如何开展对外宣传工作

如何开展对外宣传工作（共11篇）

1.如何开展对外宣传工作 篇一

如何加强我想外出务工人员的法制教育

（双胜司法所 李波）

双胜乡是农业大乡，人口为20590人，其中农业人口18261人，近年来，随着市场经济的不断发展和资源配臵的市场化，农村劳动力向城镇转移的规模不断扩大，成为巴州区劳动力输出大乡。随着外出务工人员不断增多，农民工维权意识淡薄，拖欠工资、工伤、人身损害、劳资等纠纷不时发生，如何加强外出务工人员的法制宣传教育，使其在现代化建设中发挥积极作用，是当前面临的一项 长期课题和艰巨任务。

现就外出务工人员的普法工作作一初步探讨

一、我乡外出务工人员基本情况和特点

据不完全统计，我乡常年外出务工的农民达3150人。占我乡农业人口的五分 之一。

外出务工人员呈现以下主要特点：

1、从结构看。男性居多。我乡3150名务工者中男性占了2360人。

2、年龄特点。以青壮年居多，20岁以下占8%，21-30岁占35%，31-40岁占37%，41-50岁的占16%，50岁以上的占4%。

3、从文化特点看。初中文化程度居多。大专文化82人，高中及中专文化482人，初中文化1867人，小学文化719人，从文化程度结构来看，务工者文化程度普遍偏低，法制观念不高。外出务工人员中大专以下学历占绝大多数，其中不乏小学、初中即辍学外出打工者，他们对国家、地方制定的关于城市治安管理、劳动权益保障等方面的法律和政策所知甚少。

4、从流向看。主要是在沿海经济发达地区务工的居多，内地也有一少部分。

5、、从工作看。制造业、住宿餐饮服务业和建筑业就业居多。制造业从业者有1463人，占46.4%，餐饮服务从业者为728人，占23%，建筑业从业者为639人，占20%，其他行业从业者为320人，占10.6%。

6、从稳定性看。工作保障措施相对欠缺。我乡大多数外出务工人员由于与用工单位签订的是中短期用工合同，还有一部分甚至与用人单位没有签订合同。流动性大。有些缺乏一技之长在企业从事体力劳动的务工者，有时一个月要轮换几次岗位，到处打零工，有工作就做，没工作就只能待岗。

二、对外出务工人员普法的重要性和必要性分析

农民外出务工，为社会创造了财富，为农村增加了收入，为城乡发展注入了活力，成为工业带动农业、城市带动农村、发达地区带动落后地区的有效形式，同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，为改变城乡二元结构、解决“三农”问题闯出了一条新路。大批的外出务工人员不仅解决了农村的富余劳力，也减少了农村的一些社会矛盾，农村中无所事事的人少了，游手好闲的人少了，家庭矛盾和各类纠纷案件自然也就少了。一些外出务工者，经过长期的拼博和艰辛的努力，不仅学会了一些先进技术和管理经验，把这些先进的技术和大量的资金投入到了家乡的建设当中，大大促进了我乡的经济发展。

农民外出务工出也是一把双刃剑。它在加快经济发展和加速自身致富的同时，也给社会带来一些不利的影响。由于外出务工人员自身素质低，在城市各群体中仍处于弱势地位，因自身素质和外部社会环境的原因，很多外出务工人员，当更容易触犯法律、违法犯罪，这就暴露出了愚昧和无知；而当他们的合法权益受到了侵害时，得不到保障。

1、外出务工人员存在着文化素质普遍偏低、合法权益受侵害的现象比较严重。由于许多务工者家庭贫穷，很早外出务工之路，受文凭、掌握技术等条件的限制，使他们在选择就业时具有一定的局限性，只能从事一些简单、脏、累的体力活，得不到别人的重视，从而导致一系列社会问题，如工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。

2、外出务工人员自身的法制观念和维权意识不强。一方面对公民的权利、义务不了解，对相关的法律知识了解甚少。另一方面党自身的合法权益遭到侵害时，社会保障不能及时有效地跟进，在一些行业和工地引发了农民工上访、罢工、闹事的现象，给经济发展和社会稳定带来了负面影响。

3、留守老人和儿童增多，给家庭和社会带来一些负面影响。据调查，一些青壮年夫妇外出打工，把子女留给老人照看，导致儿童教育质量下降，劳动力减少，大片的农田荒芜，给农业生产带来了一定的影响。

三、我乡对外出务工人员的法治宣传教育现状和存在的问题

随着外出务工人员不断增多，加强对外出务工人员开展法律知识教育，使他们知法懂法、依法维权、保护自身合法权益，直接影响到劳动关系的稳定，影响到和谐社会的构建。

1、建立了“手拉手”的法制宣传模式。即“打手牵小手”，我乡成立了外出务工人员工作工作领导小组，相关领导为组长。根据务工者的文化水品和务工区域，选出了一些文化水平高、懂法律的务工者联系就近的务工人员，对他们进行一些关系到切身利益的法律法规宣传，当他们的合法权益收到侵害时，及时用法律武器来保护自己，并向我乡的外出务工工作领导小组汇报，及时他们排忧解难。

2、发挥外出人员党支部的作用，发挥党员带头作用，党员带头学法，对就近的务工人员进行法制宣传，定期组织法律法规的学习。

3、通过向外出务工人员发放“法律服务联谊卡”，为其提供免费的相关法律帮助，有困难时能得到及时帮助。

4、利用外出人员返乡过春节的时机，采取召开外出人员座谈会等形式，以会代训，有针对性地进行法制教育。

5、到外出人员集中地进行教育，政府每年组织人员两次到外出人员较为集中的杭州对外出人员进行法制教育。法律服务所利用外出办案有力时机对就地的务工人员进行法制宣传教育，增强外出务工人员的依法维护权利、依法履行义务的意识。

但由于外出务工人员的个人素质和工作稳定性等原因，对外出务工人员的普法教育工作还存在一定盲区，表现在，普法宣传方式缺乏生动性，导致学法的参与性、积极性不够；普法对象难集中，组织外出各工人员学习法律知识难，且缺教材、缺师资、缺有效途径；外出务工人员流动性大，缺少有效的组织和管理，政府对他们约束力不强，造成他们行为的随意性很大，缺乏有效的普法手段； 外出务工人员大都文化素质偏低，法制意识不强，法律知识少，理解法律能力差，综合素质低，安全法律意识相对淡薄等诸多方面的因素，制约着外出务工人员法制教育的开展。

四、我乡对外出务工人员法制宣传的措施

针对外出务工人员人多面广，且分散性、流动性大，在各种普法活动中，他们常常会成为被遗忘的角落。而如今不少工厂、企业只抓生产和经济效益，忽视对员工的法制教育，外出务工人员家乡的普法工作又鞭长莫及，进而造成这些人的法律意识淡薄，法制观念不强。为追求最佳的宣传教育效果，在进行外出务工人员法制教育工作过程中，我乡采取了以下措施：

1、建立外出务工人员领导协调和法律跟踪服务机制

为加强外出务工人员的管理，我乡成立外出务工人员法制宣传教育机构，（外出务工人员工作领导小组），利用外出务工人员的返乡时机，开展针对性的法制教育工作，并结合各自实际，强化外出务工人员的法律宣传、法律服务和跟踪管理工作。积极探索创新外出务工人员法制宣传教育的有效形式和措施方法，研究制定了外出务工人员法律宣传、教育、服务、培训等制度措施，建立和完善了外出务工人员法制宣传教育、法律咨询和服务联络的长效机制，建立了外出务工人员登记制度，进一步强化管理措施。对外出人员的表现进行记录，配合有关部门及时依法处理违法事件和违法人员，打击违法犯罪活动，不断提高我乡劳务输出的组织化程度。

2、各部门协调互动，确保外出务工人员法制宣传教育的长效性

我乡外出人员普法面广量大，涉及到各相关部门和广大用工单位，仅靠司法所组织协调难度较大，因此我乡结合各部门的职能，工作多头出击，达到事半功倍的效果。各有关单位要树立起全局“一盘棋”思想，加强领导，各负其责，密切配合，齐抓共管，不断提高法律教育水平。设臵专门的普法宣讲团，建立了有关部门联席会议制度，由乡分管政法工作的领导牵头，相关单位参与，司法所具体组织实施。我乡对外出人员的普法教育，除了加强组织领导和工作部署外，还要重视发挥外出人员中的骨干作用。要组织一批在外出人员中有号召力、有威信的骨干为联系人，并通过他们将其周围的人组织起来，以扩大法制宣传教育效果。

3、两地联动，增强外出务工人员法制宣传教育的有效性。

一是发挥劳务输入地用工单位作用，建立普法联系点。在外出务工人员相对集中地建立了普法联系点，并依托联系点开展法制宣传和法律服务工作。一方面，联系点不断加强务工地人员与家乡的联系，发挥家乡与流入地务工人员的桥梁与纽带作用，成为拉动服务地与淳安两地的社会经济发展的重要力量。

