电子商务助理操作题

电子商务助理操作题（精选10篇）

1.电子商务助理操作题 篇一

福州华侨中学希沃电子白板操作技能试题

测试软件：希沃白板 5 操作要求：（共6页）

一、希沃白板软件基本操作（第一页）共6张

1、登录或注册帐号，新建课件文件

2、利用文本工具输入内容为“2018年青年教师技能比赛”文本（黑体，40，加粗，绿色，加阴影）

3、利用图形工具插入圆并添加文字“希沃白板”，并设置动画动作为“弹跳”

4、利用多媒体工具插入图片文件”logo.jpg”，并设置“去除背景”

5、背景设置为“第1行第2张图片”

6、在右下角输入内容文本“福州华侨中学”并添加蒙层（橡皮擦除后显示内容）

二、学科工具操作（第二页）（按学科选题操作，无选择学科的可任选完成）（1）利用语文学科工具插入具有笔划笔顺动画的汉字“福”。（语文）（2）利用数学学科工具插入一次函数“y=0.5x2+2x-10”图像。（数学）

（3）利用英语学科工具，插入发音注解的“school”单词卡标（英语）（4）利用化学学科工具，插入Zn+H2SO4=ZnSO4+H2↑化学反应方程式。（化学）（5）利用地理学科工具，插入地球“表层洋流图”，并把“印度洋”调整到画面中央。（地理）

（6）利用学科工具，插入“手机销量”统计三维饼图表。（图表数据：见截图）

三、利用思维导图工具添加“思维导图”（第三页）

四、利用课堂活动工具添加“知识配对”图（第四页）

五、利用课堂活动工具添加“选词填空”图（第五页）

六、利用课堂活动工具添加“超级分类”图（第六页）

正确分组：

七.保存文件为“XXX.enbx”到桌面，XXX为您的姓名。

2.行政助理面试题1 篇二

人事文员/助理面试题

姓名：填写日期：

一、企业常用公文包括哪些文种？

二、你理解的行政人事工作包括哪些？

三、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率？

四、从行政人事方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？

五、就一般的企业而言，有哪些档案资料需要归类？

六、公司的上级主管明天带人来考察公司，你认为有哪些准备工作要做？

七、说说你对5S的理解。

八、如何看待加班？

九、如何看待时间管理？

十、如何组织公司会议？

十一、写一份新年放假通告。

3.电子商务助理操作题 篇三

姓名： 日期：

1、请你简单描述下之前的工作经历和以及工作中的成果。

2、你在以往的工作中，有没有遇到过工作中出现疏漏的情况？你是怎样处理的。

3、一般工作当中你是如何安排工作时间的？你有写工作计划的习惯吗？假如计划未完成，你将如何办？

4、当上司对你工作表露出不满时，你怎么应对？

5、请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的？在这样的老板手下干活，你会采取什么样的方法来提高工作效率。

6、请你描述自己的个性

7、你未来 5 年的职业规划是什么，怎样去实现这个目标。

8、你向老板递交了一份新的公司管理方案，老板很欣赏并让你推行新的管理方案。公司个别高层老职员对你的这套方案的推行进行软抵抗。你将如何工作？

9、不知道什么原因，公司最近几个月生意很不好，资金非常紧张，吴总经理和公司的高级主管已有三个月没有领到薪水了；老板召集高级主管以上职员会议，请大家和老板一起度过难关，说公司下个月就会有意想不到的好转。主管们议论猜测人心惶惶，有人已请假开始偷偷去找新工作 了。这时期有一家企业来请吴总去任职，吴总看不出老板会有什么起死回生之术，而现在向老板提出辞职似乎又于心不忍，于是吴总称病不再来公司上班。半个月后，老板委托其他公司开发的新产品问市，新产品刚一在香港会展展出，新加坡一客户就下了 490 万美金的订单。吴总回来上班了。老板对吴总一如既往。你如何评价吴总经理？你如何评价这个老板？

4.2014总经办总经理助理面试题 篇四

（签名：时间：）

1、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

2、一般工作当中你是如何安排工作时间的，你有写工作计划的习惯吗，假如计划未完成，你将如何办？

3、当上司对你工作表露出不满时，你怎么应对？

4、请你描述自己的个性及你的优缺点，你原来的朋友及同学通常是如何评价你的。

5、请你畅想下你入职的公司的发展，和你自己未来的发展。

6、实例题：总经理要求你安排次日上午九点开一个会议，要通知到所有参会人员，你也参加会议。如果你是秘书，你会怎么做？”

7、公文撰写

背景：我们某合作伙伴发来一封投诉函，如果公司委托你以公司总经理的名义全权与对方沟通，请根据对方投诉函撰写回函。

关于锦汉庭项目围墙倒塌事件的投诉函

尊敬的李总：

您好！

在于CC公司合作的一年多来，我们双方秉着精诚合作，互利共赢的理念在市场开发、项目布点等方面取得了长足的进步和可喜的成果，这个过程离不开大家的互相配合和贵司对我们的支持。

然而，遗憾的是，近期在锦汉庭项目点出现的一些小的问题迟迟没有能够得到处理，我不得不致函给您协调一下，以尽快解决问题，不影响该项目的正常运行。

在锦汉庭项目后院有一堵围墙，据了解修建于2002年，在贵司入驻时，我们曾转达业主方的要求，在该项目点范围内的任何工程施工均需征得业主方同意后方可实施，然而贵司项目经理刘经理在未通知我司及业主方的前提下，于6月份在距离围墙1.2米处进行了挖掘工程，近日，由于施工后对于围墙地基的破环，加上连日降雨，导致围墙垮塌。

