文化传媒工作总结和工作计划

文化传媒工作总结和工作计划（精选14篇）

1.文化传媒工作总结和工作计划 篇一

文化传媒有限公司

2011年工会工作情况总结

文化传媒公司工会自2011年1月组建以来，在公司党委和上级工会组织的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，紧紧围绕公司经营发展大局，大胆探索，努力创新，积极推进促进公司健康发展的各项工作，取得了较好的成效，现将工作情况总结如下：

一、加快建立健全工会组织，不断完善自身制度建设 为完善公司民主管理和监督机制，有效拓展职工表达意愿和呼声的渠道，进一步促进公司劳动关系和谐稳定发展，为公司的发展提供有力保障。根据《工会法》、《山东省企业职工代表大会条例》规定，结合公司实际情况，在充分调研的基础上，报请上级工会批准，于2011年1月组建成立了公司工会，并召开了第一届工会会员大会。工会成立后，为完善自身制度建设，推进工会工作开展，结合传媒公司工作实际，经过委员们的认真讨论，制定了工会职责、工会会议制度和工会委员工作职责等多项制度规定，进一步了规范工会工作程序，职工的凝聚力也得到不断增强。

二、积极发挥桥梁纽带作用，围绕发展做好本职工作 工会是职工参与公司管理的桥梁，是单位联系职工的重要纽带。为此，日常工作中工会坚持“以人为本”的理念，始终做到以职工利益为出发点，把职工所想、所需、所急的事作为自己的事，把关心职工生活，为大家办好事，办实事当成一项经常性的重要工作来抓，具体体现在工会组织，是困难职工的“第一知情 1

人、第一帮扶人、第一责任人”。对生活上有困难的职工，工会及时伸出援助之手，使职工感受到组织的关怀和温暖，增强了队伍的凝聚力。此外，日常工作中还通过与职工的谈心心活动，及时了解职工的思想动态，增强领导决策的可行性、正确性。积极做好思想维稳工作，及时把公司的决策及公司对职工的关心上传下达，并配合公司党组织做好宣传教育工作，以真情赢得公司职工对工会的信任，努力引导职工树立正确的生活、工作态度，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立超越平凡的积极风气。通过开展一些实实在在的活动，努力营造和形成一种关心和爱护职工的氛围，使全系统职工在自学、讨论、相互交流的过程中，共同学习，共同进步。

三、努力提升职工队伍素质，全力打造“学习型”工会品牌 职工队伍的整体素质，关系到企业的兴衰和职工自身利益的实现，一年来，公司工会一直将加快推进职工素质建设工程作为一项重要工作，以增强广大职工学习能力、创新能力为重点，以创建“学习型”组织为目标，紧密结合单位实际，努力营造全员学习、全程学习和工作学习化、学习工作化的风尚和制度，切实强化措施，强力推进，抓紧抓实，努力提升职工队伍的整体素质。

（一）坚持把职工的思想道德素质和提高法律意识结合起来强力推进。深入开展社会主义核心价值观教育活动，把社会主义荣辱观教育渗透到职工的思想道德之中，不断提高职工的思想道德素质。把强化职工的思想道德素质与引导职工学习法律知识、运用法律武器和提高法律意识结合起来，利用多种形式和载体，调解职工心理矛盾冲突，使之转化为工作动力，促进职工身心健康发展。

（二）把精神文明的创建和培养先进职工文化结合起来强力推进。深化创建内涵，强化创建管理，营造创建氛围，推进创建活动的社会化步伐。大力开展企业文化建设，塑造职工文化品牌，创造更多积极向上、职工喜闻乐见的精神文化产品和文化新形式，丰富职工的精神文化生活。

（三）把职工的技术技能素质和科学文化素质结合起来强力推进。深入开展各种形式的活动，引导职工学习业务本领，提高工作能力。通过强化职工科学文化素质建设，推动职工掌握学习科学文化的手段，了解科学文化知识，有效地推进了职工素质的整体提升。

四、强化工会维权机制建设，切实维护职工合法权益

维护职工群众的合法权益，是工会组织的基本职责，为此，公司工会成立以来，一直十分重视维护职工合法权益工作，充分发挥工会作为职工“娘家人”的作用。日常工作中，认真贯彻落实科学发展观，加大维护职工合法权益工作力度，提高职代会质量，特别是对于同职工利益相关的事情，我们都积极的给予关注，发现问题及时反映，如。。。。等职工关注度较高的问题，我们多次进行了沟通、协商，避免损害职工利益的事情发生，有力保持了职工队伍的和谐稳定。

五、创新职工文体教育形式，努力增强工会组织活力

（一）响应。号召，主动献计献策。。。是。。成立十周年纪念日。公司工会积极响应集团“回顾历程、展望未来、科学谋划、快速发展”主题大讨论提合理化建议活动，号召公司全体干部职工积极参与，为集团下一步的发展集思广益、献计献策。从班子建设、战略规划、改革发展、人才建设、精细化

管理、工程及服务质量、品牌形象、企业文化等8个方面提出合理化建议共计25条，通过活动的开展有力的增强了职工的主人翁意识，拉近了公司与员工之间的距离。

（二）弘扬先进文化，丰富群众生活。组织广大干部员工观看了电影《飞天》，并以此作为庆祝建党90周年活动的重要内容，在广大干部群众中掀起学习先进典型的热潮。组织举办了庆祝建党90周年“红歌献给党”红歌会活动，嘹亮的歌声、倾情的演唱，充分抒发了。。人对中国共产党90年光辉历程的真情颂扬，深切表达了。。人精诚团结、凝心聚力的精神风貌，唱出了。。人锐意进取、协力创新的豪迈激情，歌会活动取得了圆满成功。

（三）组织竞技比赛，强健职工体魄。为强身健体，提高员工的团队意识和协作精神，集团公司于2011年11月初举办了第四届乒乓球比赛。我公司积极组织广大干部员工参参加中年一组男子单打、中年二组男子单打、青年组男子单打和中年组女子单打四项比赛的角逐，并荣获。。第四届乒乓球比赛体育道德风尚奖，为公司争得了荣誉。通过比赛，享受了运动乐趣，增强了员工凝聚力，充分展现了高速人积极向上的精神风貌和良好的体育道德精神。

六、存在的问题及2012年的主要工作打算

一年来，公司工会工作取得了一些成绩，但与下一步公司的进一步改革、建设与发展对工会组织的要求还有不少的差距。具体表现为：一是开拓精神还不够，创新观念有待强化。二是关心职工生活方面还需进一步加强。三是政治素质、业务能力、应变能力还需不断提高。

针对存在的问题，我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥联系群众的桥梁和纽带作用，为公司各项事业的发展做积极的贡献。2012年工会要做好以下几项主要工作：

（一）坚持党的领导，做好工建服务党建的各项工作。围绕公司发展大局，准确定位，充分发挥工人阶级主力军作用；牢固树立以职工为本，突出工会听民声，重民意，主动依法科学维权的职能。更好地发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以工会活动为有效载体，组织动员全体职工全身心投入到公司的生产经营工作中去，建造和谐友好的企业文化环境。

（二）坚持以人为本，切实维护职工群众合法权益。坚持以职工为本，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，大力抓好女职工工作，确实保障女职工特殊权益，把维护广大职工的合法权益作为工会的出发点和落脚点。

（三）强化自身建设，努力提高工会整体服务水平。因为工会刚刚组建，目前工会干部均为兼职人员，建设“学习型”工会组织尤其重要，新的一年，我们将牢牢抓住构建“学习型”工会组织不放，在工作中探索、在探索中前进、在前进中发展，善于思考，善于总结，不断提高自身文化素质和业务技能，不断提高发现、解决问题的本领能力，牢固树立为职工服务的工作作风，改进工作方法，讲究工作艺术，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，切实解决职工困难，真正使工会干部成为职工群众名副其实的知心人、暖心人和贴心人。

2.文化传媒工作总结和工作计划 篇二

1 传媒业绿色文化理念构建

1.1 内涵的界定

绿色文化的源起及研究是置身于全球生态环境日趋恶劣的大背景下展开的。关于绿色文化的定义主要是从人与自然的协调为出发点,换言之就是把人与自然、人与人的和谐作为人类的永恒追求,为促使人类更好生存和社会可持续发展而进行设计、创造,并使之产生积极成果的一种文化。该文化是以绿色文化作为企业的经营思想,并将其贯穿于企业经营管理的各个方面,形成企业绿色理念、绿色生产、绿色策划、绿色营销、绿色消费的全过程。它是从保护生态环境、充分利用资源的角度出发,以绿色理念作为企业价值观和经营哲学,以发展绿色生产为基础,以绿色消费为中心,以开展绿色企业形象策划为战略,通过制定和实施相应的绿色管理策略,满足消费者绿色需求,实现企业经营目标与社会整体目标的统一[1]。

传媒业绿色文化则是根据传媒业的特点,置身于绿色文化语境中的企业文化。传媒业绿色文化仍坚持人类社会可持续发展的文化理念,注重社会效益和媒介的社会责任、社会道德和舆论导向的绿色宣传,所体现的是一种全新的社会管理理念,它更加明确了当今时代的传媒从环境、资源、人口、社会、经济等诸方面的协调发展中确保社会与受众的长远利益,使社会管理理念发展到一个新的阶段。

1.2 传媒业绿色文化理念构建

传媒业由于能触及到社会的多个层面,通过舆论宣传和监督,能促进社会的良性循环,通过树立传媒业绿色文化理念,发展绿色经济,对社会经济的可持续发展,保护和改善环境有重要的影响。在国内外绿色经济浪潮的推动下,我国传媒企业也开始构建绿色企业文化,并用来指导和规范企业的绿色生产和经营行为,但我国传媒业绿色文化的研究和建设还处于起步阶段,虽然在认知和宣传环保绿色产品方面作了一些工作,但仍存在很多问题,主要体现在多数传媒企业还未树立传媒业绿色文化理念,对绿色知识的了解仅仅停留在环境保护的表层上,绿色意识和文化淡薄,对绿色价值观缺乏认同。在这样的客观现实面前,构建传媒业绿色文化的当务之急就是在传媒业广泛树立绿色企业文化理念,在舆论导向方面加强环境保护宣传和环保绿色产品宣传,倡导在全社会建立严格公正的环保责任奖惩机制和税收减免机制,积极承担舆论监督职责。

2 企业绿色责任的认知

所谓企业绿色责任是指在生态文明时代,在坚持可持续发展战略,构建和谐社会的大背景下,企业对保持良好生态环境应承担的责任。它是生态文明时代对企业行为的道德约束和管理指引[2]。企业绿色责任可以从法律层面和生态伦理层面加以认识。从法律层面看,企业绿色责任是企业在经营管理过程中主动地执行国际、国内有关环保的标准和法律,在守法的前提下,实现企业的其他目标。从生态伦理层看,企业绿色责任则是指在生态文明与可持续发展的宏观背景中,企业基本上完成了从“经济人”向“社会人”或“生态人”的转变,“尊重和善待自然、关心企业并关心人类、拯救环境就是拯救自己”已成为企业的核心管理理念,他们已经培育了自身企业的绿色文化和生态伦理,不仅认真贯彻国际、国内的绿色标准和环保法规,而且不断主动地创新企业绿色管理体系,开发新的绿色产品,提升企业各项绿色管理指标,从而引领企业绿色革命的新潮流。

党的十七大确立了生态文明建设为全面建设小康社会的新目标,而企业履行绿色责任,是建设生态文明,走可持续发展道路的必然要求,这就更加强调了企业的绿色责任,企业承担绿色责任既是对社会生态环境负责任,又是传承文明的一种全新体现;既是时代发展的要求,又是生态环境良性循环的需要;既是社会可持续发展、生态伦理、环保法制的要求,又是企业基业长青的重要法宝,更是企业作为社会组织对社会发展的贡献。

