生产线范例

生产线范例（精选8篇）

1.生产线范例 篇一

“前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是‘从零开始，向零进军’。曾经的苦难和屈辱，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们从积极建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手，从争做本质安全型矿工做起;我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，接下来是小编为大家整理的关于2019安全生产月发言范例，方便大家阅读与鉴赏!

2019安全生产月发言范例1

狠抓落实 保障安全

今年安全生产月活动的主题是：安全责任，重在落实，今年省公司一直强调的主题就是抓落实，见成效。这都说明了要做好安全生产，关键在于抓落实。因为任何一个安全目标的实现、一项工作任务的完成，都是抓落实的结果!如果没有落实，再好的文件，再完备的规程制度也是一纸空文!

根据有关统计资料表明，在电力生产过程中，有90%以上的事故是由于不执行“反措”和规程制度造成的。如发电机集电环环火。集团公司在2011年2月份重大缺陷分析月报中对公司系统曾经出现的5次该类事件进行了通报并提出了相关要求，即要求尤其要加强生产管理，完善巡回检查和维护制度，机组运行中对发电机滑环定期测温，机组停运后对集电环、集电环沟道和刷握进行除锈、吹灰和清抹，对通风冷却装置进行清扫，适时更换碳刷，发现问题及时处理，防止缺陷扩大造成设备损坏。然而2011年4月14日，哈热公司#8机组再次发生发电机集电环环火事件，机组停运，部分设备损坏，这个不安全事件表明部分单位未落实集团公司的要求，在贯彻执行集团公司决策、部署和要求等方面不认真、不全面、不彻底，执行力不强;在安全生产管理方面还存在侥幸心理;在吸取兄弟单位经验教训和隐患排查治理方面流于形式，不求实效，以致于这些不安全事件的重复发生。

习近平同志在《求是》杂志上发表了一篇文章叫做“关键在于抓落实”。文章引用了一副对联，上联是“你开会，我开会，大家都开会”，下联是“你发文，我发文，大家都发文”，横批是“谁来抓落实”，这副对联引发了我们的深思――怎样抓落实。会开了，文件发了，工作部署了，不等于工作就落实了;目标定了，措施计划下发了，也不等于落实;甚至宣誓了，承诺了，责任状签了，也不一定工作就落实了。那么怎样抓好落实呢?

一是要以狠抓各级人员责任制的落实为基础。要抓好各级领导人员责任制的落实，即领导对安全生产工作要做到“六到位”(即：亲自批阅安全文件、亲自主持安全会议、亲自协调指挥安全生产工作、亲自研究部署安全任务、亲自检查安全工作、重大操作和事项领导亲自到场。)，要把工作做得实实在在，多到现场去，解决实际问题。要进一步全面落实各级人员的岗位责任制，把责任落实到工作中去，将责任贯穿于企业各项工作的始终，使每一位员工都明确工作过程的责任并切实负起责任。

二是要以狠抓各项规程制度的落实为重点。安全生产的各种规程制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对员工起着约束作用，是员工的行为准则和规范。因此要强化各项规程制度的性、严肃性，对有章不循，一定要采取违章必究。要对现有的各种规程制度认真进行梳理，看哪些落实了，哪些还没有落实，哪些落实还不到位。对没有落实和落实不到位的，要逐条逐项制定落实计划，并运用现代信息技术，完善我厂的缺陷管理、安全整改、规程制度落实闭环管理等系统，使各项规程制度得到有效的贯彻落实。

三是要以强化检查监督为手段。检查监督是确保各项工作落实的重要手段，因此要加强检查监督，并明确谁监督，谁检查，什么时候检查。在检查过程中如果发现某一项工作没有按制度、措施落实，就必须查清在哪个环节出现漏洞和失误，并进行责任追究，才能使各项工作得到有效的落实。

检查监督通常有三种方式：

一是管理者依据工作计划进度与事先预计，安排自己在合适的时间去跟踪检查。

二是约定执行者在什么时候，什么情况下应该汇报工作进度与相关情况及相关原因。

三是要求相关职能人员应在什么时候进行跟踪监控、反馈信息或递交报告等。

四是落实“反措”和各类事故通报要标本兼治，重在治本。要逐条把“反措”的要求和规程制度相对照，要把“反措”要求写入规程制度，防止出现两张皮现象。对于各类事故通报要举一反三，制定整改计划，及时抓好整改工作，对于管理和检修维护的要求，要及时对相关规程制度进行修订，并在日常工作中监督实施，防止不安全事件的重复发生。

总之，安全是企业生命线，安全是企业永恒的主题，做好安全生产工作关键就在落实。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙;千招万招，不能落实就是虚招;千条万条，不去落实就是“白条”。

2019安全生产月发言范例2

大家好!

激情的六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。感谢各位领导能给我这样一个机会，能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。有一句话大家都听过，“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。无论是一个企业的发展壮大，还是一个家庭的温馨健全，平安都是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演讲的题目就是《安全是什么》

安全系于责任，责任重于泰山。失去了责任，随之而来的就是哭声、是血泪，是家庭的破碎，是企业的泥潭，是社会无法承受之重。责任多一分，隐患少十分。让我们一起，担起责任，守护健康，呵护生命!

一个个悲情的瞬间、一声声哀痛的呼唤，像一块块寒冷的冰，撞击着我们的眼球，刺激着我们的神经，搅动着我们的心灵。我们尝试让安全领域的反面阴影摆脱正面光环的掩盖，呈现于世人眼前，希望对人们形成一种记忆的刺激与强化，刺激人们对那些忽视安全事件的长久记忆，刺激人们对不可推卸的安全责任的重新认识。不管你在什么岗位，不管你从事什么工作，请看到事故的危害、平安的可贵。让我们用责任，来呵护身边每一个生命吧!

凡事都应遵循法规、准则，安全也不例外。幸福和痛苦，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天。岗位上的一时疏忽，也许留给你的是一世的苦痛与不幸。

安全责任，重在落实。这八个字，除了带给我沉甸甸的感觉之外，再无其它。

最近，一直在很费心思的琢磨：我们究竟应该如何进一步推进安全责任的落实;如何创新安全管理机制：如何做到结合实际，如何真正避免安全工作成为一页泛黄的纸张。思考这些问题的目的很明确，就是为了安全。一切为了安全。

纵观历往，因为这样或那样的原因导致的安全事故，事后分析原因、总结经验、取得教训，大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。

既然发现问题，就要想办法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，有所担当，敢于担负责任;遇到问题迎难而上解决问题，尽可能的将伤害减至最小范围内，尽努力将伤害和损失减至最小范围内。

不能低水平的重复。那么，对于事故的发生我们是否也可同样做到如此，杜绝事故的频发?

从以往发生的事故案例中，我们可以找出或者看到当下发生事故的身影。我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。

安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育牢固人的安全意识，用铁一般的制度保证安全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。

人最宝贵的是生命，生命对于每个人来说都只有一次，当我们有时听到看到工作和生活中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜。如果他们在工作是能注意一下，旁边有谁提醒一下，也许，许多事故可以防范，悲剧就不会上演。然而，没有也许，一次的疏忽将会让你后悔终身。前车之鉴，后事之师。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训，那么事故也许会在某天不期而遇。

责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，可谓是切中要害。

安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。

总之，一切事故都可以预防，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。

2019安全生产月发言范例3

如果生命坚强，为何总留给我们太多刻骨的悲伤;

如果生命脆弱，为何黑暗中还要寻找存在的方向。

今天，我们相聚在此，畅谈“安全”这一永恒的主题。安全是铁路工作中所有部门、所有人都必须要遵循的法则。它保障着国民经济大动脉--铁路的畅通。在大千世界中，请问您最需要的什么?是功名利禄，还是家财万贯呢?如果让我来回答，我就会说：我最需要的是家人的安全!

生命至上，安全第一。有太多血淋淋的教训都是与“安全意识不强”分不开的。以前的我安全意识也不强，总是觉得安全问题年年讲，月月讲，天天讲，而自己的工作年复一日，也没出现过什么意外情况。久而久之就产生了一些麻痹的思想。对师傅的叮嘱，忠告就是当场听听，转身就没当回事了。在我工作的库房，全都在天车的作业范围内，用天车来吊运配件是常有的事。刚开始的时候听到天车的警铃声，我还会停下手中的工作，避让一下，等天车过了再继续工作。久了就感觉不避让也没多大事嘛，何不早早的把自己手上的工作做完收工，反正这么久也没见过有什么东西从天车上面掉下来过。可是，当有天我看到一则安全通报后，我的想法完全转变了，那篇事故通报的内容正是天车吊运配件过程中，配件突然滑落，砸中正在下面工作的职工，造成当场死亡。当时天车也打了警铃，指挥天车的防护人员也有意让当事人避让，但是当事人可能也和我一样，觉得能出什么事呢，有什么好让的。就是这样一种在长期工作中产生了麻痹大意的思想，造成了一场严重的人身伤亡事故。我的第一想法，也是一个很自私的想法，那就是“还好不是我啊”.可是事后我也深深的反思了自己以前的行为，是啊，这次不是我，但是如果我还向以前一样不注意工作中的一些安全细节，把一些小的安全细节不放在心上，那么下次有可能出事的就会是我自己了。现在的我，只要听到天车的警铃声，就一定会抬头看看是否有天车吊运东西经过，有的话就会停下避让一下，同时也会呼喊其他作业人员避让。因为我深深的懂得了安全的重要性。

泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人;却是平流无石处，处处闻说有沉沦。119宣传日有这样一则关于吸烟引发安全事故的案例，刘某到油库房来领机油，因倒油时油溅到了鞋上，就用抹布沾香蕉水擦鞋。随后他点了一根烟，“轰!”的一声，瞬间燃起了熊熊大火，最后致刘某死亡。当妻子赶来，轻抚着丈夫那已无法辨认的脸庞，痛苦的哭诉。大家怎么也不能相信刚刚还在谈笑风生的同伴就因为一根烟永远的离开了这个世界。这是一起明知故犯，严重违章的恶性火灾事故，当事人在油库重地点明火的违章行为是事故发生的主要原因。因此，我们应该牢记这惨痛的教训，牢记是什么让同伴失去了工友，是什么让妻子失去了丈夫，是什么让老人失去了儿子?是因为一根烟吗?不是。是因为安全设施不好吗?不是。是头脑中的安全意识不强啊，是对危险的辨识度不够啊。

生命至上，安全第一。青春如花，能绽放出风采;激情似火，会升华出价值。一顶小小的安全帽就能让你的生命免于危险;一个小小的安全意识，就能使你的身体免受伤痛。当你在检修现场作业时，自我保护意识强一点，你就再也不会发出生命是如此的脆弱、转瞬即逝的感慨了。让我们更加珍爱生命，永远勿忘安全，才能让我们的列车在跨越式发展的道路上驰骋万里。

我的演讲完毕，谢谢大家!

2019安全生产月发言范例4

尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友：

各位下午好!

我是来自x的x，今日，我演讲的题目是《安全经营，更好发展》。

经营网吧，是单纯追求经济利益，还是兼顾社会责任?是把金钱放在第一，还是把良心摆在首位?是把利润作为动机，还是把安全当做首要责任?

这是一个考题，题目虽然简单，却必须面对，我是一个普通的网吧业主，自然也要面对这个问题。近年来，不论是国外，还是国内，都发生了许多安全事故，这些事故或大或小，但大多造成了巨大的财产和物资损失，甚至于，一些事故还夺去了很多宝贵的生命。这些事故历历在目，让我更加清醒地认识到了网吧安全的重要，也让我明白了关爱生命，保障安全已经刻不容缓。

关爱生命，保障安全，需要提到新的高度。从现在起，我们要严格检查线路，排除每一个危险因素;从现在起，我们要加强机器维护，保证机器的安全运转;从现在起，我们要杜绝易燃易爆物品进入，切断危险的来源。这些措施应该严格执行，每日执行，为了更多人的安全，为了更多宝贵的生命，不能有丝毫松动，只有我们时时把人们的生命安全挂在心头，及时排除每一个可能发生危险的隐患，我们才能创造并保障一个安全、稳定的上网环境。

当然，安全不只针对物质方面，同样针对精神方面、意识方面。无论是经营者，还是消费者，都应该懂得必要的安全知识。特别是网吧业主，有责任，更有义务来宣传安全常识，教育上网者养成安全的上网习惯：不浏览黄色网站，不互相攻击谩骂，不沉迷游戏之中，正确地操作电脑，不私自移动拆装线路等等。

关注安全不是不在乎发展，发展的前提是安全，只有网吧安全了，才能更好地发展，才能更放心地发展。网络是一个有效，有用的工具，使用好了，可以促进生产，可以提高大众文化素质，可以拓展见闻，以致在休闲娱乐方面都有着极为重要的作用。

因此，我们要认真遵守国家法规，响应政府相关部门的号召，关爱生命，切实维护网吧安全。生命是无价的，安全是重要的，我们多一点关怀，就可以消弭事故的隐患，我们多一点努力，就可以保障生命财产安全，让我们携起手来，扎扎实实做好安全工作，更好地进行发展吧!

我的演讲完了，谢谢各位领导!

2019安全生产月发言范例5

尊敬的各位领导、各位评委、同事们大家好!

我是来自公司修理厂的x，能借此“安全生产月”活动的机会为大家演讲，我感到十分的荣幸。今天我演讲的题目是“珍爱生命，安全生产”。

轻轻拉开六月的帘幕，柔风轻轻，雨丝飘逸;轻轻拉开六月的帘幕，花香满满，海浪欢喜。在这阳光明媚、花海灿烂的季节里，我们迎来了公司安全生产月，也迎来了公司成立十周年，这十年公司发生了翻天覆地的变化，而今年公司将迈上新的台阶，双向物流的开展，千辆规模的实现将成为公司发展历程上的里程碑。

走进我们公司，“塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业”的标语高高挂在我们的头顶。在职工宿舍，“亲人对你的期盼是安全”、“饮酒一分醉，驾车千分险”的标语非常醒目的印在我们眼帘。在班前会上，安全是我们永恒的话题。这一切的一切，都是在提醒大家，要时时想安全，事事想安全，生命高于一切，一切服从安全。也只有我们每位职工都把安全放在首位，牢固树立“1+6”安全理念，人人要安全，人人懂安全，我们的企业才能真正实现安全生产。

安全，当你拥有它时，好像不觉得它有什么了不起;当你失去它时，才会真正觉得拥有它是多么地幸福。我们不能因为生产任务而轻视安全，不能因为效益而忽视安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。

人的生命只有一次，而这宝贵的一次，一但失去了就再也不会回来了，安全是最重要的，没有什么能比安全更可贵，生命只有在安全中才能永葆鲜活，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，那么会给一个家庭带来多大的痛苦，给企业带来多大的遗憾。

当你超速行速、违章操作时，你可曾想到，安全已离你而去?当你谈笑风生、三五成群地横穿马路时，你可曾想到，危险正擦肩而过?当你心存侥幸、违章作业时，你可曾想到，死神已悄悄来临?当你漫不经心、麻痹大意时，你是否明白，生命将就此停止，灾难已经降临?此时，再多的泪水，再痛的哭号，再深的悔恨，都已无法挽回生命匆匆而去的脚步!灾难的发生只是短短的一瞬，可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生!

同事们，朋友们，生命美好，前途锦绣。我们要热爱生命，热爱工作，珍惜眼前的一切。让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，让安全之花永远绽放。

2019安全生产月发言范例

2.生产线范例 篇二

武钢作为新中国成立后兴建的第一个特大型钢铁联合企业, 是中央和国务院国资委直管的国有重要骨干企业。李克强特意选择代表其传统产能的二炼钢分厂和生产高端钢的硅钢四分厂重点考察, 紧接着主持召开座谈会, 专题听取武钢董事长汇报提质增效、化解过剩产能情况。

听取武钢情况汇报后, 总理当即向国资委、国家发改委负责人部署任务, 要求把武钢作为钢铁“去产能”的一个试点。他强调:“试点就要先行, 肯定会遇到困难, 但国家支持的力度肯定也会更大。我们开展试点是有政策含金量的, 但同时也要求你们要加大工作量。”

李克强最后说, 企业特别是央企, 要控制一般产能, 不要一哄而上搞同质化竞争。央企没有必要在不涉及国家竞争力的领域去和民企抢市场。武钢要干别人干不了的, 这样才能把主业做深做精, 才有核心竞争力。

3.安全生产大排查工作总结范例 篇三

落实安全生产大排查情况汇报

为及时贯彻落实A市安全生产委员会关于印发《A市关于立即组织安全生产地毯式大排查活动工作方案》（A委发〔2012〕22号）文件精神，根据主管局A副局长的指示，我所立即开展安全大排查活动，加强所内防火防盗等重点设施检查，强化检疫监督和兽药监管，确保所内生产安全及全市动物及动物产品卫生安全，现汇报如下。

一、传达会议精神，狠抓落实

今年3月份以来，我所多次利用召开全所干部职工大会和培训机会，传达了有关安全生产文件，并对当前安全生产工作进行了部署。针对当前各种安全生产的严峻形势，我们强调采取几个措施，一是抓好所内大院防盗工作。要求门卫24小时值班，加强巡逻，特别是夜间值班不能麻痹大意。对进出车辆和来访陌生人要进行登记。要求大门要按时开关，值班人员加强对办公楼等重点区域的检查，一有异常情况要及时汇报给有关领导。要求各家各户及办公室出门要反锁好门，办公楼下班后要锁好铁门。二是加强防火工作。当前天气干燥，是防火重点季节，各家各户要做好防火工作，监管教育小孩不能乱用火。未经允许，严禁在大院内燃放烟花爆竹，严禁在大院内公共场地生火煮东西。对大院内的电线线路要和同院的市动物疫控中心一起进行详细检查，对陈旧的电线进行更换维修。三是注意交通安全。对单位的车辆要安排专职司机专管，及时维修好车辆。要求大家做到安全行车，严禁出现酒后驾驶等违章行为。四是做好上班安全防范工作。特别是单位出纳去银行存款的要有一人以 上同事陪同，严防被抢包抢钱等案件发生。

