工作总结及工作展

工作总结及工作展（精选10篇）

1.工作总结及工作展 篇一

文章标题：水务局2007年工作思路及十一五发展设想

2007年我局工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神，切实更新观念，以科学发展观总揽全局，全面规划、统筹兼顾、综合治理，将库区、渭河放在流域和全省经济社会发展的大局中，以维护渭河健康生命为目标，不断探索治理

库区及渭河的新思路；以防汛保安为己任，以体制改革和单位搬迁为契机，以养护企业和自主创新为切入点，积极推进各项管理的科学化，努力为建设健康渭河、安澜库区、和谐单位做出应有的贡献。[此篇文章来源于好范文 wenmi114.com--好范文 wenmi114.com-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]

2007年工作思路及目标：

1、认真扎实做好防汛工作。完善和落实防汛值班制度，及时掌握各类水利工程运行状况，经常性地组织人员开展汛期在建水利工程安全大检查。进一步改进和完善防汛预案，组织防汛预案的演练，并督促有关镇乡继续完善防洪预案。做好防汛水情遥测系统、防汛通讯设施系统的检查、维护和保养。认真做好防汛调度和应急抢险准备工作。积极当好地方政府的参谋，为领导正确决策提供科学保障，最大限度减轻灾害损失，夺取防汛防洪的全面胜利。

2、加强水行政管理工作。加强河道采砂规模化管理，探索建立河道砂石开采活动管理的长效机制，进一步规范河道砂石开采秩序；加强郑西铁路建设等项目的监管；做好水法、防洪法等法律法规的宣传，完善和落实水政巡查制度，推进水政执法队伍规范化建设。加大各类水事违法案件的查处和水事纠纷调处力度，维护水事秩序。

3、继续抓好工程管理工作。完善利用“数字工管”，建立视频会商系统；新建标准化堤防5公里，防汛大堤黑色油渣路面全面铺设；新建花园式河道工程2处；加固险工险段，提高各处险工抗洪能力，抓好工程日常管理工作，提升工程面貌。[找材料到好范文 wenmi114.com--网上服务最好的文秘资料站点]

4、全力作好水利工程建设工作。重点做好田家险工、梁赵险工、西庆屯险工等工程项目建设；完成辖区备防石的拉运及规整工作；完成堤防隐患探测及河道工程根石加固补充工作；全面完成06维修养护任务实施和验收工作；以确保工程安全度汛。

5、认真开展基础技术工作。建立完善的基础资料收集体系和技术标准管理体系，规范基础技术工作。07年完成一次防洪大堤断面测量工作；完成河道工程单坝管理卡建设工作；拟起步开展河道监测分析、洪水预报、灾害评估等技术研究工作；完成汛后河势演变实测工作；部分完成辖区内社会经济调查工作；汛期完成对南山支流淤积观测及辖区水资源的调查研究工作。

6、进一步作好水利经济工作。发展以水利工程维修养护为主业，兼营河道采砂、堤防工程专业施工、中小型水利工程施工的复合型企业。发展主旨是专业化、特色化，完成产值1000万元，成为河务局主要经济增长点。

7、完成渭南基地建设任务,单位搬迁全面完成，单位综合实力得到快速提升。

8、完善单位信息化建设。以局域网为纽带，进一步整合资源，推进办公自动化建设。做好“数字工管”和信息自动采集系统、远程会议支系统的建设，实现水情、雨情等信息采集自动化，全力打造更加广阔的信息化建设平台。围绕办公自动化，信息管理现代化主体，购置交换机、服务器、摄像机等大型信息化硬件设备，依托计算机、通讯、遥感等先进技术手段，不断完善河务局局域网建设。

9、加强人力资源开发、培训工作。坚持“以人为本”的管理理念，通过“外引、内培、自学、岗练”等途径，培养一批工程管理、施工管理、水政执法、信息化管理的业务技术骨干；计划07年加大资金投入，利用两个季度时间轮流对技术骨干、业务主管进行针对性的培训、学习，打造一支高技能、高素质、高学历的专业队伍。

10、坚持和完善单位民主管理、政务公开。继续完善职工大会制度和民主管理制度、政务公开制度，实现局域网政务公布和专栏宣传相结合的方式，力争把民主管理、政务公开作出特色，作出实绩。

十一五发展规划与设想：

渭南河务局发展的总体战略是：建设达到设计标准的标准化堤防工程，把渭河渭南段堤防工程建成渭南市城市防洪保障线、抢险交通线、生态景观线；河道工程管理实现规范化、标准化、现代化；区域内水资源、河道采砂、涉河工程审核管理等水行政执法工作实现规范管理、文明执法；大力发展以维修养护为主业的、兼营其它的现代水利企业，实现专业化、特色化，力争成为渭河流域、全省乃至黄河流域的一流维修养护企业；最终实现渭河健康、库区安澜的总体目标。

水利经济发展战略是：发展以水利工程维修养护为

主业，兼营与之相近的城市基础设施维修养护、河道采砂、园艺绿化、堤防工程专业施工、中小型水利工程施工的复合型企业。发展主旨是专业化、特色化，主业做强、做精，发展目标是成为渭河流域、全省乃至黄河流域一流维修养护专业队伍，最后完全脱离母体，自立自强，走向社会，走向市场，成为一个新的经济增长点。

渭南河务局“十一五”期间战略目

标可具体分解为：

（1）辖区内所有的堤防全部建成国家级标准化堤防，30路面实现黑色路面；建成花园式“窗口”河道工程4处；护堤地划界工作全面完成，50护堤地拿到所有权；八里店文化长廊全面建成；管理房全面改造并建成5处花园式庭院。

（2）按照国家标准完成管养分离工作，实现工程养护企业化、养护任务市场化、防汛技术指导专业化。

（3）养护公司现代企业制度全面建成，企业注册资金达1000万元以上，年完成施工产值超过3000万元，实现纯利润300万元以上，公司正式职工达到80人以上，其中技术人员不少于50，由单一的水利工程维修养护过渡到维修养护与水利工程施工并驾齐驱。

（4）适时成立养护工程设计咨询公司和监理公司、河道采砂公司和绿色企业建成运营，河务局经济形成以绿水公司为龙头，以绿色企业和沙石资源开发利用为两翼，以规范收费为补充的格局基本形成。

（5）组织机关搬迁全面完成，职工住房全面解决。

（6）依托计算机、通讯、遥感等先进技术手段，完善局域网建设，实现与省局及黄委的网络对接，实现工程堤防线全线全息监控，为工程管理和防汛工作提供服务；

（7）创建省级文明单位。

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2.工作总结及工作展 篇二

我国大学生就业指导工作发端于上世纪80年代:中华职业教育社首先关注职业指导工作;华东师范大学开展国际合作进行职业指导的理论研究工作并取得重要成果。大学生的就业指导实践首先从深圳大学开始。1986年, 深圳大学率先成立了就业指导中心, 帮助大学毕业生找工作并辅导就业。就业指导中心的工作内容主要包括:开设就业辅导课, 创办就业辅导报, 利用电脑搜集、存储职业信息, 设置就业信息专栏, 组织用人单位进行招聘等活动。此后许多大学开始把职业指导工作纳入学校工作中, 将之与毕业生的分配工作相结合, 成为学校行政工作的组成部分。

1989年3月国家教委发布的《关于改革高等学校毕业生分配制度的报告》, 成为高校就业体制改革的转折点和大学生就业指导发展的里程碑, 首次提出了“在国家就业方针、政策指导下, 逐步实行毕业生自主择业、用人单位择优录取的‘双向选择’制度”。20世纪90年代, 大学生就业指导工作在国家部署下规范展开。国家教委成立了全国高等学校毕业生就业指导中心, 并对各地区和各高校提出了逐步建立的要求。从1994年起, 全国高校毕业生就业指导中心开始每年筹办毕业生就业指导人员和任课老师培训班。1995年, 国家教委办公厅发出通知, 明确提出要求全国高校开设就业指导课程, 并编写出版了《大学生就业指导课程教材》。1997年, 全国高校毕业生就业指导中心制定了《大学生就业指导教学大纲》, 为各高校大学生就业指导教学的开展提供了依据。从此, 高校就业指导工作在全国高校蓬勃发展起来。[1]

二、我国大学生就业指导研究的新进展

(一) 我国大学生就业指导工作现状的调查研究[2,3,4]

1. 就业指导工作的相关条件及队伍状况。

许多调查结果显示, 各高校在就业指导工作中机构设置都已经到位, 都成立或配备了相关的机构、设备及经费等。但是就业指导老师以兼职为主, 并且学历资历相对薄弱。

2. 就业指导方式。

目前高校开展的就业指导方式较为广泛, 有就业咨询、建立就业网站、就业指导课、毕业生择业指导、就业市场调研及升学指导等, 部分高校还创办了就业专刊, 进行创业指导, 开展模拟招聘、职业心理测评, 等等, 但是职业生涯设计指导不足。

3. 就业指导的具体内容。

调查发现, 在就业指导中, 就业咨询内容已比较全面:政策、心理、技巧及职业等, 但在咨询方式上仍以面对面咨询为主, 在线咨询为辅;高校在对就业信息的收集与传递上越来越重视了。各高校基本都开设了就业指导、毕业生择业指导、升学指导, 以及创业指导等课程。

有研究者对大学毕业生做的调查研究结果表明毕业生对高校就业指导满意度偏低, 认为高校就业指导效果欠佳, 高校的职业生涯和创业指导教育欠缺。可见, 目前我国大学生就业指导工作有着不可忽视的不足, 应不断发展完善。

(二) 从就业指导管理的角度进行的研究

1. 从制度层次来看, 研究者提出应营造满足大学生职业生涯规划教育迅速成长的制度环境。

政府及主管部门应高度重视职业生涯规划教育, 并加大投入力度, 应建立一个全国通行的就业指导和服务的网络平台, 为大学生和用人单位双方提供交流媒介。大学生是社会发展的宝贵资源, 职业生涯规划教育和引导单靠高校是难以完成的, 因此, 从制度环境上, 应强化政府部门的就业服务职能, 通过社会保障体系给予较充足的经费投入, 加强就业培训。政府可以在全国各地采集职业信息数据, 定期发布未来的就业环境和各行业的需求, 分析各行各业的需求形势, 形成政府、高校、用人单位等部门协同合作的、完备的就业指导体系。[5]

