矿山机电设备论文

2024-11-22

矿山机电设备论文(精选13篇)

1.矿山机电设备论文 篇一

3.1建立健全机电设备的管理机构

相关部门应当建立比较全面的设备管理机构。企业要对设备运行、检修、维护的各个方面,设立相关的责任人,设立一个专门的管理小组,以便能够实现矿山机电设备安全管理工作的规范化,有效的保证机电设备安全管理工作的开展,改变以往检修走过场的局面。

3.2加强工人的综合素质

机电设备由于自身的复杂性,在具体的应用和维修中涉及到的专业领域较多,这就对操作人员和维修人员的专业性提出了更高的要求。以往的操作人员和检修人员基本就是培训几天就能够上岗,他们对设备等专业知识了解较少,不能够很好地检测出设备问题。所以,企业要加强操作工人和检修工人的专业知识,保证设备正常运行,只有提升相关人员的专业素质水平,才能够提高设备运转的效率。同时这也可以降低设备出现故障的频次,提高维修和保养的效率。

3.3建立健全机电设备安全管理的制度

没有规矩,不成方圆。对于任何企业来说,都应该都自身的规章制度。对于矿山企业来说,它比较容易发生安全事故频发,且造成的经济损失一般较大,因此,相关部门需要制定严格的规章制度,以便能够促进企业的发展进步,只有管理制度健全了,才能保证设备管理机构发挥它的作用与价值。企业在制定相关责任制度的同时应该从多方面考虑,不能完全站在经营者的角度,要站在企业和员工不同的角度上看待问题,制定出执行力强又能被员工接受的制度。

3.4建立有效的监督机制

任何管理工作的有效性都离不开监督监管工作,有了监督管理机构才能使管理工作形成一个整体,在整个设备管理工作中,无论是哪个环节出了问题,企业都能够第一时间找到相关责任人,提高设备安全管理工作的效率,提升设备管理水平。矿山机电设备也需要进行相应的监督管理,才能够更好地促进安全管理水平,促进相关企业的可持续性发展。企业可以引进先进的监控系统,对矿山机电设备进行一定的监控,如果发生安全事故,能够在第一时间解决这些故障问题,避免影响了相关工作的开展。另外,在监督管理中,企业还应该实行人员定位系统,避免安全事故的发生。企业需要自身的发展实际,建立监督机制,这样一来,不仅有利于促进企业的发展,对于我国经济的发展也有着一定的作用。

4结语

综上所述,矿山机电设备的安全管理是保证企业运行的基本条件,只有机电设备的管理正常化、制度化,才能保证矿山企业的安全生产,企业的规模和利益才能获得增长。企业要加强机电设备的安全管理,维护企业的发展进步,提升企业的社会形象,在一定程度上也可以有效的保障社会秩序。本文通过对目前国内矿山机电设备的安全管理现状进行分析和汇总,有针对性的提出了一些安全管理的办法和措施,希望能为企业的发展提供一些有用的信息。

参考文献

[1]张文.矿山机电安全管理存在的问题及措施[J].城市建设理论研究:电子版,(23):1~3.

[2]李晓甜.煤矿机电设备安全管理研究[J].现代矿业,(28)5:114~115.

[3]田锁丽.关于煤矿机电设备的安全运行与管理维护方法研究[J].魅力中国,(6):09~10.

[4]王进军.煤矿机电运输的安全管理研究[J].机械管理开发,2014(4):107~109.

2.矿山机电设备论文 篇二

关键词:矿山机电设备,维护和管理,手段,探讨

当前对于矿山机电设备的维护和管理还存在很多的弊端和不足的地方, 需要我们进行一定的总结, 并积累经验教训, 积极学习先进的维护和管理技术手段, 一切以提高矿山机电设备的运行效率和安全行为中心。基于这个方面, 本文主要就矿山机电设备维护和管理存在的不足和可以采取的有效的措施进行一定的分析和总结, 希望有一定的参考价值。

1 矿山机电设备维护管理的意义

矿山机械化在不断地推进, 矿山机电设备在进行矿山开采的过程中起着举足轻重的作用, 很多的矿山安全事故就是由于机电设备故障造成的, 当矿山开采正在进行时, 如果机电设备突然停止工作将会对工作人员的生命造成极大地威胁, 比如:有些通风设备如果突然停止工作, 在矿井下工作的人员将呼吸不到新鲜的空气, 甚至还有有毒气体被呼入, 从而威胁到他们的生命安全。

随着科技的不断发展, 很多矿山机电设备也在不断的智能化、自动化, 在运行过程中往往仅仅是简单的操作, 所以更加容易忽略存在的一些小的问题, 因而会形成事故安全隐患, 这就需要在设备投入使用前和使用过程中都应该结合先进的技术手段进行一定的维护和管理, 这样不但可以提高设备的运行效率, 保证矿山开采工作顺利进行, 更能在很大程度上提高矿山机电设备的使用寿命, 减少机电设备后期的维修费用, 实现可持续发展。因此, 矿山机电设备在日常应该得到及时有效地维护和管理, 以便在停机修建中处理故障, 避免在工作过程中造成严重的损失。

2 矿山机电设备维护管理存在的缺陷

2.1 矿山机电设备存在很多安全隐患

在现在的矿山机电设备运行过程中, 很多设备已经是年久失修、带病运转。很多矿山开采中还是使用的老式的绞车、高压防爆开关没有及时的更换、阻燃带也没有及时检查并更新。其中仍然调度绞车作为主提升绞车, 也没有设置过卷、过速以及欠电压的保护装置, 提升信号陈旧没有声光兼备, 机电设备运行部位没有设置安茜防护罩等;使用的钢丝绳没有经过专业的检查, 只是凭借感觉来判断是否需要更换, 根本没有通过过硬的专业测量和运算;还有一些矿井通风机采用单套的, 一旦出现在故障, 将会产生很恶劣的影响, 甚至会造成人员伤亡, 通风设备一定要有备用的设备。以上问题只是矿山机电设备运行中的一部分问题, 由于矿山机电的维护和管理工作不合理, 导致这些安全隐患存在, 不仅会对工程造成一定的经济损失, 更重要的是威胁到人民的生命安全。

2.2 矿山机电设备管理机构不健全

很多投入使用的矿山机电设备并没有进行合理的维护和管理, 更没有形成成套的管理体系。在日常的维护工作中甚至仅仅只要电工负责维护, 但是当机电设备在运行的过程中, 电工应该全神贯注的投入到生产过程中, 根本无暇管理。很多矿山负责人对于机电设备的维护和管理认识不够全面, 不够重视, 没有建立专业的维护和管理团队, 只能管理意识淡薄。没有将责任明确化, 做到责任到个人。很多机电设备就是有电工大致检查一下就投入生产, 而由于电工人员数量有限, 很多地方都是凭借经验进行判断, 没有进行专业的性能测试, 仪表也没有按照规定进行及时的校验, 总之矿山机电设备的维护和管理机构没有形成一定的体系, 还需要进行合理的整顿。

2.3 矿山机电设备管理人员专业素质较低

由于矿山负责人员本身对于矿山机电设备的维护和管理认识不足, 一般都是将维护和管理交给了技术负责人, 并没有专业的机电设备维护和管理人员, 这样技术人员无法全面顾及到设备的维护、检修、管理和维修等各个方面。还有的矿山工作中聘用的管理人员对机电设备只是一知半解, 在实际的维护和管理过程中并不能合理的进行工作部署和工作总结, 而且经验和理论知识受到限制, 无法有力的应对日益加大的设备故障问题。

3 矿山机电设备维护管理的有效措施

3.1 建立健全的机电设备维护和管理制度

要对矿山机电设备进行有效地维护和管理, 首先要有健全和完善的管理制度, 这样在对机电设备进行维护和管理的时候可以做到有据可循, 比如《机电设备点检标准书》、《机电设备隐患治理管理办法》、《机电设备操作、维护、检修规程》等。强调矿山机电设备维护和管理的重要性、责任性, 制定详细的考核细则, 明确管理人员和基层人员的职责, 做到责任到个人, 定期进行一定的考核评比, 并将其与奖惩制度相结合, 这样机电设备维护和管理过程中就更能激励员工的积极性, 促进机电设备维护和管理工作的顺利展开。

3.2 加强机电设备的维修管理

矿山机电设备与其他机电设备有明显的不同, 主要表现在两个方面:一是设备工作环境多样复杂, 这就导致在进行设备维修的时候面临的都是各种不同的环境, 需要有不同的维修方案, 比如有的是在室外工作有的又是在室内。二是作业的条件会限制机电设备的结构设计, 比如:在进行同一项工作, 一个是在山地一个在湿地, 他们的机电设备就不一样。这样就导致机电设备往往很难维修, 所以在设备投入使用初期就应该对设备进行全面的检查和校验, 这就要求矿山机电设备维护和管理人员能够有效地分配任务并督促检修技术人员进行及时的维护。

3.3 矿山机电设备维护管理人员及时督促工作人员对隐患进行处理

机械设备再投入使用之前应该及时的排除安全隐患, 这样就可以将事故杜绝在萌芽阶段, 这就要求工作人员对设备进行认真细致的检查, 当然也少不了维护和管理人员进行细致的工作分配, 设置专业的点检站, 各组配备点检员, 然后对每一个机电设备进行检查并做好相关记录, 这样如果再出现事故, 就可以责任到个人, 也便于制定抢修预案。如果可以在检修维护阶段将事故杜绝, 不仅可以减少很大一部分的经济损失, 促进工程的顺利进行, 更重要的是避免了人员伤亡。

3.4 加强机电设备维护和管理人员专业素质培训

人力资源在现代企业中是一项很重要的可再生资源, 在现在的矿山企业中, 由于矿山企业的地理位置限制, 很多优秀的专业人才都不愿意去那些偏远的地方, 员工的整体素质普遍偏低。为了更好地促进矿山开采工作的顺利进行, 保证机电设备的工作效率, 维护和管理人员的专业素质亟待提高, 强调他们肩负的责任, 增强他们的责任感和安全感, 对他们进行专业的培训, 学习别的单位先进的管理手段。

4 总结

矿山机电设备的维护和管理工作, 一定要从保障安全、促进生产着手, 结合矿山工作的具体情况, 通过增强维护和管理人员的专业素质和管理手段, 提高机电设备维护管理人员的责任意识, 将机电设备的安全问题作为重中之重, 引导生产的顺利进行, 同时也要不断的结合国际上先进的管理模式和手段, 将安全事故发生的可能降到最低。

参考文献

[1]李振泽, 王瑞清.浅谈矿山企业机电管理[J].矿山机械, 2005 (3) .[1]李振泽, 王瑞清.浅谈矿山企业机电管理[J].矿山机械, 2005 (3) .

