学生处各岗位职责

学生处各岗位职责（精选12篇）

1.学生处各岗位职责 篇一

物理与电子信息科学系学生分会各部主要负责人职责

物理与电子信息科学系学生分会

各部主要负责人职责

为了更好的开展工作，现明确各部门负责人职责如下：

办公室主任职责

1.具体负责办公室的各项工作.2.协助主席团的工作，协调各部门之间工作。

学习部部长职责

1.负责学习部工作计划的审订、检查、落实及工作总结。

2.负责学生的学习、各种学术活动的规划和组织工作，并在教务办、学工办等部门的配合下，解决同学们在学习中遇到的实际问题。

3.根据广大同学求知、成才的需要，科学地组织各类学科竞赛和知识讲座活动，活跃第二课堂，扩大同学们的知识面。

监察部部长职责

1.负责监察部的具体工作。

2.坚决检举和揭发违法违纪事件，维护校纪校规。

3.做好各项活动纪律工作。

文艺部部长职责

1.在学生分会领导下，全面学生文体工作。定期向上级汇报本部各项工作。

2.主持、组织召开本部会议，传达上级指示。

3.认真听取本部成员的建议，使本部工作制定化、合理化。

4.组织开展文艺活动，如迎新晚会、元旦晚会和卡拉OK赛等。

体育部部长职责

1.负责体育部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。

2.负责学生课余体育活动等工作的规划和实施，通过组织活动提高同学们的身体素质。

3.了解同学们对体育工作的意见和要求，并积极反映，推动体育活动的开展，改进体育工作。

4.组织学生开展丰富多彩的群众体育活动（包括各类体育比赛、运动会等），活跃校园生活。

物理与电子信息科学系学生分会资料

物理与电子信息科学系学生分会各部主要负责人职责

5.提高同学的体育观念，动员同学积极参加体育锻炼。

6.注意发现和培养体育活动积极分子，发挥好他们在体育活动中的骨干作用。

生活部部长职责

1.负责生活部工作的审订、检查、落实和工作总结。

2.负责有关学生生活管理、纪律工作的规划和实施，并与学校总务处、后勤部门配合，解决同学们在生活中遇到的实际问题。

3.及时反映学生有关生活方面的意见和要求，维护学生正当利益，协助改进后勤工作。

女生部部长职责

1.负责女生部工作的审订、检查、落实和工作总结，指导帮助女生部开展活动。设计并开展女同学需要的各种宣传教育和文体娱乐活动。

2.强化她们的自尊、自爱、自主意识，使她们全面发展。保护女同学的身心健康维护她们的正当权益。

3.注意发现和培养女学生干部，关心她们的进步，为她们的成长创造必要的条件和环境。

劳卫部部长职责

1.具体负责本部门工作.2.组织人员定期对宿舍卫生情况进行检查，协助校学生会做好本系卫生检查。

3.组织开展卫生竞赛等活动。

宿管部部长职责

1.组织人员对全系寝室进行查寝，统计结果向系部报告。

2.做好查寝安排工作，禁止学生外宿。

社团部部长职责

对我系社团-科创部的工作进行监督和协调，配合校学生会社团部的工作.望各部长认真开展本部门的各项工作，带动全系学生工作健康发展。

物理与电子信息科学系学生分会

2005-5-18

物理与电子信息科学系学生分会资料

2.学生处各岗位职责 篇二

哈尔滨市各高校内部均有自己的校园有线广播台, 在此我选择黑龙江大学校有线广播台加以分析和说明。黑龙江大学有线广播台始建于1958年, 现已初步形成了自己的发展规模和管理模式。黑龙江大学有线广播台实行台长负责制, 下设5名副台长, 分别管理各个部门, 部门之间相互制衡、协调发展、共同进步;目前拥有台员百余人, 他们分工协作、积极进取、努力工作;黑大校有线广播台现有编辑部、新闻中心、播音部、音乐组、专题部、周末组、体育组、技术部、文化推广部、摄影部等十个部门组成。黑大广播台的宗旨是:服务师生、服务校园;团结协作, 精英团队!黑大广播台的台训是:热情、感恩、责任。黑龙江大学校有线广播台在分析调研的基础上, 目前已经制定并实施了《黑龙江大学有线广播台管理细则》、《黑龙江大学有线广播台机构设置工作职能》、《黑龙江大学有线广播台奖惩办法》等十余条管理规定, 使台务管理有法可依, 有章可循。这些细则, 规定让黑龙江大学校有线广播台走上了一条正规化的发展经营模式。

然而, 任何事情发展的前途都是光明的, 但道路未免曲折。据调查, 黑大校园有线广播台和在哈各高校的其他校园有线广播台在职责定位和发展过程中都存在着这样或那样相通或相近的问题。第一, 广播台的工作人员团队的精良度不够。在广播台工作的人员中有很多冗余人员和虚设职位, 这些人员的存在不利于广播台工作的整体调度与安排;同时, 有可能涣散其他工作人员的工作热情和工作积极性。有一些工作人员可能是由于一些关系因素加入广播台的, 而不是通过层层筛选的过程加入的, 他们可能在业务水平上还不够成熟, 在业务技巧上还有待提高, 他们需要进行专门的技术培训。这些都制约着校园广播的发展速度。第二, 校园广播的收听率和覆盖率低。目前, 绝大多数的校园广播仅限于校园内部的接收与收听, 它的收听率和覆盖率人群极其的低, 不利于校园广播的进一步发展;把校园广播就仅仅局限在校园内部是不正确的, 校园广播要走出校园面向社会, 积极发挥校园文化的传播和建设功能, 积极与外界进行相互的交流沟通, 我们可以取外界之精华, 去外界之糟粕, 以我为主, 为我所用, 努力使校园广播成为文化宣传的一支重要的力量。第三, 广播台的自采自编自办类节目的质量可以进一步提高。所谓只有品质优良, 才能飞速发展。要想各高校的有线广播台能走可持续发展的路线, 那么, 不断地提高自己节目的质量是可持续发展路线中的一个必不可少的因素。积极对校园内的先进事迹进行采访报道, 比如黑龙江大学的优秀校园学生人物—雷锋侠。发挥校园媒体传播思想道德的优势力量, 号召广大校园学子学习校园优秀人物, 提高他们的思想品德修养, 让他们成为有理想、有文化、有纪律的优秀青年而贡献力量。

那么, 应该如何进行各高校校有线广播台的发展与创新呢?这是一个值得大家深思的问题。只有不断地发展不断地创新, 各高校的校园有线广播台才能如青松绿柏, 长盛不衰。第一:各个高校应该对校园广播加大重视力度和各种资源的投入力度。校园广播目前作为校园界, 唯一的校园媒体资源, 它的垄断独大地位是可想而知的;如果校园内部的相关部门再给予校园媒体一定的重视, 那么它的发展优势的显现必然指日可待;学校可以请新闻传播学院的老师对广播台的工作人员进行定期的播音指导和有关广播电视编导等方面的相应指导。因为, 只有了解到自己的不足之后才能更好地提高自己在各个方面的能力和素养。第二:加大评比力度, 推行奖励机制。对广播台的节目进行每周评比活动, 评选出最优秀的节目团队, 可以从节目选题, 节目内容, 节目的受众收听情况进行入手分析。再给予相应的奖励, 可以极大地提高同学们的工作热情和创新积极性。第三:积极利用网络等新型媒体, 实现优势互补。从网络中发现优秀的具有新闻价值的选题, 进行资料的整合运用, 再利用校园媒体自身的优势力量进行传播, 形成优势互补, 良性发展。■

参考文献

[1]陆小华《整合传媒:传媒竞争趋势与对策》—北京中信出版社

[2]杨赐文《论高校媒体资源的联动与整合》—香港新闻出版社

[3]陈顺孝《校园媒体的企划与实践》

[4]宫宇《关于高校校园媒体资源优化配置的思考》—北京新闻战线编辑部

3.各国大学生就业心态素描 篇三

法国：兴趣先行

大学毕业生找第一份工作时最重视的是什么？在法国大学生们的答案中，“工资收入”这一因素的排名相对靠后，不过，他们最重视的是工作是否符合自己的兴趣。

法国大学生最看重的因素按照重视程度排名前5位的依次是：工作令自己感兴趣、良好的工作环境及氛围、在公司发展的前景、工作中有自主权、个人生活与工作达到平衡。工资收入在大学生们考虑就业时排名第六位。

俄罗斯：不介意改行

俄罗斯是一个高等教育普及程度极高的国家，高中毕业生的大学入学率很高，跨入大学校门只是被看作成年生活的起步。

在俄罗斯，所从事的工作和所学专业相去甚远的大学毕业生比比皆是。他们往往毕业后根据自己的实际工作需要进行相关专业的再学习和再培训。

瑞典：不求高薪

面对劳动力“买方市场”，瑞典大学毕业生不得不调整自己的就业预期，找工作的态度由被动变主动。

过去，一些著名企业上门求才，大学毕业生则待价而沽。现在形势变了，一个招聘岗位往往引起二三百人前来应聘，竞争异常激烈。瑞典大学毕业生也不再对薪水提出过高要求。

印度：甘心低就

在印度，普通高校的毕业生只有10%的人能找到自己理想的工作，其余除了部分人决定考研究生继续深造外，绝大多数人迫于生活压力不得不调整心理预期。

一些学生甚至放弃专长去做一些根本不需要高学历的工作，使得社会上出现了越来越多的大学生售货员、大学生司机。

巴西：先就业后择业

巴西大学毕业生增长速度迅猛，大学生普遍认为，毕业后只能先就业后择业，不管对工作是否满意，都要先干起来，逐步积累工作经验，一边工作，一边寻找自己所喜爱的工作。虽然小企业和服务行业这些单位收入低，工作流动性大，但在目前的就业形势下应聘者却只增不减。