2. 为提高就业指导工作的效率和质量, 很多研究者从高

校就业指导工作机构的角度出发, 思考建构某种行之有效的工作模式以供就业指导机构借鉴应用。

例如, 为改变大学生就业发展教育工作的被动局面, 陈啸等 (2010) 提出需要构建全新的“五位一体”的工作模式, 即构建集研究、教学、服务、指导、咨询为一体的大学生就业发展教育工作新体系。“五位一体”的工作模式将研究作为整个工作模型的主轴和核心, 而服务、指导、咨询与教学环绕主轴螺旋建构, 形成一个整体。[6]

王军、范桂荣、蔡丽娅 (2010) 也认为, 高校应以服务为导向, 建立职业测评服务、职业规划服务、就业咨询服务、就业培训服务、就业信息服务五位一体的就业指导职能体系。实行分个体指导、分类别指导、分阶段指导, 有针对性地面对不同的学生不同的阶段不同的情况实施相应的指导。[7]

(三) 从就业指导课程的角度进行的研究

1. 从严格的课程论的角度进行研究和设计课程[8]。

研究者提出应以大课程观的教育理念进行课程设计。大课程观认为:课程的属性和类型是多方面的, 包含了学科课程与活动课程、显在课程与隐蔽课程, 也就包含了课堂教学与课外教学、模仿教学与陶冶教学。应根据大课程观课程构建的科学性、实践性、主体性原则, 建设全面高校就业指导课程内容体系, 包括以下方面。

(1) 学科课程。课堂是对学生进行系统化就业指导的主渠道, 也是就业指导课程建设的重点所在。一个完整的就业指导的学科课程体系应该至少包括生涯规划、职业素养提升、择业指导、创业指导四个学科课程。

(2) 活动课程。要对就业指导活动进行统一规划, 形成稳定的主体系列活动课程。内容涵盖面向低年级的自我认知、职业环境分析、职业发展定位、制订大学计划等内容;面对毕业生的职场礼仪、简历写作、求职技巧、行业岗位需求、职场适应等。

(3) 实践课程。就业指导实践课程主要包括各种形式的勤工俭学、社会实践、就业实习与创业实践等。

(4) 环境课程。就业指导环境课程主要通过有形或无形的物质、文化、制度和组织等环境, 对学生就业指导产生潜在的影响。

2. 利用网络平台建设课程。

研究者指出应大力进行就业指导课程网络建设, 并将其与教材改革的有机结合。[9]

(1) 就业指导网络课程要成为教师、大学生与企业三方互动的平台。就业指导课程也可以积极参加学校网络课程的申报与建设, 利用学校网络课程的资源与平台让更多的师生参与其中。就业指导网络课程可以集职业测评、职业导航、职业规划、主题课程 (包括课件与视频教学) 、教学管理、习题库、在线师生交流等功能和内容于一体。

(2) 教材由于要针对大学生择业的需求, 就业指导课程具有时效性比较强的特点, 其内容更新也比较快, 因此在教材改革与课程改革同步方面有很大的优势。

(四) 从就业指导人员的角度进行的研究

1. 就业指导人员职业生涯发展的困境。

高校就业指导人员职业生涯发展的现实困难导致从业人员不能专于就业指导术业, 极大地限制了就业指导工作的专业化发展[10]。

(1) 外职业生涯的发展困境。主要包括以下两个方面:一是就业率压力大, 事务性工作繁重。二是缺乏专业化的职业晋升通道, 在职称评定、课题申报、论文发表上出现被边缘化的倾向。目前就业指导人员属于行政编制, 其工作的专业性未得到承认。在科研课题申报上, 就业指导课题处于边缘地位, 也很少有来自就业指导领域的专家参与;专门针对普通高校的就业指导类学术刊物缺乏, 目前尚无就业指导类的CSSCI源刊。

(2) 内职业生涯的发展困境。内职业生涯是指从事某种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。高校就业指导人员内职业生涯的发展困境也包括两方面:一是缺乏职场经验和对企业用人的深入了解, 就业指导人员研究能力、教学能力和咨询能力严重不足。二是对就业指导岗位的自我认同不足, 容易滋生职业倦怠感。

2. 组建专业化的高水平就业指导队伍。[11,12]

(1) 组建高校就业指导专业教师团队。除理论培训外, 加强与用人单位联系, 经常召开毕业生就业座谈会, 并主动走访用人单位, 征求他们对人才培养的建议, 并创造机会让指导教师还要“走出去”, 定期到企业或用人单位去考察、学习, 通过实践和锻炼, 增加对社会上用人实际情况的认识, 促使自己指导能力的全面提高。

(2) 邀请专家学者作就业指导报告, 选聘企业优秀人才做兼职指导教师。包括从事全国高校毕业生就业政策制定和宣传、管理和指导的专业人士, 以及职业指导专家、人力资源专家。

(五) 从就业指导对象的角度进行的研究

就业指导工作和研究也开始重视学生个性特点, 开始考虑学生个体倾向的选择与就业指导课程的结合研究。从前是专家、教师等就业指导者收集关于就业指导的各种信息、知识、法律法规、理论等内容整合成为就业指导课程的传授内容, 而现在的就业指导研究已经开始转变这个模式, 开始以大学生作为出发点, 研究大学生的个性特点、需求等, 再结合不同的专业和社会要求、就业形势设置就业指导课程。反映了大学生作为就业的主体也作为就业指导课的面向对象, 其根本的依据地位得到了重视。例如, 李燕冰、陆财深、徐芃[13] (2010) 就对大学生职业选择倾向与就业指导课程的关系进行了建立于实证调查的基础上的研究, 指出了大学生职业选择倾向是就业指导课程改革的依据。

王军、范桂荣、蔡丽娅[14] (2010) 提出应该基于学生满意度进行高校个性化就业指导:以发展学生、提升学生的就业竞争力、促进其就业为宗旨, 以因材施教为基本原则, 以满足学生就业需要为出发点, 围绕学生的就业目标确立、就业素质准备、应聘求职等就业全过程开展的教育和服务活动。这种指导方式可以克服传统就业指导因忽视学生的特点而致针对性不足的缺点。

三、结语

就业指导把几种目前前沿的流行的教育理念作为指导理论:主体论、大教学论等, 表明就业指导研究越来越能跟进教育学、心理学研究的进展;这些研究中也体现了几个理念倾向:就业指导过程的全程性, 关注学生的主体性, 教学内容和方法的多元性, 课程教学的实践性和有效性, 指导老师的专业性, 重视利用网络平台的实用性和互动性。各种研究的持续进行, 各种理论、观点、视角的交锋必然使我国就业指导工作的研究不断深化, 并产生大量研究成果。

摘要：就业指导研究主要从如下几个角度进行:实证的调查研究、课程的研究和设置、大学生的需求和特点、就业指导工作的服务体系、就业指导从业人员的发展等。文章简述了我国大学生就业指导工作的沿革, 并从以上几个角度综述了近年来研究者为寻找就业指导工作突破口而进行的研究和成果。

关键词：大学生就业指导工作,发展沿革,新进展

参考文献

[1]马艳芬.从边缘到中心:大学生就业指导的演进历程及重要转变[J].河北师范大学学报 (教育科学版) , 2009.3, (3) .

[2]谭诤.从毕业生视角审视高校就业指导工作——基于福建省5所地方本科院校2009届毕业生的调查[J].国家教育行政学院学报, 2010.4.

[3]高等教育大众化条件下大学生就业问题研究”课题组.大学生就业指导模式调查研究——以江苏省高校为例[J].江苏高教, 2007, (1) .

[4]陈啸, 董承军, 李小晨.“五位一体”的高校就业发展教育工作体系的创新研究[J].教育与职业, 2010.10, (29) .

[5]王宇.比较研究视野下对大学生职业生涯规划教育问题的探讨[J].广西社会科学, 2009, (7) .

[6]陈啸, 董承军, 李小晨.“五位一体”的高校就业发展教育工作体系的创新研究[J].教育与职业, 2010.10, (29) .

[7][14]王军, 范桂荣, 蔡丽娅.基于学生满意度的高校个性化就业指导的内涵与模式构建[J].教育与职业, 2010.11, (33) .

[8]陈德明, 祁金利.大课程观视野下高校就业指导课程体系的建构[J].前沿, 2010, (5) .

[9][13]李燕冰, 陆财深, 徐芃.大学生职业选择倾向与就业指导课程的创新对策[J].教育与职业, 2010.5, (15) .

[10]陈德明, 张氢.高校就业指导人员职业发展的困境与对策[J].教育与职业, 2010.8, (24) .

[11]钟震颖, 雷五明.大学生就业指导工作的组织与运行模式创新研究[J].教育与职业, 2010.2, (5) .

3.工作总结及工作展 篇三

一、对党忠诚，干净担当

党员干部要把对党忠诚作为第一位的政治要求，切实做到对党在政治上讲忠诚、在组织上讲服从、在行动上讲纪律，坚定不移跟党走。习近平总书记指出，绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。三心二意不是真正的忠诚，损公肥私不是真正的忠诚，遇到一点挫折就对党产生怀疑、萌生退意更不是真正的忠诚。真正的忠诚是时刻将对党的绝对忠诚贯注到党员干部的血脉里，激励他们为党为民的灵魂，支撑他们敢拼敢干的脊梁。“树之茂盛靠根深，人之忠诚靠铸魂。”对党绝对的忠诚来源于坚定的政治信仰，来源于“虽九死而不悔”的党员传统，是党员队伍永远立于不败之地的根本。“三严三实”和“忠诚干净担当”与我们党的好干部“五条标准”要求是一脉相承的。“三严三实”和“忠诚干净担当”要求对好干部的标准备有侧重，“三严三实”强调的是“严”和“实”，就是要严以修身、严以律己、严以用权和谋事要实、创业要实、做人要实，体现的是领导干部的行为准则。“忠诚干净担当”是对好干部的内在要求，作为一名党员领导干部，包括非党员领导干部，都是党培养出来的，对党忠诚是第一品质；个人干净是领导干部的从政底线，敢于担当是领导干部的责任和使命。“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，更加突出了对党员领导干部的政治品格、党性修养和职业素质的要求，是对好干部标准的进一步丰富和完善。

