国家知识产权示范企业培育工作方案

2025-03-17

国家知识产权示范企业培育工作方案（精选11篇）

1.国家知识产权示范企业培育工作方案篇一

揭阳市企业知识产权试点示范工作方案

为促进我市社会经济发展，夯实我市企业知识产权规划管理工作的基础，提高我市企业运用知识产权制度的能力，根据《广东省知识产权战略纲要》（粤府[2007]88号）的精神，结合我市实际，特制定本方案。

一、工作目标

选择一批创新能力强和知识产权工作有一定基础的企业单位作为市知识产权试点单位，市知识产权局给予重点联系、指导、支持和服务，推动其在知识产权创造、管理、保护和运用各个方面先行一步，逐步发展成为具有带动作用的示范单位。同时，围绕以试点促推广普及，以示范促深化发展的基本思路，带动全局，推进我市企业单位知识产权工作实现又好又快发展。

二、工作内容

（一）知识产权管理机构及制度建设

试点示范企业应明确企业内部知识产权工作主管负责人，建立健全知识产权管理机构，落实知识产权工作人员及经费，建立知识产权管理规章制度，逐步形成行之有效的包括知识产权创造、管理、运用、保护、激励、奖惩、考核、信息利用以及战略制定及实施在内的制度体系，形成一整套将知识产权工作与企业科研开发有机结合的管理方法，使知

1识产权工作不断向规范化、制度化方向发展。

（二）知识产权信息利用

试点示范企业应努力提高知识产权信息利用水平，将专利信息检索及分析贯穿于科研立项、技术研发、合资合作、技术引进等各个环节中，避免侵犯他人知识产权。充分利用国家和省专利数据库，及时了解国内（外）技术发展最新动态，研究、制定和实施本企业专利战略，推动重点研发技术实现跨越式发展。

（三）知识产权创造

试点示范企业应充分利用知识产权制度的激励和保障作用，调动本企业各类人才的创新热情，发挥人才和智力优势，引导和鼓励专利、商标、著作权、集成电路布图设计、植物新品种等各类知识产权的创造，不断提高自主知识产权的数量和质量；围绕我市主导产业和优势领域，努力形成一批具有自主知识产权的核心技术和关键技术。

（四）知识产权实施及产业化

试点示范企业应切实加大投入力度，重点抓好技术含量高、市场前景好、带动效应强的自主知识产权项目的实施及产业化，创造出良好社会效益及经济效益；加强知识产权转让及许可贸易制度建设和实践，推动知识产权推广和运用。

（五）知识产权保护

试点示范企业应提高知识产权保护意识，强化知识产权

保护措施，建立综合性、长期性的知识产权保护机制，主动维护自身合法权益；要不断提高正确运用法律武器的能力，采取必要措施，积极应对知识产权纠纷；在国内外科技交流合作以及内部人员流动中，采取有效方式切实保护本企业的知识产权权益。

三、试点示范企业应具备的条件

（一）试点企业应具备的条件

1、企业领导重视知识产权工作，已初步建立知识产权管理体系及管理制度。

2、具有较强创新能力，拥有一定数量及质量的知识产权。

3、积极开展知识产权宣传、教育和知识产权骨干队伍培养工作。

4、知识产权信息利用有一定工作基础。

5、知识产权运用和产业化成效较好。

（二）示范企业应具备的条件

1、建立企业领导负责制的知识产权管理体系；有条件的设立专门的知识产权管理机构，配备专职工作人员；对知识产权工作的投入不断增加。

2、知识产权管理制度和激励机制健全，运行情况良好。

3、知识产权申请或登记数量及质量逐年提高，拥有一批核心技术及自主知识产权。

4、知识产权运用及产业化取得显著社会效益及经济效益。

5、重视专利信息化建设和专利信息利用，拥有快捷高效的专利信息利用渠道。

6、根据自身特点及需求，建立知识产权保护体系，并在重点领域开展专利战略和规划研究。

四、对试点示范企业的扶持措施

（一）市知识产权局给予试点示范企业一定的引导资金支持，专项用于加强企业知识产权工作。

（二）各县（市、区）科技部门要对试点示范单位加强指导和服务。

（三）指导和支持试点示范企业建立健全知识产权管理机构及管理制度。

（四）试点示范企业的专利申请，特别是原创性发明创造和核心技术，优先享受省市资助政策。

（五）引导和支持试点示范企业开展产学研结合工作，促进知识产权实施及产业化。

（六）对试点示范企业发生的知识产权纠纷，市、县（市、区）知识产权管理部门提供法律咨询服务。

（七）为试点示范企业开展专利信息化利用和专题数据库建设提供优先服务。

（八）试点示范企业参加省及省以上专利奖评选、专

利技术实施计划，在同等条件优先推荐或安排。

（九）加大对试点示范企业知识产权管理人员的培训力度，为企业专业技术人员参加必要的知识产权培训提供条件。

（十）适时组织试点示范企业参加知识产权交流合作和展览活动。

五、试点示范工作的组织实施

（一）市知识产权局负责全市企业知识产权试点示范工作的总体规划、统筹协调和业务指导。

（二）试点企业的审核及认定，采取企业单位自愿申报，各县（市、区）科技部门推荐，市知识产权局确定的方式。

（三）市知识产权局负责试点引导资金的安排，落实扶持措施。

（四）试点示范企业确定后，市知识产权局将下达批准文件，颁发“揭阳市知识产权试点单位”或“揭阳市知识产权示范单位”牌匾。

（五）试点工作期限为3年，试点期满后进行考核验收。考核验收分优秀、合格、不合格三个等级，评为优秀并达到示范单位条件的进入示范单位序列。示范单位不设期限，每2年进行一次考核，考核不合格的将取消其示范单位称号。

（六）试点示范单位每年进行知识产权工作总结，以书面形式上报市知识产权局，市知识产权局对具有普遍意义的经验给予宣传推广。

（七）事业单位在申报材料中弄虚作假的，经调查确认后，将取消其申报资格；已被认定的，予以撤销。二〇〇七年十二月十一日

2.国家知识产权示范企业培育工作方案篇二

关键词：专利培育,示范工作,上海

基于企业资源基础理论,企业是资源的集合体,企业拥有的资源和能力如果具有价值性、稀缺性和难以模仿性,则该企业具有核心竞争力,但由于各种不同的原因,企业拥有的资源具有异质性,这种异质性决定了企业竞争力的差异。专利是通过法律形式确保的专有资源,满足价值性、稀缺性和难以模仿性的特征,是企业价值链中的一个环节,同时也是企业核心竞争力的体现[1]。

在经济全球化背景下,知识产权创造成为了我国企业寻求长远发展的战略选择[2]。政府是知识产权行政管理的主体,通过出台相关政策等行政管理手段来帮助企业推进知识产权工作[3]。上海市企业专利培育、试点和示范工作是促进企业专利工作的一项政策措施,旨在推动企业创新,提升企业对专利制度的应用能力,提高企业的专利管理水平。该政策从2003年出台,目前实施已有7年多的时间,存在的问题以及如何对其进一步优化和完善?这些都是亟待解决的问题。本文就目前上海市企业专利培育、试点和示范工作进行实证调研,探讨了对其进行优化的政策建议。

1 研究方法

(1)调查问卷设计和调查对象选择。目前政策评估主要有自我评估、政策对象评估、专家评估、上级评估、同级评估和公众评估,随着评估实践经验的积累,选用政策对象评估的比重逐步上升[4]。鉴于此,采用实证分析方法,以企业专利培育、试点和示范政策的直接作用对象———企业作为调研对象,以企业来评估可弥补自上而下评估的局限,更好地了解企业的需求并为其服务,但被调研者可能极力倡导有利于自己的政策,所以又选择了以该政策的下级贯彻单位———区县知识产权局为调研对象,结合对其进行评估。

