分团委办公室主任竞选稿

分团委办公室主任竞选稿（2篇）

1.分团委办公室主任竞选稿 篇一

在区委办公室主任会议上的发言

今年以来，委办公室紧紧围绕“提高理论素养、提高政策水平、提高业务技能，争当对党忠诚表率、争当落实决策表率、争当服务发展表率、争当敬业奉献表率、争当严守纪律表率”的总要求，紧紧围绕市委重大决策和工作部署，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，取得了一定的成绩。

一是工作程序越来越规范。制订了区委办公室工作制度，进一步规范细化办公室干部的日常行为，逐一明确各科室工作职责，定人定责定岗，严防推诿扯皮，并组建综合服务、文字材料、督查落实、机要保密四个工作专班，分工不分家，团结协作，提升服务水平。制定了区四大办主任联席会议制度，一月一碰头，互通信息，整合力量，从实际操作层面落实全区“一盘棋”。

二是服务质量越来越提高。每周召开一次科室负责人会议，实打实汇报本周工作完成情况，面对面明确下周工作任务，让各位干部紧起来、忙起来、干起来。每月召开一次办公室主任会议，对区委大事要事提前进行谋划，明确牵头副主任和责任科室，增强服务的主动性。每季度召开一次以“晒成绩、找差距、谈打算

”为主题的作风整建会议，梳理亮点工作增信心，反思疏漏不足早警醒，畅谈下步打算明目标。通过压实压紧工作责任，倒逼每位干部苦干实干，初步形成了抢前争先的氛围，办文办会办事质量有了新的提高，服务差错率大幅下降，领导落意率明显提高。

三是队伍建设越来越加强。在区委组织开展的“抓学习、抓作风、抓项目，苦干实干促升级”活动中，办公室既当推动者，又当实践者，带头参加“干部讲坛”、“大众讲堂”学习培训，带头整治学风不浓、作风不实、履职不力、协作不力等方面的苗头，教育每位干部有一颗赤胆忠心、有强烈的责任心，有旺盛的进取心、有一颗平常心。同时，本着“事业留人、感情留人、适当的待遇留人”的原则，积极向区委汇报办公室干部的成长情况，经过层层推荐考核，名内设科室人负责人得到重用，解决了正科级待遇；名优秀青年干部提拔为区直部门或办公室副科级干部，一次性提拔重用干部名，树立了让实干者得实惠的鲜明导向，使办公室既出成果又出人才，增强了干部队伍的生机与活力。

下一步，我们将按照本次会议精神，进一步增强大局意识、效率意识、服务意识，努力做区委充分信赖的助手、努力做服务推动发展的杆杆、努力做全市党办系统的标兵。

一、进一步增强大局意识，率先出谋划策。第一，把准政策出文件，带头学习好市委、市政府重大决策部署，努力使出台的文件推进有政策依据、操作有指导意见。第二，把准方向搞调研，围绕市委、区委下达的重大调研课题安排计划，指导全区做好调查研究，努力为区委创新思路、完善举措提供有价值的参考。把准特色抓推介，及时总结全区亮点工作、特色工作，每周向市委办报送2－3条高质量的信息，每季度向市委办送报2—3篇有见底的调研文章。同时，办好区委《工作简报》、《信息》，大力推广相关部门、单位的好做法。

二、进一步增强效率意识，率先提高效能。第一，紧抓综合协调，加强与市直部门、区直部门的沟通协调，做到活动组织无盲点、会议安排无瑕疵、应急处置无差错。第二，勇抓督促检查，紧紧围绕市委、区委领导的关注点，坚持严督实查，紧盯不落实的事，追查不落实的人，做到督则必办，办有实效。第三，勤抓信息反馈。办好《每日要情》，第一时间通报上级重大政策、第一时间介绍外地有益经验，第一时间汇总全区紧急信息。

三、进一步增强服务意识，率先改进作风。坚持把优质服务当作办公室的第一职责，以深入开展

“三抓一促”活动为契机，深化学习型、创新型机关创建，锻炼队伍，规范管理。第一，引导办公室干部提高执行力，牢固树立“不找任何借口”的工作理念，发扬“马上就办、办就办好”工作作风，勤勉敬业、只争朝夕，高效完成好每项工作。第二，引导办公室干部提高创新力，养成主动学习的习惯，增强学习的自觉性和紧迫感，勇于创新，大胆实践，“勤于学、善于思、敏于行”，努力让工作出彩、人生出彩。第三，引导办公室干部增强自制力，自觉适应全面从严管党治党的新形势、新要求，严格自制，自我约束，模范遵守党规党纪，以身作则廉洁自律，不踩“红线”、不碰“底线”。

2.2007年人大委室主任述职04 篇二

市人大农业委主任×××

过去的一年里，在常委会的正确领导下，在各位同仁的密切配合下，我在工作和生活等各方面都取得了一些明显的进步，现在向各位领导和同事汇报如下：

一、履行职责情况：

1、勤于做事，扮好角色，各项工作稳步发展。

今年除完成常委会和主任会议交办的防汛前的水利工作视察、全市农产品质量安全工作、我市新农村建设视察等相关工作外，还做了一些有益人民群众的工作：

一是积极配合上级机关开展了立法调研和执法检查工作。今年共配合省、益阳市两级人大的立法调研和执法捡查共6次。上级人大的工作要求高，我们的任务则相对繁重，每次我们都是兢兢业业，尽职尽责地完成了所有任务。

