课堂教学改革经验交流材料

课堂教学改革经验交流材料（共8篇）

1.课堂教学改革经验交流材料 篇一

学校课堂改革经验交流材料

材料一：

我校以“以人为本，立德树人，用责任和爱心奠基幸福人生”的办学理念为指导，立足学校实际，抓实课堂教学改革。回顾多年来“生本快乐课堂”改革实践，积累了一些经验，下面就向领导、专家做汇报如下：

一、探索实践，构建模式

经过几年的探索、改进，我们构建了“先学后教，以学定教，精讲精练”的“生本快乐课堂”教学模式，简言之就是“双问一试一导”模式：即学生前置学习，提出问题;课堂交流，梳理有效问题;合作学习，尝试解决问题;顺学而导，释疑答难，练习拓展，讲练结合。这不但改变了老师高高在上的“一言堂”局面，还建立了“活跃”、“争先”、“朋友”式的新型师生关系。在民主、平等、和谐的学习氛围中，学生有了学习的乐趣、兴趣，会思、会问、会说、会“议”、会总结。

二、以生为本，翻转课堂

“生本快乐课堂”，实现了“教”与“学”的翻转，把学习权归还了学生。学生根据教师设计的研究性任务，进行前置学习，自主探究。而后带着有准备的头脑进入课堂、进行学习，实现了学习者原有的认知结构和所学习的有意义材料的有机结合。“生本快乐课堂”还强调学生自主学习、互助学习。自主学习就是要求在老师的导学基础上，由学生自己提出问题，自主探究问题，自主选择学习。尤其是课堂自主交流环节，开门见山，直奔重点、难点。避免了以往课堂中的创设情境、找信息、提问题环节。学生之间答疑解惑、质疑问难，就会自然而然地互动，认知、心智也随之螺旋上升。“自主”和“互助”，真正解放学生，充分保证了学生的主体地位。

三、以点带面，有序推进

课改伊始，我们先以数学学科为突破口，以赵小兵老师为核心的教师团队为实验团队，根据合理科学的课改推进计划，让每位实验教师分别上研讨课、过关课、示范课，并及时总结经验，提出实验过程中的困惑，以“名师讲坛”为平台，请专家诊课，助力课堂改革。随后，我们引导非实验年级、教师跟进，通过学习，听课，尝试在新模式新理念的指导下进行上课。接着我们开展了跨学科听课活动---全校教师听取了赵小兵等几位实验骨干教师的数学示范课;动员培训活动，通过对课堂改革理念和模式的培训学习，全校上下统一了思想，达成了共识，大家有了尝试的冲动，有了探索的激情。随之，我们成立了名师领衔的不同学科课改实验团队，低年级语文，徐杰团队;数学，赵小兵、李慧静团队;英语，宋巧珍团队等。这样在名师的引领下，“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云”，全校课堂改革在一种浓郁的氛围中，有序的铺开、推进。

四、制度保障，评价引领

为保障课堂改革顺利进行，我校制定了《实验教师职责》《实验教师备课上课制度》《名师团队实验工作条例》等;为避免教师在课堂改革、模式推行过程中少走弯路，我校出台了《“生本快乐课堂”课堂评价量化表》《课堂教学模式实施“十”要点》等;另外，我们还制定了相应的教师考核评价细则，把学生、家长、实验团队教师纳入到评价主体当中，实行多元评价，赋权计分的方法对实验教师进行考核。制度、措施有力的保障了课堂改革的顺利进行，我校课堂改革呈现出了一片欣欣向荣的局面。

五、聚焦课改，编辑《新丛》

《新丛》为我校的特色课改刊物，目前已连续出刊五年，主要栏目包括“热点冷谈”课改前沿“”工作回顾“等栏目，重在聚焦课改，及时发布课改动态、前沿信息，包括学校工作要点、活动总结等，以此为契机，浓厚课改气氛，带动课改的高效推进。其次，为攻克实验当中的难题，我们还把特色活动专题发在上面，供教师们研读学习：如，为解决学生前置性学习的可操作性和兴趣性的问题，我们举行“学生预习单”设计活动，并把优秀预习单的设计意图和样式分期展示。《新丛》为课改搭建了一个研讨、交流、学习的平台，同时也展示了一些优秀教师的成功经验和做法，为纵深推进课改助力。

材料二：

xx中学在教育局的正确领导下，求真务实、深化改革、狠抓落实，践行“以人为本、德育立校，质量强校、教研兴校”的办学方针，努力把我校建设成为“教学特色鲜明，教学质量一流，学生素质全面”的品牌学校。我们认为教学质量是硬道理，科学管理是关键，保持稳定是前提，开拓创新是动力。近年来，xx中学探索出了学校管理科学化、工作开展制度化、工作环节规范化、落实目标实效化的“四化”管理模式，推动了学校的全面发展。现就我校教育教学管理情况进行简要总结汇报，恳请各位领导批评指正。

一、多措并举，助推学校管理上水平

在xx中学，教师们都能实实在在地做人，勤勤恳恳地做事，真正做到了人人有担子、人人有目标、人人有压力，形成了耐得住寂寞、兢兢业业、任劳任怨、和谐融洽，真诚互助的工作环境，顺利地推动了学校又好又快的发展。我校通过人性化的管理，感情的沟通、思想的交流、领导的垂范、榜样的带动，增强了学校的凝聚力、教师的向心力。

1、抓好领导的示范带动效应。俗话说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。一个坚强有力、科学决策、敢于进取，团结带领全体教职工加快学校改革和发展的领导班子是保证学校稳定、发展的关键环节。我校管理工作的起点从领导班子抓起，牢固树立责任感意识。一是“干”，班子成员全部任课，其中三人担任毕业班主科，三人兼任教研组长，以行动和成绩起到了垂范作用;二是“转”，始终坚持教育干部课堂转班制，课下教育干部带班、教师值班制并做到天天记录，天天公布，其目的是防止出现空堂、旷工现象，严格规范学生的行为，稳定课上、课间的教学秩序，给学生创设一个良好的学习氛围;三是“勤”，班子成员坚持每天到校最早、离校最迟，中午、节假日无偿值班。班子成员的“勤”带动了老师们的勤。勤是最好的动力，勤字当先，很多管理和决策自然能水到渠成;四是“让”，教学成绩最好的与班级管理最棒的是班子成员，而班子成员却总是将荣誉和利益默默地让给教师，大大提高了班子成员在教师心中的威信与地位。

2、大力发扬民主决策之风。学校就像一个大家庭，每一个教职员工都是家庭成员，学校的兴衰关系到每个师生。我们始终坚持重大决策由校务委员会决定并及时通报，听取广大教师的意见，求同存异，从而减少了决策的失误，保证了决策的顺利进行;经常开展师生民意调查，征集各方面的意见和建议;尊重学生和家长的意见，虚心接受他们提出的合理化建议。我们为此召开专门会议研究逐项落实，有力地提升了我校教育教学管理的水平。

3、加强班主任队伍建设。一支具有过硬作风、精干实效、开拓进取的班主任队伍是管理工作的主力军。我们一是做好班主任的培养选拔工作。每学年都要针对教育过程中存在的问题对班主任进行至少两次的全面培训并配发专门教材，如《班主任工作指导手册》、《中学生心理辅导丛书》等，通过培训提高了班主任的工作水平和能力，也点燃了他们的工作热情，所有班主任都能够做到用爱心去塑造、用真情去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处。二是加强跟踪指导。每隔两月都要开展班主任工作经验交流会，要求全体教师都参加并认真做好记录。通过交流活动，老师们的教学和管理能力不断得到进步，甚至有的还能升华到理论的高度。如邓金峰老师提出的“退三进一批评法”给老师们留下深刻印象，所谓“退三进一”就是你要批评学生的一点错误，先表扬他的三个优点，这样会收到良好的效果。三是加大检查力度。我们完善了《学生违规处理规定》、《优秀班级考核办法》、《优秀班主任考核规定》、《学生请假制度》，建立了《学生日常操行记录》，增加了检查时间，每周公布一次，每月总结一次，其结果与优秀班主任评选、优秀班级考核、三好学生、优秀团员评选等直接挂钩。这些措施调动了全体班主任的工作积极性和创造性，增强了他们工作的责任心。

4、抓好榜样的带动促进作用。构建一支业务精良、基础扎实，有创新精神和高尚师德的教师队伍，是学校实现可持续发展的重要保证。我校有一批埋头苦干，敬业奉献，改革创新，开拓进取的骨干教师。既有以宝刀不老、任劳任怨、盯班守岗的53岁的老班主任赵景芳为代表的一批老教师当好了教育发展的领头雁，又有以乐业爱生、业务精良、勤于辅导的赵国英为代表的一批中青年教师成为了学校教学的主力军，也有以开拓创新，勇争一流的李春玲为代表的新教师为学校的发展注入了新活力。对优秀教师学校进行大力表彰，让他们从奉献中品尝幸福，从成功中获得力量。在外出培训、优质课评比、评先晋级等关系老师切身利益的问题上，学校会向工作实绩突出的教师倾斜!在他们的带动和影响下，全体教师都能发挥主观能动性、积极性与创造性，做到以工作为重点，以集体利益为重，任劳任怨，形成了人人争先的良好局面。目前xx中学已形成了敬业爱岗、埋头苦干的奉献精神;严谨治学、自强自励的进取精神;齐心协力、携手共进的协作精神;追求真知、勇于探索的科学精神。这是我校宝贵的精神财富，成为推动学校屡创佳绩的不竭动力

5、搞好家校合作助推学校管理。学校要求每班第一次月考后和学期末举行两次学情分析会，由班主任和任本班课的优秀教师向学生家长汇报学生在校学习情况，但主要是从分析学生自身和家庭教育这两方面入手，对学生的厌学根源进行分析诊断,在分析诊断的基础上共同探索学习困难学生的教育方法和途径。通过多种形式的对话交流，大部分家长认识到自己孩子在学习上出现的困难与自己不科学的家庭教育观念和错误的教育方法有一定联系，从而转变了错误的“亲子观”，发现了自己孩子身上的闪光点，并能密切配合学校做孩子的转变工作。通过家校之间的联系，与家长建立起了良好的互动关系，争取到家长在学生教育上的配合，在很大程度上避免了师生纠纷后的被动。实践证明只有学校、家庭、社会共同参与，密切配合，才能形成良好、和谐的大教育空间。