因此，业主方要求我司恢复原状，同时缴纳保证金2万元人民币保证不再有此类现象发生，据我司了解，围墙恢复约需花费2.4万元人民币。就上述费用多次与贵司刘经理沟通后均无法解决，因此恳请李总百忙中予以关注。

顺祝商祺！

X商业服务有限公司

郑怀军

2014年8月5日

5.电子商务助理操作题 篇五

2003年6月三级助理人力资源管理师考试《操作技能》试题及答案

一、简答题（本题共20分，每小题10分）

1、企业计划在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位时，应注意哪些方面的问题？

2、企业应该按照什么样的程序订立集体劳动合同？

二、计算题（本题共20分，第1小题12分，第2小题8分）

1、某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价，其结果如表1所示。

请先将表中的空白处添齐，并进行数据汇总，再对该六种岗位从低到高进行排序。

2、公司目前已有的福利项目如表2所示。

福利总额＝10+20+21+15+6+30+5+40+4＝151（万元）

公司明年准备增加5万元带薪陪训的投资，参加40万元的企业补充养老保险4万元的医疗保险，取消班车，发放车补10万元。请根据上述资料，提出明年该公司福利费用总额的预算。

三、例分析题（本题共40分，每小题20分）

1、RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司，拥有近400名工人。大约在一年前，公司失去了两个较大的主顾，因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB公司领导研究了这个问题之后，一致认为：公司的基本工程技术方面还是很可靠的，问题出在生产线上的工人，质量检查员以及管理部门的疏忽大意、缺乏质量管理意识。于是公司决定通过开设一套质量管理课程来解决这个问题。

质量管理课程的授课时间被安排在工作时间之后，每个周五晚上7:00-9:00，历时10周，公司不付给来听课的员工额外的薪水，员工可以自愿听课，但是公司的主管表示，如果一名员工积极地参加培训，那么这个事实将被记录到他的个人

易考吧----最快最权威的考试门户网欢迎您!

档案里，以后在涉及加薪或提职的问题，公司将会予以考虑。

课程由质量监控部门的李工程师主讲。主要包括各种讲座，有时还会放映有关质量管理的录像片，并进行一些专题讲座内容包括质量管理的必要性、影响质量的客观条件，质量检验标准，检查的程序和方法、抽样检查以及程序控制等内容。公司里所有对此感兴趣的员工，包括监管人员，都可以去听课。

课程刚开始时，听课人数平均60人左右。在课程快要结束时，听课人数已经下降到30人左右。而且，因为课程是安排在周五的晚上，所以听课的人员都显得心不在焉，有一部分离家远的人员课听到一半就提前回家了。

在总结这一课程培训的时候，人力资源部经理评论说：“李工程师的课讲得不错，内容充实，知识系统，而且他很幽默，使得培训引人入胜。听课人数的减少并不是他的过错。”

请回答下列问题：

（1）您认为这次培训在组织和管理上有哪些不合理的地方？

（2）如果您是RB公司的人力资源部经理，您会怎样安排这个培训项目？

2、某公司又到了年终绩效考核的时候了，从主管人员到员工每个人都忐忑不安。公司采用强迫分布的末位淘汰法，到年底，根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级，分别占10%、20%、40%、20%、10%，如果员工有一次被排在最后一级，工资降一级，则下岗进行培训，培训后根据考察的结果再决定是否上岗，如果排上岗后再被排在最后一10%，则被淘汰，培训期间只领取基本生活费。

主管人员与员工对这种绩效考核方法都很有意见。财务部主管才高每年都为此煞费苦心，该部门是职能部门，大家都没有什么错误，工作都完成得很好，把谁评为E档都不合适。去年，小田因家里有事，请了几天假，有几次迟到了，但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报上去了。为此，小田到现在不耿耿于怀。今年又该把谁报上去呢？ 请回答下列问题：

（1）请问财务部是否适合采用硬性分配法进行绩效考评？为什么？

（2）如果重新设计该公司财务部门的绩效考评方案，您认为应该文章哪些问题？

四、方案设计题（本题共20分）

北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅助材料及设备的专业公司，主要产品有：光纤、聚脂绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。

自1999年成立以来，公司发展迅速，业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司，与20余家光电缆骨干企业有长期稳定的业务关系。

该公司技术力量雄厚，技术人员均有多年实际生产经验，熟悉光电缆生产工艺、测试技术。本着诚实、可信的宗旨，公司为客户提供尽善尽美的服务。

2003年，FT公司因业务需要，面向社会公开招聘销售人员、货运协调员、前台秘书、电工和销售工程师。请根据案例中的信息为FT公司设计一份员工招聘申请表。

答案

一、问题（本题共20分，每小题10分）

1、在人力资源部设置“招聘专员”这一岗位，要注意以下的问题：

（1）所设置的“招聘专员”的数目是否符合最低数量原则，即是否能秀尽可能少的岗位设置来承担尽可能多的工作；（3分）

（2）设立“招聘专员”后，人力资源部内的所有岗位是否实现了有效的配合，是否能够保证人力资源部总体目标、易考吧----最快最权威的考试门户网欢迎您!

