学籍管理意见

学籍管理意见（精选9篇）

1.学籍管理意见 篇一

关于加强木材经营加工管理的意见（征求意见稿）

为适应木材经营加工许可项目取消的新形势，加强木材经营加工监管，引导行业健康有序发展，根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例、《广东省森林资源保护条例》、《广东省木材经营加工运输管理办法》、《广东省连山壮族瑶族自治县森林资源保护条例》等规定，结合我县实际，现制订加强我县木材经营加工管理有关事项意见如下:

一、转变监管方式，加强对木材经营加工企业的管理

木材经营加工许可项目取消后，我县木材加工企业迅速扩张，木材消耗量大，目前全县木材加工行业存在非法收购、加工、销售等现象，形势严峻，各镇人民政府和市场监督管理局、林业局、税务局、应急管理局、交通运输局、自然资源局、清远市生态环境局连山分局、公安局、供电局等相关部门必须引起高度重视，按照各自职责，采取切实措施，切实转变木材加工经营监管方式。（一）是由许可管理转向日常管理。加大投入，改善监管手段和措施，积极利用信息化手段，推动木材经营加工企业的在线监控，实时掌握企业木材加工经营情况。（二）是由单独管理转向协同管理。各相关部门要严格按照各自职责，以法律、法规为依据，采取有效措施，增强对木材经营加工企业的约束，依法加强对木材经营加工管理，建立健全木材经营加工管理长效机制，促进我县木材经营加工健康有序发展。

（一）县林业局的工作职责：加强森林生态资源开发利用的源头监督管理。一是严格执行林木限额采伐制度。坚持实行排序、惠民、合理、相互协调、备案等原则。二是加强林木采伐许可证管理。严格落实林木采伐申请、审核审批、公示、发证、伐区管理告知等制度，做好木材加工厂（作坊）木材合法来源的基本保障。三是加强木材收购及其制品销售运输环节的巡查监督，依法查处违规运输行为。四是加强木材加工厂（作坊）购销台账的检查监督工作，督促木材加工厂（作坊）建立健全木材来源及其制品销售的规范化档案资料。五是依法严厉打击盗伐、乱砍滥伐林木和违规违法运输木材及其制品的违法犯罪行为，加大切断木材加工厂（作坊）违规违法收购、加工、销售途径的工作力度。六是对木材加工厂的安全生产工作实施监督管理。七是林业主管部门工作人员，在木材经营、加工和运输监督管理活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其任免机关或者监察机关依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）县市场监督管理局的工作职责：严格执行木材经营、加工的限制、许可、禁止等原则。一是受理辖区内符合相关法定条件的登记申请，核发相应的《营业执照》。二是加强对木材加工企业所使用的各特种设备进行监管，确保企业的安全生产。三是对木材加工企业进行抽查监管，对无《营业执照》从事经营、加工、销售木材及其制品的行为，或其它违反市场管理法规的行为，由市场监督管理局依法予以取缔和处罚；对检查中发现的问题，责令检查

对象限期整改，违法违规行为涉嫌犯罪的，按照规定将案件移送司法机关并配合司法机关开展调查处理。

（三）县自然资源局的工作职责：规范木材加工企业的用地，依法查处木材加工企业的违规违法用地行为。

（四）清远市生态环境局连山分局的工作职责：切实履行木材加工企业的环评准入、禁止、监管的责任。

（五）县税务局的工作职责：加强对木材加工厂依法纳税的宣传和监管。按照国家税收法律法规，依法查处偷逃税的违法犯罪活动。

（六）县应急管理局的工作职责：指导全县各部门应对安全生产类突发事件，负责安全生产综合监督管理；组织指导综合协调应急预案衔接工作；组织，指导协调安全生产类突发事件应急救援、事故调查工作。

（七）县消防救援大队的工作职责：依法进行消防监督检查，对消防违法行为进行相应的行政处罚。

（八）县交通运输局的工作职责：依法依规清理整顿危害交通正常秩序的木材加工企业违规占用道路的乱建、乱放木材及其制品的行为，查处违规违法运输木材及其制品的运输工具。

（九）经济发展促进局的工作职责：协调供电部门依法依规制止危害供用电安全、扰乱正常供用电秩序的违约用电行为，并按违约责任追收相应的违约使用电费。对安全用电检查发现安全隐患的问题要督促用户落实整改，对未按期完成安全隐患整改或拒绝整

改的情况要及时按有关程序向县电力主管部门汇报备案。在自然资源局、清远市生态环境局连山分局、市场监督管理局、税务局、林业局等部门提出要求协助停电的程序合法且对象恰当的前提下，供电局应积极配合协助停电。

（十）县公安局的工作职责：对暴力对抗相关部门依法执法和检查监管的木材加工企业以及相关当事人，依法予以治安处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。交警大队依法依规履行相关职责，大力协助林业、交通部门查处违规违法运输木材及其制品的行为。

（十一）各镇人民政府的工作职责：按照属地管理的原则，各镇依照相关法律法规，加强对木材加工企业的监管，积极主动配合有关部门的开展整治工作。

（十二）卫生健康局的工作职责：对木材加工厂开展职业卫生监测工作，监督企业及时做好职业病危害项目申报备案，每年做好在岗接触危害因素人员职业健康检查，主要负责人职业卫生管理人员职业卫生培训。

（十三）住房城乡建设局工作职责：建设工程消防设计审查、消防验收、备案和抽查。

二、生态优先、节约资源，加强木材经营加工发展布局规划

林业主管部门、市场监督管理部门与镇政府要根据县域内森林资源状况、年森林采伐限额和木材供应能力，合理布局和确定木材经营加工的规模和数量，严格控制木材加工厂数量，从根本上解决木材的经营加工过多过滥、重复建设、浪费资源和污染环境等问题。

木材经营加工厂场所不得规划布局在生态公益林区、旅游风景区各类保护区、村庄住宅区、县城规划区、居民住宅区、基本农田保护区、国省道沿线规定范围内和不便于管理地带。

三、落实监管措施，促进企业依法经营加工木材

各相关部门要积极履行监管职责，加强木材经营加工企业的执法监督管理。（一）是实行一厂一证（照）制，严禁一证（照）多厂。对无执照经营或者其他违反市场监督管理法规的行为，由市场监督管理部门依法予以取缔和处罚，直至吊销营业执照；（二）是加大检查力度，整合林政、森林公安等林业行政执法力量，加强对木材流通和林区采伐情况的监督检查，查处非法木材流入的企业，并依法对其进行处罚；（三）是加大检查密度，定期检查核对购销台帐，做到每两个月检查一次木材经营加工企业，及时核销已使用的木材运输许可证，使检查常态化、制度化；（四）是规范木材经营加工企业购销台帐登记，木材经营、加工单位和个人应当建立收购和销售台账，不得伪造、涂改购销台账。购销台账保存期为 3 年。并对木材加工企业实行定厂定人管理制度，落实专人监管。

四、依法规范木材经营加工审核审批

从事木材经营加工的单位和个人，应向县市场监督管理局提出申请，经审核符合条件、规定的，核发营业执照。到税务部门进行税务登记，同时完善环保、消防等相关手续后正式生产经营。未经许可，任何单位和个人不得从事木材经营加工。各镇人民政府和市场监督管理局、林业局、税务局、应急管理局、自然资源局、清

远市生态环境局连山分局、供电局等部门按照各自职责，要依法规范木材经营加工的审核、审批。木材经营加工者要依法经营、依法缴纳税费，税务部门依照有关规定征收税。

五、建立健全木材经营加工长效监管机制

各镇人民政府和市场监督管理部门、林业等有关职能部门要依法加强对木材经营加工监督检查，制定相关部门联动的工作机制，明确责任，共同协作，齐抓共管，建立健全监督管理工作制度，努力推进木材加工产业走上规范化的健康发展轨道。

木材经营加工包括：一是设立木材场、木材厂或木材聚集点，不对木材进行再加工、生产，仅单纯从事木材收购、运输、经营销售的木材经营行为；二是设立有木材加工场所，如木材加工厂、香粉厂、来料加工厂（作坊）等等，或在此前提下兼含前述的木材经营行为，专门从事木材收购、销售、经营、加工、生产、运输等的木材经营加工运输行为。

九、本意见自 2019 年

月

日起施行，有效期至 2024年

月

日。2014 年 1 月 1 日县人民政府以山府办函﹝2013﹞65 号公布的《关于加强木材经营加工管理的通知》同时废止。

要充分发挥社会组织在规范行业和管理服务事项的作用。强化经营加工企业依法经营意识，引导企业公平竞争，促进企业自律，维护正常经营秩序；引导加工企业和社会资源积极投资造林，培育森林资源，保护森林资源。

引导、鼓励木材精深加工和名特新产品开发，引导木材经营加工不断向着规模化、现代化方向发展。对现有的木材加工企业，要通过政策扶持，优化产业结构，大力发展科技创新型和精、深加工型企业，积极引导企业增强自主创新能力，促进林业产业高效、节能、健康发展。

六、加强宣传和引导，提高企业依法经营意识

林业主管部门要加强对木材经营加工单位、个人的监督和管理，指导原材料林基地建设、建立购销台账制度，依法开展执法检查，宣传有关政策、法律法规，提高全民依法使用木材意识，提高企业遵守法律的自觉性。引导企业建立行业协会，充分发挥社会组织规范行业管理的服务作用，促进企业自律，维护正常经营秩序。

七、林业主管部门要会同市场监督管理局建立健全联合监督管理机制

定期和不定期开展联合执法检查，加强对木材经营加工企业的监管，依法打击盗伐、滥伐和非法收购盗伐、滥伐林木的行为，对构成犯罪的依法追究刑事责任。对无执照经营或者其他违反工商管理法规的行为，由市场监督管理局依法予以取缔和处罚，直至吊销营业执照。

八、说明

根据《广东省木材经营加工运输管理办法》所称木材包括原木、锯材、竹材、单板、木片、枝桠材、薪材（含柴碳）、树兜、胸径 5 厘米以上的移植树木和木（竹）制半成品等。

2.学籍管理意见 篇二

为切实加强公路网日常运行监测和协调管理, 提高公路交通突发事件应急处置工作水平, 适应社会公众日益增长的公路出行信息服务需求, 交通运输部制定了《全国公路网管理与应急处置平台体系建设指导意见》, 拟指导地方公路管理部门加快路网管理平台建设, 确保重点业务功能的实现和平台间互联互通。目前《全国公路网管理与应急处置平台体系建设指导意见》已下发, 并处在收集各省级公路管理部门和高速公路经营管理单位意见阶段。