二、抓好安全隐患排查 我所经过排查，主要隐患如下：

1、发现职工住宅楼1号楼和2号楼天面隔热层被白蚁侵害，已经严重损毁，导致部分住户漏水；

2、大院与市医院之间的围墙偏矮，有时候有人爬墙进来；

3、大门保卫对进出的外来人员没有进行严格登记等；

4、还没有安装防盗监控系统。存在安全隐患和管理漏洞。

5、办公楼层内还没有消防灭火器，存在火灾隐患。

三、抓好整改

针对排查结果，我们整改如下：

1、针对我大院与市医院之间围墙偏矮，容易出现偷盗者翻墙进出问题，我所与市动物疫控中心拟在本月底投入7000元加高围墙，已经与建筑商签订施工协议。

2、职工宿舍楼房顶漏水问题。针对1、2号楼顶防晒天面部分挨白蚁虫蛀坍塌导致漏水问题，已经投入近2万元给二建公司进行维修，目前维修接近尾声。

3、加强对大门保安管理工作。教育他们按照规定加强对进出人员和车辆管理，严防偷盗案件发生。4、3月中旬已经和同大院的市A中心协商，并派人与安防公司进行联系，计划近期安装大院监控防盗系统，现等财政预算下来即可动工，估计投入1.5万元左右。

4.生产线范例 篇四

二○○七年六月

目 录

安全生产管理制度…………………………………………………………1 安全生产投入保障制度……………………………………………………3 建设项目安全管理制度……………………………………………………8 安全设施、设备管理和检修、维修制度…………………………………9 放射源场所管理制度…………………………………………………… 11 放射源安全监控管理制度……………………………………………… 12 消防安全管理制度……………………………………………………… 13 职业卫生管理制度……………………………………………………… 15 职业病危害项目申报制度……………………………………………… 16 职业卫生培训制度……………………………………………………… 17 1 职业性健康体检制度…………………………………………………… 18 职业性档案和健康监护档案管理制度………………………………… 19 劳动防护用品发放和管理制度………………………………………… 20 安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度……………………… 21 安全生产奖惩和责任追究制度………………………………………… 22 安全生产教育培训考核制度…………………………………………… 23 特种作业人员管理制度………………………………………………… 25 岗位标准化操作制度…………………………………………………… 26 安全生产会议管理制度………………………………………………… 27 安全生产事故报告和调查处理制度…………………………………… 28 交接班制度……………………………………………………………… 29 有害有毒气体检查制度………………………………………………… 30 安全技术措施专项费用管理制度……………………………………… 31 2 财务安全保管制度……………………………………………………… 32 生产安全事故应急救援预案…………………………………………… 33

安全生产管理制度

一、目的：

为确保全厂范围内的安全现场始终处于受控状态，从而从根本上杜绝和减少安全事故，特制定本制度。

二、适用范围：

适用于全厂范围安全生产现场的监督。

三、煅烧操作现场的监督管理：

1、当班车间主任为该现场的安全监督员。

2、安监员负责监督看火工必须严格按照看火工操作规程进行操作，严防潜在喷窑的发生。

3、严格执行岗位责任制，做好本班所涉及的一切安全岗位的监管，对当班的晚岗、睡觉、串岗和酒后上岗等一切违规行为予以监管。

4、班前必须全面检查上岗工人的劳保用品，穿戴情况。

四、清仓现场的监督管理

1、每次清仓当班车间主任为现场的安全监管员及第一指挥人。

2、每次清仓必须做好充分的准备，下仓前要对安全带、安全绳的使用情况进行全面检查。

3、严格执行清仓操作规程，在上边监护的人不得自行离开位置，要经常与仓下人喊话联系，发现险情，及时救治。

五、高空作业的监督管理

1、各车间当班主任为高空作业安全监督员。

2、负责检查本车间高空作业的环境及操作人员的个人防护。

3、对各处的爬梯、护栏要定期进行检查，发现事故隐患及时处理。

4、对有坠落危险地点，须设置醒目的警示标志和防护设施。

六、机械设备、电动设备的监督管理

1、设备科长及当班的车间主任为机械设备的现场安全监督员。

2、严格要求岗位工必须按操作规程进行操作，彻底杜绝违章操作。

3、在设备裸露的运转部位安装必要的防护设施，同时必须悬挂醒目的警示牌和警示语。

4、在光线不足的地方，必须安装必要的照明设施。

5、在电器设施附近配备必要的放火器材并悬挂安全用电警示。

6、加大各处电力线路、电器的检查和整理。

七、粉尘与噪声工作现场的监督管理

1、进入工作现场的工人必须配戴防尘口罩，进入噪声污染工作现场必须配戴耳塞。

2、在工作现场悬挂相关的警示牌和警示语。

3、加强各类收尘器的检查与管理，确保其运行有效。

八、安全科负责监察管理全厂范围内的各项安全生产工作，及时消除一切安全隐患，对于一切违章操作或造成事故的坚决落实责任制，一 3 追到底，必须做到：责任人未受到教育不放过，事故原因未查明不放过，事故隐患未消除不放过。

安全生产投入保障制度

一、基本原则和依据：

1、基本原则，根据产品的生产或设备特点，按照有关规定建立稳定的安全投入的资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，4 安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源，安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。

2、依据：

1）、国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。2）、安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。3）、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。

4）、影响安全生产的重大隐患。

5）、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

二、编制年度安全技术措施计划：

确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、5 人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施计划应包括以下内容：

1、安全工程项目资金投入

为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用，如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。

1）、安全工程项目建设资金项目范围应包括。1.1、安全技术：

以防止火灾、爆炸、工伤等为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置、回收处理、通风降温等。

1.2、辅助房屋及措施：

有关保证生产必须的房屋及一切措施，如淋浴室、更衣室、消毒间等。

1.3、隐患整改项目：

2）、安全工程项目维护保养资金。

3）、安全工程项目建设和安全工程项目维护保养的人员、时间投入。

2、劳动防护与保健投入

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

1）、劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限。

2）、保健费的发放：保健（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。

3、应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。1）、应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救寰 7 辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。

2）、应急救援组织办公费用。3）、应急救援培训及演练费用。

4）、参与应急救援及演练人数、时间长度。

4、安全宣传教育投入

1）、对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。

2）、安全生产例会、安全活动费用。

3）、参与安全会议以及安全活动的人数、时间长度。

4）、安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

5、日常安全管理投入

安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。应包括安全员（兼职 8 和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系（OSHMS）建立及运行维护费用。

6、保险投入

可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。1）、财产保险投入； 2）、车辆保险投入；

3）、职工工伤保险的安全投入。

7、事故投入

在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费，主要包括5个方面的内容：

1）、事故处理活动费用。

2）、对伤亡职工的救治与赔偿费用。3）、环境污染处罚与治理费用。

4）、事故发生导致企业停产的投入。

5）、企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失，时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。

8、安全奖励基金投入

安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励，对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。

三、不能列入上述内容的，如作为安全试验、研究所需的仪器、设备等。

四、安全技术措施计划的编制和审批。

1、由单位领导会同工会及有关人员根据国家劳动保护政策和企业有关劳动保护的具体规定，确定车间（单位）年度安措项目，指定专人 10 作出计划、方案。

2、主管安全方面的领导根据技术总监意见召开有工会、各有关部门、车间负责人参加的专题会议决定以下事项：

1）、确定年度安措项目； 2）、确定各个项目的资金来源； 3）、确定设计负责单位及责任人； 4）、确定施工负责单位及责任人； 5）、规定完成和投用日期；

6）、必须报请上级批准的重大项目，在核准后一定要落实上述责任及期限。

3、批准后的安措项目由生产计划部门在下达技措的同时下达。

4、车间应在每年终前报出下一年的安措计划。

五、安全技术措施计划和执行检查

1、主管领导、厂工会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议上由主管领导总结执行情况。

2、安全管理部门要对安措计划执行情况进行检查，每月向主管领导汇报执行情况。

3、重大安措项目应按上级主管部门要求以单位名义汇报执行情况。

六、安全技术措施计划的资金来源

1、安全设备的大修费用，生产设备因不合安全要求进行的重大修理而不增加固定资产的，由大修理费开支。

2、生产成本费用，凡不增加固定资产的安措，由生产维修费开支，摊入生产成本中，数额大都可分期摊销。

3、安全奖励未列入以上项目或未列入年度计划的临时项目的，由企业奖励基金开支。

4、安措专用经费应根据国家有关规定，每年从固定资产更新和技 12 术改造资金中提取10—20%的资金支用。

建设项目安全管理制度

一、建设项目设计单位在编制项目设计文件时，应同时编制安全设施的设计文件。

二、生产经营单位在编制建设项目投资计划和财务计划时，应将安全设施所需投资一并纳入计划，同时编报。

三、需要报经主管部门批准的建设项目，在报批时，应当同时报送安全设施设计文件。

四、建设项目施工的单位应严格按照安全设施的施工图纸和设计要求施工。

五、在生产设备调试阶段，应同时对安全设施进行调试和考核，对其效果作出评价。

六、建设项目预验收时，应同时对安全设施进行验收。

七、安全设施应当与主体工程同时投入生产和使用。

安全设施、设备管理和检修、维修制度

一、目的

为了确保设备的安全防护设施安全有效及设备的正常有效运行，确保将由设备所引发的一切不安全因素消除在萌芽状态，特制定本制度。

二、适用范围

适用于全厂范围内所有设备的管理及维修。

三、设备管理维修制度

1、各车间在交接班时，要对设备进行详细检查，并做出检查记录，15 做到交班清，接班严，发现问题要及时汇报有关人员，及时进行处理，确认正常后方可按规程操作。接班后，岗位工要对设备进行检查，加强保养，按时注油，正常情况下每小时一次，并填写记录，要求不漏项，不漏记，切实做好“整理、整顿、清洁、清扫、润滑、检查、坚固、调整、安全”的维护、保养工作，设备管理维护工作要分级进行检查，班长每班不得少于两次，维修工检查不得少于一次，车间值班抽查不得小于一次。

