群众路线教育实践活动对照检查材料

群众路线教育实践活动对照检查材料（共14篇）

1.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇一

群众路线教育实践活动对照检查材料

中央决定在党内集中开展群众路线教育实践活动，突出解决目前党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，教育实践活动要求每个党员干部对照党章、对照中央“六项禁令”、对照“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查摆剖析自己身上存在的“四风”问题及思想根源，切实做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实的目的。今天结合自己思想和工作实际，查找存在的问题和不足，并对问题的原因进行深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。

一、存在的主要问题

1、对照党章和党员的八条标准，在我身上或多或少的存在理想、道德、荣誉、价值观方面产生一些模糊认识和理念上的偏差，尤其是在受到一些社会上负面新闻报道和社会现实状况影响时对自己造成短暂的干扰或许会更大一些。

2、在目前所从事的退管工作中，对近2600位退休职工的综合情况和动态信息的掌握不够全面不够彻底，往往是事后了解的多，主动出击，有预判、有计划的少，工作上缺乏足够的热情，为退休职工排忧解难的主观冲动和力度不是那么的迫切，偶尔会有个别退休职工对我们的工作产生一些埋怨和不满。

3、主观上学习的积极性和自觉性不高，存在以干代学的现象，只认为学习是“软指标”，可以推就推可以拖就拖，从而导致

学习的自觉性不高、系统性不强，在政治理论和业务知识的掌握上深度和广度不够。在学用结合的关系处理不够好，造成理论学习与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合。

4、在工作中的紧迫感和责任感不够强，往往以主观认识来判断一项工作的轻重缓急，而不是从职工的实际需求和职工的内心愿望来很好的服务于职工。在工作的创新环节上还是缺乏有特色的思路和点子，安于现状缺乏突破意识和创新冲动。

二、原因分析

1、宗旨意识不强，观念淡薄。在当今社会政治、经济发生重大变革的大时代，特别是在改革发展的进程中，社会的进步是在不断探索和不断总结过程中逐步加以完善，在此过程中难免在我们党内会孶生出一些贪污腐败的现象，而且会发生在党内高级领导干部的身上，因为他们的蜕变，给我们党和国家造成极其恶劣的影响，对我们每个党员也带来了极其负面的影响，使我们感到困惑感到茫然，思想上产生偏差。贪污腐败只是党内极小的一部分，他们的出现并不能动摇党在人民心中的神圣地位，然而我们的党敢于正视自身存在的问题，并不断加以改进加以完善，这更说明了我们党有能力有信心，把我们的党建设的更加强大，把我们的社会建设的更加繁荣更加现代化。

2、政治理论学习业务知识学习不够深入不够全面。没有把理论学习放在重要位置，学习上存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，缺乏对业务知识系统掌握。理论与实践脱节，忽视两者的辨证关系，学习上只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，把政治理论学习留于形式不求深解。

3、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作不够深入，满足于完成份内工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，实际上也是一种享乐主义和官僚主义思想在作祟。

三、改进措施

1、进一步加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。从工作中存在的实际问题出发，改进工作作风和工作方式、提高工作成效，实现理论与实践相统一。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、群众的利益第一，始终保持思想道德的纯洁性，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费。敬业爱岗，努力工作，想他人所想，急他人之急，做到专心、真心、热心，迎难而上，努力提高工作能力和服务水平。

3、进一步务实创新，增强工作实效。坚持转型发展融合提

效新思路，通过实现方式、理念、手段的创新，以达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，新举措，开创工作新局面。尽职尽责做好退管工作。

总之，今后将在组织和同志们的监督帮助下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为航天事业又好又快发展多作贡献。

2.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇二

1在基层医院开展群众路线教育实践活动的重要意义

群众路线是我党的根本工作路线, 它要求我们必须始终秉持一切为了群众、一切依靠群众, 从群众中来、到群众中去的观念。它的核心宗旨在于坚持全心全意为人民服务, 切实实现和维护人民群众的根本利益。这与公立医疗单位的公益性质不谋而合, 在基层医疗单位, 开展群众路线教育实践活动具有其重要的意义和鲜明的特点。医院将管理工作与教育实践活动相结合, 把群众路线贯彻执行于医院各项业务工作及所有活动中, 统一思想目标, 对内可以增强医院内部凝聚力, 增强员工的主人翁意识, 激发其工作热情;对外可以提升医疗服务水平, 提高患者满意度, 真正做到为民服务。

2开展群众路线教育实践活动的实践与探索

我院开展群众路线教育实践活动的过程中, 医院严格按照上级的部署要求, 着眼于医疗行业特色, 并结合医院工作实际, 以提升医疗服务水准、推动廉洁从政行医、构建和谐医患关系、改善患者看病就医感受为重要抓手;正确把握群众路线教育活动的丰富内涵, 将“为民务实清廉”的主题要求自觉转化到加强医院转型发展的建设过程中, 补精神之“钙”、祛行为之“垢”、兴利民之事, 以实际行动, 为患者和群众带来福音, 为实现医院的发展提供有力保障。

2.1教育实践活动对医院内部的促进作用

2.1.1以理论武装铸“魂”按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 医院认真抓好了教育实践活动的各个环节。及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会, 对医院领导班子就四风情况进行了民主评议, 随后开展形式多样的学习活动;以医院网站为载体, 在医院内网上开辟“党的群众路线教育实践活动”专栏, 开通了上级精神、工作推进、院区快讯、先进典型四个栏目, 及时上传上级文件等各类学习材料和医院教育实践活动工作动态信息, 方便医院党员干部学习;下发《论群众路线———重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等学习材料下发给每名党员, 保证党员干部如期、顺利开展自学活动;先后召开党政领导班子中心组、七大管理中心、党支部书记专题学习会, 学习中央领导讲话精神、重要文献和必读书目, 通过专题辅导, 帮助广大党员提高对党的群众路线的认识;开展“践行群众路线, 圆中国梦”征文活动;每个领导班子成员带头下到联系点开展学习讨论活动, 有效提高了学习的效果。

2.1.2以树立标杆健“骨”一个典型就是一面旗帜, 为了发挥先进典型正面引导的标杆作用, 医院组织广大党员学习焦裕禄、牛玉儒等优秀人物事迹, 开展了“观看群众路线主题教育影片”活动, 在1周时间内利用中午午休时间播放了包括《苏共亡党亡国二十年祭》、《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》在内的等多部主题教育影片, 供全院党员员工观摩学习, 为教育实践活动的开展营造了浓厚而良好的氛围。

为使群众路线教育实践活动学有榜样, 医院在组织党员员工向杨善洲、焦裕禄等模范人物学习的同时, 注重挖掘内部先进典型, 着力选树德才兼备的先进典型, 并对广大群众认可的先进典型进行专题专访;同时召开学习会, 以道德讲堂的形式, 宣讲先进典型的感人事迹, 用身边人的先进事迹激励党员员工在本职岗位上为民服务, 号召全院党员员工向先进典型学习, 形成比学赶帮超和学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围, 凝聚医院发展的正能量。

2.1.3征求意见聚“力”为收集院内群众意见, 医院领导班子成员通过分组召开征求意见座谈会、发放问卷调查等方式深入临床一线和联系点科室, 组织党员干部、群众学习开展党的群众路线教育实践活动的总体要求、目标任务、活动主题、重点任务、医院的活动等文件, 并与党员干部、群众亲切谈心。

广大党员群众在征求意见座谈会上, 结合工作实际畅所欲言, 重点聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题, 并联系医院管理、学科建设、诊疗技术、医德医风、服务态度及服务效率等工作实际, 以理论学习为基础, 以“提高思想认识、查找突出问题、促进工作开展”为目标, 开展了集中学习, 进一步理清了发展思路, 提出中肯的意见和建议共计400余条。

职工提出的意见收集整理后, 以院领导为首的职能部门高度重视, 能够现场解决的问题给予现场解释和解决, 不能现场解决的问题带回来进行认真梳理, 认真研究分析, 找出原因所在, 及时采取有力措施进行整改, 坚持做到边查边改、即知即改、立改立行。

2.2对院外群众的影响

2.2.1创新服务鼓“劲”加强学科建设, 医院把为群众办实事作为教育实践活动的关键着力点, 通过开展现场调研、医患沟通会、群众座谈会等形式, 了解到基层群众对优质医疗服务的需求, 连续推出了血管外科、尿失禁、睡眠专病及老年肾脏病4个特色专科专病门诊, 方便百姓就医。截止目前, 4个专科专病门诊已为600余名患者提供了专业的诊疗服务, 受到市民和患者的一致欢迎和好评。

2.2.2为民服务暖“心”创新护理服务、群众路线教育活动以来, 医院全面开展优质护理服务, 针对老年人慢性病居家治疗的需求越来越多, 医院护理人员利用自己的休息时间, 义务为社区行动不便的慢性病老年患者提供健康服务, 现已为148户新阳社区建立健康档案, 并进行持续跟踪。开设“好妈妈”母婴学校, 由产科年资高、经验丰富、且具有心理咨询师资质的医护人员担任主讲, 为孕妇进行母婴课程培训和心理的疏导, 今年以来已经为400余对准爸爸妈妈提供了专业授课和真挚的服务;开设了“好爸爸”母婴论坛, 为准爸爸们提供更多的婴儿喂养护理等方面的健康指导, 得到社会与群众的高度肯定。此外, 为了更多有需要的群众提供优质服务, 市一医院还成立了疼痛小组、糖尿病小组、造口小组, 为患者提供优质服务。

2.2.3真心呵护倾“情”为了真正做到服务于民, 医院举行“矮小症、性早熟”专科义诊, 为50余名患儿提供免费诊疗服务, 并举办健康讲座, 深入浅出地为近60名小学生讲解医学知识, 带领他们探索人体的奥秘。自2013年11月“昆山妇女儿童医院”挂牌以来, 医院积极与上海儿科医院合作, 派送人员进修培训, 儿科亚专科有了发展。今年4月份, 儿科增开了小儿内分泌科、小儿神经内科、小儿新生儿专科门诊, 受到患儿家长的一致欢迎, 真正把群众路线做到了实处。

结合群众路线教育实践活动, 医院坚持落实各项医疗制度, 不断创新管理体系, 逐步形成了“以患者为本、以德行医、以医行善”的行为标准, 实现了医院各项工作的稳步推进。

3结束语

开展群众路线教育实践不但是党内学习教育活动, 需要广大医务人员的积极参与。“一切为了群众, 一切依靠群众”是党的群众观点的核心内容, 没有群众的参与和支持, 不接受群众的检验, 活动不能收到实效[1]。在开展群众路线教育实践活动的过程中, 医院始终将之贯穿于日常工作的各个环节中, 对内联系群众, 增加团队凝聚力, 对外服务百姓, 履行白衣天使的神圣职责, 以务实的作风确保这次教育实践活动取得实效。