二、勇于改革，推进发展

党员干部要用改革创新精神谋划和推进工作，着力于抓基层强基础、抓活动展作为、抓服务树形象，为推动各项工作创新发展注入新的活力。切实把践行“三严三实”贯彻在落实上，即落实到思想认识上、落实到日常管理上、落实到制度机制上，更重要的是要落实到工作上，自觉运用改革精神谋划和推进工作，强化服务意识，突出服务重点，立足服务一线，把工作重心放在最广大普通职工身上。要把“三严三实”内化于心、外化于行，树立正确的政绩观，在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事。党员干部着力用“三严三实”指导工作实践，与正在做的事联系起来，大力发扬钉钉子精神，坚定不移地抓好各项工作部署落实。把专题教育的成果体现到广大党员干部履职尽责、做人做事的方方面面，把竭诚为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，自觉运用改革精神加强自身建设，打造绝对忠诚党的事业、竭诚服务群众的干部队伍。

三、强化学习，从严从实

党员干部要始终不渝地坚定理想信念，做对党忠诚的好干部，在强化学习上从严从实，牢牢把握“三严三实”的基本要求、发展脉络、文化底蕴、时代内涵，深刻领会“三严三实”的丰富内涵，着力统一思想，提高认识。习近平总书记关于“三严三实”的重要论述质朴凝练、立意高远、内涵深刻，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是对中国共产党优良作风和中华民族优秀传统文化的继承和发扬，是对作风建设一系列规定要求的提炼和概括。“三严三实”的提出，构筑了协调推进“四个全面”战略布局的重要保障，指明了新形势下加强党的建设的重要遵循，提供了新时期加强党的作风建设的行动指南，确立了新时期党员干部作风形象的基本标准，对加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设和作风建设具有重要而深远的意义。党员干部必须把服务大局和服务群众有机结合起来，坚持把“三严三实”作为立志修身、干事创业之本，自觉践行“三严三实”，扎实做好服务科学发展、服务社会和谐、服务群众各项工作。开展好“三严三实”专题教育，核心在于紧密结合工作实际，在“严”和“实”上聚焦，找准“严”和“实”的着力点，把“三严”的内在要求和“三实”的行为取向统一起来，把主观世界的改造和客观世界的改造统一起来，做到忠字当头、实字为先、严字强基、廉字正己，确保专题教育取得实实在在的成效。

4.新开展卫生应急工作总结 篇四

盖州骨科医院

为贯彻落实盖州市卫计委《全市二级以上医疗机构开展卫生应急知识和技能普及工作活动方案》（盖卫委[2017]35号）文件精神，我院依据本单位实际开展了宣传卫生应急知识和技能普及工作活动，通过宣传进一步提高全院及社会应急、避险和应急自救、互救的能力，进一步增强了广大群众在相对各类突发公共卫生事件时的应急处理意识。现将此次卫生应急知识和技能普及工作活动总结如下：

一、提高认识，加强领导。认真学习相关文件精神，进一步统一思

想，提高认识，把卫生应急知识和技能普及工作作为一项重要任务，认真组织实施。我院成立了“卫生应急知识和技能普及工作”活动领导小组，院长任组长，副院长任副组长，成员由相关科室负责人构成。领导小组下属办公室在院医务科，主任为医务科长担任。院领导小组安排部署此次活动，并制定了切实可行的活动方案，明确分管负责人和具体经办人，任务和责任落实到人，务必把各项工作落实到实处。

二、院内活动

1.在全院范围内开展医务人员卫生应急相关法律法规及预案学习，并且由医务科组织全院医务人员进行了卫生应急知识法律法规考试。通过考试使大家都能掌握卫生应急相关知识。

2.在我院以请进来的方式，请来了大连消防队人员对我院职工进

行消防应急培训，此次培训使大家受益匪浅，大家反映良好。

3.五月十二日护士节全院护士在院会议室进行应急技能“心肺复

苏”竞赛活动，全体护士赛前认真准备，积极参加，通过竞赛活动掌握了“心肺复苏”应急技能，并评出一二三等奖。

三、工作情况

根据我院制定此次活动方案，采取“走出去”“请进来”的方式，开展卫生应急知识和技能普及工作。“走出去”的方式主要以进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进公共场所等“六进”活动。2017年我院累计出动宣传多次，发放宣传资料4000余份，经费投入了1.5万元，卫生应急知识普及人数达7190余人，卫生应急技能培训人数达2230人次。

本单位媒体宣传：LED屏1块，宣传板40余块，微信稿件2篇，微信总浏览1800余次，县级媒体报道2次。具体情况已汇表报送市应急办公室。

以上是我院开展卫生应急知识和技能普及工作活动总结，成绩是主要的，虽然我们医院小，人员少，全院职工在院长带领下，上下齐努力，尽职尽责的基础上完成此次活动的任务，得到了上级领导和社会上的好评。但是也存在不足之处比如：利用广播、电视、报刊、网络、媒体等宣传力度不够，工作做的很好上报及表达信息不足等小毛病。

以后工作打算：将卫生应急知识技能普及工作要常态化，加强领导，要与有关部门，单位以帮对子，抓共建等形式建立长效机制，深入推进活动开展，充分利用广播、电视、报刊、网络、手机等媒体或在医院向公众负责开展卫生应急知识普及和应急技能培训相关信息，提高公众知名度，关爱生命。我市的卫生应急防控工作任重道远，卫生应急工作还存在着不少薄弱环节。我们将不断总结经验，客观正视问题，勇于开拓进取，普及卫生应急知识和技能培训工作，提高全民卫生应急能力。进一步提升卫生应急工作能力，为全力打造平安健康幸福家园贡献力量。

骨科医院应急办公室

5.综合论文谈科普工作新发展 篇五

当前，全市扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照市委部署，结合科协工作职能定位，主要特点和实际现状，我们对全市公民科学素质、城乡科普工作和科协工作中不符合科学发展观方面存在的突出问题，采用多种形式，广泛征求社会各界意见，深入进行分析研究。目前，我市以国家公务人员、城市社区居民、农民和青少年为重点的四大人群科学素质与沿海发达地区人群相比差距比较大，爱科学、学科学、用科学的意识比较薄弱;依靠科技创业致富和推动工作发展的能力比较欠缺;广大干部群众在工作和生活中还缺乏科学思想、科学精神和科学方法，在一定程度上严重制约着我市经济社会跨越式发展。特别是各级科协组织在工作中，对科普工作定位把握还不够准，思路还不够清，目标任务还不够实，创新意识还不强，科普形式方法还比较简单，与社会化大科普的要求还有差距。因此，深入学习实践科学发展观，用科学发展观统领指导科协工作，不断把握科普工作的规律和特点，探求创新思路和方法，建立社会大科普的体制和机制，是推动科协工作科学发展面临的重大课题和任务。

一、坚持用科学发展观统领指导科协工作，准确把握科协工作的职能定位

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分的最新成果，是推动经济社会发展、加速推进现代化建设和构建和谐社会必须长期坚持的指导思想。深入贯彻科学发展观，关键是全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质并使之付诸实践。各级科协组织要把实践科学发展观、推动科学发展摆在科协工作的首位。新时期科协工作的工作定位是“三服务、一加强”，即：为科技工作者服务，为提高全民科学素质服务，为经济建设和社会进步服务，加强科协自身建设。这是落实科协工作科学发展观的具体体现。

科协是党领导下的人民团体，是党和政府联系科技工作者的.桥梁和纽带。因此，科协的各项工作就是以科技工作着为本，发展为了科技工作者，发展依靠科技工作者，发展的成果也由科技工作者来共享。科协组织要真诚地为广大科技工作者服务，经常深入基层，深入科技工作者中，及时把党和政府的方针政策传达下去，及时了解科技工作者的真实情况，倾听他们的意见呼声。要认真履行科协职责，扎扎实实地为广大科技工作者说话办事。要大力推荐表彰优秀科技工作者，努力调动他们的积极性、主动性和创造性，真正把科协建设成为“科技工作者之家”，让广大科技工作者的创新热情充分涌动，创造力竞相迸发，为构建社会主义和谐社会建功立业。

科学发展观是党和国家各项工作的重要指导思想和方针。自主创新是国家经济社会发展诸多战略中的核心战略，自主创新战略的重点是科技创新，科技创新的战略基础是全民科普教育。科学素质是公民综合素质的重要组成部分，决定着一个国家的科学地位和科技实力水平。实现当前和未来经济发展目标，关键是要加快转变发展方式，把经济建设真正转移到依靠科技进步和提供劳动者素质的轨道上来;把增强自主创新能力、建设创新型国家，真正摆在国家发展战略的核心位置。长期以来，我国公民的科学素质与我国经济社会又好又快发展的形势差距较大，城乡科技普及水平很不平衡，已经成为制约我国经济社会发展和增强综合国力的突出问题。科协组织要认真学习贯彻胡同志总书记在纪念中国科协成立五十周年大会上的重要讲话和中央书记处对中国科协的指示，全面实施国家《科普法》和《全民科学素质纲要》切实履行全民科学素质工作领导小组办公室的职能，认真贯彻“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针，把科普工作集成到科学素质建设的框架之中，积极搭建社会化科普服务平台。要组织广大科技工作者，自觉肩负起推动提高全民科协素质的社会责任，发挥科普工作主力军的作用，积极参与公民科学素质建设工作，为努力提高公民科学素质作出积极贡献。