二、注重实效，谱写德育工作新华章

学校的德育工作以培养学生健康人格为主旨，以有利于学生的全面发展为导向，以贴近学生生活实际的形式为抓手，张扬个性，丰富内涵，力求达到德育教育实效化，具体的作法是：

1、探索德育工作预报制度。在德育工作例会上，在对学生进行全面分析的基础上，针对学生可能出现的问题向班主任发出预报。预报涵盖的面很广，涉及学习、生活、交往等各个方面。如疾病预防、考试焦虑、新生适应、毕业生情绪的疏导，个别事件的处理技巧、重大活动的组织规程等等，都在预报范围之内。预报内容也包括问题产生的心理基础、具体表现、危害影响、预防办法、解决策略等。预报制度的实行做到了有备无患，防患于未然，效果显著。

2、抓好常规教育阵地的建设。充分利用黑板报、广播站、公布栏等开展好宣传教育活动。充分发挥了学生在校园建设、管理中的主体作用，组织学生参与校园建设、管理，培养了学生健康向上的思想，增强了学生的集体观念;提高了学生的自理、自主、自律、自强的能力。

3、加强学生文明仪表管理。从学生语言、衣着、头型、举止等多个方面，狠抓学生的文明仪表管理，以点带面，进一步优化校园环境。要求全体班主任和中层干部行动起来，每天多次巡校，发现不良行为，及时教育纠正。

4、重视学生的自我教育。开展多种形式的活动，如：班级文体比赛、班风班容评比制、读书赛、征文、演讲比赛、黑板报比赛等。这些举措发挥了学生的德育教育主体的作用，变德育说教为德育感染，增强了德育教育的效果、培养了学生自我教育和自我管理的能力。

5、开展德育情境模式教育。组织学生观看中央电视台的《道德观察》、《忏悔录》等感动人心的故事培养学生的责任心、同情心、感恩心;通过一些令人发省的违法犯罪案件，从心灵上震撼了学生，大大增强了学生的法制观念。

三、严抓常规，规范引领提质量

持之以恒地切实抓好教学管理的基本环节，这是学校管理的主体和重点，是确保教学工作高效有序运行、大面积提高教学质量的奠基性工作，我们在工作的针对性和细密化上下工夫，主要从以下几方面强化了常规管理，确保了扎实有效地把教学常规的各项要求落到了实处。

1、完善量化考核机制

教学质量是学校的生命线。如果没有了质量，学校就成了无源之水，无根之木。为了在教师队伍中树形象、学榜样，弘扬正气，促进学校各项工作的顺利开展，为避免在此项工作中过多的掺杂人为因素，使认真干工作的老实人吃亏，我校制定了《xx中学评优评模规定》：其中考勤占20%，教案作业教研占20%，教学成绩占50%，民意测评占10%。这项措施完善了教学过程量化评估机制，真正做到干与不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样。

2、抓好教学管理监控

(1)强化制度作保障。对日常教学过程中各个环节制定相关制度，我校强化了《xx中学备课制度》、《xx中学课堂评价标准》、《xx中学成绩量化评估规定》、《xx中学教学常规检查细则》、《xx中学辅导学生规定》、《xx中学辅导教研奖量化规定》，明确各教学环节对教师的要求，使学校教学常规工作形成规范化、制度化、精细化，有力地促进了教学质量的提高。

(2)强化常规工作月查制度。月查以教务处成员和教研组长组成领导小组检查，及时掌握年级备课、作业布置和批改、单元检测情况，发现不足，及时纠正。每次检查，按要求严格把关，如实填写检查登记表、认真写好检查小结并在全校进行通报。除定期进行检查外，加大平时的抽查力度，避免各种临时抱佛脚现象，及时掌握教师在工作中存在的不足和弱点，不断调整教学策略。

(3)贯彻月考制度，“以考促学”、“以考代练”。加强校与校之间的交流，取长补短、共同提高。月考之后抓好两项工作，一是进行教学质量分析总结找问题，想对策，弥不足;二是要全面召开家长会，通报学生在校情况，利用好“家校合作”给学校带来的正面促进作用。

(4)规范作业批改与学生辅导。鼓励教师自编习题，教师要全批全改、面批面改，并认真填写作业批改记录。更要求教师做到分流实施，对不同学习层次的学生，区分对待。加强学生作业管理，规范学生作业的布置，作业设置要科学、适度。提倡布置探究性、实践性、创新性的家庭作业，避免布置机械、重复性作业。强调既要精心辅导各学科优等生、特长生，促优拔萃，发展个性特长，又要精心辅导后进生，做到百花齐放。

3、优化课堂教学改革

课堂教学是教学工作的中心，为提高课堂教学效率，我们提出优化课堂教学的目标是最大限度地激发和培养学生的积极性和主动性，培养学生良好的学习品质和学习习惯，培养学生的主体意识，教给学生学习的方法，为学生的终身学习和发展奠定基础，让课堂成为师生互动的园地，师生共同成长的阵地。我们的举措总体来讲是“两手抓”：一手抓改进教师的教，目的是优化学生的学;一手抓学生学习效能的提高，目的是使每一个学生都得到发展。

首先，转变教师的教育教学观念是前提。教学改革是在教育观念转变的基础上进行的，教育观念转变是教师教育行为转变的基础。我们提倡教师要实现“三个转变”，即变单纯传授知识在传授知识过程中重视能力培养;变以教师为中心为学生为主体;由重教法转变为重学法。

其次，课堂教学过程的优化是课程改革的落脚点。面对新课程和新教材，我校深化课堂改革，努力推行“课堂五环节”，即“创设情境”、“引导活动”、“合作探究”、“及时评价”、“反馈调节”。在课堂教学过程中要做到“五个尽量”即能让学生观察的尽量让学生观察;能让学生思考的尽量让学生思考;能让学生思考的尽量让学生思考;能让学生表述的尽量让学生表述;能让学生动手的尽量让学生亲手做一做;能让学生总结归纳的尽量让学生总结归纳。在这五个环节和五个尽量上，我校多次集中教研，从“集体备课”、“教师合作”、“引导探究”、“创新评价”等几方面切入，大大提升了课堂效率。

再次，督促教师从多角度进行教学反思是有效途径。反思环节对一个教师的成长却是至关重要的，一个不愿反思，不善于积累经验，不懂得汲取教训的老师何谈进步，我们对反思的内容有具体的要求，要求写成功之处、写不足之处、写教学机智、写学生创新、写“再教设计”。所以我们对其高度重视，在常规教学检查中把它作为重点占20分。通过反思老师们对自己的教学策略、教学行为、教学过程及结果进行审视，进一步规范了教学基本行为。

最后，利用多种形式反馈各层次学生的学习状态作监督。课堂效果的好坏，学生最有发言权，我们通过问卷调查、与学生座谈、听取家长意见等方式了解学生对各学科教学的看法，对教师的授课提出良好的建议。我们根据发现的问题制定相应的补救措施，从而促使广大教师在教学中不断修正自己的教学方法，其结果是充分发挥了学生的主体性，调动了学生学习的积极性，激发了学生强烈的求知欲。

四、深入教研，推动教师专业化发展

教科研工作在全面推进课堂教学改革中起着先行的作用。为此，我们制定了《xx中学教研活动考核细则》，努力营造严谨、务实、民主、宽松的教研氛围，做到人人参与科研，着力打造一支教育教学与科研能力相长的骨干队伍。

1、大力开展听评课及校本主题教研活动。各教研组通过主题、课例研讨会、观摩会、座谈会等活动及时发现、培植在活动中涌现的典型教师，并充分典型教师的带动作用，以点代面，促进全校课堂教学的有效开展。

2、积极推进 “好课大讨论”活动。我们采取“听优质录象课”、“组织青年教师上观摩课”、“集体备课”、“请有经验的教师评课”等不同方式，帮助教师感受好课内涵，形成好课标准，以提高教师自身教学水平。通过各种活动的学习，让教师在心中逐步形成自己的好课标准。

3、加强教师培训，提高业务素质。通过多种形式的培训活动，如采取“校园培训”、“以老带新”、“外出学习”、“国培计划培训”、“网上培训”等方式，针对教师的师德、岗位能力、专业能力进行培训和提升。

4、探究新理论，树立新理念。各教研组时常组织全体老师学习并深入钻研最新的课程标准，明确教学方向，在教学中做到有的放矢。组织全体教师围绕新课程改革，通过教师自学、讨论、写心得体会、骨干教师典型引路等形式，使教师逐步确立全新的教育理念，提高了教师驾驭教材与课堂的能力。

五、求真务实，中考综评稳创辉煌

近几年来，我校中考成绩综合评估始终名列全市前列，究其原因是我们始终坚持稳扎稳打，求真务实，脚踏实地，注重实效的原则做好毕业班工作，主要做到了以下几点：

1、制定方案，明确目标。每学年都制定《毕业班目标管理实施方案》、《尖子生培养方案》，从学生基本情况分析、指导思想和奋斗目标、领导小组、具体工作措施、毕业班工作大事安排等方面做出严格的约束并不折不扣地执行。对尖子生要做到“五跟踪”：思想跟踪(即解开思想疙瘩)、课堂跟踪(即关注课堂表现)、作业跟踪(重视作业反馈)、考试跟踪(帮学生分析试卷失分原因)、学法跟踪(指导学习方法，解除学习上的困惑)。

2、精心组织，搞好检测。认真搞好九年级的月考与模拟测试工作并做好总结讲评，针对存在的问题提出合理化的建议，及时进行整改、调整教学策略，明确下一步的教学目标与任务。

