人大代表之家实施方案

人大代表之家实施方案（共12篇）

1.人大代表之家实施方案 篇一

会议名称：关于人大代表之家创建工作经费的会议

时间：2011年2月27日中午2：30----5:20

会议地点：三楼会议室

会议主持：张庆辉（炉房乡党委书记）

参会人员：张庆辉李自荣陈孝富陈厚昌吴秋园任家顺姜守会杨天勇程大洪

会议记录：程大洪

会议内容：

乡党委书记张庆辉作主持发言：

建好“人大代表之家”，对于丰富人大代表活动，充分发挥人大代表在密切联系人民群众、推进民主政治建设、推动经济社会又好又快发展具有重大意义。为此,我乡应根据巧家县人大常委会《关于在全县开展“人大代表之家”创建工作实施方案》等相关文件要求，认真抓实“人大代表之家”创建工作，确保创建活动圆满完成，按照人大代表之家示范点创建标准，及时开展工作。

乡党委副书记陈后昌指出:

“人大代表之家”是新形势下加强和改进代表工作，密切代表与人民群众联系的纽带和桥梁，是进一步宣传我国根本政治制度的有效阵地，是服务党的中心工作和大局工作的现实载体，也是加强和改进代表工作的实际需要。我们要尽心尽责建好、用好、管理好这个“家”，为代表依法履职提供各种优质服务，为群众反映民意搭建有效平台。

会议决定: 在荒田、底里、噜布、鲁德四个村开展人大代表之家创建活动，分配给每个村2000元作为创建活动工作经费。

2.人大代表之家实施方案 篇二

本项目采用深圳保障性住房的标准户型, 从满足保障性住房的基本居住功能出发, 全面细致考虑在收纳、起居、卧室、厨卫等重要功能空间的使用需求, 为居住者营造了适用、舒适的居住空间。

通过住宅设计标准化、部品生产工厂化、现场施工装配化、土建装修一体化、全过程管理信息化, 为保障性住房住宅产业化发展提供整体解决方案。

一、住宅设计标准化

通过对住房市场产品与使用者需求的调研, 建立统一的部品部件库, 以精细化设计的功能空间为基本单元, 多样化组合形成户型、楼栋乃至到整个社区的保障性住房标准化体系。整个过程以模块化设计生产为依据, 利用先进成熟的生产管理方式着力推动住宅的产业化、工业化发展, 提高建筑质量, 打造绿色环保、品质优良的住房。

(一) 户内功能模块

本户型主要作为安居型商品房类型使用, 用于出售。以建筑面积65m2标准设计, 套内面积53.1m2, 户型为两室两厅一卫, 同时配备生活阳台与服务阳台。户型流线合理, 洁污分区、干湿分区明确, 其中卫生间为两分离式。交通空间集中, 空间利用较为经济高效。 (见图1)

说明:凸窗为本次标准化设计的备选模块, 其平面形式已在图中表达, 可根据实际项目需要选择性使用。

通过对户内功能需求以及各功能房间常用家具配置标准的调研分析, 在符合人体工程学尺寸要求的基础上, 对各空间家具进行合理布局, 形成具有合适的开间与进深尺寸的房间模块。最后通过模块组合与协调, 形成流线合理、使用舒适的户型模块。 (见图2)

(二) 家具模块化

通过对各类户型使用人群的实际需求分析, 结合市场已有的成熟产品, 总结出不同户型的家具基本配置。 (见图3)

(三) 厨房模块化

根据市场主流厨房家具产品尺寸, 结合人体工程学尺寸与相关规范标准, 对厨房家具进行合理布局, 再通过户型整体模数协调确定最终标准厨房模块尺寸。 (见图4)

(四) 工业化设计

采用装配式预制剪力墙体系, 预制构件包括预制剪力墙外墙、轻质内隔墙、叠合楼板、叠合阳台、预制楼梯。 (见图5)

(五) 适老性设计

随着社会的老龄化发展, 未来老年人住宅需求将增加, 考虑到社会老年人口不断增加的动态需求, 对老年人的使用与改造需求加以研究, 在户型未来的适老性改造设计中体现对老年人贴心的关怀。 (见图6)

二、部品生产工厂化

产业化预制部品构件采用平板化、流水线的生产方式实现规模化生产。自动化生产可以有效的提高生产效率, 降低成本, 真正实现建筑业由粗放的现场施工向产业化的变革。

部品生产的主要流程有:清洁模具—合成围边—放置钢筋笼—安装预埋件—布料—振捣密实—扫花—蒸汽养护。 (见图7)

在“中国明日之家2013”保障性住房中采用了预制P C剪力墙:墙厚200mm, 共三款: (见图8)

三、现场施工装配化

采用装配整体式剪力墙结构体系和组合大钢模施工方式, 真正实现住宅的产业化建造、装配化施工。通过装配化施工, 可以降低现场劳动强度, 在提升住宅质量的同时有效的缩短工期。

装配化施工过程:

预制剪力墙外墙安装—现浇墙体绑扎钢筋—现浇墙体支模及浇筑混凝土—叠合楼面板安装—楼面绑扎钢筋及浇筑混凝土—预制楼梯安装 (见图9)

为了在现场组建及拆分方便, 所有预制件及现浇墙体均使用角铁和方通作为框架, 内外层均用木板封面, 部分节点如下图: (见图10、11)

四、土建装修一体化

采用产业化的建造方式, 产业化部品在工厂内一次性完成结构部分和装修部分, 提升了部品的品质和装修的质量。通过减少现场施工与装修环节, 有效避免各种质量通病, 有利于住宅的长期维护、降低后期维修费用。

在“中国明日之家2013”保障性住房中采用科逸的整体厨房和卫生间, 由于采用了标准化设计, 厨房卫生间一次成型, 现场直接安装, 避免了切割瓷砖的污染工序, 有利于现场快速安装。 (见图12、13)

五、全过程管理信息化

中国明日之家2013”保障性住房中采用了BIM技术, 从设计、建造、运营等方面进行模拟, 并应用智能化家居和智能社区技术, 实现项目的全过程管理信息化。

(一) BIM技术应用

建筑信息模型 (Building Information Modeling) 简称“BIM”技术在建筑领域的应用, 通过从设计阶段到运营维护阶段的全过程信息化管理, 实现建筑设计的3D、4D、5D、6D分析和应用。

BIM 3D包含了工程项目所有的几何、物理、功能和性能信息, 这些信息一旦建立, 不同的项目参与方在项目的不同阶段都可以使用这些信息对建筑物进行各种类型和专业的计算、分析、模拟工作。

BIM 4D是3D加上项目发展的时间, 用来研究可建性 (可施工性) 、施工计划安排以及优化任务和下一层分包商的工作顺序的, 也可以称为“做没有意外的施工”。

BIM 5D是基于BIM 3D的造价控制, 工程预算起始于巨量和繁琐的工程量统计, 有了BIM模型信息, 工程预算将在整个设计施工的所有变化过程中实现实时和精确, 也可称为“做精细化的预算”。

BIM 6 D称为“做性能好的建筑”, 主要是对建筑环境性能分析, 包括建筑单体日照分析与采光权模拟、建筑群通风分析、建筑能耗分析、区域景观可视度分析、建筑群的噪音分析、热工分析等。 (见图14)

(一) 采光通风模拟分析

运用BIM系列软件技术, 在设计过程中模拟分析户型的自然采光状况与通风环境, 根据采光、通风的模拟情况, 对户型进行优化调整, 保证最终形成的户型具有良好的自然采光、通风条件。采光:采光率满足1%, 符合规范要求。通风:主要活动区域空气流通状况较好, 风速保持在0.4~0.7m/s范围内, 较舒适。 (见图15、16)

(二) 管线综合布置优化

运用B I M系列软件, 建立楼栋模型并布置管线。通过对同比例模型的可视化, 对楼栋中各类管线的整体布置进行检查并优化设计。 (见图17)

(三) 智能家居技术

“中国明日之家2013”保障性住房在实现家庭内部智能家居的基础上, 与社区及社会紧密联接, 实现远程监控、远程控制、信息服务、移动电商、智慧医疗、远程教育、物业云服务等功能。 (见图18)

通过大量的现场感知元件或设备, 如RFID、CCD、传感器、控制面板、处理器等, 进行信息采集, 通过有线网络和GPS及2G、3G、4G等无线网络, 实现互联和交换, 为业主、物业服务等提供信息消费、电子商务及运程监控等。“明日之家”智能家居系统可通过智能家居网关, 将家居网络与internet对接, 通过在PC、平板、手机的Windows、ios、Android等操作系统内安装用户端软件, 随时随地通过有线连接、Wi-Fi联网、3G网络等方式连接控制窗帘、灯光、家用电器等设备。 (见图19、20、21)