2总体任务的实现；（2分）

（3）“招聘专员”与上下左右岗位之间的相互关系是否协调；（3分）

（4）人力资源部所有岗位是否体现了经济、科学、合理、系统化的原则。（2分）

2、订立集体劳动合同 应该遵循以下的程序：

（1）确定集体合同的主体；（2分）

（2）集体合同的协商；（2分）

（3）政府劳动行政部门审核；（2分）

（4）集体合同的生效；（2分）

（5）集体合同的公布。（2分）

二、计算题（本题共20分，第1小题12分，第2小题8分）

1、评分标准：（1）添齐表中空白（6分）（2）岗位正确排序（6分）

2、福利总额＝10+20+21+15+6+30+5+40+4＝151（万元）（8分）

计算过程只有计算结果不给分；计算过程正确，计算结果错误扣3分。

三、案例分析题（本题共40分，每小题20分）

1、要点如下：

（1）RB公司的这项培训，不合理的地方有：

①没有对员工进行培训需求调查与分析,使得培训工作的目标不是很明确,也不了解员工对培训项目的认知情况;(2分)

②培训时间安排不合理,在周五晚上进行培训,学员“心不在焉”,影响培训效果;(2分)

③没有对培训进行全程的监控,不能及时发现问题,解决问题;(2分)

④对培训工作的总结程度不够,没有对培训的效果（结果）进行评估；（2分）

⑤没有详细的培训计划，具体表现在对受训员工的对待问题上，没有“制度性”的规定，不利于提高受训员工的学习积极性。（2分）

（2）作为RB公司的人力资源部经理，在此次培训工作中应该做到：

①首先进行培训需求分析,了解员工对质量监管培训的认识,了解员工的要求;(2分)

②对培训做总体的规划,包括合理的培训时间、地点、培训经费预算、培训讲师的安排甚至对师的培训等； ③选派合适的人选对培训的全过程进行监控，及时发现问题、解决问题；（2分）

④培训结束时，对受训人员进行培训考核，以了解培训工作的效果；（2分）

⑤对培训的总过程以及结果进行总结，保留优点，剔除问题缺点，为下一次培训积累经验。（2分）

2、要点如下：易考吧----最快最权威的考试门户网欢迎您!

（1）财务部门不适合使用硬性分配法进行绩效考评，因为：

①硬性分配法使用的一个假设是，员工的行为和工作绩效整体呈正态分布，即员工的工作行为和工作业绩好、中、差得分不存在一定的比例关系，中的员工应该最多，好与差的很少；（4分）

②而财务部门员工的工作行为与工作绩效不符合正态分布，从案例中也可以看出，员工业绩之间的差距很小。因此不适合应用硬性分配法进行绩效考评。（4分）

（2）为财务部门设计绩效考评方案，应该注意以下问题：

①明确考评目的；（2分）

②根据目标确定考核指标，考评指标要全面，业绩指标、能力指标、态度指标都要包括；（3分）③考评指标的比重分配要合理；（2分）

④选择合适的考评方法，建议使用行为观察量表法，它要求考评者根据某一工作行为发生频率或次数的多少对被考评者进行评价打分；（3分）

⑤重视绩效面谈的作用。（2分）

四、方案设计（本题共20分）

求职表应包括以下内容：

1、个人基本情况：年龄、性别、住处、通信地址、电话、婚姻状况、身体状况等；（3分）

2、求职岗位情况：求职岗位、求职要求（收入待遇、时间、住房等）；（3分）

3、工作经历和经验：以前工作单位、职务、时间、工资、离职原因、证明人等；（3分）

4、教育与培训情况：学历、所获学位、所接受过的培训等；（3分）

5、生活和家庭情况：家庭成员姓名、关系，兴趣，个性与态度；（4分）

6、其他方面需要获取的信息，如获奖情况，职业资格和学历证明，志趣爱好，未来目标等。（4分）附件：1

北京FT科技有限责任公司

求职人员登记表

填表日期：

6.电子商务助理操作题 篇六

1、显微镜的使用方法、步骤

2、用显微镜观察叶片的结构

3、用显微镜观察人的口腔上皮细胞

4、观察种子的结构

5、用显微镜观察植物细胞

6、用显微镜观察人血永久涂片

7、用显微镜观察细菌的形态

8、比较不同果蔬中维生素C的含量

一、光学显微镜的使用步骤：

材料用具：显微镜、擦镜纸、纱布、载玻片、盖玻片

1、取拿与安放

① 右手握住镜臂，左手托住镜座。

② 把显微镜轻轻放在实验台略偏左的地方（操作者），镜臂朝向自己，镜座距试验台边缘7厘米左右。③ 安装好目镜和物镜。

认识显微镜的构造

①认识显微镜各部分的名称和作用②观察目镜和物镜的特点③分别转动粗、细准焦螺旋看镜筒位置的变化④看反光镜两面的区别⑤观察遮光器上面光圈的大小

显微镜的使用

2、对光

① 转动组准焦螺旋，使镜筒上升。②转动转换器，使低倍物镜对准通光孔。注意，物镜的前端与载物台要保持2厘米的距离。③ 转动遮光器，把一个较大的光圈对准通光孔。④左眼注视目镜内（右眼睁开，便于以后观察画图），转动反光镜，看到明亮视野（不能用直射阳光作为光源）。