3、集思广益，完善制度。我们组织全体九年级的教师出谋划策、制定了《九年级尖子生班动态管理规定》、《中考尖子生培训方案>>、《中考理化计体测试方案》、《中考复习建议》、《冲刺阶段的复习指导方案》等，为提高中考质量提供了有力的保障。

4、科学备考，有效复习。一方面要求老师严格按照新课标和学科说明的要求从多角度、全方位看变化，循趋势、找差别、识共性、导规律来让学生透析掌握知识点，快速掌握解题的方法与技巧，结合学生的现状，让其消化吸收，建立一套适合自己的技法和套路，把学生是否“掌握了、会用了、巧用了、做对了、规范了”作为衡量复习教学有效性的基本尺度。另一方面组织教师积极参加上级教研活动，及时捕捉中考新动态，深入研究中考命题及变化趋势，把握复习思路，优化复习过程

5、心理辅导，减轻压力。针对毕业班学生所面临升学与就业的压力，尤其是中考前心理素质薄弱的实际情况，及时做好毕业生的心理辅导工作。我们结合学生的不同情况让班主任对症下药进行疏导;查找相关资料并印发成材料做到学生人手一份;同时家校常联系、沟通及时掌握学生的情况。有效地缓解了学生的心理压力，增强了学生的中考信心。

近几年来，我校多次被沧州市、黄骅市教育局等上级单位命名为“教育教学先进单位”、“创先争优先进党支部”、“师德建设先进集体”等荣誉。xx中学的成长发展是各级领导的关怀呵护的结果，xx中学的成绩是几代常中人拼搏奋斗的结晶。成绩属于过去，新的号角已经吹响，我们面临新的机遇与挑战，任务艰巨，使命光荣。

“长风破浪会有时，只挂云帆济沧海”。我们将以教育大会为契机，落实“爱教育、做贡献、干成事、出亮点”的主基调，唱响“抓教学、提质量、树形象”主旋律，继续实施“抓常规、搞科研、强队伍、促和谐”四大战略，埋头苦干，奋发有为，凝心聚力，乘势而上，为教育事业作出新的更大贡献!

2.课堂教学改革经验交流材料 篇二

2015年底国家教育部对整个教育改革、转型与发展做了全面的部署, 提倡地方高校由学术型向应用技术型转变, 培养出可以直接支援国家中西部建设的应用技术型人才, 主要就是要培养学生的实践运用能力。金工实习课是一门多学科、多工种共同发展的实践课, 是理工科院校学生必修的专业基础课, 对培养学生实践能力、创新思维能力、掌握机加技术和学会全面考问题等都有很重要的意义, 但它必须要有硬件设备的支持才能实现, 一般是机床[1]。近些年, 在金工实习教学方法的探索中, 前人们积累了较多经验, 但是, 大部分都是对教学中某一环节或是某一工种单一的研究, 没有对整个实习过程进行跟踪, 也没有对所有工种间衔接进行深入研究, 从教学方法到学生管理, 再到能力提升, 都需要全面改革与探索。经过调查与研究, 采用项目化教学、多元化考核、兴趣化引导等方法, 可以解决学生实习效果差、操作能力弱、行为懒惰等问题。为金工实习课程教学与改革提供了一种新的方法和思路。机械工程学院工程训练中心目前开设的金工实习课主要包括:普通车工、普通铣工、数控车工、数控铣工和钳工共5个工种。文章主要以车工为例来阐述。

1 近几年金工实习教学培养模式

西京学院金工实习学生主要包括两大类:机类 (机械制造、机电一体化、数控技术、汽车运用技术等专业) 和非机类 (电子信息工程, 土木工程和物联网工程等专业) , 每学期有3600多学生来实习, 如表1所示。

按照该校目前实施的教学大纲要求, 表1中各个院系专业不同, 所学知识内容也不同, 学时分配也不相同。机类专业是工科类院校发展的重中之重, 必须加大实习力度, 故机制专业、工业设计和汽车服务专业都是60学时/次, 数控技术90学时/次, 机电一体化和汽车检测专业均是30学时/次。而非机类专业要求是认知性的实习, 故都是30学时/次。平均下来每个班级机床与人数比为1:2.5, 比例刚好合适。若是人多机床少, 学生在有限的时间内根本无法完成实习任务, 很容易出现争抢机床的情况, 容易引发安全事故, 造成人身伤害;若是人少机床多, 就造成设备的利用率低, 出现设备闲置, 资源浪费的情况。

在工程训练中心实习的学生大部分是第一次来上实习课, 他们从来没有接触过机床, 更不用说掌握操作, 所以, 我们老师在上机床前给安排了理论安全知识讲解。

针对各个院系及专业的不同, 机类学生需要进行生产性实习, 要求学会车床基本操作同时, 也学会车刀安装, 能按图纸要求进行较高精度零件加工, 一般误差为±0.02, 学会工艺流程的制定及工序划分。这类学生共实习两次, 第一学期和第二学期各一次。车床部分均安排在一天半内完成, 采取8+4学时的教学方式, 如表2所示。非机类学生是认知性实习, 要求学生掌握车床基本结构, 学会量具正确使用, 车出精度较低的简单阶梯轴, 感受一下工厂车间氛围及运行模式。这类学生共实习一次, 安排在第二学期, 均在一天半内完成, 采取6+4学时的教学方式, 如表3所示。

2 金工实习教学中面临的主要问题

2.1 课堂纪律较难管理

西京学院金工实习教学区是比较开放的教学环境, 这也便于各工种之间协同工作, 但是这样的环境容易造成学生在各个工种之间来回窜动, 使进出的频率增高, 造成课堂纪律较难管理。

2.2 机床陈旧部件老化

机床数量虽多, 但精度不高, 加上长期使用痕迹明显, 影响机床整体美观, 部分机床经过长期使用, 部件已趋于老化, 很难实现高精密加工。同时, 第一次来工程训练中心实习的学生, 看到都是陈旧的教学设备, 他们认为学校是不够重视自己所学专业, 认为这个专业发展不好, 影响了学生第一印象, 从而在实习过程中产生了厌学心理。

2.3 部分学生学习习惯差且无笔记

有些学生在上课时, 零件图多数是直接用手机拍照记录, 在实际加工过程中再拿出来看, 既不方便看图, 还影响整体课堂秩序。有的甚至笔和纸都不带, 做作业时才找别人借笔用, 认为实习课就是动手做零件, 不用做笔记。

2.4 学生对各工种间知识衔接做的不到位

部分学生学习比较呆板, 不能灵活运用所学知识, 使各工种间无法衔接。对手轮刻度计算、对刀操作、正向切削、反向切削和进给速度控制等不熟练, 知识不能灵活运用于实践中, 学的也很浅薄, 没有进行有效的深化和扩展。

2.5 缺少一种系统化工作流程

新生在操作过程中随意摆放工具、量具、夹具等, 存在很大安全隐患, 表现出总是手忙脚乱, 忽视了老师一再强调的安全操作规范, 同时, 也影响了加工效率。加工过程中大部分时间浪费到了识图、安装刀具、找工具、量具、夹具。

2.6 实习教学大纲影响了老师自主创新能力

实习大纲对老师要求太严苛, 必须按纲施教, 逐条实施, 这让老师们缺少了一种大胆改革与自主创新的意识。怎样运用既科学又趣味的教学方法来吸引学生注意力, 这也是实习课乃至所有课堂教学都在一直探讨的问题。实习课缺少一种兴趣化的教学方法, 对学生形成不了一种诱惑。

3 新型模式下金工实习教学的改进与创新

3.1 严格执行考勤制度和采取多元化考核相结合

使学生到课率、课堂表现和安全操作直接跟实习成绩挂钩, 如表4所示。迟到三次相当于一次旷课, 有事必须请假说明缘由, 老师批准后方可离开。

3.2 设备更新与机床保养

2014年下半年, 学校通过工程研究院设备调配, 普通车工区增添了2台CK6140生产型车床和1台经济型SK360车床, 目前可运行车床增加至20台。普通铣工区也增加了2台生产型的铣床, 可运行数量也达到19台。数控车工、数控铣工和钳工等工种的设备也有所增加。目前整个实习区的设备数量达到125台/套, 机床从教学型到经济型, 再到生产型全面覆盖。不管是从数量还是从质量上均保证了正常的教学需求。在2015年8月份, 学校经过研究, 对实习区所有机床做了除污、打磨和喷漆处理, 用此方法进行翻新与维修。改良过的设备在10月份的实习中已经表现出了很好的教学效果。

3.3 课堂笔记计入总成绩

课间休息时, 老师随机抽查1/3学生笔记, 结果计入课堂表现成绩中。要求学生手工绘制所有的零件图, 并写上姓名、班级和实习日期, 跟实习指导书和课堂笔记一起存放。在零件加工过程中, 拿出来夹到机床图纸夹板上。这样, 在加工过程中, 遇到任何一个尺寸方面的问题, 都可以立即查看图纸, 也方便老师随时检查。同时, 也有效防止了学生在上课期间翻阅手机。

3.4 以项目化教学来衔接各工种

项目教学法, 是师生通过共同实施一个完整的项目而进行的教学活动[2]。用一个合理的项目来驱动教学, 使学生在完成一个项目的同时, 也掌握了机床操作要领。不但学会了识别图纸, 还学会了机床操作技巧, 从而获得了丰富的实践知识, 使学生拥有成就感和自信心。该项目化可以理解为师生通过共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活动, 可以是一个产品乃至整个零件 (或工艺品) 在同一种机床中的不同加工方法;也可以是同一个产品或零件, 在不同工种间选择不同机床来加工从而达到相同的效果。但不管怎么实施, 原则上项目结束后应有一件较为完整的作品。这样还可以培养学生的多种能力。实践能力:项目的主题与真实世界密切联系, 学生的学习更加具有针对性和实用性。自主创新能力:提供学生根据自己的兴趣选择内容和展示形式的决策机会, 学生能够自主、自由地进行学习, 从而有效地促进学生创造能力的发展。综合运用能力:具有学科交叉性和综合能力运用的特点。发展思维能力:体现在学生围绕主题所探索的方式、方法和展示、评价具有多样性和选择性[3]。在一个产品的设计加工中, 不可能一味地使用一种思维方式或使用一种机床来完成加工。所以注定了学生要全方位的思考问题的同时, 还要有掌握多种技能的综合能力。通过采用项目化教学的方法, 各工种之间有了一种衔接, 使学生能系统化的来完成一件产品或某个零件的设计与加工, 涌现出了一批优秀学生作品, 如图1。