火贞摘自《齐鲁晚报》

4.学生会各部门职责 篇四

1.负责主持学生会的全面工作，积极与各部门联系，参与学校有关学生事务的管理，维护学生权益。

2.负责召集学生会全体成员会议，传达上级有关文件精神，布置学生会的工作。

3.出席学生会部长会议，听取工作汇报及布置工作任务。讨论并制定学生会工作计划，决定、布置各项工作，广泛听取意见和建议。

4.抓好学生会队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力。

5.负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设。并能严格按《考核细则》对学生干部进行考核和任免；

6.根据学生会的章程、学生干部的表现和实际工作需要，在团总支的指导下推荐学生干部人选。

7． 积极维护和代表学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况。

8.围绕校学生会工作重点和本院的具体情况，独立负责地开展各项工作。

9.及时完成领导交办的各项工作任务。

10.副主席协助主席工作并完成分管工作.主席不在时，代行主席职责。并且将自己所分管的部门管理好，时刻要着眼于大局。

秘书处工作职能：

1． 负责起草学生会各项工作汇报

2.负责院学生会相关档案的管理工作，学生会文件的印发、文件的编号和立卷归档

3.负责各项会议的记录工作，协助主席健全学生会各项规章制度

4.负责学生会的调研工作，协调学生会各部门工作，加强部门间联系

5.负责各种活动及例会的考勤

6.负责学工办的值勤及处理日常事务

7． 协调和督促各部门履行职责

8.组织对各项工作和活动的现场考核，为年度考核和评定准备材料

9.定期向团委、学生会主席汇报有关工作，及时向各部处传达主席的有关工作部署

10.为年度招聘新成员工作提供考试题目、考务安排等方案，公平、公开、公正地为本会吸收新干事

学习部工作职能:

1.对全院早晚自习进行督查和抽查，将检查结果及时反馈给各相关部门。

2.在主管部门领导下，通过适当的渠道帮助全院同学树立正确学习目标，端正学习态度，形成良好学习习惯。

3.了解各专业的学生学习情况，及时帮助同学解决学习过程中遇到的困难。

4.负责学院学生的学习与学术研究活动的组织工作，及时反映学生在学习中存在的各种问题和相关意见，做好师生间的信息传递；

5.组织开展学院学风建设、检查、评比活动，负责制定建设、检查、评比、奖惩细则；

6.指导各班学习委员开展工作。

7.积极配合协助学生会其他部门做好各种大型活动

8.举办相关的学习经验交流会和学术讲座等；

生活部工作职能:

1.负责宿舍卫生的检查，并督促学生营造良好的宿舍环境；

2.定期出版“生活板报”，树立正面宣传。对做得好的宿舍给予表扬和奖励。

3.认真组织安排进行系“文明宿舍”评比活动，对学生宿舍进行检查评比，排查安全隐患、督促同学们做好宿舍内务，为学习、生活营造一个良好的环境。

4.负责引导全院学生养成健康、文明的生活方式和生活习惯；

5.及时向有关部门反馈同学们在生活中遇到的问题和需求，做好学生与上级领导部门的桥梁；

6.协助其他部门做好院团委学生会各项活动的后勤保障工作；

7.指导各班生活委员开展工作。

8.及时完成领导交办的各项工作任务。

文艺部工作职能:

1.举办文艺讲座，文艺演出等活动，提高同学们的文艺水平，陶冶同学们的情操；

2.组织、排练节目，搞好重大节日的庆祝活动，积极参加学校的各种文艺比赛。

3.根据本校实际和学生特点，组织开展文体活动，开展节日、纪念日、文艺联欢活动，活跃团的活动。

4.抓好班级文化建设，组织开展丰富多彩、生动活泼有教育意义的实践活动。

5.发现和培养文艺活动骨干，调动他们参加活动的积极性。

6.开展书法、绘画、写作、歌咏和舞蹈等被同学们认可的有益活动。

7.认真组织本院学生参加开展的各项文艺活动。

8.在全院范围内开展丰富多彩的各项文艺活动，组织管理及协助工作。

9.参与并指导各班组织的文艺活动，从中发现人才。

10.部成员可在业余时间，自行组织开展各项精彩活动，请教师当评委，自身做好后备工作。

11.做好校园文化艺术节选拔和筹备工作。

通讯部工作职能：

1.把学生会的活动及工作开展情况及时而准确地进行新闻报道，收集、整理信息，通过校报、校园网、校广播站、校电视台等媒体，把组织撰写出的新闻稿件及图片资料及时地对外进行宣传报道。

2.做好我院的通讯工作，及时收发我院老师及学生的邮件。

3.积极开展一些课外活动，提高广大同学的写作兴趣和水平。

4.协助其他各部开展工作。

外就部工作职能:

1.增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会；

2.促进学生会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流；

3.平时与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功的管理经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门提供信息支持；

4.面向全体同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念；

5.每次活动做到有书面计划、书面总结；

6.保持和发扬学生会优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象；

7.发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作；

8.加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。

9.完成主席团安排的其他工作。

体育部工作职能:

1.负责我院学生课余体育活动的计划和实施。

2.积极组织举行系内体育活动，丰富学生的课余生活。

3.组织本系学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛，严格要求，认真训练，力争取得好成绩。

4.组建学院各种体育运动队，负责训练和参加各类比赛。指导各班体育委员的工作，积极参与各项体育活动。

5.与学生会宣传部合作共同宣传体育知识，提高学生的体育常识及竞争意识；与组织部合作做好各类体育活动的组织协调工作。

6.了解同学们对学院体育工作的意见和建议，并积极向上级有关部门反应，做好上传下达工作。推动我院体育工作的发展。

7.积极配合学生会其他部门的各项工作。

科技部工作职能：

1． 对音响设备的使用管理、日常维护及配合各部门的活动开展。

2.通过科技部的活动举办让广大师生了解物电学院的科研水平以及做好实验室的工作。发挥我院的专业优势，推广科技知识。

3.在大赛中能够充分发挥物电学院的创新意识，并且要将这种意识落实到日常的理念中，使物电学院的这个精神逐渐传承下去。

督察部工作职能:

1．对学生会平时开展的各项活动进行督察，协助开展工作，并对工作人员的工作情况进行督察和评估。评估内容包括平时的工作态度、活动或工作的出勤率，并定期评出“工作积极分子”，发现学生会成员存在的问题及时反映给主席团，对违规违纪的成员进行惩罚。

2． 针对各部门干部开展督察工作，每月针对实际情况向相关领导提交督察报告，每年针对学生会的实际工作情况和人员表现评出“学生会优秀部门”。

3． 充分发挥沟通院领导和广大学生的桥梁作用。每月搜集各院系学生对学校的相关意见和广大学生对学习或生活等方面的合理要求，作出相关报告，即使反映

给相关部门领导，让学生的问题能尽快合理解决，减少学生和学院领导的隔阂。

4． 在主席团的引导下，联合秘书处文秘组共同制定和完善所有的规章制度随着职能的拓展，督察部也相应的采取了一系列措施开展督察工作，例如：每周对各部工作开展情况进行督察；每月向各组织，各部门成员了解他们所在组织或部门主要干部的情况记录在案；制定违纪记载表，详细，准确无误的记载违规违纪学生干部情况做到奖惩有据。

5.年底评优审核依据活动和会议考勤、主席团和部长意见、平时督察情况及相关规章制度来审核个人或部门，协助团委或主席团评优。

6.开展维权活动，宣传维权思想，把维权和自律相结合，帮助学生认清自己应有的权利和应尽的义务。

组织部工作职能;

1.负责全系各班、团支部的组织生活，加强同学政治思想引导，坚持党的基本路线、方针、政策。

2.积极组织同学开展革命传统教育，树立爱国主义精神。

3.深入同学之中，了解掌握同学思想情况及时向有关部反映情况及时解决，定期向系团总支汇报工作情况。

4.按期收缴团费和团员注册。

5.制定系团总支学生会各个部门的各项工作制度和干部的管理、考核、任免制度，会同主席团行使考核权和监督权。

6.负责干部档案的建立、保管，促进干部作风建设，7.负责综合素质考评日常纪实。.协助各部开展工作。

宣传部

1.正确贯彻党的宣传方针、充分发挥宣传功能。

2.密切联系校党委宣传部等单位，做好得力助手。

3.及时宣传报道系内各项重大活动的开展，加强宣传总结。

4.负责各类标语的书写，办好墙报、板报、宣传栏。

5.协助各部的通知、通报的书写。

6.组织、参加书画作品大赛等活动。

女生与心理咨询部工作职能：

1.根据女生自身发展和特殊利益的需要，提出相适应的工作规划并组织实施；

2.热情关心女生的学习和生活，及时反映她们的意见和要求，配合学院有关部门，为女生解决生活中的困难；

3.根据大学女生的心理特点，设计并开展适合女生需要的各种宣传教育和文体娱乐时尚活动；

4.根据大学女生心理特点,请有关专家开展心理健康讲座，帮助广大女生健康成长；

5.帮助男女生树立正确的交往观,使男女生能更好地沟通交流；

6.组织全院心理委员例会，组织院心理会议；

7.认真完成校心理咨询中心下达的工作，定时参加校心理会议，定时向咨询中心做报告。为系每一位同学创造一个相互交流的沟通的空间；通过组织系列活动，提高同学们的心理素质；

8.将开办一系列的团体辅导和培训营，促进老师与同学之间的交流沟通，协助学院心理健康教育办公室工作。维护提高同学们的心理健康水平和社会适应能力，提高到底水平，预防心身疾病；

9.组织好院里的“心理咨询接待日”活动和“心理督导”活动，做好宣传。开展心理健康教育讲座，成立心理咨询中心，为同学排忧解难。

学生助理办公室：

5.学生会各部门职责分工 篇五

一、主席职责：

1、负责学校学生会的全面工作，主持召开学校学生会各部长会议及学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。