2009.8.25

3.睢县2014年春季小麦管理意见 篇三

一、适时普遍进行中耕

目前小麦尽管一、二类田比例大，但个体发育比常年稍差，苗龄偏小，适时及早进行中耕有利于促进早发、稳长，气温回升到零度以上后即可进行中耕。中耕既可以破除土壤板结、保墒增温，促进根系发育，使小麦稳健生长，也可以起到进一步除草作用，同时对于控制春季旺长，防止后期倒伏都有重要作用，特别是对于播种偏早，播量偏大，群体较大，生长过快的地块，更要注意适时进行中耕，防止旺长，促进壮苗稳壮；对于弱苗地块进行中耕，有利于促弱转壮。中耕要根据不同地块小麦生长情况掌握中耕深浅度：对于小麦生长偏弱、群体偏下地块要浅中耕、细中耕，深度以3～4厘米为宜；对于群体偏大、生长偏旺地块要适当深中耕、勤中耕，深度以5～7厘米为宜。对于有明显旺长趋势的麦田，可以在返青初期采取中耕与镇压相结合的方法进行控制旺长。

二、及早搞好小麦病虫害草综合防治

由于冬季气温比常年偏高，越冬病虫害基数偏大，使今年春季小麦病虫害发生危害几率大大增加。从全县大面积小麦田间调查来看，小麦地下害虫、小麦红蜘蛛、蚜虫、小麦纹枯病、小麦茎基腐病、小麦全蚀病等许多病虫害发生和危害较常年有明显的偏早偏重发生趋势，春季温度回升后，各种病虫害将加快加重发生发展，应根据不同地块病虫害发生情况，加强在小麦返青初期尽早采取针对性措施搞好防控。对于小麦纹枯病、小麦茎基腐病等病害的防治，每667平方米可以用5%井岗霉素水剂100克加水40～50千克进行顺垄喷施，也可以用25%丙环唑乳油40毫升或12.5%烯唑醇可湿性粉剂50克或25%戊唑醇可湿性粉剂30克或30%苯醚甲环唑乳油20毫升，兑水30～40千克均匀喷施。对于蚜虫的防治，每667平方米可以用10%吡虫啉可湿性粉剂40克或10%稀啶虫胺水剂15毫升或1.8%阿维菌素乳油15毫升或25%吡蚜酮可湿性粉剂17克，兑水30～40千克均匀喷施。对于红蜘蛛的防治，每667平方米可以用10%扫满可湿性粉剂20克或20%哒螨灵乳油30毫升或40%三唑磷乳油30克或1.8%阿维菌素乳油15毫升，兑水40～50千克均匀喷施。对于小麦地下害虫如金针虫、蛴螬、蝼蛄重发地块，可以在地下害虫开始活动时，每667平方米用40%辛硫磷乳油300克加水240千克，或20%毒死蜱600克加水330千克顺麦垄浇灌；对于蝼蛄重发区，也可以用3%辛硫磷胶囊剂150～200克拌麦麸等饵料5千克左右，或50%辛硫磷乳油50～100克拌饵料3～4千克，顺麦垄于傍晚撒在田间，每667平方米2～3千克。防病治虫药剂可以混合使用，起到一喷多防的作用，但在配制药液时，一定要分别进行二次稀释，混合均匀，喷洒时做到喷洒一致，不重喷不漏喷，同时，积极采取统防统治措施，以提高防治效果。

三、分类科学巧施肥

对于一、二类麦田应实施氮肥后移，在起身期追肥，部分地力水平较高地块，在拔节中期追肥，667平方米追施尿素15～17.5千克，可有效地控制无效分蘖过多增生，增加开花后干物质积累，提高生育后期旗叶的光合作用持续期和根系活力，延缓衰老，提高粒重，获得更高产量；对于小麦群体不足、个体发育偏弱地块应采取分次施肥措施，在小麦返青初期追肥一次，每667平方米施尿素5～7.5千克，到起身期再追肥一次，每667平方米施尿素10～12.5千克。对于底肥使用磷钾肥不足的地块，可以在小麦返青初期补施磷钾肥，每667平方米追施过磷酸钙25～50千克，硫酸钾10～15千克。

四、密切关注天气变化，防止晚霜冻害

4.班级管理意见 篇四

班级是学校教育教学工作的基本单位，班级管理工作是学校工作的核心和关键。为营造良好的班风、学风和教风，努力提高教育教学质量，开创教育教学的新局面，学校依据有关规章制度和本校实际情况，制定本意见：

一、学生规范

1、上学路上着装得体，背好书包，遵守交通规则，行走稳健，举止文明。

2、学生严禁穿奇装异服、拖鞋、背心、短裤进入校园；严禁化妆、佩戴首饰、耳环、项坠；学生不烫发、不染发，男生不得留长发。

3、学生每周一升旗集会时必须穿校服，不穿校服不得进入校园。提倡平时穿校服。

4、带齐学习用品，按时到校。学生不得提前到校，到校时间为开大门前10分钟之内，提前在校门前守候的学生学校按违纪处理。

5、不迟到，不早退，不带与学习无关的用品。禁止带涂改液和铅笔刀，以免污损桌面和误伤同学。

6、严禁学生到学校建筑工地周围逗留玩耍，严禁学生私自上实验楼。一旦发现学校按严重违纪从重处理。

7、不准在校园内高声喧哗，打口哨，猜拳行令，追逐打闹，不乱窜教室，严禁说脏话粗话等不文明现象。学生在校园内不得踢足球。走路轻，说话轻，开关门窗轻。

8、遵守交通秩序，保证安全。学生不准骑自行车进出校门，不得在校园内骑车穿行，不得乱停乱放；不准在公路上追逐打玩，不得偷爬汽车，抢道行走（驶）、骑车载人，不得乘坐农用车。

9、不准私自动用实验药品，不得拆接电路。不食用发霉变质及“三无”食品。

10、不准到鱼池边、公路上、白龙江边等危险地段逗留玩耍，夏季不得游泳，冬季不得玩火，不燃放鞭炮。

11、同学之间应团结友爱，和睦相处，互相学习，共同进步。不准将校外人员带入校园内，不得携带刀具、钝器、爆炸物品，不得打架斗殴，欺侮弱小。

12、不准随意离开校园，不得旷课逃学、辱骂师长，未经家长同意不得在外留宿，不得离家出走。不得私自组织外出郊游或其它校外活动。

13、学生不得吸烟酗酒，不准阅读观看宣扬封建迷信、歪理邪说、凶杀色情的书刊影视。不得进入网吧、音乐茶座、酒吧、舞厅、录像厅等不利于学生身心健康成长的场所。不观看或参加封建迷信和各种赌博活动。

14、周一晨会举行升国旗仪式，各班主任务必跟班认真组织，确保队列整齐，肃穆庄严，学生应行队礼或注目礼。升旗结束后认真听值周领导讲话。

15、参加各种集会时应快捷迅速，秩序安静，不说话，不起哄，不吃零食，不乱扔垃圾。听报告、发言或观看演出时要适时适度鼓掌致意。散会后，听从指挥依次离场。集会期间教室内不得滞留学生。

16、早晨进校后应自觉早读，中午进校后应自觉进入教室做作业。课前小预备铃响后班长应组织本班学生立即进入教室，准备好学习用品，文娱委员组织本班学生唱健康向上的校园歌曲等候老师上课。

17、上课铃响后老师走上讲台，学生应起立行礼；老师宣布下课时，应行下课礼。迟到学生应在教室门外喊“报告”，待老师允许后方可进入教室，轻轻的坐回座位，不得影响课堂秩序。

18、课堂上必须遵守纪律，端坐静听，多思善问，积极发言。课后自觉的、独立的完成作业，杜绝抄袭或拖交、不交作业。

19、服从老师指导，自觉维护秩序，认真上好自习课。积极参加学校组织的课外活动。20、上体育课时严格按照体育教师的要求在指定的场地范围内活动，不得在教室内逗留或作业。不得穿凉鞋、皮鞋及拖鞋。不得组织、参与高难度、危险性大的运动。确保自身和他人安全，21、讲究卫生，认真搞好值日工作，保持校园环境、教室卫生清洁。不乱食用零食饮料，不乱扔果皮纸屑，严禁在黑板、课桌、院墙、厕所等处胡涂乱画，大小便要入池，手纸要放入纸篓。

22、爱护校园，爱护公物，爱惜一切教学设施，严禁攀折花草树木，严禁刻划、损坏课桌凳等。

二、班主任工作

1、班主任是班级管理的主要组织者和指导者，要认真履行好班主任职责，认真抓好本班学生的德育、纪律、安全、学习、卫生、课外活动等各项工作。

2、班主任应及时组建班委会，选拔工作认真负责、吃苦耐劳的同学担任班干部，并将班干部名单于第二周上交政教处。

3、班主任要提前到校，最后离校。认真组织、安排、指导、督促值日同学在上、下午放学后快速、彻底打扫好教室环境卫生，做到“三洒两扫”，确保学生到校后能及时进入教室自习。教室卫生要保持干净，做到室内地面、桌仓时时无垃圾。桌凳、卫生工具要摆放整齐规范。

4、班主任是班级安全工作第一责任人，学校实行安全责任追究制。班主任要长期对学生加强法律法规及安全知识教育，不断强化学生的交通、食品、用煤、用气、用电等安全防范意识。

5、各班设立班级安全监察小组，选出勇敢正义、细心认真的学生为安全监察员（5名），组织发动学生参与安全监控，实行安全信息第一时间迅速报告制度。

6、各班主任要及时配合学校、家长严肃处理本班学生的严重违纪事件，对无视学校纪律规范，无视同学情意，无视学校声誉，在同学之间故意制造矛盾是非，聚众斗殴、打架闹事、损害学校声誉者要严肃处理。

7、上、下午放学后班主任要组织学生尽快离校，确保校园“安静”，除值日同学外放学15分钟之后仍在校园内外逗留者按违纪处理。个别离家较远中午不回家的同学班主任要核实、登记、编组，并选出安全管理组长，名单打印一式两份，班主任签字后一份张贴于教室，一份交政教处存档。

8、各班应加强点名制度，及时清查学生到校情况，对未到校的学生要查明原因，做好记录，认真处理。在校期间学生出入校门必须持班主任签字的请假条门卫方可放行，请假条班主任和门卫都必须存档。私自离校者学校按严重违纪从重处理。

9、各班主任要教育学生节约用水用电，加强班级财产管护，不断利用班会课进行宣传教育。

10、班主任要有计划、有目的的开好班会(班会不得挪做他用，缺一次扣班级考核分2分)，对上周工作要认真总结，对本周工作要详细安排，查漏补缺，扬长避短，长期对学生进行良好的行为习惯和学习习惯的养成教育。班会要有记录，认真填写《班主任工作手册》，学期末要交政教处。