3、把所要观察的载玻片放到载物台上，用压片夹压住，标本要正对通光孔中央。

4、观察

① 从侧面注视物镜，转动粗准焦螺旋，使镜筒缓缓下降，直到物镜接近载玻片2毫米处（眼睛看着物镜以免物镜碰到玻片标本）。

②左眼向目镜内看，同时反向转动粗准焦螺旋，使镜筒缓缓上升，直到找到物像为止。再略微转动细准焦螺旋，使看到的物像更加清晰。③ 缓缓移动装片，注意物像的移动方向。

5、整理和存放

①实验结束，先提升镜筒，取下装片。②用纱布将显微镜外表擦拭干净，用擦镜纸擦镜头。③转动转换器，使物镜、偏到两旁，镜筒降到最低，反光镜树立。④放回镜箱，放到原处。

二、用显微镜观察叶片的结构

材料用具：新鲜的植物叶片、清水、双面刀片、镊子、毛笔、培养皿、滴管、纱布、载玻片、盖玻片、显微镜等 方法步骤：

1、用镊子取叶片，放到载玻片上。

2、捏紧并排的两个刀片，迅速切割叶片。

3、将切下的薄片放到培养皿的清水中。

4、用毛笔蘸取最薄的一片，将切面展放在滴有清水的载玻片上，盖上盖玻片，用吸水纸吸去多余水分，制成临时切片。

5、将临时切片放到显微镜上进行观察叶片各部分结构。

6、用镊子从新鲜叶片分别撕取上、下表皮，制成临时装片，观察保卫细胞和气孔。

三、用显微镜观察人的口腔上皮细胞

材料用具：显微镜、稀碘液、生理盐水、消毒牙签、镊子、滴管、纱布、吸水纸、载玻片、盖玻片。步骤：

1、擦

2、滴：生理盐水，维持细胞的正常形态

3、刮：漱口

4、涂

5、盖：防止产生气泡

6、染：

2-3次，侵润全部

四、观察种子的结构

材料用具：种子（菜豆、玉米）、解剖刀、镊子、放大镜、培养皿、碘液 步骤：

1、取浸润一昼夜的种子（使其膨胀）。

2、用力捏，比较浸泡和未浸泡种子的区别。

3、剥去菜豆种子种皮观察内部结构。

4、用解剖刀纵切玉米种子，观察。

5、将碘液滴在玉米种子剖面上观察颜色变化。

五、用显微镜观察植物细胞

材料用具：显微镜、稀碘液、清水、镊子、解剖针、滴管、纱布、吸水纸、载玻片、盖玻片。步骤：

1、擦

2、滴：清水，维持细胞的正常形态

3、撕：把洋葱鳞片叶向外折断，用 镊子在内表面撕取一块薄膜。

4、展：用解剖针把薄膜展平（防止细胞重叠，影响观察）

5、盖：防止产生气泡

6、染：2-3次，侵润全部

六、用显微镜观察人血永久涂片

材料用具：显微镜、人血的永久涂片 步骤：

1、观察血涂片

2、辨认血细胞及它们的形态特点和数量

红：男（4.0—5.5）*10(12)个/升；女（3.5—5.0）*10(12)个/升

白：（4—10）*10(9)个/升 血小板：（100—300）*10(9)个/升

七、用显微镜观察细菌的形态

材料用具：显微镜、细菌的永久装片 步骤：

1、将装片安装在显微镜上用低倍镜观察

2、移动装片，将观察对象移动到视野中央

3、转动转换器，换高倍物镜观察

4、转动细准焦螺旋，使物像更清晰

5、绘图

八、比较不同果蔬中维生素C的含量

材料用具：研钵、小烧杯、漏斗、铁架台、纱布、小试管、体积分数为0.01%的高锰酸钾溶液、蒸馏水、新鲜的水果或蔬菜 步骤：

1、在研钵中研磨，挤压出汁液

2、漏斗中垫2-3层纱布，将汁液过滤到不同的烧杯中

3、向洁净的试管中注入2毫升0.01%的高锰酸钾溶液，用滴管吸取一种果蔬提取液，边滴边震荡，直到高锰酸钾溶液褪色，记录需要的滴数。

注意：

1、为提高准确性，使用同一支滴管，使用前用蒸馏水刷干净。

2、一滴提取液的多少

7.模拟操作题 篇七

本试卷总分100分，70分的选择题，30分的非选题，

一、选择题（每题2分，计2×35 = 70分）细胞内液是指

A  人体内全部液体   B  人体细胞内的液体

C  人体循环系统内的液体  D 人体细胞外的液体

2、关于内环境稳态调节机制的现代观点是

A  神经调节    B  体液调节

C  神经――体液调节   D  神经――体液――免疫调节

3、稳态的生理意义是

A  使体温维持相对恒定

B  使体液的pH保持相对稳定

C  是机体进行正常生命活动的必要条件

D  使内环境的渗透压处于相对平衡

4、对保持内环境的相对稳定有重要作用的是

A  脾脏    B  肾脏  C  心脏    D  皮肤

5、下图是欠体组织内的各种结构示意图，A、B、C、D表示的是结构，①、②、③、④表示的是液体，有关此图的叙述

A  ②可以进入A、C、D

B  CO2浓度最高的液体是③

C  血红蛋白属于①的成分

D  ①②③④组成了体液

6、人体组织液中的O2若要进入组织细胞中参与氧化有机物，这些氧分子要通过几层由磷脂分子和蛋白质分子组成的膜

A  1层    B  2层  C  3层    D  4层

7、反射的结构基础是

A  神经节   B  神经中枢  C  反射弧  D  神经元

8、某种病毒已侵入人体细胞内，机体免疫系统对该靶细胞发挥的免疫作用是

A  体液免疫   B  细胞免疫  C  自身免疫   D  非特异性免疫

9．病毒侵入人体后，血液中会出现相应的抗体，

A  节约氧气

B  维持呼吸中枢的兴奋

C  维持肺通气量的平衡

D  抑制呼吸中枢

13．神经元的基本结构包括

A  树突和轴突    B  细胞体和轴突

C  细胞体和突起    D  细胞质和细胞膜

8.操作题(答案)（最终版） 篇八

在VB集成环境下,按照以下要求编写程序,存盘并运行。

(1)在工程中添加一个窗体Form1并设置为启动窗体,在名称为Form1的窗体(菜单：工程—添加窗体)上画一个命令按钮，其名称为Cmd1,caption为“移动”;(2)编写适当的事件过程。程序运行后，如果单击命令按钮Cmd1，则可使该

按钮移到窗体的左上角； 要求：不得使用任何变量。（只允许通过属性的方式实现）Private Sub cmd1_Click()cmd1.Top = 0 cmd1.Left = 0 End Sub * 注意：存盘时必须存放在考生文件夹下，工程文件名为oper1.vbp，窗体文件名为oper1.frm。提醒考生：务必要按要求保存！Cmd1.visible=false 第二题：