2、及时向校德育处和团总支汇报学生会工作情况和学生思想动态。

3、指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。

4、做好学生会各部门干部的思想工作，调动各方面的积极性，共同做好学生会工作。

5、负责对学生会成员进行考核评定工作。

6、在学校德育处、团委的指导和协助下，根据学校工作计划，开展有益于学生身心健康的各种活动。

二、副主席职责

1、主动协助主席做好监督、管理工作，定期向主席汇报所分管部门的工作情况。

2、定期主持召开学生会各级会议及班长例会，加强学生会与班级间的联系，共同做好学生会工作。负责具体实施学生会与班级间的联系。

3、具体抓好分管部门的工作，督促学生会各项活动的落实。

4、协助做好学生会的自身建设；负责学生会的档案管理。

5、负责协调和安排学生会组织的各项会议，并认真作好会议记录。负责处理学生会日常事务，学生会办公室的日常管理，起草学生会的工作简报。

6、必要时由主席指定的副主席代替主席行使职权。

三、学生会纪检部职责：

１、协助学校学生处抓好全校学生的纪律教育，进行统计，并做好评估工作。

２、负责学校各项大型活动的纪律秩序维护工作，做好各班表现记录。

3、每周可对全校班级的纪律、出勤等情况进行检查，并将检查结果送学生处审核。

4、负责早自习考勤的监督工作。

5、协助有关部门开展学部的纪律检查工作。

6、根据需要召开各班班长工作会议。

7、配合值周老师负责每周检查记载纪律情况。常规性检查包括升旗仪式、各种集会的出席情况及纪律检查、仪容仪表检查。

8、坚持实事求是的原则。说话要有事实依据，注意个人品德修养。

9、有较强的洞察力和敏锐的目光，发现问题及时的解决或向学校的有关部门反映。

10、注意工作方法，避免和同学发生正面的冲突，实行工作志管理，对每次活动情况进行记载。

11、值勤时必须统一带工作证。

12、违犯学校和纪检部纪律，有损纪检部形象的队员，取消学生会资格，并且给予相应的处理。

四、学生会生活部职责：

1、落实各班卫生委员职责。知道本班卫生区域，了解每天卫生区打扫情况。

2、负责督促全校清洁卫生工作，组织人员对各班级教室、卫生区进行检查、评比，并做好记载和统计，及时公布和反馈各班的执行情况。

3、培养学生的良好卫生习惯。

4、注意倾听反映同学们在生活方面的意见和要求，沟通学生与总务部门的关系，协助学生处做好学生生活方面的管理工作。

5、负责对全校性大扫除及重大节日和特别情况前的卫生清扫工作并组织进行检查评比。

五、学生会学习部职责：

1、培养勤奋、严谨的学习态度。

2、督促全校学生做好期中、期末的考前复习。科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等，活跃校园文化，丰富校园第二课堂，拓展同学的知识面。加强学校优良学风建设。纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

3、了解和掌握同学们的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议，及时教导处反映。

4、负责早自习学习情况的监督和检查工作。

5、负责开展等考试的宣传备考工作。

6、负责组织学生参加学校各种有助于开拓知识面的竞赛活动。

7、指导和帮助各班学习委员开展工作。

六、学生会文体部职责：

1、带领全校同学积极参加各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，焕发青春活力，促进身心健康。

2、发动组织全校同学积极参加各种体育活动，组织各项体育比赛，引导同学锻炼身体，增强体质。

3、早操的监督和管理工作；

4、组织开展系内各项健康有益的各类赛事；

5、指导和帮助各班文艺委员、体育委员开展工作。

6.团总支学生会各部长职责 篇六

院学生会主席岗位职责

1、院学生会主席是学生会的负责人，对全体同学和全体学生会成员负责，代表院学生会行使权力。

2、学生会主席应接受院领导和院团委的领导，同时领导和依靠全体学生干部完成对全体同学的日常管理，并主持学生会的全面工作。

3、负责召集学生会全体成员会议，各部长会议，传达上级有关文件精神，布置学生会的工作。

4、配合学校各阶段的中心任务，有针对性地订好每学期学生会工作计划。

5、根据学生会的章程、学生干部的表现和实际工作需要，在团委的指导下推荐学生干部人选。

6、积极维护和代表学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向团委汇报学生会工作情况，经常与团委保持联系，自觉接受团委的指导帮助，及时反映学生的呼声。

7、围绕院学生会工作重点和系学生会的具体情况，独立负责地开展各项工作。

8、督促、检查和协助院（系）学生会各部开展工作，对学生会负责并受其监督。

9、抓好学生会队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力。

10、及时完成院领导交办的各项工作任务。

院学生会副主席岗位职责

1、协助主席处理学生会日常工作，参与制定工作计划、活动方案。

2、明确责任分工，抓好分管部门的工作，指导和监督分管部门工作的开展和实施情况。

3、支持主席的意见和决定。当其欠妥或遗漏时，副主席应及时与以纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。副主席与主席的意见有冲突时，副主席应保留自己的意见，并应进行客观分析，如果是本人的认识不足应主动作自我批评并予以纠正；如果是主席的失误，则应主动提出客观看法，必要时可向上级反映客观情况，听从上级的指示。

4、当遇到突发事情而主席不在场时，副主席要履行主席的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系主席或上级部门，反映情况。

5、协调各部门重大活动人事安排，对活动全面负责，协调各方面关系，尤其是学生会各部门关系，对学生会负责，受学生会监督。

6、收集整理、提供有价值和有实效的信息，传达上级意见，确保学生会各部门、院学生会与其它院系以及校学生会之间的信息交流畅通无阻。

7、对全体学生会成员和全院学生干部的工作情况进行记录并定期用书面形式向院领导、主席汇报工作情况。

8、副主席对主席和全校同学负责。

9、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

院学生会办公室主任岗位职责

1、办公室实行部长负责制，副部长协助部长的工作。及时完成学生会主席，团委交给的各项任务，定期向学生会主席汇报工作情况。

2、定期召开办公室会议，及时收集情况，反映意见，布置工作。协助主席团抓好各项工作，力创安全、舒适、有序的学习环境。

3、协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。

4、协助主席召开学生会例会，协调各部工作。

5、定期向党、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。

6、搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋

7、协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本学校实际，制定有关规定。

8、协助学校党、团组织有关管理部门处理学生纠纷等问题。

9、向学生会成员通报工作情况，听取同学对学校工作及学生会工作的意见，接待来信来访。

10、负责学生会各类文书工作、档案管理，财务管理，办公室用品供应等及日常工作。

11、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

院学生会纪检部部长岗位职责

1、纪检部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。及时完成学生会主席，团委交给的各项任务，定期向学生会主席汇报工作情况。

2、抓好日常纪律和集会纪律并负责监督学生会每位成员的纪律。

3、定期召开纪检部会议，及时收集情况，反映意见，布置工作。协助主席团抓好检查工作，力创安全、舒适、有序的学习环境。

4、维持学生的各项活动、会议的纪律及考勤，协助学生会其他部门的工作。做好相关活动的纪律工作，督促同学们自觉遵守各项规章制度，提高同学们的的组织纪律性。

5、对学校不文明现象进行监督、检查、制止，协助主席团开展有关纪律检查工作。

6、在各部门开展的活动和工作中，监督和检查活动、工作的开展情况，起到公平、公正、公开的作用，使学生会工作更透明。

7、每天对教学区进行检查，及时制止一切违纪事件。

8、协调部署各班自律工作，加强学生道德品质的自我修养，提高学生自我管理、自我教育的能力，促进本部门的凝聚力和执行力。

9、配合学生会各部门做好学校大型集会、演出等场地的安全值日及防护工作，及时处理突发事件。

10、协助其他部门做好学生会工作。

11、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

院组宣部部长岗位职责

1、组宣部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。及时完成学生会主席，团委交给的各项任务，定期向学生会主席汇报工作情况。

2、定期召开组宣部会议，及时收集情况，反映意见，布置工作。协助主席团抓好各项工作，力创安全、舒适、有序的学习环境。

3、快速传递校领导、学生会信息，向同学们宣传相关情况。

4、定期召开各班组织宣传委员例会，对各班的组织宣传委员进行培训。

5、督促各年级各班班级文化建设工作、广泛征集宣传稿件，为其它各部门开展的活动作好前期宣传。

6、配合校团委进行班级文化建设。

7、贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。

8、运动会期间广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极的班级。

9、负责学生会内部宣传活动及协助学校相关部门的宣传工作。

10、协助其他部门做好学生会工作。

11、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

院文艺部部长岗位职责

1、文艺部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。及时完成学生会主席，团委交给的各项任务，定期向学生会主席汇报工作情况。

2、定期召开文艺部会议，及时收集情况，反映意见，布置工作。协助主席团抓好各项工作，力创安全、舒适、有序的学习环境。

3、定期召开各班级文艺委员会议，指导各班级文艺委员积极组织本班排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。

4、配合学校搞好大型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动，丰富校园文化。

5、组织、举办学校各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺社团。

6、策划组织好各项文艺活动，尤其是一年一度的元旦文艺汇演、十佳歌手等文艺演出工作，发动同学广泛参与。

7、平时多注意发现培养文艺人才，调动文艺爱好者的积极性，充分发挥其为广大学生服务的作用。

8、加强与学生会其它各部门的联系，相互配合，使文艺工作得到顺利展开。

9、协助其他部门做好学生会工作。

10、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

院学习部部长岗位职责

1、学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。及时完成学生会主席，团委交给的各项任务，定期向学生会主席汇报工作情况。

