自我鉴定求职意向

自我鉴定求职意向（精选10篇）

1.自我鉴定求职意向 篇一

1、问题的提出

目前就大学生职业生涯规划教育研究主要集中在对内容、方法途径等方面的关注, 彭晓华等人 (2010) 就以湖南人文科技学院为例对大学生就业意向进行探讨, 为当前大学生职业生涯规划教育的创新提供了借鉴。缪艳君等 (2012) 对大学生职业成熟度、求职意向与求职行为的关系做了实证研究, 发现大学男女生在求职意向、求职行为存在显著差异。冯彩玲等 (2011) 对大学生就大学生求职行为的影响机制问题进行调查研究之后, 认为当代大学生求职行为上主要受到求职自我效能感、情绪控制和人格外倾等因素的影响。郑威等 (2011) 对大学生进行问卷调查, 发现男女大学生在预先应对、求职行为水平上差异显著。陈仪梅等 (2007) 结合大五人格特质理论, 编制了求职行为问卷进行调查, 结果发现:五个因素除神经质外, 外倾性、开放性、宜人性和责任心可有效预测大学生求职行为。因此有必要对大学生人格特征和求职意向关系进行探讨。

2、研究对象及研究方法

2.1 研究对象

本研究主要采用随机抽样加方便取样的方法, 从曲靖师范学院教师教育学院毕业生班级278个学生进行问卷调查, 共发放问卷300份, 得到有效问卷278份, 回收率92.67%。

2.2 研究工具

(1) 自编大学生基本情况调查表

共有6个项目, 收集有关年龄、性别、专业、民族、生源地等专业人口统计学信息以及求职意向等。

(2) Eysenck人格问卷简式量表中国版

采用在2000年由钱铭怡、武国城等在英国伦敦大学心理系和精神病研究版本基础上修订的版本。各12个项目, 问卷包括病理人格、内外向、情绪稳定性、效度四个量表。

2.3 数据处理方法

性别“男”=“0”, “女”=“1”;

民族“汉族”=“0”, “少数民族”=“1”;

生源地“城市”=“0”, “城镇”=“1”, “乡村”=“2”;

热点问题“国家公务员”=“0”, 事业单位=“1”, 私营企业=“2”, 自主创业=“3”, 其他=“4”。

3、结果分析

3.1 性别、民族等在求职意向上的分布情况

3.2 人格特质和关注热点的关系

4、结论及建议

4.1 结论

(1) 男女大学生在求职意向上有显著的差异;

(2) 汉族和少数民族在求职意向上没有显著差异;

(3) 城市、城镇、农村在求职意向上有显著差异;

(4) 在人格特质上, 外倾性和精神质上的求职意向有显著差异, 而掩饰性和神经质在求职意向上并没有显著差异。

4.2 建议

目前大学生求职意向是多样的, 应注重对求职意向加以引导, 掌握大学生求职动态, 提高大学生职业规划教育的实效性, 可以从这样几个方面着手:

(1) 掌握大学生的身心特点, 调动大学生学习专业知识的基本理论和职业技能的积极性, 应注意掌握大学生的求职意向和大学生关注的热点、难点问题, 从大学生深层次的思想实际出发, 因材施教, 着重培养和提高大学生运用理论分析和解决实际问题的能力, 树立大学生正确的择业观、就业观、职业观。

(2) 顺应时代发展, 调整工作视角, 坚持以人为本, 完善教育方法。以改革为核心, 探索高校大学生职业生涯规划教育出现的新情况、新特点和新问题, 努力创新大学生职业生涯教育工作的新途径和新方法。

(3) 不断提高高校职业生涯规划工作队伍建设力度。高校职业生涯规划教育工作者对大学生的职业生涯规划教育至关重要, 自身要加强对就业管理政策和现代文化知识的学习, 提高道德修养和业务素质, 形成先进的思想观念和知识结构。

(4) 进一步深化教育教学改革, 大力推进教育创新。要围绕提高学生的思想品德、创新精神以及实践能力, 更好地满足全面建设小康社会的需要, 积极调整学科专业结构和人才培养模式, 加大课程设置、教学内容和方法的改革力度。

总之, 大学生求职意向体现了大学生的基本需求, 只有不断深入了解调查大学生的需求变化, 掌握影响大学生求职行为的因素, 不断完善教育服务体系, 才能培养出与社会接轨的人才。

参考文献

[1]方华, 张淑华.大学生求职行为模型的构建[J].教育经管理, 2005, 1.

[2]彭晓华, 刘志伟, 周探科.大学生就业观念和求职意向调查分析.湖南人文科技学院学报, 2010, 5.

[3]缪艳君, 巩文冰, 何腾腾.大学生职业成熟度、求职意向与求职行为的关系[J].中国健康心理学杂志, 2012, 9.

[4]冯彩玲, 时勘, 张丽华.高校毕业生求职行行为影响机制研究[J].心理科学, 2011, 34 (1) .

2.自我鉴定求职意向 篇二

关键词：师范生；就业意向；自我效能感

前言

南京师范大学就民办高校大学生一般自我效能感与就业意向展开研究，探讨了民办高校大学生的就业意向、一般自我效能感及其之间的关系[1]。得出了民办高校大学生的自我效能感对其就业意向有预测作用，不断提高民办大学生的自我效能感，有助于帮助大学生树立正确的就业意向。

近两年来由于响应国家政策，各个地区都要接受一部分免费师范生，当地政府要为其解决编制问题，有些学校甚至标明只要免费师范生。因此，师范生就业市场本身的资源配置情况发生了较大变化，原有的市场定位平衡被不断打破，不同级别师范院校毕业生的就业层次、定位界限日渐模糊，部属师范院校开始分享地方师范院校原有的就业市场。这对普通高校师范生的就业产生了一定的影响，本研究结合最新的普通高校师范生就业情况，以河南师范大学为例，研究普通高校师范生的就业意向，并与最能体现师范生的自我能力信念的一般自我效能感结合，试探讨其关系，为普通高校的师范类毕业生的就业指导工作提供一定的理论依据。根据以往研究，本研究提出以下假设：（1）不同性别、专业的师范生就业意向存在显著差异。（2）具有不同强度自我效能感的师范生在就业意向上存在显著差异。（3）师范生的一般自我效能感对其就业意向有较好的预测作用。

