打造公安消防铁军100问

打造公安消防铁军100问（精选3篇）

1.打造公安消防铁军100问 篇一

打造现代化公安消防铁军座谈会发言材料

道县大队政治教导员 李林哲

尊敬的各位首长，各位战友：

部局于2009年提出打造公安消防铁军的口号以来，全国消防部队上下“打铁”之声高潮迭起，都把如何打造一支消防铁军作为灭火救援业务训练的中心任务来抓，其间，取得了很好的成绩，也收获了明显的效果。现在部局又把“打铁”再次提到工作议程，不同的是，多了现代化三个字。三字之差，赋予我们的是更多的责任和动力。下面，我就围绕如何打造现代化公安消防铁军发表几点浅见，不足之处，敬请各位首长和战友们谅解。

一、当前“打铁”工作中存在一些的问题

自部局2009年部署“打铁”活动以来，效果很好，但是问题也不少，主要体现在以下几个方面：一是训练机制和手段不适应打造新时期消防铁军需要。传统的训练机制偏离实战，训练手段少，不能摆脱“练为赛”的实际。当前，全市部队基层中队的日常训练均以每年的两次岗位练兵竞赛项目为主，而岗位练兵竞赛项目又受经费、场地、设施、装备、特别是模拟训练设施的限制。基层中队除了开展一些简单和因地制宜的项目外，对于复杂艰巨的高层、地下、易燃易爆等特殊火灾的处臵和抢险救援专项项目不能有效地开展，这样就不能有效地达到“练为战”的目的。二是官兵素质不适应打造消防铁军发展需要。目前，我市消防官兵文化层次偏低，虽然每年均有一定数量的大学生警官充实到基层中队，但多数大学生干部均走上了政工、防火岗位，且没有扎根基层的理念，往往抱有混满基层任职经验就调整岗位的思想。基层中队官兵受文化层次偏低及不安心于基层的思想的影响，中队官兵在理论学习方面心有余而力不足，难以有效掌握科技含量高、专业要求强的新装备，器材的维护保养难以到位，影响了对新装备、器材技术性能、操作及保养的掌握。三是装备保障体系不适应部队实际需要。目前，支队至今还没有建立器材维护、维修制度和修理点，造成器材在使用、训练中造成的损坏不能及时得到修复，近年来部队在购买消防器材时，只进行了简单的操作培训（甚至未进行培训就分发下队），加上有部分从国外进口的器材其说明书采用的是消防专业英语而未翻译从中文，造成器材在使用过程中不能物尽其才，很好的发挥器材的功用，有个别器材甚至在初次使用时由于对性能、使用注意事项不明导致器材人为损坏，影响了部队战斗力。再者，如今部队在器材选购和保障的时候存在着“强购弱补”现象，为了满足上级要求和配备标准在购买量上基本达到标准，可是在器材选型和使用上出现了偏差。配备消防器材的本质不是拿来放着好看和应付上级检查的，而应是用来履行《消防法》赋予我们的职责，是拿来使用的。第三，频繁的灭火救援任务及训练，部分常用器材装备的高频率使用，消耗、损耗大，而当前的装备管理机制，难以得到及时的补充，造成常用的器材无法及时补充，不常用的器材又成了摆设，这些对消防铁军的建设、部队战斗力的提升造成了无形的障碍。

