风险评价报告样板

2024-06-17

风险评价报告样板（精选9篇）

1.风险评价报告样板篇一

Good communication with the people, good interpersonal relationships, sincere people; work conscientiously and responsibly, with hard-working, self-reliance, self-discipline and self-discipline, The spirit of hard work; meticulous calm, rational and stable, adaptable, with good organization and coordination skills, focus on teamwork, reading, Internet, badminton, tourism.

I love life, cheerful and lively, optimistic, helpful, willing to forge ahead, and actively work hard, team spirit, with substantial expertise, but also independent thinking, work attitude seriously, willing to interact with people, art has a strong Interested, since childhood love painting, love design, in school during the class and campus participated in the painting exhibition, hand-painted ability, skilled cad, 3d max, photoshop, coreldraw and other design software.There are some relevant work experience, painting many large I would like to become a member of the major enterprises, the future must do their ability to your business out of a force.

2.风险评价报告样板篇二

学习表现：擅长做100以内的加减法，速度快，准确率高；灵活运用知识的能力稍逊，对变

化灵活的题目难以应对；上课专心程度一般，较容易转移注意力；接受新知识的能力欠佳，不过一旦掌握，就能熟练应用，属于“慢热型”

课间表现：胆小，在陌生人面前表现很安静，一旦熟悉起来，就非常活跃，爱闹；懂礼貌；

有个不好的习惯—随地吐口水

建议：平时多引导她进行思维上的灵活变化，多做一些有益于开发智力的题目或者游

戏，但不要给她太大压力

XXX

学习表现：计算能力很好，既快又准；灵活运用知识的能力较强，能够活学活用；接受新知

识的能力很强，一点就透；有时会走神

课间表现：很爱玩

建议：适当教他一些更高难度的数学知识，他的学习能力不仅于此，但要适可而止，否

则就会扼杀他对学习的兴趣

XXX

学习表现：数学基础很好，代数和几何方面都比较优秀；观察能力强；上课很专注，但爱讲

话

课间表现：喜欢乒乓球；很有礼貌；跟其他同学相处得很好

建议：可尝试教他一些更高难度的数学知识，他的学习能力不仅于此，但要顺其自然，不可强求

XXX

学习表现：数学基础较薄弱，100以内的加减法计算缓慢，但乘法口诀背诵很熟练；上课容

易走神

课间表现：很有节俭意识，会主动捡起教室里的粉笔头交给我建议：应加强基础的训练，主要是100以内的加减法，还有他的识字及阅读能力 XXX

学习表现：数学基础一般，做100以内加减法速度很快，但准确度不稳定；乘法口诀背诵非

常熟练；很聪明，不过学习态度有待端正；上课爱做小动作

课间表现：顽皮，思想早熟；经常给人起外号，常因此惹起事端

建议：可通过鼓励性的引导，来端正他的学习态度；同时要及时纠正他的一些坏习惯 XXX

学习表现：计算能力较强，但不爱动笔；逻辑推理能力很好，形象思维能力一般；对数学兴

趣不如语文，上数学课易走神；经常想要睡觉，可能是晚上休息不好

课间表现：思想成熟，擅长与人交流；乐于助人

建议：身教胜于言教，敦促他身边的哥哥或者其他长辈，注意自己的言行，不要给孩子

造成不好的影响

XXX

上课表现：数学基础较好；形象思维能力优于逻辑推理能力；很有上进心；接受新知识的能

力很强，能做到即学即用；上课很专注

课间表现：很有礼貌；能主动帮老师打扫教室卫生；很爱打小报告，乐于发现并指出其他同

学的错误，这点不太好；

建议：应引导她形成正常的观念，争先创优是好事，但不能过于执着，否则就会造成日

3.“先优”廉政审查报告样板篇三

中共XXXX委员会

关于申报XXX表彰“三创”活动

先进基层党组织、优秀共产党员和创先争优先进工作

者情况的廉政审查报告

XXXXXX：

根据XX组织部《XXXX表彰“创业、创新、创优”活动先进县（区、局）党委、先进基层党组织、优秀共产党员、先进工作者的通知》文件精神和要求，XXX认真做好宣传发动、组织申报、审核上报等系列工作，做到了公开、公平、公正，现将推荐先优的廉政审查情况报告如下：