在生态文明时代,人们将超越工业文明时代那种认为保护环境只是一种权宜之计的肤浅的观点,把维护地球的生态平衡视为实现人的价值和主体性的重要方式,是人及人类生存和繁衍续存的内在本质需要,把关心其他物种的命运视为人的一项道德使命,把人与自然的协调发展视为人的一种内在的精神需要和文明的一种新的存在方式,将企业看作生态组织,生态道德责任就自然成为企业的内在要求,这种认知是适应社会绿色消费潮流和绿色市场发展需要的。

3 传媒业的环保责任

传媒作为社会信息的交流平台,应充分发挥媒介的传播作用,充当推进生态文明建设的“排头兵”,在业内对传媒业的环保责任达成共识。传媒业的环保责任和企业绿色责任的目标是一致的,都是致力于“消耗较少的自然资源,让环境承受较少的废弃物”目标的实现,在经济活动中以负责任的态度将自身对环境的负面影响降至最低水平,对保持良好生态环境做出贡献[3]。根据传媒业的特点,传媒业的环保责任主要应从媒介的宣传及对社会的舆论监督和公众的参与等方面入手。

3.1 加大媒介对环保绿色产品的宣传报道

加强传媒对绿色产品的广告宣传,通过传递绿色信息,树立绿色产品形象,唤起消费者的绿色需求意识。在我国消费者环保观念差、绿色消费意识不强的情况下,传媒企业要通过战略性广告,大力宣传绿色产品开发对于保护环境、保持生态平衡、促进人类健康的重大意义,增强人们的环保意识和绿色消费意识,培养文明消费的新时尚。同时,树立和强化企业的绿色形象,通过战略性广告造成一定的舆论声势之后,还要利用战役性广告着重强调企业的绿色产品或者企业某一品牌的绿色产品在节省能源和资源,净化空气及保护环境上的优势。在传递信息时,要注意针对消费者的切身利益进行诉求。同时,可以考虑对节能环保的绿色产品的广告费进行优惠,扶持绿色环保企业的发展。此外,作为传媒业一种履行社会责任的制度,应定期刊发环保类的公益广告[1]。

3.2 加大对不履行绿色责任企业的曝光和跟踪报道

从历史的逻辑的角度看,企业是生态危机的主要责任者。从现实看,工业文明时代企业片面强调追求经济效益的生态行为已经造成了当下严重的生态恶果。企业是生态和环境的主要破坏者和污染源。因此,企业生态责任意识的强弱和生态责任履行的好坏将直接影响到我国生态文明建设的成败。从某种意义上说,企业生态责任的履行程度也就决定了我国生态文明建设水平和实现程度。在转型期的中国,企业生态责任尤其缺失,对此,国家对企业虽有一定的环境指标要求,但惩处力度仍然不够,地方保护主义严重。加大传媒对不履行绿色责任企业的曝光和跟踪报道,可很好地抑制这种势头,谴责这种行为,有利于督促我国节能减排目标的实现。

3.3 生态环境的维护需要公众的支持

公众是环境保护的实践者和监督者。通过保障公众的环境知情权和政治参与权有利于完善各项环保法律法规、通过公众舆论监督有利于对环境污染和生态破坏的制造者施加压力,更能从根本上改变环境的质量状况。媒体,作为信息和资讯的传导者,在提高公众的环境参与度方面至关重要,它既是保障公众知情权的重要平台,又为公众提供了公共舆论空间,能够在法律和制度之外对环境问题进行有效的监督。通过传媒与公众的互动,更能够事半功倍地宣传环保法律法规,提高公众的环境保护意识,改善公众的环保习惯。

3.4 进一步建立完善相关法律法规

政府应加快出台和实施有利于生态环境保护的价格、财税、金融、土地政策,引导建立全国性的、区域性的、地方性的生态补偿机制,推动环境保护工作实现以行政手段为主,向以行政、经济、法律等综合手段为主转变。建立完善项目科学决策、国家生态安全预警和防范体系,实施环境战略影响的评估,建立并落实节约资源、保护环境的目标责任制和行政问责制。

摘要：针对全球环境的现状和我国建设生态文明,走可持续发展道路的目标,从传媒业绿色文化理念和企业绿色责任方面入手,从环保层面探讨传媒的媒介宣传及对社会的舆论监督,对媒介及公民的环保责任有针对性地提出建议。

关键词：传媒业,绿色文化,绿色环保责任

参考文献

[1]吴昀国.中国传媒业绿色企业文化建设初探[J].中国人口·资源与环境,2009,(1).

[2]高宜新.生态文明建设与企业绿色责任的辩证思考[J].生态经济,2010,(2).

3.企业党建和文化管理工作路径探析 篇三

【关键词】企业党建；文化管理；工作路径

一、企业党建和文化管理工作现状

（一）企业党建和文化管理工作团队建设现状

在企业运营管理中，企业党建和文化管理工作团队建设工作，长期处于较低的价值评估状态。在企业党建工作中，由于企业生产周期的内在波动性，不可避免的给企业党建中较为重要的党组织生活预设周期，造成困扰，无法使开展党建工作常态化。同样的被忽视情况，也会出现在企业文化管理培养工作中，当企业运营直接相关的各职能部门面临较强的周期性工作人员需求时，甚至抽调企业党建与文化管理工作团队人员，组成临时性企业繁忙阶段替补人员。企业员工没有真正从思想上、认知上，对企业党建和文化管理工作的组织协调促进力，有着正确的认知。部分专业的企业政工团队工作人员，也存在一定的自我价值认同度不高、对企业贡献度认知不足等现象。这种现状的呈现，说明当前企业文化和企业党建层面，存在团队建设的漏洞，不利于形成稳定、统一的党建和文化管理工作队伍，一致保持政工工作的积极影响力。

（二）企业党建与文化管理工作方法现状

企业党建与文化管理工作在工作方法上有待创新。当前多数具有基层党组织的企业，在进行党建工作于企业文化管理工作时，往往呈现出较为保守、顽固的工作程序，无法通过有效的兴趣、价值导向，来吸引更多企业员工的加入，对企业工作方法创新和发展带来一定负面影响。在部分企业一线和基层的党建与企业文化建设模式，依然沿用内容保守、乏味，开展形式陈旧、乏味，诸如读书、看报、学文件、写总结等旧式工作套路，无视企业员工对党建与文化管理工作充满非议的现实，缺乏通过与时俱进的创新精神来推动企业党建与文化管理工作效果的内生动力。这对企业政工工作具有较大的消极影响，不利于打造具有企业文化特色的凝聚力，容易给企业党建工作带来较为严重的负面影响因素。缺乏高效、科学的党建工作模式，也会对基层党组织队伍建设与发展，带来较大负面影响。

（三）企业党建与文化管理工作意识与精神层面现状

缺乏主动内省的政工工作模式，对企业党建与文化管理工作意识和精神层面的工作态度，形成较强的消极影响，其危害甚至会波及企业安全生产与运营层面。企业基层党建工作与企业文化管理工作，应从目标导向和价值导向的“双渠道”之中，为形成和构建具有持续成长性的企业综合文化素养，奠定文化基础。在企业党建工作中，纪律涣散、组织不力问题的忽视，在文化管理工作中，文化培养流于形式、敷衍了事等状态的存在，势必危及企业党建与文化管理整体绩效，党建与文化管理工作，不仅未能起到服务企业运营发展，为企业发展质量保驾护航的作用，还在一定程度上削弱了企业的综合竞争力和素质提升内在动力，势必给企业长远发展，带来危害。

二、企业党建和文化管理工作绩效提升路径

提升企业党建和文化管理工作绩效，应从队伍建设、方法优化和动力导向几个层面来进行，创新管理工作模式，使企业党建和文化管理工作作为企业“软实力”，受到足够重视，采用科学、合理的工作方法，来实现绩效优化目标。

（一）打造一支富有战斗力的企业基层党建和文化管理工作队伍

企业基层党建工作与企业员工日常生活内容的契合，有助于提升企业整体对政工工作队伍的认同度。打造富有战斗力的企业政工队伍，从企业基层党建和文化管理入手，双管齐下，在党建与文化建设之间，搭建有效的工作模式桥梁，将企业特色化党建工作纳入企业文化建设中来，以党建促企业文化建设，以文化建设补充企业党建内涵。企业政工人员队伍，应树立较强的创新理念，深入企业基层工作组织，与基层人员进行生活与工作交流，关切企业普通员工的利益问题，并加以引导和帮扶。具有较强战斗力的企业基层党建与文化管理工作队伍，就是从日常政工工作内容角度出发，密切结合企业员工工作，使企业员工对政工工作队伍有着新的理解和认知。开展系列队伍培训工作，完善政工工作人员的队伍素质结构，倡导和管理对企业基层党建与文化管理工作的创新意识与精神。

（二）形成富有企业特色的党建与文化管理工作方法

行业特征决定了企业文化特色，也影响和促成具有企业特色的党建文化。在开展企业党建与文化建设管理过程中，一套与时俱进、科学合理、符合企业特征的政工工作方法，能够更为有效的促进企业员工思想政治素质的提升。以药物企业为例，企业政工工作队伍在开展党建与文化管理工作时，要保障企业药物生产流程的稳定，要促进企业员工形成高度的企业文化认同，要赋予企业工作人员高度的职责意识和集体意识，更要帮助企业员工投入工作中，树立高度的社会公益认可度。作为企业党建与文化管理工作的互动因素，企业员工也会对企业开展政工工作有着不同程度的工作效果反馈，这要求企业政工队伍能够认清和分析工作效果反馈的影响，并及时做出方法改进，以不断适应新的企业成长与企业员工思想状态的变化形式。

（三）建立积极进取的企业党建与文化管理工作意识和精神风貌

企业党建与文化管理工作意识和工作精神风貌，彰显出企业成长过程中，企业员工的价值认同和企业成长中的创造力。企业党建与文化管理工作，是一项服务于企业员工思想成长层面的具体工作。富有创新力和战斗力的工作意识，则是建设、发展和创新企业文化的内生源动力，是企业不可或缺的精神气质。以药物企业为例，企业党建与文化管理工作内容，应紧密围绕原材料采购安全、生产安全、监管安全、市场反馈安全等多个具体层面的安全因素，搭建工作意识培养体系。在目标实现上，企业党建与文化管理工作者应从基层价值认可、爱岗敬业引导、专业知识教育培养、业余生活丰富等多个方面，开展工作意识和精神风貌引导工作，增进企业员工凝聚力，增强员工对企业的价值认同。

三、小结

企业党建和文化管理工作，是企业政工工作的重要内容之一。如何搭建政工工作团队，才能更为有效的推动企业党建和文化管理工作的开展，使之为企业特色化成长道路，奠定良好的成长文化基因，是破解企业政工工作的重要途径。对此，文章从队伍建设、方法创新、工作意识培育几个角度，进行分析，并得出如何优化企业党建和文化建设管理路径。

参考文献：

[1]赵光，孙珉. 凝聚力·辐射力·战斗力——中天建设集团流动党员管理的探索与实践 [J]. 求是. 2003 （09）

[2]皮黔生. 与时俱进 有所作为——不断提升非公有制经济组织的党建工作水平 [J]. 求是. 2003 （18）

4.文化传媒工作总结和工作计划 篇四

在过去的一年里，承蒙各位客户，网站站长的厚爱与信任，加上新老朋友的支持，以及工作室各位美女同仁的责任心与努力，才使得xx广告文化传媒这块牌子越走越稳，越走越好越辉煌！对此，我们要深怀感恩之情，感恩于这个时代，感恩于缘分的真诚，感恩于缘分真诚的路上遇见了您，一路前行，我们深知个人的力量是渺小的，一路前行，深知我们的发展是必须根植于诚信和有责任感的世界。真的要再次谢谢您和相信于我们的人们，是你们支持了我们，更用实际行动证明了一个企业发展强大的真理，那就是：相信是一种品牌的力量，信任是一种你我的财富！

在新的2015年里，我们工作室将以更大的责任感和公信力，秉承于您企业发展的宗旨，竭诚努力的为您做好企业宣传，网站管理等各项服务，我们将以最优惠的价格，最人性化的安排，最完美的保障，为您和大家的事业更上一层楼而宁静致远，生生不息。

