工作交接时的领导讲话

工作交接时的领导讲话（精选10篇）

1.工作交接时的领导讲话 篇一

出纳人员离岗时的工作交接

出纳人员由于工作调动、岗位轮换、外出学习、休假、出差等原因，离开出纳岗位是常有的事。对于

出纳人员离岗变动，要视不同情况，区别对待处理。

（一）出纳人员调动工作时，应严格办理交接手续。工作调动，意味着出纳人员将永久离开原单位出纳岗位，按财务制度要求，必须在规定的期限内，严格、认真、全面地办理交接手续，否则，不得离职。移交后，如发现原经管的出纳业务有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由原移交人负责。出纳人员办理移交手续前，必须做好以下工作：①已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的，9应填制完毕；②尚未登记的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖本人印章；③整理应该移交的各项资料，对未了事项要写出书面说明；④编制移交清册，列明应移交的记账凭证、现金出纳登记簿、银行存款日记账、财务专用章、现金收讫章、现金付讫章、会计主管章、现金支票簿、转账支票簿、现金、有价证券、有关空白凭证、空白账表、文件、资料及其他物品等。有价证券要写明证券名称、数量、金额及号码；有关空白凭证要写明本数、张数等。

出纳人员办理移交手续时，必须由监交人监交。监交人一般为会计主管，或由会计部门负责人指定某一会计人员监交。接交人员要按照移交人员编制的移交清册，当面逐项点收。对需要继续办理的事项和移交中说明的问题，需移交人补充书面材料的，要当面补上。移交清册一式三份，分别由移交人、接交人、监交人签章后留执。监交人所执一份可存档，接交人留执的一份待日后离岗时再移交下去。需要指出的是，在交接之前，财务部门应为接交人员刻好名章，移交人员的名章不再交由接交人使用。现金出纳登记簿和银行存款日记账要继续使用，接交人员不得自行另立新账。移交清册上要注明：单位名称、交接日期、监交人职务。现金日记账与银行存款日记账的扉页内印有“启用表”的，还应由移交人、接交人注明交接日期、接交人员和监交人员姓名，并由交接双方签章。

（二）由他人暂时顶替工作，应办理部分交接手续。出纳人员在婚假、产假、病假、事假、休假及外出学习、公差等临时离岗期间，千万不能留下印章、交出钥匙、点点票子就一走了事，一定要抱着“先小人后君子”的态度，办一下有关事项的交接手续。即使是非常要好的同事，也不能以相互信任为理由而马虎从事。出纳顶替，可视单位业务量大小、顶替时间长短等具体情况而办理部分交接手续。如纯属临时顶替，为了不误现金支付，可让顶替人员打一个与所留备用现金数量完全一致的收条，待出纳员回来结清支出凭证与所剩现金，收条不作借款账务处理；如若顶替业务较多，时间也较长，则可让顶替人员除打一交接现金条据外，还可给顶替人员留几张盖好印戳的现金支票，但交接条据上一定要写明所留现金支票的张数与起止日期；如果出纳员离岗时间较长，甚至需顶替人员处理账务的，则要为顶替人员刻一名章，及时到银行更换跑银行人员印鉴。然后，将现金出纳登记簿、银行存款日记账、现金支票本、转账支票本等办理日常业务的账本、单据书面移交顶替人员，出纳员回来后再作书面移交手续。特别需要指出的是，出纳人员

不能将自己的名章交由顶替人员随意使用。

（三）由他人兼办出纳工作的，要严格按财务规章制度办事。有的单位未设专职出纳员，而是由指定的会计人员知兼办出纳业务工作。此种类型要坚持两个原则：一要坚持钱账分管的原则；二要坚持《会计法》所规定的 “出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作”的原则。兼办出纳员离职时，属于工作调动等永久性离岗的，必须全面办理交接手续；属于临时离岗的，应与顶替人员办理部分交接手续。

2.工作交接时的领导讲话 篇二

对于新接手企业会计工作时，有些会计会感觉到困难，新行业的不熟悉，新单位帐目核算方式的不了解，都会对新手会计造成一定的压力，如正好碰到新建企业，相对建帐看起来比接帐稍轻松一些。

现就交接帐时注意事项如下提醒：

1、按会计法则规定，新旧会计交接时双方应核对总帐余额与明细帐余额是否一致，现金银行日记帐余额及现实银行与现金余额是否相一致，固定资产存贷帐面是否与实际相一致，在以上各项完全一致后双方会计按各帐面余额正确添写后签新旧会计姓名，交接日期及备注，并交企业负责人检查同意签字后，双方交接工作结束，新会计可以正常工作。

2、如出现帐面数字不否情况时，应认真核对出错帐余额并写出出入原因及怎样调整的方法，常有老会计教导我们，帐接到谁手里，什么错都与前任会计都无关，所以对不一致帐的处理应合理并应该急时做出处理，不要指望企业老板对新接帐会计在帐务方面出现问题时的大度与体谅，为什么前任会计在时没问题，新会计一接帐就有问题，十有八九会说新会计肯定水平不行，不懂财务的企业经营都很多很多，没有哪个老板为了怕冤枉新会计主动去学会计知识去，所以希望名位会计在接帐时对出现不一致帐时，一定要谨慎，尽量保持做到“冤有头，债有主”的态度，自己只能做到专业业务熟练，代表不了你的前任。

3、还有一些帐是不能接手得，对于现金银行实际结存余额与帐务差距太大或往来，存贷，固定资产等帐目特别混乱的公司帐务，我们新手会计如果没有足够把握把乱帐理清的话，宁可不赚这个钱，也不要接糊涂帐，要不你将是一位更糊涂的会计，对会计来说自己的声誉将会是你今后价值体现最突出的一项，所以新会计一定要脚踏实地钻研知识积累丰富的会计经验才是最重要的。

3.领导在调研扶贫工作时的讲话材料 篇三

刚才，实地察看了XX村“党建+精准扶贫”项目点建设和成果展，走访了贫困农户。通过一路走、一路看、一路听，应该说，此行的三个目的都基本达到：既看到了精准扶贫的实际成效，也看到了基层党建的有益探索，更看到了镇村干部昂扬向上的工作热情。通过对XX镇的调研，我也感受到全区各乡镇换届以来，激情干事的新气象、新状态、新风貌。我想这种“新”，主要体现在五个方面。一是产业发展的新思路。只有产业强起来，我们才能站得高，看得远。产业强起来也是实施精准扶贫的重要任务。XX镇立足本镇实际，发挥资源特色优势，实施“一村一品”工程，产业发展成效明显，尤其XX村等地形成了一定的特色和规模。下一步，全区各乡镇都要以“快、实、新、法、廉”的作风，积极谋划一些既有生产能力、又有致富能力、更能带领带动广大百姓致富的产业项目，力争在产业扶贫方面取得新突破。二是城乡面貌的新变化。XX镇、XX村整个房前屋后的面貌有了较大的改善，白色垃圾基本上没看见，这种干干净净、整整洁洁的镇村环境，也折射出全区各乡镇环境面貌的持续改善。当然，对照“撤县建区”的更高标准、更严要求，城乡环境依然是全区工作的一个痛点难点问题。全区各乡镇尤其是xx镇、xx镇，要树立城区意识、精品意识，进一步加强城乡管理、环境整治工作，真正变难点为看点、变痛点为亮点。三是工作状态的新风貌。今天，让我最感欣慰的是看到镇村干部干事创业昂扬向上的新风貌。乡镇工作比较辛苦，但大家能够克服困难、自我加压，尤其是一些偏远乡镇的干部，真正做到了“舍小家、顾大家”，常年在基层摸爬滚打，全身心投入工作。对此，区委是看在眼里、记在心里，对优秀的基层干部，也将加大发掘、培养和选用力度。四是谋划党建的新理念。今天，我们看到了XX镇、XX村“党建+精准扶贫”项目的成功案例，这种模式非常好，是党员干部“双带”的有益探索，也有利于农村党建与经济发展的良性互动，值得肯定、值得借鉴。在党言党、在党为党，抓好党建是各级党组织的基本职责，我们要结合“两学一做”学习教育，结合乡镇、村(社区)工作实际，力争打造一批拿得出手的党建品牌亮点。五是精准扶贫的新成效。这也是今天调研的主题。我们看到在精准扶贫这项工作上，在市政府办公厅的全力挂点帮助下，XX镇XX村工作思路已经非常清晰，步子迈得很扎实，成效也比较明显，老百姓比较满意，取得了一些看得见的实际效果。就做好下一步精准扶贫和基层党建工作，我再对XX镇也是对全区各乡镇和相关部门谈几点意见和期望。

