车间员工转岗申请书

车间员工转岗申请书（精选9篇）

1.车间员工转岗申请书 篇一

内部员工转岗申请书

内部员工转岗申请书1

敬爱的党组织：

在这一年里，从学校到企业、从学生到员工、从理论到实践这三个转变，是我工作的重心和生活的主题，围绕着这三个转变，我始终保持良好的心态，一步步成长。

在这一年里，我主要从事的是人力资源管理方面的工作，虽然自己所做的也许只是专业的人力资源管理领域的皮毛，但善于思考和总结的我，总能从繁琐的事务性工作中提炼出专业的内容，积极认真的学习，也让我对公司在人力资源管理方面的发展历程有较为深刻的认识；同时，身边优秀的领导和同事也成为我学习的源泉，让我能够在这个和谐的环境中提升个人素质，增长专业技能和知识。

在这一年里，我也有幸参与公司人力资源管理工作中几个较大的项目，如岗位说明书的编写、易迅空间人力资源管理手册的编制、职称评审、人事档案制度化管理和xx年竞岗工作等，这些以及其他大量的事务性工作涉及到人力资源规划中的岗位分析和人力资源管理制度规划、人员招聘、绩效考核等各方面，同时，因申报助理人力资源管理师的考试而接受专业的人力资源管理知识的学习更让我能够紧密的将实践同知识有机的结合。

在这一年里，我也有过短暂的迷茫和情绪的低谷，但各位同事的帮助和关心让我顺利突破困境，找回自信和充实！通过踏踏实实的做事，认真深刻的总结和思考，我的工作规划更加清晰，对自己今后的发展充满自信！ 当然，在这一年里，我也有很多不足需要改进，比如正如胡总所言，有时对某些工作或事物我有些不错的看法，但却因过分谦谨而羞于表露；同时，自己在交流与口才方面的特长也似乎被自己搁浅。在今后的工作中，我要继续保持塌实认真的工作作风，保持积极向上的工作态度，勤于思考，求是拓新，不仅把工作做完、做好，更要做的专注、专业！

申请人：

申请日期：

内部员工转岗申请书2

尊敬的领导：

您好!

我是年月份进入公司的，叫XX。此刻公司小车队担任司机工作，在小车队工作的近半年时间里，各位公司同仁乃至公司领导总能看见我为工作拼搏的身影，但经过这半年下来，我越发觉得这个岗位不适合我，反而对进入安全部工作比较感兴趣，在此我郑重向公司领导提出由小车队转入安全部这一申请。

我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋。我曾在军队里理解过3年的洗礼，不管在思想上还是在生活中都得到部队领导以及战友们的一致好评。安全部是公司新近成立的一个部门，也是公司未来经营战略扩张的核心部门之一，在这个部门工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以我对它十分感兴趣。目前，公司规模不断扩大，正是用人之际，我认为公司领导应当让员工在自我感兴趣的职位上有所发展，使得物尽其用、人尽其用，这样有利于提高本人的工作进取性，从而提高工作效率，为公司的发展效力，为公司谋利益。

如果公司领导能让我转入安全部工作，我必须会孜孜不倦，继续坚持昂扬的工作活力，为公司创造高效益。

真诚的期望公司领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

内部员工转岗申请书3

尊敬的局领导：

本人丁勇 男 汉族，1980年6月30日出生，中共党员、大专学历，我是20xx年被分配至郑州市网球中心工作，工勤三级，20xx年6月被聘任为郑州市网球中心副主任。在工作中本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针政策和国家的法律、法规，服从领导，听从指挥，刻苦钻研，勤奋工作。政治上，本人坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，无论我的性格还是我自身综合素质都得到了很大的改变和提高。我非常感谢局领导、中心领导对我的培养和关心，还有同志们对我的支持和帮助，由工勤岗位向管理岗位的转变，我会一如既往更加努力的工作，会为体育事业献出最大的力量。经过我本人的深思熟虑，结合我在管理岗位上的锻炼，我认为我可以很好的胜任管理工作，今天我认真的写下了这封转岗申请书，希望局领导能够给我这次机会。

我会为自己的选择加倍努力工作，不辜负局领导对我的信任，希望能够得到局领导的批准。

谢谢！

望批复为盼

此致

敬礼

申请人：丁*

二0**年十月十五日

内部员工转岗申请书4

尊敬的领导：

您好！

首先感激公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感激领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人是20xx年应聘到公司电解车间，工作两年中，我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式，在工作中，我尽我的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，对工作也一步步熟悉起来，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的程度的提升发展空间，感激领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近两年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重研究之下，今向公司领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素，我对电工方面实在是不是很精通，加上在电解车间工作时，温度过高，不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣，也为了自我的前途发展，以便造就更好的人生道路，期望公司领导研究我的申请，安排我到装备工作岗位，哪怕是从头开始的岗位，我相信我能胜任，并且能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作本事，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