2、定期召开学习部会议，及时收集情况，反映意见，布置工作。协助主席团抓好各项工作，力创安全、舒适、有序的学习环境。

3、定期召开各班学习委员例会，定时了解学生中学习上的问题,积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向主席团反馈。

4、积极组织各班学习委员开展各类学习交流活动，带动各班学习气氛，提高学校整体文化素质，帮助同学拓宽知识面。

5、积极参加学校的教学评估工作，协助完成校团委生教学问卷调查工作。

6、协助学校做好晚自习各班学生学习状况和纪律检查工作

7、指导并帮助学习委员开展工作，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。

8、在检查过程中若发现不良学风，敢于纠正并上报主席团，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

9、协助其他部门做好学生会工作。

10、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

院外联部部长岗位职责

1、外联部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。及时完成学生会主席，团委交给的各项任务，定期向学生会主席汇报工作情况。

2、定期召开外联部会议，及时收集情况，反映意见，布置工作。协助主席团抓好各项工作，力创安全、舒适、有序的学习环境。

3、主持外联部的全面工作。

4、负责联系校外的一些单位和企业，为我院举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费，并努力与这些企业保持长期合作关系。

5、了解同学们对学校生活的意见和建议并及时向有关部门反映，不断加大校园特色活动的开展力度。

6、负责学生会的外事工作，与兄弟学校校保持联系，对外协调，即学生会的“外交”。

7、担负着与校内外各媒体和企业间的联系与合作的任务。

8、协助与社会各种商家媒体的联络，做连接社会与高校的纽带。

9、协助其他部门做好学生会工作。

10、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

院体育部部长岗位职责

1、体育部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。及时完成学生会主席，团委交给的各项任务，定期向学生会主席汇报工作情况。

2、定期召开体育部会议，及时收集情况，反映意见，布置工作。协助主席团抓好各项工作，力创安全、舒适、有序的学习环境。

3、负责我院学生课余体育活动的计划和实施。

4、积极组织举行体育活动，丰富学生的课余生活。

5、组织学生积极参加学校各项体育活动和体育比赛，严格要求，认真训练，力争取得好成绩。

6、组建学院各种体育运动队，负责训练和参加各类比赛。

7、指导各班体育委员的工作，积极参与各项体育活动。

8、与学生会宣传部合作共同宣传体育知识，提高学生的体育常识及竞争意识；与组织部合作做好各类体育活动的组织协调工作。

9、了解同学们对学院体育工作的意见和建议，并积极向上级有关部门反应，做好上传下达工作。推动我院体育工作的发展。

10、积极配合学生会主席开展各项活动，积极配合学生会其他部门的各项工作。

11、完成学校领导、学生会主席交办的各项工作。

团总支副书记岗位职责

1、积极贯彻落实院党委及上级团组织的指示精神，坚持正确的工作方向，全身心的投入共青团的工作。检查、协调和督促团总支各部工作，收集部门工作材料并向学校和上级团组织有关部门报告，反映工作开展情况。

2、抓好团干部和学生干部队伍的培养和建设，经常与干部交流思想，发现问题及时解决。进行干部培训，做好干部的考核评比工作。同时积极与各级团支部书记联系，进行共青团工作的研讨。

3、布置、督促、指导、检查学院各级团组织工作；紧密配合学校、学院的中心工作，充分发挥团组织的积极作用。

4、开展丰富多彩的文体娱乐等各类学生活动，丰富学生的第二课堂；搞好团总支学生会大型活动的协调联络、筹备工作。

5、指导团总支宣传部工作的开展，负责团的各项宣传工作。

6、指导团总支组织部工作的开展，负责评优（先进团支部、优秀团干部、优秀团员）、推优的各项准备工作。

7、负责团委工作信息的报送和工作总结的撰写。

8、密切关注团总支全面工作，及时向团委书记汇报自己所掌握的情况，提出处理意见，促进团委工作的有效开展。

9、完成学校、学院及上级团组织交办的其他工作。

团总支秘书办主任岗位职责

1、制定和完善团总支内具有全局性,基础性的规章制度并监督实行,使团总支的日常工作制度化、规范化,提高团总支的工作效率。

2、加强和协调系团总支与学生会、各部门之间以及团总支、学生会成员间的交流与关系，为团总支、学生会工作在全校范围内的工作能够顺利开展创造条件；

3、负责团总支办公室的日常管理和设备管理工作；

4、监督各部门工作进展情况，及时向团委书记、副书记汇报工作并及时提出意见和建议；

5、负责团总支工作计划、通知等的起草,整理,收发工作,并整理成档案加以保存；

6、负责团总支召开会议的登记，协调，记录，考勤和存档等会务工作事宜；

7、负责管理团总支的一切可用公物，学期初与学期末对团总支固定资产进行整理并记录存档；

8、收集并管理保存团总支各类档案。

团总支组织部部长岗位职责

1、主要负责长期深入地在全院范围内开展以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想为中心的思想建设活动，以多种方式在基层团支部掀起学习的新高潮。

2、负责对基层团组织的管理、监督与考核。

3、负责新老生团组织关系的接收，转移工作，规范团员证、团徽管理，统一各基层团支部的团员证注册工作。进行全院基层团组织团员情况统计调查，作好团员资料的整理和保管工作。

4、负责团费的收缴工作。

5、负责开办团员培训班，对青年积极分子进行培养、教育，作好发展新团员工作，办理新团员的审批手续、考察工作。

6、协助作好评优工作，进行优秀团总支、优秀团支部、优秀团干及优秀团员的评比工作。

7、协助党组织做好入党积极分子的培养、考察工作，推荐优秀团员作党的发展对象。

8、对团的组织生活提出计划和建议，指导和督促基层团组织开展活动，定期对基层团支部书记进行考核、检查，加强组织纪律性；进行团员教育评议和思想教育培训，安排布置团内理论学习和考核，定期进行检查、督促。

9、继续加强院团委和基层团组织工作的制度化建设，加强对学生干部的选聘、考核、管理，作好纪律检查工作。

10、完成院团委交办的工作，协助好学院团委各部门的工作。

团总支宣传部部长岗位职责

1、负责传达院党总支及校团委的各项指示、计划及活动安排，传达内容要求真实、迅速。

2、对团总支做出的各项计划及活动内容进行宣传，并及时将内容上报院党总支、校团委和学校有关部门。

3、对分配的工作或要进行的活动，首先制定出相应的宣传策划方案，其次负责将其以多种形式进行宣传。

4、指导各团支部宣传委员工作，力求将活动的内容以灵活的方式进行宣传。

5、以海报、标语、宣传画、杂志和彩旗等形式，做好对外宣传。

6、做好各项大型活动的宣传工作，版画制作工作等。

7、负责学校的宣传橱窗、室外黑板报及校园环境布置。

7.学生处各岗位职责 篇七

随着高校扩招工作的不断深入, 流动教室教学方式的不断普及, 大学宿舍已成为学生休息、学习和人际交往的主要场所。学生因性格特征、生活习惯、思维方式等不同, 宿舍内部极易出现各种问题和矛盾。又因大学生正处于青春期, 思想不成熟, 易冲动, 面对问题和矛盾不知如何处理, 继而可能引发多种心理问题或不理智的行为, 这极大地影响着大学生的健康成长。因此, 建立和谐的宿舍环境是促进大学生健康成长的必然要求。针对这一现状, 本文从宿舍硬件、生活习惯与心理人际等三个方面[1]展开调查, 为各高校学生工作者提供更科学、更全面的参数与建议。

1. 研究对象与方法

在辽宁省各大高校本科生群体中随机选取200名学生, 用自编的大学生宿舍调查问卷进行问卷调查, 并实地走访大连地区部分高校, 所有数据均采用Excel进行统计学分析。本次调查共发放200份调查问卷, 内容涉及宿舍硬件、生活习惯和心理人际三个方面, 共收回问卷200份, 其中有效问卷195份, 有效回收率达97.5%。

2. 调查问卷统计结果

3. 分析

3.1 大学生对宿舍软环境建设的重要性有一定认识和理解

软环境是指物质条件以外的诸如政策、制度、法律、思想观念、人文环境, 例如公民素质、政治制度、社会舆论等外部因素和条件的总和[3]。调查数据显示, 49.23%回答宿舍各成员相处良好, 宿舍环境和谐温馨, 有“家”的感觉, 74.87%回答宿舍成员作息时间一致, 50.25%回答成员之间经常谈心, 甚至9.74%已达到无话不谈的程度。从以上几个方面可以看出, 宿舍软环境建设在大学生心目中占据着极为重要的地位, 每个人对自己所处的“家”都有着不可割裂的情怀, 这一情怀充分调动了宿舍成员参与宿舍软环境建设的积极性。学校或班级可多组织宿舍集体活动, 有利于增强宿舍成员和班级同学之间的友谊和凝聚力, 促进大学生身心健康发展。

3.2 大学生对宿舍内部矛盾的处理能力有待提高

调查数据显示, 75.90%回答宿舍内部能够自行调解宿舍成员之间的矛盾, 2.06%回答会求助辅导员或班委共同解决宿舍成员之间的矛盾, 5.64%回答会采用武力解决宿舍成员之间的矛盾, 49.23%回答会委婉提出宿舍成员之间不愉快的事情, 以便于成员共同解决, 40.51%回答会采取忍让或当面指出宿舍成员之间不愉快的事情, 10.26%回答不理睬宿舍成员之间不愉快的事情。从以上几个方面可以看出, 大学生解决宿舍成员内部矛盾或不愉快事情的方式过于简单, 缺乏周密考虑。不恰当的处理方式, 极易恶化宿舍成员之间的友好关系。