1研究方法

1.1研究工具

1.1.1大学生就业意向调查问卷

马頔在《大学生择业意向影响因素研究》和《自我职业选择测验量表（SDS）的修订及大学生职业选择特点研究》基础上编制的《大学生就业意向调查问卷》包括26个项目，涉及到大学生就业意向相关问题、自身状况（性别、专业等）和家庭条件（收入等）。经检验，该问卷的一致性信度为0.78，折半信度为0.76，可以用于本研究的测试[2]。

1.1.2一般自我效能感量表

王才康编制的《一般自我效能感量表（GSES）》包含10个项目，采用4级记分，11—20分表示你的自信心偏低，有时候会感到信心不足，你需要找出自己的优点，承认它们，学会欣赏自己；21—30分表示你是有自信心的；31—40分表示你的自信心非常高，但要注意正确看待自己的缺点，不要盲目自信。该量表的一致性信度为087，重测信度为083，折半信度为082[1]。

1.2研究对象

本研究采取方便取样的方法，选取河南师范大学师范类专业的学生，共发放问卷250份，经过认真筛选，最后得到有效问卷228份，回收率912%，其中男生108人，比例为474%，女生120，比例为526%；理科生144人，比例为63.2%，文科生84人，比例为36.8%。

1.3数据处理

对所有的有效数据用SPSS115统计软件包进行录入、整理与统计分析，分别用到了描述统计，卡方检验，T检验，相关分析和回归分析等数据处理方法。

2结果与分析

2.1师范生的一般自我效能感状况

本研究以师范生的专业和性别为自变量，师范生的一般自我效能感总分为因变量，对师范生的一般自我效能感的专业和性别差异进行了t检验，结果表明（见表1），师范生的一般自我效能感在专业和性别上都有非常显著的差异。

3讨论

3.1新乡市师范生的一般自我效能感

新乡市高校师范生的一般自我效能感水平在文、理专业上有显著差异，理科生的自我效能感水平普遍高于文科生，男生的自我效能感水平普遍高于女生。自我效能感水平与个人的自信程度有关，而在日常生活中，男生的自信程度显著高于女生，因此会出现男生自我效能感水平高于女生的情况[3]。

3.2新乡市师范生的就业意向特点

首先，从毕业去向上看，342%的同学选择“工作”，632%的同学选择“考研”，26%同学选择“出国”。考研的比例远远超出了工作的，这也正从侧面说明了师范生的就业压力越来越大，多数师范类本科生选择考研以增加自身的综合实力。

其次，从就业行业来看，仅有395%的师范生期望毕业后从事教育工作，这说明是有相当一部分师范生是不愿意从事教师行业的[4]，仍有21%的师范生并不清楚自己的就业意向，并不知道自己毕业以后想要从事何种性质的工作。

再次，从就业地域來看，期望在“中等城市”就业的师范生比例达到658%，这说明大多数学生还是比较向往中等城市的，选择“大城市”的学生比例是316%，表明还是有相当一部分学生是向往大城市的。仅有26%的学生选择毕业之后回“乡镇”工作，没有一个同学选择毕业后去“农村”工作，这说明了一个现象：大学生一旦从农村出来，是不愿意再回去的。

最后，从期望薪酬来看，579%的学生期望就业后第一个月的月薪是“高于2000”，而选择“高于500”和“高于5000”的只有26%和53%。说明师范生在对自己薪酬标准方面还是比较理智的。而在择业时最看重的因素里面，仅有237%看重收入，更多的学生在择业时更看重就业的地域、行业、社会声望，表明师范生的就业意向还是比较成熟的。不同性别，专业的师范生的就业意向有显著的差异。

3.3一般自我效能感与就业意向的关系

河南师范大学的师范生的一般自我效能感与就业意向中的薪资标准，就业地域和就业渠道有较高的相关，且根据回归分析可知，师范生的一般自我效能感可以很好地预测其期望的薪资标准，就业地域和就业渠道。

3.3.1一般自我效能感与就业地域选择的关系

新乡市高校师范生的一般自我效能感水平在就业地域上有显著差异，选择“大城市”的学生的一般自我效能感要普遍高于“中等城市”；选择“中等城市”的学生的一般自我效能感要普遍高于“城镇”。一般自我效能感高的同学，对自己的要求也比较高，相对而言他们就对自己的职业期望高，所以会选择“大城市”；而自我效能感水平相对较低的对自己的职业要求也比较低，他们会选择“中等城市”、“城镇”。

3.3.2一般自我效能感与薪资标准的关系

新乡市师范生的一般自我效能感水平在薪资标准上有显著差异，自我效能感水平高的对自己的薪资标准要求也相对较高，自我效能感水平低的对自己的薪资期望就较低。一般自我效能感高的同学完成事情的能力就强，在生活中，他们往往会给自己设定很高的目标，因此，他们觉得自己有能力挣得很高的薪水，而对薪酬标准的要求就会相对高一些。

3.3.3一般自我效能感与就业渠道的关系

新乡市师范生的一般自我效能感水平在期望的就业渠道上有显著差异。且自我效能感水平越高，越倾向于“自主创业”；水平越低越倾向于“家庭安排”、“组织推荐”，这是自我效能感水平高的学生比较自信，对自己成功创业有较强的信念；而水平低的学生往往不自信，认为自己的能力不够或条件不行，想法比较保守，因此在期望的就业渠道上就更传统一些。

4结论

4.1文、理科的师范生在就业意向上存在差异显著。

4.2不同性别、专业的师范生在一般自我效能感上存在显著差异。

4.3大部分师范生毕业后不愿从事教育方面的工作。

4.4具有不同强度自我效能感的师范生在就业意向上存在差异显著。

4.5一般自我效能感越高，越倾向于“大城市”，薪资期望水平越高。

（作者单位：1河南师范大学教育科学学院；2北京体育大学思想政治理论课教学部）

参考文献：

[1]徐町.民办高校大学生就业意向与一般自我效能感的关系研究[D].南京：南京师范大学，2011.

