团委学生会发展规划

团委学生会发展规划（共12篇）

1.团委学生会发展规划 篇一

江西服装学院团委学生会心理发展部

部

门

管

理

制

度

团委学生会心理发展部

二O一二年十一月十五日

心理发展部管理制度

在大学生心理健康中心及校团委的帮助下，心理发展部逐渐发展壮大。时至团委学生会换届完毕，为了使我部各项工作更加稳定、有序、高效的开展，充分发挥心理发展部在提高我校大学生的心理健康水平，培养良好的心理素质,丰富大学生的课余生活，提高我校大学生的自我调节能力，促进我校心理健康教育工作全面发展方面的重要作用，现结合我部门实际，制定如下管理制度：

一、切实做好岗位分工：

1.部长：负责整个部门的运转情况，督促副部及干事的工作情况，在工作中培养副部及干事的能力。确定每个学期的发展目标，在学期之初拟定计划书，在活动中起到统筹的作用，并且完成对每次活动的详细记载和整个学期资料的总结。

2.副部长：全力协助部长开展各项工作，发挥连接部长和干事的桥梁作用，确保各项工作有序、高效开展。

3.干事：是完成具体工作的实施，可对工作提出自己的见解，参与每次活动的前期策划、过程控制和后期总结。

二、切实履行心理发展部的职责：

1.必须在心理健康教育中心及校团委的指导下协助开展新生心理普查工作，组织心理健康知识宣传和心理素质拓展活动；

2.必须认真学习党、团组织下发的文件，参加学生会会议并带领组织分院学生会心理发展部到各班级进行贯彻落实；

3.必须及时组织各分院心理发展部指导本院各班级心理委员开展工作，及时部署、检查各班级工作并认真进行工作总结和交流；

4.要及时调查了解学生的心理健康状况及心理发展需要，及时向老师及学生教育管理部门进行汇报，充分发挥桥梁和纽带作用；

5.要高度关注广大同学的心理动态及思想状况，尤其是病、伤、残疾等特殊学生群体的心理状况，并有针对性地组织开展活动；

6.要主动学习心理健康知识和有关文件通知精神，不断提高自身服务学生心理发展的能力和水平；

7.要主动加强与学生会各部及各学生社团的联系和协作，共同构建、促进学生心理发展的环境和氛围；

8.要开展丰富多彩的活动，如定期组织学生听心理讲座、心理素质拓展活动等活动，有效地提高我院大学生的自我调节能力，有力地促进了我校心理健康教育工作的全面发展。

三、心理发展部工作制度：

1.例会制度：

（1）每周组织各分院心理发展部定期召开一次心理会议，总结上一周工作，部署下周任务；

（2）每周进行一次心理发展部内部会议，总结经验，完善工作方法。部门召开会议时，不得缺席，如有紧急情况需及时向部长请假。会议期间需将手机静音，不得玩手机或做其他无关之事。

2.值班制度：

（1）学生会心理发展部所有干事必须周一至周五准时到学生会心理发展部活动室值班，并实行签到制，不得代签；

（2）轮到本部门打扫卫生时，必须认真打扫，并到纪检部签字确认。

3.管理制度：

（1）各成员要有良好的工作作风，思想端正，与自己部门及其他部门的干事保持良好的关系；

（2）实行严格的考勤制，每月、每学期对我部成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与工作的次数作详细的记录；

（3）必须保质保量完成上级交给的任务，不得抗拒命令和推卸责任，对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分；

（4）心理部内部成员平时要加强自身心理辅导能力，积极掌握有关知识，要定期与老师进行工作交流；

（5）如部门将要举行大型活动，必须在前一个月月底之前把下个月的大致规划写出，并尽全力投入活动中确保本活动的顺利开展以及在活动后及时总结总结经验和教训；

（6）正确处理好工作和学习的关系，不得假借以工作理由逃课，也不得在没课时以上课为理由不执行工作任务；

（7）要定期对内部财产进行清理，购置财产必须严格履行申请程序；

（8）所有成员不得吸烟、喝酒、赌博以及在公开场合谈恋爱，不得开展不法商业活动；

（9）各干事如遇紧急情况须及时向部长报告，部长如遇紧急情况须及时通知本部门各位干事；

（10）部门所有人必须确保资料以及信息的保密性，不得向外宣扬。

4.请假制度；

请假必须以事实为依据，严格履行请假手续，不得以不正当理由和不正当程序请假。

5.奖惩制度：

（1）心理发展部严格以《学生会部门工作条例》为依据，根据本部的实际情况，公开，公平，公正地开展各项工作。不得徇私舞弊，如有违反者视情况给予相应处分。

（2）在工作中有突出表现者，经心理发展部委员会会议讨论后，给予学期末推优和评先。

希望本部门各成员严格遵守以上管理制度，若有违规者，我们将严厉处罚。本制度自公布之日起实施。

团委学生会心理发展部

2012.11.15

2.团委学生会发展规划 篇二

一、树立服务意识在高校团委学生干部中重要性

树立服务意识, 对于高校团委学生干部做好学生工作, 具有重要的指导作用, 主要体现在以下三个方面:1.树立良好的服务意识, 能够调节和改善学生干部与其他同学之间的矛盾或对立关系, 增强其他同学对团委工作的认同与了解, 使各项工作的推行得到更广泛的理解与支持。2.树立良好的服务意识, 能够进一步端正团委学生干部的工作态度, 提高团委学生会工作的效率与质量, 从而推动各项工作安排顺利进行。3.树立良好的服务意识, 是培养优秀团委干部, 促进学院发展的需要, 是做好上情下达, 下情上传的有效沟通前提。

二、当前高校团委学生干部服务意识存在的问题

(一) 学生干部自身定位不准确

团委的服务职能要求教育者自身具备较全面的知识、思想、能力等素质, 又强调教育者与教育对象之间沟通时双方的接受能力。团委学生干部的工作复杂而全面, 涉及到方方面面的知识和技能, 一些团委学生干部没有摆正自己的定位。没有站在正确的角度思考、讨论、解决问题。亦没有以正确的态度进行进一步的学习和自我深造, 更没有进行积极而客观的自我检讨。

(二) 学生干部主观能动性没有发挥

团委学生干部在从事常规工作中, 需要发挥服务职能, 认真准确地将上级的工作安排和要求及时落实给学生, 组织学生按要求开展各项活动, 形成了领导指示, 学生干部宣传, 普通学生响应, 这一套行动流程。而这一流程的信息流动完全是单行线, 通学生的所需、所想没有办法切实地反映到上级领导那里去, 学生干部也没有主动地担起沟通的职责, 主观能动性没有得到充分发挥。如何在第一时间帮助学生解决思想上的困惑和在生活、学习上遇到的问题。这一点, 是我们需要努力的方向。

(三) 学生干部整体素质仍需加强

团委学生干部作为学生思想问题的解惑者, 不是属于小部分学生群体的, 他的服务对象应该覆盖在校的所有学生。要增强服务意识中的全局观念, 发挥团委学生的合力作用。各个成员之间工作时要相互取长补短, 相互分享经验与教训, 及时沟通工作进度, 相互借鉴, 以便能更好地为提供服务。

(四) 学生干部的组织思维仍需改进

团委学生干部不乏佼佼者, 能够有效地发挥在团委学生工作中的作用。但总体上来讲, 团委学生干部整体服务的能力却不尽如人意。造成这种后果的原因就是学生干部的组织思维的问题。现阶段的团委学生干部思维没有敞开, 视野不够宽阔;行动时多以个体为单位;做事大多身体力行;没有发挥组织合力, 影响办事效率。在以上表现中, 自身定位不准确是团委学生干部服务意识堪忧的直接表现。

三、培养高校团委学生干部服务意识的具体举措

(一) 学生干部要不断加强学习和提高自身修养

学生干部要在平时不断加强理论学习, 用知识武装自己的头脑, 用正确的理论指引自己的行为, 用高尚的情操来完善自我, 用优秀的成绩来提升自己, 不断加强自身的服务意识提高自身修养。

(二) 将服务意识作为选拔和考核学生干部标准

学生干部的选拨应具有一定的考核标准, 将服务意识纳入到考核标准当中, 就是希望能够真正选拔出一批素质好、工作能力强、责任心强和服务意识强的学生作为干部, 从而提高团委学生干部的整体素质。

(三) 将服务意识内容纳入到干部岗前培训之中

新干部在上岗前, 应积极开展学生干部培训班, 邀请一些具有深厚理论知识和实践经验丰富的辅导员老师和优秀学生干部分享工作经验和做法, 使新干部能够在最短的时间内掌握学生干部的工作职责和本质, 能够很好地理解服务意识的真正含义并能应用到实践中去, 从而能够主动自觉地为师生服务。另外, 组织学生干部学习我党优秀干部和楷模的光荣事迹, 使学生干部被这种大无畏的精神所感染, 从而找到自己与他人的差距, 提高自身思想认识和服务意识。

(四) 开展各种社会实践活动, 在活动中提高学生干部服务意识

团委负责人及老师应该在日常工作中指导和协调学生干部工作的开展, 要在实际工作中不断总结经验, 改进工作方法提高工作效率, 增强服务意识。另外, 团委要积极通过一些社会实践或志愿服务活动来加强学生干部与社会的接触, 从而使学生干部能够体会到自己的价值, 在服务中享受快乐, 让学生干部感受到为他人服务同样是一种快乐, 同时能不断提升自我、完善自我, 使学生干部不断在服务中成人成才。

总之, 高校学生干部是老师和学生沟通的桥梁, 学生干部不仅要具备良好的工作能力, 更重要的服务意识同样也是团委学生干部必备品质, 学生干部只有具备强有力的服务意识, 才能更好地推进高校思想政治教育工作的开展, 从而使学生干部能在服务中成人、成才。