2、设备科每旬对全厂的主要生产设备（如破碎机、生料磨、烘干机、机立窑、水泥磨、包装机等）进行检查，全面考察设备有无异常。巡检后记入“完好率检查记录”内，发现问题时，要通知车间主任及时处理并填写“设备检修记录”，对需要延时处理的大问题要在生产调度会上提出，经研究决定处理办法。

3、对各处的设备应采取定期与不定期相结合的检查方法，以确保及时发现问题，及时采取有效的措施。

4、对在运行中可能引发安全事故的部位，必须安装有效的防护措施，如：裸露的转动部位，必须安装防护网，高处的平台应安装牢固的护栏等等，且对于一切有可能引发事故的部位，必须悬挂明显的警示牌和警示语。

5、设备及防护设施因未得到及时保养、检修而出现故障或造成其他人身伤害事故，将根据情节给予责任者一定的经济处罚，情节严重的移交司法机关处理。

放射源场所安全管理制度

一、制定放射防护管理规定，使该项工作有章可循。

二、加强对从事放射工作人员的防护知识培训和法律法规教育，合格者方可从事此项工作。

三、放射工作场所必须设置醒目的放射性标志及中文提示。

四、放射源工作场所，不得放置易燃、易爆、腐蚀性物品。

五、严格执行国家对放射工作人员个人剂量监测和健康管理的规 18 定。

六、在必要有情况下，配备必要的防护用品。

放射源安全监控管理制度

为确保企业从事放射工作人员及职工的健康和安全，特制定本制 19 度。

一、设置放射防护管理机构或组织，配备专职或兼职放射防护管理人员，并持有《放射工作人员证》。

二、烧成车间为本企业放射性同位素使用和管理部门。

三、放射性同位素使用场所，不得放置易燃、易爆、腐蚀性的物品。

四、对从事该工作的岗位工应配备必须的防护用品，并定期对其培训，使其具备相应的专业及防护知识。

五、从事放射工作的岗位工种，应定期参加上级卫生部门组织的职业卫生健康体检。

六、发生放射性事故，或者放射源丢失，应在两小时内报卫生行政主管部门和公安部门。

七、如放射性同位素废弃，应当送交放射性废物管理机构处理，或交由原供货单位回收，决不可擅自处理，在处置或回收后，应当到原发 20 证的卫生行政部门办理注销手续。

消防安全管理制度

一、目的：为保护企业财产和员工生命财产的安全，必须做好消防安全措施，特制定本制度。

二、适用范围：厂区

三、职责：消防安全工作要贯彻 “预防为主，防消结合”的方针。

四、工作程序

1、安全生产委员会成员的职责是： 1）认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标，开展防火宣传，普及消防知识。2）经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。3）管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道要时刻保持畅通。4）根据各车间的设备放置的具体情况，制定消防措施，制定紧急状态下的疏散方案。5）接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

2、配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材，专人保管，定期检查，全体员工要爱护消防设施，禁止毁坏、偷盗消防设施，不能将消防设施挪作它用。除发生事故外，任何人不得私自动用。

3、每季度对全体员工进行一次安全、防火教育课，新员工入厂一 22 律先培训上岗，以免违规作业，发生事故。由安全科组织从业人员，熟练掌握消防规则，消防技术和消防器材的使用方法，并组织演习，提高员工的消防观念，锻炼员工的消防技能。

4、楼梯走道和出口，必须保持畅通无阻，任何部门或个人不得占用或封堵，严禁在设定禁令的通道上停放车辆。

5、不得损坏消防设备和器材，妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散标志和事故照明设施。

6、安全使用各种易燃物品，设备要经常保持清洁，切勿留有油渍。

7、遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。

8、需要增设电器线路时，必须符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路。

9、发生火警，应立即告知管理处或拨火警电话119，并关闭电闸，迅速离开着火地点。

10、各车间分管本部门的消防安全设施的维护和清洁工作，由安全生产委员会不定期抽查车间消防安全设施。

11、每月对班组、车间进行一次全面大检查，发现火灾隐患，限期整改。厂、车间、班组要形成一张严密的安全防火网络，哪个部门和环节出现问题将严厉追究。

12、每个季度由安全生产委员会主任组织召开消防安全会议，对该季度的安全情况进行总结，评比表现较好的部门给予奖励。

13、由安全生产委员会负责组织检查消防设施并做好记录。

职业卫生管理制度

为了预防控制和消除本企业职业病危害，防治职业病、保护企业劳动的身体健康，制定本制度。

一、本制度适用本企业内的职业病防治活动。

二、职业病防治工作实行逐级负责制，坚持预防为主、防治结合的方针，实施分类管理。

三、生产厂长统一负责全厂职业病防治的监督管理工作，各责任车间在各自的指责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。

四、各车间应当根据各车间实际情况，建立健全职业病防治责任制。加强对职业病防治的管理，不断提高职业病防治水平，对督导、监查管理不善而引发的职业病承担相应责任。

五、各责任车间必须加强各类除尘设施的管理，严禁擅自拆除、停止使用职业病防护设备或应急救援设施，确保其发挥有效作用。

六、定期对有粉尘危害的岗位工种进行有关知识的教育培训，并定期发放防尘口罩、披肩帽等必要的防护用品。

七、烧成车间应加强对放射线的防护管理，加强该岗位工种的培训，并根据上级有关部门的要求，设置必要的防护设施。

八、各车间应定期对各自范围内的职业病危害因素进行检查和管理，力求把一切危害因素消灭在萌芽状态。

九、各责任车间必须听从上级安排，定期对各有关职业病危害因素的岗位工种进行体检。

十、建立岗位工种职业健康监督档案，并妥善保管。

十一、发生或可能发生急性职业病危害事故时，各责任部门应当立即采取应急救援和控制措施，并及时向上级领导进行汇报。职业病危害项目申报制度

为了及时掌握职业病，早发现早治疗，本厂特制定该制度。根据职业病危害后果，本厂对各部门实行逐级申报。

各责任部门分班组实施申报。班组发生超出要求的职业病危害及时上报班组长，班组长了解情况后，再报车间主任，主任再上报生产厂长，最后报上级主管部门，该部门接到事故报告后，应当立即组织有关人员赶赴事故现场，不得延误，谁延误谁负责，核实事故情况，并采取相应控制措施及救治方案，迅速进行立案调查。

在改建、扩建项目中，凡涉及增加职业危害的项目应在此之前，将有及时上报有关部门。

职业卫生培训制度

为了提高劳动者的自我健康保护意识，加强对职业病的防治管理，提高职业病的防治水平，特制订该制度。

每年最少对各车间主任及有职业病危害因素的岗位工培训一次，培训内容包括：《职业卫生管理制度》、《除尘设施操作规程》、《职业病危害事故应急救援预案》及相关法律、法规。

每次培训后，对参加受培训人员进行测试，并记录成绩加以保存，28 对防治职业病成绩显著的车间及个人给予奖励，对培训不符合要求者应继续培训、学习，并保存相应记录。

积极参加上级有关部门举办的有关职业卫生培训教育。确保各级管理人员和工作人员的水平不断提高。

职业性健康体检制度

为保障劳动者的身体健康，确保按时进行职业健康体检，及时发现 29 职业病，及时防治，及时采取相应措施，特制定本制度。

一、各责任部门应当按照上级有关部门的规定，安排职业病人进行冶疗，康复后定期检查。

二、对有职业病危害的岗位工种，必须实行上岗前和离岗前的体检，未经体检，不允许上岗。

三、各责任部门应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止其订立的劳动合同。

四、对体检发现有职业病的工人应当调离原岗位，并妥善安置。

五、对每次参加体检人员体检记录应加以保存、归档。

职业性档案和健康监护档案管理制度

为确保企业有职业病危害因素的岗位工种都有个人的健康档案，同时为加强健康监护档案的管理，特制订本制度。

一、设专人对每个工人的职业健康状况进行登记管理。

二、凡新入厂的工人有从事过有职业病危害工作的，应提高原单位本人职业健康监护档案复印件，交由本企业生产统计统一保管存档，并在个人档案中进行登记。

三、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史，职业病危害接触史，职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