内部员工转岗申请书5

尊敬的领导：

您好！

首先感激公司领导这两年来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感激领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人是20xx年应聘到公司电解车间，工作两年中，我深感公司的企业文化和人文关怀。现已较熟悉公司内部管理模式，在工作中，我尽我的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，对工作也一步步熟悉起来，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的程度的提升发展空间，感激领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。

经过近两年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重研究之下，今向公司领导提出岗位调换申请。

因为我自身因素，我对电工方面实在是不是很精通，加上在电解车间工作时，温度过高，不利于我的身心健康。出于本人对装备的兴趣，也为了自我的前途发展，以便造就更好的人生道路，期望公司领导研究我的申请，安排我到装备工作岗位，哪怕是从头开始的岗位，我相信我能胜任，并且能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作本事，像赛道上的“赛车”风驰电掣，为公司摘金夺银，尽献全力。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月xx日

内部员工转岗申请书6

尊敬的领导：

您好！

我是xxx。于20xx年_月进入工作至今。目前在车间后道工序担任组长一职。现申请调到公司工作。

在加入这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！

我很感谢领导对我的信任和培养，很感谢工友对我的关心和帮助！

但是由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力，必须全方面考虑。前往天津，可以集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！

此致

敬礼

申请人：

日期：

内部员工转岗申请书7

尊敬的领导：

您好！

我是xxx。于20xx年x月进入xxx工作至今。目前在xxx车间后道工序担任组长一职。现申请调到xxx公司工作。

在加入xxx这三年，我由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！

我很感谢领导对我的信任和培养，很感谢工友对我的关心和帮助！

但是由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力，必须全方面考虑。前往天津，可以集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的`工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！

此致

敬礼

申请人：xx

内部员工转岗申请书8

尊敬的局领导：

本人丁勇 男 汉族，1980年6月30日出生，中共党员、大专学历，我是20xx年被分配至郑州市网球中心工作，工勤三级，20xx年6月被聘任为郑州市网球中心副主任。在工作中本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针政策和国家的法律、法规，服从领导，听从指挥，刻苦钻研，勤奋工作。政治上，本人坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，无论我的性格还是我自身综合素质都得到了很大的改变和提高。我非常感谢局领导、中心领导对我的培养和关心，还有同志们对我的支持和帮助，由工勤岗位向管理岗位的转变，我会一如既往更加努力的工作，会为体育事业献出最大的力量。经过我本人的深思熟虑，结合我在管理岗位上的锻炼，我认为我可以很好的胜任管理工作，今天我认真的写下了这封转岗申请书，希望局领导能够给我这次机会。

我会为自己的选择加倍努力工作，不辜负局领导对我的信任，希望能够得到局领导的批准。

谢谢！

望批复为盼

此致 敬礼

申请人：丁勇

二0XX年十月十五日

内部员工转岗申请书9

尊敬的站领导:

本人，于20xx年x月进入，因工作需要现借调市民政局，担任原局长司机工作，在四年多的工作中，我准时高效的完成领导赋予的各项工作，得到了同事和局领导们的肯定。根据我市关于印发《事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》的通知精神，本人已了解通知精神，我自愿申请由工勤技能岗位转到管理岗位工作。自愿理解转岗后的工资调整。

我于19xx年xx月入伍，在步兵五十五旅服役，经过三年的野战训练，将我磨练成一名合格的野战军人，先后担任侦察班副班长、班长。后调入陆军学院警勤通信站工作，为了提高自我的文化水平，本人于20xx年xx月在本院就读经济管理专业，学制三年，于20xx年xx月以优异的成绩获得大学专科毕业证。20xx年xx月至20xx年xx月在市民政局工作。本人性格成熟稳重，工作认真、细致，有大局观，善于沟通和处理应急事件，时间观念强。我认为管理岗位与自我的工作经历和性格很适应，相信在这个岗位上，我更能发挥自我的优势和工作进取性，为单位谋利益、做贡献。

如果领导能让我转入管理岗位工作，我必须孜孜不倦，继续坚持昂扬的工作活力。我愿做一颗卫星，只待火箭送我上太空，我会按照轨道运行，将最准确的信息反馈给地球

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

内部员工转岗申请书10

尊敬的领导：

您好，我自20xx年xx月进入xx银行xx分行小企业金融部开始工作，至今已三年有余，在这三年多的时间里，我学到了很多，不论从我的性格还是我本身的综合素质，都得到了很多的磨炼与提升，我努力的将自我的所学运用在工作中、生活中，每个阶段的工作都让我受益匪浅。在此，我要感激上级领导三年来对我的培养和关心、同事们对我的支持和帮忙。