二是发挥劳务输出地基层组织作用，建立普法各项制度。作为劳务输出地，我乡加强基层组织建设，建立起了法制宣传教育、外出务工人员跟踪管理、维护人民群众合法权益等方面的制度。根据“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，利用法律服务所人员外出办案的机会，到外出务工人员相对集中的地方，利用外出务工人员临时党支部这个阵地，为外出务工人员提供学习法律教育的机会，开展上门宣传、咨询活动，进行面对面的教育。同时要加强基层组织，完善村民自治等群防群治机制，完善治保、调解信息网络，充分发挥作用，开展对外出务工人员经常性的法制宣传教育、跟踪管理外出务工人员的思想状况，密切注视和切实掌握外出务工人员的动向，及时制止、反映有关违法犯罪现象。

三是发挥劳务输出地和劳务输入地的普法部门作用，建立联动机制。两地普法机构要建立相关联动机构，从健全和完善工作制度着手，努力建立起综合配套、运转协调的联动工作机制。两地要采取有效载体，通过落实责任、例会交流、部门联动、信息沟通、互通有无等形式，确保务工人员的学法落实。同时建立长效机制，以适应经济社会发展和民主法制建设的需要，充分体现两地普法联动工作便民、及时、高效等功能。协助做好务工人员的依法维权工作，扩大法制宣传教育效果。

4、抓住有利的时间和地点，采取多样的宣传方式，确保外出务工人员法制宣传教育的实效性

一是抓关键时期，充分利用好务工人员春节前后回家比较集中的有利时机，因时因地对务工人员进行法制教育，利用广播、电台等媒体和各种普法宣传网络，采取集会普法、上门宣教、发放法律读本、开设法制讲座、举办法律咨询等形式广泛开展法律法规的宣传教育工作。二是抓定点宣传。充分利用黑板报、宣传栏、宣传单等各类方式宣传法律法规知识；充分发挥各村学法中心户的作用，即选择热心普法、家庭有条件的村民为中心户，带动村民学法；要深入开展法律进社区、进农家等活动，组建法制宣传志愿者队伍、赠送法律书籍、制作法制宣传橱窗等形式，广泛深入地开展法制宣传教育，提高他们的法律素质和文明意识。

三是抓培训。利用农民工春节前后回家过年的时间、对农民工进行集中教育培训，培训内容要涉及务工人员权益相关的法律法规作为培训内容，提高其遵纪守法意识，增强其依法维权能力。

4、以维护外出务工人员的合法权益为中心，做到法制宣传有针对性。发挥人民调解、法律服务的法制宣传教育功能，融法制宣传教育于人民调解、法律服务的全过程，提高法制宣传教育的社会效果。采取多种形式，高度重视外出务工人员这个特殊群体的法律服务和法律援助问题。通过代书、办理公证、见证以及诉讼和非诉讼代理等方式，积极为外出务工人员提供优质、高效的法律服务，指导和帮助外出务工人员签订好劳动合同，把好合同关，超前预防，对不签订劳动合同或采取欺诈方式签订的合同、显失公正甚至违法的合同，要督促用工单位及时纠正。要通过发放外出务工人员联系卡、明白卡等形式，与外出务工人员保持经常性联系，及时了解掌握本地外出务工人员从业、签订合同等情况。对合法权益被侵害的案件主动介入，依法维护劳务人员的合法权益。

2.如何开展对外宣传工作 篇二

关键词：对外宣传,对外传播,转变

引言

习近平同志在全国宣传思想工作会议上指出, 要精心做好对外宣传工作, 创新对外宣传方式, 着力打造融通中外的新概念新范畴新表达, 讲好中国故事, 传播好中国声音。习近平总书记的讲话对于我们将来实施工作以及工作目标的实现, 具有十分重要的指导意义。同时习近平同志的一系列关于对外宣传工作的讲话为我国如何从对外宣传走向对外传播提供了指导。

1. 使国民对本国传统形成正确认识

宣传工作最为基础也最为重要的工作内容是宣传阐释中国特色。只有对内解释清楚, 才能够做到对外的宣传。所以对内宣传阐释中国特色是对外宣传、传播的基本要求。

宣传阐释中国特色, 要讲清楚我国之所以实行中国特色社会主义制度是由于我国的特殊历史渊源决定的;要让国民明白我国的传统历史文化是博大精深且源远流长的, 所以我国的民族历史传统文化是我们的民族之魂。需要让国民深刻地体会到, 国家的文化软实力是一个国家的竞争的一个重要资本, 所以发展我国文化软实力, 通过对文化软实力的宣传, 达到宣传国家的效果;在以强大的民族人民根基为背景下, 我国实施中国特色社会主义是必然的也是自然的。中华文化源远流长, 博大精深, 因此中华民族一定能创造出适合我国国情的社会制度。与其他国家不同的历史文化传统, 注定我们必然要走适合自己特点的发展道路。对于传统文化, 我们要取其精华, 去其糟粕, 去伪存真, 去粗取精。

2. 深化中国梦, 以中国梦引领对外宣传

中国提出中国梦, 也在强调中国梦是中国国民的梦, 是中国社会的梦, 是中华民族复兴的梦。只有以中国梦作为宣传主题, 才能实现从对外宣传走向对外传播, 同时我们应该做好以下几点。1) 围绕中国梦是国家富强、民族强盛的根本, 讲清楚其中的联系。2) 围绕中国梦是中国人民的梦这一根本属性, 努力为人们谋福利。深化了中国梦, 才能使中国在对外宣传时有具体的宣传主题, 才能够从对外宣传深化走向对外传播。实现中国梦还有很多困难和难题, 需要付出很多努力与艰辛, 要认清这个实际, 一切从实际出发, 不可盲目乐观。

3. 加强国家传播能力的建设

要想宣传本国, 需要加强国际传播能力建设。在现代社会, 信息化已经成为社会的发展趋势。媒体作为国际传媒的重要方式, 提高媒体素质是提高国际传播能力的基础环节, 同时也是从对外宣传走向对外传播的关键步骤。所以加强传媒力量势在必行。现如今从国际局势上看, 中国在传媒行业有一定的发展, 但是距离国际水平还有一定的距离。我们的问题在于, 我们缺乏一流的、在国际上有影响力的媒体。这样的问题存在就会导致我国在对外宣传的工作上效率不高且效果不佳。要想改变这种不强大的状态, 就需要学会进行资源整合, 将我们大国的数量优势转化为质量优势, 在质量上获得实质性的胜利。

在当前, 传媒行业正在朝着数字化、网络化转型, 传媒也越来越倾向于国际化, 在这样的时代背景下, 是实现传媒能力提升的良好时机, 所以我们要坚持传统媒介与新媒介并举。在利用传统传播媒介的基础上, 大力发展新媒体, 如数字化、网络化的媒体平台。坚持做到将新旧媒介相并重, 并且尽力将两种媒介融合在一起, 做到充分利用媒介优势, 充分利用新技术、新方式, 在国际舞台上争取一个好的机会。坚持软硬件并重, 把软件建设放在更加突出的位置。

4. 提高创新能力, 完成宣传模式转型

我们要想走出去, 就应该学会创新。提高创新能力, 有助于我们对于新传媒的接受能力的提高, 以及为传媒行业注入了新鲜血液和营造了新的氛围。创新是事物发展的前提, 所以想要从对外宣传转变为对外传播, 就应该学会创新。创新传播媒介, 创新传播方式, 创新传播主题, 在创新的同时要学会学习他人优秀之处, 三人行必有我师焉, 所以我们要学习国外传媒新技术与新形式, 将适合我国的内容留下, 并根据我国实际情况将新技术改造, 改造成适合我国发展的媒体媒介。

5. 全社会共同参与, 众人拾柴火焰高

国际传播能力的建设工作在提上日程时, 只有通过全社会的共同参与才能实现国家传媒能力提升的建设, 并且才能在一定程度上加快其建设步伐。正所谓众人拾柴火焰高, 众志成城。所以在全社会共同参与的情况下, 实现宣传方式的变化。

6. 加强话语体系建设

想要对外宣传转变为对外传播, 加强话语体系建设是很重要的。在此, 最为为难之处在于如何融通中外。中外在文化、语言、经济、体制等许多不同下, 会产生很多互相不能理解的时候。所以要想方设法地改变情况, 使双方在语言的理解上不能有障碍。中外的生活习俗或者是生活方式的不同, 导致许多语言文化的不同, 我国自认为所传播的媒体内容必然会引起外国媒体的兴趣, 以此作为转播, 使得他人了解我国, 然而事实却与这个情况相反。中外在某些方面难以达到统一高度一致的理解。为此, 我们要坚持以中国传统文化来熏陶自我, 促进自我发展水平, 提高自身文化素养, 只有真正地做到了对自己本国文化内容有了深刻的认识以及正确的认识后才能够将宣传自我提上行程。另一方面, 我们应该要加强对外开放, 用包容的心态接受来自世界各地的消息。我们要在自身努力发展的同时帮助世界上其他国家的发展与增进。尽力做到“美美与共”。我国与世界是一个部分与整体的关系。在促进我国发展的时候, 要同时促进世界各国的共同发展, 这样才能反过来促进我国的发展。众所周知, 只有环境在进步, 个体才会有更好的发展方向。

