青年创业工作典型案例

青年创业工作典型案例（共17篇）

1.青年创业工作典型案例 篇一

什邡市农村信用合作联社 青年创业小额贷款典型案例

曹芳是什邡市湔氐镇龙居寺村12组人,现年31岁,其家庭共有3人，劳动力2人,在龙居寺经营农家乐——赵家李子园，由于受地震影响，赵家李园子房屋损毁严重，曾经生意兴隆的场面也就再也没出现过。今年初我社湔氐分社了解到曹芳准备将自己的农家乐重建，争取创建成一个餐饮、住宿、娱乐为一体的二星级农家乐。于是湔氐分社客户经理主动找到曹芳了解情况，根据调查的情况，我社决定支持曹芳重建农家乐，并于2011年4月22日向其发放了10万元信用保证借款。经过几个月的重建整修，现在的赵家李子园农家乐已焕然一新，较以前的接待能力有了很大的提升，新建了二层木制娱乐中心、8间客房、餐厅及3间厨

— 1 — 房，新建车坝220平方米。目前该农家乐已于7月初重新开张营业，并且被评为德阳市二星级农家乐，生意兴隆的场面又回来了。预计该农家乐年营业收入40万元左右，利润超过10万元，预计将比同期增收5万元。该农家乐以龙居寺为依托发展旅游经济，不仅实现了自己增收，还解决了部分当地人员的就业问题。

通过对曹芳的农家乐扩建资金的支持，我社将更加重视对青年创业、发展“绿色经济”支持力度，积极配合相关部门做好以后支持青年创业的工作。

二〇一一年八月二十四日

2.青年创业工作典型案例 篇二

关键词：典型教育,青年思想政治,作用

随着时代的前进和发展, 青年的思想观念也逐步发生了深刻变化。如何扎实有效地做好青年思想政治工作, 充分调动青年工作的积极性和主动性, 有效发挥青年的生力军和突击队作用, 是摆在各级团组织面前的一个重要课题。笔者认为, 紧密结合实际大力加强典型教育, 对促进青年思想政治工作大有裨益。

加强典型教育, 有利于发挥青年先进典型的示范作用。榜样的力量是无穷的。我们选树青年先进典型, 目的不只在于评选, 关键是要通过评选进一步树立典型, 用青年先进典型的事迹去感染更多的青年, 用青年先进典型的精神去鼓舞更多的青年, 使青年先进典型成为广大青年学习的楷模和典范。善于培养和挖掘典型, 注重大力宣灌青年典型的突出事迹, 积极做好典型引导, 使青年典型的先进效应进一步扩散, 从而影响和带动越来越多的青年创优争先, 正是我们选树典型的根本出发点和落脚点。扎实开展典型教育, 不仅能够更加有力地宣传青年典型的先进事迹, 而且能够增强青年典型的荣誉感和责任感, 激励青年典型再接再厉、争做贡献, 使青年典型的先进作用得到更为充分有效的发挥。

加强典型教育, 有利于帮助青年树立正确的价值观念。青年先进典型, 是我们加强青年思想政治工作的“活教材”。他们来自于青年, 在青年中锻炼成长, 在青年中脱颖而出, 是先进青年的杰出代表。因而, 他们更容易获得青年的信任和认同。我们评选出的青年先进典型都是经过层层把关、严格筛选的, 他们品德高尚、作风优良、技术过硬、业绩突出, 是青年的杰出代表。典型教育就是要将这些优秀青年的先进事迹作为教材来对青年进行引导。通过开展典型教育, 不断提高广大青年的思想觉悟和道德素质, 帮助他们牢固树立科学的世界观、人生观、价值观, 确立积极进取的人生态度, 教育引导他们自觉地将个人的价值与企业的发展有机结合, 将个人的前途与企业的未来有机结合, 将创优争先意识转化为爱岗敬业、创新奉献、钻研业务、报效企业的实际行动, 更好地服务企业、奉献社会。

加强典型教育, 有利于促进比学赶帮良好风气的形成。在青年中广泛深入开展典型教育, 扎实做好典型引导, 意义重大。典型教育不仅能够促使青年思想教育更有成效, 而且通过舆论宣传、典型带动, 能够激励、启发更多的青年学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进, 进一步提高青年的先进意识, 促进青年的全面发展。在良好氛围的影响下, 青年学习先进的主动意识进一步增强, 处处以先进为榜样, 时时向先进看齐, 个人思想认识不断升华、政治素质不断提高, 工作的积极性和主动性大增, 立足本职发挥表率和带头作用, 成为青年可敬、可学的新典型。这正体现了典型教育的独特魅力, 通过典型示范、正面引导, 带动一大批优秀青年人才的脱颖而出, 在青年中掀起比学赶帮、创优争先的热潮, 使学习先进的良好风气蔚然成风。

加强典型教育, 有利于提升团组织的吸引力、凝聚力。团组织的吸引力、凝聚力源自于青年对团组织的信任感和归属感。团组织只有从竭诚服务青年的角度出发, 努力提高服务青年的能力, 才能进一步增强青年的认同感和归属感。服务青年成长成才是团组织的一项重要职责。典型教育中的青年先进典型是各级团组织精心选拔出的先进青年。这些先进青年的成长进步, 离不开团组织的培养和帮助, 离不开团组织的关心和支持。团组织育人职能的有效发挥, 为青年进步提供了广阔平台, 为青年成才创造了良好条件。开展典型教育, 使广大青年在受教育的同时, 深切地感受到了团组织对青年培养工作的高度重视, 使青年乐于向团组织靠拢, 乐于向先进青年学习, 无形中增强了团组织的吸引力、凝聚力和向心力。

3.青年创业工作典型案例 篇三

当天,就有3名青年向梅河口市农村信用合作联社递交了贷款申请书。同时,在共青团梅河口市委的组织下山城镇中花园村的李春宇和桦树村的张学刚两位青年农民与梅河口市农村信用合作联社分别签订了2万元的贷款合同,顺利地拿到了首笔青年创业低息小额贷款。

“梅河口市青年创业信贷扶持计划”是共青团梅河口市委与梅河口市农村信用合作联社针对年龄在40周岁以下,具有完全民事行为能力,遵纪守法,诚实守信,无不良信用记录,有创业愿望和一定经营管理基础的农村青年和返乡青年农民工创业就业推出的信贷扶持计划。为了支持青年创业,梅河口市农村信用合作联社在贷款利率上给予了优惠,按照人民银行规定的现行基准利率上浮30%执行。同时采取保证担保、抵押、质押、联保、信用等多种方式发放贷款,贷款额度原则上控制在5万元以内,但国家級、省级杰出青年农民的农户小额信用贷款额度可扩大至10万元。贷款期限一般根据借款人经营项目、生产周期加销售周期确定,原则上不超过3年。

4.青年创业工作典型案例 篇四

报告会方案

为深入贯彻落实党的十八大精神和总书记关于“中国梦”的系列重要讲话精神，在广大青年中弘扬艰苦奋斗、奋发有为的创业精神，在全社会营造崇尚创业、支持创业、参与创业的氛围，按照团省委有关文件要求，团市委青工部决定于2013年4月下旬至6月底，在全市范围开展“我的中国梦”福州市青年创业典型报告会系列活动。具体方案如下：

一、活动主题

我的中国梦 青春促跨越

二、时间地点 首 场：

其它场次见安排表，日期待定，按各学校具体情况动态调整

三、组织方式

根据团省委要求，6月30日前团市委及各县（市）区团委组织的报告会不少于3场（其中五四期间必须举行1场）。全市共举行不少于39场报告会。

四、报告团成员

各地方青年创业典型报告团成员由所在地方团委组织，可从各地评选的青年创业典型、青年企业家协会和青商会会员中择优选取。

五、宣讲对象

主要面向高校、中职、高职院校学生，以及正在接受创业培训的青年群体，各地可根据本地区青年创业群体特点确定重点宣讲对象。

六、内容及方式

1、以“劳动创造财富、奋斗成就人生、创业实现梦想”为精神主线，青年创业典型结合奋斗经历，以生动鲜活的事例和朴实真切的语言，讲述创业历程、创业经验、创业感悟，并回应青年有关就业创业工作方面的问题。

2、报告会每场次约半天。各场次报告人3—6人，青年观众不少于300人。报告会采取主讲人作主旨演讲，现场结合与观众和网友微博互动交流的方式进行。

七、工作分工

1、青工部负责：整体活动的组织策划，市级报告会及相关创业青年典型材料的把关，新闻通稿的撰写，活动流程的设计及微博互动。与新浪和腾讯联系，制作微博官方活动页面。

2、青农部负责：推荐福州市创业青年典型5人。

3、学少部负责：联系对接在榕高校和中专学校。

4、宣传部负责：联系福州日报、福州晚报、福州电视台活动的新闻宣传。

5、各县（市）区团委：负责组织本地区青年创业典型报告会，6月30日前至少举办3场（其中，五四期间要求至少举办1场）。4月22日前，上报活动方案（包括人员构成、活动形式、场次安排、推进进度、宣传策划等）。6月20日前提交活动总结和工作台帐。

6、市级报告会对接的高校负责：准备容纳300人以上的会议场地，召集300左右的学生听众（首场600人左右），现场活动的布置，含报告会演讲台，投影仪，悬挂活动横幅。