[2]靳玉启.矿山生产中机电设备的安全管理[J].采矿技术, 2003 (6) .[2]靳玉启.矿山生产中机电设备的安全管理[J].采矿技术, 2003 (6) .

3.矿山机电设备维护管理探讨 篇三

关键词:矿山;机电设备;维护

当前对于矿山机电设备的维护和管理还存在很多的弊端和不足的地方,需要我们进行一定的总结,并积累经验教训,积极学习先进的维护和管理技术手段,一切以提高矿山机电设备的运行效率和安全行为中心。

一、矿山机电设备维护管理中存在的问题

1.1矿山机电设备管理人员的专业素质参比较低

大多数矿山设备的管理者都缺乏对设备的维护和管理经验,所以经常会让技术负责人对设备来进行维护和管理,导致缺乏专业的正常维修和日常保养。当设备出现故障问题或者专业性问题时,由于技术人员缺乏对设备的充分了解,没有专业知识来解决问题,使得在维修和管理过程中,没有合理的方法没有和科学有效的手段,导致设备维修延时耽误工作进度。

1.2在机电设备的维修和保养方面不够重视

机电设备是矿山开采这项繁重的任务中必不可缺的重要因素,由于在开采过程中需要机电设备长时间在高压力下运转,对于机电设备质量是一项重要考验,为了维护机电设备正常运转尽量避免因非正常因素带来的磨损,对机械设备的正常维修保养是很重要的,加强机械设备的日常维修保养对于维持设备的运转,使矿山开采正常进行,甚至是预防矿难的发生都有着积极的意义。机械设备检修也是保养的重要组成部分,对于相对趁陈旧的机械设备,除了正常的保养之外,应该按时间正常检修,排除机械故障,及时发现问题,减少安全隐患。

1.3矿山机电设备存在很多安全隐患

在很多的矿山开采中,大多数会有陈旧的机械设备在服役,这就给矿山开采和矿山安全带来了很大的安全隐患。绞车就是矿山开采过程中的一种古老设备,某些矿山甚至将绞车作为主提升绞车,缺乏过速、过卷或者欠压提示的保护装置,提升信号陈旧而没有有声光兼备的效果。在使用钢丝绳时,如果没有经过专业检查,只是凭借感觉来判断是不是需要更换,无法通过过硬的专业测量和运算。另外,还有一些矿井通风机采用单套形式,一旦出现故障,就会有强烈影响,甚至出现生命危险,因此通风设备一定要有备用设备。

1.4矿山机电设备管理机构不健全

矿山设备在生产使用过程中缺乏合理的管理,有些设备甚至缺乏应该有的维护。大多的维护过程,也都仅仅由电工负责,在这种情况下,如果机电设备发生故障,电工就会分心就不能全身心的工作,也就无法进行管理工作。现如今,很多矿山负责人根本没有全面的意识到对机电设备维护和管理的重要性,更缺乏专业的团队指导,也就导致管理意识非常淡薄。没有明确的责任制让负責机电设备的员工,在检查过程中,在人员限制下,经常会凭借经验来进行判断,缺乏专业测试。总的来说,为了解决矿山机电设备的管理和维护存在的问题,对矿山机电设备管理机构的整顿显得异常重要。

二、加强矿山机电设备维护管理的措施

2.1完善设备管理制度

矿山机电设备能够进行彻底维护和安全处理的重要条件,就是将管理制度完善的更加健全,工作管理人员应该认真负责理论清晰的将管理制度做到位。应从下面几点入手:

2.1.1完善操作规程,将机电设备管理方法和操作方法更加系统化,降低安全隐患。

2.1.2制定完善的适合矿山具体情况的管理制度。

2.1.3.提高设备管理人员的管理水平和管理积极性,可以通过奖惩分明定期评比考核的方式,将管理人员和技术人员具体责任区分到位。

2.2强化管理人员培训

在矿山开采工作中,相关工作人员因为特殊的工作条件,所以员工素质和管理素质普遍不高,为了使得工作人员对机电设备有着更加确切的认识,增加对设备的维护责任感,应该加强对设备管理者和技术人员进行定期的培训学习,提高其管理意识,增强技术人员和管理人员的专业知识和管理思想。

2.3加强机电设备的维修管理

矿山工作本来就是一项艰苦的工作,工作环境复杂,作业条件有限,所以说矿山机电设备相对于其他机电设备有着很大不同。所以,在对机电设备进行维护和保养时,应该充分考虑到因环境、工作地点对设备造成的不同影响,针对不同地点不同环境的因素制定出与之相对应的维修方案,拥有这些方案将会对机电设备维修和保养带来很大方便,最大限度降低了机电设备出问题的几率和矿山生产过程中的安全隐患。在机电设备使用前期,机电设备管理人员和维护人员要分工合作,及时的吩咐维修保养人员对机电设备的全方面检查和确认,使机电设备能够健康高效率的工作。

2.4管理人员对维修人员进行监督及时排除机电设备隐患

机械设备需要排除隐患才可以使用,并尽最大可能降低事故的可能性。这就需要工作人员在进行检查设备时,对工作进行细致的分配,并且配备有纪检员,从而对检查的每一个机电设备都要进行详细的记录,免除事故的发生。如果在检修中及时的发现问题并解决问题,那么就会避免一些经济损失,从而使工程能够顺利开展,将矿山人员的伤亡率降到最低。

结语:要想做好矿山机电设备的维护和管理工作,就需要从确保安全生产、技术创新等方面入手,结合矿山的具体实际情况,通过定期和不定期的检修工作,强化矿山的机电设备及其他流动设备的管理,提高机电设备管理人员和相关的技术、操作人员的责任意识,实现安全生产。

4.矿山机电实习报告 篇四

对于采区变电所的位置是由供电局电压等级,采煤方法,采区巷道布置方式和工作面机械化程序等因素决定的,所以选择变电所位置时应满足以下条件选择:

1、通风良好,顶板,底板稳定,并避免淋水;

2、进出线和运输设备方便;

3、尽量位于负荷中心;

4、最好用一个变电所向采区供电;

二、工作面配电点的位置及设备布置及供电系统

1、工作面设备布置(后附1)

2、工作面的供电系统和系统图

主要设备如下:

1、mxa-510/4.5型双滚筒采煤机容量为1020kw。

2、工作面的sgz-730/500型可弯曲刮板运输机容量为1050kw3、sz2-730/110型转载机,容量为250kw。

4、下顺槽dsp-1080/200型带式运输机,容量为630kw5、2ps1000型破碎机:容量为200kw。

6、xrb型乳化液泵站,容量为840kw,3台。

7、xpb250/100型喷雾站容量为150kw,2台。

8、ksgzy-(10)型矿用移动变电站,共4台,设在下顺槽,每台容量为1600kva。顺槽皮带的移变容量为1000kva。

9、bskc9215组合开关。

5.矿山机电个人工作总结 篇五

8

*******限责任公司 二0一三年九月

工作总结

获得了《高压电工进网许可证》、《太原市电气作业人员安全培训考核证》等证书,参与编制《机电应急保点方案》并参与演习;改造矿区生活用电以及实现通风机设备的“三专两闭锁”工作; 完善机电规章制度以及相关资料、图纸;排查矿井机电安全隐患,并落实三定;井下开关的整定;积极参与公司的各项工作以及矿井建井期间线路改造;参与办公室线路和监控的供电,通讯工作;发电机移位,安装,调试工作。

6.XXX矿山机电实习报告 篇六

一、实习目的:

(一)、实习是非常重要一部分,通过实习使我们对矿山机电专业知识有了更进一步的掌握,使我们的理论知识和生产实践相结合,把知识应用于实践,在实践中巩固知识,为即将走上工作岗位的我们能更快地适应自己的工作做好的铺垫。

(二)、通过毕业实习,我们要切实了解现实工作与在学校理论学习的不同思路,不同方法,我们要以新的面貌、新的姿态、新的思维方式,最快地融入工作,适应工作的要求。

(三)、实习的过程中,我们不仅要看到理论与现实的差距,更要看到它们的联系,看到两者的重要性,我们不能放弃任何一个,在马上要毕业的时候,我们仍然不能放弃理论,反而要在现场工作中加强理论学习。

