校园夜间巡查值班制度

校园夜间巡查值班制度（共10篇）

1.校园夜间巡查值班制度 篇一

总值班巡查制度（试行）

为了加强对夜间安全等问题的有效把控，防范各类安全隐患及不稳定因素，为住店客人提供更加优质贴心的服务，特制定以下制度：

一、值班人员为酒店主管级以上人员。

二、总经办每月28日公布下月排班表，公布之后如因个人原因要进行调整，需先告知总经办具体调换人员以及日期，经分管副总允许后方可调整。

三、负责查房3—5间，其中标准间两间，单间两间，套房一间。

四、巡查及处理：酒店安全、能源运行、客人投诉、突发问题、营业点的工作状态等。

五、巡查员工食堂，包括早、中、晚三餐用餐情况及清洁卫生工作。

六、巡查男、女生宿舍各一次，检查宿舍卫生，查看是否有违反员工宿舍管理规定的情况发生，如有违规情况，及时记录，并劝阻当事员工改正行为。

七、与酒店内员工谈心，了解员工心理动态，以及员工对于本部门内部管理的建议或意见，如该员工有思想波动，相应的对其进行良好引导。

八、检查当值员工的仪容仪表、工作状态、礼貌用语、服务意识、操作标准等等。

九、总值班检查时需注意的消防隐患点位如下，请各位总值班尽职尽责，做好消防前期防患于未然的工作，同时各部门负责人以及全体员工也要自觉维护酒店财产安全，做到消防安全时时放心中。

1、洒店内各楼层电梯口放置的垃圾桶是否有异样，如有异样，及时处理。

2、各楼层、客房、餐厅、厨房、咖啡厅、茶艺坊、办公区域内是否有明烟与明火；

3、各楼层布草间是否按照规定整理布置，确保无乱堆乱放现象。

4、办公室内垃圾桶当天垃圾是否已清理，是否有未熄灭烟头等消防隐患。

5、检查各楼层布草车垃圾是否已清理，垃圾袋是否已全部更换。

十、总值班人员所检查各事项要在巡查本上详细记录，当日值班结束后上交值班日志，并在第二日向总经理汇报。第二日的总值班人员对前一日检查出的各项问题进行跟进，检查是否及时改进。

总经理办公室

二0一七年四月二日

主题词：总值班管理制度

呈：总经理

副总经理

执行副总经理 发：酒店各部门

二0一七年四月二日

2.公司领导夜间巡查制度 篇二

为了加大公司防范力度和夜间值班员安全责任意识，促进公司安全管理制度化、规范化建设，创建平安厂区、和谐厂区，按照公司规定，实行公司值班员巡查制度。

一、巡查职责.值班员必须每日夜间巡查不少于两次，实行谁巡查谁负责，夜间值班员及当班保卫人员负同等责任。.巡查时间自晚上 11:00 至次日凌晨 07:00。巡查日期自己临时确定，公司不做具体安排。.建立夜间巡查机制，设立巡查登记表，严格按照巡查表的内容，如实填写。巡查到岗时，要由当班保安班长及夜间值班人员签字，并于次日将巡查记录情况交至办公室，由办公室报总经理批示。.各值班员要认真负责，严防火灾、失窃、公物破坏等事故的发生。巡查期间发现问题及遇突发事件需及时处理。

二、巡查范围及管理

1.开展施工现场内治安巡逻、物资设备检查、查看保卫及夜间人员值班情况等工作，维护公司的安全和稳定。.巡查的重点部位：办公区域院落、仓库、各车间设备储放情况、监控范围之外的厂区四周以及其它易于藏身之处，并对重要现场安排专人进行监控。.对可疑人员进行询问盘查，对正在作案的人员和扰乱社会治安的人员可扭送公安机关处理。.值班员巡查若出现漏巡、缺巡和治安事故或每日巡查低于2次者，给予200元的经济处罚。

3.夜间带班值班巡逻制度 篇三

二、轮流值班、带班，按编组顺序进行，保卫科负责考勤。在保卫科长监督下，明确分工、各司其职，发生事故要追究带班人员和值班人员的责任，严肃处理。

三、值班人员每日八时由保卫科组织交接班，一般情况当班人员不许请假，因特殊情况需要请假时由科长严格掌握，分管主任批准，保卫科长负责指定替补人员，确保值班工作顺利进行。

四、当班人员要坚守岗位，忠于职守，发现值班人员打牌、下棋、睡觉、酗酒现象，不认真巡逻，因失职造成被盗、火灾等事故者，依损失大小，分别给予扣发当月安全奖或行政处分，损失严重的，要依法追究刑事责任。

五、各组人员要提高警惕尽职尽责，要特别加强对门卫收发货场、仓库道口、施工工地等死角区的检查巡逻，严禁杂人员私自进入库区玩耍，维护正常的生产工作秩序，确保库区安全。

