申报政工师业务工作报告

申报政工师业务工作报告（10篇）

1.申报政工师业务工作报告 篇一

： 申报人，男，1970年6月出生，江西人，大学本科学历，厦门大学哲学专业毕业，中共党员，政工师，现任集团人事教育部经理。我参加工作已经有十七年，由于各级组织的培养教育，历经单位领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力与虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等都得到了不断的提高，综合素质也有了较大的进步。按照省企业思想政治工作人员专业职称评聘工作有关文件规定，比照相关条件，现申报高级政工师专业职务。现将相关情况总结如下：

一、从事政工工作的基本情况

二、从事政工工作的学习情况

多年来，本人始终能严格要求自己，不断提高政治素质、业务素质，特别是注意政工知识的学习。尽管原初始学历是大学本科，哲学专业，对从事政工工作有专业对口的先天优势和具备一定得理论基础，但本人在实际工作中始终保持头脑清醒，坚持不满足、不停步。起又通过自考，兼修大学法律专业，取得了大专文凭（第二学历），进一步丰富了法律和经济方面的知识。因为工作需要，经组织选派，多次参加各类专业培训。1999年5月，参加省交通厅第八期中青年科级干部培训班；1999年10月参加省思想政治工作研究会组团，赴云南进行思想政治工作理论研讨并进行实地考察；11月，参加中国交通企业协会（华东片）劳动信息写作培训班；5月参加中纪委监察部杭州培训中心第5期纪检监察业务培训班。除了参加组织选择送的专业培训外，还每年一度参加单位自办的专业技术人员继续教育培训班，认真完成继续教育任务，并取得合格成绩。完成的主要课程有：《中国特色社会主义和谐社会建设》、《交通运输业---新时期公路水路交通发展新战略》等。

三、在政工岗位上的理论和实践成果

在政工岗位上的理论和实践成果和实践多年来，本人坚持边工作，边学习，边实践，边总结，既注意把学习思考所得写成论文和调研报告，提交有关会议研讨或参加评选。同时，又注意将论文成果运用于指导业务工作，解决实际问题，在政工岗位上取得一定的理论和实践成果。突出体现在几个方面：

一是立足本职工作，认真撰写材料。本人承担了所在部门、单位或组织大量综合性材料的撰写和执笔工作。包括起草和拟定党委工作计划与总结、工作报告、党代会、职代会、党风廉政工作及干部考核动员等等重要会议的领导讲话稿、党建思想政治工作和精神文明建设5年规划、典型经验和企业对外宣传材料、专题汇报材料、党内主题教育方案及总结材料、评先评模事迹介绍、业务报告、班子及干部考核鉴定等。特别是在“三讲”、保持共产党员先进性以及学习时间实践科学发展观等主题教育中，负责所在单位班子分析检查材料的起草工作，比较出色地完成综合性文字工作，得到组织肯定和领导认可。

二是结合本职工作，认真撰写论文。积极参加各类和各个层次论文研讨，向相关专业期刊投稿，完成研讨任务，多篇论文获奖或发表。

2.申报政工师专业工作主要成果 篇二

本人20 年毕业后一直在来安县人民医院办公室工作，负责办公室日常事务。一直以来，在领导和办公室主任的领导下，在同事们的配合支持下，我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应岗位要求，认真履行自己的职责，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实、勤勤恳恳的开展各项工作，较好的完成了各项工作任务，为医院的不断发展做出了不懈努力。现将个人业务工作总结如下：

作为一名办公室人员，在工作中认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨。负责撰写全院性的工作计划、总结、报告、活动方案、新闻宣传报道和领导的讲话稿等文件。在规定的时间内独立完成领导交代的任务，及时将文稿提前提交给办公室主任审核。准确领会医院领导的决策意图，把握文件精神实质，使医院政令有效落实。文书档案工作每年接收上级文件约400余件，制发医院文件约百余件，文书档案规范化和标准化管理得到进一步加强和提高。尤其是在2013年综合医院等级复审工作中做出了应有贡献。参与重新整理、修编医院各管理岗位的工作标准，完成医院各项规章制度和医院各类应急预案的修编完善工作，为医院提供了良好的运行机制，确保各项工作的有序开展。

3.申报政工师业务工作报告 篇三

高级政工师一次性养老金补贴的综合报告

一、基本情况

***，男，1957年1月出生，汉族，江苏泰兴人，1975年3月参加工作，1983年5月加入中国共产党，1993年12月毕业于华东师范大学成人教育学院企业管理专业，学历大学本科。1997年1月评为高级政工师。累计从事政工工作28年。

现任上海******有限公司党委副书记兼纪委主席、工会主席。单位员工人数2846人。党委建制。

二、学习及培训经历

1971.02—1975.03 ****学生

三、工作经历

1975.03—1975.08 上海***工人（代培训）1975.08—1979.11 上海市****

四、业务能力和工作实绩

***同志具有强烈的事业心和工作积极性以及很强的政工工作能力，近8年多来，他在理清思路，正确定位的基础上，摸索出了许多切合交运日红实际的工作方法，产生了明显的效果，为交运日红的振兴和谐发展作出了突出贡献，为此多次获得集团以及市局的奖项：“2013-2014上海市***心系女职工好领导”、“2009******有限公司优秀党务工作者”；他的论文《关于企业人才培养的思考》获得了2016上海市***工运论文优秀奖。

***同志大局观念较强，有较好的理论功底和较为丰富的思想政治工作经验。耿金元同志长期从事党群工作，能够认真学习、领会党的各项方针、政策，能够将党的各项理论与企业实际情况融会贯通，紧紧围绕企业中心工作开展各项党务工作，获得了所在公司认可并在1997年被评为高级政工师。在工作中他能坚持立场，讲究方法，敢于担当。

五、公司推荐意见

***同志工作四十余年，兢兢业业、一丝不苟，为公司做出很大贡献，作为高级政工师，为公司提供很多帮助，现***同志达到法定年龄办理退休，其作为高级政工师，应当享受国家给予的一次性养老金补贴。

上海******有限公司

4.助理政工师业务工作报告 篇四

2013年6月我本科毕业留校担任辅导员，时光飞逝，寒来暑往，参加工作已两年有余，感恩于领导、同事的提携帮助，感谢于255名学生的陪伴和支持，加之个人虚心学习和不懈努力，我的政治觉悟、工作能力、业务水平都得到了提高，综合素质有了较大的进步。现申报助理政工师专业职称，相关情况总结如下：

为了做好思政工作，我始终坚持学习相关学科知识。从2013年6月毕业至今，我系统地学习了马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、政治经济学四门基础课程。工作之中还自学了十八大精神、“中国梦”指导思想、“三严三实”讲话、共产党廉洁自律准则等党建读本，工作之余积极关注国内时政热点和世界经济与政治。通过学习，我更加深刻地认识到党的性质、宗旨和历史任务，提升了个人修养和道德情操，坚定了在政工岗位上为党和群众奉献的信心和决心。在平常的一言一行中以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，为人师表，做好模范带头作用。

