六项专项整治工作总结

2024-06-12

六项专项整治工作总结（精选15篇）

1.六项专项整治工作总结篇一

古浪县食品药品监督管理局采取六项举措全面开展

药品安全隐患大排查大清理大整治专项行动

根据上级部门部署，古浪县食药局积极采取六项举措，全面开展药品安全隐患大排查大清理大整治专项行动，取得了阶段性成效。

一是加强领导，明确责任分工。召开了专项行动动员会议，成立了专项行动领导小组，制定具体实施方案，从新闻宣传、药品生产、药品流通、案件查处、技术支撑五个方面对工作任务分工进行了明确，并成立两个药械市场执法小组，确立了责任片区，专门进行药械安全隐患大排查、大清理大整治专项行动。二是突出重点，加大整治力度。按照责任分工及网格化管理，开展拉网式检查，通过全面检查、重点排查、专项抽验和群众举报等手段，主动发现违法违规行为，对符合立案条件的，及时立案，严厉查处，对涉嫌犯罪的，及时移交公安机关；加强社会公开，对严重违反法律法规的企业和个人，一律列入“黑名单”并对社会公开。

三是强化监管，健全长效机制。进一步完善企业分级分类监管、药品安全风险防控，推进新版GMP、GSP实施，加强对重点区域、重点部位、重点单位的整治力度，落实企业主体责任，完善药品监管责任体系，落实质量安全责任追究制度的基础上，着力增强社会各界参与药品安全工作的积极性，建立健全社会监督机制，针对发现的突出问题，注重打击和规范并重，找出漏洞，完善制度。

四是内外联动，形成整治合力。一方面把专项行动与药品日常监管工作、监督抽验、信用等级评定等工作相结合；另一方面进一步完善外部联动机制，密切与卫生、公安、工商等部门的协同配合，加大违法行为的查处打击力度。五是加强督查，促进工作落实。成立督查组，强化对专项整治工作情况的督导，定期或不定期开展明查、暗查，通过查访，掌握整治工作进度和落实程度，促进公开、公平、公正执法，对监管不到位、有案不查、重案轻办、以罚代管、以罚代刑、责任不落实或重大案件处理不及时的，实行问责制。

六是强化宣传，及时报送信息。建立信息报送机制，定期公开整治行动动态及成效，提高社会参与度和知晓度，确保药品安全隐患大排查大清理大整治专项行动取得实效。

至目前，共出动执法人员 90 人次，检查药械生产、经营、使用单位 120家次，抽验药品 27 品种 50 批次，清理查获过期失效药品、撒装中药饮片 81瓶（盒、袋、公斤），货值金额 626.20 元，收集、整理、上报药品不良反应报告 40份，立案查处药械违法案件 7 起，已执行结案 7 起，罚没金额 4119.16元。

2.六项专项整治工作总结篇二

关键词：油气田；治安专项；措施

由于全球金融危机对我国的经济也造成了一定的影响，石油产业作为国家的经济支柱型产业也不可避免的受到了影响，其经济体系以及规模都在一定程度上受到了发展阻碍。而且随着我国石油企业的利益化不断加深，许多人对油田进行了非法的偷窃破坏行为，严重危害了石油企业的安全。从我国近几年关于油气田治安专项整治工作的总结来看，必须结合实际研发出新的适合我国发展的管理措施和整治方式，提升油气田治安专项整治工作的水平，完善现有的体系，为未来油气田治安专项整治工作打下坚实的基础。

一、适应新局面，开创新的工作思想观念

首先需要石油企业自身进行思想转变，对我国目前的石油企业发展新局面有深刻的认识和理解，在不断发展的过程中可以有效的适应全球金融危机之后的市场环境，重新定位油气田治安专项整治工作的重要性，将治安保卫工作从根本上进行延伸，落实到整个企业的发展需求中。强化传统的石油企业保卫工作人员的“一岗两责”思想，正确落实国家要求和企业标准，将保卫工作人员的工作观念进行有效改善，促进安保工作的顺利进行。只有这样才能不断的让治安保卫工作形成石油企业的良好循环，不断发挥其在石油企业中的实际作用，切实维护好企石油企业的安全，把工作落到实处。

在对安保工作人员进行工作分配以及工作考核时，要以国家颁布的条例为第一准则，将安保系统中的各个单位都进行细致划分，将业绩评估作为重要的企业资产进行管理，加强石油企业安保工作人员的工作效率，调动工作人员的积极性和主动性。

二、加大防范力度，改革防范措施

油气田治安专项整治工作必须从根本问题进行研究，抓住工作的重心和基础，不能盲目的寻找问题简单解决。在我国的油气区都是储藏有大量的油气物资和设备的，许多设备以及物资是非常重要的，如果受到人为的损坏或者犯罪分子的破坏将会为企业带来不可估量的损失，这样的损失往往是无法挽回的。为了避免发生此类问题，就必须做好有效的防护措施，对保卫工作进行有效的加强，高度重视防范工作的安排。

首先在进行防范措施改革前，要保证其措施的基本性质，必须具有广泛性。油气的生产是相对来说非常分散的，不管是生产的哪个环节都不能避免会有原油渗漏到掉面上，这样的现象既然不能避免就必须找到合适有效的处理方式，这就要求工作人员在进行防范整治的过程中从细节开始做起，扩大防范的工作的范围，提高其工作广泛性。防范工作还必须具有其工作的必要性，为了有效确保工作的方针和思想，就必须进行完善有效的监督，只有这样才能从根本上保证油气田治安专项整治工作的效率。