(四) 智慧社区

“中国明日之家2013”保障性住房集成了“家e通智能物业管理服务平台”, 该平台是通过与物业管理行业合作, 通过物业管理公司将社区化、实地址制的社区电子商务带入每家每户;利用平板电脑、智能手机等移动终端使电子商务覆盖不会使用传统电子商务的中老年人及家庭主妇, 扩大了电商使用人群。

平台通过实地址制将终端与房号捆绑, 真正实现精准O2O模式, 并针对家庭中的生活碎片需求, 特别是儿童、老人及家庭主妇不会使用传统电子商务的群体, 由物业公司和社区实体店进行最后100米的存放、配送和结算, 以完成完整的O2O链条。现已经形成了以家庭成员为个性服务对象, 以物业小区为服务区域, 以物业管理公司和社区实体店为线下服务合作伙伴, 为商家提供精准客户群体的开放性服务平台, 家e通平台系统还具备了生鲜蔬菜配送、便民信息、e管家服务、快送便利、居家养老等多项服务功能。 (见图23)

小结

3.普通三口之家的保险方案 篇三

秦先生

35岁，北京某IT公司部门经理，年收入约15万元，单位有社保并给经常出差的员工统一购买了意外伤害保险(保额20万元)，没有其他商业保险。秦先生父亲已去世(心脏病)，母亲和姐姐在农村，参加了农村合作医疗，另有一个弟弟，也在北京工作，但收入较低。

刘女士

29岁，原来在某公司从事财务工作，因生育原因辞职已近两年，暂时失业在家，原有社保已中断缴费。早年刘女士的父母曾给她买了保额5万元的商业重大疾病保险，保费由父母承担。刘女士是独生女，父母已退休，有社保的基本养老和医疗。

孩子

1岁半，无任何保险。计划孩子3岁后送幼儿园，每月估计会增加2000元左右的开支，但那时刘女士会重新上班，估计月收入300。～4000元。家庭财务情况会比现在更为宽松。

保险需求分析

秦先生

个体需求仅有社保和意外伤害保险，保障远远不够。考虑到父母身体都不太好，秦先生更有必要在自己身体还比较健康的情况下及时补充足够的重大疾病保险。在考虑保额时，除了要考虑高昂的医疗费，还要考虑到患病后在家休养时的营养费、护理费等开支，以及患病后的收入补偿问题(详见本刊2007年第7期《重疾险，买多少才够》)。另外，考虑到单位的意外伤害保险只有在被保险人残疾或身故的情况下才理赔，且秦先生经常开车，因此建议可补充意外伤害医疗保险。

小家庭的需求很明显，秦先生是家庭的经济支柱，孩子尚小，妻子又暂时失业，还有40万元房贷未还，因此秦先生的保障应兼顾家庭责任，包括偿还负债(40万元)和孩子的抚养教育费用(截至孩子大学毕业，花费约50万元)。

大家庭的需求虽然秦先生的母亲参加了农村合作医疗，但由于保障额度很低，仍然存在较大的缺口。他姐姐、弟弟收入都不高，将来如果母亲患病，医药费将主要由秦先生负担，另外还要考虑母亲将来年老会失去劳动能力，秦先生应保证无论在什么情况下，都给母亲准备足够的医疗金和养老金(至少20万元)。

注：秦先生的母亲60出头，假设还有20年的寿命：60～70岁，有部分劳动能力，70～80岁，无劳动能力，按照农村的基本生活标准，前10年，平均每月补贴150元(不考虑过年过节单独的虹包，也不考虑物价上涨因素)，后10年，平均每月补贴300元，20年共需5.4万元。重疾医疗保障最少20万，两项合计25.4万元，减去现有的农村重疾医疗保障约6万元，缺口约20万元。

刘女士

个体需求刘女士现在除了5万元商业重大疾病保险外，没有其他任何保险，属于保障严重不足的情况。应该尽快为自己办理社保续保，并补充一定的商业保险。鉴于一般妇女在生完孩子后几年身体免疫功能相对较强，且大多数时间都在家，在重新上班前得大病或遭受意外的可能性不是太大，商业保险的保额可以低一些。但刘女士重新工作后，面临的风险也将增加，建议提高保额。

小家庭的需求虽然先生是家里的主要经济来源，但刘女士恢复工作后，仍应该分担部分家庭责任。保额可与其收入相匹配，按比例分担房贷和孩子的有关费用。

大家庭的需求这将是刘女士在考虑保险需求时不容忽视的部分。尽管刘女士的父母都有社保，生活及养老没有太大问题，但每年并没有多少结余，如果得了大病，医疗费仍有缺口，因为自费药和自费项目都不在社保的报销范围内，且每年报销也有上限。而刘女士是独生女，没有兄弟姐妹可以分担对父母的赡养责任，因此刘女士应保证无论在什么情况下，都给父母准备足够的医疗金(至少30万元)

注：考虑大城市的医疗费用较高，刘女士父母的重疾医疗保障每人最少30万元，减去社保保障约15万元，每人缺口约15万元，两人合计约30万元。

孩子

孩子在婴幼儿时期，是容易生病的年龄段。另外，考虑到现在高昂的医疗费用，如儿童高发的白血病的治疗费用高达几十万、上百万元，需为孩子购买重大疾病保险。

家庭保险方案

综合以上情况介绍和分析，这个三口之家的保险规划如下。

秦先生

30万以上的重大疾病保险，80万～100万元的寿险保额，5万元意外医疗保额，住院医疗保险酌情添加。其中大部分寿险可购买20年期的定期寿险，保费相对便宜。在3000元左右。也可通过购买寿险保额可调的万能保险，以便使泰先生的保障额度能与家庭情况同步变动。

目前，至少应在以下3个途径中择一而为：一是找一个挂靠单位，哪怕自己缴费，也要把社保续上：二是将社保关系转到户口所在地街道或人才交流中心，自己缴费，同样是把社保续上；三是购买至少保额15万元的重大疾病保险，1万元的意外医疗保险，一定额度的住院医疗保险和少量的意外险。上班后，可将重疾保额增至30万元，意外医疗保额增至2万元，并购买30万～50万元的定期寿险，通过指定受益人和受益比例。为父母解除后顾之忧。

如果是北京户口，应尽快参加北京市今年9月施行的“一老一小”保障计划。如果已经参加了“一老一小”社保体系，经济条件又许可，可再购买最少10万元的重大疾病保险和少量意外险。如孩子不是北京户口，不能参加“一老一小”保障计划，那么除了提高重大疾病保险的保额外，还应该购买意外伤害类保险，并视情况购买住院医疗类保险。

4.人大代表之家观摩会讲话 篇四

同志们：

今天，我们召开这次观摩座谈会，主要目的是进一步动员XX，建设好、利用好“人大代表之家”这个平台,全面推动新时期人大工作再上新台阶、再创新局面。大家现场观摩了XX“人大代表之家”建设工作。刚才，XX的人大专职副主席就今年“人大代表之家”开展活动情况作了汇报。XX主任传达了XX “人大代表之家”建设工作现场会精神，大家要深刻领会，认真抓好落实，确保 “人大代表之家”建设工作取得实实在在的效果。

总的来看，XX“人大代表之家”建设开局良好，进展顺利。但是也存在一些问题，一是进展不平衡。一些代表之家还处在一种流于形式的状态，必要的管理制度及活动还没有得到规范落实，既没有实现预期的效果，也没有发挥积极的作用。主要还是有的XX领导不够重视，没有把代表之家的建设列入议事日程，存在敷衍塞责的问题；二是活动没有形成常态化，热衷于活动一阵风，指一指动一动，没有真正达到提高代表素质、充分发挥代表作用的目的。使我们的很多代表还是保持当一名“会议”代表、“举手”代表、“哑巴”代表，甚至还有个别人把当代表看成是一种“荣誉”，作为 一种“光环”戴在身上，这完全辜负了人民群众的期盼。三是联系选民解决实际问题的效果需要进一步强化。联系往往停留在表面上，有的甚至是走过场，还有的干脆补补材料了事；四是活动内容单一。XX“人大代表之家”活动拘限于代表述职，不善于充分发挥代表的作用。希望XX在会后加紧“人大代表之家”各项工作的落实，并做好宣传工作，做到“人大代表之家”家喻户晓,让每一位代表都知道自己的“家”，让每一位选民都知道有事可以找代表、或到“家”反映。下面，我就推进XX“人大代表之家”建设工作讲几点意见。

