2018广西电网有限责任公司校园招聘860人公告

2024-12-09

2018广西电网有限责任公司校园招聘860人公告（共7篇）

1.2018广西电网有限责任公司校园招聘860人公告篇一

2018中国南方电网鼎信信息科技有限责任公司校园

招聘47人公告

一、公司简介

鼎信信息科技有限责任公司成立于2017年3月，是中国南方电网公司(2016年世界五百强排名100)的全资子公司，下设云平台、金融科技、智能制造、GIS平台、网络安全、平台应用、数据及集成、移动应用等16个业务团队，负责为南方电网公司生产、经营、管理和发展提供全方位的信息化支撑和服务。同时，立足南网，面向社会，开拓国际，以服务能源电力发展为出发点，以智慧能源为切入点，以整合技术为着力点，全力以赴推动信息通信及服务，积极拓展电力综合服务，有序扩张云计算、大数据、物联网、移动应用、智能电网、人工智能等新兴业务，不断向价值链高端发展与互联网生态全面融合，服务和支撑南方电网公司“一主两翼、国际拓展”产业布局，全面满足南方电网公司信息化发展需要，致力于成为有市场竞争力的卓越能源互联网服务运营商。

二、招聘需求

鼎信信息科技有限责任公司预计招聘人数为47人左右，招聘岗位及专业具体如下：

(一)计算机、通信类

需求专业：计算机科学与技术、网络工程、软件工程、应用数学、通信与信息系统等相关专业

需求人数：32人

录用去向：录用后安排至云平台、智能制造、金融科技、各平台应用、咨询设计、网络安全、运维服务、数据及集成、移动应用等团队，从事各业务板块产品的架构设计、技术开发与测试、数据分析、网络安全研究及检测、咨询设计、项目管理等工作。

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(二)电气类

需求专业：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业需求人数：6人

录用去向：录用后安排至智能制造、金融科技、GIS平台、数据及集成平台、咨询设计等团队，从事电网GIS平台、电力交易金融和智能制造产品技术研发、电网数据仓库设计、技术咨询等工作。

(三)工程管理、勘测类

需求专业：管理科学与工程、测绘与地理信息系统等相关专业需求人数：2人

录用去向：录用后安排至咨询设计团队从事业务咨询工作，安排至GIS平台团队从事电网GIS平台研发等工作。

(四)管理、财会、法学类

需求专业：工商管理、人力资源管理、行政管理、会计学、财务管理、法学等相关专业

需求人数：7人

录用去向：录用后安排从事人力资源管理、市场营销、财务管理、法务管理、内控管理等工作。

三、招聘安排

招聘按照“发布公告-宣讲及简历接收-简历筛选-面试-笔试-体检-录用通知”的流程进行。

(一)简历投递：2017年11月6日至2017年11月25日(二)统一面试：2017年11月中下旬

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根据简历筛选情况，前往高校开展面试，面试在北京、南京、西安、武汉、成都、广州等城市举行，主要测评学生综合素质和专业能力。

(三)统一笔试：暂定2017年12月各站面试结束后，统一组织笔试。(四)体检：时间待定(五)择优录用与公示

公司择优确定拟录用人选，并在南方电网公司员工招聘平台统一公示录用名单。

四、报名条件

(一)具有全日制本科及以上学历，计算机、电气类专业招收适量博士研究生，须在2018年7月前取得相应的学位学历证书。港澳台地区和国外院校毕业的人员，须取得国家教育留学服务中心开具的学位学历认证书。

(二)所学专业符合招聘岗位专业需求。(三)具有应聘岗位履职必备的身体条件。

(四)遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。

(五)回避原则：夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)，不得同时在鼎信科技公司工作。

五、报名方式

(一)报名网址：南方电网公司员工招聘系统zhaopin.csg.cn。(二)报名截至时间：2017年11月25日21:00。

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(三)各相关字段均必须填写(包括必填项及非必填项)，不得漏填。其中所在院校、学历、专业名称等信息要严格按照《教育部学籍在线验证报告》(学信网)内容填写。

(四)报名时，须上传有关材料原件(成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书等)的扫描件，其中，国(境)外院校毕业生还需同时上传：(1)国际教育部认证机构认证材料(已取得学历认证书者)或加盖学校章的学习经历证明材料(未取得学历认证者)扫描件。