三、推行多种有效的管理机制

在我国近几年的发展过程中，大部分的油气田在开发前已经取得地方政府的支持，从而为油气田的安全状况改善打下了坚实的基础，这样的情况对于我国的石油企业发展来说是非常有利的。石油企业通过正规渠道进行开采，同时获得地方政府的有效保护，借助地方公安机关等部门进行强有力的安全保护，维护整个石油企业发展的安全局面。

但是我们还必须从根本上对油气田的安全开采以及石油企业的安全管理进行认识，毕竟政府的管理和保护只是对犯罪进行打击，不能从根本上避免危害的发生，所以石油企业必须从自身开始紧抓企业防范工作，不断通过融合配合来推行多种有效的管理机制，只有经过多种模式的混合和推行，才能从根本上保证石油企业的安全，有效推进油气田治安专项整治工作的完成。

四、加强“三防”的体系建设

近年来我国不断发生的油井胡乱违法开采以及其他犯罪行为，都是因为石油企业的暴利，犯罪分子为了利益倒卖各种资源，对国家所有的物资进行盗窃，而且还形成了专门的销赃渠道，这样的情况就为石油企业的长期发展埋下了巨大的隐患，如果不能有效的保证油气田的安全开采，维护市场秩序，那么石油企业在未来的发展必然受到许多阻碍。

首先需要加强科技领域的技术开发，通过科技手段来保证油气田违法开采的打击力度，抓住我国现有的违法市场的薄弱环节，找准要害进行大力的整顿，对于我国现有的石油企业来说，推广高科技防范措施可以从基础层面为石油企业的未来打好基础。

还需要对专业型人才进行独立培养，创新一个全新的以人为本的科学的管理模式，提高工作人员防范效率，组建固定模式的巡逻队伍以及检查队伍，对油气田以外的人员进出企业以及工作场所进行严格管控，从人防问题上确保企业的长期稳定发展。

五、完善安保队伍的建设

石油企业的安保工作是一份比较辛苦的工作，对于工作人员来说工作模式固定、岗位责任重大。企业在发展过程中必须对安保工作人员进行多次教育，让保卫工作岗位上的工作人员有正确的工作态度和爱岗敬业精神，将我国的长期发展目标以及企业的核心发展方向进行有效的灌输，让整个安保团队都以企业为中心，不断提高自身的思想觉悟，适应企业的改革和发展，为企业的安全贡献出最大的力量。

在未来的发展过程中，石油企业的油气田治安专项整治工作必然离不开安保队伍，如何能有效的建立起安保队伍并且提高其工作效率，对于企业工作人员来说是比较困难的。正因如此，才显示了安保队伍的必要性。建设起专业的巡逻队伍以及治安管理工作部门，依靠这些工作部门以及工作人员的力量来共同完成企业的安保任务，保证企业的长期发展。

六、妥善处理群体性的治安问题

油气田的开发工作相对来说是需要巨大的工作人员的，而且工作量比较大，工作人员构成比较复杂，这样的情况就导致治安问题比较容易产生，而且一旦产生就会有比较严重的影响。比如发生恶性争执后可能会有工作人员哄抢原油，与企业安保人员产生冲突，为油气田的开发带来巨大的灾害。

一些油气田开发的过程中还可能有突发性的群体治安时间，地方性的政府介入以及公安部门的控制都不能在第一时间进行妥善有效的处理，面对这样的情况就必须依靠企业自身的力量，在产生安全事故之前做好防范措施，对于群体性的治安问题，必须从根本上进行监督，保证事态的产生几率缩小，在突发事件产生以后，企业必须依靠自身力量来控制事态的严重性，为企业的发展提供有力的保障。

七、总结

如何有效推进油气田治安专项整治工作一直是石油企业重视的问题，有效控制油气田开发的安全，不仅仅是为了社会的安定，也是为了地方的发展和企业的发展。在推进油气田治安专项整治工作的过程中必须严格要求严厉执法，只有这样才能确保石油企业的长期稳定发展，为我国的建设带来巨大的经济利益，希望广大工作人员共同努力，为石油企业的发展开辟出崭新的道路。

参考文献：

[1]山西杏花村汾酒集团公司王宏杰.浅谈新形势下加强企业治安保卫工作[N]. 吕梁日报. 2011-04-23

[2]夏荣华卢蓉.加强春节期间治安保卫工作[N]. 六盘水日报. 2009-01-26

[3]张贤宽.群体性事件的应对措施研究[N]. 中国信息报. 2009-11-20 （007）

[4]李伶.全力做好当前维护稳定各项工作[N]. 巴音郭楞日报（汉）. 2014-09-29 （A02）

3.专项整治工作总结. 篇三

以下是为大家提供的《专项整治工作总结》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结，供大家参考！

开展机关作风专项整治，是建设廉洁、勤政、务实、高效机关的需要，是迅速解决自身存在问题的有效途径，为了进一步转变机关作风，提高工作效率和服务水平，根据《**局机关作风专项整治活动方案》要求，我处精心组织，周密安排，结合实际工作情况，开展了机关作风专项整治活动，通过各阶段整治,使我处在机关作风上有了明显改进，每个党员干部的价值取向和行为准则得到升华，取得了实实在在的效果。现将我处机关作风专项整治工作总结如下:

一、加强组织领导，积极安排部署

我处为做好这次机关作风专项整治活动，认真研究了《**局机关作风专项整治活动方案》，对我处的各阶段机关作风专项整治工作做了细致的部署和安排。**处长明确了开展机关作风专项整治工作重要性、必要性和机关作风专项整治工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动我处干部职工参与整治的积极性和自觉性。