参考文献

3.群众路线教育实践活动 篇三

近日，咸阳市审计局召开全体干部职工会议，通报局党组专题民主生活会有关情况。党的群众路线教育实践活动开展以来，市审计局党组共征集意见136条，其中“四风”方面的意见建议17条。经梳理列出问题清单，修改完善形成了局党组班子整改落实方案，具体为7个方面40项整改任务，明确了整改事项、责任领导、责任单位及完成时限，这些措施将有助于确保市局党的群众路线教育实践活动取得实效。

（张梦华）

◆商洛市

党的群众路线教育实践活动深入推进之际，商洛市审计系统举行“践行审计人员核心价值观”主题演讲比赛，来自市审计局及七县区审计局共17名选手进行了角逐，参赛选手畅谈工作体会，阐述人生见解。此次活动充实和丰富了教育实践活动的内容，有利于引导和教育广大审计干部树立群众观点，坚定群众立场，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。

（汪刚）

◆韩城市

近日，韩城市审计局组织开展了“在职党员进社区争当“六员”作奉献”活动，每个党员持《在职党员进社区服务报到证》和《在职党员基本情况信息卡》，到自己的居住地社区报到，亮明身份，领岗履责，力所能及地为社区居民解决实际困难和问题，争当“社情民意搜集员、弱势群体帮扶员、矛盾纠纷调解员、社区发展参议员、公益事业促进员、文明建设示范员”，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制，切实解决好服务群众的问题，用实际行动真正践行好群众路线。 （局办公室）

◆兴平市

为了进一步巩固群众路线教育实践活动成果，加强干部岗位管理，近日兴平市审计局制定出台了《干部目标责任考核考评办法》。该《办法》规定目标责任考核考评的主要内容是德、能、勤、绩、廉，采取绩、能百分制与德、勤、廉倒扣分相结合全方位考核的办法进行。每年年初由科室将工作任务细化，量化到人，交办公室备查，年底召开考评工作大会，个人汇报，全体干部职工和考核考评领导小组打分汇总，同时在审计局局域网设立干部目标责任考核考评公示栏，结果进行公布。 （吴胜雷）

◆大荔县

4.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇四

广西××市××区党委

×年×月×日

今年以来，区委常委班子按照中央、自治区党委和市委的部署要求，在市督导×组的有力指导下，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，取得初步成效。

一、对加强作风建设的认识

开展教育实践活动以

来，区委常委班子通过集中学习、自学和邀请专家授课等形式，认真学习了十八大精神和总书记一系列重要讲话，学习了必读篇目，对全党深入开展党的群众路线教育实践活动，加强作风建设有了更为深刻的理解和认识。第一，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。开展教育实践活动是党中央站在历史和时代的战略高度作出加强党的自身建设的重大部署，直接关系贯彻落实全面深化改革各项任务。对海城区来讲，也直接关系着海城未来发展。第二，县区以下的基层党组织联系群众最为紧密，区委领导班子是全区工作的领导核心，区委常委班子的作风建设直接影响全区的党风、民风。第三，××区经过××年的发展，在取得丰硕成果的同时，各种矛盾问题不断增多，涉及民生、干部作风等突出问题，这些始终是群众最关注和反映最强烈最现实的问题。开展教育实践活动，有利于办好一批老百姓最期盼、最急迫、最受惠的好事实事，解决一批群众反映最强烈的突出问题。

区委常委班子对开展教育实践活动深感责任重大，以高标准严要求参与教育实践活动，对各个阶段、各项要求、各个环节工作带头抓好落实，尤其是带头在狠刹“四风”等方面作出表率，确保教育实践活动不走过场、不流于形式，做到活动与发展两手抓、两不误、两促进。

二、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定的情况

区委常委班子自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党的团结和统一，拥护中国特色社会主义事业，按照党章规范自己的一言一行。认真贯彻落实自治区党委和市委的各项决策部署，近年来，区委常委班子继续坚持全力服务好大局的意识，以铁的纪律、实的作风、硬的措施维护××市发展大局，为××城市发展、产业壮大、改善民生等作出了应有的贡献。当前，区委领导班子以高度的政治责任感，结合实际贯彻执行党的路线、方针、政策，加快推动××区发展。

中央八项规定执行以来，区委领导班子深入贯彻落实中央八项规定、省委和市委的实施意见，促进了领导班子工作作风切实转变。一是认真学习领会。区委领导班子以中心组学习、常委会会议等形式进行认真学习中央八项规定和习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要指示精神，并通过每月廉政提醒卡，动态提醒全区党员干部。二是带头贯彻执行。区委领导班子不折不扣执行各项规定和要求，对发现的问题已按照要求进行整改。目前已清退处级领导办公用房××间，腾退面积××M2。三是完善制度。出台了《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》，从改进调研、精简会议文件、规范出访、改进报道和加强督促检查五个方面提出××条具体要求。2013年，全区“三公”经费支出比上年下降××%。

三、“四风”突出问题

区委常委班子通过自己找、上级点、群众提等方式，反复深入查找，认真梳理了“四风”方面存在的问题，普遍性的突出问题主要有：

（一）形式主义方面

一是深入联系群众少。基层干部经常和群众打交道，但是真正心里装着群众的意识还是淡化了。表现为区委领导班子成员普遍缺乏脱离群众的警醒意识，主动与群众联系交心少，被动等待群众上门找的多。不少领导为了解决工作问题，才会真正走进群众，或是节日期间慰问一下，或者有事的时候去走一下，在贴近群众、服务群众的具体行动上还是大众化、一般化。

二是开展调研的质量不高。每年区委领导班子都安排“走基层、听民情、办实事” 专题调研，但是质量不高，效果不好。有些调研听了意见，看了现场，领导也提出了要求，但是“雨过地皮湿”，调研提出来少数容易办的事办了，大多所谓“已拍板”的事情却没有下文。比如，基层反映的部分街道和社区办公条件差问题，几乎年年提，年年应，但是没有落实。比如，如何明确街道与职能部门在城市管理方面的责任，也是逢会必提，但仍然是光听打雷，没有下雨。比如，以往每年春节后上班，区领导安排走访街道、企业，变成了例行公事的问候之行，解难题办实事的实际效果不明显。

三是工作落实简单化。有的领导同志落实工作，没有紧密结合区情实际。有的领导习惯通过开会、讲话、发文来布置工作，以会议贯彻会、以文件贯彻文件的现象还比较多。大会控制比较好，但专题会议还是比较多，街道干部反映较为强烈，会议占用了大量的精力和时间。很多工作以文件形式来布置，重复发文，多头布置工作。有些工作有布置无检查，缺少实际行动。有些工作检查太多，有的流于形式。分管领导对工作的落实情

况跟踪不到位。

四是执行规章制度不到位。区委在决策上事前与区人大、政协的沟通上做得不够。对于“一岗双责”和廉政制度的执行方面也做得不够，如区委常委在“一岗双责”制度执行方面，在抓自己分管的部门队伍的作风、廉洁自律方面，存在依赖纪委、组织部等部门的思想。如，领导挂钩负责重点项目、重点工作，挂点联系村（社区）、基层调研等制度，未能长期坚持，一以贯之执行。此外，我们有一些好的制度、好的做法，没有很好的执行。

五是争取上级支持不够。比如，××区人员力量问题，按照辖区人口比列来算，街道的力量显得比较薄弱，特别××、××、××等撤镇改为办事处后，二层机构基本上没有了。如何解决工作任务量大与人员力量少的矛盾，争取上级支持力度不够，对基层工作积极性影响很大。比如，被征地农民的养老保险、转产专业等问题，向上级汇报不够，未能很好解决。

（二）官僚主义方面

一是在成绩面前容易自我满足。在已取得的成绩面前，有的领导自我满足，止步不前，一些有条件、有能力的工作没有做得更好。一些群众关注较高、利益较为复杂、遗留多年的“硬骨头”十二间屋改造、重庆路问题等等，都没能加快解决。

二是工作效率不高。如，随着辖区园区壮大，产业支撑增强，城市建设推进，具备基础和条件的统筹城乡发展工作思路，未能及时实施。还有××区文体中心建设，市政府给予大力支持，划拨了土地，但还是决而不行，或者说是决而慢行，至今仍未能动工。还有社会稳定等问题，虽然在社会治安、社会管理、信访问题等方面，我们创新一些办法，有所突破，但是与群众期望、与市委、市政府的要求还有一定的差距。

三是对干部管理不严。部分干部存在思想落伍、精神滑坡、干劲不足的问题，甘于做太平官，甘于混日子。在提高村（社区）干部待遇，增加大量一线工作人员的同时，相应的管理措施跟不上。比如部分机关、村（社区）干部为群众办事效率不高，不作为、慢作为、乱作为问题还没有得到根治，影响了党政机关形象、影响了党群政群关系。特别是一些机关、村（社区）干部为群众办事效率不高，不作为、慢作为、乱作为问题还没有得到根治，影响了党群、政群关系。对违纪干部处理上有时失之以宽，过多考虑干部工作辛苦和成绩，一定程度上存在忽略干部在工作中纪律不严格、操作不规范的问题。

四是为民意识不强。涉及群众切身利益的一些工作当中，存在漠视群众、损害群众利益的现象。比如，完成了很多征地搬迁任务之后，却遗留不少问题，尤其是被征地农民的社保问题，群众反映十分强烈，但是目前仍然未能完全解决。比如，“两违”整治，房子从动土到建起来了，在群众宣传思想工作方面没有做好，没有处理在苗头状态，到最后导致群众利益损失比较大。还有××区“入学难、入园难”问题，从我们自身来讲，就是考虑群众利益不周不全，没有真正把群众放在心上。

（三）享乐主义方面

一是攻坚克难不够。有的领导缺乏攻坚克难勇气，守成过日子。比如××段的××户搬迁问题，标准不高。比如市里面下放了××家企业，已完成××家企业改制，还有余留下来的××家企业未改制，都存在复杂问题，但是涉及企业职工切身利益，目前裹足不前。

二是担当意识不强。有些领导在工作中存在推诿扯皮现象。比如，由于历年征地搬迁累积的矛盾纠纷多、涉法涉诉的信访问题多、企业改制的历史遗留问题多，我区的信访问题复杂突出。原因就是没有把工作抓在手上，相关包案制度落实不到位。包案领导认为是分管领导的责任，分管领导认为案件已经有了责任领导，任务分解下去，导致大家都管，但没有一个真管。领导间的沟通不够，有的领导该拍板的事情不敢拍板，很多事情需要层层汇报，拖延了事情的解决时间。