摘要：高校团委学生干部在高校学生工作开展中起着至关重要的作用, 因此本文主要从高校团委学生干部树立服务意识的重要性及服务意识缺失等方面分析其原因, 进而找到解决的路径, 从而能够提高团委学生干部的素质, 增强团委学生干部服务意识, 使学生干部能够自觉主动的为学生、为集体服务。

关键词：高校团委,学生干部,服务意识

参考文献

3.团委学生会发展规划 篇三

【关键词】学生干部 团委工作 培养

【中图分类号】G645 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2014）02-0195-01

学生干部是高校学生管理机构中的重要组成部分，对他们进行科学有效培养是高校团委工作的主要内容之一。培养成果如何直接关系到学校学生管理工作的水平，以及校园文化建设情况。作为高校团委部门的一名老师，一定要在主观意识上对学生干部培养工作加以提升，让学生干部成为学校学生管理工作中的主力军。之所以这里强调学生干部的培养，是因为学生干部更容易了解广大学生的意识动向，更容易融入到学生群体中去发现去观察，从而方便学生更为真实更为全面的掌握学生实际情况，今后工作的主要内容和方向，应该多组织什么类型的活动，宣传什么样的精神。就目前高校团委学生干部培养情况来看，总体效果还是比较可观的，很多学生干部在完成自己学业要求的同时，也参与到学校各项活动中，起到了学生管理和模范榜样的作用。高素质优秀的学生干部对于团委工作有着很大的辅助作用，能够在一定程度上提高团委工作效率和效果。

1.学生干部培养工作中存在的问题

要提高学生干部的培养水平，就必须正视当前高校团委在这方面存在的不足之处，以在今后的工作中不断地去完善和改进。

（1）学生干部思想政治理论水平有待提高

从事学生管理工作最重要也是首要的一点，有较高的思想觉悟，能够对学校相关管理制度有正确的思想认知，在实际的学生管理工作中，能够起到模范带头作用。但是现在大多数的90后学生干部，在进入大学校门之前就已经受到了一些社会腐朽思想的污染，自身思想政治觉悟不高，学校团委应该多方面考察并分析学生干部思想上存在的问题，提高学生干部的思想政治理论水平。

（2）学生干部对权利和责任的认识不足

学生干部作为辅助学校团委学生管理工作的重要组成部分，具有一定的决策权利，而且是学生群体中比较有影响力的一部分，他们对于权利和责任的认识直接影响着学校学生管理水平。据了解学生干部中存在“官味”较深的“领导”，这些人容易在日常工作中扩大自身权利范围，不能俯下身子切实为学生服务，甚至于有些学生干部把学校团委赋予他的“权利”变成获得利益的手段，“权利”与“责任”完全不对等。之所以有些学生不服从学校管理，与学校规章制度作“斗争”，很大程度上是因为部分学生干部没有按照团委的要求，或者曲解团委所赋予的“权利”，使得学生产生抵触和误解心理，更为严重的是学生把团委看作是学生干部的“撑腰人”敢怒不敢言。这绝非危言耸听，如果学校团委不能切实了解学生干部对于权利和责任的认识，那么必然会有这些情况的发生。

（3）学生干部缺乏一定的创新精神

部分学生干部在日常工作中缺乏一定的创新精神，特别是在学校传统活动项目的组织上，为了不出错，很少有什么创新之处，基本就是沿袭以往的做法。新一届的学生干部照搬上届方式，顶多就是在一些微不足道的地方做些小变动，完全是应付学校团委规定。如何在学校要求的范围之内，大胆尝试努力创新是未来学校团委学生干部管理工作的重要内容。

2.提升学校学生干部培养水平措施

虽然高校学生干部培养工作中存在着一定的不足之处，但不可否认学生干部在高校学生管理工作中的重要作用。只有学校团委更为全面地了解学校学生干部的实际情况，从多个角度提升培养水平，才能够将这一群体的作用发挥到极致。

（1）培养学生干部优秀的思想政治觉悟

思想政治觉悟是决定一个人日常工作情况的关键因素，作为学生管理工作的重要组成部分，学生干部的思想政治觉悟直接影响着其工作效率和效果。学生干部是学校团委工作重要辅助力量，从学生干部的选拔到日后的培养，思想道德教育都要放在首要位置。只有学生干部在思想上与学校保持一致，具有较高的政治敏锐度，才能够切实履行学校所赋予的权利，才能够在日常学习工作中起到表率的作用，才能够提高学校的学生管理水平。

（2）提高学生干部专业技能和管理能力

学生干部是团委在广大学生群体中选出的具有一定领导能力和表率作用的学生，不论是思想道德上，还是专业学习成绩上都应该成为佼佼者。学校团委在对学生干部的考察内容上，一定要将专业能力作为考察标准之一。作为“学生”“干部”，首要的还是学习能力和专业技能，其次就是学生的管理能力。现在很多学生干部在毕业就业上出现了很多问题，企业不再将学生干部作为招聘的首选，很大程度上与学生干部的专业技能低有着一定的关系。学生干部往往把主要精力都放在学生管理工作上，忽视了自身专业技能的提升。殊不知一个优秀的学生干部，既要在工作中努力创新，还要在学生上做出表率。但这里并不是说学生的管理能力不重要，学校提倡的是全面发展。学校团委在注重学生干部专业技能培养的同时，也要帮助学生提高自身组织管理的能力。通过一些活动锻炼学生干部这方面的能力，从引导者逐渐向协助者角色转变，让学生干部在校园内就能够体验一项任务的整个完成流程，对期间出现的问题进行纠正指导。

（3）提高学生干部的组织协调能力

学生干部是学校与学生之间沟通的桥梁，学校政策的落实与学生情况的反应，都需要学生干部来开展，他们的组织协调能力直接影响着学校学生工作的管理水平。学生干部要认真学习学校所制定的规章制度，在日常的管理工作中切实履行职责，保证学生能够遵守学校规定；同时要以服务者身份全心全意的为同学服务，做他们感情上的知心人，生活上的帮助者。学生对学校管理工作有哪些意见和建议，及时汇总并向学校相关领导汇报，能够协调处理学校政策与学生意愿不相符的问题。

参考文献：

[1]学生干部工作指南[M]. 袁富善. 华南理工大学出版社. 2006：25.

[2]高校学生干部中存在的问题及培养策略[J]. 关银锋. 《文教资料》. 2010年第06期.

[3]胡周友. 浅谈加强学生干部队伍建设对促进大学生思想政治教育工作的积极作用[J]. 安徽文学， 2008，（4）.

[4]郭红彦. 高校学生干部素质培养探析[J]. 湖北广播电视大学学报， 2008，（1）.

作者简介：

4.团委学生会发展规划 篇四

新闻传播学院团委学生会2012-2013学年

第一学期总体发展计划

新的学期，新闻传播学院团委学生会将根据上级团组织和学校党支部的工作部署和要求，以坚定的信心和饱满的热情推动分团委各项工作扎实开展。我们将紧密围绕学校党政中心工作，抓好团的组织建设，提高服务师生的水平，开展适合当代大学生特点的活动，做好学生工作的研究和创新，团委学生会12个部门密切配合，发挥我院团委学生会的自身优势，做出各自突出的贡献。总结过去、展望未来，我们会一如既往，抓住新的机遇，创出更好成绩，现将下学期有关工作计划如下：

(一)加强对我院学生的思想政治教育

一直以来高校学生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重点,广大学生能否拥有正确的思想政治意识直接关系到我们学生工作的成败。因此,分团委学生会根据自身优势，结合上级任务，每月将开展“雷锋日”活动，分团委实践部将以此为契机组织学生广泛开展形式多样、内容丰富的志愿者服务活动，给予我院同学奉献社会的机会。

另外，分团委组织部也将延续做好团员的培训、学习工作、团员组织关系的转接工作、新团员的入团工作以及院级党课教育，定期开展团组织生活，加强对学生的思想政治教育、提高学生的综合素质。

(二)加强团学自身组织作风建设，全心全意为同学服务 分团委以及学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!

1、开学伊始，我院将组织分团委学生会招新活动，主要对象是12级新生。我们将严格要求，通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀同学加入我们分团委学生会的队伍，更好的为广大师生服务。

2、分团委学生会也将下达一系列文件要求，在今后的工作中将竞争机制、淘汰机制引入团委学生会干部的选拔上来，做到优则奖、劣则汰，努力把好选人关。对已选的干部努力加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作能力的优秀团委学生会干部，不断提升团委学生会

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工作的水平、效率，创造出工作的新成绩，保证分团委以及学生会工作能够出色完成。

3、为使我院团委学生会各成员更加有效地工作，使团学工作更加条理化、规范化。接校团委通知，现决定新增素质拓展部，此部门主要负责针对11、12级学生的素质拓展学分认定工作。另外，11月中旬将举行“新闻传播学院团委学生会换届选举大会”。通过召开分团委学生会换届选举大会，进一步加强对团学组织的指导与制度建设，充分发挥其桥梁和纽带作用。

4、各部门常规活动要求:

主席团：主席团是协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作的一个团体，对学生会全面负责，主持各部门工作，传达指示，定期向老师汇报工作，处理学生会日常工作，分管部门工作。定期主持召开学生会各部门交流会议，监督个职能部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结，布置各时期的工作。负责组织安排学生会重大活动和主要工作。新学期，主席团也将积极牵头学院几个大型活动，例如“迎新晚会”，“十大歌手比赛”，“游园会”等活动。保证部门共同协作，办理好活动。