现结合自我目前的工作，我对自我的发展方向不断的思考，综合个人情景，我认真的写下了这封转岗申请书。

结合我行现况，xx银行xx支行现缺多名支行工作人员，我现向上级领导申请期望能够转岗成为xx银行xx支行的一名员工，将自我的所学进一步延伸和拓展，在新的平台上去学习、去提高。

为实现自我的价值，我会为自我的选择加倍努力工作，不辜负领导对我的信任，对于此次转岗申请期望能够得到上级领导的批准。多谢！

望批复为盼。

此致

敬礼

申请人：

时间：

内部员工转岗申请书11

尊敬的领导：

我叫王海霞，20xx年7月毕业于晋东南

师范专科学校汉语言文学专业， 20xx年9月进入尧都区尧庙联校尧庙中学工作，从事语文学科的教学工作，于20xx年晋升为中教二级教师，20xx年9月由尧庙联校尧庙中学调入尧庙联校西赵小学工作，至今已经在教学一线工作近，为了便于今后的工作和职称评定，现向领导申请岗位由中学岗位转为小学岗位。特向上级领导提出申请，请领导给予批准为盼。

申请人：kuaidu

20xx年5月4日

转岗申请书

尊敬的领导：

我叫乔梅枝，20xx年7月毕业于晋东南师范专科学校汉语言文学专业， 20xx年9月进入尧都区尧庙联校尧庙中学工作，从事语文学科的教学工作，于20xx年晋升为中教二级教师，20xx年9月由尧庙联校尧庙中学调入尧庙联校东赵小学工作，至今已经在教学一线工作近，为了便于今后的工作和职称评定，现向领导申请岗位由中学岗位转为小学岗位。特向上级领导提出申请，

请领导给予批准为盼。

申请人：kuaidu

20xx年5月4日

内部员工转岗申请书12

尊敬的领导：

我于20xx年3月研究生毕业离校后，怀着对这份职业的美好憧憬来到公司，5月3日成为公司的试用员工，并担任人力资源专员一职，截止目前，6个月的试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经担心不知道该如何做好工作，不知道如何将学校里学到的知识和实际工作完美结合；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、对新员工循序渐进的培训和指导模式，让我很快完成了角色转变。

当工作中遇到相关问题需要请教时，总有领导、个人导师、办公室同事的细心讲解，这使我在短短半年时间迅速成长，现已经可以很好的配合各部门完成各项工作，并可独立处理公司人力资源相关事项，整理部门内部各种资料，进行税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。需要特别说明的是，现在从事的工作也正是我的兴趣所在，曾经在学校里的时候就梦想有朝一日能将自己的关于管理的理解与想法付诸实践，如今能拥有这样一份工作，我深感荣幸，并且也很珍惜这样一份工作机会。希望在自己的努力下、在同事们的热心帮助下、在领导关怀下，我可以尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

六个多月来，我在xx总、公司其他领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

公司给了我这样一个发挥自己能力实现理想的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起拥抱美好的未来！

申请人：

内部员工转岗申请书13

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您数年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请！

我系在干草棚工作的xxx。本人非常热爱本职工作，在工作中我服从领导的工作安排，工作兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动。在领导的关怀下和同事的帮助下，我自身的工作能力、实践能力和人际交往能力得到了较好的发展，再次感谢领导对我的培养和栽培。

草棚工作虽然很苦很累，但我却一直告诫自己要坚持，因为我相信有付出就会有回报。本以为自己会一直坚持下去，但是，最近身体却出现了不适应的状况，特别是眼睛，不知什么原因，早上起来眼睛常常是红肿的，痒的要命，去医院医生说可能是对某些物质过敏。从公司利益和安全生产角度以及我个人的身体状况出发，我考虑再三，希望领导能够从实际情况出发对我的工作岗位进行适当的调整，调往清粪组，如果我被调往清粪组，我会尽心尽力干好，争取为本单位多做一些贡献。

因此，请求领导认真考虑到我的调岗申请。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月xx日

内部员工转岗申请书14

尊敬的领导：

您好，我自20xx年xx月进入**银行**分行小企业金融部开始工作，至今已三年有余，在这三年多的时间里，我学到了很多，不论从我的性格还是我本身的综合素质，都得到了很多的磨炼与提升，我努力的将自我的所学运用在工作中、生活中，每个阶段的工作都让我受益匪浅。在此，我要感激上级领导三年来对我的培养和关心、同事们对我的支持和帮忙。

现结合自我目前的工作，我对自我的发展方向不断的思考，综合个人情景，我认真的写下了这封转岗申请书。

结合我行现况，**银行**支行现缺多名支行工作人员，我现向上级领导申请期望能够转岗成为**银行**支行的一名员工，将自我的所学进一步延伸和拓展，在新的平台上去学习、去提高。

为实现自我的价值，我会为自我的选择加倍努力工作，不辜负领导对我的信任，对于此次转岗申请期望能够得到上级领导的批准。多谢!