3.3 大学生生活内容丰富, 同时存在不良生活习惯

调查数据显示, 宿舍成员在空余时间内的主要活动多种多样。16.40%回答学习, 26.67%回答休息, 23.08%回答玩电脑游戏, 17.95%回答看小说等书刊。同时, 夜生活内容也各式各样。19.49%回答玩游戏, 12.31%回答学习, 28.20%回答看电影等视频。57.95%回答宿舍娱乐气氛活跃, 并表示愿意继续生活、学习在该环境中。从以上几个方面可以看出, 大学生业余活动是丰富多彩的, 但也不难发现, 大学生普遍存在不按时作息的情况。这一不良习惯对于大学生的日常生活、学习乃至思想的形成与发展都有着较深的影响, 这就需要全体学生和相关工作者引起重视, 进行及时纠正和正确引导, 督促大学生养成规律性作息的好习惯, 并积极鼓励学生参加户外活动, 增强大学生身体素质。

3.4 大学生对宿舍硬件建设和较高的宿舍管理水平充满期待

调查数据显示, 35.38%回答对宿舍管理制度表示不满意, 14.87%甚至表示非常不满意, 61.54%回答对宿舍的硬件设施表示不满意。从以上几个方面可以看出, 大学生对于所处硬件环境和管理制度非常重视。这些条件是大学生进行正常日常活动和建设软环境的基础, 在这里, 大学生除要遵守宿舍相应的规章制度外, 还需有较好的硬件设施条件和较高质量的宿舍管理水平。

4. 建议

通过调查分析, 进一步认识到, 只有多部门、多层次共同努力才能构建出温馨和谐的宿舍环境。为此, 提出以下几点建议。

4.1 宿舍管理部门应进一步做好学生宿舍管理工作

宿舍管理员作为大学生宿舍内部的直接管理者, 应经常到各宿舍内了解学生对宿舍硬件条件的需求情况, 做到及时报修各类已损坏的硬件设施, 尤其需重视设施老旧的学生宿舍, 保证学生用水、用电安全, 将安全隐患扼杀在萌芽时期, 为学生创建一个放心、安全、舒适的宿舍硬环境。

4.2 思想政治教育工作者应进一步做好学生思想引导工作

大学生正处于人生的黄金时段, 对社会和人生的了解较为浅薄, 需正确的思想观进行引导。而思想政治教育工作者作为大学生基本思想的引导者和基本素质的教育者, 要充分利用课堂教学、课后互动和组织学生团体活动等多种契机, 以授课、讨论、心理辅导、网络互动等各种形式帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

4.3 大学生辅导员应进一步做好学生生活协调工作

大学生辅导员作为大学生生活的直接管理者, 应经常深入学生宿舍内部, 以朋友的身份, 加深与学生之间的交流与沟通, 帮助学生解决一些生活和情感方面的问题, 做好学生生活的协调工作。同时, 还应充分了解学生的个人优势与特殊技能, 鼓励学生到适合其发展的环境中发挥其优势, 促使学生充分利用业余时间, 为个人和学校乃至社会创造出更多的优秀成果。

结语

大学宿舍是大学生学习、生活与人际交往的重要场所。积极向上的大学宿舍环境, 能够促进大学生身心健康发展。和谐美好的大学宿舍环境, 并非大学生群体能够创建。只有在全体大学生和宿舍管理部门、思想政治部门、大学生辅导员、班委等多方面共同努力下, 才能创建出积极向上、和谐美好的大学宿舍环境。

参考文献

[1]宋娜, 李辉, 王海涛.大学生宿舍氛围现状分析[J].辽宁医学院学报 (社会科版) , 2013, 11 (4) :102-104.

[2]梁兴, 张路阁.大学生宿舍文化建设现状调查报告[J].河北旅游职业学院学报, 2013, 03 (1) :60-64.

8.分团委学生会各部门职责介绍 篇八

一.学生会主席

1.抓好学生会机构建设,布置检查督促各部门开展工作.范,完善学生会机构.核评比工作.的信息.动.2.抓好学生会部队建设,组织好每月民主生活会.3.负责拟订每学期工作计划和工作总结,拟订干部工作规4.拟订学生会工作和活动制度,并负责执行,做好干部的考5.协调学生会与系分团委校学生会之间的工作关系.6.加强与学工处校团委及其他系部的联系,以获取多方面7.负责做好各种日常工作情况和汇总工作.8.协调学生会各种部门开展工作,负责组织好各类大型活9.协助有关部门做好”评先””评优”工作.10.协助有关部门做好困难补助工作.一.系分团委工作职责 1.据校团委和系党支部的工作指标和要求,.结合我系实际情况, 指定每学期的工作计划,定期召开分团委例

会;传达上级知识,布置讨论和检查各项工作;即使向上级汇报工作情况和征求工作意见.2.组织开展全系团员的思想教育活动,即使了解和掌握广大团员的思想动态,针对学校的工作主题及社会热

点问题,指导基层团组织定期开展生动活泼,富有教育意义的团组织生活.3.抓好团干部队伍建设,加强对团员干部的培训和开河;重视对学生干部的培养和锻炼,知道督促基层团支

部的各项工作.4.负责组织开展团内”推优””培优”和”评优”活动.5.抓好全系的宣传工作,对宣传板宣传稿等严格把关.6.做好系部对外接待联络工作,整理和保管有关文书档案.7.协助系学生会开展各项活动.二.系分团委干部岗位职位

(一)分团委书记:

1.根据校团委和系党支部的工作要求,定期召开团组织的各项会议,讨论研究安排团内的各项工作,主持起草分团委的工作计划与总结.2.建立健全团组织机构和工作制度,抓好团的思想建设和组织建设,协助校团委搞好考评工作,并负责团内评优及党组织推荐优秀团员作为发展对象等工作

3.配合系党支部搞好系部团员的思想政治工作,同时注意收集团员的意见和建议,即使向上级组织反映,并协助有关部门妥善解决问题.4.负责团员干部的考核培养工作,按期组织好团干部的换届改选;知道团干部考察培养发展新团员,办理新团员的审批手续;负责调查处理团员违纪时间,并对团员危机处分提出初步意见.5.围绕校团委的工作主题,结合我系实际情况,知道基层团干部开展丰富多才的团组织活动.6.同上级组织和有关部门保持密切联系,交流情况增进了解;进一步促进分团委各项工作的顺利开展.(二)分团委副书记

1.协助书记处理日常工作.2.具体负责分管分团委各部门的工作,协助各部门之间的工作关系.3.即使完成书记交付的各项任务,积极向书记汇报有关工作情况.4.当书记外出时,受书记委托主持团内各项工作.(三)组织部

1.抓好戏分团委学生会及各班团员干部的思想政治教育及业务培训工作.2.抓好团员的组织发展工作,即使登陆”入团申请书””入党申请书”;记载”推优””培优””评优”情况,并对之整理归档保存;另负责收缴每学费团费.3.收发校团委下发的各种同志材料和文件.4.负责对分团委学生会干部的纪律考评工作.5.对基层团支部开展的团组织生活进行检查考评并即使总结.6.对每周例会及每月民主生活会做好记录整理工作.7.积极配合上级组织做好青年志愿者工作.(四)宣传部

1.配合校团委做好对党团的各项方针政策及有关精神的宣传工作.2.在思想舆论上引导广大团员向积极健康方向发展,并宣传报道集体或个人先进事迹.3.负责团总之学生会各项活动的宣传报道工作.4.负责记载各班宣传工作情况,做到每月汇总并公布一次.5.管理好系分团委学生会的各种宣传材料.具体支部职责如下：

一、学习部

1.即使贯彻落实有关文件精神.2.组织好各种登记证书的考试报名工作.3,积极搜集同学们关于教学和学习方面的意见,积极将信息反馈至教务处和有关任课老师.4.协助教务处校学习部维护好教学秩序,定期收集各班课堂考勤记载情况,做到一周一汇总,一月一公布.5.协助教务处校学习部搞好期末考试和补考工作,并及时公布学生考试成绩,收集学习成绩统计表.6.开展以学习为中心的有关活动,促进学风建设.7.协助做好”评先””评优”工作.8协助做好奖学金评审工作.9.协助教务处搞好教学质量评估工作.二、体育部

1.坚持督促学生早操按时出操,并做好检查评比和公布工作.2.积极组织各项体育活动,协助校体育部搞好各项体育运动赛事.3.协调督促各班开展体育活动.4抓好每周一晨会全系学生集中听讲评活动.5.全部负责筹备组织本系学生参加每年一度的春季田径运动会.三、文艺部

1.协调督促各班积极开展各项文艺活动.2.积极组织好本系学生参加校外的各种文艺演出和比赛活动.3.举办丰富多彩的文艺活动,以活跃校园文化.4.协助学校组织开展多彩的音乐讲座.四、女生部

1.了解掌握女生思想动态,协助做好女生思想工作.2.维持女生宿舍正常生活秩序,做好女生晚归登记及各类违纪情况记载工作.3.安排女生宿舍楼层值班人员,并切实做好检查与督促工作.4.做好女生宿舍”文明寝室”建设工作,做到每周定期检查寝室卫生,并不定期对寝室卫生状况进行抽查;每月汇总,并予以公布.5.定期检查登记女生宿舍公共设施的损坏情况,并即使向校维修科反映.6.积极开展有利于女生身心健康的文娱活动.7.协助做好贫困女生的家庭情况调查及贫困补助工作.五、信息部

1.维护本系网站安全。

2.更新信息及通知，方便老师及同学们及时了解系部动态。

3.疏通网上交流渠道，给同学们一个更好的交流平台。

4.丰富同学们的校园生活。

5.指导同学们正确利用网络进行学习与生活。

6.协助本系保持与上级管理部门及兄弟单位的网络联系。

六、治保部

学生晚会记录工作 的好人好事.1.协助保卫科校治保开展工作,维护学校正常活动秩序.2.维护学生宿舍正常生活秩序,配合团委学生会值班干部做好3.安排男生宿舍楼层值班人员,并切实做好检查与督促工作.4.做好本系大型活动的安全保卫工作,负责维秩序,清点人数 5.检查督促控制宿舍违纪情况,即使制止报告各类违纪事件