7. 立足全局, 做好宣传工作

要想从对外宣传走向对外传播, 就要坚持站在国家的角度, 树立全球视野和全局观念, 宣传好中国声音。中国不缺好声音、好故事。重点在于宣传的方式和效果。关键在于如何宣传, 如何传播得好。所以我们应该有全局观念, 把握好传媒时机, 果断且有效果地完成宣传工作。

结语

提高我国的文化软实力, 是在国际竞争中脱颖而出, 使国家立于不败之地的重要方法。所以, 探讨如何从对外宣传走向对外传播, 在如今有着重要而深刻的现实意义。

我们必须坚持中国共产党的领导, 坚决拥护党的领导, 贯彻落实党的方针政策。同时我们要加强意识形态的认识与引导。树立正确的意识形态, 坚持主流思想, 建设社会主义核心价值体系, 推动社会思想朝着健康积极的方向发展, 形成属于中国特色的文化氛围。从内部开始着手, 由内及外, 使对外宣传逐步走向对外传播。

参考文献

[1].张楠.从We Chat海外推广看新媒体时代国际传播战略选择[J].今传媒.2016 (06)

[2]人民网.中国国际广播电台与北二外合作共建国际传播学院[J].教师.2015 (18)

[3].本刊讯.中国文化国际传播研究院2013国际研讨会在京举行[J].对外传播.2014 (02)

[4].李继东;胡正荣.超越与回归:谈国际传播的价值问题[J].中国广播电视学刊.2013 (04)

3.如何开展对外宣传工作 篇三

根据以上对外联络服务工作的性质和特点，工作人员应自觉坚持学习，不断提高和鞭策自己，加强自身建设，常抓学习不松懈，练就自身过硬的素质能力，从而使工作热情永远处于蓬勃向上的状态。这对于提升工作人员的整体素质，打造一支能适应新时期复杂多变的形势、能经受得住严格锻炼和考验、能保持和发扬优良传统作风、能切实承担起政治和社会责任的队伍奠定坚实基础。同时，对顺利完成各项工作任务提供了有效保障，具有十分重要的现实意义。做好对外联络工作，应当加强学习锻炼，服从工作安排，认真履行职责，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成各项目标任务，制定出学习计划。

加强理论学习

党的十一届三中全会召开以来的改革开放三十多年，各部门、各地区以及国际间的交往，包括政治、经济、文化、体育等方面的密切往来，都产生着翻天覆地的变化，所取得的成绩和产生的效果得到了社会各界的充分肯定，赢得了广大人民群众的普遍赞誉。对外联络服务工作人员应通过统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策产生更为深刻的认识，对当今国内国际形势和发展趋势有更为理性的分析。增强自己实践“三个代表”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，提高自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

（一）学政治。不断加强政治理论学习，对科学发展观，构建社会主义和谐社会等重大战略思想要学深、学透，在事关全局、事关政治方向，事关根本原则等重大问题上始终保持清醒和坚定。要善于从政治上观察问题，分析问题。要用政治上的清醒，来保证工作中前进和发展的正确方向。

（二）精业务。对外联络服务工作是一项重积累，讲求个人素质和综合实力的具体工作。从业者必须刻苦学习业务知识，不断充实，苦练内功。博学多才，努力使自己成为行家，才能站得高看得远，驾轻就熟地处理各种事务，真正成为一个令人信服的行业典范。

（三）重操守。古语说：公生明，廉生威。当一个人把真理的力量、法律的权威和人格的魅力结合起来，讲操守，重品行，那他就是一个高尚的人。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做一个老老实实，堂堂正正的人。无论在任何情况下，都需要具有宽广的胸怀和气量，平等待人，吃苦在前，享受在后，时刻注意自重、自省、自励。

（四）促团结。团结出生产力，团结出战斗力。工作集体只有团结，才能形成一个整体，形成凝聚力。要坚持“思想上同心，目标上同向，行动上同步”，视团结如生命，在沟通中求理解、求支持，营造和保持风正、气顺、心齐的局面，从而带动和促进整个队伍的团结和谐。

（五）实作风。对外联络服务工作人员要保持应有的敬业精神，肩负责任感，真正把心思放在工作上，把精力投入到落实上，创造实实在在的工作成绩。要善于发扬民主，切实增强工作决策的科学性和可操作性，在实践中逐渐养成雷厉风行又谨慎耐心的工作作风。

加强专业知识学习

在学习相关政治思想理论的同时，为了能尽快适应环境，更好地开展服务工作，应努力坚持“向书本学、向人学”培养。

一方面，认真学习本单位对外联络服务工作沿革，历次的工作档案、资料汇编等，加强业务积累，打好工作基础。在工作之余，认真研读书籍杂志，如中国人民大学金正昆教授的《交际礼仪与交往艺术》系列，从中汲取营养，努力掌握有关接待专业的知识和风土人情，在最短时间内把自己塑造成为一名合格的对外联络服务工作人员。

另一方面，要虚心向有丰富外联服务工作经验的单位及同志学习，规范自身言行举止，主动承担工作任务，注重细节培养，加强与外单位沟通协调，打好联络基础，能加快和完善外联服务的工作效能。例如，在某行政单位领导赴友好城区考察学习的过程中，随行的外联服务人员积极学习对方外联部门的先进工作经验，并带回本单位加以完善，统筹各部门形成工作标准和联络机制。在日后接待工作中，根据对方单位发展特色制定考察项目，严格按分钟计算所有行程，并可根据实际情况随时调整活动安排，提高工作效率。

注重工作实践

外联服务是一项要求细致、考验随机应变和综合素质能力的具体工作。在实践中，外联服务人员首先要充分考虑到每个环节中的每个细节，注重环节对接，确保细节顺畅。其次，要充分考虑环节中可能出现的问题，提前制定应对措施。最后，要及时进行自我总结，找出工作纰漏，调整工作方法，确保同样错误不再次发生。

以接待某单位党政代表团为例，在参观地点、行程及来访人员确定后，首先要计算出每一个考察地点的停留时间和路程所需时间，并预留出充分的午餐午休时间。在考察过程中，要提前与每个站点负责人进行对接，将站点所要注意事项传达给代表团成员，确保工作流程顺畅，在离开站点时确认代表团人数。

此外，外联工作人员要加强文字写作水平的修养，文字写作是外联服务工作中的重要组成部分，是提高个人统筹能力、随机应变能力等综合素质的主要手段。

规范工作流程

在工作中注重实践的同时，要进一步规范每项工作流程。

（一）施行工作总结回顾制度。加大对档案的收集、管理工作，引入“撰写后记”的做法。档案是一笔宝贵的财富，而资料的完整性是其含金量的体现。应把整理工作材料、撰写接待后记作为工作流程中的一项重要工作来抓，把工作的全过程以书面的形式记录下来，并注明实际工作过程中与原方案有出入的地方，确保资料的全面性和准确性，从而使工作的整体情况反映得清清楚楚。这样的做法使工作中的失误率明显降低，工作质量得到了很大提升。

（二）秉承服务满意度调查原则。加大服务力度，用对方单位团体满意度调查结果，作为检验和评价我们工作的重要标准。要坚持以服务为宗旨，视满意度为生命，不断改进工作方法，增强主观能动性，努力做到让各方满意，确保对外联络服务工作效果。

（三）不断创新工作方式方法。除了要有大局意识，在细节上同样会体现新意，发挥工作人员的创新思想，讲求灵活的工作手段。例如接待不同地区的党政代表团，可利用改变接待手册封面的方法来体现工作创新意识。

根据对外联络服务工作的性质、职能和内容，提出以上几点工作人员如何加强自身建设的提议，制定出一份学习计划，并作了一些探讨。在实际工作过程中，对外联络服务工作人员要进一步增强做好新时期外联工作的责任感和使命感，提高围绕中心、服务大局的自觉性和主动性。在政务接待、大型活动、会议组织等工作中，细化工作方案和预案，在各个方面健全周密的服务保障措施，做到上下同心、合力同为，从而出色地完成每一项工作任务。

4.如何开展盘点工作 篇四

对物资仓库进行盘点的目的主要有两个：

1、控制库存，以指导日常经营业务

为了确定现存量，并修正料帐不符产生的误差，通常物资在一段时间不断接收和发放后，容易产生误差，这些误差的形成主要原因有，库存资料纪录不确实，如多记、误记；库存数量有误，如损坏、遗失、验收与出货清点有误；盘点方法选择不恰当，如误盘、重盘、漏盘等。这些差异必须在盘点后察觉错误的起因，并予以更正。(为了保证库存数量与质量，减少库存物质浪费，）

2、掌握损益，以便真实地把握经营绩效，并尽早采取防漏防损措施

物资的损益与总库存金额有相当密切的关系，而库存金额又与库存量及其单价成正比。一旦发觉库存太多，即表示物资公司的供应受到压迫。同时，为稽核物资管理的绩效，使出入库的管理方法和保管状态变得清晰。如呆废品的处理状况、存货周转率、物料的保养维修，都可以通过盘点发现问题，从而提出改善的方法。（防止长时间占用资金而带来的风险）