以企业为调研对象,随机走访了上海市专利培育、试点和示范企业共9家,涉及通讯、医药、医疗器械、软件、电子、机械制造等行业,以问卷调研和访谈的方式进行。企业调研问卷内容涉及4个部分,企业专利工作的基本情况,企业对专利培育、试点和示范工作的意见;该政策在企业具体实施中的问题和困难;企业对该政策的意见和建议。以区县知识产权局对调研对象,随机选取了5个区县知识产权局,以问卷调研和访谈的方式进行。调查问卷内容涉及3个部分,区县在贯彻该政策时发现的问题;区县在贯彻该政策时存在的问题和困难;区县对该政策的意见和建议。以上部分均采用开放式方式,让受访者畅所欲言,在此基础上进行汇总和整理。

(2)数据采集和处理。在实证调研中围绕着调查问题开展,并当场填写调研问卷表,之后对调研问卷汇总分析。具体问卷内容附值,数据录入计算机,利用SPSS软件进行统计分析。

2 上海市企业专利培育、试点和示范工作中存在的问题

上海市企业专利培育、试点和示范工作中,依据企业专利工作的发展阶段分为3个层次:专利培育、专利试点和专利示范,在不同的阶段,对企业的具体要求以及企业要达到的验收标准都不同,这3个阶段层层推进,时间年限分别为1年、2年和3年。从调研结果来看,企业普遍对专利培育、试点和示范政策给予了高度的肯定和认可,认为该政策增强了企业开展专利工作的信心,对企业提升专利意识,促进专利工作开展,帮助企业运用专利制度,提升企业自主创新能力发挥了重要的作用,但也反映出了目前存在的主要问题。

(1)企业专利培育、试点和示范政策措施与企业的发展和需求存在差异。企业专利培育、试点和示范工作中对企业扶持、引导和培训的内容,基本是按照培育、试点和示范阶段划分的。但从调研结果来看,即使处于同一阶段的企业,由于专利工作存在着差异,对扶持、引导和培训内容的需求也不同。而目前在专利培育、试点和示范工作中对处于同一个阶段的企业,相应的扶持、引导和培训的内容基本上是相同的,这种形式相同掩盖了企业的不同需求,企业获得的实际效果也不明显。

(2)目前企业专利培育、试点和示范工作中规定的进入和验收标准没有充分考虑到行业之间的差异。一般说来,生产方式、产业生命周期、主导生产要素、产业最小有效规模和市场竞争状况等因素影响和决定了不同的产业性质,这种产业差异间接地影响了企业的性质[5]。企业性质不同,发展阶段不同,在一定程度上决定了企业专利工作也存在着较大的差异。

企业专利培育、试点和示范工作中规定的进入标准是一定的,虽然这个标准对所有企业都是一致的,但这种一致仅仅是形式上的一致,没有考虑到行业间的差异,不同企业在专利申请种类、数量上都存在着行业的差异,体现着行业的特点,因而对不同行业的企业存在着差异。如在申请培育企业的要求中规定:“企业自主研发的专利申请历年累计(含已授权)10件以上”,而对于生物医药行业而言,是一个知识和技术密集型的高科技产业,对知识产权保护的依赖程度很高[6],同时生物医药企业具有研发周期长、投资大、风险高和收益高的特点,对于一些刚起步的企业,申请专利累计10件以上,这个标准很难达到。虽然主观上非常重视专利工作,有较强烈的愿望进入企业专利培育、试点和示范体系,但目前进入标准设定较高,往往望而却步。

在企业专利培育、试点和示范工作中,分别在每个阶段结束后验收,验收合格后进入下一个阶段,目前验收标准对所有行业而言没有区分,是相对一致的标准。但正是这相对一致的标准,对于不同行业企业却产生了不同的效果。如在验收要求中:“在培育期一年里,申请与本企业技术和产品有关的专利10件以上;在试点期内申请与本企业技术和产品有关的专利不少于20件;在示范期内申请与企业技术和产品有关的专利不少于30件”。一些相对容易产生专利申请的行业,经过一年期的培育,申请专利的数量相对比较容易满足验收标准,而对于产生专利需要时间相对较长的行业,很难达到这个验收要求。譬如生物医药行业,仅仅前期筛选出满足要求的分子化合物一般就需要大约5~6年,才能产生1~2个发明专利申请,时间周期长,即使进入该体系后,也很难达到验收要求而被淘汰。

(3)企业专利培育、试点和示范工作中需要加强企业领导的知识产权意识。企业领导对知识产权工作的重视程度在很大程度上决定了企业能否把知识产权创造、保护、应用和管理作为企业发展的生命线,能否把知识产权管理与企业的技术开发和无形资产资本化运作紧密结合来增强企业的核心竞争力[7]。

被调研的企业普遍认同:企业专利工作在单位受重视的程度、专利工作部门的地位以及专利工作开展推进是否顺利与领导的支持和重视密不可分。企业领导对专利工作的认可和重视是做好企业专利培育、试点和示范工作的关键。通过专利培育、试点和示范政策措施来加强企业领导的知识产权意识,加强领导对专利工作的重视从而更好地推进企业的专利工作。

(4)企业专利培育、试点和示范工作中需进一步加强对企业专利申请策略和专利文献应用能力的培养。从调研结果看,企业普遍有积极申请专利的意识,有将专利管理与企业技术创新、生产经营和市场营销活动有机融合的意识,但申请专利的目的却千差万别,有的为了获取政府的资助,或者为了认定高新技术企业,或者盲目的为了申请而申请等,很多企业在申请专利时缺乏对真正申请动机的考量,缺乏对专利申请策略的运用,尚没有专利运营的理念。

目前,在企业专利培育、试点和示范工作中有明确的要求,要求企业加强对专利文献的利用,鼓励有条件的企业建立专门的数据库。虽然经过引导和培训,企业在专利文献检索方面有一定的认识,但工作中如何具体充分利用,如何构建专利地图,如何对专利地图进行解析获取专利情报,这些方面在企业专利培育、试点和示范工作中还有待加强。

3 上海市企业专利培育、试点和示范工作的优化政策建议

(1)宣传、引导扶持应和企业的发展水平相吻合,同时对培育、试点和示范企业的关注力度应有区别。在企业成长的不同阶段,企业面临不同的生产规模条件、不同的成本条件和不同的市场需求条件,企业的阶段性特点导致对政策的需求存在相当程度的差异[8]。如以成熟期中小企业为对象制定的中小企业政策,对处于创业期或衰退期的中小企业可能不起任何作用,甚至可能出现消极作用[9]。但在学术研究和各国政策体系中,企业大多被视为一个无差别的整体,这一认识导致了企业政策目标不明确,缺乏针对性,从而在一定程度上削弱了政策效果[10]。因此,在制定企业政策时必须考虑它们的成长阶段。

基于企业产生和发展的一般规律,将专利管理分为企业初创阶段、成长阶段和成熟阶段的专利管理,针对不同的阶段而采取相应的管理策略。企业初创阶段,专利工作的重点是树立全面的知识产权意识,逐步积累企业专利数量,建立相应的制度和激励措施;在成长阶段,企业强化技术更新,运用专利申请策略,构建专利布局;在成熟阶段,以专利作为核心竞争力取得竞争优势,并逐渐开展专利经营[11]。处于不同专利工作阶段的企业对政策的需求力度不同,在企业专利培育、试点和示范政策中应充分考虑到这个差异。对于专利工作处于初创期和成长期的企业,企业专利培育、试点和示范工作对企业的支持和帮助至关重要,所以该时期的企业更加关注相关政策,建议将政策重点放在培育阶段和试点阶段。