三是有贪图享乐倾向。有的领导感觉在群众面前“高人一等”，怕苦怕累，未能与群众同甘共苦。有时几个人到一个地方开会办事，一人一辆车的现象比较普遍。

（四）奢靡之风方面

一是存在超标接待。自中央八项规定出台后，虽然按要求进行了整改，也制定了相应的办法措施，但在公务活动中以“热情好客”为由过度接待,存在片面追求高档次，在招商引资活动中存在讲究排场的情况。

二是监管不到位。对教育引导和规范纠正做得不够，一些重点部门单位监管不到位，公款吃喝、公车私用等现象还没有彻底杜绝。比如，在中央八项规定出台之后，××违法规定公车私用，被通报批评。

三是滋生特权思想，热衷于个人享受，热衷于攀比用车、攀比办公条件，出行讲究专车接送，下乡讲究接待规格，要求越来越高。

以上存在“四风”的突出问题，是在对照分析了群众提出的意见以及市督导组反馈的意见基础上，进一步归纳梳理出来的。在教育实践活动中，区委领导班子以各种形式征求到“四风”意见××条，已经归纳作为突出问题在上面作了查摆。市督导组反馈意见××条。其中有：1.党委对政府具体工作的协调水平有待提高。挂点项目工作当中的一些难题存在被动局面，达不到预期效果。2.工作重部署、轻检查，存在以会议贯彻会议现象，督促执行落实不理想。开拓创新意识不强，有满足于现状的问题。区位优势没有得到充分发挥，与市直部门的关系理顺不够。3.常态性联系群众少，和基层干部谈心不够，亲临一线感化、感动基层干部的氛围变淡。调查研究多，解决问题少。4.城市规划、框架设计不合理，原先规划图上有的学校、医院、厕所都没有了。城区建设忽视一些老百姓生活相关的问题，如一些小街小巷路难走、排水不畅、路灯不亮等。5.重视重大项目建设，轻视一些与机关干部生活相关建设。如基层干部工作辛苦待遇低等问题。6.对干部的管理不够严格，队伍整体年龄较大，调动干部工作积极性、激发干部工作热情办法不多。7.重工作，轻学习，特别是结合城区实际、有工作针对性的学习较少。8.考察干部事先没有做到广泛征求意见。9.解决农民工子女上学、重点小学入学等热点难点问题力度不够。10.没有很好的解决征地拆迁农民的就业、养老等善后工作，以及引导农民合理处置补偿款等问题，存在隐患。11.中央“八项规定”执行后，各项开支减少，干部福利反差落差较大，公务员队伍思想有波动，教育引导工作不到位。12.多争取上级支持。缓解一些办事部门因精简人员，编制少事务多，不适应当前××区快速发展、工作量大的局面。13.引领四家班子勇于担当，充分发挥四家班子的潜力不够。对于这些意见建议，区委领导班子专题召开会议，进行了研究“会诊”，班子成员逐一对照进行认领，同时结合民主生活会进行原因分析，深挖根源，制定措施，进行整改。

四、原因分析

对于存在的问题，区委领导班子召开了区委常委会会议进行认真分析原因，主要原因有：

一是政绩观错位。服务群众的观念树立得还不够牢，责任意识还不够。有的领导还没有牢固树立用科学发展观指导实践。有的领导把时间和精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的重要目标，急功近利、急于求成，考虑长远发展、长远利益少。

二是责任心缺失。有的领导党性不纯，对事业没有强烈责任心。个人私心杂念在作祟，总是算计个人得失，甚至为了个人升迁。在工作中只求过得去，不求过得硬，抱着完成任务、应付差使的态度。有的领导觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往是考虑自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。缺乏在危机时刻的决断和勇气，遇到矛盾绕着走，碰到问题往后退。

三是宗旨意识不强。有的领导马克思主义的权力观树立得还不够牢，公仆意识还不够强。“官本位”思想残余在班子成员中还不同程度地存在。与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上。面对一些突出的矛盾和问题，有的总担心处理不当会影响和群众之间的关系，影响自己前途，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。

四是“总开关”拧得不牢。有的领导意志衰退、奋斗精神减弱，根源是世界观人生观价值观树立不牢。班子成员正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造还不十分彻底。有的领导社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识还不够强，受到剥削阶级思想和生活方式影响，思想堕落、物欲膨胀。把艰苦奋斗看成是迂腐，把奢侈浪费看成是慷慨大方；把勤俭朴素当作寒酸和低贱，把吃喝玩乐作为人生的乐趣。

四、今后努力方向和整改措施

围绕为民务实清廉的总要求，在深刻分析原因的基础上，制定整改方案，进行认真整改。

（一）抓好学习提高。围绕加强班子的执行力、政治定力，抓好理论学习和业务学习。一是坚持和完善区委中心组学习制度，定期对成员的参学次数、学习笔记、学习心得、讨论发言等情况进行检查统计，建立专门档案。二是学习内容做到系统性与针对性相结合。力戒实用主义的思想，做到政治理论学习和业务理论学习并重，根据新形势的发展有针对性地进行专题学习，注意学习的系统性。三是班子成员要经常深入基层、深入群众调查研究，结合工作实践去分析思考问题，用理论去指导解决实际工作中遇到的问题，并善于总结学习经验，撰写学习心得体会和调研报告。

（二）倡导担当精神。一是进一步倡导“事到我为之，事到我为止”的责任意识，班子成员保持迎难而上的决心、魄力和勇气，保持担当的干事激情。二是攻坚完成一批难事。解决一批遗留多年、基层长期反映、影响程度较广的难题。三是进一步抓好领导干部分管责任以及分片负责制、挂点负责制的落实，强化领导责任落实制度。

（三）为民办好实事。坚持做好小事实事，服务群众，服务社会。一是抓紧实施一批学校和幼儿园项目，进一步解决义务教育班额过大问题，基本缓解教育“两难”局面。二是继续加快发展卫生、文化等事业。三是落实城市综合改造优惠政策，着力推动老城区、棚户区改造，继续实施城中村改造项目。

（四）带头廉洁自律。班子干部带头率先垂范，牢记“两个务必”，增强公仆意识，坚决摒弃特权思想、奢侈浪费之风。一是严格执行领导干部廉政准则和有关制度规定，落实领导干部非公务用车登记缴费制度和公务接待四项制度，定期公布有关情况。二是每半年对全区党风廉政建设责任制的执行情况进行一次全面的检查。三是继续落实领导干部“述廉、评廉、鉴廉”制度，加强民主监督。四是要进一步严格财政、财务与会计管理，规范重点部门的经济行为。

（五）切实转变作风。一是改进会风。制定会议审批细则，控制数量，精简会议。班子成员带头提倡开短会，讲短话。二是精简文件。严格按照行文规定，规范公文印发和办理；控制发文数量，可发可不发的文件一律不发。三是提高效率。完善文件处理流程。推行特事特办措施等一批行之有效制度。四是加强检查。严格落实“四定”措施，每项任务都要有明确的时间进度和工作质量要求。

（六）建好干部队伍。一是针对空缺的科级领导岗位，抓紧选配好领导干部，坚持用好的作风、选作风好的人。二是制定实施新一轮干部队伍建设规划。按不同工作重点对街道班子进行调整配备，突出抓好重点部门和执法队伍班子的调整配备。三是以创建服务型党组织为抓手，加强基层干部队伍管理，不断提升村（社区）干部服务能力。试点推进社区干部管理改革。

5.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇五

（二〇一四年八月）

一、思想认识

通过学习相关的学习材料，使我认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，开展群众路线教育实践活动是实现党十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。面对当前世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险，开展群众路线教育实践活动是非常必要也是非常及时的。根据教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，现结合党章和活动要求，作自我剖析。

二、存在问题

1、党性观念方面

在政治理论学习时，大多停留被动和自我原谅的状态，往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性

和主动性；参加集中学习比较认真，个人自学比较少。

2、爱岗敬业方面

工作不够实，求真务实的精神不够，接到工作任务首先想到的是到时别误事，有时存在应付过关的想法，特别是在工作任务多、压力大时，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求；对有关政策法规研究不够，存在工作方法简单，护患间沟通不够，深入调查研究不够的现象；创新意识不够，对一些工作存在等上级下文件才做的思想。

3、用权处事方面

做事情没有自己的想法与主意，缺乏当面批评指出错误的勇气，在工作中硬性和强制性的做法多些，特别是在遇到急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生。

4、知兵爱兵方面

群众意识不够，未能完全做到“从群众中来，到群众中区”，调查研究上注重了解自己想要了解的问题，不够重视关心群众想什么、急什么、盼什么、要什么，缺乏全心全意为广大病人服务的宗旨意识

5、对照全军教育实践活动领导小组明确的医疗行业6个

方面内容查找问题情况

本人无推诿和拒收军队伤病员；向军队伤病员乱收费或让伤病员垫付费用；收受病人及家属礼品、礼金和有价证劵；采购药品、耗材和器械收取商家回扣；隐瞒医疗纠纷或医疗事故；热衷于报项目、发论文不安心一线临床医疗等方面的问题。

三、原因教训

1、思想上不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。要坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线，要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律，始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践着;要加强组织纪律，遵守各项规定；要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化，对党的群众路

线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在工作上群众观

念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想得少、做得少，服务群众缺乏真功夫，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致。在日常的工作中，要主动了解群众的工作状态，解惑答疑，多听取意见和建议，增强工作的艺术性，减少急躁情绪，在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发挥民主作风，发挥大家的智慧和能量。

3、自我要求有所放松，对自我要求有时不高，常常满足于

现状，不求做得好，只求过得去，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求。

四、下步打算

1、继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用

个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性，一方面积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课；一方面自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为，积极参加党的民主生活会，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。

2、进一步转变工作作风，提高创新能力，加强责任强化职

能，立足本职，在思想上要心系群众、服务群众，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意，真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感。

3、树立集体观念和团结互助意识，从集体的大局观念来看

待和处理问题，加强与其他党员同志的联系和配合，提高思想政治素质和道德水平。

4、发扬艰苦奋斗的作风，密切联系群众，对自己做过的事

经常总结，看看自己的哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步

5、努力学习专业知识，不断提高专业能力水平，科学合理

地安排时间，在工作中大胆创新，积极做好各项工作、针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。

6、精神状态要适应形势的要求，工作热情，不能安于现状，工作要积极主动，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。

五、对班子成员（其他党员）的批评意见

1、对同志提出需增强服务意识和发展的危机感、紧

迫感，开拓创新、创造性地工作，能适应新形势发展变化的意见。

6.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇六

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定、市委市政府实施办法精神，转变作风方面的情况

政治纪律就是政治行为规范，包括政治纪律、组织纪律、廉政纪律和行政纪律、工作纪律等。就是要自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，热爱祖国、热爱人民，以党章为准绳，树立政治意识、大局全局意识，不折不扣地抓好中央和省委、市委重大决策部署在联（院）各项工作中的坚决贯彻落实。