二、强化学习教育，提高整体素质

学习采取集中学习与自学相结合的方式，并进行边学习边讨论，讨论有命题、有实质性的内容，结合学习和工作实际，共同探讨有利于工作的方法和措施。主要学习了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上重要讲话、学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和中央、省直机关工委、中国**局、**局等有关加强作风建设文件。同时我处全体干部职工每人撰写心得体会1篇。

三、认真查找问题，明确整改目标

此次开展机关作风专项整顿活动是以“精神状态佳、行政能力强、服务群众好，机关风气正”为目标，使**局机关成为服务发展、服务基层、服务群众的表率，成为科学发展、促进和谐社会的表率，真正建成“为民、务实、清廉”的机关。对照“目标”检查，我处同志都能从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源以及问题的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。对照检查中大家普遍认为工作中存在共性问题有以下几方面：

一是过去学习氛围不够浓，对加强学习的认识不够，缺乏紧迫感。虽然都能参加党支部组织的各项政治和业务学习,以工作忙为由，不能长期坚持，学习时多以应付为主，学习笔记常用工作笔记代替，学习上抓得不严，学得不透。

二是不能创造性开展工作。工作中总是领导安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中创新，工作中缺乏开拓精神。

四、落实整改，认真总结提高

着重从三个方面进行整改:

1、加强政治学习,提高服务水平

4.专项整治工作总结篇四

寒冬之季，又逢新春佳节之际，正是酒类销售高峰期，也是酒类安全风险高发期。为保障人民群众饮酒安全，根据国家食药总局安排部署，省局决定从20xx年1月份至3月份，在全省开展为期三个月的酒类产品质量安全专项整治。

这次专项整治分为启动阶段、实施阶段、总结阶段三个阶段，重点对象是生产加工白酒小作坊和散装酒销售者。重点产品有配制酒、散装酒、果酒、内供酒。重点场所有酒店、酒巴、餐饮集中区、酒类批发市场、小食杂店等经营消费场所。重点针对无证生产经营、非固态法生产白酒、非粮谷为原料生产酒类、超范围销售等违法违规行为进行专项治理，要求各级食药部门对监督检查和专项抽检中发现的问题及时督促企业按要求整改;对违法违规依法处置;涉嫌犯罪的及时移送公安机关追究刑事责任。

酒类产品质量安全专项整治是20xx年新年度省局第一项重点工作，省局相关处室将抓紧、抓好、抓细、抓实，加大督查、指导力度，确保取得实效。

5.专项整治活动工作总结篇五

热电厂开展“强化安全责任，加强工艺管理”

专项整治活动工作总结

自公司十一月份开展“强化安全责任，加强工艺管理”专项整治活动以来，热电厂高度重视，成立了以厂长为组长，其他领导分工负责的领导小组，制定了具体的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展工作，综合办和厂办抽调4人组成工

作组，深入一线具体抓落实，通过一个多月扎扎实实的整治，取得了预期的效果。现总结如下：

一、层层宣传发动。10月底，厂安全领导小组开会专门学习讨论并部署专项整治工作，厂领导严格落实生产安全工作“五同时”，通过召开生产调度会、班组长以上动员会、工序和班组交接班会等形式，认真贯彻学习专项整治活动的精神和各级要求。活动期间，全厂通过报纸（采用8篇）、专栏（2期）、标语（20条）、口头宣传等形式广泛宣传专项整治工作的必要性和重要性。

二、认真组织全员学习、贯彻《安全生产法》、“四十一条禁令”、《岗位操作规程》、《工艺技术规程》、《危险化学品安全管理条理》等法规。厂安全员、工艺员分别到各工序授课，各岗位按要求建立了岗位练兵卡，规范地开展岗位大练兵，专项整治活动领导小组和综合办每周坚持全面检查和抽查，12月6日至8日，组织全厂员工进行安全、工艺知识闭卷考试，成绩及格率100。全体员工的安全素质、操作技能以及工作责任心得到普遍提高。

三、大力查整安全隐患，整治生产秩序。活动开展以来，工厂发动全员地毯式查找安全隐患，安全员、工艺员每天巡检生产现场，综合办和厂办坚持周查月评，发现隐患及时采取措施并下达隐患整改书面通知，限期整改，活动期间共整改隐患43项，有2项暂不能整改的也采取了防范措施并书面报告公司，请求尽快安排整改。通过整治，工厂的生产秩序和现场清洁文明生产发生了洗心革面的深刻变化，12月初公司组织预检时给予了肯定的评价。

四、以班组安全活动为基础，严格执行操作规程和工艺纪律。11月份对全厂所有特种作业人员进行排查和培训教育，严禁特种作业人员无证单独上岗；认真执行操作规程和票证作业制度，严格控制安全工艺指标，活动期间各类工艺指标合格，未发生违章操作责任事故。同时，各班组安全活动不断规范，员工遵章守纪自觉性加强，劳动防护用品穿戴整齐，禁烟制度得到很好的贯彻执行。

五、结合公司三位一体贯标认证工作，完善和更新了全厂的事故应急预案并悬挂上墙，对预案分别进行学习和模拟演练，对要害岗位和重大危险源增设了警示标志牌，同时完善和规范了各种台帐和岗位记录，做到了齐全、及时、准确、整洁、仿宋化。