1、盘点前准备

盘点作业的事先准备工作是否充分，关系到盘点作业进行的顺利程度，为了使盘点在短促的时间内，利用有限的人力达到迅速确定的目标。盘点前除应把握由公司总部所确立的盘点基础工作规范外，还必须做好盘点前的准备工作，以利盘点作业顺利进行。事先的准备工作内容如下。①决策准备

明确建立盘点的程序方法、配合会计决算进行盘点、库存资料必须确实结清。②人员准备

由于盘点作业必须动用大批人力，通常盘点当日应停止任何休假，并于一周前安排好出勤计划。经过训练的人员必须熟悉盘点用的表单。③环境整理

环境整理工作一般应在盘点前一日做好，包括：检查各个区位的物资产品陈列或仓库存货的位置和编号是否与盘点配置图一致；清除不良品，并装箱标示和作账面记录；清除作业场死角；将各项设备、备品备件及工具存放整齐。④准备好盘点工具

若使用盘点机盘点，须先检查盘点机是否可正常操作；如采用人员填写方式，则需准备盘点表及红、蓝色圆珠笔计算器等。盘点用的表格必须事先印制完成。⑤盘点前指导

盘点前一日最好对盘点人员进行必要的指导，如盘点要求、盘点常犯错误及异常情况的处理办法等。盘点、复盘、监盘人员必须经过训练。

1、仓储管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。

2、仓储管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。

3、仓储管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。

4、仓储管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。

5、仓储管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。

6、仓储管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。

7、仓储管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。

5.如何开展药店工作 篇五

零售药店工作总结



药店一周工作总结



药店如何吸引顾客



药店员工工作总结



药店营业员、实习生、报告鉴定



药店采购员工作总结



药店法人变更申请书范文



药店收银员转正申请书



更换法人代表申请书



定点医疗机构申请书（含附件）



药店开业贺词 

药店员工转正申请书 

药店个人年终总结



连锁药店中秋节活动



药店店长工作计划



医药代表工作总结



药店收银工作总结



药店年终工作总结



药店营业员工作总结 

药店国庆节活动方案



药店店庆活动方案



5月1号 药店活动方案



药店促销活动方案



6.如何开展项目前期工作 篇六

一、前期工作的重要性

项目前期工作包括规划、机会论证、项目论证、项目审批（核准备案）、初步设计、施工图设计、开工手续等，泛指项目开工前一切准备工作和按照国家规定必须完成的各项行政许可和非行政许可手续。

项目前期工作以确保项目投资效益和维护国民经济持续健康发展为最终目的，为项目的实施提供了技术和政策支持，在项目管理中占据着至关重要的地位。高质量的项目前期工作是项目建设的前提，是项目工作的起点。随着国家体制改革的不断深化和项目管理的不断规范，对项目前期工作要求越来越严。我县当前项目建设中出现的大部分矛盾和问题, 其根源都在于项目前期工作缺乏科学化的管理。金秀今天仍处于经济欠发达的局面，项目管理水平的低下是一个关键的原因：一是项目没选择好。当然这和金秀教育水平低，科技不发达，地理的区位优势缺乏相应的配套条件而无法转变成实际的经济优势等情况有关系，也还有其他一些方面的历史原因，是一系列的综合因素导致我区可选择的项目范围窄。二是项目前期工作不深入，投资成本高，投资效益差，无法通过增量改变经济结构，提高经济效益。当然这个问题全区也都普遍存在，但金秀尤其突出。

（一）做好项目前期工作对项目业主本身具有重要现实意义。一是可以提高项目建设的成功率和投资效益。特别对生产性项目来说，通过深入的市场调研，可使项目规模及产品定位更加准确，项目建成后取得较好经济效益的机率更高。二是有利于项目早上马和争取国家资金。近年国家对申报资金和申请国家审批核准的项目，对前期工作要求非常严格，如果不做好前期工作，项目难以获得审批核准，难以获得资金安排。三是可以保证项目建设的连续性，保证合理工期和控制项目投资，确保以最小的投资、最短的工期、最高的施工质量 1

完成项目建设。

（二）做好项目前期工作是确保经济社会持续健康发展的需要。不但要站在自治县经济角度，还要站在全县人民生存发展的角度来看待一些前期工作环节。

1.为什么要规划选址？建设项目的选址，不仅对建设项目本身的成败起着决定性的作用，而且对城市的布局结构和将产生深远的影响。项目建设的地点与周围其他建筑之间是否存在互相影响、选址是否影响其他重要保护区和居民生活、选址是否符合城市功能分区、选址是否会影响以后即将建设的其他项目，以及确定本项目的规划设计条件等等都需要在选址阶段予以明确。

2.为什么要土地预审？从供地政策方面，配合发改部门把好项目准入关。一是用地性质是否符合土地利用总体规划。二是出于保护基本农田和耕地的需要。三是核算项目合理用地面积，集约节约保护土地。

3.为什么要环境影响评价？环境污染除了给生态系统造成直接的破坏和影响外，还对人类社会造成间接的危害。在项目筹建过程中进行环境影响评价的根本目的是在规划和项目决策中考虑环境因素，把在建设过程和生产经营过程中潜在的环境影响的可能性减到最小，对于一些对环境有重大影响的项目坚决禁止建设。河池市龙江河重金属镉污染问题就是一个典型事件。

4.为什么要水土保持？我国水土流失量大面广，危害严重。严重的水土流失导致土地退化，毁坏耕地，加剧旱情发展，威胁国家粮食安全；加剧洪涝灾害，对我国防洪安全构成巨大威胁，并进一步影响到公共安全；削弱生态系统的调节功能，成为我国生态安全的重要制约因素；降低涵养水源能力，加重土壤面源污染，对我国饮水安全构成严重威胁，既是我国重大的生态环境问题，也是制约我国经济社会可持续发展的重要因素。

5.为什么要办理征占用林地审批？森林对人类意味着生命，制造

氧气，涵养水源，防风固沙，保持生态平衡。滥砍滥伐后果严重，森林消失，沙漠化，吸纳二氧化碳的能力减弱，全球变暖等。

6.为什么要投资许可？目的是通过严格执行产业政策和行业准入标准，维护国民经济安全、合理开发利用资源、保护生态环境、优化重大布局、保障公共利益、防止出现行业垄断和低水平重复建设等。对政府投资项目，主要是控制内容、规模和总投资等。

二、审批类项目前期工作主要程序、条件和要求

1.主要前期程序

（1）编规划——发改委（局）；（2）编项目建议书或预可研——有资格的咨询单位；（3）评估——有资格的咨询单位；（4）立项——发改委（局）；（5）编可研——有资格的咨询单位；（6）规划选址、用地预审和环境影响评价审批等办理——业主；（7）评估——有资格的咨询单位；（8）批可研——市级以上发改委；（9）办理规划许可和正式用地手续；（10）融资——业主及发改委（局）；（11）初步设计——有资格的设计单位；（12）初设审查——有资格的咨询单位；（13）审图——审图公司；（14）开工报告审批和办理施工许可证——建设行政主管部门和行业主管部门。

2.审批条件

（1）项目建议书审批：包括项目建议书（重大工程、技术复杂的项目应由相应工程咨询资格的机构编制项目建议书）；评估意见（重大工程、技术复杂的项目应由相应工程咨询资格的机构出具）；有关法律法规要求提供的其他文件。

（2）可行性研究报告审批：包括由相应工程咨询资格的机构编制的可行性研究报告；由相应工程咨询资格的机构出具的评估意见；专家评估意见；银行贷款承诺书；环保批文；规划选址意见书或规划批文；土地预审或土地使用证明；供水、电、气及运输方面的承诺书；政府补助资金承诺书；资源开发许可手续；项目业主确认函；对大中型工程可能还需以下附件：水资源论证报告；取水许可；水土保持方

案批复；压矿情况的函；地质灾害危险性评价；地震安全性评价；文物古迹调查报告；接入系统审查意见；地方政府移民安臵规划意见；资金筹措方案及出资协议书。

（3）初步设计审批：包括由相应工程设计资格的机构编制的初步设计文件；由相应工程咨询资格的机构出具的审查意见。

3.审批程序

项目单位编制立项、可行性研究报告或初步设计并上报自治区或市发展改革委；自治区或市发展改革委委托工程咨询机构评估；工程咨询机构报送评估结果；自治区或市发展改革委批复。

项目审批文件有效期2年，自发布之日起计算。项目在审批文件有效期内未开工建设的，项目单位应在审批文件有效期届满30日前向原项目核准机关申请延期，原项目审批机关应在审批文件有效期届满前作出是否准予延期的决定。项目在审批文件有效期内未开工建设也未向原项目审批机关申请延期的，原项目审批文件自动失效。

三、当前影响前期工作推进的主要因素

项目前期工作推进与审批部门、项目业主和相关中介服务机构的工作质量和效率密切相关，并受制于相关法律法规和制度规定。

（一）行政许可环节多客观上造成项目前期工作时间拖长。项目建设涉及土地、环保、资金、能源资源利用等方面，国家制定出台一系列严格的行政许可规定来规范和约束项目建设行为，既是对建国以来项目建设经验教训的反思和总结，也是保障国民经济发展大局的需要，总体上是科学合理的，将长期存在。较多的行政许可事项和严格的行政许可规定，必然带来审批条件严格和审批程序复杂，客观上需要较长的工作时间。