（一）遵守党的政治纪律情况

联（院）党组高度重视思想政治建设，把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓，贯彻落实中央和省委、市委精神，对中央和省委、市委的各项重大决策部署，对总书记和王东明同志、黄新初同志的每一次重要讲话，班子都在第一时间组织全体干部职工传达学习，并结合联（院）工作实际，研究制定和实施贯彻落实的具体举措。作为本届班子成员之一，坚决贯彻执行联（院）党组确定的“三大服务、两大建设” 社科发展思路和其他工作决定与安排，认真履职，和班子成员一道在党组领导下，严把社会科学研究与工作的政治方向关和学术质量关，在分管或牵头的社科规划、社科评奖、金沙讲坛、社会科学论坛（学术年会）以及协助院长分管的目标考核、财政预算、机关党建、重大科普活动、重大学术交流活动、重大课题研究和今年财富论坛相关工作等方面，较好完成了工作任务，取得了一定的成绩。总之，能始终在政治上、思想上、行动上与中央和省委、市委保持高度一致，能认真执行党的方针路线政策、坚决贯彻落实重大决策部署。

（二）执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府实施办法与作风转变的情况

真心坚决拥护贯彻中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府“十条实施办法”，联（院）对此也进一步制定了细化落实的举措。自教育实践活动开展以来，借再次分管牵头社科联和对口扶贫村等相关工作的机会，我和相关处室的同志制定了年底前下基层调研完所有区（市）县社科联和学会（协会、研究会）的计划，目前已到10余个区（市）县社科联、20余个学会（协会、研究会）调研，到金沙讲坛现场听众调研1次，到对口扶贫村调研2次，初步指导规划评奖办（科研处）、学会学术部等探索建立起市社科联联系指导区（市）县社科联、市级学会的基层工作制度。特别是围绕市委市政府中心工作和市委提出的“五大兴市战略”、打造西部经济核心增长极等，坚持勤俭科研端正学风，厉行勤俭节约，轻车租车简从，没有发放任何书面通知和资料，切实“走、转、改”，开展了为期数月的相关重大委托课题田野调研，通过走访、座谈、恳谈和看现场等获取了大量的来自基层的第一手情况和资料，没有出现任何违反规定和超支与浪费情况。也第一次这样较全面和基层社科工作者面对面，较深入了解了我**市基层社科工作的一些基本状况和广大社科工作者的基本诉求。

（三）转变作风情况

7.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇七

我国当前正处于经济转型期, 从投资主导向消费主导转型、从工业化主导向城市化主导转型、从私人产品供给向公共产品供给转型以及低碳经济转型, 在经济规模、增长速度、经济总量名列世界前茅的情况下, 国内外对于中国的关注度都持续上升, 尤其是十八大召开后, 各项工作的稳步改革与转型都说明当前稳定社会、稳定经济发展, 发挥国有企业带头作用对于改革与转型的重要性。群众作为我党最广大的力量来源, 开展群众路线教育实践活动, 调动一切积极因素, 对于我党顺利开展各项工作都有着积极促进意义, 对于国有企业实现整改, 走上更好精益求精的发展道路有很大帮助。

深入开展党的群众路线教育实践活动, 是党的十八大作出的重要部署, 石化企业内部党政工作者要在深入学习和认知的基础上了解、把握开展党的群众路线教育实践活动的重大意义, 切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。通过将这些积极认识转化为工作中的积极能量与动力, 打造现代化的优质企业, 更好的履行国有企业的社会责任, 经济带头作用, 发挥党员的榜样作用, 增强我党凝聚力, 这既是工作转型的需要, 也是企业参与竞争的现实要求和内在需求, 因此, 充分认识开展教育实践活动的必要性是关键。

开展群众路线工作中, 要深入贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 聚焦反腐倡廉、党风建设问题, 从根源上认识和解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题。照镜子, 主要是以党章为镜, 对照党的纪律、群众期盼、先进典型, 对照改进作风要求, 在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。正衣冠, 主要是按照为民务实清廉的要求, 勇于正视缺点和不足, 严明党的纪律特别是政治纪律, 敢于触及思想、正视矛盾和问题, 从自己做起, 从现在改起, 端正行为, 自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧, 保持共产党人良好形象。洗洗澡, 主要是以整风的精神开展批评和自我批评, 深入分析发生问题的原因, 清洗思想和行为上的灰尘, 保持共产党人政治本色。治治病, 主要是坚持惩前毖后、治病救人方针, 区别情况、对症下药, 对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒, 对问题严重的进行查处, 对不正之风和突出问题进行专项治理。以良好的活动成效推动企业持续健康发展。

开展群众路线教育实践活动是适应当前我党工作转型的需要, 对于完善国家工业部署、企业发展计划与重大决策部署有推动作用, 是现代企业企业改革与转型的需要, 也是切实扭转国有企业形象, 扭转舆论问题的需求。根据党中央要求, 严格审视自身工作, 遵守党员规范, 遵守企业发展规范, 顺应员工与百姓群众期盼, 对从前损害党员形象、国有企业形象的事件与问题进行解决处理, 对损害我当形象、影响党群干群关系、制约企业发展的问题深入认识坚决打击消灭, 在开展实践活动的过程中, 加以解决。

当前我国处于思想价值观多元化碰撞时期, 针对我党工作的成就与缺失, 不少别有用心的个人抓住我党和国有企业的个别现象大肆攻击, 使得舆论一片哗然, 不仅忽略了事实情况。污蔑造谣影响党的形象, 同时使得一大批不明真相的围观群众受到影响, 这对于我党开展工作是极为不利的。当前我党的反腐倡廉、四风整顿运动就是对这些别有用心之人的最好回击, 无论是微博造谣事件、中国威胁论、体制问题、台独问题还是中菲黄岩岛冲突、新疆三股势力所进行民族分裂活动和恐怖事件、藏独问题等, 这些都是新时期我们所面临的艰难局面与巨大挑战, 想要解决这些问题, 就需要广大人民群众的支持, 需要我们在开展群众路线教育实践活动中积累经验, 倾听群众的真实声音, 将所有的力量都凝成一股绳, 在改革与转型中取得进步与成功。开展群众路线教育实践工作中, 要依靠我党的要求和工作目标制定全面、完善、切合实际的工作计划, 积极推动作风整顿, 增强党员与群众联系, 转变观念, 密切感情, 在作风建设工作中争取取得好的成绩, 树立群众对企业对我党的信心。

群众路线教育活动期间, 要坚持领导带头形成上行下效的局面, 持群众参与, 使活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程;坚持分类指导, “规定动作”到位, “自选动作”有特色, 提高活动针对性和有效性;持营造良好氛围, 创新宣传引导方式方法;坚持统筹推进, 将走群众路线增强凝聚力的实践与现代企业生产管理、党政工作相结合, 打造优秀的国有企业, 在保障企业经济收益的同时提升党员群众干部的认知, 成为我党的坚定基石, 与广大党员、干部的履职尽责结合起来, “不虚、不空、不偏”, 积聚优良作风的“正能量”, 注重建立教育实践活动的长效机制, 为实现保增长、保效益, 抓安全、谋发展的年度目标做出新的贡献。

总之, 这次实践活动是对我党对石化企业发展有重要促进作用的积极实践, 是全体党员、党组织和石化企业干部应当积极响应和推动的重要工作, 要充分把握实践活动内容与目标, 积极探索, 与群众形成良性高效沟通, 坚持以负责任的态度和积极的精神诉求投入到实践中, 并结合当前社会实际加以反思不断进步, 最终促进石化企业四风整顿运动的成功, 建立良好的企业形象和党员形象。

摘要：当前我党积极提倡解决工作中的官僚主义、享乐主义、形式主义、奢靡之风问题, 开展四风整顿运动, 石化企业作为经济重心, 要积极响应号召, 加强作风整改, 积极开展群众路线教育实践活动, 树立良好的工作形象。

关键词：四风整顿,群众路线,实践反思

参考文献

[1]焦中和.以实际行动密切党同人民群众的血肉联系[J].共产党员, 2013 (13) .

8.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇八

关键词 群众路线 教育实践活动 实践

中图分类号：G71 文献标识码：A

从2013年下半年开始，全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，学院坚持用群众路线汇聚起改革和发展的力量，内部管理改革进一步深化，全院师生的力量进一步凝聚，共识进一步增强，有力地促进了学校各项事业。本人在学习过程中反思如下：

搞好党的群众路线教育实践活动，首先应当静下心、沉下身，认真学习党的十八大报告和习总书记的讲话精神。党的报告就是我们共产党人的心声，群众路线是无产阶级政党工作的根本路线，我们作为新时期的教育工作者，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于教育实践活动，一切从教育需求出发，全心全意为学生，在社会主义建设和发展的征程中不断取得新胜利。

其次，党的群众路线教育实践活动，教育为先，重在实践。教育实践活动，可以通过学原著、学文件、写心得等方式提高思想认识，也可以把理沦学习与实践教育结合起来，在深入群众中提升服务群众工作的能力和水平。

教育为先，首先要学习党的路线方针政策，认真学习中央《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神，准确把握教育实践活动的指导思想、目标任务、方法步骤和重点举措。要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育实践活动的全过程、各环节，并随着活动的深入而不断深化。也要学习唯物辩证法，开展学习可通过自学，但不能指望三天五天的集中学习，要制定长期学习计划，做到常学常新，可以由学院或部门组织系统培训，不断强化坚持群众路线的理论基础和意识，落实为民务实清廉要求，以贯彻中央八项规定精神为切入点，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。要贯彻整风精神，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，注重建立长效机制，把中央要求、实际需要和新鲜经验相结合，建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的行为。

重在实践，关键在于做到“与实践相结合、与本职工作相结合、与学院长远规划相结合、与党的建设目标相结合”，通过主题党课、集中宣讲、形势报告、理论研讨、专家辅导等方式，运用网络信息技术手段，抓好学习教育，增强思想自觉和行动自觉。

作为教育工作者，重在实践，尤其要求教师在教学过程中要做到教育理论与实践的结合，对于以培养学生技能为主的高职院校而言更为重要。高职院校所要求的教育理论实践化就是指教育理论工作者要深入、回归教育实践，从实践中提炼理论并把理论运用于实践，接受实践的检验。对于教育理论，必须扎根于教育实践的现实土壤，教育者要想做到“春江水暖鸭先知”，除了深层意识上对实践的发展真正尊重外，还必须亲自去关注、深入到中间环节，观察教育实践静悄悄发生的变化，在和教师密切的日常交往中，在与学生的教学授课中，体验到危机的前兆，鉴别着哪些理论已经暗淡无光，哪些理论仍然生机勃勃。

然而，在现实教学中，当一种先进的教育教学理论实践出现时，教师的教学习惯往往率先抵制，因为他们的教学习惯己经使得他们的教学程序化、规范化，对于教学的问题可以按照既定的思维模式解决。而新的教育理论存在许多不确定性，在当前各种评价体制下，教学的失败可能意味着教师各种利益的损失，教师很难愿意冒这样的风险，因此，教育理论再教育实践中的运用可能会出现“新瓶装旧酒”的状况。

因此，要做到教育实践理论化，必须改变两方而的教学习惯：一方面教育实践主体必须充分认识自身的价值，全而正确地认识教育理论，学会选择适合自己的教育理论，学会与教育理论主体对话、交流，并勇于发表自己对教育实践或者教育理论的理解和看法；另一方面，教育实践主体不能习惯于备好课、上好课，把教育实践当作经验性的技术活动，而是应该学会主动学习理论，选择正确的、适合的教学理论，

最后，党的群众路线教育实践活动，不能搞疾风暴雨式的运动。中央有明确的目标要求、方法步骤：围绕中心、服务大局的目标，为民务实清廉的要求，学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制的方法步骤。

参考文献

[1] 李社.认真开展党的群众路线教育实践活动[J].理论与当代，2013（6）.