6.“四抓四促”规范司法专项整治篇六

一是抓典型作示范。該院组织开展“学典型、促规范”活动，通过案件质量评查、十佳案件评选等方式方法，认真评选出一批先进办案典型，发挥先进典型的引领示范作用。同时，对办案中的司法不规范问题置若罔闻，顶风违纪违规办案的问题，坚持从严处理。通过正反两方面典型，进一步增强干警的规范司法意识，在全市检察机关形成规范司法的浓厚氛围。

二是抓排查促整改。对查摆中发现的突出问题，做到即知即改。尤其是对新发生的不规范司法行为，做到发现一起，严肃处理一起，绝不姑息袒护。每月向全市检察机关通报监视居住强制措施使用、保障律师会见、听取律师意见等方面的情况，努力形成高压态势，促进增强规范司法意识。对于列入排查范围的案件，逐案核查，并认真填写不规范司法问题排查表。

三是抓机制促规范。制定出台指定居所监视居住强制措施使用，扣押处理涉案款物，律师执业权利保障，讯问犯罪嫌疑人、询问证人等方面的具体办案规范，出台相关制度规定，进一步细化实化，制定切实可行的操作流程和具体标准。

四是抓督查促质效。充分发挥市院各业务部门对下指导作用，牵头开展督促检查活动，找准存在问题。成立督查组，采用定期督查与不定期督查、实地督查与书面督查、全面督查与随机督查相结合的方式，确保全市检察机关严格按照方案要求，认真落实对照检查阶段各项举措，确保发现问题即知即改，立行立改。

7.“三电”专项整治工作总结篇七

为认真贯彻落实市、区综治办《打击盗窃破坏电力电信广播电视设施违法犯罪专项斗争工作方案》总体部署，按照镇党委政府要求，有效防范和打击盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施（以下简称“三电”设施）违法犯罪活动，切实保障我出“三电”设施安全，护安镇决定在全镇范围内组织开展一场打击盗窃破坏电力电信广播电视设施违法犯罪专项斗争（以下简称“三电”专项斗争），现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，落实责任

一是提高思想认识。电力、电信、广播电视行业是国民经济的重要基础产业，电力、电信、广播电视设施是国家重要基础设施和社会公用设施，关系国计民生。党委政府要求要从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识保护“三电”设施安全的极端重要性，把“三电”专项斗争纳入重要议事日程，切实加强组织领导，研究解决工作中存在的问题，不断提高“三电”设施安全保护工作水平。

二是强化组织领导。经镇党委政府研究，成立由谢建平同志任组长，刘小平、何建明同志任副组长的 “三电”专项斗争领导小组，领导小组下设办公室，综治办主任游志宏同志兼任办公室主任。从派出所、综治办、司法所、社会事务服务站、电信等部门各村（居）抽调工作人员为成员的专项整治领导小组。

三是制定方案。为切实履行职责，制定了关于保护电力、电信和广播电视设施工作方案和检查考核标准。

四是明确目标任务。通过开展“三电”专项斗争，破获一批盗窃、破坏“三电”设施的重大案件，打掉一批违法犯罪团伙，依法惩处一批违法犯罪人员，坚决遏制“三电”案件的高发势头；严格废旧物品收购站点监管，严厉打击非法收购被盗“三电”设施器材的违法犯罪活动，清理取缔一批非法废旧物品收购站点。

二、精心组织，周密安排。

2月29日，护安镇“三电”专项整治工作领导小组召开了关于打击盗窃破坏电力、电信和广播电视设施违法犯罪专项斗争工作会议，并结合本镇实际制定了切实可行工作方案。打击盗窃破坏电力电信广播电视设施违法犯罪专项斗争工作方案》将此次专项整治行动分为“三个阶段”：

（一）宣传动员阶段（3月1日至4月30日制订专门方案，成立专门组织，建立办事机构，采用各种方式进行宣传动员、部署工作。

（二）集中整治阶段（5月1日至11月30日）针对排查出的问题，组织专门力量，集中开展查处整治活动。

（三）总结验收阶段（12月1日至12月30日）认真总结此次专项整治工作经验，建立健全相关工作长效机制和保障机制。

三、健全机制，防控先行

一是加强巡逻防护。由综治办专项整治工作领导小组牵头组织，在重点电力、电信、广播电视线路建群防群治护线队伍，切实加强对案件多发线路、地段、时段的日常巡逻防护工作。

二是强化企地共建。充分发挥农村村级“两委会”、警务室、治安巡逻队、治保会等基层组织的作用，加大对“三电”线路设施的保护力度。

三是加强日常巡检。加强对“三电”设施的日常巡检，及时收集、提供各种违法侵害的犯罪证据和损害评估，为及时抓获违法犯罪分子和准确定罪量刑创造有利条件。

四是提高防范能力。电力、电信、广播电视企业事业单位要贯彻落实相关法规，建立健全内部治安保卫机构，配齐配强内部治安保卫人员，建立落实企业专业巡护岗位责任制、内部治安保卫责任制，加强重要部位保护，提高防范能力。

五是健全防范机制。综治办协调派出所、司法所等部门进一步明确打击盗窃、破坏“三电”设施违法犯罪活动的适用法律问题，按照“谁受益、谁出资”的原则，牵头协调电力、电信、广播电视等企业事业单位，切实加大对三电工作的指导力度。

五、加大宣传，营造氛围

我们严格按照上级的要求，把引发的宣传资料在护安镇辖区各主要路口，村庄、集镇、学校等重要场所进行张贴宣传。通过领导小组的共同努力，截至目前我镇未发生“三电”被盗问题。