附：

1、福州市青年创业典型报告团名单

5.青年创业就业工作实施意见 篇五

以提升农村青年职业技能、提高农村青年致富能力为着力点，以服务农村青年创业就业为载体，全面推进农业现代化进程，服务社会主义新农村建设。

二、组织领导

县

农业局联合成立农村青年创业就业行动工作领导小组，局党组书记张述华任组长，负责全面工作。局相关部门参与，负责组织协调各项工作开展。

三、主要内容

（一）农村青年创业培训工作

紧紧围绕县域经济和农业产业化发展，依托农业部门阳光工程、绿色证书、农村实用人才培养等，大力开展创业就业培训。全县5年推选15名优秀农村青年到认定的培训机构接受创业培训。

（二）农业科学技术普及工作

1、建设认定全国青少年农业科普示范基地。在“十二五期间”建1个农业科普示范基地。

2、开展农业和农村科普活动。每年至少开展2次农业科普活动和乡村青年文化活动。

（三）青年农业科研杰出人才培养工作

立足实际，着眼于推动农业科技进步和科技支农力度，以青年科研人员为主，培养一批具有创新精神和创新能力、研究领域处于科技前沿和产业高端、能够领导学科发展的农业科研领军人才。

（四）农村环境综合整治活动

1、农村清洁工程示范村工作。围绕农民幸福生活的美好家园建设，以农村环境整治活动为抓手，重点建设1个农村清洁工程示范村。

2、培育农村青年沼气和环境建设带头人，扶持建立共青团沼气服务网点，引导沼气物业化管理与服务。五年培育15名农村青年沼气和环境建设带头人，扶持建立2个共青团沼气服务网点。

（五）支持农村青年领创办农民专业合作社工作

1、培训农民专业合作社青年专业人才。5年培训15名农民专业合作社青年专业人才。

2、创建农民专业合作社青年示范社。创建1个农民专业合作社青年示范社。

3、力争到“十二五”末实现符合建团条件的农民专业合作社建团率达到100%。

四、相关要求

1、高度重视，精心组织。

2、加强配合，合力推进。

3、加强宣传，树立典型。

6.农村青年创业小额贷款工作总结 篇六

——团县委农村青年创业小额贷款工作总结

为贯彻落实团中央与银监会联合下发的《关于实施农村青年创业小额贷款的指导意见》精神，结合当前经济和就业形势，帮助更多的农村青年创业致富，促进经济社会和谐稳定，从2009年4月底开始，团县委与县农业银行合作，面向我县广大农村青年推出小额创业贷款项目，为有创业能力和创业热情的农村青年开设“绿色通道”。项目自施以来，取得了良好的社会反响，切实服务了一批农村创业青年。截至10月底，全县共扶持创业青年576名，发放创业贷款 2272万元。

在项目实施过程中，我们按照预先制定的实施方案部署安排、开展工作，并根据不断出现的新情况、新问题制定出相应的应对策略，步步为营，以此来认真扎实的推进项目实施。

一、明确工作侧重点，积极示范、引导、服务

团组织的特点和性质，决定了我们不能像政府部门一样直接出台政策，不能像金融机构一样直接发放贷款，不能像公益性社会组织一样无偿运作，不能像市场主体一样直接参与经济行为。有限的工作力量和服务资源，决定了我们不可能服务到所有有创业意愿的农村青年。因此，我们把工作侧重点放到了示范、引导、服务上，积极认真做好信用示范户 工作，并以点带面，以部分农村青年创业成功示范引导更多农村青年创业。在实际工作中，我们坚持按照市场规律和金融政策办事，对农村青年创业“扶持不包办”，与农业银行合作“参与不干预”；坚持社会化运作，加强与政府、社会组织的合作，充分调动市场主体的积极性，力所能及地为农村青年创业提供资金、项目、技术、信息等帮助和服务。

二、整合资源，最大限度为农村青年创业服务

为了更好更快的为我县农村创业青年服务，根据县级团组织人力资源短缺的状况，我们积极调动整合各乡镇团组织的资源，并把全县43名大学生村官吸纳到小额贷款工作队伍中来。根据各乡镇经济情况，把授信额度纳入到基层团委的考核内容，作为评奖评先的重要指标，以此来调动基层团委的工作积极性，最大限度地为广大农村创业青年服务。

三、明确扶持对象，严把推荐关，降低风险、提高创业成功率

经认真学习与仔细研究，我们把我县创业小额贷款的主要扶持对象确定为“中间层次”的农村青年（具有初中以上文化程度、年龄在40岁以下、诚实守信、有志创业、具有一定生产经营经验和经济基础、无其他负债、在金融系统无不良信用记录的农村青年），因为对那些没有资金、技术、项目而空有创业愿望的“一穷二白”的农村青年来说，小额贷款似乎是“雪中送炭”，但团组织、农行、担保人各方承 担的风险都很大，创业成功率也很难保证；而对那些已经做得很大、金融机构主动与其合作的“富得流油”的农村“老板”来说，小额贷款尽管能够规避风险，但更似“锦上添花”，脱离了我们扶持青年创业的主要目的。如果创业小额贷款的主要扶持对象是“中间层次”的农村青年，则既可以降低风险、提高创业成功率，又可以起到创业带动就业，进而引导更多农村青年创业的作用。

然而，在如何快速、准确地向农行推荐这样“中间层次”的青年这一问题上，我们遇到了困难，因为我们各级团组织对农村青年的情况不甚熟悉。对此，我们聘请了村中的“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）作为我们的推荐顾问，利用他们对青年们熟悉的优势，在推荐时认真听取他们的意见，并摒弃他们思想中落后守旧的部分，以此来做好我们的推荐工作。

四、技能培训与资金扶持相结合

我们每个月都会针对农村青年和团干部召开金融知识培训会，以此来提高农村青年和团干部的素质，使他们能更好的了解和运用金融政策。此外，我们还积极与县农业局等部门联合组织、推荐农村青年参加各种创业技能培训，提高农村青年的创业能力，加快培训农村青年创业人才。在技能培训后，我们会及时掌握青年们的培训感受及创业意向，并对那些有创业资金需求的青年进行考核，符合条件的尽快推 荐给农行，办理贷款。此举受到了广大农村青年的热烈欢迎。

五、加大宣传力度，着力营造良好的工作氛围

一方面选树创业典型。我们在扶持的众多农村创业青年中选取具有典型性的创业代表，剖析他们的成功轨迹，组织更多的农村青年分享其创业经验，以此形成放大效应，影响带动更多的农村创业青年。

另一方面拓宽宣传渠道。一是加强沟通，我们请农行的相关负责人对乡镇团组织负责人作了创业小额贷款的专题培训，各乡镇团组织还就创业项目的审批信贷、操作流程与农行分支机构做了具体衔接；二是广泛发动，一方面横向联系，通过电视、报纸、共青团网站等主流媒体广泛宣传政策，扩大影响面；另一方面纵向延伸，设计简明易懂的宣传海报，张贴到行政村和金融网点，形成“一横一纵”的宣传大格局。

农村青年创业小额贷款是一项惠及广大农村青年的工作，我们团组织要想做好这项工作，就必须结合本地实际，协调各方力量，突出政策引导，加大宣传力度，找准定位，选准结合，上下联动，动员和引导更多的农村青年投身到创业的热潮中来。尽管小额贷款在我县的实施取得了一定的成果，但不可否认的是仍然存在一些值得我们深入思考和探求解决的问题。

一是我县农村青年的创业意识有待进一步提高。青年是最有条件成为创业型人才的群体。他们总体上文化水平较 高，思维活跃，市场适应能力强，但目前我县青年群体的创业意识还不够强，即使有创业意愿，真正付诸行动的也不多。受传统观念影响，很多年轻人仍然把相对稳定安逸、潜在风险小的岗位作为就业时的首选。

7.青年创业工作典型案例 篇七

活动开始前, 大自然地板品牌总监管琪林先生做精彩致辞, 表达了对中国设计力量崛起的支持和期待。

英国思捷国际建筑师事务所首席代表胡大伟与西班牙籍设计师Antonio以酒店、会所等主题型空间的不同演绎方式为主题做了精彩演讲。刘高辉、张洪春等岛城设计精英就青岛设计市场的现状和创业路上的艰辛与收获等话题展开激烈讨论, 把现场气氛推向高潮。

搜房网设计师频道自2009年年初之时, 就在行业发起《我们在创业》全球青年设计精英沙龙系列活动。这个承载着中国设计人梦想的命题, 一次又一次地激发着中国设计群体的力量。这群年轻的设计精英们, 有梦想, 有勇气, 善于学习, 在设计的道路上锲而不舍, 上下求索。

8.青年创业正逢良时 篇八

结合当前的创业形势，为了营造青年创业的良好氛围，上海市劳动保障部门针对青年创业出台了一系列扶持政策，帮助青年人积极自我创业、实现梦想。

为鼓励青年创业，各级劳动保障部门结合区域经济发展和青年创业者的实际需求，开发建设了一批开业园区。正式依托产业聚集、政策聚焦、服务集合的示范效应，一批初创业的青年人找到的放飞梦想的宝地。

虽然入驻上海市各区的开业园区流程大体相同，但开业之前结合地区实情准确定位非常必要，比如浦东张江青年人才创业园区围绕IT业和生物制药，静安区适于图文制作、会展服务等现代服务业，另外虹口区的网上创业和加盟连锁也开辟了新的创业渠道。

静安青年开业园区

结合区域产业导向设立的青年开业园地处繁华的市中心，周边社区环境优越，交通便利，正吸引着大批有志于经营电脑维护、会务会展、图文制作等项目的青年入驻开业。

该园区的优惠政策有：在静安区新开办非正规就业劳动组织的35周岁以下的青年业主，凡吸收35周岁以下静安区户籍失业青年的，给予每人每月200元的社会保险费补贴（含青年业主本人）；35周岁以下的青年业主享受市开业贷款贴息政策贴息后，还可以实际支付利息为限度享受区促进就业资金的补贴；静安区户籍35周岁以下的青年业主在静安开业园区可优先租借办公经营场地，可以同时享受房租补贴和开业贷款利息补贴。