第一，高度重视，提高认识。推进精准扶贫，中央有严要求、省里有细布置、市里有硬任务。区委区政府也向市委市政府做了庄严承诺，一定要在全省、全市率先实现全面小康的奋斗目标。做好扶贫工作，在乡镇是一个大平台、大任务。各乡镇和相关部门要高度重视扶贫工作，切切实实的把它摆在最重要的位置，早谋划、勤谋划，下真功、见真效。要切实提高对精准扶贫的认识，消除“等靠要”等消极被动思想，切实吃透上级政策，开展更加务实、更加精准、更加高效的扶贫工作。一方面，要积极宣传政策。把党和政府的扶贫开发政策、支持农业农村发展的政策、支持农民增收的政策，原原本本传递给乡亲们，让乡亲们了解党和政府的政策。另一方面，要严格落实政策。把政策一丝不苟、毫不走样地落实到基层，善于统筹各方面政策、资金和资源，结合专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量、多种举措，确保脱贫攻坚不漏一户、不缺一人，让百姓真正享受到政策的实惠和红利。

第二，号准贫根，找准路子。扶贫就像中医看病，如果号不准脉，就下不准药、治不好病、脱不了贫。一要摸全底数。通过多方搜查，精准识别贫困对象，进一步摸清贫困群众的基本情况、收入构成、致贫原因，找准群众贫困的症结所在;进一步掌握群众对惠农政策落实、脱贫致富的期望、打算和诉求，明确帮扶的主攻方向;进一步规范建档立卡、动态管理，列出需求清单，为制定针对性措施、推进精准扶贫打好基础。二要精准施策。致贫原因千差万别，帮扶方式也必须人各有别。各级各部门要根据贫困地区和贫困家庭的实际情况，制定针对性的方案，力求“一把钥匙开一把锁”。精准施策，做到“一村一策，一户一法”。比如，XX镇以合作社的方式，能入股的入股，能来打工的打工，能就业的就业;还有，对有意愿发展特色产业的，扶持其创业;对完全丧失劳动能力、因病因疾致贫的，纳入最低生活保障。总之，真正做到因人因地施策、因贫困异施策。三要着眼长远。基层党员干部要不断增强“面貌不改我不安，群众不富我无颜”的责任感，立足自身资源优势，树立长远发展意识，把发展作为首要任务，积极发展二、三产业，壮大集体企业、集体经济，带领村民做新时代的农民，切实提高贫困户脱贫致富的能力，真正变输血功能为造血功能。

第三，抓好党建，强化堡垒。农村要发展，农民要致富，选好带头人是关键。XX镇这些年的发展变化，很重要的一点就是有一批优秀的乡镇干部、村支部书记、农村致富带头人。所以，必须把强化基础组织，夯实基层堡垒，作为重中之重的工作。一方面，要夯实基层组织。持续深入推进“强基、连心、模范”三大工程，规范村级组织运行和村务管理，大力整顿软弱涣散村级党组织，充分发挥组织和带领广大群众脱贫致富的能动性;乡镇党委要承担对村支部的考核工作，让村“两委”班子自觉践行“五字诀”，扎实做好基层工作。另一方面，要配强基层班子。“送钱送物不如送个好支部。”要选好配强村级班子特别是村支部书记，把农村党组织建设成带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。同时，各级党委和组织部门都要关心基层干部，对长期在基层工作、实绩突出的干部要优先提拔使用，让他们政治上有荣誉、工作上有动力。

4.在国地税工作调研时的讲话 篇四

来源莲山

课 件 w w w.5y K J.Co m 5

今天上午，能够有机会同市里几位领导一起来到地税、国税等部门走走，感到非常高兴。这次市里安排这场活动，主要有两个目的，一是来看望拜访大家，给大家鼓鼓劲。二是今年是我国国地税分设10周年，在这10周年纪念的日子里，我们也想与国税、地税的同志们一起，共同分享10年创业、发展的成果与喜悦。借这个机会，我代表市委、市政府，向为经济社会发展做出卓越贡献的全市国税、地税部门的广大干部职工，致以亲切的问候，并表示衷心的感谢！

这次下来调研之前，我了解了一些我们10年来财税事业的发展情况和上周杜市长组织召开的财税分析会，刚才又听了国税局、地税局的工作汇报，我对税务工作有了更进一步的了解，对下一阶段的财税工作也更有信心。总的来说，我对大家的工作是满意的，对大家通过长期艰苦劳动取得的骄人业绩，也感到非常振奋。国地税分设之初的1994年，全市财税总收入仅3.14亿元，到2003年达到了17.02亿元，是1994年的5.74倍。特别是进入新世纪以来的几年，随着经济进入新的一轮加快发展周期，全市的财税总收入每年都在以净增3―4亿的速度大踏步增长。2001年我市财政总收入首次超过10亿，成为全省第二个过10亿的县市；2002年过14亿；去年达到17亿，又成为全省第二个一般预算收入过10亿的县市。这些数字，得益历届市委、市政府打下的良好工作基础，也凝聚着全市上下特别是税务部门广大干部职工的辛勤汗水。

今年年初的市委工作会议和市人大、政协“两会”，我们又提出了经济发展“234目标”，其中“2”就是指力争财政总收入超过20亿元；同时，我们还要争取全市一般预算收入突破15亿（去年10亿），国税收入突破10亿，为今年在福州市“六赛六比”再次坐上第一方阵“头把交椅”做出应有贡献。能不能顺利跨过这道“坎”，主要要靠国税、地税，还有财政、国土（土地管理中心）等部门广大干部职工的奋发进取，扎实工作，特别要靠今天在座的税务两家各位领导和同志们的团结协作，刻苦努力。

到9月20日，全市财政总收入1097亿元，这就意味着最后一个季度，每个月要完成将近3亿的收入任务。完成这项任务，我们确实面临着巨大压力，但在同时应该看到，我们也有几个方面的基础和条件。一是从头几个月看，今年我市国民经济继续保持了逐年提速的良好势头，上半年全市GDp比增14.7%，这是近四年来增幅最大的一个时期。第三季度的增速还在加快。税性收入的增幅也在14%左右，与GDp的增速基本相符。现在的关键，是我们如何把这些经济增长的结果，更好地体现为税收增长的结果。二是今年我市全年财力预计目标是净增长3亿元，比2002年净增4亿元，与去年持平，但增幅低于前两年。三是今年全社会固定资产投资增幅为近年少有，一些上千万美元的大型企业项目已经达产或者即将落地，将形成新的财税增收来源。四是今年前一段时间，城镇国有土地招标拍卖进展不快，但差距也是潜力，希望在年底之前，能够通过更加有效地做好土地文章，盘活国有资产，为垒大我市财力规模做出重要贡献。总的一句话，完成全年财税收入任务，我们有困难，也有希望，国税、地税以及财政、国土等四个部门、“四驾马车”，一定要变挑战为机遇，化压力为动力，坚定信心，站好位置，迎难攻坚，乘势而上，努力通过挖潜增收，为全面完成今年经济发展各项指标，为全市经济发展和社会进步提供坚强的财力保障和物质支撑。

今天，我们到地税局、国税局开展调研，在这里，我还想谈谈对两家税务部门的印象。总的来说，最近几年特别是市地税局、国税局新的班子上任以来，两家税务部门在省局、福州市局的直接领导下，突出新时期税收征管工作的新特点、新要求，紧紧围绕改革发展稳定大局，为建立良好的市场经济环境、促进经济社会发展，做出了积极的努力，取得了显著的成效，各项工作不断迈上了新的台阶。具体表现在三个方面：一是领导班子坚强团结。两个单位的领导班子一班人积极服从和服务于全市发展大局，主动配合市委、市政府做好工作，站好位置，扮好角色，形成了一个以局党总支为核心、具有较强凝聚力和创造力的战斗集体。同时通过班子一班人的带头带动，形成了良好的干事创业氛围。特别是国税部门主动加码，提出今年国税收入突破10亿大关；地税部门在非常困难的情况下，仍然实现了收入序时进度要求，更是难能可贵。二是内部管理更趋规范。两家税务部门始终坚持与时俱进的思想路线，在强化税收征管、提高办事效率等方面，锐意探索，勇于实践，基本构建起了以征收、管理、稽查三个分离为基础，以信息化手段为支撑，分工明确、联系紧密、监控及时、运转高效的税收征管工作崭新格局。从“算盘”到“键盘”，到实现“无纸化办公”，税务部门事业的改革与发展，始终走在了全市各个部门的前列。三是队伍形象不断更新。近年来，国税、地税两家都十分重视行业作风建设，广泛组织开展精神文明创建活动，在全市上下树立起了窗口单位的良好形象。在最近几年市里组织的由全市企业家代表等参加的行风评议中，两个单位行风建设均走在了几十个部门，包括垂直单位的前茅。“金奖银奖不如纳税人的夸奖，金杯银杯不如纳税人的口碑”，市国税局、地税局直接“掏走”纳税人腰包里的钱，却能够赢得这么多纳税人的广泛理解和真心支持，确实来之不易。宏路地税分局多次被评为全国先进，国税外税分局在省内外也都有很高的知名度，除此之外，两家税务部门还涌现了众多的先进集体、先进个人。正是税务队伍建设的不断加强，才有两家税务部门丰硕的工作成果；正是全市广大税务干部职工的共同努力和巨大贡献，才有今天良好的发展基础和投资环境。