8.专项整治行动工作总结篇八

一、主要做法

(一)领导带头整改

执法局领导班子依据专题民主生活会和征求群众的意见建议，领导带头整改，又带头抓整治，形成一级做给一级看、一级带着一级改的生动局面。

(二)精心谋划部署

为力求在有限的集中教育实践活动期间取得改进作风的最大实效，执法局党工委把突出问题专项整治作为攻坚克难治“顽疾”的重点任务来抓，及早谋划、精心部署、争取主动。制定《中共xx区执法局工作委员会党的群众路线教育实践活动专项整治方案》并召开专题工作布置会议，传达上级文件精神，并结合我局工作实际细化任务、落实责任，推动专项整治工作向广度和深度发展。这些专项整治工作，直面群众反映最强烈、影响执法队伍公信最突出、队伍建设最急迫的问题，体现了直面问题的勇气、动真碰硬的精神、真转真改的态度。

(三)加强督促检查。

局领导班子成员督促分管部门切实履行专项整治工作职责，执法监督科通过专项督查、暗访抽查等方式问进度、问效果、问责任，以通报形式对未完成整治任务的进行批评。同时保持举报投诉电话(072-253348)畅通、意见箱管理严格，鼓励群众和基层队员参与到监管工作中来。

(四)坚持开门整改。

把开门搞活动落实到专项整治工作中，坚持整治过程让群众参与、请群众监督、由群众评议，以实实在在的成效取信于民。在执法局政务公开栏张贴执法局领导班子及个人的整改清单与措施，让群众清楚整治的具体措施、完成时限，方便群众进行监督。充分利用网络媒体宣传，在政府信息公开统一平台网站上及时公布我局党的群众路线教育实践活动开展情况，发表相关文章14篇，便于群众参与和监督。

二、取得的成效

(一)“形象工程”和“政绩工程”整治方面

大力整治违背科学发展、侵害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”，坚决遏制盲目追求拆违面积、罚款数额等“政绩”的不正之风，建立重法治、重实效、重和谐的执法工作模式。打击“两违”工作不是片面的追求拆违面积，除了维护土地管理秩序外，还要考虑到群众的安置问题;整治市容占道现象不是片面的追求罚款数额，还要对摊贩进行疏导，这是我局领导班子在开展城管工作时的共识，不搞假大空的“形象工程”和“政绩工程”，一切从实际出发，实事求是，扎扎实实开展工作。

(二)整治行政执法部门“不正之风”方面

我局以民主评议政风行风活动为抓手，整治损害群众利益的突出问题。在政风行风中群众反映的三个问题：北站路及胜利立交桥乱摆卖问题严重、和兴园小区门前乱摆卖问题严重、鹧鸪江油库涵洞路段矿渣洒落扬尘严重，我局已派执法队员到现场处理，现已整改完毕。一是开展市容专项整治行动，对违法占道经营的当事人进行了宣传教育，对屡教不改的，暂扣占道经营物品。二是整治行动完毕后，派执法队员定点监控，同时加大机动巡查力度，实施长效管理，确保整治效果，防止反弹。三是经调查了解，柳洛路鹧鸪江油库涵洞路段矿渣洒落积成厚泥主要原因是该路段凹凸不平，涵洞过低，需要改善道路铺设及配设跟上时代变更的设施，我局已向市政道路维护处反映该问题，同时安排执法队员和民工将该路段清理干净。

在平时工作中狠抓勤政廉政建设，领导干部率先垂范，加强对全局的思想教育培训。重点整治党员领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就学出国等名义，大操大办以及收受下属以及有利益关系单位和个人的礼金行为;整治党员干部在工作时间“带彩”娱乐的;在工作时间饮酒的;公车私用的`;铺张浪费的;整治推诿扯皮、办事效率低下的问题;不作为、慢作为、乱作为的问题;在行政服务方面吃、拿、卡、要的问题;不遵守上下班纪律，上班期间上网聊天、玩游戏、炒股等问题;在待人接物方面言语冰冷、口大气粗问题。通过一段时间的整治以及开展教育培训活动，例如开展了反恐及应对暴力抗法知识讲座、执法礼仪培训、紧急救护安全卫生讲座，一来提高执法队员的业务素质，二来提升与群众沟通的技巧，提高服务群众的能力，形成求真务实、政简风清的政务环境。

(三)整治党员干部私搭乱建方面

我局以自查自纠和督查相结合的形式在全局范围内排查党员干部有无私搭乱建行为，要求每位党员干部学习下发的“工作方案”，从实际情况出发，认真填写《党员干部私搭乱建行为零违规报告》。经过一段时间的调查了解，我局党员干部没有私搭乱建行为，没有违法违规的情况，整体纪律作风经得起考验。我局将坚持长效监管工作，做到发现一起，查处一起，依照法律法规办事，维护党员形象、维护执法队伍纪律严明。

(四)关注基层、服务基层专项整治方面

1、对基层群众与市民。

为满足市民生活、生产需求，规范流动摊贩经营，走出摊点整治易反弹的“怪圈”，我局积极协调街道办事处相关部门，按照“疏堵结合，服务民生”的思路，综合考虑人口数量、服务半径、市场辐射范围等因素，在川海龙庭小区跃进路106号(原二安小区大门,交通银行斜对面)、鹧鸪江小街、健民路三处路宽处设置便民市场。因地制宜硬化地面或搭建便民棚，利用部分人行道设置便民摊点，实行准入(退出)制度和规范经营。现试点工作已全面开展，在健民路已率先实践，在其经验上推进川海龙庭与鹧鸪江小街便民市场工作，努力以创新方法解决城市管理难点，达到生产经营与规范秩序双赢目的。