(五)应聘毕业生在鼎信科技公司可填报的志愿为一个。志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。

六、注意事项

(一)南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)是公司发布2018年校园招聘相关信息的唯一官方系统，未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息,均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

(二)我公司在校园招聘过程中均不收取任何费用。任何针对我公司及所属单位的招聘辅导班、考试大纲、复习资料等，均与我公司及所属单位无关。

(三)毕业生应对个人提供的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，将取消应聘资格。参加面试、笔试时应聘毕业生必须遵守纪律，凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的，将取消应聘资格。

(四)在各招聘环节中，我们会及时通知进入下一环节的应聘者，请毕业生保持通讯畅通。

(五)应试携带的资料

面试：二代身份证、学生证、成绩单复印件、毕业生就业推荐表原件(加盖学校公章)、英语等级证、计算机等级证等原件、相关资格证书、获奖证书、本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

学术成果原件(发表的论文需带第一页复印件);研究生需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件;笔试：二代身份证、准考证。

原标题：鼎信信息科技有限责任公司2018年校园招聘公告

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2.2018广西电网有限责任公司校园招聘860人公告篇二

江西华图提醒您：2018年江西赣江新区教育投资发展有限公司招聘10人公告已公布，报名时间为2018年11月7日9：00至11月21日17：00。赣江新区教育投资发展有限公司(以下简称公司)是经政府批准，于2018年10月9日成立的县属国有独资企业。注册资本金5亿元，公司位于江西赣江新区永修组团。公司以“做强中职教育、做优高职教育、做大职业培训、办好继续教育、提升服务能力、严格规范管理”为宗旨，投资、开发建设和运营赣江新区职教园(江西省金蓝领职业培训园)相关项目。主要承担：投资建设园区院校，投资建设园区道路综合基础设施和配套设施，对入驻公办学校建设进行协调服务，实施园区商住用地和商业服务开发，逐步完善配套园区业态等。

为配合公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持逢岗必竞，公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。

二、招聘人数、岗位及条件(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;

4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

5、具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

6、具备岗位所需的其他条件。

7、年龄及资历终算时间统一为2018年10月31日。

8、有以下情形之一者不得报考：

(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;(3)工作以来曾在考核中被评定为不称职等次的;(4)法律、法规规定不得聘用的其他情形。(二)招聘岗位、资格条件

具体招聘岗位及资格条件详见附件1.三、报名程序

招聘流程分为网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节进行。(一)网上报名及筛选初审招聘信息在江西人才人事网、九江人才招聘网、永修人才网、永修政府官网和江西各地市人才网站等平台发布，通过指定的江西人才人事网进行网上报名。

1、报名及打印准考证时间

报名时间：2018年11月7日9：00至11月21日17：00 打印准考证时间：2018年11月22日9：00至11月23日17：00

2、网上报名所需材料

本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时进行筛选初审。报名人员登录江西人才人事网进入报名系统按以下步骤进行报名：

上传本人近期同底一寸免冠彩色电子照片、有效身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职称证等电子材料。

资格审查贯穿招聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止报名资格。(二)现场资格审查

1、资格审查所需提供的材料：(1)提供身份证原件及复印件;(2)提供学历、学位证书原件及复印件;(3)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》;(4)提供与报考职位所需条件相匹配的职(执)业资格和专业技术职称证书原件及复印件。

如因报考者材料未准备齐全或出现错误而不能通过资格复审的，由报考者自行负责。

2、因入围人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补。如分数并列的，可同时递补进行资格审查。资格审查合格后，进入面试、体检等环节。

3、资格复审时间、地点：待定，详见资格复审公告。(三)笔试及面试

考试分笔试、面试，具体为：

1、笔试

(1)招聘人数与报考人数比例不低于1:4，比例不足时，则相应调整招聘计划。(2)笔试时间、地点，详见笔试通知书。(3)笔试内容为专业试卷，进行纸笔闭卷作答。

2、面试

(1)面试时间、地点，详见准考证(2)面试形式为半结构化面试。

(3)按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定参加面试的人员。

3、成绩计算

笔试及面试总成绩分别为100分，分报考岗位按笔试成绩从高分到低分确定入围面试的候选人，面试工作结束后，分报考岗位按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员，笔试成绩只作为入围面试的依据，录取结果以面试成绩高低为最终依据。(四)体检及政审