七、办公室

1.遵照上级知识,草拟有关文件及同志

9.2.药学系学生会各部门职责 篇九

团委办公室：院团委直接领导下的综合职能部门，贯彻校团委的指示，联系沟通上下，综合协调团委各部门。负责起草团委各种文件、通知、简报；整理会议纪要，协助主席团制定院团委的学期工作计划、团委的基本规章制度和管理办法；管理团委档案资料和团委报刊文件；负责团委的财务管理；整理全院同学的团籍档案，团员证的注册和团费的收缴工作。

团委组织部：在院第一、第二学生党支部和院团委领导下主管我院党建工作的部门。主要负责党建，协助院党总支办好党校培训班，组织党章学习小组，组织理论学习小组，提高同学们的思想政治觉悟，为全校师生服务。

团委宣传部：在院第一、第二学生党支部和院团委领导下主管宣传思想政治工作的部门。负责党建宣传等相关材料的整理和活动的策划，同有关部门一起广泛开展精神文明创建、素质教育、文明礼貌教育、普法宣传教育及我院校园文化活动，及时宣传先进典型，传递学生会各部门间最新信息。

团委青年志愿者部：组织建立青年志愿者队伍，领导我院志愿从事公益与社会保障事业的青年学生，立足校园，面向社会，开展反哺周边

中小学以及其他社会公益活动。

团委实践部：负责管理我院的中药标本馆。在团委老师统一指挥下负责中药标本馆的解说、接待、馆内保洁等工作。根据《标本馆纳新标准》招聘、录用、辞退成员，并对成员进行解说员的培训、考核及评比，负责中药标本馆解说工作的安排及解说人员调动。

科技部：药学院团委科技部主要工作包括药学院第二课堂科研立项的组织宣传、项目汇总审核、中期审查以及结题答辩等工作；组织我院学生参评各类社会实践活动；维护、更新我院团委网站；组织我院学生赴周边小学组织兴趣小组支教活动。

演辩协会：承办各种的辩论赛和演讲赛，并积极参与校内外活动，为我院培养辩论和演讲的人才。每学年负责举办全院“鏖战杯”辩论赛。部门同时对干事进行辩论基本知识、辩论技巧、礼仪风度、临场应变能力等的培养。举办面向全校同学的语言表达培训班。

本草社：提供中草药学习实践平台，开展各种学习实践活动，宣传中医药知识。主要分为十大兴趣小组、时珍园及成长本草文化工作室三大部分。时珍园是以种植药用植物为主的植物园区，时珍园解说员承担接待学校来宾、解说药用植物、传播中医药文化的任务；成长本草文化工作室主要从事本草制品（标本类礼品）的设计制作和销售。

办公室：是负责院学生会常务工作的部门。主要负责配合主席团工作，是联系各部门与主席团、各部门与各部门之间的桥梁，起协调各部门活动的作用。日常工作实行值班制，联院老师和同学，上传下达各种信息。同时负责活动经费的报销、活动策划与总结的反馈整理、会议记录、文印工作等。

自律部：抽查我院各班级的出勤率，维护我院活动的现场秩序，监督我院学生的文明行为规范，负责对各类规章制度的宣传、学习和执行，并协助我院各级领导监督两委学生会机制的运作情况，保证我院两委学生会的工作效率及力度，为广大师生创建一个安全、舒适、和谐的校园生活环境。

学习部：组织开展评教评学、学习经验交流会、英语演讲比赛、知识竞赛等系列学习活动。定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报，及时传递学习情况等信息。负责省计算机一、二级和全国英语四、六级的报名工作。

体育部：服务、协调、配合药学院篮球队，足球队等各类体育组织的活动以及组织开展院田径运动会。配合学校举办系列校际体育活动，组织一定的体育及体育裁判类人才，普及、提高院同学们的体育竞技

能力和知识，协助体育类活动的组织管理。

外联部:外联，即“外引内联”，外引——沟通兄弟院校，联系社会，寻找赞助商家，筹集学生会活动资金；内联——组织一些学生文化娱乐活动。外联部最主要的任务就是为药学院学生会和学生活动筹集资金，也兼有联系本校其他学院学生会及大学城各高校学生会的职能。

广告部:以电脑软件Photoshop cs3、PowerPoint为主要工具，负责制作和悬挂活动宣传所用的条幅、拱门、大小海报；邀请各位领导、老师、校外人士的邀请函 ；活动现场所用的演示文稿背景和背景音乐等的制作和放映。