四、职业健康监护档案，应分类别存放，存放的环境应干燥、通风，有防止损坏、丢失的措施。

五、每次职业健康体检后统计应如实填写相关记录，不得弄虚作假，对档案的填写应认真负责。六、一般档案应保存三年，涉及职工身体健康的档案应长期保存。

七、职工调离本厂，调阅复印档案，应经过生产厂长的批准。

劳动防护用品发放和管理制度

1、在有粉尘的环境下，工作人员必须配带防尘面具，每一季度发放一次。

2、电焊工在作业时，必须配带墨镜和手套，每两个月发放一次。

3、各车间毛巾、洗衣粉、手套每月进行发放，披肩帽每两个月发放一次，工作服每年发放两套。

4、所有劳动保护用品由小件库负责配发。

5、小件库要保管好劳动保护用品，对不合格或过期的及时检查及时报废，不足的相关部门要及时计划购进。

6、所有进入施工现场人员必须佩带安全帽。

安全生产逐级检查 及事故隐患排查、整改制度

一、安全检查的目的：

提高职工安全技术素质，杜绝违章作业，保证职工在安全生产中的生命与健康。

二、范围：全厂各车间

三、检查内容：

1、普通岗位工是否经过培训，是否佩戴相应的劳保用品；特殊岗位工是否经过培训，并持有相应的操作证书；新工人上岗是否经过培训。

2、设备防护措施是否有效，带有危险性质的工作场所是否挂相应的警示牌和警示语，并采取相应的防护措施（包括电气设备）。各工作场所是否符合企业的卫生要求。

3关键岗位的岗位工是否严格按操作规程操作，带有危险性质工作的岗位工是否熟知企业的事故紧急救援预案和伤亡事故报告处理制度。

4、各车间的基础设施是否存在安全隐患。

5、安全科负责全厂范围内安全生产的全面检查，安全员负责对本车间安全生产的检查，岗位工负责对本岗位安全工作的检查。

四、整改：

1、未接受培训的人员禁止独立上岗操作，应先培训后上岗。

2、对特种作业未取得相应操作资格证书，禁止上岗操作。

3、对所有防护措施不到位的隐患，必须明确责任人限期整改和督察。

4、对各类防护措施不到位的隐患，必须立即消除，否则不得开机生产。

安全生产奖罚和责任追究制度

一、目的

为了促进各项制度的有效落实，从而最大程度地减少直至消除安全事故，特制定本制度。

二、适用范围：适用于全厂范围安全生产的奖罚。

三、内容：

1、对于在各项安全检查中查出的问题，能及时有效整改，确实把事故消灭在萌芽状态，每次奖励检查人员100元。

2、对于检查出安全隐患的问题，要求责任部门限期整改，而责任人行动迟缓，未在要求期限完成整改，每次罚责任人100元，因整改无效致使发生安全事故视情节罚责任人300—1000元。

3、因疏于对本车间（部门）的安全工作进行检查而致使发生安全事故，视情节对本部门安全员处予300—1000元的罚款。

4、对于发生安全事故后，因处理不当和不及时，致使事故进一步扩大，对当事人和部门负责人处予500—1000元的罚款。

5、对于因当事人玩忽职守所造成的安全事故，视情节对负责人处予500—2000元的罚款，造成人身伤害的，除罚款外并追究当事人和负责人的刑事责任。

6、年终对全厂范围的安全工作进行评比，对于未发生安全事故的部门，一次奖励500元。凡发生安全事故，除执行上述规定外，扣发当年度10—30％的奖金。

安全生产教育培训考核制度

一、目的提高职工安全技术素质，杜绝违章作业，保证职工在安全生产过程中的生命和健康，特制定本制度。

二、范围

厂内所有在岗工作人员。

三、内容

1、企业应当加强对从业人员的安全生产教育和培训，对新进从业人员和采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员，进行厂、车间、岗位三级安全生产教育和培训。对在岗的从业人员应当进行安全教育和再培训。非经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。安全生产的教育和培训应当记入从业人员安全生产记录卡，记录卡应当由生产经营单位负责考核的人员和从业人员本人签名。

2、企业主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员的安全生产 38 的教育和培训主要包括下列内容：

1）、安全生产法律、法规和规章。2）、本单位安全生产规章制度和操作规程。3）、岗位安全操作技能。

4）、安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。

5）、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

6）、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。7）、生产安全事故案例。

8）、其他需要掌握的安全生产知识。

3、转岗人员的培训，因工作需要实施转岗人员，对其实施新岗位的技能培训；当转岗范围超过部门时，应对其实施部门基础教育；当其 39 从高标准要求岗位转向低要求岗位时，可免除新岗位所需的技能要求而外的其它培训培训合格后方可上岗操作。

4、当从事电器、焊割、车辆驾驶、锅炉及各类检验人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

5、对火工实行持证操作制度，看火工必须参加省级主管部门组织的培训，经考试，合格后统一发证，新看火工在有经验的看火工的指导下实习六个月才能独立操作。

6、烧成车间职工应该接受必要的烧伤紧急救护训练。

7、每次培训结束后，办公室及安全科应组织有关人员进行考核，考核的方式分为笔试和现场抽查，对于考核不合格的人员应重新进行培训和考核，否则不得独立上岗操作。

特种作业人员管理制度

一、目的：

为保证特种工作人员的安全，确保安全生产，特制定本制度。

二、范围：

厂内特种工人：电焊工、看火工、铲车司机。

三、内容：

1、特种工必须持证上岗。

2、定期对特种工人进行安全生产及技能的培训。

3、看火工上班期间严禁脱岗、睡觉、串岗和酒后上岗。

4、看火工上岗时，必须严格遵守操作规程和劳动纪律，严禁违章作业，必须认真穿戴规定的劳动保护用品，不准卷衣袖和裤脚，必须思想集中，认真做好记录，注意窑情变化，及时采取相应措施，避免和减少各种异常窑情的发生。

5、电焊工工作时，必须穿戴必要的防护用品，严格禁止一切违章操作，同时，加强本岗位一切电力设施的安全检查，及时消除一切安全隐患。

6、铲车司机必须勤检查车辆的工况，如：灯口、制动及传动部位，坚决避免车辆带病运行，严格听从厂内对于车辆的管理和安排制度，严 42 禁超速行驶。

岗位标准化操作制度

为进一步完善各岗位操作规程，使之更加规范化、标准化、制度化，特制定该制度：

一、设备科长负责各岗位、各设备操作规程的制订、修改和完善。

二、制定各操作规程，应依据有关设备的说明、标准、性能等相关要求，应确保操作规程的适宜性和可操作性。

三、安全科及各车间负责人监督管理各岗位的操作程序，严禁违章操作。

四、对新上岗的工人必须要经过专门的培训和有经验人员的传帮 43 带，经设备科和车间主任现场考核后方可独立上岗操作，对于特种作业人员必须经专门机构培训，做到持证上岗。

五、定期组织技术工种和特种工作人员参加培训和学习，不断提高其操作技能。

安全生产会议管理制度

一、安全生产会议要求：

1、安全科每月组织各厂安全员召开一次会议，若遇特殊情况和工作需要，可增加召开次数。

2、安全科安全生产会议由生产委员会主任主持。

3、安全科安全生产会议参会人员为安全生产委员会成员、安全生产领导小组成员及公司安全科成员。所有参会人员不得缺席，确因工作原因不能参加会议的，经委员会主任同意另行派人参加。要求其他人参加的，委员会主任同意，由安全生产办公室负责通知。

三、安全生产会议职责：

1、学习安全生产的法律法规，传达贯彻省、业务主管部门对安全生产的具体要求。

2、汇报各部门、各单位的安全生产情况。

3、检查、督促各单位的安全生产工作。

4、分析各企业安全生产形势，提出应对措施。

三、安全生产会议由安全生产办公室作好会议记录。

生产安全事故报告的调查处理制度

一、目的：

为了使生产安全事故发生后，在最短的时间内报告上级主管部门负责人、企业领导，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并对事故原因进行调查和处理，特制定本制度。

二、适用范围：

5.社区管理论文范例 篇五

向)，是城市社区管理中的普遍的现象，而这一问题的存在，相当程度上已影响了社区建设走向深入。因此，笔者认为，要真正找到社区管理的出路，推动社区实现可持续发展，目前必须解决的一个问题是：政府在社区管理中如何进行功能定位的问题。

一、政府在社区管理中的主导作用以及存在的问题分析

（一）政府在社区管理中的主导作用

中国城市社区管理所取得的显著成效，各级政府的主导作用功不可没,首先表现为社区建设运动是由政府发起和组织的。政府还通过制定社区发展的相关政策，引导社区建设、规范社区行为，对社区建设进行宏观指导；其次，政府均有专门的机构和组织来具体负责社区管理工作，为社区提供管理和服务；第三政府为社区建设投入了大量的人力、物力和财力。政府运用国家财政资金投入社区建设，不断提高社区硬件建设水平，在政府强有力地推动下，社区改造，尤其是硬件设施建设在短期内得到推进和改善；最后，政府是社区建设的协调者和控制者。在改革开放后，政府在中国城市社区发展过程中渐渐让渡出部分权力，其改革目标是扮演规划者角色。这里说的协调者，是指政府对于中国城市社区的发展方向和目标进行引导和监管，逐渐由过去的政府机构直接管理，向总体规划协调的间接调控方式过渡。

（二）政府在社区管理中存在的问题

毋庸置疑，政府在社区建设中发挥着无可替代的作用。但是，从现阶段社区管理的实际来看，政府在其角色的扮演和行政职能的行使中，也存在着许多不容忽视的现象和问题。总体来说，这些现象和问题可以概括为政府职能的越位、缺位和错位。政府职能的越位是指政府在行政过程中超越了其本来的职能和权限，是超职责、超权限的行政过程。

政府越位主要表现在以下三方面：行政因素向社区弥漫式渗透，使自组织力量和机制难以发挥作用；政府包揽社区事务必然导致政府承担所有的成本；社区行政化,政府成为社区的惟一资源来源，社区居民没有形成对社区的认同感和责任感。政府的无限责任诱发了社区的道德风险，不利于社区自组织的培育、本地社区内资源的聚集。

政府职能的缺位主要表现在对非政府的社会中介服务机构等第三部门社会组织培育不到位，对社区内的非政府专业性社团资金投入不够，导致这些非盈利的服务性机构发展比较缓慢；政府缺位主要表现在：政府投入少。有些地方也出现了由于过分强调经济效益，而出现一些违章建筑、马路市场以及乱收费、乱罚款等屡禁不止的问题；宣传力度不够，地域发展不平衡，社区成员的认可和参与程度不高。