11、班主任应指导学生按时办好“学习园地”。

12、班主任要在学期初上交工作计划，学期末要上交工作总结。

13、班主任要将学生的严重违纪行为及时报告值周领导通报批评并依据《鱼龙初级中学班级管理考核办法》等制度处理。情节严重的上报校务会从重、从严处理。

14、班主任负责学生每天的营养早餐发放，亲自领取，亲自发放，确保营养早餐发放到每一个学生。

15、班主任要加强学生晨读的督导，组织好本班学生每周一的集会和做操。

16、班主任要加强对晚自习的检查督促，加强对寄宿生的巡查。

三、奖惩条例

（一）违纪处罚

凡是本校学生必须严格遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《鱼龙初级中学学生一日常规》《鱼龙初级中学加强班级管理若干意见》等规章制度，有以下行为之一者，视其情节轻重，分别给予警告、记过等处分。

1、吸烟、酗酒经教不改的者。

2、严重破坏课堂纪律或公共秩序者。

3、有意破坏公物、破坏校园设施、破坏花草树木，不听劝告者。

4、骑摩托车、乘坐农用车或其它违反交通规则者。

6、严重违反考场纪律，有意作弊者。

7、不听劝告进游戏厅、录像厅、网吧者。

8、一学期内累计旷课60节或连续旷课30节者。

9、勾引校外闲散人员及外校学生在校内外闹事打架斗殴者从重处理。

10、打骂师长，欺侮弱小者从重处理，赌博偷盗者从重处理。

凡受处分的学生，在处分未撤销期间，不得参加学校的所有评优活动。

对违反学校纪律、规章制度，不爱护学校环境设施的学生应及时提出批评教育，均在政教处记录在案，屡教不改三次追加为严重违纪，严重违纪政教处通报批评并扣班级考核分每人次5分，凡受过处分的学生每人次扣除本班考核分（扣分标准见《班级考核办法》）。

（二）表彰奖励

对遵守学校纪律，勤奋好学，尊敬师长，积极做好人好事者，学校及时表扬；学校对参加校内外各种演出、竞赛等活动表现突出者给予奖励，并在期末考核中为该生所在的班级加考核分（加分标准见班级考核办法有关条例），所有的奖励表扬均记入学生的个人学籍档案。

（三）学生德育考核

各班学生实行德育量化管理制度。德育综合量化考核由班主任平时进行考核，每生给基准分布60分，根据该生在校表现加减分，标准如下：

1、受到班级表扬者加1—2分。

3、在校期间表现出色者加2—3分。

4、争做好人好事者2－3分。

5、受到学校以及上级部门各种奖励加2—5分。

6、受班级批评者扣1－2分。

7、受学校或上级批评扣2—5分。

8、受学校或上级部门处分扣5—10分。

9、迟到早退扣2分，旷课扣4分。此考核结果作为学生综合素质评价的主要依据。

四、班级管理考核办法：（总分500分）

（一）月考核办法

1、值周老师和学生的检查评价作为班级月考核的主要依据（值周产生的各班每日成绩及每周总名次见学校“公示表”），政教处等学校其他部门的督查材料、存档为参考。

2、月考核满分100分，由于有加分项，允许班级考核总分超过100分。

3、月考核内容及分值：纪律、卫生各占30分，教室美化、晨读各占5分，周一集会、学校统一活动、主题班会各占10分。

4、纪律、卫生分以各班值周得分为主要依据；教室美化包括学习园地和班务栏块，及时按学校要求保质保量办好学习园地，布置好班务栏为其考查内容，缺一次扣除2.5分；晨读指班主任在早自习前督促学生的读书背诵（一般早自习前半小时），缺一次扣除0.5分；周一集会要求班主任全程在场，组织好本班学生，缺一次扣除2分，无特殊原因或不经领导认可中途退出一次扣1分。两操要求班主任及时到场组织督查学生做操情况，缺一次扣1分；学校统一活动不参加或组织不力一次扣1——3分，学校特别准许可以不参加的班级不扣分；主题班会以政教处日常检查记录和《班主任工作手册》记录为依据，缺一次扣除2分（《班主任工作手册》每月月底上交政教处检查以便于考核）。

5、加分项相关说明：

（1）除学校统一要求的班级活动外，班主任独立组织的班级活动将相关材料上报政教处存档，并于考核总分上加2分/次，单月每班有效加分次数为2次，4分，超过不再积分。

（2）学校统一组织的活动中，被评为第一、二、三名的班级，在考核总分上分别加3分、2分、1分。

（3）学生个人在各类竞赛中获得第一、二、三名时，分别给所在班级加2分、1分、0.5分。

（4）单月综合卫生、纪律成绩前三名的班级，在考核总分上分别加2分、1分、0.5分。

（5）在校园内外有做好人好事的学生，上报政教处相关材料，在考核总分上给所在班级加1分/每次，受到学校大会表彰者，给所在班级加2分/次，受到乡镇以上政府或有关部门表彰者，给所在班级加3分/次，次数不限。

（6）其他材料齐全，经核实和讨论可为班级加分的事项，在考核总分上酌情加1——3分。

6、扣分项相关说明：

（1）学生打架斗殴行为视其严重程度给学生所在班级在考核总分上扣除1——3分/次。

（2）学生抽烟酗酒者，给所在班级在总分上扣除1分/人次。

（3）损坏公物、用电浪费，视其严重程度在考核总分上扣除1——3分/次。

（4）学生在考试中作弊，给所在班级在考核总分上扣除1——3/人次。

（5）学生在校园内口出秽言、着装不整、大吵大闹、顶撞老师等不文明、不礼貌的行为，给所在班级在考核总分上扣除1——3分/人次。

（6）其他经核实需要给班级扣分的项目，酌情在考核总分上扣除1——3分。

7、月考核成绩、名次每月在政教处办公室公示，直接与班主任津贴发放挂钩。

（二）学期末考核办法

1、学期末班级考核总分500分，分为四大块、十一小项进行评分。其中“思想表现”80分，“常规管理”150分，“学习管理”170分，“其他项目”100分。

2、各考核项评分办法：

（1）“思想表现”分为“民主评议”（30分）、“严重违纪或工作过失”（30分）、“工作配合”三小项进行评分。民主评议成绩是学期末在政教处的指导下，学生对班主任进行评议打分获得；严重违纪或工作过失成绩由校委会根据班主任的工作实际进行扣分，总分减去扣分即为得分；工作配合成绩由政教处提供主要证据材料，校委会讨论决定给各班主任工作评分。

（2）“常规管理”成绩完全依据月考核成绩，按比例获得。

（3）“学习管理”成绩，主要依据教务处提供的班级学生的考试成绩（期中、期末考试成绩）按比例评分。分为平均分（40分）、单科第一（30分）、全科合格（50分）、前列名次（50分）。

（4）“其他项目”中，巩固率占20分，每流失一个学生按比例扣分，扣完为止；财产保护（50分），主要指班级财产的破损情况，以总务处提供的证据材料为依据。有损坏、遗失班级公共财产的按比例扣分，扣完为止；表册缴纳（30分），指学期末学校明确要求班主任必须缴纳的各种班级工作表册、材料。少交一样扣5——10分，扣完为止。

3、加分项说明

受到校级以上单位、部门（包括校级但非学校例行表彰）表彰的班集体或班主任个人，视情况经过校委会讨论通过，在班级考核总分上加5——10分。

4、班级、班主任学期末考核成绩、名次在每星期暑寒假开始前公示，以此为依据评出优秀班级和优秀班集体。

（五）班会活动和学习园地（30）

1、班会有计划、有主题、有材料、有记录，不挪作他用，每月依照班会记录和政教处检查记录计10分，缺一次扣2分。

2、教室能按要求布置，学习园地月最少办一次，每星期最少办四次，缺一次扣2.5分。

（六）班级工作计划、总结（20分）

班级工作计划、总结要按时交到政教处，各占5分，共10分。

（七）各级学期考核成绩综合名列前两名的班级为优秀班集体。

5.食堂管理意见 篇五

各设区市教育局计财处：

为进一步规范全省中小学、幼儿园食堂运营，提高管理水平，提高学校食堂工作的水平，在前期组织专项工作检查的基础上，我处起草了《浙江省教育厅关于进一步加强中小学（幼儿园）食堂管理工作的意见（征求区）、直属学校、相关领导和相关处室（单位）广泛征求意见，并做好意见收集整理工作。有关意见及意见修改稿（用花脸稿形式）于11月20日前以电子邮件方式反馈给我处刘剑同志。联系电话：0571-88008905 电子邮箱：houqinlj@126.com

附件：浙江省教育厅关于进一步加强中小学（幼儿园）食堂管理工作的意见（征求意见稿）

省教育厅计财处

二0一一年十一月十三日 意见稿）》，现发给你们征求意见。请你们将稿子发给2个所辖县（市、1

附件：

浙江省教育厅关于进一步加强

中小学（幼儿园）食堂管理工作的意见

（征求意见稿）

事关广大师生的切身利益，事关学校教育教学秩序的稳定，是一项必须切实抓好的重要工作。近年来，虽然各地各校越来越重视食堂管理工作，食堂经营服务不断规范，饭菜质量不断提高，涌现出许多经验和典型，但各地不平衡，部分地区学校在原材料采购、食堂经营、财务管理、食品卫生等方面存在许多问题，个别甚至发生违法违纪现象。为进一步规范全省中小学（含幼儿园，下同）食堂运营，确保伙食质量和卫生安全，认真落实切实维护广大师生权益，现就下一阶段加强学校食堂管理工作提出如下意见。

一、坚持“公益性”，努力开办好“师生和学生家长满意食堂”

1、进一步明确加强中小学食堂管理的总体要求。中小学食堂要围绕创建“师生和家长满意食堂”这一总体目标，以服务师生为宗旨，强化学按照“非营利性”要求，组织有效加监管；坚持安全原则，切实把安全放在首要位置，加强规范管理；坚持质量原则，从学生健康成长出发，充分食堂工作是学校后勤保障的基础性工作，事关广大学生的健康成长，《关于加强义务教育中小学食堂财务管理的意见》（浙教计[2009]42号），校食堂管理工作。坚持公益性原则，加大对食堂的投入和政策支持力度，考虑不同年龄段学生的身体特点，有针对性地提供配料科学、品种齐全、争取2012年前 %以上学校食堂（不含只提供学生蒸饭服务的小规模学校食堂）达到等级食堂标准，其中A级食堂的比例达到 %以上；到2015数量充足、营养丰富的饭菜，不断提高办伙质量和服务水平。通过努力，年，100%学校食堂达到等级食堂标准，其中A级食堂的比例达到 %以上。2 师生对学校食堂工作满意度不断提高。

二、规范食堂运营，建立完善按成本补偿原则餐饮定价机制

2、完善学校食堂经营模式。九年制义务教育中小学校和幼儿园的食堂经营服务原则上不得对外承包，已经承包的，要按规定抓紧收回。有条件的县（市、区）可组建独资后勤实体，对辖区内的学校食堂实行统一经营，规范服务。在校生规模大、自主经营管理存在困难的高中段学校，经当地教育部门审批后，严格资质准入制度，通过竞争择优方式委托有实力、声誉良好的社会餐饮企业经营服务，但不得以任何形式由个人承包经营；确定餐饮配送企业并强化日常监管。凡实行外包服务的高中段学校，加强利益空间等载明实质性条款。