二、打造现代化消防铁军的几项建议

打造一支适应新形势新任务下的现代化公安消防铁军我认为需要从如下几个方面抓起：

一个模范：古语有云：“子帅以正，孰敢不正？”，为此，基层大、中领导干部要以带头练为模范，一级带动一级练。要充分发挥大、中队领导干部的模范带头作用，坚持“严下先严上”、“练兵先练官”的原则，严格要求全体干部以身作则、带头参训，按照大练兵训练教程，在训练过程中做好表率，激发战士的训练热情和积极性。同时严格落实训练中的安全教育工作，在部队安全无事故的基础上，确保大练兵取得明显成效。两个成果：一是以实战强化训练成果。要依据“大练兵”要求、紧密结合实际，进一步扎实开展对辖区内人员密集场所、重点单位的实地演练，着重突出各种类型火灾扑救的针对性模拟训练，增强官兵对辖区情况的熟悉程度和各类火灾扑救的基本战术要点、措施及战斗行动中的安全注意事项。通过实战演练提升指挥员的指挥能力，推进指战员配合默契的程度，同时还要强化进行大规模作战的能力，真正达到理论联系实际，战术合成训练的目的。二是以“六熟悉”强化执勤战备成果。加大对责任区“六熟悉”的熟悉力度，特别是重点单位的“六熟悉”工作。切实掌握本辖区内各单位的结构布局、疏散通道、固定消防设施及周边道路、水源情况及室内消火栓位臵等情况。同时结合中队警力、装备的实际，认真修订完善灭火救援预案，确保部队做到“五个第一时间”，保证灭火救援行动顺利开展。三个结合：一是把练官与练兵相结合。要以干部训练工作为突破口，不断强化干部的带头模范作用，练兵先练官，要让基层中队干部要处处走在战士的前面。二是把练兵活动与本职工作相结合。本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，合理安排练兵时间和内容，通过针对性的练兵机制，切实提高每名官兵的个人素质，实现队伍整体战斗力的提高。三是把练兵活动与安全竞赛活动相结合。要始终把安全防事故工作摆在重要位臵，并通过制定切实可行的安全制度、设立练兵安全员、加强安全教育、完善防护措施，保证练兵活动的安全顺利开展。

总而言之，打造一支现代化的公安消防铁军，面临的挑战的是前所未有，面临的机遇的也是前所未有，我们应该以打造现代化的公安消防铁军为契机，化压力为动力，全面促进部队建设的全面发展，赢得消防部队的新站位。

我的发言完毕，谢谢！

2.打造公安消防铁军100问 篇二

在当前全市公安消防部队扎实开展的打造名城消防铁 军工作中,支队党委明确提出了要培育“弘扬传统、崇尚荣 誉、坚忍不拔、英勇无畏”的名城消防精神,为培育消防战 斗精神指明了方向,定出了目标。在打造名城消防铁军工作 中,联系形势任务和官兵思想实际,积极探索做好战斗精神 准备的方法路子,是思想政治建设的一项紧迫课题。

一、澄清模糊认识,依靠教育引导培育战斗精神

教育是培养官兵战斗精神的重要途径。打造公安消防铁 军, 一些官兵思想中还存在一些模糊认识。必须要通过教育, 切实解决一些官兵思想上存在的 “无所谓、不必要、受不了” 问题。

一是要解决练不练兵“无所谓”的问题。近几年来,由 于我市防火工作成效显著,没有发生重特大和群死群伤的恶 性火灾事故,部队灭火工作没有面临过严峻挑战,打大仗、打恶仗的意识和准备一定程度上在官兵思想中有所弱化,因 而练不练后无所谓的思想有所抬头,练兵动力不足,战斗意 识淡化。必须通过加强对消防官兵的职能使命、消防职业道 德教育,牢固树立官兵养兵千日、用兵千日的思想,随时做 好“灭大火、抢大险、救大灾、打恶仗”的准备。

二是要解决深化练兵“不必要”的问题。近几年来,随 着经济建设的发展,地方政府在消防装备建设上投入加大, 特勤装备器材、个人防护装备、先进消防车辆大量装备部队, 极大地提升了部队战斗力。从而一些官兵产生了打仗就是打 装备,深化练兵不必要的错误认识。对此,要通过“武器装 备是战斗的重要因素,但不是决定因素”、“人与装备完美结 合才能产生最大战斗力”等教育,引导官兵认识到火场战场 情况复杂,千变万化,关键时刻还是要靠官兵体能、技术、战术的运用和发挥,使装备充分发挥作用,才能最大限度地 减少损失,最大限度地避免伤亡,最大限度地抢救生命。三是要解决深化练兵“受不了”的问题。这次打造消防 铁军工作,提出的“ 10个 100”等训练课目,标准严,要求 高。目前部队基层战士中独生子女比例大, 家庭条件好的多, 很多在家中没有吃苦受累的经历;而在当前生活讲档次、付 出论回报的大

环境下,部分官兵认为现在都强调以人为本 了, 部队强调吃苦受累不合时宜, 产生了深化练兵 “受不了” 的心理, 攀险迎难的勇气、不怕牺牲的精神有所淡化。对此, 要从强化消防职业道德入手,通过军人的价值、幸福、回报 是什么的教育,使官兵认识到吃苦受累、牺牲奉献是消防职 业道德的内在要求,亏了我一个,幸福千万家是军人的应有 品格,认识到对军人来说人民的安宁是以人为本的前提,也 是军人幸福、价值和牺牲奉献的追求、体现和回报,正确把

