春节慰问方案

春节慰问方案（精选13篇）

1.春节慰问方案 篇一

元旦春节慰问方案

XX年即将临近，观景台社区两委决定元旦及春节期间对辖区困难群众开展“送慰问，大走访”活动，把党和政府的温暖送至千家万户，共同构建和谐社会。结合实际，制定方案如下：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。

慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。

慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金元。

由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。

走访慰问工作在XX年2月16日前全部完成。XX年12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日—XX年2月13日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。

五、慰问工作纪律要求

社区两委一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中，要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。

2.春节慰问方案 篇二

本刊讯在迎新年、辞旧岁的喜庆时刻, 吴起采油厂几千名石油儿女仍然坚守在工作岗位, 而他们的工作生活深深的牵动着采油厂领导的心, 春节前夕, 吴起采油厂党政领导纷纷带着新春祝福和节日慰问品深入吴起采油厂13个采油大队500多个班站看望慰问一线职工, 为他们带去了米面、油、蔬菜、水果等生活用品, 同时也把企业和组织的关怀送往生产第一线, 让广大职工感受到大家庭的温暖, 欢度新春佳节。

今年春节慰问, 采油厂打破以往传统模式, 采取厂领导包片分头慰问对生产一线的500多个班站全部进行慰问, 确保节前送温暖活动能落实到基层队站、班组, 让最基层的员工切切实实的也能感受到组织的关怀, 使他们也能够度过祥和欢乐的新春佳节。每位厂领导深入基层慰问时, 坚持不走形式, 不漏一个班站的原则, 每到一处都亲切问候职工当前工作生活情况, 亲手为职工送上慰问品并祝福他们节日快乐, 同时嘱咐大队相关负责人切实做好节假日职工轮休和取暖安全等工作, 确保广大职工都能高高兴兴的欢度新春佳节, 确保2013年工作良好开局, 生产经营再上一个新台阶。

3.黔西南州开展春节走访慰问活动 篇三

老同志们对州委、州政府的关心表示衷心的感谢，对该州近年来经济社会呈现出的新气象、新变化感到高兴，对该州发展速度越来越快、环境越来越舒适、城市越来越国际化、民生各项服务越来越暖心感到振奋和鼓舞。他们表示，今后还将一如既往地支持黔西南的发展，并祝愿新的一年里，黔西南取得更大的发展成绩，让改革红利更多地惠及城乡群众。

州委离退局采取上门走访、召开座谈会、邮寄慰问金和委托原单位代发慰问金等形式，对居住在兴义城区的离休干部及遗孀、县级退休干部以及易地安置在省外和贵阳、安顺等地的离退休干部900余人进行了慰问。（胡爱博）

4.春节慰问方案 篇四

走访慰问对象：生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特殊原因导致基本生活出现暂时困难的低收入家庭。

二、补助标准

(一)低保户补助标准：

1.低保家庭实行一次性取暖救助，标准为每户600元。

2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元)，发放面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。

3.低保对象中的“三无人员”、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元

4.低保家庭中有2人以上享受低保的.，只发放一次生活补助物资，其余的以现金形式发放。

(二)低保边缘户补助标准：

1.低收入家庭中的贫困家庭每户发放慰问金100元，慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品价值100元。

2.因病、因灾、因事故等致使家庭特别贫困的低收入家庭每户发放慰问金600元，慰问面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。

(三)优抚对象慰问标准：

1.三属，每户慰问标准960元。

2.革命伤残军人、参战涉核人员，在乡老复员军人，每户慰问标准600元。

3.现役军人家属，每户慰问标准300元。

三、资金来源

以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。

四、补助方式

(一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。

(二)各团场可采取发放慰问物品或现金两种方式进行慰问。

五、救助程序

由各团场、街道办事处审批慰问对象，发放《救助卡》。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。

六、要求

(一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核，张榜公示，采购的各类补助物资要按财务相关程序统采，确保各类补助物资物美价廉。

(二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作，慰问中当一户符合多种条件时，以最高标准进行慰问(现役军人家属慰问除外)。

5.企业春节慰问活动方案 篇五

2023年企业春节慰问活动方案1

为贯彻落实市总工会、滨海新区总工会的工作部署和要求，在20xx年春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是要向那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。xx区总工会自20xx年12月中旬至20xx年春节期间在全区开展慰问活动。现将有关事项通知如下：

一、困难职工帮扶对象：

xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1290元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。

(三)因职工本人或家庭成员20xx确诊患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。

(四)职工本人或家庭成员往年患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且20xx自负医药费达1万元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2580元)(含)。

(五)职工家庭遭受自然灾害、事故灾害、火灾等突发灾害，直接经济损失在2万元以上的。

家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。

二、需提供的相关材料：

(一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写职工本人名下银行卡卡号及开户行名称)；

(二)家庭成员身份证复印件；

(三)家庭成员户口本复印件；

(四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章；

(五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证；

(六)患大重病的：出具本县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。

(七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。

三、申办程序及时间：

职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月26日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:华苑科技园开华道7号xx区职工服务中心三楼)。

四、帮扶慰问工作要求：

(一)摸清底数,精准帮扶

各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,掌握最新的困难职工底数，耐心细致的了解困难职工情况，对困难职工做到“五清”：即家庭状况清、致困原因清、思想状态清、技能特长清、就业要求清。确保底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。