一、充分认识推进代表之家建设工作的重要意义 建设“人大代表之家”是XX按照上级人大的要求，在不断总结提炼人大代表工作经验的基础上，为适应新的形势和要求，充分借鉴学习外地先进经验，探索创新人大代表工作的重要举措。建好“人大代表之家”，对于丰富代表活动，充分发挥代表在密切联系人民群众、推进民主政治建设、推动经济社会发展等方面都具有重要的现实意义和深远的历史意义。大家一定要进一步统一思想，深刻理解建设工作的重要性和必要性，切实增强建设工作的责任感、使命感和紧迫感，把建设工作抓紧、抓好。

（一）“人大代表之家”是两级人大代表闭会期间学习交流提高的平台。闭会期间，对代表开展活动的相关要求没 有强制性的时间、形式等制度规定，苏木镇人大要主动担当起定期不定期召集两级人大代表开展集中活动的职责和使命，建设好“人大代表之家”这个代表活动平台就显得尤为重要。借助“人大代表之家”这个平台，苏木镇人大可以组织两级人大代表进行人大工作相关知识学习培训，开展工作交流和讨论，促进相互学习、相互提高，提升代表间的凝聚力、向心力和工作合力，推动代表履职和XX人大工作上水平。

（二）“人大代表之家”是代表集体行使监督职权的办公场所。开展对政府工作监督是人大工作的一个重要内容，也是各级人大代表的一项重要职权。通过“人大代表之家”，可以组织人大代表就某些社会热点、难点问题以及百姓关心的问题开展调查研究，并形成科学的调研报告，对政府工作提出意见和建议。在“人大代表之家”，可以组织人大代表集中听取、讨论和审议本级政府组成部门的相关工作报告，并可以随时约见相关部门、单位负责人，就某些问题展开提问、询问或质询，使各部门、各单位的工作进一步公开化、透明化、合法化。

（三）“人大代表之家”是联系选民和服务百姓的阵地。建设“人大代表之家”，搭建了代表与选民沟通的平台，为加强代表与人民群众之间的联系提供了条件。在“人大代表之家”，选民可以约见代表，就民生问题或热点问题向代表 反映情况，提出意见、建议、要求；代表可以直接倾听选民的意见建议，及时掌握选区内的社情民意，及时反映群众的呼声。与此同时，通过选民与代表的面对面交流，能扩大公民有序政治参与，充分体现知情权、参与权、表达权和监督权，增进上下的理解沟通，促进正常良性互动。人大代表对一些力所能及的问题进行协调，或者直接向有关部门反映，督促解决，起到缓冲作用，使有关矛盾、问题直接解决在基层。

二、以活动常态化为目标，切实提高代表之家活动的实效性

建设“人大代表之家”这一场所不是目的，通过 “人大代表之家”这一载体和平台来推动代表工作才是最终目标。XX要在已建立“人大代表之家”这一场所的基础上，真正达到让代表学习在“家”中、办公在“家”中、知情在“家”中、履职在“家”中的目标，借助这一载体和平台高质高效推进代表工作。

一是要准确选择主题。活动主题的选择，是提高代表活动水平的关键，一定要围绕党委政府的中心工作和人民群众普遍关心的热点、难点问题，每次确定1-2个主题，可以是经济发展问题，可以是社会管理问题，也可以是民生问题，最好组织代表们共同商量确定。通过扎实开展活动，每年办几件让群众看得见、摸得着的实事、好事，切实落实党委的 决策部署、推动党委政府的中心工作、改善群众的民生福祉，从而收到让人民满意和社会认同的效果。

二是要灵活确定方式。要根据活动的主题，围绕有利于提高活动效果的原则，灵活确定活动方式，重点做到“三个结合”：首先学习交流与培训考察相结合，要将增强代表履职意识和能力贯穿于代表活动的始终，可以组织代表集中学习、分散自学、交流学习心得，也可以邀请专家和经验丰富的代表讲授代表履职知识和经验，还可以组织代表外出学习考察。其次室内活动与室外活动相结合。既要发挥“家”的作用，开展学习交流、审议报告、汇总意见、述职评议等室内活动，又要走出“家”门，开展学习考察、工作视察、专题调研、执法检查等户外活动。第三是集中活动与分散活动相结合。可以是以“家”为单位集体活动或联组活动，可以是代表自由组合开展活动，也可以是代表个人就地就近开展持证视察或走访选民。

三是要精心组织活动。从各地的经验来看，每次代表之家开展活动，要着重把握好三个环节：首先是活动前的充分准备。一方面要提前向代表预告活动的主题、时间、方式等内容，提醒代表围绕主题积极开展调查研究、征集意见、归纳综合，做好发言准备；另一方面要协调议题涉及的相关部门、单位做好情况介绍、解疑释惑等方面的准备工作。其次是活动时精心安排。要严肃纪律，确保代表参与率不低于95%。要筹划好活动的议程和步骤，把握好时间与节奏，保证代表都充分发表意见。第三是活动后双向反馈。活动后要及时整理汇总代表的意见建议，分类处理。需要苏木镇政府办理的，由苏木镇人大主席团转交苏木镇政府办理，苏木镇政府要及时将办理情况向代表之家和提出意见建议的代表反馈；需要旗级办理的，由苏木镇人大主席团将意见建议归纳整理后，报送XX人大常委会人事代表选举委员会，再转至XX“一府两院”研究办理，XX“一府两院”要及时将办理情况向XX人大主席团和代表当事人反馈。

四是要保证活动常态化。XX人大常委会下发的指导意见中已经对活动作出具体要求，各地可根据实际情况选择活动次数和频率，也可以自己增加和创新活动内容。但是每个人大代表之家必须保证活动六个一，即每季度组织代表开展一次学习活动；每半年组织一次视察调研；每季度接待、联系选民一次；每年每个代表撰写一篇履职报告；每半年交流一次活动心得；每年开展一次述职评议。

5.代表之家 篇五

播撒“家”的种子

“着力开展创建人大代表之家活动，为代表履职提供优质服务”。

这是江津区人大常委会在今年初的人大工作报告中向全区代表和人民作下的庄严承诺。江津区共有22个镇4个街道，各级人大代表2100余人。边远镇多、基础设施条件较差、活动经费有限、创建基数大、代表之家创建是一项新的工作，没有太多经验可以借鉴„„这些，都成为了横亘在创建工作前的一道道关隘。要以代表小组为单位创建代表之家，为全区各级人大代表开辟一个学习、培训、交流、履职、联系选民的平台，并不是个轻而易举的承诺。经过细致的分析和广泛深入的调研，江津区人大常委会审慎地做出了“试点+推广+巩固创优”三步走的创建思路。

在哪里种好第一块“试验田”，吴滩镇被列为了试点的最佳选择。这并非偶然，强有力的领导班子，深厚的人大情结，突出的代表工作，这些都为做好试点工作提供了充足的“养料”。但毕竟是摸着石头过河，吴滩镇人大在区人大常委会手把手的指导下，煞有介事的开工了。代表之家需要固定的场所以及必要的设施和资料：从学习活动室和选民接待室的建立，到人大代表公示栏、人大代表信箱；代表之家的活动要以制度加以规范：从学习培训、视察、专题调研、联系选民、述职到各类档案资料的管理制度；如何用好用活代表之家，从组织好代表活动到创新创优活动载体，使代表之家实现“培训基地”、“活动阵地”、“交流平台”和“服务窗口”的定位„„江津区人大常委会在探索中为代表之家量体裁衣。近2个月的努力，全区第一个“区人大代表之家”在吴滩镇点燃了星星之火，一颗希望的种子萌芽了。这是一个成功而有益的探索，代表有了学习、交流、联系群众的平台。

成功的试点拔亮了创建工作灯芯。在认真总结吴滩镇代表之家试点经验的基础上，区人大常委会果断地将这一经验在全区范围内加以推广。《关于开展创建“人大代表之家”活动的通知》下发到全区26个镇（街）人大。文件对代表之家的创建内容和要求作出了明确的要求，同时也给予了各镇街因地制宜、施展拳脚的充足空间，短短半年时间，152个“代表之家”在社区、村社、企业生根发芽。