握消防官兵 “忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献” 的时代内涵。

二、遂行作战任务,依靠重大任务锤炼战斗精神

近两年来,全市消防官兵先后圆满完成了奥运安全保 卫、抗击雪凝灾害、“ 5.12”抗震救灾等重大任务,当前又 在全力投入国庆 60周年安全保卫工作。事实证明,重大任 务是锤炼战斗精神的重要途径,在思想政治工作中,部队要 善于充分利用这一平台,锤炼部队战斗精神。

一是利用重大任务的政治性,培养官兵坚定的政治信 念。重大任务的政治影响往往大于其本身。在实践中,要注 重引导官兵从世情、党情、军情的高度认清重大意义;采取 召开誓师大会、挑应战、营造浓厚政治氛围等多种形式,展 示重大任务的政治含量和政治意义;完成任务后,有针对性 地开展查“为党崇高使命赴汤蹈火的信念坚定不坚定,服从 全局需要的战略观念强不强,党指到哪里就打到哪里的态度 好不好”等,从根本上筑牢官兵“四个忠于”的坚定信念。二是利用重大任务的突发性, 培育官兵随时献身的革命 气节。火灾战斗少、抢险救灾少的相对安宁环境,容易使官 兵对突发事件、突发战斗的考验心理准备不足。前些年某支 队官兵,面对火灾,指挥员喊上没人上的局面,一定程度上 就反映了官兵面对考验心理准备不足的问题。重大任务是考 验官兵牺牲精神的 “试卷” , 是摔打部队革命气节的 “火山”。要广泛开展“当先锋、打头阵、抢头功”的活动,倡导“逢

赛必夺、有一必争” ,大力表彰不怕牺牲、舍生忘死的人和 事, 激发官兵壮志豪情;注重加大任务的难度、强度、险度, 让官兵在恶劣环境中经受生死考验,锤炼革命气节。

三是利用重大任务的极限性, 培育官兵血战到底的顽强 意志。无论灭火救灾还是抢险救援,很多时候战斗对消防官 兵来说都是极限的挑战,即使战斗不一定激烈,过程不一定 精彩,任务不一重大。但多数时候,完成重大任务既是对官 兵体能和技能的挖掘,也是对体能和技能极限的挑战。要引 导官兵认清战场上战斗员极限的发挥就是生命、就是胜利, 增强挑战极限的自觉性、使命感。在打造铁军的深化训练中, 要有意识地把任务设难、把情况设真, 把环境设险, 在险局、难局、残局中培养官兵压倒一切敌人的狠劲、百折不挠的韧 劲、坚持到底的后劲;确立“临界”用兵的思想,科学确立 任务和目标,使任务的难度、险度处在用最大努力才能实现 的生理和心理临界点上。

三、狠抓管理教育,依靠平时养成磨砺战斗精神

战斗精神准备在平时,关键在养成。没有平时的严格管 理教育,没有持之以恒的点滴养成,仅靠一时的强调,一事 的教育,不可能培育出良好的战斗精神。

一是在比武竞赛中树立敢打必胜的信心。战场无亚军, 只有输和赢。要注重把比武竞赛渗透到部队建设的各个阶 段、各项任务、各个专业中,广泛开展“摆擂台、投标杆、破纪录”和“争第一、夺红旗”等活动,激发官兵锐意进取、勇当先锋的战斗豪情。在当前打造消防铁军深化消防体能技 能训练中, 尤其要组织好、创造好, 以多种形式、多样方法, 激发官兵的训练热情。

二是在落实制度中强化组织纪律观念。要加强教育管 理,通过开展月学、周评、日查落实条令条例制度活动,反 复灌输“从严治军是战斗力源泉”、“条令就是准则、纪律生 于生命”等基本道理;结合“整军纪、严制度、抓规范”活 动,认真清理土政策、土规定,一招一式抓养成;对违纪的 人和事要上升到保持政令、军令畅通的高度来认识,增强维 护纪律的严肃性、自觉性,从而把战斗精神培养渗透到训练 管理和生活中,不断强化令行禁止意识。