（二）项目业主消极对待行政许可规定。国家的各项行政许可规定为项目建设设立了门槛，增加了项目完成开工前各项准备工作的难度，部分审批材料的组织需要中介服务机构来帮助完成，也因此带来建设成本的增加，必然在一定程度上引发项目业主的抵触情绪，主观

上影响了前期工作推进。

（三）项目业主对待前期工作存在“等、靠”的依赖思想。项目前期工作内容多、需要办理的手续多，如果业主单位不重视、不主动、不抓紧开展前期工作，就会影响项目的开工时间，甚至错过建设黄金时间。一般来说，我们县大多数部门平时的项目是较少的，一年一两个项目，甚至几年才申报1个项目，所以对项目前期工作需要开展什么工作，组织什么材料，基本上不熟悉的，那么一般情况下，项目业主单位应当主动跟发改局、住建局、国土局、环保局等审批部门主动联系沟通，咨询、追踪项目前期工作进展如何，碰到了什么困难问题，需要这些部门如何帮助等等，但是我们县经常出现这样的情况，上面市发改部门来通知要准备评估可研或评审初步设计材料了，业主单位非但不着急，而且提供的材料就这漏那漏了，反倒是发改、住建等部门着急追业主单位要材料，出现这种本末倒臵的奇怪现象发生。比如：经贸局技改项目、水利局的城镇供水项目、旅游局的旅游基础设施建设、卫生局的卫生项目、教育局的幼儿园项目设计等等，都出现类似的现象。

（四）前期工作经费不足。一是金秀经济基础薄弱，可支配财力不多，前期工作经费捉襟见肘，难以满足所有政府投资项目需要；二是企业对前期工作认识不足，主动投入少。

四、开展项目前期工作需重点关注的几个方面

（一）高度重视规划指导项目建设的作用。规划的目的就是站在区域经济发展的角度，全面平衡各种建设要素，研究提出项目建设的内容、规模和建设时序等，分步骤逐步推进项目建设。项目规划是项目超前期的一项工作，不能凭想象，要综合考虑各种政策和建设要素的可能性。

（二）按规定编项目建议书（预可研）和可研，或督促项目业主尽早完成规划和设计方案，满足进一步设计需要。要确保设计文件符合国家规范和达到一定深度。对于核准和备案类项目，虽然不要求做

建议书和可研，但业主本身应对此阶段工作进行深入研究，以满足项目尽快进入实施阶段需要。

（三）项目选址要符合城市（镇）发展规划和土地利用总体规划的要求，尽量少占耕地，不占用基本农田。对用地量较大的项目，要分期建设，提出分期用地计划。

（四）工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性投资项目，应当依法以招标、拍卖或挂牌出让方式取得土地。

（五）项目名称和建设内容，要符合国家产业政策和供地政策要求。

（六）加快办理各项行政许可和非行政许可手续。尤其是投资许可、土地、林地、环保、水土保持等项目建设必须履行的手续，项目业主要积极准备好相关的材料，该委托中介机构编制的尽快委托，尽快履行报批手续。要尽可能做到同时启动项目审批核准、环评、用地预审、水土保持、占用林地等各审批事项材料编写和准备工作。

（七）提前开展土地征收工作。用地手续办理审批时间长，程序复杂，已成为项目建设的瓶颈。提前做好用地报批材料的组织，以及开展征地拆迁工作等现场工作很重要。在当前新增建设用地指标偏紧的情况下，要灵活运用现行的城乡增减挂钩、区位调整、征转分离、先行用地等政策，统筹使用各项政策，分轻重缓急保障项目建设用地需求。

（八）严格落实“六项制度”。质量终身责任制、项目法人责任制、资本金制、招标投标制、合同管理制和工程监理制。切实增强质量意识，在工程建设的各个环节始终把工程质量放在首位，确保工程质量。要全面落实生产安全责任制，确保不发生重特大安全责任事故。

（九）要加强项目建设资金管理。特别对使用国家资金的项目，要按国家的有关规定，专款专用，不得挪用。

7.如何开展对外宣传工作 篇七

一、组建外宣团队, 提升工作水平

为推动外宣工作迈上新台阶, 从2008年开始, 昌吉电视台成立了由6名采编人员组成的外宣组, 强化本台新闻栏目重头报道的分量, 提高在省台和中央电视台的用稿率。外宣组成立后, 我们明确了工作分工, 由专人负责整合县市台新闻上传, 同时, 外宣记者围绕新疆台及中央电视台的约稿重点和选题方向, 加大自采新闻的力度。

(一) 做好常规约稿, 突出特色亮点

新疆电视台通联会在每周和每一阶段都有针对性较强的约稿, 这些稿件既有难度较大的主题性报道, 也有常规内容的报道。针对此类新闻, 我们的原则是克服一切困难, 保质保量按时完成任务。按照约稿的要求来操作, 尤其在题材既定、内容既定的情况下, 为避免太多的空话、套话, 提高采用率, 必须在“点”的选取上下足功夫。通常情况下, 对于某一行业、某一领域、某一群体的报道, 记者在现场看到的往往是较“空”的东西, 作为电视来说, 讲求鲜活性还要体现在镜头语言的丰富性上。例如, 在危房改造的报道中, 以往我们也曾进行过大量报道, 但不够出彩, 最近我们制作了一条《危房户搬入新居过佳节》的报道, 由于采用了记者现场出镜的形式, 对危房户的新房和旧房作了展示和对比, 冲击力明显比以往的报道强很多, 被省电视台采用播出。这说明, 好的表现手法对深化主题内容能够起到独到的效果。

(二) 提高新闻敏锐性, 强化机动能力

妥善处置好突发事件是考量地方政府和相关部门执行能力的一个方面, 报道好突发事件则是媒体社会责任感和应对能力的集中体现。为了应对突发事件, 昌吉台专门制定了一套完善的应急预案, 建立了一支由台领导带队, 骨干编辑、记者组成的应急队伍, 做到“招之即来, 来之能战”。

对于实效性强的新闻, 我们力求做到随机而动, 及时赶到事发现场捕捉镜头, 并选取恰当的报道方式。2016年6月18日17点10分左右, 昌吉市庙尔沟乡发生一起交通事故, 昌吉台立即启动突发事件应急预案, 记者第一时间分批赶往事发地点以及收治伤者的各大医院, 掌握了第一手素材资料, 向新疆台和中央台提供资料并展开合作。以电话连线、现场出镜等方式在中央台《24小时》《东方时空》《朝闻天下》《午夜新闻》等新闻栏目和新疆台各档新闻栏目中播出了相关消息, 把事故经过、原因以及昌吉州党委政府积极处置事故、救助伤者、善后安置等工作及时准确地传播给大众, 使突发事件的对外宣传报道做到了准确、及时。

二、挖掘地方资源, 提高外宣新闻质量

能在中央和省级电视台播放的地方新闻, 往往体现了鲜明的地方特色。昌吉州是一个回、汉、维吾尔、哈萨克等40个民族多民族聚居区, 民族文化多姿多彩, 被誉为“花儿”的故乡, 经济发展速度一直名列全州前列。

2016年5月, 昌吉州出台了《“花儿昌吉”建设行动纲要》和《“两清两美一绿”三年行动计划》, 打造“花儿昌吉”。按照州党委宣传部对“花儿昌吉”的总体部署, 昌吉电视台加大对外宣传力度, 把“花儿昌吉”这一主题作为对外宣传的“重头戏”, 积极和新疆电视台对接, 精心组织策划, 让主题报道在对外宣传上也做到有声有色。在《新疆新闻联播》节目中, 连续推出了《把昌吉建设成“花儿”一样令人羡慕的地方》等6期“花儿昌吉”系列报道, 这些新闻报道充分体现了昌吉州贯彻落实中央和自治区党委决策部署的重要举措和具体行动, 反映了昌吉州在经济建设、民生改善、生态文明等方面的先进做法。节目播出后, 在各地引起了强烈反响, 产生了极大的对外宣传效果。

三、围绕中心精心策划, 搞好规模性报道

根据党和政府不同时期的工作重点, 唱响主旋律, 也是做好新闻外宣工作的重中之重。昌吉电视台紧紧围绕党委、政府的中心工作开展对外新闻宣传, 力争在各种重大节日、重大活动、重大事件第一时间在新疆台、中央台落地有声, 使电视新闻外宣工作实现有特色、有影响的目标。

2014年是昌吉州成立60周年, 对于外宣工作来说是机遇也是挑战。根据州党委宣传部的要求, 昌吉电视台策划实施了“全国卫视丝路昌吉行”大型采访活动, 邀请全国卫视参与州级电视媒体活动, 特别是在新疆维稳一级响应时期, 难度很大, 但是借助中央台、新疆台的力量和本台的真诚执着, 21家省级卫视和9家地州电视台的70多名记者应邀如期而至。在3天的采访中, 他们走访了昌吉州各县市和园区, 围绕丝绸之路经济带, 重点报道了昌吉州作为丝路重镇过去的辉煌和今天的优势, 节目播出后在宣传昌吉、展示昌吉、推介昌吉方面取得了显著成效。