同时为了更好的发挥企业专利培育、试点和示范政策的作用,需要分别深入了解处于培育、试点和示范阶段企业的需求,根据企业专利管理所处的阶段,结合其具体的需求进行引导和培训,提高政策的实施效果。在具体操作中可以定期向企业发放培训意向调查表,征求企业的意见和建议,就调查表中的问题归纳汇总,就企业集中关注的问题分别进行专题讲座,事先拟制培训时间安排,企业可以根据自身的需求有选择的参加。

同时也可以利用上海市企业专利工作层次不同的特点,加强企业间的相互交流,以研讨会、讲座和沙龙等多种形式为企业提供平台,专利工作做的好的企业可以将专利工作开展的心得、体会、成功失败的案例、经验教训与其它企业进行交流,发挥专利示范企业的社会示范作用,在交流中促进企业专利工作的提升。

(2)结合行业特点对企业专利培育、试点和示范的进入和验收标准重新考量。不同种类的专利对于不同行业具有不同的重要性,例如,高新技术行业中发明和实用新型相对较多,而在高度注重成本、竞争激烈的快速消费品行业,外观设计相对较多。因而不同行业的企业在申请专利时,对专利的种类有偏好。建议在企业专利培育、试点和示范工作中设定进入要求和验收标准时,考虑到行业特点,将专利申请数量按照专利申请类别分开设置,使其更加科学合理。

目前,国内东莞市和杭州市有类似的做法,如在东莞市专利培育企业申报条件中,要求专利申请量:发明专利1件或实用专利3件或外观设计专利10件以上;在专利试点企业申报条件中,要求专利申请量:发明专利1件或实用专利5件或外观设计专利20件以上。在杭州市专利试点企业申报要求企业历年累计有效专利折算分值达到20分以上,上2年申请专利折算分值要求达到10分以上。在申报示范企业时,市专利示范企业申报要求经两年的市级专利试点企业试点工作,历年累计有效专利折算分值要求达到24分以上,上2年申请专利折算分值要求达到14分以上。分值计算方法是:国内发明专利每件5分,国内实用新型专利每件2分,国内外观设计专利每件1分,国外发明专利每件10分,国外实用新型专利每件4分,国外外观设计专利每件2分。可见以上2种做法,不论是折合分值计算,还是按照专利申请数量来计算,都依申请专利类别不同,将申请数量分开来要求,考虑到了企业所处行业不同的特点。

(3)加强企业领导对知识产权工作的重视。企业领导对知识产权工作的重视程度对于企业专利工作的开展至关重要。在企业专利培育、试点和示范考核验收中可以设定验收标准,明确要求企业领导在相应的阶段内至少参加1次相关培训。在企业专利培育、试点和示范工作中,可以专门针对企业领导举办专场讲座;同时结合企业领导的特点,辅助编写经典案例形成阅读材料,这些案例不仅包括正面的———企业从专利中获得利益,同时也包括反面案例———企业不重视专利工作而遭受重大损失。这些活动最终目的是使企业领导充分认识到专利是一种十分重要的经营资源,可以通过对市场的独占而实现超额利润,是企业扩大市场份额和提升竞争力的重要手段。

(4)加强引导企业建立专利运营的理念。专利对企业而言,不仅是一种纯法律权利的边框,而是增强企业竞争力、获取超额利润的商业策略和盈利模式,利用专利保护机制和功能,在专利价值创造和整合的基础上产生高额利润。正如Sawhney等指出的那样,在开放式知识创新的条件下,保护知识的最佳方式是通过充分发挥知识的价值来对其进行保护,仅仅发明与申请专利是不够的,重要的是对其进行运用并进一步创造,即专利运营[12]。

虽然目前大部分企业专利工作处于初创期或者成长期,需要积极申请专利,但不代表在专利运营方面不进行任何宣传和引导。在专利培育、试点和示范工作中不仅需要鼓励企业积极申请专利,同时还需要引导企业建立专利运营的理念,使企业充分意识到申请专利的目的并非为了获取政府的资助,或者为了认定高新技术企业,或者盲目的为了申请而申请等,真正申请专利的目的在于专利的运营,专利运营才是企业真正的价值核心,为企业创造更多的利润。

在宣传引导时,对处于培育和试点的企业,促使企业建立专利运营的理念,不仅局限在专利工作者,在企业员工内普遍建立此理念。如美国IBM公司,日本日立公司和佳能公司都力图使所有企业员工清楚专利应该得到充分的保护,它是企业重要的经营资源[13]。对已经拥有一定专利数量的专利示范企业,可以将国内外成功的企业专利运营的案例进行宣讲,同时加强企业间的相互交流,取长补短,提高企业在专利运营方面的水平。

(5)在专利培育、试点和示范工作中进一步加强企业与科研高校的合作,注重对企业创新能力的培养。开放式创新能加快内外知识的流动和交换,使企业内外的创新资源有机地结合,实现有效而持续的创新,进而确保自身的市场地位与优势[14]。相对于封闭式创新,开放式创新降低了企业创新的成本与风险、加快了创新速度,成为企业提升其竞争力的一个重要途径[15]。我国研发人才大多集中于科研高校,科研高校相对于企业有较强的研发实力;而企业是市场的主体,对市场反应敏锐。企业与科研高校合作,不仅使技术的开发围绕市场需求展开,与市场相适应,而且增强了企业的研发实力,也有利于成果的转化实施。企业专利培育、试点和示范工作应注重培养企业开放式创新的理念,促进企业积极与科研高校开展产学研合作,提高创新能力。

专利制度能够为智力劳动者设置一种“回报预期”,它能鼓励人们积极开展创造性劳动,放心地将时间、资金和精力投入到这种创新活动中,推动创新成果的产生[16]。提升企业的创新能力,鼓励企业采取适当的激励机制,一方面能够提高研发人员创新的积极性和主动性,激发员工创新的热情,不断开发新产品和技术,譬如,对员工发明创造有激励措施的与无激励措施的生物医药企业相比,在专利申请方面存在着显著性的差异(P<0.05)[17];另一方面也能给员工以归属感和认同感,接受过企业奖励的科研人员一般都能“从一而终”,这也为企业专利工作的保密性和连续性提供了保障。

(6)在企业专利培育、试点和示范工作中,加强引导企业建立市场反馈机制。企业应当以市场为导向,研发市场需要的产品和技术,取得专利,再通过市场销售获取利润。没有市场需求的产品,即使科技含量再高,也不会为企业带来利润,因此,获得市场信息尤为重要。要想获得正确的市场信息,就需要建立市场反馈机制,如海尔集团要求终端销售员定期总结消费者的意见和需求,并将这些信息反馈给经销商,然后再由经销商反馈给总公司,最后由研发部根据消费者的需求制订研发计划并申请专利[18]。同样日本在专利实施方面的成功经验之一是企业的发明适应市场的需求,同时发明与发明成果商品化都在企业内部完成,这样可以使企业专利技术成果面向生产经营,能较快地实施。

3.国家知识产权示范企业培育工作方案篇三

安徽**电网公司知识产权试点示范工作实施方案

为贯彻落实《合肥市企事业单位知识产权试点示范工作意见》（合知〔2006〕84号）文件精神，切实加强公司知识产权管理，现结合公司实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

开展知识产权试点

示范工作，是为了推进实施知识产权战略，推进公司自主创新体系建设，全面提高公司运用知识产权制度的能力水平和自主知识产权拥有量，提升竞争力，努力使公司成为合肥市知识产权试点示范单位。