良好的服务环境、特有的扶持政策、丰富的创业信息、个性化商务配套服务共吸引了62名创业者租借了66间办公室，共同营造了静安青年创业的浓厚氛围。

某青年享受各项创业扶持政策的实例

根据静安区一系列优惠政策，假定现有30周岁的青年业主甲某于2006年新办了一家非正规就业劳动组织，录用4名35周岁以下静安区户籍的青年，并在园区租赁了20平方米的办公场地，租金为2元/日/平方，合计全年租金14400元。由于资金流转不畅，甲某申请开业贷款10万元，贷款期限为一年，利息5580元。根据《2006年静安区促进就业若干意见》的规定，该组织一年能享受到社会保险补贴12000元，园区房租补贴10880元（其中市补贴10000元，区补贴880元），开业贷款贴息5580元。而原本在不享受上述补贴政策的情况下该组织需支付社会保险、办公场地租赁费及贷款利息共39852元，享受补贴后，实际只要支付11392元，大大降低了经营成本。

虹口区北外滩开业园区

该园区根据虹口“一区一街一圈”的发展战略，将建成“北外滩航运服务集聚区”，其功能定位突出“三个为主”：以航运配套服务为主，以科技创意型为主、以青年知识群体创业为主，重点扶持航运配套服务和网上创业。

该园区试点扶持的“网上创业”新模式，成立了“网上创业基地”，其目的是扶持从事电子商务的服务型微小企业，运用网络经济吸纳社会劳动力就业，培养一批掌握电子商务能力的青年创业者。园区实施的“政府搭台扶持，公司运作监管，协会规范自律，个人诚信经营”的网上创业管理服务体系，规范了网上创业行为，为创业者提供良好的服务，扶持创业者做大做强。

目前，已有79家非正规就业劳动组织和微小型企业与园区签定了租赁合同。其中，从事航运配套服务业的54户，网上创业25户，进入园区的创业者平均年龄35岁，大专以上文化程度占82%（博士、硕士各1人），其中，从事网上创业的创业者平均年龄28.4岁，全部为大专以上文化程度（硕士1人）。

张江青年开业园区

2006年4月28日，上海首家以青年知识群体创业为主的张江青年创业园区在浦东正式建成启用。该园区充分考虑青年知识群体的创业特点，在场地设计、服务项目、扶持政策上有所侧重：办公面积适中，有效节省费用；一条龙式服务，提高创业成功率；鼓励非正规就业组织发展，缓解资金难题。园区内不仅设立公共服务平台，并将充分利用劳动部门和张江高科技园区的优惠政策。适合以青年创业为主体的计算机软件开发、硬件维护、图文设计、电子商务等科技类项目入驻。

对于进驻张江青年创业园区的非正规就业的劳动组织，可享受到十分优惠的政策。一方面，新办的非正规就业的劳动组织三年内可免地方税费，可以申请开业贷款担保，可以享受房租补贴等优惠政策。为鼓励进驻青年创业园的业主吸纳更多的从业人员，业主可按上海市最低工资标准为从业人员缴纳社会保险并享受一定的房租补贴等优惠政策，特别对吸纳的失业、协保和农村富余劳动力三类人员的，可按有关规定享受特别补贴。为鼓励非正规就业组织规范稳定发展，新区对新办非正规就业的劳动组织规范稳定经营满一年的，一次性给予人民币3000元补贴；对新办非正规就业的劳动组织转制为经工商注册的企业，一次性给予人民币10000元补贴。此外，进驻创业园的小企业、个体工商户，凡符合有关规定者，可享受张江高科技园区以及政府规定的相关优惠政策。

但有政策享受就有义务承担。诚信合法经营是起码要求，此外大幅度的优惠贷款政策也不是保险箱，对申请开业贷款担保的创业者来说，必须按时还款，时刻保持金融风险意识。对入驻创业园区的非正规就业组织来说，吸纳相应的失业、协保和农村富余劳动力也是必尽的义务。

开业专家为青年创业指点迷津

柳赛琴:有目标的青年创业者才能持续发展

近年来，创业者的结构的变化，使创业者中年轻人很多，他们的文化层次相对来说高一些。这些年轻人中一部分是不想给老板打工的白领，一部分是想自己创业的年轻人。这些年轻人有闯劲，成功率相对来说比较高，但是许多人很毛躁，对困难认识不足，处于一种懵懂、莽撞的状态。

另外，中国的老板太多，企业家太少。老板和企业家的区别在于，前者是以赢利为根本目的，而后者是把做企业当作自己的职业和事业来全力以赴的对待的。许多青年创业者大多只是想做老板，缺乏一个作为企业家的气度。已经取得一定成功的青年创业者，继续把公司做大，建立自己的事业心，当一个人有了事业心的时候，就会勇往直前。解放以前，许多民族资本家都是很有事业心的，都想把自己的事业做大做久，希望能让子孙后代去继承自己的事业，除了光宗耀祖还能为国家做事。所以，我们现在还应该提倡一种民族精神来鼓励创业者，不能太急功近利。

青年创业者还有个缺点，对再发展投入不够。国外的企业常常是拿出近20%的利润做产品研发，但国内的许多企业都做不到这一点，以致于产品单一。青年创业者要走出思想误区，要有一种企业家的风度，要有社会责任感，这样的创业才能持续发展。

蔡俊：抛开“妄想”轻装上路

青年人创业首先要结合自己的兴趣来做，创业和就业是一个道理，不干自己喜欢的工作，永远也干不好。青年创业的项目选择性是比较广泛：有开小店卖花卖衣服的，有跟着父母开餐馆的，还有一些高科技类的项目。前两者门槛低，技术含量也低，导入也比较容易，初期来钱快，但也比较容易被别人替代；后者就是一个需要前期大投入的项目了，很难马上走上正轨，对青年来说更加不容易，但一旦成功了就有了不可代替的优势。所以，在创业初期可先选择一些门槛较低的项目，挖到“第一桶金”之后，不仅积累了资本，更积累了经验，到时再转项目也不迟。

未来蓝图提早“画”：创业规划和职业规划一样重要。项目想到了，钱到了，就立即开始做吗？答案当然是否定的。不少青年创业者创业失败的原因就在于太急于“上马”，而很少考虑长远发展的问题，更缺少合理科学的规划。

另外，很多蜜缸里泡大的青年都缺少挫折感和危机感，却有着不少的"妄想"。有想法是很好的，但由于没见过现实的残酷，没在商业浪潮中冲过浪，许多想法也就不知不觉地成了不切实际的“妄想”。不过这是一个必经的过程，要在实践中多积累和学习，才能避免走弯路。

姚允涛：选择项目最重要

对于想要创业的年轻人来说，创业一般选择什么项目比较好？要从６个方面去看。

首先找自己熟悉的项目，或者有兴趣的东西去做。喜欢的东西才会用心尽力把它做好的。其次，避开市场饱和的项目和利润低的，不要盲目跟风。第三，量力而行，从小做起，循序渐进。第四，对项目选项要做一份客观的市场调查，编写一份可行的创业计划书。第五，要考虑到经济利益和社会利益双赢。毕竟我们并不单纯只是满足自己的经济利益，更多还应考虑到社会利益。第六，也是最关键的一点，项目要有特色，要有创新，要有创意。“人无我有，人有我优，人优我创新”。

另外，针对青年创业者问的最多的问题应该是开业贷款的问题。贷款其实是融资手段之一。要解决这样的问题，有许多渠道，但每个渠道也要视情况而定。作为一个青年创业者，懂得善于利用每个渠道融合资金是创业者必备的素质。但要提醒青年创业者一点，就是如果你需要多少钱，就贷多少钱，按时归还，这样对建立自己诚信度至关重要。有了好的诚信度，以后贷款也会变的越来越容易的。

周卫民：青年创业直面四大坎

社会营造再好的窝，青年创业者也要直面四道坎：一是知识坎。许多人喜欢纸上谈兵，创业设想显得笼统，市场预测过于乐观，对目标市场、预期销路、竞争对手等情况缺乏细致分析，许多点子经不起市场考验。二是资金坎。青年人信用档案没有完全与市场接轨，缺乏商业信用，融资借贷困难重重。有些创业者急于融资，低价让出创意成果，操作中要么对风险投资不负责任，要么“过河拆桥”随意毁约，造成恶性循环。三是心态坎。盲目创业，青年人创业的“通病”。首先要有“风险意识”，要能承受住风险和失败，要有责任感和务实精神。四是经验坎。很多青年人“眼高手低”，大谈“第一桶金”不谈“赚一分钱”；缺乏社会经验和职业经历，尤其缺乏人际关系和商业网络。

成功案例

静安南西添福保洁保绿服务社

业主：陆娟（女）

年龄：30岁

学历：大专

陆女士的青春创业奏鸣曲

陆娟曾在乐购超市有过5～6年采购助理的经历,在此工作期间，经常性的与供应商打交道锻炼了陆娟良好的人际交往能力，同时也使陆娟萌发了自主创业的念头。

由于当时工作压力大，工作环境不适应以及自己强烈的创业欲望等综合因素促使陆娟终于下定决心辞职下海。刚辞职时，陆娟处于一种非常茫然的状态，不知道该经营何种项目，经过了自己仔细全面的考察后，陆娟将目光锁定在了“保洁”这块市场上。

