中班9月份工作计划

中班9月份工作计划（共10篇）

1.中班9月份工作计划 篇一

果果幼儿园中一班9月份工作计划

一、本月工作重点：

1．做好幼儿开学报名缴费工作，建立正常的教育教学秩序。2．各班严格按照幼儿园一日活动组织规范认真组织幼儿开展一日活动，加强一日活动各环节的常规管理，养成幼儿良好学习、生活、卫生习惯。组织幼儿学会新操。

3．更新《家长园地》版面与美术作品栏，调整游戏室并进行游戏室环境布置及游戏玩具的制作。

4．做好期初幼儿身高体重的测量工作，配合园部做好麻疹疫苗强化接种宣传及各类疫苗接种摸底登记工作。

5.进行班级环境创设，做好主题墙饰布置。

二、本月开展以下主题： 主题活动：《我长大了》 主题目标：

1、引领幼儿正确地“认识自我、肯定自我”。

2、发现自己长大的生理特征和动作变化。

3、培养良好的生活习惯和自理能力。

4、关注周围环境，建立良好的人际关系，学会与人分享。

三、家长工作：

1．放手让孩子独立做些力所能及的事情，培养孩子做事的主动性与自信心。2．帮助孩子一同收纳整理儿时衣服用口、玩具和照片，引导他们发现自己的外在变化，培养孩子良好的生活习惯和自理能力。

3．鼓励孩子与同龄人交往，在与人交往的过程中，引导他们体验与人相处的快乐，学习调节控制自己的言行，懂得站在他们的立场上思考问题，逐步平衡与同围环境的关系。

4.及时发现孩子的进步，肯定和赞美孩子，鼓励其一步一个台阶持续迈进，树立孩子的自信心。

2.8月份工作总结9月份工作计划 篇二

8月份完成情况：

8月份完成销售109089元，门店综合完成率28%，三季度总指标200万，门店

指标120万，分销指标80万。

门店主要未完成原因，货品组织价格缺失，应季产品缺少，民生系统满当花 的停止调整，分销渠道已产生部分销售，配合好李对分销渠道的账及应收款项。

8月份未完成事宜：

1）、门店指标；

2）、商场回款催收部分；

3）、8月库存指标消化10万；

8月完成事宜：

1）、商场活动确认两家；

2）、西安区域中转仓租赁；

3）、分销渠道前期工作配合；

9月份工作计划

1、解放店9月边厅活动确认，前期活动准备；

2、龙首店活动场次确认，前期产品提报，商场让扣；

3、太原人民店活动方案拟定，本月活动促销；

4、太原人民店营业执照办理；

5、华润万家、物美货品盘点，补充应季产品，已产生的销售给出销售明细、回款；

6、加盟商的应收账款催收，新开店前期对接、货品组织等。

7、太原中铁17局团购拜访；

3.8月份工作总结及9月份工作计划 篇三

2014年8月份,我部从商场整体形象、消防安全方面着手，与公司各部门配合协调好对商场整体布局和新调整规划工作，积极配合各新进专柜进场的装修手续办理、施工中的规范装修、耗材、用电指导、日常监管等。

1、日常管理

对我部人员加强培训工作，新进人员的岗位培训学习、思想，专业知识技能培训监督。部门工作得到进一步的顺利开展，对治安安全防范、装修施工安全管理、环境卫生清洁、车辆停放等加强管理力度，八月份部门整体工作效果有大幅改善。

2、保安方面

加强外围停车管理及巡查力度，确保商场门口、广场畅通、场内综合巡查，消防、装修巡查，装修人员的出入管理等确保安全施工。对负一楼空场区及各个安全死角加大巡查次数确保安全运行。

2.1 8月份共登记来人来访出入311人次；

2.2 8月份内部导购及员工违规进出商场150余人次； 2.3 8月份夜间加班装修人员管理115余人次；

3、保洁方面

在各层调整装修期间、商场及通道内不时出现施工垃

圾、公共区域大量粉尘弥漫，我部要求保洁人员加强清洁力度，加强施工现场公共区域的卫生监管和清洁，及时处理商场各个角落的清洁，完善和恢复原有舒适卫生的购物环境。2.1 8月份保洁人员对商场大门处地毯机械清洗 2.2 8月份对商场正大门玻璃清洗擦拭15次； 2.3 对公共区域地面瓷砖清洗打蜡保养2次；