3、规范食堂物资采购。全面推行食堂物资联合采购制度。学校食堂粮、油、豆制品、肉、水产品、调味品等大宗物品，必须实行政府或部门集中采购，通过统一招投标方式确定供应商，实施统一配送。蔬菜等鲜活积极推进“农校对接”，建立学校蔬菜和农产品直供基地，保障产品质量安全、价廉”。

4、努力控制运营成本。为最大程度降低成本，让利给师生，凡政府投资形成的中小学食堂房屋、设备等固定资产实行零租赁、零折旧，根据落实“对学校食堂用电、用水、用气价格分别按居民用电、用水、用气价格执行”政策。加强节能降耗管理，节约用水、用电、用气，积极推广使部分不具备举办食堂条件的学校，由当地教育行政部门统一组织招投标，合同管理，明确双方权益和责任合理确定承包期限，对卫生、质量、价格、农产品，可由政府（部门）通过公开招投标确定的企业或合作社定点供应。和安全，同时减少农产品采购环节，降低采购成本，确保原材料“优质、《关于学校水电气价格有关问题的通知》（浙价商„2007‟256号）精神，用节能环保炉灶和厨具。加强食堂设备的科学维护和低值易耗品的管理，延长使用寿命，节约开支。加强食品烹制过程原料的优化组合，杜绝浪费。

5、按成本补偿原则建立餐饮定价机制。学校要以维持食堂日常运转经费收支平衡为目标，合理确定供餐价格，确保学生餐费明显低于社会同类餐饮价格。不同年级学生的供餐数量、规格和伙食费收取标准可根据实际情况适当拉开差距。实行包餐制的，应严格实行最高限价制度。在物价持续上涨，对食堂正常运营造成压力时，教育行政部门应向当地政府积极争取，对学校食堂实行临时价格补贴，保证学校食堂价格稳定。

三、加强制度化建设，提高餐饮质量

6、实行学校食堂审核备案制度。学校开办食堂必须具备相应的条件卫生等相关部门审核同意。学校食堂停办或变更经营单位，要及时向教育主管部门履行备案手续。建立学校食堂年审制度。对年审不合格的，要责令整改。

7、落实学校食堂工作责任制度。学校食堂实行学校法定代表人负责制，校长是第一责任人，对学校食堂管理工作负总责。建立由校领导、后勤部门负责人和食堂管理人员组成的食堂管理工作领导小组，全面负责学校食堂的卫生安全与质量管理。建立健全学校食堂岗位工作责任制。学校食堂聘用人员要符合健康要求，做到定员、定岗、定责、定薪，根据劳动用工制度的有关规定，结合学生就餐人数，合理配置人员。

8、完善食堂物资管理制度。要进一步加强食堂物资出入库的管理，严格入库检查验收，建立食堂物资出入库流程。食品原料的入库、出库必须由专人负责。要每月盘点库存实物，入库、验收、保管、出库的手续必须齐全，做到物、据、账、表相符，日清月结，财物管理规范。

9、推行全流程标准化管理制度。要根据国家、省有关食品卫生、质量方面法律法规，切实加强学校食堂全流程标准化管理，通过完善食堂功 特别是食品卫生安全条件。新开办的，由学校提出书面申请，并经教育、能分区、理顺流程布局，规范食品存储、加工流程，切实保证学校食堂伙常自律”为主要内容的食堂“五常法”管理，不断提高食堂规范化运作水平。实行学校食堂“量化分级管理”达标制，原则上学校自行经营食堂和为学校供餐企业必须达到食品卫生量化分级B级及以上水平。加强学校食食的安全、卫生及质量。全面实施以“常组织、常整顿、常清洁、常规范、堂突发事件应对机制建设，建立并完善学校食堂食品卫生事件处置预案。根据学生不同年龄阶段和特点，针对其成长中的营养需求，充分挖掘当地饮食资源，开发一批成本合理、科学营养的菜谱，公布执行。重视对家庭经济困难学生成长中钙质等补充，将符合质量标准的品牌奶制品，列入营养菜谱。强化对相关食堂从业人员配料、烹饪方法等方面知识和技能的培训。

四、加强收支核算，规范食堂财务管理

11、完善食堂财务管理制度。学校食堂实行财务单独核算，学校须单独开设银行账户，单独设置食堂会计账簿，按实结算，制作财务报表，实行成本核算。已成立会计集中核算中心的，可将食堂财务纳入集中核算范围。高中段学校和幼儿园举办食堂均纳入《浙江省教育厅关于加强义务教育中小学食堂财务管理的意见》（浙教计（2009）42号）管理范围，结合实际，制订收支管理和财务控制办法，并加强管理。

12、规范票据管理。学校收取伙食费应开具“浙江省行政事业单位非经营服务性收入收款票据”。食堂各项支出要获得合法、有效的票据，在经办人和负责人签字确认后，办理相应报销手续，并据此如入账。

13、规范食堂收支核算。食堂收入包括伙食收入、财政补助收入、其他收入。不得将学校的小店承包收入、房租收入、其他非食堂经营服务收

10、实行营养菜谱制度。各市、县（市、区）教育部门要组织专家，入记入食堂收入。不得擅自转移食堂收入，以至挪用或私设“小金库”。在食堂就餐的教职工，应与学生同菜同价, 伙食费按月收取，据实结算。食堂支出成本包括原材料成本、人员成本和固定折旧成本，不包括以财政资金购置的固定资产折旧、应在学校行政事业费列支的支出以及其他无直接关系的支出。

五、强化监督检查，确保学校食堂规范运营

14、实行定期审计制度。各地要加强对食堂财务情况审计。在各校食堂财务自查的基础上，原则上每年对20%的中小学校（幼儿园）进行轮查追究相应的责任。同时，要对食堂财务专兼职人员加强培训。

15、规范食堂结余使用。食堂的收支结余实施月度结算，要采取价格调整以及财政补助等措施，确保全年结余或亏损控制在年度营业额的4%以内。食堂的结余款（含历年的结余款），要专项用于改善学生伙食和食堂的设施、设备。严禁用于或变相用于发放学校教职工福利奖金，或以其它方式转由学校用于非食堂经营服务方面的支出。

16、完善校内民主监督机制。凡举办食堂的学校都要成立膳管会，由学生满意度测评制度、工作质询制度等，行使对食堂的管理、监督、检查等职能，促进学生食堂民主管理。

17、全面推行食堂工作网上公开制度。学校食堂菜谱、配料、价格应在学校网站和当地教育网上公开，接受家长和社会各界监督。学校食堂的采购情况，也应在教育系统内进行公开。要以公开透明推动学校食堂工作规范化和服务质量的提升，打造廉洁高效食堂。

6.煤矿顶板管理指导意见 篇六

顶板灾害是煤矿主要自然灾害之一。近年来，辖区煤矿顶板事故总量一直居高不下，事故起数和死亡人数占煤矿事故起数和死亡人数的60%左右，还有多起死亡未遂及轻、重伤事故。为有效遏制煤矿顶板事故，控制辖区煤矿事故总量，根据《煤矿安全规程》等有关规定，针对辖区煤矿顶板事故的多种因素和环节，结合辖区煤矿的实际情况，特提出加强矿井顶板安全监督检查指导意见，请认真贯彻执行。

一、顶板管理是指煤矿井下各运输巷、进回风巷、井筒、石门、顺槽、采区、切眼、中巷、楼眼、上下山等各类巷道以及采掘工作面在施工作业过程中对顶板的有效控制。煤矿在顶板管理过程中，必须严格遵守以下规定：

（一）顶板管理一般规定

1、煤矿必须坚持推广应用先进的技术成果经验，科学管理顶板。

2、煤矿生产技术科加强采掘工作面生产技术管理，作好采掘工作面优化设计，负责矿井顶板管理的技术指导工作。

3、煤矿生产副矿长或技术负责人应每月组织召开一次矿井顶板管理工作分析会，总结经验，吸取教训，研究现状，并提出改善顶板管理的意见、方法、措施。

4、煤矿要认真做好顶底板岩性观测工作，根据观测资料及顶底板岩性和压力显现情况，对所开采煤层的顶底板进行分类。并结合顶底板的具体条件，确定相应的支护形式及支护参数。

5、煤矿在井下施工前必须编制作业规程，并按规定进行审批。采掘作业前、放炮后必须严格执行敲帮问顶制度。

3、掘进作业规程或施工安全技术措施要对使用的临时支护的方式、操作程序、技术要求等必须进行明确规定。采用的临时支护方式必须由矿生产技术科认可。

4、掘进工作面在爆破前必须加固靠近工作面10米范围内的支护，爆破中破坏的支架必须由外向里逐架及时修复，必须采取临时支护后方可进入工作面作业。

5、根据顶板岩性观测数据选择巷道支护材料，并制定爆破设计，支护材料的规格必须符合《煤矿安全规程》规定。支架必须按设计架设牢固，支架间应设牢固的撑木或拉杆。支架与顶帮之间的空隙必须塞紧背实，巷道冒顶、空顶部分，必须用支护材料接顶。

6、掘进工作面爆破设计必须在作业规程中规定，必须根据煤岩层的硬度设计炮眼间距、深度、倾角、炸药量等参数，编制爆破作业图表，既要保证每班的循环进度，又要保证少打垮支架。

7、巷道采用架棚支护时，必须对距工作面至少10m的架棚支护进行整体加固。加固装置必须是刚性材料，并能适应棚距的变化。

8、巷道采用锚杆、锚喷、锚网或锚网喷等支护方式时必须严格执行《煤矿安全规程》第四十四条规定，并在作业规程中规定锚眼深度、倾角、锚杆长度、药卷类别、锚网规格、喷浆厚度等参数，设计锚眼布置图和施工图，施工时应由外向里逐个逐排进行，严禁在所有的锚杆眼施工完后再安装锚杆。严禁使用木支护、花碹支护等落后支护方式。

9、掘进工作面的循环进度必须依据现场条件在作业规程中明确规定，永久支护离工作面的距离不得超过一个循环进度，地质条件变化时，应及时补充措施并调整循环进度。

10、在松软的煤、岩层或地质破碎带、断层等掘进巷道时必须采取特殊支护措施。

11、掘进工作面临时停工时，巷道支架必须架设到迎头，保持正常通风，并随时对巷道支护变化情况进行检查。临时封闭时，必须对巷道支护进行加固。恢复施工时，必须严格执行施工检查制度，并根据支护变化情况采取相应的措施。

12、矿井技术人员在贯通前必须做好测量工作，两巷贯通相距20米时，其中一个掘进面必须停止作业，并严格执行打探眼制度，准确掌握预透距离及位置，同时对被贯通的巷道支架进行加固。巷道贯通旧巷或老空时必须执行打探眼的制度，并重新制定安全措施。