根据组织部分配的名额初步确定人选，我X共推选出“先进基层党组织”一个，“优秀共产党员”一名，“创先争优先进工作者”一名，具体推荐对象是：

“先进基层党组织”：XXXX “优秀共产党员”: XXX “创先争优先进工作者”：XXX XX党支部共有党员XXX名，经X纪委审查，自2010年以来无任何违纪行为，支部党员能够做到清正廉洁，恪尽职守的做好本职工作。

XXXX同志，男，XXX周岁，XXXXX主任，经X纪委审查，自2010年以来该同志无任何违纪违规行为，作风正派，能够认真履行工作职责。

XX同志，女，XX周岁，XXX副主任，经X纪委审查，自2010年以来该同志无任何违纪违规行为，党员先锋模范作用突出，讲党性、讲政治，清正廉洁，能够做好本职工作。

X月XX日，根据评选推荐方案，台各部门负责人进行民主测评，之后根据X党委会确定拟推荐人选于当日进行了公示，公示期为五个工作日，公示期间群众反映良好，对公示的基层党组织和优秀共产党员及“创先争优”优秀工作者无任何异议。

特此报告，请审示。

中共XXXXX委员会

二〇一二年X月X日

4.调查问卷分析报告样板篇四

一、调查背景

近年来，大学生的学费问题已成为很多社会、学校及相关媒体关注的焦点，作为新时代的大学生，我们不仅应该知道怎么赚钱，更应该先懂得怎样省钱。据不完全统计，我国高等院校学生每学期的购买各类教辅用书及其他类书籍的费用一般在一千元钱左右，而这些书籍中的大部分都是可以循环使用的。因此，二手书籍的流通使用将成为大学生解决高额书费问题的全新切入点。二手书店会有很大的市场潜力。

二、选题、二手书市场调查报告

三、调查目的

掌握在校大学生对二手书的了解和看法，了解大学校园二手书存在的问题。

四、调查对象及其一般情况

调查对象：河南工程学院在校大学生、工贸学院和西亚斯学院一般情况：这部分人大金在18至24岁之间,其中以大概以20岁为中心的正态分布,有一定的闲置书本,且书本的处理方式成为他们的一大难题.五、调查方式

本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是在河南工程学院校园随机选择证券投资者当场发卷填写，并当场收回的形式。我们共发放问卷65份，回收60份，本校学生随机发放50份，回收46份，回收率92%，外校学生随机发放15份，回收14份，回收率93.3%。调查主要涉及会计学院，土木学院，机械学院，安工学院经贸学院，工商学院等，工贸学校，西亚斯学校。覆盖一、二、三年级，数据全面翔实可靠。

六、调查时间：2014年11月11日――――2014年11月12日

七、调查内容

此次调查问卷共设计题目15项，问卷的内容主要是对学生的闲置二手书的现在状况，书的处理方式，对书的买卖情况，接受二手书的情况，价格，网络营销的接受度的调查。问卷形式（见附表1）.八、调查结果

1.在校大学生看过的书不卖，大约83.3%的人都会留着，16.7%的人不会留下。但这些人中大部分的人都不能够合理的处理好自己的图书，甚至有些人向我们抱怨不知道该如何处理没有用的图书，太占地方但扔掉又太过可惜

2.在留着书的人中，有75%的人不会再看，放在寝室闲置。有8.3%的人送给下一届的小学弟、小学妹，但这部分的比例过少，根本不能满足需求量，有15%的人卖给收费站但这样需要自己运送，而且价位很低。正版书盗版书论斤卖，得不偿失。有1.7%的人选择扔掉这毕竟还是少的，我们的上门回收相信他们不会拒绝。3.在回答是否曾经想过把看过的书放在一个机构，让其他人看你的书，达到重复利用时，有68.3%的人想过但不知道给谁，23.3%的人从未想过，8.3%的人认为书都没用了，还是算了吧。我们建立一个这样的机构还需要大量的宣传，让不知道的人知道，不了解的人了解，改变一些人的想法，扩大我们的收购面和销售面。4.有73.3%的人能接受一本二手书作为课本。有26.7%的人不能接受。客户的接受度是我们公司可执行的检验。还是有大量的学生能够接受二手书，所以我们的市场还是很有潜力的。我们相信随着大量二手书涌入校园，本着节约，从众的心里，接受的人会不断增加，我们的顾客源也会不断上升。