[2]马頔.长春市大学生就业意向及其与一般自我效能感的关系研究[D].长春：东北师范大学，2008.

[3]王永珍，苏煜.大学毕业生就业意向的调查分析与思考[J].当代教育论坛，2006，（3）：101—102.

[4]俞国良.社会心理学[M].北京：北京师范大学出版社，2006：132—144.

浅谈城市水利现代化与城市可持续发展

胡鑫赵运祥

摘要：近年来我国城市化发展很快，基础设施建设极大地影响和改变了城市面貌以及人们的生活。在巨大发展成就背后，我们看到的则是许多城市令人堪憂的水利基础设施现状。城市水利建设与人口、水资源、防洪、水环境等方面密切相关，现代化的水利基础设施是未来城市可持续发展的前提。因此在今后的城市建设中要充分理解城市水利工作的科学内涵，重视城市水利现代化，为城市可持续发展提供动力。

关键词：城市水利；现代化；可持续发展

1.城市水利的定义

当社会经济发展到一定水平，城市必将会面临各种水问题。为了解决城市建设与发展过程中的防洪、供水、排水、以及城市废水处理等问题，从而保障城市供水安全、确保城市安全度汛以及及时排涝，使城市与水之间和谐相处、实现城市可持续发展而进行的各类水利活动统称为城市水利。城市是地区政治、经济、文化的中心，在城市的现代化发展进程中，城市水利的现代化建设与之紧密联系，它为城市经济环境等的可持续发展提供了重要支撑，已成为我国城市管理和决策者不可回避的重大课题。

2.城市水利面临的严峻形势

经过多年的发展，我国城市水利基础设施建设取得了不小的进步，多数城市在发展过程中建立起了一套较完整的水利体系。但是经过近些年来极端天气的一次次考验，暴露出了城市水利规划、建设等方面的诸多问题。比如北京2012年7月21日10时开始的一场61年来最大的暴雨，导致了城市交通大面积瘫痪，造成多人因灾死亡。作为首都的北京，这样一场暴雨竟引起如此严重灾害，使得全国一片哗然，人们不禁要问我们的城市水利基础设施建设—特别是排水设施到底处于一个什么水平，究竟能给城市安全度汛带来什么样的保证。

事实上，现如今我国的城市水利建设投入依然欠账很多，管理水平依然较为低下。许多城市的市政工程年久失修或建设的供排水能力不足，对于非常条件下的供水和排水不能提供安全保障。在行政管理体系中，管理采用的是分地区、分部门的管理体制，这种分项管理体制不利于城市水利的综合规划、合理布局，不利于城市防洪和水资源的综合利用，不利于环保和生态系统建设。

城市生产生活所产生的大量废水对城市生态环境也带来了巨大的挑战。目前很多地区和城市的经济仍然大量依靠高耗能高污染产业，使得全国90%以上的城市水域受到不同程度的污染，城市水环境和生态系统遭到严重破坏，人民的健康受到威胁，生活体验大打折扣。

3.城市可持续发展对城市水利的要求

现代化的宜居城市要从可持续发展的视野出发，全面合理规划、统筹兼顾、综合开发，妥善处理各个建设项目与城市水利建设的关系。所以城市可持续发展对城市水利建设有的以下求：（1）一个可持续发展的现代化城市，必须有与之相适应的城市水利。因此在制定城市发展规划和水利规划中都要充分考虑这个问题，处理好城市建设与河道、湖泊洼地的关系，建立起较完善的防洪、排涝设施是城市可持续发展的基本保障。（2）拥有充足而清洁的水源是城市生存和实现可持续发展的条件。为此对水源要有可靠的保护措施；制定工业、生活、环境用水等的节水目标、措施和政策；实施洪水、雨水、污水资源化工程，根据用水水质要求分功能供水。（3）可持续发展城市的重要标志是拥有优良的水生态环境和河流景观。城市规划必须考虑建设必要的城市水网，一方面可建造风景秀丽的河流濒水景观，同时还可以在实现城市排水的同时减少排水系统的建设成本。（4）合理高效的水管理体制及完善的法规体系是城市水利现代化及城市可持续发展的重要条件。

4.城市水利未来发展趋势

城市水利是一个巨大的综合系统，其可持续发展是建立在流域水利综合整治基础之上的。城市水利工程的现代化建设也是一个漫长而艰辛的过程，推进城市水利现代化建设需要一代又一代高素质专业人才的不懈努力，才能最终保障城市水利的综合利用和可持续发展，提高城市水利的现代化水平，促进整个社会的繁荣发展和和谐稳定。

为此，城市水利在未来必须有完善的洪涝灾害防治体系以保障城市的安全，必须充分利用水资源的可再生性以实现水资源的可持续利用，必须加强城市水环境保护以避免水生态失衡，必须有强有力的水管理措施以保证城市水利的有序运行。城市水利的功能也将随着人类对于水利发展需求的提高实现从防洪、供水到水环境、水生态、水景观等工作重点的转变。因此城市水利现代化建设在未来的主要任务有：（1）在坚持城市可持续发展、构建和谐社会的总方针下，完善城市水利建设的工作思路、经营策略、融资渠道、运作模式等，最终优化城市水利结构与管理。（2）在保障城市需水和防汛安全的前提下，转变现有城市水利工作重心，由强调修建水利工程、人对自然水利条件影响向“重返自然”的生态景观方向转变，最大限度地减少对自然界的干扰，注重人水和谐与城市环境质量的改善，实现水利与城市其它各部门的协调发展。（3）扩大水资源補充利用的途径与渠道，根据用途发展雨水利用、中水回用、海水淡化利用等具有一定科技含量的新型水资源利用方法，实现城市水资源补充利用的多元化。（4）对水利经济的评价要更加多元化，不仅有经济效益，还要充分考虑环境效益、生态效益、景观效益、社会效益等。（5）人才是未来城市水利建设的关键，要改革优化现有水利教育体制，建设一支具有宽阔视野、掌握多门学科知识、拥有明确工作思路的水利科技人才队伍。

5.结语

城市，是一个应该让人们的生产生活更加便捷舒适的地方。随着社会经济发展和生产效率的不断提高，城市面积将不断扩大，城市人口数量和比例也会继续增加，这对城市水利亦将提出更加巨大的挑战。为了城市的可持续发展，必须实现城市水利由传统水利向现代水利，工程水利向资源水利、可持续水利的转变，健全城市水利的综合管理体制，完善城市水利基础设施建设建设，增强人们的现代水利意识，尊重生态系统的自然属性，注重水生态保护，超前、科学、合理进行城市水利现代化规划。最终，让现代化的城市水利更加有力地支撑城市经济、环境等的可持续发展。（作者单位：郑州大学水利与环境学院）

参考文献：

[1]李树彬，李飞，秦永刚.城市水利的特点与发展[J].经营管理者.2008（13）.