13、掘进工作面遇断层、旧巷、松软破碎顶板等特殊情况时，在作业规程中必须有明确规定的爆破措施。岩石掘进在距煤层10米内要打探眼，并在作业规程中应有探眼设计，边探边掘，探到煤层时要采取加强支护措施。

14、更换巷道支护时，在拆除原支护前必须先备好临时支架，并加固相临近支架。拆除原有支架后，必须及时除掉顶帮活矸并架设永久支护。在倾斜巷道中，必须有防止矸石，物料滚落和支架歪倒的安全技术措施。

15、巷道交岔点的位置尽量选在岩性好、地质条件稳定的地点。巷道交岔点要有专门的设计，对支护方式、支护材料、巷道断面等必须在设计中进行明确规定。

16、巷道交岔点施工前，要由生产技术部门组织现场会审，根据现场实际情况，编制施工安全技术措施，绘制施工放大图，并向职工传达贯彻。施工结束后，生产技术部门必须组织有关部门按设计要求进行竣工验收，验收合格后，方可正常掘进。

力，并有防倒柱措施，严禁在浮煤或浮矸上架设支架。工作面的排柱距必须在作业规程中明确规定，碰倒或损坏的支柱必须立即恢复或更换；移动运输机头、机尾需要拆除支架时必须先架好临时支架；单体液压支柱的初撑力必须符合煤矿安全规程规定。

7、工作面发生冒顶或超高时，必须用木垛接顶，严禁空顶，并在其附近加强支护。工作面形成后，开切眼巷道内支架必须架设完成，打好中心支柱。

8、工作面支柱必须支护成一条直线，排、柱距必须在作业规程中规定，支柱、支架必须牢固接顶，工作面遇到断层、旧巷、顶板破碎、冒落等情况时必须加强支护，必须采取措施指派专人提前处理。如煤层底板松软，在作业规程中必须规定防支柱钻底措施。

9、机采工作面应根据工作面长度及顶板情况在作业规程中明确，割煤时顶梁要随割随伸前探梁。支设煤壁支柱的距离和回撤煤壁支柱的距离应在作业规程中明确规定。

10、采煤工作面必须及时回柱放顶，放顶时要保持支架完整。用垮落法控制顶板时，作业规程中要明确规定工作面最大和最小控顶距离、放顶步距、回柱放顶的方法和安全技术措施。顶板悬顶距离超过作业规程规定时，必须停止采煤，采取人工强制放顶措施。

11、采煤工作面因片帮造成最大控顶距超过作业规程规定距离时要采取安全措施；倾角在25°以上的回采工作面要制定防止大面积顶板垮塌的安全技术措施。

7.2014年冬小麦春季管理意见 篇七

一、苗情长势及特点

1. 小麦两级分化严重, 旺苗、晚播弱苗比例大

据冬前调查, 旺苗面积达到1.68万hm2, 三类苗面积15.38万hm2 (其中旱地三类苗面积10.20万hm2) , 旺苗和三类苗比常年均偏多。由于2013年秋粮作物收获较早, 水地小麦因而播种整体偏早, 适播面积大, 但适播期播种和部分播种偏早的麦田由于播种后10月、11月气温比历年平均偏高1℃~2℃, 出现长势偏旺现象;而旱地小麦由于适播期土壤干旱无法下种, 播期推迟, 因而出现晚播弱苗, 而且面积较大, 是近年来最大的一年。

2. 地区间苗情差异大, 南部差于中南部

临汾市、晋中市苗情较好, 冬前苗情比例分别为5∶4∶1和4∶4∶2, 运城市、晋城市苗情差, 苗情比例分别为3∶4∶3和2∶2∶6, 主要原因是临汾及晋中地区播种时底墒较好, 适播期降雨及时, 口墒也好, 播期集中, 苗情较好, 而运城、晋城地区由于播种时底墒较差, 7月—9月降雨量257 mm, 比历年降雨量减少16.2 mm, 而且口墒较差, 9月份降雨量18.6 mm, 比历年减少54.1 mm, 10月份降雨又比历年减少22 mm, 导致播种困难, 到10月30日播种才全部完成, 并且有3.53万hm2是干籽寄种, 在10月下旬—11月上旬的几次小雨后才得以出苗。晋城市由于干旱, 播种面积大幅度减少。

3. 越冬期间雨雪持续偏少, 苗情趋差

截至2月4日前, 小麦越冬期间, 小麦主产区几乎没有雨雪光顾, 气温异常偏高, 旱象显露, 干旱面积扩大。据气象部门测定, 2013年12月—2014年2月4日, 小麦主产区滴雨未下, 气温异常偏高, 运城、临汾、晋城1月份平均气温偏高2.5℃~2.8℃。干旱加高温, 导致麦田干土层加厚, 干旱区域扩展迅速, 苗情变差, 据各地1月下旬调查, 全省小麦苗情由冬前的4∶3∶3转变为3∶3∶4。据闻喜县1月25日测定, 0~10 cm、10~20 cm、20~30 cm、30~40 cm旱地土壤含水量分别为8.3%、9.8%、10.3%、10.9%, 个别地块干土层达到10 cm, 麦田旱情已经显现, 苗情长势转差, 一类苗减少一成, 二、三类苗增加一成。万荣县各类麦田均出现严重旱情, 据1月26日调查, 山区旱地麦田干土层9.3 cm, 平川旱地正茬麦田干土层9.7 cm, 旱地回茬麦田干土层10.5 cm。据山西省农技推广总站1月20日—22日在平陆、闻喜、泽州3县的旱地麦田调查, 多数旱地麦田干土层厚度达7~8 cm, 分蘖节和次生根基本处于干土层, 在四九天表现出耕作层无冻土现象, 个别回茬麦田叶片已有青干现象。据山西省农科院小麦所2014年1月23日在洪洞县、尧都区旱地土壤测定, 0~20 cm、20~40 cm、40~60 cm、60~80 cm、80~100 cm土壤含水量为8.96%、13.82%、12.40%、3.26%、14.89%。另据洪洞县农技站1月27日测定, 渗浇底墒水, 没有浇越冬水麦田干土层5.6 cm, 没有底墒水, 只浇越冬水的麦田干土层4.8 cm;山区旱地麦田干土层6.3 cm;平川旱地正茬麦田干土层7.5 cm, 平川旱地回茬麦田干土层8.8 cm;可以说底墒较足的临汾地区也出现旱象, 苗情转差趋势已现。

二、春季田管意见

针对2014年山西省冬小麦区秋冬雨雪偏少, 气温异常偏高, 近期大范围大幅度降温降雪气候特点和小麦苗情分化大的苗情特点, 春季麦田管理的指导思想是:以抗旱保墒保苗为中心, 因地因苗因墒分类管理。弱苗田以早管促早发, 促弱转壮;旺苗田多措并举, 控旺长促均衡。防范倒春寒, 防控病虫害, 为小麦丰收奠定基础, 搭好架子。

1. 早镇压耙耱划锄, 促苗生长

顶凌耙耱、镇压、划锄是早春抗旱保苗的有效传统措施, 应因地因时因苗采取不同措施。2013年秋冬气温高, 土壤失墒快, 土壤冻结层薄, 干土层厚, 干旱严重, 立春时节的这场大雪无疑为早春耙耱、镇压、划锄等农事活动提供了有利条件, 因此要以此次降雪为契机, 待墒情适宜时, 迅速开展顶凌耙耱镇压划锄活动。

顶凌耙耱可起到去除枯叶、提高地温、弥合土壤裂缝和保墒的作用, 各类麦田均可开展。对于苗情好, 长势旺的地块要重耙轻耱。苗情一般的麦田要耙耱相济, 做到前耙后耱。对于苗情较弱或秸秆还田的麦田可采取轻耙轻耱或人工搂耙, 以免造成虚土掩埋麦苗或秸秆堆积覆盖麦苗, 不利返青的现象发生。

镇压可起到破除坷拉, 消除土壤大孔隙, 沉实土壤、提墒保苗的作用。对于干旱严重, 干土层厚的麦田、播种时整地粗放、坷垃多的麦田和旺长麦田效果较好, 应大力提倡。镇压应掌握在土壤化冻后进行。镇压和划锄要结合进行, 一般先压后锄, 达到上松下实的效果。

锄头下有水又有火, 划锄可起到提温保墒的作用, 各类麦田均可采用。划锄应选择在土壤表层化冻2 cm时开始。对群体偏小、个体偏弱的麦田, 要把划锄作为早春麦田管理的首要措施来抓。同时水地麦田春季浇水后和雨后麦田也要适时划锄, 以破除板结, 地膜覆盖麦田可人工采用铁耙垄间顶凌耙耱或划锄。

2. 因墒因苗运筹水肥, 抓好水地麦田管理

2013年山西秋冬雨雪偏少, 水地麦田浇底墒水、蒙头水和越冬水面积较常年增加, 因此水地麦田要因墒因苗科学运筹水肥, 促控结合, 抓好春季肥水管理。

(1) 因墒管理早春管理应根据墒情, 抓好返青期管理, 以促为主。对冬前已浇水且0~40 cm土壤含水量高于12%的田块, 主要做好返青期耙耱或中耕锄划, 以提温保墒, 促进早发, 增加早春分蘖, 构建合理群体, 增加成穗数;对冬前未浇水或0~40 cm土壤含水量低于12%的田块, 应在返青前昼消夜冻时浇水, 以增加土壤墒情, 平抑地温, 且墒情适宜时耙耱或划锄, 促进生长, 以避免返青期浇水, 使地温回升缓慢, 抑制麦苗早发快长。同时在拔节期再次浇水, 并追施尿素5 kg, 以增加成穗数, 促进小花发育, 增加穗粒数。

(2) 因苗管理对浇灌蒙头水或越冬水的一类麦田, 主要是做好拔节肥水管理。这类麦田一般越冬前总茎数已达到60万~80万株/0.067 hm2, 主茎叶龄5叶—到5叶1心, 单株分蘖2个以上, 次生根5~6条, 早春管理重点是适当控制春季无效分蘖, 确保个体稳健生长, 肥水管理推迟到拔节期, 且灌水量应增加到60 m3/0.067hm2, 并追施尿素10 kg/0.067 hm2, 提高成穗率, 稳定穗粒数;对已浇冬水的二类麦田, 主要是做好起身期肥水管理。这类麦田一般总茎数40万~60万株/0.067 hm2, 叶龄4叶1心—5叶, 单株分蘖一二个, 次生根三四条, 应在起身期进行一次浇水, 并施尿素5~7.5 kg/0.067 hm2, 促小蘖赶大蘖, 提高成穗数, 将增加成穗数作为高产主攻目标;对总茎数不足40万株/0.067 hm2的三类麦田, 主要是强化返青期肥水管理。这类麦田苗龄较小, 主茎叶龄4叶以下, 单株分蘖0~1个, 次生根0~2条。