(二)精准施策，大力开展结对帮扶活动

各基层工会要以促进困难职工解困脱困为目标，扎实开展工会干部与困难职工结对帮扶活动，使每户困难职工都能与工会干部结成对子，把包保帮扶责任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰问金、送慰问品、送岗位技能、送健康体检、送法律服务，为困难职工解困脱困提供精准帮扶和服务。

(三)加强人文关怀,丰富送温暖内容

各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。

(四)关注农民工,加大慰问服务工作力度

各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。

请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。

2023年企业春节慰问活动方案2

20xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

一、慰问活动目的：

构建和谐校园，关爱困难教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教职工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。

3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。

4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。

五项总计：慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林

七、慰问时间安排：

二零xx年一月十五日。

八、相关要求和说明：

1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。

3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。

2023年企业春节慰问活动方案3

为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年春节慰问方案：

一、慰问对象

1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。

2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。

3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；

2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。

四、资金筹措

特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。

2023年企业春节慰问活动方案4

为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会20xx年春节慰问方案：

一、慰问对象

1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。

2、困难党员：1人。

3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。

4、临聘人员：2人。

5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）

二、慰问标准

1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元；

2、困难党员300元；

3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。

4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。

5、留守儿童每人50元，11人×50=550元

三、慰问形式

困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。

四、资金筹措

困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。

20xx年12月30日

2023年企业春节慰问活动方案5

20xx年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：

一、慰问帮扶对象

我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括：1、低保户;2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元;3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难;5、单亲特困家庭;6、其他意外致困家庭。)

二、需要提交的资料

请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。

1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份);

2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份);

3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份);

4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份);

5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份);

6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份);

7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大，一式两份);

8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份);

9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。

三、其他事项

非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。

2023年企业春节慰问活动方案6

20xx年春节将至，为弘扬中华民族尊老敬老的优良传统，充分体现学校党政及全校师生对广大离退休教职工的关心与关爱，根据往年工作安排，决定在春节前对全体离退休教职工进行一次走访慰问活动。具体活动方案如下。

一、慰问时间

20xx年1月14日至春节前夕，具体时间由各部门（单位）自定。

二、慰问对象

学校全体离退休教职工，合计287人。各部门（单位）负责归属本单位的退休教职工，学校离退处负责退休厅级领导和离休干部的慰问工作。

三、慰问方式

此前，各部门（单位）已填报了慰问方式，即上门或电话慰问。安排上门慰问的，各部门（单位）自定时间前往，送上慰问信（模板见附件1，务必以红色纸印制，装入学校信封）；实行电话慰问的，务必联系到本人。

四、慰问金发放形式

根据市财政国库支付中心有关政策要求，春节慰问标准为元/人。结合我校当前实际，为规避现金风险，经请示分管校领导，决定以慰问金的形式由学校财务统一转账，无需各部门（单位）前来领取。离退处已将核对后的名单发至计财处，计财处近期会将慰问金统一打入每位离退休教职工工资卡。

五、具体要求

1.上门慰问的，各部门（单位）党政负责人无特殊情况应亲自前往，带去学校和部门（单位）的新春祝福，如有特殊情况可委派负责离退休工作的负责人代为慰问。

2.上门慰问时，应提前确认慰问对象的衢州健康码为绿色，身体状况良好，无发烧咳嗽等症状，无往来疫情高风险地区记录。

3.慰问过程中，各部门（单位）应做好离退休教职工对学校改革发展和离退休工作意见建议的记录工作（附件2），并于慰问结束后一周内报送至离退处。

六、经费预算

慰问金：2000元x287人=574000元（全体人员发放）

2023年企业春节慰问活动方案7

根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下：

一、高度重视走访慰问活动

关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。

二、多方筹集走访慰问资金

进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。

三、认真组织走访慰问活动

在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。

四、积极宣传走访慰问活动

各单位在组织开展走访慰问活动中，要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。

请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。

2023年企业春节慰问活动方案8

20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的`十七届五中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：

一、参加走访慰问的领导

走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

二、走访慰问的对象

低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

四、活动要求

（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前

的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。

（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。

2023年企业春节慰问活动方案9

关爱老人是中华民族的传统美德，为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行，拟在20xx年春节期间，在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动，使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖，同时体现年轻一代

对老年人的关怀和感恩，更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代，努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。

一、活动主题

情系珍田，关爱老人。

二、慰问时间

20xx年2月17日(农历12月29日)下午。

三、慰问对象

年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。

四、慰问物品

每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。

五、慰问资金来源

本着关爱互助的精神，由XX村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。

六、活动方式及内容

1.组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流;

2.树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金XXXX元。同时，邀请连火宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;

3.召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会”

七、其他事项

春节慰问老人活动相关工作由苏XX、苏XX、苏XX、苏XX、苏XX等宗亲负责。

2023年企业春节慰问活动方案10

20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：

一、慰问的对象和慰问标准

慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。

二、慰问的困难工会干部条件

1、长期患病或重病住院的工会干部;

2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;

3、20xx病故的工会干部遗属。

三、慰问程序

1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

2023年企业春节慰问活动方案11

为贯彻落实上级工会和学校党委对教职工困难帮扶和送温暖工作的要求，校工会将开展20xx年元旦春节“双节”慰问送温暖工作，请各基层工会协助做好相关工作。现将有关要求安排如下。