在人生创业的路上，我们都需要一个梦想的支撑，需要你我共同的相信和努力，相信于梦想是我们每个人与生俱来的潜力，努力于我们每天工作中的点点滴滴，把握好人生的方向，修持好创业者的德性与品格，再加上一点坚持和顺应网络商潮向前看的运气，我想，我们的明天和事业会更加光明的与获利，但获利也仅仅是我们成就梦想的一个手段而已，我们需要的是人生的成就感和与普惠他人的光明！

5.文化传媒项目商业计划书格式 篇五

1.0 文化传媒项目概要

1.1 项目要点

1.2 项目背景

1.3 项目核心技术

1.4 项目内容与特点

1.4.1 体系架构

1.4.2 技术或资源特点

1.4.3 商业经营模式特点

1.5 客户基础

1.6 市场机遇

1.7 项目投资价值

1.8 发展使命

1.9 成功关键

1.10 盈利目标

2.0 文化传媒项目公司介绍【兆联公司商业计划书格式】

2.1 发起人介绍

2.2 项目公司与关联公司

2.3 公司组织结构

2.4 [历史]财务经营状况（新建项目与公司没有本章节）

2.5 公司地理位置

2.6 公司发展战略

2.7 公司内部控制管理

3.0 文化传媒项目（产品与服务）介绍【兆联公司商业计划书格式】

3.1 项目内容与目标

3.2 项目开发思路

3.3 项目核心技术及特点（创新与差异化）

3.4 项目开发(条件)资源状况

3.5 项目地理位置与背景

3.6 项目设备与设施

3.7 项目技术与特点

3.8 项目建设基本方案与内容

3.9 经营模式与盈利模式

3.10 项目进展

4.0 文化传媒市场分析【兆联公司商业计划书格式】

4.1 行业市场分析

4.2 行业准入与政策环境分析

4.3 市场容量分析

4.4 供需现状与预测

4.5 目标市场分析

4.6 销售渠道分析

4.7 竞争对手分析

5.0 文化传媒项目SWOT综合分析【兆联公司商业计划书格式】

5.1 优势分析

5.2 弱势分析

5.3 机会分析

5.4 威胁分析

5.5 SWOT综合分析

6.0 文化传媒项目发展战略与实施计划【兆联公司商业计划书格式】

6.1 执行战略

6.2 竞争策略

6.3 市场营销策略

6.3.1 目标市场定位

6.3.2 定价策略

6.3.3 渠道策略

6.3.4 宣传促销策略

6.3.5 整合传播策略与措施

6.3.6 网络营销策略

6.3.7 客户关系管理策略

6.4 经销商培训与销售网络建设

6.5 公共关系与战略结盟

6.6 售后服务策略

6.7 战略合作伙伴

7.0 文化传媒项目管理与人员计划【兆联公司商业计划书格式】

7.1 项目公司组织结构

7.2 项目公司管理团队（管理层人员介绍或团队组建）

7.3 管理团队建设与完善

7.4 人员招聘与培训计划

7.5 人员管理制度与激励机制

7.6 项目质量控制系统

7.7 项目成本控制管理

7.8 项目实施进度计划

8.0 风险分析与规避对策【兆联公司商业计划书格式】

8.1 文化传媒项目风险分析

8.2 文化传媒项目风险规避

8.2.1 政策规避方法

8.2.2 市场风险规避方法

8.2.3 经营管理风险规避方法

8.2.4 人才风险规避方法

8.2.5 融资风险规避方法

9.0 投入估算与资金筹措【兆联公司商业计划书格式】

9.1 项目融资需求与贷款方式

9.2 项目资金使用计划

9.3 融资资金使用计划

9.4 资金合作方式及与资金偿还保障

9.5 退出机制

10.0 文化传媒项目投资效益分析【兆联公司商业计划书格式】

8.1 财务分析基本假设

8.2 收入估算

8.3 成本与税金估算

8.3.1 采购与水、电、燃料等费用

8.3.2 工资及福利费用

8.3.3 折旧费

8.3.4 维修费

8.3.5 管理费用

8.3.6 销售税金等费用

8.3.7 税率

8.4 成本估算

8.4.1 固定资产折旧费用估算表

8.4.2 销售成本估算表

8.4.3 付现经营成本估算表

8.4.4 运营费用估算表

8.5 损益表与现金流量表估算

8.6 重要财务指标

8.7 财务敏感性分析

8.8 盈亏平衡分析

8.8.1 盈亏平衡点

8.8.2 盈亏平衡分析图

8.8.3 盈亏平衡分析结论

8.9 投资效益分析结论

11.0 文化传媒项目无形资产价值分析【兆联公司商业计划书格式】

11.1 分析方法的选择

11.2 收益年限的确定

11.3 基本数据

11.4 无形资产价值的确定

12.0 财务分析附件

(1)基本报表

12.1 主要经济技术指标表

12.2 各年损益分配表

12.3 自有资金财务现金流量表

12.4 投资者（整体）财务现金流量表

12.5 全投资财务现金流量表

12.6 资金平衡节余（银行存款）表

12.7 资产负债表（缴税偿债分利后）

12.8 资产负债表（税后偿债分利前）

12.9 投资构成、资金投入与来源计划表

12.10 注册出资方式比例与出资计划表

12.11 借款还本付息计划表

(2)辅助报表

(3)敏感分析报表

13.0 其他相关附件

（1）营业执照

（2）法人代码证书

（3）税务登记证

（4）技术应用成果相关证件

（5）相关图片：技术管理团队的组建；重要合作伙伴；市场调研

（6）市场调研报告

（7）专业术语说明

6.麦田文化部工作总结和计划 篇六

9月5日麦田文化部在莫凡的号召下召开首次会议。麦田文化部正式成立!感谢各路麦田人，积极响应加入到麦田文化部这个小家里来。

麦田文化部是从之前麦田计划的宣传部演化而来。文化部主要的功能包括推广宣传和文化建设：一、麦田的推广宣传：城市图展、高校图展、网络推广、视屏、动画等。二、麦田文化的建设：麦田的文化理念、麦田的宣传品、麦田的文化装备、麦田的手工艺品等。

麦田文化部本着做好麦田的宣传推广和文化建设，增加麦田手工艺品的功能，逐步开展活动。由平面组、视频组、动画组、手工组、刊物组，一名秘书以及一名总负责人组成。在过去的日子里，对于我们所完成的成果和付出，表示衷心的感谢;对于我们没有完成的任务，在未来的日子里，希望我们能继续携手向前尽力去完成。

<二>、20麦田文化部的成果：

1、麦田画册

2、麦田明信片两套

3、麦田招聘广告

4、麦田台历

5、麦田分社团队头像

6、麦田钥匙扣

7、冬季风衣的设计、生产

8、手机配饰设计、生产

9、皮革饰品的设计

10、节日的电子贺卡

11、数个分社的宣传海报

12、杂志广告

13、邮政纪念品

14“画出彩虹”整个项目形象包装

15“典燃梦想”整个项目形象包装

16、上海培训会时的培训证，

17、云龙和盐城的志愿者证

18、中国.麦田计划新春贺岁片

19、麦田织唛、手帕、头巾，等一些样品的设计制作

20、广西柳麦2周年邀请函、北京4周年邀请函

21、冬日暖流海报

22、麦田论坛国庆节和新年图片

23、《山那边的老师》动画短片

24、 我想要上学(视屏)

25、少年走远，麦田依然(视频)

26、典燃梦想--感恩中国---麦田在行动 (视频)

27、看完你别哭,,,,,,大山里的伐木少年 (视频)

28、看完我哭了,,,,,,大山里的伐木少年(视频)

29、我们能为他们做点什么呢---麦田在行动(视频)

30、感恩中国---麦田在行动(视频)

31、感动中国---我想要有个家---麦田在行动(视频)

32、天津麦田(视频)

33、小小的梦想---发放字典 (视频)

34、合肥麦田一周年(视频)

35、小小的梦想--深圳欢迎你(视频)

36、我的好孩子 感谢这些孩子给了我们一个表达爱的机(视频)

37、麦客分享交流会 (视频)

38、中国麦田计划简介(视频)

39、中国~麦田计划~简介(视频)

40、天津麦田(视频)

41、麦田之歌(视频)

42、典燃梦想(视频)

43、感恩中国 麦田在行动(视频)

7.文化传媒工作总结和工作计划 篇七

一、提高管理者自身素质和道德品质修养

1、增强管理者的法律意识, 文明执法、依法行政。

“管理”“管理”, 管好了才能理顺, 如何“管”呢?那就要从“人”开始。执法是行政机关的日常管理工作, 执法工作做的好与差、文明与否, 直接影响着政府机关在人民心目中的形象和社会的政治稳定以及经济的繁荣。所谓文明执法, 就是执法人员在执法过程中有端庄的仪表、和蔼的态度、科学严谨的工作作风, 及时准确地运用各项法律、法规、规章去打击制止各种违法行为, 保护人民群众的正当权益, 保障社会稳定, 促进经济的繁荣

努力学习掌握各种法律、法规、规章是做好文明执法的工作前提, 也是提高执法人员素质的关键。要根据自己的执法范围, 有针对性的学习掌握有关文件, 比如分管音像市场的就必须学习掌握好《音像制品管理条例》只有这样, 在实际执法工作中才能做到有章可循, 有法可依。

在实施处罚过程中, 引用法律、法规条款一定要准确得当, 要经的起推敲。如果做不到依法行政, 执法机关随时都有可能被推向被告席。依法行政不仅仅是文明执法工作的需要, 更是大势所趋, 势在必行。

2、加强廉政建设, 强化执法监督。

“廉政”是做好所有工作的前提。廉政建设搞好了我们才有资格去探讨文明执法、依法行政。“廉则生威”, 抓好廉政建设, 说起来容易, 实际做起来确非易事。特别是市场经济发展到今天, 可以说是行贿无处不在, 有时我们一不小心就会掉进别人设的圈套里而跳不出来。作为行政执法部门, 要想抓好廉政建设, 必须要抓好三个落实。

首先, 制度上落实。“没有规矩, 不成方圆”, 如果不根据工作实际制定出一系列切实可行的廉政制度, 廉政建设就无从谈起。领导、稽查、罚没、财会、后勤等都应有各自的制度。制定制度一定要注意工作实际, 切实可行, 切忌贴在墙上摆花架子。无论什么制度大体可分两项, 一是权利二是义务。二者要制定合理, 否则权利过于集中会导致腐败, 义务过多会降低工作积极性, 影响工作效率。

其次, 监督机制落实。任何权利如果失去良好的监督机制, 都会导致腐败。由此会严重影响我们工作的顺利开展。要想把执法工作的监督机制落实到实处, 首先必须增强执法工作的透明度, 要做到人员透明、处罚透明、财经透明。在自己工作的执法范围内, 建立并实施执法目标监督责任制, 使其产生应有的刚性和力度。

再次, 建立错案责任追究制度。一个行政执法部门, 如果对那些不认真履行职责、违法办案、办人情案、以权谋私的行为不采取措施不加追究, 就会侵害经营者的合法权益, 难以保证执法工作的顺利展开, 所以对每一个案件, 除按法定程序实施外, 必须逐级上报。部门主管领导除按规定审批外, 必须对案件定期复查, 如发现错案, 要迅速及时准确地给予纠正, 还经营者一个公道。对于错案责任者也要根据实际情况进行惩处, 特别对个别执法人员, 有法不依、执法不严、违法不究、执法犯法甚至徇私枉法, 造成严重后果的, 不仅要追究直接责任人, 同时还要追究相关领导的行政责任。

二、把发展文化市场作为第一要务, 实现培育、发展、繁荣文化市场的新突破

1、要发展, 以培育为基础。

文化市场发展初期, 我们一直把管理作为重点, 注重对非法经营行为的打击。但往往是在非法行为被打击取缔后, 由于没有及时地用合法经营来弥补市场缺位, 致使非法经营行为如割韭菜一样, 割一茬, 还生二茬, 每次治理行动结束不久, 文化市场的非法经营活动就会从新回潮、反弹, 文化市场的管理陷入了“一管就死, 一放就乱”的怪圈。由此可见, 仅仅依靠集中整治和打击这两种手段管理文化市场是不够的, 必须在抓管理的同时, 坚持把培育、发展文化市场的思路落实到实际工作中。