(四)、认识到严格服从领导指挥,按时上下班,坚守岗位和敬业精神的重要性,为以后的工作打下良好基础。

二、实习地点:新阳煤矿。

新阳煤业有限责任公司隶属于山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司,其前身汾西矿务局高阳煤矿,始建于1965年,1973年5月20日投产,于2006年底破产重组为新阳煤业公司,是汾西矿业集团公司的主力矿井之一。新阳煤业地处吕梁山麓,孝义市以西14公里的高阳镇,交通十分便利,专用线与南同蒲线(介-西)支线相接于白壁关车站,孝柳铁路经矿区北边通过,340省道横贯矿区,被誉为吕梁山上一颗璀璨明珠。新阳煤业原设计能力为120万吨,1982年达产,1991年进行300万吨改扩建,2004年12月9日,国家发改委核准矿井600万吨改扩建及配套选煤厂建设工程项目。矿井井田面积116.1平方公里,地质储量7.7亿吨。矿井为主斜井,副立井、副斜井混合式开采,采用分区式通风,属低瓦斯矿井。矿井600万吨配套选煤厂工艺先进、设备一流,所洗焦精煤,质量稳定,粘结性强,远销日本、韩国及东南亚等国。新阳煤业实行两级管理,另设有工贸公司、土建工区,井下生产实现了综采综掘化,其中有享誉山西焦煤年产300万吨以上的综采一队。建矿三十六年来,新阳煤业累计为国家生产原煤7000多万吨,同时积淀形成了“团结、求实、博爱、奉献”独特的企业精神以及“感恩企业、敬老尊贤”的良好风气,深厚的文化底蕴和朴实真诚、积极进取的矿风成为企业发展进步的坚实根基和有力保障。

三、实习内容

第一部分 电气安全管理

一、工厂电力线路的安全检查电力线路是电力系统的重要组成部分,担负着输送电能的重要任务。但目前在部分工厂中,往往对电力线路的安全检查和运行维护重视不够,导致个别区段的电力线路的安全性降低,增大了发生电气事故的可能性。因此,加强工厂电力线路的安全检查是非常必要的

(一)、架空线路的安全检查对厂区架空线路,一般要求每月进行1次安全检查。如遇大风大雨及发生故障等特殊情况时,还需临时增加安全检查次数。

(二)、电缆线路的安全检查电缆线路一般是敷设在地下的,要做好电缆的安全运行与检查工作,就必须全面了解电缆的敷设方式、结构布置、走线方向及电缆头位置等。对电缆线路一般要求每季度进行1次安全检查,并应经常监视其负荷大小和发热情况。如遇大雨、洪水等特殊情况及发生故障时,还须临时增加安全检查次数。

(三)、车间配电线路的安全检查要搞好车间配电线路的安全检查工作,也必须全面了解车间配电线路的布线情况、结构形式、导线型号规格及配电箱和开关的位置等,并了解车间负荷的大小及车间变电室的情况。对车间配电线路,有专门的维护电工时,一般要求每周进行1次安全检查。

二、变电所的运行发展及其管理做好变电所的运行管理工作,是实现安全、可靠、经济、合理供电的重要保证。因此,变电必须备有与现场实际情况相符合的运行规章制度,交由值班人员学习并严格遵守执行,以确保安全生产。

(一)运行制度

1.交接班制度交接班工作必须严肃、认真进行。交接班人员应严格按规定履行交接班手续,具体内容和要求如下。

(1)交班人员应详细填写各项记录,并做好环境卫生工作;遇有操作或工作任务时,应主动为下班做好准备工作。

(2)交班人员应将下列情况做详尽介绍:1.所管辖的设备运行方式,变更修饰情况,设备缺陷,事故处理,上级通知及其它有关事项;2.工具仪表、备品备件、钥匙等是否齐全完整。

(3)接班人员应认真听取交接内容,核对模拟图板和现场运行方式是否相符。交接完毕,双方应在交接班记录簿上签名。

(4)交接班时,应尽量避免倒闸操作和许可工作。在交接中发生事故或异常运行情况时,须立即停止交接,原则上应由交班人员负责处理,接班人员应主动协助处理。当事故处理告一段落时,再继续办理交接班手续。

(5)若遇接班者有醉酒或精神失常情况时,交班人员应拒绝交接,并迅速报告上级领导,做出适当安排。

2、巡回检查制度为了掌握、监视设备运行状况,及时发现异常和缺陷,对所内运行及备用设备,应进行定期和特殊巡视制度,并在实践中不断加以修订改进。

3、设备缺陷管理制度保证设备经常处于良好的技术状态是确保安全运行的重要环节之一。为了全面掌握设备的健康状况,应在发现设备缺陷时,尽快加以消除,努力做到防患于未然。同时,也是为安排设备的检修及试验等工作计划提供依据,必须认真执行以下设备缺陷管理制度。

第二部分 煤矿机电安全

1、煤矿五大自然灾害、瓦斯的主要成分、瓦斯爆炸条件(1)水、火、瓦斯、煤尘、顶板是煤矿的五大自然灾害。

2、矿用电气设备防爆的重要性电气设备在正常运行或故障状态下可能出现火花、电弧、热表面和灼热颗粒等,它们都具有一定能量,可以成为点燃矿井瓦斯和煤尘的点火源。大量统计资料表明,电火源是井下瓦斯爆炸的主要点火源,约占50%左右。而且随着煤矿井下电气化程度的提高及井下电气设备电压等级的提高,电气设备的事故更易发生,因此搞好电气设备的防爆,对防止瓦斯、煤尘爆炸具有十分重要的意义。

3、矿用电气设备防爆的基本措施

(1)采用间隔隔爆技术,比如我们使用的防爆开关,把正常运行或故障状态下可能引爆瓦斯或煤尘的电气设备置于坚固的具有隔爆结构的外壳内,当隔爆外壳内发生爆炸时不会引起外壳外部瓦斯或煤尘的爆炸。

(2)采用本质安全技术,其特点就是限制热源的热量,使本质安全型设备在事故或故障状态下所产生的电火花不能点燃瓦斯或煤尘,但这种防爆技术只适用于“弱电”系统。

(3)采用增加安全程度的措施,主要依靠提高设备设备的安全程度,降低故障率,从而防止电弧、火花或危险温度的产生。

4、隔爆性能的保证

(1)隔爆结构要符合要求,隔爆结合面的长度和间隙直接关系着隔爆外壳的隔爆性能,只要宽度设计适当,在爆炸压力作用下,结合面的瞬间和残余变形都不会影响隔爆间隙。隔爆面要求清洁等,隔爆面的粗糙度也应符合要求。

(2)隔爆面要有防锈措施,如电镀、硫化等,但不准涂漆,因为油漆在高温作用下易分解,使得结合面间隙变大,影响隔爆外壳的隔爆性能。

(3)隔爆面之间的紧固及防松。(4)联锁和警告标志的设置。

5、停电检修制度为了预防人身触电,在检修和拆装电气设备时严禁带电操作,在停、送电及施工过程中严格遵守停送电制度、工作票制度、工作许可制度和《煤矿安全规程》的有关规定,6、煤矿井下供电中的三专两闭锁煤矿井下供电中,三专是由采区变电所用单独的变压器、开关、电缆线路供电,不分接其它载荷,目的是提高局部通风机的供电可靠性,减少其他因素对通风机的干扰。瓦斯电闭锁是指掘进工作面中设置的瓦斯检测仪当探测到瓦斯超过规定浓度时,具有可自动停掉动力电源,只有瓦斯降低到规定限度(甲烷1%,二氧化碳1.5%)以下时方可送电的闭锁装置;风电闭锁是指只有在通风机正常通风的条件下,掘进工作面的动力电源才能正式送电。一旦停风,工作面内动力电源切断。人员及时撤出。

7、矿井电气设备的漏电保护有哪些方式?矿井电气设备的漏电保护从原理上看常见的不外为以下三种:

(1)附加直流电源的保护方式(2)零序电压保护方式(3)零序电流保护方式

8、漏电闭琐漏电闭琐是指供电系统的开关内所设的一种保护装置,用以对未送电的干线或分支线的对地绝缘状态进行监视。当被监视的对地绝缘电阻下降到闭锁继电器动作电阻以下时,漏电闭锁继电器动作,是相应的电气设备不能送电。国产采区供电设备的漏电闭锁植一般按漏电动作值的2倍进行整定。

9、保护接地将电气设备正常时不带电、但可能带有危险电压的金属外壳、构架等与埋设在地下的接地极用金属线连起来,以减少漏电时金属外壳对地的电压的设施叫保护接地。

10、设置局部接地极、局部接地极及主接地极设置的要求局部接地极可设置水沟内或附近的潮湿处,设置在水沟中的局部接地极应用面积不小于0.6m2、厚度不不小于3mm的钢板或具有同等钢管制成。埋设在水沟以外地点的接地极可以使用镀锌铁管,但管径不得小于35mm,长度不得小于1.5m,管子上至少要钻20个不小于5mm的透眼,并埋设在潮湿的地方。主接地极应在主、副水仓中各设一块,主接地极应用耐腐蚀的钢板制成,其面积不小于0.75m2,厚度不小于5mm。

11、形成接地网作用井下各种电气设备即使单独设置了保护接地装置,电阻很难达到2欧姆,但也不能完全消除触电或电火花。如果两台用电设备的不同相发生碰壳时,则两台设备带有接触电压,设接地电阻相同,为线电压的1/2。

12、《煤矿安全规程》对井下接地母线,接地连接线的截面的规定连接主接地极的导线叫接地母线,应用截面不小于50mm2铜线或截面不小于100 mm2的镀锌铁线或厚度不小于4mm、截面不小于100 mm2的扁钢。电气设备的外壳同接地母线或局部接地极的连接,应用截面不小于25 mm2的铜线,截面不小于50mm2镀锌铁线或厚度不小于4mm、截面不小于50mm2的扁钢。

四、实习心得

经过这次的实习,让我对矿工这个职业更加肃然起敬,更想加入到他们的行列,成为一名优秀的矿工。这次实习虽然时间虽然不长,但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿职工的工作和生活,从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易,每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。有时为了井下生产连饭也顾不上吃,正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力,才有了今天国家煤炭行业的强大发展。