一、送温暖慰问办法

（一）慰问对象：优先考虑在职教职工本人在20xx年1月1日至12月31日期间患重大疾病的情况，根据重庆市医保所涵盖的疾病种类以及其他重大、特殊疾病情况进行慰问。适当考虑教职工直系亲属患重病的情况以及家庭遭受意外灾害等造成生活特别困难的情况。

（二）经费来源：送温暖慰问费用从工会经费中列支。

（三）慰问名单及慰问标准的确定：召开教代会生活福利委员会会议，讨论确定“两节”送温暖人员名单及慰问金额，经校工会审核报分管校领导同意后执行。

二、工作程序

（一）20xx年01月05日前，请校属各工会认真做好本单位困难教职工的摸底、调查工作，组织符合条件的教职工填写《重庆理工大学在职困难教职工补助申请表》，并附相关证明材料复印件（如病历医疗诊断等）报送校工会。（《在职困难教职工补助申请表》见附件）

（二）20xx年1月10日前，校工会对《申请表》进行汇总整理，提交教代会教职工福利委员会讨论，报校工会委员会审定，最后确定困难补助名单，并由校工会组织慰问。

三、注意事项

（一）教职工本人根据要求填写《登记表》，并需提交下列相关证明：

1.户口本复印件。

2.患重病、大病者须提供病历证明复印件。

3.如困难家庭是我校双职工，由其中一方所在单位工会申报。

（二）教职工因患重病已连续五年、或因直系亲属患重病已连续三年、或本因生病住院已两次享受慰问的，原则上不纳入本次慰问范围。

（三）各工会要借助此次慰问活动，扎实做好本工会的困难教职工走访工作，了解困难教职工生活状况和实际需求，倾听他们所思所想所盼，帮助他们解决实际问题。各工会应本着实事求是的态度，对申请者的材料严格把关，在《申请表》上签署意见加盖分党委（或党总支）公章后报校工会。

6.学校春节慰问活动方案 篇六

一、活动主题

温馨永相伴 欢乐过春节

二、活动对象

寒假期间留校学生

三、活动时间

春节期间

四、活动内容

校区可根据实际情况自行组织活动，主要内容应包括：

1.举办慰问茶话会;

2.组织留校学生参与“给祖**亲拜大年”活动;

3.自行组织形式多样的文艺活动;

4.有条件的学院要尽力筹集资金为春节留校贫困学生发放春节红包或礼物;

五、活动负责人

总负责人：校团委书记

六、具体要求

1.各学院团委要通过多渠道做好宣传发动工作，充分发挥留校学生干部的.带头作用，认真组织留校大学生参加茶话会活动，营造喜庆祥和的春节气氛。

7.春节慰问方案 篇七

铜仁市 2月3日，市委书记刘奇凡，市委副书记、市长夏庆丰，市人大常委会主任雷甘霖，市政协主席陈达新及市四家班子其他领导分成10个走访慰问组，分别带队走访看望了何振坤、郝炳然、黄家千、刘东平等部分地（厅）级离退休干部，并向老干部致以节日的问候和新春的祝福。每到一处，刘奇凡都亲切地和老干部拉家常、话发展，祝他们新年快乐，阖家幸福，健康长寿，并向老干部详细介绍2012年来铜仁经济建设和社会发展情况，以及2013年的工作打算。夏庆丰、雷甘霖、陈达新等与老干部亲切握手、促膝长谈，详细询问他们的身体状况、生活情况，并诚恳征求了老同志对铜仁发展的意见和建议。老干部对铜仁经济社会发展取得的成绩给予了高度评价，并纷纷表示，将继续支持市委、市政府的各项工作，共同为开创全市经济社会发展新局面发挥余热。（铜仁市委离退局 田茂江）

黔西南自治州 2月4日至5日，州委书记张政，州委副书记、州长龙长春，州人大常委会主任贺登祥，州政协副主席龙刚，州委副书记杨永英，州委常委杜丹、汤向前、周登涛、陈国芳、罗春红等州领导分别率慰问组，先后到孟文韬、王苏冰、李昌琪、黄义勇、王敬祥、王胜业、彭及成、康后元、金武宗、田忠明、钟德普、吴柳年等居住在兴义城区内的副州级（含副高职称）以上离退休干部家中看望慰问，向他们致以亲切的问候和节日的祝福。州委离退局采取上门走访、召开座谈会、邮寄慰问金和委托原单位代发等形式，对居住在兴义城区的离休干部及遗孀、县级退休干部以及易地安置在省外和贵阳、安顺、兴仁等地的离退休干部817人进行了慰问；对有特殊困难的20名离退休干部及遗孀又单独进行了走访慰问。同时，从州委组织部争取党内关怀基金1.5万元，对有特殊困难的50名党员离退休干部进行了走访慰问。（黔西南自治州委离退局）

贵州大学 1月14日，贵州大学2013年离退休老同志代表新春茶话会暨学校工作情况通报会在该校花溪北校区隆重召开。校党委书记姚小泉代表校党委、行政向全校离退休教职工表示亲切问候和致以良好祝愿，他希望全校广大离退休教职工在新的一年里，进一步深入学习十八大精神，为全面推进贵州大学的科学发展作出新的更大贡献。（贵州大学离退处）

贵州省委机关老年诗书画研究会 1月25日，由省委机关老年诗书画研究会组织的第二届新春楹联比赛暨迎春联欢会举行，省委机关各委、部、厅、办、局和省诗词楹联学会、南明区委离退局、区精神文明办、西湖社区的有关领导，在职干和离退休干部及居民朋友100多人参加活动。此次比赛共收到127副楹联作品，入选作品70副，并进行了评奖。（贾子轩）