在实际工作中要做到人性化管理, 处理好严格执法和教育疏导的关系。我们在执法过程中必须破除那种“管理就是执法”、“执法就是处罚”的观念。一是坚持执法重心前移, 及时发现并制止、纠正违法行为, 力求将违法行为消灭在萌芽状态;二是在纠正违法行为和实施处罚之前, 对当事人进行必要的法制宣传, 通过摆事实、讲道理, 使其由被动接受处罚变为主动认知自己行为的违法性, 同时做到具体问题具体分析, 在确保合法性的基础上, 体现执法的人性化, 真正达到以法服人、以理服人、以情感人的和谐执法。

2、坚持以繁荣发展为目标, 进一步加大培育文化市场、发展文化产业的力度。

大力培养各类文化经营管理人才, 变传统文化营销模式为现代文化营销模式, 形成多出人才、多出精品、多出效益的良性循环机制。

8.文化传媒工作总结和工作计划 篇八

一、创设氛围，打造责任德育的“润文化”

水滋养万物，却不与万物争高下，这是水最谦虚的美德。为人之师者，如春风化雨，如水润心田，用心去感召心，用行去感化行。在多年的求真探索实践中，我校越来越明晰“生活德育”的本真理念，逐渐形成、打造出了学校“润文化”的德育品牌——责任德育，即从生活开始、在生活中进行、又同归到生活的一种连续不断的道德实践活动。

环境建设凸显主题。高尚的校园文化是一种精神塑造，具有无声的熏陶和感染的教育功能。因此，学校在文化建设上注重挖掘中华民族灿烂的文化，突出一个鲜明的主题：让国学经典文化时时充满校同，创建潜移默化的育人环境。我们精心设计了具有学校特色的墙壁文化，将国学经典融入校园墙壁文化之中，让经典育人“润物无声”。

在教学楼环境的文化设计中，特别突出国学经典的重要地位，学校精选出《三字经》、《弟子规》、《笠翁对韵》、《千字文》、《增广贤文》、《论语》6部适合不同年级学生阅读的经典内容，配上体现学校特色集邮文化的背景，极具赏读价值和吸引力。

班级文化各具特色。班级精神文化是班级文化的核心内容，是反映价值观、人生观深层次的文化。围绕着学校“爱润童心”的办学理念，根据各个班级实际，学校由低段到高段打造了友爱之家、乐学之家、团结之家、温馨之家、幸福之家、低碳之家、创新之家7个各具特色的文化班集体。提倡每个班打造属于自己的“五个一”，即一个独具特色的家主题、一句鼓舞集体奋进的家训、一个能解决日常应用的百宝箱、一面丰富多彩的全家福相片墙、一副体现成长足迹的身高贴。

在校园文化建设中，环境建设是硬件，精神文明建设则是软件。唯有软件的建设创新，才能激活动态活力，保持长久的引领作用。为此，我们着重在两个方面下工夫。

一是队伍建设练内功。坚持抓好抓实师德教育的常项工作，认真开展师德教育“四个一”实践活动，学校制定教师培养规划，教师制定自我成长计划。让教师人人都能上出好课，个个都能品尝快乐；帮助教师克服职业倦怠，自觉追求做一个好教师的职业目标和理想境界。

二是榜样引领行为。我们的德育目标，是让学生学有榜样引领、行有规矩约束，个个都能走上“远有目标可定，近有条件可循”的进步之路。为此，学校开展“德育早餐”活动，每天坚持10分钟，积少成多，转变学生的思维方式，增强学生的自信心，提高其语言表达能力和社会交际能力，使他们的思维更开阔；同时提升了学生在思想道德方面的自我学习、自我教育、自我提高、自我约束能力。

二、求真务实，追求本色课堂的“韵文化”

本色课堂的“韵文化”是一种课堂的分享。学生的参与、兴奋、愉悦、喜欢，教师由此收获的快乐，产生出整体课堂的美感。教学有法，但无定法，韵味课堂就是在教学过程中产生出来的，犹如一篇散文，形散而神不散。

1.让语文课堂回归原汁原味——语文味

一要铅华洗尽见本真——求真。本色的语文课堂应该是追求真实的语文教学。教师以真心与文本、与学生进行平等对话，以真情和作者及学生进行互动交流，真实地展现出原汁原味的语文课堂。

二要对文本潜心钻研——求深。求深要有真情的交流。言为心声，言语应当表达真隋实感，是生命原生态的展示。

例如在执教《凉州词》一课时，教师指导学生阅读古诗。通过指导方法，学生举一反三，掌握基本学习技能，做到授之以渔。课堂上，教师对文本的从容驾驭，与学生的自如交流，创造出不可复制的、最具生命活力的本色语文课堂。《送元二使安西》一课，教师引导学生充分读通诗句基础上，再采取合作形式，按照精习古诗的方法来学习古诗。课上教师充满激情，范读有感染力，能让学生读懂、读透，读中感悟。

三要夯基固本显本色——务实。语文是一门基础工具学科，它承载着表达情感、交流思想、传递文化的任务。教学语文首先要使学生牢牢掌握语言工具，教会学生使用祖国语言。就小学语文教学而言，最重要的就是要夯基固本，在教师的切实指导下，靠学生自己的实践训练学习语言。平常教学中，教师要切切实实地关注着文本的字词句篇、学生的听说读写，扎扎实实地引导学生掌握基础知识，形成语文能力。

四要随风潜入夜，润物细无声—_追求韵味。语文是民族文化和民族精神的一面镜子，是人类生命真情的高歌低吟，其深沉的底蕴和巨大的张力要靠对文本语言的细细咀嚼和悠悠品味来领会。然而，由于语文是一门综合性的学科，上至天文地理，下至鸟兽虫鱼，上至安身立命，下至人情物理，无处不在，无所不包，所以语文课堂极易剑走偏锋，忘了自己的味道。因此在备课组活动中，我们不断强调要回归语文的韵、语文的味。

2.实现数学课堂最高的艺术境界——有韵味

一是有效操作，适度提升，体会神韵。动手操作的过程是一个手脑并用的过程，把抽象的数学知识变为活生生的动作，从感受中获得正确认知。运用有效的操作活动组织教学，能使学生深刻地理解数学知识的丰富内涵。执教《认识平行四边形》一课时，教师提供了有效的操作材料，让学生在操作中感悟平行四边形的特征，为学生探究平行四边形边的特征打下坚实的基础。在上述的操作活动中教师不断地将学生的思维引向内在的本质，使学生的认识由简单的操作层面上升到数学思考的层面。

二是小题大做，深入挖掘，提炼神韵。数学教学要深化学生理解，练习环节不可忽视。巩固性的练习，能帮助学生对知识点的掌握；变式性的练习，能进一步深化对知识的本质属性的把握；拓展性的练习，能促使学生进一步开阔眼界，感受数学的魅力；辨异性练习能帮助学生进一步理解知识点，把握知识点的内在联系，在引导学生进行分辨与求同比较的同时理清知识系统。所以在课堂教学中，我们注重精心设计练习，让学生通过练习，来达到对知识的深刻理解，让小题显现出大的智慧，让数学课堂不断地丰盈起来。

三是整合课程，有机浸透，突显神韵。数学文化是新课标特别重视的一个板块。在课堂教学中，我们鼓励教师充分挖掘教材中蕴含的数学文化，提供文化背景、创建文化氛围，把文化因素在教学过程中优化组合，滋润渗透，加强数学文化的感染力和渗透力，这样可以使数学教学脱去僵硬的外衣，显露出生机，洋溢着情趣，充满着智慧。学生徜徉在这种浓浓的文化氛围中，丰富了感性认识，陶冶了情操，激发了兴趣，同时还潜移默化地受到美的熏陶。

9.县文化局年终工作总结和工作计划 篇九

一、国家基层综合性文化服务中心建设试点的完善及提升工作。

一是成立了由县委、宣传部长、副县长为工作组长的工作领导机构，强化对试点工作的组织领导。

二是将试点工作纳入农村建设总体规划和新型城镇化总体规划，整合基层工作资源，从物力、财力、人力等方面给予倾斜，与农村工作同部署，同督查，加大对试点工作的保障。

三是将试点纳入对乡镇、县直单位的年度绩效考评目标范畴，促进试点措施落到实处。

四是印发《加快构建__县现代公共文化服务体系实施方案》，明确县、乡、村示范点的建设任务和标准，确保试点工作指导到位取得成效。结合县情，我们将试点工作做到了“六纳入”，即将基层综合性文化服务中心建设试点工作纳入县、乡政府工作的重要议事日程;纳入国民经济和社会发展总体规划;纳入年度绩效考评范畴;纳入评先评优管理;纳入财政预算;纳入城乡建设整体规划。

特别是在建设经费方面，市级每个点8万元，县级每个点3万元的经费保障能及时全部到位，并做到专款专用。由于措施及时有力，目前，公共文化基础建设得以顺利推进，公共文化服务水平进一步提高，公共设施发挥了其应有的作用。今年，我县有24个示范点，按照来宾市国家基层综合性文化服务中心建设试点标准建设，标准，对打造示范点所需要软硬件材料进行信息采集，评估筛选，通过评估，我县确立了遂意乡遂意村(堡流屯)、马泗乡马泗村(果达屯)、大塘镇寨南村(三寨屯)等3个市级示范点和城关镇隆光村等21个县级示范点。

3个示范点的创建工作结合实际，各具特色：遂意乡遂意村充分利用村级文化服务中心为教育奖励基金会提供活动平台，20__年，遂意村教育奖励基金会奖励给高考学生资金达5万多元，在我县起到很大的示范作用，对当学子求学真起到激励作用，拓展了文化示范点的功能。马泗乡马泗村曾经是都宜忻游击队根据地，以此为基础打造红色文化旅游，实现了文化的宣传教化功能。大塘镇寨南村位于三寨屯寨南村，那里环境优美，目前已经建有游泳池，饭店等休闲娱乐场所，依托现有的基础设施打造文化旅游，增加当地群众收入。县级示范点也正在对照标准，查漏补缺，有序推进。

10.传媒部工作总结 篇十

传媒部工作总结

在社联，大传媒在燊哥和物哥的带领下，干的有声有色。过去的一年中，我们进行了部门培训，培训内容为如何做好活动PPT、使用会声会影和AE。在换届大会，结构大赛的培训、初赛、决赛，机器人大赛决赛，阳光英语情景剧大赛以及元旦晚会进行活动现场的拍照。并且为社联内部联欢，英语情景剧大赛等活动制作PPT和视频。平时要收集一些视频的素材。

除了完成本部门的工作，也配合社联和社团进行一些宣传，刷楼，摆台等工作。在社团举办活动的时候，我们干事除了负责拍照，播放PPT，现场录像以外，也会提前布置会场，进行搬东西，音响调制，设备检查等工作。活动完毕，负责给参与活动的人员和工作人员进行大合照，然后在帮助举办方收拾活动现场。学期末的时候，协助学生会举办了毕业生欢送会，我部门负责制作视频，活动现场播放PPT。在某些活动中，我部门也协助其他部门工作，出过礼仪和主持人。这一年，我们大家都收获了很多经验。

11.中国传媒大学与惠普工作站联手 篇十一

针对我国立体电影缺乏民族特性和核心制作技术的现状，中国传媒大学动画与数字艺术学院牵头，与中国电影科学技术研究所、中国戏曲学院、惠普工作站等一流影视、戏曲和IT企业合力创作了这部民族题材的立体特效电影短片。中国传媒大学副校长廖祥忠教授表示：“《戏》在立意、技术与创作模式三方面进行了大胆的创新。与外国立体大片不同的是，《戏》在立意上与传统艺术、民族文化紧密结合，以现实主义的表现形式摒弃浮躁，具有极大的行业示范意义。并且通过整合多方资源，探索出一套值得推广的立体影视制作技术流程，树立了‘政府导向、校企合作、教研创作’的成功典范。”