3. 趁雨雪追肥, 搞好旱地麦田管理

2013年秋播时, 由于底墒不足, 播期推迟, 部分旱地小麦干籽寄种, 导致底肥不足或没有底施肥料, 同时由于播后干旱, 小麦在干旱胁迫下消耗加大, 生长势减弱, 因此, 2014年早春管理除将镇压耙耱划锄提墒保墒措施作为旱地麦田管理重点外, 可视苗情墒情现状, 趁雨雪或利用返浆水, 用化肥耧或开沟增施尿素5~7 kg, 未施低肥的麦田追肥量可适当增加, 促进早返青, 早生长。尤其是晚播或复播弱苗田或底肥施用不足的脱肥麦田, 增施一定的速效氮肥至关重要。

4. 查膜护膜, 搞好地膜麦田管理

山西省春季风大, 沙尘暴严重, 若地膜覆盖不严, 就达不到保墒的目的。因此, 地膜覆盖麦田, 做好查膜护膜工作, 一旦发现覆盖不严的地膜要立即压土护膜, 并配合中耕划锄, 减少膜间蒸发, 去除杂草。同时对肥力不足麦田和弱苗田, 可趁雨在垄间开沟增施尿素5~7 kg/0.067 hm2。

5. 密切注意天气变化, 做好早春冻害防控

冬暖勿忘春寒。2014年1月, 山西全省气温回升快, 较常年气温异常偏高, 平均偏高2℃~3℃, 预计小麦返青期将有所提前, 而2月—4月上旬山西省气温波动大, 寒潮天气频发, 使得发生早春冻害的风险增加, 近期的大幅度降温就说明这一点。因此, 针对2014年气候特点, 应密切注意天气变化, 遇到大幅降温, 应采取行之有效的预防措施。具体预防措施有:大幅降温之前灌水, 增加近地层空气中水汽, 调节地面层小气候, 减小地面温度的变幅, 或是采取叶面撒施草木灰或熏烟等措施。

降温发生后应及时调查冻害发生的情况和程度, 针对性地采取补救措施。对仅少部分叶片受冻麦田可采取中耕划锄, 提高地温, 促进发育;对叶片受冻严重, 但墒情较好麦田可采取中耕划锄, 配合喷施叶面肥、植物生长调节剂等措施补救;墒情较差麦田, 应采取浇水并追施尿素5 kg/0.067 hm2, 促进叶片生长, 增加干物质积累;对分蘖受冻死亡的麦田, 应立即浇水并每0.067 hm2追7.5 kg尿素和2.5 kg磷酸二铵, 以增加分蘖, 使小蘖赶大蘖, 提高成穗率, 增加单位面积穗数, 较少损失。

6. 防控病虫草, 抓好综合防治

2014年小麦秋冬气温持续偏高, 有利于病虫草害基数的增加。因此, 春季应加强病虫的预测预报工作, 积极防控病虫草害。

化学除草应抓住返青期到起身期这一时期, 对麦田进行1次彻底化学除草, 以减少争肥争水争光。化学除草应在返青期至起身期前, 日平均气温5℃以上的晴天进行, 拔节后禁止化除, 只能进行人工拔除。并要严格按照使用浓度和技术操作规程, 以免发生药害。

返青至拔节期是纹枯病、全蚀病、根腐病等根病和丛矮病和黄矮病等病毒病的又一次侵染扩展高峰期, 也是麦蜘蛛、地下害虫的危害盛期, 是小麦综合防治关键环节之一。因此, 各地要做好病虫的预测预报工作, 按照分期治理、混合施药兼治多种病虫的原则, 指导农民及时综合防治。

7. 严禁麦田放牧

2013年山西省小麦播后雨雪较少, 土壤悬松, 冻层薄, 若畜禽啃青, 易导致连根拔起, 而造成大幅减产;同时晚播面积大, 麦苗个体弱, 群体小, 发生畜禽啃青, 不利于培育壮苗, 使成穗数减少而减产。因此, 各级部门都应加大宣传力度, 坚决杜绝麦田放牧和畜禽啃青。

山西省小麦病虫害2014年发生趋势预测

随着春耕的开始, 2014年的农业工作也将全面开始, 做好病虫害的预测工作是非常重要的, 近期山西省对2014年的大田作物病虫害发生程度进行了预测。

8.关于加强医院收费管理的几点意见 篇八

一、医院收费管理存在的问题

1.医院管理者对医院收费管理工作不够重视

对于医院管理者来说,收费就是一项非常简单、机械的工作,认为只要维持好收费窗口的秩序,提高收费效率就可以了。这就在思想上造成麻痹,在管理上产生漏洞,收费人员稍有贪心就会“钻空子”,挪用公款、弄虚作假等情况都有可能发生。

2.收费发票的管理不到位

由于医院每日的收费发票很多,核对的工作量非常大,无法一一核对,而且已用的发票存根随意堆放,没有专员核销,这就无法发现收费过程中出现的各种差错,也就不能保证医院收入的真实性、完整性、准确性。

二、岗位职责控制

1.建立健全岗位责任制

制定完善的收费岗位职责制度,明确主管领导、收费岗位、物价岗位、医护岗位在医疗收费过程中的各自职责,保证收费工作的顺利进行。物价岗位工作必须严格执行《医疗收费物价》,负责维护好医疗收费项目,严禁巧立名目及擅自提高标准违规收费。医护人员负责录入医嘱,收费人员根据已录入的医嘱收费,确保各部门、岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。

2.建立操作权限授权制

加强医疗收费信息系统的权限管理控制,不仅要满足岗位操作管理的要求,还要保证系统的绝对安全。根据各岗位的职责及管理要求,设置个人操作工号,并授予相应的操作权限和查询权限,避免过渡授权,保证岗位责任制的顺利执行。

三、票据管理控制

票据管理是医疗收费管理的一个重要管理环节。通过在医疗收费信息系统中设立票据管理模块,利用票据管理模块对票据的购入、领用、核销等业务实行全程管理。

1.设置票据库存管理功能,完善票据的入库、领用管理制度

将票据按票据的种类、票据的名称进行分类,实行库存管理,购入的票据必须按字轨录入系统,办理入库手续。收费人员在领用票据时,票据管理人员须通过系统将票据的字轨授权给收费人员使用后,收费员方可使用该字轨的票据进行收费,以防止票据被借用、错用。

2.设立票据与结算方式的关联设置模块

根据医疗结算方式,在医疗收费信息系统中设置“现金”、“银行卡”、“转账”、“医保记账”、“非医保记账”等结算方式,以严格控制收费员的收费操作,以便准确、完整统计各类结算金额。

3.设置票据核销管理模块

在医疗收费信息系统中设置票据字轨校验功能,以记录票据的使用情况,实现票据使用监控。票据在成功打印后,医疗收费信息系统会自动将该票据号的状态变更成“已用”票据,票据管理人员将收费人员交回的票据与医疗收费信息系统记录的票号进行审核,并对核对无误的已用票据办理核销手续。

四、数据安全性控制

限制医疗收费信息系统的数据修改功能,保证系统数据库的准确、完整、安全。在医疗收费信息系统中限制对各种重要数据的直接修改操作,特别是退款操作。该操作必须采用冲账方式,数据库中必须有退款全程的操作记录。只有保留操作痕迹,才能做到监督和审查。这样,既可避免操作人员直接修改数据库时的错误操作,更能防止舞弊现象的发生。

完善医院收费管理制度,加强医院收费环节的内部控制,能保障医疗收费业务活动的有效进行,保证医疗收入的合法、合理、安全和完整,确保医院的可持续发展。

9.东边小学后勤管理意见 篇九

Ⅰ财务管理意见

学校财务管理的好坏直接影响教育、教学的正常运转，也是调动广大教职工工作积极性的重要因素。为了规范学校的财务管理，做到依法、合规、有序，努力提高资金的使用效益。经学校支部、行政、教代会研究决定对学校财务管理提出以下意见，请各部门、教职员工遵照执行。

一、建立管理机构。

1、学校财务要严格执行党和国家财务工作的方针政策，认真履行《会计法》、《中小学财务制度》的有关规定，严格依法管理。

2、学校设后勤处主任1名、报帐员(兼出纳员)1名。除完成本校财务核算、财务管理和经费收支外，负责学校劳资、年初预算和年终决算工作。

3、学校是法人单位，财经管理实行独立核算，校长对单位财务行为负总责，分管此项工作，后勤主任具体负责后勤服务、资源开发、环境建设工作（提供经费预算、决算的执行依据，负责后勤服务管理和开发、基建、财产物资管理、后勤人员考核等），并严格按有关规定组织实施。

4、建立完善审查、监督机制，实行民主理财。校长每月对财务收支情况（包括会计核算资料）进行审查，并向校务公开领导小组和全校教职工定期汇报，接受监督。

二、加强财务人员队伍建设。

财务人员必须具备政治素质高，有吃苦耐劳、无私奉献的精神。经常组织财务人员认真学习《会计法》、《财务制度》及有关法律法规，支持财务人员进行业务提高培训，提高业务素质。严禁财务人员参加不法行为（如：赌博、进出不健康的娱乐场所）。每年对财务人员进行综合考核，不能胜任的，坚决调换岗位。

三、建立健全各类财务管理制度。

如《财务人员职责》、《财务人员培训制度》、《经费管理制度》、《财务公开制度》以及其他管理制度。

四、经费管理。

1、严格执行收费的项目标准，实行挂牌收费，禁止乱收费，坚决制止个人收费行为。各种经费实行财政专户存储，每月定期进行财务核算，不得公款私存，私设“小金库”，接受教育局会计核算中心的监督。

2、严格审查、监督制度。实行财务公开（每月公布收支情况），坚持校长一支笔审批制度。对大型修建、购置必须交教代会、行政会研究决定，并附详细的实施方案。凡会务费、业务费、接待费有２－３人经办并注明事由方能审批报销。报帐员要对凭证进行审查，严格凭证的规范性，发挥县财会核算中心的监督职能。

3、严格票据、印鉴管理。学校各种费的收取严格使用财政统一发票。现金、转帐支票由报帐员管理，凡开出的现金、转帐支票必须登记，谁签盖谁负责。学校公章由办公室主任管理，校长个人印鉴由校长管理，凡签盖学校印章必须予以登记，不定期接受校长检查。

4、明确报帐员职责。做到日清月结，帐实相符，帐帐相符，杜绝违纪行为。

5、各部门经费支出原则：

（1）、做到先预算，后列支，坚持收支平衡的原则。（根据部门计划，研究制定）不得超支和现赤字，超支部分财务有权拒绝报销。

（2）、使用经费必须先列报项目（或附明细表），经校长批准签字，可办理支付。

6、借款管理：按财务制度规定，任何单位和个人都无权借支公款。但属下列情况者可酌情考虑：（1）因公出差（先拟报告）；（2）预付资料费；（3）教职工患重大疾病以及意外伤害急需经费（最多不超过两千元）。除以上三种情况外，原则上学校不予借款。

