的布局，对中型以上的饭店要提前与店主沟通，使其餐厅、厨房等的设计和流

程更符合规范的规定。四是与餐饮服务单位签订食品安全承诺书，监督检查餐饮服务经营单位落实食品采购进货验收、索证索票和台账建立等制度执行情况，严厉查处采购和使用不符合食品安全要求的食品原料行为，营造让群众放心的饮食环境。

（五）加强专项整治。针对餐饮服务环节易发多发的、群众反映强烈的、影响范围较大的突出问题和薄弱环节，深入开展专项整治。餐饮服务提供者存在严重违法违规行为的，必须停业整顿。特别是对采购、使用来源不明或者存在安全隐患的食品及原料的，尤其是食用油，违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的，必须依法从重处罚。同时加大对小餐饮单位的整治力度，打破传统作息时间，以饭店营业时间为执法人员工作时间，从摸排建档、培训教育、整顿示范和建章立制等方面入手，力求对全县近千家小餐饮单位全部整治整改到位。

（六）加强宣传引导。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，深入社区、学校、农村、机关、企业等，围绕餐饮服务环节创建卫生城市重点内容，组织开展专题报道，深入开展餐饮服务食品安全宣传活动，大力普及餐饮服务食品安全法律知识和科普知识，广泛宣传餐饮服务食品安全监管措施和成效，不断增强餐饮服务单位食品安全责任意识，引导餐饮服务单位负责人及从业人员依法规范经营。目前辖

区内不卫生小餐馆和路边流动的小摊点，生意之所以红火，究其原因主要是消费者容忍或不在意这些小摊点的卫生状况，相反却对其味道或氛围情有独钟。这就要求必须加大食品安全的宣传力度，使广大群众了解食品安全知识，提高消费者餐饮安全意识，使全社会参与餐饮安全监督，形成社会、群众、部门、政府共同监管的格局，营造良好的餐饮服务业舆论氛围和社会环境。通过卓有成效的宣传活动，切实增强消费者的食品安全意识和依法维权意识，促进餐饮服务行业从业人员自觉守法经营。

三、创建省级卫生城市工作建议

（一）成立食品监督所。成立食品监督所有利于加强执法力量，解决执法资源不足的问题。目前市食品监督所已经市政府及上级部门审批同意，正在筹建中。

10.宣汉县卫生和计划生育局文件 篇十

宣卫计发〔2018〕117号

宣汉县卫生和计划生育局

关于印发《宣汉县卫生计生系统开展整顿医

疗服务市场秩序依法查处打击“医托”

诈骗活动实施方案》的通知

各卫生计生单位：

现将《宣汉县卫生计生系统开展整顿医疗服务市场秩序依法查处打击“医托”诈骗活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

宣汉县卫生和计划生育局

2018年3月26日

宣汉县卫生计生系统

开展整顿医疗服务市场秩序依法查处打击

“医托”诈骗活动实施方案

近期，达州市中心医院等大型医疗机构周边患者集中的区域，有部分“医托”通过各种方式将患者骗至一些医院或诊所，收取高额挂号药费。部分医务人员违反规定，到非法定执业场所出诊，甚至有机构发布虚假信息、冒充知名专家诈骗患者钱财。“医托”诈骗行为严重损害人民群众的身体健康和生命安全，严重扰乱医疗服务市场秩序。根据《达州市卫生和计划生育委员会〈关于开展整顿医疗服务市场秩序依法查处打击“医托”诈骗活动的通知〉（达市卫发〔2018〕14号）》文件精神，结合我系统实际，特制定本实施方案。

一、高度重视，加强协调配合

各医疗机构要结合实际制定工作方案，明确职责分工，逐级落实责任，采取有效措施，加强协作配合，做好线索移交工作，依法打击“医托”诈骗活动。

二、多措并举，摸排“医托”线索

县卫生计生监督执法大队要指导医疗机构建立投诉举报台账，及时梳理分析各种渠道接到的投诉举报信息，主动搜集、上报院内及周边活动的“医托”扰乱正常医疗秩序和涉嫌诈骗的案件线索。县卫生计生监督执法大队发现涉嫌“医托”诈骗案件线索的，要及时汇总通报公安机关。

三、严厉打击，依法严肃查处违法犯罪行为

各医疗机构要加强与公安机关联系，在其指导下加强对周边巡逻守护，发现“医托”扰乱医疗机构秩序线索立即移交；要认真履行国家基本公共卫生卫生计生监督协管工作职责，发现相关信息并及时向县卫生计生监督执法大队报告。

县卫生计生监督执法大队要认真履行医疗监管工作职责，将涉嫌雇佣“医托”的医疗机构作为重点，加强监督检查，严肃查处医疗机构、医务人员违法违规执业行为，同时积极配合公安机关做好相关调查取证工作。

四、加强管理，惩戒失信行为

各医疗机构要加强对医务人员的管理和培训，提高依法执业意识。

县卫生计生监督执法大队对雇佣“医托”的医疗机构和相关医务人员，要依据法律法规严肃查处，同时给予医疗机构不良执业行为记分、医师不良执业行为记分，加大对失信行为惩戒力度。对参与雇佣“医托”的营利性民营医疗机构，将结果录入国家企业信用信息公示系统向社会公示，对违法机构及其法定代表人、负责人依法采取信用惩戒措施。