2.4 对卫生间门、观光电梯、货梯、围栏等不锈钢制品用不

锈钢亮洁剂保养4次。

2.5 中庭围栏玻璃清洁保养4次；

4、工程工作

工程监管工作在装修过程中必不可少，装修工作是一项幸苦繁杂的过程，要体现在装修比较集中，装修工人比较多，人员混杂。到目前为止，已经有13个专柜进驻商场装修营业，所以我们面临着一个相当艰巨的任务。首先要做好装修专柜施工的登记备案。控制好装修施工人员的出入，实行登记持证出入的方法，避免闲杂人员混入商场；另一方面做好巡视工作，通过积极的巡视去发现有违反，<<商户进场装修须知>>、《装修安全协议》、《装修安全责任书》等相关规定的装修专柜，积极去制止并要求其整改。严格按照规定对装修垃圾统一管理，用材用料的检查，施工作业的指导、但也有部分专柜不予配合、执行。这也给本部工作带来一定的压力和安全隐患！除日常工作外: 1本月还对商场百丽、他她、森达片开孔装灯20余盏;

2爱尔尼专柜排线、装灯等大小30余盏;3处理装修跳闸送电36余次;4各类杂项维修工作20余次;5抄取8月份商户商场电表等;6保养维护电梯3次，协助更换顶部玻璃。7共安装商场及商户各类大小灯具60余盏。我部八月份计划：

1、当前正值雨季，每逢大雨、暴雨天气我部将加大1F2F多个漏雨点的巡查，发现漏水情况将采取相应的补救措施、尽量避免造成更大损失!

2、加强对出入人员的管制和登记，来人来访的登记管理。

3、为保证商场近期店庆的安全要求安防人员对商场综合性的大排查，对排查出的安全隐患及时进行整改，同时将加强内外场的巡视检查力度保障店庆期间安全正常运营。

4、对商场所有消防器材，公共设施设备、配电设施整体大排查、检修维护报修，确保正常运行。

5、对有进场装修的专柜给予监督管理、手续办理、施工指导等。

6、对商场扶梯、观光电梯、货梯等联系保养维护，保障运行正常！

7、对商场总配电房一变压器3B10柜、B11、B12等配电柜用电月统计，商场公共用电、商户用电月统计等。不足之处

1我部人员工作自觉性不高，只要监督松懈就常有偷懒发生，本周

开始我部将加大管理巡视力度并制定一系列部门违规处罚条例于予约束管理。改善与各部沟通方式，尽可能把工作做到更好。树立刻苦学习的精神、努力改进主观和客观的问题、着眼于新的突破以发展，做到理论与实际，主观以客观的统一。

2部门的团队意识需进一步加强，凝聚力及向心力需要继续营造。

3加强自我改进学习提高综合素质，目前对我而言待加强语言沟通技巧、管理方法的学习，努力加强自身修养，使自己得到更全面的发展，树立良好的领导风范和工作作风。

物安部：徐天胜

4.大班9月份工作计划 篇四

一、幼儿的收获：

大班幼儿通过本月主题活动的开展，幼儿的独立性、主动性和责任感有了很大的提高。他们为自己能帮助弟弟妹妹、帮老师、帮父母做一些事情而感到自豪，尤其是带弟弟妹妹一起来展活动，使他们产生了极大的成就感。在活动中，他们的规则意识得到了加强，交往中语言更加丰富；能较好地收拾、整理自己的物品；助跑跨跳的动作得到了练习；在集体游戏中，能更好的与团队合作。

二、九月份主题活动实施如下：

第一周：《成长日记》家长和幼儿一起收集爸爸妈妈，爷爷奶奶的成长各阶段的照片，知道长辈的成长历程。

效果评析：幼儿和家长在老师的鼓励下，收集了长辈的成长各阶段照片，幼儿们也看到长辈的成长日记，教师们在班内做了一面成长日记的主题墙，幼儿很感兴趣，完成的很好。

第二周：《我有一双勤劳的手》教师让幼儿知道自己的双手可以干很多事，就组织了一次制作小花篮，活动中幼儿学会了怎样揉、压、卷等，让孩子体会到自己的双手可以做很多好的东西，干力所能及的事，体验到分享的快乐，本次活动很有意义！