望批复为盼。

此致

敬礼

申请人：xx

20xx年x月x日

内部员工转岗申请书15

尊敬的领导：

您好！

我是 年 月份进入公司的，叫王八。现在公司小车队担任司机工作，在小车队工作的近半年时间里，各位公司同仁乃至公司领导总能看见我为工作拼搏的身影，但经过这半年下来，我越发觉得这个岗位不适合我，反而对进入安全部工作比较感兴趣，在此我郑重向公司领导提出由小车队转入安全部这一申请。

我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋。我曾在军队里接受过3年的洗礼，不管在思想上还是在生活中都得到部队领导以及战友们的一致好评。安全部是公司新近成立的一个部门，也是公司未来经营战略扩张的核心部门之一，在这个部门工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以我对它十分感兴趣。目前，公司规模不断扩大，正是用人之际，我认为公司领导应该让员工在自己感兴趣的职位上有所发展，使得物尽其用、人尽其用，这样有利于提高本人的工作积极性，从而提高工作效率，为公司的发展效力，为公司谋利益。

如果公司领导能让我转入安全部工作，我一定会孜孜不倦，继续保持昂扬的工作激情，为公司创造高效益。

真诚的希望公司领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。

此致

敬礼!

申请人：kuaidu

年 月 日

2.车间员工转正申请书 篇二

随着工作的渐渐深入，便接触了其他大量的设备，了解了其工作原理，学会了正确的使用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的，本来就对生物产品的生产过程就一无所知，当看到大量管道时看都看乱了，我在工作工作之余就顺着管道走，来探究其路线，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有时间就看大量的资料，一遍遍的看，终于经过自己的努力和领导的大力帮助和指导，我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了，但是生产中具体到的一些细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习。

板框岗位的工作分为：接发酵液，板框的过滤和压榨，板框的装卸粉碎和运输，菌丝体的山蒸干燥，浸取和离心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和控制。

在5月份的劳动竞赛活动中我积极报名，利用这一个机会抓紧学习，给自己创造一定的压力，遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会积极的思考，刻苦钻研，及时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法，并取得了大家的一直好评，给他们留下了很好的印象。

在工作中我不怕苦不怕脏不怕累，无论什么工作总是冲在前面。我平时工作积极主动，做事雷厉风行，不拖拉，具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退，不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣而不是负担，因为只有具有这种心态才能把工作做好，我的工作理念就是“工作快乐，快乐工作”。有些时候一些工作干起来确实有些累，有时候衣服全湿透了，但是经过这段时间的锻炼，我已经完全适应

了板框这个工作岗位。

经过这段时间的观察和思考，我对工作产生了自己的一些想法，把思路整理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸发表。我主要提出了3条建议：每天的工作安排要有计划，要先抓重点工作来做 ；每天的工作量要合适 ；领导在工作中的楷模作用不可忽视。(责任编辑：范文之家)

3.生产部车间员工保底工资申请方案 篇三

一、为了提高员工的工作激情，稳定人员的流失，提高工作效率，保障生产的正常运作。

二、范围：生产全体员工

三、主要内容

3.1保底方式

生产部全体员工从入职当天开始，薪资按计件进行核算，为了保障员工的收入，在新员工操作技能不熟练或公司在订单量不足时及出现较大生产异常时，员工计件薪资偏低时对员工薪资采用薪资保底核算。

3.2保底要求

1、工作时间内必须严格遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排。

2、计件保底薪资按当月全勤进行核算，（每天按11小时工作时间计),月请假在两天内按保底核算，但扣除相应的请假时间工资，月请假超过3天或旷工在1天以上（特殊情况除外），取消当月的保底资格按计件进行核算薪金。

3、在工作时间内，上班玩手机、随意串岗、消极怠工、不服从上级领导的临时性工作调动等违规违纪行为，一次警告，二次以上视情节严重将取消保底工资核算资格。

4、因触犯公司规章制度或相关的法律法规而受到辞退处理的将取消保底核算按实际计件工资核算。

5、在公司订单充足、物料正常、设备正常的情况下，生产员工应尽职尽责做好本职工作，务必达到当天所在岗位的最低产能标准，否则公司保底薪资按计件薪资进行核算。

3.3保底薪资

1、注塑工、保底薪资为2800元/月

2、普通工、保底薪资为2500元/月

4.员工转岗流程(跨部门) 篇四

江苏国龙电子人力资源部——员工转岗流程（跨部门）公司层级公司层级中心层级中心层级部门层级部门层级员工层级员工层级填写《员工调动申报表》人力资源部人力资源部责任人责任人调岗人员相关文档相关文档《员工调动申报表》审核调动是否合理调出部门经理是合理否存档《员工调动申报表》，反馈意见是结束合理否审核调动是否合理存档《员工调动申报表》，反馈意见调入部门经理招聘、员工关系主管审核调动是否合理调出部门经理人力资源经理合理否反馈意见是结束提交《员工调动申报告》招聘、员工关系主管《员工调动申请报告》结束行政总监审核调动是否合理合理否反馈意见审批调动结束总经理是否批准否反馈意见异动定级定薪流程编制《调动通知》招聘、员工关系主管《调动通知》发文流程结束办理岗位调动招聘、员工关系主管《员工调动申请表》备案存档招聘、员工关系主管《员工调动申请报告》《调动通知》结束