5.关于二手书的获得途径有48.3%的学生选择向学长学姐借，有51.7%的人选择在跳骚市场买，但是根据我们前面的统计数据有8.3%的人送给下一届的小学弟、小学妹，面对这样的一个供不应求的市场，我们的团队认为在校大学生需要这样一个平台，收取较低的手续费来获得想要的图书。而且还有大于百分之五十的人在市场上购买，我们需要提高自身的水平来增加竞争力。

6.有75%的学生能接受课本的盗版，有25%的人不能接受，那么我们的课本收购不仅可以收购正版也可以收购盗版，但是要注意比例和数量，否则就会有存货滞留以及出现供不应求的现象。这种情况对于一个刚成立的公司没有雄厚的财力是一个致命的打击。这个在我们的实行中会多加注意。

7.关于课本有46%的人看重价钱。有46%的人注重新旧程度，有8%的人在意正盗版，那么我们必须要增加我们公司的竞争力就必须从价钱入手，以较低的价格获得更多的客源，我们必须尽量减少我们的成本，在可控的范围内，从价格，服务，送货上门，收货上门等更便利的条件给公司带来跟好的收益。

8．有66.7%的人需要考研课本和课外读物，而33.3%的人则表示不需要。因此我们必须将课本的收购量与考研书籍和课外读物的收购量区分，比之课本需求量77.3%，课外书籍的收购需要更加谨慎和注意，但同时这部分的市场也可以开阔。

9．有20%的人最低接受书是90％新的书，38.3%的人接受度是70％新的书，41。7的人接受度是50％新的书，没有人任意接受一本不够30％的书。那么我们收购的图书需要看他的新旧程度。低于30%新的书不能收购，在新旧程度50%以上的书都可以收购，但是需要注意价位，太高的话会不会有人愿意购买，太低的话我们的书源就会过低，所以财务方面需要多加注意，定好它的规格与售价，保证我们的书源与客源。

10．如果购买二手书，有50%的人喜欢单本购买，有50%的人喜欢配套购买。那证明我们不仅可以单本卖书，而且可以把课本和习题精解，或者课后题答案等进行配套出售，扩大我们的销售量，也给顾客以优惠。

11.就喜欢买哪一类的二手书这个问题，有 30%的人觉得课外读物用二手的，有18.7%的人认为专业书也可以，有19.5%的人选择选修课本，有 18.7%的人想要考试辅导书，有 13%人对于考研书也感兴趣。我们看一下数据就可以知道基本是平均的，但是我们的课外读物更受欢迎，再次我们要注意书的版本，同一门课程的专业书和非专业书，书的改版，再版。考研书的需求量比较起来还是要小，而且还有专业的限制，政治还有时间的考量。这些采购和销售方都必须引起重视。12.如果想要买书，有41.9%的人喜欢在固定摊位选择购买，有58.1%的人喜欢网络上购买，不同的销售方式拥有不同的客户群，这个数据需要我们同时开通两个销售渠道，网络与固定摊位，这会导致预算的增加同时也是一种宣传，我们需要更加全面的看待。两种渠道齐头并进打开我们的市场。

13.如果想要买书，更喜欢用什么方式与卖家联系？有29.5%的人选择微信，有50%的人喜欢QQ，有19.2%的人认为电话更加方便直接，只有1.3%的人选择微博，那么我们的沟通平台就是要建立公司的微信群，QQ群还有时刻能联系到的电话。

14.面对旧书 5%的人选择论斤卖，95%的人更喜欢论本卖。数据表明我们的收购方式按本进行收购，但是随之而来的正版，盗版，几成新的定位定价，厚度的定位定价，是一个难题，我们的财务方面必须做好。

15.购买二手书所能接受最高价位，有3.3%的人能接受正版的8折，有20.19%的人接受正版的5折，35%的人更愿意正版的3折，而 11.7%的人认为正版的一折，我们这个只针对正版书，盗版书我们需要更多的趋市场上调查它们的售价再给于定位，定价。我们的正版图书的最高价限定在50%左右，那么我们的收购价也要随之控制，财务方面也要随之控制。