陆娟认为：首先，这一项目所需的技术含量较低，自己又无较强的专业技能背景，应该说这一行还是比较容易入手的。其次，这一市场前景不错，如今市民的生活水平都提高了，居家装潢已非常普遍，市民的家居保洁意识也随之增强，所以在陆小姐看来，家居保洁还是占有一定市场份额的，在经过全面衡量后，陆娟更坚定了自己的选择。

在一番紧锣密鼓的筹备后，陆娟的“添福保洁保绿服务社”终于开张了，从开业的第一天起，陆娟就对自己的服务社提出了严格的要求，首先，陆娟坚持给员工灌输“想顾客所想”的服务理念，陆娟的员工每次上门服务不仅完成常规的保洁任务，还会教授顾客一些保养方面的小常识，始终抱着“延长家具使用寿命”的宗旨为客户服务。因此这个组织的“回头客”在客户群体中占了很大的比例。其次，陆娟非常注重服务的规范性，严格要求员工上门服务穿统一的工作服，佩戴统一的组织标志，并且在每一次服务完成后让顾客填写反馈意见表，以及时跟踪完善服务。虽然组织开业不久，但已积累了一定数量的客户群。谈起这方面的经营之道，陆娟笑着说：“我认为要维持与客户之间的联系最重要的就是讲诚信。”诚信报价，诚信服务，对客户所作的承诺就一定要兑现，尽量满足客户提出的要求。有几次业务繁忙，服务社的员工都已全体出动了，而此时又打进来好几个预约服务的电话，每当出现这种情况陆娟都会站在顾客的立场努力为他们着想，她把这些业务介绍给了其他保洁公司，陆娟说为了更好的服务客户，这样做既满足了客户的要求，又保证了自己的良好信誉。

9.团委青年科技培训工作案例 篇九

——加大青年科技培训 推动农民发家致富

一、工作背景。

瓜州县广至藏族乡是为集中安臵引洮工程九甸峡库区外迁移民，由省民政厅2007年10月批复成立的新建农业综合开发移民乡。为确保“引洮工程”顺利实施，2008年瓜州县广至藏族乡妥善接收安臵九甸峡库区外迁移民1936户9193人。新开耕地37500亩（其中林地6000亩、无法耕作的砂石地1010亩），土地板结、盐渍化问题突出，土壤养分含量极低。在已分配的27579亩（人均3亩）土地中，有2000亩适宜种植（属原国土资源厅农场开发耕地），有6000亩经过2—3年的改良，可基本达到农作物正常出苗生长，有8579亩经过3—5年的改良，可基本达到农作物正常出苗生长，有1.1万亩的重度板结盐碱地，改良难度非常大。

作为新建的移民乡，生态环境恶劣，农业基础设施条件差、土地产出效益低下、农民自身素质不高，与本地老乡镇农民相比，生产能力、生活水平差距很大。自2008年建乡以来，广至藏族乡团委在乡党委、政府的正确领导下，把强化群众道德、文化、技能培训，提高移民群众科技文化水平摆到议事日程抓紧抓实，取得了良好效果。各项事业得到全面稳步发展，实现移民群众“迁得进、稳得住、近期生活不降低、远期能致富”的预期目标，得到了各级领导和社会的一致好评。

二、主要做法。

一是通过村组干部专题培训，提升党员、团员干部带头致富能力

采取专家授课，集中讲座、统一考试、参观学习、知识竞赛、观看演出等多种形式，多方位、多角度让村组干部深入了解瓜州县情、广至乡情。通过对瓜州的了解、使村组干部进一步明确“学什么”、学会“如何干”的问题。通过各种形式的学习，村组干部理论素养得到了提高，开阔了眼界，拓展了思路，受到了鼓舞，深化了认识，树立了村组干部自力更生、艰苦创业的思想，形成了村组干部的比着干、争着干的良好氛围，进一步激发了党员、团员干部创先争优热情，提升了党员、团员干部带头致富能力。

二是通过技能培训，提升了青年农民团员生产发展能力为确保培训质量，增强培训效果，针对广至农牧业生产发展实际，科学制定长期有效的培训方案和培训计划，合理确定培训对象和培训内容，从根本上着力解决了技能培训与生产需要相脱节、农民需求与培训内容相脱节等突出问题。按照县委、县政府提出的“为每户培养一个科技明白人，为每户转移一个劳动力”的要求，坚持“缺什么、补什么”的原则，在干部群众中有针对性地开展设施养殖、设施种植、法律法规、劳务输转、土地改良、农业灌溉等方面知识的培训，实现了“要我培训”向“我要培训”观念的转变，增强培训实效性。

三年来，共举办各类培训班187期，培训农民4380人

(次)，其中培训村级防疫员48人(次)，畜牧人员10人(次)，驾驶员286人(次)、电焊工382人（次）。基本实现了“户均一个科技明白人，每户转移一个劳动力”的目标。

三是通过田间地头培训，提升青年农民团员理论结合实际的能力

为将农民的理论与实践相结合，在讲解理论知识的同时，组织邀请相关农技专家走进田间地头，手把手地向农民传授种植和养殖方面的新技术，通过培训实现了由旱作农业向灌溉农业的转变、普通农民向技术能手的转变，提高了农民科技文化素质和增收致富能力，农民生产技能得到进一步提高，农民培训的积极性和主动性进一步得到加强。

四是通过群众课堂、提升群众法制意识及务工技能 稳定是广至经济社会发展压倒一切的政治保障。工作很重要，宣传教育是先导。为进一步做好全乡群众经常性教育工作，提高群众法制意识、增强群众建设家园、发展生产的信心。自移民搬迁入住以来，结合我乡实际，制定出台了《广至藏族乡移民管理教育暂行办法》、《移民生产生活手册》、《广至藏族乡村务管理制度汇编》等村规民约，科学安排培训内容和形式。充分运用培训课堂专家讲授、田间地头现场操作、广播电视掌握聆听等形式，拓展群众培训和学习的途径。通过加强群众对党的政策、瓜州县情、法律知识、科学文化知识和农业生产技术、务工常识、劳务技能等方面知识的学习与培训，进一步提升群众法制意识及务工技能，强化了群众自我约束、自我管理、自我发展的能力。

三、工作成效。

一是青年农民得实惠。近几年来，我们开展的培训全部实行免费培训，把技术和知识直接送到青年农民面前，耐心讲解，手把手教授，使农民真正学到技术，得到实惠。

二是提高了青年农民的就业能力。通过一系列科技技能的培训，很多学员达到初级以上职业技能水平，有的达到中级水平，受训的农民就业能力明显增强，大多数人获得稳定的就业岗位。

三是促进了地方增收。通过技能培训后的学员，绝大部分可以自谋职业，少数留守务农，也掌握了农业技能，农民收入稳定，促进了农民增收。

四是服务于地方经济。通过专业技能培训，为我乡农业畜牧业发展提供技术力量及人力资源，有利于我乡种植养殖业的健康发展。

四、工作启示。

1、逐步建立稳定的农村青年培训基地。针对我乡农村青年就业创业能力弱的不足，依托农村青年转移就业创业科技培训，为我乡青年提供：特色产业种植、农牧防疫，畜牧养殖，驾驶、电焊等专业技能培训。通过培训让农村青年掌握一门实用技术，实现致富理想。

2、进一步加大科技培训的宣传力度。通过公开栏、宣传单、鼓动学员宣传等多种途径加大宣传力度，使更多的农村青年农民了解培训工作，并积极的参与到培训工作中来。

3、按计划科学安排，切实抓好科技培训。针对生产实

际需要和青年农民需求，科学安排，按计划采用不同的培训方式开展科技培训，保证每一个培训环节落到实处，做到村有科技带头人、户有科技明白人。

10.青年创业工作典型案例 篇十

上海能源公司的青岗员，他们有一种积极探索问题和自检的态度，针对发现的问题和疑惑由安监部一对一解答，面对面指导，学习热情效率提升,这种精神令人向往。在他们不断进取的过程中有了优秀的人才，才能更好地发展。在发展的过程中安全是第一位，他们营造了无处不在的浓厚安全氛围，时刻提醒人们为安全增添活力。

平朔集团井工集团对安全知识总结了“五步法”:想、备、看、干、评,确保了1年365天，安全零事故，可见他们工作的每一个环节都做得十分精细。

平朔能源化工有限公司的青年职工建立微信群，晒隐患，学安全，晒经验，促安全，“安全第一心中牢记，为己为家为亲人”。这样不断的传递，使人们时刻警惕。

中煤陕西化工有限公司烯烃中心M70的职工，他们融入企业发展，开拓思路，创新思维。开展安全课程强调安全，固牢安全思想，确保安全，给职工增添了很大的安全感，才能放心工作，更好更稳的发展。

今后我们不管在家还是在门外，无论干什么工作都要以安全为主。没有安全一切努力都归零，所以我们做什么都不能盲目下手，学会避免隐患，在必要的同时做好预防措施，这样就安全了。

11.黄浦：青年创业正当时 篇十一

黄浦区地处上海市中心，是金融、旅游、商业等各类现代服务行业的集中点，亦是现代青年创业的热点区域。

2010年世博会举办在即，对于这个向世界各国展示其社会、经济、文化、科技成就和发展前景的盛会，黄浦区作为2010年世博会的中心区域必将迎来历史性的发展机遇，形成大量新兴的服务行业市场。这些尚未饱和的市场需要依靠微小型企业去填补和挖掘，这为黄浦有志创业的青年提供了广阔的创业空间、良好的创业契机。