办公室：办公室需一如既往地完成好学院社团活动、文明班级的评选工作，为分团委各个部门做好跟会工作，做好分团委日常的日常的文件、档案、资料进行统一的收集、编撰、整理和归档。协助主席团做好活动主办前的策划、准备，包括策划审核，场地申请，用品购买。并且，根据分团委干事日常的表现工作做好公平合理的审核。在活动组织方面，办公室也会积极协助其他部门办理好。在新学期，办公室计划主办文传达人秀，不仅作为锻炼干事的一个契机，也为学院同学提供一个展示自己的舞台。严格落实部门职责，加强对各部门例会跟会的考勤，完善我院“文明班级”的评比等。

组织部：完成团的组织关系转接和团籍管理、团费收缴工作，针对各班不同情况努力开展各具特色的团组织生活会。与各班班长和团支书协调好召开团组织生活会，审阅好各班上交的团组织生活会的小结，配合辅导员进行好各班新团员的入团工作，对于分团委，配合学校进行高级团课的培训，为分团委培养一批具有高素质的团干部。

实践部：本学期，我院分团委实践部将继续完善志愿者制度。继续围绕上

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海科技馆、浦东图书馆、上海美术馆等几个志愿者点把我校的志愿者工作规范化、制度化、系列化，提供多种有益于学生、有益于社会的志愿者岗位，我们也将做好引领、组织、保障工作。

宣传部：进一步建设团委学生会会的宣传阵地，加强对橱窗、校大海报的管理与我院个班级黑板报的评比规范化。宣传部的海报作为分团委宣传的主要手段是十分重要的。新学期中，宣传部应该加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极配合团学交给我们的工作，作好宣传工作，为我院的宣传工作再添一亮点，充分利用好展板和海报，做好院会活动总结和宣传工作。无论在手绘海报还是电子海报方面都推陈出新，使新闻传播学院的宣传方面更进一步。

编辑部：加大对外信息宣传力度，积极将学校的大事、时事、重要活动举措等向校内外网络媒体等投稿、上传信息，进一步扩大我院在学校上的影响力。

文艺部：我院文艺部主要负责策划、组织系内的各种文艺演出，活跃校园文化氛围，体现我院学生的青春文化气息。本学期文艺部将负责迎新晚会、主持人大赛、游园会等活动，作为学期的主要活动，能很大程度上督促各班开展文娱工作，注意选拔人才，充实文娱艺工作量。

体育部：体育部在分团委工作方面主要是早操的评分工作和各类体育赛事的筹备。在早操评分方面，针对新闻传播学院各个班级的出操人数、做操质量评比，汇总到办公室文明班级的评选当中，新学期应继续保持这种评分方式。在赛事主办方面，下学期主要有院男子篮球赛、校足球赛、院羽毛球赛，这些能极大地号召我院学生体育活动的积极性。

外联部：外联部需负责组织开展学生会的对外联络,对外合作及对外工作，在开展大型活动的同时，都需要外联部为活动拉取赞助，为活动筹集奖品，本学期也希望外联部能够在这方面有所提高。除此之外，本学期的主持人大赛及新年联欢晚会都需要外联部的积极参与。

勤工部：勤工部需负责的一个方面是卫生的检查工作，但据观察上学期卫生检查工作完成的不够细致，这是需要改进的一个方面。播放电影方面可以延续上学期的做法，两周展播一次红色电影，提升同学们的爱国情怀。另一方面，会 3

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积极组织校内外的活动，遵循有节假日就举办活动的原则，更关注留校的学生，在周末或节假日组织一些上海周边的短途旅行，让同学都能在学校找到归属感。在活动开展方面，勤工部可以协助其他部门多多参与分团委一些活动的组织。

素质拓展部：作为一个新的部门，首先素拓部需要完善部门自身建设。另外，加强对我院学生素质学分的认定，完成上级部门所布置的各自任务。学调部：学调部将主要围绕学风建设,激发学习兴趣,有计划的开展一些学习性和提高技能的活动,创建良好的校园学习氛围。在本学期中，学调部应该举办美文征集、读书感想方面的活动，充分调动同学们学习的积极性。

社团部：团部在新学期应该帮助已有社团保持住现有特色，使其更进一步发展。帮助新有社团逐渐发展起来，逐渐壮大我院社团的规模。在另一方面，协助各个社团进行招新工作，使新闻传播学院的社团成为吸引新生的一大亮点。帮助各社团每周开展常规活动，使这些社团逐步走向正轨，产生更加完善的管理体制。本学期社团的考勤制度还有待加强，通过考勤制度完善社员的学分给予。最后，社团部在开学初可以开展社团文化艺术节，展示新闻传播学院各个社团的风采，吸引更多的同学加入新闻传播学院的社团。

以上为12个部门新学期的部门要求，望各部门了解自身职责，认真工作，妥善完成各自任务。

（三)寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围

大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实分团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化。为此，新闻传播学院团委学生会各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向校团委以及各院分团委学生会学习，开展一系列有意义的活动，丰富我院学生的大学生活。

1、为表彰上学期新闻传播学院团委学生会一些部门的出色工作，激励更多部门以及干事的积极性，初定于9月中旬将由分团委学生会出面举办新闻传播学院团委表彰大会。

2、为了迎接12级新生的到来，分团委学生会文艺部将联合办公室举办新闻传播学院新学期迎新晚会，展现12级同学的风采。

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3、根据校团委学生会安排，我院将于10月初举办新闻传播学院“十大歌手”比赛，以此来丰富我院学生的业余生活。4、10月末，由分团委学生会文艺部、外联部以及勤工部联合举办的新闻传播学院主持人比赛也将和广大师生见面，届时，我们可以一睹各位选手的风采，体现当代大学生良好的精神风貌。

5、新闻传播学院迎新年联欢会以及游园会也将联袂上演，以此，为团委学生会一学期的工作画上完美的句号，体现分团委学生会的价值。

总之，我们将以活动为载体，丰富学生课余生活，有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，让全体同学通过参加各种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高我院学生的综合素质。

以上为我们新闻传播学院分团委学生会拟订的12—13学年第一学期工作计划，有待于在工作实践中再做补充和完善，但总体目标已经明确，分团委学生会将大力推进校风、校园文化建设，提高学生综合素质。因此，团学上下将更加努力，全面作好各项工作。我们也请领导、同学们监督，提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现我院团委学生会工作的新发展！

5.团委学生会职责 篇五

重庆航天职业技术学院团委、学生会职责介绍 团委

副书记：

1、副书记工作直接对院团委书记负责，在学生处和团委的领导下开展工作。

2、按照团委书记指示，负责安排、监督院团委下设各部的工作。

3、协助团委书记制定团的工作计划。

4、协调院团委与学生会的工作关系。

5、完成主管学生工作的领导老师临时交办的各项任务。

6、协助团委书记做好学生党支部的各项组织发展工作。

组织部：

1、负责团组织工作转接，团籍注册，补办团员证，搞好团员统计，按期收缴和上缴团费。

2、审核团支部发展新团员的计划，办理新团员的手续，配合团委做好团内的评优和处罚工作。

3、指导、督促各团支部抓好支部组织生活的开展。

4、具体负责团课和团干部业务培训，业余党校培训活动的开展。

5、组织广大团员学习党的路线、方针和政策，积极探讨热点问题。组织各种具有启发教育性、生动活泼的团日活动。

6、指导和帮助各系团总支组织部开展工作。

7、参与“推优”工作，进行预备党员的调查和推荐。

8、完成学校、团委交办的其他工作。

宣传部:

1、广泛宣传报道，抓住时代焦点，倡导先进文化，突出典型人物、事迹。

2、利用团学快讯、网络、校刊、广播等多种宣传媒体宣传校内组织的各项活动。每周在学院校园网上的宣传稿件不少于2篇。

3、每两个月出版一次校刊。

4、负责各类学生活动的海报宣传，会场的布置，海报背景展板横幅设计等。

5、完成学校，团委交办的工作。

社团部:

1、负责统筹各社团活动、紧密联系各社团关系、向院内外宣传本院社团、促进社团内外交流，同时监督各社团运行的透明度，与社团共同保障会员的权益。

2、确保各社团组织在宪法、法律和学校学生团体管理规范内开展活动。负责学生社团各协会的成立、变更、注销的登记和备案。

3、指导、监督各协会日常工作，认真听取各社团负责人的意见，将各社团所面临的困难及时向校团委反映，争取得到及时解决。

4、指导各社团开展多项文体活动，丰富同学们的文化生活。

5、对各社团进行严格的管理和考核，对违反社团管理规定的要进行监督并及时向院团委汇报。

6、完成学校、团委交办的其他工作。

学生会

学生会主席：

1、对院团委、学生会负责。

2、积极、主动、有创建性地落实院团委、学生处交办的工作。

3、负责领导、监督学生会全面工作，指导、协调、监督各部工作。

4、协调好院学生会与院团委及各系学生分会之间的工作关系。

5、及时了解学生的思想动态，并及时向老师汇报。

副主席：

1、协助学生会主席做好学生会的各项管理工作。

2、及时向学生会主席汇报所负责的各部工作情况。

办公室职责：

1、记录学生会大事，整理、管理学生会档案。

2、负责组织召开学生会日常例会，抓好考勤工作和记录日常会议的各项内容，做好学生会各部之间的协调工作。

3、负责起草学生会一些重要文件、材料，负责工作总结汇总。

4、合理安排各部门人员进行学生会值班工作。

5、其他的一些日常事务。

6、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作。

纪检部：

1、踏实肯干，有责任心，遇到困难不退缩。

2、服从组织安排，积极思考，善于团队合作。

3、纪检部是一个与同学及老师接触频繁的部门，因而行为举止需端庄。广播站：

1、进行全校广播宣传，采访，及时报道各类咨询，丰富同学课余生活，开阔同学眼界，掌握了解国内外社会动态。

2、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作。

宿管部：

1、主动组织收集，反映并帮助解决学生生活中的问题，做好学生的生活服务。

2、组织开展促进良好生活环境的各种活动，进行学生寝室的管理和日常检查工作，并开展星级寝室评比活动。

3、组织开展勤工助学活动，帮助贫困生克服完成学业。

4、协助学院有关部门做好学生食堂宿舍的管理。

5、指导和帮助各系学生会生活部开展工作。

6、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作。

体育部：

1、策划好适合大学生开展的各项体育工作，促进全校同学的身体素质锻炼。

2、配合学校总体安排，做好每年一届校运会学生参赛统筹工作。

3、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作。

学习部：

1、组织开展各类学术活动和经验交流会等，激发学习热情，改进学习方法，活跃校园学术氛围，营造良好的校园学习气氛。

2、带领全院同学学好专业知识，提高知识水平，丰富同学课余文化生活，增加学习趣味，提高同学们的能力，增强自主学习意识。

3、加强师生间的教学互动，及时收集反馈同学们的学习意见，要求和信息。

4、完成日常学生出勤考核工作

5、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作。

设备部：

1、负责学院音响设备的使用、调试和维修。对音响设备有使用与管理权利、监督权，发现问题及时向团委老师汇报

2、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作。

文娱部：

1、做好大型文艺活动的筹备、组织工作。

2、创建性地营造全校良好的文化氛围。

3、完成学校、团委和学生会主席团交办的其他工作。

外联部：

1、提高全院学生的公关意识，塑造我院学生的良好形象。

2、为团委、学生会的各种大型活动、竞赛筹集资金，并负责活动、竞赛的对外联系（例如邀请嘉宾、外校人员等）。

3、积极协调与兄弟学生会的联系与交流，积极开展各类联谊活动。

6.团委学生会简介 篇六

数学与计算科学学院团委学生会共由18个部门组成，他们负责学院相应工作的完成。现任学生会主席王昊（***）、副主席蒋婷（***）、副主席章继宏（***）、团委第一副书记扈雄昊（***）、团委第二副书记周文君（***）。以下是各部门简介：

办公室是团委学生会的协调联络中心,主要负责协助老师及主席团，协调各个部门处理团委学生会日常事务，管理团委学生会内务和物品，及时发放整理文件等。（办公室主任尹延钊***）

组织部主要负责团籍管理、骨干培训、团组织生活会，以立足本职、开拓进取为工作理念，是团学工作开展的基础力量，在团委学生会起组织策划的重要作用。（组织部部长杨丽***）

学习部主要负责对学院上课出勤率进行抽查，进行相关通报；教务活动，包括英语四六级，计算机等级考试的发放等；有关的学习活动，丰富第二课堂等。(学习部部长彭玮军***）

广告部是学院活动的窗口，主要负责海报、《迎新快递》和《军训特刊》两份简报的美术编辑。广告部的成员可以学习PS、方正飞腾、绘画设计等。（广告部部长佘国连***）

宣传部主要负责学院的文字宣传工作：为会议、活动等采写新闻、拍摄新闻照片，出版《迎新快递》和《军训速递》两份简报，负责每月宣传稿，组织“新生写作赛”等特色活动，建设学院对外宣传的网络平台。（宣传部部长李晓娇***）

志愿团分为志愿组和外联组。志愿组主要是协助学院团委学生会负责志愿服务工作；外联组主要是培养组内成员拉取赞助的能力。（志愿团团长白国胜***）

体育部下属单位有院男、女子篮球队，院男子足球队。主要负责早锻炼工作，组织各种球类比赛（如院“迎新杯”篮球、足球赛，校篮球赛等）。（体育部部长杨志***）生活部主要工作：权益方面，负责食堂和寝室方面的问题处理，以及权益活动等；女生活动方面，负责舞台化妆、女生节、手工艺品竞赛等活动。（生活部部长董彩云***）勤俭部主要负责全院的贫困生工作：贫困生评定与认定工作，奖助金申请与评定，助学贷款，勤工俭学岗位以及“绿色通道”等事宜的处理。（勤俭部部长李翠香***）自律部主要负责宿舍卫生检查评比、晚归查到、新生入学注册和宿舍分配工作。还开展

以宿舍为中心的活动，如“军训模范寝室”评比、“雅室设计大赛”等。（自律部部长叶亚***）

文艺部是以为同学们开展丰富多彩的课余文化生活为宗旨，培养同学们广泛兴趣爱好的服务型组织，为有文艺特长及爱好的同学提供展示自我的平台。（文艺部部长黄赛***）

心理健康部主管各班心理委员，负责定期收集各班心理周报表，并在心理健康周和心理健康月开展一系列活动，如：心理知识讲座、心理话剧表演等。（心理健康部部长王珊珊***）

科技部负责组织或承办多项科技活动与赛事：全国“挑战杯”创业大赛，节能减排，科普知识竞赛等。（科技部部长文伟***）

就业服务部负责发布学院就业指导小组实习安排及就业推荐工作的最新动向；对毕业生进行就业指导工作；开展就业知识竞赛、优秀毕业生报告会等活动。（就业服务部部长邝俊***）

治保部负责对安全知识的宣传、提高安全意识，保护学院学生的人生财产安全，负责对学生寝室的安全检查工作，以及举办有关安全方面的讲座、竞赛等活动。（治保部部长刘此志***）

社团部负责监管隶属协会（包括数学建模协会、社会实践协会以及研学社）的运作，指导其活动开展，协调各社团协会之间关系，规范各社团协会的制度、活动。（社团部部长邓佑和***）

党务部主要管理学院学生党员工作，学生入党工作。整理学院党员相关资料，文明督察签到以及安排党组织生活会。（党务部部长邓建立***）

7.团委学生会换届章程 篇七

***学院团委学生会及青年志愿者协会

学生干部调整实施管理办法

为贯彻落实科学发展观，进一步推进学生工作的发展，同时加强学生干部队伍的建设与管理，做到人尽其才、人尽其用，促使成绩优秀、能力突出、同学拥护的学生干部脱颖而出，建设一支开拓进取、爱岗敬业、奋发向上的学生干部队伍，经学院党委、行政同意，决定在我院团委、学生会学生干部的选拔任用中试行竞争上岗。为此，特制定《***学院学生干部竞争上岗的实施管理办法》。

一、基本原则

1.公开选拔、平等竞争的原则。2.同学公认，注重实绩的原则。3.公开竞争与平时考核相结合的原则。

4.个人申请、同学推荐与组织推荐相结合的原则。5.双向选择、好中选优的原则。

二、竞争条件与资格

（一）竞争的基本条件

1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，热爱学生工作，具有较强的责任感，务实肯干，乐于奉献，在学习、管理等工作中勤奋努力，表现突出。

2.具备与职位相适应的组织、管理、协调能力和特长，能独当一面地开展工作。3.正确行使同学赋予的权力，自觉接受党、团组织和同学的批评和监督。4.具有正确的业绩观，在同学拥护的基础上，做到学习、工作两不误。5.学习成绩优秀。

6.未受过任何校院级行政处分。7.我院非毕业班同学。

（二）资格认证

1.团委副书记（学生）、学生会主席、副主席、秘书长、青年志愿者协会副会长竞争资格

（1）竞争团委副书记（学生）、学生会主席、学生会副主席及青年志愿者协会副会长，原则上应当具备在学院行政班级担任班委或有团委学生会的工作经历。（2）竞争团委副书记（学生）职务、学生会主席，必须是中共党员或共青团员。

第一页，共三页

***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

2.部长、副部长学生干部竞争资格

（1）竞争部长、副部长职务，原则上必须是团委、学生会干事或者行政班干部。（2）竞争团的职务，应当为中共党员或共青团员。

三、程序和方法

为便于学生干部竞争上岗工作的开展，在干部竞争上岗工作中采取先主席团干部后部长、副部长干部的顺序进行。

学生干部的竞争上岗，采取宣传动员、自愿报名、资格审查、组织考察的方法进行考核，双向选择，择优聘任。

具体实施：

（一）宣传动员：通过召开院动员会议，宣传学生干部竞争上岗的意义，公布学生干部竞争的职位、职数、条件、方法和步骤。

（二）公开报名：所有职位面向全院公开，符合竞争资格和竞争条件者，可选择岗位，填写报名申请表。

（三）资格审查：根据竞争资格和竞争条件对报名人员进行资格审查。

（四）组织考察：在综合申请人的演讲、答辩、测评成绩的基础上，对申请人在思想政治素质、原岗位履行职责以及完成目标情况、学习成绩、协调与组织管理能力、群众公认度等德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核，尤其对申请人是否适宜担任竞争岗位进行客观综合考察。

（五）确定拟任人选：根据上述考察的情况，院团委报院党委审定后确定拟任职人选。

（八）任前公示：拟任职人选确定后，将拟任职人员名单向全院同学进行公示，公示时间为三天。

（九）讨论确定：在任前公示期间、听取群众意见的基础上，再次召开团委会议讨论，报院党委审批后决定。

（十）任前谈话：党委审批讨论确定后，由团委牵头，组织部配合、参与，组建几个谈话小组，分别对上岗人员进行任前谈话。

（十一）正式任用：根据学生干部管理权限和程序进行正式任用。由团委颁发职务聘任证书，聘期一年。在任期内不能认真履行岗位职责，期中考核不称职者免去所任职务；任期内有严重违规违纪违法者，按规定予以处分和开除。