5.贷前调查报告样板1 篇五

（样稿）

联社贷款审批小组：

xxx向我社申请借款xxx万元，根据联社<<信贷管理实施细则>>要求，现对借款人申请借款的情况调查报告如下：

一、基本情况：

借款人xxx：男、出生于x年x月x日，xx文化程度，经济档案编号为xxx，家庭成员xxx人，劳动力xxx人，现住xxx，主要从事xxx，有一定的xx经验和技能。该人能积极在信用社存款，与信用社合作关系良好，以前在信用社贷款，均能按期偿还，无不良记录，信誉程度好。

二、家庭财产情况：

借款人xxx有家庭总资产约为xxx万元，其中：在xxx有x年x月购建的砖混结构住房(在xxx小区xxx单元xxx室有楼房(x室x厅)一套xxx平方米，价值约xxx万元，在xxx有x年x月购建的砖混结构门面房xxx平方米，价值约xxx万元。有x年x月购置的农用机械xxx xxx辆、x年x月购置的xxx xxx辆，价值约xxx万元；有x年x月购置的xxx品牌汽车xxx辆，价值约xxx万元；家中还有xxx未出售的xxx xxx公斤，价值约xxx万元；

三、负债情况：

借款人xxx在xxx银行有贷款xxx万元，为xxx（正常）贷款；向xxx借款xxx万元，尚未到期；其它负债xxx万元，替xxx担保贷款xxx万元，为xxx（正常）贷款。

四、家庭经营情况：

借款人xxx有国有土地xxx亩，承包集体耕地xxx亩，主要种植xxx，年产量约为xxx公斤，种植业年收入达xxx万元；养殖有xxx头、xxx 头，价值xxx万元，养殖业年收入xxx万元。2005年（上年），借款人xxx家庭总收入约为xxx 万元，主要收入来源为xxx、xxx，家庭总支出约为xxx 万元，主要投向为xxx、xxx，家庭纯收入约为xxx 万元，家庭人均纯收入约为xxx 万元。

五、借款用途及效益：

xxx申请借款xxx万元主要用于购买xxx等农资，经调查了解，借款用途真实、合法，投向合理。

三、抵押物情况：

1、xxx门面房一套，该房屋坐落于xxx，面积为121.17平方米，价值约为

xxx万元，已在xxx办理了抵押登记，他项权证由xxx负责保管根据xxx县房地产行情和发展趋势，位置较优，环境较好，易于处理变现。

2、xxx国有土地xxx亩，价值约为xxx万元，坐落于xxx乡xxx村，地号xxx，东至xxx，南至xxx，西至xxx，北至xxx，已在xxx办理了抵押登记，他项权证由xxx负责保管。

该土地利用渠(井)水灌溉，已耕作xxx年，熟化程度好，产出比高。

四、担保人情况：

1、xxx：男、现年xxx岁、经济档案编号为xxx，现住xxx，主要从事xxx，有国有土地xxx亩，承包集体耕地xxx亩，种植业年收入达xxx万元，养殖有xxx头，价值xxx万元，养殖业年收入xxx万元。其家庭总资产约为xxx万元，其中：在xxx有砖混结构住房(在xxx小区有楼房(x层x室x厅)一套xxx平方米，价值约xxx万元，有门面房xxx平方米，价值约xxx万元。该人信用状况良好，担保资格合法，担保能力合规，担保人保证还款的资金来源为xxx收入。

2、xxx：男、现年xxx岁、经济档案编号为xxx，现住xxx，主要从事xxx，有国有土地xxx亩，承包集体耕地xxx亩，种植业年收入达xxx万元，养殖有xxx头，价值xxx万元，养殖业年收入xxx万元。其家庭总资产约为xxx万元，其中：在xxx有砖混结构住房(在xxx小区有楼房(x层x室x厅)一套xxx平方米，价值约xxx万元，有门面房xxx平方米，价值约xxx万元。该人信用状况良好，担保资格合法，担保能力合规，担保人保证还款的资金来源为xxx收入。

五、还款来源情况：

借款xxx已有近xxx年的土地耕作管理经验，本年种植棉花xxx亩，种植xxx xxx亩，销售前景良好，预计年末毛收入xxx万元，扣除成本支出xxx万元，测算净利润约为xxx万元，在正常经营情况下，如不扩大经营规模，该借款人有能力在xxx销售后，还清贷款本息，并可在信用社存款xxx万元。