基于世博会的有利因素，黄浦区开业指导中心对辖区内20～35岁青年进行了问卷调查，结果显示近几年青年的创业活动率大幅提高，单就有创业意愿的比例就达41.7%，这是一个令人吃惊的数字。如此多的青年有意创业，其中很多青年也已开始创业，如何培养他们的创业意识，辅助他们开得了业，开得好业，这成了黄浦开业指导中心的工作重点。

针对青年创业蓬勃兴起的态势，黄浦区推出了“2007-2009青年创业三年行动计划”，打造以专家咨询服务、创业见习培训、开业指导服务、场地租赁、贷款融资等为主体的服务于青年的开业服务链。黄浦区开业指导中心的朱主任在向记者介绍情况时说：“青年创业三年行动计划”是一个宽泛的概念，我们要把它落在实处，落在每个创业者的身上。

开展创业咨询 宣传推广

黄浦区计划每年举办一次大型青年创业咨询专场，推出一批青年创业典型，编写一本《青年创业实用手册》。通过定期举办大型青年创业启蒙讲座，开展青年创业能力测试，举办“青年创业培训班、创业见习班”，搭建青年创业沟通交流的平台，组建“青年创业沙龙”，让青年创业者可以在有限的空间里探讨无尽的创业话题，构筑彼此的情感，为各自创业提供更多参考路径。

此外，设置由创业指导专家组成的专为青年提供创业服务的热线电话，建立“青年创业网”等，以期通过多种形式让创业青年和帮扶人员之间形成互动。让“青年创业三年计划”为更多创业者所了解，成为他们的帮手和朋友，让这个计划实实在在为创业青年服务。

“创业见习培训” 拜师学艺

黄浦区自2005年首推创业见习培训，两年多来已有近百人在50家见习基地中进行创业见习，有75%以上的见习学员顺利开业。“创业见习培训”成为青年创业的有效预备。

黄浦区创业见习基地是经过评估产生的一批在社会上享有良好声誉、在行业中具有一定优势和特点的单位，目前有50家，主要以现代服务业、商业、时尚产业、旅游纪念品、社区服务业及制造业为主。他们可以为创业者提供了良好的创业见习机会，并有一批具有社会责任感和奉献精神的成功创业者成为“创业指导师”。

有的年轻人自小在优越的家庭环境中长大，对创业还只是一个模糊的概念，还有的刚走出校门，没有任何创业经验，这种开拓创业培训与见习相结合的新举措，让创业者在基地中拜师学艺，观摩实践，提高创业。通过见习基地的“三带”——企业带组织，师傅带徒弟，创业带就业——提升了创业者的创业能力。创业者在创业基地见习期满后可获得园区入驻、非正规劳动组织申办、开业贷款等“一条龙”服务，让青年人创业少了很多后顾之忧。

“开业指导专家团” 排忧解难

为减轻创业者的负荷，弥补青年创业者知识欠缺、经验不足，黄浦区的开业指导专家们因人制宜开展多形式的开业指导服务，帮助创业者清除创业路上的障碍，主要采用“门诊式”、“会诊式”、“一帮一结对子”及“专门指导”等为咨询者提供开业登记、开业策划、市场分析、法律法规、信贷融资等服务。

小王是一个刚刚大学毕业的女青年，几乎没有工作经验，当她看到别人创业，心想别人做的我也会做；但是心虚的她一直在创业的门外徘徊。当开业指导专家得知了她的心理后，耐心地开导她，在获知她所具备的创业专项才能之后，将她引荐进入开业园区，给予她低廉的房租支持她创业。小王乘着世博的“东风”办起了会务礼仪服务社，现在店面越开越多，有问题经常会请教专家，而她在获得了创业帮助后又将这些信息传播给身边的亲朋好友，鼓励他们走创业之路。

专家志愿团会定期举办专家讲座，约请有关专家讲授具有普遍性的热点问题，搭建技术援助的平台，拓展开业者的知识面和信息面。他们的真知灼见点燃了希望的火种，帮助了一批青年创业者成功创业。

随着青年人的价值观和就业观念的变化，更多的青年人参与了创业活动。他们不再限于满足生存和温饱需求，选择的创业项目也不再只是技术含量较低的行业，而是为了实现自身的理想，选择发展前景较为明朗的朝阳产业。

“青年创业三年行动计划”给了创业青年一个时间上的考量。在3年时间内，给予创业青年最大的优惠和保障。计划的制定会根据每年的创业形势和实际情况来制定，具有时效性和极强的指导意义。

12.成都青年创业就业百事通热线开通 篇十二

本刊讯近日, 成都青年 (大学生) 创业就业百事通热线启动仪式隆重举行。成都市委常委、统战部长、市总工会主席包惠及相关领导, 中国电信四川公司副总经理靳华勇和信产 (号百) 公分司负责人出席启动仪式。成都青年 (大学生) 创业就业百事通热线以共青团成都市委现有创业信息发布体系和成都各区县创业园专业咨询电话为基础, 依托四川号码百事通信息服务系统, 实现全市创业信息快速汇集, 第一时间通过114呼叫中心发布。据悉, 双方还将以本次合作项目为基础, 推进创业孵化平台打造。

13.青年创业工作典型案例 篇十三

2011年4月，普定团县委认真贯彻落实团市委、县政府关于鼓励青年创业就业的重要指示精神，立足服务青年成长成才，继续深化青年创业计划，扎实开展青年技能培训行动，切实加强企业团组织和地方团组织的联系互动，为服务青年就业创业作了积极努力。

4月中旬，团县委召开专题会议，安排部署今年地方团组织与企业团组织联系互动工作，将在年内开展2次企业团组织为农村青年就业创业培训活动。专题会议上张涛书记整合了服务资源，加强了各部门之间的协调配合，促进部门联动，为努力提高共青团服务青年创业就业的能力和水平奠定了坚实的基础。

4月下旬，马官镇广宏电子加工厂团支部书记陈明益组织该厂30余名团员青年为城关镇烂坝村仲家寨的村民开展就业技能培训，并解决了部分培训合格的村民就业岗位。

上半年以来，团县委通过实施“青春创业行动”，很好地巩固了我县青年创业就业工作基础，也使我县青年创业就业工作实现了有序、健康发展。但我们的工作也还存在诸多不足，也遇到一定的困难，主要是结合党政中心工作还不够紧密，在工作方面力度还有待进一步加强。团县委在组织、动员、宣传方面有其特有的优势，但与经济部门相比，在扶助创业方面劣势也很明显，突出的就是政策、资金、人员。在下一步的工作中，我们将积极争取党政部门的重视和支持，积极探索共青团工作社会化运作模式，充分运用市场经济的手段和方法来整合社会资源为共青团工作服务，以项目促发展，以活动求活跃，创造性地开展既符合党政大局，又符合青年需求的活动，通过有效的工作举措，引领全县广大青年积极投身普定经济建设主战场，为普定经济建设做出新的贡献。

14.青年创业工作典型案例 篇十四

2011年，在市委、市政府的正确领导下，在团省委的关心和指导下，团XX市委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全力促进青年就业创业工作为目标，抓住关键环节，加快推进我市青年就业创业工作，全市青年就业创业工作取得明显成效。据统计，今年来我委共扶持青年申请到小额贷款 笔，贷款总额 万元；组织青年技能培训 人次；见习基地4个，为见习基地输送26名见习人员。

一、促进青年小额贷款工作多措并举，成效卓越

（一）提高认识，切实加强团干业务知识培训 团市委为保证2011年小额贷款工作顺利有序的开展，准确把握我市青年小额贷款工作面临的形势和任务，多次召开青年创业小额贷款工作会议。积极组织团市委全体干部、基层团干认真学习《海南省农村诚信青年创业小额贷款实施细则》、《关于积极推进农村诚信青年创业小额贷款项目的通知》等文件。多次专门召开农村诚信青年创业小额贷款工作会议。每次会议由市信合小额贷款信贷员代表、全市7个乡镇团委正、副书记及团市委全体干部参加。会议上，市信合小额贷款信贷员为与会人员进行青年创业小额贷款业务知识培训，与会人员随后针对农村诚信青年创业小额贷款工作如何顺利开展及一些细节问题展开了讨论与交流，做到每一个乡镇团委班子成员都熟悉掌握贷款知识。团市委还向各乡镇与会团干部发放了共计4000份的小额贷款宣传单，加大小额贷款工作宣传力度，为2011年小额贷款工作打下良好的铺垫。

（二）争取支持，切实加强与金融机构的沟通合作 2011年以来，我委与市农信社合作实施农村诚信青年小额贷款项目取得了良好的进展，并在我市推进小额贷款项目的番阳、毛阳、南圣、畅好4个重点乡镇，选拔了思想政治素质较高，工作能力强的4名优秀小额贷款员担任乡镇团委副书记，进一步完善青年创业的服务体系。在此基础上，我委不断探索与其他金融组织的联系与合作，争取在小额贷款项目上取得更大的合作，目前已和中国农业银行及邮政储蓄银行达成了合作意向。

（三）严格审查，认真做好推荐、报送工作。各乡镇团干、村团支部书记积极走村串户进社区广泛调查和宣传动员，及时掌握各辖区内青年创业贷款需求，积极指导青年填写项目申报表、创业计划书，同时为创业青年提供与创业有关的信息，并向社会公布各团干部、团委电话，为贷款群众提供咨询。创业青年贷款项目经过乡镇团委初步推荐，团市委根据贷款申办程序，及时按审批程序复审后，将农村青年小额贷款报送市扶贫办审核，最后送至市信用社进行考核、认定、审批，在7个工作日内及时办理好有关手续并发放贷款。截止目前，我委共收到乡镇团委推荐贷款申请 份，通过农信社审批、发放贷款为 份，其中符合贴息条件为 户，贴息率达到。