五、财产物资管理。

学校的财产、物资是学校办学的必备条件，是学校资金的一部分。必须管好用好，防止流失。凡购买的设备设施，先交保管验收（除易耗物资外）再进入学校固定资产管理，入资产帐户，要落实专人管理。对部门、班级财产管理，实行分层管理承包，与责任人奖惩挂钩，作为个人考核的一个内容。建立财产清理、登记、赔偿管理制度，严禁“公为私有”的行为，防止学校财产流失。凡学校新购置物资设备，必须先提交计划，由行政会研究决定，统一专人购买。加强学校财产使用的过程管理，常检查维修，排除不安全隐患。各部门按财产类型制订管理细则和考核细则，分级签定 1 管理承包合同（如：细化到教室内哪扇窗是谁管都要确定，体现全员管理）。

六、经费报销管理。

1、经费报销所提供的原始凭证必须合理合法，同时具备“购货单位、日期、名称、数量、金额、出售单位盖章”等要素，除易耗物资外，保管员签字验收，同时必须签注经办人、用途。特殊情况出据的白纸凭证（100元以上），须经２－３人签注经办人，校长方可审批报销。

2、凡部门活动经费、常规管理经费，先由部门负责人拟定计划方案（包括经费预算），交校长审批后执行。

3、派员外出学习，差旅费定额包干使用（标准由行政会研究决定），市内出差按上级规定报销。

七、财务档案资料管理。

档案资料既反映单位的过去，又为今后单位的发展提供决策依据。学校财务资料实行专人管理，不得遗失，保证完好无损；未经校长同意，任何单位和学校部门、团体、个人不得查阅财务资料；每年对财务资料进行定期检查、审计，并与管理人员奖惩挂钩。

Ⅱ财产物资管理意见

学校财产物资是学校资金的重要组成部分，是教育教学工作能否正常运转的有力保证，为了充分发挥学校财产物资的使用效益，经校行政、校务公开领导组研究决定提出财产物资管理办法，请各部门、教职员工遵照执行。

一、财产物资的购置：

学校财产物资实行统一购置。一般物资由部门期初提出使用计划，交校行政会研究，校长审批，后勤处统一专人（2人以上）成批购买，一般情况下任何个人不得擅自购置；物资价格必须经校长审核方可确定。大型设备,由部门提交购置方案（包括数量、单价、质量要求、用途等），通过校务公开领导组、教代会充分讨论形成决议，交校长批准，并向全体教职工公告，充分征求意见；价格的协商座谈必须有3---4人参加（其中有公开领导组成员或工会、教代会成员参加）。

二、财产物资管理：

1、凡学校财产物资必须分部门类别登记造册，专人保管。

2、各部门所需办公用品应在领物登记簿上签明用途、数量、时间、领物人，对教学仪器、教学工具注明归还日期。

3、每学期末由后勤处、办公室会同保管人员进行一次全面清理、核审，并对管理人员进行全面考核，与奖惩挂钩。

4、学校财产管理实行部门、年级、班级承包责任制（分层次管理），并与学校签定使用合同，每学期末对管理、使用情况进行考核（损坏遗失照价赔偿），与奖惩挂钩，其结果作为教职工学考核内容的一部分（平时常规检查作为学期或学年考核内容）。

Ⅲ经费管理意见

一、收入管理

1、收入项目：财政补助收入、上级补助收入、事业收入（房租、学前教育费等），其它收入（社会损赠、利息收入等）、代收代管费（书本费）。

2、管理办法：

（1）学校的应收、代收费的项目、标准严格按上级有关规定收取，任何人不得擅自乱立项目、标准收费，违者按上级规定处理。按规定收取的各种费按要求挂牌告知家长、社会，增加透明度。

（2）收取的各种费用必须使用县会计核算中心规定专用收据，不得使用收款收据。财政专用收据必须由出纳专人管理，明确管理职责，不得遗失。

（3）凡学校正常收费，一律由班主任按学校规定及时、足额催缴后勤处。

（4）对家庭经济困难的学生，减免原则控制在2%以内，减免金额由家长提出书面申请，社区（或村）签章，报后勤处统一由校务公开领导组研究减免金额，报校长批准方可减免。

二、支出管理

1、学校收取的一切费按上级的要求进行资金专户管理。

2、学校经费每期初进行预算（各部门按期初计划如实提交全年预算方案，经校务公开领导组研究，校长批准交后勤处统一实施），年终进行经费决算。

3、各种报销凭证坚持校长一支笔审批制度，报销凭证必须做到真实、规范，必须签注用途、经办人。

4、坚持审查监督制度。每月经费核算之前，财会人员要严格按《会计法》、《会计制度》对报销凭证进行审查，对违纪行 2 为必须及时向校长汇报并提出纠正意见，督促整改。同时，校长应对学校财经管理负总责，每月坚持对学校经费收支情况作全面审查，并由工会监督向教职工定期公布。

5、凡学校发放教职工个人经费，一律按上级规定和学校管理方案执行。

三、其他报销原则

1、超工作量补助：根据学校的实际情况和各自安排，突发性需利用非上班时间完成的工作任务，由部门提出申请，经校长审批，可实行超工作量补助，补助标准：白天（8小时）20元，晚上30元。下列情况不得享受超工作量补助：（1）各部门常规工作；（2）学校各种会议；（3）由学校组织的各种活动；（4）部门的各种资料整理归档；（5）学校临时性的工作安排。

2、学校各种资料原则上在自己部门打印，学校不安排专人打资料。确需在外面打印，须经办公室审查登记，报校长同意，否则不予报销费用。

3、学校各部门订购报刊资料，由部门提供用途、数量、单价、交办公室审查登记，报校长同意，方能订购，否则，不予报销。

4、各种维修、购置（包括办公用品），由部门提供用途、数量、单价交后勤处审查登记，报校长同意，方可购买，否则，不予报销。

后勤管理制度

财务管理制度

1、财务人员必须政治素质好，思想觉悟高，大公无私，廉洁奉公，能够严肃、认真执行国家财政法规、法令、制度。正确、及时、完整地记录和反映学校各项资金的收支情况，保护学校财产、资金的安全和完整。

2、各项开支应编制计划，根据财务开支分级管理，一支笔审批的原则报批后方可开支。严格执行购物制度，对各部门需采购的物品，先填写《请购单》，有关领导审批同意后，由后勤组织人力采购。对控购商品必须申报、批复后可到指定地点购买，百元以上的商品必须二人以上共同购买。

3、严格报销手续，正确掌握报销标准，不得擅自扩大范围。各项开支要分清渠道，专款专用，不合理开支出纳员有权拒付。公干公差等的报销，按上级有关规定执行。

4、公款一律不得外借，挪用。库存现金数额要严格控制在银行核定额内，严禁公款私存。

5、对固定资产的购置、报废要有完整的手续，并及时登记入册建卡，每年至少清理一次，做到帐帐相符，帐物相符。

6、现金及帐目要日清月结，做到内容完整，单据真实，款物相符，会计档案要及时归档，妥善保管。学校的财务收支情况，每学期应向教师大会公布一次。

7、建立健全稽核制度，每月向校长汇报财务开支情况，编制财务月报表。每学期向全体教职工公布帐目，增加财务工作的透明度，充分发挥民主理财的监督作用。学校主管领导可以不定期审查出纳帐、会计帐、保证不出漏洞。

8、需向学生收取的任何费用，需报校长批准，方能收取，任何教师不准擅自向学生收取费用。

9、财务人员不能贪污挪用公款，如有违反，按有关规定处理。

财产管理制度

1、爱护校产是全校师生应尽的义务，学校教职工应提高认识，坚决制止损坏学校财产行为。

2、加强财产检查力度，规范过程管理，形成财产有台帐，学期初、学期末有检查，最终有结论的一条龙的管理体系。

3、强化责任制，落实财产损失的赔偿标准，学校各班级管理的公共财物（如：桌椅、门窗、灯具等）班主任要负总责，如有损坏，应照价赔偿。

4、居住校内教职工不许私自乱拉乱接电力设备，不许损坏水电设备。若造成损坏，或出现其它意外情况，其经济损失由损坏人负担。任何人不得随意改动水电线路，特别是对盗水、盗电行为一经查出，学校将按水电部门的有关规定给予重罚。

5、学校所有图书要分类造册，标价、上册、上架。严格履行借还手续，且只准校内教职工、学生借阅，如有遗失或损坏，照价赔偿。图书室将有关人员名单及赔偿金额写明，交校长签字，交财会室扣除。图书室每学期向学校写一份图书增减情况说明。

6、实验仪器要分类造册、分类保管、分类使用，学科教师的日常演示实验使用器材，要履行借还手续，如有损坏，写明情况，期末备查。保管员不得私自将有关仪器借与他人，否则，学校要进行严厉批评，如有损坏，由保管人负责赔 3 偿。

7、电教器材，由电教管理人员协助学校对全部电教器材登记造册，标明价格。教学、教研、大型活动需使用贵重电教器材，如照像机、摄像机、电视机、录音机、录像机、VCD音响、微机及辅件等，必须填写使用报告，校长同意后方可在校外使用。如果贵重电教物品出现故障，非专业人员不许随意拆修，需及时上报领导后，方可找专人维修，私自拆卸或使用不当，造成财产损失的，责任人应照价赔偿。