9.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇九

(2013年11月4日)

一、基本情况

（一）思想学习情况。上班以来，通过对习近平2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议讲话的补习，了解我们党要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，学习了党对作风的指导思想，掌握党的群众路线的新方向。通过对总书记9月23日至25日在河北参加省委常委班子专题民主生活会纪实学习，本人深有感触，省委班子尚如此对照“四风”问题从思想、作用、纪律和宗旨意识方面开展批评与自我批评，各个省委班子深入剖析自己，勇于面对尖锐批评，敢于承受别人剖解，联系自身，作为基层党员，特别是几年来一直在同一个工作岗位工作的我，更加应该多方面深入剖析自己，以鞭策和激励自身不断的进步。

（二）工作情况。物品编码工作虽繁杂，但关系社会进步、地区经济发展，所以，我在工作中，时刻以主人翁的态度去自觉工作，认真细致地审核条码胶片，热情耐心解答顾客咨询的问题，不敢有丝毫的马虎。去年底至今年六月，在有身孕的情况下，本人坚持维护条码质检中心日常工作按质量管理体系运行，坚持认真无差错完成条码胶片的审核工作，坚持以条码系统成员的利益为重，不厌其烦的解答系统成员在使用商品条码提出的各种问题，坚持做质检中心条码检验的样品接待和管理工作，按时按量完成顾客的委托检验工作。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）、学习不够自觉，思想观念落后。由于对自我要求不严格，在日常的工作中有意无意的放松了学习，学习的主动性不强，没有提高对知识能力的培养再造重视，素质能力不能适应形势发展的需要。对理论知识和业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上，学得不深不透，知其然而不知其所以然。

（二）、思想作风上不过硬，没有努力进取的精神。工作能力还不能很好的适应新形势的要求，没有争当先进的思想意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立的不牢固。特别是怀孕期间仗着自己是孕妇，工作热情降低，不够积极主动。有时会出现干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样甚至不干比干更得利的坏思想导向。

（三）、工作作风不够扎实，有时对条码系统成员的咨询缺乏耐心。原因是一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于满足于一般号召，对领导安排给自己的工作急于求成、应付了事，对于如何结合本部门本岗位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。

（四）、私心杂念多，没有敢于自我揭短。日常工作中没有坦荡面对同事、领导的批评和意见，勇于承担错误的勇气不够。做了一点事生怕别人不知道，付出一点辛苦就想得到回报，这实际上是私心杂念在作怪。

三、产生问题的原因分析

（一）、自己在世界观、人生观、价值观、事业观、等方面存在问题的，理想信念蒙上了灰尘，工作时间久了，不再想更多地听取意见、研究问题了，没有揭短亮丑的勇气，不想更多创新了，特别是以怀孕为借口不想更多操劳了，不想更严格地要求自己了。

（二）、放松理论学习和思想改造。表面看来，也在读书、讨论、写文章、所学时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。造成了三个不良后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松，特别是有了身孕生完娃后；二是理论学习缺乏系统性，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对条码的新业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。

（三）、由于以上问题的存在，最终造成思想、工作能力跟不上形势，特别是在条码检测工作和条码技术研究工作更加被动，无形增加了工作上的难度，导致了在工作上不能达到十分的满意。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个中共预备共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，一心为公，事事出于公心，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为条码系统成员排忧解难，努力学习，掌握条码领域各种新技术，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

（二）、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非

3的具体标准。学习政治理论和条码理论，要着眼于条码技术的运用，着眼于实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造自己主观世界的同时，改造客观世界。

（三）、坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活的艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳、不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不挠，勇往直前；在工作作风上，防止急功近利和短期行为，要有“功成不必在我”的态度，处理好大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系。

通过对照检查，分析评议，我会更加清醒地认识到自己存在的问题，下决心要提高个人修养、谦虚谨慎、戒骄戒躁，善于听取不同意见，勇于面对尖锐批评。

10.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇十

XXXX县国有资产经营公司 副经理 XXXX

（2014年7月1日）

中央开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，以‚为民务实清廉‛为主题，聚焦作风建设、比照‚四风‛问题，结合自己的思想实际和履职行为，对照 ‚三严三实‛的标准，认识到我身上还存在一些‚四风‛方面的问题和不足，班子检查出的问题我认领7条，并负有重要责任，现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律情况

我XXXX年参加工作，XXXX年XX月通过公务员考试到XXXX县动监局工作，XXXX年XX月XX日光荣的成为一名中国共产党正式党员，XXXX年XX月下派到XXXX县XXXX乡挂职副乡长锻炼，XXXX年XX月调到XXXX县国有资产经营公司（转制办）任副经理。作为一名党培养和教育多年的党员干部，我对党有着深深的感恩和感激，因此我始终牢记党的根本宗旨，并坚持不断学习和理解党的方针政策，严格执行党章，严格遵守党的政治纪律，在思想上、行动上同中央和省委、市委、县委保持高度一致，通过对照检查，虽然我在总体上达到了党的基本要求，但是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面还存在着很多突出问题。

一是政治纪律执行不严格，党性原则不强。在纪律执

行上，对严格执行机关纪律有所放松，比如水管跑水、交暖气费等事情，请假回家处理，占用了工作时间；在党性原则方面，虽然在大事大非问题、处理历史遗留问题和企业转制上都能够在集体讨论时坚持原则，但有时也存在在敏感问题上，存在讨论时只说‚都听局长的‛的思想和做法，坚持原则不够坚决，不敢于承担责任，没有做好局长的参谋助手工作。

二是民主集中制贯彻不够好。有时在分管工作的处理上，没有广泛的征求意见，只参考了几个企业老同志和班子里老领导的意见，就作出处理意见。

三是中央八项规定执行态度不坚决。在中央八项规定方面，我在厉行勤俭节约方面做得还不够，觉得经济发展了，物质极大丰富了，办公环境随之改善了，不珍惜打印纸张，不随手关灯、关水龙头的现象时有发生，未起到党员干部模范带头作用，造成办公成本增加，我负有重要责任。

个人事项方面我本人坚决贯彻中央八项规定，并严格贯彻落实中央规定。

1、房产情况：XXXX年在XXXX市XXXX区购买总价XX万的一套商品房，向父母借款XX万做首付，个人公积金贷款XX万元，现在每月还款XXXX余元，房屋面积XXXXX平方米，坐落在XXXX区XXXX市场北XXXXX。

2、妻子XXXXXXXX年XX月研究生毕业后，通过XXXX市事业单位面向社会公开招考，考录到XXXX市XXXXX任辅导员，本

人没有参与妻子就业问题。孩子预计7月末出生。

3、在八项规定前后，均未配备公务用车，并坚决反对公车私用。

4、八项规定前后办公用房面积XXXX平方米，符合标准。

5、本人在八项规定前后均未涉足或进入高档娱乐场所以及会所。

6、从未出过国。

7、严格按照规定，由相应部门管理，没有高消费、乱消费或以公济私的情况。

8、本人无人情消费，并拒绝和抵制人情消费等问题。同时，本人承诺今后绝不涉足娱乐场所和商务会所，也绝不持有和不接受娱乐场所、商务会所及商业中心会员卡、储值卡。这些个人事项每年都如实向组织做了申报。

二、“四风”方面存在的问题

我十分珍惜这次开展党的群众教育实践活动的机会，通过对灵魂深处的大排查、大扫除，对照党章党纪和领导干部行为准则要求，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，共找出‚四风‛方面问题10个。

（一）在形式主义方面

1、政治理论学习不够、认识不深刻，运用理论指导实践不够。这是班子及我个人存在的共性问题，一是学习的自觉性不高。存在重方法轻理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为理论不能直接的解决问题，可以等一等，从而使学习的自觉性始终没有加强，而且对体系性学习的重要性认识不深刻，学习成果不明显。二是学习制度坚持的不好。强调客观原因，总以工作忙、压力大

和事务性工作较多为自己开脱，缺乏持之以恒的学习精神。

2、工作不实，落实不力，工作底数不清，基层情况不明。在解决困难企业历史遗留问题时，一是未能做到每个职工的生产生活情况了然于心，造成对困难职工共性问题有所了解，对个别职工的特性问题了解不足。二是对企业发展的大事记十分清楚，但对在发展过程中的具体事件的演变过程不够清楚，就不能更加公正的处理历史遗留问题，遇到问题现找材料、现联系老同志。

（二）在官僚主义方面

1、部门利益至上，考虑问题不从大局出发，作为班子副职只强调分管工作。在转制工作中，虽然积极进取，务实肯干，也能够就问题解问题，有时注重分管工作，未能从全县的角度通盘考虑问题，看问题和想问题的思路不够宽，目光不够长，站位不够高。例如，在处理XXXX企业转制问题时，容易忽略XXXX企业、XXXXX企业以及粮食企业的连锁反应。再例如，其他领导处理工业企业医保问题时，未联想到自己分管的物资企业医疗保险问题是否已全部解决，在职工中普遍存在不患无而患不均的想法，这就有可能造成不稳定因素存在。

2、‚机关化‛现象严重。不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少。在转制和破产企业中，有很多生活有困难的职工和遗属，对他们的实际困难不够关心。就在一个月前，原XXXX县房产开发公司职工XXXXXX

找到我，来我处咨询，经过查档案和账目，XXXX的XXXX余元个人垫付养老保险钱已到帐但个人没取走，但还需要对照其缴费凭证，就可以返还给她，目前此工作已由班子研究决定，责成财务科与市社保局对接，为其解决该问题。此事的出现就是思想上对群众冷暖关心不够，责任心不强造成的，暴露出在‚联系服务群众‘最后一公里’‛上存在严重问题。