四、组织领导

成立学院学生干部竞争工作领导小组。

学院学生干部竞争工作领导小组由下列人员组成：

第二页，共三页

***学院团委学生会及青年志愿者协会学生干部调整实施管理办法

组 长：*** 副组长：*** 组

员：****

五、其他

本实施办法由学院团委负责解释。

***学院团委

二〇一二年九月十四日

8.团委学生会职能简介 篇八

原作者：西语团学发布者：TOMAS上载时间：2006-08-04人气：219

团委

团委副书记：

全面协助团委书记工作，统筹安排团委各项工作，指导各部门开展活动，制定团委工作计划，与学生会主席积极合作，联系各兄弟院校，筹划整个团学的大型活动和安排。

团委办公室：

与学生会秘书处共同负责西语团学的各项文件管理，制定并完善各项规章制度，定期做好文件整理并上交学校工作汇报，记录各项活动数据，完善档案建立，协助辅导员办公室老师日常工作。与学生会秘书处合作建立管理团学经费帐目。

团委组织部：

主持团委常规日常工作，指导各基层支部开展日常工作。负责团籍转入、转出以及团员注册，建立入党积极分子资料库，负责团干培训工作。与各学生党支部密切联系，建立完善推优入党制度。

团委调研部：

协助学院老师及时了解学生思想动态，成为团学了解同学需要的窗口，协助建立不同年级学生间的交流。根据时事积极开展各项学习活动。承担组织举办“西语杯”作品大赛。

团委实践部：

组织开展主题团日活动，完善学生会自筹经费西语学生实习制度，加强西语实践基地联系，提供学生实践成长平台，指导志协工作。

团委信息部：

负责西语学院以及团学重大活动的网络宣传工作、DV摄制、《西语快讯》的出版，指导学院记者站开展工作,加强对外联系。

学生会

学生会主席：

全面负责学生会各项工作，协助团委开展工作，学院各大型活动总指挥，统筹团委学生会各部门协调配合，制定学生会工作计划，把握工作方向，加强与学院的、学校各级辅导老师和各兄弟学院学生会。

学生会副主席：

协助学生会主席执行各项工作，重点做好学生会内部各部门管理工作，协助承办会议、干部培训、内部考核等常规工作,指导各部门开展工作。

秘书处：

与团委办公室合作，共同负责西语团学各项文件、文档管理工作。做好会议记录，收集各部门活动计划总结，做好学生干部考核方案和原始记录，制订学年、学期学生会工作计划和总结，制作各项评优材料。与团委办公室合作建立管理团学经费帐目。

学习部：

促进学院学风建设，针对专业特色，开展各种学术特色强的专业学习类活动，增强同学们的学习积极性，增强学院学术氛围，提高学生学习能力和学术水平。

生活部：

通过开展丰富多彩的活动，营造西语同学良好、健康、和谐的宿舍生活氛围，定期开展卫生检查、用电安全检查。

体育部：

举办各项院内、院际体育竞赛，组织学院田径运动会、师生趣味友谊赛、毕业生球类告别赛等活动，组队参加学校各大体育比赛，丰富课余生活，增强学生体质。

文娱部：

组织举办迎新晚会、毕业生晚会,戏剧大赛等大型文艺类活动，独立承办秋之声、风之舞等歌舞文娱活动，指导学院文工团开展工作，组织参加各项校级文娱比赛。

宣传部：

通过海报、公告、横幅等多种形式，全面负责学院团学各项活动宣传工作，扩大群众参与程度和团学活动的影响力，还要承担板报出版的宣传任务，指导各班开展宣传活动。

外联部：

9.大学团委学生会章程 篇九

团委学生会章程

第一章 总 则

第一条 成都市工业职业技术学校团委学生会是学生的群众性组织，在学校党委的直接领导，在校团委具体指导下，依靠全校同学配合独立开展工作。是全校学生正当利益的忠实代表，是联系学生和学校的桥梁和纽带。

第二条 校团委学生会坚持以马列主义、毛泽东思想邓小平理论为根本的指导思想；坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”方针；以全心全意为全校同学服务，促进同学综合素质的提高，引导和带领同学成长为有良好专业素养的技能型人才为根本宗旨。

第三条 团委学生会各部门必须在宪法、法律校规允许的范围内进行活动，不得从事与此相悖的活动。

第四条 校团委学生会基本任务：

1、校团委学生会以团结、务实、服务、创新的精神，以公平、公正、公开、透明的办事模式，服务同学，锻炼自我。代表和维护广大同学的正当利益和要求，加强学校与广大同学之间的联系，协助学校的教学和管理工作的正常开展。

2、坚持以学习为中心，了解同学们在学习中的困难，开展有益学习的各种交流活动等。

3、广泛开展生动活泼、健康有益、丰富多彩，针对不同学生群体的科技、文化、文艺、体育的各类大小型活动，以丰富同学们的课余生活。

4、不断完善团委学生会的内部建设，努力培养一批高素质的学生干部。

5、积极组织勤工俭学、志愿服务和社会实践活动，培养学生的社会责任感和社会实践的能力。

6、加强与各兄弟学校团委与学生会的联系与交流，进一步促进我校团委学生会的工作。

第二章 会员

第五条 凡取得成都市工业职业技术学校学籍，承认本章程的在校全日制学生，有服务同学、锻炼自己的精神的同学，均可申请加入本组织。

第六条 团委、学生会成员必须履行下列义务：

1、遵守团委学生会章程，执行团委学生会的各项决议；

2、维护团委学生会的形象和利益，为其他同学服务；

3、遵守国家法律和校规校纪；

4、主动参加团委学生会的会议及各项活动，认真完成团委学生会分配的各项任务。

第七条 团委学生会成员享有下列权利：

1、参加团委学生会会议及团委学生会举办的各项活动；

2、参与团委学生会管理与建设；

3、成员有表决权，选举权和被选举权（有行政处分者除外）；

4、对我校团委学生会的工作提出批评、建议并监督。

第三章 组织机构及职权 第一节 团员学生代表大会

第八条 成都市工业职业技术学校团员学生代表大会（简称团学代会）是本

组织的最高权力机构。学校团学代会每三年举行一次，由学校团学委员会负责召集；在特殊情况下，由主席团提议并经团学委员会三分之二以上委员同意，并报校党委批准，可以提前或推迟举行。

第九条 团学代会代表组成；包括团学委员会委员以及各班班长、团支书；普通代表按各班班级总人数的20%民主选举产生。

第十条 团学代会有下列职权：

1、听取、审议、批准上届团委学生会工作报告及其他文件；

2、讨论和决定新一届团委学生会工作的重大问题；

3、修改和通过团委学生会章程；

4、选举产生新一届团学委员会委员；

5、讨论代表提案，向学校和团委学生会工作提出意见及建议，必要时作出相应决议；

6、讨论和决定团学代会决议的其它重大事项。

第十一条 团学代会应有三分之二以上的法定代表参加才能召开，只有当全体代表在二分之一以上表决通过后，才可形成团学代会决议。

第二节 团学委员会

第十二条 成都市工业职业技术学校团学委员会（简称团学委员会）是团学代会闭会期间的常设机构和最高权力机构；团学委员会对团学代会负责，并受团学代会监督。

第十三条 团学委员会由团学委员会委员长召集，定期召集例会；团学委员会应有三分之二以上的委员参加才能召开，只有当全体代表二分之一以上表决通过后，才可形成团学委员会决议。

第十四条 团学委员会有下列职权：

1、讨论决定团学委员会的正副委员长；

2、听取、审议团委学生会主席团的工作报告，收集同学对团委学生会及学校各项工作的意见与建议，并将答复向全校同学反馈；

3、团学委员会代表全校同学对团委学生会工作进行监督、评议和质询；有权列席各系团总支委员会议；

4、通过团委学生会的有关条例、制度、办法和总体工作计划等；

5、可形成对团委学生会主席团成员的不信任案决议；

6、负责筹备团学代会的召开，并向团学代会汇报工作；

7、解释本章程并监督其实施。

第十五条 团学委员会委员长有下列职权：

1、负责团学委员会的召集；

2、主持团学委员会的日常工作；

3、提议任免团学委员会各职能部门负责人； 第十六条 委员有下列职权：

1、有在团学委员会各职能部门工作的义务；

2、有在团学委员会上充分发言权和表决权；

3、对团委学生会及各级组织工作人员有责任提出批评建议和意见。

第三节 主席团

第十七条 团委学生会主席团是团学代会闭会期间本会的最高决策机构和执行机构。团委学生会主席团一般由团委副书记一人、主席一人和副主席一人组成，至少三人，最高不超过六人。团委学生会主席团由团学委员会民主选举

产生。

第十八条 主席团职责

1、执行团学代会决议，领导下属各职能部门的日常工作；

2、决定各职能部门的机构设臵、任务与职责；

3、对团学代会负责，听取团学委员会的意见和建议，有义务回答团学委员会提出的质询；

4、讨论决定团委学生会的重大事项。

第四节 各直属部门及职责

第十九条 团委会下设：办公室、团委副书记、组织部、社会实践部、宣传部、维权部。学委会组成：① 学生会下设：学生会主席、副主席、文艺部、体育部、生活部、勤工俭学部、学习部、纪检部、宿舍管委会；② 社团联合会下设：外联部、策划部、宣传部。团委组织机构图见附件一

第二十条 相关职责

一、团委直属部门职责

（一）办公室

办公室由主席团直接领导，负责学生的日常工作。

1、负责学生会值班、考勤等日常办公事务。

2、负责文件处理、接收、传阅、督办团学组织文件、外来信函及学校学生会资料等。

3、负责学校文件、物品、活动资料及档案（含电子档）的管理及《校学生会工作大事记》的整理。

4、负责起草、印发校学生会规章制度，组织校学生会内部培训和学习，完善校学生会内部建设；

5、负责学生会的干部考核及各级学生会的评优工作。

6、负责校学生会有关会议的协调、组织、安排，做好会议通知、会议记录及其他相关工作。

7、全面统筹学生会工作，掌握、了解学生会成员的思想和工作情况，及时总结学生会工作并向主席团汇报。

8、收集全校学生对学生会工作的反应，为各部门提供有建设性的建议。

9、完成校团委老师和主席团交给的其他任务，协助主席团安排、协调各部门。

10、管理印章，负责开据介绍信、因公要车、借钱报帐等有关事宜。

11、负责张贴板、橱窗等宣传媒体的管理与宣传工作以及团委网站等其它自办刊物的审核工作。

12、向校报、广播室、电视台等媒体及时反映团员青年的各种动态信息。

13、制作和维护校团委网站，利用网络技术对校园文化活动进行及时、准确地宣传报道；应用网络开展政治思想教育工作，坚持正确地舆论导向延伸共青团手臂，在网络中展现我院共青团的形象。