5.转岗申请书 篇五

尊敬的局领导：

本人丁勇 男 汉族，1980年6月30日出生，中共党员、大专学历，我是2003年被分配至郑州市网球中心工作，工勤三级，2013年6月被聘任为郑州市网球中心副主任。在工作中本人深入学习，坚决贯彻执行党的各项方针政策和国家的法律、法规，服从领导，听从指挥，刻苦钻研，勤奋工作。政治上，本人坚定拥护中国共产党的领导，立场坚定，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，无论我的性格还是我自身综合素质都得到了很大的改变和提高。我非常感谢局领导、中心领导对我的培养和关心，还有同志们对我的支持和帮助，由工勤岗位向管理岗位的转变，我会一如既往更加努力的工作，会为体育事业献出最大的力量。经过我本人的深思熟虑，结合我在管理岗位上的锻炼，我认为我可以很好的胜任管理工作，今天我认真的写下了这封转岗申请书，希望局领导能够给我这次机会。

我会为自己的选择加倍努力工作，不辜负局领导对我的信任，希望能够得到局领导的批准。

谢谢！

望批复为盼

此致 敬礼

申请人：丁勇

6.转岗申请书 篇六

尊敬的领导：

本人经过深思熟虑的后，郑重提出转岗申请，希望从港机配件技术部转入公司业务部。在此之前我也大致的了解过业务的一些相关内容，特此提交此申请。

在力天这个大家庭中，不知不觉的度过四个月了，还有两个月就到结束实习期。这段时间一直在港机配件部学习技术。刚开始对我来说确实很兴奋，因为公司能够提供很多有利的条件供我成长，可以跟师傅们学到他们宝贵的知识与经验。随着时光流逝，可能是因为自己的基础不太好，开始还算适应，但是时间长了，觉得有些东西着实琢磨不透，比较吃力，开始担心自己是否真的能够吃得消，慢慢的发觉自己并不太适合这个岗位。而在港机配件部学习的过程中，接触了一些关于业务上的事务，从而使自己对业务产生了浓厚的兴趣。还有就是自身接触过技术方面的知识，所以对于业务方面也有自己的想法。我也觉得我转了岗位以后我能很快适应新的专业的学习，并且在加倍努力学习新的专业知识的同时，也不断的充实自己技术方面的知识，因为我觉得一个业务员想将自己的产品卖出或者外购其他配件时，必须能够掌握各物的作用，规格等相关重要参数信息，这样才会使成功率大大的提高。我想如果学习了业务这们技术，就要将其学好后，真正的为力天出一份应尽的义务。

我希望领导能够给我一个转岗的机会，也许以后的道路我会遇到坎坷，满布荆棘，但是既然是自己选择的路，即使遍体鳞伤也要

坚持的走下去。如果连一个机会都没有的话，即使完整无缺，少了拼搏的痕迹，剩下的也就只有遗憾了。我将会把我自己的所长发挥的更加出色，在本专业的学习会努力，创造跟好的成绩。

7.转岗申请书 篇七

时间过得真快，一眨眼来公司已半年，回想刚来方圆的时候，我怀着敬重的心情踏入这个受人仰慕的公司的，承蒙上级领导关照，让我担当美编一职，负责<江西楼市>的编排工作。面对陌生的环境，陌生的岗位，说不出的矛盾、紧张、不安，惟恐自己干不好，有负上级领导的信任。但是，在编辑部主任及同事们的大力协助下，我的工作迈上了一个新的台阶。我确实进步了很多，长进了不少。但在这样一个大的氛围中我却发现自身有许多关于房产的认识急待提高。我想，只有不断地提高自己对行业的认识，才能更加准确的为我们如此专业的公司做出更大的贡献。

近日看到公司的招聘启事，我对客服AE的工作比较感兴趣。客服AE是公司与客户之间的中介与桥梁，有助于提高我对房产多方面的认识。我很乐意搭建这座沟通的桥梁。因此，我申请转岗为客服AE，望上级领导批准!