第三周：《值日生歌》教师制作了我为大家服务的值日生表，并学习了《值日生歌》让幼儿争做服务小明星，体验为大家服务的快乐！

效果评析：幼儿们通过值日生表，每天五位幼儿都积极争做服务小明星，学习了值日生歌以后幼儿更乐意为大家服务了，孩子们也时常和老师说声：“老师辛苦了”我们特别欣慰，孩子们也能主动帮爸爸妈妈干力所能及的事了，效果很好。

三、环境创设

1、主题墙面：《我和老师》

（1）我的自画像（2）老师和我的大朋友（3）说给老师的悄悄话（4）亲爱的老师、谢谢您！

2、活动区设置

本月开设4个区域，要求幼儿在活动时，遵守规则，正确对待输赢，富有热情，创造性，努力完成，具有一定的坚持性。

（1）。美工区

1.做月饼。准备用彩泥或橡皮泥供幼儿揉、搓、团、捏、制作不同形状的月饼。

2.画画小时候的我和现在的我，体验其中的变化。

要求：希望家长与孩子一起制作面食，练习搓、揉、团、捏的技能。

（2）益智区

1.月亮边脸，准备，“月相变化图”让幼儿了解从“娥眉月”到“残月”的变化过程。

要求：希望家长帮助幼儿坚持记录月亮的圆缺变化，有条件可带孩子用望远镜观察天空。

（3）图书区

1.看图编>故事，利用同一副画面，编出有变化的不同故事的结尾。

2.培养良好的阅读习惯。

要求：幼儿为家长讲故事，家长出题目让幼儿创编。

（5）表演区

1.为弟弟妹妹准备表演的节目，如跳舞、唱歌、朗诵、演奏乐器等。

2.活动结束后把道具摆放整齐。

5.中班9月份工作计划 篇五

一、9月份开展的主要工作，采取的具体措施。1、3日前提交永登公司8月份工作总结（报永煤集团）。2、5日完成了向登电集团人力资源部提交的8月份企业运行分析月报表。并于7日参加了登电集团组织8月份经济运行分析会。3、8日前牵头完成了8月份经济运行分析报告，9日下午组织召开了8月经济运行分析会议。4、8日前对各单位提交经济运行监控报告进行了汇总，并报公司领导。5、10日完成了永登公司8月份各单位财务状况分析，并报公司领导。

6、每周三按时上报信息周报、每周五按时上报督办项目进度周报。

7、下发通知，组织编制2012年生产经营计划，月底已完成初稿，并上报登电集团。

8、与铝合金公司多次沟通，形成了铝合金公司铸造车间实施内部市场化的报告，并上报公司领导审批。

9、提交了阳城公司、铝合金公司氧化铝长单合同执行情况的报告，与聚龙物流公司进行了沟通。

10、按时完成了8月份各企业、各部室经济责任制考核。

11、协调做好9月份四川蜀能鑫氧化铝付款、发货核对工作。

12、完成了内部市场化的核算体系和考核标准的建立。

13、督促各企业做好了电气设备的安全运行工作。

14、完成了铝锭套期保值机制的建立。

15、做好了企管部的日常工作。

二、10月份工作计划 1、10月9日前完成9月份各项经济指标的统计汇总、分析工作，并提交相关分析报告。

2、按时完成9月份考核工作，并组织各企业召开经济运行分析会议。

3、完成内部市场化第二期推进计划。

4、牵头做好2012年生产经营计划的编制与上报工作。5、10月下旬开始第三季度内部审计工作。

6、督促各企业做好电气设备的安全运行工作。

7、配合煤化集团做好安全检查，并督促各企业对存在的问题及时整改到位。

6.中班9月份工作计划 篇六

转眼一个月又过去了，为了更好地完成下个月的工作，对这个月进行一下总结。在过去的一个月里，我主要做了两件事。一是继续卵磷脂工程的算量；二是准备公司的考试。

工作内容：

首先把卵磷脂工程的钢筋的算量完成了，接着算了一下我所能想到的其他的工程项目的量。有建筑面积，场地平整，竣工清理，挖基础土方，土方回填，砌筑工程，混凝土，屋面防水保温，楼、地面装饰，墙、柱面装饰，踢脚线，坡道，散水，模板、脚手架。