[2]张文锦，唐德善.近年来我国城市水利研究综述[J].水利发展研究.2011.2.

3.求职简历求职意向怎么写 篇三

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。

明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。

明确求职意向，是一个人找工作的第一步。

如何明确你的求职意向?

要找什么样的工作?要申请什么样的岗位?这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。那么他们的求职结果怎样呢?大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么?”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

求职意向应该怎么填

求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。

1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作;机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。

2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。

3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。

求职意向的核心

●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

●填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。

●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

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谈及诸多人极为专注的个人简历创作问题，他们在实施这一制作时，最为考验的便是怎样做才能够使个人简历看起来更具影响力，如此也能够为随后的就职带来把握性的提升。

1、创作理念与求职方向

A：简历的风格

有风格的进行个人简历书写，要比没有风格进行简历书写更为优秀，它相当于一种求职者在简历中的自我表现方式，依靠这般技巧来达到求职的目的无疑是很多求职者常用的伎俩，不可否认。简历的风格相当于它的灵魂，只有灵魂的显现，才可以确保每一位书写者都能够将简历可发挥出来的影响力扩散到极致。

B：理念的添加

理念上的叙述也是人们非常关注的一点问题，理念的叙述方向可以展现在多点因素上，如求职者在简历创作时非常关注的文字梳理问题，便可以对简历的观察起到一定的加分效果。

简单的创作，却可以使简历呈现出如此大的区别，对于那些还在为简历创作问题而感到犯愁的求职者角度来看，他们最需关注的便是这一因素。

4.求职意向范本 篇四

您好！当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先，非常感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功机会，希望我以下的阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。

我是内蒙古师范大学动画专业的一名大四学生，我性格开朗、有活力，待人真诚热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强团体协作精神，心理承受能力较好能较快的适应各种环境，并融合其中。

我学习掌握的设计类软件有：3Dmax、photoshop、Illustrator、flash、After_Effects、Animo。且有较强的手绘能力。

我在此冒昧自荐希望贵公司可以给我一个学习和锻炼的机会，让我在具体工作中进一步的锻炼成长，我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习，充分发挥自己的才智和创新精神努力将自己的能力与实际工作相结合。

我相信好的开端是成功的一半。希望贵公司是我职业生涯的起点，诚挚渴望能有幸同贵公司一起共创美好未来。再次表示我真诚的求职意愿与谢意！

此致

敬礼！

求职人：

工作及项目经验

1.在任职广告公司期间使我深刻了解到，广告宣传，广告策划重在以人为本，广告重在交流与传递信息，是一种文化传播的符号。它并不是单单在形式上注重表面的审美，也要让人们在得到美的同时接受企业文化及所属产品。广告就是以一种前卫的人文艺术陶冶大众情操的同时更为企业文化与大众建立无懈可击的信息桥梁。

5.幼师简历求职意向 篇五

作为幼师专业毕业生为求职做一个意向书，本文是小编为大家整理的幼师简历的求职意向范文，仅供参考。

幼师简历求职意向范文一：

尊敬的园长：

您好!

非常荣幸能在某某招聘网这一平台得知贵园的招聘信息，我对幼教这个职业具有一定的专业基础，而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信，我有能力做好这一职业，我希望园领导能够给我一次证明自我的机会。

我是一名即将毕业的大学生，我将于20xx年7月毕业幼教专业，根据我的自身情况，我认为我对从事幼教也具有一定的优势。首先，就社会现状而言，当今的幼儿教师普遍都是女性，这就间接的影响到一些男孩的身心健康发展，从而缺少男性所特有的阳刚之气而趋向于母性化。所以，大力发展男性幼师推广父性教育是一项非常重要的工作。另外，我对幼教行业具有很大的兴趣。在校期间，我所学习的教育学与心理学的成绩都非常突出，并且我具有普通话二级甲等证书。我认为这些也是对幼教这一行业的基础。在思想上，我对现代幼儿教育方法也有一些自己的想法。当今社会中大都是传统意义上的幼儿园，其实质就属于寄托班，缺乏真正意义上的特色教育方式。虽然根据现有的国情和居民生活水平的差异使得我们必须面临这样的现实，但是渴望孩子受到特色教育的家长还是占很大的比例，所以特色幼儿教育是一项非常有发展前景的行业。我所说的特色教育不是单纯的双语教育和现在所流行的蒙式教育。我设想的教育方式是以发展儿童天性为基础，根据幼儿兴趣所选修的特定教育方法。如果园领导需要，我会详细的说明我的想法。

当然，对于我从事幼教这个行业会有很多的困难，我自身也有很多的不足，我对特色教育的理解仅仅是我自己的一些粗浅的认识，而且我缺乏工作经验，专业不对位。这些我都能够清楚的看待，我相信我具有坚定的意志，对于自身的不足，我会通过不懈的努力和在工作中的锻炼、学习来弥补，从而提高自身能力不断完善自我。对于传统教育的改革，虽然我不会起到关键性的作用，但我也希望能贡献出自己的一份力量，因为我怀揣着对幼教事业的理想。

最后，我真诚的希望园领导能够给我一次实现理想的机会，我相信我最后能否胜任这一职业靠的是实力而不是运气。同样，我也会为园里做出我最大的贡献。

此致

敬礼!