我认为我做为一名AE有如下优势。

首先，我的专业是艺术设计中的视觉传达，我有信心能够及时、简洁、准确地把公司的作品反馈给客户，并把客户的意见有效地反馈给上级领导和设计师。

其次，我的性格很乐观，热情，并有相关的工作经验。我曾经在江西外贸塞维展示有限公司工作过一段时间，做为平面设计师我同时也兼做客户服务。因此我坚信我同样能做好我司的客服AE。

第三，我对做为一名AE很有兴趣，兴趣是最好的老师，我有信心成为一名优秀的AE。

我深知，未来的道路惟有更加努力地学习、更加勤勉地工作，才能不辜负上级领导的期望。在将来的工作当中，我必将勤勉努力、认真学习、兢兢业业做好每一件事，扎扎实实完成好上级领导交办的工作，力求为我司的发展贡献绵薄之力!

特此报告

8.出纳转岗申请书 篇八

很遗憾在这个时候再次向您提出调岗申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。

感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出调岗，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生调岗的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信公司许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

谢谢!

申请人:xx

9.车间员工转岗申请书 篇九

部门：

姓名：

成绩：(满分:100分）

员工转岗考核试卷

强电技工 岗位

一、判断题（满分50分，每小题2分）

1.中断供电会造成较大经济损失的用电负荷级别，属于一级负荷。（）2.正常运行的电流互感器，其二次回路接近于短路状态。（）

3.运行中的电缆温度过高时，可使其绝缘老化加速，但不会引起电缆烧毁甚至火灾事故。（）4.用电单位在未经允许的情况下，在自己所不能控制的设备或线路上工作，必须挂好临时接地线, 以保证工作安全。（）

5.验电笔、绝缘手套、绝缘靴的试验周期规定为每年一次。（）6.遮拦是防止检修人员走错位置，误入带电间隔的防护装置。（）7.线圈采用F级绝缘的干式变压器，最高允许温度为180℃。（）

8.综合管廊电气设备供电均采用双路供电，即一路市电、一路EPS应急电源。（）9.排水泵反转运行是排水管发热的原因之一。（）

10.很长时间没有使用的电机测试绝缘绕组，绝缘绕组合格值不低于1.5兆欧。（）11.变压器绕组良好绝缘绕组值是400兆欧。（）

12.设备停电检修必须把各方面的电源断开，且各方面至少有一个明显的断开点。（）13.交通环廊7#出口灯箱配电箱的上级电源在四段总配配电室。（）14.综合管廊项目配电间总计23个。（）

15.配电室部分停电工作，应始终对所有工作人员的活动范围进行监护。（）16.频率也是供电电能质量的指标之一。（）

17.零序过电流保护不能保护被保护线路的全长，只能保护线路的一部分。（）18.供电系统应保持高于额定值的电压向用户供电。（）

19.《中华人民共和国安全生产法》规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）

20.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处五万元以上十万元以下的罚款。（）

21.变配电室停电检修，检查电压表已无指示，应立即挂临时接地线，以保证检修工作的安全。（）22.变配电室计划停电检修时，应严格按照事先约定的时间停电和送电。（）23.处理电流互感器二次回路开路，原则上应停电进行。（）

24.电力电缆沟道内、隧道中不许有杂物，但允许有积水。（）

25.断路器的额定开断电流，是指在额定电压下能可靠断开的最大负荷电流。（）二.单项选择题（满分50分，每小题2分）

1.《北京市安全生产条例》规定，生产经营单位应当对安全设备进行经常性维护、保养，并定期()，保证正常运转。A: 检查 B: 检测 C: 监控 D: 检验

2.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、（），应当符合国家标准或者行业标准。A: 保养和改造 B: 改造和报废 C: 改造和维护 D: 维护和保养 3.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（）。A: 指示标志 B: 禁止标志 C: 指令标志 D: 警示标志 4.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害，以及为从业人员办理工伤保险事项。

A: 福利待遇 B: 劳动安全 C: 教育和培训 D: 劳动权利 5.变配电室接地网应每年检查、检测（）。

A: 两次 B: 4次 C: 1次 D: 3次 6.“止步，高压危险”属于（）标示牌。A: 禁止类 B: 准许类 C: 警告类

7.《北京市安全生产条例》规定，生产经营单位的()应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系。

A: 安全生产规章制度 B: 安全生产管理职责C: 安全生产管理体系 D: 安全生产责任制 8.《消防法》规定，机关、团体、企业、事业等单位应当组织进行有针对性的（）。

A: 消防演练 B: 工作演练 C: 灭火演练 D: 任务演练 9.变配电室的消防器材应固定存放在（）。

A: 高压开关室 B: 便于取用的位置 C: 低压开关室 D: 控制室 10.变压器并列运行条件规定：容量比不宜超过（）。

A: 2:1 B: 4:1 C: 3:1 D: 5:1 11.从业人员有对本单位安全生产工作中存在的问题，提出（）的权力。

A: 建议、批评、控告 B: 批评、检举、控告 C: 揭发、检举、投诉 D: 投诉、检举、建议 12.低压照明用户，受电端电压允许偏离额定值的幅度范围为（）。A: +5%~－5% B: +7%~－7% C: +7%~－10% D: +5%~－10% 13.电力电缆线路有利于提高电力系统的（）。