新闻部:负责药学院学生会各大小活动的报道与摄影。其中，报道包括活动简报、活动通讯等，摄影包括活动相片拍摄、活动DV拍摄、活动DV剪辑、活动DV刻录光盘等。

生活部:负责组织药学院的宿舍和教室卫生检查工作，负责同学们与社区的沟通，帮助和引导同学们提高自我管理能力，同时还要配合其他部门开展各项活动。

文娱部:负责组织药学院学生的各项文体活动，创造机会锻炼同学们的文娱才能。开展校园文化艺术节期间的各项活动、与兄弟部门开展

文娱联谊活动。领导和指导各班文娱委员的工作，并承办我院的迎新晚会，为每年团队训练节开场筹备节目。

10.学生处各岗位职责 篇十

主席

1、在校团委指导下，主持学生分会日常工作，协调各部、各系的工作，代表学生分会完成一个学期工作计划，并于学期初交于团委审批，听取宝贵意见。

2、定期召开例会，听取各部工作汇报，布置下一阶段的工作任务。根据需要临时召开学生分会成员和各系主席联席会议。

3、加强与其它学院学生分会的联系，相互学习，加强交流与合作。

4、监督各部的工作情况，对失职的委员，建议执行罢免程序。关心学生分会成员的学习、工作、生活情况，营造良好的大家庭氛围。

5、开展各项学生分会工作的同时，拓展学生分会工作领域，倡导创新意识，以身作则，敢为人先。

6、全面了解学生分会各部门工作情况，并适时做好指导与协调工作。学期末做好学生分会工作评估，完成工作总结，及时向校团委汇报，请校团委审查。副主席

1、积极配合主席开展工作，协助主席协调各部、各系的工作。

2、认真、负责地指导分管部门的工作，为各部门工作的顺利开展积极创造条件。

3、以学生为根本，深入到同学中去交流思想，了解同学最需要什么，依据同学之所需开展各项工作和活动。

4、“上情下达、下情上传”，充分发挥老师与学生、学校与学生、各

系与学生的桥梁纽带作用，使校学生分会真正成为学生的自治群体。

5、在主席空缺时行使主席权力。

6、接受主席指导、监督。受主席委托可执行主席的部分权力。宣传部

1、用各种宣传工具大力宣传党的路线、方针、政策和各时期学校党委、团委的工作重点，提出宣传工作的意见和计划。

2、了解团员、青年的思想动态，及时针对性地做好引导、教育和帮助工作。

3、及时总结团的活动经验，宣传好人好事，宣传典型。

4、配合团委学生分会各部开展工作及活动的宣传。

5、抓好团的各级宣传队伍，负责板报的评比。

6、负责管理学生分会团刊，组织团知识学习。

7、布置督促系宣传工作，定期进行室外板报及橱窗的检查、评比。

纪检部

1、负责纪检部工作的审定检查落实工作总结。

2、负责团委学生分会日常工作及各项活动的考勤，及时、准确的了解掌握干部的思想纪律情况。学习部

1、主持学习部日常工作，对工作要统筹规划，事前写计划，事后写总结，善于总结经验，敢于创新。

2、定期开展内容丰富的学术活动，加强学生的学习意识教育，营造良好的学风和学术氛围。

3、加强与各系学习部长的联系，及时了解各系同学的学习状况，采取应对措施，定期召开各系学习部长会议，共同讨论工作中遇到的问题

4、积极组织各种学术讲座，组织同学参加校内外各类学习竞赛活动，提高学生学习能力，努力使自己成为同学学习的勤务兵。

5、积极加强与教务处、学工处、图书馆的联系，为同学们提供及时准确的各种学习信息。组织部

1、抓好团的组织建设，搞好团的组织生活。

2、发展新团员，负责组织团员关系的转接、团员证的注册、团费的收缴、办理超龄团员的离团手续。

3、负责团内先进的评选和配合党组织做好“推优”工作。

4、了解团支部和基层团支部的组织建设情况，对其工作提出建议和进行指导。

5、负责团课教育，安排团干培训，抓好各级团组织的干部建设。

6、负责评选、表彰先进团总支、团支部和优秀团干、团员的工作。

7、主持召开团委.学生分会全体班干部例会,例会制定团委工作计划,决定布置各项工作.文艺部

1、以同学们喜闻乐见的形式组织策划校内外各种文艺活动，活跃校园文化生活。

2、指导各系开展各种丰富多彩的文艺活动，并及时了解各系活动开展情况。

3、协助校团委做好校园文化节的各项准备工作，并随时了解校园文化节项目的举办情况。

4、在各种文艺活动中，做好组织策划工作，写好计划和总结，及时向上级反馈举办情况。

5、监督和管理学校礼仪队的选拔和培养等工作，定期对礼仪小姐进行培训，组织礼仪队参加各种大型活动礼仪工作。体育部

1、加强对各系学生体育技能培训的监督和管理，促进我校全民健身运动的发展。

2、协助体育系举办运动会，为运动会做好各项准备工作。

3、举办丰富多彩的学生体育竞赛活动，积极引导学生进行健身运动。

4、加强与各系体育部的联系，并对其工作进行监察和考核工作。

5、对学校早操和升旗仪式进行检查并登记。劳动部

1、负责劳动部工作计划的审定检查落实及工作总结

2、做好学生劳动卫生活动规规划和落实工作，通过活动和宣传，使学生养成良好的卫生习惯。

3、配合学校重点抓好各系各班教室卫生。评比和制止各种破坏公共

卫生的不良行为。做好评比工作。女生部

1、根据我校女生的特点定期举办关于女生知识系列讲座。

2、积极组织开展各种文体活动丰富我校女生课余生活，培养其自立、自强、自尊的现代女性意识，维护女生的正当权益。

11.学生处各岗位职责 篇十一

一、会长职责

1、主持本学院志愿者协会的日常工作。了解掌握各部门情况，发现问题及时采取措施，向有关部门反映，提出意见和要求。

2、主持定期召开的例会，研究每一段工作、分析情况，落实措施，总结经验教训，制订协会工作规划。

3、负责学院志愿者协会的发展方向，协调有关志愿者的工作开展。

4、定期参加工作例会，传达学院对志愿者工作的指导，汇报本协会近期的志愿服务活动。

5、主动向学院团总支书记定期汇报工作情况和申请工作指示。

6、加强志愿者协会的自身队伍素质的建设，组织本学院志愿者进行理论学习和实践指导。

7、组织完成学院等下达的工作任务。

二、副会长职责

1、协助会长开展工作，会长不在时，代理会长工作。

2、做好分管协会的工作。

3、配合会长导论，制定工作规划和工作重点。

4、深入开展调查研究，熟悉志愿者协会的内部工作。

5、指导监督各部门工作，组织完成学院等下达的工作任务。

三、秘书部职责

1、组织、协调各部门完成会长、副会长交接的工作。

2、负责会员的登记注册工作。

3、负责会员考核等档案管理（志愿者的基本情况，服务情况记载，被服务单位的评价反馈等）

4、负责协会会议和活动的考勤记录工作。

5、负责每项活动的总结、感想、通讯录撰写工作。

6、负责收集、整理、保存协会所开展活动的相关资料。

7、负责值班安排。

8、做好协会各次会议或聚会的通知工作

四、策划部职责

1、组织、协调协会的活动。

2、对协会日常工作和活动进行策划；以及制定活动项目、规模、时间、地点。

3、向有关部门申请协会活动所需要的物品、场地、文件、材料。

五、宣传部职责

1、负责本协会各项活动的宣传工作。

2、对本协会开展的各项活动及时通过宣传板、广播、校园网等形式进行报导。

3、负责晚会、会谈、会场的布置以及会中的管理。

4、定期总结宣传部工作经验，并根据青年志愿者协会在今后工作设想提出宣传部工作初步计划与征求意见，主动向会长汇报宣传工作情况和请示工作。

六、外联部职责

1、对外交流可代表会长出席有关会议。

2、负责与相关单位的联系、洽谈每次活动的有关内容和相关问题。

3、协助各部门完成活动前的准备工作。

4、为协会活动开展寻求赞助。

5、负责协会与其他兄弟社团间的友好来往及社会其他单位的联系与交流。

七、生活部职责

1、管理协会所有账务与及资金收支项目，凭据作帐。

2、负责财务预算并定期汇报。

3、负责每次协会物品购买工作。

八、网络部职责

1、根据协会各部门的要求和工作需要，负责起草协会有关文字文稿。

2、落实活动图片采集工作并处理图片，向学院网及相关部门发送新闻稿。

3、向有关部门租借协会活动需要的电子产品。

九、文艺部职责

1、贯彻落实协会文娱工作的意见和措施，定期召开部署会议。

2、组织全体协会会员积极开展有益活动，组织主持协会的文娱活动和比赛。

3、负责调动会谈、活动气氛。

附：

建议：

1、各部门，包括会长、副会长有必要总结下工作经验，以便大家互相学习，共同完成各项工作。

12.各岗位岗位职责 篇十二

岗位名称：前厅经理 直接上级：店总 直接下级：前厅主管

协调部门：厨房、工程部、保管员

本职工作；在总经理的直接领导下，全面管理整个餐厅的经营销售、人员、服务、卫生、设备、安全、财务、总务的管理，具体职责如下；

1、认真贯彻执行总经理下达的各项经营和费用指标，积极落实各个时期 的工作任务并定期汇报。

2、协助店经理做好饮食销售工作。

3、协助店经理做好公关活动，负责对客户的各类信息的汇总，与客户沟通和善后服务工作。

4、协助总经理做好竞争对手的商业调查。

5、负责前厅人员的定岗、定员、定编、定薪，核准员工的考勤、工资分配。

6、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技能技巧，对员工进行酒店意识、推销意识的训练，为酒店培养新生力量，掌握员工的思想动向，重视员工的思想教育工作。

7、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。

8、负责制定前厅员工的工作职责、工作程序和工作标准。

9、负责制定相关管理制度和奖惩细则。

10、负责处理突发事件，接受、处理客人的投诉。

11、了解和掌握当日前厅的产品信息反馈工作。

12、负责指导就餐环境的营造。

13、负责对大型或重要宴会的策划、现场督导和检查。

14、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。

15、按酒店统一管理规定管好前厅的设备设施，及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护管理工作，并按酒店统一规定做好安全和防火工作。

16、控制前厅物料商品的出入库，负责水、电、物料等费用的控制，督导前厅每月财产、工器具的店内盘点，达到酒店规定的费用指标。

17、负责总务的管理。

18、负责组织开好每天的员工例会，完成酒店经理下达的其它各项任务，制定下月工作计划，不断持续改进。

前厅服务主管岗位职责

岗位名称：前厅主管 直接上级：前厅经理 直接下级：服务员

本职工作；在前厅经理的直接领导下，做好人、财、物的管理，确保向客人提供优质的服务，完成酒店制定的各项营业指标。具体职责：

1.参加店经理召开的管理会议和有关业务会议，报告各项工作实施情况及需要店经理出面解决和协调的问题，总结当餐正反案例，汇总当餐信息，评价当餐员工优秀事迹及违纪情况。另外，重大突发事件要随时向前厅经理汇报。

2.负责组织班组员工班会，按时传达店经理在管理例会上有关经营和管理的各项会议精神，以及对本班组的指示、布置、落实具体实施办法，总结上餐工作，讲述重点案例，分配及传达当餐工作任务。

3.发挥带头人作用，对自己严格要求，对属下热情帮助，耐心辅导，搞好现场培训，并带领属下员工严格按操作程序进行接待。

4.负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准，并督导实施。5.负责做好与客人的感情沟通，建立新客户，拜访老客户，搞好与其它班组的协调、合作。

6.针对工作中的薄弱点制定班组员工的培训计划，重视属下员工的培训工作，积极组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识、推销意识的训练，不断提高自身和属下的服务水平，定期检查并做好记录，保证属下的工作态度和技能达到该岗位的要求，负责管辖区域内新员工的培训及考核工作。

7.协助前厅经理做好人员的定岗、定员、定薪，核准员工的考勤等工作。8.了解和掌握每天前厅的服务和菜品反馈信息，及时与各管理者进行沟通。9.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场督导管理，及时发现和纠正服务中出现的问题。

10.负责对员工的思想教育，经常与员工沟通，了解员工思想动态。11.加强班组的财产管理，负责前厅水、电、物料等费用的控制，减少费用开支和物品损耗，督导前厅每月财产、工器具的盘点，达到公司规定的费用指标。

12.负责检查班组设施设备的情况，建立物品管理制度，做好维护保养工作，并做好餐厅安全和防火工作。

13.负责检查班组员工的仪容仪表、个人卫生、劳动纪律、服务标准等执行情况。对不符合要求的不准上岗或进行处理。

14.负责抽查布草库的卫生、洗涤质量、布草拜访、存放等情况。15.负责检查本班组的餐具数量并及时处理。

16.严格执行请示汇报制度，对不能解决的问题及时上报。

17.负责前厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责前厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。

18.负责本班组员工的日常工作，并做好考评。19.积极完成前厅经理交办的其它工作。

服务员岗位职责

岗位名称：服务员 直接上级：服务主管 直接下级：无

工作描述: 在服务主管的领导下，负责酒店的顾客餐中全面服务任务。

本职工作：

1.对服务主管负责，执行主管的工作安排。

2.着装整洁，仪容仪表大方得体，三带齐全，按时出勤。

3.负责本区域卫生和餐台、餐具、用具的卫生清理,设施设备的维护和保养工作。

4.按照标准摆台，做好服务前的一切准备工作。

5.熟悉各种酒水、服务知识、菜品面点、商品和设施的特点价格做好各项销售工作。

6.认真了解客人的喜好和特殊要求，认真为客人做好菜品的搭配和销售。7.负责在规定时间内的标准站立迎宾工作。

8.熟悉掌握各种服务技能、技巧，并灵活实施应用于对客服务中。9.严格按照服务流程及工作流程标准为客提供优质服务。10.负责收集宾客信息和反馈意见，及时上报并满足顾客的要求。11.及时解答宾客提出的问题，满足其一切正常需求，如处理不了应 及时上报上级领导并与其他部门协调解决。12.负责宾客走后按标准迅速完成餐后收尾工作。