四、通力合作, 构建大外宣格局

这几年, 昌吉电视台把对外宣传工作摆在更加突出的位置, 高度重视, 积极采取一系列强有力的举措, 建立起重大选题策划机制、与上级新闻单位沟通联络机制、对外新闻宣传表彰奖励机制。充分运用好近年和中央台、新疆台建立起的良好联系机制, 加强交流, 积极创新外宣手法, 拓宽外宣渠道。树立大外宣意识, 对中央台、新疆台包括县市台宣传昌吉给予全方位支持、配合。同时, 采取本台报送和邀请中央台、新疆台记者合作采访、单独采访等多种形式, 扩大宣传效果, 不断提高上稿率。昌吉电视台还专门制定出台了外宣奖励制度, 激发记者的积极性和主动性, 鼓励记者多上稿、上大稿, 真正形成“管外宣、议外宣、重外宣、强外宣”的良好局面。

8.如何高效开展家园共育工作 篇八

【关键词】幼儿教育 ； 高效开展 ； 家园共育

【中图分类号】G616 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2015）7-0060-01

家园共育顾名思义是家庭、幼儿园与社会共同构成的，而家庭的影响力是最大的，它对幼儿的发展具有不可估量的作用，也是其他教育所无法替代的，这是家庭与幼儿园共同的责任。《3-6岁儿童学习与发展指南》中提出的“理解幼儿的学习方式和特点”，首先必须要全面、细致、准确地了解幼儿，单靠幼儿教师在幼儿园期间的观察和了解是不全面、不完善的。所以，教育孩子离不开家长。家长对孩子的个性、爱好和成长中出现的问题都了如指掌。教师只有与家长密切配合才能准确了解幼儿的个性、发展水平、特点和发展情况，同时了解不同的家教环境，了解幼儿在幼儿园和家庭中的不同表现，关注幼儿的变化和进步，以便有的放矢，有针对性地进行教育，满足幼儿发展的需要。

一、当前家庭教育存在的问题：

（一）“望子成龙，望女成凤”。

由于缺乏科学的教育观念和知识，一些家长在家庭教育投入方面表现出较大的盲目性，如投资给幼儿购置高档的诸如钢琴、古筝等音乐教具、给幼儿报名参加各种特长学习班等。这种情况的盲目性投入，不仅浪费了一个家庭的有限的财力和精力，更有可能挫伤幼儿对知识的渴求和探知的兴趣，过高的、不切实际的要求，只会给幼儿的身心造成巨大的精神压力。

（二）枯燥乏味，内容片面。

目前许多父母对幼儿家庭教育的认识仍然存在较大的片面性，他们把幼儿家庭教育等同于智力开发教育，把背诵唐诗宋词、计算、拼音、识字、学外语当作幼儿家庭教育的主要内容，认为有了知识就有了未来的一切，而忽视了对幼儿的品德、兴趣、性格、意志等非智力因素的培养。在现实生活中，非智力因素对于一个人未来事业的成功有着极其重要的影响。

（三）教育的度的把握无法平衡。

在偏颇的家庭教育观念的影响下，父母的教育方法和手段也极容易走入误区。一是过度娇宠。父母的关爱和无原则的包办、代替，严重损害甚至剥夺了幼儿自主意识的确立和自立能力的锻炼机会。二是过度严厉。不少父母对幼儿要求过多、期望值过高、限制过多。

二、家园共育幼儿园的应对措施：

目前存在着家园工作脱节、家园缺乏沟通的问题，家园必须同步同辙，共同协作。在合作中不断更新教育观念；在沟通中相互切磋教育方法；在配合中共同提升教育实践的科学性、合理性。

（一）组织开展丰富多彩的活动，与家长建立良好的关系。

1.家长会

我们每学期都会定期召开家长，向家长们介绍班级教师个人基本情况及班级教育工作计划，使家长明白班级孩子的大致发展状况、教育工作的目标、内容、进度安排和具体干预措施等。对于家长提出的意见或建议，我们教师会及时商讨，认真考虑这些意见和建议，对于合理、有效的建议我们便会积极采纳，付诸于行动。

2.亲子活动

我们班经常开展一些亲子活动，要求家长与孩子一起参加。我们的亲子活动可谓别出心裁，亲子游戏不仅让家长和孩子共同体验到了节日的欢快，在互动的过程中更加深了亲子之间的感情。我们在家园联欢活动中还穿插了歌舞表演、特色活动的展示，让孩子们与家长一起充分体验节日的快乐。

3.家长开放日

我们每个月都会确定一天为家长开放日，提前通知家长，让他们能够妥善安排好自己的工作。参与者在参与前要事先做好各项准备工作：教师和参与者商议策划、共同安排活动计划、做好教育教学的精神准备和物质准备。活动中，教师和家长分工合作。家长可以当老师组织教学活动，也可以当老师的助手，家长和教师一样进入游戏角色，一同为幼儿分餐。幼儿之间发生矛盾，家长可参与处理。

（二）邀请家长参与教育教学活动，体验合作的乐趣。

从家长资源信息库中挖掘可利用的教育资源，发挥家长的职业专长来补充幼儿园教育。我园开展了“爸爸课堂”助教活动。在助教活动中各班邀请了具有专业特长的爸爸，来孩子所在的班级担任“爸爸老师”。在本次助教活动中，家长根据自己的工作性质选择上课内容，所选活动内容新颖别致，深受小朋友喜欢。活动中，家长将自己的职业技能融入到孩子们的教学中，如交通警察爸爸带来了“文明交通我参与”活动，让孩子们了解交警的工作并积极参与文明交通。医生爸爸给孩子们讲解了保护眼睛的知识， 英语教师爸爸带领宝贝们大声说英语……丰富多彩的家长助教活动，让孩子们体验到了不同于老师日常教育的活动，让孩子们更加崇拜自己的爸爸，让爸爸感受到自己对孩子成长的重要，这个活动取得了实实在在的效果。

（三）建立平台并充分利用，及时与家长沟通。

家长与幼儿园老师之间要定期和不定期的进行多种形式的沟通交流活动，建立完善的平台，家长要及时向老师了解小孩在幼儿园的状况，了解孩的优缺点，以便在日常生活中有效地进行教育。老师要及时将幼儿在园情况与家长沟通交流。

1.家园联系栏——家园共育的重要窗口

家园联系栏是家长了解幼儿在园的一个重要窗口，所以老师们要努力挖掘它的潜力，充分利用家园联系使家长关注幼儿园的教育工作。

2.QQ群、微信——家园共育的有效途径

9.HR如何开展工作？ 篇九

了解老板的性格特点，处事原则，了解亲戚担任职位，业绩表现，管理水平不敢说，最起码是否有对路的管理意识，学习能力，是否愿意接触新事物

2.公司业务发展情况

公司的主营业务有哪些?销量如何?老板预计销售计划，业务难点在哪里?

3.公司的机制改善点、制度盘点

盘点和梳理公司已有的制度，流程，这些制度流程对目前企业的适用性如何?执行力怎样?

4.HR的工作思路：

A用最最通俗的语言说明问题，不要扯专业名词，用专业名词在管理意识淡薄，素质较低的员工面前等于显摆，讲他们能听得进去的道理

B先融入团体在谈论问题，小企业问题很多，先找一个老板重视，但相对容易解决的问题来初步搭建合作关系

C不急着争功，如果问题初见成效，趁热打铁，功劳可以让给他们，这样才有下次合作的机会

D不谈管理谈合作，小企业的HR不是管理者，更像是服务型的打杂者，向从打杂者变成管家，老板信任，同级配合，下级拥护

E把公司遇到的难处摆在明处，可以过大强调公司的经营情况，业务瓶颈，表示公司处于危机阶段，树立危机意识，不要有安于享乐而不闻窗外之事。

10.如何开展好工会工作 篇十

在认真学习、贯彻落实党的十七大精神，构建社会主义和谐社会的形势下，坚持以科学发展观为指导，发挥工会组织的优势，加强企业文化建设，对于培育文明风尚，提升员工素质，增强市场竞争力，打造强势企业，构建和谐矿区具有重要的意义。工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是构建和谐企业，维护社会稳定，建设小康社会，发展社会主义民主政治都离不开职工群众的参与参加，而服务职工群众，维护职工群众的合法权益是工会的基本职责。工会组织要不负重托，不辱使命，就必须充分发挥自身广泛联系职工群众的优势，融入职工群众之中，了解职工的所思所虑，关心职工的喜怒哀乐，设身处地为职工着想，设身处地为职工办事，才能被职工看成“知心人”、“贴心人”，赢得职工的信赖，发挥自己的作用。关心关爱职工是党对工会工作的一贯要求，是工会性质的自身要求，是企业发展对工会的要求，更是职工群众对工会的要求。工会组织一定要增强使命感和责任感，增强政治意识和大局意识，自愿自觉地、实心实意地为职工群众服务。工会工作要坚持以人为本的指导思想。而管理的核心也是“人”，以人为本，是科学发展观的核心，也是工会工作的出发点和落脚点。坚持以人为本，即“尊重人的价值，实现人的愿望，满足人的要求，促进人的发展”，把企业的发展建立在员工全面发展的基础上，紧紧依靠全体员工的智慧与力量实现企业的发展目标。