3、服务不主动、不作为、慢作为，只求过得去，不求过得硬。作为国有资产管理部门，既担负着国有资产的盘活和经营职责，可以说责任重大。在群众路线教育实践活动开展以前，主动了解群众生活困难少，主动为群众服务少，主动解决实际问题少。例如，80岁老同志XXXX，其煤火费问题个人没反映、我也没主动调查。根据《破产法》和相关政策，近4年没有解决煤火费问题，得知后，我们又没能主动上门解决，反映出对群众服务不主动，对群众切身利益关心不够。

（三）在享乐主义方面

1、因循守旧，按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强。企业转制工作和处理历史遗留问题，要有大量的政策法规和实践经验为基础，我在国有资产经营公司工作的两年中，只注重了政策法规学习和经验的积累，却忽略了在新形势下的工作创新。例如，在处理XXXX大院问题时，按照土地证的权属和企业法

人独立核算独立的老思想，初步判断为XXXXX企业不参与资产分配，但经过到工商局查找《企业法人申请开业登记注册书》等旁证材料，发现有些问题要进一步探讨和研究，有些问题要结合新形势创新工作。

2、求稳怕乱，当‚太平官‛、‚逍遥官‛，满足于不找事、不惹事。刚刚从事企业转制工作时，由于政策法规学习的少、经验积累的少，出现了‚别有事‛、‚别找事‛、‚别惹事‛的消极思想。在对待企业转制问题上，有过得过且过、多一事不如少一事的想法，因为企业转制情况十分复杂，不同利益群体间有着数不清的瓜葛，这其中还会牵扯到法院、一些所谓‚社会大哥‛等方面，由于工作十分难开展、不好摆清关系，老百姓管这种情况叫‚水太深‛，所以出现畏难情绪，不愿过多涉足，历史遗留问题浮出水面了，就按章办事，不创新、不思考，一切按照老经验；还在水下的问题，不管不问、不考虑解决办法，还出现过往下按、往下压的情况。就说高尔山大院问题，市政府对XXXX公园没规划改扩建前，XXXXX下属公司企业职工要求解决遗留问题，我就以‚土地还没动，动了再说‛的理由回避问题、搪塞群众，没有从群众利益出发，想办法提前解决。

（四）在奢靡之风方面

1、有过羡慕奢靡的错误思想。一是我本人确实不存在奢靡现象，但有过看着别人‚迎来送往‛、‚吃吃喝喝‛，思想上曾经存在过不平衡，也有过羡慕奢靡生活的错误思想。

二是为了便于开展和协调工作，加深同事感情，有时加班后在小吃店一起吃夜宵，没有认识到这是一种低俗的人情消费，应该以坦荡的胸怀和同事们一同传播正能量，建立同志间高尚的工作友谊。

2、浪费水电和办公耗材不以为然。‚不以善小而不为，不以恶小而为之‛天天挂在嘴边，却对水电和办公耗材浪费不在意，纸张有时不双面用，光线够用却不注意关灯，洗完手甩了半天才关水龙头。可没有想过有些山区的贫困生活和儿童对一个崭新课本的渴望、没有想过西北沙化地区喝一碗清水都很难的现实情况，没有党性修养不够，没有按照一名优秀的党员干部要求自己。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到我在‚四风‛方面存在着诸多问题，仅就上述存在的问题分析其产生的原因，究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题，是党性修养水平不高的问题，是贯彻‚三严三实‛不彻底的问题。具体说来：

（一）关于形式主义的问题

1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有认识到理论学习的重要性，学习存在片面性，流于形式化，走马观花、一带而过，对理论精髓和本质探究不够深入。二是理论与实践之间存在距离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，不能很好的运用马列主义的立场和观

点分析问题，认识问题、解决问题的能力还有待加强。

2、工作底数不清、基层情况不明就是工作不实、落实不力的原因，是形式主义根源所在，在做企业转制工作过程中，对过去形成的方案和调查过于依赖，对于现阶段存在问题，参考成型材料想当然，对新形势下产生的新问题不思考、不调研，工作作风不扎实，思想飘在天上，脚没落到地上。

3、脱离群众、不深入基层、坐在机关写文件是工作作风还不够扎实的具体表现，是全心全意为人民服务的宗旨树立不够牢固，不应该以处理意见作为工作的重点，要时刻提醒自己是一名党员干部，要像焦裕禄同志那样，深入到群众中，做最基层的工作，解决最实际问题，走进职工内心的最深处，要让职工感受到党的温暖，坚决杜绝纸上谈兵和形式主义的存在。

（二）关于官僚主义的问题

1、企业转制工作情况复杂，历史遗留时间较长，个案问题和普遍问题交织在一起，一是个人缺乏整体观念，未能从全县大局出发。二是处理历史遗留问题眼观不够长远，在与其他领导交流中发现，经验丰富的老领导在处理历史遗留问题时，想的是彻底清除隐患、不给后人再增添新的历史遗留，对比之下，与之存在差距。

2、‚机关化‛现象在工作中也普遍存在，首先，在处理企业转制时，对群众冷暖关心不够，例如，在处理木材

总公司问题时，只关心了处理过程，但没想到这期间有的老同志身体情况每况愈下，就快到生命的边缘了，还有的已经卧病在床多年，如果不是职工们主动反映情况，根本就不知情。第二，转制企业职工不来反映问题，就认为天下太平了，没有能够主动调查还存不存在遗留问题。

3、服务群众不够主动，有时坐等职工反映了问题，才对照政策，没能主动归结问题和情况，找政策解决。思想上又懒惰情绪，工作态度不端正，缺少积极主动地工作作风。

（三）关于享乐主义的问题

1、缺少工作创新的胆识和气魄，总怕出现集体上访等突发事件，处理企业问题时多依赖老经验、老办法，认为转制工作要想稳定，只能靠经验，作为年轻人缺乏政策经验活学活用的理念和魄力，不敢结合新形势创新工作。

2、对于企业转制工作，不敢于主动‚找事‛，思想上消极懈怠、安于现状，总认为政策法规了解的不全面，不敢主动出击、解决问题，没能边学边干，思想保守。

（四）关于奢靡之风问题

1、虽然本人没有奢靡行为，但触及灵魂深处、深挖思想根源，发现我羡慕过一些在所谓‚好部门‛工作的同志，这是因为没有保持住一个党员的本色，思想意志没有抵御住歪风邪气的腐蚀，没有树立以‚焦裕禄‛为榜样的价值观。

2、对办公用品的使用不够节约，思想认识上没觉得这也是一种铺张浪费，觉得国家富裕了，物质极大丰富了，办公条件改善了，不在乎这一张纸、一度电、一滴水了，没从思想根源分析自己的行为，没能保持住共产党员艰苦朴素的优良作风。

四、今后的努力方向和改进措施

随着党的群众路线教育实践活动的不断深入，经过学习和谈心，我个人收获颇丰，现就对查摆出的‚四风‛问题提出改进措施和今后工作方向：

（一）进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）加强调研，开拓创新，主动服务，勇于担当

1、多到基层调研，要贴近群众，要接地气，要倾听群众的真实声音，要掌握最真实详尽的第一手资料，要弯下身子，主动问需，主动服务，在处理工作时，要耐心听取群众意见，关心群众冷暖，在依照政策法规的基础上，让群众的心声和利益得到最大的体现。

2、要勇于承担责任，主动出击，问计于民，开拓工作

思路，培养良好的大局观，结合新形势新要求，勇于创新。

（三）强化组织观念，严肃工作纪律

‚善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。‛在今后的工作中，强化机关纪律从自身做起，为全体会机关干部做一个好的表率，起到党员干部带头示范的作用，进一步强化组织纪律观念，以优秀党员的标准严格要求自己。

（四）树立正确的价值观，保持党员本色

要牢固树立群众观点，建立正确的价值观世界观，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，扎实推进党员干部真心实意为人民服务的工作思路，时刻保持艰苦朴素、勤俭节约的党员本色，工作生活中都要讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

（五）坚决落实中央八项规定，改进工作作风 作为一名党员，要认真学习领会并坚决拥护相关规定，在转变工作作风、厉行勤俭节约等方面下功夫，严格要求自己，并结合实际工作，从以下方面进行贯彻和落实。一是改进调查研究。学习焦裕禄同志‚吃别人嚼过的馍不香‛的工作作风，深入到转制企业职工中开展调研，掌握第一手资料，了解真实情况，转变以总结材料了解问题、以文

件条文空套问题、以开会研究解决问题的工作作风。二是厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定。坚决杜绝吃请行为、浪费行为，严格执行办公用房标准和车辆使用规定。在工作和生活中，遵守党的纪律，严守党的秘密，清正廉洁，克己奉公，自觉执行纪委关于领导干部廉洁从政的各项规定。

11.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇十一

其一，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观，具有十分重要的意义

从群众中来，到群众中去，紧密联系群众，是我党一贯的工作路线。当前，在改革开放和发展市场经济条件下，党员干部贯彻落实党的群众路线虽然总体上是好的，但也突出地存在不符合为民、务实、清廉要求的问题。特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，这些问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。

这些问题的存在，固然有许多原因，解决这些问题也需要一个长期过程，但是这些问题从根本上说是我们的党员干部宗旨意识不强，对马克思主义的群众观掌握得还不够。

众所周知，我们中国共产党是一个全心全意为人民服务的政党，是一个一切依靠群众、一切为了群众的马克思主义执政党。这个党除了维护好、发展好、实现好人民群众的利益，没有自己的特殊利益。一个政党，如果不能保持同人民群众的血肉联系，如果得不到人民群众的支持和拥护，就会失去生命力，更谈不上先进性。党在各个阶段的发展实践也充分证明，我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。因而，面对党的一些同志和部门存在比较突出的宗旨意识不强和马克思主义群众观理解贯彻不到位的问题，在全党开展群众路线教育实践活动，对于增强党员干部的党性修养和宗旨意识具有十分重要的现实意义。通过系统学习党的历史和马克思主义理论，帮助宗旨意识不强的同志“照镜子”，让他们看看自己的工作中，是否存在脱离群众的问题，是否存在宗旨意识淡薄的问题，是否存在一些官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风的问题。通过教育实践活动，通过“照镜子”，引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观，才能使我们党更好地做到为民、务实、清廉，更好地领导全国各族人民去实现中华民族伟大复兴的中国梦。

其二，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于切实改进工作作风，增加领导干部做好群众工作的能力，具有十分重要的意义