福泉市 市委离退局通过多种形式开展春节走访慰问活动。该市共慰问离休干部33人、离休干部遗孀56人、副县以上退休干部62人、副高级以上专业技术职称退休人员、科级退休干部374人，共发放慰问金和慰问品达17余万元。（福泉市委离退局 罗华菊）

花溪区 区委离退局对生活困难党员、老党员和老干部进行了走访慰问。1月25日，区委离退局领导班子成员和工作人员，步行来到老党员刘素珍的家中，为她送去了党组织的问候、十八大精神相关书籍和300元慰问金。期间，该局还慰问了党武乡大坝井村生活困难老党员吴定理。（花溪区委离退局 严雪飞）

务川自治县 县委离退局成立两个慰问组，分赴遵义、湄潭、凤岗等地和全县各个乡镇，深入到离退休老干部和离休老干部遗孀家中，与他们愉快交谈，了解他们的生产生活情况和身体健康状况掌握他们的思想情况。此次活动，共慰问全县离退休老干部和离休干部遗孀156人次，送去慰问品和慰问金25万余元。（务川自治县委离退局 龚光亚）

凤冈县 1月15日至20日，县委离退局先后赴贵阳、遵义、凤冈县城和乡镇，深入老干部家中，对37名离休干部、34名副县级退休干部、74名老干部遗孀进行了走访慰问，发放慰问金、慰问品、医疗补助和困难补助等共18.3万元。（凤冈县委离退局）

正安县 1月22日，县委离退局、驻遵义办事处联合看望驻遵义离退休党支部70名老干部，并参加支部活动。在支部活动上组织学习了党的十八大会议精神；对老干部们关心的问题进行解释说明；鼓励老干部们发挥余热，为进一步加快正安发展做出新贡献。（正安县委离退局 郑雕）

安顺劳教所 所领导分别带政治处、离退休管理科等部门领导及工作人员，深入到居住在贵阳、清镇、中八、羊艾、安顺、兴义等地的庄垂南、田先才等25位离休老同志、退休领导、老领导遗孀的家中，带去节日的慰问金和节日的真诚问候。（安顺劳教所政治处 赵玉宝）

镇宁自治县 由县委离退局局长陈萍、副局长吴家华、王兰雁亲自带领的局慰问工作组一行于1月25日到朵卜陇乡达道村、红梯村进行春节慰问，为两村的20户家庭送去了米、被子、衣物等慰问品和200元慰问金，还为5户特别困难的家庭送去了县红十字会的慰问大礼包，让困难群众度过了一个欢乐祥和的节日。（镇宁自治县委离退局）

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紫云自治县 1月28日，县四大班子在县委离退局召开老干部迎春座谈会，会议由县委常委、组织部长马照亮同志主持。县委书记徐德祥，县委副书记、县政府常务副县长潘登岭，县人大常委会副主任吴方群，县政协副主席张成学出席，家居县城的离退休老干部参会。与会领导与老同志们进行了亲切座谈。（紫云自治县委离退局）

龙里县 为确保老干部安全过冬，县委离退局共看望慰问了生病住院和卧床养病的离退休干部6人，为他们送上慰问金共计1200元。该局还采取亲自上门、逐户发放的形式，为24名离休干部送去特需费和烤火费共计8400元。慰问活动切实有效地落实了离退休干部的“两项待遇”。（龙里县委离退局 翟晓兰）

惠水县 为营造和谐喜庆的春节气氛，该县多次召开走访慰问协调会，把走访慰问工作尽量安排细致，同时，县委组织部、县委离退局联合下发文件，要求各单位、各部门对本单位离退休人员进行走访慰问。该县春节慰问达2295人次，慰问金额达69万余元。（惠水县委离退局 何涛 王琴）

长顺县 1月29日，召开离退休干部县情通报会，县四家班子相关领导出席会议。会议希望老同志们在今后的生活中，按照县委政府的工作思路，深入学习党的十八大精神，进一步解放思想、统一认识，为推动长顺跨越发展，维护社会稳定和关心下一代工作发挥余热，实现长顺经济社会后发赶超。（长顺县委离退局）

贵定县 1月28日，县委离退局组织部分老干部到都六乡开展现场义务写春联活动，共写了500余对春联赠送农家。此次写春联活动，既充分发挥老干部积极作用，又宣传党的路线、方针、政策和十八大精神；既营造节日气氛，又让百姓得实惠；既贴近生活，又密切联系群众。（贵定县委离退局 陈朝武）

罗甸县 2月2日，召开2013年老干部及遗孀春节座谈会，县四家班子领导杨朝伟、杨兴华、罗金逸、陈木林等出席会议，并感谢老干部们对罗甸县经济社会发展的大力支持，与老同志共同分享过去一年各项工作取得的成绩。冯兴碧、谭宗文等40余名老干部及遗孀参加座谈会。（罗甸县委离退局）

黄平县 1月17日，县委、县人民政府召开老干部迎春座谈会，全县离休干部代表、副县级实职以上退休干部、享受副县级待遇的退休干部代表、科级退休干部代表共50余人参加了会议。县四大班子主要领导和分管联系老干部工作的领导林昌富、杨智、杨华、王朝珍、李毅龙等出席了会议，并现场为老干部发放春节慰问金。（黄平县委离退局）