虽学习了这么久的理论知识,但对本专业的认识还是不够。这让我深深的认识到了理论联系实际的重要性,所以我也特别的珍惜这次实习的机会,虽然现在的我尚不具备扎实的煤矿专业知识,对各种问题的看法更多的局限于感性认识的阶段,但是在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂,体验着与以往完全不同的世界,增长了见识,开阔了视野,为今后一步步走进社会打下了基础!在实习的这段日子里,总的说来,很有收获。我学习到了从课本上学习不到的东西,见到了一些不曾遇到的场面,也感触良多。这次实习带给我的不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富。我深刻地体会到,我们不能在纷繁的社会生活中磨掉我们弥足珍贵的品质,包括我们的善良、正直、虚心和刻苦耐劳等等,这些品质将是我们未来立足社会和在群体中脱颖而出的基石和筹码!总之,我觉得态度是很重要的,态度决定着我们的工作成绩,无论在哪个单位,做什么事情,只要自己的态度端正和积极,我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许,我做得不是很优秀,但我对这次实习所付出的汗水和努力觉得是我内心最大的安慰,因为我一直在努力做最好的自己。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂,体验着与以往完全不同的世界,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。

实习虽然苦点、累点,但重要的是通过实习我有了收获、有了知识、有了提高。在学校里,我们学习的是理论知识。在公司里,我们学习的是师傅们成功的工作经验,并将所学的理论知识和实践结合起来,多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教,充分发挥我们的主观能动性和积极性,达到在实践中提高自己的目的。回首这段时光,时间过得真快,转眼间实习已经结束了。在这段时间里,我经历了一次成长。并掌握基本的操作技能,获得基本的工作能力,了解和适应我矿的生活环境、工作条件、人事结构以及工作中所需的注意事项。通过自己的努力学习、付出,和人力资源部及相关区队的领导和同事的悉心指导和帮助,我完成了实习。在实习中公司领导对我们非常关心,公司为我们每个人根据所学的专业安排了一个实习计划。在此次培训期间,由矿领导以及区队领导为我们讲解了许多关于我矿的安全、人文等方面的知识。通过培训了解我矿的生产能力、工作环境、人文面貌、企业文化等方方面面的知识。了解了作为煤矿企业在管理过程中的重中之中是安全,必须做到“安全第一,预防为主”。

通过培训,我们知道了煤矿的作业环境的危险性、知道入井应该知道做什么,不应该做什么,应该具备什煤矿安全资格证书。

经过集团公司指示以及矿里领导给我们制定的实习大纲,在第一个月里我实习的区队是综采一队。在综采一队的实习过程中我经历了好多的”第一次”:第一次下了井、第一次坐了猴车、第一次见到了采煤机等等。在综采一队的这一个月里,队领导给了我在生活、学习工作上无微不至的关怀和帮助,嘘寒问暖使我体会到了这个大家庭的温暖,感到无比的温馨!在综采一队,我了解了他们的概况和基本的人员配制以及各项工作具体的开展情况。在实习的过程中,我们和矿工进行沟通交流,在交谈的过程中他们向我们介绍了他们宝贵的工作经验以及他们在工作学习中所得到的深刻认识。他们的经验对于我们来说是一笔特别宝贵的财富!

在实习的过程中我懂得了一个道理,那就是你如果要想真正了解一个煤矿的具体生产情况,那你就得去生产现场。只有在生产现场你才能了解它的生产情况,也只有在生产现场你才能熟悉它的工作流程以及了解其生产管理情况。“实践出真知”,其实这也是矿领导以及队领导对我们说得最多的、嘱咐得最多的。在综采一队的实习过程中,队领导让我们一边学习操作规程、各种安全操作质量标准、工作流程一边进行跟班学习,即在进行理论学习的同时进行理论知识的实践,将理论与实践进行了有机的结合。跟着工人师傅我首先了解和明白了井下工作面的供电系统。接下来,师傅让我们了解了工作面整体是怎么进行通信和联络的。因为工作面特别长而且各个环节都必须整体衔接才能保证工作安全顺利的开展,那就必须得有一个 “指挥中心”,这个地方就是控制台,井下的日常电器设备维修和生产都必须由控制台来进行联络。这里是实践的场所,在这里我认识和学习到了很多书本上没有的理论,弄明白了许多实际生产工作中需要的东西。比如三机、泵(液压泵、乳化泵和喷雾泵)开停的时间、顺序和操作规程。在综采一队的实习过程中我学习了采煤工艺和采煤流程。在生产现场我深刻理解了安全生产生产的具体含义,知道了安全就是生命这句话的深刻内涵,同时工人师傅也用他们的具体工作态度、行动诠释了安全就是生命的重要意义。在采煤工作现场,由于顶板的压力过大,时常会听到异常的声音,看到偏帮的出现。这是很危险的,听工人师傅说在工作面现场,必须严格执行作业规程,人在行走的时候必须走在液压支架行人道,检修和清理煤渣的时候必须有人在一旁观察时刻注意,以防止意外的发生。在采煤现场我还了解了液压支架的工作原理、PM4的控制原理以及对采空区的处理措施、办法。后面我陆续了解了皮带机的运转情况以及马蹄儿如何对皮带机进行校正。还了解到工作面的排水系统以及工作面特殊地段水的特殊处理方法。在综采一队我感受到了温馨的气息,感受到了队领导对工人的关心,感受到了队领导对安全的重视。

我在运输队的实习期间,正好赶上我队进行上落煤塔皮带的更换工作。我参加了整个工程的实施,从硫化皮带到新旧皮带的更换全程参与。在这个过程中我学到了很多,不管是硫化皮带的工序、措施还是皮带更换的工序、措施,我都有所了解。根据施工现场工人的工作情况我理解了协同合作的重要性,也明白了安全的重要性,不管是什么工作,不管是在什么场所,也不管是什么人在工作都要重视安全,“安全第一,预防为主”是我们贯彻到底的宗旨。通过这个工程的跟班学习,我同时还学到了怎么进行措施的编写,一个措施的编写它包括整个工程施工的工序,每个工序所涉及到的材料、用具,每个工序所存在的所有不安全因素,要在每个工序中提到安全隐患的预防措施等等。在运输队我还对主皮带、上落煤塔皮带系统、3m绞车、副井提升进行了学习了解,熟悉了其许多设备的基本参数,比如皮带的参数、滚筒的参数、电机的参数、绞车的参数以及轨道的参数等等。熟悉了各个车场,了解了我矿的运输系统。

7.矿山机电设备电气断路故障检测 篇七

一、矿山机电设备检测要求

1. 电器检测人员要熟悉各种电路图。

作为机电设备的电气检测人员, 应该熟悉维修电路图, 全面了解电子元件图与工作原理图, 重点熟悉电气安装线路图, 做到心中有数, 才能确保检修时“手中有法”, 使检修工作得心应手。

2. 在检测前, 必须对机电设备发生故障之前的征兆或者工作现象进行全面、深入地调查, 搞清楚故障发生的基本情况。

其次, 根据掌握的信息, 对故障进行合理分析。将一些发生的可能性较小的故障进行排除, 将故障出现的范围尽可能缩小, 为准确进行故障排除奠定基础。

3. 确定好试验部位, 尽可能减少检测时间。

在进行试验时, 避免电器元件的人为影响, 防止因为故障检测不当而导致电气设备损坏。在试验过程中, 应该保证电气设备的安全, 尤其要确保技术人员的安全, 避免在主回路上进行试验, 而应尽可能地在控制回路上开展实验测试。

4. 进行深层次、全方位的故障检测。

在对断路故障进行检测时, 必须使用相关仪表对相关部位进行检测, 也要做好试验性地检查。在对某些动作顺序与控制环节进行检测时, 一旦发现问题, 就能确定电气线路中出现的故障, 此时, 就应该使用相关仪器进行更加详细地检测, 从而准确地确定设备的故障。此外, 切实做好检测记录, 以便为后续检测工作提供可靠的依据, 为进一步做好检测工作打好基础。

二、常见电气断路故障检测技术分析

1. 电阻的测量技术。

常见的电阻测量技术主要有分阶电阻测量技术和分段电阻测量技术2种。但是, 不论采用哪种测量方法, 在检测前都必须切断电源, 不得进行带电操作。检测完成后, 把万用表调到电阻档, 并作调零处理;此外, 要综合考虑功率、负载等参数, 选择合适的万用表量程。

(1) 分阶电阻测量技术。分阶测量技术主要是通过对电阻值的大小进行测量来判断电路中是否产生故障。在测量过程中, 必须确保电路处于断开状态, 尽可能避免烧坏电路。同时, 要确保将被测电路独立出来, 不能与其他电路混合, 以免其他电路对其造成影响。测量结果出来后, 应该与理论值进行对比分析, 当两者比较接近乃至相等时, 就说明线路接线状态良好。若发现测量线圈的电阻值为0, 则说明线圈存在短路的问题;如果测量的结果与理论值有较大的差距, 则说明线路中出现了故障。

(2) 分段电阻测量法。这种方法与分阶电阻测量法比较相似, 它首先找到电气线路中存在的自然断开点, 然后将其分段, 一般将线路分为2段或是3段, 分别对每段的阻值大小进行测量。如果检测发现阻值是无穷大的状况, 则可以判断该段存在着断路故障。待确定好故障段以后, 再采用逐级检测的办法对该段进行检查, 直至将出故障点检查出来。

2. 电压的测量技术。

该技术主要是用电压档对电气电路中两点间的电压进行检测, 要反复测量, 根据测量所得的结果, 将故障点找出来。采用这种检测技术时, 应该将被测电路进行闭合处理, 保证与电源相接通。电压测量技术主要有分段电压测量技术、分阶电压测量技术和对地电压测量技术3种。