政府行为的“错位”主要是指政府混淆了工作的主次和轻重，特别是把社区的社会建设当做经济建设来抓，既当“裁判员”又做“运动员”。政府错位主要表现在以下方面：“重管理、轻服务”现象相当普遍；社区组织的职能错位。我国现行社区组织中除了政府机构、居委会以外，还包括社区内的各类单位组织，他们往往隶属于各自不同的上级单位，社区内的许多单位处于半封闭状态，“单位办社会”现象十分严重。

鉴于政府在社区管理中如此重要的作用和当前存在的缺位、越位和错位问题，我们必须定位好政府在社区管理的地位。

二、政府在社区管理中的功能定位

政府在社区管理中职能的越位、缺位和错位导致作为社区建设的两大主体政府和自治组织的功能失调、角色错位。因此，笔者认为应该从以下几个方面对政府在社区管理中的功能进行定位。

（一）政府应该担当建设社区的功能

政府在社区建设中应当发挥适当的主导作用。表现为：倡导、动员、一定的经济和政策支持、监督、评价和经验的推广，用政策去促进社区建设资源的聚集和社区的持续发展。政府发挥主导推动作用直接目标是支持具体社区活动的开展，而深层目标则是促进社区资源的开放和动员，促进社区成员的参与。因此，政府在社区建设中的角色定位应是：担当建设社区的功能，积极发挥引导推进作用，在负起相应责任的同时，决不可“越位”、过度参与包办。

各级政府是我国社会管理中最具控制力的政权组织，能有效地运用行政、经济和法律手段，准确而有效地引导社区建设的方向，合理运用场地、设备和资源，限制任何偏离社区建设总目标的组织行为和个人行为，保障社区建设的健康发展。总的来说，各级政府通过制定规划和政策、提供管理和服务、组织协调服务和动员社区参与来担当建设社区的功能。

（二）政府应该担当建设社区自治组织的功能

社区自治组织是社区建设的基础，是居民参与公共事务和公共管理的平台、场所，因此建立完善的社区自治组织体系是社区建设的关键。笔者认为社区自治组织建设的重点应该放在以下几方面：

首先，在街道办事处层面构建社区组织的网络结构—社区理事会。社区理事会在成员组成上具有

广泛代表性，包括街道办事处的代表、驻街政府职能部门的代表、企事业单位代表和居民代表等，其负责人由街道办事处代表兼任。社区理事会建立后将成为社区运行的主体组织，其主要职能是规划、协调和监督。

其次，培养专业性社区工作者。社区建设需要大批政治素质好、热心为群众服务的社区工作者。社会工作者的作用在于推进社区工作专业教育与实务的发展，协调社会关系，在服务社会成员、推进社会互助、缓解社会矛盾、解决社会问题，促进社会稳定和社会进步等方面起到安全阀和推进器的作用，因此作为城市政府应积极开展培养专业社区工作者的工作。

（三）政府要培育和发展非政府组织

非政府组织是促进政府职能转变的重要途径和实现政事分开的有效载体，要按照行业职能“同类项合并”的原则，界定政府部门和非政府组织的工作界面，逐步将现在由行政机构承担的一些技术性、服务性、事务性工作进行彻底的剥离，交给社会中介组织承担，而不要再层层下放到社区。

笔者认为首先要取消挂社团的“挂靠制”，保证社团的民间性、自愿性和独立性；其次要建立一整套完善的税收优惠政策体系，对于从事社团活动的个人，无论是对其所在组织实行完全税收优惠、部分税收优惠，还是完全税收，都要完全按照个人收入的多少，依法征收个人所得税；[4]第三要完善社团的有关法规政策，政府是社团组织的后盾，负有为社团提供体制环境和政策环境的责任；最后要充分发挥社团在社区建设中的作用，在整个社区建设中，政府、社团和居民共同参与，明确定位，合理分工。政府是社区建设的倡导者，社团是社区建设的具体操作者和组织者，是沟通政府和居民的桥梁和纽带，居民则是参与社区建设的主体和基础。三者缺一不可，所以要理顺三者的关系，加快社团的发展，形成社区发展的良性运行机制。另外政府部门要坚持依法管理，从法律上保护社团的合法地位和作用的发挥，引导建设与社区需要相符合的新型社团。

6.以课文为范例,训练学生联想 篇六

一、观形联想

写物离不开写“形”, 这里的“形”既指事物的静态特征, 又指事物的动态表现。“形”往往是观察景或物而得出的第一印象, 若只做一般的描述, 就让人觉得很平淡;若是加以一定的联想, 就会形象生动。如《三亚落日》一文的第四段, 作者写道:“夕阳也渐渐收敛了光芒, 变得温和起来, 像一只光焰柔和的大红灯笼, 悬在海与天的边缘。”这是对落日形状的静态描写。接着, 作者又写道:“我瞪大双眼正在欣赏着, 突然那落日颤动了两下, 最后像跳水员那样, 以一个轻快、敏捷的弹跳, 再以一个悄然无声、水波不惊的优美姿势入了水, 向人们道了‘再见’。”这是对落日动态联想的描写, 由落日的运动, 联想到跳水运动员, 把落日的活动栩栩如生地展现在读者的面前。受到启发, 我要求学生观察初夏的乡村景色, 抓住事物的“形”进行联想。有个学生这样写道:“我站在水库大堤上看着山坡上那一大片茂盛的石榴树, 仿佛那是一片绿色的海洋。就在这片‘海洋’中, 还点缀着星星点点的红宝石。走近了一看, 那一颗颗‘红宝石’原来是一朵朵红艳艳的石榴花。它们像一只只小小的金钟挂在树枝上。一阵山风吹来, 它们如同一个个调皮的胖娃娃, 躲在狭长的绿叶丛中跟我捉迷藏呢。”小作者由石榴林联想到海洋, 由石榴花联想到红宝石、金钟、胖娃娃, 联想生动有趣, 把石榴花写活了。

二、察色联想

万物有形有色, 赤橙黄绿青蓝紫, 种类繁多;就其一种色彩还有深有浅, 有明有暗, 通过合理的联想就能把各种色彩准确地描绘出来。如《夹竹桃》一课中有一段文字:“我们家的大门内也有两盆夹竹桃, 一盆红色的, 一盆白色的。红色的花朵让我想到火, 白色的花朵让我想到雪。火与雪是不相容的;但是这两盆花却融合地开在了一起, 宛如火上有雪, 或雪上有火。”这段文字, 由两种颜色的夹竹桃花展开联想———红的像火般炽烈, 白的像雪一样纯洁, 就把夹竹桃花的色彩生动形象地描绘出来了。课后我让学生去观察一种花, 抓住它的色彩展开联想。一个学生观察了校园内的一串红后写下了一段话:“你看那路两旁的一串红, 红得多么鲜艳, 从远处看, 犹如两股烈火在燃烧;微风一吹, 又像是两条火龙在轻舞。走近了看, 那一串红又像一串大红的鞭炮, 难怪人们叫它‘一串红’呢。”

三、闻声联想

大千世界里有着各种各样的声音, 如果能抓住它们的声响展开联想, 就能将声音的大小、轻重缓急真实地表现出来。如果联想时融入了作者的感情, 不但能把事物写生动, 而且能起到深化主题的作用。《鸟语》一课中写道:“我最喜欢跟布谷鸟对话了:‘你做什么?’‘种田织布。’‘你喜欢什么?’‘勤劳刻苦。’”这里写的布谷鸟的鸣叫其实是抒发了作者的心声———刻苦勤劳。作为尝试, 我也要求学生在叙述闻声联想中融入自己的感情。一个学生在观察自家的猫儿后写道:“自从妈妈把两只小猫送走以后, 我家的大黄猫好几天不吃不喝, 一会儿在窝里叫着找着, 好像在说:‘孩子们, 你们在哪儿啊?’一会儿又跳到我面前, 仰着头不停地叫唤, 像在问我:‘小主人, 你看到我的孩子了吗?’我摸着它的脑袋, 眼泪都快下来了。”这一段由猫叫展开的联想, 融进了小作者对猫的同情, 彰显了一颗善良的童心。

四、触味联想

有的物体不仅有形有色, 而且有味。味是看不见、摸不着的, 但它也像色彩一样, 有浓有淡, 有的味令人喜爱, 有的味还令人恶心。如果在描写时加上一定的联想, 就会使无形的味给人以有形之感。《夹竹桃》写夹竹桃花的香味:“你站在它下面, 花朵是一团模糊的, 但香气却毫不含糊, 浓浓烈烈地从花上袭了下来。”一个“袭”字, 突出了花香的浓郁。一个学生在深切体会这段文字后, 在一篇习作中这样写道:“我走近喇叭花, 凑上去一闻, 那香气沁人心脾, 让人通体舒畅。我又摘了一片叶子, 放在嘴里尝一尝, 啊, 苦涩得就像山上的野梨, 让我的舌头麻了半天。原来, 喇叭花把清香送给别人, 而把苦涩留给了自己。”不但写出了喇叭花的花香, 写出了它叶子的苦涩, 还表达了自己的感情。