锦屏县 县委组织部副部长、县委离退局局长王青鸾一行前往凯里、贵阳等地，专程看望慰问了该县异地居住的21位离退休老干部及离退休干部遗孀。每到一处，王局长都要亲切地询问老同志的身体状况和生活状况，并给他们送上了慰问品和节日的祝福。（锦屏县委离退局 龙销）

台江县 2月2日，县委、县政府召开全县离退休干部迎新春座谈会，驻县离休干部、正科级以上退休干部、涉老部门代表等70余人参会。县委书记戚咏梅、县人大主任张运良、县长成兵、县政协主席吴元、副县长李风华、组织部长杨胜刚亲临会场，对老干部们进行了慰问。（台江县委离退局）

丹寨县 1月22日，县委书记张淼慰问组一行开展走访慰问离退休老干部、老同志活动。每到一家，张淼都与老干部亲切交谈，细致入微地询问他们的生活、家庭和健康情况，代表县委、政府向老干部致以新春问候，并送上慰问金，嘱咐老干部保持身心健康、安度晚年。（丹寨县委离退局 孟德春）

三穗县 为更好地关心、照顾离退休老干部，把党和政府的温暖送到他们身边，确保广大离退休老干部度过一个欢乐祥和的喜庆佳节，1月22至24日，县四大班子领导走访慰问了康志文、田茂良、王在先、吴培文、欧胜前等离退休老干部，向老同志致以亲切的节日问候，衷心祝愿他们节日愉快，健康长寿，阖家欢乐。（三穗县委离退局 周规友）

岑巩县 1月21日，县委、县政府召开2013年离退休老干部迎春茶话会。常务副县长向必武向老干部们通报了2012年全县经济和社会发展情况以及2013年经济社会发展总体目标和工作重点。县委常委、组织部部长杨丽春做了总结发言，他要求相关职能部门在今后的工作中切实为老干部办实事、做好事，解决实际困难。（岑巩县委离退局）

石阡县 县四大班子根据工作部署，对该县离退休老同志进行了集中走访慰问活动，为他们送去慰问品和慰问金。每到一处，四大班子领导都与离退老同志拉家常、谈政策、话发展，向他们了解生活、家庭基本情况，了解难处，切实解决困难，为离退休老同志送上了美好的新春祝福。（石阡县委离退局）

松桃自治县 1月28日，在县委离退局局长李佐康的带领下，对全县老干部进行了全面的走访慰问，完成了对全县38名离休干部、43名县级退休干部及146名离休干部遗孀的慰问。（松桃自治县委离退局）

玉屏自治县 1月31日至2月4日，16位县领导分成四个慰问组，分别由县四大班子主要领导带队，在县委离退局局长洪乃华等陪同下，带着慰问金走访慰问了霍光星、梁化政、孟凡民、黄茂林、丁先清等16位离退休老干部代表。县领导每到一处都亲切地拉着老干部的手，向他们致以亲切的问候和崇高的敬意，详细询问他们的生活和身体健康情况。（玉屏自治县委离退局 吴宏伟）

沿河自治县 1月22日，县委组织部副部长、离退局局长田野率该局干部职工到淇滩镇联桥村、蔡家村开展党建扶贫、“四帮四促”活动，走访慰问特困党员和群众。慰问组一行先后走访慰问了10户困难党员和群众，并为他们送去了慰问金2000元。（沿河自治县委离退局）

印江自治县 春节期间，县四家班子在家领导分别带队分组深入县内老干部家庭，走访慰问离退休干部和遗孀，与他们促膝谈心，拉家常，送祝福，了解他的身体状况和生活生产情况，为他们送去党和政府的的温暖，送去了节日的问候和祝福。（印江自治县委离退局 梁玉武）

思南县 2月2日，召开老干部迎春座谈会，听取老同志的意见和建议。县委书记胡洪成出席会议并讲话，县政协主席冉亚江，县委副书记冯华，县委常委、常务副县长张延高，副县长黄辉，离退休老干部魏爱光、陈际忠等出席会议。县委常委、组织部长郭德强主持会议。胡洪成代表县四家班子向全县离退休老干部致以节日的问候和崇高的敬意。（思南县委离退局 王勤）

金沙县 为把慰问品送到每一个离退休老干部家中，把党和政府的关怀送到每一个老同志心中，1月8至16日，县委离退局分三个组走访慰问离休干部55人、解放初期参加革命工作的老干部44人、退休副县级以上老干部50人、退休高级知识分子57人、离休老干部遗孀126人。（金沙县委离退局 黄泽兴）

水城县 2月5日，县委书记王彬、县委组织部部长廖翔受市委、市政府的委托，在县委离退局负责人的陪同下慰问了县副地厅级离休干部及正县退休干部，送去了慰问金，向老干部们致以节日的问候。（水城县委离退局）

六枝特区 1月17日，区四大班子领导分成六个组，对91位离退休老干部开展走访慰问并送上慰问金。每到一家，四大班子领导都仔细询问老同志们身体生活情况，认真听取老同志们对特区经济社会发展的意见建议，并对老同志们提出的问题及时给予解答。（六枝特区区委离退局 付美）

兴仁县 县委书记郭玉海，县人大常委会主徐芝桦，县委副书记、县长袁建林，县政协主席姚天涛等代表县四大班子到李俊美、覃登涛、朱达昌、唐清波等9位离退休老干部家中看望慰问，向他们致以亲切的问候和节日的祝福。（兴仁县委离退局 赵开富）