3.5 规范机床操作程序

我们在生活中做每一件事之前都要想一想, 先清楚自己需要做什么事, 怎么做, 先做哪一步, 再做哪一步, 每做一步都需要有哪些前提准备工作, 这是一种最常规的思路。而今天, 我们也可以把这种思路应用于机床操作中, 告诉学生先不要开机床, 识图是第一步, 看图中有哪些要求, 哪些是难加工部分, 需要有几步才能完成, 需要准备哪些刀具、工具、量具。之后再准备刀具、工具、量具, 接着装夹零件, 再进行机床通电、对刀、加工。零件加工过程中, 用完每个工具都一定要放回原处, 中途加工完不要卸下, 先进行测量与修调, 直到所有尺寸都没有问题后再取下, 并认真地清扫机床。每一步都要在正常有序的环境下进行。

3.6 创新实践教学方法

老师可以做一些有代表性、有高精度的零件 (也可以是加工的工艺品) 来充当模板, 以此来诱导学生、调动学生学习的积极性, 使其对该课程产生浓厚的兴趣。也可以创建良好的互动环节, 话题可以是中国乃至世界目前在机械制造行业中发展的最前沿科技、最新成果;也可以是高精密加工在国防、军事、航空、航天等领域的应用;还可以是机械制造业未来发展的趋势和广阔的就业前景。通过多次试验, 这些话题都可以激起学生强烈的学习兴趣, 再以此来引导提高机床操作技能, 领悟加工技巧, 把握高精度加工, 均能达到事半功倍的效果。

4 结束语

金工实习是理工科院校培养学生工程意识、创新思维和综合实践能力的一个重要教学环节, 对应用型人才培养目标的实现起着十分重要的作用, 提高金工实习教学质量是一个庞大的系统工程, 是一个学无止境的项目[4]。我们要从点点滴滴做起, 在长期的实践过程中不断地积累经验, 总结教训, 不断地完善自我, 始终坚持以学生为核心的宗旨。在不断的改革中及时发现学生的自主创新能力, 并加以优化与正确引导, 使其转化为某个产品或零件设计与加工的新思路。以此来增强学生的自信心和对所学专业的自豪感, 让他们学到了丰富的知识、拥有了创新的思路。这些, 将在以后的学习、工作和生活中起到积极的促进作用。通过这次改革, 学生在完成实习后能够独立完成机床操作的平均比例机类涨幅23.4%, 非机类涨幅39.2%, 如表5所示。整个教学改革达到了很好的效果, 对学院的整个实践教学也起到了很大的推进作用。

5 后期设想

金工实习教学课不同于任何理论课, 老师的注意力始终是集中的, 决不允许有半点的失误, 不能发生任何安全事故。如若不然, 将会给学校带来负面影响, 同时, 自己也必将后悔一生。所以, 我们在保证学生人身安全的同时, 还要保证有良好的课堂纪律和不断提高的教学效果[5]。若是能让学生在实习过程中掌握自主能动性, 那将是我们实践教学过程中一直所期望的。老师希望他的学生都喜欢自己的课, 这就要求我们不断地钻研, 大胆的改革与创新, 想尽办法让学生对自己的课产生浓厚的兴趣。今后, 我们要将金工实习这门课发展到全部项目化、产品化、兴趣化, 100%采用新型模式培养, 这才是我们改革和发展的最终目标。

摘要：金工实习是西京学院实践教学环节中的一个很重要的组成部分, 它所包括的工种, 在整个机械制造业中占据着很重要的地位。也是该校在大力实施应用型人才培养过程中很关键的一门课。主要阐述了机械工程学院在金工实习教学方面的特点与现状, 并提出了改革措施。在新型培养模式下, 采取多元化考核和项目化教学等方法, 使教学质量取得了很好的效果。

关键词：金工实习,新型培养模式,项目化教学,多元化考核

参考文献

[1]高琪, 李颖, 张飞.基于工程能力培养的“金工实习”教学改革[J].实验室研究与探索, 2015 (01) :4-6.

[2]钱存阳.项目化教学培养大学生系统实践能力[J].高等工程教育研究, 2015 (02) :187-189.

[3]张木青, 于兆勤.机械制造工程训练[M].第二版, 广州:华南理工大学出版社, 2007:3-4.

[4]邹日荣, 春雄.提高金工实习教学质量的探索[J].实验室研究与探索, 2010 (8) :283-285.

3.课堂教学改革经验交流材料 篇三

一、课堂教学改革的主要特色

多年来，学校针对学生基础参差不齐、英语教材相对较难的情况，贯彻南通市教科研中心的“十二字”方针（即限时讲授、合作学习、踊跃展示），采取导学式课堂教学模式（也称“一二一”教学模式），即以学案为载体，导学为原则，小组为单位，通过“课前预学、课中导学、课后复学”等环节，突显课中的“展爪交流、合作探究、拓展反馈”等内容，体现“教师为主导，学生为主体”的教学理念，具体包括：一“导”（师导：导学、导思、导合）、二“自”（自学——自主学习：知识回顾→课前自学；白纠——白我纠正：拓展反馈→学习小结）、一“合”（合作——小组合作：展示交流→合作探究）。

学校在初一时就注重夯实基础，初二时注重提优补弱，初三时注重系统复习，教师用热忱拥抱新教材，用心灵实践新教材，始终不渝地走课改特色之路。

二、课堂教学改革的主要经验

一是善于分析学情，灵活处理教材。南通市在新教材使用的第一年都使用Starter衔接教材，但由于在教学时间总量不变的情况下需多教一册书，教学进度受到影响，从第二年开始，许多学校都逐步不再使用预备教材而直接进入7A的授。学校英语教研组为了全体学生的发展，利用暑期入学教育的点滴时间，从Starter开始，认真分析学情，着力夯实基础，为后续教学做好奠基。

二是遵循学习规律，巧妙对待“超前”译林版英语教材中出现了较多的语法超前现象，其实这只足为了让学生在正式学习之前获得一些感性知识，并不能作为一种系统的理论加以传授。我们在学科活动、集体备课、个人授课时理智、巧妙地减少对语法的依赖，特别是在初一阶段，尽量少引入语法概念，更不对超前语法作系统或详细的、让学生觉得晦涩的讲解。事实证明，在教师的适度引导下，由学生在课前预习、课堂学习和课后复习的过程中，自己发现的一些语法规律要比教师讲解的记得更牢更深更久，教学效果也会事半功倍。

三是加强学法指导，重视知识巩固。首先，注重学法指导。新生入学教育的一个重要内容，就是由教学经验丰富的教师进行具体的学习方法的介绍，帮助学生尽快了解中学的学习情况，适应中学的学习生活；其次，重视课文背诵。我们鼓励学生出声地背诵，这对于积累语言材料，培养语感都有很大作用；最后，加强默写检查。在每天的英语家庭作业中，减少抄写遍数，鼓励学学生自默，并要求学生用红笔订正。

四是因材因课施教，缩小两极分化。针对生源差异较大、教材具有一定难度、英语课型较多的特点采取不同的授课方法，切实减小两极分化，即采用“边巩固旧知、边新授新知”的办法。一方面，对前一天所讲授的单词、词组和语言点及时地进行复习巩同，每天课上都进行检查，当天批改，及时反馈，力争使每个学生都能跟上大部队。另一方面，合理分层布置作业。把作业分为三级，一级（听磁带跟读，抄写，完成课本练习及简单题），二级（朗读、背诵，完成课外补充练习及中档题），三级（背诵、默写，完成课外补充练习及难题），学困生必做一级题，中等生必做二级题，选做三级题，尖子生必做三级题，选做二级题。如此可以让不同层次的学生都能得到提高。

五是调整教学思路，优化教学方法。首先，让活动贯穿于课堂的始终。重视培养学生开口说的能力，使师生活动、生生活动等课堂活动形式丰富多样，生动有趣；其次，增加通过视觉获得记忆信息的比重。学校及时为每个教室配备了交互式多媒体教学系统，为每一位教师配备了教学用笔记本电脑。教师可以在课堂上充分利用电子白板等现代教学手段激发学生学习语言的兴趣与热情。再次，引入竞争机制，加强学生的写作训练。写作训练不仅能帮助学生巩固所学到的单词、句型、语法等知识，而且还能扩大他们的视野，提高其书面表达能力和阅读理解能力。最后，开展形式多样的课外活动，提高学习英语的积极性。如创设单词竞赛、书法比赛、自制英语海报等多种形式的活动。

六是坚持集体备课，实现共同成长。学校每个月有一节课作为固定的教研组活动时间，每周有两节课作为英语教研组各备课组的集体备课时间。备课包括“五步五备”。“五步”即了解教师，合理分工；学透课标，吃透教材；查阅资料，丰富素材；严谨构思，编制学案；深入研究，构建体系。“五备”即个人初备，形成“个”案；集体研讨，形成“初”案；修订完善，形成“定”案；跟踪听课，形成“评”案；自我反思，形成“补”案。我们鼓励教师要勇于创新，善于思考，把对教材的深入研究与教学实践联系起来，在教学活动中学会探究、验证、思考，强调同备课组的资源共享以及相互交流的灵感启迪。

三、课堂教学改革的努力方向

学校成立了“学校中小学英语教材实验基地领导小组”，负责基地的决策与领导工作，组长由校长担任，副组长由分管教学的副校长担任，组员由教务处主任、教科室主任和教务处分管主任担任；还成立了“学校中小学英语教材实验基地工作小组”，具体负责基地的日常管理与指导工作。