对所有确定拟录取的岗位人选参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行体检，未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。若体检或政审不合格的，取消聘用资格。如出现不合格或自动放弃者，该岗位按面试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。(五)录用

政审结束后，按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单，由招聘领导小组研究确定最终聘用人员名单，按照公司相关程序办理聘用手续。

四、待遇

按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，此次聘用人员工资按照《赣江新区教育投资发展有限公司薪酬管理办法》执行。

五、其他事项(一)公开招聘工作

具体事项将在江西人才人事网及永修人才网进行公布，请报考人员注意查看。(三)本公告解释权属赣江新区教育投资发展有限公司招聘工作领导小组所有。（附件下载 http://jx.huatu.com/2018/1109/1521605.html）附件1：《赣江新区教育投资发展有限公司招聘岗位及资格条件》.docx

赣江新区教育投资发展有限公司

3.2018广西电网有限责任公司校园招聘860人公告篇三

江西华图提醒您：2018年江西省国土资源测绘工程总院有限公司招聘10人公告已公布。

江西省国土资源测绘工程总院有限公司2009年7月经江西省国土资源厅批准成立，现隶属于江西省地产开发集团有限责任公司。下设北京分院。具备测绘甲级资质、土地规划甲级资质、土地复垦资质乙级、地质勘查资质乙级、地质灾害资质丙级。主要从事业务：土地规划、土地开发、土地整理、土地复垦及项目设计与实施、土地调查、国家基础测绘、摄影测量与遥感外业、摄影测量与遥感内业、地理信息系统工程、地理信息数据采集、地理信息数据处理、地理信息系统级数据库建设、不动产测绘、地籍测绘、房产测绘、行政区域界线测绘、工程测量等等。根据拟定的业务方向，并已通过了ISO9001:2008国际质量管理体系认证。公司规模：20-100人公司性质：国有企业

公司行业：政府/公共事业/非盈利机构

一、招聘岗位及具体要求岗位名称：测绘技术人员 5人

岗位要求：

1、测绘相关专业。

2、全日制大专以上学历。3、1-2年以上工作经验。

工作经验要求：一年以上薪酬待遇：面议

本单位工作地点:南昌县南昌市。

岗位名称：农田水利设计、土地规划技术员(实习生)2人岗位要求：

1、全日制大学本科以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、土地资源管理、测绘工程等相关专业;

2、具有水利工程、农田水利工程勘测设计相关知识，能熟练使用CAD、Arcgis、Mapgis进行图纸绘制，熟练使用各种常用办公软件。

3、吃苦耐劳，能适应现场踏勘及短期出差。

4、具有较高的协调沟通和文字表达能力，性格开朗，具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。薪酬待遇：面议

本单位工作地点:南昌县南昌市。

岗位名称：土地规划、农田水利设计技术员 3人岗位要求：

1、全日制大学本科以上学历，水利水电工程、水文与水资源工程、土地资源管理、测绘工程等相关专业;

2、具有水利工程、农田水利工程勘测设计相关知识，能熟练使用CAD、Arcgis、Mapgis进行图纸绘制，熟练使用各种常用办公软件。

3、有2年以上类似如下项目工作经验(有经验者条件可放宽至专科)：土地业务：土地开发整理复垦、增减挂项目、土地开发整理竣工验收和变更;水利业务：小型农田水利建设、高效节水灌溉工程设计、五小水利等;农田业务：农业规划设计、农业综合开发、千亿斤粮食工程等。

4、吃苦耐劳，能适应现场踏勘及短期出差。

5、具有较高的协调沟通和文字表达能力，性格开朗，具有吃苦精神、开拓意识和优良的团队精神。薪酬待遇：面议

4.2018广西电网有限责任公司校园招聘860人公告篇四

2015国家电网公司华中分部应届高校毕业生招聘3人公告

一、招聘条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，爱岗敬业，所学专业基础扎实，认同诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观，身体健康，无不良记录。