我市国税、地税两局分立10年来，从无到有，从小到大，从弱到强，经历了艰苦创业、风雨磨砺的发展进程。事实证明，我市国税局、地税局在发挥垂直管理优势、履行税收管理职能方面，是富有成效的；全市税务部门的广大干部职工，是党和人民可以信赖的队伍，是推动经济社会全面、协调、可持续发展的一支重要力量。市委、市政府对市国税局和市地税局的工作，是肯定和满意的。

税收是国家的血脉，也是保持经济社会可持续发展的重要基石。当前，的发展已经进入了一个至为关键的重要时期，我们面临着许多重大的发展机遇，也面临着严峻的困难挑战，税务部门和广大税务战线的干部肩负神圣职责，更应该始终把参与发展、促进发展作为第一要务，勇立发展潮头，再创一流业绩，充分地发挥好税收作为经济杠杆的重要作用，为经济社会全面、协调、可持续发展做出新的更多的贡献。

在这里，我想对市国税局、地税局今后一个时期工作提四点要求，与大家共勉。

一要坚持依法聚财，壮大财力。

没有财税收入的增长，就没有全市经济发展和社会稳定的最终保障。税务部门一定时刻站在全局高度，准确把握我市经济发展脉搏，进一步强化税收征管，严肃查处有税不收和收“过头税”、“人情税”等违法行为，认真落实税收各项政策措施，努力通过严格征管、应收尽收，促进税性收入的稳定增长，把经济发展的成果客观、及时地体现到税收上来，为全市经济和社会发展提供更加充裕的财力保障。当前的迫切任务，就是要全力以赴完成或超额完成年初既定的税收目标任务。

二要坚持生财有道，培植财源。

经济决定税收，税收反作用于经济。只有经济的健康持续发展，才有稳固的税源基础，才能实现税收的持续增长。税务部门要不断强化发展地方经济的责任意识，克服单纯就税收抓税收的观念，认真研究税收作为经济发展“杠杆”的重要功能，积极探索如何借助税收手段，更好地促进地方经济的健康发展。要把依法征税与促进经济增长有机结合起来，正确处理生财、聚财的关系，把握好生财的本领和聚财的方法，发挥好税收政策“四两拨千斤”的作用，努力做大财税蛋糕，增加可用财力。要认真做好税收优惠政策和法律法规的宣传辅导，帮助纳税人更好地认识和掌握国家的税收政策，最大限度地用好、用足各项税收优惠政策。要坚决落实国家支持高新技术产业和加快第三产业发展等税收优惠政策，大力培育新的支柱产业，大力支持各类企业发展，全力推进港口工业城市建设进程。

三要坚持执法为民，优质服务。

环境是品牌，环境也是生产力。税收环境是政务环境的重要组成部分。对我们税务部门来说，纳税人既是执法对象，更是服务对象。要牢固“纳税人是衣食父母”的观念，坚持为经济发展服务，为纳税人服务，切实维护纳税人的合法权益。要深化政务公开，实行公开办税、开门办税，让广大纳税人缴纳“放心税”、“明白税”。要提高效率，优质服务，降低纳税人的办税成本，为纳税人提供快捷、方便的服务。要创新理念，信守承诺，努力建立起和谐融洽的税收征纳关系。税务基层工作能不能得到加强，不仅直接关系到税收工作任务能不能完成，而且直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。要坚持重心下移，抓好基层，立足基层抓好基础，扎扎实实练好内功，特别要着力加强一线税征干部的管理，认真解决基层工作中存在的突出问题，为优化税收环境、端正税务部门形象，打下更加坚实的基础。

四要坚持以人为本，建好队伍。

抓好税务队伍建设，重在治本，重在教育。要始终如一地加强干部思想教育，通过真抓、实抓，引导广大税务干部牢固树立法治观念、大局观念和创新观念。要按照征管改革和信息化建设的要求，加强税务干部培训工作，进一步提高税务干部的税收管理水平。要加快人事制度改革，大力推行竞争上岗、交流轮岗等制度，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。广大税务干部直接与纳税人打交道，直接与钱打交道，继续大力加强廉政建设，保证“常在河边走，就是不湿鞋”，尤其必要和重要。过去，我们也有小部分税务干部，包括个别领导干部在廉洁从政上出了一些问题，对此，大家务必警钟长鸣，引以为鉴。税务部门是党和政府的窗口门面，每一位税务干部一定要把岗位当作舞台，把形象视作生命，努力从自己做起，从细微处做起，以实际行动，共同撑起税务部门行风建设的一片晴空。

同志们，税务工作意义十分重大，责任更是十分重大。各级党委、政府要继续加强对税务工作的领导，一如既往地重视税务部门工作，旗帜鲜明地支持税务部门工作。要主动关心、热心帮助税务部门及其广大干部职工解决工作中的实际困难和问题，充分调动他们的工作积极性和主动性。各级各有关部门也要树立全市“一盘棋”思想，主动配合，积极支持税务工作。要加强税法宣传,强化全民依法纳税意识,努力创造良好的税务工作环境，为加快发展区域经济，为建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城市，作出新的积极的贡献。

来源莲山

5.在镇农村工作会议结束时的讲话 篇五

确保我镇～年各项奋斗目标全面实现

—在英买力镇～年农村工作会议结束时的讲话

（～年2月5日）

同志们：

～年英买力镇农村工作会议～完成了既定议程，现在就要结束了。这次会议是在深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会和地区三干会、县委九届六次全委（扩大）会议精神，努力实践“三个代表”重要思想，进一步解放思想，抢抓机遇，真抓实干，开拓创新，不断促进国民经济和社会各项事业全面发展而召开的一次十分重要的会议。会议开始时，镇党委书记王强同志代表镇党委、政府作了题为《认清形势坚定信心全面推进英买力镇经济快速发展》的工作报告，《报告》全面客观地总结了我镇～年的工作，提出了～年工作的预期目标和总体要求，完全符合我镇实际，对今年及今后一个时期我镇经济和社会各项事业发展有着非常重要的指导意义。会议期间，与会同志围绕王书记所作的工作报告，结合各自实际，进行了认真的学习讨论，畅谈了体会，交流了经验，通过讨论与交流，大家进一步统一了思想，明确了任务，振奋了精神。这次会议是一次学习新精神，认清新形势，树立新思想，明确新任务的大会，必将对我镇经济快速发展和社会各项事业全面进步起到巨大的推动作用。

为实现今年的各项奋斗目标，必须突出重点，抓住关键，整体推进，就如何贯彻落实这次会议精神我讲几点意见。

一、贯彻落实好会议精神，必须统一思想、提高认识。

当前正值岁末年初，各项工作头绪多、任务重。各村、各站所一定要把这次会议精神的传达贯彻作为当前的头等大事来抓，统筹安排，注重实效，真正达到统一思想、提高认识的目的。

一是传达速度要快。会议结束后，各村、各站所要及时组织广大党员、干部职工、农牧民群众，充分利用广播、电视、群众大会、电教学习等多种形式把会议精神传达到广大干部群众中去。要通过学习，领会和掌握《报告》的精神实质，把握加快发展这个主题，特别是对《报告》中提出的今年全镇经济社会发展的指导思想、奋斗目标和工作重点，要深入理解，融会贯通，真正用报告的精神武装头脑，指导行动，促进工作。二是责任落实要细。各村、各站所要从各自实际出发，对《报告》中提出的每一项目标任务都要进行细化、量化，严格落实责任，尤其是对一些重要经济指标，能落实到村、组、户的一定要落实到村、组、户，能责任到人的一律责任到人，力求件件有着落，事事有人抓，人人肩上有担子，个个心中有责任。三是精力投入要多。全镇广大干部的工作很辛苦，尤其是最基层的同志更辛苦，在落实一些硬指标、硬任务上，倾注了大量的心血，付出了艰辛的努力，工作是值得肯定的，成绩也是有目共睹的。但与县委、政府提出加快发展的要求相比，与全面建设小康社会的目标相比，尤其与全县先进乡镇相比，我们的工作还有一定的差距。

二、贯彻落实好会议精神，必须突出重点，强化措施，狠抓落实。

实现今年的各项奋斗目标，必须突出重点，抓住关键，整体推进。

（一）围绕农民增收进一步优化种植业。

优化农业和农村经济结构的调整。稳定棉花种植面积6万亩，积极推广机采棉种植模式2万亩，总产达14万担以上；坚持抓好粮食生产，运用市场导向加行政手段的办法，有效调控粮食种植，努力提高复种指数，加大投入，开展大面积高产田攻关；因地制宜发展多种经营，引导农民根据市场需求，努力实现种植业多元化，实现种植业收入12243万元。