二、积极创新科普工作体制机制，扎实营建社会化大科普格局

中国科协在七届四次全委会上明确立提出“围绕科学发展，搭建服务平台;建立长效机制，推动资源共享;提升服务能力，务求工作实效”的36字工作方针。我们要准确地把握科协工作的关键因素和要素，勤于探索科协工作的规律和特点，勇于创新内容和形式。以科学发展观和中国科协工作思路为指导，勇于实践探索，创新机制体制。一是要依法按章健全市、县、乡科协和城市社区、农村行政村科普站，落实人员编制和经费保障，解决办公场所和活动设施，健全完善工作职责和各项工作制度，保证科普工作制度化，规范化、社会化长效运行机制的健全和完善。二是要充分发挥科协学科齐全、人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，大力加强各类学会和农村专业技术协会建设。学会是国家创新体系的重要组成部分，要按照组织机构健全、章程制度完善、经常开展活动，发挥作用明显的要求，认真调整充实各类学会，积极组织参与区内外各种学术交流，充分发挥他们在科普宣传、技术咨询、产品评估、质量鉴定、新优产品推介和决策咨询中的特殊作用，充分发挥学会在实现**跨越大发展中的科技助推作用。同时，要认真调查研究，积极指导帮助，大力调整充实和健全完善农村各类专业技术协会，真正形成“支部+协会+基地+农户”的组织机制和运行机制，促使其在建设十大农业基地、农民增收致富和建设新农村中发挥作用。三是要坚持办好“科技工作者之家”。人才队伍建设是国家核心竞争力的体现，是能否实现科学发展的关键。各级科协要坚决贯彻落实区、市党委关于人才工作一系列指示，认真办好“科技工作者之家”，引导和激发广大科技工作者弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，勤奋学习，努力工作，积极创新，团结奋斗，为**跨越发展积极贡献力量。要以“科技工作者之家”为催化器，积极造就一支数量充足、结构优化、技艺精湛的人才队伍。努力充分发挥加大加快人力资源开发，促使一大批创新人才脱颖而出，为实现全面建设小康社会的宏伟目标奠定坚实的人才基础。四是要全面贯彻实施《全民科学素质纲要》努力营建社会化大科普的机制和格局。科协要充分发挥职能作用，积极搞好协调、指导和检查考核，推动党政企事业各部门履行全民科普教育职责，落实完成各自承担的工作任务，促进形成大联合、大协作、大科普的工作机制和格局。五是要根据科普工作群众化、社会化的特点，加快科普设施建设，大力支持科普产业开发，努力把科协系统建设成科普资源开发中心、集散中心和服务平心，搭建广泛的社会平台推进科普资源建设，实现科普资源共建共享，让广大人民群众共享科普资源和科普服务。

三、紧紧围绕市委政府中心工作，努力推动科协工作科学发展

学习实践科学发展观，要坚持以人为本，突出抓好发展第一要务，认真统筹协调，深化思想解放，推动工作创新。因此，我们要紧紧围绕市委政府的中心工作，围绕“两城五园”和“农业十大基地建设”，充分发挥科协组织的作用，为实现**跨越发展作出贡献。要在推动农村科普体系化(服务器)、企业科协工作协作化(卵化器)、社区科普工作趣味化(助推器)、资源建设工作平台化(储存器)的同时，重点抓好四个方面的工作：一是发挥全民科学素质领导小组办公室的职能作用，协调组织成员单位认真计划安排，积极协作配合，开展好主题突出、内容丰富、形式多样、特色鲜明、受众面广的科技周、科技日和科技工作者日三大主题科普活动;二是积极协同相关部门坚持搞好科技、文化、卫生三下乡活动，多种形式搞好农村需用的科普知识宣传，适时开展农村实用新技术培训;继续抓好农民学电脑培训，推动农村信息化建设，增强农民依靠科技创业增收致富的能力;三是坚持抓好实施“科普惠农兴村”计划，拓展科普惠农兴村的服务方式和服务内容，充分发挥科普示范县、科普惠农兴村先进单位和个人的示范带头作用，使科普惠农计划在新农村建设中发挥更大的作用。四是增资扩充**科普网站，重点针对四大人群学习、工作、生活、健康需要和提高实用技术、创业技能的需求，扩充相关科技信息和知识内容，把**科普网站认真建成全区市级单位最好的科普资源服务中心。同时，继续抓好科普讲师团建设，积极壮大科普志愿者队伍，指导他们积极开展形式多样的科普活动，充分发挥他们在社会化大科普中的骨干带头作用。

6.手术室病人安全工作新进展 篇六

同济大学附属上海市第一妇婴保健院 杨洁 费小茹

摘要：病人安全（patient safety）在全球范围内受到越来越高程度的关注。护理人员与病人安全紧密相关。在手术室，病人无论在何种麻醉下，都在不同程度上失去保护自己的能力，所以在麻醉、手术或抢救过程中，保证病人安全极为重要。

关键词：手术室 病人安全 护理安全 核对制度

〔1〕病人安全（patient safety）在全球范围内受到越来越高程度的关注。全球每1O人中就有1人遭遇过医疗差错，为减少全球范围内因医疗伤害引起的死亡人数。护理人员与病人安全紧密相关。通过自己的努力，护理人员可以为促进病人安全发挥积极的作用。在手术室，病人无论在何种麻醉下，都在不同程度上失去保护自己的能力，所以在麻醉、手术或抢救过程中，保证病人安全极为重要。

1历史背景：

近年来，病人安全的议题受到世界各国的重视，美国的Institute of Medicine在1999年出版的报告“To Err is Human”中指出，估计美国每年约有44000人至98000人死于医〔3〕疗疏忽。2004年10月，世界病人安全联盟（World Alliance for Patient Salty）正式

〔3〕成立，病人安全飞跃式地进入医疗卫生前沿。2007以“安全手术，挽救生命”(Safe

〔5〕Surgery Save Lives)为主题，旨在提高全球外科手术安全，挽救更多生命。2008提出“严格防止手术患者、手术部位及术式发生错误”。“鼓励患者参与医疗安全”。

2.病人安全（patient safety）是指在医疗、护理过程中采取必要的措施来避免或预防病人不良的结果或伤害，包括预防错误、偏差与意外。病人安全是医疗护理质量的一个重要组成部分。

3.1安全的工作程序

随着信息化技术的发展，数字化医院已经成为我国医院信息建设的发展目标。手术室作为医院的一个重要科室，应具有与其相关的信息系统。尤其条形码技术用于病人腕带和药物治疗管理，通过应用信息化系统，从而加快和规范了手术室的工作流程，减少了工作环节，极大地提高了工作效率，对手术室的发展起到了促进作用。

张鸣明指出倡导病人安全必须有病人的参与。面对WHO提高手术安全，挽救更多生命的新挑战，如何视病人为病人安全的重要伙伴，教育病人或病人家属主动向医生咨询，鼓励病人成为病人安全体系的一员，共同避免和杜绝医疗过失，是当前医学教育及培训面临的巨大〔7〕 挑战。对于手术患者，我们必须在患者进入手术室之前，严格执行各项核对制度，做好请患者或家属一起参与到整个核对过程；在实施手术前，护士、麻醉师、手术医生三方共同确认无误后才开始手术，坚决防止手术患者、手术部位及术式发生错误。到目前为止，我们医院手术室无一例开错刀开错手术部位事件发生。

3.2安全的工作制度—实施手术安全核对制度确保病人安全在给药、输血或血制品、为临床测试采取血液样本和其他样本，或提供任何其他治疗和操作时至少使用两种方式来识别病人的身份。病人的床号不能用于病人身份核对。提倡使用病人的姓名及病历号作为病人身份核对的两个要素。要求：医生和护士在给病人进行各项操作前必须核对病人身份。病人入院由住院处配置手表标识带，记录病人的姓名、住院号、性别、年龄和特制的识别条形码后佩戴于病人手腕上。在临床配备和计算机中心联网的PDA系统，给药或操作前必须使用PDA刷病人标识带之条形码，当PDA确认病人身份后，才能执行各种PDA上的医嘱信息。标识带和PDA的配套使用保证了病人(特别是意识模糊者、手术过程中，新生儿等)在医院任何时候、任何地方，均可准确查对，进一步完善了识别系〔8〕统。目前我们医院实行所有住院病人佩戴腕带识别系统，但还未实行条形码与PDA的配套系统。

消除错误的手术部位、错误的手术病人、错误的手术操作，在进行手术之前使用术前检查单(checklist)来保证正确的手术病人、正确的手术操作和正确的手术部位。用清楚易懂的标记来精确地标识手术部位，并让病人参与手术部位标记过程。规定手术部位由主刀医生用不易褪色的记号笔在术前标记，符号用画线表示。标记必须清晰、铺巾或消毒后仍必须可见，不提倡在手术部位粘贴胶布或纸条作为标记方法。建立机制，在手术前检查手术所需的所有文档和设备是否备齐、是否处于备用功能状态。

原则上不接受医生的口头医嘱，但如遇紧急情况或抢救的情况下，在接受口头医嘱或病理电话医嘱或重要检查结果时要执行“Read Back”程序，Read Back即“写下你听到的，读你所写的，确认口头信息无误”，借此以确保信息接受者接收到正确的信息。我们医院各种化验及检查实行院内局域网，不再接受电话报告，以电脑显示或打印为准。避免差错的发生。

3.3安全的工作环境

新技术及新疗法的介入、卫生保健体制的错综复杂、个人有限的判断决策能力、在各种压力及复杂多变的情况下做出的决策导致医疗差错的发生不可避免。病人到医院接受治疗护理都期望得到理想的结果。“安全手术，挽救生命”项目集合了全球卫生保健机构各个行业的专家、经验丰富的临床医生、卫生保健决策者、卫生管理人员等，他们正在系统评价提高手术安全的相关证据，制定一套外科手术及护理的基本操作标准(明了简洁、广泛适用、可测量)用于全球任何国家及医疗环境，希望创建一个既能畅通获取信息，又可提高安全手术操作和护理的环境。其目的是：无论发生何种情况或处于何种环境，该标准的实施将尽可

〔6〕能改善病人的术后结果，确保病人安全。鼓励主动报告护理不良事件 美国等国家的实践证明，医疗差错和不良事件报告系统的建立能促进医疗质量和病人安

〔10〕全，达到医疗信息的共享化，最终达到减少医疗错误、确保病人安全的目的。2008年卫生部医院管理评价指南提出，“主动报告护理不良事件；完善专项护理质量管理制度，如各类导管脱落、患者跌倒、压疮等；能够应用对护理不良事件评价的结果，改进相应的运行机

〔11〕制与工作流程、工作制度”。建立不以惩罚为手段的主动报告护理不良事件报告系统是建立病人护理安全体系的第一步。

刘义兰采用护理人员自愿报告法和对病人访谈法，对2935例病人发生的护理相关安全事件的资料进行收集，并分析事件的类型、后果、原因、可预防性等。结果：护理人员自愿报告了141起与护理相关的安全事件，分为14类。结论：在一种非惩罚的环境中,护理人员能积极报告差错及非差错性等事件威胁病人安全事件的发生往往是系统中多个环节存在问题所致；建立一个非惩罚自由报告差错等事件的系统以及以此为基础的护理安全管理模式是〔12〕非常必要的。我们医院手术室实行护理缺陷主动上报制度，对于主动上报者给予奖励。未来展望

病人安全成功的关键在于文化建设已达成共识。根据美国医学会调查显示，“向更加安全医疗体系转变的最大挑战是改变医院文化，即医疗差错归咎于个体转变为医疗差错并不单纯地被认为是个人的失败，而是提高系统避免再次造成病人伤害的机会”。积极的安全文化