该片技术总监，我国CG技术领域著名专家，中国传媒大学动画与数字艺术学院负责人黄心渊教授认为：“本片通过自主立体影像技术，解决了摄影、特效、合成、剪辑等环节之间的技术衔接问题，形成了较为成熟的3D电影技术流程。这为我国未来的3D电影制作积累了宝贵经验。后续我们也会通过教材的形式把这些技术经验向业界推广。”

近年来，风靡全球的好莱坞3D大片引发了国内电影人对立体电影的制作风潮，但随波逐流的创作并不能形成中国立体电影的特色。怎样抓住中国艺术的闪光点，利用现代影像技术打造具有中国印记的立体电影，《戏》无疑是一次成功的尝试。从前期立体拍摄到后期特效制作，创作团队在短短5个月内突破了虚拟与现实结合的技术难点，成功将实景拍摄与立体特效完美融合。其中最为关键的后期制作正是在中国传媒大学动画与数字艺术学院“惠普教育卓越中心” (Center of Excellence 简称COE) Ⅲ期实验室进行的。

“为了实现顶级制作水准，《戏》在立意、设备和技术等方面均与国际一流接轨。在紧张的制作周期中，‘惠普教育卓越中心’Ⅲ期实验室给予了大力的支持。这里配备了全球最领先的惠普工作站3D制作与演示设备，后期特效、渲染、合成、剪辑都在惠普工作站Z800稳定的平台上完成。在国际一流创作平台的技术支持下，动画与数字艺术学院从立体校正、立体调色配光、立体绘景、立体CG实拍融合几个角度切入，攻关了立体特效合成的关键技术环节，同时以现有软硬件环境为基础，探索出一套适合于立体特效电影创作的流水线解决方案，成为国内首家具有完整的策划、拍摄、制作立体特效电影流水线的单位。”谈到《戏》的幕后故事，影片总导演崔蕴鹏老师向我们这样介绍。

12.文化传媒工作总结和工作计划 篇十二

一、当前国企思想政治工作亟须创新

思想政治工作是我党的一大优势, 在革命和建设时代都发挥了巨大的作用。国企的思想政治工作也在企业的改革发展中发挥了不可替代的作用。但不可否认, 在中国实行社会主义市场经济体制的新形势下, 尤其是当今已进入市场经济化、经济全球化、社会信息化的新时代, 企业思想政治工作的地位和作用面临着新的挑战。特别是随着企业员工的文化层次不断提升, 社会信息量不断增大, 互联网的广泛使用及劳动用工制度的改变, 企业思想政治工作传统的方式方法对员工的思想引导作用已微乎其微, 缺乏其应有的生命力。而衡量思想政治工作是否有效, 主要是看是否有吸引力。传统的“你说我通”思想政治工作的方法在新时期已失去了效用, 缺乏了其应有的吸引力。

在当前以人为本, 立足于人的全面发展和构建和谐社会的大背景下, 在职工需求的多样性和广泛性, 职工的个体观念越来越强, 职工的利益诉求越来越强烈的企业小环境中, 亟须不断拓展企业思想政治工作的内涵, 既要有重视理想信念、思想道德、作风意志等方面的教育, 也要有品性修养、知识技能、身心健康方面的服务, 不断满足职工精神文化方面的需求, 积极做好教育人、提高人、激励人的工作, 在做大做强企业的进程中, 塑造树立正确的、与企业改革发展相适应观念的职工群体。正如《意见》中指出的:要大力开展社会责任教育, 引导企业和职工深刻认识国有企业的特殊性质和历史使命, 正确处理国家、企业、职工三者之间的利益关系, 深入挖掘企业历史与文化资源, 总结提炼并不断完善企业价值理念, 增强企业文化对职工的号召力和影响力。

二、创新企业思想政治工作必须与企业文化建设相交融

思想政治工作与企业文化建设虽然存在着一定的异同, 原来的思想政治工作是以政治思想灌输为主要方法去做人的工作, 现在已有所改变, 主要通过目标和手段, 营造和谐企业环境, 增强企业的凝聚力。而企业文化主要是以人为本, 以物质文化为表层, 以制度文化为浅层, 以精神文化为核心层, 树立共同目标, 增强广大员工的使命感和责任感, 形成推动企业改革发展的强大精神动力。

新时期的企业思想政治工作从理念上和目标上已与企业文化相融合, 以人为本是共同的出发点, 并把其融入企业各项工作之中, 具有明显的企业文化理念, 通过有效的方法和手段, 提升员工的思想境界, 确立正确的理想信念, 形成共同的精神支柱, 从而达到企业做大做强的目标。因此说, 企业文化带有很强的思想政治工作的功能, 而思想政治工作又带有明显的企业文化色彩, 两者之间应该相互结合、相互交融、相得益彰, 并通过企业文化这一载体和方法, 来创新企业思想政治工作。

构成企业文化的本质特征是管理理论、管理思想、管理方式和管理方法, 是企业广大干部职工在长期的生产经营实践活动中形成、总结和提炼, 并被广大员工所认同的企业价值观和行为准则的总和。从其形成和发展看, 企业文化是由两种范畴的内涵相互融合的结晶。一是管理范畴。企业文化产生于企业管理的创新和进步, 也促进了企业的发展和进步。企业文化建设、变革和管理越来越成为企业前进的重要动力和武器。二是文化范畴。企业文化是社会文化的组成部分, 受到社会文化发展的影响和制约, 它的管理理论、管理思想、管理方式和管理方法受到其文化的影响, 具有文化的特性, 企业文化是这两种范畴的内涵的融合, 两种内涵结合后的最终属性是管理。构成管理的要素有多种, 其中最重要的是人的管理。而构成人的管理有许多因素, 如:思想因素、能力因素、体力因素、心理因素等等, 在对人的这个要素管理中, 更注重对人的思想因素的管理。因为人的行动, 从某种意义上说, 是受思想支配的。思想因素是构成人的诸多因素中的关键因素。思想因素抓好了, 人的技能因素、体能因素、性格因素等等才能发挥出更高的效能。

从上述的表述中不难看出, 思想政治工作与企业文化都是以人为本, 都以充分调动人的积极因素为目的。对此, 新时期企业思想政治工作必须与企业文化建设相交融, 并由此来加强和改进企业思想政治工作。

三、促进企业文化建设与思想政治工作有机结合

1. 努力使企业文化建设和思想政治工作在目标上互相协调, 切实为企业发展提供服务和保证。

把强有力的宣传思想工作融入到实施企业文化战略中, 发挥各自的特点和优势, 共同为服从服务于企业发展的大局, 开展扎实有效的工作。一是把企业文化建设和思想政治工作的着眼点体现在共同推动企业整体素质提高上。围绕增强以企业的市场应变力、创新力为核心的整体素质, 努力通过强有力的思想政治工作积极推动职工的思想解放和观念转变, 为企业加快发展步伐奠定了良好的思想基础。二是把企业文化建设和思想政治工作的落脚点立足于共同促进提升企业整体形象上。充分发挥思想工作所具有的队伍优势、阵地优势和渠道优势及机制优势, 使之与实施品牌战略结合起来。

2. 努力使企业文化建设和思想政治工作在内容上互相补充, 做到相辅相成, 整体推进。

把强有力的思想政治工作贯穿企业文化建设当中, 相互补充, 相辅相成, 努力形成有机统一的工作体系。一是以强有力的思想政治工作为企业文化建设把握方向, 从而更好地推进企业文化精神层的建设, 培育和弘扬企业精神和企业价值观。二是以强有力的思想政治工作为企业文化建设提供动力, 从而更好地推进企业文化行为层的建设, 规范职工行为, 提高职工素质。三是以强有力的思想政治工作为企业文化建设营造优势, 从而更好地推进企业文化物质层的建设, 为打造品牌创造条件。

3. 努力使企业文化建设和思想政治工作在工作运行中互相促进, 确保同步推进, 落到实处。

要达到强化企业管理、提高职工素质、增强企业凝聚力和竞争力的目的, 必须有效地把企业文化建设同企业思想政治工作紧密地结合起来, 使它们互为动力、互为纽带、互为对方服务。一是提供有效的组织保障。在企业文化与思想政治工作相结合工作方法的基础上, 要加大对基层党团组织和工会组织的建设, 完善制度, 为企业文化与思想政治工作的有效开展提供有力的组织保障。二是重视企业文化建设和员工思想动态, 真正让思想政治工作进入各个职能部门, 使政工工作贯穿生产一线, 政工主管领导除了主管本单位的党务和思想政治工作外, 还应兼管各单位的现场管理工作, 通过深入生产现场, 直接在生产一线开展思想政治工作, 并根据各个时期、各个阶段的工作目标、任务和职工群众的思想与精神状况, 选择工作载体, 发挥好“领唱”作用。三是坚持文化育人, 典型引路, 增强思想政治工作的有效性。注重挖掘和整合传统的文化资源, 以文化育人, 以典型引路, 使思想政治工作融化在企业活动之中, 变为具体的实践。四是开展大量的企业文化活动, 即丰富精神文明建设的内涵, 又促进了基层思想政治工作的有效开展。

随着时代的发展, 以企业文化营造企业的思想政治工作的新理念、新格局是创新企业思想政治工作的有效选择。企业文化建设和群众性精神文明创建活动为企业思想政治工作创新提供了空间。企业文化建设为思想政治工作创新带来了良好的人文环境, 精神文明创建活动的开展, 为思想政治工作的开展带来了牢固的群众基础。只有把企业思想政治工作与企业文化结合起来, 产生互动效应, 才能焕发企业思想政治工作的生机与活力。

摘要：企业文化带有很强的思想政治工作的功能, 而思想政治工作又带有明显的企业文化色彩, 两者之间应该相互结合、相互交融、相得益彰, 并通过企业文化这一载体和方法, 来创新企业思想政治工作, 应该努力使企业文化建设和思想政治工作在目标上互相协调, 在内容上互相补充, 在工作运行中互相促进, 促进企业文化建设与思想政治工作有机结合。

13.文化传媒工作总结和工作计划 篇十三

xxxx年，在区委区政府的正确领导下，区文体旅局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实省委十一届七次全会、市委十三届七次全会、区委七届十次全会决策部署和xxxx年政府工作报告明确的重点工作，紧紧围绕“成于中优，华在文商”这个工作主题，以高质量创建“天府旅游名县”和“全域旅游示范区”为主抓手，切实做好疫情防控，全力抓好目标完成，高质量推进文商旅城融合发展。现将具体情况报告如下：

一、xxxx年工作总结

（一）着力创建促招引，以文商融合提升城市品质。一是成立x大熊猫繁育研究基地“xA级景区创建小组”，根据创建目标倒排时间表，将xA级景区创建作为成华文旅事业发展重大任务。邀请国内旅游规划专家团队前往熊猫基地实地调研，推动熊猫基地标准化建设、规范化管理、人性化服务。大力推进熊猫基地改扩建工程建设，预计xxxx年x月建成投用。二是优化全域旅游厕所布局，完善景区景点标识标牌，全区新建公厕xx个，其中活动公厕xx个。大熊猫基地、东郊记忆道路导引标识标牌已覆盖全市各交通枢纽，其中大熊猫基地xx面，东郊记忆xx 面。三是新创建国家xA级旅游景区x个（红仓完美文创产业园），银芙蓉级主题旅游客栈x个（清居酒店）；助推龙湖滨江东里潮趣街区、Kxxx香天下、鹏瑞利国际医疗健康中心评选x市第四批“新旅游.潮x”主题旅游目的地。四是推动“CMC&Discovery华人国际探索世界项目”和“x熊猫国际文化商娱HUB乐园”项目集中签约，总投资额xxx亿元。举办区文旅产业项目招商推介会暨文化创意产权保护沙龙，现场发布了区xxxxxx个重点文旅项目开放合作机会需求清单，签定了金额x亿元的祥源旅游开发合作协议，吸引了包括今日头条、雪松控股和功夫动漫等xx家文创企业参与。