（二）把畜牧业作为结构调整的突破口。

继续以发展农区畜牧业和专业化、规模化、基地化养殖为主攻方向，依托种植业和饲草优势，鼓励广大农户发展畜牧业，重点扶持好良种繁育基地、养殖小区建设。一是加强品种改良，增加母畜比例；二是大力推广科学饲养技术，提高饲草利用率；三是加强疫病防治，农区以发展大畜为主，年末存栏力争突破79800头（只），出栏49000头（只），畜牧业人均收入490元。

（三）把林果业作为支柱产业来发展。

大上林果业，努力把英买力建成重要的优质特色果品基地。完成2.73亩造林任务(其中生态林0.93万亩、新植经济林1.8万亩)。一是重新给林果业定位，品种以红枣、核桃为主，计划完成新植红枣任务1.05万亩，使我镇形成规模进而拉长红枣产业链。在种植模式上，按照棉、粮、枣间作的要求大力发展，推广建园式栽种（1.5×6m），对承包的机动地栽植红枣建园的，承包期可延长到30年。做优做强红枣品牌，让“吃沙雅红枣不用补钙”的口号家喻户晓。加强质量管理，把林果业发展重点全面转向质量管理和效益的提升。核桃主要定植在副林带，各村要连片栽植，核桃林带不能低于1公里，加强嫁接授粉管理工作，完成核桃从规模到效益的转变。对～年新植的4450亩灰枣进行补植工作，二是一如既往地管理好新沙林带，完成平原绿化面积林带每村1010米；三是新增经济林19960亩，其中红枣10500亩，核桃5360亩，杏子2800亩，香梨及葡萄、酸梅1200亩；三是提早解决明春造林苗木。以示范园、村和专业协会带动林果业的大发展，提升林果业发展整体水平；四是切实加强对天然林木以及野生动物的保护。四是通过“科技之冬”、现场观摩会，举办培训班等形式切实加强对果农的技术培训，真正造就一支懂技术、擅动手、能服务、留得住的农民技术员队伍。

（四）把设施农业作为重点产业进行培育

～年我镇按照县委的要求将进一步加大设施农业的发展力度，继续在土地调整、征用，项目申报，资金的协调和发放工作中制定相应的优惠政策，对设施农业技术人员在技术职称评定上给予一定的照顾，把各个方面的积极性充分调动起来；加强对设施农业技术人员和生产者专业技术知识的培训，使他们尽快掌握设施种养技术、管理技术，真正成为设施农业方面的技术人才；签订责任书，制订奖惩制度，将赴内地培训的技术人员分片包干明确任务和责任，进行技术指导；按照因地制宜、合理安排、区域化布局、规模化生产的原则，选择比较优势明显、有发展潜力的主导品种，统一规划，连片建设，规模经营。～年我镇将新增温室、大棚面积200亩，使全镇温室大棚面积达到300亩。

（五）以招商引资为重点，加快推进商业化步伐。

一是进一步推动商贸流通业发展，科学规划，提高现有商业的利用率。搞好交通运输、餐饮等传统流通服务业，把招商引资工作做为经济工作的重中之重，力争全年完成招商引资120万元，注重有利于增加税收、解决本地就业的现代服务业的项目的招商，实现招商引资由“规模”向“质量”的转变。一是着力抓好现有项目信息的落实，要对在建项目进行逐一排队分析，紧紧盯牢在谈的一批项目信息，精心部署下一阶段的招商活动，确保一批项目早签约，早落实。二是要毫不动摇地巩固和发展非公有制经济，鼓励支持和引导非公有制经济及民间资本参与我镇经济建设，进一步改善非公有制经济发展的政策环境，切实完善和落实各项优惠政策，解决阻碍个体私营经济发展的瓶颈问题，消除市场准入门槛。

加大固定资产投资力度，以投入带动镇域经济的增长。要大、中、小型项目一起抓，既要支持对当地发展带动作用大的骨干项目建设，也要抓好农田水利基本建设、节水灌溉、防沙、环保等小型项目建设。

（六）优化发展环境，建设务实、高效政府。

发展环境就是生产力。紧紧围绕“优化环境，促进发展”的目标，把思想和行动统一到营造良好发展环境、扩大对外开放、加快经济发展上来。一是优化政策环境。要完善和落实有利于镇内外企业与个人投资、创业、发展的各项优惠政策措施。认真抓好各项对外招商引资政策的落实和兑现工作，保持政策的连续性和稳定性。二是优化政务环境。从影响发展环境的事件入手，重点解决工作纪律、工作效率、廉洁从政等方面存在的突出问题，切实解决好行政不作为、乱作为，政令不畅等问题。三是优化市场环境。要大力整顿和规范市场经济秩序，加强综合执法，治理和规范市场经营秩序，使市场秩序进一步好转；四是优化居住环境。进一步加大抗震安居工作力度，确保农牧民生命财产安全，三、贯彻落实好会议，必须坚持以人为本，统筹兼顾，协调发展。

加快社会事业的发展，一是高质量发展教育事业。坚持把教育摆在优先发展的战略地位，继续全面落实农村义务教育体制，建立健全对转移支付资金使用情况的监管制度，确保农村教育投入到位。二是加强公共卫生基础设施建设。全面完成村级卫生所建设，实施农村合作医疗试点，切实改善农村医疗卫生条件；着力抓好重点传染并地方病的防治控制工作，完善各项应急预案，提高对突发公共卫生事件的处置能力。加强卫生监督执法力度，持续开展爱国卫生运动，不断提高人民群众健康水平。继续抓好人口与计划生育工作，强化流动人口计划生育管理，努力提高流入人口查验率与流出人口办证率。

抓好维护稳定工作。一是突出抓好打击防范工作，不断强化维稳治本之策。要始终保持严打高压态势，决不能让“三股势力”在境内坐大成势。继续坚持对重点村进行集中整治工作，坚决做到重点突出、目标明确、措施得力、整治有效。不断强化社会治安综合治理工作，着力构建打防控一体化的治安防范体系。二是突出抓好宗教管理工作，积极引导宗教与社会主义社会相适应。依法加强对宗教事务的管理，落实宗教事务管理“两项制度”。三是突出抓好意识形态领域反～斗争工作，不断夯实维稳思想基础，进一步加强社会主义教育阵地建设，巩固和扩大意识形态领域反～斗争再教育的胜利成果。四是加强对信访突出问题及群体性事件的处置工作，依法及时合理地处理群众反映的问题，引导群众以理性合法的形式表达利益要求，解决利益矛盾，自觉维护安定团结。

四、贯彻落实好会议，必须立足当前，着眼长远，抓好开局实现全年发展目标，关键是迈好第一步。开好头，起好步就会掌握工作的主动权，就能巩固良好的发展势头，全年工作也就有了坚实的基矗

深入实践“三个代表”重要思想，迅速掀起党员先进性教育活动的高潮。按照中央的要求和统一部署，各村要以当前在全党深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，迅速行动起来，加强领导，把开展先进性教育活动作为学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大措施，作为关系全局和长远的一件大事抓紧抓好。

抓好农业基础性工作，为全年农业生产打好基矗扎实做好春耕生产各项准备工作，集中精力，打好春耕生产第一仗。加强农业生产资料的组织调运，备足、备够农业生产资料。变冬闲为冬忙，搞好农民专业技能培训和设施农业等农牧民的培训，开辟新的增收渠道。重视农区越冬牧草的调运和饲草料加工工作，增加越冬饲草贮备，确保牲畜安全越冬渡春。认真抓好接羔育幼、牛羊育肥工作，千方百计加快牲畜出栏。要继续搞好冬季农田水利基本建设，着力解决水资源短缺的突出矛盾。及早做好苗木的调运、质量把关、造林地块的落实、平整工作，高标准、高质量完成造林任务。

6.工作交接时的领导讲话 篇六

与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点:1.少说话,多做事.2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你!3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.4.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等.5.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得罪上司.除非你早已有了更高的去处.不然请谨记.因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用.(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属.所以一定要虚心.)6.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你.7.不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不平.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的.8.千万不能把上司当成自己真正的朋友.请记住,在工作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己.9.要为领导留足面子，要为领导争面子，要给给你面子的人以面子，如何与领导相处（能干、谦逊，成为领导汇报工作时的亮点），工作汇报《如何与领导相处（能干、谦逊，成为领导汇报工作时的亮点）》。要能干，成为领导汇报工作的亮点，工作要与领导的工作最好兼容，你做的就是领导做的，你作出的贡献就是领导作出的贡献。