三是在追求效益中培养科学精神。讲求科学是战斗精神 的内在要求。在日常工作训练和生活中,要注重从追求工作 效益出发培养官兵的科学意识和科学精神。要加强对消防理 论知识的学习,开展“科技兴队、科技练兵、科学育人”活 动,大力宣扬科学建队、练兵、育人的先进单位和个人的先 进事迹, 清理不讲科学的训练管理方法, 营造一种尊重知识、尊重科学、尊重人才的良好氛围,不断强化官兵向科学知识 要战斗力、向科学管理要凝聚力、向科学组织要实效力的观 念,使官兵正确把握拼命精神与科学精神,自觉用科学态度 分析研究灭火作战,用科技知识驾驭武器装备,用科学方法

3.打造公安消防铁军100问 篇三

战斗精神是部队之魂，是战斗力的构成要素，是克敌制胜，夺取胜利的力量源泉。要打造一支攻无不克、战无不胜的铁军队伍，需要精良的装备，更需要英勇善战的战斗精神。消防铁军的战斗精神正是在继承和发扬一代又一代消防官兵赴汤蹈火、舍生忘死、英勇顽强、无私奉献的优良传统上形成和发展的。它既有永恒不变的传统内容，又有与时俱进的时代要求，具有很强的政治性、深刻的社会性、鲜明的时代性和明显的实践性。

公安部消防局党委提出打造公安消防铁军的举措，是推进消防事业发展进步的创新之举，是全面提升消防部队战斗力水平的强警之策，是体现消防部队核心价值和使命宗旨的客观要求。打造公安消防铁军是一项系统工程，不但需要坚实的物质基础，更需要培育消防官兵钢铁的意志和顽强的作风，树立敢打必胜的战斗精神。这是打造公安消防铁军的灵魂，也是新时期公安消防精神在灭火救援工作中的具体体现和深化发展。

从消防部队现实斗争的紧迫性和职能任务的多样性来看，打造消防铁军面临的难得机遇和严峻挑战对战斗精神的培育提出了新的更高要求，消防铁军战斗精神的培育必须以当代革命军人核心价值观与新时期公安消防精神为基础，大力培育消防官兵攻坚克难、敢打必胜的战斗精神，提高部队遂行急难险重任务的战斗力，推动消防事业健康可持续发展。

一是要大力弘扬新时期公安消防精神，着力培育消防铁军精神和部队顽强的战斗作风。弘扬新时期公安消防精神是消防官兵履行职责、建功立业的力量源泉。培育消防铁军精神，就要教育和引导广大官兵大力弘扬新时期公安消防精神，全面把握忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民的基本要求、科学内涵和精神实质，使之成为推动建设、促进发展的强大动力，成为履行职责、建功立业的力量源泉。弘扬新时期公安消防精神是打造消防铁军始终保持良好精神状态的迫切需要。实践表明：没有强有力的精神武装和精神激励，是不可能保持良好的精神状态的。因此，培育消防铁军精神必须坚定不移地用新时期公安消防精神武装官兵头脑，不断地激励部队、鼓舞士气，使广大官兵始终保持良好的精神状态。同时，培育消防铁军精神还要与培养良好的战斗作风结合起来。英勇顽强的战斗作风是革命英雄主义的生动体现，是培育消防铁军精神外在表现。在战斗中要注重培养官兵不畏艰险，不怕流血，视死如归，任何时候都勇往直前，敢打敢拼，决不退缩，决不屈服的战斗作风。在火场上，消防官兵面对急、难、险、重的灭火抢险救援任务，面对生与死的考验，要克服艰险恶劣的环境，不怕疲劳，连续作战，敢打敢拼，英勇顽强，成功扑救火灾和灾害事故，为保护人民群众的生命财产安全做出应有的贡献，用自己的血肉之躯履行“赴汤蹈火为人民，恪尽职守保平安”的神圣诺言。