（二）发展产业活经济，以场景营造提升城市消费。一是培育发展首店名店经济，新引进途家斯维登、笨酒店等一批全国名店首店。二是依据东客站城市级TOD项目设计方案，完成龙之梦酒店、鹏瑞利国际医疗健康中心、鹰阁医院落户，初步形成“旅游+枢纽+酒店会展”“旅游+枢纽+大健康”等产业集群。三是完美文创公园二期进入快速推进轨道；建成投用合纵Alive壹?现场、繁星戏剧村、“大喜时代—x国际剧院”等多个文化场馆，构建剧场聚落。x—x月，全区完成文创增加值xx.xx亿元，预计全年完成文创增加值xx.x亿元；全年游客接待量预计为xxxx万人次，同比恢复xx%；旅游收入预计为xxx亿元，同比恢复xx%。

（三）围绕重点做工作，以文遗保护延续城市文脉。一是全国重点文物保护单位孟知祥墓保护工作持续推进，今年先后完成本体修缮设计方案并通过省文物局批复、上报项目资料争取xxxx年文物保护工程经费、制定《孟知祥墓保护管理规定》、改造排水泵及低压进线配电箱项目，启动《孟知祥墓研究》图书编撰工作和孟知祥墓文物本体周边文物调查项目。二是文勘发掘工作成果显著。文勘工作项目数量较上一年同比增长xxx%，截止xx月x日，全年共完成文勘项目xx个，面积共xxxx.xx亩；发掘工作项目较上一年同比增长xxx%，截止xx月x日，共完成发掘项目x个，面积为xxx亩。通过对xx处项目工地的考古发掘，陆续出土的陶器、铁器、瓷器等各类文物已达xxxx余件。三是完成《成华历史人文系列丛书》xx卷的出版，并于xx月xx日在xxxx天府书展活动上开展了新书发布会，线上观看人数累计xx余万人次。

（四）完善配套利民生，以提档公服改善城市温度。一是全面推进x自然博物馆项目建设，目前有x个馆同时进行施工，首层龙骨安装完成xx%，外层龙骨安装完成xx%；地下室全部二次结构砌筑已完成，目前进行地上砌筑；地下室安装工程主管线完成xx%，地上一层、二层安装工程主管线完成xx%。二是特色化打造街道综合文体活动中心xx处，平均面积达xxxx平方米，建成社区文体活动室xx处，新建及更换全民健身路径点位共计xx处、新建室内健身房x个，xx分钟公共文体服务圈基本形成。其中，区图书馆和区文化馆均被评为“国家一级馆”，是全市具有示范引领作用的文化综合体。三是全区xx个街道文化活动中心均按照市级一级站标准完成提档升级工作。成功打造了府青路街道桃蹊书院、二仙桥街道院坝文化、保和街道和美综合文化活动中心等示范点位，受到国家文化和旅游部考察团高度评价。四是广泛开展“走基层”文化惠民活动、文化四季风系列文化活动、“三下乡”、非遗进社区等群众文化活动，截止xx月x日，共计组织开展各类文体活动xxxx场，其中文化活动xxxx场、公众教育xxx场、读书看报xxx场，参与活动总人数xxxxxx人。

（五）打造品牌聚人气，以文创赛事扩大城市影响。一是围绕品牌塑造、榜样力量、抗疫先进等核心价值观、社会正能量推出舞台剧《勋章》、歌曲《成华蚂蚁》、歌舞《青春的奉献》、诗朗诵《致敬逆行者》、音乐情景剧《没有硝烟的战场》、歌曲《彩虹》、歌舞《x与共》等原创文艺精品。二是持续打造“大熊猫”“东郊文创”两大核心旅游品牌，发展熊猫主题旅游、东郊主题文创两大主导产业。打造生态场景、体验场景、消费场景，高品质呈现熊猫野趣度假、公园生态游憩、文艺风尚品鉴等体验消费场景。依托东郊文创产业集聚区为辐射核，加快特色产业园区规划建设，促进区域内优势要素有效集聚，不断浓厚城市艺术氛围，带动全区音乐影视产业协同健康快速发展。三是高规格举办“成华区新年音乐会”、“成华榜样”颁奖典礼、友城青年国际音乐周、“红色先锋·唱响天府”歌咏活动、东郊戏剧展演季等、第十八届全国民间读书年会、第四届天府银杏艺术季等特色品牌文化活动，线上活动点播量达xxx万人次。举办 “爱x?迎大运”—xxxx年x世界自行车日天府绿道健康行自行车骑游活动（成华区会场）、“爱x?迎大运”x省第九届攀岩锦标赛，“爱x?迎大运”—xxxx中国成渝双城万人瑜伽大会创大世界基尼斯记录活动、“爱x?迎大运”xxxx年成华区社区运动节绿道全民健身系列活动—PEAK+U 六公里熊猫生态跑。

（六）狠抓防控保稳定，以坚守底线保卫城市安全。一是妥善做好x籍游客及境外游客来蓉的隔离和安置。牵头负责来蓉援助抗击疫情医护人员定点酒店的服务工作，接待医护人员xxx人；牵头负责华都时代酒店作为x籍游客定点酒店，接待x籍游客xxx人次；牵头设立入境来蓉人员定点隔离酒店，从x月xx日起到xx月x日，共接收入境来蓉人员xxxx人，社区排查出的高风险地区抵蓉人员xx人（共计xxxx人），分批次进行了xx天的集中医学隔离。切实做到了境外输入人员应接尽接，应检尽检，管理有序，服务到位，无任何安全事故发生。通过网络理政平台转接x籍游客“居住、返回、健康证名”等相关咨询超过xxx件，均已通过协调妥善安排。二是积极落实各项扶持政策，协调沟通市级部门、区相关部门，落实税款和公积金减免缓缴、社保、就业培训、水电降价收费等五个方面的政策落地生效，为企业纾困解难；为x家企业迅速兑现旅游产业发展专项资金，共计下拨xxx万元。

二、xxxx年工作计划

高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实习总书记对x及x工作系列重要指示精神、党的十九届五中全会、省委十一届七次全会、市委十三届七次全会、区委七届十次全会精神，紧抓成渝地区双城经济圈建设机遇，融入文商旅城融合发展的“势”与“局”，以 “天府旅游名县”创建和“x大熊猫繁育研究基地xA级景区创建”为全局工作总览，以“单项争第一、全面争先进、精心筑品牌”为工作目标，全力推动“成于中优，华在文商”建设发展。

（一）优化工作机制，打好双创“攻坚战”。一是成立由区委区政府主要领导任组长，相关分管领导任副组长，各部门、功能区、街道和企业单位“一把手”为成员的创建办领导小组；下设综合协调、资料收集、宣传推广、考核迎检、专家指导和督查督办x个工作推进组，共同推进天府旅游名县创建工作。二是将各单位创建工作纳入工作计划，确保工作经费，并明确专人负责天府旅游名县创建工作，高质量提供迎检资料，积极协调配合创建办相关工作。三是制定创建“天府旅游名县”工作推进专项督查方案，以区级目标下达工作任务书，明确完成质量和时限，确保创建任务保质保量完成。四是持续快速推进x大熊猫繁育研究基地“xA级旅游景区”创建工作，优化旅游环境，提升服务水平，完善全区旅游标识标牌，打造主题旅游目的地。五是在常态化开展招大引强工作的同时，重点筹划开展好局线上拜访计划，精准筛选确定对象，集聚众智、集合众力、集中众长，确保招引效果。加强跟踪服务，与已走访的xx家企业保持联系并加强常态化交流，重点获取企业扩大投资生产的下步布局和意向，力促企业意向变成投资项目。

（二）加快空间融合，打好促进消费“全面战”。加快打造“x+xx”处“有颜值、有文化、有温度”的特色文旅街区，充分展现社区文化；以“公园+绿道”为轴线，塑造沿河纵深城市风貌，打造展示成华生活的文旅新场景；与全球第三大民宿平台途家斯维登合作打造高端创意民宿酒店、CBD民宿样板区，构建展示成华民宿体验的新场景；加快猛追湾市民休闲区二期、市井民俗美食风情街区建设，大力培育高塔夜秀、美食夜市、酒吧夜娱的夜间经济新场景。不断构建培育消费经济的新聚落。

（三）创新保护手段，打好文遗传承“保卫战”。创新保护古台、古道、古刹、古墓、古桥“五古”文化遗产，活化利用“三老”文化遗产，推动老厂房长出“新经济”，老建筑赋予“新生命”、老街区换发“新活力”。跟进对孟知祥墓保护性建筑和环境整治项目的入库相关工作，争取尽早纳入文物保护“十四五”项目库。积极对接区上市办，全力促进利用龙潭寺TOD项目地块进行成华区区属博物馆建设项目。完成文旅资源普查县级成果编制阶段的全部工作，按照省、市普查办的统一要求，对数据进行修改完善，跟进省普查办的审核结果。

（四）推动公服建设，打好改善民生“阵地战”。全面建成x自然博物馆并投入使用，高标准打造基层公共文化服务示范点位x处。在做好疫情防控工作的前提下，指导各街道文化活动中心做好延时错时开放工作，开设好各类公益培训课程。结合民生工程，计划xxxx年建设全民健身路径xx条和x片街头篮球场，进一步丰富全民健身设施。常态化开展“走基层”文化惠民活动、文化四季风系列文化活动、“三下乡”、非遗进社区等各类群众文体活动。

（五）提升品牌魅力，打响厚植底蕴“文化战”。一是组织开展好成华区“爱x?迎大运”系列全民健身赛事活动。高标准举办具有彰显区域文化特色、提高城市品味的精品文化活动，充分满足人民的文化期许。二是以文旅为基础，文商为方向，融合为路径，实施“文旅+”“+文旅”战略，突出品牌影响，推动文化旅游与商、金、体、学、医等产业深度融合，积极培育首店名店经济、夜间经济、户外经济、假日经济等消费新业态，持续发力打造文艺品鉴、熊猫潮玩、锦江夜游等消费新场景。

14.传媒公司实习工作总结 篇十四

传媒公司实习工作总结1

想要成为一名合格的传媒人，必须经过理论学习与长期的实践。曾经有人说过：实践是检验真理的标准。作为一名传媒学专业的学生，我们要注重实践技能，因为传媒业对于实践技能的要求不亚于其他行业。传统的纸上谈兵已经不能适应社会行业对于传媒学学生的要求，因此学校给我们人文系13级传媒班安排了一个星期的传媒认识实习，这次认识实习对于从未正式接触传媒设计与制作的我收获颇丰。现就本次认识实习中的经历、内容、经验得失作简单的总结。

一、实习目的1、认识传媒公司的运作流程，各个部门的职能以及工作分派，公司的管理方式做简单的了解、初步的认识为今后的专业知识学习打下一定的基础。

2.达到认识企业、认识市场、认识新的学习方法这三方面的认识。

3.从认识中树立自己的人生理想，为自己的道路作出规划

二、实习时间

_年8月27日至9月2日

三、实习地点

__联合传媒公司

四、实习内容

1、实习概述

_年8月27日，我和小组成员(李敏、刘芳)在联合传媒公司进行了为期7天的传媒认识实习。联合传媒公司是一家小型的设计、制作、策划容为一体的传媒公司，在该公司实习期间，由于所学知识与实践的差距且我也未学过任何关于传媒专业制作与设计的课程，所以我只能从事一些琐碎的日常事务，但公司的老师给了我很大的帮助和支持，给我留下深刻的印象。公司的前辈们认真、严谨的从业风格，亲切友善的待人待物，和谐友爱的工作氛围等给我留下很深的印象。

2、实习认识的经历、内容、成果、经验得失

在认识实习中，公司老师给我很多的动手实践的机会：在业务很忙的期

他不忘教我怎么去撕那些弄好的字帖，刚开始我还以为那是多么简单的工作，但做起来的时候发现自己却无从下手，还弄错了很多的地方。原来这种工作并不是那么简单，尽管看起来很简单但也需要更多的动手实践。在几天的工作中老师还教会了我如何去制作泡沫字，也给我介绍了那些制作的机器器材。