求职者：

xx年x月x日

幼师简历求职意向范文二：

尊敬的园长：

我是xx大学学前教育xx届的学生，在校期间刻苦勤奋，不仅在本专业取得优异成绩，而且还在其它的心理学、英语等各方面拓展自己的知识面。四年来，在所修的三十多门专业课中，几乎有三分之二以上是优，学习了心理学专业的所有课程，对于心理学已达到专业水平。另外我也在课下刻苦训练基本功，有较强的语言表达能力、组织管理能力和科学研究能力，能运用现代化教学手段进行教学。在长春师范学校实习期间，充分体现了自己较高的综合素质，得到实习单位的认可。

琐碎繁忙的文学社工作，不仅锻炼了自己良好的文学素养，也培养了自己较高的组织管理能力。在此期间，我曾多次在院文学社的期刊上发表文章，取得征文大赛三等奖的好成绩，而且还在xx《xxxx》上发表文章，受到同学们的好评。

大学生活很快便过去了，我自信以自己坚实的专业知识、丰富的心理学知识、较高的组织管理能力和教学能力，一定能胜任且很好地完成您交给我的工作，请贵校给我一个机会。

此致

敬礼!

求职者：

xx年x月x日

幼师简历求职意向范文三：

尊敬的领导：

您好!首先感谢您在繁忙之中浏览我的求职信，下面，我将对本身进行一个简单的自我介绍。

我是05届河源市xxxxxxx的毕业生，我的名字叫xx。怀着对幼师职业的尊重与神驰，我真挚地写了这封求职自荐书，向您展示一个纯粹真正的我，但愿贵园能接纳我成为其中的一员。

自小我就十分崇拜教师这一职业，随着年龄的增加、认识的提高，我更萌发了要做一位优异的人民教师的愿望。履历了六年的幼师生活，面对新的机遇和挑战，我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚”的人生信条。

虽然我不是幼师毕业的一员，当我从高中出来工作时就对幼师这一职业充满爱心和乐趣。在园里工作期间，尽自己最大努力，用自己的知识教导每一位可爱的小朋友。闲暇之余，喜欢收集关于幼师的新闻资料和学习幼师教材充实自己，俗话说：“兴趣是最好的教师。”现在，除了我本身的知识储备外，还有多年从事幼师的工作及生活经验，不仅让我掌握了不同地区的幼儿园教学方式，而且也让我坚定对幼师职业的追求。我相信皇天不负有心人，只要本身努力了，就肯定是会有收获的!

步入21世纪的中国，竞争会愈来愈猛烈，对大批优异人才的需要，是教师面临严肃的考验，作为一位有志的年轻人，我但愿本身能成为教师战线上的新生活，更愿意在教育领域奉献一切“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我信赖，在老一辈教师的鼓励和帮助下，在本身的勤奋和努力下，也许我不一定是会成为最好的，但我肯定会是最努力的一个。

虽然我们不曾谋面，但请您信赖，您的选择不会错，但愿贵园能给我一次展现自我的机会，能让我成为贵园的一员。

此致

敬礼!

求职者：

xx年x月x日

幼师简历求职意向范文四：

尊敬的校领导：

您好!

我是xxxxx的xxxxx专业的一名毕业生，怀着对贵校的尊重与向往，我真挚地写了这封自荐信，向您展示一个完全真实的我，希望贵校能接纳我成为其中的一员。

从小我就十分崇拜教师这一职业，随着年龄的增长、认识的提高，我更萌发了要做一名优秀的人民教师的愿望，怀着对这份理想的执着追求，我报考了xx，并有幸成为该校一员。

我十分珍惜在校的学习时间，不断从各个方面完善自己。一方面，我刻苦攻读、认真务学，每个学期都以优秀的成绩完成规定学科的学习，大学二年级，我以良好的成绩通过了英语专业四级的考试，现在，我正以饱满的热情准备着专业八级的考试。我还利用课余时间在吉林工业大学辅修了计算机网络二专业，并顺利通过考试，取得结业证书。另一方面，为早日成为合格的人民教师，我认真学习教学法，借鉴中外教学经验，努力探索一种既符合国情教育，又能发挥学生主观能动性的教学方法，从而提高教学质量和学生的英语水平。在大四开学初的实习中，我的方法得到初步验证，受到师生的一致赞扬，以优秀的实习成绩完成了实习工作。

充实的大学生活，极大地丰富了我的知识，也增长了我在组织领导方面的才能，这也是当好一名教师的必备条件，大学伊始，经同学选举，我担任了班级团支部组织委员。大学二年级，开始担任班级团支书，任职以来，我积极配合校、系分团委的各项工作，因时制宜地开展各种校内外活动，拓宽了大家的视野，丰富了大学的学习生活，我班团支部也因此被评为“系优秀团支部”，我本人则被评为“系优秀团干部”、“校优秀团员”等称号，并参加了校第十六期党校学习班，对于校、系学生会组织的各项活动，我也积极参与，我与同学编排的英语短剧，在系英语短剧大赛中获第一名，并应邀参加了学校的文艺汇演，受到全校师生的好评。

在课余时间里，我喜欢阅读各类书籍，从书中汲取养料来充实自己、更新观念、开拓胸怀，除了读书，适当的体育运动对我来说也是必不可少的，强健的身体是进行工作的前担，因此，每天我都会进行适量的体育活动。

步入21世纪的中国，竞争会越来越激烈，对大批优秀人才的需求，使教师面临严峻的考验，作为一名有志的年轻人，我希望自己能成为教师战线上的新生力量，更愿意在教育领域奉献一切。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”我相信，在老一辈教师的鼓励和帮助下，在自己的勤奋和努力下，我一定会成为一名优秀的人民教师!

此致

敬礼!