7.在地区审计工作会议结束时的讲话 篇七

四是要积极尝试开展效益审计。开展效益审计，是审计署五年规划提出的今后审计工作的重要目标之一，是实现审计工作现代化的必然要求，各级审计机关要立足于实际，不仅要查处违法违规问题和经济案件，而且要积极推进效益审计，促进提高财政资金的管理水平和使用效益，防止财政资金和国有资产的流失。因此，我们一定要给予高度重视，认真分析研究地区审计工作发展的形势和现状，在开展效益审计方面进行积极的实践和探索。可以把效益审计的范围主要安排在财政资金、投资项目和专项资金审计方面，通过揭示管理和效益方面的问题，有针对性地提出审计意见和建议，我们要把较少的资金用在刀刃上，发挥更好的作用。

第三，做好审计工作是加强党的执政能力建设的重要手段。加强党的执政能力建设，全面提高党领导经济社会发展的水平，是“十一五”时期的一项重要工作。坚持依法行政，强化对权力的制约和监督，是加强党的执政能力建设的一项重要内容，也是保障经济社会全面协调可持续发展的关键。我国《宪法》和《审计法》赋予了审计机关维护经济秩序、促进廉政建设、保障国民经济健康发展的监督职能。党的十六大又从深化政治体制改革、强化对权力约束和监督的高度，对审计工作提出了新的更高的要求。只有充分发挥审计监督作用，才能保证行政机关正确行使权力，预防违纪违规问题的发生，确保执政方式和各种活动符合国家宪法和法律规定，才能从根本上维护好、实现好地区各族人民群众的根本利益。

第四，做好审计工作是加强党风廉政建设和反腐倡廉的有效途径。审计工作是党和政府反腐倡廉工作的重要组成部分，是维护党和政府形象、教育挽救干部的重要手段，依法对各级领导干部进行监督是审计机关的重要任务。因此，做好审计工作对于我们进一步强化领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、从源头上预防和解决～问题，推动地区经济社会健康发展具有重要意义。当前，我地区正处于全面建设小康社会新的历史时期，随着小康社会建设步伐的加快，各类重大项目、重点资金投资的投入不断增加，市场经济日趋活跃，反腐倡廉的任务日益繁重，加强审计监督的任务十分紧迫。

总之，在新形势下，加强审计工作不仅是保持我地区经济社会持续快速健康发展的客观需要，也是落实科学发展观、加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会的必然要求。审计工作是党和政府工作的重要组成部分，是党委、政府决策的“谋士”，是维护经济秩序、维护国家财经法纪的“卫士”，是反腐倡廉，打击贪污腐化、经济犯罪的“勇士”。各级党委、政府和各部门要从地区改革发展稳定的全局高度，充分认识加强审计工作的重要性，不断增强紧迫感和责任感，采取有效的措施，加大工作力度，为审计工作的健康发展创造良好的外部环境，为促进地区经济社会持续快速健康发展做出新的更大的贡献。

二、适应新的形势，努力提高审计工作的质量和水平

当前，审计工作面临着新的形势、新的任务，我们要积极探索审计工作的新路子，努力提高审计质量和水平，推动审计工作由传统审计向现代审计迈进。

一是要大力推进审计创新。创新是审计事业发展的不竭动力。在经济转轨、社会转型的历史进程中，财经领域的违纪违规现象形式更加多样，手段更加隐蔽。审计工作不能满足于过去的老传统和老经验，必须与时俱进，开拓创新，不断地研究新情况，不断地拿出新举措，不断地解决新问题。各级审计机关要坚持从实际出发，深刻认识和把握新时期审计工作的规律，积极推进审计内容、方法和管理的创新，靠创新解决问题，靠创新走出新路，靠创新提高水平。

五是要加快审计信息化建设。审计信息化是审计领域的一场革命。加快审计信息化建设，不断扩大计算机在审计工作中的作用，不断探索计算机辅助审计方法，对于提高审计工作效率和质量具有重要意义。各级审计机关要高度重视审计信息化建设工作，要根据审计署实施“金审工程”的要求，积极争取党委、政府的支持，把审计信息化建设纳入本地的电子政务建设规划。各县市政府要加大投入，下大力气抓好审计信息化建设，加强基础建设，各级财政部门要帮助解决好审计机关必需的计算机审计软件、硬件配置经费。广大审计干部也要刻苦学习计算机技术，提高自身本领，努力投身计算机审计实践，推进计算机在审计实施和审计管理中的应用，为实现审计手段的现代化奠定基础，跟上时代和社会对审计提出的更高、更新要求。要通过加强审计信息化建设，提高地区审计监督工作的整体水平。

六是要抓好审计整改的督促落实。提高审计成效，关健在于抓好审计整改的落实。审计机关每年审计很多单位，查出很多问题，这仅仅是审计工作的一个方面，更重要得是抓好审计整改的落实。各级审计机关要贯彻落实～年自治区人民政府下发的《关于进一步加强我区地县审计工作的几点意见》精神，做好审计整改的跟踪、检查和落实工作，并积极探索在一定范围内通报审计结果的方式、方法。要加大转化审计成果力度，真正形成监督的整体合力，确保审计反映的问题整改落到实处，不断巩固审计工作成果，真正为政府的宏观决策当好参谋助手。

三、求真务实、开拓创新，力求审计工作取得“四个新突破”

一是解放思想，创新思路，在发挥监督职能上实现新突破。第一，要坚持审计工作服从服务于加快发展的指导思想不动摇。发展是执政兴国的第一要务，是所有工作的第一要领，是我们一切工作的落脚点。各级审计机关要将服务寓于监督之中，以“三个代表”和“三个有利于”为标准，努力使审计监督的作用与地区经济发展的目标相一致，在思想上、工作方针上、工作原则上，都要用是否有利于加快发展、协调发展、全面发展来衡量，以服务发展的成果作为检验审计工作成效的第一标准。第二，要通过审计工作促进政府各部门树立科学的发展观和正确的政绩观。科学的发展观与正确的政绩观是紧密相联的，没有正确的政绩观，就不可能落实好科学的发展观。各级审计机关要坚持规范性审计与效益性审计相结合，进一步强化行政行为也要讲成本的意识；要继续加大对违反规定设立收费关卡和“小金库”行为的查处力度，对加重企业群众负担的行为，要依法追究部门负责人和当事人责任。第三，要进一步增强审计的权威性。当前，各级党委和政府交办的审计任务越来越多，社会各界对审计工作的期望值也越来越高，审计工作的地位和作用越来越重要。审计监督职能的发挥要在原有的基础上，再上一个新的层次，要立足于在更高层次上发挥审计监督作用，加强调查研究，善于抓住典型，多提一些审计意见和建议，切实当好参谋助手，真正体现政府审计的职责和权威。

二是全面审计，突出重点，在服务加快发展上实现新突破。近年来各级审计机关在服务领导决策、加强经济监督方面发挥了重要作用，希望各级审计机关进一步改进审计方法，集中力量，对重点领域、重点部门和重点资金切实加大监督力度。要坚持用发展的观点认识、分析和解决审计工作中遇到的新情况、新问题。要在审计思维上创新，要跳出微观看宏观。审计人员由于长期和数字打交道，容易形成思维定式，只看重个别违纪现象，只善于从数字到数字，从报表到报表。当然，审查数据是审计的根本手段，从报表中发现问题也是对审计人员基本技能的要求，这不能丢，但是不能仅仅把大量的微观问题报给政府，对于为什么出问题，对全地区经济有什么影响，怎么解决这些问题，不能一概不论。各级审计机关和广大审计人员要跳出微观看宏观，要由审计论经济，要善于从具体违纪现象中归纳出经济运行中体制性、机制性问题，从而为政府提供超前性、预警性的分析，使政府决策也能关口前移，防患于未然，才能更好地为政府服务。

三是加强协调，形成合力，在营造审计环境上实现新突破。随着地区经济和社会形势的发展，审计的作用越来越明显，地位越来越重要。同时审计工作也是一项得罪人的工作，做好审计工作，需要良好的环境，单靠审计部门自身努力是远远不够的，还需要各级领导、各个部门、社会各方面的大力支持与配合。各县市党委、政府要进一步提高对审计监督的认识，加强和改进对审计工作的领导，加大对审计工作的支持力度，帮助解决好审计工作中存在的困难和问题，旗帜鲜明地支持审计机关依法独立行使审计监督权，为审计工作的开展创造良好的环境与条件。各级审计机关要主动向政府汇报工作，加强与被审计单位的沟通，积极争取政府更多的支持，争取有关部门更多的理解。审计是国民经济运行的卫士，是领导决策和民众的眼睛。各部门、各单位要正确认识和处理审计与被审计的关系，理解审计，关心审计，支持审计，自觉接受和配合审计监督，保障审计工作顺利开展。特别是各级领导干部要带头接受审计监督，要认真研究审计部门在审计中提出的意见和建议，采取切实有效的措施加以解决和改进，确保审计工作取得实效，确保审计成果得到充分应用，共同促进地区经济和社会的发展。