卵磷脂工程简介：淄博天源生物科技有限公司——卵磷脂生产车间；本工程建筑面积约为2918m2，占地面积约为2413.25m2；建筑高度为9.4米；建筑层数为单层，局部二层；结构形式为框架结构，柱下独基；抗震等级二级； 抗震设防烈度为7度；结构安全等级二级；设计使用年限为50年；依据工艺要求，厂房东西轴线总长98.000m，南北轴线长24.000m。

还有就是为考试做了几天准备，主要看了一下工程量计算规则，课本上的费用项目的组成。

中间去工地上学习了一上午，学习的过程中发现我算的构造钢筋的算法错了，我当时是按梁上通长钢筋的搭接长度的规定算的，工地上的师傅告诉我构造钢筋的搭接长度应该是15d，回到办公室领导让我查一下图集上有没有具体的规定，我查了一下图集上确实有明确的规定，在图集的87页是这么写的“两侧面构造纵筋的搭接与锚固长

度可取15d”。

工作过程中的问题：独立基础的模板算错了；不会套定额项；考试时计算规则没记清。

这个月从领导和同事那学到的东西：

1、土石方套定额时还需要套原土夯实、钎探灌砂的定额。

2、混凝土套定额时需要套现场搅拌的定额，工程量除柱以外均需要用浇筑的混凝土的量乘以系数1.015。

3、模板套项时还需要套模板的制作，支撑不另计算；圈梁的模板只需要算两个侧面的面积；构造柱按图示外露部分计算模板面积，构造柱与墙的接触面不计算模板面积，构造柱的模板一般用木模板木支撑。