(1) 分段电压测量技术。该测量技术是在负载一端将一直表笔固定好, 在另一端用另一只表笔按照从下到上的顺序与各个检测点接触。在正常状态下, 从电压表读数可以测出电源的电压大小。假如被检测点读数是0, 则应该把表笔逐级地往上移动。当移动到某个检测点, 发现其读数不正常时, 就可以断定在这一点与前一点之间部分出现了断路故障, 然后再对这两点间的连线机元件进行进一步检测, 就可以很快地将故障点找出来。

(2) 分段电压测量技术。这种检测技术与分阶电压测量技术相似, 但其主要区别为:采用分段电压测量法进行移动时, 不是逐级地移动, 而是将整段一起移动, 从而大大减少了检测次数, 节约了检测时间, 提高了检测效率。

(3) 对地电压测量技术。这种检测技术就是根据电气电路中每一个位点的地电压来判断故障点。在测量对地电压的过程中, 尤其应重视操作人员的安全防护措施, 并且保证采用的量程超过被测电路电压, 以免因为电压过高而烧坏电表, 并确保断开部分处于闭合状态。

3. 短接技术。

用一根具有良好绝缘性能的导线将最有可能发生断路的部位做好短接。当在某处进行短接时, 如果发现电路被接通, 就可以断定在这根导线连接的两端出现了断路故障。

三、结论

8.矿山机电设备管理与诊断研究 篇八

关键词:矿山;机电设备;诊断研究

1.研究矿山机电设备管理与诊断的意义

大家或许不是很了解为什么要研究矿山机电设备的管理与诊断。其实研究矿山机电设备的管理与诊断主要有以下几方面的意义:首先对矿山机电设备的管理与诊断进行研究,是矿山工作发展的要求。矿山工作与其他工作一样也是需要发展与创新的。对矿山机电设备的管理进行研究。有助于提高管理水平。从而提高矿山机电设备的工作效率。对矿山机电设备的诊断进行研究。有助于矿山机电设备在工作的过程中顺利的运转[1];此外。研究矿山机电设备的管理与诊断有利于为员工们创建一个相对安全的工作环境。矿山工作相比较来说是一个危险系数比较高的工作。因此对矿山机电设备管理与诊断进行方面进行研究。有助于提高工作的安全性。

2.矿山机电设备故障的危害分析

矿山机电设备在运转的过程中难免会发生一定的故障。故障一旦发生,难免就会带来一定的问题与损失。矿山机电设备发生故障的时候主要有以下几方面的危害:第一,矿山机电设备一旦发生故障将会造成一定的安全事故。这一点不用多做介绍想必大家都会有所里了解;第二,矿山机电设备发生故障后也会为企业带来一定的经济损失。经济损失主要有以下几方面的内容:首先是设备在故障期间不能正常运转,工作的整体效率将会降低。从带来一定的经济损失;此外,设备一旦发生故障就需要维修或者更换。如果维修那么经济的损失相对会小一些。如果是仪器额更换的话,那么损失将会大一些;第三,矿山机电设备发生故障将会给生产带来一定的影响。一些不重要的设备发生故障的时候会有一定的替代方案。但是当矿山运转的主要设备发生故障的话,那么整个工作过程都会被迫停止。这样就会给生产带来一定的损害。

3.矿山机电设备管理存在的问题及解决方案分析

3.1计算机管理技术缺陷及完善措施

矿山机电设备在管理方面是存在一定的问题的。计算机管理就是其中的问题之一。矿山机电设备在进行工作的过程中,有许多的工作都是在计算机的操控下进行工作的。如果不能够很好的对计算机进行管理的话,那么将会对工作的效果产生很大的影响。这也是许多矿山公司普遍存在的问题之一[2]。想要解决这一问题可以从以下几个方面入手:首先制定一定的计算机管理制度。相关的工作人员一定要严格的按照制度进行工作;其次,对计算机管理人员要进行严格的培训。使得工作的管理人员不存在问题。

3.2设备经济性管理的问题及解决对策

设备的经济性管理也是矿山机电設备管理的内容之一。同时也是矿山机电设备管理出现问题的环节之一。所谓的设备经济性简单的可以理解为设备的性价比。给大家举个简单的例子。如果花一百万引进的设备当作一万元的设备去管理的话,那么后果可想而知。因此这也就出现了设备经济性的问题。想要解决设备经济性的问题具体可以从以下几个方面入手:首先,企业应该加大资金的投入雇佣专业的人员进行设备的管理工作。大家或许认为这一点没有必要。其实这方面的工作是非常重要的。普通的人员对设备的了解程度肯定没有专业人员了解的多。在进行管理与维护过程中自然也不会有专业的人员做得好;此外,企业在进行设备采购的时候要进行市场调查。根据市场调查结果去购买性价比相对来说比价高的设备。

3.3工作人员的素质培训

矿山机电设备管理工作的主体是人。因此人在这一环节中起到非常重要的作用。然而由于企业的不重视或者其它原因。使得矿山机电设备管理工作并没有得到足够的重视。因此先关的工作人员在专业方面的素质也是比较低的。为了提高工作人员的专业素质。具体可以从以下几个方面进行:首先,定期的对矿山机电设备管理人员进行素质培训。让他们掌握最新的管理知识;此外,企业也需要定期的对管理人员进行素质的考核。这样可以督促他们不断的学习。

4.矿山机电设备诊断过程技术分析

4.1数学模型的构建

对矿山机电设备进行诊断过程中,首先需要做的事情就是建立一定的数学模型。数学模型的建立是一项非常重要的工作。如果在模型构建的环节出现问题,那么接下来的工作都会无功而返。就算最后统计出结果,结果的可信度也是非常的低。因此在进行数学模型构建的过程中,一定要秉着认真、负责人的态度去完成。

4.2应用信息采集技术

当完成数学模型的建立工作后,接下来需要做的工作就是采集相关的应用信息。对先关的信息采集并不是像我们想象的那么简单。这一项工作的内容十分的复杂。信息的采集主要包括设备的相关信息采集以及设备运转的一些先关信息的采集。设备的先关信息比较容易采集[3]。因为这些信息一般都是一些固定的参数。然而设备运转的相关信息采集工作相对来说就比较困难了。因为有些时候设备发生故障后将会不能正常运转。这时候对设备运转的信息进行采集就需要从以往的工作数据中进行筛选。因此会加大工作的难度。

4.3信息处理技术分析

信息采集过后的工作就是对采集的信息进行一定的处理。因为采集回来的信息不一定全是有效信息。因此对信息进行删选是非常重要的一个工作,同时对采集的信息进筛选也是一项相对来说比较繁琐的工作。这项工作需要人们有很大的耐心去完成。因为采集回来的信息量是非常大的,而并不是像我们想象的那样只有很少的信息量。此外,对信息进行处理这一项工作大部分都是由人工完成的。

4.4信息分析与信息识别

接下来的工作就是信息分析与信息识别了。这就要用到工作开始时候建立的数学模型了。将处理过的有效信息逐一的带入到建立好的数学模型中。对出现的结果进行一定的纪录与编辑。这一项工作相对来说比较简单。只需要简单的输入与保存。而且这项工作绝大部分是由计算机完成的。没有消耗过多的人力。但是这项工作同样要求工作员工要有认真、严谨的态度去完成。

4.5故障预测

当以上所有的工作都完成之后。剩下的工作就是对故障进行预测诊断了。通过有效信息及数学模型的分析。将会出现一系列的结果。相关的技术人员需要做的事情就是对这些结果进行分析。通过对数据的分析,将会初步的对故障进行一定的预测。将可能发生故障的部位标注出来。这样方便接下来的工作。矿山机电设备的诊断工作到此就结束了。接下来的工作就是矿山机电设备的维修工作了。这方面的被人本文就不多介绍。

结语

以上内容就是本文对矿山机电设备的管理与诊断分析相关内容的研究。通过本文的介绍,想必大家对这方面的内容都有了一定的了解。矿山机电设备如果一旦发生故障,那么给人们带来的伤害是非常巨大的。因此希望相关人士能够致力于这方面事物的研究。使得我国矿山机电设备管理与诊断技术上升到一个更好的阶层,让人们在更安全的环境中工作。

参考文献:

[1]郑辉.沦煤矿机电设备故障原因分析及维修、预防策略[J].科技与企业,2011(10):37.

[2]张宏国,张波,邱铁.煤矿机电设备故障维修[F].黑龙江科技信息,2012:75.