随着企业管理运行机制改革工作的不断深入，给我们如何做好新形势下的工会工作提出了的新的课题和要求，工会工作作为现代企业管理体制的一个重要环节，在企业发展与改革中起着重要的推动作用。为此，怎样才能做好新形势下的工会工作和坚持走中国特色社会主义工会发展道路成了我们不断思考讨论的问题。

一、转变工会工作者观念

必须树立维护职工合法权益是工会工作者的天职，转变畏惧权势，怕这怕那的观念。作为一名工会工作者，为职工说话办事，依法维护职工的合法权益，是首当其冲要做好的“份内事”。因而当职工的合法权益受到侵害时，作为工会工作者一定要理直气壮地去维护，决不能熟视无睹。

必须树立职工是企业的主人，转变仆人说了算，主人靠边站的观念。职工是国家、企业的主人，是物质财富和精神财富的创造者，有权对所涉及的集体或是职工利益的重大决策表达自己的意见或要求，有权对生产经营，资金运作等重大问题进行参与或管理。

必须树立职工代表是职工的代言人，转变职工代表只是举举手、挂挂名的观念。职工代表肩负着反映职工心声，审议重大决策，维护职工切身利益等重大使命，是群众与领导之间沟通的桥梁，是职工的脊梁骨，领头雁，贴心人。

必须树立依法维权，依法办事的思想，转变过去只靠行政命令，单一地说教，法律意识淡薄的观念。随着改革的不断深入和社会关系的广泛调整，利益格局发生了重大变化。职工在利益调整中的弱者地位迫切需要工会以法律为主要手段，从源头上代表和维护他们的合法利益。因而工会工作者必须加强理论学习，夯实理论功底，加强对法律、法规的理解。

二、转变工会工作者的作风

一是要树立深入实际，调查研究的作风。工会是职工的“娘家人”，它不仅要当好领导的参谋，配合各级党委认真完成生产任务和工作任务，更重要的是要时时刻刻把职工的冷暖放在心上，维护好职工的具体利益。二是树立立竿见影，求真务实的作风。在处理职工突发事件时，能解决的马上解决，暂时不能解决的要认真负责的说明情况，对无法解决或要求不合理的，要耐心细致地做好劝导、说服工作，决不能回避。提高工作质量，讲究工作效率。三是树立以身作则、体察民情的工作作风。工会工作者不能指手画脚，应用“三个代表”思想深入到职工群众中去了解他们在想什么，要求什么，要关心职工群众的疾苦，倾听他们的呼声，把工作贯穿于为职工办实事中去。四是要树立开拓进取、敢想敢干的作风。工会工作者应有一种精神，有一股创劲，要勇于创造性地开展工作。工作思路、工作方法要不断创新，对符合广大职工群众利益的事要放手去做，要发挥不断拼搏的精神。

三、加强困难职工群众帮扶工作

以困难职工为重点对象，多渠道、多形式的为职工群众办实事办好事，努力为党政分忧、为职工群众解难，充分发挥帮扶中心的作用，切实用好财政补助资金，努力扩大扶助资金来源。要准确掌握困难职工群众的基本情况，选好、选准帮扶项目，坚持把“送温暖”活动同经常性帮扶结合起来，发挥帮扶资金效用，积极开展“金秋助学”、“送温暖”、“送文化”活动，开展特困伤残职工遗属、单亲困难女职工、大病致贫、就业困难职工以及生活困难职工的求助活动，帮他们解决生产生活中的实际问题。我们要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，深入职工、深入基层调查研究，关心职工疾苦，满腔热忱地为职工群众排忧解难，真正做到思想上尊重职工，感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，使工会工作扎根于广大干部职工中间，把党的宗旨切实落实到各项工作中去，要发扬艰苦奋斗的作风，脚踏实地、埋头苦干，以一股拼劲，一股韧劲，切实履行好维护职工合法权益的基本职责，做职工群众的贴心人。一是建立困难群众档案。我区根据区实际情况，区工会组织准备对那些家庭生活困难，需要帮助的困难职工群众进行统计整理，为他们建立了困难职工档案，为工会工作顺利有序开展打下坚实的基础。

四、加强工会自身建设

站在新的历史起点上，做好新形式下的工会工作，必须弘扬改革创新精神、加大改革创新力度。加强工会自身建设，努力破解工作难题，推动工会工作的创新发展，各级工会组织要创新思想观念，始终保持昂扬向上，奋发有为的精神状态，努力在改革创新上下工夫，在突破重点难点上下工夫，在提高工作水平上下工夫，做到在继承中发展，在实践中完善，在创新中提高；要创新工会体制机制，努力使工会工作更好的适应社会主义经济发展的需要，与完善党的领导方式和执政方式相衔接，使工会组织更加具有生机和活力，要创新工会工作方式，增强工会工作实效，提高工会工作整体水平。

在当前形势下，工会应该进一步拓宽工作领域，充实工作内容，转变活动方式，注重实际效果。要加强业务学习，提高自身素质。企业管理运行机制和市场经济的新形势，对工会组织和工会干部提出了更高的要求。这就要求我们，只有通过不断的实践探索，学习钻研和知识更新，才能进一步提高自身素质，适应新形势发展的需要。我们平时要多看书、多学习，努力做到时时学、处处学。要改进工作思路，提高工作效率。针对工会工作人少事多的情况，积极探索、科学借鉴、大胆尝试，在抓工会工作上采取一般工作分工抓，重点工作集中抓，难点工作全力攻的工作方法。建立岗位责任制，把主要工作分解到人，实行量化管理，采取周安排、月计划、年考核的办法，严格兑现奖惩，使工会干部职工树立竞争意识，做到人人有事干，事事有人管。每年对完成工作任务突出的进行表彰奖励，激励工会干部的工作热情。

抽采区：祖秉奎

2008.12.5 2002年后勤办工作总结 2002年在学院党政的后勤改革思路指导下，广大后勤职工深入学习江泽民同志重要思想和重要讲话，认真落实党的十五届六中全会精神，立足校情，因地制宜，历经整体剥离、资产重组，组建实体，培植校外市场，做大做强等阶段，逐步建立起社会化经营，多元化开放，规范性竞争，快捷优质服务的新型后勤保障体系，为适应高教事业的改革，为学院的可持续发展，为后勤社会化改革的深入、规范化纵深推进奠定了坚实的基础。一年来，我们主要完成了以下工作：

一、大胆创新管理体制和运行机制，把原属后勤系统的校医院、水电气管理、绿化、维修、环卫、公寓、食堂、教室管理、校办产业、物业管理等原学校后勤服务经营人员、相应资源及操作运行成建制地从学校行政管理系统中分离出来，撤消了总务处及相关大后勤处室，共分离人员333人，划拨资产2800万元，改拨款制为收费制、终身制为聘任制，大锅饭为效益优先制，进而顺利平稳地完成了后勤的规范分离。

二、在规范剥离的基础上，我们按照目标，组建了自主经营、独立核算、自负盈亏的后勤服务实体，三月二十日顺利完成工商行政注册登记，办理了正式的企业营业执照，成立了南充成功教育发展有限公司、南充恒丰教育产业有限公司、南充顺昌餐饮有限公司和南充鑫光物业开发有限公司四个独立法人实体，四个实体分别按照现代企业制度成立了董事会和监事会，实行董事会领导下的总经理负责制。同时以资产多元化组合为纽带，以标准化规范管理为桥梁，组建了对四公司实行宏观管理的南充成功实业集团，为后勤实体风劲帆满开大船夯实了基础。

三、实行两权分离，有效监控国有资产。年初，由我办会同设备、计财、审计、工会等部门共同对后勤实体占有、占用的资产进行了盘清登记，清产核资，明晰产权，通过国家认定的会计事务所、评估事务所进行核资、评估，对价值2800万元的国有资产以合同的方式委托给相应的公司管理。同时为确保国有资产不流失，学院法人代表兼任五公司董事长，分管后勤副院长兼任副董事长，这样既协调了学院与企业的关系，同时对国有资产也实施了全面、全程监控与管理。

四、转变工作作风，坚持后勤改革为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实。我办尽管成立时间仅一年，人员仅7人，但全体同志始终以高度的主人翁责任感和事业心，推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的新型后勤保障体系建设。

（一）与北湖公园签订精神文明共建协议书，解决了近三十年的与北湖界墙争议历史遗留问题。

（二）为迎接建校50周年华诞，以清新、高雅、优美的校园风貌迎接四海宾朋，与相关部门、公司一道圆满完成了校园环境整治工作，其中光明工程、中心花园、西苑工字砖草坪小广场、东苑广场、校园主干道的修补、乒乓球台的修建、医学生公寓周边散水工程及地面整修、观礼台后彩色广场的铺建等使校园校貌发生了巨大变化，极大地维护了学校的声誉，美化了校园环境。