六、调查结论：

根据以上调查情况，调查人员认为xxxx从事正常经营活动，有还款能力和来源，抵押物足值、合法、易变现，担保合法，担保能力强。同意采用xxx方式贷款xxx万元，期限xxx月，利率xxx‰，由贷款管理人xxx负责收回，现提请联社贷款审批小组审批。

调查第一责任人：×××

6.广东工业大学实习报告样板篇六

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一、实习单位及地址

名称：广州中远物流有限公司

地址：广州市天河区体育东路财富广场东塔30-32层

公司简介：

广州中远物流有限公司（COSCO LOGISTICS GUANGZHOU CO.LTD）是中国远洋物流有限公司属下的华南区域公司，下辖粤、桂、琼、云、贵、湘6省约60余家公司，是规模和实力均居华南市场领先地位的现代大型物流企业。中国远洋物流有限公司是中远集团、中远太平洋有限公司（香港恒生指数成分股，股票代码：HK1199）合资组建的国内最大的中外合资第三方物流企业，下设包括广州中远物流有限公司在内的八大区域公司，另在美国、欧洲、韩国、日本、新加坡、希腊和香港地区设有代表处。拥有完善的海、陆、空立体网络。广州中远物流有限公司以“做最强的物流服务商、做最好的船务代理人”为目标，致力于为广大客户提供全方位的现代物流服务。经过多年的积累，发展至今，已经在家电、汽车、电力、石化、会展等物流领域成功树立了广州中远物流服务的品牌。同时广州中远物流在船务代理和货运服务方面因为一直处于华南区域的领先地位。广州中远物流正以健康和快速发展的成功实践，以及在现代物流领域不断的创新和突破，回报广大员工、客户、股东以及整个社会，为发展中国的现代物流事业和推动人类文明进步贡献中远的绵薄之力。

组织机构及人员

二、实习时间年月日——20 年月日

第一周：到公司的总经理办公室，了解公司的大概情况并掌握文秘、档案管理等相关方面的知识。

第二周：到公司的产品物流部实习，了解掌握项目的管理与项目运作的相关知识。

第三周：到公司的商务部实习，了解掌握商务稽核、客户管理、统计工作、业务协议管理等相关知识。

三、实习目的广东工业大学专业实习报告

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专业实习是人力资源管理大学本科生的实践课程，是一门必修课，计划安排在三年级下学期第18~20周执行。通过本次实习，使学生能把专业理论知识与实践相结合，对各类组织的人力资源管理有一个系统全面的认识，了解人力资源管理的运作流程，学习各类组织人力资源管理中的实践经验。同时，学生也可借这次实习，将三年多来书本上所学的人力资源管理的理论知识与实践作一比较，努力寻找差距与结合点，并从实习中学习一些书本上难以获得的知识。

四、实习内容

这次我的实习单位就是广州中远物流有限公司。我实习的内容主要分成以下几个阶段：

1、分配到总经理办公室，了解公司的发展史，经营、运作的情况和管理的模式，并学习一些初步的文秘、档案管理等方面的知识。

2、分配到产品物流部，通过对TCL物流业务的实际操作，了解掌握物流相关业务的操作流程以及运作的方式、方法。

3、分配到商务部，学习有关商务稽核、客户管理、统计工作、业务协议管理等方面的知识，从而掌握相关工作的管理方法和手段。

五、实习单位人力资源管理现状

范例：

1、岗位设置

白云国际现有的岗位设置是参照全面代理型广告公司的组织结构刚刚拟定的，人员尚未完全到位，还处在初步运行磨合阶段。通过对媒体销售部的观察了解，发现各岗位之间工作忙闲不均，这要求部门经理在分派工作时尽量做到机会均等。

2、工作说明书

白云国际现有的各岗位工作说明书是在去年公司申请ISO9001认证时编写的，其格式、内容都相当规范，只是由于公司的发展变化太快了，很多岗位的工作内容已发生了很大的变化，而且，随着公司组织结构的调整，又产生了若干新的岗位，因此，公司必须定期（如一个季度或半年）审查一次工作说明书，不断地对其进行更新和补充，以适应公司业务快速发展的需要。广东工业大学专业实习报告