另外，我们将大力实施“一二三四五”工作计划，即：

用好“一”套教材——译林版初中英语课本，要求教师在学习领会英语课程标准的前提下充分研究教材，以教材为主线，以学案为辅助，深入开展导学式教学模式的研究；

实现“二”个校区（主校区与援助学校）的共同提高与发展，通过主校区的帮助，进一步改善受援学校的英语教学环境和教学效果；

促进“三”个年级英语课改工作的健康、协调、稳步推进。初一打基础、初二强特色、初三出成果，建立系统、科学、合理的过程性与终结眭评价方法。

优化“四”级组织管理。基地领导小组、基地工作小组、学科教研组、各年级备课组发动相关力量，调动有效资源，共谋基地蓝图，有效激发英语教师的教学热情和学生的英语学习潜能。

做好“五”项教改课改丁作：明确人员责任，科学规划实验，实验保障充分；重视队伍建设，丰富培训形式，理论实践同行；开展校本教研，明确研究目标，健全研究制度；深入教材实验，加强课题研究，推进英语课改；及时汇报工作，注重经验总结，争取成果推广。

4.课堂教学改革经验交流材料 篇四

教育质量是学校赖以生存和可持续发展的重要动力。新课程的实施意味着我们传统的课堂教学必须面临一场艰难的变革和阵痛，而要从根本上改变传统的课堂教学模式，最要害的是我们的思想要变革，我们的理念要更新！对于传统教学来说，改革就是探究前人没有走过的路；对于教师来说，改革就是探究从来没有用过的新方法，去获得从来没有过的理想教学效果。为了深化课堂教学改革，获得良好的课堂教学效果，我校主要做了以下几项工作：

一、以科学发展观为指导，始终把推进课堂教学改革放在工作的首位

1、不断更新教学观念，着力提高教师素质。

满堂灌、填鸭式、题海战术、课内不达标课外抢时间的教学方法在部分教师的头脑中根深蒂固，与素质教育相悖，严重阻碍了教育教学质量的提高。围绕摆脱传统教学模式的羁绊，让教师确立教改意识，树立新的教学理念，我们开展了一系列的活动。我们印刷了大量的有关基础教育课程改革的材料，下发到每位教师手中，定期组织教师学习，以此来不断拓宽教师的眼界，开阔创新的视野。另外，让教师每天进行网上学习，特别省、市、县教育网站，让他们了解教学的新动态、新信息，激发教师自我鞭策，自觉教改的内驱力。老师们普遍感到，要提高教学质量，在观念上必须树立 “以生为本”“以学为主”的教育教学理念，着眼于学生“学会生活、学会学习、学会做人、学会合作”的教学思想；在实践上，必须以素质教育的主阵地--课堂教学为突破口，彻底打破课堂教学的沉闷气氛，彻底改变一言堂，满堂灌、满堂练、满堂问的状况。只有把课堂还给学生才能展现学习环境的“原生态”，才能追求课堂教学的“高效益”。多年来，我们旗帜鲜明地唱响这样的主旋律：高效课堂是打破制约学校发展瓶颈，突破传统，走向名校的根本通道，而要打造高效课堂，就要把课堂还给学生，鼓励学生敢于做课堂的真正主人。

2、充分发挥教研组长的主观能动性，为课堂教学改革出谋划策。加强教研队伍建设，切实转变教研职能。我校按照“以研为主，研督结合，评研分离”的思路，实行校领导一进（进课堂）二包（包课堂教学改革模式推广、学科骨干培养）制度。积极鼓励教研组长走出去，多听、多看、多思考，要求大家高点定位，抢抓机遇，深化课堂教学改革。在抓好自身建设的同时，鼓励各学科教研组长高屋建瓴，统筹全校本学科的课堂教学改革，要求每位教研组长结合本学科实际。创造性地开展工作。要有改革的勇气和魄力。要有时不我待的强烈意识。结合本校实际，确定出符合本学科特点的课堂教学创新模式。力争利用1--2年的时间，在新授课、讲评课、复习课等不同课型上有新的突破并把成功的经验在全校推广，最大限度的提高课堂效率。

二、充分发挥农村中小学远程教育作用，将信息技术与各学科进行整合

我校“农村中小学现代远程教育”工程已在2004年实施并安装调试完毕，现已应用于教育教学之中，远程教育工程开始使用以来，本人就十分重视，建议学校负责同志，要克服经费紧张的重重困难，进一步完善学校的现代化教育设备和设施。目前，我校拥有：多媒体电教室兼接收机房一间，配有多媒体操作台、彩电、电脑、投影机、功放、dvd、打印机、刻录机等电教设施;另外还有两间计算机教室，供师生工作、学习之用。要求全体教师要逐步将信息技术与学科进行整合，主要从以下几个方面做起：

1、组织学生观看专题光盘教学材料，扩大学生的知识面。每周一下午我校都要进行业务学习，主要是利用光盘播放系统，让教师学习先进的教学方法与理念，学习新课程的知识，扩展教育教学思路。

2、根据教育电视台的播出时间表，我校合理安排适当的年级收看。要求“农远”管理员把接收到的课程资源进行编排和再加工，让教师在课堂教学中广泛应用起来。结合卫星数字资源，开展校本培训活动，组织教师认真学习、理解新课程的理论、内容与方法，提高教师的教学水平。

3、把计算机教室和多媒体教室的应用结合起来，充分利用天地网和光盘教学资源，开展灵活多样的课堂教学活动，促进教与学方法的改革。开设信息技术课程，培养学生的信息技能与素养。不断提高教师在网络条件下信息收集、分析、整合、应用的能力，开展校本培训与教研活动，促进教师素质的提高，推进信息技术与学科课程整合。

4、各科任教师经常到多媒体教室上课，利用自己下载的资源及自作的课件上公开课。在这方面。学校领导能够身先士卒，每学期在开学第一个月，都要在多媒体教室利用电教设备上一节公开课，全体教师也竞相效仿，我校农远设备使用率一直都非常高。

三、建立以“推门听课”为切入点的“一站式”教学常规评价模式

课堂是学校的心脏，教学质量的高低取决于课堂教学水平的高低。但在日常教学中，有些教师的课堂教学存在课堂效益不高或不均衡，学生的主体地位发挥不够，重视共性问题而忽视个性问题等现象，问题的存在成为制约教学质量提高的瓶颈。为提高教学常规管理实效性，打造原生态高效课堂，作为分管教育教学的我推出了“推门听课”制度。围绕这一制度，本人多次召开专题会议，反复酝酿论证，确立了“推门听课”工作流程和框架。学校成立推门听课领导小组，按照教师教学周计划，随机抽取听课对象，并当堂赋分。教务处将《课堂教学评价标准》作为评价课堂的标准，并组织教师分学科进行了全员培训。教务处按照流程深入课堂实地验证，各教研组积极尝试，以“推门听课”为切入点的“一站式”教学常规评价模式逐步清晰。在此基础上，我们制定了《关于改革教学常规评价方式，推行“推门听课”的意见》和《教师课堂教学“一站式”评价标准》，对教师的周教学计划、教案等常规教学内容进行“一站式”评价，评价结果纳入教师教学常规考核。以教务处总牵头，各教研组长全力参与的“推门听课”活动全面展开。“推门听课”加大了对教师课堂教学的密度和监管力度，克服了教师课堂教学的随意性。广大教师围绕《课堂评价标准》认真准备每节课，规范了课堂教学行为，保证了每堂课的教学效果。我校坚持边推边研，以研促推、以推促研，严格按流程到学校开展推门听课，按照“一站式”评价标准，现场评课并计分，结果纳入对学校全员目标管理，确保学校将“推门听课”落到实处。针对推门听课中发现的问题进行及时地反馈，提出了整改意见和建议。部分教研组在“推门听课”总框架下探索出了适合本学科特点的课堂教学模式，教师的课堂效率发生了可喜变化。

四、组织多种形式的课堂大练兵活动，提升教师教学素养

近年来，我校始终坚持以教育教学为中心，以创新求发展，组织了多种形式的课堂大练兵活动，全面推进课堂教学改革。一是重点探讨课堂教学模式，组织了各学科的“样板示范课”；在组织样板示范课基础上，开展“全员公开课展评”活动，由各教研组承担全员公开课的组织实施，根据各学科实际确立课堂教学创新的基本思路和基本模式。活动中我们始终坚持实践创新和理论创新并重，积极开展优质课、优秀论文、优秀教案“三优”评选。二是围绕教学创新开展人人上一堂精品课、观摩课活动，课堂教学大比武活动，校内优质课及教学能手评选活动等。这些活动对开阔教师的视野、增强教师的科研意识、提高教师的科研水平起到了巨大的推动作用。三是要求全体教师根据自身实际情况不断变革自己的教学方式，使之更有效的服务于教学，注重教会学生学习，注重对学生学习过程的指导，引导学生自主、合作、探究性学习，重视培养学生的创新精神和实践能力。因地制宜，走具有本校特色的教学路子。这些活动，必将推动我校的课堂教学改革向更高的层次迈进。篇二：深化课堂教学改革提高教学质量

深化课堂教学改革提高教学质量

乌审旗无定河镇河南学校

2012.3.16深化课堂教学改革提高教学质量 ——河南学校课堂教学改革经验交流材料近年来在教育局的正确领导下，主要经历了学校资源整合、基建完善、文化提升、理念引领、内涵发展、积累创新的几个阶段。使我校的教育教学水平得到了稳步提升，在教育教学方面已经初步形成了有理念，有载体，有方法，有创新，有突破，有提升的良好局面。现将我校的基本情况、教学改革的现状和前景向大会作简要的汇报，与各位代表进行交流，望各位领导和同仁积极为我校的创新发展听声把脉，多提建议。