2、全日制硕士研究生及以上学历。985、211工程院校优先考虑，国外留学生需在规定时间内通过国家教育部学历学位认证。

3、电工类电力系统及自动化专业。

二、招聘需求

国家电网华中电力调控分中心电力调控运行相关技术岗位，名额3人。

三、招聘流程

1、招聘报名：采用网上报名方式，应聘者登录国家电网公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn),按照网上申报流程，注册用户，登录招聘管理系统，准确填写个人应聘信息，并上传就业推荐表、学校成绩单、计算机及外语等级证书等相关材料扫描件。网上报名截止时间为2014年11月22日17时。

2、资格审查：对应聘者进行资格审查，将通过手机短信、电话等方式通知入围者进入招聘测试，请确保联系方式填写准确，通讯工具畅通。未入围者恕不另行通知。

3、招聘测试：招聘测试分为笔试、面试。笔试由国家电网公司统一组织，笔试时间初定为12月6日，面试时间另行通知。

4、确定录用：依据招聘测试结果择优确定拟录用人员，待国家电网公司核准通过后，组织拟录用毕业生进行体检，体检合格的毕业生在提交学历学位证书后签订就业协议书。

四、注意事项

1、对于提供虚假报名材料的毕业生，一经查实将取消其录用资格。

2、应聘毕业生参加招聘测试时，请携带身份证、学生证、成绩单、学校推荐表、计算机及英语等级证书等资料原件。

五、联系方式

联系电话：027-86765125(陈)，86765121(刘)本招聘公告最终解释权归国家电网公司华中分部(华中电网有限公司)。

（原标题：国家电网公司华中分部(华中电网有限公司)2015年应届高校毕业生招聘公告）

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 1

给人改变未来的力量

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5.2018广西电网有限责任公司校园招聘860人公告篇五

江西华图提醒您：2018年江西中国邮政集团公司新余市分公司招聘50人公告已公布，报名时间为即日起至2018年10月26日。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

因工作需要，中国邮政集团公司新余市分公司现面向全市(包括全市各院校实习生)招聘邮政储蓄网点金融助理50名左右：

一、招聘条件：

1、身体健康，品貌端庄，工作热情，能吃苦耐劳、无不良行为记录。

2、年龄在18岁以上，大专及以上学历。具有营销经验者可放宽学历要求。

二、工作地点

中国邮政储蓄银行分宜县、渝水区各营业部;

三、应聘程序

1、应聘者持身份证、学历证书(或者学校在读证明)原件和复印件、相关证明材料、一张1寸免冠彩照到新余市邮政分公司报名并如实填写报名表;

2、对应聘者进行资格审查;

3、组织对应聘人员面试;

4、通知应聘录用人员;

四、工资待遇

月薪3000元+业务提成。

五、其它事项

1、考核期后对工作优秀的金融助理进行续聘，在校实习生如离职可提供实习证明。

2、现场报名时间：即日起至2018年10月26日(工作时间)，报名地点：新余市仙来东大道167号新余市邮政分公司五楼人力资源部。备注：此岗位为新余市开拓劳务发展有限责任公司的劳务人员，派至中国邮政集团公司新余市分公司工作。

6.2018广西电网有限责任公司校园招聘860人公告篇六

2017人民日报传媒广告有限公司春季招聘24人公告

来源：人民日报

【导读】人民日报传媒广告有限公司是经中宣部批准的人民日报全资国有大型广告公司，其前身为人民日报社广告部。公司全权经营《人民日报》、《人民日报海外版》广告，旗下拥有多个子公司、分公司，业务遍布全国，并延伸至...人民日报传媒广告有限公司是经中宣部批准的人民日报全资国有大型广告公司，其前身为人民日报社广告部。公司全权经营《人民日报》、《人民日报海外版》广告，旗下拥有多个子公司、分公司，业务遍布全国，并延伸至韩国、美国等。

公司以权威媒体资源为支撑，以中央企业、大型民企为基础，在央企、大型民企广告服务、跨国企业服务、政府活动公关、民族品牌传播、城市形象塑造、影视文化、创意产业、移动互联网等领域综合发展，是一家国有大型传媒文化企业。

一、招聘岗位(一)行政人事部人力资源专员(1名)岗位职责：

1.负责制订公司人力资源管理、行政管理等方面的规章制度;2.负责撰写公司工作总结、报告、对外宣传用稿及部门办公文件;3.协助完成公司人事管理工作。岗位要求：

1.35岁以下，本科及以上学历，新闻、中文、人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2.思维逻辑清晰，语言表达能力强，文字功底扎实，擅长文案、公文撰写，有刊发文字