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3、人员的招聘与任用

招聘方面，白云国际已经摆脱了旧体制的束缚，新进人员全部公开向社会招聘，而且取消了固定工制度，解决了国有企业员工“能进不能出”的老大难问题。人员任用方面，经过2001年用工制度的改革，公司员工，尤其是老员工的思想观念产生了较大触动，工作积极性、主动性明显提高。但同时也应该看到，公司在招聘人员时，整个招聘流程不够规范，甄别人才的手段主要靠面试，而研究结果表明，大多数的面试结果与以后的工作绩效考评得分的相关系数在0.00~0.30之间，即相关性较差。因此，公司必须完善招聘流程，采用多种测试手段，以提高招聘的质量。

部门经理及以上管理人员的任命须得到总公司人力资源部门的认可，内部竞争上岗的办法还处在试点阶段，人员配置也未制定长远规划。

4、人员考核

2001年，公司建立了员工考核制度，部门经理还各自签定了经营责任书，实行量化管理。考评结果基本上与现实比较接近，并对员工行为产生一定的正面导向作用。但考评工作也存在一些不足：

绩效界定模糊，据市场部反映，自己记录的销售业绩与财务部帐务处理后的业绩相差较大；

销售提成到年终才兑现，时间太长，激励作用减弱；有些考核标准难以界定，各等级间界线模糊；

考核评价主要由领导和人事行政部确定，使人产生不公平感；考评的目的不够明确，考评结果与人员的任用和奖惩缺乏紧密联系。

5、人员培训

白云国际的员工培训起步较晚，直到2001年才开始纳入正式计划。公司员工培训的方式主要是参加各种论坛、讲座、研究生课程班以及广告专业技术岗位资格证培训等，培训对象以市场部、设计部人员为主，其他人员较少参与。2002年，公司计划拨出20万元专款作为员工的培训费用，以2002年7月份的员工总数计算，人均年培训费将近4000元，这在同类型企业中是很少见的，并在最近举行了全员性的竞争力提升、团队建设和营销实战培训，取得了很好的效果。但是，白云国际的员工培训才刚刚开始，如何才能使员工不断超越自我，培养团队学习的氛围，并将学习所得转化为业绩的提高，还需要经历一个长期的探索过广东工业大学专业实习报告

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程。

6、薪酬与激励

白云国际目前的薪酬体系主要由经营者年薪制、结构工资制和其他人员固定工资制组成。该薪酬体系是由原白云国际机场股份有限公司于2001年颁布试行的。白云国际结构工资制由岗位工资和作为考核员工工作绩效的绩效工资组成，另外正式职工还有年功工资。结构工资的构成部分及其比例并没有明确的规定，但一般情况下，相对固定的工资部分一般占工资总额的30%~80%。绩效工资一般跟企业的效益或个人的工作绩效挂钩，具有一定的浮动性。年功工资（即工龄津贴）按工龄8元/年的标准按月发放。

白云国际2001年的正式职工只有11人，合同工15人，他们的工资平均水平（2001年）见图1-9。

岗位对应等级工资数12000工资总额（月平均数）******岗级***

图1-9 2001年白云国际各岗位薪酬水平状况

白云国际目前实行固定工资制的有两个岗位，分别是清洁工：800元/月，汽车驾驶员（合同工）：1200元/月。

六、实习单位人力资源管理某一模块（如绩效管理）存在的问题分析

七、解决问题对策

要求5000字以上广东工业大学专业实习报告

7.食品类工厂实习报告样板典藏篇七

为期两周的实习，去了很多地方，了解了很多东西，也增进了同学之间的友谊。在这两周的时间里，我们先后参观了中粮生化能源（肇东)有限公司，华义食品有限公司，哈尔滨惠康食品有限公司，正大实业，龙丹乳业。

第一站：中粮生化能源（肇东)有限公司

在某种意义上说，去肇东的实习才是真正的实习，后面的公司充其量叫做参观，根本没有实而习之，只做到了去而看之，另外肇东远离哈尔滨，这位我们出城留宿创造了机会，也使得实习本身充满了神秘色彩。