抚育“家”的幼苗

“有了家，就得有个家样！创建人大代表之家，为代表履职搭建平台，提供载体，用一系列的制度来规范和加强代表活动，促使代表依法认真积极履职。”区人大常委会人事代表工委主任杨绍平一句话道破了创建代表之家的核心内容。以此为出发点，江津区人大常委会在“代表之家”创建以后，在制度的框架下大胆探索激发代表履职热情、丰富代表履职形式的途径。““代表赶场”，就是我们通过代表之家，畅通代表与选民的沟通渠道，帮助选民解决生产生活的实际困难的一个成功而有益的探索。”采访中，杨绍平饶有兴致地带我们到油溪镇的代表之家的赶了一回场。

11月19日上午，虽是阴雨绵绵，但油溪场上依然熙熙攘攘。九点不到，区人大常委会主任陈德伟、全国人大代表白丽莎就来到坐落在集市中心的明月社区办公楼二楼的代表之家选民接待室“赶场”了。不大的选民接待室门口，醒目地张贴着代表“赶场接待选民值班表”。今天，陈德伟是作为油溪镇“区人大代表之家”的一名普通的值班代表，在此接待赶集选民的日子。整整3个多小时的接待，来访的选民一个接一个。农网改造、农村公路和人行便道建设、水库水源整治、社干部的待遇、养老„„选民的问题涉及生产生活的方方面面，陈德伟都作了认真地记录和耐心的解答，对有些能解答、能得到及时处理的问题，一一向选民们作了答复和处理。

“群众都晓得赶场天可以在这里找到代表，反映问题！代表们将姓名、职务、联系方式、值班日期等进行公布，选民还可以选择他们要访问的代表。”明月社区的杨书记向我们介绍说。“代表赶场”已成了代表在代表之家接待选民的一项既定制度，坚持了近3个月，这种反应诉求的有效途径，受到了群众的欢迎和认可。“过去向村干部反映问题，很多得不到解决，但现在，群众向代表反映的问题，多数都可以得到有效地解决！”代表们通过视察、调研、赶场、走访等形式收集意见、了解和掌握基层的问题，并以建议意见、议案等形式反馈区人大常委会，由此交办到相关部门，相关部门必须在规定的期限内给予答复，对办理结果不满意的，必须重新办理，从而保证了群众的诉求得到有效解决。代表们在为民办实事，得到老百姓的认可的同时，履职热情也空前高涨。

代表赶场，只是人大代表之家丰富代表活动的一种形式。开辟人大代表院坝课堂、开办代表之家书屋、定期组织代表走访选民、慰问困难群众、组织代表调研视察、年终向选民述职„„代表之家的活动越来越规范，越来越丰富。这棵幼苗正在基层的土壤中茁壮成长。

绿了这片“良田”

“通过建立“人大代表之家”，进一步增强了代表的职务意识和责任意识，密切了代表与广大人民群众的联系。代表素质进一步提高，代表活动进一步规范，代表作用进一步发挥，代表工作的成效进一步显现。”区人大常委会主任陈德伟这样总结人大代表之家的作用，这些，我们在一个个代表之家都找到了有力的事实佐证：

在德感，建在企业的代表之家为民请愿修好了路，为白血病少女捐款3万余元„„在吴滩镇郎家村的院坝，代表们自发办起了院坝课堂，为群众讲政策、传技术„„在油溪镇华龙村，代表们自愿捐赠书籍，办起了代表之家书屋„„截止10月底，据不完全统计，“人大代表之家”已组织市区镇三级人大代表学习培训4032人次，开展集中视察和专题调研307件次，接待和走访选民61300余人次，提出意见和建议787条，为民办好事实事886件„„

学习议政的平台、联系选民的平台、交流经验的平台、展示形象的平台，代表之家的作用正在凸现。这个“家”的建立，正如一片满载着生机与活力的幼苗，为闭会期间的代表活动注入了勃勃生机，为基层改革发展、民生建设的道路注入了强大动力。这幼苗绿了田，更绿了这片土地。（李丽莎）

2008年是绥中县人大代表小组活动最为活跃的一年。

一年来，全县各代表小组在县、乡人大的指导下，紧紧围绕提高代表素质、增强履职意识、发挥代表作用，广泛开展多种形式的代表活动。据不完全统计，仅2008年下半年，全县119个代表小组（县乡人大代表混合编组），共组织代表集中学习活动300多次，走访选民1万余人次，接待选民来访近600人次，向选民述职500多人次，开展有针对性的调查、视察活动350多次，向县乡两级政府及有关部门反映群众意愿、呼声或提出意见、建议300多件，有效发挥了基层人大代表在推进经济发展和构建和谐社会建设中的作用。

一篇报道引发考察学习

2008年5月，《人民代表报》一篇关于介绍江苏省射阳县人大常委会以“代表之家”建设为抓手，开创代表工作新局面的新闻报道，引起了绥中县人大常委会领导的关注。正致力于通过夯实代表工作基础、调动代表履职积极性，全面加强人大工作的常委会领导详细研读该篇报道后，认为射阳代表工作经验很有借鉴意义，决定组织专人到射阳考察学习代表工作先进经验。经与射阳县人大常委会联系，一支由乡镇人大主席和县人大常委会人事代表办公室工作人员组成的学习考察团，于2008年6月10日远赴射阳进行了为期两天的专题考察学习。

考察学习期间，考察团成员参观了射阳的两个“代表之家”，听取了射阳县人大常委会领导和有关乡镇人大主席关于创建“代表之家”和如何开展代表活动的经验介绍，并与射阳县、乡两级人大部分领导就有关问题进行了座谈和讨论。射阳人大代表工作的阵地建设、载体选择、活动质量和效果及规范化、档案化管理水平给每位考察团成员都留下了深刻的印象。考察团一位多年从事基层人大工作的乡镇人大主席感慨地说：不虚此行啊！我们不仅学到了代表工作许多宝贵的经验，更重要的是通过考察学习，我们大家对代表小组活动的重要性有了更加深刻的认识。没想到代表小组工作还有这么多的文章可做。平时我们总是抱怨一些代表缺少责任意识，履职积极性不高，不好好发挥代表作用，现在看来是我们的工作没有到位呀！

因地制宜完善“代表之家”

考察学习回来后，绥中县人大常委会召开主任会议，听取了考察情况的专题汇报。主任会议经过对绥中、射阳两县代表工作现状的比对后认为：绥中代表工作之所以几年来都无大的起色，一个重要原因就是没有为代表履职搭建好平台，没有注重发挥代表小组在提高代表素质、调动代表履职积极性中的作用。县人大常委会主任会议经过认真研究，决定以强化代表小组活动为突破口，激活全县代表工作，据此作出了《关于学习射阳经验，进一步加强代表工作的意见》。“意见”就如何重新划分代表小组、完善“代表之家”、加强代表小组活动、健全小组活动制度等提出了明确要求。

在接下来的一个多月时间里，县人大常委会组成专门指导组，深入各乡镇，对建“家”工作进行了全程指导。各乡镇人大根据意见的要求，结合实际重新划分了代表小组，并重新选定素质高、组织召集能力强的代表为代表小组“当家人”，同时，在乡镇党委和政府的重视和支持下，本着因地制宜和少花钱也办事的原则，仅用一个多月的时间，完成了119个代表小组的建“家”工作，健全了小组活动各项制度和必备的卡、册，使每个代表小组都有了属于自己的活动阵地。

为了防止“代表之家”成为摆设，使其真正成为代表学习培训和联系选民、反映社情民意的场所，成为代表履职、发挥作用的平台，绥中县人大常委会对代表小组活动进行了全方位的指导，并举办了代表小组组长培训班，就如何以“家”为平台，充分调动代表履职积极性、组织开展好代表活动进行了培训。县人大常委会还建立了激励机制，制定了先进代表小组检查评比办法，形成了争先创优的良好局面。

“代表之家”建立后，各代表小组以“家”为平台，纷纷选择活动载体、创新活动方式，充分利用每月的“代表活动日”等时间，广泛开展了以代表学习培训和走访选民、述职评议、接待选民来访以及调查、视察等为主要形式的代表活动。一些代表小组还将小组活动与发展本地经济结合起来，如秋子沟乡第三代表小组组织代表前往建昌县考察学习新品种核桃培育嫁接技术，回来后发动村民利用当地野秋子幼树嫁接了近万株新品种核桃树，这些新嫁接的核桃树，预计两年后就可以给当地群众带来上百万元的经济效益，为发展农村经济、增加农民收入发挥了积极作用；还有一些代表小组创造性地开展了扶贫助困、民事调解、治安联防等活动，许多代表与贫困户结成互助对子，为他们脱贫致富提供资金、技术等帮助；还有一些代表发挥自身威信高、政策水平高、语言表达能力强的优势，主动参与民事调解工作，自愿充当起了“调解主任”或“法官”的角色，突显出了代表在构建和谐社会中的作用。