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作品者优先;3.能熟练使用各种办公软件，知识面广，具备良好的沟通能力、理解能力和团队协作能力;4.中共党员优先。(二)企业广告部策划执行(2-3名)岗位职责：

1.承担有关行业研究，进行选题策划;2.进行客户的洽谈、项目规划、沟通、跟进等工作;3.协助跟进业务渠道、客户关系的维护;4.负责有关稿件的采写编辑。岗位要求：

1.有敏锐的市场意识和洞察力，善于捕捉有价值的行业信息并促成策划，能够独立完成策划方案的撰写，能够进行行业企业客户整体传播计划的执行、推进与统筹;2.有出色的文学素养和文字功底，能够根据需求运作新闻报道选题，包括约稿访谈、采写报道、编组稿件等;3.35岁以下，广告、新闻、中文、营销、公关等相关专业，本科及以上学历，文案撰写能力强，踏实，肯钻研，善于创新;4.对行业企业广告营销有自己的认识和见解，拥有良好的分析与解决问题的能力，能进行行业研究、发掘行业潜力，能协调组织其他利于增进业务的活动形式;5.能熟练使用各种办公软件，知识面广，具备良好的沟通能力、理解能力和团队协作能

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力。能承担工作的挑战和压力，勤勉敬业，积极进取。

(三)地方广告部区域策划主管(2名)岗位职责：

1.能根据各区域(省/市/县)的重大项目、活动、事件及宣传重点，制定整体的传播策略和宣传方案;2.独立负责完成目标客户传播项目的研究、策划以及后期宣传稿件的采写编辑。岗位要求：

1.本科及以上学历，文案能力强，踏实，肯钻研，有敏锐的市场意识和洞察力，擅于创新;2.具备较强的政治素质和大局观，能明确领会客户需求，及时发现传播机会;3.思维活跃，具备良好的沟通能力、理解能力和团队合作能力;4.有媒体、公关公司、广告公司企划文案工作经验者优先。策划执行(2名)岗位职责：

1.负责区域(全省)内的整体客户开拓工作，收集区域内各种市场信息，并及时反馈给上级与相关部门;2.与客户的日常联系与沟通，即时发掘客户的需求，及时准确地向客户推荐人民日报的广告资源，协助跟进业务渠道、客户关系的维护。

岗位要求：

1.本科及以上学历，踏实勤奋，肯钻研，有敏锐的广告开拓意识和洞察力，擅于创新;

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2.具备较强的政治素质和大局观，能明确领会客户需求，及时发现传播机会;3.有较强的文字采写和稿件编辑能力;4.表达能力强，具有良好的沟通能力、理解能力和团队合作能力;5.有政府、旅游客户开发工作经验或资源者优先。(四)策划活动部

策划经理(1名)——撰稿方向岗位职责：

1.根据项目要求独立完成项目文案撰写，高质量完成大型项目公告、公司层面汇报文件等稿件任务;2.独立完成策划方案，跟踪项目推进情况，对项目落实质量负责。岗位要求：

1.身体健康，年龄35岁以下，本科及以上学历;2.具备较强的政治素养，中共党员优先;3.思维逻辑清晰，对文字敏感，文字功底扎实，擅长文案、稿件撰写，有刊发文字作品者优先;4.两年以上相关工作经历，工作积极主动，能在一定压力下开展工作，性格开朗，团队协作能力强;5.无不良嗜好，无不良记录。活动执行(1名)岗位职责：

1.独立完成大型活动策划，在大型活动执行中独当一面;

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2.独立完成活动方案，跟踪活动推进情况，对活动举办质量负责。岗位要求：

1.身体健康，年龄30岁以下，本科及以上学历;2.具备较强的政治素养，中国党员优先;3.对活动创意敏感，对大型活动策划、筹备、搭建、执行具备一定经验，熟知演艺工作、精通AV设备者优先;4.两年以上相关工作经历，工作积极主动，能在一定压力下开展工作，性格开朗，团队协作能力强;5.无不良嗜好，无不良记录。(五)公益广告部