（四）加大宣传，着力抓好青年创业小额贷款项目。我委充分利用电视、海报、报刊等媒体宣传小额贷款项目的实施意义、放贷流程和有关政策，加强对农村诚信青年小额贷款相关政策和扶持农村青年成功创业典型宣传，激发广大农村青年的创业热情。

二、青年就业技能培训工作扎实推进，务求实效 团市委在南圣镇、番阳镇分别举办了六期XX市青年就业创业培训班，六期培训班共培训了627多名农村青年。为提高培训的针对性、实效性，团市委事先对各乡镇培训项目进行调研，充分了解农村青年培训需求，根据各乡镇上报的农村青年需求，特邀请了省农林科技学校、畅好农场的陈邦美、潘先宛、谢燕华、郭敬顺等老师对食用菌种植，香蕉、橡胶的培育、种植、管理、采收，鸡、鸭、鹅养殖技术对农村青年进行了认真系统地讲解。培训班上，向农村青年发放了《食用菌栽培技术》、《养鸡技术》、《养鹅技术》、《橡胶丰产栽培技术》、《香蕉栽培技术》知识读本共计2500本。

三、深化青年就业创业见习基地建设，影响深远 既要重视创业对就业的带动，也要看到必要的就业经验和技能的积累对创业的促进，因此我委把就业创业见习基地作为一个统一品牌推动，确保运转良好。我委主要负责做好协调、对接工作和见习人员的组织、管理工作。今年继续与市邮政局和海南联通XX分公司、XX福安房地产开发有限公司、XX市铭远地产有限公司4个见习基地合作，截止目前，共提供见习岗位8个，为见习基地输送26名见习人员。

四、加大合作，联合企业提供就业平台

为扩大我市青年就业渠道，促进青年就业创业，我委积极打造用人单位与青年对接的桥梁和纽带，为我市青年提供就业平台。今年五月，我委与海南文昌绿果食品有限公司合作，在全市范围内招聘30名车间工人；与海南海航惠生活超市XX分店合作，帮助4名青年实现了就业。

五、存在的问题及下一步工作计划

团XX市委促进青年就业创业工作累积了一些宝贵经验，取得了较大的进步，得到了上级领导的肯定，获得了团省委2010年城乡战线重点工作二等奖的荣誉，但在青年就业创业工作中仍存在一定的问题,主要体现在：一是今年来我委发放的小额贷款区域性集中，仅在南圣镇、毛阳镇、冲山镇进行集中放贷，其余乡镇仍需进一步加强实施小额贷款项目；二是小额贷款申请表中无相关团委标识，贷款青年无法意识到是由团委提供贷款服务，而认为是市委、市政府大范畴提供贷款服务等；三是需进一步加强与就业、农业等职能部门的联系，依托职能部门的优势，扩大对农村青年技能培训的覆盖面；四是继续加大培训力度，力争今年内将各乡镇农村青年轮训一遍，积极借助政府力量，争取获得更多的政策资源，提供足够的技能支持；五是在推进见习基地建设上，工作衔接不够，对见习人员的跟踪管理需进一步加强。

针对我委青年就业创业工作中存在的问题和困难，我委将加大对青年就业创业工作实施落后的乡镇宣传力度，进一步认真做好基层团干的相关业务知识培训，引导乡镇团委与乡镇信用社、农业银行建立良好合作关系，针对团省委对我市下达的任务，对各乡镇进行任务分配，结合实际情况签订责任书，每个季度对各乡镇开展青年就业创业工作进行考核，建立奖惩激励制度，对实施青年就业创业工作先进单位进行奖励，对落后单位进行通报督办，力争在年内完成青年就业创业各项任务，进一步开创我市共青团青年就业创业工作的新局面。

2011

共青团XX市委员会

15.青年创业工作典型案例 篇十五

一、“大众创业, 万众创新”提出的背景

“大众创业, 万众创新”最早是由李克强总理在2014年9月的夏季达沃斯论坛上提出的, 这一理念的提出, 引起了广泛的社会关注。他指出, 要在960万平方公里的土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮, 形成“万众创新”、“人人创新”的新态势。在2015年《政府工作报告》中, 他38次提到“创新”, 13次提到“创业”, 尤其2次专门提到“大众创业, 万众创新”。

1、国际背景。

从国际上来看, 一方面当今国际经济形势不容乐观, 国际经济形势不稳定, 市场需求减弱, 因此, 我们必须扩大内需来促进经济稳定发展。那么, 只有通过“大众创业, 万众创新”来激发国内市场需求;另一方面国际市场需求要求增高, 对产品本身的质量、技术含量和使用效能要求增加, 对创新技术和创新产品的需求增加, 而我国仍处于社会主义初级阶段, 科技创新水平低, 无法满足国际市场的需求, 这就要求我们通过“大众创业, 万众创新”来创造出新技术、新产品和新服务, 从而稳定和增加我国产品在国际市场的需求及份额。

2、国内背景。

从国内来看, 一方面, 经济下行压力逐步加大, 国内市场需求有待开发, 这就要求我们就必须走科技含量高、环境污染小、附加值高、耗能少的新型发展道路, 这就要求我们必须通过“大众创业, 万众创新”来推动社会经济的转型;另一方面, 随着全面深化改革的逐渐推进, 要求我们通过增强经济内生动力来支撑和促进体制和机制改革, 通过“大众创业, 万众创新”来增强全面深化改革的动力和活力。

高校素质教育, 不仅仅要关注青年学生对知识的吸收学习能力, 更要关注对其创新思维和实践能力的培养。为此, 高校要发挥自身优势, 合理利用资源, 积极引导学生, 使青年学生在实践不断成长, 磨练成才。青年学生科技创新思维的培养与开发, 是高校素质教育所必须, 同时也是高校做好大学生思政治教育工作, 凝聚青年学生的重要举措。“大众创业, 万众创新”的提出, 为广大青年带来了强大动力, 同时也给广大青年提出了更高的要求, 为高校共青团工作带来了新的机遇与挑战。

二、“大众创业, 万众创新”背景下高校共青团工作的机遇与挑战

高校大学生, 共青团员占比大且比较集中, 且大学生处在时代的前沿, 容易接受新鲜事物, 然而当前我国大学师生创业创新意识不强, 创业创新积极性不高、科技成果转化率不高等, 极大地影响了高校大学生科技创新思维的培养, “大众创业, 万众创新”的提出, 高校共青团在培养青年学生科技创新思维工作中机遇与挑战并存。

1、“大众创业, 万众创新”已然成为一种全新的生活方式和价值取向, 呈现出创新创业主体大众化的特点。

这一背景下, 创业创新体系不断优化, 技术不断改进, 科技成果转化效率明显提高, 既有创业精英参与、引领, 又有草根群体投身, 掀起了新一轮的创业热潮, 呈现出创新创业主体大众化的特点。而高校共青团具有强大的组织号召力, 高校大学生最容易受新思想、新观念的影响, 能够把握这一历史契机, 加入到新的创新创业热潮中, 为高校共青团培养和开发青年学生科技创新思维奠定了坚实基础。

2、“大众创业, 万众创新”充分利用市场机制, 呈现出创业动力和路径的市场化特点。

“大众创业, 万众创新”的理念之一是依靠市场化、专业型创业孵化机构和投融资体系应对市场需求, 而高校共青团承担着培养学生科技创新能力的历史使命, 是一个小型的创新创业“孵化器”, 每年通过高校共青团举办的“创业大赛”等活动, 不少新的创业项目脱颖而出, 并投入到市场, 转化为生产力, “大众创业, 万众创新”的提出, 使得高校青年学生的创业活动更好地能够与市场接轨, 极大地提高了高校青年学生的创业创新积极性, 成为他们不断进步的动力之一。

3、互联网发展和应用改变了传统的企业结构和管理模式, 大大提高了管理效率, 大众创业、万众创新呈现开放性的特点。

“大众创业, 万众创新”的提出不仅加速了创新创业基本要素的流动, 能够降低创业成本, 还能促进和聚合众多创业者的参与, 打破了原来相对封闭的创业活动, 创业创新呈现开放性的特点。更为开房的创业门槛, 不仅为青年学生提供了便利条件, 更为重要的是将会极大地激励高校青年学生的创新创业热情, 为高校共青团培养和开发青年学生科技创新思维提供了有力保障。

“大众创业, 万众创新”背景下, 高校不仅是大众创业、万众创新生力军的培育者和输送者, 而且, 高校教职员工和广大科研人员本身也是创业创新人才的重要组成部分。然而, 面对“大众创业, 万众创新”良好时机, 当前高校共青团在培养和开发青年学生科技创新思维的过程中仍面临种种困难和挑战:

一是高校师生的创新创业积极性有待提高, “双师型”教师严重缺乏, 创新创业意识有待加强, 高校共青团在培养和开发青年学生科技创新思维工作中缺乏有力的师资保障;二是高校科研成果产业化率低, 科研成果与产业化结合不够密切, 呈现出“两张皮”的现象;三是当今高校的人才培养方案、课程体系还不能满足创新创业人才培养的需要;四是高校缺乏健全的创新创业人才培养的支撑服务体系, 如科创基金的设立、见实习计划的有效性、就业指导的针对性等。

三、“大众创业, 万众创新”背景下高校共青团培养和开发青年学生科技创新思维的途径

高校共青团要把握好当前的历史时机, 做好青年学生科技创新思维的培养和开发工作, 在大众创业、万众创新中发挥共青团的阵地作用, 就必须做到以下几个方面:

一是发挥新媒体引导凝聚青年的作用, 强化高校青年学生的创新创业意识, 培养他们的创新创业精神。随着新媒体技术的发展, 越来越多的高校青年学生使用微信、微博、QQ等新媒体, 越来越多的高校共青团也有了自己的微信平台等, 高校共青团利用好新媒体的宣传作用, 强化高校青年学生的创新创业意识, 加强创新创业精神的培养。

二是完善创业创新激励机制, 建立健全创新创业人才培养的支撑服务体系。高校共青团要设置创业创新奖, 不断完善青年学生创业创新的激励扶持政策, 让创业创新的学生得到实惠, 提高青年学生的创业热情和积极性。此外, 高校共青团还要加快“产学研一条龙”的人才培养支撑服务体系建设, 聘请专门的资深老师和创业成功人士为青年学生提供专业的技术指导, 提高青年学生创新创业的成功率。

三是加强校园文化建设, 举办高质量的科技文化活动, 营造良好的创业创新氛围。高校共青团应开展如校园科技节、创业大赛、创业沙龙、知识竞赛等科技文化活动, 吸引更多的青年学生参与, 从而激发青年学生的创新创业热情, 营造良好的创业创新氛围。

四是加强大学生创业创新的平台建设, 为大学生创新创业提供有力保障。当前, 各高校越来越重视大学生的创新创业教育, 但是大学生的创业平台建设水平参差不齐, 高校共青团应发挥自身优势, 整合资源, 加强创业创新平台的建设, 如为学生联系寒暑假实习见习岗, 成立大学生创业创新社团、创业俱乐部, 开展大学生创新创业素质拓展计划等, 多渠道为创新创业的学生提供良好的平台, 切实提高高校青年学生的创业创新能力。

高校共青团肩负培养社会主义事业的建设者和接班人的历史使命, 同时担负着大学生思想政治教育的重要任务, 高校要培养出综合素质好的大学生, 必须发挥共青团强大的组织号召力和思想引领作用, 把握好“大众创业, 万众创新”的历史时机, 加强青年学生创业创新思维的培养和开发, 培育出科技创新能力强的综合型人才, 从而发挥高校共青团的作用, 培养出合格的、优秀的社会主义建设者和接班人。

摘要：高校共青团作为中国共产主义青年团的重要组成部分, 是党联系青年的桥梁纽带。而青年是推动社会经济发展的不可忽视的力量, “大众创业, 万众创新”的提出, 为广大青年学生带来了更多的机遇和挑战, 而高校共青团是团结青年、服务青年的重要载体, 本文将进一步探讨如何把握好当前的形势, 创新高校共青团工作的方法和思路, 更好的服务青年, 凝聚青年, 从而发挥高校共青团的作用, 进一步加强和改进大学生思想政治教育。

关键词：大众创业,万众创新,共青团工作,思想政治教育

参考文献

[1]政府工作报告起草组成员解读“大众创业万众创新”.中国经济网, 2015-03-06.

[2]李春燕.高校基于“大众创业, 万众创新”的思考和对策研究[J].辽宁科技学院学报, 2015, 6 (2) .

[3]万路路等.高校共青团服务青年学生科技创新思维培养与开发研究[J].才智, 2015, 6.

[4]胡志仙.“大众创业、万众创新”热潮下高校人才培养模式探讨[J].现代教育管理, 2015, 6 (2) .

16.青年成功创业“四部曲” 篇十六

创业第一关理想向现实的转变——创业项目的选择

一般青年在创业之初处于两种状态，也是两个常见的误区，一是过于乐观的理想状态，二是处于懵懂的迷茫状态。针对这两种状态，创业专家给出了自己的建议。

专家说，有些创业青年是由于怀有比较高的热情和动力，因此对自己的所谓“创业项目”特别自信，甚至于极度乐观。往往把创业的前景和未来想象得特别好，也就不具备冷静分析项目可行性的耐心，很容易匆忙上马，而败下阵的可能性也是很大的。

他们认为，这类人一般只把主要精力放在吸引投资和迅速立项上，其实这样匆忙的做法是很不科学的，也最具风险，还有不利的地方就是由于过于激进，也大大增加了上当受骗的机会。

结合创业实践分析，作为大学生，有理想有抱负，除了纸上谈兵之外对具体的市场开拓缺乏经验和相关的知识，创业之初最缺乏的是经验，因此专家认为青年和大学生可以通过打工，先找一份工作，但是不要要求太高，在工作中可以学习创业的知识，体验经验，积累原始资金，当有了技术，再拥有了经验和资金的情况下，一步一步地发展，实现创业梦想才比较现实。

创业第二关临门一脚———创业时机的把握

通常创业项目的选择是一个比较漫长和花费时间的过程，而与之相矛盾的是创业时机则很可能又是稍纵即逝的。如何把握好这关键的“临门一脚”，也是至关重要的。

专家提出，创业时机的判断对于多数创业者来说，新项目的发掘已经不是问题了，比如我们青年创业周上就展示了很多项目，关键的问题就是怎么来判断项目的价值了。

首先，光凭感觉是非常不可靠的，商机判断方法基本上是两个方面，一个是项目，一个是创业者。项目又是两个方面，一个是项目本身，一个是项目方。创业者是创业主导者和创业团队。从项目本身来判断，最重要的一点是从市场角度来判断，从市场角度来判断需要注意六个方面：

第一，是考虑项目的市场位置。通常来说对于缺少经验的创业者，他们喜欢那种全新的项目，市场上从来没有的项目，实际上这不是一个好方法。最好的市场是度过了萌芽期，这样才能比较平稳。而成熟的项目也不是好项目，等于是在成熟的项目里面“陪嫁”，没有风险议价，也就得不到风险“溢价”了。

第二，是市场的产品比较。如果创业项目在价格上有非常明显的优势，同时在产品质量上又不是很差，这样就意味着一个很大的成功机会。

第三，是特殊需求。当一个产品是市场上从来没有过的新产品的时候，要看是否满足市场上某种人的特殊需求，这个就叫小众产品市场。大众产品市场是创业者的一块金矿，创业者如果能找到这个市场，成功率会非常高。大众产品市场的特点，就是开拓比较困难，但是一旦打开盈利非常客观。市场非常小，市场竞争小，持续性非常好，所以也不必担心强者来进行竞争。

第四，是项目的控制性。这是判断项目的一个非常重要的方面，比如说控制性包括两个方面，一个是硬资源，一个是软资源。硬资源是生产所需要的原材料，如果是创业者能控制的项目，这就是一个非常好的项目。另外一个就是软资源，很多市场都是人为控制的，如果能做好这个市场，那么也有非常大的成功。

第五，是市场结构。包括现在和潜在市场的规模，经营者的数量，销售规模，竞争程度，购买者数量，购买者偏好，购买者对价格变化的敏感程度，产品的成本因素，分销渠道。

第六，要重视的是项目的成长性。一般来说，市场上显示商机的一个最重要的特征就是市场已经开发了，但是现有的供应商不能够满足市场，在这个时候创业者介入进去，成功的把握是最大的。刚刚创业不久的夏道竹用自己成功的案例为创业者把握时机做了示范，作为一个毕业三年的大学生，是如何发现创业时机和把握的呢?可以说当时他要辞职出乎很多人的意料，而对于自己创业的快餐行业，更是让很多人觉得不可思议。其实，个中的原因并不复杂，由于在北京经济开发区工作，他通过在开发区工作，对开发区的快餐需求有了非常详细的了解，发现这里蕴含着巨大的商机，可以说是通过日常给别人打工发现了商机，并且也利用工作之便，完成了市场的分析和调研。由此，选定了创业的项目，抓住了时机。

创业第三关挣脱桎梏—一解决创业资金链的断缺

“巧妇难为无米之炊”，创业者遭遇的则是启动资金的匮乏，从而导致错失良机或很好的创业项目胎死腹中。而盲目的引资和扩大资金投入，也会增加创业的风险，因此，创业专家也明确反对创业项目图大、高投入和追求高回报的做法。

创业青年张宇新说，起初他和朋友成立了一个小公司，从零开始创立公司的确不太容易，这个小公司，任凭跑断腿、磨破嘴，也难以取得客户的信任。最后通过朋友的帮助，才拿到几个大公司的合同，虽然合同拿到了，能否完成又成了问题。几个创业的人凭着当时一股创业的热情和吃苦的精神，也充分发挥了以前打工积累的经验和优势，抓住了2000年前后进行设备更新和改造的机会，完成了一大批工作，为自己挖到了第一桶金。

由此可见，创业者首选的创业项目应该是自己最熟悉的行业。

这段经历使他明白，虽然作为大学生，有理想有抱负，除了纸上谈兵之外对具体的市场开拓缺乏经验和相关的知识，创业之初缺乏经验，可以通过打工，找一份工作，但是不要要求太高，在工作中可以学习创业的知识，体验经验，积累原始资金，当有了技术，在拥有了经验和资金的情况下，一步一步地发展，实现你的创业梦想。

专家指出，青年创业资金困扰是普遍的问题，除了社会和政府提供必要的支持外，创业者还是应当主要靠自己“挖潜”，来走出困境。

比如，通过先选择能短期见到效益的项目做资金积累，而不必选择多么新颖的项目。因为，往往新项目也就相应地带来了风险和不确定性，资金回流的周期也要更长些，对于白手起家的青年创业者是很危险的。姜博仁则明确告诫青年创业者，出于资金的考虑，青年创业者的项目应该是目标和利润同样明确，风险和规模同样是最小的。因为，青年人创业没有钱办不成事，而有了钱也不见得就能办好事情。