6.人大代表之家实施方案 篇六

全心为选民着想 全意为人民服务

***镇市人大代表小组共有市人大代表6人，从XX年当选并成立以来，在市人大正确领导下，在***镇党委、人大大力支持下，积极开展活动，认真履行职责，圆满完成了至今各、各阶段工作任务，得到了全镇人民的好评。

“不仅有代表性，更要有先进性”

XX年12月28日，6名代表当选并组成活动小组，29日在市人大代表、党委副书记、镇长***同志主持下，召开 二是积极联系选区、选民、倾听人民群众的呼声，反映人民群众愿望和要求。***代表小组先后提建议、意见21条，件件都被采纳，重视较好地发挥了人大代表联系人民群众的桥梁和纽带作用。如***的丹江口水库移民遗留问题，已是沉积了近40年的旧案，经本届代表小组调研、反映后，引起了市人大栾主任、市政府尚市长等领导的高度重视，市移民局积极行动起来，投资10万元为***村修桥一座，彻底解决了该村移民脱贫、致富的“瓶颈问题”，为改变***村“三差”形象打下了物质和民心基础。

又如在能源建改方面，***代表小组所提“沼气建设应向生态环境脆弱地区倾斜”的建议，立即引起了市有关领导和市能源办的重视，在熊家庄、***等村扶贫修建新一代沼气多用设施200多处，收到了极好的经济、社会效益，受到广大农民的赞赏和推广，起到了“四两拨千斤”的作用，为改善农村人居环境，减轻农民劳务负担、从根本上改善江北生态环境等方面，做出了积极而优异的贡献。

当然，***镇市人大代表活动小组也存在一些问题，如没有规范、专一的活动场所，活动经费有限而外出学习、视察业务难落实等。但不管怎样，我们6位市人大代表决心在市人大的领导下，尽自己最大的力量积极开展活动，为忠诚、出色地履行一个市人民代表的光荣而神圣职责。

镇建设妇女之家情况汇报材料

近年来，区镇妇联认真落实上级妇联和镇党委政府的工作要求，以创先争优为目标，以“妇女之家”建设为重点，着力完善服务功能、丰富服务内涵、提升服务水平，努力将“坚强阵地”和“温暖之家”建设落到实处。我们的主要做法是：

一、坚持党建带妇建，推动“妇女之家”建设做好妇联工作，核心在于争取党委重视。我们抢抓主动，及时向镇党委、政府汇报“妇女之家”建设的工作要求和思路，镇党委、政府高度重视，给予大力支持，实现了“三个明确”。一是明确领导。镇党委、政府每年组织召开专题会议，研究妇女工作2次以上，解决妇联工作的领导和经费问题，部署安排妇联工作重点。同时，党委主要领导还亲自参与妇联组织的妇女代表大会、三八妇女节、妇女专干座谈会等活动。二是明确重点。我们坚持以示范带动，加强“党建带妇建”示范村建设，目前中山村的“妇女之家”无论是制度上墙、还是人员配备、活动开展、作用发挥，在全镇都首屈一指。该村成功举办了全镇的“妇女之家”建设现场办公会，起到了示范带头作用。三是明确内容。我们将“妇女之家”建设作为党建带妇建的重要内容。在 明、深受群众欢迎的特色活动。一是将创先争优与美化生活环境、提升妇女幸福指数相结合。组织开展“魅力大合唱”、评选“百户和谐示范家庭”等活动，特别是我镇的何桥、中山、彩陶源、翻身垸四个村组织妇女群众积极开展美化家庭，清洁环境活动，为镇争创环境卫生十佳乡镇作出了积极贡献。二是将创先争优与丰富农村业余文化生活相结合。一年来，我们以

7.职工之家建设实施方案 篇七

为突出和履行工会维护的基本职能进一步把广大职工团结到工会中来更好地维护职工的合法权益为广大职工办好事、办实事。按院工会要求结合我公司实际情况特制定南端淮胜电缆职工之家建设实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实“组织起来切实维权”的工作方针紧紧围绕中心工作结合新形势下工会工作的重点和难点以创建“模范职工之家”为载体加强基层工会的组织建设和制度建设推进职工的思想建设、作风建设和能力建设切实履行维护职工合法权益的基本职责不断增强工会组织的凝聚力和吸引力全面提高工会工会整体水平为我院的改革、发展和稳定服务。

二、基本原则

1、服务大局的原则。围绕中心促进发展正确把握开展建家活动与促进院科学发展、跨越发展的关系把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加强作风建设上来推动工会各项工作深入开展。

2、突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责把推进工会重点工作落实作为建家活动的主要内容。

3、齐抓共建的原则。坚持党政领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。

4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性紧密结合创先争优活动尊重基层的实践不断赋予建家新内容拓展新领域注入新活力。

5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。

三、职工之家建设的目标 按院工会要求围绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标在创建过程中深入推进创先争优活动努力把基层工会组织建设成为组织建全、维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家建设成为思想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保防障。积极树立典型发挥引带示范作用。

我们的具体目标是坚持理论立会树立创新观念最大限度地把职工组织到工会中来建成学习型职工之家。坚持依法治会突出维护职能最大限度的维护职工的合法权益建成维护型职工之家。坚持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性围绕中心工作突出服务使之建设成服务型职工之家使职工之家成为职工的学习培训中心、民主管理中心、成本控制中心、安全维护中心和生活互助中心。

四、职工之家建设的方法

1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法爱岗敬业为企业发展献计献策。使职工之家建成民主之家。

2、以勤建家仅仅围绕公司生产经营目标服务大局。以认真贯彻落实十七四中五中全会精神和院一届三次职代会20XX年工作会议精神及院纪检监察会议精神为准则高起点起步创新式发展建设高标准现代化新型企业为主题努力调动广大职工的生产积极性广泛开展群众性的立功竞赛活动双增双节活动修旧利废活动向挖潜节约要效益向科学管理要效益向技术创新要效益使职工之家成为创效增收之家。

3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标以“爱国守法明礼诚信团结有善勤俭自强敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设用群众喜闻乐见健康向上的文体活动吸引职工使建家活动与建队伍建企业紧密结合努力提高职工队伍素质使职工之家成为文明之家。

4、以情爱家。密切联系群众关注弱势群体倾听他们的呼声了解他们的疾苦反映他们的意愿解决他们的困难。不断完善困难职工生活保障体系要争取社会援助加大企业资助完善组织帮助推进互济救助使职工之家成为温暖之家。

5、以严管家。在职工中深入开展学安全规程、反违章、查隐患提建议堵漏洞抓整体为内容的安全教育活动提高全员的安全意识变“要我安全”为“我要安全”的自觉行动。强化专兼职安全管理、监督、检查人员技术操作和自主保安能力的培训努力提高他们的“执法”水平。强化全体职工的安全技术操作和自主保安能力的培训决不允许一个培训不合格者进入工作现场上岗操作以达到自我防护互相监督共同防护的效果保证每一名会员的安康使职工之家成为安全之家。

五、职工之家建设的内容 一围绕公司中心工作把握建家重点

1、按时完成各项经济技术指标和工作任务。

2、深入开展“降成本”“增效益”建功立业竞赛活动做到有方案、有考核、有效果。

3、积极开展职工技能培训和岗位练兵活动采取多种形式努力提高职工技术业务素质和生产技能。

4、组织实施群众经济技术创新工程参与本单位技术攻关开展小改小革提合理化建议活动做到报表及时、事例具体、数据真实、效果突出。

5、建立健全群监组织机构网员配备要齐全组织群监员上岗检查有活动安排和工作记录。定期对职工家属进行安全教育有针对性地开展职工代表安全视察活动做到安全活动突出一个“实”字安全内容突出一个“活”字安全形式突出一个“新”字。

二突出维护职能体现建家宗旨。继续深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针在政治上保证职工的主人翁地位在制度上保证职工的民主参与民主管理、民主监督的权利在生活上关心职工的疾苦不断改善职工的生产生活条件。