〔7〕接受差错出现的必然性，主动地寻找系统内潜在的危机。

Wachter RM在2009年12月指出过去的10年里，各种压力如更强大的认证标准，要求增加错误报告等使医院专注于病人的安全。相对较少的卫生保健系统已全面实施信息技术，病人安全研究正在走向成熟。总的来说自2004年以来略有改善，但是资金仍然不足，用有

〔13〕限的能力来衡量病人安全的进展情况是一个很大的障碍，我们的安全工作级别只是B级。目前我们医院同样存在这样的安全隐患。如缺资金引进先进的设备，但有时高科技的设备缺专业人士的维护。

保证病人安全是手术室护理工作的永恒主题，也是护理服务的最基本出发点和终极目标。作为每个手术室工作者，都应积极参与到病人安全活动之中，了解并执行安全的各项行为规范和程序，积极报告威胁病人安全的不良事件，积极参加新技术新方法、新检查项目的〔2〕再教育和培训。让我们共同努力，用持之以恒的努力去争取实现手术病人的安全。

参考文献：

(1)许萍.浅议病人安全与护理管理.中国护理管理.2009(10).53-56(2)张鸣明,李幼平.病人安全——全球医疗服务的挑战.中国循证医学杂志.2008,8(7).509-512(3)KOHNLT．CORR1GANJM，DONALDSONMS.To err is human：building a safer health system[M]．Washington DC：National Academy Press，1999．(4)National Academy of Sciences．Patient．safety：Achieving a new staf1．dard for care [EB／OL](2003—04—04)[2006—05—20]．http：／／books nap．edu／catalog／10863．(5)World Alliance for Patient Safety．Forward Program 2007．www．WHO．int／patient safety．

(6)张鸣明,艾昌林,段玉蓉.WHO全球患者安全挑战:提高手术安全,挽救更多生命中国循证医学杂志.2008,8(1).65-66

(7)段玉蓉,艾昌林, 张鸣明.提高手术安全挽救更多生命：病人参与的病人安全.中国循证医学杂志.2008,8(10).903-904

(8)戴慧珊,施雁,毛雅芬.屏障技术在护理安全管理中的应用研究.护理研究:上旬版.2009(10).2602-2603(9)张建华,场晓丽.护理安全管理措施临床应用研究.护理研究:下旬版.2009(6).1672-1673(10)刘义兰,赵光红,孙亚玲等.对病人跌倒事件进行讨论分析与结果反馈的尝试.护理研究:下旬版.2009(4).1100-1101

(11)戴慧珊,施雁,毛雅芬.护理不良事件报告系统的研究现状及思考.护理研究：中旬

版.2009(8).2137-2138(12)刘义兰,李芬,黄行芝等.病人护理安全事件自愿报告探索与事件分析.中国护理管 理.2009(3).42-44(13)Wachter RM.Patient safety at ten: unmistakable progress, troubling gaps.Health Aff

7.如何实现消防防火工作的新发展 篇七

一、消防防火工作的现状

(一) 城市火灾问题的普遍性

由于城市的人口密度过大, 一旦发生火灾, 其后果我们是无法估计的。城市火灾问题具体有两部分:一是有些未批先建的建筑具有先天性火灾隐患, 如电气线路敷设不符合规范要求, 建筑物本身的耐火等级不足, 安全疏散通道不畅通, 发生意外时人们无法迅速逃离, 有些老旧小区没有相应的防火器材等等;二是公众娱乐场所人口密集, 一旦发生火灾容易出现踩踏问题, 此外, 一些娱乐场所的消防设施器材若不能保持完好有效, 也会增加火灾发生的可能性。如果居住者和经营者不重视火灾隐患问题, 将会造成无法想象和弥补的损失。

(二) 农村火灾问题的突出性

在农村, 人们的消防意识淡薄, 因祭祖烧纸、燃放烟花爆竹、燃放孔明灯等习俗遗留火种的现象屡见不鲜, 火灾发生率也日益增多, 加之农村房屋屋顶普遍使用苇苞及木梁搭建, 且屋中电气线路老化, 这也增加了火灾发生的几率和危害性。

(三) 厂矿企业火灾问题的严峻性

有一些厂矿企业管理者为了经济效益, 缩减安全管理工作经费开支, 擅自降低厂房建筑材料的耐火等级, 这都增加了火灾发生的可能性。而消防安全工作管理人员的随意调动, 可能导致无人清楚厂矿的整体情况, 如果真正发生火灾, 会因无法及时得到正确处理而造成重大损失。

二、实现消防防火工作的管理制度

第一步, 公安部门首先需要和各部门联合调动。公安部门要有效地, 切实地担负起社会的防火监督工作, 与国家其他部门和社会单位进行合作, 共同对防火工作进行监督和管理。如果公安部门遇到无法单独解决的, 又或是非管辖区的防火隐患, 则需通告有关机关进行处理。公安机关要认真地审核和整治有关的火灾隐患。一旦发现火灾问题须同政府有关部门, 实施管理和整改办法。

第二步, 消防防火工作的安全责任制也是需要改进的。这需要有一份完整的奖惩措施和具体的管理办法。现在要做的消防监督工作是要针对不同类型, 有侧重点地进行具体的消防工作管理, 把消防防火工作中的监督工作列为重中之重, 当成是部门和领导之间考核政绩的主要内容, 并严格执行防火监督工作并进行具体的奖惩, 以此来促进消防工作的具体实施。此外还要把基础设施保障好。政府相关部门要及时把消防基础设施的欠账工作补齐, 尤其是突出的市政消火栓、消防水鹤、建筑内自动消防设施等应作为近期考核的重点。

三、实现消防防火工作新发展的具体途径

(一) 日常消防防火检查工作不可忘

把日常的火灾检查工作和火灾隐患消除工作作为重点的消防工作。公安消防机构要严格按照法规对本辖区内的消防安全重点单位实施监督检查并定期公开检查情况, 通过部门监督和社会监督促进消防安全环境的稳定。

(二) 全方面引用先进的消防器材装备

引进一些比较先进的消防器材和技术装备, 并且加以实施和推广。引进来一些优良且先进的消防检查和火灾设备, 最好是国外先进的消防自动报警技术和器材, 尽可能地把这些设备推广到各个部门和企业之中, 同时还要积极地采用这些先进的设备和器材来不断建设和完善我们的消防工作, 使这些先进的设备充分地发挥出自己的用途。

促进消防防火工作的信息化提升。身处在这个网络和信息化并行的时代, 自然也要把消防工作和信息化时代紧密地联系起来, 实现广泛全面地运用消防信息建设的业务系统。将消防信息技术作为手段来提高消防工作效率, 全面建设信息化档案, 以实施消防工作的现代化。

(三) 提高消防监督工作的执法能力

第一步, 不断加强消防执法队伍建设, 进一步规范执业资格考核认证, 不断壮大消防监督执法力量。第二步, 要培养其消防能力, 执行依证上岗, 不具备消防能力和执法资格的人员不可参与和实施消防执法工作。第三步, 要进一步加强执法人员的法律观念, 保证市民对消防监督执法部门的满意程度, 从根源上做好公正, 公平, 严格。第四步, 要对在职干部和员工进行全方位的素质培训和教育, 培训内容主要分为长期培训和短期消防教育两大部分, 可以借助先进的技术手段和设备来进行系统的消防技术培训和消防执法能力培训, 以此来促进和提升消防人员的专业水平和技术水平。

(四) 增大宣传力度

加大对企事业单位和员工的消防防火宣传, 并针对他们做好消防防火培训工作。消防及相关关部门要通过各种方法来做好社会各个阶层的消防防火宣传工作, 同时还要注意实现方法和形式的创新化、多样化, 最大力度地把怎样避免火灾, 如何逃离火灾宣等信息传达到每个人。

四、结语

在这个全面发展的新时代, 想要全面地实现消防防火工作的新发展, 首先要找出现阶段消防防火工作存在的弊端, 并针对这些弊端做出一系列可实施的具体方案和管理细则, 同时还要符合相应的法律。在有法律保障的前提下做好全面的宣传工作, 把消防防火工作作为一个重要的安全问题来管理, 并将消防防火工作落实到实处, 以便减少火灾的发生, 避免火灾给人们心理、身体、财产带来的伤害和损失。

参考文献

[1]艾滨.浅谈如何实现消防防火监督工作的新发展[J].华人实刊 (中旬刊) , 2015, (06) .

8.弘扬奥运精神 展科技工作者风采 篇八

在丰富多彩的比赛项目中，运动员们大力弘扬奥运精神，赛场内外洋溢着全员参与、团结协作、健康快乐的体育精神。参赛运动员们充分展示了市科委广大干部职工热爱集体、与时俱进、朝气蓬勃、奋发向上的良好精神风貌，赛出气势，赛出风格，赛出水平，充分展现科技工作者的风采。市科委系统各单位也通过比赛，增进了团队的凝聚力。

为了配合比赛活动，市科委杨伟光书记、李京瑞主席还亲率市科委摄影协会骨干会员组成摄影小分队亲临比赛现场采风，市科委摄影家协会会员们积极投身到各项比赛的拍摄活动中，留下了许多激情美好的瞬间。

9.城建工作站新发展调研报告 篇九

当前，全市正在开展新一轮解放思想活动，建设系统如何“破满、破难、破低、破慢”，如何站在新起点实现新发展，加快推进世界精品城市的建设步伐，为建设全面小康和现代化的和谐做出新的贡献，已经成为城建工作新的重大课题。按照市党联办的部署，自9月中旬以来，我们集中了1个多月的时间，深入系统内各机关、企事业等基层单位，广泛征求有关市直单位和企业、居委会的意见和建议，开展了认真细致的调查研究，现将有关情况报告如下：

一、城建工作已经站在新的起点上

（一）城市发展方向进一步明确。

近年来，先后完成了城市战略规划、精品城市规划、城镇体系规划、区域对接规划、海岸线保护规划、风景名胜区保护规划的编制，进行了新一轮《市城市总体规划》的修编，提出了建设“现代制造业、现代海洋产业及旅游度假业为主的生态化海滨城市”和“人居精品海湾城市”的城市定位，明确了“精明的增长、精当的布局，精深的文化，精致的环境，精心的策划”的城市发展标准，构筑了起了中心城市“三区对接”、市域“四市对接”的城市发展框架。