在VB集成环境下,按照以下要求编写程序,并运行。

(1)在工程中添加一个名称为Form1的窗体,并将其设置为启动窗体,在Form1上

画一个命令按钮，其名称为Cmd1,caption为Cmd1;(2)编写适当的事件过程。程序运行后，如果单击命令按钮Cmd1，则可使该按

钮不可见；

要求：不得使用任何变量。（只允许通过属性的方式实现）Private Sub Cmd1_Click()Comd1.Visible = False End Sub

第三题：

在VB集成环境下,按照以下要求和顺序编写程序,存盘并运行。

在工程中添加一个名称为Form1的窗体并设为启动窗体，在窗体上画一个水平滚动条，其名称为HScroll1，然后通过属性窗口设置窗体和滚动条的属性，实现如下功能：

1）窗体标题为“设置滚动条属性” 2）滚动条所能代表的最小值和最大值分别为0和200（max=200,min=0）

3）程序运行后，单击滚动条两端的箭头时，滚动框移动的增量为2(Smallchange)4）程序运行后，单击滚动框前面或后面的部位时，滚动框移动的增量值为10(Largechange)5）滚动框的初始位置为100(Value).第四题：

在VB集成环境下,按照以下的顺序和要求设计Visual Basic应用程序,存盘并运行。在工程中添加一个名称为Form1的窗体上,并设置为启动窗体,在窗体上画三个 单选按钮，其名称分别为Option1、Option2和Option3，然后通过属性窗口设 置窗体和单选按钮的属性，实现如下功能： 1）窗体标题为“设置单选按钮属性” 2）三个单选按钮的标题分别为“按钮1”、“按钮2”和“按钮3”(Caption)3）初始状态为，第一个选项按钮为选中(Value--True)4）程序运行后，第二个选项按钮不可用(Enable--False)5）程序运行后，第三个选项按钮不可见(Visible--False)

第五题：

在VB集成环境下,按照以下顺序和要求编写程序,存盘并运行。1）在工程中添加一个名称为Form1的窗体并设为启动窗体；

2）在窗体上画一个文本框，其名称为Text1，字体为“黑体”，字号为12,(Font)

文本框中的初始内容为“程序设计”(Text)；

3）在窗体上添加一个命令按钮，名称为C1，标题为“改变字体”(Caption)。请编写适当事件过程，使得在运行时，单击命令按钮，则把文本框中的文字 的字体改为“隶书”。程序中不得使用任何变量。Text1.Font.Name = “隶书”

第六题：

在VB集成环境下,按照以下顺序和要求编写程序,存盘并运行。1）在工程中添加一个名称为Fom1的窗体上并设为启动窗体；

2）建立一个二级菜单，第一组含2个菜单项，标题分别为“编辑”、“帮助”，名称分别为edit、help。其中“编辑”菜单含有子菜单，子菜单有3个菜单

项，其标题依次为“剪切”、“复制”、“粘贴”，名称分别为“cut”、“copy”、“paste”。

(p193，Ctrl+E，先在完成一级菜单，然后选中编辑，单击右箭头，产生一级子菜单)* 注意：存盘时必须存放在考生文件夹下，工程文件名为oper1.vbp，窗体文件名为oper1.frm。提醒考生：务必要按要求保存！

第七题：

在VB集成环境下,按照以下顺序和要求编写程序,存盘并运行。1）在工程中添加一个名称为Form1的窗体，并设为启动窗体；

2）在窗体上添加一个垂直滚动条，名称为VScroll1；添加一个标签，名称为Label1。3）则按如下要的要求，设置垂直滚动条的属性：

Max = 3000

Min = 0

LargeChange = 50

SmallChange = 10 4）编写适当的事件过程，当程序运行后，如果移动垂直滚动条的滚动块，则在标签中显示滚动块的位置。

Private Sub VScroll1_Change()Label1.Caption = VScroll1.Value End Sub 要求：不得使用任何变量。第八题：

在VB集成环境下,按照以下顺序和要求编写程序,存盘并运行。

1）新建一个工程并在工程中添加一个名称为Form1的窗体，设为启动窗体； 2）在窗体上添加一个文本框，其名称为Text1；

3）编写适当的事件过程。程序运行后，如果单击窗体，则可使文本框

移到窗体的左上角；双击窗体，文本框的尺寸增加一倍。要求：不得使用任何变量。Private Sub Form_click()Text1.Top = 0 Text1.Left = 0 End Sub Private Sub Form_dblclick()Text1.Width = Text1.Width * 2 Text1.Height = Text1.Height * 2 End Sub

第九题：

在VB集成环境下,按照以下要求编写程序,存盘并运行。（1）新建一个工程，在工程序添加一个窗体Form1。

（2）在窗体中添加一个文本框Text1和一个垂直滚动条VScroll1。

（3）设置滚动条的属性，使得当鼠标单击滚动箭头时，滚动块的移动量为2（Smallchang）；

鼠标单击滚动块和滚动按钮之间的区域时，滚动块的移动量为5(Largechange)。（4）在文本框中显示滚动块的当前位置。要求：不得使用任何变量。Private Sub VScroll1_Change()Text1.Text = VScroll1.Value End Sub

第十题：

在VB集成环境下,按照以下要求编写程序,存盘并运行。（1）新建一个工程，在工程序添加一个窗体Form1。

（2）在窗体中添加一个列表框List1；添加一个命令按钮Command1，Caption属性

为“删除”。

（3）设计阶段在列表框中添加以下4个项目：

学号

姓名

英语

VB程序设计

Private Sub Form_Load()List1.AddItem “学号 ” List1.AddItem “姓名 ” List1.AddItem “英语 ” List1.AddItem “VB程序设计” End Sub 第十一题：