求职者：

6.求职意向 篇六

求职意向 诚愿在中国海洋大学海洋环境学院从事相关教学、科研工作

个人简介姓名： 冯鑫媛性别： 女

出生年月： 1982.03.年龄： 27

健康状况： 健康婚姻状况： 未婚

政治面貌： 中共党员民族： 汉族

博士专业： 气象学学历： 理学博士

导师： 王式功教授研究方向： 干旱气候与灾害气象、环境气象 兴趣特长： 自助游、摄像驾 驶 证： 有

通信地址： 甘肃省兰州市天水南路222号兰州大学大气科学学院办公室

邮编： 730000

电话： ***0931-4674758

E-mail：fengxy_lzu@163.com, fengxy04@lzu.cn

自我评价

本人做事踏实认真，有责任心。数理基础和专业理论基础扎实，善于思考，具有较强的自学能力、分析能力和动手能力，在校期间长期坚持室外观测实验。积极参与导师研究项目并撰写论文多篇，具备了独立从事科研、教学以及相关的气象业务工作的能力。乐于与他人沟通和合作，有良好的团队协作精神和较强的组织协调能力，具备敬业精神和创新意识。

导师推荐意见

以下内容为导师在兰州大学毕业研究生就业推荐表上亲笔所填：

该生有较强的自学能力，数理基础和专业理论基础扎实，有良好的团队协作精神和创新意识。她为人诚实，做事踏实认真，具备了独立从事科研、教学以及相关的气象业务工作的能力，有较大的发展潜力。——王式功

教育经历2000.9—2004.7兰州大学大气科学系大气科学专业理学学士

2004.9—2006.8兰州大学大气科学学院气象学专业硕士（推荐免试）2006.9至今兰州大学大气科学学院气象学专业博士（硕博连读）Tel：***0931-4674758

主要课程高等大气动力学高等天气学

全球气候变化与气候系统中尺度大气动力学

大气边界层物理气候动力学

大气数值模拟大气资料分析

计算流体力学专业外语

大气科学应用软件教学实习

大气科学动态与前沿问题

非线性热力学和复杂性科学在地球科学中的应用

专业技能实践 研究生期间长期进行大气颗粒物的采样（使用EDM LN5型、TH-1000C II型和

TH-150C III型采样器）和样品的分析处理工作；

 设计实施基于不同监测原理的环境空气颗粒物浓度监测试验，并对试验数据进行

质量控制；

 长期进行LED太阳分光光度计的观测试验工作；

 熟悉FORTRAN语言以及各种气象常用软件，能独立分析处理气象数据；  熟悉气象部门天气会商系统的运行。

外语水平 国家英语四级合格证书，通过研究生学位英语考试。

 能够自由地阅读并理解英文文献及专著；能够用英文撰写科技论文；具备良好的英语听说能力，曾参加国际会议(The Fifth SDS, 2008)的大会交流并用英语作学术报告。

计算机技能 熟练应用各种气象专业常用软件，如SPSS、Surfer、Origin、Grads、Micaps等；

熟练应用FORTRAN、C、PASCAL语言进行编程；

 能够熟练应用各种计算机常用软件，如Office、Photoshop等；

 能够应用专业DV视频编缉软件（如会声会影、品尼高）将自拍DV制作成纪念

用视频短片。

参加会议和实习经历

2005.1.参加第二届干旱气候变化与减灾学术研讨会，作学术报告

2006.7.在甘肃省气象局兰州中心气象台实习

2007.1.参加第四届干旱气候变化与减灾学术研讨会，作学术报告

2007.9.参加第二届干旱气候变化与可持续发展国际学术研讨会(ISACS)，作学术报告 2008.1.参加第五届干旱气候变化与减灾学术研讨会，作学术报告

2008.5.参加第五届沙尘暴国际学术研讨会(SDS)，作学术报告

奖励情况2003年获兰州大学2002～2003年度二等奖学金

发表论文情况

1.A study on variations of concentrations of particulate matter with different sizes in

Lanzhou, China.Atmospheric Environment(SCI), 2009, doi:10.1016/j.atmosenv.2009.02.021..Wang, S.G., Feng, X.Y., Zeng, X.Q., Ma, Y.X., Shang, K.Z..2.A study on influence of two kinds of typical weather processes on concentrations of

particulate matter with different sizes in Lanzhou, China.Submitted to Atmospheric Environment(SCI).Feng, X.Y., Wang, S.G., Zeng, X.Q., Shang, K.Z..3.中国北方中西部沙尘暴气候特征，已投中国沙漠（核心期刊）.冯鑫媛，王式功，杨德保，尚可政.4.冷锋天气过程对兰州市不同粒径大气颗粒物浓度的影响，待投。冯鑫媛，王式功，尚可政.5.近几年沙尘天气对我国北方重点城市可吸入颗粒物（PM10）污染影响的研究，待

投。冯鑫媛，王式功，尚可政.博士论文主题题目：我国西北沙尘暴的气候特征及其对兰州市不同粒径颗粒物污染影响的研究

1.利用1954~2005年西北五省（区）及内蒙古自治区沙尘暴观测资料，分别对沙尘

暴的年变化、日变化以及持续时间频率分布进行分型和分析，初步探讨沙尘暴时间变化特征、其地域差异及成因。

2.大气颗粒物重污染事件是沙尘天气最直接的危害之一。对我国北方17个重点城市的可吸入颗粒物（PM10）污染现状进行分析，然后以沙尘影响指数为指标，对比分析了不同城市的颗粒物污染受春季沙尘的影响程度，并以一次强沙尘暴天气过

程为例，对沙尘暴过程影响我国北方城市空气质量的程度和范围进行探讨。

3.兰州市是我国颗粒物污染最严重的城市之一，同时也是受沙尘影响最严重的城市

之一，沙尘天气是造成该市颗粒物严重污染的主要原因之一。本研究首次在兰州市对不同粒径大气颗粒物（TSP、PM10、PM2.5和PM1.0）浓度进行较长时间的同时监测和综合性的比较研究，自行设计并实施颗粒污染物监测试验，并对试验数据进行质量控制。

4.利用上述颗粒物浓度监测资料分析兰州市不同粒径大气颗粒物浓度的年变化、日

变化特征及其成因，并从上游沙尘输送以及当地气象条件两方面对影响兰州市颗粒物污染的因素进行了初步分析和研究。

5.从天气学角度，研究典型天气过程对大气颗粒物污染的影响——分析和研究沙尘、降水、冷锋三种典型天气过程的演变对兰州市不同粒径颗粒物污染的影响程度及其变化规律。

6.结合气象站探空资料和气候站（SACOL）边界层梯度塔采集资料，对典型天气过

程控制下的大气边界层结构与湍流输送特征及其与颗粒物污染的关系进行探讨，以期搞清天气过程对兰州市不同粒径颗粒物浓度的影响机制，为进一步改善兰州地区大气环境质量提供科学依据。