党的十八大报告指出：“不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。”在笔者看来，要做好这一重大课题，关键在于提高党员干部执行群众路线的能力和水平。群众路线是党工作的根本方法，这一工作方法掌握得好坏直接关系党的事业的成败，直接关系党的执政水平和领导水平。随着改革开放的推进和市场经济的发展，中国正处于社会转型的巨变时期，社会长期积累的矛盾处于易发期、多发期、高发期，领导干部做好群众工作的任务异常艰巨，密切联系群众、做好群众工作的能力也亟需提高和改进。同时，也对领导干部深入群众、汲取群众的智慧和力量的工作能力提出了更高的要求。

然而，当前，我们有些领导干部在工作中存在脱离群众的危险，靠拍脑袋做决策，靠长官意志推动工作，不倾听，或少倾听群众的意见。有的甚至怕群众，怕群众知道具体的决策过程，怕群众提意见、怕群众议论、怕群众说话。离开人民群众这一源头活水，疏远群众，将自己关起门来做决策、下命令，使我们党内的官僚主义作风滋长。毛泽东在1962年召开的扩大的中央工作会议，就曾针对这一现象提出过十分尖锐的批评，他说：“哪有马克思列宁主义者怕群众的道理呢？有了错误，自己不讲，又怕群众讲。越怕，就越有鬼。我看不应当怕。有什么可怕的呢？我们的态度是：坚持真理，随时修正错误。”有些领导干部，就是怕群众讲话。毛泽东深刻地告诫道：“让人说话，天不会塌下来，自己也不会垮台。不让人讲话呢？那就难免有一天要垮台”，“不许人讲话，老虎屁股摸不得，凡是采取这种态度的人，十个就有十个要失败的。”

我们党这次开展群众路线教育实践活动的重大意义，就是要改进密切联系群众的工作作风，增强领导干部做好群众工作的能力；也就是要摸一摸存在脱离群众问题的一些领导干部的“老虎屁股”；就是要为其治治“脱离群众”之病；就是要给脱离群众路线的领导干部“洗洗澡”，帮其洗掉群众工作中的不足和污尘；就是要为其“正衣冠”，改进其群众工作的态度、作风和能力。

其三，深入开展党的群众路线教育实践活动，对于党赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重要的意义

党的发展历程告诉我们：来自人民、根植人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务的根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。历史实践也告诉我们：密切联系群众是我们党的最大的政治优势，脱离群众是我们党执政后最大的危险。因而，我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。

赢得人民群众的信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，其核心还是要贯彻落实党的群众路线。群众是我们的力量源泉，群众是我们的执政基础，群众对我们的工作满意不满意、答应不答应、高兴不高兴，直接关涉到我们党的执政地位。正是中国共产党赢得了“民心”、赢得“全中国的人民大众”、赢得了人民群众的信任和拥护，才有了新民主主义革命、社会主义革命、建设和改革开放的胜利，才创造了一个又一个“人间奇迹”。如果党没有人民群众的信任、支持和拥护，不要说取得这样伟大的成就，就连其存在价值也没有了。

在新的形势下，我们党面临着四大考验，即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。同时，也存在着四大危险，即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，其中脱离群众的危险是这四大危险中最大的危险。中央决定深入开展党的群众路线教育实践活动，其重大意义就是要应对四大考验、克服四大危险，就是要治治脱离群众这一最危险之病，就是要加强党与群众的血肉联系，赢得群众对党的信任、拥护和支持，就是要夯实党的执政基础、巩固党的执政地位。

总之，中央决定在全党深入开展群众路线教育实践活动，对于贯彻落实十八精神，增强党员干部宗旨意识和马克思主义群众观，改进工作作风、提高群众工作能力，夯实执政基础、巩固执政地位具有重大和深远的意义。只要我们各级领导干部在工作中始终走群众路线，放下架子，放下身段，多到群众中间去，倾听群众的心声，多了解民苦、民忧、民瘼，多体察民情、民意、民心，多坚持问政于民、问需于民、问计于民，将群众的智慧和力量集中起来，我们就能凝心聚力、攻坚克难，就能啃掉改革开放遇到的“硬骨头”，就能 过改革开放的“深水区”，就能如期实现“两个一百年”的战略目标和中华民族伟大复兴的中国梦！

作者单位：中共浙江省委党校社会学文化学教研部

12.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇十二

在日前召开的全省高校党建工作会议上, 省委常委、宣传部部长赵素萍指出, 高校作为全省第二批教育实践活动的重要组成部分, 一定要以“踏石留印、抓铁有痕”的精神做好工作, 以“准、狠、韧”的劲头抓好落实, 确保活动取得扎扎实实的成效。一要提高认识。省委高度重视高校教育实践活动, 成立了专门领导小组, 研究制定了活动实施方案, 对高校教育实践活动提出了明确要求, 做出了安排部署。各高校一定要从省委书记郭庚茂“四个至关重要”论述的高度, 深刻认识开展教育实践活动的重大意义, 认真贯彻落实中央和省委精神, 保质保量完成各项工作任务。二要把握要求。这次教育实践活动, 以为民务实清廉为主题, 以“一学三促四抓”为统揽, 聚焦点是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题, 总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”, 切入点是落实中央“八项规定”精神和省委、省政府若干意见, 重要保障是以整风精神开展批评和自我批评, 重要方法是领导带头自上而下。三要注重实效。坚持以服务广大师生员工、服务教育教学科研、服务经济社会发展, 办好人民满意的教育“三服务一满意”为载体, 突出作风建设, 贯彻整风精神, 坚持真抓实做, 集中解决制约高校当前改革和发展的矛盾障碍, 着力解决广大师生员工反映强烈的突出问题, 进一步提高办学水平和人才培养质量, 进一步加快内涵发展、促进高校办出特色。进一步增强服务经济社会发展的意识和能力, 进一步提高人民群众对高等教育的满意度。

赵素萍强调, 各高校要在抓严、抓实、抓长上下功夫, 真正做到让党员干部思想上受教育、作风上有转变, 让广大群众感到变化、感到满意。

13.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇十三

辽宁科技学院电气与信息工程学院 冮玉石

毛丰美同志是第八、九、十、十一届全国人大代表，他被赞为“农民的代言人”、“最敢为农民说话的代表”。他担任村干部30多年，始终把为民解忧、为民造福作为不懈追求，满腔热忱地为村民做好事、办实事，直到生命的最后一刻。对照毛丰美的先进事迹，我对自己工作方面的问题进行了认真的反思，现将有关情况汇总结如下：

一、对照检查存在的主要问题：

1、缺乏像毛丰美那样的实干精神。毛丰美同志提出的“干”字精神，即“苦干——弯大腰、流大汗，实干——重规律、求实效，巧干——讲科学、闯市场”。面对大梨树村20多个荒山和许多小沟渠面貌，他带着村民，硬是把大荒山干成花果山、小沟渠干成药王谷、把一个普普通通的小农村干成远近文明的新农村。

我们就是要学习他这种精神，在工作中，敢于以只争朝夕的精神快干、以求真务实的精神实干、以改革创新的精神巧干，在干中比精神、在干中见高低、在干中看水平。与毛丰美相比，我在学生工作中的苦干和实干精神不足，对于巧干的专研不够。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。对于学生管理忙于具体事物多，冷静思考工作上的创新较少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

在工作要求上的问题上，求真务实的精神不够。主要体现在接到工作任务，有时任务多想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。在以后的工作中要学习毛丰美不怕苦、不怕累、真抓实干、乐于专研、善于找到工作方法的“干”字精神。

2、过于保守、创新意识不足。毛丰美所信仰的的“干”并不是盲目地瞎干，而是又规划、有创新、有前瞻性的“干”。在80年代市场经济还不发达的时候，毛丰美就突破政策、带领村民搞贸易；在现代企业理念还未深入人心的时候，毛丰美就敢于在城市开办大型酒店和农贸市场，走公司化运作的道路；在家庭联产承包责任制还根深蒂固的情况下，他敢于创造集体经济的新模式，领导村民改造荒山，打造全国百强生态旅游名村，创办农业高科技示范园区。这一系列的壮举说明只有干字精神还不行，还要抓住时代发展的脉搏，顺着社会发展趋势，走在时代的前列。

而我在工作中经常是墨守陈规、不敢突破政策、不敢迈大步。当面对着上级下达的繁重任务，常常会顾此失彼，有时为了满足于上级的安排，很少有独立的时间去实现工作创新。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。对于学生管理忙于具体事物多，冷静思考工作上的创新较少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

3、在履行职责方面不够认真。作为村支部书记，毛丰美同志根扎农村，心系百姓，及时了解农民想什么、盼什么。做为人大代表真心为民解忧，执着为民代言，他说只有这样才能无愧于民，无愧于党和国家赋予的人民代表光荣职责。他常年生活在农民中间，关心农民的疾苦，注意调研总结，敢于大胆发言。连续做了五届全国人大代表的毛丰美有自己的一套履职心得。他曾说，“要好好履职、为农民真正办点实事。建言被采纳不容易，人大代表提建议首先要根据国力，国力没达到那程度要先呼吁，必须有前瞻性。建议没被采纳，要坚持，第二年继续提，建议如果国家采纳了，那给全国农民解决多大事啊!”作为近3000名全国人大代表中的一名基层农民代表，毛丰美用自己的实际行动向世人生动诠释，中国的人大代表如何代表人民通过人民代表大会行使当家作主的权力。

与毛丰美同志对照，我在履职方面做的还不够。对于学生的所思、所想没有深入具体的研究。工作积极主动性还不够，平时对于学生党员、学生干部、问题学生的情况了解的多多一些，对于普通同学了解不够。对于工作的创新还不够，没有下功夫深入研究如何带动好学生、引导好学生的思想。在今后的工作中我要做一名务实的辅导员。对待任何一件小事都应该严格要求自己，才能将辅导员工作做的尽善尽美，在工作中努力做到求真务实，脚踏实地，不图虚名，扎扎实实地把党和国家各项决策和工作落到实处，把学院交予的任务落到实处。积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极 进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。

14.群众路线教育实践活动对照检查材料 篇十四

学院领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料

信息学院群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

（一）遵守党的政治纪律方面。党的政治纪律要求党的组织和党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，信息科学技术学院领导班子严格对照这一要求检查自身，在学院事务的管理及发展方面，立足于不断学习和理解党的有关方针政策，自始至终与党中央保持一致，认真贯彻落实中央和国务院侨办的有关文件精神，在各项工作中尽力把握好党的方针政策这个大方向。注重加强领导班子建设，学院领导班子坚持学习，发扬民主，班子的团结、民主、责任、协作意识不断增强。努力建立健全各项>规章制度，不断加强基层组织建设和干部队伍建设。

（二）贯彻中央八项规定情况。学院领导班子高度重视中央八项规定，积极拥护中央决定，在学院各层党组织及时传达了中央、国务院侨办的有关文件精神，并认真贯彻落实。结合学院实际，我院制定了《信息科学技术学院关于贯彻中央“八项规定”，深入推进校园廉政文化建设的通知》以及《信息科学技术学院关于认真做好党员联系和服务群众工作的实施意见》，从四方面进行了具体的贯彻落实。