9.矿山机电专业人才需求调研报告 篇九

调研目的:通过调研和分析,为矿山机电专业的准确定位提供依据。调研对象及内容:调研对象主要是从事煤矿机电设备管理、安装、调试、运行、维护的机电科和机电队、机运队、供电队、安装队等基层区队与班组的队长、技术人员、班组长、技术骨干等。调研的内容主要包括:煤矿机电岗位的种类,岗位分布情况,各岗位人才需求情况,岗位工种及各工种需求比例,岗位工作职责、工作内容、责任范围,企业和区队对专业人才培养的要求,毕业生的使用情况及知识能力素质表现情况,矿山机电专业的服务面向,矿山机电专业应如何定位才能更好的为煤矿生产一线服务等。同时充分利用中华英才网、智联招聘、工控网、中国煤炭工业网、煤炭人才网等国内知名网站进行矿山机电专业人才需求相关信息的收集和整理。通过调研形成如下调研报告:

一、煤炭行业高级技能型人才现状

煤炭是中国的主要能源,在我国能源消耗结构中,煤炭占70%以上。在今后相当长的历史时期内,煤炭仍将是我国能源支柱产业。

中国煤炭工业经过几十年的发展,煤炭科学技术有了长足的进步,一些技术已达到或接近世界先进水平,煤炭的国际竞争力总体上已属中上水平。但无可否认,与西方先进的煤炭生产国仍然存在很大的差距。比如,国有重点煤矿采煤机械化程度为73.63%,而发达国家的相应指标则接近或达到100%。我国原煤入洗比例只有25%左右,而美国、澳大利亚的原煤几乎全部入洗。我国国有重点煤矿全员工效平均只有3.057吨/工,而美国是40吨/工以上、澳大利亚是30吨/工以上。我国煤炭工业目前仍属劳动密集型产业,而美国、澳大利亚煤炭工业已实现了由劳动密集型向技术资金密集型的转化。而差距正是我们中国煤炭产

业的希望之所在,潜力之所在。事业第一,勇于创新,敢于突破,是煤炭人才应有的素质要求。近年来,随着社会主义市场经济的建立和国民经济结构调整,煤炭工业积极实施“科教兴煤”和“可持续发展”战略,努力实现两个根本性转变。以对煤炭工业的技术改造、结构调整、优化为主要目标,大力发展高新技术,提高技术含量。煤矿机电一体化技术、传感器技术、节能、降耗、环保、洁净技术的发展,使煤炭工业的发生了深刻变化,高新技术的发展与应用改变着煤炭的技术面貌和社会形象。

以实现煤炭生产机械化、集约化、减人提效为目标,煤炭工业实施了创建高产、高效矿井建设工作。尤其近20年,通过积极引进国外先进技术和装备,不断进行技术创新,改进和发展国产装备,使煤炭生产逐步由劳动密集向资本密集和技术密集转化。由于技术装备水平的提高,使采煤工作面的单产、功效不断提高,现在一个长壁综采工作面的年产量相当于过去一些大型矿井的年产量。随着科技进步,煤矿装备自动化程度不断提高,大型集机、电、液、计算机为一体的设备不断增加,现代控制技术、计算机技术、通讯技术和传感器技术等高新技术、工艺得到广泛应用。如南屯矿应用工业PC作为主风机的检测核心,实现了风机的参数动态监测;鲍店矿应用PLC对副井提升机实施自动检测。采煤机向交流电牵引发展,装机容量最大已达2000kW以上;液压支架可实现可编程电液控制。

但是,煤炭行业目前劳动力结构严重不合理,数量多,但文化技术素质偏低。据调查,目前,煤炭行业从业人员约660万人,其中国有重点煤矿264万人,地方国有煤矿146万人,乡镇煤矿约250万人。在国有重点煤矿中,高中及以上文化程度的人员占46%,初中占52%,工程技术人员只占3%,工程技术人员奇缺。劳动者素质与目前煤炭工业技术发展水平和安全管理水平很不适应。

例如:我市的晟大弘盛能源集团,2007年以来行业竟然没有引进过一名采掘专业的本科生,而专业工程技术人才流失多达200人。据统计,截至2008年底,只有管理人员和专业技术人员4967人,其中从事煤矿一线的主体专业人员仅有1000人,占全部职工比例的7.86%。全省煤炭行业的高级和中级技术人员,分别只占职工总数的1.3%和5.9%,远远低于国家平均水平。从调查可以看出,河南各类煤矿企业工程技术人才全面紧缺,国有6个重点煤矿企业有的区队没有中专以上学历的技术人员。而地方煤矿企业人才更为匮乏,为数不多的工程技术人员

只在煤矿相对重要的科室岗位工作,一线区队里中专以上学历的技术员很少。乡镇煤矿更为严重,平均每个矿只有1~2名中专以上学历的工程技术人员,连“五职矿长”有的也不是专业技术人员,这样的技术力量,很难保证煤矿安全。平顶山煤业集团有限责任公司属于全国特大型企业之一,有生产厂、矿、处五十六个单位,产业工人近十五万。从事机电岗位工作的有两万多人,其中机电专业技术人员只有2000多人,占机电岗位职工总数的比例不到10%,占企业职工总数的比例不足1.5%。而熟练掌握机电复合知识和技能的具有大专以上学历的技术人员更是非常紧缺。

二、煤炭行业对高级技能型人才的需求情况调查

据中国煤炭教育协会2005年对40个国有煤炭企业(35个国有重点煤矿,5个国有地方煤矿)的抽样调查分析,国有重点煤矿在今后15年内,每年需要引进补充各类中高级人才近2万人。如果按全国煤矿企业测算,则每年需补充的中高级人才将达到至少3万人以上。到2010年,煤炭行业共需各类人才约12万人,而当前人才补充数量不足需求的40%。

近几年煤炭类高职毕业生的供需比为1∶1.5以上,中专毕业生的供需比为1∶10以上,而且供需比还会持续紧张。

据调查,96%的煤炭企业缺少机电专业人才,88%的煤炭企业缺少采矿专业人才。此外,通风、安全、选煤、煤化工、通信、计算机、人力资源管理、金融、外经贸、法律等专业人才也相当紧缺。完全实行综合机械化采煤的企业拥有的本科学历专业人员仅占职工总数的2.93%,在专业技术人员中,高级人才仅占10.2%。

近年来,国家煤炭工业局人才交流中心陆续对全国11个生产矿井和集团公司的专业技术人才需求情况进行了调查。调查的专业主要是采煤、矿建、通风、地质、测量、机电、机械化、电气化8个专业。所调查矿区原煤生产人员共36289人,正规院校毕业的专业技术人员仅为1219人,占3.36%。采煤、矿建专业人才566人,占所调查矿区井下采煤、掘进、开拓工人总数17595人的3.22%。从学历层次上看,这些企业的煤炭专业技术人才中,本科生465人,占主体专业技术人才的38.1%;专科生184人,占15.09%;中专生570人,占46.76%,占据了主要的技术岗位。这种以中专生为主的学历结构显然不能适应现代化矿井建设的要求。迫切需求各类高级技能型人才。

从近几年河南省煤炭系统高等学校培养矿山机电人才的现状分析来看:人才需求和培养规模差距很大,以对平顶山煤业集团有限责任公司机电技术人才需求的调查为例:平顶山煤业集团有限责任公司属于全国特大型企业之一,有生产厂、矿、处五十六个单位,产业工人15万人。从事机电岗位工作的有两万多人,其中机电专业技术人员有2000多人。占机电岗位职工总数的比例不到10%,占企业职工总数的比例不足1.5%,而具有大专以上学历且能够熟练掌握机电复合知识和技能的人员更是非常紧缺。人才的严重匮乏,直接制约了企业的发展,其主要原因是煤炭生产条件的特殊性致使人才流失和招聘困难,因此平煤集团迫切需要为生产一线机电技术岗位(群)补充技术应用型人才。从供求比来看,仅平煤集团公司在若干年内对本专业人才的需求就供不应求。

从河南省及平顶山周边地区煤炭企业对人才的需求来看,人才匮乏具有共性。从平煤集团公司五年发展规划中提出了人才需求计划,其中对矿山机电专业人才的需求为: 2006年~2010年每年需150人。可以看出,人才需求量大且稳定。同时平顶山是重工业城市,工矿企业较为集中,这些企业的机电领域的各种生产设备的安装、使用、维修、管理及技术改造等,都迫切需要大批素质优良,具有较高的技术应用能力、操作能力的机电知识结合紧密的复合型应用人才,来提高产品质量和管理水平,增强企业在国际、国内市场中的竞争力。并且随着机电工业的发展和高新技术的迅速推广与普及,这种人才需求将更加强烈。因此,煤炭企业对矿山机电专业的毕业生需求量大且稳定,产学研合作教育的前景十分美好。

调研结论:

(1)矿山机电专业是煤炭系统的紧缺人才专业,96%以上的煤炭企业缺少矿山机电技术人才。

(2)煤炭企业职工技术素质普遍较低,急需高素质技能型人才。

10.矿山机电及机械加工制造个人简历 篇十

求职意向
求职类型: 全职 月薪要求: 面议
应聘职能类型一: 机电工程师 应聘职能类型二: 设备工程师
应聘职能类型三: 电气工程师 应聘职能类型四:  
应聘职能类型五:   应聘职能类型六:  
希望工作地区: 安徽,合肥不限 其他地区: 不限
可到职日期: 两个星期
相关工作经历及特长
人才类型: 普通求职  相关工作经验: 31年 
外语语种: 英语 外语水平: 一般
其它外语语种: 其它外语水平:
普通话程度: 标准  计算机能力: 良好 
教育/培训经历
1979年9月至1983年2月 淮南机电大学 机电专业 毕业.
工作经验
1976.12-1979.8 安徽淮南x煤矿机修厂 车工;

 

1979.09-1983.2淮南机电大学 学习;

1983.03-1993.2淮北x煤矿机电科 工程师

1993.03-2008.7 x公本文来源于httP://司民用煤气厂 厂长/工程师

2008.08-2009.10 山东某铁矿机电工程师

200911 机电专业监理工程师,从事过苏州民建水暖、海南铁矿井及现在的`某焦化厂建设机电行业监理工作

工作技能
有十年煤矿机电设备(提升机,抽压风机,锅炉,井上下供电/水泵/皮带机等)技术工作经验;

 

有十余年煤气生产技术管理经验---建设期的甲方监理,投产后的生产与技术管理(发生炉/净化与水处理设施/增压储存装置/至用户管网).

熟悉机械制造加工与工艺./熟悉建矿及矿山运行机电设备技术、机电类专业监理工作

会CAD/PLC.工程师.

职业目标
愿从事矿山机电技术管理及燃气石油类设施管网工作,熟悉机械制造加工工艺.愿从事相关行业机电建设/施工/监理,地区不限。
个人评价
工作勤勉,认真负责,能吃苦善钻研,适应力强.