公益广告营销策划专员(1名)岗位职责：

1.熟悉公益慈善行业等相关工作，独立完成从策略需求到创意延展的整个策划方案撰写任务;2.公益广告选题、文案撰写、创意执行。撰写公司宣传用文稿，起草部门办公文件。岗位要求：

1.35岁以下，广告、新闻、中文、营销、公关等相关专业，本科及以上学历，文案撰写能力强，踏实，肯钻研，有敏锐的市场意识和洞察力，擅于创新。

2.熟练使用PS、Office等相关设计、办公软件，知识面广，拥有出色的文学素养和文字功底。具备良好的沟通能力、理解能力和团队合作能力和很强的市场洞察能力。

3.有公益机构、媒体、公关公司、广告公司企划文案工作经验者优先。

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(六)海外事业部海外业务人员(1名)岗位职责：

1.协助拓展海外媒体渠道及市场，完成与合作伙伴的日常沟通工作;2.协助完成海外项目策划与执行;3.收集整理海外业内信息，协助完成海外市场调研,根据业务需要进行资料翻译。岗位要求：

1.两年以上海外媒体、广告或相关业务经验;2.本科及以上学历，能用英语独立工作。有翻译资质、英语系国家的留学或生活经验、海外商务及运营工作经验者优先;3.责任心强，能独立完成和改善工作，善于沟通，吃苦耐劳。项目主管(1名)岗位职责：

1.根据公司资源和自身资源完成项目策划与开发;2.负责海外项目的组织与实施，把控项目进度，完成项目的实施、维护与沟通;3.建立并维护长期稳定的客户及渠道关系;4.负责海外市场调研，独立撰写各类文件的方案、报告。岗位要求：

1.五年以上品牌、广告、媒体等相关经验;2.熟悉海外项目运行模式，有独立策划和执行大型活动的经验;3.拥有优质的媒体资源和稳定的客户资源，较强的人际交往和商务拓展能力;

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4.本科及以上学历，熟练的英语听说读写能力，能用英语独立工作;5.拥有海外从业背景、4A公司、文创产业、知名企业品宣工作经验者优先。(七)新媒体部新媒体编辑(2-3名)岗位职责：

1.负责网站、微信等新媒体平台相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;2.完成新媒体内容的策划和日常更新与维护;3.编写新媒体平台宣传资料及相关产品资料;4.完成网上收集、研究和处理读者的意见和反馈信息;5.配合新媒体平台策划专员或者推广专员组织策划推广活动，并参与执行;6.协助完成新媒体平台管理与栏目的发展规划，促进平台知名度的提高。岗位要求：

1.良好的政治素质和思想品德;2.恪守新闻工作者职业道德，遵纪守法，无不良从业行为记录;3.广告、编辑、出版、新闻、中文等相关专业本科及以上学历;4.酷爱玩微信，对微信有浓厚的兴趣;有微博、微信、媒体编辑领域相关经验者优先;5.熟悉各类办公软件，了解网站开发、运行及维护的相关基础知识;6.良好的文字功底，对互联网传播有较深的认识和看法，较强的网站专题策划和信息采编能力;7.较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。网站主编(1名)

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岗位职责：

1.全面负责网站内容策划、生产与呈现，对内容质量与阅读质感负总责;2.牵头组织重点选题报道(政策、经济、社会、民生类)的策划、采访与写作，引介采访资源;3.建立与维护作者资源，开拓作者队伍，保证稿件来源，寻求长期合作;4.负责搭建及管理编辑团队;5.监督稿件阅读量等指标变动情况并分析原因，提出改进方案;6.根据选题内容策划市场活动，促进品牌宣传。岗位要求：

1.良好的政治素质和思想品德;2.热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，遵纪守法，无不良从业行为记录;3.传统媒体内容编辑、新媒体传播行业主编(从事编审统筹)工作经验三年以上者、经济类媒体优先;熟悉数据新闻生产者优先;4.文字功底扎实，具有敏锐的数据敏感;5.熟悉互联网采编、选题、调研，稿件撰写、编辑、修改和校对的工作;6.具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力;7.良好的团队管理能力和协调能力;8.有一定的客户关系及优秀的人际沟通能力;9.本科及以上学历，思维广阔、富有创意。新媒体营销推广(1名)岗位职责：