13.做好每餐餐具、用具、物料的配备使用与补充、节约工作。14.认真完成上级领导交待的临时性工作。

收银员岗位职责

岗位名称：收银员

直接上级：前厅主管、财务会计 直接下级：无

工作描述: 在前厅主管的行政领导下。负责酒店营运收银、记录工作确保账目明确、准确对财务负责。

本职工作：收款，接受预定、沟通，配合前厅服务员搞好结账工作。

1、负责前厅收款、接受预定等工作，保证吧台工作有条不紊、准确及时。

2、自觉遵守财经纪律和财务制度，吧台现金没有经过上级批准不准外借。

3、负责每日业务票据及报表的审核工作，对于部门工作完成质量、报表正确与否有全部责任。

4、负责所在区域的环境卫生、设备设施保养和安全防盗工作。

5、严格遵守各项程序，重点防范逃帐、错帐的情况发生，对工作中出现的较大问题，及时上报领导。负责餐厅收款业务，在收款结账时要迅速、准确、不出差错。

6、爱护和正确使用各种机械设备，如电话、电脑、打字机、税控机等，保证各项设备的正常运转。

7、熟悉餐厅各类酒水、菜品的价格，了解餐厅服务的一般知识。

8、负责接受客人的电话预定或当面预定，并做好记录，负责落实。

9、做好订餐记录的保管工作，建立客户档案。

10、负责账款回收工作。

传菜员岗位职责

岗位名称：传菜员 直接上级：前厅主管 直接下级：无

工作描述: 在前厅主管的领导下，负责对酒店厨房烹制好的菜品传至前厅的任务。岗位职责：

1.传菜员对前厅主管直接负责，听从前厅主管的工作指挥。2.负责传菜部区域内的卫生清理和传菜用具的保洁、维护工作。3.负责本岗位传菜前的各种小料、调料及各种传菜部负责的食品。4.按照酒店的要求及上菜程序和原则做好传菜工作。5.了解菜品的特点、名称和服务方式及时提醒服务员。

6.协助值台服务员餐中的餐具回撤工作、搭建转盘、帮助前厅服务员工做一些较重的工作。

7.对菜品的直接感观和传菜过程中的质量负责不合乎标准质量的菜品不传。

8.传菜过程中要注意安全、确保速度和准确度，见到客人主动问好让路。9.认真做好餐后撤台的清理和布草回收工作，同时要求合理撤台确保餐具破损率，并将其摆放在指定位置。10.做好与其他部门的沟通协作关系。

11.完成上级领导交办的其他工作，及时与前厅主管沟通汇报工作和困难工作。

保洁员岗位职责

岗位名称：保洁员 直接上级：前厅主管 直接下级：无

工作描述: 在前厅主管的领导下，负责酒店指定区域全面的卫生清洁工作任务。

岗位职责：

1.按照服务员行为规范和餐厅卫生质量标准，做好卫生间和洗涤卫生。2.保持卫生间清洁、无异味，小便池内有卫生球、地面、便池、洗 台、洗梳盆经常冲刷檫洗，卫生间镜面明亮，墙壁无污垢

3.时刻保持卫生间清洁，是适时喷洒空气清新剂，每半个月更换一次 5.及时摆放卷纸、洗手液、擦手纸，为客人提供方便

5.在前厅上客时间段对餐厅各区域以及卫生间要巡视，发现脏乱现象时辅助清理，发现设备运行不良时及时上报。

6.完成上级交予的其它工作任务。

厨师长岗位职责

岗位名称：厨师长 直接上级：店长

直接下级：炒锅、砧板、凉菜、面点、洗刷兼初加工

工作描述: 全面负责厨房的组织、指挥和运转管理工作，通过设计和生产富有

特色的菜点吸引宾客，并进行成本控制，为酒店创造最佳经济效益。具体职责如下：

1、完成或超额完成酒店下达的各项经营指标、费用指标。

2、对酒店的食品供应和食品质量负有直接责任，并负责与前厅的协调工作。

3、按时完成酒店下达的各项工作任务，并定期汇报。

4、负责对厨房采购的食品原材料、调料和所有使用物料的验收工作。

5、负责收集顾客对菜点的反馈信息，汇总并制定整改措施，不断地研制、创新菜式，保持特色不变的基础上推陈出新。

6、负责竞争对手的商业调查。

7、负责厨房的定岗、定员、定编、定薪，核准厨师的考勤、工资分配，根据工作需要可随时进行合理调配。

8、负责对厨师的思想教育。

9、负责对厨房全体员工的培训、督导、考核、晋升。

10、负责制定厨房各档口的工作职责、工作程序和工作标准。

11、负责制定厨房的相关管理制度和奖惩细则。

12、负责处理厨房的紧急情况，处理客人关于菜点方面的投诉。

13、负责对海鲜池、冰鲜台、展示柜等点菜区域整体环境的布置和指导。

14、负责对大型或重要宴会菜单的策划、现场督导和检查。

15、负责厨房卫生区域的划分、卫生标准和考核奖惩标准的制定。

16、按酒店统一规定管好厨房的设备设施。

17、按酒店统一规定做好厨房的安全管理工作，严格执行消防操作规程，预防事故发生。

18、负责和总经理一起制定《菜品价格核算标准》，以便掌握好的毛利率。

19、严格执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作。

20、负责厨房标准菜谱的制定，按《菜品价格核算标准》制定菜品价格，并执行《新菜品开发程序》和《新菜品奖罚规定》。

21、控制厨房食品原材料、调料、物料等出入库，负责厨房水、电等费用的控制，参加每月厨房财、务的盘点，达到酒店规定的费用指标。

22、负责组织开好每天晨会和碰头会，参加总经理主持的管理例会和每月召开的员工总结大会，制定下月工作计划，不断改进。

炒锅岗位职责 岗位名称：炒锅厨师 直接上级：厨师长 直接下级：无

工作描述: 在厨师长的直接领导下，负责对厨房的热菜进行烹制工作。岗位职责：

1.对厨师长负责，保持衣容仪表、工装、鞋袜干净整洁，执行厨师长的一切指示。

2.要求全面的掌握本菜系的烹调技术。

3.熟悉每道菜的特点，掌握其所用原材料的名称、产地、味型和制作方法。4.掌握所操作菜系的售价及成本，在操作过程中，严格按照投料标准投料。5.负责所在卫生区域的卫生，并管理和保养好区域的设备及用具。6.负责培训所属打荷员工的业务培训。

7.对烹调技术精益求精，对每个菜都应该认真定制，做到色、香、味、型、器俱佳。

8.按操作工艺要求烹制各种零点、宴会的菜肴。9.收档后做好本岗位的卫生、安全检查工作。10.积极完成上级领导交付的临时任务。

打荷厨师岗位职责

岗位名称：打荷厨师 直接上级：炒锅厨师 直接下级：无

工作描述: 在炒锅主管的直接领导下，全面负责酒店厨房档口的打荷工作 任务。岗位职责：

1.要掌握本档口菜式的上粉、挂糊、酿等开档前的准备工作。2.负责准备好每天所用的酱料、汤类、汁类。3.与传菜部配合，掌握起菜顺序，做好炒锅的助手。4.检查本岗每个菜式的最后出品是否合标准并对好单据。5.每天开档前做好当天的餐具准备工作并备好装饰品。

6.做好加工切配工序与炉灶工序之间、厨房与传菜间之间的配合协调工作。

7.不间断的负责给炉灶厨师提供切配好的菜肴原料，不间断的为炉灶厨师提供盛装器具。

8.负责菜肴装盘和装饰美化，并监督菜品的质量。9.当好炉灶厨师的助手，将烹制好的菜品送至传菜间。

10.每天收档后，清理好所负责区域的卫生，关好本档口的电开关、燃气开关、水龙头做好工作。

11.认真完成上级交予的其它工作任务。

凉菜厨师岗位职责

岗位名称：冷菜厨师 直接上级：厨师长 直接下级：无

工作描述: 负责厨师长的安排各组工作监督与检查，协调对内对外关系，贯彻上级精神和要求，负责所属区域的环境卫生做到节能降耗、遵守工作纪律。岗位职责：

1、配合厨师长开展工作，认真完成各项工作。

2、负责同其他部门进行协调与沟通工作。

3、负责本班组区的设施设备的保养与维护。

4、负责检查储存原料，熟食严格按照程序加工。

5、按单并严格按照菜品的要求和程序进行制作，保证凉菜质量。

6、对厨师长负责，负责所属部门的全面工作。

7、对所属部门的出品负有直接责任，如遇有重大投诉与餐厅协调工作。

8、对本部门的出品有创新责任，对本部门的成本负有责任。

9、搞好食品卫生、环境卫生及安全工作.完成上级交给的其他工作

面点厨师岗位职责

岗位名称：面点厨师 直接上级：厨师长 直接下级：无

工作描述: 负责厨师长的安排各组工作监督与检查，协调对内对外关系，负责所属区域的环境卫生、节能降耗、遵守工作纪律。岗位职责：

1、配合厨师长开展工作，认真完成各项工作。

2、负责同其它班组和部门进行沟通协调工作。

3、对厨师长负责，负责所属部门的全面工作。

4、对本部门的出品负有直接责任，如遇有重大投诉与餐厅协调工作。

5、对本部门的出品有创新责任，要有较强的管理意识和组织能力。

6、做好营业前、营业中、营业后的出品工作。

7、对本部门的成本负有责任。

8、做好食品卫生、安全等管理工作。

9、完成厨师长交给的其他工作。

砧板厨师岗位职责

岗位名称：砧板厨师 直接上级：砧板主管 直接下级：无

工作描述: 在砧板主管的直接领导下，全面负责酒店厨房的砧板工作任务。岗位职责：

1．直接对砧板主管负责，接受砧板主管及厨师长的工作安排。2.服从本档主管及厨师长的管理及要求

3.对季节性原材料要掌握，并变换菜式。根据菜品加工切配的程序及标准，好食品原材料的加工，确保切配合理，优质高效。

4.清楚保管和使用原材料，掌握先进先出的原则，及时处理存货。5.要求切配卫生与食品安全，并不断的与前厅密切联系，做好配合工作。6.要求严格保管好半成品原材料并随时保持工作环境的整洁。

7.在每餐开餐前要随时准备菜品沽清和急推菜品的工作，报给砧板主管。8.收档时做好本岗位原料入库及如冰箱，做好本岗位卫生及安全检查工作。