一、学校专任教师现状分析

学校现有专任教师132人。其中30周岁以下的教职工占46%，本科学历居多，是学校承担教学任务的主要力量。他们是近三年分配新教师和特岗教师，是注入学校的新血液，正处于教育教学工作磨合期，在课堂教学工作处于摸索和尝试阶段。30至45周岁之间的教师占22%，他们的知识结构、教学经验、业务能力正处于积累爆发期，是学校一线教育教学工作的中坚力量。45周岁以上的教师占45%，其中一部分教学经验丰富，业务能力强，是学校教育教学的领头羊；另一部分有经验，但由于知识水平比较匮乏，所以在学校只能担任低年级学生的教学工作；还有一部分教师教育教学业务水平相对较低，游走于边缘课程教学和教辅后勤工作之间。

我校教师年龄差异较大，年轻教师刚参加工作不久，尚处于职业定位的磨合期，教育教学实践处于一种盲目的探索，教学经验缺乏，教师独霸课堂的“一言堂”现象普遍存在，课堂活动仅停留在师生之间的单向的传递。大部分年轻教师不能合理调控课堂授课实效，抱着“教无定法”的信条，不注重课堂授课方法的调控与研究。部分老教师则因年龄身体等原因，把自己定位为“发挥余热”，对教师职业发展的重要性认识不足，日渐导致年龄虽大，教龄虽长，而不适应现行教学工作的需要，面临淘汰的严峻挑战。

二、课堂教学的现状分析

近年来受多方面的原因的影响，学校的校风、教风、学风每况愈下，教师穷于应付教学，教学效率低下；学生消极厌学，课堂教学管理难度越来越大，形成了“学生厌学-学习态度差-管理难-教师厌教-教学效率低-学生厌学”的怪圈。

为解决以上问题，提高学校的教学质量，迫切需要广大教师更新教学观念，改革教学模式，借鉴外校经验等先进教学理念和模式，利用分层评价、小组互助、导学等先进教学方法，改变现行课堂上“一言堂”、重讲不重学的现象，向课堂要效率，注重激发学生自主学习的热情，以学生的“学会和会学”为目标，锐意创新课堂教学模式，大胆实践，从而不断提高教学质量，使学生、教师的成长与学校创新发展同步实现。

三、课堂教学改革具体措施

新课改的实施意味着我们传统的课堂教学必须面临一场艰难的变革和阵痛，而要从根本上改变传统的课堂教学模式，最关键的是我们的思想要变革，我们的理念要更新！为了深化课堂教学改革，获得良好的课堂教学效果，近年来我校主要做了以下几项工作：

（一）深化办学理念，推进课堂教学改革 著名教育家孙晓云曾说过：“教育就是培养好习惯”。

在课堂教学改革的道路上，学生思想品德教育和良好行为好习惯的培养更为重要。因而，我校在课堂教学改革工作中，把思想道德教育渗透到教育教学中的每一个环节、每一个学科、每一节课上，将培养学生良好的学习习惯立足于课堂教学，牢固确立“学生第一”的课堂教学理念，摆正教师“服务主体、为学而教”的课堂教学地位，突出主体，发展主体。

（二）优化小组建设，形成学生互助合作小组和好习惯互评，促进小组合作学习

1、按班级人数和任课教师情况划分班级师生互助学习和好习惯互评小组，明确任课教师和小组长职责，小组长不但要示范带头，还要积极主动参与合作学习，更要协助老师落实小组学习任务，起到组织和监督的作用。

2、组内成员科学合理分工：为了最大程度地提高学生的参与率，组内每个成员都给分配担任一个具体的合作角色。鼓励组员要积极参与踊跃发言，倾听其他同学的发言，及时补充修改自己的看法。可采用计分的形式，调动同学的积极性。让每个人在活动中做到：会自主学习、会倾听、会表达、会讨论、会组织。保证事事有人做，人人有事做，让每个学生都能承担他个人对小组的义不容辞的责任。

3、培养学生的集体荣誉感。在组间、学校等开展形式多样的竞争活动，逐步培养学生的集体荣誉感。

4、加强小组的考核评价，调动学生的积极性。

5、制定河南学校学生学习协作和好习惯养成互助小组实施方案

（三）借鉴“讲学稿”教学模式，推广“导学案”教学

新课程改革的关键和最终目的就是要全面提高学生的素质和能力，促进学生的全面发展和终身发展。而课堂教学改革又是新课程改革的关键。所以，课堂教学改革成为基层教育教学工作者探究的中心问题。我们根据当前形势及上述的教育、教学思想，与时俱进，从最基本的课堂教学入手，学习、探究、尝试东庐中学等先进的教学模式，试行中发现，导学案能提高课堂教学效果和学生学习效率、培养学生学习能力的教学方法——导学案教学，自主探究课堂教学的研究。

带着我们的思考，我们查阅了有关这方面的研究内容后我们提出了：以学案为载体，以导学为方法，教师的指导为主导，学生的自主学习为主体，师生共同合作完成教学任务的“导学案”课堂教学模式，将该模式的实践与研究作为初中课堂教学的主要方向。

（四）分层教学、分类评价

1、通过组织、实施数学分层测试卡，切实实行分层评价，从而提高学生学习数学的兴趣和学习数学的自信心，提升学生的综合素质，促进学生全面发展。

2、通过组织、实施数学分层测试卡，促使教师认真实施有效的教学评价，丰富和拓展现代课堂教学的评价理论，从而提高我校数学篇三：深化课堂教学改革提高教学质量

阜阳市课堂教学改革 先 进 单 位 推 选 材 料

三义九年一贯制学校 2011、9、26 深化课堂教学改革先进单位申报材料新课程的实施意味着我们传统的课堂教学必须面临一场艰难的变革和阵痛，而要从根本上改变传统的课堂教学模式，最关键的是我们的思想要变革，我们的理念要更新！课堂教学改革应该遵循三个宗旨：一是打破传统教学束缚学生思维发展的旧模式；二是遵循以人为本的观念，给学生发展提供最大的空间；三是能根据教材提供的基本知识内容，把培养学生的创新素养和实践操作能力作为教学的重点。1999年三义职中在校学生276人，零升学率濒临撤并，99年11月王胜标担任校长之后，学校慢慢步入良性轨道，05-09年升学率连续5年居全镇之首，2007年5月我校被阜阳市教育局 定为农村薄弱学校课堂教学改革试点单位，为获得良好的课堂教学效果，我校主要做了以下几项工作：

一、加强教学常规管理，保障课堂教学改革的顺利推行

首先，深化课堂改革理念，充分做好课堂教学改革的宣传和学习工作。王校长亲自任课改领导小组组长，动员全体老师，要实施课堂教学改革，多次召开教研组长会，说做就做，2007年10月起，我校先后组织三批教师到山东杜郎口学习考查，把专家学者的经验带回学校，我校的领导和老师们顶着很大压力，硬着头皮进行杜郎口这种模式教学，首先从形式上做起，课桌拉成分组围坐的形式，人人编写学案，课改领导小组定期检查，外出学校的老师先上示范课然后座谈找不足找差距大家在一起互相学习互相帮助。慢慢的，先形成习惯，学生的学习方式发生了改变，真正的成为了学习的主人，学习风气也得到了扭转。学校成立了以王胜标校长为组长的课堂教学改革研究领导小组以来，加强组织领导，努力提高认识，把深化课堂教学改革列入重要议事日程，确保课堂教学改革扎实有效地开展。明确责任与任务分工，强化责任意识，加强行动落实，保证了学校领导和每一位老师都认识到教学改革取得的成绩和存在的问题，让大家进一步增强课堂教学改革的的紧迫感和责任感，积极探索科学高效的课堂教学。通过集体研究，利用集体智慧，对自主互助学习型课堂教学改革的实施方案进一步地修订完善，努力提高教学质量，提高教师的业务素质，积极促进教师的专业发展。加强教研组的管理，发挥其职能，制定教研组听课计划，积极组织教研组活动，实行推门听课制度。加强对集体备课、作业批改、辅导等工作的检查考核力度，集中精力抓好课堂教学改革。制定符合新课程标准的各科课堂教学评价标准，使教学常规工作进一步规范化、制度化。进一步建立健全各种教学常规管理制度，建立活而有序、规范运行的教学新秩序，不断提高教师参与课堂教学改革的热情。在课堂教学中，杜绝凭经验教学现象，即使是工作多年的教师，也必须严格遵照新的课改要求分解教学重点和难点，组织教学，变“经验型”教师为“研究性”教师。

其次，大部分学科教学重点、难点内容和教学测试内容都在学案中具体得到体现，已经做到了真正意义上的教学案一体化；各学科选派骨干教师轮流外出培训和听课，为此在教研组、备课组活动时时开设公开课、示范课，与全组教师研讨学习；加强各教研组与我省名校的交流，这几年我校先后和阜阳四中、阜阳九中、合肥庐阳中学结对。我校组织不少教师去他们那里听课、评课，深刻地了解了兄弟学校的课堂教学改革发展进程、思路与实践情况。两次到合肥庐阳中学听课学习，并经常保持联络。根据我校实际情况对教研活动时间和教研组活动时间进行了对调，重点抓好教研组活动的质量：每周花节课时间定时间、定地点、定主讲人、深化集体备课活动，即各备课组每周固定时间在各会议室开展备课组活动，各组提前确定主备课人，在备课活动时进行汇报和交流，同时，领导蹲点各备课组，听取备课组活动情况，提出具体改进意见。同时，各备课组还确立了名课堂教学改革实验人员，不定期向全校开设公开课，吸引全校教师参与听课和评课，写好评课稿。同时我校四次举行镇公开课两次全区公开课，成功召开颍泉区课堂教学改革现场会。

学校为加强教研组的建设，在采用等级考核评估的基础上，加强了过程性管理。每学期在期中考试后都要利用一周的时间教研组进行专项调研，对教研组如何围绕加快课堂教学改革，提高课堂教学效率展开的活动进行过程性调研。调研后召开教研组长会议，把各教研组取得的经验和存在的不足，各教研组活动的特色等调研情况进行通报，使各个教研组在以后的活动中能借鉴其他教研组的经验，克服存在的不足，提高备课活动的实效性和针对性。通过调研，各教研组能对前阶段的工作进行总结和反思，找出差距，我校自2007年以来创办了《课改周周看》，后来更名为《课改大家谈》从而更好的为课改服务。