14、负责团委主办的各项文体活动的策划、组织、协调工作、营造良好的校园文化氛围。

（二）团委副书记

1、协助团委书记做好团委的日常工作，召开团支书会议、团员大会，布臵、检查、总结工作，并及时向团委书记汇报工作情况。

2、向团员宣传党的路线、方针、政策，组织团员学习学校及上级团委的指示、决议。

3、及时了解学生会干部、干事思想动态，与其多交流谈心，认真听取他们对工作的意见和建议。

4、积极开动脑筋做好国旗下演讲安排、审核并培训演讲同学，并做好演讲稿存档工作。

5、升旗仪式主持人的安排。

6、积极加强与各系团总支委员的紧密联系，提高他们工作的积极性，要求每学期前两周内统计系团总支委员名单，每两周召开一次系团总支委员会议（学生会主席、副主席列席参加）：将学校的重大事件、活动及需要协助的事情和班级风貌考核情况分析向各系反馈，同时听取各系工作的难题，共同商量决定解决办法。

7、分管文艺部、勤工俭学部，督促日常工作正常有序开展，不定期对其工作进行抽查。有权勒令整改。

8、做好学生入团及学生团员推优入党同学的情况摸底，考核及民意调查等工作。

9、具体负责团校工作（团课开设、活动开展），团费收缴工作。组织内涵丰富的入团宣誓仪式。由组织委员协助。

10、加强团的组织建设，健全团员的管理制度，创新型的开展有利于团员青年发展各级各类活动。及时反映我校团员青年思想，学习和生活等方面的情况，意见和要求。

（三）组织部

1、负责团委学生会干部、干事登记表管理，团委学生会档案管理及例会签到、请假条登记、会议记录。

2、依照《成都市工业职业技术学校团委学生会干部考核条例》每月进行考核评定，学期末第18周进行考核总评。

3、团委学生会资料整理、保管、发放。例如：工作日志、登记表、考核表、请假条、签到本等。

4、每学期前两周统计各班班团支委情况。

5、负责相关活动、重要会议以及各部门工作材料制作简报和新闻稿，及时上交到校团委并挂网。

6、宣传团委学生会先进典型，打造团委学生会良好形象。

7、协助做好团委学生会干部培养工作，积极挖掘各方面人才。与各部门联系，建立人才资源库，保证团委学生会工作的有效延续。

8、学习网页设计知识，督促团委学生会及直属各部门进行网站设计并及时上传相关的新闻稿件。

9、负责国旗班的组建、训练及管理工作。

10、做好升旗仪式前旗杆、旗台的检查，卫生打扫。提前做好升旗旗手准备，保管好国旗。

11、各类大型活动升旗仪式的安排。例如：运动会、技能节等

12、负责团员的档案管理，档案输机工作。管理团员花名册，团员统计工作。负责团员组织关系的转入、转出，团员证注册，团员证补办。

13、负责学生入团申请书的管理，团员档案填写的指导工作。入团积极份子的考核和民意调查工作。

（四）社会实践部

社会实践部门是团委领导下的一个职能部门，主要负责我校社会实践活动的

组织和进行，以及学校重大活动的参与。实践部门主要以实践为主，开展社会公益性活动，提高学生的思想观念；组织和引导学生走向社会，参与各种社会实践活动，提高学生的社会实践能力，促进他们在实践中增长知识、能力；组织学校的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强学生的志愿服务意识和奉献精神；深入社会，与社区街道办等机构建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地；与各兄弟院校加强联系，增进交流，抓住各种机会，创造实践可能，尽力为我校广大同学提供锻炼与展现能力的机会，促进理论与实践的紧密结合。日常工作：

1、以学以致用为原则，以拓展学生素质为目的，为同学们提供认识社会、服务社会的实践平台，培养和提高同学们的社会实践能力，达到实践知行统一。

2、在校外开展一系列丰富的社会实践活动，并和社会上的企事业单位建立广泛的联系，为同学们进行社会实践提供机会，是自身能力得到充分锻炼和提高。

3、组织全校的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大家的志愿意识和奉献精神。

4、统筹各班的“第二课堂”的组织和监管，使这两个活动能更好的让所有同学参与进来。“第二课堂”主要由各班委组织，带领各班同学走出课堂，走进社会，体验别样人生。

（五）宣传部

1、负责全校团委宣传工作，积极配合各部门做好各项活动的宣传和发动工作。

2、从各种渠道积极报道我校团委工作及学校教学、科研、管理的工作风貌；负责校刊《团讯》编辑的各项工作；抓好各项文字宣传工作。

3、负责各班黑板报的检查工作，公平、公正做好风貌考核评比。

4、负责本部门干事，各班宣传委员培训。

5、规范橱窗、宣传栏的使用，过期的宣传稿件应该及时清理掉。

6、对各部张贴的宣传稿件进行登记，禁止宣传违法稿件，及未经同意的商业类广告。

7、积极领导学校电视台、广播台工作，多种形式、多渠道扩大宣传面。

8、加强各班宣传报道。调动各班宣传委员积极性将各班好的班级建设成果、先进个人、有特色的活动及时报道出来并挂外网----学生频道----班级中。

（六）维权部

维权部的工作宗旨是“全心全意为学生服务”。勇于开拓，勤于实践，切实保障广大同学的合法权益，服务于广大同学，保证我校学生的学习和生活。其基本任务是：切实维护我校学生的根本利益，想同学之想，急同学之急，上情下达，下情上报，对称信息，资源共享，加大沟通，增进了解。

1、对侵犯广大同学合法权益的行为，将坚决予以制止，并通过法制的途径来维护本校学生的利益；

2、及时向学校领导反映同学对学校建设发展和教学所提的建议和意见,并将学校的决定及时传达给本校学生;

3、为学生提供相关咨询服务,促进学生与学校的沟通;

4、开展普法活动,提高广大同学的法制意识和自我保护意识,为同学维护合法权益提供法律保障，以自己的实际行动积极参与到校园民主管理当中来。

（七）团委其他委员职责参见学生会相应部门职责。

二、学生会直属部门职责

（一）学生会主席

1、负责召集学生委员会会议（工作例会一周一次），研究、讨论并决定学生会的各项工作，拟订学期、学年的工作计划（开学第一周），做好工作总结（期末第十八周），并组织落实。

2、对学生会工作中遇到的重大问题，要提交学生委员会讨论并及时向学生处团委报告。

3、负责组织召开学生代表大会。

4、有权决定学生会干部任免，但必须提前告知学生处团委。

5、负责团委学生会组织建设，干部、干事素质培养，学生会形象树立、宣传工作。

6、积极开动脑筋开展学生喜爱，寓教于乐的各类创新型、传统型活动

7、制定干部培训计划并组织实施

8、具体负责干部考核。由组织部长协助。参见《成都市工业职业技术学校团委学生会干部考核制度》

9、分管组织部、学习部、体育部、宣传部、纪检部、生活部工作。

10、协调部门与部门之间的工作，促进各部之间的联系，使各部之间加强沟通和相互支持。

12、组织评选团委、学生会优秀学生会干部、优秀干事。

13、加强对外联系，开拓学生会工作的视角。

14、开展形式多样的会内民主生活会。

（二）学生会副主席

1、配合学生会主席开展工作。主席不在时，组织相关会议，安排相关工作。

2、分管社团部工作，开展形式多样的社团活动，每学期举办一次社团活动周。

3、组织各协会会长级会议，负责社团注册、考核、换届选举。社团资料（规章和活动等）整理存档。由社团部部长具体执行。

4、具体负责班级风貌考核工作。督促各部门： ① 公平、公开、公正进行班级风貌考核；

② 对有投诉或者有意见的考核项目要具体审核、复查并给出答复； ③ 定期召开风貌考核执行情况标准讨论会、指导会； ④ 每周填写班级风貌各项排名后10名情况统计单；

⑤ 周五请各系团总支书记对本周班级风貌排名进行检查后出结果。

（三）文艺部

1、组织参加学校开展的各项文艺比赛，包括组织排练、提供后勤服务等

2、负责组织全校同学开展丰富多彩的文娱活动，活跃校园气氛，丰富同学们课余生活。

3、指导各年级、各班开展各类文娱活动。

4、负责组织开展校内及对外节目演出及文艺交流活动。

5、积极配合青年志愿者服务队送文艺进社区等社会时间活动。

6、定期召开各班文艺委员会议，拓宽她们的工作思路。积极发掘文艺方面的人才，不断提高学校的文艺节目水平。

（四）体育部

1、组织参加学校开展的各项体育比赛，包括组织训练、提供后勤服务等。

2、组织开展全校同学群众性体育活动，并检查活动开展情况。

3、指导各年级、各班开展各类体育活动。

4、负责校篮球队、足球队、田径队等队伍的组建和日常活动安排。

5、负责对外体育交流活动。

6、做好早会、早操、课间操、体育锻炼的风貌考核工作。

7、定期召开干事及各班体育委员培训交流会议。

（五）生活部

1、负责学生教室、宿舍的卫生检查与考核。

2、负责组织、管理宿舍管理委员会（由楼层长组成），配合校学生处与学生宿舍管理办公室搞好全校宿舍管理工作，安排调整全校同学住宿，向学校反映学生对宿舍条件的正当意见和要求。