（二）城市设施功能进一步完善。

实施了一系列城建基础设施工程，XX年建成区面积达到62平方公里，3年增加了18.4平方公里，建成区绿化覆盖率达到43.5%，3年提高了3.7个百分点；集中供热率达到60.2％，3年提高了15.7个百分点，城市设施水平的各项指标都在全省名列前茅，有些方面在全国还处于领先水平。

（三）城建经济贡献率进一步提高。

全市城建固定资产投资近3年年均增长38.2%，XX年达到了16亿元。建筑业总产值年均增长28.6%，XX年达到了55.2亿元；房地产投资年均增长31.1%，XX年达到45.7亿元，两大产业占gdp的比重分别为4.4%、3.7%，实现税收分别为1.1亿元、1.2亿元，分别占财政预算内收入的6.7%、7.3%，成为国民经济的重要组成部分。

（四）城市容貌和环境进一步优化。

持续开展了城市环境综合整治，对陈旧楼体“换新衣”，对临街门脸实施“落地式”改造，对建筑物更新“光亮”设施，对户外广告进行“规范”整治。建成了古陌路—光明路第一条步行街，完成了体育基地周边整治、10个小区的配套完善，开展了32个小区的“入社区、解民忧”活动，集中解决了一批难点热点问题。严肃查处了一批占道摊点、违法建筑、乱贴乱画行为。

（五）城市人居品牌进一步彰显。

成功争创了“联合国人居奖”，成功承办了联合国“可持续发展城市化战略国际会议”，成功承办了首届“中国国际人居节”，参与了举办了第二届“中国国际人居节”，承办和参与举办了一系列规划、房地产、建材、建筑设计的国际大奖赛、论坛、展会等，叫响了打造“最适宜人类居住和创业”的城市品牌。

（六）建设行业改革和精神文明建设进一步深化。

进一步解决了供水、供热、规划、工程招投标、城市管理等的体制性、机制性问题，推进了公用事业改革和行政审批改革，开展了4次大的作风整顿和解放思想活动以及两个批次的先进性教育活动，有效地解决了党员干部职工中存在的一些问题，极大地促进了各项工作的开展。近年来全系统共有5个单位被评为“省级文明单位”，市级文明单位达到29个，占全系统的50%以上，涌现出全国劳动模范、先进工作者2人，省（部）级13人。

二、城建工作存在的突出问题

（一）思想上存在“三个不够强”。

一是与时俱进意识不够强。对科学发展观、构建和谐社会等重大理论理解得不够全面，对市委市政府工作部署和要求以及城建工作的新形势、新情况、新问题思考不深，研究不透。二是进取上进意识不够强。满足于近几年城建工作的亮点和成绩，缺乏新阶段、新机遇、新起点、新发展的敏感性，缺乏干大工程、改大面貌、创大业绩的雄心。三是攻坚克难意识不够强。对市级基础设施项目，虽然积极应对资金紧张、拆迁难度大等问题，但个别工程仍进展慢。特别是拆迁和清理违法建筑等，畏难怵硬，怕上访，怕得罪人。有的单位改企改制步伐慢，缺乏挑战市场、做大做强的决心。

（二）作风上存在“四个不够高”。

一是工作效率不够高。有的单位科室与科室通气不及时，让被服务对象多次往返。个别服务项目和手续还没有纳入到审批窗口集中统一办理。二是服务的热情度不够高。有的窗口单位和机关科室对服务对象有“生、冷、硬”现象。三是联系群众的密切度不够高。对乱搭乱建、道路无序破挖、供热不达标、住宅质量差、背街小巷环境差等问题调查研究不够充分。对于群众反映的意见和建议，不能够及时深入调研，思想工作还不够细致。四是廉洁勤政的自律性不够高。有的心思没放在工作上、事业上，而是忙于应酬、办私事。有的纪律松弛散漫，工作时间找地方喝酒、打扑克。

（三）工作上存在“三个不适应”。

一是城市规划和发展研究不适应新形势的要求。在如何保持城市规划的科学性、连续性、严肃性和可操作性，如何形成绕山环海的独特城市景观和风貌，如何确立新的城市规划指标体系等方面，研究论证、调整完善以及抓落实的力度还不够。二是市政设施服务功能不适应人居环境的要求。市区一些尽端式道路制约了交通的疏散。住宅小区、城乡结合部和庭院的绿化不足。一些主题性、文化性公园还需加快论证建设。城中村开发速度不快。三是市政公用行业不适应市场竞争要求。市政工程、绿化、路灯、垃圾处理等仍然存在着政企不分、政事不分、干管不分、管养不分的问题。

三、城建工作站在新起点实现新发展的对策和措施

（一）思想上要做到“大解放”，增强政治业务素质。

在系统内广泛开展向“书本学、专家学、同行学、先进学”的“四学”活动，强化“政治意识、负责任意识、抓落实意识、讲奉献意识、廉洁自律意识”5个意识，树立“人本、为民、科学、和谐”4个发展理念，贯彻“真诚、亲情、高效、优质”4个服务原则，打造一支政治过硬、思想进步、锐意创新、善打敢拼、作风优良的建设大军，勇当建设世界精品城市的先锋队，勇做建设全面小康和现代化和谐的排头兵。

（二）发展上要定位“大目标”，更新城市建设座标系。

目前，新一轮城市总体规划已经通过专家论证，结合我市的实际情况，城市建设的远期指标是：到2020年，全市总人口达到315万，城市化率达到75%，中心市区人口控制在130万。近期指标是：到XX年，全市总人口由现在的248万增加到260万，城市化率由53%提高到56%，中心市区人口由58.9万增加到65万，人均道路面积由23.5平方米增加到26平方米，人均居住面积由16.5平方米增加到20平方米，人均公共绿地面积由17.5平方米增加到20平方米，建成区绿地率由38.8%增加到41%，绿化覆盖率由43.5%增加到46%，集中供热率由58%增加到80%，污水处理率由74.5%增加到90%，燃气普及率保持99%以上，用水普及率保持100%，建筑工程合格率保持100%、优良率保持50%以上，建设现代制造业、现代海洋产业及旅游服务业为主的生态化、精品化、休闲度假海湾城市。

（三）建设上要把握“大原则”，夯实城市建设的理论基础。

重点把握5个原则：一是以人为本。要贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，从城市的规划、设计、施工到管理，都要体现人文关怀，让最广大的人民群众充分享受城市建设的成果。二是生态为基。要通过严格的城市规划管理，突出“山、海、林、岛、泉”的自然特征，把河流、湖泊、湿地、山体、港湾、海岸线、环海林带保护起来，使居民、建筑物、城市融入四季常青、鸟语花香、碧海蓝天、山清水秀的生态氛围中。三是科学、节约、和谐发展。要把城市建设纳入经济、社会、人口、资源的良性互动中，兼顾经济、社会和环境效益，处理好过去、现在和未来三者之间的关系，形成城市可持续发展的品质。按照建设节约型社会的要求，加快“四新”技术推广，避免“雷同建设”、“重复建设”，实现设施、资源的共享和最优配置。四是不求最大、力求最佳、最精、最美、最特。做到“精明的增长，精当的布局，精深的文化，精致的环境，精心的策划”，高起点、高标准、高品位、高质量地实施硬化、绿化、亮化、美化、净化工程，使城市个性鲜明、文脉清晰、底蕴深厚、最适宜人居和创业。五是区域融合、国际接轨。城市规划、建设、管理和经营行为要瞄准国际准则，达到国际标准。既要立足半岛，又要发挥好传送带、拉动链和支点的作用，接轨青岛，走向世界。

（四）规划上要实现“大扩张”，全面发挥城市规划的指导作用。

要抓住半岛城市群和制造业基地建设以及“接轨青岛”的契机，用城市规划全面覆盖整个行政区域，实施“四个扩张”：一是战略性扩张。加快修编和报批《城市发展战略规划》、新一轮《城市总体规划》，编制《接轨青岛战略研究规划》，加大市域规划和建设的指导力度。二是拉动性扩张。论证编制《行政中心搬迁规划》、《卓越人居精品海湾战略研究规划》，拓展城市新的发展空间。三是组合性扩张。加快高区、经区《分区规划》、各类工业园、科技园、度假区、大学城等的总体规划、分区规划、详细规划和城市设计，促进城市的组团膨胀、融合发展。四是区域性扩张。加快报批《城镇体系规划》、《市域城镇群规划》，编制《社会主义新农村发展规划》，重点推进中心镇的规划建设，辐射和带动周边镇和农村的发展。进一步确立市域“一个主中心、两个副中心、五个协作区、三条发展轴带、十个重点中心镇”的a字型城市群空间发展格局。

（五）设计上要立足“大视角”，刻画独具魅力的城市风格和形象。

重视“三个塑造”：一是城市轮廓线的塑造。要针对市区“绕山环海”的基本自然特征，进一步开展中心市区的城市设计的编制，综合考虑大海、岛屿、山体、高大建筑、夜间光亮等因素，勾勒出完整和谐优美的天际线，形成海上看、高处看、远处、夜间看的视觉冲击。要保护好132.9公里的海岸线，将海岸线划分成为禁建区和建设区，合理利用海岸资源，保持海岸线的连续性、开放性、生态性。二是标志性区段的塑造。在各类公园、广场、国际会议中心、科技文化体育场馆、大型建筑群、住宅小区等的设计中，要充分考虑人文、历史、科技、古典、现代等因素的融会贯通，形成文脉清晰、底蕴丰富、特色突出的城市街区。三是建筑物构筑物的塑造。对市中心区、主要道路两侧、各类开发区的高大和重要建筑物、构筑物，要进一步明确高度、密度、容积率、绿地率等各项指标，指导性地提出建筑的体量、体型、色彩、风格等要求，与周边环境和景观既协调一致，又独具魅力。