7.工作例会纪要(范例) 篇七

会议纪要

会议时间：2017年5月31日 会议地点：易居时代1单元1401室 主 持 人：赵雅丽

参会人员：赵亚飞 郭 宇 周雅君

会议内容：听取5月份下旬工作汇报，安排6月份上旬工作。会议议定事项如下：

一、教学科：

（一）抓紧制作“丛林之旅”相册并配上适当文字叙述，6月2号前必须出台。周雅君负责办理。

（二）抓紧制作“复习月”各年级复习时间的安排与调节，复习内容必须包括以下内容：每日一听、每日一读。6月7号前必须出台。周雅君负责办理。

（三）嗣后，商议微信语音回复中，出现“双报”学员的微信回复问题。6月7号前必须解决。周雅君会同赵雅丽负责办理。

（四）着手收集、整理及打印复习资料，6月10号前必须出台。周雅君会同赵雅丽负责办理。

（五）完善微信公众号“微课堂”，微课堂形式要多样，自己录视频或者网上找，配相关PPT资料以及视频讲解。录制外教视频，录制个人Demo课视频，6月10号前必须出台。赵雅丽会同周雅君、郭宇负责办理。

（六）抓紧汇总“家长追踪调查”信息，6月10号之前必须全过一遍，收集整理突出问题，给1-10名学员家长打电话了解情况，回访1-10名思想出现松动的重点学员。赵雅丽会同赵亚飞、周雅君、郭宇负责办理。

（六）熟悉全部学员名字，大体了解现有学员情况，6月10号之前必须全过一遍，做到见到学员能想起名字。周雅君会同郭宇负责办理。

（七）抓紧制定积分换奖品活动相关事宜，明确多少积分换何种奖品，6月20号之前必须出台。周雅君会同赵亚飞负责办理。

二、综合科：

（一）抓紧完善微信公众号，6月10号前必须推出。郭宇会同赵雅丽、赵亚飞负责办理。

（二）抓紧完善6月底招生宣传活动方案。6月10号前必须推出。赵亚飞会同郭宇负责办理。

（三）着手准备本月下旬的学员家长会，准备相关资料和筹备相关事宜，6月25号前必须出台。周雅君会同赵雅丽、赵亚飞负责办理。

（四）着手准备本月下旬“跳蚤市场”活动，明确活动场地，明确兑换规则等，6月25号前必须出台。周雅君会同赵亚飞负责办理。

（五）抓紧熟悉《营销话术》，为6月中旬的招生活动做准备，6月10号前必须熟悉。赵亚飞会同赵雅丽、周雅君、郭宇负责办理。

（六）着手制定《以图教育薪酬体系标准》制度，6月底前必须初有轮廓。郭宇组织相关人员负责办理。

（七）着手制定《以图教育学生规范守则》制度，6月底前必须初有轮廓。郭宇组织相关人员负责办理。

（八）抓紧完成本次“丛林之旅”活动有奖征文的评选。文章右上角要增加作者靓照，文末要注明作者的姓名、年级、在以图教育所学课程等信息，6月20号前必须出台。郭宇负责办理。

（九）嗣后，本次有奖征文活动要以《意图教育第一期学生户外活动感想文集》命名装订成书。书开头要作序，扉页后要增加本次活动精美照片，6月底必须出书。赵亚飞会同郭宇负责办理。

（十）做好《大事记》编写工作，郭宇会同赵雅丽负责办理。

8.平安工地建设范例 篇八

“平安工地”建设活动实施方案

为认真贯彻落实********公司关于开展20**年创建“平安工地”活动的指示精神和*********监理有限公司关于深入开展“平安工地”建设活动的指示精神，促进安全生产形势持续稳定，营造良好的安全生产施工环境，推动安全工作平稳有序、有力有节的开展，保证项目施工建设又快又好的向前推进。根据文件精神要求，结合项目特点，扎实开展平安工地活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、标本兼治、综合治理”的方针，严格执行国家的安全生产法律、法规和相关各项规章制度，深入贯彻落实吉泰公司和Ⅲ监办关于“平安工地”建设活动的要求，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，大力推动工程建设安全管理目标的实现。

二、工作目标

通过“平安工地”建设活动，将安全生产法律法规、技术标准落实到工区和作业队，使“两项达标（施工人员管理达标,施工现场防护达标）、三项禁止（严禁在泥石流区滑坡体洪水线下设置施工驻地，严禁违规进行挖孔桩作业，严禁违规立体交叉作业）、四项制度（危险告知制度，安全监理制度，专项施工方案审查制度，设备进场验收登记制度）”真正落到实处，做到施工现场安全标准化，场容场貌规

范化，安全管理程序化，全面落实各项安全生产责任，安全培训教育坚持有效，施工安全风险得到有效控制。实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量的目标，创建“零伤亡”施工标段，努力争创自治区级“平安工地”推进五标全线安全生产管理水平整体提升。

三、组织领导机构

项目部成立“平安工地”建设活动领导小组，全面监督、指导并推进“平安工地”建设活动的顺利开展。

组 长：*** 副组长：*** *** *** 组 员：*** *** *** *** *** ***

四、活动内容

（一）开展安全生产宣传教育。以“关爱生命，平安建设”为主题，积极开展安全生产宣传教育活动。以“平安工地”活动等平安创建活动为载体，推动安全理念、安全知识、安全操作渗透到每个人心中，拓宽安全文化宣传阵地，广泛动员全体职工关心、支持、参与安全生产工作，增强公众安全防范能力。组织开展多层次、多形式、多渠道的安全生产知识普及和培训活动；积极组织项目施工管理人员和安全管理人员进行“三类人员”培训和考核，切实提高培训质量和业务能力。充分利用各种媒体普及安全知识，宣传安全生产方面的政策、法律及典型经验深入到工区、作业队。发动全体员工对安全现场管理、安全技术改造、安全制度、事故隐患排查与整改机制、重大危险源监

控等方面提出合理化建议，结合“平安工地”的宣传活动，推动提升安全生产氛围、普及安全生产知识，让安全生产深入人心，渗透到各项施工作业部位。

（二）建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任。严格执行***公司下发的安全管理办理和相关制度，同时针对本项目的实际和***公司的管理规定，制订具有***公路特色的管理制度。并下发到工区和作业队严格执行。在施工生产过程中，项目经理是安全生产第一责任人，同时也是“平安工地”活动的第一责任人，严格执行“一岗双责”、“一票否决”、“责任追究”等工作制度，加强组织领导明确分工职责，进一步明确各部门、工区、作业队的安全生产职责；坚持“安全为了生产，生产必须安全”宗旨，坚决执行项目部制订的安全生产管理制度；坚持以人为本，安全和谐发展理念为***公路建设提供强大的安全保证。

项目部应根据不同时期的安全生产工作重点、难点和面临的特殊困难、问题，制定好安全生产应急预案，有针对性地组织开展安全生产应急演练。

（三）危险性较大工程专项施工方案制定、审查和执行 按照《公路水运工程安全生产监督管理办法》，对下列危险性较大的分部分项工程由项目技术负责人编制专项施工方案，并附安全验算结果，经公司技术负责人、监理工程师审查签字确认后实施，由专职安全员进行现场监督：不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖；滑坡和高边坡处理；桩基础；桥梁工程中的梁、柱等构件施工等；临时工程中的大型支架、模板的架设与拆除。必要时，施工单位对上述所列工程的专项施工方案，还应当组织专家进行论证、审查。

（四）平安工地的排查整治

1、开展安全排查整治。危险源的辨识和排查列入安全生产的首要任务，只有查出安全隐患，才能采取相对应的防护措施。

排查的主要项目有：临时电力设施及施工用电、生活区用电；高边坡及邻近边坡的电力塔杆设施；预制场超重设备的验证标定及运行状态；跨越交通道路的交叉作业安全措施；基坑开挖与支护；墩柱、盖梁等高空作业、脚手架搭建、作业平台安全防护设施；桥梁吊装作业安全防护设施；桥梁钻（挖）孔桩作业。

2、坚持日常施工现场的安全巡视检查，认真进行专项检查，结合季度性检查、汛期检查，开展安全大排查整治活动。

（五）、根据“平安工地”建设的指导思想和《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》等有关法规和规范，做好以下工作：

⑴.督促安全管理制度落实；

⑵.严格执行劳动用工登记制度和岗前安全培训教育制度； ⑶.危险性较大的分项工程安全施工方案制定、审查和执行； ⑷.隐患排查、重大危险源管理；

⑸.施工现场总体布设、驻地建设、安全防护达标情况、职业安全卫生设施达标情况、文明施工；

⑹.应急预案制定及应急演练组织； ⑺.安全专项费用落实和使用； ⑻.治安保卫及联防连警工作； ⑼.内业档案资料收集整理。

（六）加强施工现场安全隐患整治

结合平安工地活动，全面进行大排查大整治工作，在一线施工现场，对一般的安全问题，不符合安全管理规定、不符合安全技术措施规范要求的现象或状态，采取口头指出立即整改；对施工现场存在安全隐患，不符合安全生产要求的要下发整改通知书，要求限期整改完成，预防问题扩大和加深，绝不能放任自由麻痹大意而随之任之。对严重安全隐患，给施工现场安全构成明显的潜在威胁，必须下达由项目总工签署的停工整改通知书，并要召开现场安全整治专题会议，提高全体员工的安全意识。项目部要加大安全隐患排查整治力度，深入分析安全事故隐患的原因，找出安全事故隐患的真正起源点。公路施工具有露天作业条件恶劣，施工队伍流动性大，素质参差不齐，作业人员手工操作多，体力消耗大，劳动强度高，劳动时间长，职业危害严重，施工工艺多样化、变化大，施工场地窄小，多工种立体交叉作业等特点，要充分认识公路施工的特点，证明安全事故应在身边，必须加大安全检查力度和整治力度，坚决把安全事故消灭在萌芽状态。