四是严格管理，提高素质，在加强自身建设上实现新突破。各级审计机关要“严”字当头，努力建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明，具有战斗力的审计监督队伍。首先，政治思想要合格。审计队伍必须认真学习贯彻邓小平理论和十六大、十六届四中、五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装头脑。其次，审计业务要精通。各级审计机关要坚持不懈地搞好业务培训，抓紧培养既精通审计业务，又熟悉审计法律法规，更具备计算机技术的高素质、复合型审计人才，推进审计技术方法的变革。第三，工作作风要过硬。审计机关干部职工要自觉抵制浮躁浮夸、急功近利、贪图享乐的思想作风，时刻牢记为人民服务的根本宗旨，树立实事求是、求真务实的工作作风，真正做到扎实、务实、求实。第四，廉政纪律要严明。审计工作面临各方面的压力，一定要有昂扬锐气，浩然正气，坚持原则，无私无畏，对重大违法违规问题和经济犯罪案件要一查到底，决不退却。各级审计机关要坚持不懈地开展政治纪律、廉政纪律和审计纪律教育，认真落实党风廉政建设责任制等各项制度，进一步强化制度约束机制，增强审计人员执行廉政规定和遵守职业道德规范的自觉性，提高拒腐防变能力，保持良好的社会形象。

8.工作交接时的领导讲话 篇八

易炼红

（2013年11月5日，根据录音整理）

今天就市委、市政府的督查工作做一个调研。一是看望市委、市政府督查室的工作人员，对你们长期的辛勤工作表示感谢；二是听听督查工作的情况，共同研究督查工作需要解决的问题，推动督查工作进一步强化，推动督查工作功能进一步发挥。上午到了市委、市政府两个督查室，尽管时间不长，但平时你们的督查报告我都认真看了，而且有的还做了批示，总体是肯定督查工作的。同时，督查工作也是需要支持的，市委、市政府主要领导要对督查工作有个明确的态度。要高度重视督查工作，真心依靠督查工作，为督查工作鼓劲加油，作督查工作的坚强后盾，给督查工作承担责任，使督查工作有底气，不至于畏手畏脚，不至于前怕狼后怕虎，不至于顾虑重重、怕这怕那。督查工作人员完全是按市委、市政府的要求来履行职责，完全是本着对全市发展大局负责、对广大人民群众根本利益负责、对督查事业负责的态度，都是出于公心、出于推动工作的善意来开展督查。所以，督查工作要有足够的自信和底气。

应该说，督查室的同志们按照市委、市政府的要求忠诚履职，较好地发挥了督促检查的作用，有的督查成果对长沙经济社会发展大局、对解决人民群众最关心最直接最紧迫的利益问题产生了很好的作用、做出了贡献。所以，对两个督查室的工作特别是近期的工作要给予肯定。当然，督查工作也需要进一步加强。我们面临着推动长沙新一轮大建设、大发展、大提升的重大任务，督查工作要忠实履职，建功立业。刚才泽珲市长、勤杰秘书长对下一步的工作讲了很好的意见，我都赞成，请你们领会好、落实好。我讲几个观点。

第一，加强督查工作是提升党委、政府执政能力和行政效率的重要途径。各级党委、政府执政能力和行政效率怎么样，固然有多方面的因素，但是往往是有了好的思路，有了好的蓝图，结果落实不力、推进无效，严重影响了地方党委、政府的执政形象，严重影响了地方党委、政府的行政效率。这种事情多了，党委政府的公信力也受到影响、大打折扣。讲得多、落实得少，空头支票多、实际成效少，党委政府的执政形象就比较差。久而久之，老百姓就会产生不信任感。我们确定好一段时期的发展思路、发展目标和工作计划后，关键就是抓落实。抓落实中的一个重要环节、重要手段就是督查。督查工作如果得到加强，会大大提升党委政府的执政能力和行政效率，大大提高党委政府的执行形象和公信力。所以，我们要把督查工作摆在这样的高度来认识，督查工作职责重大、使命神圣，从事督查工作是十分光荣的。

第二，进一步提高督查工作的科学化水平，充分发挥督查工作的作用。第一，要明确督查工作的重点。要全力推动市委、市政府决策部署的贯彻落实，也就是决策督查。比如，市委全会非常明确地提出，要全力推进“六个走在前列”，率先建成全面小康之市、两型引领之市、秀美幸福之市，强力实施产业倍增、收入倍加、城乡品质倍升，加快推进长沙现代化进程。这样的决策部署已经出来了。“六个走在前列”是否在各个单位全力推进，率先建成“三市”，强力实施“三倍”是否得到了贯彻执行，这都需要督查工作及时了解情况、掌握动态，推介先进典型，提出对策建议。要紧紧盯住人民群众反映的强烈问题和交办事项。现在，的确有一些人民群众反映强烈的问题，特别是一些问题符合政策、符合法律，是党委、政府应该要解决的问题，但是有的部门拖着不办或者办得不力，人民群众有强烈的反映甚至反感。对这样的情况，督查部门就要督查，注意事项的落实。要及时掌握一些地方和部门行政过程中的问题。最近，媒体炒作了岳麓区一个村违规建千万元办公大楼。中央三令五申要停建所有的楼堂馆所，但这个村在建。而且媒体反映，这个村的办公楼用地手续都没有报批，是个违法建筑。在这个过程当中，我们的职能部门到哪里去了？一个大楼建起，总有人看得见，我们的地方党委、政府和相关职能部门视而不见。这就要督查到，要查清楚背后的原因，该问责的要问责。第二，要强化督查工作的措施。督查工作是受市委、政府委托的，督查工作过程中会有人情因素、局部利益来干扰，甚至会受到一些威胁等，但督查工作人员要有敢于碰硬、敢于担当的精神，要不为人情所动、不为各种因素所累，敢于坚持真理，掌握真实情况，反映真实问题，提出切实可行的意见建议。要推动督查工作方式的多样化，不是简单地事先发个督查通知，再组织浩浩荡荡的队伍听汇报，根据安排看现场。如果这样的话，督查工作就会被牵着鼻子走。当然，事先通知、听汇报、看现场的督查方式可以有，但这只是督查工作的方式之一。要与其他方式相结合，比如不打招呼、不听汇报、不看材料，直接到现场、直接与干部群众面对面座谈，听取真实情况，还有可以采用与暗访、回访等督查方式。这样通过督查方式的多样化来提高督查工作的客观性、真实性、实效性。第三，要推动督查成果的运用。督查工作如果只是简单地写一个督查报告的话，督查的实效性不一定很强，关键是要推动督查成果的运用。刚才你们提了一些建议，包括怎么把督查与考核结合起来，这个很好。督查应该要掌握最真实的东西，它对考核是最有价值的。地方党委政府和相关职能部门的工作究竟怎么样，通过明查暗访掌握的情况恐怕比一次年终考核要真实得多、客观得多。所以，完全同意把重大事项的督查与年终考核、考评结合起来，同时，督查成果的报告要制度化。什么样的报告递给哪一级，递给哪一个分管领导、主要领导，都要有严格的制度。不是所有报告都要直接递到主要领导，有的报告可以递到分管领导来批示，而有的材料必须要报主要领导，不能因为下面要求不要上报就不报，要制度化。要有一个反馈的机制，对领导的批示督查成果要有反馈，而不是领导批了就批了，就摆到一边了。所以要提高督查成果的应用。第四，要进一步规范督查活动。不能多头督查，无休止地、泛泛地督查。要集中精力，围绕一些重大决策部署进行督查，围绕一些重大事项进行督查，不能搞多头督查，加大下面的负担。一个事项只能由一个部门来督查，可以跟踪督查，但是不能多头督查，不能打乱仗。

第三，要进一步加强督查工作队伍的建设。要发扬督查工作队伍的优良传统和作风，不断提升督查工作人员能力、素质和水平，进一步优化督查工作人员结构。有的督查工作还要有专业性人才，使督查工作更加科学、更加有力、更加有效。

关于机构升格、办公条件改善等具体问题，请泽珲同志进行研究。机构升格的问题按程序来办理。办公条件改善的问题，如果确实需要配备，请财政等相关部门给予支持。

9.工作交接时的领导讲话 篇九

在淅川县丹江口库区移民调研座谈会上的讲话

（2009年7月2日根据录音整理）

同志们：

这次到库区来，主要是看一看库区的移民干部和群众，听听大家的意见，听听大家有什么要求和困难。听过大家的发言，感受收获很大，主要是通过你们了解了移民试点搬迁进展情况，了解了干部在做好移民工作中存在的问题和困难，了解了群众对移民搬迁有什么意见和要求，这三个目的达到了，这对于下步省政府研究一些政策措施，上下一条心来做好移民工作，是有很大帮助的。谢谢同志们，谢谢基层干部和群众代表。下面，我讲三点意见：