二、主要内容

（一）成立组织。公司成立由总经理江峰任组长，副总经理张俊生、何鸣任副组长的知识产权管理领导小组，领导小组下设办事机构办公室，总经理工作部主任李光宇为办公室主任，配备专兼职人员办公，落实办公经费。

（二）健全制度。建立健全知识产权管理各项规章制度，包括知识产权管理制度、保密制度、知识产权利益分配和奖励制度、知识产权权益维护制度、知识产权信息利用制度和技术资料档案管理制度等。

（三）教育培训。通过知识产权法律法规和相关知识的教育培训，提高公司决策层的知识产权意识，增强专业技术人员运用知识产权制度提高新技术新产品的研发能力和水平，增强经营管理人员把知识产权制度融入到生产经营各个环节中的能力和水平。通过教育培训，使知识产权法律法规和相关知识在员工中的普及率达到50，在决策层、专业技术人员和经营管理人员中的普及率达到80；培训1名能有效管理和妥善处理知识产权事务的专兼职人员。

（四）文献资料收集。开展知识产权信息特别是专利文献信息的收集和利用，建立公司主导产品或主要研发方向中外专利数据库，以建立专利数据库为基础，开展主导产品或主要研发方向的专利信息分析与利用、知识产权或专利战略研究制定工作，为实施知识产权战略打下基础。要通过专利信息分析，在了解同类产品或技术的国内外发展态势、市场状况，尤其是竞争对手的新技术、新产品开发动态的基础上，从专利申请、专利实施（包括专利转让和许可等）、专利保护等各个环节出发，制定符合本单位实际、总体推进与分步实施相结合的专利战略。公司要以专利战略的研究制定为主要内容，研究制定包括商标、计算机软件、集成电路布图设计等知识产权种类的知识产权战略。

（五）专利申请和实施。要以创新成果的专利申请和实施为主要内容，抓好注册商标、集成电路布图设计、计算机软件等的申请（登记）和实施工作，提升拥有和实施自主知识产权的数量和质量。通过开展试点示范，公司的专利申请量增幅要达到20以上，专利实施率达到50以上。

三、工作步骤

第一阶段（2007年1月至2月）：成立以公司主要负责人为组长的试点示范工作领导小组及办公室，制定工作方案并组织实施。

第二阶段（3月至5月）：建立起比较完善的知识产权管理制度及其运行机制，做到制度、机构、人员和经费“四落实”；组织知识产权培训班。

第三阶段（6月至7月）：建成主导产品或主要研发方向专利文献数据库，开展专利信息的分析与利用、专利（知识产权）战略研究制定工作。

第四阶段（8月至9月10日）：试点示范工作方案得到全面落实，试点示范的各项工作全面完成。

四、几点要求

（一）提高认识，强化组织领导。开展知识产权试点示范工作是公司提高核心竞争力的重大举措，公司各级各部门要高度重视，齐抓共管，切实把各项工作部署认真落到实处。

（二）加大投入，提供财力支持。为了抓好试点示范工作，公司将提供专项资金支持，专项资金用于在试点示范期间内的知识产权申请（登记）、专利文献数据库的建立、专利（知识产权）战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

（三）邀请专家，指导工作开展。在试点示范工作中，公司将邀请省市科技厅局的有关专家指导建立健全知识产权管理制度及其运行机制，适时制定知识产权管理制度示范文本，帮助开展知识产权教育培训，协助建立和更新专利文献数据库，指导开展专利（知识产权）战略的研究和制定工作。

安徽**电网技术有限责任公司

二00七年一月十日

4.国家知识产权示范企业培育工作方案篇四

一、创建工作目标

创新推进电子商务示范城市建设，促进我市电子商务规制与政策取得突破性进展，各类电子商务平台高效运行，在服务国际国内两个市场、促进经济发展方式转变，进一步改善民生、提高政府管理与服务能力上取得显著成效，将天津打造成为政策环境优、核心竞争力强、产业集聚度高、市场辐射广、生活品质高，具有国际竞争力和区域辐射力的国家电子商务示范城市，进入全国前列。同时，围绕网络个人隐私、企业商业秘密保护、网络消费者权益保护、电子发票等政策法规进行先行先试，为形成全国性解决方案提供实践基础。

“十二五”期末，城区光纤宽带覆盖率达到100%，无线宽带网络覆盖率达到95%以上；形成应用范围广泛的电子商务支撑体系；建成1-3个物资类电子商务平台、3-5个工业品类电子商务平台、2-4个消费品类电子商务平台、3-5个服务类电子商务平台、3-5个金融类电子商务平台。争取吸引1-3个国内外现有电子商务平台落户天津；构建重点突出、特色鲜明、交易活跃的电子商务应用与服务体系，电子商务交易总额突破5000亿元。

二、主要任务

（一）着力完善电子商务政策环境

市法制办、商务委、工商局、国税局、人民银行天津分行等部

门牵头，制定促进我市电子商务健康发展的政策法规体系框架。市经信委、商务委等有关部门组织企业、相关行业协会、高校和科研机构积极参与电子商务相关国家和行业标准制定。市发改委、商务委等有关部门研究制定我市电子商务企业认定办法。市商务委、经信委、财政局、金融办、工商局等部门牵头，研究制定促进我市电子商务发展的扶持政策体系。市统计局牵头，建立完善电子商务统计指标体系和发展考核指标体系。

（二）健全电子商务支撑体系

市经信委牵头，为从事电子商务企业与个人开展数字证书颁发、管理和验证等服务。人民银行天津分行牵头，完善天津电子支付体系，为B2B电子商务企业提供高效、便捷的在线支付服务。市金融办牵头，建立有效的企业与个人信用监督约束机制，促进电子商务交易双方的诚信交易。市发改委牵头，大力发展社会化、专业化、精细化物流配送，形成完善的物流配送体系。

（三）加强电子商务基础设施建设

市经信委牵头，积极推动基础运营商网络建设，加快实施三网融合，进一步扩大光纤接入和无线接入网络覆盖面。市建交委等有关部门牵头，加快市区内路网改造、周边高速公路以及电子口岸建设，加快京东商城环渤海商务基地等大型仓储物流基地和城区内物流配送站规划建设。

（四）积极培育电子商务服务平台

市发改委等有关部门牵头，建设电子商务公共服务平台，提供虚拟市场主体资格认证、产品信息查询、企业信用信息和市场咨询

等公共服务。建设电子商务交易监管服务平台，对电子商务交易产品和行为进行数字化监管。市发改委牵头，搭建综合物流服务平台，提供全方位、高效率、透明化的综合物流服务。市商务委牵头，依托北方网用户资源，建设综合性第三方电子商务交易服务平台。市经信委牵头，在生产资料领域建设企业供应链电子商务服务平台，实现上下游客户采购和销售业务的网上交易。市金融办牵头，建立金融交易电子商务服务平台，实现对众多交易所资源及时、泛在的网络交易。

（五）深化重点领域电子商务应用

市经信委、金融办、旅游局等部门牵头，深化汽车、钢铁、石化、生物医药、金融、农业和民生等重点领域电子商务应用。一是在滨海新区积极搭建汽车电子交易平台，进一步深化汽车电子商务应用。二是构建钢铁领域上游企业与深加工企业、制造企业与客户供求信息交互的电子商务综合集成平台，深化钢铁交易领域电子商务应用。三是提供危险石化产品的挂牌交易、电子支付、仓储运输、安全监管和信息服务，深化石化领域电子商务应用。四是依托天士力集团、天狮集团、天津医药集团等企业和销售连锁网络，深化生物医药领域电子商务应用。五是加快建设和完善金融交易机构网络交易平台，深化金融交易领域电子商务应用。六是依托天津旅游资讯网的天津旅游在线超市，深化旅游领域电子商务应用。七是深化农业领域电子商务应用，提供化肥、农药、种子、特色农产品等农资、农产品的网上订购和配送等服务。八是充分发挥居民委员会组织作用，加快移动电子商务的普及，深化民生领域电子商务应用。