三强化民主管理畅通建家渠道。

1、坚持健全和完善职代会制度提高职代会质量按时进行换届。

2、坚持职工代表培训制度努力提高职工代表参政议政的水平和能力。

3、坚持职代会民主评议领导干部制度。

4、认真贯彻落实有关推行厂务公开民主议事制度的相关要求。履行好职代会的日常工作机构的职能以推进建家活动的深入开展。

四加大送温暖力度优化建家环境

1、建立健全困难职工动态管理体系建立困难职工档案做到职工困难状况底数清、情况明扶贫帮困措施具体相关节日坚持走访慰问。

2、建立健全职工互助互济体系理顺大事互助通道保证会员遇会大事要事工会组织能及时了解及时帮助困难职工解决燃眉之急。

3、建立健全党员干部联系基层的互动体系保证掌握会员思状况的第一手资料让需要帮助的困难职工及时得到帮助。坚持党员干部冬季送温暖夏季送清凉平时献爱心活动。

五弘扬企业文化增强建家活动

1、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》努力培育“四有”职工队伍。大力开展争做社会好公民企业好职工家庭好成员活动。

2、强化企业文化建设和精神文明建设根据企业自身情况寓教于乐有计划地开展职喜闻乐见的文体娱乐活动其中每年一度的庆元旦迎新春系列活动仍将有序开展在庆祝建党90周年之际将专门组织唱红歌纪念活动并积极参加上级组织的各项活动出色的完成各项任务。

3、弘扬先进、树立典型大力开展创先争优活动有序开展班组建设争当工人先锋号办好每月一期的淮胜风彩内刊积极选送优秀稿件向院及相关新闻媒体报送弘扬“努力超越追求卓越”的企业精神以先进模范人物的高尚情操和优良品德教育人、感染人、鼓舞人实现“诚信责任创新奉献”的核心价值观。

4、厂区环境绿化、整洁职工活动设施逐步完备环境幽雅活动丰富多彩板报、橱窗更换及时实现企业文化的四统一。

六加强自身建设提高建家水平

1、把工会组织建设作为搞好自身建设的基础。做到组织建全分工明确。“车间两长六大员”随缺随补按时发展新会员。会员档案齐全。确保职工入会率达90以上。

2、把制度建设作为搞好自身建设的重点。建立健全学习制度、培训制度、例会制度。要做到建家有规划考核有细则建家有形式活动有内容做到内涵建设有新创举各种协会建设每年有新进展今年计划组建蓝球等协会两个以上建立职工读书屋和乒乓球室等活动场所。

3、把作风建设作为搞好自身建设的关键。注重工会工作围绕中心工作树立全心全意为职工谋利益的思想深入实际调查研究为职工排忧解难形成关系顺畅、工作有序、运转高效保证建家工作不断深化和高质量健康发展。

8.职工之家”建设活动实施方案 篇八

为深入贯彻“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观，更好地落实全总提出的“组织起来，切实维权”的要求，进一步巩固职工之家建设成果，夯实建家基础，全面提高工会工作的整体水平，根据《中华全国总工会关于在新形势下开展建设职工之家活动的意见》要求，结合工会工作实际，特制定本实施方案。

一、深入开展建家活动的指导思想

深入开展建家活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、会议精神，以科学发展观为指导，贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，紧紧围绕学院中心工作，切实加强工会组织建设，认真履行工会的各项职能，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。

二、开展建家活动的基本原则

深入开展建家活动是推进工会各项工作的重要手段，是工会工作服从于党和国家工作大局的现实要求，是加强工会组织建设的有效载体。开展建家活动的基本原则是：服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、齐抓共建。工会着眼于工会组织基础建设，切实把建家活动作为一项经常性、长期性工作来抓，与时俱进，开拓创新，努力把建家活动推上新水平。

三、开展建家活动的总体目标

在保持“先进职工之家”称号的基础上，力争在三年左右的时间，使工会进入“先进职工小家”和“模范职工小家”，力争在五年左右的时间进入“先进职工之家标兵”的总体目标。

四、开展建家活动的基本要求

根据《工会法》、《中国工会章程》以及《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》，开展建家活动的基本要求是：

1、领导高度重视并加强对工会工作和建设职工之家活动的领导，定期研究指导工会开展工作；行政大力支持工会工作，为工会参政议政创造良好的条件，支持和帮助工会开展好建家活动，按时足额拨缴工会经费；工会组织健全，依法独立自主开展工作，积极努力开展建家活动，形成党政工齐抓共建职工之家的良好氛围.2、坚持和完善以教职工大会制度为基本形势的民主管理制度，组织教职工参与学院民主管理、民主监督和民主决策。全面落实教职工大会各项职权，积极推行局务公开、民主评议监督领导干部制度，重大改革措施、涉及到教职工切身利益的重大事项等经教职工大会，审议通过。工会小组通过多种形式实行民主管理。建立和完善工会源头参与的工作机制，法律法规规定的工会参与管理、维护教职工合法权益的各项制度得到落实。

3、建立健全《两个》合同制度，协商解决涉及教职工切身利益的重大问题；建立集体合同的履约责任制和监督检查制度，集体合同履行情况向教代会报告；集体合同的内容符合实际，条款充实具体，履约率和职工认可率比较高；指导和帮助教职工签订劳动合同，建立健全劳动争议调解委员会，加强群众、法律监督，形成协调劳动关系的有效机制，发生劳动争议问题能够在内依法妥善解决。

4、创建学习型工会组织，不断加强工会组织自身建设。健全和完善工会组织机构，工会干部的政治、经济待遇落实，工会会员会籍管理有序，工会工作档案齐全，依法按时收缴会费，自主管理经费，财务收支合理。开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新、发明创造等群众性经济技术创新活动有成效。职工教育培训经常化、制度化，业余文化生活丰富多彩，职工素质不断提高，工会在校园文化和物质文明、政治文明和精神文明建设中发挥作用明显。职工小家建设规范，活动活跃，职工参与热情高。

5、工会组织关心职工疾苦，倾听职工呼声，在职工就业、分配、劳动保护、社会保障等方面为职工说话办事，履行好帮扶特困职工“第一责任人”的职责，尽力为困难职工提供帮助。工会组织得到职工的拥护和信赖，职工入会率达到100％，职工之家得到职工群众的认可，满意率达到90％以上。

五、深入开展建家活动的措施

1、深入开展建家活动，努力形成学院党委统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的合力共建格局。

2、深入开展职工小家建设活动，各工会小组按照学院工会“职工小家考核验收实施办法”，切实把职工小家建设当作当前和长远的奋斗目标常抓不懈，推进职工小家建设不断升级，以“小家”建设促

进“大家”建设水平。

3、按照建家活动的基本要求，切实加大工作力度，夯实建家基础，巩固建家成果。要广泛宣传，积极动员，求真务实，开拓创新，真正把建家活动深入持久地开展好，力戒形式主义。

4、切实加强建家活动的基础性建设工作，做到工作有计划、有总结，活动有记录。努力规范建家活动的档案管理。

5、注重总结建家活动的经验，树立典型，以点带面，促进建家活动整体水平的不断提高。

六、深入开展建家活动的组织领导

9.“爱心之家”活动方案 篇九

（我校下设37个爱心之家，其中知心爸爸31名爱心妈妈8名）

一、指导思想

为认真落实上级有关留守儿童教育的相关文件精神，打造我校在留守儿童方面的教育特色，“校园即家园，家园即乐园”，关注留守儿童的健康成长，让每个孩子在活动中寻找快乐，培养自信，得到进步，我将带领爱心之家的全体孩子们，开展形式多样的活动，关心帮助孩子们，让孩子们体会家的温暖，是孩子们能在“校园”这个大家庭中健康快乐的成长。

二、方案主题——自立自强健康成长

三、情况分析

我校现有教学班级11个，初中部7个，小学部4个，在校学生522人，其中住校生217人，留守儿童348人，占学生总数的75%。我校概括起来有“三多”的特点：

1、贫困生多。

2、住宿学生多。

3、留守儿童人数在增多。我爱心之家共有448名留守儿童，且都是年龄较小的学生，由于孩子年龄小，老人溺爱孩子，对孩子的学习基本功不做要求，导致学生的学习能力差，各学科基础薄弱。孩子也因长期远离父母的关心，缺少良好的生活习性。

四、活动主题

快乐自信自立进步

五、活动具体安排

学校的每一个老师都和帮扶对象组成“爱心之家”。老师与留守学生结对子，当他们的“爱心爸妈”，成为我校办学的一道风景。白天，老师手把手辅导学生功课，领着学生排队就餐、打水、洗澡，指导学生铺床叠被、摆放物品；晚上，老师来到寝室，为喧闹的学生留下叮嘱，为熟睡的学生盖好被子，为想家的学生送去亲情。具体工作有：

1、许多留守儿童不能很好的完成作业，学习习惯差，我将带领爱心之家的孩子实行“一对一”帮扶活动，互相督完成家庭作业。

2、每个月开展“亲情书信月月送”活动。由于留守儿童与父母长期两地分离，与父母接触较少，感情日趋变淡，表现在生活上更显得孤僻，自卑。一月一次的书信传递可以把家长与孩子的感情再进一步地紧密联系起来，使孩子得到心理上爱的补偿，使学校管理和教育更为顺利，孩子更健康成长。