3、通过纪律与卫生的综合表现，每月组织全校“文明寝室”评比活动，在全校营造一个良好的学习和生活环境。

4、做好班级风貌考核工作。

5、开展食品卫生安全、生活知识小常识、生活技能等形式活泼的活动，增强同学们生活自理能力。

6、积极宣传帮助同学们建立起良好的生活习惯。

7、定期召开干事及各班生活委员的培训。

（六）勤工俭学部

1、配合学生处老师做好学生贫困证明、材料的审核，整理。

2、为贫困生分配工作岗位，对其进行岗位职责的培训。

3、登记工作量，并按时发放津贴。

（七）学习部

1、了解全校学生学习情况，向有关部门反映学生对教学工作的意见和要求，发挥桥梁作用。

2、抓好学风建设与课堂考勤，对全校各班级进行定期或不定期检查，维持正常的教学秩序。

3、组织开展各种学习经验交流活动，举办各种学习竞赛活动。

4、不断优化风貌常规检查办法，认真做好常规检查评比；在检查评比的过程中维护好早晚自习的秩序以及检查人员的纪律。

5、积极思考为各班准备或者推荐优秀的早读内容。

6、积极做好本部门干事及各班学习委员的培训。

（八）纪检部

1、纠正、查处校园不文明及违纪行为；

2、与保卫处、学生处联系，负责全校的安全、保卫工作，并检查各班级的纪律工作。

3、抓好节假日安全值勤工作。

4、协助学生处做好军训班训练。

5、与学习部配合做好早、晚自习教学楼门口值勤工作。

6、各种大小型活动的值勤、秩序维护工作。

7、定期召开干事培训及各班纪律委员培训交流会。

（九）宿舍管委会

1、负责全校学生宿舍管理条例的监督和执行工作，及时反映各种情况

2、配合学校搞好宿舍管理工作和文明宿舍建设工作。

3、负责宿舍内学负责宿舍内学生纪律，经常巡查并深入到学生当中，了解

学生实际情况，晚上带领学生会纪检部干部进行检查，对违纪学生及时发现、及时教育、及时报告宿舍管理负责人。

4、检查、登记各寝室就寝情况，并报宿舍管理负责人。

5、指导学生做好内务工作。

6、严格按照作息时间开关宿舍大门；

7、严格检查校卡，严禁非住校生及外来人员进入学生宿舍；

8、对晚归者严格检查校卡，进行批评教育并作登记，于第二日报宿舍管理负责人；

9、若有突发事件（学生生病、打架斗殴等），应及时处理并与相关部门取得联系；

三、社团联合会

1、负责社团注册、申请成立的社团的各项资料收集，社团资料存档。

2、积极配合学生会副主席做好社团常规管理；社团换届选举、招新、社团活动周活动；社团会议签到、记录等。

加强与兄弟学校社团的合作，拓宽工作思路，使社团活动百花齐放。

（一）外联部

1、发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。

2、对外联系扩本校学生会的影响力，提高学校的知名度。为我校学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学提供社会实践机会。

3、对外联系学校和本校举办的活动的赞助，使我校、系的学生活动顺利开展，保证我校系、系的活动能够高质量的举行。

4、努力加强学生会与外界的联系，树立我校学生会的良好形象，促进彼此间的交流与联系。并为我校学生会的发展提供资料、经验及方案。

（二）策划部

1、社团立项活动的申报、监督和评比工作。

2、社团活动策划书和总结的审核。

3、对社团资料的存档保管工作。

（三）宣传部

10.校团委学生会职责 篇十

校团委书记、学生会岗位职责和任职要求

一、团委书记岗位职责

1、负责制定学校共青团工作计划，安排好各支部组织生活。

2、负责召开团委会、各支部委员和团员大会，认真传达党组织和上级团委的决议和指示，安排团委会工作，3、及时检查团委和各支部工作计划的执行情况，按时向同级党组织和上级团组织做好汇报工作。

4、了解和掌握团员和青年的思想工作和学习情况，从学生的特点和实际出发，有针对性地做好思想政治工作。

5、同学校有关部门和学生会保持密切的联系，沟通情况，互相配合支持，促进团的工作。

6、定期培训学生团干部，使他们尽快适应工作，不断提高共青团工作水平。

7、抓好团委自身建设，发展团委集体领导作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

8、协助学生处做好学生各类先进评选工作，对学生的教育处理提出建议、意见。

9、在党支部的领导下，办好青年学生党校和团校。

10、校团委配合学生处组织贯彻执行《中学生日常行为规范》，安排好各类教育活动。

11、校团委配合学生处组织好一年一度的“

五、四”表彰、“国庆文艺汇演”、“学校运动会”、“

12、9”歌咏比赛、“庆祝元旦节”等活动。

12、组织好一年一度的团代会及换届工作。

13、校团委配合学生处参加各项社会公益活动。

二、学生会岗位职责

1、目的：提高学生会干部的工作能力和自我管理能力，培养老师的得力助手，使学生干部在全校同学中起表率作用。

2、适用范围

本规则适用全校学生会干部。

三、职责划分

1、学生会制定学生会学期工作计划。

2、学生会制定学生干部培训措施。

3、学生处负责实施学生干部的培训工作。

4、学生会组织全校学生会干部参加培训。

5、学生会协助学生处开展学校各项相关工作。

6、学生会协助学生处组织安排学生会干部参加学校的各项评比检查。

7、学生会负责组织召开一年一度的学代会和学生会的换届工作。

8、学生会协助学生处做好各类先进评选工作，对学生的教育处理提出建议、意见。

9、学生会协助学生处做好每周一升旗仪式的组织安排。

10、学生会协助学生处开展《中学生日常行为规范》的评比检查。

11、学生会配合学生处组织好一年一度的“

五、四”表彰、“国庆文艺汇演”、“学校运动会”、“

12、9”歌咏比赛、“庆祝元旦节”等活动。

12、学生会配合学生处参加各项社会公益活动。

四、学生会干部培训流程

1、在开学的第一次学生干部会上，将《学生干部培训计划》下发给学生干部。

2、培训形式

①学生处组织学生干部的培训学习；

②学生会组织间周一次的学生干部会；

③学生会组织学生干部分组讨论交流；

④请上级领导到会作讲座；

3、学生干部培训会结束后，写出心得体会并运用于实践。

五、相关文件

《四川师范大学电影电视学院附属中学学生一日常规》 《四川师范大学电影电视学院附属中学学生会章程》

《四川师范大学电影电视学院附属中学学生处相关工作人员岗位职责》

六、团委书记、学生会干部任职要求

1、有从事学生组织管理工作经验。

2、熟悉校团委、学生工作，有较强的组织、协调能力

3、有较强的责任心，且能为人师表。

4、工作三年以上，本科以上学历。

七、相关记录

培训记录

心得体会资料的收集

团代会记录

11.金融学院团委、学生会章程 篇十一

第一章 总则

第一条 金融学院院两委是在院党委领导下，在校团委学生会领导下，由努力上进的同学组成的学生组织。

第二条 团委学生会的宗旨是：全心全意为同学服务；不断培养同学的自我教育、自我服务、自我管理的能力；发挥团委学生会作为院领导联系学生的桥梁纽带作用，向广大同学传达上级的精神和及时向有关部门反映同学们的心声，促进我院的精神文明建设。

第三条 团委学生会的基本任务：

1、团结全院同学，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放。

2、积极配合学院党政中心工作，完成上级交给的任务，并独立开展符合青年学生特点的学习、科技、文体、社会实践等多种健康、高雅、丰富多彩的校园文化活动，活跃学院文化气氛，加强精神文明建设；

3、代表和维护同学们的正当权益，积极为同学们服务，起好同学与学院领导间的桥梁纽带作用；

4、维护校纪校规，倡导良好的院风、学风，促进同学与教职工之间、同学之间的团结，协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境；

5、组织同学开展勤工助学、公益劳动等自我服务活动，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；

6、加强与兄弟院系相互之间的交流与合作，发展兄弟院系团委学生会及其它群众性组织和社会单位的友谊与合作，沟通学院与社会的联系，以便给同学提供更多的实践机会。

第二章 组织与职能

第四条 团委、学生会必须坚持民主集中制、个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数的原则，在院党委的领导和学校团委的指导下，依照有关的规章制度和团委学生会章程，独立自主地开展工作。第五条 团委、学生会的职权是：1、2、3、选举团委副书记、学生会主席、副主席及各部部长、副部长； 召开全院学生代表大会；

学代会闭会后，执行学代会有关决议。

第六条 团委学生会设立主席团，由团委副书记、学会生主席、副主度、社团管理中心主任组成。负责学院学生工作具体事务的决策和执行。

第七条 团委学生会设以下职能机构：组织部、办公室、外联部、体育部、纪检部、文化艺术中心、新闻宣传中心、学生工作中心、素质拓展中心、社团管理中心。第八条 团委学生会各机构职能如下：

团委副书记负责协助书记具体落实开展团委学生会的各项工作及活动，直接指导组织部、办公室、文化艺术中心开展工作。学生会主席在直接负责学生会的日常工作。学生会副主度协助主席开展工作。

社团管理中心主任负责学院各社团的日常管理。组织部：

1．负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。2．加强与学院各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