三、保障措施

（一）加强组织领导

成立天津市创建电子商务示范城市工作领导小组，由常务副市长任组长，相关部门和单位参加。统筹领导电子商务示范城市建设工作，研究决定实施方案，制定重大政策措施；成立电子商务示范城市建设领导小组办公室，办公室设在市发改委，负责联络协调各有关部门，落实示范城市建设的各项具体工作；落实各相关部门的任务、职责、实施进度及考核管理办法，提出工作任务及可考核目标，将示范城市工作纳入相关部门工作目标考核体系。

（二）规范政策法规

编制天津市电子商务发展专项规划，加快制定和完善我市配套法律法规、标准体系、优惠政策、激励制度和统计体系，为创建电子商务示范城市提供引领和支撑。

（三）加强引导支持

设立全市电子商务发展专项引导资金，有关部门在安排计划时应适当向电子商务有关的信息化项目倾斜。其中，市商务委在内外贸发展资金中每年安排2000万元，市经信委在市信息化专项资金中每年安排1000万元，市发改委在现代服务业引导资金中每年安排500万元，共计3500万元；另从市财政再安排一定的专项资金。引导集聚电子商务总部资源，予以资金、用地等扶持。

（四）实施目标管理

研究制定科学反映我市电子商务水平的量化考核指标体系，对

各区县、各部门加强督导通报，进行定期考核，考核内容纳入各级政府部门绩效评估体系。

（五）扩大合作交流

积极举办以电子商务为主题的洽谈会和研讨会等，加强企业英文网站建设和普及程度，在金融、钢铁、汽车等电子商务交易领域进一步扩大国际经济技术合作。

（六）强化人才支撑

鼓励我市高校完善电子商务相关学科建设，形成产学研相结合的技术研发与应用创新机制。多渠道、多层次开展电子商务继续教育和在职培训，帮助企业培养电子商务专业技术人才。

（七）重视宣传引导

5.国家知识产权示范企业培育工作方案篇五

广东省中小学知识产权教育试点示范

工作方案（试行）

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻胡锦涛总书记关于加强知识产权制度建设重要讲话及国务院办公厅《保护知识产权行动纲要（2006-2007年）》要求将保护知识产权法律的宣传教育列入中小学教育的精神，进一步落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，团中央、教育部、人事部等八部委《关于进一步加强少先队工作的意见》及《广东省教育现代化建设纲要》，积极实施科教兴粤战略，推进我省未成年人思想道德建设和中小学（包括职业中学，下同）素质教育，落实“五五”法制宣传教育的有关要求，培养中小学生的知识产权意识和创新精神，普及全省中小学知识产权教育，制定本方案。

二、工作目标

在我省中小学中开展知识产权教育，树立知识产权教育从娃娃抓起的理念，让青少年从小形成尊重知识、保护知识产权的意识，培养青少年的创新精神和实践能力。同时，发挥中小学知识产权教育的辐射带动作用，通过“教育一个学生，影响一个家庭，带动整个社会”，进一步增强全社会的知识产权意识。

广东省知识产权局、广东省教育厅、共青团广东省委员会、少先队广东省工作委员会（以下简称省知识产权局、省教育厅、团省委、省少工委）在我省中小学中开展知识产权教育试点和示范学校的培育和认定工作，5年内培育一批能带动全省中小学知识产权教育工作的试点、示范学校，并通过试点促推广，通过示范促深化，整体推进全省中小学知识产权教育工作。

在试点示范期内，各知识产权教育试点、示范学校（以下简称试点、示范学校），应建立和健全知识产权教育工作体系，使知识产权普及教育工作成为学生素质教育的有机组成部分，形成教有师资、学有课时、鼓励发明、激励创新的良好氛围，确保师生知识产权意识得到有效提高。

三、申报条件

（一）试点学校的申报条件

1．校领导重视知识产权教育工作；

2．已开展或计划开展知识产权师资队伍的培育工作；

3．已开设或计划开设知识产权教育课程；

4．积极支持学校团队组织开展普及知识产权的体验教育和实践活动；

5．积极开展发明创新、科技竞赛活动，鼓励和激发中小学生的发明创新热情；

6．积极组织师生员工参加省内外的青少年发明创新比赛。

（二）示范学校的申报条件

1．建立校领导负责制的知识产权教育工作体系，知识产权教育工作呈现规范化和制度化的发展态势；

2．拥有一支能熟练开展知识产权教育工作的专兼职师资队伍；

3．采用形式多样的教学模式，深入开展知识产权教育工作；

4．小学（四、五年级）和初中（一、二年级）知识产权教育活动每学年不少于4学时，高中（一、二年级）每学年不少于3学时，职业中学（一、二年级）每学年不少于6学时；

5．利用学校网络、宣传橱窗、墙报、校报等开展内容丰富多彩、师生喜闻乐见的知识产权宣传，营造良好的知识产权普及教育氛围；

6．依托“雏鹰争章”、“少年科学院”、“争当科技小能手”等活动平台，积极开展各类与知识产权教育相关的体验实践活动；

7．建立对学生发明创造的激励机制和奖励制度，鼓励和支持学生创新成果的知识产权保护；

8．积极开展中小学知识产权教育的教学研究工作；

9．知识产权教育成效明显，师生知识产权意识不断增强，学校发明创新活动积极踊跃。

四、申报与审批程序

（一）申报试点示范的学校，应据实填写申报表，制定工作方案，经所在市知识产权局、教育局、团委、少工委筛选，推荐上报省知识产权局。

（二）省知识产权局、省教育厅、团省委、省少工委组成“省知识产权教育试点示范考核评定小组”（以下简称“考评小组”），依据本工作方案对各市上报的学校进行考核、评定，必要时进行现场考核，确认试点和示范学校。

（三）对被确认的试点和示范学校，省知识产权局、省教育厅、团省委、省少工委联合下发批准文件，并颁发“广东省中小学知识产权教育试点学校”和“广东省中小学知识产权教育示范学校”牌匾。

五、扶持措施

（一）对纳入试点示范的学校，由省知识产权局给予适量的引导经费，专项用于知识产权教育工作。

（二）省知识产权局为各试点、示范学校提供一定数量的知识产权教育读本。

（三）各市知识产权局、教育局联合培育知识产权教育师资队伍。

（四）在广东省发明专利申请资助专项经费中，划拔专

款用于资助和奖励中小学生发明创造和知识产权保护。

（五）充分利用报刊、网络、电视等新闻媒体，对试点、示范学校的先进做法和成功经验进行广泛宣传。

（六）适时组织试点、示范学校师生开展国内外知识产权教育交流活动。

六、组织管理与考核评价

（一）省知识产权局、省教育厅、团省委、省少工委负责全省中小学知识产权教育试点示范工作的总体规划、统筹协调和指导；“考评小组”负责试点、示范学校的评定及考核。

（二）省知识产权局、省教育厅、团省委、省少工委每年根据工作安排，发出申报通知，并在自愿申报、市级推荐和组织考评的基础上，确定试点、示范学校。

（三）省知识产权局负责筹集试点示范的引导资金，落实扶持措施，分阶段对试点、示范学校的知识产权教育工作进行检查。具体工作由省知识产权局协调管理处负责联络。

（四）各市知识产权局、教育局、团委、少工委负责当地中小学知识产权教育的组织开展和推广工作，指导学校设置知识产权课程，帮助学校培养知识产权授课老师，积极组织试点、示范学校教师员工开展知识产权教学研究和经验交流。