安龙县 1月25日至29日，县四大班子领导组成5个慰问组，对全县56名离退休干部进行了走访慰问，为老干部们送去了春节慰问金和祝福，并关切地询问了老干部的身体、生活、学习情况。（安龙县委离退局）

贞丰县 2月13日，县老年大学副校长张鹤和县委离退局工作人员李万强到珉谷镇中坝村离休干部潘超海家中看望慰问，并化解了其家庭矛盾。（贞丰县委离退局 张鹤）

8.春节慰问环卫工人方案 篇八

通过文艺演出活动，表达对劳动者的无比崇敬之情，弘扬“劳动最光荣”、“我工作、我美丽”、“我奉献、我快乐”这一主题；激发更多的市民尊重环卫工人的辛勤劳动，共同为维护文山城的美丽做出积极贡献；进一步提高爱心文山久久群举办和参与各类公益活动的组织协调能力。

二、活动内容。

（一）慰问环卫工人100名，每人发放价值50元的茶具（被单）、鲜花。

（二）文艺演出。突出劳动这一主题。

（三）送礼物。为特殊教育学校参加表演的残疾孩子和环卫工人发活动纪念品。

三、活动时间。

20XX年2月1日12：00至15：00（星期日）文艺演出，18：00统一聚餐。

四、活动地点。

文山城休闲广场。

五、职责。

（一）场地联系及会场布置（包括舞台、音响、标语、鲜花、展板等）。由陆永华、谢丹、程泉弟、负责。

（二）与县环卫局联系，确定慰问环卫工人的名单，环卫局组织的参加活动的文艺节目（不少于2个）以及参加的领导。由陆永华、谢丹、程泉弟、张发忠负责。

（三）联系参加爱心捐助的企业及参加活动的领导。由陆永华、书剑负责。

（四）活动日程安排（包括文艺演出节目及时间、捐款时间等），联系并确定节目主持人（男女各1名）。由谢丹、张富光负责。

（五）文艺演出节目。由文山学院谢丹。

（六）慰问物品购买。由书剑、张发忠、刘宏林 负责。

（七）联系新闻媒体做好现场采访报道。由陆永华 、张发忠负责。

（八）活动结束后参加活动所有人员集中晚餐，实行AA制，愿意参加晚餐的人员每人先交50元，不足部分另行补足，节余部分转为下次活动经费的支出。邀请参加活动的领导和企业老板参加就餐，不收取费用。聚餐地点及菜单由书剑、张发忠负责。

六、经费预算。环卫工人纪念品：100人每人50元计5000.00元，舞台背景和舞台搭建计1000.00元，活动展板制作1000.00元，租桌椅1000.00元，其他开支20XX元，共计人民币壹万元整（10000.00元）。

七、有关法律责任声明。

9.局春节走访慰问工作方案 篇九

根据**市W组织部、**市W老干部局《》的部署要求，结合教育系统实际，现就做好走访慰问工作有关事项通知如下。

一、高度重视走访慰问活动

近日，中央、中央组织部对春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动作出安排部署，省W、*市W、*市W和*教育工W高度重视，提出明确要求。

各单位要充分认识开展走访慰问活动的重要意义，把开展走访慰问活动作为深入学习贯彻*思想和党的*大、*届*中全会精神的重要任务，作为推进主题教育常态化制度化、开展“大学习、大调研、大改进”的重要内容，作为加强党内激励关爱帮扶、调动广大党员干部群众积极性主动性的重要举措，精心组织安排，认真做好工作，切实让党员干部、教职工和老干部深切感受到以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。

要结合开展走访慰问活动，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”，自觉在思想上政zhi上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、加大走访慰问工作力度

各单位要全面准确掌握生活困难教职工、老教师、老党员、老干部的基本情况，利用春节前的时间，对离退休教职工，退养民办教师，困难教职工、党员进行一次全面走访，了解他们的思想动态和诉求。深入开展走访慰问，有针对性的帮助解决实际困难，同时加强思想引导和感情交流，达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的效果。

三、切实加强对走访慰问活动的组织领导

各单位要把开展走访慰问活动摆上重要位置，高度重视，精心组织，用心用情用力工作。要统筹安排好走访慰问活动和走访慰问对象，将走访慰问老干部、困难党员和困难教职工相结合，避免重复走访慰问；领导干部要带头深入教职工一线，为教职工办实事解难事，使走访慰问活动成为凝心聚力的暖心工程。

要引导广大党员干部自觉做好联系服务群众各项工作，力所能及地帮助群众解决具体困难。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省W实施办法，切实克服形*主义、官*主义，防止优亲厚友，注意轻车简从，倡导新风正气，营造欢乐、祥和、安宁的节日气氛。

10.春节慰问活动方案设计 篇十

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。

三、慰问对象

退休教师、困难教职工。

四、慰问形式

1、退休教师发给慰问品。

2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。

五、慰问费用预算

1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。

2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。

3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。

4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。

5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元， 共180元。

五项总计：慰问经费总支3280元。

六、慰问组成员

杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林

七、慰问时间安排：

二零一x年一月十五日。

九、相关要求和说明：

1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退 休教师慰问品。

11.2016年社区春节慰问活动方案 篇十一

2016元旦春节送温暖慰问活动方案

各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直有关单位：

为切实做好201x年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：

一、指导思想

在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围

(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;

(二)企业特困职工;