（三）参与新校区征地工作，具体起草了征地合同，既维护了学校利益，又使新区建设得以如期推进。

五、切实履行监督管理，强化监控体系与手段。我们以作为衡量后勤改革成败的标尺，采取必要的手段和制度做保证。其手段主要有：宣传手段、影响手段、建议手段、说服手段等。确立的制度主要有：申请审批制度、工作报告制度、检查审计制度等。同时我们还专门聘请专业人士组成现场监管组，有侧重地履行具体监督职责，对各公司的服务质量、服务水平、取费标准实施动态管理，确保了监控的时限性与有效性。此外，我们还注重督查、督办师生关心的热点、难点问题，做到，即及时处理师生对后勤工作的来信、来访，一年来共处理了六十余件；及时采取整改措施或给予情况说明，先后落实解决学生洗澡、涉及金额37万余元的10--12幢住户购房款退补等与师生生活密切相关事宜，首次组织人员主动利用双休日深入六十余户职工家中了解房屋上下水管及天燃气渗漏原因，实地解决问题。

六、抓好学生公寓和教师住宅建设。采取的方法：改，历时三个月，我办利用暑假对始建于1979年的一幢建筑面积为4376平方米的男生宿舍进行了彻底改造，使之内外焕然一新，成为校园又一道靓丽的风景线；购，今年五月十五日学院斥资近三百万元与南充市天一房地产有限公司签订了期房购买合同，明年七月比邻学校的三十五套两室两厅单元房将以良好的内外装修、舒适的内部设施、合理的结构布局喜迎2003级新学子；建，学院采取多种形式投资800万元建成一万平方米两幢单元式学生楼，为学校的稳步发展奠定了坚实的基础。与此同时，我们积极为改善教职工，尤其是青年教师住房条件做工作，顺利完成与南充市万事兴合作修建76套职工住宅合同，现已有55户教师喜迁110--170平方米不同类型满意房。

七、重视和加强对学生食堂、公寓的管理。站在落实江总书记讲话精神的高度，始终高度重视，认真抓好学生食堂、宿舍管理工作，切实保护和维护学生切身利益。在食堂建设方面，主要是根据有关法律法规和行业规定，建立健全在卫生、食品质量管理方面的规章制度。如责任事故追究制、饮食经营准入制、大宗饮食物品公开招标制、食品采购定点制等。同时提高饭菜质量，增加花色品种，改进服务质量，使就餐率稳步上升。十月初在由省教委组织的专项检查中师生对食堂的满意率达80%以上。在宿舍管理中，除加强常规的安全、清洁卫生管理外，本着为学生高度负责的精神，坚持管理育人、服务育人、环境育人，大力开展思想政治工作和素质教育，首次聘请了学生兼职管理员、创刊了公寓快讯、开展了寝室文化周大型活动，在西安举行的四川省高校宿舍管理2002年年会上，我院宿舍管理的新模式受到了与会者的并评为。

八、认真处理好后勤实体、学校、师生的责权利关系，创立了新型的后勤保障体系。后勤实体既有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。学校除予以政策扶持外，还给予了实实在在的经济投入。今年学校用于后勤设施建设、更新、改造的经费已逾千万元。同时为维护广大师生的切身利益，我办遵照工作职责按照合同、契约管理模式与后勤实体形成甲乙方关系，依据合同向各实体提出服务的任务、标准、要求，明确规范甲乙方责权利，并通过检查、监督、协调等职能对各经济实体执行合同情况实施动态宏观管理，从而实现了企业目标与学校目标相一致或有机结合、大后勤系统上下协调统一的完整目标体系，确保了后勤改革迈大步，落实处、收实效。一年的后勤改革实践之所以取得实效，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想认识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力，积极、稳妥、有序的推进后勤改革；得益于理论的创新，机制的激活，新制度、模式的创建和广大后勤职工敢为人先的实践勇气；得益于学校政策的大力扶持和师生的理解、支持和积极参与所形成的宽松改革氛围。一年来我们的主要收获是：全面营造出了文明向上，环境舒适、服务到位、经营竞争有序的校园后勤保障体系；后勤实体内练硬功，外树形象，后勤资产由年初的2800万元发展到目前的3600万元，上缴利润近100万元，仅工资一项为学校节约经费近300万元，既使学校省了心、省了钱，更重要的是各实体基本完成了人力资本、物力资本、社会资本积累的初始阶段，具备了融入社会大市场占有市场份额的内在实力与外在形式；广大的后勤职工经受了风雨，增长了才干与见识，尝到了甜头有了想头与盼头，具备了深化改革的胆气与勇气，达到了学校稳定，群众满意，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。

学院后勤工作办公室 二00一年十二月十八日

11.如何开展小学语文教学工作 篇十一

【关键词】教学观念 学生主体性 教学相长 最近发展区

一、教师要彻底转变自己的教学观念

在教学活动中，教师是学习活动的组织者和引导者。教师应彻底转变传统的教学观念，树立“学生是学习的主人”的意识，更新知识与构建新的知识观，不断提高自身的综合素养，遵循学生的身心发展规律和语文教学规律，创造性掌握透教材，结合实际开发课程资源，沟通课堂内外、学校内外，灵活运用多种教学策略，重视情感、态度和价值观的正确导向，并着力处理好基本素养和创新能力的关系。语文教学要面向全体学生，全面提高学生的语文素养，正确把握语文教育的特点，建设既开放又有活力的大语文教育体系，着重培养学生的语文实践能力，在自主、合作、探究的学习过程中，培养学生主动、团结合作、勇于创新的精神。

二、树立“学生是学习的主人”的意识

彻底改变以往“以教师为主角，学生被动学习”的教育方式，把学生看作语文学习的主人，在课堂教学中以学生的学习活动为主。比如，在教学课文之前，先把自己制定的教学目标展示给学生，然后让学生在读课文后根据制定的学习目标再讨论确定自己的学习目标。当然，作业也可自主确定，教师给以一定的指导。这样，就使全体学生都能真正地参与到课堂教学的全过程，还参与了目标的制定和作业的布置，从而，不同层次的学生都能找到适合自已的学习目标，可以在自学阶段有本可依，有章可循，并取得成就感，大大地激发起了学生的学习兴趣，同时出提高了学习效果。

三、激发学生学习的积极主动性

从新课程的角度来看，教师和学生都是课程的开发者和创造者，不只是被动的执行者。因此，教师、学生都是语文课程实施过程中的主体，在教学过程中，真正实现教师、学生和教材三者之间的互动，教学相长才真正成为可能。在语文课堂教学中，教师既要发挥出自身的积极性和创造性，更要发挥学生的主动性，使其成为课堂教学的主动参与者，成为问题的发现者和解决者。学生通过提出疑问、探讨研究、自行释疑，才会深入理解课文，更有利于丰富课外知识。要让学生在探究学习中懂得：教材的内容固然重要，但其也有一定的局限性，需要大量的课外阅读来充实、完善。由此，进一步培养学生课外阅读的兴趣。

四、课堂教学要突出重点，营造亮点

突出重点就是要明确教学目标和教学任务的轻重主次。我们只有把握好语文教学任务的轻、重、主、次，才能让学生的学习达到事半功倍的效果。

在整体感知上对课文重点进行局部的深入探究或知识的迁移，最后再归结到整体上来，深化对文章的认识。课堂教学中的“亮点”应该是疑问聚焦点，思维交汇点，教学创新点。学生的兴趣点如果被激活了，那么他们主动地与教师就教材中的问题进行交流互动。轻松愉悦课，才能激发学生的灵感和情感。此外还有利于挖掘学生的学习潜能、创新潜能。

五、培养学生完整的阅读体系，提高其写作能力

在小学语文的教学中，阅读和写作都非常重要，但我们更应该重视阅读教学，要想提高写作水平，必须有大量广泛的阅读，在诵读的过程中以学生对作品的感知理解、欣赏和评价能力为重点。阅读不是目的，而是手段。让学生在阅读过程中锻炼身心健康，激发阅读兴趣，培养阅读习惯，发展认识和改造世界的能力。

学生涉猎课外知识领域越广，越需要教师的正确引导。教师要参考新课标课外读物，指导学生根据自身情况制定科学合理的阅读计划，让学生学会不断积累，引导他们从中汲取精华，学会知识迁移和构建，帮助他们建立写作素材库，从阅读中去提高他们的写作能力。

六、不积小流无以成江海——积累

从母语教育的基本规律出发，语文教学要特别重视积累，减少头绪，彻底改变少、慢、差的现象，切实提高语文学习的效率。我们积累哪些方面呢？

积累语言，包括字词、佳句、篇章及篇章的样式和方法；积累生活经验，语文的学习需要大量的生活经验；积累情感，只有学生拥有丰富的情感体验，才能更好地感受语言的深刻内涵。

七、融入情感的教学才是艺术教学

情感是教学艺术之魂，没有情感的融入，教学艺术之花就不能開放。语文教学就是要晓之以理、动之以情，以情来沟通与学生的联系，以情来陶冶学生。学高为师，身正为范。这句话就强调了教师对学生的潜移默化。因此，不管是教学活动中，现实生活中，教师的一言一行对学生都有着重要影响。在教学过程中，我们要对后进生予以更多的关怀和帮助，采取不同的教学方法和手段，充分挖掘其学习潜能，使其向最近发展区发展。