在学生工作中，我主动、认真地服从和配合学院、系部各级领导的安排，及时掌握新政策新理论，不断提高政治敏锐性和洞察力，自觉运用理论指导工作，坚持群众路线，认真实践全心全意为人民服务的宗旨。如：奖助学金名单的确定、学年考核的评定等。在贫困生的认定过程中，一方面听取广大学生的推荐意见，另一方面深入走进寝室、教室等学生活动场所。在全面了解的基础上经过初评、复评，最后隐性公示，保证“公平、公正、公开”的原则，争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮助的同时，我同样注重思想上的关怀，经常与贫困生面对面的交流、谈心，解除他们心中的自卑心理，保证他们思想不掉队，行动有活力，使他们能振奋精神，安心学习。

5.助理政工师工作业务报告 篇五

---中国工商银行〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行 〃〃〃〃〃

〃〃〃〃〃，女，周岁，中共党员，本科学历，〃〃〃〃年〃〃〃〃月参加工作，1993年4月转入工商银行〃〃〃〃〃〃〃支行，〃〃〃〃年〃〃〃月〃〃〃日加入中国共产党，〃〃〃〃〃年〃〃〃月〃〃日在金融界刊物上发表金融文章，荣获第二届全国金融作品理论二等奖，〃〃〃年〃〃〃〃月〃〃〃〃日被工商银行〃〃〃〃〃〃〃中心支行评为青年岗位能手，〃〃〃〃年被〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行评为优秀行员。现将本人业务能力和工作实绩情况简述如下：

自年4月年月从事工商银行〃〃〃〃〃〃〃支行货币发行工作，货币发行部门是支行各项工作的重中之重，我以高度的责任感投入工作，每一项工作都以精、细为原则，不急不乱，反复多看，认真处理好每一笔发行业务，严格执行各项规章制度，推动了自身岗位工作的规范化发展，在人民币回笼及人民币反假工作中，我能够做到虚心学习，刻苦钻研，苦练业务技能，在实践工作中一点一滴地积累，在残币复点中，不怕脏、不怕累，先从复点小额残币练起，然后才注重速度及反假币技能的提高，我以高度负责的工作态度，保持着始终如一的工作作风，从一名货币发行的门外汉成为对货币发行各项规章制度了如指掌，对货币金银各种业务技能熟练掌握的业务骨干。

1995年4月，调入新成立的事后监督股工作。在事后监督股工作主要负责对会计、国库、发行等会计核算部门上一工作日发生的各项业务进行全面事后监督、核查，事后监督工作是一项政策性、业务

性、基础性都很强的工作，不懂会计业务知识，缺乏业务基础技能是无法胜任这项工作的。我深知责任重大，把领导对自己的信任变为激励和鞭策自己不断前进的动力，努力学习文化知识，牺牲节假日，将自己所学知识融入到工作中，成为一名事后监督三位一体工作的行家里手。

1998年，出于工作需要，我被调到〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行会计股从事记账员工作，部门换了，岗位换了，我潜心钻研会计工作，很快胜任会计记账工作，迅速成为会计部门的业务骨干。

2005年，本人光荣的加入了中国共产党，在日常工作中，本人严以律己、以身作则，积极协助领导做好本职工作，清正廉洁、率先垂范，反对铺张浪费，深受广大干部职工的赞扬，起到了一名共产党员的模范带头作用。

2005年本人由于业务需要，被调入〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃支行办公室工作。办公室是一个协调服务机构，作为其中的一员，既要服务上级又要服务下级，日常琐碎工作繁多，我努力协助领导处理好日常工作，在具体工作中，坚持以“快、准、严”的标准服务领导、服务群众，真正做到上情下达，下情上报。努力加强信息沟通工作，将领导的重要指示通过OA办公系统及时传达，并协助领导编写办公室工作总结，编发金融调研、金融信息，做好公文收发工作；在工作中，积极探索办公自动化方面的知识，使自己适应新形势的发展要求，跟的上改革发展的步伐。

以上是本人就履职岗位职责情况作一简述，在今后的工作中，我

6.政工师个人业务工作总结 - 篇六

我叫伟，1981年04月出生，2000年10月参加工作，至今已16年。2000年10月始任收费员，2004年5月始任收费站办公室人员，团支部书记。2012年9月调入*局，在办公室工作。现将本人从事政工工作情况简要论述如下：

一、加强理论学习，坚定正确的理想信念 本人非常重视学习，积极参加单位组织的思想政治教育活动。深入学习党的理论路线方针政策，特别在是“两学一做”学习教育活动中，更加深入的学习，让我的理论水平和政治觉悟进一步提升，做好思想政治工作的能力再上新水平。通过学习，我认识到历史和中国人民选择中国共产党和中国特色社会主义是正确，必须长期坚持、永不动摇。我们一定要坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。

本人自参加工作以来，牢记勤奋工作，老实做人的宗旨。在工作中，认真学习党的路线方针政策，按照上 级要求和领导的安排开展工作，边工作，边学习，边实践，边总结，在所从事的每一个政工工作岗位上，都能做到工作尽心尽职，脚踏实地，工作的能力和工作作风也得到较好的锻炼，积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。特别是调入*局办公室后，我努力做到：一是加强学习。学习相关政策理论知识和业务知识，当好行家里手。在思想上不掉队，不落伍，在业务上精益求精，勤于学习，刻苦钻研，高标准，严要求，认真细致的做好各项工作。二是增强服务意识。热情为机关工作人员和局属各单位人员服好务，做好贴心人。三是提高执行力。严格按照领导的要求勤奋工作，积极热情，在落实工作上不打折扣，乐做 “推土机”，不做“拖拉机”，在今后的工作中多锻炼、多思考，尽职尽责，当好“大内勤”。工作成绩得到上级领导和同志们的好评。

二、积极组织各类文体娱乐活动，丰富职工生活 在站工作期间，担任团支部书记职务。在各级党组织的带领下，认真学习马列主义、毛泽东思想，做好团员的思想政治工作，在思想上与党中央保持高度一致，忠于党、忠于社会主义。积极组织团员青年开展业务知识 学习，提高业务技能，开阔视野，深入到青工中，与他们促膝谈心，了解情况，解决他们的思想问题和生活中的实际困难，受到上级领导的表扬。积极组织青年团员开展各类文体娱乐活动，陶冶情操，锻炼身体，激发青年团员热爱收费工作，热爱集体，把精力投入到收费工作中，保证收费应征不漏，应免不征。

立足收费窗口，结合工作实际，站团支部在每年定期举办各类活动。3月5日，开展青年志愿者志愿服务活动；3月12日，开展义务植树活动；清明节组织党团员到烈士陵园扫墓；“五一”期间，举办职工运动会；6月份，开展向农村贫困学生、留守儿童献爱心活动；7月份开展向党旗献礼活动。团支部工作收到上级团委和党组织的表扬，多次被评为“优秀团支部”，站也被评为市级青年文明号。

三、立足岗位，积极撰写论文等文字材料 在站工作期间，担任团支部书记职务。与莒县收费站办公室人员一起撰写收费站工作计划和总结，起草站团支部工作计划和总结。在站争创市级青年文明号期间，与站办公室人员一起撰写《争创市级青年文明号 事迹材料》等材料，获得检查组的好评，为站成功争创市级青年文明号贡献了自己的一份力量。