3、组织学生观看有关安全防滑方面的视屏，是学生学会用水，电„„学会保护人身安全，培养自立。

4、知心爸爸爱心妈妈每周召集所负责留守儿童谈心一次，了解学生在家中学习、生活的实际情况，发现潜在的问题，帮助他们解决生活与学习上的困难。主动、真诚地关心、帮助他们，让他们感受到来自老师的温暖。

5、每天的“留守儿童之家”在中午和课外活动时间向学生开放，棋牌、书刊、亲情电话、QQ视频聊天等一应俱全让留守儿童“心里话有地方说，委屈有地方诉，心结有地方解”。定期打电话向家长同志孩子近期的学习和生活状况。

6、平时在课堂或者下课主动、真诚的帮助孩子们，（辅导作业，中午不回家孩子喝水）让他们感受到带来的温暖。

7、每年的3月和9月上旬由学校领导面向留守儿童做一次专题讲座。普及学会学习、人际交往以及生活和社会适应等方面的心理健康常识。

每年的3月和9月中旬召开“留守儿童家庭茶话会”。开展人文关爱活动。让留守学生通过教师和集体的温暖弥补亲情缺失对其人格发展的消极影响。

明年的4月和10月中旬收集开展“爸爸、妈妈，我想对你说„„”组织留守学生积极参与，使他们生活在欢乐、和睦的氛围中，找到回家的感觉，增强学习、生活的信心，体会到学习的快乐、成长的快乐。

每个月下旬开展“我给留守儿童家长发条短信”活动。

每个季度“心语信箱”收集留守儿童关于生活、学习中的优秀文章，并择优发表到校刊《泉水叮叮》上。

8、每学期进行一至两次“爱心之家”联谊活动，让每个孩子拿出一项特长，培养自信。

9、期中测试后，找出相对落后的学生，进行单独辅导。

10.教工之家建设方案 篇十

为了适应形势的发展，结合学校“以人为本,和谐发展”的办学理念，进一步提高建家水平，促进工会组织自身建设，增强工会组织活力，推动基层民主建设，活跃群众文化生活，提高工作整体水平，特制订《“教工之家”建设方案》

一、指导思想：

建设“教工之家”活动，是学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神和 “三个代表”重要思想的重要实践；是现阶段认真学习实践科学发展观活动的具体体现,是坚持党的基本路线，牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想的重要体现。通过开展建家活动，增强工会的自身活力，按照《工会法》的要求，依法治会、依法维权，把工会办成教职工信赖的群众组织，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保学校各项任务的完成。

二、奋斗目标：力争在五年内我校成为市模范“职工之家”。

三、党政工在共建“职工之家”活动中的职责：

（一）党总支的主要职责：

1、加强领导，把握方向，协调各方关系，保证建家工作沿着正确健康的轨道发展。

2、积极推进教职工参与学校民主管理和民主监督，指导和支持教代会依法行使各项职权，重视教代会民主评议学校工作和领导干部的作用。

3、支持和指导工会依照法律和工会章程独立自主开展工作，充分发挥工会在学校各项工作中的作用。

（二）行政的主要职责：

1、把建家工作列入学校工作计划，经常研究和处理建家和工会工作中存在的问题。

2、给工会工作和建家工作以人力、物力和财力等方面的支持，确保工会和建家工作顺利发展。

3、全心全意依靠教职工群众，认真为职工群众说话、办事，确立教职工的主人翁地位。支持教职工开展民主管理和民主监督，虚心听取教职工群众意见，保障教代会行使各项职权。做好校务公开工作。

（三）工会的主要职责：

1、主动争取学校党政对工会工作的支持和指导，坚持正确方向，扎实开展工作，加强工会组织自身建设，把建家的各项工作落实。

2、积极协助党政抓好教职工的宣传、学习、发动和组织工作，最充分地调动教职工的积极性，创造性地开展工作。

3、深入群众，及时反映教职工群众的意见、建议和要求，认真维护教职工的合法权益，为教职工说话办事，树立服务意识，千方百计为教职工免除后顾之忧。

4、高质量做好工会、教代会的日常工作。

5、认真整理文字材料，并及时做好各种材料收集、整理、归档工作。

四、工作要求：

(一)认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实教职工的主人翁地位。

1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，尊重教职工的主人翁地位和民主权利。

2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工，反映教职工的意见和要求，并得到采纳。

3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案，领导机构健全。

4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。

（二）、认真学习党的方针政策，搞好宣传工作

1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规，有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。

2、协助学校办好工会的宣传栏，定期更换宣传内容，每学期至少二次。

4、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛，参与面达90%以上。

（三）坚持和完善教代会制度，认真落实教代会的“四项职权”

1、教代会制度健全，制定教代会实施细则，每年召开一次以上教代会，按期换届。

2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的25%以上（其中教职工群众代表60%以上）

3、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议，行政领导无随意改动。

4、工会代表教职工参与教职工的考核，评先表模，职称评定等活动，教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。

5、教代会提案收集整理规范，提案处理率达 100%，立案的提案解决率 80% 以上。

6、教代会档案资料齐全，整理规范。

（四）推行校务公开，实行民主管理与民主监督

1、有校务公开的工作制度，实施细则，工作专班，校务公开栏。

2、校务公开内容真实、全面，时间及时，程序合法，档案资料齐全，整理规范，公开内容按时定期更换。

3、加强与教职工和社会的联系与沟通，建有接访制度（或接待日），设有校长（或投诉）信

箱，有接访记录。

4、党风廉政建设群众满意率达80%以上。

（五）维护教职工合法权益，为教职工办实事好事

1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与有关学校人事制度，结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度。

2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。

3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动，对困难教职工进行“爱心帮扶”，建有困难职工档案。

4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度，协助搞好离、退休教职工的管理工作。

5、建有女职工委员会（小组），维护女职工的特殊权益，做好女职工的卫生保健，定期进行妇检。

（六）重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德和业务素质

1、协助党政制定加强精神文明建设的实施方案，贯彻实施公民道德建设实施纲要。

2、协助党政抓好师德教育，积极组织师德教育活动，及时总结，推广和表彰先进典型，建有先进模范教职工档案。

3、积极组织教职工开展健康有益的文体活动和全民健身活动，年有计划，月有安排，组织工作落实，教职工参与面达100%。

4、协助学校开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进办学水平和教育质量的不断提高。

（七）“教工之家”活动阵地落实

1、有教工之家活动室（年级组办公室）。

2、管理制度健全，固定的活动时间、详实的活动记载，坚持常年活动。

（八）加强工会组织建设，严格执行财务管理制度

1、学校工会组织机构健全，委员会按时换届并由民主选举产生，届内干部队伍稳定。

2、工会主席享受副校级待遇，是党员的参加同级党支部。

3、工会委员会实行集体领导和分工负责制。工会干部热爱工会工作，能努力学习工会理论和知识，办事公道，作风正派，能密切联系群 众，为教职工服务，接受教职工监督。

4、工会工作每年定期向教职工报告工作，接受教职工评议，教职工对工会工作的满意率达80%以上。

5、工会财务制度健全，有专账、专人管理，账目清楚，按期审计公布经费开支情况；按规

定足额上缴工会经费，建有工会财务档案。管理好工会资产。

五、具体措施：

(一)认真制定并宣传建家规划，并通过全校教职工代表大会讨论通过，让会员和职工明确建家目标，保证全体会员参与到建家活动中来。

(二)围绕目标和上级工会的要求积极开展自查及建家的各项活动，确保各项指标的落实。

1、组织健全。确保机构健全完善，教职工入会率达 100%，完成上级工会下达的指标。

2、分工明确。学校成立党、政、工相关人员组成的创建“职工之家”活动领导小组，明确分工职责，形成建家活动由工会具体负责日常事务，党、政、工齐抓共管的大好局面，使学校建家活动真正落到实处。创建“职工之家”活动领导小组：组 长：解福贵 副组长：佟志杰 成 员：田志佳 李君强 鞠传波 张福丽 张晓丽 王艳敏 王述江 滕红玉 彭运波 王金清