1、深入基层调研，认真听取学院师生的意见和建议

学院领导班子通过召开多场群众意见征集会，深入师生群众中，通过学习讨论、调查研究、发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求师生对领导班子和班子成员的意见。学院共召开4场群众路线征求意见座谈会（中、青年教师组；学生组；教授、民主党派、无党派教师组；行政、教辅组），从不同层面听取群众对学院领导班子、党员领导干部以及学院发展的意见，通过多层次地在全院范围内进行调研，深入了解教师和学生的诉求，听取他们对学院各项工作以及学院领导班子的意见和建议。

2、密切联系群众

严格按照中央、国务院侨办以及学校党委的部署和安排，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。进一步总结联系群众的工作经验，完善联系群众的工作机制。坚持院领导联系基层、联系教授和联系党外代表人士的制度，定期召开院务会和系（中心）领导班子的民主生活会。学院及各系（中心）在召开会议、印发文件、开展工作时切实从基层实际出发，多举措地畅通意见渠道（通过开设专题网页、设立领导班子信箱、个人信箱等），在关乎学院长远发展和教职员工切身利益的重大政策出台前，通过多种方式广泛征求群众意见。

3、加强督促检查

学院领导班子紧紧围绕“务实、清廉”主题，结合实际，坚持创新思路、创新方法、创新形式。通过学习教育活动，使学院各基层党支部党员干部在认识上有了新提高，作风上有了新转变。把落实中央八项规定纳入干部管理和考核，不定期地进行督促检查，同时注重学院各系（中心）学习教育活动情况的交流，推动学院廉政文化建设的不断深入开展。

（三）转变作风方面的基本情况。20xx年信息科学技术学院计算机科学与技术学科成功获批博士点及广东省重点学科，学院的发展进入了一个崭新的发展阶段，肩负新的目标任务，面临新的工作要求。学院领导班子认真审视自己的工作定位，重新明确自己的工作思路，不断更新发展理念和监管理念。认真学习党纪政纪条规。在强化政治理论学习的同时，自觉学习党风廉政建设的有关规定、要求和法规，并观看了党的群众路线教育实践活动专场电影《周恩来的四个昼夜》，通过不断的学习，强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。不断强化自律意识，努力勤政、廉政。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”；在勤政上，努力做到事必躬亲。认真落实党风廉政建设责任制。以身作则，抓好自身的廉洁自律工作；自觉接受廉政监督。结合近来的述职总结，学院领导班子建立了一系列廉政监督的>规章制度，同时设立举报电话、举报信箱，把班子的相关工作置于学院师生的监督之下，自觉进行自我约束、规范。

二、“四风”方面存在的突出问题

从总体上看，学院各级领导班子和领导干部都能够认真谋划发展、努力为师生服务，但也不同程度地存在着“四风”问题，特别是在形式主义和官僚主义方面表现得多一些，比如会议偏多，有些活动过于追求形式、注意节俭不够；领导干部深入一线，面对面地听取老师、学生、员工意见的广度和深度还不够；工作上还存在有只布置不检查、不落实的现象；党务、政务信息公开不够；办事程序还不够清晰；服务师生方面还需改进等。

（一）形式主义方面。具体表现在：

其一，对于学院召开的会议，传达多落实少，布置多跟踪少。有些制度制定了，但缺乏检查落实的有效机制，或根本不检查。

其二，谈成绩多，谈问题少；

其三，对于一些教职工关注的民生问题，青年教师福利待遇问题讨论得多，但始终拿不出好的解决办法； 其四，对工作中出现的问题避重就轻，出现问题多强调客观原因不讲自身问题等； 其五，对一些同志存在的不足或缺点，不敢当面指出或碍于情面只是蜻蜓点水。其六，教学科研管理方面，只在会上提要求，检查落实不够，有些问题未能及时发现和解决，没有做细致的解释和说服工作，造成师生的误解和不满。其七，一些事情注重表面形象，追求一时效应，缺乏长远考虑。

（二）官僚主义方面。具体表现在： 其一，作为领导，只关心学院发展的整体方向和发展进度，忽视群众调研工作，自认为对群众的所思所想以及意见有所掌握，但具体到个人，却没有真正了解或了解不多； 其二，学院有些决策缺乏深入调研，科学民主决策的氛围不够； 其三，学校所发的文件有时因工作忙，不仔细看，不认真学，借口多多，缺乏认真领会； 其四，引进人才方面布置和强调的比较多，效果却有不尽如人意之处，作为学院班子，未能真正去解决； 其五，学院在院务党务公开方面做得不到位，学院办公室、学院研究生管理办公室的职能、职责范围、人员分工一直未在学院行政官网上向全院师生公布，办事指引、流程没有说明，工作人员职责定位不清晰，工作上容易出现推搪、扯皮情况； 其六，对教师意见缺乏及时沟通和反馈，方式方法简单，认为总体态势平稳即可，缺乏真正的人文关怀； 其七，下基层少，主动与老师学生谈心、沟通少，真正为学生为老师解决实际困难的少； 其八，制度建设未能完全达到师生员工的期望； 其九，联系班级的领导干部对学生的关心还不完全到位，参加学生班级活动没有常态化，深入宿舍、课堂、实验室了解学生情况次数少； 其十，学校建立了班主任工作制度以及相应的考评机制，但仍有不少学生反应班主任极少参加他们的班级活动，有学生反映四年中仅见过班主任两次，有的老师甚至连自己是班主任都不清楚。学院还没有有效的班主任工作指导、检查考核制度。其十一，有的干部实干精神不够，没有啃硬骨头的作风，存在“当一天和尚撞一天钟”的思想。

（三）享乐主义方面。学院近年来发展态势很好，计算机科学与技术一级学科博士点及优势重点学科的相继获批、3个省部级实验平台建设的通过等成绩的取得，使学院整体进入了良性发展的道路，学院各级领导虽未有实际行为，但在思想上存在享乐主义趋势，认为艰苦的日子已经过去，接下来应该享受一下发展的成果。

（四）奢靡之风方面。认为学院发展了，一些接待规格也应适当提高，觉得这样才能更好地体现学院的形象；会议规格、各种活动的费用有放松趋势，各种公务往来的花费也有增长现象。

（五）在人才引进方面。有些雷声大雨点小；有些光打雷不下雨；有些胸襟还不够开阔，眼界还不够高远。

三、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够深入，缺乏日省其身的精神和毅力。常以工作忙为借口和托辞，在理论学习方面有所放松，未能实时、及时地审视自己工作中的得失成败，缺乏“日省其身，有则改之无则加冕”的精神和毅力，尤其是联系实际的自觉性不强，对群众路线理解得不深刻。这在很大程度上使思路受到局限，认识与实践脱节。所有成功,都只靠两件事:策略和坚持,而坚持本身就是最重要的策略，如果不注重学习，不注重将理论与实际相联系，未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法，树立正确的世界观、人生观、价值观去对待和分析解决工作及自身的实际问题，就会造成理论与实际相脱节的问题。

（二）群众路线的观念比较淡薄。对如何做好新形势下的思想政治工做得不够，思考不多，对师生员工在想什么、需要我们做什么，想当然地认为已经非常了解，缺乏深入细致地调研。青年教师的福利待遇问题总认为是学校的事，学院只有反映的责任，没有解决的能力，缺乏深入思考，没有创新性思维，在找不到解决问题的突破口时轻易地放弃。教务方面之所以群众意见大，并非因为我们对教师的要求有过份或过高之处，只是在执行教育部评估指标以及学校教务处政策方面的方式方法过于简单，只传达，缺乏相应的解释与沟通工作，以致群众认为是学院在故意刁难或站在教师的对立面，没有充分相信和尊重他们，因此，这归根结底还是群众路线的观念比较淡薄的缘故。

（三）个人主义作怪。研究问题时不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，头脑中存在一些私心杂念，现在讲民主政治，怕管得严了，说得多了，得罪师生员工，于自己不利，顾虑抓工作多了，怕人说手伸长了，“越位”犯规了，因此只是把分管的一摊守好，不出大乱子就行了，患得患失，怕这怕那，个人进取意识比较淡薄。

四、今年努力方向及措施

（一）切实加强理论学习，提高理论修养。要不断地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领学院的各项工作，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持一致，深入践行党的群众路线，坚定正确的理想信念，改进学习的方式方法，注重向班子成员和广大教师、干部群众学习，提高学习的质量和理论水平，保证党的路线方针政策的贯彻落实。

（二）坚持按民主集中制原则办事，不断健全和完善科学民主依法决策的工作机制，倾听群众呼声，真正为群众做好事办实事。

（三）要树立改革创新的精神，积极投身到改革发展的实践中，以改革的精神促进学院的进一步发展。在工作机制上，工作标准上，努力改变以往的工作惯性，大胆提出新设想，拓宽新思路，拿出新举措，开创工作新局面。领导班子要团结协作，经常开展批评与自我批评，工作中既分工又协作，不怕工作“捞过界”，集思广益，共同为学院发展出谋划策。

（四）切实转变工作作风，提高工作效率。克服工作走过场、只布置不落实的现象，采取一级对一级负责的机制，层层抓落实，勤政、廉政，切实转变工作作风。以规范管理为重点，探索科学发展新途径。依据院情、师情、生情实际，充分发挥群众参与民主管理、民主监督的作用，坚持三重一大民主决策机制，做到依法治院，营造良好的育人环境。在学院的相应橱窗内展示学院各办公室的办事流程，更好地为师生员工做好服务工作。

（五）坚持以人为本，树立大局观念，增强服务意识，积极主动承担调研任务，采取领导干部联系点工作责任制，经常深入到干部职工中去发现矛盾和问题，科学地解决矛盾和问题。发扬求真务实的工作作风，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严格遵守党风廉政建设的有关规定，做到“为民、务实、清廉”，树勤政廉政之风，增强宗旨意识，把群众是否满意，群众是否答应作为衡量工作好坏的唯一标准。

（六）强化管理，认真落实。

1、整合资源、加强管理。学院将根据广大师生员工对行政岗位中存在的问题进行整顿，强化服务意识、提高服务质量、增强服务效果。

2、深入基层、关心群众。建立联系群众的长效机制。坚持领导干部深入课堂，深入一线制度，严格落实学院出台的《关于进一步加强党政管理干部联系青年教师的实施意见》、《关于认真做好党员联系非党员群众工作的实施意见》等相关文件，听取群众意见、重视群众呼声，密切干群关系、消化各种矛盾，把好事办好，实事办实。

（七）建立健全规章制度。重点放在建立督办制度、反馈机制以及加强执行力建设以及落实跟踪检查等方面。