（五）各市知识产权局、教育局、团委、少工委应积极

争取当地政府及各有关方面的支持，落实配套资金，并可参照《工作方案》开展本地区的知识产权教育试点示范工作。

（六）试点学校期限为3年，试点期满及试点期间条件成熟的，可申报示范学校。示范学校不设期限，“考评小组”每3年对示范学校进行一次考核，考核不合格的将取消其示范学校的称号。

（七）试点、示范学校每年进行一次知识产权教育工作总结，以书面形式上报“考评小组”。

（八）省知识产权局、省教育厅、团省委、省少工委对试点示范学校的成功经验进行总结，并在全省范围内进行推广。

（九）对开展中小学知识产权教育成效显著的区（县、市），省知识产权局、省教育厅、团省委、省少工委联合授予“广东省中小学知识产权教育示范区”的称号及牌匾。

七、附则

（一）学校在申报材料中弄虚作假的，经调查确认后，将取消其申报资格；已被认定的，予以撤销；

6.国家知识产权示范企业培育工作方案篇六

创建国家食品安全示范县（市）工作

实施方案

根据国家食品药品管理局《关于遴选第二批国家食品安全示范县的通知》（国食药监协[2008]33号）文件精神，结合我市创建国家食品安全示范县（市）工作实施方案实际，确保我市建设达到国家验收标准。特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，维护好人民群众的食品安全建设和谐社会为出发点，按照“标本兼治，着力治本”的工原则，突出源头治理，落实好监管机制，严格市场准入，打防并举，确保消费者健康消费。

二、工作目标

1、落实标准化养殖小区建设，搞好“三品”认证工作，确保抽检合格率达到95%以上，保证以氯霉素等违禁药品检出率低于2%以下。

2、搞好监管机制，突出源头治理，切实保证我市渔药品饲料的健康与生产。

3、落实好可追溯制度。建立健全好生产、用药、销售台帐（记录），保证追溯率达到100%。

4、开展好水产品全信用体系建设，在江南三文鱼养殖有限责任公司、白廊网箱养殖公司开展信用体系建设试点，促进我市诚信生产经营。

三、组织领导

（一）健全组织机构

成立以李龙球局长为创建国家食品安全示范县（市）工作领导小组长，分管工作的副局长王树棠为副组长，渔政站、水产站、疫病防治站负责人为成员，办公室设在渔政站，刘英朝为办公室主任并负责组织协调各项工作进程。

（二）搞好宣传发放

充公利用宣传媒体，宣传标语来营造创建国家食品安全示范县（市）良好氛围，推动全民参与意识，促进各项进程。

（三）保障有力

切实把创建国家食品安全示范县（市）工作列入议事日程，安排3万元用于专项经费，确保人员、经费、时间和效果的落实。

四、时间安排

1、宣传发动阶段（2010年3月中旬至4月下旬）按照工作方案内容编制好宣传标语、宣传栏、车（船）等形式搞好宣传。

2、督查整改阶段（2010年6月下旬至8月下旬）按照工作内容，重点检查生产、经营者是否建立健全“二证”（水域养殖证、营业执照）、“三帐”（生产、用药、销售台帐）切实打击违禁渔药品、饲料的流通，发现问题立即整

改，依法论处。

3、集中整治阶段（2010年9-10月）

迎接县（市）食品安全委员会办公室督查与验收，并做好回头看和材料整编。

4、国检验收阶段（2010年11月）

根据创建工作内容，迎接省食品药品监督管理局验收。

五、工作要求

1、按照本单位工作责任，做好食品安全监督管理工作，保证本部门不出现任务差错。

2、力求行政长官首问制，切实保证时间、人员、经费的落实。

3、强化信息联络，做好登记证报制度，各乡（镇）、大型养殖场（户）、加工企业每月将工作开展情况以文字形式报水产局创建办。（电话：3321074传真：3335468联系人：刘英朝曹赛秀）。重大情况，及时上报。

资兴市水产局

7.国家知识产权示范企业培育工作方案篇七

工作的通知

各相关单位：

为加快推进北京全国科技创新中心建设，促进中关村示范区高精尖产业构建，扩大中关村金种子企业的群体和影响力，建立中关村高成长型初创企业的储备库，支持中关村初创企业发展，现开展2018年中关村金种子企业征集工作，有关事项通知如下，也可登陆凌波政通进行评估及申报：

一、企业申报条件

（一）重点产业领域

1.新一代信息技术:包括集成电路、人工智能、大数据和云计算、物联网、信息安全与量子通信、第五代移动通信、虚拟现实、金融科技与区块链等方向。

2.医药健康:包括生物制药,高端医疗器械,基因治疗,健康服务等方向。

3.智能装备：包括高档数控机床、智能机器人、增材制造、智能制造系统集成、工业互联网、无人机等方向。

4.新材料：包括石墨烯等低维材料、高性能纳米材材料、光电子材料、量子材料、新型超导材料、超材料、增材制造材料、第三代半导体材料等方向。

5.节能环保与新能源：节能包括工业节能、建筑节能等方向；环保包括大气染污防治、水污染治理与水资源利用、固废处置与资源循环利用等方向；新能源包括清洁能源生产、能源存储、能源输配、智能微网等方向。

6.智能交通：包括自动驾驶、卫星导航与车联网、新能源智能汽车等方向。

（二）基本条件

1.主营业务为上述产业领域，且已经在中关村示范区注册、成立5年以内的企业；

2.企业上一年度研发投入在100万人民币以上；

3.企业从业人员100人以下；

4.企业营业收入1000万元以内；

5.企业为中关村或国家高新技术企业。

（三）企业符合如下条件将优先入选

1.获知名投资机构投资并推荐；

2.中关村管委会认定的创新型孵化机构推荐；

3.示范区内社会组织、技术转移中心、产业技术研究院、大学科技园、开放实验室等机构推荐；

4.核心人员为高聚工程等国家或省部级人才计划入选者；

5.中关村一区十六园管委会推荐。

二、筛选方式

本次申报的企业将会自动进入中关村金种子储备库。按照产业领域，通过路演等方式进行筛选，筛选出的2018年金种子企业将在中关村管委会官方网站上集中发布。

三、支持方式

入选的金种子企业将连续二年享受以下政策（第二年根据前一年度企业的发展情况和绩效目标完成情况，确定是否继续予以支持）：

（一）优先推荐至中关村前沿技术储备项目库；

（二）优先入驻中关村管委会认定的硬科技孵化器、创新型孵化器等机构，享受优质孵化服务以及房租、服务费用优惠；

（三）优先推荐至银行机构、投资机构，享受融资对接服务；

（四）优先推荐至一区十六园落地；

（五）优先推荐在每年的双创周做企业形象及产品展示；

（六）优先推荐行业专家或知名投资人作为项目导师，与中关村企业家顾问委员会、中关村上市公司协会等机构联动，为企业提供市场和资源；

（七）优先推荐与中关村管委会合作的投资机构投资年度优秀项目。

四、申报材料

（一）纸质申报材料

1.《中关村国家自主创新示范区金种子企业申报表（2018）》(加盖公章)；

2.《中关村国家自主创新示范区金种子企业汇总表（2018）》(加盖公章)；

3.企业营业执照（副本）复印件（加盖公章）；

4.有效期内的中关村高新或国家高新技术企业证书复印件(加盖公章)；

5.其他证明材料，包括：融资证明、研发费用证明（已获得小微企业研发费用补贴10万元或20万元的企业无需提交研发费用证明），研发费用证明材料参照《中关村国家自主创新示范区科技型小微企业研发费用支持资金管理办法（试行）》；