(三)已进行失业登记的特困失业人员。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

三、送温暖慰问活动时间

全市送温暖慰问活动，从201x年1月1日开始，至201x年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。

四、送温暖慰问活动内容

“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。

第一阶段：准备阶段(从发文之日起至201x年12月20日)

1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定201x年“两节”

期间的送温暖慰问活动方案。

第二阶段:宣传阶段(201x年12月20日至201x年1月10日)

结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。

第三阶段：慰问阶段(201x年1月10日至2月10日)

1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。

2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。

第四阶段：总结阶段(201x年2月25日至3月5日)

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结，于201x年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

五、慰问活动的资金筹集

各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

六、慰问活动的相关要求

1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于201x年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于201x年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。

2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。

3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。

4、省人社厅将赴各地开展慰问活动，具体人员和时间另行通知

关于201x年春节开展困难企业和困难人员慰问活动方案

各镇总工会、机关、企事业单位工会、区域(行业)性工会联合会：

为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委和市总工会的要求，县总工会决定在2016年元旦、春节期间，在全县基层工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。

一、指导思想

为了深入贯彻落实党的xxxx大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

二、慰问时间及慰问方式

(一)慰问时间：2016年春节前进行。

(二)慰问方式：

县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。

县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。

各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。

二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。

三、慰问对象

2016年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上xxxx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。

四、慰问资金安排：

根据《xxxx省劳动模范管理办法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。2016年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。

五、主要内容

1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。

2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。

3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

4.多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助;对困难职工子女，进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。

六、具体要求

1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。

2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。

3.各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。

4.各基层工会要对上报县总工会帮扶的困难职工进行属地公示，公示时间为5天，并于2016年1月20日前向县总工会帮扶中心报送加盖公章的困难职工登记表和困难职工档案表以及相关表册(见附件4)，以及“送温暖”活动方案。所有资料电子档也要同时上传邮箱，逾期不报送的则视为自动放弃帮扶。活动开展结束后，请各基层工会于春节后(2016年3月2日前)报送“两节”送温暖的工作总结。

12.春节慰问方案 篇十二

一、慰问时间

20__年1月21日-1月22日。

二、慰问对象

生活困难党员、老党员、离休干部、机关退休干部、企业军转干部。

三、慰问分组

由党组书记总负责，党组成员、厅级干部带队，分4组进行慰问(详见附件)。

四、慰问标准及慰问名单

(一)老党员4人(区直机关党委拨付)

1.标准：建国前入党老党员慰问标准为每人元，合计8000元。

2.慰问对象：李珉、李玉珍、杨福林、庞志启

(二)离休干部19人(老干部局拨付)

1.标准：离休干部慰问标准为每人1000元，合计19000元。

2.慰问对象：机关2人：李珉、韩达明

社属企业17人：刘应权、都雨、张增闵、李玉珍、夏开定、杨福林、苏元山、卞学征、阴济泽、祁登赢、李文忠、刘宗刚、马安俊、庞志启、李永信、李文、刘新民

(三)困难党员8人(区直机关党委拨付)

1.标准：生活困难党员慰问标准为1000元，合计8000元。

2.慰问对象：刘西海、周凤楼、高德华、贾玉虎、马玉香、闫敬春、李树茂、蔡佳玉

(四)机关退休干部72人(自筹)

1.标准：区社机关离退休干部慰问标准为每人1000元，共计72000元。

2.慰问对象：吴宣文、王金林、马霆、琚再强、吴自生、徐辉、李守立、陈步君、安迎和、肖其杰、孟学忠、马继廷、任鹏飞、孙德、胡瑞峰、郑旭、李珉、李晓岚、彭金兰、徐建明、郭淑芬、蔡佳瑜、沈明阳、徐生才、黎明杰、石玫蓉、林勇、张培谋、李建平、张秀兰、赵金良、闫敬春、韩达明、梁学仁、蒋雪山、冯雪红、相雪梅、牟志国、张富国、闫荣、朱和香、王喜瑞、杜歧祥、马玉香、权来、李宏雄、李树茂、王凤英、范广松、李亚军、管俊明、魏汉忠、仇建勇、卢剑安、陈海鸿、蒋鸿亮、李亦芳、贾玉虎、项兹承、王福兴、李雅萍、郝文和、常玉杰、程红霞、赵维新、李晓明、刘翠兰、李仁芝、唐信德、芮新奎、秦家保、杨广宁

(五)企业退休军转干部26人(军转办拨付)

1.标准：军转干部春节慰问金标准为500元，合计13000元。

2.慰问对象：王晓明、王建平、刘自成、申天佑、于跃才、靳宝恩、杨洪珍、杨愈祺、梁义宏、康开健、付子文、葛天泉、程天宏、马维林、蒲新录、陈光山、刘胜武、孙绪业、王玉怀、王清海、保生贵、马国祥、罗积明、王康稳、黄务全、陈永飞

五、相关要求

(一)充分认识走访慰问工作的重要性。切实做好生活困难党员、老党员和老干部春节慰问金的发放工作。

(二)坚持领导带头，努力营造良好氛围。各级领导干部通过走访慰问活动，了解他们的思想动态和诉求,听取意见建议，让系统党员干部切身感受到区社党组的关怀。

(三)切实安排好社有企业困难职工的慰问。供销集团要按照有关文件精神，结合社有企业实际，认真安排好困难职工的慰问，保证他们过一个安全祥和的春节。

为进一步弘扬中华传统文化，引导广大居民了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，从而增强爱国情感和民族凝聚力，根据区文明办安排，经研究决定，在全街道开展“我们的节日春节”主题活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以社会主义核心价值体系建设为根本，深入挖掘春节、元宵节的文化内涵，广泛开展群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，在全社会唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，共同建设幸福美好的生活。