创业第四关自我评估和引导———创业者自身心理

专家一致认为，青年人创业靠热情和冲动远远大于理智和实干。那么，什么样的人适合创业?创业者的心理辅导问题，也是值得关注的。

青年人创业，在创业中的热情是要肯定的，由此带来的是坚定的决心，也是有利于创业的。因为创业是艰苦的里程，需要这种顽强的精神和毅力。但是，这种热情过度，就变成了一种偏执和不冷静了。往往表现为盲目乐观和极度理想主义，这两点都会导致创业的失败。

总结六年的创业经验，张宇新认为，成功的创业者主要具备三方面的因素：

第一是诚信。在现在这个大的商业环境还不是很完善的时候，尽量维护公司良好的信誉；

第二要有个性的同时还要有亲和力。作为公司的领导，有人格魅力才能服众，带好自己的团队；

第三要敏锐地把握市场的走势。未雨绸缪，及时调整方向。对于创业者来说，创业是需要80％的努力和20％的运气，现在的创业者不同于上个时代的创业者，新一代的创业者，发现新的盈利空间，开展非一般的事业，是现在后来人的选择。

17.青年创业工作典型案例 篇十七

关于农村青年就业创业和大学生村干部有关

调查工作的情况汇报

团市委：

根据xx团电„2009‟4号文件要求，xx团县委及时对2008年农村青年就业创业工作和大学生村干部情况进行了详细调查研究，现将有关情况汇报如下：

一、农村青年就业创业情况

1、基本情况：由于县委、县政府的高度重视及广大劳务输出部门的努力，我县的劳务输出工作取得了较好的成绩，为农民群众增收致富、提高生活质量、促进地方经济发展、xx持社会的稳定起到了积极的作用。2008年市政府下达给xx劳务输出任务100000人次，全年实际完成103956人次，占任务数的103%；富余农民转移就业25000人，完成27225人，占109%；有序输出2000人，完成2246人，占112%。其中，女性输出35684人次，初中1598人，高中622人，大专及以上26人，务工去向主要是昆明、广东、深圳、浙江等沿海城市。2008年下半年受全球金融风暴和经济危机的影响，我国部分用工企业的生产经营受到不同程度的冲击，特别是珠江三角洲和长江三角洲沿海企业冲击最大，一部分企业生产经营困难，开工不足，许多小型加工企业停产倒闭，大型企业也减员增效，导致大批农民工失业返乡。2008年下半年至今，我县农民工共返乡14121人，其中：省外农民工返乡1628人，省内农民工返乡12493人；返乡农民工实现就业11465人，其中：省外286人，省内其他地区2583人，县内8596人。目前返乡农民工未实现就业的有2656人。

2、农村青年春季培训情况：为进一步做好返乡农民工就业创业工作，xx团县委根据相关要求制定了文件发至18个乡镇团委，并充分利用xx团县委网站等阵地，让农村青年及时了解和掌握相关政策信息，多方位、多层次的宣传党的就业政策，宣传共青团服务青年就业创业的工作和项目，配合劳动xx障、教育、农业部门和社会培训机构多家齐头并进，加大对农民工的培训力度，培训内容为：劳动技能、专业知识、外出务工知识、法律法规知识、社会xx险知识、防艾知识、职业道德等，通过培训提高了农民工的综合素质，增强了就业竞争力，使其出得去、在得住、挣到钱。针对农村青年求知欲望强烈，求富心理迫切，而又缺乏一技之长的实际，团县委重点确定了电脑、xx安、厨师、电子技术以等青年愿学、易学、易懂，又能稳定就业的专业开展培训，并大力开展各种引导性教育培训，提高农村青年综合素质。组织县农业局、县畜牧局、县科技局等涉农部门的专家志愿者深入到全县农村开展活动，为当地青年提供农业技术辅导、病虫害专业防治、最新农技咨询等服务，有效地促进了当地农村青年增收致富，为城乡统筹推进农村共青团工作拓宽了工作面，进一步强化了团组织对农村青年的带动和覆盖。团县委近期还将命名挂牌2个县级农村青年培训基地，探索走社会化、市场化的路子，争取社会力量支持，为农村青年提供优质、免费或低费的培训服务。

3、未实施《关于实施农村青年创业小额贷款的指导意见》（中青联发„2008‟42号文件），希望上级团委能给予这一方面的项目支持。

4、与相关部门联合开展培训情况：团县委始终把开展技能培训作为工作的基础环节抓实抓好，不断拓宽培训渠道。近年来，团县委联合县职校、农业局、科技局、科协及乡镇农民技术培训班举办了经济林果种植、畜牧养殖、农产品深加工、美容美发、酒店服务、建筑制造、计算机操作、电工、修理、驾驶等10多个项目的培训班。根据全县产业结构调整，对农村青年适时开展了泡核桃种植、大棚蔬菜种植、畜牧养殖技术等农村实用技术培训班。2008年培训农村青年2200人。同时，还采取“送出去、请进来”的方式开展多种形式培训，组织了农村优秀青年参加县内外各种技能培训。团县委还针对青年创业经验不够，知识技能不专的情况，举办了两届青工技能大赛，为全县宾馆、旅游服务事业的发展作出了积极的贡献。积极争取劳动xx障部门的支持，将培训与职业技能等级评定结合起来，学员在学习期满考试合格后，经劳动部门审查认可，由劳动部门颁发技术等级证书。组织团员青年带头规划建设，联合县农业局、县林业局等命名了养殖业发展示范基地、泡核桃种植示范基地、烤烟种植示范基地、茶叶种植示范基地等个农村青年种养示范基地。有效地带动了山区走“林、草(饲)、畜、沼”一体化的发展模式，同时，组织农村青年赴各基地观摩，引领农村青年投身就业、创业大潮。依托“爱心励志基金”项目，为农村青年创业协调无息信贷13万元，为农村青年创业，农村青年劳动力就地转移提供了资金支持。

5、青年就业创业见习基地暂无。

6、对当前做好农村青年工作的意见建议：一是继续宣传引导，营造农村青年积极创业成才的良好氛围；二是积极牵线搭桥，加强与相关部门的协调联系，拓宽培训渠道，强化技能，促进就业，拓展农村青年就业服务渠道；三是积极发展农村青年行业协会，加强农村青年在技术、信息等方面的资源共享，降低创业成本；四是请上级团委在就业技能和发展渠道及思路上给予相关的培训，并给予政策及项目上的大力支持。

二、大学生村干部工作情况

1、xx县大学生村干部工作的概况：根据省委组织部、省委高校工委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会xx障厅《印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见>的通知》（云组通„2008‟47号）要求，xx县于2008年6月成立xx县选聘高校毕业生到村任职工作领导小组，并印发腾组通„2009‟1号《关于选聘高校毕业生到村任职的通知》至各乡镇，决定选聘郑治生等33同志到村任职。33名大学生村官均为xx籍应届和往届大学毕业生，其中党员10名，团员23名，大学本科15人，18人。其所占村的比例为15.5%。（详见选聘分配方案）

2、大学生村干部的职务任用和经济待遇：

根据选聘的高校毕业生的实际情况，xx县选聘的33名大学生村官中，有9人任支书助理，24人任主任助理，他们在村党组织的领导下，积极配合村党支部书记和村委会主任开展工作。选聘到村任职的高校毕业生，按人均每年约1.5万元的标准，用于发放工作、生活补贴以及参加养老社会xx险，购买医疗、人身意外伤害xx险。此外，按每人2000元发放一次性安臵费。中央及省级在下拨资金时已按每人每年扣除250元，为到村任职高校毕业生购买了医疗和人生意外伤害商业xx险，养老xx险由县级办理。扣除购买医疗和人生意外伤害商业xx险的250元外，中央、省、市、县实际到位资金为每人14750元。

3、对大学生村干部的组织管理和政策激励：县委组织部、县人事局负责选聘人员的宏观管理，每半年会同乡镇党委对选聘人员的工作进行一次检查。乡镇党委、政府负责选聘人员的日常管理。我县还实行县选聘高校毕业生到村任职工作领导小组成员挂钩联系任职高校毕业工作，切实加强对任职高校毕业生的管理服务和培养锻炼。（腾组通„2009‟号《关于选聘高校毕业生到村任职工作领导小组成员挂钩联系任职高校毕业生工作的通知》）。2009年春节，县委组织部门牵头对2008选聘的33名大学生村官进行了慰问，把组织的关怀及时送到选聘大学生村官中去。（附件：春节慰问选聘大学生村官及选派少数民族干部方案）

4、综合分析：大学生担任村支书、主任助理，能把先进的理论和技术带到农村，能提出一些好的思路和方法，可以说，打开了农村工作的又一个崭新局面，为推进社会主义新农村建设发挥了巨大的作用。但是分析当前大学生担任村干部的动机，可以看出村官流失的一个重要原因，就是工资待遇过低，各种社会福利待遇较少甚至没有，大学生担任村官很大一部分是为下一步报考公务员打下基础，这对农村工作的长期开展来说是不利因素的。

5、存在问题：大学生村干部涉世不深，年纪轻、阅历浅，对农村情况不熟悉，给农村工作的开展带来了困难。现在，xx县33名大学生村干部均担任了村团支部书记，但是由于村级条件限制，且又承担大量文书工作，造成团支部书记参与共青团工作的时间有限，给团工作的开展带来困难和阻碍。

建议：给予大学生参与团工作的足够时间和精力，希望各级相关部门和村两委领导给予团工作重视和支持。

共青团xx县委员会