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11.分析矿山机电设备修配的质量管理 篇十一

关键词:质量管理 矿山机电设备 维修

中图分类号:TD407文献标识码:A文章编号:1674-098X(2013)05(b)-0052-02

机电设备在生产中占据重要的位置,它是技术装备的基础。尤其是在煤矿机械行业,它体现出的可靠性非常强。众所周知,机械设备安全性它关系着施工质量,关系着矿工的生命安全。安全性可靠性在其中占据重要的位置,因此需要加强对设备的管理和维护,提高设备使用效率。各矿负责人要将设备日常的维护落到实处,保障每个设备的日常维修。针对那些性能差,配置低的设备,应该及时进行更换。大家都知道在施工中,设备性能的优与差之间影响设备发挥,使得设备使用寿命减短。而且设备技术落后在施工中,不易提高工作效益,施工中容易出现危险事故。机电设备只有数量没有质量,这将造成巨大的浪费。人力的耗损、财力浪费等等。应该全面推广设备管理制度,把科学生产放在首位。“质量第一”一直是生产行业的理念,这个理念保障在施工中,能够提高施工管理,能够保障设备在正常的状态下高效运行。但是,目前,各矿设备维修还存在问题,维修还存在诸多问题,这些问题需要得到解决。

1 设备管理措施

1.1 建立经济责任制

设备的维修不仅是维修部门的工作,它是每个员工的责任。企业要动员每个员工积极参与其中,个人的工作心态和责任性,对企业的发展有重大影响。每个员工在实际工作中,坚持责任制的管理方式,用高质量的工作保障整机装配质量和设备配件制作质量,提高整个矿场的责任制。责任制和员工的薪资形成正比关系,员工在工作中体现出社会责任感,兢兢业业的工作,体现一个高素养的职业人。这样的员工他的努力和报酬会呈现正比上涨趋势,经济责任制使用于企业管理中。它能提高员工工作积极性,员工自主发挥主动性,在工作中自觉维护设备。目前,很多的矿机修厂员工都是年轻人,他们在工作中虽然激情四射,但是很多的青年员工技术水平相对差一些,很多的员工不会查看图形,不会计算方程式。自身技术水平跟不上企业发展需要,有的员工不了解相关生产标准,这对安全生产埋下了安全隐患。不适合生产要求的员工,在工作中仅保持一个热情的心,但是随着时间的推迟,会慢慢的冷却下来。为了提高企业经济效益,企业要定时对员工进行素质培养,丰富员工矿山机电设备修配知识。建立起的经济责任制,在企业内部全面推广,促进了生产质量提升。

1.2 制定科学的劳动定额

劳动定额对提高员工工作积极性、主动性,有推动作用。矿山企业要提高管理质量,定额的管理必不可少。在企业内部建立起费用定额、产量定额、工时定额、消耗定额等等,这些定额在科学合理的工作环境中,适合员工选择。员工根据自身情况选择定额标准。规定合理的定额要求,给员工一定的工作压力,使得工作变得充实。定额制定的方法比较普遍,可以用平均先进定额来制定工作。平均定额指的是,按照员工正常的工作时间和工作量,来计算员工矿山机电设备修配产量,这是一个平均值。在平均值的基础上,每个员工加强自身专业素质,工作中不断提高工作质量和数量。该定额先在总厂中进行使用,总厂制定出定额。分配给每个分厂,分厂根据实际的工作量和员工平均作业水平,落实总厂的定额分配。

1.3 提高员工培训,促进生产水平提高

机修厂随着社会的发展,得知人才在科技生产中的重要性,于是在发展中注重员工的专业技能培养。这是科技浪潮影响下的案例,机修厂它针对的对象是矿山行业,矿山产生关键技术是设备。这些设备在矿山生产中占据重要位置,因此,要加大对员工技术培训,这是提高矿山生产安全的重要内容。

根据当前的技术进行登记考核,对不符合要求的员工加以时间限定。通过等级考核而且成绩优秀的人员,可以越过下次等级培训,将成绩纳入档案中,作为升级的重要参考。

员工学习的内容要从基础开始,对一些基础技能,基础知识,员工需要牢牢掌握。重点培养员工基本技能,使得员工在工作中可以做到得心应手。这些培训在规定时间内完成,企业根据培训的结果,进行技能考察。这是员工晋级的重要途径,也是查看员工掌握知识的程度最好方式。有些员工在培训中不主动学习,在等级评定时,往往通不过考核。没有学习主动性的员工,企业给次一次改正机会,如果日后观察还没有改进的迹象,适当的做出辞退。维修技能是机修厂员工最基本的业务知识,如果员工的基本技能都不过关,这对机电设备修配工作而言,将造成巨大的危害。企业要形成制度化管理,根据经济指标,定期给员工培训,提高员工基本技能水平。技能在生产中有重大的影响因素,员工对技能的掌握力度要加强,这是保障施工安全的重要途径。

2 进行技术革新

2.1 提高技术水平

技术先进将推动产业发展,技术对生产力而言有重要的推动作用。企业在不断的提高技术,矿山机电设备修配更需要提高技术。技术提高了,矿山工作安全性得到保障,企业利益也得到保障,员工的生命安全也得到保障。矿山机电设备修配技术随着社会发展不断革新,企业要跟进社会发展步伐,及时更新技术。技术投入生产将极大促进生产力提高,各机修厂落实技术革新标准,对已经老化的设备进行改造剔除。新技术投入生产,员工的工作压力也相应减少,工作积极性随着增加。员工存在个体差异,有些员工心理调节能力强,有的员工心理承受能力差。面对压力大的工作任务,对面技术老化设备,有的员工很难将压力转化成动力,工作积极性消失,工作效率自然低下。目前,很多的矿山机修厂还普遍存在小炉匠和手工制作的生产方式,工艺粗糙。对设备的维护不按照标准进行,工艺缺乏热处理和铸造,工序得不到质量保障。工作中时常出现因为工艺报废,员工相互推卸责任的事件,造成了資源浪费。因此,改进工艺生产至关重要。

2.2 知识竞赛活动

企业中常常有这样的员工,他们工作积极性差,工作上进心弱,需要及时的扭转对其管理方式。企业内部形成适当的竞争,这将使得企业工作氛围具有竞争意味,在弹性范围内的竞争,能够提高员工工作激情。员工的个人利益和企业的利益紧密联系,在经济责任制的要求下,全面提高质量管理工作。小范围内的知识竞赛活动,这些竞赛知识同国家山机电设备修配知识相关。帮助员工检验知识掌握程度,使得员工在不断的学习环境下开展工作。制定出工艺项目指标,包括原材料消耗指标、成品率指标、工艺技术指标等等。每月按员工实践的真实情况进行公布,分数高的员工有适当的奖励,它是晋升的基础。员工按照这些指标完成任务,工作内容充实了,工作积极性有了,矿山机电设备修配质量也会得到提高。

3 结语

矿山机电设备修配,在矿山工业中占据重要的作用。设备先进在生产中有将提高生产力水平,将提高施工质量。矿山行业发展越来越迅速,然而出现的矿难事件也比较频繁。追根究底,矿山生产设备维护在其中起到影响因素。设备维修技术高低同人力、物力息息相关。因此,想要提高质量水平,企业引进先进的设备,要提高员工专业技能。目前,最严重的问题是,设备维修工作员工工作积极性差,员工学习主动性差。企业要不断的增强员工学习激情,提高员工责任意识。

参考文献

[1]刘丽.配的质量管理[J].矿山机械,2000(6).

[2]王明.矿山机电设备修配中的质量分析[J].山西煤炭,2003(3).

[3]王涛.浅析矿山机电设备的维修与管理措施[J].价值工程,2012(30).

12.矿山机电设备变频控制技术分析 篇十二

我国社会经济的快速发展使得我国的工业生产无论从发展规模还是工业技术能力上都得到了极大的发展。尤其是针对工业生产中的大功率输出设备、基于计算机和电子信息技术的高性能自动化控制设备,在装备普及和技术研发上都具有较高的水平。变频控制技术就是在这样的技术背景下逐步发展起来的。在倡导绿色环保发展理念的新时期发展形势之下,变频技术以其高效、节能、低污染的技术特点在机电设备中得到了广泛普及。在采矿工程中,由于大多采用的是大功率、大吨位的机电设备,因此,传统的变速和变功率手段,显得效率极其低下,而且耗能巨大,大大增加了采矿企业的采矿成本;在实际的采矿作业中,通风、传送矿石和调节气压等等操作都是通过机电设备实现,因此,变频控制技术在矿山机电设备中有极好的应用前景,通过变频控制技术可以方便快捷的实现机电设备的速度和功率转换,而且可以较好的保障能耗问题,可以预见的是,变频控制技术将成为矿山机电设备技术革新的发展新方向。

1 变频控制技术的原理简析

变频控制技术主要包括点击传动技术、电力电子技术和微机技术,三者之间相互配合,就能够实现变频控制的目的。从技术原理上来说变频控制技术主要是一种交流变频调速处理技术,通过电压转换技术,将工频交流电压直接转化为直流电压,在逆变器的协调下,将直流电压转化为频率和电压皆可调节的交流电压,使之成为交流电机的供电电源,电机成为依赖于无级调速所产生的电压和电流而工作的电源,最终实现无附加损耗的稳定调速,通过变频控制技术,可以基于电机负载的变化,同步实现自动、平稳的调速处理。

使得机电设备的工作效率大幅度提高。在能源危机笼罩的当今社会,节能成为一种发展的潮流,通过在变频控制装置上集成高性能的智能控制模块,可以使得调速系统的自动化大大提高,最终形成了指令集计算机系统、高级专用集成电路系统和数字信号处理器等等变频控制模块,极大的丰富了变频器的功能使用范围,且使得变频控制设备具备了参数识别和后台程序编制以及通信的功能,这使得变频器的适用范围和工作效能进一步得到提高。