在VB集成环境下,按照以下要求编写程序,存盘并运行。

（1）新建一个窗体，名称为F1,在窗体上添加一个标签Label1，一个文本框Text1，在属性窗口里设置窗体的背景色为黑色(Backcolor)，标签和文本框的前景色为红色(Forecolor)，标签(Caption)和文本(Text)框初始内容为空。

（2）编写Text1的Change事件过程，使得运行时，标签上显示的文字会随着文本框

里输入的内容发生变化并保持一致。private Sub Text1_Change()Label1.Caption = Text1.Text End Sub

第十二题：

在VB集成环境下,按照以下要求和顺序操作,并运行。添加一个名称为Form1 的窗体并设为启动窗体，在窗体上画一个文本框，其名称为Text1，然后通 过属性窗口设置窗体和文本框的属性，实现如下功能：

1）在文本框中可以显示多行文本(Multiline=Ture)

2）在文本框中显示垂直滚动条(ScrollBars=2,p21)

3）文本框中显示的初始信息为“程序设计”(Text)

4）文本框中显示的字号

16、字体为黑体(Font)

5）窗体的标题为“设置文本框属性”(Caption)要求：不编写任何代码。

第十三题：

在VB集成环境下,按照以下顺序和要求编写程序,存盘并运行。1）在工程中添加一个名称为Form1的窗体并设为启动窗体； 2）在窗体上画两个命令按钮，其名称分别为Cmd1和Cmd2；

3）编写适当的事件过程。程序运行后，如果单击命令按钮Cmd1，则可使该

按钮移到窗体的左上角（只允许通过属性的方式实现）；如果单击命令

按钮Cmd2，则可使该按钮在长度和宽度上各扩大到原来的3倍。要求：不得使用任何变量。(同第八题)

第十四题：

在VB集成环境下,按照以下要求编写程序,存盘并运行。

（1）新建一个窗体，名称为Form1，在窗体上画两个文本框，名称分别为

T1和T2，内容为空白（Text）。

（2）编写Text1的Change事件过程代码，当T1中输入了内容时，T2中的也

随之出现相同的内容。Private Sub T1_Change()T2.Text = T1.Text End Sub 第十五题：

在VB集成环境下,按照以下要求编写程序,存盘并运行。

9.电子商务助理操作题 篇九

教师考试题目

1、美术课程具有___________性质，是学校进行___________的主要途径。

2、《全日制义务教育美术课程标准》根据学生学习活动方式划分为___________________、___________________、___________________、_______________________四大学习领域。

3、文人画是中国传统绘画中重要的风格流派，自___________兴起，、____、____朝以后成为中国画坛的主流。它在创作上张扬个性，强调_______、_______、_______、_______等多种艺术的结合。

4、中国书法艺术创作的常用幅式有条幅、_________、_________、_________、_________ 手卷等。

5、伦勃朗群像画《夜巡》，画面用一种___________式的___________把众多人物组合成一个完整的构图，油画颜料的___________与___________的对比使物体质感得到完美的表现。

6、法国大革命以来西方美术史使我们对画家的个人风格留下了更为深刻的印象，19世纪的上半叶，享受当时社会最高赞誉的画家是安格尔，他精于以_________、_________的线条和细腻、深入的描绘来营造出一种符合__________理想的美，而他的反对者_____________________却相信在绘画中___________的运用比素描法则重要得多，他一改古典派素描的表现手法，强调___________和___________，偏爱幻想的___________世界，追求灿烂的色调。

二、单选题：(每空1分，共10分)

1、河北满城汉墓出土了一件名为()的灯具，利用虹吸的原理，即使以今天的设计观点看，也是一件超凡脱俗的佳作。

A.树形灯 B.银错铜牛灯 C.铜雀灯 D.长信宫灯

2、在京剧《野猪林》中，林冲身受重刑，步履艰难地向前行进，演员采用跪步前行连带()，把林冲承受着的钻心的疼痛，形象地传达给观众。

A．甩水发 B．抖水袖 C．吹髯口 D．撩褶子

3、唐三彩常用的颜色主要是()。

A、红、黄、蓝 B、红、绿、白 C、绿、黄、紫 D、黄、绿、白

4、古代阴阳五行说以青龙、白虎、朱雀、玄武四种动物象征神，青龙为()之神。

A、北方 B、东方 C、西方 D、南方

5、唐代阎立本的《步辇图》分两个部分，打开以后先看到画面，接着是占据画幅左半边的题跋，记录了画面的内容，题跋的书体是()。

A、隶书 B、行书 C、篆书 D、楷书

6、齐白石的中国画《蛙声十里出山泉》描写的是()。

A、青蛙 B、牛蛙 C、蝌蚪 D、树蛙

7、浮世绘是日本17世纪兴起的一种艺术，它将民间日常生活作为创作题材，主要通过()的形式表现出来。

A、水彩画 B、工笔画 C、版画 D、油画 8、1886年创作的青铜圆雕《加莱义民》的作者是()。

A、法国贝尼尼 B、意大利多纳太罗 C、法国罗丹 D、意大利米开朗基罗

9、故宫分为外朝和内廷两大部分，外朝是明清历代皇帝办理政务、举行朝会及其他重要庆典的场所，为主的三大殿是()。

A、文华殿、武英殿、太和殿 B、中和殿、太和殿、保和殿 C、中和殿、武英殿、保和殿

10、“吾家洗砚池头树，个个花开淡墨痕，不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”。此诗作者是()。A、苏东坡 B、金 农 C、王 冕 D、齐白石