7.政工业务工作总结 篇七

XXXX公司 XXX

XXXX年XX月XX日

工 作 总 结

XXX

XXXX年XX月XX日

XX，女，1982年出生，中共党员，本科学历，教育学学士学位。XXXX年XX月参加工作，同年开始担任公司团支部书记、宣传报道员等职务，现担任公司政工员，配合总支书记做好党建、纪检、宣传、工会、计生、材料撰写及修改等几个方面的工作。

一直以来，在公司领导的指引下，在同事们的配合支持下，我通过不断的学习和实践，认真履行自己的职责，扎扎实实地开展各项工作，较好地完成了工作任务，自己的业务素质和思想水平都得到了不断提高。公司团支部在2008年被评为XXXX先进团支部，我也两次被局团委授予了“优秀共青团员”荣誉称号，先后两次被评为“优秀宣传报道员”，2013年被授予处宣传工作标兵、处优秀共产党员、计划生育先进工作者等荣誉称号，在处团委举办的“青春耀辽河岗位建功业”青工写作大赛中获一等奖。现将个人业务工作总结如下：

一、扎实学习，不断提高思想业务水平

为了做好本职工作，自己始终重视不断提高政治素质、业务素质，特别是政工知识的学习。首先是积极参加上级组织的相关业务培训。培训后将理论知识贯穿到实际工作中，真正实现理论指导实践，在实践中总结提高的目的。其次是自学政工相关业务知识。坚持每天观看新闻，同时，充分利用网络资源，走入职工的心中。

三、看差距、找不足，明确方向促提高

回顾自己的工作，自己付出了很多努力，也收获了成功的喜悦。但同时也认识到自己在工作中存在的差距和不足，工作能力和水平还有待提高。在今后的工作中，自己一定要坚持以“快、准、严”的标准配合领导工作、服务公司员工。做好宣传精神文明的窗口、传播企业文化的阵地，上下沟通的桥梁。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值。

XXXX公司 XXX

8.申报政工师材料 篇八

一、学识水平：

随着中国加入WTO和世界经济一体化的形成，知识水平和科学技术成为支撑一个企业快速发展的重要因素。而对于中国金融业来说，随着外资银行的大肆涌入，国有银行原有的经营理念和管理模式必将受到冲击。工行作为国有银行的领跑者，争取人才、稳定市场、加大创新、突破发展是当前事业发展的关键。我作为一名基层的思想政治工作者，面对纷繁复杂的金融业竞争，也更深刻地认识到了思想观念、技术人才、改革创新对工行事业长足发展的重要性。

作为支行的女工委员和团支部书记，多年来，我紧密联系工商银行改革和发展的实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，以正确的世界观，人生观，价值观严格要求自己，不断激发自身素质和内在动力，坚定原则、紧跟党走，用青春和热血带动青年团员和身边的同事，共同促进工行事业发展。在业余时间，我坚持通过看电视、读报纸了解党的路线、方针、政策；通过参加会议、学习文件了解工行各级党组织的相关精神和决议，努力使自己成为一名思想政治过硬、理论水平超前的基层政治工作者。

打铁先需自身硬。做思想政治工作要想让人心悦诚服，自己首先要在本职工作岗位上成绩突出。作为工行的一名基层员工，我一直把认真学习专业理论知识、熟练掌握金融业务作为一项重要工作来抓。在过去的几年里，我先后自学了《会计基础》、《如何当好出纳》、《金融学》、《国际贸易》、《中国与WTO》、《机遇与挑战》等书籍；用心练习并熟练掌握了算盘运用、快速数钞、柜台办理、微机操作、业务流程等基本知识；进一步巩固了大学专业英语的听说读写能力和法语的初级口语练习，并对照相关的外语原著，了解国际贸易知识和境外的银行业发展情况。在总行学习期间，我抓紧时间涉猎各方面的知识，学习新东西、培养新观念、掌握新技能，促进自己的认知能力和综合素质，逐步使自己成为一名工行内部的复合型人才。

二．专业能力：

作为一名思想政治工作者，我始终坚持以人为本、团结向上的工作方针，清廉务实、热情奔放，以自己的言行举止感染着身边的每一位同事，真正让我所在的岗位起到应有的作用。

在担任中国工商银行xx开发区支行团支部书记和女工委员期间，我积极配合党支部和工会，组织青年员工和广大女职工开展了丰富多彩的活动，如柜台业务知识竞赛、敬业爱岗演讲赛、银行业应对入世讨论会、郊游、联谊会等活动，加上与外单位的篮球、乒乓球、排球等友谊赛，使青年员工的整体面貌在活动中发生了巨大变化，工作积极性也空前高涨。

好的精神状态必将创造好的业绩。在我担任团支部书记的几年时间里，我所在的团支部积极组织青年员工参加省市各级团组织开展的业务知识竞赛，都取得了不错的成绩。2002年4月，xx支行在参加市分行团委组织的“迎接挑战------金融创新”首届金融论坛论文评选中，有两篇论文分获一、二等奖；2003年，在市分行团委组织的金融知识竞赛中，xx支行团支部力战群雄，荣获第三名；2004年，xx支行营业部在团支部的带领下成功创建“省级青年文明号”，并于2005年向“国家级青年文明号”发起了冲刺。我个人也先后被评选为“湖北省工行优秀共青团干部”和“十堰市共行优秀共产党员”。

在担任支行办公室主任的几年时间里，我积极配合党支部，通过多种活动，认真、细致的开展职工思想政治工作。近几年正是金融体制改革的关键时期，职工思想纷繁复杂，各项工作千头万绪，政治工作在这一时间显得尤为重要。在日常工作中，我发动办公室工作人员，多次组织职工认真学习金融体制改革的有关文件和相关政策，并在职工中广泛开展讨论，使大家不断加强对金融改革的认识和理解。

在全球经济一体化和外资银行不断涌入的今天，市场竞争更趋激烈，工行作为一个国有大型企业，各项改革都处在风口浪尖上，基层员工的思想大波动也实属必然。在这种情况下，让职工树立正确的人生观、价值观、择业观，发挥每一名职工的积极性和创造性，最大限度地挖掘职工潜力，让大家伙共同为工行事业发展出谋献策，这是思想政治工作的根本所在。

在我的参与倡导下，支行党支部组织开展了“关爱客户、关爱客户经理”的主题宣传活动，活动具体由办公室负责实施。为此，我熬更守夜两个晚上起草了具体的活动方案，行主要领导在第一时间同意了方案并进行签发，然后在几天之内全行就掀起了“两关爱”的热潮。一位客户经理这样评价声势浩大的“关爱客户经理”活动，他说：“‘两关爱’像一缕春风，吹来得那么及时，让我动荡的心情一下子平稳了下来。”思想政治工作的目的不就在此吗？一份文件、一个活动、甚至一句贴心的话语，都可以改变一个人的思想、一个团队的精神面貌。

在办公室深入的思想政治工作下，广大职工对金融改革一方面保持着平和的心态，另一方面又树立起强烈的竞争意识，职工“等、靠、要”的思想基本消除，积极性、主观能动性和工作热情空前高涨，支行四处洋溢着负责、协作的工作精神和团结、舒心的工作气氛，办公场所更是显现出一片进取向上的精神面貌。