3、制度健全。认真制定并完善工会各项责任制度并逐步达到完善，确保工会各项工作的顺利开展。

4、工作规范。重点落实上级工会的工作要点，结合工会规范化工作的要求，认真做好各项基础工作。

5、活动正常。按照上级工会要求和我校工会实际，积极开展各项活动，落实上级工会各项任务。

11.社区妇女之家活动方案 篇十一

为把“妇女之家”建设成为叫得响、做得实、效果好的妇联建设新品牌，真正成为党开展群众工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家，安澜社区坚持以经济发展为中心，坚持“两手抓”，也即一手抓发展、一手抓维权，立足服务大局、服务妇女、服务基层，强力打造巾帼建功、文明和谐、权益保障三位一体的品牌，为“妇女之家”示范点的建设作出更大的努力和贡献。

一、以服务舟山群岛新区建设为中心，紧紧围绕各阶段妇女工作主线，按照市妇联指定的有关要求，立足基层，为加快推进“三大定位、四个岱山建设”发挥更大的作用。以“巾帼示范岗”——妇女学校、巾帼健身队、巾帼志愿队等妇女队伍的创建为载体，选树一批先进典型;通过纪念“三八”妇女节__周年、开展各项妇女活动。二是促进全村妇女创业就业。积极了解全村妇女的就业情况，为下岗、失业、困难妇女提供就业指导和支持。构建系统的学习体系和培训体系，深入学理论、学政策、学管理、学法律、学科技，通过集中培训与分批轮训的方式，引导妇女树立终身学习的理念，做到勤于学习，善于思考，勇于创新。

二、以服务妇女儿童切身利益为重点，坚持教育引导和活动凝聚，着力打造文明和谐品牌。借“母亲节”之际，关爱母亲、孝敬长辈，弘扬中华民族的优良传统美德;借“平安家庭”活动，睦邻里关系，促进村和谐发展;借“六一”儿童节之际，开展各项活动促儿童身心发展。

三、以维护妇女儿童合法权益为目标，坚持政策推动和救助帮扶，提供矛盾协调处理和维权服务，着力打造权益保障品牌。切实提高“妇女之家”的协调能力，积极调解邻里纠纷和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身合法权益;及时接待妇女群众来访，为妇女提供婚姻家庭、道德规范、心理调适、创业就业政策等方面的咨询与服务;争取多方支持，为留守流动等困境儿童提供力所能及的关爱和服务。强化维权工作站服务功能，完善服务机制，创新服务手段，丰富服务内容，提高工作人员和志愿者服务水平;大力实施“妇女儿童权益维护行动”。

四、以党群共建创先争优为统揽，促进“妇女之家”自身建设，着力打造“三型”组织品牌。坚持以党建带妇建，积极拓展“妇女之家”的服务范围，切实把“建家”和“服务”有机结合起来，以创建“学习型、服务型、创新型”组织为目标，力争推进妇女之家的“三型”组织建设，将其打造成宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台，推动妇联基层组织建设工作实现新的发展。

五、围绕舟山群岛新区建设和各阶段妇女工作主线，深入开展宣传动员活动;充分运用微博、网格平台，QQ群利用OA平台等平台开展宣传活动。

总之，20__年安澜社区按照年度工作计划，立足新起点，激发新活力，团结带领社区妇女致力于“星级妇女之家”创评，努力开创妇女工作新局面。

12.县妇女之家实施方案 篇十二

中共元氏县委组织部

元氏县妇女联合会

关于在全县村（社区）建设妇女之家的实施方案

各乡（镇）、县直有关单位：

为认真贯彻落实上级关于“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家”的重要指示精神，根据中共元氏县委组织部、元氏县妇联《关于在创先争优活动中深入开展“党建带妇建”工作的实施方案》要求，全面提升城乡妇女活动阵地建设水平，实现全县妇女工作“维权全方位、服务零距离”，经研究决定，依托村级组织和社区活动场所，在全县村、社区建设妇女之家，特提出以下实施方案：

一、建设妇女之家的指导思想、遵循原则和任务目标

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入 1

基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划，实现资源共享、阵地共建、合力服务群众，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。

遵循原则：

——齐抓共建、资源共享的原则。要坚持 “以人为本，共建共享，和谐发展”的理念，紧紧依靠党的领导，努力形成党组织统一领导、妇代会具体实施、妇女热情参与，合力创建妇女之家的工作格局；在硬件设施上，村、社区“两委”要给予大力支持，实现一室多用、分区布局、分时使用。

——服务妇女、依靠妇女的原则。妇女之家建设要立足服务妇女，完善功能，提升服务，把妇女之家建设成为科学文化学习的课堂，致富信息交流的窗口，实用技术比武的平台，合法权益维护的阵地。同时，妇女之家的建设要突出妇女群众主体地位，充分依靠妇女群众的积极参与和大力支持，把妇女群众是否满意作为衡量建设妇女之家活动成效的主要标准。

——全面推进、创新发展的原则。在核心内容和功能、形式体现总体要求的基础上，各地建设工作也要充分体现地方特色，拓展功能，尊重基层的实践，赋予妇女之家生机和活力

任务目标:

以组织健全、服务到位、工作规范、作用明显、妇女信赖为目标，在全县村、社区建设妇女之家，提升村、社区妇女活动阵地建设水平，不断增强妇联基层组织的凝聚力和吸引力。2011年5月底前，在全县农村、社区妇女之家全覆盖基础上，完善妇女之家的功能，实现六有标准（有领导、有组织、有阵地、有活动、有保障、有制度）。2011年12月底，实现运转和管理正常化、规

范化。

二、村、社区妇女之家的主要功能

宣传教育的功能。宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规知识。组织妇女开展读书活动，参加现代远程教育等多形式、多内容的学习，开展科技、环保、妇幼卫生保健、家庭教育、实用技术等培训，教育引导妇女发扬自尊、自立、自信、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

维权服务功能。提供矛盾调处和维权服务，调解邻里纠纷和家庭矛盾，协调处理家庭暴力事件，引导妇女依法维护自身合法权益。提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询和创业就业信息服务。

组织活动功能。着眼于基层妇女的实际需求、利益关切、兴趣爱好，利用“三八”、“母亲节”、“七一”等重要节日，组织开展内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。

排忧解困功能。开展小额贴息贷款、职业介绍、项目推介等创业就业服务。开展困境母亲关爱、真情援助、健康体检等公益服务项目，争取多方支持，为留守流动等困难儿童及家庭提供力所能及的关爱和服务。

引导建立巾帼志愿服务功能。坚持“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”的巾帼志愿服务工作思路，在妇女之家中开展巾帼志愿者服务，使妇女之家成为开展巾帼志愿服务的有效载体。

三、具体措施

（一）加强宣传，营造氛围。

要充分利用电视、广播、报纸、网络等宣传媒体，大力宣传建妇女之家的重要意义、主要任务和已取得的成果，宣传妇女之家对推动城镇建设三年上水平、争创省级园林县的重要推动作用，围绕维权服务、培训服务、帮扶服务、巾帼志愿服务、文明家庭评选等不同内容，有针对性地宣传报道创建效果较好的实例，推广妇女之家建设的好做法，吸引更多的女性参与到活动中来。

（二）打造“妇女之家”示范点。

全县打造3个市级示范点，30个县级示范点，各乡（镇）至少打造2个示范点。以点带面，促进活动全面铺开，激发广大妇女参与妇女之家建设的热情。

（三）评选表彰

年底将对 “妇女之家”优秀创建组织进行总结表彰。奖项设臵：妇女之家建设先进乡（镇）5个；妇女之家示范村15个。

四、工作要求

（一）争取支持、合力推进。建设妇女之家是各级妇联组织的一项重点工作，是把妇联基层组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措，各级妇联组织要积极争取村、社区“两委”的支持，充分利用村“两室”建设推动妇女之家建设；将妇女之家建设作为基层党建带妇建的重要内容，列入基层党建工作目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰；积极争取社会力量支持，不断完善妇女之家建设。

（二）因地制宜、统筹推进。各级妇联组织要结合本地中心任务和妇女工作实际，因地制宜，紧紧依托村级组织和社区活动

场所建设妇女之家。已建立的妇女维权站、乡村女校、家庭教育指导中心等是妇女之家的重要组成部分，要继续拓展功能、发挥作用，搭建各具地方特色的妇女之家活动载体。

（三）加强指导、全面推进。各级妇联组织要统筹安排、协调推进，努力形成一级抓一级，层层抓落实，上下联动，齐抓共管的工作格局。要把妇女之家建设作为对各级妇联组织工作考核内容，加强督促检查和分类指导。要及时掌握工作进展情况，及时研究解决工作中遇到的问题，及时总结推广有效经验和做法。

中共县委组织部

元氏县妇女联合会

2011年4月28日