8、无论是新购置、配备或集体获奖的各种器材与奖品，必须先入固定资产台帐，然后才能使用。

9、全校教职工，特别是器材管理和使用人员，不经学校批准，不能以任何借口将器材拿出校外，否则以挪用公物、私自侵占论处。

10、禁止各教室、办公室、专用室点长明灯，此现象如发现二次以上，屡次不改的，将在教师大会上提出严肃批评。

11、年级财产维修由年级组长统一登记。

12、学校教职工调离学校，须先办理公物移交手续，否则学校拒办其它手续。

采购制度

1、购买价值1000元以上物品的行为，要严格按照《财务管理意见》的规定办理。

2、各部门需购买的任何物品都须先填写《请购单》，经领导签字审核后，交后勤处组织人员统一采购。

3、后勤处在采购电教器材、文化用品等物品时，应邀请专业技术人员一同参加，以保证所购物品的质量。

4、采购人员要勤俭节约，到市场购买物品时，要精挑细选，所购物品应是价廉物美的。

5、要进一步规范入库制度，采购行为完成后，采购人员须先将所购物品交保管室入库，然后凭发票与入库单一起报销。

6、零星采购一律现金支付，不记帐。

基建工作制度

1、根据学校发展和需要，提出基建的总体规划、计划和施工计划。对将要兴建的项目从工艺、技术、结构和经济等方面，组织专家进行全面分析论证。

2、负责办理建筑项目定点批文、规划许可证、投资许可证、用地批文、委托设计单位、施工许可证、工程招投标、质量监督、申报等事宜。

3、根据合同约定，负责核审建设单位采购各类建筑材料、建筑构配件和设备等质量问题。

4、负责组织设计与施工，严格控制工程质量，确保施工进度，检查施工安全，审核工程造价、组织工程竣工验收、监督工程回访保修工作。

5、做到一丝不苟抓质量，持之以恒保安全，对施工过程中出现的各类质量事故，要坚持执行对事故的调查、分析和处理的制度。

6、负责收集、整理建设项目的文件资料，建立建设项目档案。

7、严格执行会计制度和现金管理制度的规定，按照财务计划的预算，合理使用资金，正确反映校内各项分配预算的执行情况。

8、按照有关规定，办理现金收支和银行结算业务，库存现金和银行帐单要做到日清月结，帐款一致。

9、负责登记总帐、明细帐和往来帐项，按期编制会计报表和决算。坚持按政策、按计划、按开支标准办事的原则，对不符合财经法令、财务制度的收支，有权拒绝办理。

10、做到各项工程图纸及其一切技术资料、数据的安全保管，工程结束及时移交学校档案室。

保管室工作制度

1、认真执行学校财产保管和分发的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。

2、按照上级规定标准建立和健全固定资产总账，做到账物相符。

3、健全固定资产分账，管好用好本部门的固定资产。

4、学期初与班主任制定好教室财产登记表，并做好学期财产的交接、验收和资料存档工作。

5、物品购进入库，要认真验收数量、质量，固定资产要填写三联单，登记入账，并报会计入账。

6、根据各单位提出的要求，向领导提供添置各种物品的计划。

7、管好各类物品库房，做到分类存放，整齐干净，注意经常查库，防止物品散失、霉变。

8、发出物品、器材要严格按照有关规定，办好领用手续，做到账目清楚，有根有据。

9、外借物品、器材等须经分管领导批准。办好借用手续，并注意及时催还。

10、做好后勤处分配的其它工作。

各类人员职责

后勤主任职责

1、协助校长制订学校建设的总体规划，制订后勤工作实施计划和管理制度，决定对学校后勤处工作人员的聘任、2、经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助他们使用好各项资金，对违犯财经制度的各项开支要坚持原则，敢于提出意见和抵制。

3、管理校产。负责学校的基建、维修和校产保管，对学校财产要登记造册，定期检查保管和使用情况；加强校园的绿化、美化、净化、文化建设的管理，建立完善各类管理制度，并组织实施。

4、管好财务。按照民主理财的原则，严格执行财务制度，把好财务关，重大收支要请示汇报；要节约开支、勤俭办学、增收节支，合理使用各项经费，定期审核、公布帐目。

5、坚持为教学服务，为师生生活服务的方针。配合教导处积极落实教学用书的征订和发放工作；及时采购供应教学设备和教学办公用品，保证教学工作的正常运行；关心师生的生活和健康，逐步改善教师的工作和学生的学习条件，协同工会搞好教职工生活福利工作。

6、坚持厉行节约、反对浪费的工作作风。管理好校内的水电设备设施的维修和水电费的收缴，教育师生爱护学校公共财物，坚决遏止一切浪费和不负责任的耗损现象。

7、搞好学校物力开发工作，使学校用房、用地、设备、设施等物尽其用，为学校发展提供强劲的保障。

报帐员职责

1、按照国家财务制度，编制和执行学校经费预算，各项收支必须遵章办理，严格分清资金渠道，加强资金管理。

2、按照会计制度的规定，记帐、算帐、报帐都要如实全面反映单位资金的活动情况，做到内容真实，数据准确，帐目清楚，手续完备，日清月结，按时报帐，要妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

3、按照会计核出原则，定期检查预算执行情况，考核资金使用效果，不断总结经验，改进工作。

4、按照国家及主管部门的有关规定，拟订学校财务、财产物资管理制度。并组织实施。维护财务制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。

5、按照财务制度和现金管理的有关规定，对违反财务制度的开支，有权拒付。

6、根据收付原始凭证，及时记帐和结算，每月核对银行存款，做到帐款相符，帐据相符，不出差错。

出纳员职责

1、按照国家的财务制度，负责学校全部现金、支票等的收付工作和银行业务结算工作；加强政治、业务学习，努力提高业务水平，严格执行各项规章制度；认真遵守财经纪律，管好、用好现金，严格执行财经纪律，严禁贪污挪用公款或私自借款的个人行为发生，严禁报销未经校长签字的发票。

2、严格执行钱帐分管，坚持财务原则，廉洁自律；逐日做好流水帐，每月底与报帐员扎帐，会同报帐员核对好帐目；各种资金专款专用，所有帐务应做到日清月结、帐实相符；按规定定期向学校汇报现金收支情况。

3、当好领导的参谋，能经常、及时地向有关领导提出自己对财务工作建设性的意见和建议；开支现金应做到手续严密、责任分清、准确及时，严格按有关规定管好票据和印鉴：各种收费兑换票务及时、准确。

4、严格票据管理。管好领取的“现金支票、转帐支票、财政专用收据”等，不得遗失，更不得随意给他人使用。

5、认真为师生服好务，服从工作安排，努力完成学校交给的其它任务。

保管员职责

1、认真执行学校财产保管和分发的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。

2、按照上级规定标准建立和健全固定资产总账，做到账物相符。

3、学期初与班主任签定好教室财产登记表，并做好学期财产的交接、验收和资料存档工。

4、物品购进入库，要认真验收数量、质量，固定资产要填写三联单，登记入账，并报会计入账。

5、根据各部门、年级组提出的要求，向领导提供添置各种物品的计划。考核，负责安排、分配后勤工作。

6、管好各类物品库房，做到分类存放，整齐干净，注意经常查库，防止物品散失、霉变。

7、发出物品、器材要严格按照有关规定，办好领用手续，做到账目清楚，有根有据。

8、外借物品、器材等要查明用途，办好借用手续，并注意及时催还，重要物品外借须经领导批准。

9、配合教学部门做好师生用书的征订、领取、发放工作。

10、做好后勤处分配的其它工作。

班级财物管理方案

为了确保我校班级财物的管理真正做到有章可依、有据可查、将财物损耗降到最低程度，从而优化财物资源，发挥其最大效益，特制定如下管理方案：

一、学期初，学校将班级财物承包给各班级负责人，填制好班级财物登记表，并及时上交后勤处，未及时填制和上交者将作扣分处理。

二、每期学校为各班级提供购置黑板擦、桶、扫帚、撮箕、拖帕、垃圾篓等用具的经费50元，由各班级自行购置，凭发票报销。

三、各班级粉笔实行领用登记制，同年级使用量在平均数以下者，给予加分。

四、学生使用的桌凳，各班必须落实到个人。如有损坏或遗失，班主任应及时填好维修单上报后勤处，并让责任学生的监护人进行规范维修或照价赔偿；若故意损坏，则加倍赔偿；若班主任未及时处理，则由班主任承担赔偿；并都将给予扣分。（自然磨损除外）

五、各班级负责人应经常检查并注意保护和节约使用好各种财物，如注意教室里日光灯和电扇的开关、门窗的关锁等。若出现日光灯、电扇未按要求关掉或门窗未关锁等情况，将作扣分处理。

六、各班级其它公物的损坏或遗失，也必须进行规范维修或照价赔偿，并给予扣分。（自然磨损除外）

七、班级财物管理将由各年级考核组按《班级财物赔偿标准及考核评分细则》每学月考核一次，纳入班级管理考核奖惩（占班级考核的30%）。

办公室财物管理方案

学校财产是保证学校各项工作顺利进行的必须的物质条件，爱护公物人人有责，损坏公物要赔偿是人们应遵循的基本道德，为了更好地管好、用好学校财产，特制如下管理制度：

一、学期初，学校将办公室财物承包给各办公室负责人，填制好办公室财物登记表，并及时上交后勤处，未及时填制和上交者将作扣分处理。

二、每期（学年）学校为各办公室规定配备的桶、扫帚、撮箕、拖帕、垃圾篓、毛巾、肥皂等用具（品）由各办公室各负其责，在学期结束前，如有损坏、丢失、学校不再补发。若有办公室未领用完学校规定配备的卫生用具，学校将按物价的1/2奖励给办公室，并进行加分。

三、各办公室使用的桌、椅、凳、柜和其它办公设备及物品，由各办公室负责人负责，能落实到个人的必须落实到个人。如有损坏或遗失，请办公室负责人及时填好维修单上报后勤处，将作扣分处理。

四、各办公室的盆花或绿色植物若管理不善，每死亡一盆扣款20元，并作扣分处理。

五、各办公室负责人应经常检查并注意保护和节约使用好各种财物，如注意办公室里日光灯、电扇、热水器的开关，门窗的关锁等。若出现日光灯、电扇、热水器、电脑、水龙头未及时关掉或门窗未关锁等情况，将作扣分处理。

六、期末时，后勤处将组织人员对各办公室的财物进行全面的清理和考核，保底分为20分，损坏或遗失的，照价赔偿。并评选出20%的优，60%的良和20%的合格办公室给予奖励。

七、每期各办公室考核为优、良、合格的分别奖20元、15元、10元（奖励到部门或年级）。

专用室财物管理方案

为了确保我校专用室财物的管理真正做到有章可依、有据可查、将财物损耗降到最低程度，从而优化财物资源，发挥其最大效益，特制定如下管理方案：

一、学期初，学校将专用室财物承包给各专用室负责人，填制好专用室财物登记表，并及时上交后勤处，未及时填制和上交者将作扣分处理。

二、每期（学年）学校为各专用室规定配备的黑板擦、桶、扫帚、撮箕、拖帕、垃圾篓等用具由各专用室各负其责，在学期结束前，如有损坏、丢失、学校不再补发。若有专用室未领用完学校规定配备的卫生用具，学校将按物价的1/2 6 奖励给专用室，并进行加分。

三、各专用室使用的桌凳和专用物品，由各专用室负责人负责，如有损坏，请专用室负责人及时填好维修单上报后勤处，并让责任学生的监护人进行规范维修或照价赔偿；若故意损坏，则加倍赔偿；若专用室负责人未及时处理，则由专用室负责人承担赔偿；并都将给予扣分。（自然磨损除外）

四、各专用室负责人应经常检查并注意保护和节约使用好各种财物，如注意专用室里日光灯和电扇的开关、门窗的关锁等。若出现日光灯、电扇、水龙头未按要求关掉或门窗未关锁等情况，将作扣分处理。

五、各专用室其它公物的损坏或遗失，也必须进行规范维修或照价赔偿，并给予扣分。（自然磨损除外）

七、专用室财物管理将由后勤处组织各部门考核组每学月考核一次，纳入专用室管理考核奖惩，保底分10分，并评选出20%的优，60%的良和20%的合格专用室给予奖励。