在老师的指导下，我和公司的职员共同完成了“白石江公园-鼎盛世家”的传媒牌。其中的工作包括雕刻、喷漆等。工作不忙的时候，老师还演示了简单的photoshop给我看，但由于从未接触过，所以最终也是一知半解。老师还演示了最常见的图片处理给我看，但这些对于我来说都是陌生的，我只能做一些简单的制作工作。这使我认识到了技术与实践的重要性，也使我认识到了自己的喊多不足，这给了我以后的工作积累了十分丰富的经验。

认识实习期间，我们还参观了白石江公元的房地产交易会，参观了那些作品。也看到了我们制作的传媒牌也立在其中心里充满了成就感。参展的那些传媒作品设计以及展厅设计真是精美绝伦、精彩纷呈给我留下深刻的印象。其中我看到了我们老师的作品，像汇宝集团的传媒词“火热商机，谁来主宰”、东盛房地产的传媒词“东风点三江，盛世房地产”都出于我们老师之手。那些小册子的制作，展厅的设计，颜色的搭配，精美的文案，应有尽有。这都是我学习的榜样，也使我更喜欢传媒这个行业，对传媒行业有了更深更进一补的认识。

实习期间，让我认识到要做一名合格的传媒人并不是那么容易。从事这一行业需要更多的智慧和头脑，必须掌握很多的专业知识和实际理论，要理论和实际相结合。在短暂的认识实习过程中，我深深的感受到自己所学知识的有限以及专业技能素质的薄弱。在面对一些设计与制作的工作时，无从下手茫然不知所措，这让我决心在以后的学习中努力提高个人知识技能、把理论和实际相联系字一起，力争做一名合格的传媒人。

五、总结

在为期7天的认识实习过程中中我基本掌握了传媒制作的一些基本工作，会到了传媒是既有创造性的工作。要做出精彩的作品，就必须有专业的知识和严谨认真的工作态度，知道了一丝不苟措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，因此在以后的学习中应更加努力，让自己掌握好更多的专业知识，更好的运用传媒这门科学。

这短暂的7天中，给我最的的感受和认识是：

1、机会永远属于有准备的人，做任何时都要有耐心。

2、掌握的理论知识要与实际相互结合。

3、要多动手，多实践，积累更多的工作经验。

最后，我想借此机会，再一次向为我的实习提供帮助和指导的老师和同学以及在实习过程中帮助我的朋友致以衷心的感谢!

这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

短暂的实习生活过去了，心情很复杂，可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到学校见到可爱的同学们，留恋的是友尚公司的同事和朋友们。

回顾实习生活，感触是很深层的，收获是丰硕的。回头总结我的实习报告，感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础，更达到了学校为我们安排这次实习的目的以上是我在实习过程中的一些感悟，这也为我的人生开启了一条新的旅程，回到学校我要在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验，更加努力学习专业知识。在丰富自己社会经验的同时，更向我自己的人生目的地又迈进了一大步!

传媒公司实习工作总结2

我的专业是新闻学，曾经在报社、电视台分别有过一段时间的实习，对于其工作流程，岗位技能也有一定程度的掌握，通过亲身经历，自己的专业能力有所提高，诸多不足也有所改进。然而，在市场经济大潮汹涌澎湃的新时期，催生的各种蓬勃发展的新行业新理念，特别是广告业的风生水起，在一定范围内影响了新闻传媒事业的发展方向和成长方式，局部改变了传播领域的某些旧有规范，这使得我一直以来想在广告行当尝试一下的想法更加坚定。于是，经过慎重思考，我选择了告文化传媒有限公司实习。

传媒公司是一家新型的品牌传播公司，专注于西安高校大学生人群品牌宣传，主营业务包括校园品牌策划推广;校园广告投放;才艺节目提供;兼职提供;卖场推广;写字楼推广;社区推广等。它拥有西安几乎所有高校bbs的网络广告代理权，聚焦高校，关注企业，凭借对高校独特的组织体系、运营架构等深层次的认知与把握，依托自身高校市场联动营销网络平台的优势，运用新理念，整合新媒介，影响新人类。西安锦尚传媒公司将企业的意志转化成大学生易于接受的形式，把年轻群体对时尚与物质的追求，聚焦到具体的企业品牌与产品上，为企业与年轻群体搭建完美的互动桥梁。该公司致力打造的整合营销业务，以精准的受众定位和优越的传播效果，正日益成为西北地区大学生市场商业影响力的主流传播平台，在经济生活领域中发挥着重要的作用，成为助力企业实施品牌战略的合作伙伴。

根据自己的意向和公司的具体情况，我被安排在市场推广专员这一岗位上进行实习。市场专员的主要岗位职责包括负责与营销推广相关的市场调研工作;广告、新闻、活动及各类制作物的实施、网站的日常更新维护及相应文字工作;建立、维护和拓展媒体、广告公司、制作公司等推广资源;参与代理项目推广工作模式和技术标准的研究;参与项目包装、媒体广告、活动、新闻、公关等推广方案的拟订。岗位能力要求为：有较丰富的营销策划相关知识、较强的文字工作能力;具备团队精神与合作意识、强烈的进取精神与高标准意识、良好的学习能力、沟通能力、组织协调能力和社会活动能力等。在充分了解了岗位职责和能力要求之后，我找出了自己欠缺的东西，并把它们作为实习工作的重点去努力做好。

实践出真知!在做“校园行”活动期间，我增长了阅历，转变了以前一些不成熟的观点，认识了一拨优秀的行业精英和青年才俊，学到了很多专业知识，懂得了许多为人处事的方法。因为我和所接触的大多数人一样，社会经历少，只不过是大一大二、大三大四这样的区别，因此，我着眼于在短时间内能给自己一个公司职员的明确定位，在工作中，既要频繁换位思考，设身处地的为学生着想，又要时刻以公司立场为出发点，努力地以规范的经营理念，正确的竞争方式为公司谋利益。在做索尼卖场推广期间，由于商家细节要求特别多，因此及时有效地沟通至关重要。另外，我也认识到每一项工作，都需要有充分的前期准备和周密的整体计划，并且要不断关注跟进，确保每一个环节不出差漏，及时地对上报告工作进展程度，对下提醒和催促，不要认为已经通知过了就可以等着。在与客户进行商谈时，要全力维护本公司利益，及时地向主管经理请示，千万不能因为急于表现而自作主张，以免给公司带来不必要的损失。与客户交谈，要讲究技巧策略，以诚待人，坚守商业规则，遵循行业规律，争取双方利益的化。签订协议等重要工作，一定要仔细研读，慎之又慎，切忌意气用事。

社会是个大熔炉，一方面催我奋进，壮我勃勃雄心，另一方面磨我性子，毁我烈烈心志。大学课堂的学习，多半是一知半解，说起来好像略知一二，实践操作起来懵懂不堪，四下乱撞。在实习中，我结合广告学课本上的理论知识，仔细揣摩，以实际案例为凭据，深入钻研本行业的专业知识，思考广告业本身与新闻传媒行业千丝万缕的联系，并且不断更新观念，确保自己有一个清晰地岗位认识，有一个科学而合理的不脱离实际不囿于陈规的行业把握，努力地做好每一个项目，利用现有条件，从各方面提高自己，为接下来的正式工作打下基础。

历时三个月的毕业实习，心绪起起伏伏，道路坎坎坷坷，工作兢兢业业，生活风风火火。其间有完成项目的喜悦，得到同事肯定的满足，也有事情没做好被批的尴尬，看到别人业绩飙升的难为情。这是一段辛苦劳作的青春时光，也是一段收获颇丰的精彩年华，即使这段经历不是我毕生引以为傲、受益无穷的精神和物质财富，无论如何，它也必将成为我的人生画卷上不可忽略的真实一笔，分量无足轻重，只不过是几次实习中的一次而已，然而记忆深远，我愿意将它在人生的每个时期不厌其烦地、眉飞色舞地津津说道于身边的人。

传媒公司实习工作总结3

本人自__年6月28日至2012年1月20日在上海桦安电子有限公司实习，担任制片人、导演、演员等多职。

在完成徐汇区政府团委与天平街道“两新”团建小助理为期三个月的实习之后，经团区委老师介绍，我成为电信广告翼支付广告片的女主角，并于六月底参与该片的拍摄。在拍摄过程中，我熟知所有拍摄与制作流程，所以在拍摄完广告之后，我的角色便由演员转换至导演兼制片，并加入该公司，我的实习生涯开始了。

虽然做好了虚心学习，吃苦耐劳的准备，但我觉得我面前摆着的难题实在太多了。战战兢兢，忧心重重，毕竟我与该行业的专业人士相比，实际操作经验不足。但我自信满满，一切顺其自然，我相信都会变好的。

在公司期间，我先后完成了上海法液空公司的宣传片、上海徐汇区新进公务员汇报片、上海团市委创新创业大赛的广告片以及上海市新收犯监狱庆建监十五周年的专题片。在制作过程中，我担当导演一职，兼制片人的一角，从与客户接洽、创意设计、脚本确立、团队构建、实地拍摄、现场调度、后期设计与制作、与领导协商修改事宜。我参与每一个环节，尽心尽力完成每一个任务，尽管其中我有迷茫彷徨，不知所措，处事不得当等失败教训，但从中得到的经验就是我实习生涯中难能可贵的。

实习生活对我来说异常充实，我不但尝试并担任了各个职位(公务员、制片、导演、演员、创意设计、文案、后期剪辑、特效、配音、配乐)，也在工作的过程中，专业能力也从充满学生气的稚嫩逐渐提升至初备专业气息的精通，也深谙许多商业规则。与领导们沟通，也是我在实习阶段学习的要点之一，如何揣摩领导的心思，做出既能让其满意又不失艺术水准，既能投其所好也在创作允许范围内，如何把握好这个度，什么话说到什么程度，都是我在实习过程中逐渐摸索学习的。

作为制片与导演，大局观很是重要，如何在繁琐的诸多事务中把握明确的方向，便是需要我不断加强大局观，当然同时也需要加强领导力。可以说，完成第一部片子是打下专业的基础，第二部片子是稳固与拓展，第三、四部片子便是达到熟练掌握的程度，对自我要求也更高，特别是我接触的都是政府机构部门的片子，其影响力，严肃性都是毋庸置疑的，这对我工作的细致性，考虑问题的周到性都是前所未有的挑战。

在实习期间，我正巧接触的是四类不同的影片，有广告、宣传片、汇报片、专题片，难度一点一点提升，对我专业技能方面的要求也越来越高，工作强度也越来越大，但我从中汲取的经验也成几何倍数递增。

可以说，我在有限实习的时间里面，涉足了诸多不同的工作环境，进行了各方面的锻炼，充分利用实习这一接触社会的机会，从各方面提升自我，使自己成为能适应社会融入社会并具有综合素质的专业人才，为后续就业打下了扎实的基础。

传媒公司实习工作总结4

一、实习单位介绍：太原市美丽家族文化传媒有限公司

太原美丽家族是一支具有专业水准、营运规范化的综合性演艺团队机构，公司自__年9月1日成立至今，主要从事: 大型赛事承接承办，展览展示服务;市场信息调研;设计、制作、代理、发布各类广告;企业文化发展、营销策划;企业管理及形象策划等。

__年，美丽家族正式走向市场，凭借超前的经营理念，先进的市场运作机制,利用自己独特的资源配置，开放进取的市场营销观念，雄厚的人才积累，旨在每个项目的运作都要为顾客创造价值，并充分发挥团队中每个人的才智和能力，以专业、优良的服务赢得客户的信赖。成为太原演绎文化行业的后起之秀。

美丽家族秉承品味高雅、制作精良的优秀品质，并率先在当地实行签约制,此举对整个演艺文化行业今后的发展奠定了结实的基础。公司主创团队均为业内各个领域资深人士，同时拥有各类表演精英、专业模特、礼仪小姐在内的上千名优秀艺员，是山西演艺行业发展潜力的专业演艺传媒机构之一。

在社会各界的关心支持下，美丽家族在各个领域优秀人才的引领下整理出一套科学有效的管理营销体系，该公司始终秉承和不断追求卓越的经营理念，踏实有效的实战经验和广泛的演艺经纪资源成为山西演艺新文化的。