参加基金项目情况 国家自然科学基金项目(40675077)－沙尘天气对兰州空气质量影响的观测分析

与数值模拟研究

 国家重点基础研究项目(2006CB403701)－中国大气气溶胶及其气候效应的研究

之专题-兰州地区灰霾天气成因及预报研究

 科技基础性工作专项(2006FY110800)－库姆塔格沙漠综合科学考察之专题-气候

考察

 国家科技支撑计划(2007BAC03A10)专题-风沙灾害对人体健康的影响评价  国家自然科学基金项目(40375015)－沙尘天气对降水反馈机制的研究

 国家重点基础研究发展规划(2006CB400501)－北方干旱化与人类适应

兰州大学大气科学学院简介兰州大学是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校之一。兰州大学大气科学学院成立于2004年6月，是综合性大学

中第一个成立的大气科学学院，丑纪范院士任名誉院长。

兰州大学大气科学学科点具有国务院学位委员会批准的大气科学一级学科博士学位授予权，现设有大气科学博士后科研流动站1个，大气科学二级学科博士点和硕士点各3个。学院现有专职教师30余人，其中中国科学院院士1人，教授10人，副教授12人，有兼职教授20余人，其中有两院院士6人。

7.影像技师求职意向 篇七

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来审阅我的求职自荐信!这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择!即将走上社会的我怀着一颗热忱的心，诚挚的向您推荐自己。

我叫薛健，20xx年9月就读于江苏联合职业技术学院南京卫生分院医学影像系，主要课程有人体解剖学(含组织学)、生理学、病理学、医学影像技术学、暗室化学技术、介入放射学、医学影像质量管理学、心电图技术、核医学、放疗技术学、放射防护学、影像设备学、影像解剖学、影像诊断学、临床诊断学、临床医学概论、彩超技术与诊断、医学影像专业英语等。

我的人生格言：自己选择了，就要努力做到最好!所以选择医学影像技术专业后我便投入了大量的时间去学习去实践，并且利用课余时间学习医学类的相关知识，不断的充实自己。我担任班级电教委员、学习委员以及影像系学生会学习部部长，所以培养了朴实，勤恳，吃苦耐劳的性格特点并且能够很好的把握学习和工作的平衡，先后荣获了校三好生、校三等奖学金、优秀学生干部和国家励志奖学金等，并得到老师的一致好评。我性格开朗，爱好旅游，下棋，看书等。

在校期间，20xx年6月参加了南京市第一医院的见习并担任其医学影像系见习组长。见习科室有CR、DR(分门诊和急诊)、CT(分门诊和急诊)、MR、DSA;熟悉普放各体位的摆放要求及机器的使用以及CT、MR、DSA的操作流程等。

20xx年3月至20xx年3月参加了南京医科大学第二附属医院的实习工作并担任其医学影像系实习组长。实习科室有影像科(包括普放技术和诊断、CT技术和诊断、MR技术)、介入学科、核医学科、放疗科、特检科(彩超室)。在放射科熟练掌握各操作室的检查步骤、病人的检查体位及其电脑操作并了解常见病变的影像学表现;在介入学科了解检查时的步骤及影像设备的准备工作;在核医学科掌握不同部位检查时所使用的放射性药物及所使用的探测器和病人的体位;在放疗科掌握病人体位摆放的要求;了解了放疗体模的制作以及不同病人的放疗剂量原则;在特检科掌握了常见疾病的声像图表现及其诊断报告的书写格式和文字描述等。

作为一名即将毕业的学生我的社会经验不足,但是我相信只要不断的在社会这个大熔炉里学习，用“心”去面对一切，必然能不断地战胜自己、超越自己!希望您可以给我一个证明自我的机会。下页附履历请斟酌，恳请接纳，回函是盼，真诚的恭候候您的佳音!

此致

敬礼

求职人：

8.简历求职意向 篇八

个人求职意向： 在校期间重点学习了PLC的编程，组态软件的使用，希望谋求过程控制方面相关或相近的工作。期望职位： 自动化工程师助理 PLC编程 组态软件设计

求职意向范文：本人期望职位是：人力资源助理 薪酬绩效助理/人事助理 行政人事助理，我的.四点职业计划：1、修读人力资源管理专业，希望人生的第一份工作能够在人力资源方向有所发展; 2、曾短期接触招聘工作，根据自己对六大模块的了解，个人还是倾向在薪酬、培训方向的发展; 3、如果能够找到一份人力资源方向的工作，也打算5年内将理论结合实际，并不断地向上发展、晋升; 4、也考虑到就业的严峻形势，如果无法获得人力资源方向的工作，也可涉猎行政方面，但也希望能兼任人事工作，与人力资源不脱轨。

简历求职意向：对公关行业、当前媒体现状有深刻的理解，希望从事品牌策划类工作，在此行业有长足发展。优良的文字功底和一定的公关工作经验，希望从事品牌策划工作。

求职意向： 我希望我能成为一名优秀的销售员，并学以致用。同时我还希望贵单位能提供住和吃。

求职意向：我期望从事与自动化、电气工程及其自动化有关的设备研发、管理、维护、工作以及软件开发与调试等方面的工作。

个人求职意向：文字相关、行政类，期望职位：文案 编辑 行政

求职意向：希望找一份同财务相关的工作，工作地点不限。期望职位：教师 日语翻译 外贸 日常管理

求职意向：希望从事日语翻译、教师、日常管理、辅助管理、外贸等相关工作，期望职位：行政助理 管理工作 听从安排

求职意向：我是应届多功能毕业生，不要求专业对口，一切从培训开始!期望职位：嵌入式工程师 软件开发 数据库

求职意向：IT相关职位均可，只是想找个好工作踏踏实实的干，奋斗几年。期望职位：市场、项目拓展等职位 快消业市场拓展等职位 外贸进出口业职位

求职意向：银行业、快消业、外贸进出口业市场拓展、客户经理等职位，期望职位：销售工程师 售后服务工程师

求职意向：我是一个大四的应届毕业生，由于在校工作、实习经验比较丰富，组织能力和执行能力都较好，人际交往能力较强，希望得到一份销售或者售后工程师的工作。谢谢!