三、多项选择题(每小题2分，共20分。每小题有2个以上正确答案，将正确答案的字母序号填入括号内，多选、漏选、错选均不得分)

1．某美术教师有一手“剪纸”绝活，在常规课教学中对学生进行单项的技能训练，其他内容一概少讲或不讲，这种做法是（）。

A．突出专长，对于教学内容进行了优化

B．违背了素质教育“全面发展”的要求 C．师傅带徒弟的传统模式

D．应当大力提倡

2、新课标中所指的基本的美术素养应当包括（）。

A、能初步解读身边的美术现象 B、能在一定程度上运用美术形式表达自己的情感或观念 C、能熟练运用各种表现形式自如地描绘对象 D、有自己的审美趣味

3．笔触是指作画过程中画笔在画面上留下的痕迹，笔触的审美效果主要取决于（）。

A．画笔的特性

B．画笔的大小、长短 C．用笔的力度和速度

D．绘画材料的特性

4．石窟属于一种独特的寺庙形式，是专供佛教徒修行礼拜的场所，通常它的内部装饰是用（）。A．卷轴画

B．壁画

C．年画

D．雕塑

5．秦始皇陵出土的兵马俑被誉为世界第八大奇迹，这个庞大的地下军阵有（）。A．步兵

B．骑兵

C．弓箭手

D．将军

6．有一幅于1936年创作的油画，画中人物的器官四分五裂，再组合成一个触目惊心的梦中幻象，揭示出战争的荒谬和残酷，其作品名称和作者是（）。

A．《格尔尼卡》

B．《内战的预言》

C．毕加索

D．达 利 7．绘画以内容、题材来分类有（）。

A．风景画 B．油画

C．静物画

D．肖像画

Ｅ．历史画 F．风俗画 G．壁画 H．年 画 I．漫 画 J．宣传画

8．同类色的配合可使人感到协调柔和、含蓄雅致，但也易于产生过于单调平淡的感觉，因此在同类色的运用中要有意识的加强色彩之间的（）对比。

A．明 度

B．冷 暖

C．厚 薄

D．纯 度

9．请就美术欣赏课的教学流程对以下选项进行排序（）。

A．小结、评价 B．自由欣赏、分析 C．小组讨论 D．呈现作品 10．我国美术课程的教学设计发展过程经历以下几个阶段，请对以下选项进行排序（）。

A．重双基 B．重素质教育 C．重技能

四、判断题：(每题1分，共13分，记“√”为对，记“╳”为错)

1、在美术活动中基本上不存在标准答案，在某些活动中也不存在“对”与“错”，美术活动是一种极富个性与想象力的创造性活动。（）

2、书法的结构就是指作品的整体布局。()

3、中国古典建筑的构建是砖木结构，西方古典建筑的构建是砖石结构。（）

4、普通中小学校的美术课程要改变单纯的学科知识体系构建模式，使专业化倾向淡化，要由专业化美术走向生活化美术。（）

5、初中美术常规课教学中，学生遇到的“写实”瓶颈应该用大量的专业写实训练加以突破。（）

6、彩陶、青铜器上均常见的纹饰有花卉纹、雷纹、人物、鱼纹等。（）

7、在ＣＭＹＫ印刷色彩中的Ｍ是指大红色。（）

8、空间是与时间相对的一种物质存在形式，对空间的呈现有平面的和立体的两种。（）

9、新课程的总目标是按照知识技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度进行表述的。（）

10、月份牌年画在20世纪初在广州兴起的一种绘画，因早期画面上附有年月历表故而得名。（）

11、清代山东潍坊年画《女十忙》描绘了当时妇女从事轧棉、弹花、纺纱、织布等情景。（）１２、苏美尔人用木棍把一些楔形符号刻在陶土砖上，记录事件，进行通信。（）１３、罗中立的《父亲》借鉴了西方艺术中的超现实主义手法。（）

五、分析题（12分）

以下是针对《陶瓷艺术》一课拟定的三种不同的教学设计思路，请参照第一种思路的分析方法分别对第二种、第三种思路的优缺点进行简短分析。例子：第一种思路：具有“课堂化”特色的思路：在教室里进行欣赏、评书、交流、讨论。教师最好能准备有特色的陶瓷器皿和其他用品，既有助于教学评述，也能丰富课堂视觉效果，营造好课堂教学的空间与气氛。由谈话、提问方式导入，展开多种形式的讨论，如小组讨论、班级讨论。答：第一种思路的优点在于有专门的教师，师生可以方便、充分的传授、交流、讨论等，缺点是资源、资料有限，学生的直接观察、感受不足。问题：第二种思路：具有“现场感”特色的思路：从参观陶瓷商场、了解陶瓷市场入手。让学生在琳琅满目的货架展台上直接感受到陶瓷工艺之美，现场及时交流，还可以拍照、画速写、写短文等方法加深感受、提高认识。第三种思路：具有“虚拟性”特色的思路：在多媒体、网络环境下进行，教师可以预先制作好多媒体课件或者网页，可以与相关网站建立好超链接。可建立聊天室组织学生进行在线交流、讨论。还可以发电子邮件、将网上搜集的资料做成网页。答

六、美术字（10分）

请在格子内将“国”、“语”分别写成黑体、老宋体（双钩即可，无需填充）。

注：术科水平测试（现场素描写生石膏头像《大卫》一幅，时间为90分钟，另外计分）第一部分（30分）

1．美术课程的改革，首先必须树立与之相应的教学思想。《美术课程标准》提出的“基本的美术素养”包括哪几个方面？（15分）

2．你在初中美术教育中，如何理解与运用“直观性教学原则”的？请联系教学实际进行阐述。（15分）

第二部分（30分）

3．“分割与构成”在图案设计中起着重要的作用。请你针对“形块的分割与构成”这一内容的学习，进行15分钟教学过程的设计。（申报高级者职称10分，申报中级职称者15分）