在团支部和办公室的政治思想及人事管理工作中，我既表现出了突出的管理能力，也表现出了明显的释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力和一定的决策能力，工作思路新，方式方法活，办事效率高，文字功底深，自认为是一个政治硬、作风正、业务强的政工干部。

2005年4月至10月，我被借调到总行清算业务处学习工作，在那里，我更加深刻地认识到思想政治工作与职工精神面貌的内在联系，也理解了意识形态与物质基础双向作用的辨证思想。2006年上半年，我被调整到市分行人力资源部工作，更为专业地成为一名思想政治工作者，我将用我所掌握的新知识、新理念，竭尽全力为工行的政治工作奉献青春与热血。

三．工作成就：

扎实的作风为我带来了丰硕的成果。在我担任团支部书记期间，xx支行团支部多次被评为市行级优秀团支部，2004年所辖营业部还成功创建了“湖北省青年文明号”，所做工作得到了市行团委和支行党支部的肯定。在担任办公室主任期间，由我起草的《关爱客户、关爱客户经理》、《xx工行职工业绩考评制度》、《xx工行班前宣誓考勤办法》、《xx工行2004年工作总结》、《xx工行营业部省级青年文明号申报材料》等文件，有效促进了支行事业的健康发展。2002到2005年，xx支行各项业绩在全市各行中名列榜首，有多项指标在全省也名列前茅。

在论文和调查报告撰写方面，我通过深刻思考和走访调查，写出了一大批真实反映基层职工工作生活的文章，有些还获得了省市大奖。2002年，在全市“迎接挑战------金融创新”首届金融论坛论文评选中，由我撰写的论文《应对银行入世畅想》荣获全市二等奖，后来该论文还被送往省行参与评选；2003年，在市分行工会组织的“工会工作理论研讨征文”活动中，由我撰写的论文《迎接工会挑战，加强工会创新》再次荣获全市二等奖。

由于在政治思想工作方面业绩相当突出，我多次被推选为“市行职工大会代表”、“团代表”等，一些荣誉也接踵而至，2003年，我被市行党委授予“优秀共产党员”光荣称号；2004年，被湖北省工行团委授予“优秀共青团干部”荣誉称号。

9.申报政工师思想政治论文 篇九

人类跨入新世纪，全球化浪潮汹涌而来，波及经济、政治、教育等各个领域，并为我们重新审视世界提供了全新的视角。在这一时代背景下，我们传统思想政治工作无论在教育内容、教育方法方面，还是在价值导向方面都受到严峻挑战，思想政治工作只有顺应历史潮流才能充分发挥其作用。当前，一些从事思想政治工作同志认为“搞经济建设插不上手”、“讲大道理没有人听”、“为群众办实事帮不上忙”，我们并不以为然。实际上思想政治工作是与现实生活紧密联系在一起并为之服务的。而实际情况是，时代在飞速发展，科技在日新月异，思维在不断翻新，人们头脑在经受各种思潮的相互激荡，面临着世界政治多极化、经济全球化、信息网络化等诸多新形势、新情况和新问题。联系我们地税实际，随着税收改革的深化，依法治税工作不断推进，对每一位干部都提出了新要求，新的变数与矛盾不断涌现。因此，思想政治工作只有做到与时俱进，解决问题，才能更好地促进税收事业的发展，更好地为“两个率先”服务。

一、做好思想政治工作的重要意义

思想政治工作的实践和理论,无论在中外,古已有之,源远流长。在我国，几千年的历史中，涌现出大量思想政治教育理论和流派，其中一以儒家思想教育理论流传最广、影响最大，特别是孔子的思想教育理论和实践，给后世以极大影响和深刻启迪。在国外，从古希腊的斯巴达教育,到今天的美国精神教育。西方人特别是美国人说，思想政治工作是中国的特产，是共产党人无事干硬挂的行头，是破坏人权的欺骗手段，也有不少附和者说：“美国从小学开始就没开设政治课，他们也不讲政治，干得不是非常好吗？”事实果真这样的吗？试问美国政府，为什么要在高级陆军军官学校立雷锋、巴顿的塑像，并把雷锋的塑像排在第一，立下“做战士就要做雷锋式的战士，做将军就要做巴顿式的将军”的校训？为什么他们中央情报局要拟定《十条诫命》来打击中国的传统教育特别是理想信念教育，企图通过拳头加枕头的文化渗透对中国改革开放进行思想侵蚀，来摧毁中国人民的刻苦耐劳精神？为什么在伊拉克战争中，他们把思想政治工作当作成本最低、精确度“制导系统”，花大力气搞“导向”、“维和”宣传，从思想上麻痹伊拉克人民乃至世界人民？说穿了，不光美国人高度重视思想政治工作，只要有人生存、只要有国家存在，谁都不会放弃思想政治工作，仅仅只是说法上不同而已。可以说思想政治教育贯穿于中外人类阶级社会的全部历史，并必将延续至今后社会发展的每一个阶段、每一个阶层、每一个局部。

思想政治工作是对人的工作，其对人的促进作用主要表现为：

一是完善人的道德。道德是人的精神基石，是维系社会关系的基础，是法律的底线。正因为如此，道德教育即德治就显得尤为重要。法治是依靠强制力量规范人们的行为，而德治则是依靠舆论的力量，实行道德教化而唤起人们内心的道德遵从。道德建设要着眼于实际，从点滴入手，最忌假、大、空。地税道德建设要从岗位做起，要把职业道德建设放在突出的地位。如果我们的地税人员都遵守自己的职业道德，那么地税整个社会形象就有了最基本的保证。

二是提高人的品格。国有国格，人有人格。而人格是与国格联系在一起的。在现实生活中，人格则更多地表现为人的一种内心世界。人们的价值观念是多元的，独立人格成为社会的一种普遍追求，独立特行的人格已不再是个别现象。对独立人格要辩证地分析，不能一概否定。正直、清高、不被流言击倒、独立思考等往往是当代社会独立人格也是地税人的基本构成要素。

三是升华人的理想。理想是人生的航标，是奋进的动力。没有理想，人就会胸无大志，浑浑噩噩，失去奋斗的目标，将一事无成。现实生活中，缺乏理想和信仰主要表现在：一方面是碌碌无为，过一天日子撞一天钟；另一方面表现为拜金主义、享乐主义、极端个人主义，或者是不惜以身试法等等。没有理想的人，精神的天空是一片废墟，连最起码的道德规范都可以置于脑后。因此，促进人的全面发展的首要任务，就是帮助人们树立或重塑理想信念。思想政治工作的作用是巨大的。好比混凝土一样，看起来是由砂、石子、水泥组成的，但是，如果没有水的作用，它们永远都是“一盘散沙”，不可能成为坚固的混凝土，做好地税工作也是如此。如果思想政治工作不抓或虚抓，就会导致经济和社会的颓废甚至挫败。比如，现实中的诚信纳税问题、滋生腐败问题、社会保障问题导致一些人思想上的混乱、经济上的无序、生活上的盲从。在这种情况下，人们认为金钱万能，有钱能使鬼推磨，一度出现忽视思想工作，或片面地认为讲物质利益就是做最好的思想工作。实践证明，思想工作只能加强，不能削弱，并且必须虚功实做，做出成效。就税务系统来说，思想政治工作是深化税制改革，完成各项税收任务的根本保证，是解决税务干部思想、观点、立场的大问题。在做思想 政治工作的同时，还要通过寓教于乐的方法来引导大家关心、支持和参与思想政治工作，让大家以饱满的精神来面对现实、把握当前、开创未来。