6.承诺书（加盖公章）；

7.企业商业计划书（ppt格式）。

8.按照上述顺序胶装成册，一式一份，并加盖骑缝章。

（二）电子版材料

申报企业需同时提供以上材料的电子版和扫描件，企业以自身公司名称命名文件夹，并将所有文件对应放入。

五、申报时间

8.宁波市信用管理示范企业培育认定篇八

一、《宁波市信用管理示范企业申报表》及电子文本；网上下载

二、企业信用管理基本情况

1、企业基本情况：

2、信用管理情况：

三、企业信用管理制度

1、法律规范学习制度

2、信用管理机构人员岗位责任制度

3、法人授权委托及合同签订前的评审制度

4、合同签订、履行、变更和解除制度

5、客户授信与年审评价制度

6、客户信用档案建立与管理制度

7、应收账款与商账追收管理制度

8、失信违法行为责任追究制度

四、公司文件

1、关于成立公司信用管理小组的通知。

关于成立公司信用管理小组的通知：

总部及部门及所属各分子公司，为提升公司的形象，增强公司的竞争力，提高公司的经济管理，加强公司的合同制度，经研究决定成立信用合同管理小组。信用管理小组组长：xxx

副组长：xxx，xxx，xxx

信用管理小组下设办公室。

办公室主任：xxx

成员：xxx，xxx，xxx2、董事长简介

3、成员简介

4、证书

五、审计报告

2009年

2010年

2011年

六、营业执照

七、银行资信等级证明

八、国税地税证明、纳税信用证明

国税证明

宁波高发汽车控制系统股份有限公司2009-2011年未有偷税、漏税、逃税、欠税等不法行为，该公司近三年中未有税务方面的违法、违规行为，未受到任何有关税务方面的行政处罚。

特此证明

宁波市鄞州国税局

地税证明

特此证明

宁波市鄞州地税局

纳税信用等级证明

宁波高发汽车控制系统股份有限公司税务等级为B级。

特此证明

宁波市鄞州地税局

九、劳动部门出具的A级认定材料

十、环保部门出具的三年环保守法证明

十一、企业其他相关荣誉

1、驰、著、知名商标认定证书

2、省知名商号认定证书

3、守合同重信用认定证书

4、省级以上名牌产品认定证书

5、国家免检产品认定证书

6、企业法定代表人及高级管理人员所获荣誉证明

9.“五个一”培育党建工作示范点篇九

以加强基层组织建设为目标，以“点上出经验，面上求突破”为总体要求，把涌现出来的做法和经验以示范点的形式总结规范、应用推广，努力培育出硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党建示范点，努力创造领导班子创新意识强、党员模范带头作用发挥好、工作机制推动有力、业绩发展明显突出的党建新局面，实现全乡基层党建工作的整体推进。

建设一个好班子

党政领导班子团结、协调，坚持贯彻民主集中制；认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作要求,能围绕中心，服务大局，积极协助单位行政领导改进机关工作，完成各项工作任务；善于把上级指示精神与本部门、本单位实际相结合，党建工作思路清晰，求真务实，与时俱进，开创工作新局面；党组织班子分工明确，责任落实,正确处理业务工作与党建工作关系；班子成员勤政廉洁,无违法违纪行为；认真执行政务、党务、财务公开制度。

带出一支好队伍

结合“五型”机关创建活动，认真抓好党员政治理论学习，并做到有计划，有考核，形式多样，内容丰富，记录规范；利用各种途径和渠道，广泛开展各项业务技能培训，不断提高机关党员的工作能力和业务素质；坚持以“争先创优”活动为载体，严格党员的教育、管理、监督，党员在本单位业务工作中充分发挥先锋模范作用。

形成一套好机制

按照“六个有”的要求加强党员活动阵地建设，使党建工作示范点建设有规划、有内涵、档次高，党的知识文化、管理制度文化、创先争优文化、廉政建设文化、基层组织建设文化、“双联双民”文化、行业文化等党建文化分类清晰、规划科学、富有内涵、卓有成效。同时，严格执行发展党员工作方针，做到有组织、有领导、有计划，严格按发展党员工作程序进行，实行发展党员公示制、票决制，规范党员管理。

培养一种好作风

党员能牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入基层，密切联系群众，深入开展“三创一优”、“千人评机关”活动，加强机关效能建设，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育制度和廉政监督措施切实转变机关作风，使党员干部具备良好的大局意识、服务意识，积极为基层、为群众办好事、办实事。

创造一流好业绩

10.国家知识产权示范企业培育工作方案篇十

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十六届六中全会精神，以和谐社区建设为重点，以提高社区居民群众的生活质量和文明程度为出发点和落脚点，围绕区委、区政府提出的构建和谐复兴目标要求，加快推进和谐社区建设步伐，创建具有榜样和示范作用的先进典型。充分发挥典型引路，以点带面的作用，推动和促进和谐社区建设不断向广度和深度发展，为构建和谐复兴而努力奋斗。

二、工作目标和任务

（一）工作目标。在全社区迅速掀起开展争创国家级“建设和谐社区示范区”活动的热潮，全社区90%以上的各委要达到“建设和谐社区示范社区”标准。广泛开展建设管理有序型家园、建设温馨和谐型家园、全员参与建设团结民主型家园、建设和谐友爱型家园、建设智能化科技型家园为目的的新九处。

（二）主要任务。

一是民主自治，自我管理和谐。

二是管理有序，各种利益关系和谐。

三是服务完善，人际关系和谐。

四是治安良好，社会秩序和谐。

五是环境优美，人与自然和谐。

六是社区党建扎实，党群干群关系和谐。

社区瞄准这个目标，将创建任务、目标、责任进行细化、分解，按照建设和谐社区示范社区标准，层层抓好落实。

三、方法步骤

建设和谐社区示范区创建活动分为三个阶段：

1、准备阶段、主要任务是：制定 “建设和谐社区示范区”实施方

案；召开动员大会（由社区干部参加的全社区大会）全面部署；制

定《示范社区评分细则》，将创建任务、目标进行细化、分解，落实

责任到单位、到人。社区要成立创建工作领导小组，制定具体可行的创建计划，扎扎实实开展创建工作。

2、实施阶段。社区按照《示范社区评分细则》要求，认真对照，逐项查漏补缺，全面推开示范社区创建工作

3、检查验收阶段。由社区牵头，组织相关部门，按照《示范社区

评分细则》进行综合验收，并及时总结上报区委、区政府、市民政局、四、组织领导

1、创建活动是贯彻落实党中央、国务院关于建设和谐社会重大

决策的实际行动，是加快社区建设和社区服务的重大举措和有效形

式。

2、社区高度重视，明确工作责任，抓好组织实施。要建立创建和

谐社区示范单位活动的领导机构，协调指导本辖区的创建活动。有关

部门要结合工作实际，找准推进和谐社区建设的切入点，认真履行职责，落实做好构建和谐社区的各项任务，形成党委、政府统一领导，有关部门密切配合，社会各界协作，街道、社区落实的工作局面，推进和谐社区创建活动的顺利开展。

3、社区是创建活动的主体，要广泛宣传创建国家级和谐社区示范区的重要意义，教育引导广大居民积极参与创建活动，增强创建活动的积极性和主动性，共同营造富裕、安宁、欢乐、文明、祥和的家园，为建设和谐复兴，构建和谐社会做出贡献。

11.国家知识产权示范企业培育工作方案篇十一

中关村国家自主创新示范区领导小组各成员单位：

为贯彻落实国务院关于支持建设中关村国家自主创新示范区的批复要求，做强做大一批具有全球影响力的创新型企业，培育一批国际知名品牌，北京市委市政府决定在中关村国家自主创新示范区实施“十百千工程”，重点培育一批收入规模在十亿元、百亿元、千亿元级的创新型企业，形成具有全球影响力的创新企业群。