【应届毕业生求职意向怎么写】

在制作简历时，对于一名已有工作经历的人来说，写求职意向并不是难事。因为有了工作经验，他们能比较清楚地知道自己的个人能力、兴趣爱好，适合从事何种工作。但是对于应届生而言，他们没有参加社会工作的经验，不知道自己的能力与优势。所以有很多应届生在写求职意向时，毫无头绪，不知所措。应届生求职意向怎么写?

一、充分了解自己，明确自己想从事的工作。

为什么应届毕业生会觉得求职意向难写?在很大程度上，是他们没有对自己进行分析了解，为求专业对口，盲目根据自己的专业填写求职意向。专业对不对口不是单方面看的，读新闻，不是非要做记者;而读中文也能做销售。关键是那份工作适不适合你，你喜不喜欢。

因此，应届生一定要在充分了解自己的兴趣爱好、个人能力，所读专业的就业范围与就业前景的基础上，确定自己想从事的工作。然后再填写求职意向。

二、分析企业招聘职位，有针对性填写

一般来说，企业招聘的职位信息都十分明确。当你决定应聘该企业的某个职位的时候，求职意向直接写上该职位即可。如：业务员、客服等。提醒你，在你填写了求职意向之后，再审视自己的简历，对于该职位无加分作用的内容就要删减，亦可以适当增加一些内容。千万不要采用多求职意向，大范围撒网的方法。既想做销售，又想做文员，企业会弄不清楚你对自己的职业规划。

求职意向是简历制作过程中非常重要的一项。对于应届生而说，第一份工作是未来发展的基础，因此明确求职意向可以说是整个职业生涯的开始。希望以上提到的技巧对应届生填写求职意向有一定的帮助。

【应届毕业生求职意向示范】

一、良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。

9.简历中怎么写求职意向或求职目标 篇九

“求职意向”是一篇推销自己文章的论点。

一开头写出“求职意向”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息： 你正在寻找什么样的职位。谁需要你得简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职意向会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。“求职意向”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，而不是你的人生历史 求职目标的措词 少说为佳，开头的求职意向要尽可能的精练。一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职意向却深藏在其中。比如：“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。抓住重要的来写： 工作职位的名称（在你知道怎么说的情况下），如“经理”或“销售代表” 你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计）。打破常规 如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。这个方法比“求职意向”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”，而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。如果你有足够的经验给自己一个职业名称，那会是一个更有力的介绍自己的方式。求职意向的误区 没有求职意向的简历意味着“这些是我曾经做的，你能明白我要什么工作了吧！”，大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。

“求职意向”中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的“求职意向”写不同的简历，但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到，低一层的工作我也愿意做”。

10.求职意向书 篇十

您好！

首先感谢贵公司在百忙中阅读我的资料并认真的对我进行考验，感谢公司领导对我信任，对我的期待。

通过参与公司的宣讲会、11月5号参与组织的面试、考验以及本人对公司的了解。让我深知，贵公司是中国排名第一、世界排名第二的洗衣机、洗碗机专用排水泵供应商，是国家首批高新技术企业。贵公司十分重视对产品研发，拥有较强的研发团队。目前已汇聚了涵盖电磁学、流体力学、结构设计、模具设计等多学科及应用技术的技术研发队伍，并仍旧在不断加大产品的研发的力量及研发队伍。

在人才发展方面，公司十分尊重知识、重视人才发展。在员工激励机制方面，建立了良好的激励机制，为员工的发展制定了较好的竞争激励。同时，公司还努力为申请并获得批准的发明、实用新型、外观专利的员工给予物质和精神奖励，激励员工进行技术创新，在人才发展，员工创新，员工激励，已经建立了长期的有效的管理机制。

现今，贵公司已在专业领域已经取得了令人瞩目的成绩，但公司仍不甘于现有成绩，不断的为自己制定新的目标，新的规划，新的愿景。并力争发展为国际家用电器排水泵领域最卓越的企业。

然而，作为一名机械的学生，我十分热爱我的专业，并热切希望长期从事机械产品开发的工作。同时也希望通过自我对产品的开发，创造更多更好更满足人们需求的产品，在给人们带来方便、高效、舒适的同时，也实现自我的价值。这是我对职业的诉求，也是我求职的意向。非常荣幸，也非常幸运的让我接触了解到地尔汉宇公司，看到了公司重视对产品的开发，重视对人才的培养，同时也具有良好的激励制度，充分的激励大家不断进行创作。这非常符合我的职业取向，也是使自己我价值追求充分与公司结合在一起。

然而，就个人能力而言，本人通过大学、研究生期间学习，具备了严谨的科学思维，系统的知识结构，认真负责的工作态度。拥有扎实的专业技术知识，拥有过独立分析、设计、组织方面的项目实践经历。在组织管理方面，我也担任过学生党支部书记、组织委员，协助导师组织实验室是的科研，负责管理实验室的日产事务和实验器材，也具备一定的组织、管理和协调能力。但在个人发展、知识储备方面，还存在一些不足，如个人英语能力有所欠缺，个人品质方面，还待提高。但学生相信我能做好，在接下来的时间里面，学生将会努力提升自己，努力全面的发展，力争做到符合公司的要求，优秀的员工。

我在此冒昧的希望贵公司可以给我一个学习、锻炼的机会。让我在具体的工作中进一步的完善自我，实现自我的价值。我一定会在实际工作中尽职尽责，积极进取，认真学习，充分发挥自我的才智和创新精神，努力将自己的能力与实际的工作结合。我将会以饱和激情动力步入社会，步入工作，进入我人生的又一个精彩而富有激情的开篇。我相信我会在不断的努力地肩负起公司领导对我期待，我也努力担负起我的责任，努力为公司创造更大的价值的同时也实现自我的人生价值。让我真正的体会到工作、兴趣与自我价值的乐趣。

手捧菲薄意愿之书，心怀自信城挚之念，我期待我能成为贵单位的一员，！最后，祝贵单位事业蒸蒸日上！

此致