4、需要算脚手架的有：综合脚手架（双排，外脚手架）；框架柱的脚手架；框架梁的脚手架；砌筑（墙）脚手架。

5、挖土方量规定：95%为机械挖土，5%为人工淸槽。

6、本工程的柱、梁、板的模板都需要算超高。

7、板下梁不计算脚手架。

8、垫层与基础的模板要分别计算。

9、外墙抹灰要算至室外地坪。

下个月的计划：

1、记计算规则；

2、再算一个工程；

7.9月份工作备忘 2 篇七

一、本月工作汇报情况

徳嘉液压制品1#车间，前期工作准备

9月1日 挖掘机平整道路，河南施工队进厂

9月2日 挖掘机平整临建基础，当地工人清理基槽 9月3日-4日 当地工人砌临建基础

9月5日现场果树未处理，导致电缆未能预埋9月6日临建板房进厂，办公室围墙已安装完成9月7日-13日 清理场地，建临时设施，挖沟、铺设电缆。

9月14日 基础开挖开始，土建班组进模板，整理钢筋场地。

9月15日 甲方，设计院、监理、施工方以及各班组进行图纸会审。

9月16日 钎探，生活区院内打混凝土

9月17-20日 挖基坑、钎探

9月20-21日 开始下雨

9月22日 因下雨基坑积水，土建班组抽水、降水，监理，甲方、施工方研究讨论具体排水方案

9月23-26日 继续降水、抽水，预埋地脚螺栓 9月27-28日 东半部降水已完，具备清槽条件 9月29日甲方整理场地，为明天奠基仪式做准备

9月30日 德州市、县级领导开现场会，举行奠基仪式

二、下月工作计划

根据工期要求，制定现场施工计划和人员安排： 东半部11--26轴

10月13号--10月17号

12--26轴圈梁、柱子混凝土、模板完

10月13号--10月15号 东半部砌砖完

10月13号--10月15号 东半部地脚螺栓焊接完 西半部1--11轴

10月13号 钢筋、混凝土基础完

10月14日--10月16日 西半部砌砖完

10月16日--10月19日 地脚螺栓焊接完

10月18日--10月21日 圈梁、柱子、模板、混凝土完

山东聊建集团第八建设有限公司

8.9月份工作总结 篇八

――苏斌 一、九月份工作总结

1、G1#楼外墙真石漆验收、塑料门窗窗框、玻璃验收

1、G2#楼外墙真石漆验收、外墙干挂石材龙骨验收

2、G3#楼外墙真石漆验收、外墙干挂石材龙骨验收、内墙涂料初步验收

3、G5#G11#G12#G13#G14#楼室内环境检测

4、G15G16#楼附近配电房基础验收

5、G17#楼东单元机房、西单元21层~22层主体，8-11层墙体拉结筋检测

6、G18#楼23层~25层验收，18-21层墙体拉结筋检测

7、G19#楼22层~23层验收，14层~22层墙体拉结筋检测

8、G20#楼西单元18层~20层验收，东单元18层验收，5-8层墙体拉结筋检测

9、G21#楼16层~18层验收，10-20墙体拉结筋检测

10、G22#楼22层~24层验收，14层~22层墙体拉结筋检测

11、G23#楼西单元12层~14层、东单元11层~14层验收

12、G24#楼12层~14层验收，2-11层墙体拉结筋检测

13、G25#楼8层~10层验收

14、G26#楼2层验收

15、G27#楼2层验收

16、G28#楼4层~5层验收

17、G29#楼西单元2层验收

二、存在问题及整改

1、G13#楼东单元东卧室渗水，跟踪现场整改

2、G1G2G3真石漆线条须修补，正落实整改中；阳台栏杆焊接处应进行防锈处理

3、G17#楼现浇面质量较差，要求进行修补并罚款1000元；G17#楼部分竖板浇灰厚度不够，已对其进行警告

4、G28G29#楼未进行下挂加固、部分钢筋下料错误，跟踪整改中 三、十月份计划

1、各单体同步验收、同步检测

2、G6G7G8G9楼室内环境检测

3、重点管理G28G29#楼

9.9月份工作总结 篇九

程 金 火

一．九月份工作回顾

九月，秋高气爽，正是干事创业的好时节，我们顺利开始了新的学期生活。一月来，在开好头，起好步的同时，学校通过各处室主要落实了如下工作：

第一项工作：学校组织机构调整和设置。

开学初经过校长办公室领导多次讨论，根据工作需要，经校委会研究决定，学校颁布了各处室负责人任命书文件。明确了各部门的工作职责和各管理人员的职责，使学校的工作有序推进提供了良好的依据。改革使得各职能部门分工明确、责任到人。

第二项工作：开展管理工作以计划为目标。

根据学校工作实际，要求各部门制定2010-2011学年第一学期教育、教学目标管理计划。按部门工作制定月工作计划以及上报周工作计划。

第三项工作：学校执行动态信息管理。

无论是学生还是教职工进行每天动态信息管理，确保每月对学校花名册及时更换。

第四项工作：学生军训工作有效开展 第五项工作：丰富师生业余文化生活。

晚会、球赛 教师节晚会、中秋节晚会、有序组织学生在远教室观看电影 第六项工作：建立健全学校各项规章制度。

9月份共颁布新的文件9份，工作通告4份，大大的提高各部门工作效率和工作方法。

第七项工作：开学典礼和军训总结表彰。

第八项工作：教务教学工作有序推进

召开了教研组长会议，布置本学期教学研讨活动。同时对组长和组员也提出了具体的要求，即主动思考，积极参与，落实计划，反思提高，改进教学，提高质量。要求教师在长假中反思自己的教学成绩，进行阶段教学质量分析，以改进教学提高质量、常规工作方面，月初检查了教师的备课，听随堂课，了解教师的教学情况及参与教研组和备课组的活动情况，提高校本研训的质量。

第九项工作：后勤保障管理，锦绣金山合作协调。

综合室对全校所有环境统一进行了全面维护，综合室人员、后勤人员能够工作积极主动，体现出较强的服务意识和补位意识。后勤在人员不足、事情繁杂的情况下，综合室及时利用学生课间休息时间主动协助工作，综合室叫随到，热情为老师们排忧解难，为学校教育教学工作提供了服务保障。

第十项工作：学生工作管理开展：

使学生进行自我管理、自我教育、自我服务宿舍卫生的标准化管理 组织机构重新设置 德育工作每天升降国旗，进行爱国主义、集体主义

二．九月份工作反思

1、执行力不强、工作成效不明显、思想松散看来我们有些工作只是在布置而没有去检查，下一阶段我们各处室应该在工作落实上下功夫。

2、各处室落实工作要抓紧抓细，工作布置了，一定要及时检查，及时反馈、评估。比如我们很多工作思路都很好，但在检查落实上没有做好文章，就像上面已经说过的每个老师每个月必须完成四节听课任务，现在谁能告诉我们哪些人完成了，还有哪些没有完成？又比如远教室上课情况哪些老师按学校要求在做，哪些无视学校与上级的要求从没有去运用远教资源？等等