第一，移民试点取得了阶段性成果，为大规模移民积累了经验。去年11月7日，省委、省政府召开了移民试点动员大会，会后，从现在的情况看，南阳市委、市政府，淅川县委、县政府以及各个部门和乡镇的同志们都做了大量艰苦的工作，接收地党委政府对移民安臵工作也引起了高度的重视。总的情况看，试点工作是比较顺利的，按现在的进度，7月20号左右基本能达到搬迁入住的条件。8月底完成试点移民搬迁，应当说具备

了条件。从现在反映的情况看，移民还比较满意，更重要的是我们通过移民试点积累了一些经验，特别是通过移民试点暴露了原来在规划设计、移民政策、补偿标准等等大量的实际问题。暴露问题是个好事，因为不通过试点我们感受不到哪一方面群众有实际问题，我们就无从解决，也无从向上反映，暴露问题是我们解决好问题的基础。总的说，经过全省上下、南阳、淅川各级党委政府、干部群众积极努力，也包括移民群众服从国家大局，自觉配合搬迁，应当说第一阶段的工作是成功的，为第二批移民搬迁奠定了比较好的基础。

第二，坚定信心，下定决心，实现移民四年任务两年完成的目标。谈这么几个看法和观点：第一句话，四年任务两年完成是按照群众的呼声提出的目标。也就是说，加快搬迁进程，是库区群众及早安居乐业强烈的迫切要求。去年来到库区看了以后，我深刻感受到这个问题，今年我们又到几户看了看，也深切感受到了群众的要求。确确实实长期久拖不决，给群众生产生活带来很多不便和困难。我们积极要求国家批复我们四年任务两年完成，主要是急群众之所急，想群众之所想，我得出这么个概念，群众固然有这样的要求，那样的顾虑，这些都是可以理解的，热土难离，牵涉切身利益，可喜的是群众一致要求搬迁，快搬、早搬的愿望还是基本一致的，作为党和政府应当急群众之所急。第二句话，移民搬迁应当说是好事，不是坏事，这一点我们应当有个基本的判断。首先是应当看到，国家

在努力为移民搬迁创造条件，或者尽量满足移民群众的要求，我们深切感受到国家在努力，包括国调办、省委、省政府和有关部门也在努力，力求为群众多解决问题，多创造条件，把事情办的好一点。而且现在看来，移民搬迁以后，按现在我们的政策，大家提的这些问题，大部分都已有所着落，比方说，再适当提高点房屋补偿标准、特殊人口、线上果园林地，大概都会有说法；“两会”问题，国家不好办，省里要想点办法。这些问题，都会进一步得到某种程度的解决。现实情况看，因为有新农村建设的影响，从试点情况看，多数生产生活整体上有所改善，有的位臵条件发生了变化，大多数比较靠近县城，就业、包括孩子教育、生活条件、出行条件受益是多方面。国家比过去经济实力强，国家在移民安臵政策会比过去越来越好，但是有些事情不可能都满意，土地问题，我们的土地资源比较紧张，平原地区挤出这些地来，难能可贵，下步安臵点再集中就更难了，我们会给大家做的好一点，尽量总体上有改善。第三句话，既然要搬迁，晚搬不如早搬。一是老百姓迫切要求，二是好的时机，现在是经济比较困难时期，各种原材料价格比较低，可以少花点钱，多办点事，或办得质量好一点。既解决群众搬迁，又争取国家投资，于老百姓有利，于拉动经济有利，要抓住时机，早做这个事情。第四句话，小干不易，大干不难。我想，既然是非搬不可，我们就集中精力，争取主动，现在条件具备成熟了，大家遇到的问题、提到的条件，多数有所改善。对于

市、县、乡和群众代表提的问题，省办树山同志负责整理、梳理出来，报省政府办公厅，我们批转让有关部门迅速拿出意见，协商讨论后，报省政府常务会议研究，拿出下一步移民工作方案。所以，我们要坚定信心，下定决心，按四年任务两年完成目标，把事情做好。

第三，精心研究，细化措施，加强领导，确保打赢这场硬仗。现在看，淅川任务是比较重的，总共16.2万人，当前解决

1.1万人，还有15.1万人，两年拿下来，确实是硬仗。移民是群众性工作，即使各项政策再明确，也有很多意想不到的实际问题和各种各样的思想问题。但是，只要我们上下同心，齐心协力，我们相信能够打胜这一仗。这确实对包括省、市、县、乡一次打硬仗、处理复杂问题能力和水平的考验，作为淅川县来讲，就是压倒一切头号任务，南阳市是事关全局的重要任务，相信你们能够经历起这场考验。下面，强调几项措施：第一，加强领导。省里要进一步完善机构，加强力量，南阳市、淅川县、乡镇的力量必须要加强，回去后，省里研究尽可能给予支持。但是，涉及机构、编制、领导职数也要讲规矩，该报告的报告，该审批的审批，既要瞻前顾后，基本适应工作需要，也不能过多滥用。第二，统一政策。这是做好移民工作非常重要的一条，移民工作是群众性工作，群众强调，不患寡而患不均，群众关心物质利益，更关心受到的公平待遇。满足合理要求是前提，公平也是合法要求，从主导思想上来讲，各级非常关心，力求给群众多办好事，多解决实际问题，但是给市、县、乡同志们一个忠告，要坚持合情合理又顾全大局的原则，绝不能迁就纵容，甚至暗中支持移民群众的不合理要求。好多问题复杂化，引起不稳定因素，跟基层没处理好这个关系有关系。上下各级要统一口径，群众合理要求，能够做到什么程度就千方百计去努力解决，实在解决不了的，给老百姓讲清楚，杜绝群众不合理要求的行为。对移民政策，要坚持一视同仁、公开公正、统一标准、不突不破、不折不扣，总而言之，要讲公平，我们可以动员一切厅局、省市力量包村包点，但是要多做共同受益的事情，多做服务扶持的事情。第三，强化部门合作。就是调动省市方方面面的力量，全力协助打好这一仗。第四，加强组织建设。凡是班子强的地方，再难的事情都能做成，不仅党委政府要加强，村两委、村支部也要建设好。班子不行的地方，有的是软弱痪散，有的思想不端正，弄出了乱子，最后还得我们收场，结合移民工作，基层组织建设，希望南阳市委、市政府，淅川县委、县政府要高度重视。适当增加一些职数编制，回去后研究，但是要走适当增加编制职数和调剂力量相结合的办法。第五，要尽量细化方案。充分考虑群众的合理要求和意愿，力求把没想到没做好的事情做好。要发挥基层干部的创造性和主动性，要给基层同志们特别是县里同志们机动自主权限和机动财力。有些事情，对于线上果园、林地和油桐，要用创新、拓宽思路的办法，组成公司、做成股份、企业化经营办法、走股权分红的办法解决。总的来说，在国家和省能够想办法的前提下，创造性的想办法，维护群众的利益，减少损失。

10.在组织工作会议结束时的讲话 篇十

一、加强工作创新，狠抓工作落实，保质保量地完成好各项工作任务

喊破嗓子不如干出样子，200*年我县党的建设和组织工作能不能“百尺竿头，更进一步”，重点在狠抓落实，关键看工作创新。县委书记***同志、县委副书记***同志在会上所作的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党的建设与组织工作的指导思想、总体要求和主要任务。我们一定要把握内涵、掌握重点，深入学习、深刻领会，在狠抓落实上下功夫，在保证实效上作文章。各级党组织、有关单位要按照县委的统一安排和具体要求，高度重视党的建设与组织工作，克服思想上的务虚心理，增强工作责任感和紧迫感，突出发展集体经济、加强社区建设、提高干部队伍素质等重点、难点工作，一项一项地抓督查，一件一件地抓落实，不达目的不放松，不见成效不收手，切实把虚功做实、实功做好，确保各项工作任务落到实处、收到实效。要坚决杜绝党建工作中的形式主义，坚持把党的建设作为强基固本的工作来对待，反对作为装潢门面的“摆设”来处理;坚持把党的建设作为事关长远的大事来落实，反对作为上级检查的“差事”来应付。

求真务实、开拓创新是组织工作活的灵魂。缺乏创新的支持，组织工作的生命就会失去活力，就会停止前进的脚步。各级党组织和领导干部在加强党的建设与组织工作方面，要坚持干创业的事，不能做守成的人，满足于躺在前人的基础上，停留在上级的安排下，想问题墨守成规，死扣字眼、死搬教条;干工作缩手缩脚、畏首畏尾，不推不动。要适应工作形势任务发展的要求，牢牢把握马克主义与时俱进的理论品质，围绕发展集体经济等重点和难点，以敢为人先的创劲、排难而上的韧劲、狠抓落实的干劲和奋发进取的拼劲，不断加强和改进党的建设与组织工作。把创新渗透到的每一个领域里、贯穿于每一个环节中、体现在每一项工作上，按照“xxxx”的要求，善于扬弃旧制度，敢于创造新机制，以思路的不懈创新促进工作不断进步，以思想的空前解放推动事业全面发展。