二、思想政治工作目标任务

任何一个改革思路和方案的提出，不可能一下子被人接受，往往都要提前预案。在地税改革进程中，起初有的干部职工爱挑“好岗位”，有的缺乏责任心、事业心和上进心，这些现象的发生都不足为奇。人都是有感情的、通情理的，只有通过思想政治工作来沟通，上下才有“共同语言”，广大地税干部才能从思想上接受改革，从感情上支持改革，从行动上参与改革。如果没有思想政治工作的有力保障，就没有思想观念的根本转变，税务改革将举步维艰。当然，简单的、空洞的说教，是于世无补的。只有通过组织一些有针对性的问题的思考和讨论，启迪思想，拓宽思路，稳定人心，凝聚力量，地税干部才会积极参与改革，干群才会心往一处想，劲往一处使，共同以振奋的精神推动地税事业的发展。由此可见，思想政治工作的目标任务，核心是加强理想信念教育，关键是抓好地税精神、爱国主义、集体主义和团队精神教育，重点是加强地税创新、“三观”、“三德”、“四有”教育。要通过系统的教育活动，引导大家始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。为此，地税思想政治工作的任务是：以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以因时的宣传鼓舞人，不断提高地税干部的思想道德素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的地税干部队伍；发展新型的税企征纳关系，创造良好的地税形象，充分发挥地税干部的积极性、主动性和创造性，保证党的税收路线方针政策贯彻执行，保证改革开放和现代化建设的顺利进行。同时，创建学习型、服务型、法制型税务将有助于思想政治工作的创新，增强时代感和实效性。特别是学习型税务是以信息和知识为基础的组织，这种组织实行目标管理，广大地税干部能够自我学习、自我发展和自我控制。在学习型税务中，学习、知识共享、提高地税干部职工的素质将是一项重要的标。在学习型税务中学习已内化为组织的日常行为，溶入组织的血液之中。主动学习将替代被动学习，系统化学习将替代零星式学习，也可以借鉴快乐学习、快乐工作、快乐生活“三快乐”理论，注重教育过程中的互动和参与。这样的组织在实现组织规模扩大的同时，也实现了地税干部内在素质的提高。

三、思想政治工作显著特点

在新形势下，社会经济生活越来越呈现出经济成分、经济利益的多样化以及社会生活方式、组织形式等的多样化，这些“多样化”的社会存在反映在新的思想意识上，使新的思想意识面临着新的考验，也使思想政治工作面临着新的挑战。在此，我们有必要将新时期人的思想活动中呈现出的特点加以概括研究。

1、竞争性。竞争是市场经济最基本的运行机制，市场经济打破了等级特权观念和“等、要、靠”的思想，人们也逐渐由“单位人”变为“社会人”，体制的变革使人们呼唤竞争精神，“爱拼才会赢”成为越来越多人的共识，所有这些都潜移默化地增强了人们的竞争意识，推进了经济、政治建设的步伐，但竞争如果缺乏有效的监督和约束，就会使有些人采取不法手段来追求物质利益，破坏社会公正，使人们对改革产生怀疑，甚至在一定程度上、一定范围内引发经济和社会秩序的混乱。因而合理地规范竞争就显得十分的重要。在我们地税所需要的竞争既是发挥人的主观能动性的积极竞争，又是在合法、合德的轨道上进行的正当竞争，同时，在竞争过程中还必须遵循平等自愿、忠诚守信的原则。

2、多变性。人的思想从来就不是一成不变的，总是随着社会环境的变化而变化。在社会转型期，人的思想活动的多变性尤为突出。人在对新理论、新价值观念等方面选择上也处在一种或不辨良莠，全盘否定，或虽持疑虑，又不置可否的状态，急需用科学的鲜明的理论加以引导，因此对于人们思想活动的多变性，我们要用科学的预见性、灵活多样的工作方法，将人们积极健康的思想补充、丰富，使其不断发展，而将其思想中消极颓废的方面控制在萌芽状态。

3、趋利性。“君子喻于义，小人喻于利”的传统义利观使人们一直羞于谈功利。随着市场经济的发展，物质利益原则被作为调动人们积极性的常用手段，这使得物质利益观念更为突出。这种趋利性思想一方面能使人们堂堂正正地争取自己合理、合法的物质利益，促进生产发展和社会进步；另一方面，也会影响人们考虑问题的出发点和判断是非的标准，使一些人不能正确处理国家、集体和个人之间的利益关系，甚至不择手段地追求个人利益，滋生拜金主义。这就要求思想政治工作要引导我们地税干部树立正确的义利观，鼓励他们通过正当手段追求个人物质利益，反对损害国家和集体利益，非法为己牟利的行为。

4、非理性。非理性是指对问题缺乏理性思考的思想表现，对任何事物抱一种无所谓的态度，不讲原则，或处理问题感情用事，情绪处于一种浮躁的状态。目前不少人对社会感到陌生、困惑和茫然，觉得无所适从，甚至产生强烈的怀旧情绪或对新事物产生抵触情绪。市场经济的公平交易原则在缺乏有效的监督和约束的情况下，容易滋生权钱“交易”，使一些人对改革方向产生迷失和疑虑。随着改革的深化，必然会产生许多新的矛盾（如偷税等问题），触及一些人的眼前利益，引起不满和心理失衡。人的思想活动的非理性倾向对社会发展和稳定是极为有害的，需要引起我们的高度重视，并采取有力措施进行教育和疏导。

四、当前思想政治工作上存在的问题

国外有句格言：“人的知识不如人的智力，人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。”衡量地税事业有没有发展前途，关键在人。地税部门是专业性工作部门，做思想政治工作也要针对专业性，不管要做那项工作或工作要做得怎么样，都要把握住关键在于人，人的关键又在于思想，思想就是要我们去做思想政治工作。在生产力和物质文化有了长足发展的条件下，在我们地税系统精神方面的制约因素和存在的问题越来越突出。有关资料统计，人的思想问题有87％来自于实际工作和生活之中。归纳起来主要有以下几种表现：

一是轻视思想政治工作的现象还较为普遍。有的同志特别是领导同志，在税制改革中，往往忽视自身和本单位的思想政治工作，认识不到思想建设也是一项改革、思想改革对推进税制改革的重要作用。有人认为思想工作是软任务，实际业务是硬任务，有的人陷入事务堆里不可自拔，遇到难题，只从业务上找原因，忽视了从思想方面找原因，还有，一些领导干部对思想建设的重要性认识不统一、不到位，往往是说起来重要、听起来次要、干起来不要。有的领导干部认为，抓地税工作千头万绪，哪有闲暇再去顾及思想政治工作。

思想领先历来是我党坚持和倡导的原则，是指导各项工作的经验结晶。今天，我们地税工作同样也必须遵循这一原则，把思想政治工作放在首位，为搞好地税工作创造良好的条件。要认识到，我们所要实现现代化，首先应是人的现代化，而人的现代化的核心内容是人的思想的现代化和人的全面发展。