二、组织领导：

组长：

副组长：

成员：

三、活动内容

(一)开展向道德模范和身边好人拜年活动

1、春节前道德模范寄发贺年卡、拜年信，体现党和政府的关怀。

2、安排道德模范部身边好人及其他道德建设先进人物参加社区的节日庆典和文艺联欢活动。

3、走访慰问道德模范、道德模范提名奖获得者、身边好人及其他道德建设先进人物，帮助他们解决生活中的实际困难，为他们送去节日的祝福。

(二)开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动

1、开展送温暖志愿服务。继续组织开展关爱空巢老人、关爱残疾人志愿服务活动，开展“邻里一家亲”活动，组织志愿者到敬老院、福利院开展慰问、拜年等活动。

2、开展送文化志愿服务。组织广大文艺爱好者深入基层开展“我们的.节日-春节送欢乐下基层”活动，组织职工志愿者依托社区文艺小团体开展形式多样的文化娱乐活动。

3、开展送卫生志愿服务。组织“低碳生活、从我做起”志愿服务活动和“美在家庭、美在社区”环境整治行动，普及资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，及时清理烟花爆竹残屑和废弃物，搞好公共环境卫生。

4、开展送平安志愿服务。组织社区志愿者参加治安巡查、禁赌禁毒和防范违法犯罪等工作，组织老年志愿者对未成年人上网进行监管引导，组织专业志愿者普及防灾避险、疏散安置、急救技能等应急处置知识和安全燃放烟花爆竹的有关规定。

5、开展送健康志愿服务。组织社区医疗卫生服务人员向居民讲解食品安全、健康膳食与营养平衡等知识，开展“健身大拜年、体育进万家”全民健身志愿服务活动。

(三)开展节日文化惠民服务活动

1、以“服务群众、推动发展、促进和谐、共享成果”为主题，继续开展与群众开展面对面的文化服务、辅导和交流，更好地满足群众的节日精神文化需求。

2、发挥公共文化服务设施的服务功能。文化站(室)、图书馆等在节日期间要搞好环境布置，照常开放，并举办相关展览、演出、讲座，活跃节日文化生活。

(四)开展群众性节日文化娱乐活动

广泛开展群众性文化活动。集中力量组织展览会、游园会、新春音乐会、文艺晚会、联欢会等规模大、影响力大的活动，开展民俗展示、歌舞表演、联欢联谊、灯谜灯会、书法棋艺、美术摄影等群众喜闻乐见的活动，引导群众在参与中感受祖国和家乡日新月异的巨大变化，享受亲情友情、体验健康快乐。

三、工作要求

1、精心组织安排。各社区要把春节、元宵节期间开展“我们的节日”主题活动作为丰富群众节日生活的一项重要工作，纳入日程，摆上位置，加强领导，周密部署，确保各项活动圆满顺利。

2、突出思想内涵。要把社会主义核心价值体系建设的要求贯穿活动始终，坚持以文化人、以文育人，着力增强爱党、爱国、爱社会主义的情感。把开展“我们的节日”主题活动与创建全国文明城市相结合，引导人们在感受文化氛围、享受节日快乐的过程中，不断提高自身的思想道德素质。

13.春节走访慰问活动方案 篇十三

1、驻芜部队：芜湖军分区、空军第三师、芜湖场站、空军雷达第23旅、芜湖边防检查站、二炮芜湖干部休养所、__区人武部、__消防大队8个单位。由区负责人带队慰问

2、现役军人家庭：户籍在芜的__区入伍现役军人父母、配偶、子女;户籍在__区高校入伍、高中考入军校学员的父母、配偶。区主要负责同志慰问不少于2户现役军人家庭。由区人武部审核，镇、街道组织慰问(双军人家庭按现役军人人数进行慰问)。

3、立功受奖现役军人家庭：20__年荣立一、二、三等功及优秀士兵现役军人家庭。二等功以上由市双拥工委组织慰问;三等功由区双拥工委组织慰问;优秀士兵由镇、街道组织慰问。

4、重点优抚对象：纳入“两节”送温暖慰问活动。

5、营连主官由区人武部、民政局组织慰问，

6、其它人员根据省市要求组织专项慰问。

二、资金来源和慰问标准

1、标准：驻芜部队芜湖军分区、空三师5万元，其它部队2万元;现役军人家庭500元;三等功奖励元，优秀士兵奖励500元;重点优抚对象1000元。

2、资金来源：驻芜部队、现役军人家庭、三等功奖励资金由区政府承担，优秀士兵奖励由镇、街道承担，重点优抚对象慰问由各街道垫付，按比例结算。

三、时间安排

20__年__月__日前完成各项调查摸底、资金筹集、审核建档和汇总工作，春节前全部慰问到位。慰问驻芜部队具体安排由区政府办公室确定。

四、工作要求

1.加强领导，高度重视。各镇、街道、区有关部门要确定专人负责，加强领导，落实方案，精心组织，使慰问活动顺利开展。

2.要加强对慰问资金的监管，保证慰问资金专款专用，主动接受财政、监察和审计部门的监管。