第一天，公司为我们安排了实习前安全教育，公司介绍，工艺流程讲解，在接下来的三天时间里，我们先后在发酵，精馏，糖化车间实习，糖化车间有序地摆放着各种储罐，像清液罐，热水罐，缓冲罐，粉浆罐，承压罐，层流罐，液化罐，活化罐，酒母罐，储罐之间通过管道连接，管道上布置着压力表，电子监控单元，随时通过电脑监控生产过程，另外，就是板式换热器，螺旋换热器，板式换热器是一种效率极高的换热器，通过调节流量和热水的初始温度，可以快速调节储罐温度。从生产过程来看，糖化阶段，温度控制显得尤其重要，一般说来，酵母活化和液化存在最适温度，但温度偏离最适合温度较大时，发酵效率会大大降低。酒精生产的第二个阶段是发酵，发酵是整过过程的中心环节，它决定了原料利用效率，所以发酵的工艺设计应该以发酵充分度为标准，在实际生产过程中，为了提高发酵效果，企业一般采用连续和间隙相结合的发酵方式，连续发酵有利于提高产能，实现自动化生产，间隙发酵有利于调节生产，是企业生产保持连续性，另外可以起到调节的作用。整体来说，肇东分公司发酵过程使用地方设备比较简单，十个大容量发酵罐，中间穿插着大型板上换热器。第三个阶段是精馏，由于客观原因，精馏设备只可远观，至于内部结构，听工程师说，各个塔结构不一样，有填料式的，还有板式的，形式的不一样，使得各个塔起的作用也不一样，净化A塔主要是除去初级杂质，净化B塔除中级杂质，C塔除尾级杂质，精馏塔用来分离醛酯，提高酒份。每个车间配有控制室，从各个控制室的实际情况来看，该公司目前还处于半自动化阶段，很多生产问题，还必须工程师亲自到车间去调试。从企业的整体规划来看，二期工程只能算作企业的初期改造，使其现代化，而三期工程的目标，是建立现代化企业。肇东实习的最后一天，我们参观了预处理车间，玉米油生产车间，这两个车间相对比较简单，在解说员的帮助下，我们愉快的结束了肇东之旅。

第二站：华义食品公司，哈尔滨惠康食品有限公司，正大实业，龙丹乳业

第二周的实习，相比第一周，少了份激情，也少了分安定，现实让人感觉到预期比目的地还要遥远，在这种累与收获交织的季节里，独自品尝着实习的乐趣。

首先去的是华义食品有限公司，规模不大，公司拥有十多条生产线，我们着重参观了其中的两条生产线，其中一条使用模具生产，另外一条采用刀片切割生产，在了解生产流程之后，我们又参观了公司的办公大楼，研发设备简单，研发人员大多都在进行冰激凌质量检测。接下来参观的几家公司，九三下属公司——哈尔滨惠康食品有限公司，更确切的说是一家生产非转基因大豆油公司，规模较大，由于客观原因，我们仅参观了公司展示大厅和包装车间。正大实业是一家合资企业，实际上是一家劳动力密集型的鸡肉出口企业，整过生产流程比较简单，把屠宰后的全鸡，分割成具有特定大小，特定部位的鸡块，工人工作高度专业化。最后去的是龙丹乳业，这是一家令人向往的公司，虽然没有蒙牛，伊利那样的市场影响力，但是作为地方品牌，龙丹有着不错品牌知名度和市场占有率。龙丹乳业通过引进的酸奶和液态奶生产线，大大的提高了产能和产品质量。

短短的两周实习，从时间上来讲，肯定没法把三年来学到的知识都用上，但是却在一定程

度上告诉自己，往日的努力没有白费，作为一个学生，只有走进工厂才知道，理论一旦联系起实际才能真正发挥起作用，在肇东的五天里，我一直在思索几个问题，其中一个就是，工厂设计真不容易，呆在工厂里，让自己根据管线的布局，画出管道线路图，发现无从下手，还有就是发酵环节中，为什么要单独设立酒母罐，粉浆罐，液化罐，还有就是温度到底是怎样控制的，表观上是通过板式换热器，那么又是怎样实现反馈控制的，最后一个问题就是，精馏阶段，为什么C塔可以除去尾级杂质，是利用溶解性的不同还是沸点的差异。面对这些问题，就想一个个去解决，此时才发现，自己的知识储存是多么的匮乏。