二是始终关注农业，为我市农村工作倾注心血。一年来，分管领导和我以及本委同事，按照“调研、指导、支持、监督”的指导思想，主动深入农业第一线，为推进特色农业县市、加快我市新农村建设进程做出了积极的努力，促进了“三农”工作的扎实开展。我们两次组织相关单位和部门，对全市的农资市场进行了调研，取得了一定的效果，获得了上级和有关领导的好评。我们还多次深入我市新农村建设的相关乡村，调查农民负担情况，仔细查找新农村建设的难点，了解人民群众的真实想法，对我市一些新农村建设试点乡村所出现的问题进行了调研和解剖。

三是关注难点热点问题，勤于开展调查研究。今年，我委根椐省地两级人大的要求，并针对今年省地两级将开展两次全省联动的执法检查行动的情况，制定了实施方案：《2007沅江市农产品安全质量绿色行动实施方案》。为制定这个方案，我们多次下到乡镇和有关单位调研，查实有关法律法规，几易其稿，反复征求有关领导和有关部门单位的意见，才得以形成。这个方案经过批准后以文件的形式下发到了全市各乡镇和有关部门单位，为配合省地两级的两次执法检查，提供了详细的计划，使我们的迎捡工作有的放矢，不打乱仗，最终取得了良好的效果。另外，我们在一些乡镇就建设社会主义新农村工作进行了调研，走访了一部分乡镇干部，了解他们对此项工作的认识；走访了一部分人大代表，收集他们对此项工作的建议；走访了一部分普通群众，了解他们对此项工作的理解程度和他们的的真实想法。并且，我们还在三眼塘镇等乡镇召开了社会主义新农村建设示范村的支书的座谈会。会上支书们发言积极，提出了一些问题。我们根据有关法律法规和有关文件精神，对一些问题进行了当场解释。对不能解答的问题我们也逐一记下带回来进行汇报和研究。会上有几位支书提出了许多关于修建乡村公路中的问题，比如修路时间问题，修路经费问题，修路工程的承包问题，修路指标的问题等等，对交通局的做法颇有微辞。

我们汇总后于第二天来到交通局，与该局的领导班子成员们进行了详细沟通和调查。发现交通局与这些村之间存在许多误会。于是，我们逐一打电话与乡村支书们沟通解释，使误会消除，使许多问题得以圆满解决。

2、勤于学习，苦练本领，自身素质有所提高。

中国有句俗话，人不学，要落后。一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。为此，我把勤于学习作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质，作为增强新形势下人大工作者综合能力的重要途径。一年来，我极力拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，使自己的综合能力有所增强，自身素质有所提高。积极尝试“在工作中学习，在学习中工作”的新方法。抓住闲暇时机，与机关的同志们交流，探讨热门话题。通过长时间的接触和交流，我不仅获取了不少新的知识、新的思维、新的经验和新的启示，而且养成了随时浏览网络，关注最新动向的好习惯，取得了工作学习“两不误”的双赢效果，使自己的综合知识更加丰富。闲时亦坚持努力充实自己，努力培养较为良好的生活和学习习惯。今年，我为我市的宣传文集《走近赤山岛》撰写了近万字的散文《云淡水苍苍》，已即将出版发行；撰写的小说《小河弯弯》，获我市“和诣沅江”征文一等奖。为推介沅江和推进沅江精神文明建设，尽了一份力量。

二、存在问题和今后的努力方向：

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：

第一，创新意识不强，工作思路不够活，办法不够多。

第二，拼搏精神不够，工作中缺乏拼劲、钻研，缺少强烈的进取精神。第三，调查研究不深，对新形势下人大工作遇到的新情况、新问题研究不够。

针对自身存在的问题，今后，我一定要做到增强三种意识，不断改进工作。

1、进一步增强群众意识。作为一名委室负责人和人大常委会委员，应在常委会和常委会分管主任的领导下，多作调查研究，多了解群众的所思、所想、所盼、所需，着眼于依靠群众，着力于服务群众。

2、进一步增强责任意识。要充分认识农业和农村工作的重要作用，始终保持政治上的坚定，始终保持思想认识上的清醒，始终保持求真务实的工作作风，始终保持与时俱进的精神状态。

3、进一步增强创新意识。认真研究农业和农村工作新的特点和新的情况，积极开辟依法监督的新途径，探索依法监督的新方法，使依法监督的内容更加丰富实际，形式更加生动多样，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。

回顾2007年工作，总体上取得了一些成绩，基本上做到了尽职尽责，但离我市经济社会跨越式发展的新形势和全面建设小康社会的要求还有不小的差距。2008年，是我市全面落实党的十七大精神的第一年，也是我们巩固改革成果、扩大开放、促进发展、构建社会主义和谐社会的重要一年。在新的一年里，我将在党的十七大精神的指引下，按照市委和市人大常委