二是不会搞思想政治工作也较为突出。有的同志不能科学有效地搞好本单位和自身的思想工作。这些同志也知道应重视思想工作，但是，做起来流于表面化、形式化，带有很大的主观随意性，使人形成单向、单

一、单调的思维方式和工作方法。习惯用“一把钥匙开一把锁”、甚至是“一把钥匙开百把锁”的思想教育方法。市场经济主体的多元化，导致人的思想观念的多样性，这就要求思想政治工作方法必须有多向性和灵活性。“锁”的复杂性、多变性，决定了不仅要根据各种不同的“锁”打制出形形色色的“钥匙”，而且即使是面对同一把“锁”，也可能需要各种“钥匙”，并使用不同方法才能打开。

这就要求我们首先必须对思想政治工作有一个正确全面深刻的认识。它是一门科学和艺术。只有树立科学的态度，采取科学的办法，遵循特有的规律去做，才能学会搞思想工作，搞好思想工作。还要对思想工作的内容，环境配套条件，实施操作的阶段步骤、方式方法等有系统的认识和熟练的掌握。

三是理想的缺乏，信心的衰退。一些税务干部，甚至一些党员干部过不了金钱、权力关，成了名利场的战利品。必须认识到，如果只讲物质利益，只讲金钱，不讲理想道德，人就会失去共同的奋斗目标，失去行为的正确规范。

四是社会上还存在一些带有迷信、愚昧、颓废、庸俗等色彩的落后文化，甚至还存在一些腐蚀人们精神世界、危害社会的腐朽文化。尽管在我国社会文化中这些落后的东西不是主流，但不要低估了对地税干部的腐蚀和危害作用。

在现实生活中，精神方面的制约因素和问题远不止这些。这些现象，已足以造成重大危害，甚至使支撑人的整个世界的精神支柱彻底坍塌。不可否认，支撑起人们精神大厦的力量是多方面的，但思想政治工作的力量是巨大的。思想政治工作，最根本的是帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观。只要做得好，思想政治工作可以使人失衡的精神世界重新找到平衡，甚至凸现一块精神的高地，从而有效促进人的全面的发展。

五、对思想政治工作的现实思考

作为地税系统思想政治工作，必须同税收业务工作相结合。只有选准了结合点，思想政治工作才能真正做到有的放矢，才会自然而然地渗透到业务工作中去，从而取得良好效果。我们认为，思想政治工作最基本的方法就是解疑问释困惑，带着疑问、困惑去做工作是做不好的。要坚持正面教育和引导，走物质鼓励与精神鼓励相结合路子，变“要我做为我要做”，从小处入手，做到尊重人、理解人、关心人、爱护人，把思想政治工作做到人的心坎上，做到“润物细无声”。思想政治工作在解决实际问题方面有独到的功能，包括关心疾苦反映群众呼声、问寒问暖实施民心工程、文明创建改善生活质量、文化熏陶提高身心健康、健康咨询排除心理负担等等。只要我们以“三个代表”为动力，深入基层，贴近实际，贴近生活，贴近群众，思想政治工作才会有吸引力、感召力。

首先，从结构上来看要建立五项机制：

一是健全领导机制。地税系统做思想政治工作，要有固定经常的组织领导机构，形成党组统一领导、党支部具体负责、班子和部门齐抓共管、税务干部广泛参与的互动格局。目前，基层思想政治工作还存在“夹生饭”现象，说没有抓吧，各单位都不同程度地做了一些具体工作，并收到了一定的成效，说在抓吧，目标还不够明确，方法比较简单，重行政手段和经济措施，轻正面疏导和以点带面，工作的渗透力和辐射力不强，特别是领导班子形成共识，上下互动格局方面存在差距，这是进一步研究措施、加强工作的重要方面，同时又是做好工作的关键。

二是完善投入机制。还有极少数同志认为，思想政治工作投入划不着，不到非拿钱不可的情况下是不愿拿钱的。其实，地税思想政治工作也好、文明创建工作也好，花的是小钱，赚的是人心、是精神、是智慧。纵观历史和世界，只有“舍”才有“得”，只求“得”了再“舍”者，怎么也是吃不上好果子的，这也是一个自然规律。因此，为了保障思想政治工作的正常开展，必须建立可靠的投入机制，如专项经费制、基金制等。

三是实行岗责机制。以职定责，以岗定责，并把政治表现、工作完成情况等与本人经济利益挂钩。这就促使广大地税干部既要干好本职业务工作，又要遵守税务职业道德纪律，注重个人表现，从而把广大干部的精力吸引到地税工作上来，把注意力放在自己的职业道德修养和思想政治表现上来，日久了，就会提高自身政治、业务素质。

四是建立激励机制。人的思想活动是有目的性，适时适度的激励就会激发出人们的荣誉感、自豪感和责任感，激发出各种积极性、能动性和创造性。在实际工作中，对一些工作表现突出、好人好事给予肯定，并通过奖励和通报奖掖的办法强化和推广这种好思想好作风，这就是激励。通过建立激励机制，激励人们向正确、高尚的思想和行为看齐，激发人们学先进、赶先进的自觉性。

五是增强竞争机制。竞争是市场经济的基本要求，竞争能增强人的压力因而才会有动力。干多干少一个样，干好干差一个样，只能助长人的惰性。竞争才能增强广大干部的紧迫感，激发其工作的积极性。如逐步建立税务干部能级制、任用能人等，营造一个良好的竞争环境有助于激发人们积极向上。

其次，从内容上来说要处理好四种关系

一是要处理好理教和情教的关系。就是讲大道理与解决具体问题相结合，正面灌输不能不要，大道理不能不讲，但同时要注意解决实际问题。光讲大道理是空洞的、乏力的，容易造成反感心理；就事论事，不讲道理，受教育者未识大体不明大局，也不能达到教育的目的。因而须动之以情再晓之以理。

二是要处理好言教与身教的关系。既要言教，更要身教，身教重于言教。教育者只有言传，没有身教，讲道理讲得再好听，人们仍然认为“其身不正，焉能正人？”因而必须做到言行一致，知行统一，方能率先垂范，效果显著。

三是要处理好宽教与严教的关系。既要做耐心的思想政治工作，更要敢抓敢管，敢于批评，对社会不良现象敢于斗争，对有损税风税纪的不良风气敢于批判，做思想政治工作要有斗争性。

四是处理好创新与发展的关系。采取多种形式，注重实效，着眼发展。在实践中，根据税务干部的特点，不断创新和发展。结合实际，寓教于学，寓教于乐，寓教于税收实践之中。如开展“三爱一树立”活动，举办税企联欢等。再次，从形式上而言要使用三种手段 第一，注重“隐性教育”，坚持公开性与渗透性的统一。在对我们地税干部的教育中，公开的、正面的教育方法当然十分重要。我们应当直接而理智地传授社会的思想政治道德准则，观点不能模棱两可或取中立态度，要态度坦诚，泾渭分明，但只有这种直接的方式还是远远不够的。其时间的集中性和观点的鲜明性容易给人一种强迫灌输感觉，进而使人产生一种逆反心理，从而制约人对有关思想、政治、道德要求的理解和内化。在全球化条件下，思想政治教育的方式应当更具有自然性和隐蔽性，使思想政治教育在不知不觉中进行。