六、带班干部有权处理东库夜间发生的一切问题，保卫科接班人员要接受带班干部的领导，应及时请示汇报。

4.夜间值班管理制度 篇四

1、夜间值班由有夜班门卫负责，具体做好全校的夜间值班保卫工作，填写好记录表。

2、双休日(周六、日)白天，安排人员值班。

3、法定节假日值班，由校长室另行安排值班。

4、值班人员务必保证电话畅通，以便及时与上级及有关部门联系。

二、值班人员职责：

1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

2、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向学校领导报告。

3、值班人员要有高度责任感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保学校财产安全。

4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。

5.旅馆值班巡查制度 篇五

1、根据酒店内部结构和日常管理需要，制定三种以上巡逻方案(定时定线、定时不定线、 定线不定时)，对客房区域和重点区域的巡逻频率不低于每小时一次，值班巡逻保安员要求每2小时至少对整个酒店区域内巡查一遍。

2、应设置巡逻工作记录簿，记录内容保存时间不得少于两个月。

3、检查治安、防火、防盗、浸水等情况，发现问题，立即处理，并做好相关记录以备查， 上报经理。

4、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好。

5、如遇突发事件，酌情处理并及时上报。

6、每天晚上23:30后，要区域查询来访客人情况，并做好登记备查处理。

6.学校教师值班巡查制度 篇六

2、检查各班宿舍卫生并记录打分。

3、接待办公室来访人员并做好详细记录。

4、妥善处理并解决学生中出现学习生活疑难问题及突发事件（学生生病、打架），如有特殊事情及时向领导请示汇报。

5、学生放学后，用哨音集合排队点名，使其有秩序地排队用餐，将缺勤或有特殊原因者进行记录。

6、督促各类值日生完成自己的值日任务。

7、晚自习后，督促住宿生尽快完成睡前事项，清查各宿舍人数，责令其按时熄灯、入睡（值班老师负责男生，生活老师负责女生）。

7.夜间值班的管理制度 篇七

一、办公室提前制订月值班表，并在内网公示;重大节日值班表由办公室负责上报“中心”，并通报xx市xx局;

二、全体人员按值班表规定的时日履行值班义务，无正当理由不得推卸值班;

三、员工如遇特殊情况而与值班时间相冲突时，可自行换班，但事前须向办公室报告。如无法换班，由办公室另行安排;

四、员工休假、外出学习、因公(私)离沪等期间，不再履行值班义务，由办公室安排其他人员值班;

五、遇有重要公务活动、紧急监测任务、其它特急事务需要加班时，由部门负责人填报人员加班申请表交办公室，经站领导批准后执行。如事前无法办妥上述手续，须经领导口头同意，可先行执行，事后补办手续。涉及站领导加班，则应告知办公室备案;

六、办公室月底以值班登记表、人员加班申请表及有关备案为依据，及时对当月值班情况进行统计，按“中心”的规定核定补贴或安排补休;

七、值班期间，值班人员对监测任务、行政事务、园区安全负责，遇有紧急重大突发事件应及时向站领导汇报，并相机处理;

八、值班人员要严格遵守值班时间，值班期间不得离开园区，个人移动电话不得关机;

九、平日值班位置应以办公室为主，遇有监测活动应以机房为主;

十、值班人员于晚上19：00-20：00期间，应对各类场所(特别是办公室、机房)门窗、用电设备等进行检查;对园区进行巡视，督促安保人员锁好北大门;

十一、值班人员于晚上23：00-1：00期间应对安保人员履行职责情况进行检查;

8.酒店夜间值班经理管理制度 篇八

为加强酒店事业部内部管理，明确值班经理的管理意识及工作职责，增强值班人员工作责任性，及时处理突发事件，结合本单位工作特点，特制订本管理制度。

一、值班时间

周一至周日，每日下午18：00至次日上午6:00。

二、值班安排

1、由质量管理部编制每月值班人员安排表，按顺序轮流值班。参加值班人员：xxxx共9人。

2、除总经理批准同意，值班经理不得任意调换。

3、值班经理准点到前台签到、阅读交班记录。

4、值班经理在值班纪录上将巡视情况、各种问题处理情况等如实记录。

5、在不影响客房营业的情况下，在客房设立相对固定值班经理房，值班经理可于晚上10：00以后到前台领取值班房钥匙，在此之前不得提早进房。值班经理在房内休息时，不能饮用或使用房间的消费品。

6、值班经理的值班补贴为20元/人/晚。

三、值班纪律

1、遵守值班工作制度，按时交接班，坚守工作岗位。

2、以身作则，当值期间严格遵守酒店各项规章制度，不得在当值时间搞任何娱乐活动。

3、忠于职守，值班期间对酒店事业部各营业场所、工作场所进行巡视检查，积极认真迅速地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况及时报告总经理。