2、对基层执法队员。

一是加强领导班子成员与基层的联系和沟通，同时加强中队领导与基层队员的沟通，第一时间掌握队员思想动向和及时反映、处理队员的建议，为全局做好决策奠定良好的调研与群众基础，也便于监督落实工作。二是领导利用好手中职权，为执法队员切实解决实际困难，加强执法队伍的凝聚力和战斗力，提高执法队员工作的积极性。

三、下一步工作计划

1、狠抓制度落实。在党的群众路线教育实践活动建章立制期间建立的新制度，要通过狠抓落实站稳脚跟，以制度推进各项整改工作顺利进行，确保“四风”问题整改到位。

2、加强学习，学用结合。不断与时俱进，更新理论知识，进一步深入分析城管队伍行政执法面临的新情况问题，切实把理论知识转化为城管工作指引和动力。

3、加强征求意见的深度广度。贯彻“问政于民、问需于民、问计于民”工作思路，向市民、向基层、也要向执法对象征求意见，为做城管工作决策、做规划提供群众基础。

4、实现“两促进、两不误”。专项整改与城管工作要协调发展，在整改中促进城管工作作风清正廉洁、业务专业精通、为民服务到位，在城管工作实践中不断落实整改方案制度，将二者更好的融合发展。

9.整治校园欺凌推出专项组合拳篇九

今年暑期开始不久，该院未检科严锦梅检察官关注到扬州当地一条新闻，扬州旅游商贸学院一女生遭多人谩骂侮辱、被逼下跪，并遭多人拳打腳踢，严重危害未成年人身心健康，遂萌生利用今年暑期两个月时间，联合职能部门开展校园欺凌专项整治的检察建议。该院检察长李响听了开展校园欺凌专项整治工作汇报后，高度重视，立即召开党组会研究部署，发出一份检察建议联合县政法委、妇联、教育局、公安局、民政局、司法局、关工委等7部门在暑期开展一次校园欺凌专项整治行动。

“小朋友们，在学校以大欺小、以强欺弱、强拿硬要的行为对不对？”这是严锦梅检察官正在该县合利镇中心小学作预防校园欺凌的专题法制讲课的现场。预防大于救济，严检察官运用简单易懂的事例、案件，并结合《预防未成年人犯罪法》用形象生动的语言告诉孩子们，在遇到校园欺凌的过程中要如何保护好自己，并在今后的学习生活中如何有效地预防欺凌事件的发生，并且还通过有奖互动答题将活动推向高潮。

此外在这次专项整治行动中，8个职能部门联合通过预防、教育、惩治多种手段净化校园环境，共同开展了“预防校园欺凌，共建阳光校园”为主题的系列活动，借助社会各方力量开展校园综合治理，结合所办案件开设“女生课堂”，开展预防性侵、猥亵及杜绝涉黄系列讲座；开展暑期法治夏令营活动，通过广播、黑板报、宣传橱窗、国旗下演讲、观看微电影等多种形式对全县20多所中小学有针对性地开展交通、消防、用电、食品卫生等专题安全教育，收到良好的社会和法律效果。（文/王建斌蔡雨贤）

10.安全专项整治工作总结篇十

1、杜绝了“一通三防”轻伤以上事故。

3、检查并要求整改了各类“一通三防”隐患。

4、杜绝了瓦斯超限事故的发生，实现了瓦斯“零超限”。

5、质量标准化工作取得明显提升，通风安全质量标准化工作继续达到一级标准。

6、全员参与“安全活动月”活动，参与率达100%。

7、强化了“反三违”的监察力度，促进干部员工工作作风的进一步转变。

为了使“安全月”活动取得实效，确保矿井安全稳定，促进标准化工作进一步提升，我部门主要做了一下几项工作：

一、紧紧围绕“安全生产月”活动主题，认真做好动员宣传工作

1、在本次安全生产月活动，通风部按照矿业公司要求成立了”安全生产月”领导小组，通风副总工程师昝军才任组长，副部长石军宏为副组长，其他员工为成员。本着早组织、早准备、早动手的原则并对开展“安全生产月”活动的各项工作进行了目标落实，部署工作重点，同时还对此次活动提出了明确的要求。

2、（1）参见了20xx年安全生产月活动启动仪式并签名，使通风部全体员工明确了活动目的及内容，营造了浓厚的气氛；（2）参与了安全部组织的安全生产咨询活动，广泛宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规和“一通三防”相关的法律法规、规章制度。（3）要求通风部全体员工观看矿业公司组织的《生产安全事故典型案例》等警示教育宣传片，吸取事故教训，强化安全意识，推动了“一通三防”安全工作。

二、深入开展员工业务学习，积极推进“双述”活动

1、深化制度落实，确保各项制度执行到位。利用每周一、三、五学习时间加强对“煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定”、“煤矿安全生产七大攻坚举措”的学习，组长和副组长经常利用培训学习时间抽查员工掌握情况，学习《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》、《胡家河矿业公司一通三防管理制度》、《关于印发〈煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定〉实施细则的通知》等文件。

2、在矿业公司推行双述活动的东风之下，不断学习王村煤矿先进管理经验，重点推行通风部验孔工、通风调度员、一般管理人员的“手指口述”、“岗位描述”为主的安全管理办法，提高干部员工对于双述的理解与应用。增强了广大员工安全生产意识的自觉性和主动性。有力的推动了安全生产，同时也提高员工的自身综合素质。