A: 有功功率 B: 视在功率 C: 无功功率 D: 功率因数 14.电力电缆巡视检查内容包括（）等方面。

A: 生产厂家 B: 异音异味 C: 出厂日期 D: 电缆截面

15.电力网上工频电压应为准确的正弦波形，三相电压相等且相位互差（）。A: 90° B: 60° C: 120° D: 30° 16.电流互感器按用途分有（）。

A: 保护用 B: 测量用 C: 测量和保护用

17.电压互感器二次绕组的额定电压，一般为（）。

A: 60V B: 100V C: 120V D: 220V 18.断路器与相连的隔离开关，正确操作顺序是（）。

A: 送电时，先合上隔离开关，后合上断路器 B: 送电时，先合上断路器，后合上隔离开关 C: 多人操作，同时合上断路器和隔离开关

19.对于高压开关柜运行指示，下列表述正确的是（）。

A: 绿灯亮表示断路器在分闸位置，合闸回路完好。B: 绿灯亮表示断路器在合闸位置，分闸回路完好。C: 绿灯亮表示断路器在分闸位置，分闸回路完好。D: 绿灯亮表示断路器在合闸位置，合闸回路完好。20.对于临时接地线，下列表述正确的是（）。

A: 接地线应使用多股不带透明护套铝线，截面不小于25mm² B: 接地线应使用多股带透明护套硬铜线，截面不小于25mm² C: 接地线应使用多股不带透明护套铜线，截面不小于25mm² D: 接地线应使用多股带透明护套软铜线，截面不小于25mm² 21.按用途，二次回路图可分为（）和安装接线图两大类。

A: 二次接线图 B: 屏面布置图 C: 原理接线图 D: 端子排图 22.变配电室的消防器材应固定存放在（）。

A: 高压开关室 B: 便于取用的位置 C: 低压开关室 D: 控制室 23.变配电所的运行管理，应坚持保人身、保电网、（）的原则。

A: 保设备 B: 保供电 C: 保安全 D: 保平安 24.变压器电路故障主要是指（）故障。

A: 线圈和引线 B: 铁芯多点接地 C: 硅钢片短路

25.断路器故障分闸时发生拒动，造成越级跳闸，值班员首先应将拒动的断路器（A: 进行检修 B: 恢复运行 C: 分析原因 D: 脱离系统）。

日期：

部门：

姓名：

成绩：(满分:100分）

员工转岗考核试卷（答案）

强电技工 岗位

一、判断题（满分50分，每小题2分）

1.中断供电会造成较大经济损失的用电负荷级别，属于一级负荷。（×）2.正常运行的电流互感器，其二次回路接近于短路状态。（√）

3.运行中的电缆温度过高时，可使其绝缘老化加速，但不会引起电缆烧毁甚至火灾事故。（×）4.用电单位在未经允许的情况下，在自己所不能控制的设备或线路上工作，必须挂好临时接地线, 以保证工作安全。（×）

5.验电笔、绝缘手套、绝缘靴的试验周期规定为每年一次。（×）6.遮拦是防止检修人员走错位置，误入带电间隔的防护装置。（√）7.线圈采用F级绝缘的干式变压器，最高允许温度为180℃。（×）

8.综合管廊电气设备供电均采用双路供电，即一路市电、一路EPS应急电源。（×）9.排水泵反转运行是排水管发热的原因之一。（×）

10.很长时间没有使用的电机测试绝缘绕组，绝缘绕组合格值不低于1.5兆欧。（×）11.变压器绕组良好绝缘绕组值是400兆欧。（√）

12.设备停电检修必须把各方面的电源断开，且各方面至少有一个明显的断开点。（√）13.交通环廊7#出口灯箱配电箱的上级电源在四段总配配电室。（×）14.综合管廊项目配电间总计23个。（√）

15.配电室部分停电工作，应始终对所有工作人员的活动范围进行监护。（√）16.频率也是供电电能质量的指标之一。（√）

17.零序过电流保护不能保护被保护线路的全长，只能保护线路的一部分。（×）18.供电系统应保持高于额定值的电压向用户供电。（×）

19.《中华人民共和国安全生产法》规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√）

20.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处五万元以上十万元以下的罚款。（×）

21.变配电室停电检修，检查电压表已无指示，应立即挂临时接地线，以保证检修工作的安全。（×）22.变配电室计划停电检修时，应严格按照事先约定的时间停电和送电。（×）23.处理电流互感器二次回路开路，原则上应停电进行。（√）