二、以建设“自主互助学习型课堂”为基点，促进课堂教学改革的建设，开好“兴趣课”。

5.课堂教学改革经验交流材料 篇五

心理素质的有效方法

树立“我能行”的信心理念是提高职业高中学生自身心理素质的有效方法

[摘 要] 培养自信心和进取精神—“我能行”教育的宗旨。平等、差异、激励—我能行教育的基本原则。学生积极参与—我能行教育的跟本要求。

[关键词] 我能行；宗旨；基本原则；跟本要求；模拟法庭

众所周知，职业高中的部分学生缺乏自信心，有的悲观厌学，有的甚至是品行和学习方面的“双差生”；他们一是思想道德素质低；二是科学文化素质低，大部分是三、四类学苗，有一部分，在初中阶段只上过几天学；三是心理素质低，这样的学生既不愿意做脑力劳动、也不愿意做体力劳动，又承受不了困难和挫折，甚至敏感、护短而有自暴自弃。这些不良品行，给提高职高学生的身心素质、科学文化素质带来很大的困难，从而严重影响素质教育的实施。为此，结合职高生的特点，培养自信应从培养自己的自信心入手提出，让每一个学生脱离中考受辍的阴影都能说“我能行”！是每个职高教师必须解决的课题，通过多年职高班主任工作的研究，借鉴一些学校推行“我能行”教育的一些做法，在理论和实践中，进行了初步的探索，取得了较明显的效果。我校实验班的01年汽车班学生有了较大的进步，成为学校中上流班级：其中，一名学生被评为市级优秀团员，四名学生被评为校三好学生，占班级总人数的30％左右。掉了“差生群体”的落后帽子。

一、培养自信心和进取精神—“我能行”教育的宗旨

“我能行”教育的宗旨是：让每一个学生都有成功的体验，从而树立自信心，培养进取心，相信自己是强者，用坚忍不拔的意志去奋斗，努力争取实现自己的目标。“我能行”教育在现代教育观的基础上，突出这样几点：第一、让学生体验快乐。成功并不是“我能行”教育的终极目标，而是发现学生的多种能力，培养学生自信心、进取精神的途径和手段。第二、教育学生正确的对待快乐与烦恼、成功与失败，使学生不仅能从快乐与成功中获得自信，即使面对失败的不快，也能正确的评价自己，不丢失自信；第三、教师要用自己的情感，自己的爱心点燃学生心中自信和进取的火花，努力为学生创设一个宽松的支持性成长环境。在教育学生中，“我能行”教育的具体内容和所要达到的具体目标，重点体现在八句话中：“相信自己行，才会我能行；别人说我行，努力才能行；你在这

点行，我在那点行；今天若不行，明天还能行；不但自己行，帮助别人行；相互支持行，合作大家行；争取全面行，创造才最行。这八句话包含了递进的四个层次。第一层次为第一、二两句，意在引导学生首先相信“我能行”，并且需要通过努力争取才能做到“我能行”；第二层次包括第三、四、五句，是承认学生的差异，让学生看到自己的短处，正切对待挫折与失败，能客观评价自己的优、缺、长、短，悦纳自己，不妄自尊大，也不妄自菲薄；第三层次为第六、七两句，目的是鼓励学生积极进取，同时引导学生要学会竞争、帮助、合作，共同进步、打好做人的基础。第四层次为第八句话，强调全面发展，并且敢于创造，善于创造是“我能行”的最高标准。也是职业高中学生职业素质培养重要目的。

二、平等、差异、激励—我能行教育的基本原则

平等原则，即提供机遇，我们每一名学生都有表现“我能行”的机会。几年来通过汽车专业实验班的汽车专业学生总结，从入学的基础来看，可以说每个班都是由差生群体组成的。但他们也一样想上进，爱自我表现，这是每个中学生的天性：“虽然我各方面基础都不太好，但由初中升入了职高，也是人生道路的一个重要转折，我也想当班干部，为同学服务，请同学和老师给我一个机会吧！”这是新生入学时“班干部竞选会”上，一个学生的发言。面对这真诚的期待与心底的呼唤，同学们给予热烈的掌声，在大家的鼓励和老师的支持下，他当上了生活委员。还有一位和他情况相近的同学当上了体委。他们二人都以新的精神面貌出现在集体中。

在班级实行的“我能行”教育中，建立了班干部弹性任职制；依据初中表现和开班初期的观察，严格的说，没有一个学生能胜任班级干部工作，但为给学生创造自我表现“我能行”的机会，我采用了干部弹性任职制。首先自愿报名，进行任职演说，共12名同学报名；然后，12名同学轮流任职一周，最后由全体学生评议，产生第一届班干部，然后定期轮换。力求让所有的学生都在这个载体中学习服务，学会合作，锻炼自己，展示自我，从而相信“我能行”。

差异原则，即承认学生的差异，采用不同的方法，让学生看到自己在原由基础上的进步，帮助每一个学生获得成功的体验。

开班时，班级有一名学生在初中三年时间里仅上过一周学。对他的要求首先是做到不旷课。但开始时做不到这一点，每周还是有一、二次旷课，我就和其

家长沟通，共同表扬其取得的进步，并鼓励其做到彻底不旷课，然后允许他用抄作业的方法，完成作业。过了一段时间，这个学生消除了旷课的现象，有的作业还能够独立完成了。由于学生进步幅度大，家长对学校非常满意。

学生的成功需要老师的帮助，特别是对一时后进的学生，更要想方设法燃起他们心中自信的火花。在学校举办的诗朗诵活动中，老师特意安排班级的一个家长对其都无可奈何的差生参加，帮助他准备朗颂稿，指导他一遍一遍的练。这是帮助他走向成成功的过程。经过努力，他的朗诵在会上赢得了全体师生的热烈掌声。事后，这位学生的父亲见到我时，激动的握着老师的手说：“谢谢你给了孩子自信！”

激励原则，即恰当地运用鼓励，积极正面引导学生“我能行”

一次，有一位不爱上学的学生的家长来校了解孩子上学情况，我表扬了这个学生。告诉家长您的孩子进步很大，基本上能坚持天天都来上学。第二天，该同学一早就高兴的找到我说“老师谢谢您表扬我，以前爸爸到校见老师，回家后我就挨打，这次得到了夸奖，我太高兴了，您放心今后我再不逃课了。”正应了一句教育名言：“好孩子是夸出来的”。对学生以表扬为主，起到正面鼓励的作用，激活学生的进取心，让学生在鼓励中不断上进。

学生的学期鉴定，是老师对学生一个学期综合表现总体评价，家长对其也很重视，我在写鉴定时，注意以激励学生为主，首先肯定其在各方面所取得的进步，希望其改进不足更加完善自己。正是为了让学生看到进步，感到成功，老师在家长通知书学期鉴定一栏里充分挖掘学生的优点，汇报给家长，激发学生的自信心，同时也加强和强化了家、校的协同教育。

三、让学生积极参与—我能行教育的跟本要求

对与这样一个差生群体，让他们轮流走马上任，往往能力不足，热情有余，急于成功，方法欠缺，在工作中出现失误是不可避免的。只有在不断出现问题和解决问题的过程中，才能提高工作能力，树立起自信心。

每一个学生都给予其独档一面的工作机会，但放手让学生参与班级管理，不等于撒手。要随时点拨指导其总结经验教训，特别要注意总结有哪些成功的工作方法。让每个学生都能找到成功的感觉。

老师利用在学校发生的违纪事件，组织召开“是非面前大家谈”主题班会，并设计了“模拟法庭”。由学生们自行担任“审判长”、“审判员”、“书记员”、原告、被告、律师等各种角色人，指导其自行案件真像、查找各自法规依据、自行组织仲裁事宜。经过一段准备以后，举行有学校领导、教师代表、学生代表参加的正式“法裁”。其效果十分良好，角色人、参与者、都受到了生动的法规教育，活跃了学生的思想，同时转变了学生总是被教育对象的心态，起到了较好的调节作用，增强了参与意识。

注重师生之间的心理沟通，随时随地解决他们在工作中遇到的各种困难，思想问题，让学生从老师这感受到激励，感到振奋。鼓励帮助学生，对学生积极参与班级工作给予及时的肯定和评价，给每个学生表现的机会，使他们感到：老师在期待我。

6.课堂教学改革经验交流材料 篇六

一年来，在市教育局的正确领导下，以市教科研中心工作计划为指针，坚持规范办学行为，不断创新工作思路，转变教研方式，以深化课程改革为核心，以构建高效课堂为重点，以精细化管理为突破口，进一步强化 “质量意识、责任意识、研究意识”，努力提高教师专业素养和学生的综合素质，从而大面积提高全区的教育教学质量。高考成绩较之往年有了新的提升，保持了教学质量的高位稳定态势。现将一年来的主要工作简要总结如下。

一、提高认识，创新管理机制，增强办好高中教育的紧迫感

为适应素质教育的新要求，教学管理方式也要随之发生转变。随着高中教学形势发生的巨大变化，探索新形势下的高中教学管理问题摆在了我们的面前，积极探索基于素质教育背景下的管理方式和评价机制，努力提高管理的实效性和科学性，我们主要做了以下三方面的工作：

1．建立了一个机制：小学、初中、高中均衡发展。均衡发展是教育发展的应有之义，是促进教育公平、办好人民满意教育的客观要求，是实现教育科学发展的重要内容。近年来，我区立足实际，始终坚持以办好每一所学校，让每一位孩子都能接受优质教育为目标，从缩小城乡教育差距入手，全力抢抓发展机遇，着力创新发展模式，扎实推进教育均衡发展，城乡一体化教育环境全面改善，区域教育整体实力明显提升。我们始终把三个学段看成一个完整的链条，是一个不可分割的共同体，他们之间环环相扣，依赖共生。小学、初中的高质量发展一定会给高中的优质发展奠定一个坚实的基础。为此，区教育局从教学设施等硬件建设到师资配备等软件发展，力求做到均衡、优质。这就为全区高中教育的发展提供了一个前提保障。