三、多措并举，促进“安全生产月”活动扎实开展

1、根据20xx年安全生产奋斗目标，要求部门所有党员和团员要以本职工作为己任，充分发挥骨干作用和模范先锋作用，克服艰难险阻，努力工作，强化责任落实，狠抓基础管理，完善“一通三防”管理制度、各岗位人员安全生产责任制，不断建立完善井下“一通三防”各大系统等。细抓安全基础管理资料，建立健全了“一通三防”各种台账、记录。

2、重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的不安全状态，也着重检查人的不安全行为，做到隐患检查不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患由隐患通知单的形式下发到各施工项目部及区队进行落实，限定时间进行整改，按时进行复查，加大对未按时整改隐患的处罚力度。本次安全月活动中开展各项检查7次，共排查治理隐患60余条。促进了“安全生产月”活动扎实开展。

3、活动期间我部门将我矿瓦斯“零超限”示范矿井活动为工作重心，全部门牢固树立“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯超限是可以避免的”瓦斯治理安全理念，按照矿业公司《瓦斯治理三年规划》和《瓦斯“零超限”示范矿井考核办法》总体部署，认真抓好“一通三防”和瓦斯治理工作，严格执行瓦斯治理“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针，加强抽放系统的巡查维护工作，实现瓦斯抽放工作制度化、规范化，提高瓦斯抽放效率，进一步推进瓦斯治理工作，为我矿井瓦斯“零超限”目标的实现打下坚实的基础。

4、抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。在401101采煤工作面回采期间，经常安排管理人员现场跟班，加强对首采面的瓦斯及防灭火的管理，确保上下隅角堵漏、下隅角注氮、401101运顺注凝胶、架后黄泥灌浆、灌注三相泡沫等各项措施落实到位，在掘进工作面贯通时，都要求施工单位制定了通风系统调整安全技术措施，保证了巷道顺利施工及贯通；尤其在综掘面方面，严格要求按规程措施施工，加强对掘进工作面高冒点瓦斯检查，加大“一通三防”工作的检查力度，加强掘进工作面局部通风及瓦斯管理。

通过这次“安全生产月”活动，通风部全体干部员工的安全意识大为增强，强化了员工的安全责任意识、生命价值意识、自我保护意识，为矿业公司全年安全生产目标的实现做出了应有的贡献。以后我部门将以更大的热情去实现新的挑战和安全目标，努力为矿业公司的发展做出更大的贡献。

11.专项整治工作方案篇十一

按照中央和自治区党委、地委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，进一步加强作风建设，着力解决“四风”问题，为加快地区经济社会发展提供优良的作风保证。结合财政工作实际，现就在党的群众路线教育实践活动中开展专项整治工作制定如下方案。

一、整治工作目标

按照中央、自治区党委部署和地委要求，集中解决好政治不够坚强和“四风”问题，采取切实管用有效措施，坚持“四个着眼”：着眼为民、利民、便民，坚决遏制“衙门”作风，切实解决群众反映强烈的“四风”突出问题；着眼树立正确的政绩观、权力观，坚决遏制侵害群众利益行为，切实解决吃拿卡要、与民争利问题；着眼坚持以严的纪律狠刹歪风邪气，及时依纪依法查处滥用职权、徇私舞弊、失职渎职行为，对违纪违规行为严肃问责；着眼始终突出为民务实清廉主题，加强教育引导，集中整改问题，强化制度建设，推动作风转变。

二、整治内容

对照中央、自治区党委和地委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展专项整治要求，结合财政实际，主要开展以下整治工作：

一、违反政治纪律问题。坚决查处对中央和自治区党委的决策部署评头论足、阳奉阴违，编造、传播政治谣言，散布负面言论行为。严肃查处有令不行、有禁不止，贯彻落实决策部署合意的就执行、不合意的不执行，上有政策、下有对策，甚至弄虚作假、欺上瞒下等行为。坚决纠正在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告等行为。坚决查处关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争等行为。坚决打击挑拨民族关系、制造事端或者参加民族分裂活动和利用宗教进行违法犯罪活动。

责任领导：

责任科室：监督检查科、组织人事科整改时限：2014年底

二、惠民政策资金落实问题。重点检查各类财政补贴政策配套政策是否完善，资金确定是否公开、公平、公正，补贴资金是否及时足额到位，资金管理是否规范，运作过程是否公开透明，坚决纠正不按规定程序和期限拨付补贴资金，以及违反账目管理规定的行为。

责任领导：

责任科室：监督检查科整改时限：2014年底

三、违规设立“小金库”问题。重点整治纳入地区本级预算管理的各级党政机关和事业单位、人民团体2013年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及2012年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产，主要包括：1.违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；2.用资产处置、出租收入设立“小金库”；3.以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；4.经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；5.虚列支出转出资金设立“小金库”；6.以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；7.上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”；8.将各项收入全部或部分截留在法定账目外，在帐外核算、使用；9.将财政资金或者其他公款以定期存单的形式设立“小金库”；10.篡改会计科目，将资金转出法定账目“小金库”；11.将代收的财政收入私自截留“小金库”；12.单位和单位、单位和个人相互勾结，套取现金“小金库”。

责任领导：

责任科室：监督检查科整改时限：2014年9月

四、“三公”经费开支过大问题。配合地委办公室，重点整治地区本级预算管理的各级党政机关和事业单位、人民团体

超预算或无预算安排支出，报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关费用的行为；违反公务接待审批制度，超标准公务接待，接待无公函的公务活动，以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，私客公待，以招商引资等名义变相安排公务接待的行为；安排照顾性、无实质内容的一般性出访，安排考察性出访，由企事业单位出资或补助，摊派、转嫁出国（境）费用的行为。