24.电力电缆沟道内、隧道中不许有杂物，但允许有积水。（×）

25.断路器的额定开断电流，是指在额定电压下能可靠断开的最大负荷电流。（×）二.单项选择题（满分50分，每小题2分）

1.《北京市安全生产条例》规定，生产经营单位应当对安全设备进行经常性维护、保养，并定期()，保证正常运转。A: 检查 B: 检测 C: 监控 D: 检验 正确答案： B 2.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、（），应当符合国家标准或者行业标准。A: 保养和改造 B: 改造和报废 C: 改造和维护 D: 维护和保养 正确答案： B

3.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（）。A: 指示标志 B: 禁止标志 C: 指令标志 D: 警示标志 正确答案： D

4.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）、防止职业危害，以及为从业人员办理工伤保险事项。

A: 福利待遇 B: 劳动安全 C: 教育和培训 D: 劳动权利 正确答案： B 5.变配电室接地网应每年检查、检测（）。

A: 两次 B: 4次 C: 1次 D: 3次 正确答案： A 6.“止步，高压危险”属于（）标示牌。

A: 禁止类 B: 准许类 C: 警告类 正确答案： C

7.《北京市安全生产条例》规定，生产经营单位的()应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，形成包括全体人员和全部生产经营活动的责任体系。

正确答案： D A: 安全生产规章制度 B: 安全生产管理职责C: 安全生产管理体系 D: 安全生产责任制 8.《消防法》规定，机关、团体、企业、事业等单位应当组织进行有针对性的（）。正确答案： A

A: 消防演练 B: 工作演练 C: 灭火演练 D: 任务演练 9.变配电室的消防器材应固定存放在（）。

正确答案： B

A: 高压开关室 B: 便于取用的位置 C: 低压开关室 D: 控制室 10.变压器并列运行条件规定：容量比不宜超过（）。

正确答案：C A: 2:1 B: 4:1 C: 3:1 D: 5:1 11.从业人员有对本单位安全生产工作中存在的问题，提出（）的权力。正确答案： A A: 建议、批评、控告 B: 批评、检举、控告 C: 揭发、检举、投诉 D: 投诉、检举、建议 12.低压照明用户，受电端电压允许偏离额定值的幅度范围为（）。正确答案： C A: +5%~－5% B: +7%~－7% C: +7%~－10% D: +5%~－10% 13.电力电缆线路有利于提高电力系统的（）。

正确答案： D A: 有功功率 B: 视在功率 C: 无功功率 D: 功率因数 14.电力电缆巡视检查内容包括（）等方面。

正确答案： B A: 生产厂家 B: 异音异味 C: 出厂日期 D: 电缆截面

15.电力网上工频电压应为准确的正弦波形，三相电压相等且相位互差（）。正确答案： C

A: 90° B: 60° C: 120° D: 30° 16.电流互感器按用途分有（）。

正确答案： C A: 保护用 B: 测量用 C: 测量和保护用

17.电压互感器二次绕组的额定电压，一般为（）。

正确答案： B A: 60V B: 100V C: 120V D: 220V 18.断路器与相连的隔离开关，正确操作顺序是（）。正确答案： A

A: 送电时，先合上隔离开关，后合上断路器 B: 送电时，先合上断路器，后合上隔离开关 C: 多人操作，同时合上断路器和隔离开关

19.对于高压开关柜运行指示，下列表述正确的是（）。

正确答案： A

A: 绿灯亮表示断路器在分闸位置，合闸回路完好。B: 绿灯亮表示断路器在合闸位置，分闸回路完好。C: 绿灯亮表示断路器在分闸位置，分闸回路完好。D: 绿灯亮表示断路器在合闸位置，合闸回路完好。

20.对于临时接地线，下列表述正确的是（）。

正确答案： D

A: 接地线应使用多股不带透明护套铝线，截面不小于25mm² B: 接地线应使用多股带透明护套硬铜线，截面不小于25mm² C: 接地线应使用多股不带透明护套铜线，截面不小于25mm² D: 接地线应使用多股带透明护套软铜线，截面不小于25mm²

21.按用途，二次回路图可分为（）和安装接线图两大类。

正确答案： A

A: 二次接线图 B: 屏面布置图 C: 原理接线图 D: 端子排图 22.变配电室的消防器材应固定存放在（）。

正确答案： B

A: 高压开关室 B: 便于取用的位置 C: 低压开关室 D: 控制室 23.变配电所的运行管理，应坚持保人身、保电网、（）的原则。正确答案： A

A: 保设备 B: 保供电 C: 保安全 D: 保平安 24.变压器电路故障主要是指（）故障。

正确答案： A

A: 线圈和引线 B: 铁芯多点接地 C: 硅钢片短路

25.断路器故障分闸时发生拒动，造成越级跳闸，值班员首先应将拒动的断路器（）。正确答案：

A: 进行检修 B: 恢复运行 C: 分析原因 D: 脱离系统