4．水彩画中水、色的相互渗化，会产生丰富的色彩变化。但学生在实践的过程中，往往不能较好地掌握用笔、用水、用色等要领。请你结合教学实际，列举学生在运用水、色的相互渗化时容易出现的问题，并提出解决的方法。（申报高级职称者10分，申报中级职称者15分）

*5．（该题申报高级职称者必做，申报中级职称者不做）

在辅导学生创作画的过程中，你觉得初中学生创作画最大的特点（长处和不足）是什么？你又是如何根据这些特点去加以正确引导的？（10分）

第三部分（40分）

6．介绍画家莫奈的生平、艺术风格等,并举代表作品一幅作简单评述。（20分）

10.电子商务助理操作题 篇十

第一部分 前台操作

熟练地操纵前台的工作是物业助理最基础的工作，前台的工作主要有接待业主（住户）的投诉、整理和管理业主（住户）的资料、接听电话、开放行条、接待来访和工程出单。

一、接待业主（住户）的投诉，投诉分为有效投诉和沟通性投诉（抱怨）。

（1）、有效性投诉的情况有业主（住户）对物业管理公司在管理服务方面（保洁、车辆管理）、乱收费、设备维修保养方面失职、违规等行为的投诉。

（2）、沟通性投诉：

求助型：业主（住户）有困难或问题需给予帮助解决的（保修服务）。

咨询型：业主（住户）有质疑或建议要向管理部门沟通。

发泄型：业主（住户）带有某种不满，受委屈或误会等造成的内心不满，心理不平衡，要求把问题得到解决的。

沟通性投诉若处理不当，会变成有效投诉，所以必须要认真处理好沟通性投诉，处理各种投诉时注意不能轻易向业主（住户）承诺。

处理投诉的程序：①、做好投诉记录；②、准确判断投诉的性质；③、准确判断投诉事件的负责部门；④、带上负责部门的主管到现场了解情况；⑤、由负责部门主管为主要处理问题的中心人物；⑥、回访。

处理沟通性投诉的程序：①、做好投诉记录；②、确认对方的身份；③、查看投诉者的缴费情况；④、通知相关部门去处理或给予解答；⑤、回访。

二、整理和管理业主（住户）的资料：（1）、将旧文件归类存档；（2）、更新业主（住户）的资料；（3）、管理各种合同文件；（4）、负责打印和存档。

三、接听电话，接听电话的程序：①、报出己方的地址（大厦管理处）；②、问清楚对方的身份；③、听清对方表达的内容；④、做好记录；⑤向对方解答相关的问题，不能当场解答的，留下对方的联系方式；⑥、挂电话后找相关部门解决；⑦、回访。

四、开放行条，开放行条的程序：①、需要对方出示相关证件（身份证）；②、查询对方缴费情况；③、确定对方需要放行的物品；④、确认对方的身份，有必要时打电话让业主确认是否放行。

五、接待来访：①、问明来意；②、确认对方的身份；③、通报相关部门；④、引领来访人员到接待区坐定；⑤、送上茶水。

六、工程出单：①、出单；②、通知工程部；③、签领；④、跟进；⑤、回访。

七、前台工作的注意事项：（1）、注意穿着整洁；（2）、保持前台整齐干净；（3）、熟练操作办公设备；（4）、非工作需要不得使用电脑、电话、打印机和复印机等办公设备；（5）、注意节约用纸和节能；（6）、注意言谈举止。

第二部分 监督和协调部门的工作

一、保安部：（1）、检查保安的穿戴是否规范；（2）、检查各个岗位是否正常；（3）、督促不自觉的员工；（4）、发现不合格，找队长处理或出内部协调单；（5）、跟进检查。

二、工程部：（1）、督促员工及时处理工程维修；（2）、工程跟进；（3）、回访；（4）、发现不合格，找工程部主管处理或者出内部协调单；（5）、跟进。

三、清洁部：（1）、检查楼宇的卫生情况；（2）、监督清洁部的保洁进程；（3）、督促清洁部及时处理卫生事件；（4）、发现不合格，找清洁部主管处理或者出不合格单；（5）、跟进检查。

四、绿化：（1）、跟进绿化的种植进程；（2）、监督绿化的养护情况；（3）、发现不合格，通知绿化公司及时处理；（4）、跟进。

第三部分 日常巡查

楼宇的日常巡查工作：（1）、卫生情况；（2）、检查公共设备设施；（3）检查公告栏；（4）、检查保安部巡逻情况表和记事本（5）、发现不合格即通知相关部门及时处理；（6）、跟进检查。

第四部分 广告位、仓库管理

对外招租，对外招租包括广告招租、仓库招租和场地使用招租。

一、广告招租：（1）、协商；（2）、签约；（3）、广告管理；（4）、催收广告租金。

二、仓库招租：（1）、协商；（2）、签约；（3）、仓库管理；（4）、催收仓库租金。

三、场地使用招租：（1）、协商；（2）、签约（同时缴纳场地管理费）；（3）、监督和管理场地的使用情况。

第五部分 管理费管理

催收管理费，提意见是业主（住户）的权利，缴纳管理费是业主（住户）的义务；业主（住户）可以放弃权利，却不得不履行缴纳管理费的义务。催收管理费分上门催收和电话催收两种方式：

一、上门催收：①、表明自己的身份和来意；②、若业主（住户）对管理处有什么疑问，可以现场给予解答，无法解答的问题，留下业主（住户）的联系方式（不能做任何的承诺）；③、做好催收管理费的记录；④、跟进业主（住户）缴纳管理的情况。