3、在提高课堂教学的效率上，引导教师应该把主要精力放在钻研教材，研究学生的学习，研究试卷的考点上，把有限的时间用在刀刃上，避免事倍功半，我觉得教研组长在这方面要切实加强责任。

4、课间操时间部分教师三三两两的攀谈，没有去管理学生，还有部分教师无视身边学生作出的不文明行为。我觉得作为学校的一员，即使我们只是一名临时的勤杂工，我们也有教育学生的责任，更何况作为一名持有教师资格证的专业教师呢？对学生违纪言行熟视无睹甚至放任自流是不负责任的行为，这样会加剧学生行为恶劣，会导致班风、校风涣散，会造成学校声誉受损的可怕后果。希望老师们引起重视，如再不改善我们将进行通报批评。

5、有少数老师在办公期间玩游戏、聊天，这些都违反了教师的工作纪律，请老师们互相提醒，互相监督。

学生管理工作不到位，学生思想品德教育还不够内涵，打架事件时有发生。

6、责任感、主人翁意识不强：值周领导与值周教师要加强责任，要时时、处处、事事有人管。值周期间尽量做到来得最早、走得最迟，每天下午放学后要进行校园清理后方能离校，杜绝校园安全事故的发生。另值周小组每个周要对全体教师在岗情况及办公情况进行至少两次检查，检查时应主动邀请校级领导参加。

三．十月份工作安排

十月主要有十项大的工作，涉及到各处室和每个教师： 第一：国庆假期学生家庭作业---走进京海 感恩父母 第二：课间操的质量：跪羊图 评比 第三：学生行为规范养成教育 第四：学生会的工作 第五：市场开发工作

第六：人才招聘，引进高素质教职工，为学校共谋发展 第七：各职能部门进行合理分配调整 第八：制定学校教育、教学计划 第九：工资改革

第十：后勤工作 优秀教职工的评选“人人争先、真诚奉献”优秀评选活动，对九月份优秀管理人员、优秀教职工、优秀学生进行评选，宣传窗设光荣榜公布

10.酒店9月份工作计划 篇十

九月份的工作是今年酒店发展核心的一个阶段，随着各大高校的开学，随着新的一届学生的入学，随着国庆到来之前的沉淀，周边的住宿率会加倍提升上去。所以作为酒店的一名员工，在这八月底，我也是该为这个月好好的.计划一下了，做好九月的计划，十月的工作也会更加顺畅一些了。以下是我个人九月份的工作计划：

一、做好前台工作，树立酒店形象

我作为酒店的一名前台，首先就是酒店的整体门面。我来到酒店也差不多已经有一年了，这一年让我足够成熟了些，在处理事情和灵活应用上都有了自己的把握。在九月份，我认为自己也是要在做好基础工作的同时，提升自己的业务能力。不管是微笑接待每一名客户，还是在处理事情的态度上，都是应该要去提升的。前台的工作并不是简单的，尤其是对于酒店行业来说，我们前台就更是第一阵线的人员了，所以只有做好了前台工作，才能为我们酒店树立起一个好的口碑。

二、提高服务品质，保证工作顺利

总而言之，前台工作其实就是一项服务性的工作，不仅要把各项工作做到位，也要时时刻注重我们的工作质量。企业的形象一般也就是建立在企业的制度和服务上的，作为我们酒店行业而言，除了安全和清洁之外，服务是一项很重要的事情。我们每天要面对很多很多的人，也要处理大大小小的事情，有时候确实没有办法顾全各个客户的情绪或者是要求，我们只能尽可能去做好，才能够保证这份工作以及酒店工作的顺利进行。

三、改正以往不足，保持前进步伐

八月份结束了，这也让我总结出了一些自己还不太完善的地方。比如说在沟通方面，自己有时候还是显得太生涩了，这一点是需要我去锻炼的。其实在沟通方面，我们作为一名服务人员，首先就是要站在对方角度去想问题，再结合我们自己的处境解决问题。我想这些不足的地方，我都可以尽快的改正过来，我会不忘酒店的要求和准则，坚持初心，把自己的这份工作做到最好，继续保持进步的步伐，不落后!