2 矿山机电设备中的变频控制技术的应用分析

在矿山机电设备中变频控制技术有着十分广泛的应用,综合来说,主要在以下几个方面得到了系统的应用。

2.1 变频控制技术在传送升降设备中的应用

矿山机电设备中有很大一部分的设备是作为传送和升降矿石、工作人员以及挖掘设备的,因此,升降机和传送带成为矿山机电设备的主要组成部分。在升降机的调速控制中,传统的做法主要是通过在电动机转子电路中嵌入金属电阻,采用鼓型控制器或者接触器来切断电阻以实现调速,在实际的工作中,电阻往往耗能极大,而且产热严重、散热性能差的缺陷也逐渐体现出来,加上电阻调速的范围和精度都十分有限,在升降设备减速运行时,极易造成设备的损坏和电能的巨大浪费。而通过在升降机电路驱动系统中嵌入变频控制技术,可以轻松的实现平稳的无级变速,而且调速系统的整体稳定性也得到了一定的加强;通过变频控制后台程序编译器,可以完成电控系统中的继电逻辑关系的预编译,实现控制电路的快速转换;由于控制电路中的继电器数量更少,降低了故障发生率,减少了维护工作量;通过智能化的人机交互界面,可以便捷的发现系统故障,提高了系统故障的处理效率;通过内置的控制程序编译器,可以实现控制电路的升级换代,而不需要更换硬件,真正的实现了柔性控制;通过在控制电路中装设反馈电力,可以在升降过程中将剩余电能反馈给电源,节约能耗;电子电器化的控制手段取代了机械式的冲击控制,较少了设备的磨损,延长了设备的工作寿命。

2.2 变频控制技术在通风变压设备中的应用

由于矿区多为地下作业,因此,通风是需要长时间连续保障的,根据不同工作时段的要求,调节风压和风速,以适应不同工况下的空气循环要求。随着采矿作业的深入,井下的空间增大,因此,对于空气的压力和流速也需要更高,鼓风机的功率调节成为了通风效果调节的主要技术手段,通过在矿山鼓风机中嵌入变频控制技术,可以根据实时的采矿进度设置不同巷道的进风量,进而对鼓风机的风速进行调节,可以实现智能化的通风控制,大大的减少了鼓风设备的电能消耗;在鼓风机的变频控制装置中设置变频软启动功能,可以有效的防止启动电流冲击,降低了鼓风机设备启停阶段的故障风险,通过控制鼓风机转速,可以有效的降低鼓风机的工作强度,延长了鼓风机的工作寿命;同时,通过变频控制中的智能控制装置可以保证不同鼓风机组的转速一致,避免在矿区巷道内形成风阻,影响通风效果。

2.3 变频控制技术在采矿设备中应用

采矿设备功率大,因此,对采矿设备的变频调速系统已经从一对多的控制策略,发展到一对一的控制。纵观当前的变频控制技术的发展现状,在交流变频调速技术应用于采煤领域的技术发展中,我国领衔开发的能量回馈型四象限运行的交流变频调速技术代表了这一领域的最高水平,国内的电牵引采煤机多为220kW的行走功率,380V的变频调节电压,可以在预先设置的额定转速的条件下,实现固定转矩调节,以及超出额定转速的固定功率调速和变频器之间的从属控制和转矩平衡控制。考虑到实际的采矿作业效果,国产的四象限变频器调速电牵引采矿机的工作优势在于大倾角的采矿作业能力,可以实现制动力矩的大幅度调节,与此同时,还可以保障稳定的牵引速度,避免设备出现下滑跑车的工作故障,简便的结构和简化的操作,使得它能够适应较为复杂的工作环境。

3结论

采矿机电设备的快速发展,使得变频控制技术有了新的应用前景,针对采矿机电设备在实际运行中的技术特点,本文着重分析了变频控制技术在升降设备、通风设备和采矿设备中的应用情况,剖析了变频控制技术的应用优势和节能特点,为提高采矿机电设备的工作效率提出了新的建议。

摘要:变频控制技术凭借其在转速、功率调节上的性能调节优势,被广泛的应用于机电设备之中。本文以矿山机电设备中的变频控制技术的应用前景为入手点,简述了变频控制技术的工作原理,概述矿山机电设备变频控制技术的应用现状和存在的主要问题,探索了在矿山机电设备中更好的使用变频控制技术的应用模式。

关键词:矿山机电设备,变频控制技术,应用分析

参考文献

[1]苏福宝.自议矿山机电设备变频控制技术[J].电子科技,2012(3).

13.矿山机电设备论文 篇十三

我国煤炭生产需要将大量的煤炭从深层地下开采挖掘后运送至地面,这一过程的实施需要依靠大量机电设备,选用高产高效机电一体化煤矿产品可以有效实现煤矿开采目的。

1机电一体化技术在煤矿开采中的应用

1.1 煤矿安全生产监控系统

煤矿安全生产监控系统是一项最能够表现煤矿机电一体化技术的系统,在我国的发展相对较晚。

我国自上世纪80年代研究国外的先进煤矿监控技术,通过消化吸收,自行研制出煤矿安全生产监控系统,促进了我国监控系统技术的应用发展。

例如煤炭科学总院研制开发的KJ95、KJ90系统,就对监控系统智能水平进一步提升[2]。

安全监控系统应用在矿生产中,经长期实践,在采煤安全方面发挥了重要作用。

1.2 机电一体化技术在采煤机方面的应用

机电一体化技术应用于采煤机的典例就是成功研制出了电牵引采煤机。

与传统液压牵引采煤机不同,电牵引采煤机具有更强的牵引力,采煤机下滑时,能够进行发电制动,有效节约了能源,可以在大倾角煤层进行牵引,可靠性好、效率高、动态特性良好、磨损小、维修量小。

而且电牵引采煤机的传动结构十分简单,具有较高的能量转化效率。

1.3在带式输送机方面的应用

我国重点实施煤矿生产项目,促进了在带式输送机方面广泛应用机电一体化技术,使得大功率、长距离的井下带式输送机产品、技术进步、发展迅速。

目前我国自行研制开发的带式输送机有很多种类,在研发核心技术产品基础上,研制开发了PLC为核心的多种制动、软启动装置和可编程控制设备等。

通过利用调速型液力耦合器、行星齿轮减速器等,确保驱动系统可以更有效开展工作。

1.4机电一体化技术在提升机方面的应用

煤矿机械的一体化技术应用的最高水平典例就是交直流全数字化提升机。

有机结合滚筒、驱动的机械结构,应用在内装式提升机上,充分整合机械、通信、电力电子及自动控制等先进技术。

全数字化提升机应用总线方式,极大的实现了电器安装的简化,效果高度可靠,而且硬件配置简单,相互间的兼容功能很好。

我国研制开发的全数字化提升机,应用双处理器组成核心系统部分,性能可靠、先进,具有较高的准确性。

1.5在支护设备中的应用

液压支架是煤矿采煤工作中应用的支护设备,目前正向电液控制方向发展,利用先进的计算机技术,结合液压控制,形成定压双向邻架,能够降低并减去对顶板、支架产生的冲击荷载[3]。

应用在煤矿开采工作中的电液控制支架,不但能实现1架/3s的最快速度,还可检测支架的工作状态。

乳化液泵是提供液压支护设备高压液体的装置,因此必须具备大流量供液能力及高压,还应结合用液量进行自行调控。

我国研制开发的智能型乳化液泵站系统包括智能型乳化液泵站供液、自动配液系统两部分,可实现油箱、油位高度的自行检测,自主配液;还能进行乳化液浓度的在线自动检测、调节,一旦发现浓度不符合规定值,会发出声光警报;另外,具有定时反冲洗功能,控制、监督实际用液量,远程传输功能良好[4]。

2机电一体化技术在煤矿开采机械中发挥的作用

煤矿机械的开发水平极大的影响了煤炭工业发展,近些年机电一体化技术在煤矿开采机械中的广泛应用,极大的提升了矿机械生产效率、质量。

2.1提升了劳动效率

机电一体化技术应用在煤矿机械方面,将实际劳动效率有效提升了,相较以前采用的煤矿机械,应用机电一体化技术,不但将产品生产方式进行了有效改善,而且在应用了自动化技术、微处理技术后,大幅度提升了劳动效率,增加了煤矿业产量。

2.2 增加了矿工劳动收入

应用机电一体化技术,不仅将煤炭产量提升了,增加了企业经济效益的同时,也提高了矿工们的工资;煤矿产业快速发展也带动了周边同行业的发展,对区域经济的进步发展提供了有利条件。

2.3 有利于保证矿工们的劳动安全

以前煤矿开采的过程十分艰苦,条件十分恶劣,矿工们长期处于潮湿环境之中,周围遍布煤尘,极大的影响了他们的生活质量,造成身心健康的重大影响,如情况严重还会影响他们的.生命。

煤矿机械安全环境也很差,因为是持续不停的在进行运转,具有极高的安全故障发生机率,没有合理、有效的安全保障促使进行监控、处理,煤矿业工作安全缺乏保证,矿工们的生命安全岌岌可危。

机电一体化技术在煤矿机械方面的应用,大大减轻了矿工们的劳动强度,将安全事故发生的机率有效降低,确保了矿工生命安全,有效预防了工伤、职业病的产生。

3结论

机电一体化技术作为一种新兴的综合科技,将信息处理、计算机、机械以及自动控制技术进行综合运用,顺应了科技发展的规律,生命力强大。

机电一体化技术广泛应用在煤矿安全生产监控系统、采煤机、带式输送机、提升机及支护设备中,提升了劳动效率,增加了矿工劳动收入,确保矿工作业环境的安全性。

机电一体化技术在矿山机械中应用将会为企业带来更大的经济效益及价值。

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