二是领导干部和党员骨干要在“打造消防铁军”活动中起好模范带头作用。一是从各级领导和党员骨干这个“重头”抓起，要教育引导各级领导干部和党员骨干带头做好“打造消防铁军”中的各项工作，刻苦钻研战术操法、装备应用技术，摸爬滚打砥砺精兵，自觉践行“尚武爱军、英勇善战、敢打必胜”的消防战斗精神，用率先垂范的实际行动引领广大官兵积极投身训练，努力锻炼成才。采取评选优秀领导干部、优秀党员、优秀骨干等活动，激励党员干部骨干人员积极发挥先锋模范作用；二是要抓好领导机关的作表率、当样板作用，从而激发官兵练兵的动力。要自上而下开展“打造消防铁军”这一行动，严格落实领导跟训、深入一线现场把关，严格按照训练计划要求指导，坚持做到“四个在前”，即：学习教育坐在前、训练管理走在前、工作任务干在前、急难险重冲在前，以良好的形象带动官兵全身心投入到“打造消防铁军”这一工作中来，要积极研究部队日常训练的组织实施、重大危险源调查研究、灭火应急预案的制定和演练等，切实提高部队作战能力和应急保障能力；三是要充分发挥党组织在“打造消防铁军”工作中的作用，从党员干部这个“重头”抓起，要教育引导党员干部带头做好“打造消防铁军”中的各项工作，刻苦钻研战术操法、装备应用技术，摸爬滚打砥砺精兵，自觉发扬“忠诚可靠、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的消防铁军精神，用率先垂范的实际行动引领广大官兵积极投身训练，努力锻炼成才；四是要充分发挥士官队伍在“打造消防铁军”工作中的优势，从士官骨干这个“拳头”抓起。要提高士官骨干的组训能力，认真讲解，耐心辅导，增强各项训练的吸引力。

三是开展经常性和随机性教育，做好打造铁军持久战准备。打造铁军是一项长期性、持久性活动，要把部队打造成一支攻无不克、战无不胜、英勇顽强的消防铁军队伍，就必须要引导广大消防官兵树立敢打必胜的坚定信念、磨炼坚韧不拔的钢铁意志、培养英勇无畏的战斗作用和令行禁止的纪律要求，实现上充分做好打持久战准备。一是要扎实开展官兵入伍动机教育，使官兵切实提高政治素养，坚定理想信念，培养高尚的思想道德情操，同时，磨练勇敢顽强、刚毅坚韧的意志品格，切实铸牢铁军军魂意识；二是深入开展宗旨教育，使官兵牢记神圣使命，牢固树立“人民消防为人民”的宗旨意识，从而激发官兵的战斗精神；三是着力抓好革命人生观教育，适时帮助官兵修定正确的幸福观、苦乐观、生死观、荣辱观和婚恋观，始终把大公无私、舍己为人、全心全意为人民服务视为人生的根本意义和价值；四是创新思想谈心教育，政工干部要充分运用好谈心这个思想政治工作的重要手段，主动开展谈心，使广大官兵解开心结，卸下包袱，始终保持旺盛的精力和高昂的斗志，克服和解决打造公安铁军中遇到的困难和问题，切实增强官兵打造公安消防铁军的信心和决心；五是开展互帮互助教育，部队战斗力的强弱，很大程度上取决于整体协调的合力。这种合力，既需要一种优化的组织方式，更需要团结、友爱、和谐、纯洁的官兵关系。为此，各级领导干部在对部属提出严格要求的同时，也要引导官兵正确对待分工与合作，相互协调、密切配合，同甘共苦、精诚团结，建立和保持融洽和谐的内部关系，不断强化团队精神和团结意识。

四是建立战勤保障机制，做好“尖刀”保障。公安消防部队在地方各级党委、政府及公安机关的领导下，立足实战，因地制宜，开拓创新，大力推进“三基”工程建设，基层基础设施条件，车辆装备器材有了很大的改善。但在车辆器材配置方面还存在结构不合理、应用不充分等问题，需不断加强和改进。一是要加大装备建设资金的投放力度。要积极主动向政府领导汇报消防应急救援工作情况，争取支持，加大资金投入。要合理规划特种装备的购置，避免重复建设，把宝贵的经费用到最急需的地方；二是要加大高精尖装备的配备力度。在全面调研、分析本区域灾害事故的基础上，按照“结构合理，功能齐全，性能先进，防护达标”的

原则，制定出台装备建设中、长期规划，司令部和各基层一线要从作战的角度和对装备进行实地测试等方法提出装备需求和改进措施。对好用、配套、安全的装备配备到一线部队；三是要强化装备的应用力度。要科学组织器材的应用培训工作，积极开展“五知一能”活动，使官兵充分掌握装备的技术性能，能熟练地操作使用，发挥装备的最大效能。并加大对装备器材的维护保养，保持装备的良好状态。