二、实习过程：

从__年11月21日到__年12月30日我在太原市美丽家族文化传媒有限公司的策划部进行了将近六周的实习。在实习期间，我学到了很多东西，同时，也发现了自身的不足之处，这些收获将会使我终身受益。在此，感谢太原市美丽家族文化传媒有限公司给我提供这次宝贵的实习机会，感谢我们部门的韩经理给我的指导和帮助。现在，我把实习情况简单的总结一下。

第一周：刚进公司的前三天韩经理给我安排的工作是希望我结合之前的工作经验再花些时间细致深入的领悟广告、公关、传播、媒介、会展这些活动的真正意义和策划重点。接下来的三天公司给我们这六位实习生安排了丰富多彩的理论、实践和礼仪的培训以及系统的考核，这段时间虽然枯燥，但是对我的专业知识的增长有了很大的提高。

第二周：作为新员工的我这周还是在走着新员工要走的路。了解企业的发展，学习企业文化，熟悉文化传媒行业的规则，领悟有关文化传媒行业的发展之道，掌握公关活动策划文案展开工作所需要的理论指导，这段时间我也确实学习到了不少东西，我明白了看似简单的活动背后需要很多环节的支持，每一个步骤想不到都会影响到活动的顺利进行。接着韩经理在这周末给我安排参与了为期五天的“太原市首届现代国际家具博览会”大型活动的策划。因为是较为简单的开篇之作，所以我完成的还算圆满。

第三周：这一周刚开始韩经理就找到我说这次博览会的文艺演出方面演员出了很大的问题，他希望我可以接手这个部分。说实话，我倒是很喜欢做这方面的策划，做起来也是非常的得心应手的。于是我先参照了一下之前商家共同研讨出来的关于本次博览会所要突出的主流理念，然后策划了一场包含很多艺术表现形式的文艺表演。之后还做了一些善后的工作。这场活动做得还算精彩，得到了领导的很多赞扬。本周末我接手了自己的第二个活动的策划，这是一个关于太原市小店区坞城南路的青年国际公馆进行活动宣传的活动。

第四周：这周我几乎都是在忙青年国际公馆的策划。和该家公司的周经理细致洽谈了活动的细节后，又考虑到漫天而飞的房地产公司广告和圣诞节活动的多样性，我就结合了当前最流行的相亲联谊活动策划了在25日下午三点在青年国际公馆售楼部举办圣诞联谊的活动，已达到让准业主们提前认识，同时也让更多的人深入的了解项目，了解公司的目的。期间还参与了公司安排的我们所有的实习员工去做关于大众对于文化传媒认知和喜爱程度的市场调查。

第五周：因为身体不舒服，第一天我几乎没有做什么工作。等到恢复好的时候韩经理又给我安排了帮助同事补充策划大家耳熟能详的上岛咖啡(解放店)的小型圣诞节活动，我结合了林领班的建议设计了两个既不影响客人而又对他们有益的活动。接着公司给我安排了让我整理公司内部文件存档的工作。看似清闲，其实工作量真的很大，幸好有两位同事主动帮忙，为我减轻了不少压力，特别感谢我的同事。本周末韩经理安排我再做一个关于元旦节活动的策划，为自己的实习交一份满意的答卷。这次要做的是王府井百货太原店__元旦节推广方案的初稿，这次韩经理要求我独立完成，希望我四天之内可以完成，这可是个大项目，我深感压力。

第六周：这周一开始我就结合了公司之前的正规活动策划方案的格式，从活动的主题、活动主旨、活动时间、活动内容等方面着手写自己的策划书初稿。实习工作也正式进入尾声。

在整个实习过程中，我得到了很大程度的锻炼，在这段时间我学会了不少东西。无论是在理论还是实践上，我得到了很多在学校里得不到的宝贵经验，我想这对我以后的正式工作所起到的作用是很大的。

三、实践结果：

在这短暂的六周实习生活中，我深深感受到了太原市美丽家族文化传媒有限公司的文化氛围，从中也领悟到了许多东西。我发现公司里很多人不是传媒专业出身，很多理工科的毕业生做这一行比文科生甚至都要优秀，公司的高层领导也很少是专业出身。这说明了做这一行不一定非得传媒专业或者文科专业的人才能做好。

同时，太原市美丽家族文化传媒有限公司作为一个市场运营单位，这就需要使部门划分明确，人员职责到位，要有管理部门、服务部门与营运部门。公关活动策划文案只是生产部门中的成员，需要比较专业的知识，但是社会知识与经验显得尤为重要。由于部门庞杂，要想在公司做好工作就必须知识结构全面，所以对人才的要求也是综合型人才，即既要文化传媒的专业知识，又要会管理策划与营销，只有这样，才能无论做什么工作都得心应手。

在太原市美丽家族文化传媒有限公司的策划部里我学到了很多东西，知道了怎样做好一个活动的策划。最重要的就是策划书必须有质量的保证。这可以分为三个方面：第一，就是其内容必须符合文化传媒活动的定义，即要努力做一件有意义的活动。面对一个新的活动首先要考虑他是要做一个什么样性质的活动。第二，必须从大局出发写活动的策划书。即这样的活动做出来会有什么样的影响，其中影响包括积极的和不积极的。第三，必须要有所创新。现在的文化传媒无论从形式上还是内容上需要全新的拓展，似乎再有创新突破很难，其实不然。还是有很多突破点的。

四、实践总结：

四十天的实习生活很快就结束了，在这段时间，我的感慨还是很多的。身为一名在校大学生，当你走进社会时你才会发现你大学里所学的知识对于你工作的应用还是很重要的，最起码起到了理论铺垫。但是我们也必须意识到，就算理论学习的再好，而实际应用中却有太多的可变因素，工商管理并不是只是完全的依靠理论，还有很多人情、技术、经验的元素掺杂在其中。做好管理是一门很深的学问，所以，我们还需要时间和社会更多的磨练。

实习期间我还扩大了交际圈，结识了很多朋友，也渐渐地发现了自己的哪些性格特征对于自己开展工作时的劣势，并予以了很好的修正。这短时间里我认识了一些良师益友，不管是从领导还是同事那里，我都学习到了很多东西。领导多次的表扬和同事的鼓励都让我觉得有所获得。我想，我会好好珍惜这段时间里的一切的。很高兴，我在实习期间表现得还算是正常，我已经可以很好地调整自己的位置，摆脱以前自己支配队员的习惯，适应他人的派遣。

我还认为自己的心态也得到了历练。从校园走进社会的日子，我已经学会如何处理自己在全新环境的应变。可以说，我学会了如何让自己在新的环境中生存。众所周知，现在的生活压力很大，工作压力带来很多负面影响，但是这是每个人都要面对的，该躲也躲不了的。因此，我们要积极面对工作、生活给我们的改变。工作时要有工作的状态，生活中要有生活状态，但愿毕业后的我可以积极面对自己的工作生活。

开学在即，在大学生活的最后一段时间，我将继续在学校完成我的毕业事宜，我一定要充分利用好最后的时机，多与老师沟通交流，不浪费一切可利用资源。在毕业前做好职业生涯规划，给自己明确近期工作，为未来的发展做好准备。计划要从自身实际出发，点滴务实，时间合理，方向明确。

总之，我在这次实习中学到了很多东西，能够让我受益一生。我在实习中发现自己的不足，都会在以后的学习工作中努力加以改正，使自己更适应工商管理工作的需要。

传媒公司实习工作总结5

一、实习目的重点参与和信文化传媒有限责任公司影视包后期的制作。了解了影视的性质，为毕业设计做了个定位，为更好的做出这个毕业设计去学习了promire等软件，解决了毕业设计的技术问题。实习期间我参与了宣传片剪辑的制作，和这使得我离影视后期这个行业又迈出了更大的一步，因此我更坚定了自己做影视后期这个行业的决心。

二、实习单位及岗位情况介绍

本人__年7月10日到8月10日在山西和信文化传媒有限责任公司实习，通过实习对影视后期的制作这方面市场的总体竞争环境有了更加具体的认识。通过面试我进入了山西和信文化有限责任公司成为了一名实习生。刚开始我就主动要求，接触多方面的工作。想借此来提高自己的实战经验，来弥补在大学期间所欠缺的。山西和信文化传媒有限责任公司，是专业从事影视制作、电视栏目运营、品牌策划与推广、广告设计制作与发布、大型文化活动策划组织的新兴文化创意企业，而这方面恰好是我的兴趣所好。把自己的一些设计观念溶入到社会实践中去，是我的设计理念与实践所追求的。

三、实习内容及过程：

实习的第一项任务就是为一个企业的推广宣传片做剪辑。对于影片的剪辑从开始的强劲斗志到后来的丧失信心，让我明白更多的关于专业的知识。作为企业形象宣传片，更多的是体现企业的经营理念，以及企业的总体特征。而不是完全的体现个性化设计理念。接下来就是芦芽山景区推广的策划，我是第一次参与策划这方面的活动。在策划中，感受最多的是“品牌”两个字。

对于品牌的认识程度并不高的我，在设计时没有考虑更多整个行业的各个环节。提出确实可以给商家带来巨大的利益，只单纯依靠概念的偶然性太大，容易抄袭，并缺少系统性与连续性。如果企业是品牌驱动型的，就可以依靠系统、科学的品牌管理，将概念转化的品牌核心价值在消费者心目中广泛传播，建立起强有力的品牌联想与品牌个性，取得差异化的竞争优势。在设计之前，就应该把“品牌”完善，在整体的品牌战略指导下整合宣传文案。在文案的大体方针下，设计动画。只有这样才能准确高效的完成对外的品牌宣传。

品牌的竞争定位：认清自己在市场中的品牌地位，才能确定自己在市场中的品牌走向。清晰而准确的定性分析对于制订营销宣传策略、确定音视频设计风格等营销行为都有着指导性的意义。

我以此为鉴，在休息时间对品牌目标群体集中度做了较深的了解。品牌的传播集中度的定位：从传播的起点和终点，包括传递过程，都有一个集中的焦点。不要把品牌计划浪费在太多的方面，而是集中在一个点上对受众形成的冲击，这样才能让相关的品牌工具发挥的功效。从策划、创意、文案写作、设计、拍摄、动画，到后期合成和媒体投放，贯穿始终的只有一点一滴集中，就越可能照亮目标。在实践中，品牌形象和品牌识别这两个概念经常被十分遗憾地混用。营销专家普遍认为，品牌识别更多反映的是品牌物理的、“硬”的特点;品牌形象则是人为赋予的、市场接受的、“软”的品牌属性。简言之，树立一个电视频道的品牌的目的，是围绕某种与品牌内涵相吻合的品牌形象去建立尽可能长期的品牌忠诚。创造一个品牌合适的形象需要长期的努力;纠正一个不恰当的品牌形象，需要更长的时间、更大的努力。不恰当的品牌形象，就是指品牌形象分散、多维，而不是仅指负面的品牌形象。这种纠正实际上是自己以往的传递分散进行否定并抗衡，不但不事倍功效，而且是一种重复浪费。

四、取的的经验及收获

有关媒体工作者的素质的论述，可谓汗牛充栋;下面仅从我在电视台的实习经历，我自己最深的体会只有一点：要有良好的身体素质和精神状态。

身体是革命的本钱是老话，但经久不衰。作电视媒体这一行，饿着肚子加班是家用便饭，熬夜写方案策划就是夜宵。三四月拍外景要顶着海边的大风。才几天功夫，我这副“弱柳扶风”的骨架便招架不住，叫苦连连，几乎到了形容憔悴、垂垂老矣的地步。后悔自己没有趁年轻时候锻炼锻炼。我是办公室里最年轻的，可是却是最易疲倦的。

敬业的精神也是不可或缺的，你绞尽脑汁出来的上百个策划方案，只会被选中一个。而为了这个方案你会搞到心力交瘁。如果没有良好的思想准备和精神状态，还是另寻高就吧。实习，就像进了社会大熔炉一般，千淘万漉虽辛苦，就算被磨练得遍体鳞伤，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔炉的准备。

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

五、实习心得与体会