五、强化宣传，提高群众安全就医意识

各医疗机构要结合卫生计生监督协管服务宣传工作，积极运用传统媒体和各类新媒体，做好严厉查处打击“医托”诈骗行为的宣传；对查处的典型案件要进行曝光，从案例中分析“医托”诈骗的手段，揭露“医托”诈骗的骗术骗局，增强民众防范意识，谨防上当受骗；要在醒目位置张贴警示牌、警示标语，通过广播、滚动电子屏宣传，提醒患者防范“医托”诈骗。

“医托”行骗隐蔽性强，打击难度大。各单位要及时总结工作中积累的好经验、好做法，建立长效工作机制，坚决打击“医托”诈骗行为，维护正常医疗秩序。

宣汉县卫生和计划生育局办公室

11.县卫生和计划生育局工作总结 篇十一

现将一年来个人主要工作述职如下。

一、加强学习，努力提高政治素养，增强党性修养

一年来，我坚持以先进理论指导实践工作, 认真学习科学发展观，全面学习党的十九大、十八届四中全会精神，结合自身负责的工作，不断增强落实科学发展观的自觉性和主动性。多次参加各种的培训和学习，并及时运用到综治维稳的各项工作中去，牢固树立服务意识，提高服务水平，提升驾驭全局的能力和依法行政水平。

在党风廉政建设方面，能够认真学习，深刻领会，并严格执行党风廉政纪律，时刻注意自己的职权范围，把自己摆在服从和服务决策的位置，做到多干事，大胆工作不越权，到位不越位。时刻以坚强的党性原则和法制观念严格约束自己，始终把自己置身于群众的监督之下，刻保持清醒头脑，坚守自己的价值取向，不做不该做的事，不说不该说的话，做到顾全大局，团结同志，以诚待人。

二、认真做好本职工作，努力维护社会稳定

(一)深入开展平安南区创建工作

着力推进18个平安细胞的创建工作，通过夯实基础、完善机制、扎实工作，18个平安细胞创建均达到既定目标任务。其中，“平安校园”、“平安厂企”、“平安出租屋”、“平安文化市场”、“平安消防网格化”等平安创建工作成效显著;超额完成“六大专项”查处吸毒人员、强戒隔离戒毒指标任务;积极配合做好禁毒工作示范市工作，沙涌上塘居民小组被定为示范小组，确保南区平安稳定。

(二)着力推进依法治区工作

强化法制教育，以“构建公共法律服务体系”为目标，认真组织普法宣传工作，开展了送法“进机关、进社区、进学校、进企业、进单位”等活动，增强了南区群众的法律意识，在全区营造了浓厚的法治氛围。同时，重新恢复南区法律服务所，延顺和完善南区律师服务进村居工作。聘请律师顾问，常年专门为南区决策及社区居民提供法律服务积极发挥人民调解职能作用，开展社矫、安帮人员慰问活动，对重点监控社矫人员配置定位手机，更好的跟踪帮扶社区矫正人员，夯实了安置帮教和社区矫正工作基础。

2017年2月，区司法所被市司法局记集体三等功一次。

2017年9月，我区被评为-依法治市信息工作先进单位。

2017年12月，我区被市依法治市办、市普法办推荐为广东省创建法治县区先进单位参评单位。

(三)妥善处理各类信访问题

认真贯彻落实《广东省信访条例》，以群众利益为根本，以化解矛盾为主线，紧扣“社会矛盾化解年”着力开展信访维稳工作，强化办结初信初访，突出治理重信重访。通过努力，经联社换届选举问题引发的矛盾得到妥善解决;恒美“飞鹅嘴”44.2亩土地租赁问题，尊重恒美股民的集体意愿，已循法律途径解决合同事宜;马岭板桥“牛肚环”民爆仓林相造工作圆满完成;渡头“网地、山仔”99.8亩土地租赁问题正稳步推进;樱花制衣有限公司、中澳滨河湾工地、和谐家具厂、金鑫玩具厂、金水湾工地等影响较大的劳资纠纷案件已及时妥善进行了处置。针对年内各重大节会精心部署，采取扎实有效措施，我区重大节会期间，未发生非正常上访事件。

(四)完善信访维稳长效机制，促进工作规范

创新工作方法，进一步健全领导包案制度、书记接访制度，党政班子成员分片联系社区并实行捆绑责任制，有力地维护了全区的社会大局稳定;结合我区实际，提出进一步修订完善《南区综治信访维稳工作责任制》的方案，以量化考核的方式实行维稳奖惩，强化了社区和职能部门的维稳责任;落实市信访事项复查复核工作程序，加强我区信访事项复查复核工作，规范工作程序，提高工作效率。

(五)畅通信访渠道，努力为人民群众办实事

积极开展书记定期接访群众来访的活动，综治信访维稳工作站及时组建到位，完善 “网络信访”、“视频信访”等新信访渠道的建设，扎实做好接访、下访和包案工作进一步拓宽群众参与管理的渠道，及时掌握社情民意，拓宽群众信访的渠道，保证人民信访权利的顺畅上达。结合“领导干部驻点普遍直接联系群众”活动走村访户，听取群众的呼声，了解社情民意，引导群众走法律途径解决诉求，实事求是化解社会矛盾。