（六）工程上要注重“大手笔”，拉动城市综合服务功能不断增强。

重点推进3个建设，打造3个亮点：一是推进基础设施建设，形成载体亮点。XX年初步计划实施24项基础设施工程，其中续建8项，新建16项，主要有道路、天然气、供热、垃圾处理等工程，完工后将进一步提升我市的城市综合服务功能。要牢固树立“不是精品就是废品”的意识，严把工程质量关，做到建设一项工程、打造一个精品、增加一处亮点、优化一片景观。二是推进城市绿化设施建设，打造生态亮点。坚持大树化、园林化、城郊一体化的绿化方针，每年新栽各类苗木要达到300万棵以上，对不能用于开发建设的地域要用“绿线”管制的形式明确并固定下来。实施海滨公园改扩建、悦海公园建设、环翠楼公园及周边区域改造、船厂搬迁改造及金线顶公园建设等工程。对市区主要道路两侧的33处裸露山体进行绿化美化。对市区191棵古树名木和胸径20厘米以上的4万棵乔木加强养护。三是推进住宅小区建设，打造人居亮点。按照“科技化、园林化、智能化、节能化、精品化”的要求，一要建设高品位、高档次、上规模住宅小区，实施65.5万平方米的悦海花园小区工程、公园西侧区域的高档住宅区建设工程、旅游度假区的别墅区工程等。二要强化城中村改造，实施古陌村、毕家疃、神道口等13个城中村的改造，做到“政府主导、市场运作、让利于民、实现双赢”，让城中村尽快融入城市的整体发展。三要增加经济适用房面积。继续实施11万平方米的柴峰二区经济适用房建设，实施高区东河北村13万平方米的经济适用房，为4000个家庭解决住房困难。四要加强房地产管理。要认真执行国家、省和我市的一系列文件和政策，优化商品房供应结构，强化房地产企业资质管理、房地产开发计划管理，规范市场交易行为，促进房地产业持续健康发展。五是强化物业管理。要进一步完善物业管理、收费和考核办法，开展“亲情服务送万家”活动，不断拓展服务领域和内容。

（七）形象上要实现“大美化”，全方位打造亮丽多姿的城市空间。

要持续开展环境综合整治活动，确保完成3年城乡环境综合整治目标。重点实施“四化”：一是户外广告要“时尚化”。要修订《户外广告设计设置技术标准》，逐步取消楼顶大型广告、遮掩楼体的大型广告，把建筑物本来的美重新显现出来；逐步取消沿街大型立柱式广告，把视觉空间还给市民。在繁华区域要新上街头幻灯广告、电视广告，体现城市的现代化氛围。要加强路牌标志的规范，中英韩文的拼写要完整、规矩，体现国际化气息。二是夜间光亮要“品位化”。海滨路、新威路、统一路、文化东路、刘公岛区域高大建筑的夜间“光亮”要以霓虹灯、轮廓灯、激光灯为主，体现轮廓美和文化特色。对尚未实现改造的市区主次干道，要本着“大气、简洁、整体美”的要求，继续安装标准统一的路灯设施。住宅小区的亮化要注重功能性、实用性、节能性和人本性，既方便居民出行，又形成多彩的夜景。三是环境卫生要“洁净化”。要集中清理整顿占道经营、探头经营、流动摊点、露天烧烤行为，做到堵疏结合，还路于民，还清净于民。要加大对市区背街小巷的治理，对住宅小区和城市支路进行硬化、绿化、污水、路灯等的设施配套。要清理城郊结合部的卫生死角，两年内完成市区6条主要河流的生态化综合治理。四是城市街区要“温馨化”。在主次干道的新建改造中，都要铺设防滑型人行道板，安装休闲座椅。督促在街区、景区新上一批环保公厕。海滨公园和悦海公园要增加临海栏杆、游乐设施等的安全系数。在市区交通流量大、过街人流多的区段建设天桥或地下通道。坚持每年开展市中心区32个小区的“入社区、解民忧”走访活动，集中解决管网配套、房屋质量、供热供气、道路破挖、乱搭乱建等问题。

10.十三五工作总结暨十四五发展思路 篇十

“十三五”期间，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十九大精神，严格按照省市商务主管部门和县委县政府的总体部署，抢抓国家“一带一路”建设战略机遇，坚持以供给侧结构性改革为主线，贯彻新发展理念，突出稳中求进工作总基调，深入实施“生态立县、工业强县、产业富县、文旅兴县”战略，紧扣全县“一轴四区、一带四路”乡村振兴建设重点，紧盯十大绿色生态产业，创新方式、优化环境、强化效能，以招商引资和项目争引促发展，以完善商流体系建设和强化市场监管促消费，以整合商贸物流资源和扶持新型业态促转型，把招商引资作为扩大有效投资、推动产业转型升级的源头活水，全面规范市场经营秩序，培育新的经济增长极，全县招商引资及商贸物流工作实现高质量新发展。

一、“十三五”工作回顾

（一）招商引资工作成效显著

1.项目争引明显加快。2016-2019年，全县共对接洽谈招商引资项目400多项，赴外招商120余次，接待客商2600多人次，共招引投资项目113项，总投资143.19亿元，实际到位资金104.36亿元。瑞丰赛博思房屋模块化示范基地、、水世界、玫瑰种植及深加工、马铃薯薯类食品生产、300吨孕马血清、现代智能温室工业化栽培一期、中央厨房、兰花产业园等一批重大招商引资项目已建成投产，并取得明显效益；文化产业园、600吨含氟新材料、1万吨红酒生产线、一二三产融合小镇、黑果花楸系列产品生产、6000吨戊酮系列产品加工、春禾国际农业科技园等一批重点项目正在加快建设中。

2.对外宣传持续加强。着眼于服务国家“一带一路”战略，充分挖掘我县资源产业优势和发展潜力，重点围绕生态经济、新材料、中药材、特色农产品、基础设施建设、文化旅游等内容，论证、策划和包装招商引资重点推介项目498个，总投资300多亿元。加大招商项目推介力度，充分利用广播、电视、网络等宣传媒体，广泛宣传优势产业和投资优势。编制《投资指南》《农业产业化投资指南》《工业项目投资指南》《旅游招商指南》和《城乡基础设施建设》等项目宣传资料，在兰洽会、药博会、厦洽会等重大节会期间进行广泛宣传，进一步扩大了我县的知名度和影响力，为我县招商引资工作奠定了坚实的基础。依托工业园区、资源优势、重大项目和现有企业，多渠道开展招商工作，市县领导先后组团赴北京、浙江、安徽、上海、广州、西安、香港等地开展招商引资活动，推介发布重点招商引资项目，“走出去”洽谈对接，进一步推介我县优势项目，并对重点客商专请专访，成功签署了一批合作协议。

3.各类节会成果丰硕。一是兰洽会成果丰硕。县委、县政府主要领导高度重视，亲自部署，明确职责，组团参加了第22、23、24、25届中国兰州投资贸易洽谈会。300吨孕马血清加工、惠民农贸市场综合开发、文化产业园、现代智能温室工业化栽培、有机中药材产业发展、600吨含氟新材料、特色小吃城、非晶软磁合金生产等涉及现代农业、装备制造、文化旅游、化工新材料、基础设施建设等方面的75个重点项目参加兰洽会省市重大项目专场签约，签约金额达111.45亿元。我县滨河系列白酒、银河系列纯豆淀粉产品、海升现代农业有限公司串番茄、鑫垦农业开发公司亚麻籽油、远达食品紫皮大蒜、食品、“土四家”牛羊肉等代表县域企业发展水平及地方特色的名优新特产品，在各届兰洽会上向国内外客商及消费者进行了展示展销。二是药博会取得圆满成功。全力做好2017、2018、2019三届中国（·）中医药产业博览会筹备工作，圆满完成了中药材产品展览交易、中医药学术论坛、现场观摩、中药材产业招商项目推介、经贸洽谈、名医义诊、药膳美食、文艺表演等富有创新、富有特色、富有成效的活动。共吸引来自北京、上海、陕西、新疆等省、自治区和直辖市的药企药商前来参展布展，成功与江苏济川药业、珠海天大集团、四川大千药业、石家庄以岭药业、北京三一智农数据公司、药投等40多家国内知名药企签订了中药材产业发展战略合作框架协议、中药材购销协议、招商引资项目合作协议，对我县中药材精深加工和特色产业发展起到了积极推动作用。

4.营商环境不断优化。县委、县政府根据实际，持续加大生态工业园区建设力度，不断优化投资硬环境，吸引外商投资，投资者热情明显高涨。制定出台《县进一步加强招商引资工作实施意见》和《县工业项目招商引资优惠政策》，为外来投资者提供了良好的营商软环境，有力促进和推动了招商引资项目建设步伐。始终坚持把优化协调服务环境作为首要任务来抓，明确招商项目落地服务办公室工作人员职责，认真组织落实招商引资项目全程代办服务制度、重点招商引资项目建设联席会议制度，跟踪落实招商项目立项和手续审批等事项，切实帮助解决项目建设中遇到的突出问题和实际困难，为尚福佳苑老年服务中心、锦世化工低碳产业园、瑞丰赛博思房屋模块化示范基地、文化产业园、600吨含氟新材料、中央厨房、海升现代高科技智能化设施温室、丝路花海田园综合体等150多个建设项目提供了500多项手续代办服务，保障了项目顺利推进。

（二）商贸流通行业快速发展

1.社会消费品市场平稳运行。制定落实《县推动商贸流通业加快发展十二条意见（试行）》等扶持政策，鼓励支持近限企业和个体工商户入规入库。“十三五”期间，新增入库限额以上企业及大个体24户，全县在库限上企业及大个体达到30户。大力实施“消费升级行动计划”，精心组织开展“百店百日让利促销”和家电、家具等综合消费品进园区、汽车下乡展销等大型促销活动，努力拉动消费需求。加速推进商务新业态新模式发展，积极挖掘“宅消费”潜力，开展“无接触”服务、“直播”带货等新模式新业态，促进企业提质增效和经济数据稳步增长。“十三五”期间，预计可完成社会消费品零售总额29.99亿元。

2.对外贸易稳步增长。紧抓国家和省市县促进外贸发展政策措施，突出“孵化培育、产销对接、开拓市场”等聚力重点，强化跟进服务和政策扶持，不断壮大外贸经营主体。“十三五”期间，新增祁连明珠、超越发展等外贸企业10家。精心组织外贸企业参加省市外贸培训班，指导办理外贸出口信用保险业务，进一步增强企业抗风险能力。先后组织银河食品、藏燕麦等10多家外贸企业参加德国科隆国际展览会、长三角地区产销对接等活动，主动参与国际市场竞争，推动全县对外贸易稳中提质。积极争取外贸发展专项资金，落实自营出口业绩、新建出口备案基地等省市外贸奖励资金和应急周转金200多万元，为企业创新发展提供有力支持。“十三五”期间，全县预计可完成外贸进出口总额2.34亿元。