第二，利用“网络空间”，开展网上思想政治教育。互联网的爆炸性发展正改变着经济、社会、文化的结构和运行方式，也改变着人们的思维方式，其广度和深度都是以往任何一次产业革命所无法比拟的。网络既给思想政治教育带来了挑战，同时也提供了全新的教育手段。要通过网络向人们提供大量有意义的、积极向上的信息，对人们进行正面的、潜移默化的教育。我们地税运用信息网络技术开展思想政治工作是有基础和条件的，地税干部知识化、专业化程度较高，主动性较强，通过网络开展思想政治工作，可以变被动为主动，变灌输为吸引。一是建立完善网站，开辟思想政治工作专题，链接一些有影响的政工网站。二是在单位的局域网上，建立政工网页，设立党建工作、群团工作、理论与实践职工论坛、建议意见等栏目，使思想政治工作具有互动性。三是开展网上职工思想状况调查、知识竞赛等，利用网络提高政工工作效率。

第三，引入“科学成果”，对人性进行科学的分析。当前地税思想政治工作一个比较突出的问题是道德说教大于科学分析，说理往往变成了说教和灌输，这是思想政治工作者都必须深思的问题。思想政治工作的最终目的是要影响人的行为。行为科学的研究表明：需要产生动机，动机决定行为；欲影响人的行为，必先了解人的需要。因而进行思想政治教育当然离不开行为科学的指导。经济学原理认为，人在既定条件下都有追求个人利益最大化的倾向。由此看来，教育人见义勇为，不用制度规范而仅用道德劝诫是不够的。

第四，从实践上来讲要把握好七个方面

其一，加强政工队伍建设。做好思想政治工作，必须建设一支强有力的政工队伍。“要得马儿跑，给足马儿草”，对有突出贡献的政工人员，给予的待遇要有所突破，甚至破格重用、破格重奖，“是金子，就要让他闪光”，这是提高地税政工人员素质的有效措施。在日常税务思想教育中，我们的政工干部只有解之以惑、授之以道，才能满足受教育者的求知之欲，“给人一碗水，自己得有一桶水”。而要做到这一点就需要平时注意知识的积累。还要采取必要的培训、交流、考察等，提高地税政工人员的素质。就其基本素质建设而言，处理好四个关系是至关重要的。一是德与才的关系。德就是理想、信仰、原则、立场、品格等，才就是知识、智慧、能力、水平等。政工干部既要有德还要有才，既要靠得住又要能干事，既要当理论家又要做实干家，才能更有作为和建树。二是说与做的关系。就是要把讲道理与干实事结合起来，把要别人做与自己带头做结合起来。以其昏昏、使人昭昭是不行的。厚积薄发、深思熟虑的东西才有味道。三是情和理的关系。搞思想政治工作，要近情近理。思想政治工作富于穿透力，必须合理、深刻。近理的思想政治工作，好似吃橄榄，越嚼越有味，有长久的魅力。在近理的同时，也需要近情。搞思想政治工作，要以人为本，体现人文关怀，维护人格尊严，关注人的生存状态，满足人的精神需求。当然，近情并不意味着媚俗，其本质在于注重理性中的生命的投入，追求生命的共振，关注生命的尊严。四是政工工作与中心工作的关系。思想政治工作与税收中心工作的关系应该是辩证统一关系。前者是手段，后者是目的，前者是服务于后者的。的确，我们地税部门的中心工作是“收税”，也就是税收业务工作，而做好此项工作的先决条件，就是做好人的思想政治工作。税务部门有句话叫做“带好队，收好税”，“带好队”就是要发挥思想政治工作的教育作用，“收好税”就是要发挥税收中心工作的关系，就是基础与中心的关系，是前提与目的的关系。所以思想政治工作做得越好，税收中心工作自然就出色。其二，探索思想政治工作规律。首先是强化教育管理。通过政治理论、道德素质、民主法制、岗位技能等教育，把税务干部的思想统一起来，把精神鼓舞起来，把力量聚集起来，把斗志调动起来，团结一心共谋发展，共为地税事业分忧解难。要树立骨干意识，加强党员干部队伍建设，保持党的先进性。采取请进来、送出去的办法抓好党员轮训和干部培训。强化宗旨教育，真正营造“一个党员一面旗”、“为官一任，造福一方”的气氛，使每个党员干部在三个文明建设中发挥应有的先锋模范作用。要树立基础意识，提高整体素质。我们在提高地税干部整体素质方面做了一些有益的尝试。比如，组建税务培训中心，对职工进行微机、外语、党的基本知识等各类知识培训；与淮海工学院、华东交通大学等院校联合办班，召开全市地税系统思想政治工作联席会议和基层工作会议等，对思想教育工作进行了全面规划和部署；利用重大节日、重大政治活动有针对性地开展教育等，整体素质明显提高，全局干部职工都自觉“在社会做个好公民、在单位做名好职工、在家庭做位好成员”。

其三，创新思想政治工作理念。在理念上创新，突出思想政治工作的时代感。随着改革开放的深入发展和经济社会生活的深刻变化，思想政治工作的环境、任务和对象也都发生了很大变化。这就要求我们必须坚持解放思想，实事求是，积极接受新事物，更新思想观念，增强创新意识，使思想政治工作在改革和创新中提高。对地税干部在实践中形成和表现出来的好思想、好品德，对基层创造的新鲜经验和好的作法，及时总结推广，努力创造更加丰富而有成效的、广大群众乐于接受的工作新形式，增强思想政治工作的吸引力、感染力。其四，坚持正面说服引导。“痛则不通，通则不痛”。思想政治工作者都要灵活地运用这一原理，采取座谈、谈心、对话等多种方式。只有正确的说服引导，才能引导大家打破固定的思维模式，认识到改革的必然性、触及到个人利益的必然性，认识到“改革就是一场革命”。同时，为更好地提升做思想政治工作水平，领导的带头作用更显突出，“不怕说不到，只怕做不到”。领导干部的一言一行，在群众中都起着潜移默化的影响。“对群众是怎么要求的，自己首先做到”，主动的身体力行才能带动税干部的创业精神。其五，做到按需施教。按照马斯洛的人类需要理论，把人的需要按重要性和发生的先后顺序，由低到高排列成：生理需要、安全需要、感情和归属上的需要、自我实现的需要等五种需要。这五种需要一般是按照这五个等级由低级到高级来追求各项需要的满足，一旦一种需要被满足，另一种需要就会出现，并要求满足。因此，做好思想政治工作可依照人们各自需要，因人制宜地加以疏导。思想政治工作不应该处处摆出一副正儿八经的面孔，有时候不妨把形式搞活一点，乐一点，美一点，轻松一点，尽量把形象思维和抽象思维结合起来。当然，这类手段和活动也要有品位。如果流于庸俗，不仅不利于解决思想问题，还会产生负面影响。其六，发挥法律的作用。思想政治工作是重要的，也是有效的，但不是万能的。一个社会，总是处在不断发展变动的过程中，人们的思想矛盾、困惑和问题也会不断地出现。由于种种原因，人们的某些错误思想、错误行为也不是都能通过思想政治工作来纠正的。因此，思想政治工作有其能，也有其不能。看到这一点，不是否定思想政治工的必要性，恰恰相反，正因为如此，就更要加强和改进思想政治工作，把思想政治工作与其它各种社会调控和整合手段结合起来，相互配合，相互促进，共同实现我们地税的目标和任务。因此，思想规范是软约束，法律规范是硬约束。光有硬约束，不能完全解决思想问题；但光有软约束，制裁不了坏人坏事，约束就缺乏力度。软约束与硬约束应该结合起来，互为表现，互相补充。属于思想认识问题，就用学法、守法、严格执法来解决。“软”“硬”结合，就能使正气不断上升，邪气无法横行，从而使整个地税系统社会保持一种积极、健康的精神状态，也使地税干部的各种具体思想问题更容易得到解决。