四、值班内容

值班经理代理总经理，全权负责处理酒店事业部内经营管理中发生的一切问题，确保酒店事业部经营管理工作的正常进行。

1、突发事件处理。事发部门应第一时间通知值班经理，值班经理接到通知后必须在3分钟内亲自到场处理，跟进该事件的最终处理结果是否到位，并做好值班记录。

2、宾客投诉处理。当值期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，尽量避免损失，并将处理结果做好记录。

3、巡视检查。对酒店事业部各要害部位，如餐厅、厨房、客房楼层、空调机房、煤气房等重点部位加强巡视检查，会同保安当值人员切实做好酒店事业部安全保卫工作，注意防火防盗工作；检查当班员工劳动纪律、礼节礼貌等情况。

4、审阅保安巡查记录，检查保安夜查、巡视情况。

5、填写值班记录，做好与部门的协调联系 记录当值期间处理的事件与问题，未尽事项及需与部门协调的事宜，记录应简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务性工作也应在值班记录中说明。

6、各值班经理每天的值班需打卡考勤，质量管理部每月底以打卡记录和签到情况统计值班经理的值班天数。

五、责任

1、对实发事件不及时处理，使事态扩大的，处罚50元/次。

2、未及时上交值班日记本及退房卡的，取消值班补贴。

3、当班时间未经请示外出，发生事件不能及时处理的，处罚30元/次。

4、如当天轮值人员未进行值班的，将按酒店相关管理规定进行考核，100元/ 次。

5、未按相关要求处理突发事件以及参与安检，30元/项。

六、本制度自签发日起执行

Xxx

9.辅导员宿舍值班巡查制度 篇九

学生宿舍是学生学习、生活的主要场所，也是开展大学生思想政治工作的重要阵地，为加强管理，确保学生宿舍的文明安全，维护学校的安全稳定与正常的教学、管理和生活秩序，结合实际情况，特制订本制度：

一、值班安排

1、每个辅导员每个星期至少到宿舍值班巡查三次，每次值班巡查时间不少于1小时。

2、各系部应根据工作需要安排辅导员到学生宿舍值班巡查，并于每月25日前将下月值班表报学工部。

3、辅导员应严格按照值班安排在学生宿舍楼值班巡查并在楼管处做好登记。

4、辅导员夜间值班时间为当天19:00至22:00。

二、值班职责

1、接待学生来访，了解和掌握学生的思想和心理动态，帮助学生解决学习、生活、人际关系等方面的困难。

2、协助宿管员及时发现和纠正宿舍违纪行为。

3、及时、稳妥处理起哄、打架滋事等突发事件，遇到重大事件或不能单独处理的事件应及时向本学院领导或职能部门报告。

4、向宿舍管理员了解学生宿舍动态，主动与团、学干部作好沟通，指导学生干部开展工作。

5、加强周末、法定节假日的值班巡查，确保周末和节假日期间安全稳定。

三、工作要求

1、各系部应加强对辅导员学生宿舍值班的管理和检查，深入学生宿舍了解情况，及时发现和处理重大问题和突发事件。

2、学工部对各系宿舍值班巡查负有指导责任，对辅导员值班巡查情况进行不定期检查或抽查。

3、遇到突发事件，辅导员应第一时间到达现场，采取有效措施防止事态扩大，并应及时向上级领导和相关部门汇报。

4、值班辅导员应认真履行值班巡查制度，值班巡查期间通讯保持畅通。辅导员因故不能值班，应提前向请假，由系部安排替换人员。

5、学生宿舍值班巡查制度将作为学生管理工作的重要内容加强考核，并与辅导员工作考核挂钩。严重违反值班巡查工作制度的并造成责任事故的将追究当事人责任。

以上制度，望各系认真研究，并具体组织落实。

学生工作部 宿管中心

10.值班巡查制度 篇十

1、酒店除每天的正式上班人员外，应每天安排一名值班领导。

2、值班人员在当班期间对酒店的安全工作负责，对发生的纠纷事件及时通知保卫处、保安部或保安人员妥善处理，并做好善后工作；发生刑事、治安案件，重大事故、险情应及时上报公安机关。

3、值班人员在当班期间如遇公安机关检查工作时，应积极配合，不能以任何理由妨碍公安机关工作。

4、值班巡逻人员在岗巡查期间，必须严格执行公安机关的各项规章制度，每次巡查时，应严格认真地对旅馆各部位进行安全、防火检查，确保万无一失，名岗位之间随时保持联系，对巡查期间发现的治安、火灾隐患应及时妥善处理，并上报值班领导。

5、巡逻人员应服从值班领导的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改变巡逻路线应做详细记录。

6、巡逻人员下班时应对所使用器械以及需下一班处理的事务进行完善交接，并做好记录，由值班领导监督实施。

天河商务大酒店