责任领导：

责任科室：预算科及相关业务科室整改时限：2014年9月

五、超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所问题。配合机关事务管理局，坚决查处超编超标配车、违规换车借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用领导干部的公务用车。全面清理纠正领导干部超面积占有、使用办公用房，多处占用、豪华装饰办公用房，退休或调离时未及时腾退办公用房。严肃查处领导干部违规多占住房。全面停止新建党政机关楼堂馆所，不得以任何形式和理由新建、扩建、迁建和购置。

责任领导：

责任科室：采购办及相关业务科室整改时限：2014年9月

六、奢华浪费建设问题。配合地区发改委重点对盲目攀比，贪大求洋，贷款、举债修建富丽堂皇的办公楼；超规模、超标准、超投资概算，大拆大建，修建会议中心、景观大道、奢华地标；打着改善民生的旗号，挪用扶贫款、救灾款等专项资金修大广场、挖大湖、建大喷泉等奢华浪费建设进行清理整治。

责任领导：

责任科室：各业务科室整改时限：2014年底

七、“门难进、脸难看、事难办”突出问题。坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事等行为。坚决整治冷漠病，切实纠正脱离群众、官气十足，对群众反映的合理诉求“一哄二吼三推四拖”，对待办事群众态度生硬、蛮横、推诿扯皮等行为。坚决整治懒散病，开展“庸懒散拖”专项效能监察，坚决纠正精神不振、不在状态、得过且过现象，严肃查处无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，强化效能问责。

责任领导：

责任科室：局绩效办整改时限：2014年底

八、培训中心的腐败浪费问题。配合地区纪检委对党政机关、国有企业以培训中心名义健在名胜景区的接待场所、没有培训业务的接待场所一律予以清理整顿，不得以培训名义变相

搞豪华接待、公款消费。

责任领导：

责任科室：各业务科室整改时限：2014年底

九、文山会海、检查评比泛滥问题。配合地办、行办坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件简报；规范评比达标表彰活动。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。从严清理和规范评比达标表彰活动，能归并整合的归并整合，该取消的坚决取消，可有可无的一律停止。

责任领导：责任科室：办公室整改时限：2014年底

十、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。坚决制止豪华

铺张举办各类活动的现象，坚决纠正用公款参与高消费等行为。

责任领导：

责任科室：局绩效办整改时限：2014年底

三、整治工作要求

（一）严明纪律。要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识。要本着认真负责的态度，落实责任，强化措施，防止敷衍塞责、弄虚作假。对落实专项整治工作不力，造成严重影响的，要严肃追究责任。

（二）常抓不懈。要牢牢扭住专项整治任务，对已经开展整治的要巩固整改成果、防止反弹，尚未完成的要加大推进力度。

12.六项专项整治工作总结篇十二

完善法律法规，健全规章制度。配合制修订电子商务法、种子法，推进修订著作权法、专利代理条例、无照经营查处取缔办法、化妆品卫生监督条例，推动完善商业秘密保护的法律规定。研究修订专利法、药品管理法、知识产权海关保护条例。制修订商品质量、农资市场监管等部门规章。加强标准体系建设。

围绕社会热点，加强监管执法。将打击互联网领域侵权假冒专项行动延长至年底，深化源头治理，强化重点网站在线监测，严格跨境电子商务的执法监管。深入推进农村和城乡结合部专项整治，加强对产品制造集中地、商品集散地及周边地区的监督检查。将车用汽柴油专项整治推向全国，清理“山寨加油站”和“黑加油站”。加强对药品、农资、汽配、建材、电子产品等行业重点监管。

强化保障措施，提高执法效能。运用云计算、物联网、移动互联网等信息技术，对侵权假冒商品追踪溯源，完善跨区域跨部门执法协作机制。建立健全政府、企业、用户在内的寄递安全责任体系。完善侵权假冒商品无害化销毁部门协作机制。

深化改革创新，强化司法保护。推动行政执法与刑事司法衔接，完成中央信息平台与省级平台的对接互联。加大刑事打击力度，深化集群战役的战术战法，破解专业、疑难案件的侦查、取证、法律适用等难题。开展危害食品药品安全犯罪专项立案监督活动。依法及时批捕、起诉、审判侵权假冒案件。

13.专项整治活动总结篇十三

一、高度重视，摸清底数

学校成立了APP软件应用情况排查工作领导小组，以我校校长作为组长，各年级班主任以及任课教师为主要成员，对每位教师、学生展开了一次全面排查，迅速了解和掌握师生通过小学信息化校园、数字化课堂、计算机教室办公电脑等网络载体下载、安装使用的教辅APP终端，或者学生、家长在手机上购买安装的教辅APP终端使用情况，没有发现非法的教辅APP进入校园。

二、建立工作机制，严把入口关

我校严格按照有关规定建立了教辅APP进校园监管机制，严厉查处并抵制带有不良信息(色情、游戏、迷信等)内容的教辅APP软件进入校园，严厉查处学校和教师假借推动信息化教学名义向学生推荐和使用未审核、带有不良信息的教辅APP软件，加强过程监管，严禁非法教辅APP进入校园、

三、规范教材使用，抵制不良教辅

根据教育部信息化要求，我校严格采用教育行政部门主导推进的教育云平台及智慧(数字)校园平台等推进学校信息化教学、管理及服务。坚决不使用教辅APP向学生布置作业、不向学生推荐教辅APP。目前我校没有一位教师使用或向学生、家长推荐教辅APP。

四、开展专题教育，提高师生认识