其七，在税收领域中营造和谐的征纳氛围。实现社会和谐，建设美好社会，既是自古以来我国仁人志士的崇高理想，更是人类孜孜以求的一个社会理想。构建和谐社会，作为目标，与远大理想是一致的；作为过程，是具体的、历史的、分阶段的。古今中外，税收历来都是政治、经济和社会生活中的热点和焦点，是全社会各种利益关系和矛盾的集中体现。我们地税部门应当从实际出发，尽力而为，量力而行，找准“切入点”，运用适当的思想政治工作方法，在税企双方营造和谐的征纳关系。只有融入和谐社会，才能推进和谐社会的发展，进而为税收发展提供更大的空间和舞台，并进一步促进社会和谐。

10.高级政工师业务工作报告 篇十

从参加工作到如今，从事政工工作已经23年，在公司领导和同志们的支持帮助下，认真履行岗位职责，在工作上较好地完成了公司和党委安排的各项工作任务。现将从思想认识、专业知识、业务能力几方面予以报告：

一、思想认识

参加工作近20年来，自己能够认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上严格要求自己，时时处处用党的战略方针、政策和纪律约束自己，不断提高思想认识，和理论水平，提高执行党的路线、方针、政策的自觉性，在思想上，政治上和行动上同党的旗帜保持高度一致，紧紧围绕党的基本路线和中心任务，认真做好党的思想政治工作和公司日常具体工作，始终对自己所从事的事业充满信心。

刚参加工作，由于自己的文字表达和语言基础较扎实，被领导培养为机关支部写材料，为了更好地工作，我参加了行政管理专业的自学考试，通过学习，提高了自己的业务能力同时，提高了自己对党的认识，对党方针政策的理解。

由于供热公司是个事业单位，编制的刚性规定和工作的需要，我被安排到工会干事岗位上。工会工作既要理解党的中心工作，传达党的精神，又要了解基层职工的生活和工作情况，使我的思想从理论到实践有了质的飞跃，特别是92年行政管理大专毕业后，又进行了本科阶段的学习，党政理论和先进的管理知识给我思想和工作极高的指导作用。这在以后的工作、生活中，影响巨大。

二、学习经历

工会由于编制的原因，办公室只有一个人，但工会工作：文体、宣传、教育、民管、生产、生活、女工、劳保、财务等内容十分繁多，凭着工作热情和信念，在各级领导和同事的帮助下，克服困难，努力学习，使自己不断的成长。在参加工作不久，为了适应工作参加了自考，白天工作，晚上学习，在工作的四年多，拿到了行政管理专业的本科学历。极大地促进了自己的业务能力。

工会的文体活动较多，需要较多的文体知识和广泛的文化知识，阅读了大量的书籍。如单位文艺演出较多，公司的音响系统无专人负责，自己学习了音响调试；会议的音像资料常常因相关工作部门人力少而不能兼顾导致缺失，自学了摄影、摄像；常常为了赶材料不能由打字员完成，学习了办公软件的使用等。

由于单位隶属于房产管理局，受房管局工会业务指导，常常参与全局的文体活动组织，由于自己学习的是会计专业，成为房管局工会的经费审查委员会主任，为此考取了会计师资格证书。

在冬季锅炉运行期间，我还被抽调单位生产调度外勤检查，于是认真学习有关锅炉供暖基本知识和班组管理知识。随着，时代的进步，工会工作的信息化，自学了电脑及互联网知识。更促使了知识视野的扩大和能力的提高。

三、工作内容及业绩：

缘于工作岗位：工会干事、团总支书记和机关党支部宣传委员的要求，自己在工会、团总支和党务方面主要做了以下的工作。

首先，工会方面，充分履行了工会的维护、教育、参与、建设的职能。建立健全了工会的基本工作制度和财务制度，深入基层工会小组指导工作，完成了历年来先进生产工作者的先进材料，为弘扬先进精神，打下了坚实的基础。特别是向公司提出了职工业务教育的重要性和现实意义，积极参与了全员职工培训，为公司快速发展起到了积极的推动作用。组织了公司的职工代表的培训工作，为每年的职代会的高质量举行，为发挥工会职能，为公司业务、技术的提高，经济效益和社会效益的提高，联系职工与公司党政的桥梁纽带作用，打下了坚实的基础，发挥了积极的、重要的作用。

其次，公司成立历史短，青年职工在年龄结构中比重较大，团的工作组织、引导、服务青年职工成为团工作的中心，而这一工作与工会工作有了契合点，于是，从组织青年开始，以每年的生产淡季夏季进行了大量的文体活动，如各种球赛，拔河，文艺联欢等，特别是成立了我市第一支职工足球队，和兄弟单位相互切磋。把青年职工的精神引导到积极向上，团结和谐，增强职工的凝聚力和向心力。为了提高职工的专业技能，结合各工种，组织各生产单位进行相互观摩交流，收到了良好的效果。结合公司的冬季供热生产，配合公司进行劳动竞赛，在节能降耗和提高两个效益成效显著。

作为公司党支部宣传委员，继承公司支部的优良传统，积极参加党的三会一课，认真组织支部的党课。在历次的党的重大政策理论学习中，独立编写学习的实施意见，并组织实施，结合公司的实际情况，有针对性、操作性、实用性地进行思想政治工作。为此房管局党委两次抽调参与组织全局党员教育学习，得到了局领导的肯定。

总之，在23年的工作实践中，尽管我的思想素质、理论水平、政治水平、写作水平、专业知识、工作能力有显著提高，在政治思想公文写作、企业文化建设中取得了一些成绩，但我清醒地认识到，在瞬息万变的形势面前，政策水平、理论水平、协调能力还需要通过实践进一步提高。在今后的工作中，只有迎头赶上，向深度、高度、广度上持续努力，用现代管理知识武装自己，克服缺点与不足，更好地适应党在新时期对企业思想政治工作者的要求，争取更优异的工作成绩，使自己成为一员优秀的政工干部。

综合考虑，本人初步具备较系统的专业理论知识，政治立场坚定，在政治思想工作中取得一定业绩，基本具备高级政工师的任职条件，也基本具备了高级政工师应有的素质要求。为使自己能更好地为企业服务、为企业的党建思想政治工作尽职尽责尽力，本人特申报政工系列高级职务，请予评审。