3.通道物流项目积极推进。坚持产业培育与物流畅通相融合，聚力推动商贸物流项目建设及通道物流产业发展。“十三五”期间，建成运营集华农业农产品批发市场冷链物流、绿霖果蔬5000吨果蔬储藏保鲜库等冷链物流项目11个，县惠民农贸综合批发市场、三丰农贸市场等城乡农贸市场、产地批发市场13个，开工建设西关综合市场、六坝综合市场等项目，支持购置冷藏设施设备和冷链物流车辆，为促进县域商贸流通产业发展提供有力支撑。同时，紧扣全县“一轴四区、一带四路”乡村振兴示范带产业布局，申报入围县冷链物流中心、多式联运物流园等国家地方政府专项债券项目，筛选储备区域电商平台建设、城乡农贸市场及冷链物流等重点建设项目47个。

4.电子商务创新发展。持续加强县、镇、村三级电商服务体系建设，培育壮大电商市场主体，争取省级电商扶贫项目资金165万元，建成县级电商服务中心2个、分中心1个，镇村电子商务服务点29个，发展电商经营主体78户，注册各类网店800多家，微店近2000多家。加大网销产品开发力度，搜集整理适合网销的地方特色农副产品、文化旅游等各类商品160多种，指导诚泰药业、臻得铖等企业进行商标注册，改进产品包装，推出祁连山珍、“土四家”“宝”等62个特色单品上网销售。注重电商人才培育，先后组织电商企业负责人赴临夏、天水等地学习电商先进经验，举办专题培训21期、3000多人（次）。“十三五”期间，全县预计可完成电子商务销售额近亿元。

二、“十四五”发展思路、重点工作和目标任务

“十四五”是我县商贸经济转型发展的重大机遇期，也是新型业态培育的关键时期，县商务局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做好“两个维护”，抢抓国家“一带一路”建设的战略机遇，紧紧围绕协调推进“四县建设”战略布局，按照国家、省市县安排部署，准确把握商务及招商引资面临的新形势、新要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持高质量发展，聚焦产业链延伸和价值链高端环节，狠抓落实，担当作为，积极破解项目建设引进资金落地难题，完善项目服务机制，全面做好社零增长、外贸出口、电商发展、市场建设、招商引资、行政执法等重点工作，力促商务经济主要指标稳定增长，着力引进区域带动力强、行业竞争力强、符合环保要求、纳税贡献力强的优质项目，努力提升商务及招商引资对全县经济社会发展贡献度。

实现招商引资到位资金150亿元，社会消费品零售总额90.6亿元，外贸进出口总额2.5亿元，实现通道物流产业主营业务收入增加9%；批发业销售增长15%，零售业销售增长18%，住宿业增长15%，餐饮业增长15%的预期目标。

围绕这一目标要求，重点做好以下工作：

（一）着力突出招商重点。

一是主导产业招商。紧抓“一带一路”发展机遇，把生态工业园区作为重点承接载体，围绕绿色有机农产品加工、化工新材料、装备制造、生物制药、现代物流基础配套、进出口贸易、基础设施、特色文化旅游、医养结合、电子商务等方面开展招商引资，积极承接东南沿海产业梯度转移，全面梳理产业链的关键环节、关键产品，确定目标企业，做到精准招商，为拉长产业链、培育优势支柱产业打下良好基础。二是重大项目招商。持续开展重大项目攻坚，认真研究对接国家和省市层面的产业布局、产业规划、产业政策，围绕文化产业园、城北民俗文化村、、春禾国际、文德兰花卉等特色产业，进一步擦亮“寒旱农业”产业名片，切实发挥重大项目牵引带动作用，积极争引固定资产投资规模以上、带动作用明显、辐射效应较强的重大项目，力争引进一个、带动一片，以点带面，进一步提升全县产业层次，增强发展后劲。三是重点区域招商。整合优势资源、优势产业、优势项目，聚焦重点区域，结合产业转移趋势，把京津冀、长三角、珠三角等发达地区作为重点承接区域，立足生态工业园区，强力引进一批高利税、高附加值、高科技含量的大项目、好项目，推进精准招商、高效招商。

（二）积极改进招商方式。

一是做实项目基础。依托县内资源优势和产业基础，聘请国内资深招商引资中介机构精心策划、筛选、论证、储备、推出一批起点高、带动力强的大项目，充实招商项目库，全面做好“补链”“延链”“强链”文章。每年新编入库招商引资项目不少于100个，储备项目不少于300个。每年从招商项目库中选择50个投资总额不少于120亿元的符合国家产业政策、近期能实施、长远有带动的项目，聘请招商中介机构编制项目建议书和可行性研究报告，切实为招商引资奠定基础。二是加大宣传力度。重点搜集全国500强、民营500强等大企业及中东部陇商商会、工商联、籍客商的信息，通过各种通讯和新媒体等方式，精准对接意向客商，推介招商项目，着力宣传。在充分发挥好传统媒体的基础上，以承办中国（·）中医药产业博览会、全国群众登山健身大会暨扁都口油菜花节和参加兰洽会、张交会等节会为契机，通过新浪、腾讯、搜狐、CCTV等知名媒体，多角度、深层次、全方位宣传推介的投资环境、招商项目、优惠政策，增强对投资者的吸引力。三是创新招商方式。围绕重点产业、重点项目，瞄准重点区域、重点企业，积极开展节会招商、以商招商、商会招商、驻点招商、中介招商、网络招商，坚持县领导亲自带队招商，县委书记、县长就是招商总指挥，既要挂帅，又要出征，园区、部门单位一把手就是招商局长，必须亲力亲为，工作中拿出60%以上的精力抓招商。坚持借智借力，主动与大专院校、科研院所合作结盟，注重形成以项目养技术人员、养商、以商招商的良好招商生态体系。对有合作意向的重大项目，要成立专门工作小组，明确责任，驻点跟进，确保项目顺利落实。

（三）全面优化投资环境。

全面落实和用足用活国家实施西部大开发的一系列政策措施，严格落实我县工业项目招商引资优惠政策，根据客商投资领域和开发项目，实行“一企一策”模式，切实发挥优惠政策的正向引导作用，努力营造一流投资政策环境。积极破解园区项目建设用地难题，推行“标准地”做法，引导鼓励企业多层厂房设计建设，提升建设用地节约集约利用。充分发挥园区在政策服务、综合功能和产业发展等方面的集成优势，增强园区综合配套能力和承载能力，推进优势产业、优势企业、优势资源向园区集聚。强化项目统筹管理，多措并举提升项目服务水平，对在建项目“一周一调度，一月一统计”，对照台账查进度，切实把限时办结制、手续代办制和集中审批制等制度落到实处，从项目洽谈、签约、开工、生产运营等提供全程“一站式服务”，做好项目建设工作中存在问题解决协调工作，以优质的服务营造亲商、安商、富商的投资环境。

（四）持续繁荣消费品市场。

顺应商业变革和消费升级趋势，聚焦绿色发展崛起培育特色优势产业，推动商旅、医养、健康等产业融合发展。坚持部门联动、行业联动、企业联动，加快推进旅游、文体、康养、教育和家政消费等服务消费提档升级，注重扩大住房、汽车、绿色消费和信息消费等实物消费，持续推动农村消费，打通消费品下乡和农产品进城的双向流通渠道。着力加强消费领域信用体系建设，积极促进信用信息共享，完善守信激励和失信惩戒机制、重要产品追溯体系等评价机制，形成促销增效良好声势，繁荣活跃消费市场。强化近限企业精准培育措施，帮助企业转型升级、提质增效，力争“十四五”未新增限上入库企业15户以上。大力发展电子商务，壮大电子商务经营主体，打造全方位、多层次电子商务平台和电商发展集聚区，不断优化电商环境，完善服务业链条，实现全县电子商务交易总量快速扩张、信息化水平显著提升。到2025年底，全县电子商务交易额年均增长20%以上，电子商务交易额达到2亿元，培育建设电子商务交易额过亿元的电子商务产业园1个。

（五）全力促进对外贸易增长。

围绕“一带一路”国际物流通道建设，支持更多外贸企业通过国际联运新动脉、物流新通道，拓展国际经贸合作新空间。利用国家支持外贸发展政策机遇，鼓励企业通过参股控股、兼并重组、协作联盟等方式，加快形成一批经济实力雄厚、经营理念和管理方式先进、核心竞争力强的企业集团。积极创建国家级出口食品农产品质量安全示范县，深化“十强双百”企业振兴计划，鼓励企业抓好原产地认证、出口基地备案和生态原产地申报和海外网络营销，着力培育一批品牌产品。积极开拓东南亚市场，发挥新疆霍尔果斯和广西凭祥口岸办事处作用，设立运行阿拉木图、西贡销售档口，加快建设“菜篮子”产品供港基地，开辟港澳市场。充分发挥海升一二三产融合发展产业园、食用菌产业园等引领带动作用，全力打造戈壁农业产业体系，实现产地市场和境外销地市场高效对接。深化与丝绸之路沿线国家地区经济开发区战略合作，加强与中西亚、东南亚和中东欧国家的对接交流，推动国际陆海新通道农产品贸易常态化运营，着力打造丝绸之路经济带鲜活农产品出口优势区。

（六）着力提升通道物流产业。

借助“一带一路”建设与西部陆海新通道建设契机，积极争取现代流通地方政府专项债券资金和新增中央投资资金支持，加快推进生态工业园区现代物流产业园、丝路田园综合体智慧物流园、综合交通枢纽及仓储物流中心等县域重要物流节点建设，大力实施生态工业园区仓储物流中心、冷链物流中心、多式联运物流园、农产品交易市场建设等重点项目，积极推进流通领域现代供应链体系和跨境电子商务综合试验区建设，建成面向全国的物流集散地。全面推进农产品冷链流通标准化示范建设，加快实施仓储保鲜冷链物流设施建设工程，积极培育和引进3A级以上物流企业，着力打造一批骨干冷链物流基地，鼓励支持农产品生产加工、冷链物流、商贸流通企业建设分拣包装、冷藏保鲜、仓储运输等设施，促进传统货运业向现代物流业转型升级。加强农产品交易市场建设，完善县、镇、村三级市场体系，推进形成以县域商品配送和信息网络为支撑、镇直营店和示范店为骨干、村级农家店为基础的农村现代流通体系。