3．配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动。4．负责完成分团委交办的其它事务。办公室：

1、管理学生会的各种文件、文书、；

2、安排学生会正常值班；

3、做好各部门的后勤保障工作。密切关注学院动态，及时向学校反馈信息； 外联部： 主要负责院学生会重大活动的对外接待工作及协助其他部门组织活动并根据需要为学生会组织的活动对外联系经费； 在配合各部工作的同时，积极解决一部分活动经费，增强与其它高校及院系的联系，通过各项活动使学校和社会更好的结合再一起，使广大同学尽早接触社会，认识社会； 3 与宣传部对外展现金融学院的风采。纪检部：

1、负责维护学生学习、生活和活动等场所的公共秩序；

2、负责组织对学生和学生组织遵守公共道德、校规校纪的情况进行检查和监督；

3、负责校、院各项活动的组织和人数考核；

4、负责学生文明检查；

5、协助团总支做好学生干部队伍建设。体育部： 根据学院的具体安排，拟定各学期体育工作计划，并组织实施、检查、总结； 2 调动学生参加体育活动的积极性，增强同学们提高身体素质的自觉性； 根据学校的安排，配合校、院组织各类体育活动； 创造条件，举办各种训练,例如足球，篮球，培养体育骨干； 5 加强各兄弟学院之间的体育交流； 6 配合其他部门共同做好院学生会工作。学生工作中心：

1、负责学生的学习及各种学术研究活动的组织工作，及时反映学生在学习中存在的各种问题，当好师生的桥梁；

2、根据广大同学求知、成才的要求，组织各种学习竞赛及知识讲座等，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；

3、指导科技创新协会、外语协会和计算机协会开展工作。文化艺术中心：

1、丰富同学的课余文化生活，组织各种健康、有益的文艺演出和文化娱乐活动；

2、挖掘和培养文艺骨干；

3、配合校文艺部举办各种文艺活动； 新闻宣传中心：

1、负责全院学生工作的宣传报道工作，积极向校园网、校报、《团学工作》上投稿；

2、配合校学生会团委搞好各种征文活动；

3、进行调查研究，及时准确的了解学生的思想情况，并向有关部门汇报；加强与其他宣传组织的联系； 素质拓展中心：

1、设立素质拓展工作机构，认真传达有关素质拓展学分修取的要求和相关管理与实施办法；

2、按期收集各班的素质拓展本的记录情况，并予以审核；

3、按期将审核通过的信息要求相关负责人或亲自负责登载到网上；

4、认真填写并管理好学生的素质拓展学籍表，及时上交上级管理部门审核；

社团管理中心：

1、围绕校园文化建设，具体负责和组织各项活动，帮助指导各社团开展工作；

2、负责学院社团活动的考核、管理；

4、繁荣社团文化，促进院内学生社团工作的有序进行。

5、积极组建学生第二课堂，并对各球队进行常规训练。第九条 学院各团支部、班委会是学院团委、学生会的基层组织，在学院党委领导下和学院团委学生会指导下，独立自产地开展工作，参与全院性活动，服从学院团委、学生会的统一安排。

第十条 团委、学生会的学生干部是开展工作的骨干力量。为更好地开展工作，应达到以下基本要求：

1、坚持党的基本路线，不断提高自己的政治素质，全心全意为同学服务和积极维护同学的正当权益；

2、自觉接受上级领导，接受老师指导，深入群众，广泛听取同学意见，不断改进自己的工作方法，改进工作作风。

3、接受全体同学监督，实事求是，严于律己，起好带头作用。

4、学习刻苦，认真钻研业务，不断提高自己的学习成绩。

5、团委、学生会全体成员应严格遵守校纪校规。

第三章 例会制度

第十一条 金融学院团委学生会定于每双周三举行例会。参加人员为主席团成员、部长及副部长。会议由团委副书记或学生会主席主持。无特殊情况，不得取消例会；有特殊情况，可临时召开会议。第十二条 团委学生会例会对团委学生会重大问题进行讨论，总结前期工作，布置近期主要工作，以及安排其他事务。第十三条 参加例会人员不得迟到、早退。如有特殊情况确不能参加者，需指派本部内一名干事参加，并向主席团请假，不得无故缺席。第十四条 办公室需认真做好会议记录，供内部参阅，任何人不得私自带走或损坏记录本。

第十五条 各部须有本部门的例会制度，具体制度自行制定，报办公室审查、备案后生效。各部门需有详细的会议记录。

第四章 人事管理制度

第十六条 团委学生会全体学生干部由学代会选举产生。任期为两学年或者三学年，采取聘用制，任期内需完成自身负责工作，不得无故退会，如确有原因，需上交书面材料，由主席团决定。第十七条 各部干事由部长在干事招新会上统一招纳，采取聘用制，任期一年。

第十八条 各部设部长、副部长，接受主席团的领导管理。部门间需互相支持帮助，共同完成工作。

第十九条 对于工作积极，成绩突出的部长、副部长，团委、学生会给予奖励，于每学期期末对上一学年的部门工作进行评估，选出优秀部长及优秀部门，评选准则由以下几部分组成，例会考勤，常规工作成绩，特色活动成绩，主席团评估等组成。

第二十条 对于部门内部工作突出的干事，每学期部门评出两名，给予奖励，评完细则于各部门部长制定，并上报主席团审核批准。

第五章 附属组织

第二十一条 凡由有相同兴趣爱好的成员组织的团体，在承认本章程前提下，可向团委学生会提出申请，经主席团批准，成为团委学会生附属组织。

第二十二条 本会附属组织必须有明确的负责人，一般由组织内部选举产生。

第二十三条 本会附属组织接受团委学生会党委会的指导。第二十四条 本会有权解散不符合本会章程的附属组织。

第六章 活动程序

第二十五条 各部门应该在开学初期就把下学期活动计划上交，要求必须有明确的活动时间（具体到第几周、星期几、开始时间、持续时间），内容，参加人员以及所涉及的各方面问题及解决办法。开学后统一上交，经团委学生会就活动可行性进行研究，将一学期的工作统一安排，并由辅导老师在本科生大会上向全体同学宣布。

第二十六条 除了配合校团委工作以及与各兄弟院系的合作活动外，各部门原则上不允许私自安排、组织活动。各部长在活动前一周应该与分管副主席协调各部门配合。

第七章 附则

12.团委学生会例会制度 篇十二

为了更好地加强团委、学生会各部门间的联系，增强常委与分管部门成员的了解。及时总结经验教训和传达上级要求，促进各项工作的顺利开展，确保团委、学生会的管理系统化、正规化，特制定本制度。

一、例会安排

（一）常委例会

例会时间：每周二23：00 例会地点：八号楼二楼会议室 与会人员：团委学生会所有常委 例会内容：

1、学期初制定团委、学生会整体计划，学期末总结。

2、对团委、学生会大型活动和各部门的小型活动活动方案进行讨论，并且商定最佳方案。

3、进行工作总结和交流，讨论前期工作中出现的问题并讨论解决办法。

4、对全院学生中出现的新问题和新情况进行总结并提出解决办法。

5、所有团学干部的管理和培养问题的讨论和决策。

例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考 勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报）

（二）团委学生会例会 例会时间：每周二23：30 例会地点：八号楼二楼会议室

与会人员：团委学生会副部长级以上学生干部 例会内容：

1、各部部长总结上周工作及下周工作计划；

2、团委第一副书记和学生会主席做上周活动的总结和下周工作安排；

3、针对具体问题或活动自由发言（常委和部长根据工作中出现的新问题或者活动方案提出一些自己的想法和建议）；

例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考 勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报）

（三）学生会例会 例会时间：每周一23：00 例会地点：八号楼二楼会议室 与会人员：学生会全体成员 例会内容：

1、各部部长汇报前期工作情况。

2、各分管常委做工作总结和下周工作安排。

3、干事自我介绍并讨论学生会内部管理、日常管理和开展活动中出现的问题。

4、学生会主席总结并安排部署工作。

例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考 勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报）

（四）团委例会

例会时间：每周一23：30 例会地点：八号楼二楼会议室 与会人员：团委全体成员 例会内容：

1、各部部长汇报前期工作情况。

2、各分管常委做工作总结和下周工作安排。

3、干事自我介绍并讨论学生会内部管理、日常管理和开展活动中出现的问题。

4、团委第一副书记总结并安排部署工作。

例会记录：秘书处负责（会议记录每月25—26日上交李老师处检查）考 勤：秘书处负责（每月25—26日上交李老师处检查并通报）

二、例会组织要求

1、例会要做到有程序、有思路、有内容，讲究务实，不走形式。

2、负责签到部门在会前组织签到，签到要做到公平公正。

3、秘书处做好会议记录。

三、例会纪律要求

1、不准无故缺席、迟到或早退。

2、与会人员必须提前五分钟到会场。

3、会议期间手机调成震动或无声。

3、要保持良好的会议秩序，不准玩手机，确保会议效率。

四、考勤制度

1、无故缺席，事后请假，一律视为旷到。

2、常委如有特殊情况需要请假，必须向学院团委书记老师递交假条，履行请假手续，否则视为旷到。

3、部长及以下学生干部因特殊情况需要请假者，需向团委第一副书记或学生会主席请假并报送秘书处备案，否则视为旷到。

4、每周周五进行例会出勤情况通报（包括：无故旷到、迟到、早退、例会期间纪律差者）。

5、旷到者在下次例会时需对全体学生干部做检讨并表演节目。

6、迟到者需对在台前对全体学生干部作检讨。

7、一学期无故旷到2次及以上者，迟到、早退4次及以上者，取消年终评优评先资格。一学期连续旷到5次的开除职务并予以全院通报。

五、注意事项

1、秘书处需提前将签到准备工作做好。

2、负责例会纪律的部门要有固定的会议记录本（统一由秘书处签发）

3、会议纪律本在开完例会后及时交给老师查看。

4、负责签到部门把每周的例会考勤表交给秘书处，秘书处做好总的考勤记录，在学期末进行学期末总结。

注：本制度从下发之日起开始实施。