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1.根据传播目标，制定基于新媒体资源的营销策划方案，并予以执行;2.整体负责新媒体传播计划的执行管理工作：合理分配工作，掌控传播计划的实施，撰写把控关键稿件、管理项目费用等;3.制定具有可行性的新媒体传播策略，形成新媒体传播方案，能够落实与执行;4.熟悉新媒体传播工作的工作流程，定期统计、分析及评估网络推广销售效果。岗位要求：

1.广告、编辑、出版、新闻、中文等相关专业本科或以上学历，对网络广告、新媒体营销行业有一定的了解;2.熟知新媒体环境和传播手段;3.具有整合营销或公共关系策划、组织及项目管理能力;4.熟悉新媒体运营规律，思维广阔、富有创意。系统架构师(1名)岗位职责：

1.负责公司产品或项目Web研发，H5开发制作;2.熟练使用html5、css3、javascript等进行代码构建，完成产品设计的各种特效(PC端和手机端);3.精通android及iso系统开发，能对移动端app进行系统架构及开发;4.熟练掌握linux相关知识，对公司网站进行运营;5.负责公司网站相关页面制作及网站的系统维护;6.规范网站代码结构，对网站前端性能优化;7.持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性和执行效率。

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岗位要求：

1.精通HTML5/CSS3，JavaScript，Ajax，canvas等Web开发技术(需要核心掌握并应用的技术);2.本科及以上学历，具有5年以上前端开发工作经验，三年以上安卓及IOS系统开发工作经验;3.能够熟练使用Flash、Dreamweaver等相关软件;4.良好的沟通与表达能力，思路清晰，有强烈的责任心和创新意识，业务逻辑理解与分析能力强。

(九)财务部会计(1名)岗位职责：

1.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账;2.负责往来账款管理工作，认真做好往来账的账龄分析，及时提供分析报告，并提出合理化建议;3.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织资产清查工作;4.负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;5.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。岗位要求：

1.会计专业，本科及以上学历;

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2.熟悉国家现行财税政策及会计准则;三年以上会计工作经验;3.熟练使用用友财务软件;熟练操作Office办公软件。(十)设计制作部平面设计师(1名)岗位职责：

负责视觉设计，包括平面广告设计、排版设计、静态平面设计、logo设计、整体视觉识别系统设计、宣发品衍生品周边设计、书籍装帧等。

岗位要求：

1.热爱设计，具备丰富的视觉设计经验，有扎实的美术功底，思路开阔，对于页面规划及色彩的搭配有着独到的见解，具有独特的视觉表现力和创造力;2.本科以上学历，美术或设计相关专业;3.两年以上广告公司相关工作经验;4.熟练应用Photoshop、Illustrator等平面设计软件，擅长各类logo设计、VI设计、画册、海报等广告平面设计;5.具有良好的沟通能力，能承受较强的工作压力，具有团队合作精神，对待工作积极主动有自律性，具有很强的责任心及执行力;6.熟练掌握飞腾排版软件者优先。(十一)编辑出版部广告编审(2名)岗位职责：

主要负责人民日报的广告内容审核，严把语言文字关、法律法规关、政策及政治形势关，天津中公教育·2017天津公务员考试

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确保人民日报刊出的广告规范、健康、高质量。

岗位要求：

1.本科以上学历，具有较扎实的文字功底，工作踏实认真，有责任心;2.善于学习，能吃苦耐劳，有合作精神，工作上能够加班加点，任劳任怨。广告出版(1名)岗位职责：

主要负责人民日报广告的出版付印流程，是广告出版最后环节，出版付印岗位要与设计制作部及社内的总编室、发行出版部、传输室等部门对接，要以高度负责的精神完成每天的出版工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，有合作精神;2.因出版工作经常加班，能够保证服从工作需要、随叫随到。

二、应聘方式

将个人简历、身份证、最高学历学位证书和相关证明材料(包括语言、计算机、专业技能等)，以及代表作品或成功案例等发送电子邮件至rmrbcmgghr@163.com(邮件标题：姓名+应聘部门+应聘岗位+所在院校)。

人民日报传媒广告有限公司行政人事部

地址：北京市朝阳区金台西路2号院人民日报社新媒体大厦邮编：100733 招聘公告期为：2017年3月13日至2017年3月26日人民日报传媒广告有限公司