（七）、在开展“平安工地”建设活动的同时开展“平安工地建设活动示范工区”活动。经研究确定本项目的**工区被确认为“平安工地”建设活动的示范工区，要以“平安工地”建设为契机，严格执行“平安工地”考核达标标准，在以下10个方面做好“平安工地”示范工区建设工作: ⑴.责任落实。建立安全生产组织体系明确各部门安全生产责任制；各项制度要具有针对性、可操作性和时效性。

⑵.工作策划。制定本标段“平安工地”建设方案，制定安全工作计划并进行安全目标分解。

⑶.安全活动。每月组织一次安全生产工作例会，临时性的重要工作有专门会议部署；对所进场的人员实行实名登记并进行安全培训教育；对相关作业人员进行安全技术交底。

⑷.专项方案。项目分部分项工程进行危险性分析，列出需编制的安全专项方案的分部分项工种名称；专项方案的编制、报审和实施；编制安全应急预案并进行演练。

⑸.安全管理人员持证上岗；特殊工种均应持有效证件。⑹.机械设备。建立分类管理台账，做到“一机一档”有进退场时间；起重设备及架设设备经法定检测或专项检测；操作规程齐全并有维护记录，有临时用电方案。

⑺.编制安全经费计划，有经费台账；办理人员保险。⑻.现场布置。现场及驻地建设满足安全规定；便桥、临时房屋满足要求；标志宣传告牌、操作规程醒目牢固安放位置正确。

⑼.安全防护。现场各空洞、高空临边防护到位，上下通道搭设满足要求；作业按规程进行，作业人员按要求佩戴防护用品。

⑽.检查整改。有安全巡查制度和安全生产大检查制度并有奖惩办法；安全员每日巡查，项目部每月有安全大检查，并有加密安全大检查；有巡查记录有通报有整改回复；建立隐患排查登记和防控制度；每月有评比，奖优罚劣。

在开展示范工区的工作的同时，各工区和拌合场均按照示范工区的标准进行安全生产评比总结，考核的办法见《安全生产考核实施细则》。

五、工作职责

1、组长职责

（1）组织督促技术部门编制平安工地实施规划，对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

（2）建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

（3）进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。

（4）确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

（5）协调和处理与施工项目管理有关的内部和外部事项。

2、副组长职责

（1）协助组长工作。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的各项管理制度，维护企业的合法权益。

（2）负责平安工地组织实施、进度的安排。

（3）负责本项目安全、质量管理工作。

（4）负责本项目各业务部门各项制度的建立与实施。

（5）负责组织平安工地活动年、月、旬及时开展。

（6）协助组长组织定期召开“平安工地”交流会，讨论活动中出现的问题，参与确定解决方案。

3、组员职责

（1）认真贯彻执行指挥部关于“平安工地”活动实施方案并制定具体实施细则上报审核。

（2）重点建立健全预警机制，着力消灭安全、质量隐患，提高对突发事件的处理能力。

（3）参加安全质量大检查，发现问题及时提出改进措施并督促解决。

（4）负责编制安全、质量管理文件，促使安全质量管理工作规范化、标准化。

（5）负责安全生产、工程质量、劳动保护、环境保护、交通行车安全的宣传教育工作。

（6）会同有关部门组织对伤亡、质量事故的调查分析处理。（7）负责召开有关会议，贯彻落实领导对平安工地的指示及要求，总结交流经验，探索改进方法，随时向主管领导请示汇报，为领导提供真实情况和决策依据。

六、活动时间

活动从20**年开始至20**年结束，为期*年。共分三个阶段实施。

（一）动员部署阶段（20**年**月前）

项目部严格按照指挥部印发的《“平安工地”建设活动实施方案》要求，制定项目部的“平安工地”活动方案，进一步明确继续深入开展“平安工地”活动目标、任务和时间安排，加强宣传和发动，确保“平安工地”深入人心，渗透到每项施工作业部位。同时，组织各工区、作业队结合各自工作实际进行动员部署，为“平安工地”建设活动的顺利开展打下良好基础。在此期间项目部领导班子将对全体参建人员进行安全知识培训教育。

（二）全面实施阶段（20**年**月——20**年**月）

根据******公司文件精神的要求，加强对“平安工地”活动的创建指导、实施和监督检查，积极开展安全自查、检查和隐患排查及治理整改活动，开展教育培训等活动，积极推进“平安工地”的各项活动。全面严格执行项目部制定的“平安工地”活动方案和实施细则，每月进行“平安工地”检查，并进行认真总结和表彰。

（三）总结提高阶段（20**年**月-**月底）

项目部对“平安工地”活动进行总结，推广典型经验做法，针对存在问题和不足，进一步完善安全生产体制机制建设，加强安全监督，探索建立长效机制，不断提升安全管理水平和保障能力。

七、工作要点

1、加强领导，提高认识。项目部各部门、工区和拌合场要把维护社会稳定和维护民工合法权益放在重要位置，切实把“平安工地”创建活动摆上工作日程，重在措施落实，取得实效。为进一步加强“平安工地”创建活动，落实目标责任要求，项目部将在创建措施上抓落实，硬件设施上抓到位，创建水平上抓提高，切实做好实施工作。

2、加强宣传，营造氛围。“平安工地”创建活动是一项全过程动态的系统管理，必须做到人人参与、人人落实、人人防范，要利用工地宣传栏、黑板报、标语横幅、宣传资料等多种宣传形式，大力加强宣传，并和“文明工地”及“平安工地”创建工作结合起来，大力营造平安和谐的生产生活氛围。

3、突出重点、重在落实。各工区在“平安工地”创建过程中，应突出以人为本的要求，对重点工程要重点加强在重点环节上的监控，要有重点措施，建立防范机制，应急机制和长效机制出发，关键落实好工地人员管理、安全预防管理、工资支付管理，重点抓好工区作业人员的培训教育和登记、工地危险源排查和防护、现场安全防护设施达标、规范用工及建立民工档案和环境卫生整治等等环节，确保“平安工地”创建措施的实施到位。

4、加强检查，提高实效。项目部应建立定期检查制度，做到每 8

月一次大检查，责任人员每日进行巡查，及时改正不足，提高创建水平落实，取得明显实效。同时加强“平安工地”创建台帐建设，注意资料收集，全面反映创建活动的情况。各职能部门应加强督促检查，对照目标要求实施动态考核，及时做好阶段总结，促进“平安工地”创建活动的深入开展，全面完成“平安工地” 创建目标。

八、工作要求和保证措施

（一）高度重视，加强领导，确保“平安工地”建设活动取得实效。

以“平安工地”建设活动为抓手，强化安全生产基础工作，切实落实安全生产责任制。充分认识开展这项活动的重要性和必要性，切实加强领导，抓好落实。对活动中遇到的问题，项目部及时加以解决，推动活动扎实有序进行。抓好“示范工程”和 “示范工地”建设，严格按标准进行达标验收，切实保证安全生产专项费用足额到位。各施工队要认真履行主体责任，积极认真地深入开展，抓好落实，务求实效。以促进项目工程建设的顺利进行。

通过开展“平安工地”建设活动，要提高“三个能力”：一是提高安全管理能力，加强队伍建设，充实管理人员，保证经费，进一步提高安全管理的有效性；二是提高应急救援能力，加快各标段应急救援队伍的建设，充实应急救援力量，落实应急物资，完善应急预案，加强应急演练，做好应对各种突发事件的应急准备工作；三是提高安全技术保障能力，大力实施安全技术改造，推广先进、适用、可靠的安全生产技术和装备，淘汰落后工艺和工具，加强施工区极端天气和地质灾害和预警系统建设，提高安全生产技术保障水平。

（二）切实做好“四个结合”，确保建设活动生产各项工作同步

实施，整体推进。

把“平安工地”建设活动与实现“十一五”交通运输建设质量安全目标任务结合起来，切实贯彻科学发展观，实现****公路建设又好又快发展；把“平安工地”建设活动与贯彻安全生产法律法规结合起来，健全各项规章制度，将安全行为纳入制度化、标准化管理轨道；把“平安工地”建设活动与落实国务院“安全生产年”提出的“三个突出”和“三个加强”紧密结合起来，突出预防为主，强化安全生产管理，坚决遏制重特大事故发生；把“平安工地”建设活动与隐患排查治理和日常安全生产工作结合起来，加大隐患排查力度，不断改善安全生产环境和条件，全面严格按照达标标准，开展施工活动，实现安全管理工作水平整体提升。

（三）加强宣传动员和信息沟通，促进建设活动顺利开展

充分认识当前交通建设安全面临的严峻形势和“平安工地”建设活动的重要意义，加强宣传动员和信息沟通。通过召开推进会、举办培训班、发放宣传资料等方式，大力推动“平安工地”建设各阶段活动扎实有效开展。充分调动广大员工的主动性和积极性，使其都参与到“平安工地”建设活动的整个过程之中。鼓励监督，鼓励举报，形成人人讲安全、人人懂安全、人人要安全、人人管安全、人人保安全、安全为人人、人人负责任的良好氛围。

九、“平安工地”创建活动实施细则和达标考核