二、围绕社区工作的目标要求，加强领导，通力协作，把“帮扶共建”活动不断引向深入

县委召开的这次会议不仅是组织工作的安排会，还是开展社区“帮扶共建”活动的动员会。会议作出了选派104个县直及驻县单位帮扶社区的决策，充分体现了县委抓好社区工作、完善城市功能的决心。这对于我县建设新型文明社区，加快旅游城市、园林城市建设步伐具有重要意义。我们一定要按照县委的部署，把“帮扶共建”活动不断引向深入，全面提高社区党建和社区工作水平。

(一)高度重视，加强领导，形成社区党建和社区工作合力。各帮扶单位要认真落实责任状，切实加强对“帮扶共建”的领导，列入重要工作日程，与本单位工作有机结合起来，充分发挥各自优势，以主人翁的姿态积极主动地参与到社区党建和社区建设中。牵头帮扶单位要认真履行工作职责，迅速行动，尽快组织各成员单位深入社区，开展调查研究，制订“帮扶共建”工作计划，于3月12前报县委组织部。要服从**党委、政府的工作安排，与社区党组织、居委会加强协作和配合，按照《***县社区党建工作联席会章程》的要求，积极组建社区党建工作联席会，形成齐抓联动、协调运转的社区工作机制。此项工作*月20号以前必须完成。

(二)努力创建精品社区，形成以点带面，典型引路的工作格局。围绕“全县示范、地区领先”的目标，以帮扶共建活动、“五个好”社区党组织创建活动为载体，力争三年内培育3个能在全县起领先作用的党建“亮点社区”，建设2个能在地区领先的党建“精品社区”。经过2~3年的努力，使***镇各社区拥有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，战斗力强、群众信赖，适应城市管理要求的好班子;有一支开拓进取、勤奋拼搏、精干高效的社区干部队伍;有一个以社区党组织为核心，全体党员为主体，社区内各类组织紧密协作、共驻共建的社区工作格局;有一条立足旅游资源优势，发展社区经济，开展社区服务的好路子;有一套加强党员教育，规范党的活动，活跃社区工作的好制度，成为配套设施齐全、管理规范有序、保障功能完善、文明程度较高的新型文明社区。县委组织部、民政局将选择两个基础好、潜力大社区，分别作为社区党建工作和社区工作示范点，集中精力进行创建。

(三)以“七进”社区为载体，积极开展社区共建联创活动。帮扶单位要充分发挥自身优势，与城镇党委、社区党组织通力协作，以“七进社区”活动为载体，丰富帮扶内容，提高共建水平。引导、帮助社区立足各自实际，确定不同的社区文明创建主题，按照社区党组织分片划定的承包责任区，开展社区文明小区创建工作，形成人人讲文明、处处树新风的社区文明形象。充分利用本单位的各类资源，送图书、送科技进社区，协助社区通过举办社区夜校、再就业培训班等多种方式，对社区待业人员和下岗职工进行就业和再就业培训;通过筹建社区图书馆、举办知识竞赛等多种渠道，加强对社区居民的思想教育，形成人人尊重知识、崇尚学习的社区文明形象。协助社区组建医疗服务志愿者队伍，开展社区全民健身运动，提高社区居民健康水平，形成人人热爱生活、积极向上的社区文明形象。在社区积极开展文艺宣传活动，丰富居民业余文化生活，形成社区活动内容丰富、生动活泼的社区文明形象。积极在社区开展济贫帮弱、扶危解困活动，加强对社区弱势群体的关心和扶持，形成团结互助、关心互爱的社区文明形象。做好社区绿化美化和卫生保洁工作，创造优美的社区环境，形成整洁宜人、精致美观的社区文明形象。加强社区治安综合理工作，群防群治，及时将各类矛盾处理在萌芽状态，化解在社区，形成社会安宁、居民安居的社区文明形象。

(四)加快社区集体经济发展步伐，提高社区服务水平。帮扶单位要参与社区公益事业的共建联管，立足***县的旅游资源优势，帮助社区党组织做好社区经济和社区服务的规划、协调和引导，加大单位资源与社区共享的力度，积极争取筹措项目资金，帮助社区兴办一些便民、利民服务项目，并在人力、物力、财力等方面扶持社区发展壮大集体经济、兴办便民利民服务项目。***镇党委、政府要把发展社区集体经济摆到社区工作的中心位置来抓，建立健全奖惩激励机制，制定和实行社区党组织书记、居委会主任结构工资制度，将社区党组织书记、居委会主任的工资划分成基础工资、工作考核奖励工资、发展集体经济效益工资三部分，根据社区集体经济发展情况给他们核定发放发展集体经济效益工资，增强社区集体经济发展的内在动力。

三、依托扶贫开发和项目建设，不断发展壮大乡村集体经济，巩固党在农村的执政基础和群众基础

乡村集体经济是农村党组织凝聚群众的物质保障，是建设社会主义现代化新农村、全面实现小康奋斗目标的经济基础，乡村集体经济的发展壮大，直接关系到党在农村的执政地位，关系到农村经济能否快速协调发展。

(一)立足现状，找准差距，增强发展壮大乡村集体经济的紧迫感和责任感。目前，我县集体经济收入突破10万元的有4个，达到5—10万元的村有5个。乡村集体田面积达到17606亩，集体林面积增至5550亩，集体畜达到3970头(只)。总体来看，全县乡村集体经济发展形势是好的，但也存在着一些突出问题。一是一些单位、部分乡村对发展壮大乡村集体经济的重要性认识不足，缺乏紧迫感和责任意识，存在畏难情绪，发展目光短浅，工作不落实、不扎实、不切实。二是乡村集体经济实力不强，整体水平不高，发展不均衡，仍然存在依靠“化缘”维持运转的乡村，乡村两级不良债务“雪球”越滚越大的势头没有得到有效遏止。三是集体资产管理不严、经营不善的问题十分突出。部分乡对村集体资产底数不清、监管不力，经营管理机制不健全、不科学。四是个别乡、部分村的发展思路不清，缺乏长远规划，增收路子窄，发展点子少，短期行为多，滚动发展慢。这些问题的存在，严重制约了乡村集体经济的健康、快速发展，必须引起我们的高度重视，采取有力措施认真加以解决。

(二)明确责任，密切配合，形成齐抓共管的工作格局。各乡(镇)、牵头、帮扶单位、驻乡干部及村“两委”班子要牢固树立集体经济是经济建设中心工作重要组成部分的观念，加强协作和配合，积极主动的开展工作。适时召开联席会议，相互通气，共同研究，统一部署，统一规划，统一推动，统一验收，相互配合，各司其职。各乡(镇)要建立健全专门领导小组，实行分工协作制度，调整党政领导班子成员工作分工，将发展壮大乡村集体经济作为一项重要工作单列出来，由主要领导亲自抓、分管领导协助抓。对口帮扶单位要主动及时与所帮扶乡(镇)党委政府或村党支部、村委会加强联系，协助制定和落实乡级、村级集体经济发展规划，争取项目资金支持乡村集体经济的发展壮大，特别是帮扶单位党政一把手要认真履行好帮扶的各项工作职责，切实增强做好帮扶工作的主动性和责任感，经常深入乡村开展调查研究，指导工作，及时解决帮扶工作中存在的问题。驻村干部要以村为家，严格驻村时间，禁止走读现象发生。要协助村两委班子发展壮大集体经济，及时反馈发展村集体经济中存在的困难和问题，促进县、乡、村及职能部门的相互协作。每年干部年终考核时，县委对各乡(镇)、帮扶单位、下派干部落实责任状情况一并进行考核。完不成任务的乡(镇)和单位党政“一把手”、下派干部，取消年终评优资格，并与工作较好的单位和个人一并在全县范围内进行通报。

(三)严格管理，规范运作，确保乡村集体经济保质增量。加强对扶贫项目资金的管理，想方设法提高扶贫项目落实到村的质量。全面推行村帐乡管制度，加大对村集体资产的监管力度，积极组织人员对各村进行清产核资，全面排查掌握各村集体资产的数额和各项财务开支，将村帐收归乡经管站统一管理，并要建立乡、村集体资产专门台帐，要实行村集体资产承包经营合同乡、村会签制度。逐步建立健全集体资产经营管理责任追究制度，对因工作失职、失察、失误导致集体资产流失的，将追究有关责任人的责任，给予相应的党纪、政纪处分，情节严重的移交司法机关处理。完善村民理财等制度，定期公开集体资产承包经营情况和集体收入使用情况，加强对集体收入管理使用的监督。严格收支审批程序，把钱用在群众最盼、最急的事上，坚决杜绝乱花钱、多花钱现象，保证集体收入的合理使用。通过三轮帮扶，努力扩大乡村集体经济规模，切实解决好“有钱办事”的问题，不断增强农牧区基层组织的凝聚力、战斗力和影响力。