市发展改革委、市科委、市经信委、市财政局、市人力社保局和中关村管委会联合制定了《中关村国家自主创新示范区“十百千工程”工作方案》。

现将《中关村国家自主创新示范区“十百千工程”工作方案》印发给你们，请按照“聚焦重点、集中支持、做强做大、动态管理、形成集聚”的要求，认真组织开展“十百千工程”重点企业培育工作。

特此通知。

二〇一〇年四月二十一日

中关村国家自主创新示范区“十百千工程”工作方案

为贯彻落实国务院批复同意建设中关村国家自主创新示范区的要求，做强做大一批具有全球影响力的创新型企业，培育一批国际知名品牌，市委市政府决定在中关村国家自主创新示范区实施“十百千工程”，培育一批收入规模在十亿元、百亿元、千亿元级的创新型企业，形成具有全球影响力的创新企业群，特制定本工作方案。

一、工作思路

聚焦中关村战略性新兴产业领域，建立动态管理机制，选择200家以上具有一定规模、创新性强、处于行业龙头地位的重点企业，实行“一企一策”的培育方式，集中政策资源给予重点支持，培育形成一批具有全球影响力的千亿元规模企业、产业带动力大的百亿元规模企业和高成长的十亿元规模企业，探索形成支持企业创新发展、做强做大的有效模式，营造良好的企业发展环境。

二、工作目标

通过实施“十百千工程”，企业在提升创新能力、市场拓展、国际化发展等方面得到进一步加强。企业规模迅速增长，到2012年，在“十百千工程”重点培育企业中，争取形成千亿元规模以上企业4家、百亿元规模以上企业25家和一批十亿元规模企业。

三、重点培育企业选择范围及条件

（一）重点培育企业选择范围

1.纳入中关村国家自主创新示范区统计范围的高新技术企业、中央在京企业和军工企业。

2.主营业务属于电子信息、生物工程与新医药、能源环保、新材料、航空航天、高技术服务等战略性新兴产业领域。

（二）重点培育企业选择条件

● 具有一定规模，成长速度快。企业处于行业龙头地位，产业带动性强，税收和利润等经济效益指标良好。

● 技术创新能力强。在关键技术领域拥有核心专利等自主知识产权，具有行业技术主导权，科研队伍和科研设施条件完善。

● 核心管理团队优秀，品牌知名度高。企业核心管理团队或领军人才具有较强的开拓创新意识和国际化视野，具有企业家精神。企业具有较高的品牌知名度。

根据选择范围及条件，将重点培育企业分为五类：

1.千亿元级：2009年企业（集团）收入在三百亿元以上。

2.五百亿元级：2009年企业（集团）收入在一百亿元以上。

3.百亿元级：2009年企业（集团）收入在三十亿元以上。

4.五十亿元级：2009年企业（集团）收入在十亿元以上。

5.十亿元级：2009年企业（集团）收入在二亿元以上。

四、支持措施

（一）实行“一企一策”的支持方式

1.根据企业的快速发展需求，支持企业制订做强做大的实施方案，明确具体目标和工作措施。设立专人联络员制度，及时了解企业发展情况和具体问题。定期召开协调会，制订实施个性化的支持措施，为企业做强做大提供特色服务，创造良好的发展环境。

（二）支持企业市场开拓

2.企业符合条件的自主创新产品和服务纳入国家及北京市自主创新产品目录，采用首购、订购、首台(套)重大技术装备试验示范项目、推广应用等政府采购方式，加大政府投资类项目采购自主创新产品的力度，建设政府采购信息网站和自主创新产品展示交易中心。

3.支持企业承担国家或地方政府立项的重大建设工程，担保机构根据企业签订的重大建设工程项目合同给予担保，市相关部门对企业给予20%的保函综合成本补贴，50%的资信调查费用补贴，50%的保费补贴，并按照基准利率给予贷款企业40%的利息补贴。

4.对企业提供综合融资支持，建立信用贷款、信用保险及贸易融资绿色通道，引导金融机构加大对企业的支持力度，给予企业40%的流动资金贷款贴息支持和50%的保费补贴。加大企业贷款风险补偿资金支持力度。

（三）支持企业提升技术创新能力

5.鼓励企业研发（R&D）投入占收入比重逐年提高。企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的技术开发费，按规定予以税前加计扣除。

6.加大对企业的资金支持力度。市财政5年统筹安排300亿元，通过政府股权投资等方式，支持企业承担国家科技重大专项和重大科技成果产业化项目。政府股权投资资金退出时，形成的股权优先转让给被投资企业的核心人员和原始股东。

7.鼓励企业与高等院校、科研院所、国外研发机构等组成战略联盟。对企业与联盟单位共同确定的研发项目，予以重点支持。

8.鼓励企业申报《北京科学技术进步奖》，并积极推荐参与《国家科学技术进步奖》评奖。

（四）支持企业引进和激励人才

9.开展股权激励。受聘于企业并做出突出贡献的高端领军人才，可以按照有关政策规定获得股权奖励、股权出售、股票期权、分红等多种形式的激励。

10.参照《北京市外商投资企业高级人才购房购车专项奖励暂行办法》，企业高级人才购置本市商品房（一套）、汽车（一辆）时，可申报企业高级人才购房购车专项奖励，奖励总额不超过30万。

11.加大企业的人才引进工作力度。对企业聘用的符合我市人才引进条件的高级管理人员和专业技术人员，可向人力社保部门申请办理人才引进。进京户口指标与企业纳税挂钩，对纳税较多的企业给予应届生户口指标倾斜。

12.鼓励企业引进国内外高端创新人才，对经认定为中关村高端领军人才和北京市海外高层次人才的，享受北京市吸引人才的相关政策并给予100万元的一次性奖励。

13.加强企业人才服务。在居留和出入境、医疗、住房、子女入学等方面为高端领军人才提供良好服务。对持有外籍护照的高端领军人才，根据需要，可办理2至5年期多次入境签证；符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》相关规定的外国人，根据个人意愿，可申请办理《外国人永久居留证》。持中国护照的海外高端领军人才（含配偶及未成年子女）要求取得北京市常住户口的，可不受出国前户籍所在地的限制，按照有关规定，简化程序，优先办理落户手续。

14.企业主要研发人员的薪酬和培训费用可按国家有关规定在企业所得税税前扣除。

（五）支持企业建设研发和产业化基地

15.企业建立研发和产业化基地，项目所在园区根据项目研发生产需求，代建实验室、生产厂房等基础设施，以租赁方式供企业使用，并给予一定租金补贴，企业可适时适价回购实验室、生产厂房等。

16.协调海关和税务部门对企业进口所需的自用设备、试剂、耗材、样品等按照国家有关规定给予进口税收优惠政策。

17.鼓励跨国公司在北京设立地区总部、研发中心、培训机构、技术支持中心，给予提供土地、补贴等优惠政策。

18.鼓励企业在京投资发展，加快引进企业有关手续的审批流程，对在京投资的企业根据其对北京的贡献程度给予适当补助。

（六）支持企业上市和并购

19.支持企业改制、进入代办试点和境内外上市，给予境内外上市企业最高200万元的资助。

20.支持企业进行产业整合，采取贷款贴息等方式支持企业实施跨地区、跨国并购和联合重组。优先核准企业技术改造及结构调整，对于并购重组并在京产业化的企业，从北京市工业发展资金中对其固定资产投资给予10%的补贴。

（七）支持企业塑造知名品牌

21.支持企业参与多种媒体渠道的宣传，塑造企业和企业家的形象。

22.支持企业和产品进行品牌和商标的申请和注册，提升企业产品质量和商业信誉。