2.强化了一个中心：以教学质量为核心。质量是教育发展的根本。教育局党委十分重视教学工作，每年暑期都开专题总结表彰会，认真总结一年来全区的教学教研工作，大力表彰在教育教学工作中做出突出成绩的单位和个人，并对教学先进个人和学校颁发荣誉证书和奖品。教育局建立了班子成员联系学校制度，每月至少一次深入学校进行调研，帮助学校解决发展过程中存在的问题。区政府教育督导室也把教学质量作为重要指标纳入对各校的综合评估，确保教学质量的持续发展、快速提高。区教研室狠抓各校教学的过程管理，开学之初深入各校进行调研，了解教情学情，及时制定下发了《市中区高三教学管理指导意见》《市中区中学教师教学教研常规》《市中区中学生学习常规》等与教学相关的文件，为进一步提高教学质量奠定坚实的基础。各学校都确立了教学质量是学校的生命线的办学理念，采取相应措施，努力提高教学质量。

3．狠抓了一个杠杆：教学管理的科学评估。评价很重要，它是学习、教学的动力系统。在管理过程中积极探索基于新背景下的教学评估机制，为充分发挥教学评估的激励作用和导向作用，区教研室结合实际修订完善了《市中区高中教学评估细则》，学校都制定了高三教师的发展性评价方案，这些措施对今年高考优异成绩的取得起到了很好的引领作用。

二、突出重点，创新工作思路，切实抓好新的“增长点”

我们在推进工作中，坚持“抓住重点、突破难点、彰显亮点”的工作方针，在课堂建设、教师专业发展、高考备考等方面取得了一定的突破。

1．夯实课堂建设主阵地。自2008年以来，全区开展了高效课堂研究，全区上下掀起了高效课堂研究的高潮。在全区这一研究主题的引领下，我们高中着力开展了自能高效课堂建设研究，通过总结反思过去在教学中的经验和不足，尤其是针对影响教学质量的相关干预因素，采取“重大问题行动研究”策略，根据全区高效课堂建设的总体思路——区域推进、学校主体、学科主导，举全区之力，集全区之智，开展了区域“自能高效课堂” 课题攻关。一是加强理论的支撑和引领。为此，我们编写了《理论学习读本》，引导广大教师明确高效课堂的关键有两个，一看学生课堂教学的参与度，二看学生课堂思维的深刻度。这两个“度”如果没有提高，就不会有真正的高效课堂。突破课堂教学改革，要倡导启发式教学和探究式学习，因材施教，鼓励学生独立思考、积极探索，充分开发学生的发展潜力。高效课堂是开放的课堂、人文的课堂、自主的课堂。二是各学科组建研究团队，形成研究合力。三是从构建课堂教学模式入手，变革教学方式和学习方式。在借鉴、引进先进教学方法的基础上，探索、实践、生成有本校特点的，有学科特点的课堂教学模式。四是制定学科课堂评价标准，引领教师改变教学行为。五是采取活动推动策略。区教研室对高中自能高效课堂建设情况进行了4个轮次的教学视导，听评课500余节；开展了“课堂教学改革之星”展示评选活动，推出了3位“课改之星”。各学校积极开展推门听课活动，对高效课堂进行研究和指导，涌现出一批有创新、有实效、可推广的典型课堂，像临沂18中的动感高效课堂教学改革，在具体实施中，我们采取以学案为依托，课堂中突出学生的主体地位，把学习的自主权还给学生，努力提高教师的课堂效率，切实实现课堂教学效益的最大化。

2．推进教师专业化发展。我们积极建构区域性教研文化，有效推进教师专业化发展进程。我们出台了《市中区中小学教师专业发展三年规划》，在全区实施了“中小学教师专业化发展行动计划”。我们完善了“研训教一体化”培训模式，抓实专业培训。

坚持实行“开门拓视野，关门搞培训”策略，一边组织教师“走出去”学习，一边完善“研训教一体化”培训模式。按照“教干先行——全员参与——突出重点——分层考核”的思路，抓实专业培训。今年举办了全区教育干部远程网络研修班，与国家教育行政学院签订了远程教育培训合作协议，认真落实培训措施。继续开展了教师专业水平考试，考试成绩记入教师专业发展档案，纳入教师职称聘任和学校综合评估，切实发挥其导向和激励功能。我们还在全区内建立了规范的“教师专业发展档案”，专业发展档案，明确了今后教师专业发展的主要工作目标及实施策略，为提高教师课堂教学水平，起到了很好的推动作用。

同时，我们在全区范围内积极开展“读书工程”，为教师专业发展奠基。各学校深入贯彻落实《市中区中小学“建设书香校园，创学习型学校”实施方案》，进一步建立健全了读书制度，进一步充实了图书资料，认真学习领会《基础教育课程改革纲要》《学科课程标准》和《给教师的建议》等材料，抓实了教师的读书学习、教学反思，不断创新读书学习形式，积极开展活动，采取“走出去，请进来”的办法，组织教干、教师先后赴上海、淄博、潍坊等地学习考察；各学校采取专题培训、专家报告、学习座谈、教干论坛等形式，多渠道、全方位地学习有关教学改革的新理论、新思路，在全区营造了浓厚的读书氛围，逐步构建起现代教育教学新理念，加快了教学改革的步伐。3月27日，举行了全区中小学第二届“读书节”活动总结表彰暨全区中小学第三届“读书节”活动启动仪式，对书香校园建设优秀单位进行表彰。

3．突出课程建设。课程是素质教育的有效载体，全面落实国家课程方案，规范学校办学行为，是促进学生全面发展，深入实施素质教育的基本要求。为此，我们做了以下四个方面的工作：一是认真贯彻落实国家、省、市基础教育课程改革工作会议精神。进一步明确课程改革的方向、目标与路径，充分发挥国家、地方、学校三级课程在实施素质教育中的载体作用，逐步建立规范有序、科学有效、充满活力的课程实施机制与求真务实的三级课程管理体系，加强对课程建设的管理与指导。二是各校全面落实国家课程方案。开齐、开好课程，开足课时，重视德育、音乐、美术、体育课程；强化通用技术、综合实践活动课程的建设；三是各高中推进“选课制”与“走班制”教学。做好两件事：确保各类课程的教学质量；课程表上墙公示，接受学生、教师和全社会的监督。四是开发校本课程，彰显校本特色。各校认真完善学校课程的管理办法，加强对活动课程、地方课程、校本课程以及隐性课程的研究，充分利用现有资源，积极调查、主动开发当地可以利用的校外课程资源，将一些自然资源、民俗资源、文化资源等转化为适合学生学习的课程资源，形成了有特色的校本课程。在全区中小学校本课程建设现场研讨会上，临沂第十八中学作了典型经验介绍，取得了很好的成效。

4．扎实推行教学质量监督和检测制度，实施跟踪管理。对于教学质量监督和检测采取抽测和全面检测相结合的方法，对试卷实行全批全改，发现问题及时矫正补偿。加强对教学过程的调控，实行“十个一”工程：每月举行一次检测，召开一次校级研教会，一次备课组长会，一次年级教师会，一次班教导会，一次班会，与学生家长联系一次，召开一次学生会，与学生谈心一次，每个学生写一次心得体会。整个检测从实施到结束不能拖得时间太长，要速战速决，以免影响正常的教学。对一轮教学检测，教研室统一布置，指导级部、备课组、教师和学生分别写出此次检测的书面总结，要求学校针对本次检查进行认真总结，找出成功的做法与存在的问题，并针对存在的问题制定出相应的教学及管理等各方面的措施，要形成书面材料。

5．加强对往届生的研究，争取实现高考的新突破。高考补习学校吸纳了市中区一中的管理人才和教学管理经验，取得了较好的办学效益。补习学校进一步加强了同应届高三的联系，实现优势互补，共同提高。一是对往届生的专项管理深入深入，了解他们在学习、思想等方面的现状及落榜原因，明确知识和能力的缺陷，制定针对性的补弱方案；二是高度重视他们的精神状态，尽快使他们从高考失败的阴影中走出来，振奋精神，从头做起，迎接新的挑战。三是教育学生克服浮躁心态，踏踏实实，夯实基础，加强习惯养成，重点解决他们的薄弱学科和薄弱环节，对他们的管理看似简单，实则更具难度，尽管他们有着更高的积极性，可其备考心态、心理健康、学习习惯、学习方法，都存在着不少问题，需要做更多过细过实的工作来发现和纠正，促使大部分学生的思维获得新生。在今年的高考中，900人的往届生有602人考上了本科。

三、健全制度，精细管理，夯实教学工作的各项要求

提高教学质量，调动教师的工作积极性，离不开科学高效的教学管理。科学、精细、高效的教学管理运行体制是落实教学管理各项规定的前提保障。

1．夯实教学“五环节”的常规管理。

（1）备课体现“实”：要求集体有通案，每人有个案。区教研室要求各校都要采取集体备课和个人备课相结合的模式。集体通案的形成过程是：主备人提方案，备课组集体研讨，最后形成通案。主备人在备好这一教案时必须同时准备好课堂随堂练习、典型例题、变式训练等。每人的个案则不强求形式的统一，最主要的是要求教师根据各班的学生特点，因人施教，灵活处理，要求教师做到“十六备”，即备课标、备教材、备考点、备学情、备教法、备课堂组织、备教学目标、备课堂导入、备结构层次、备典型题例、备讲、备练、备演、备课堂语言、备板书设计、备当堂达标题。

（2）上课体现“效”：所有课堂必须体现高效，要求做到“三讲三不讲”。“三讲三不讲”即讲规律、讲思路、讲方法，不讲偏题、不讲怪题、不讲不典型题。力求一题一类型，一课一收获。在有限的时间内最大可能地提高质量。尽可能地删除无效教学环节，力求高质高效地完成每一课时。把传统的讲“是什么、有什么”转变为讲“为什么、怎么样、有何用、怎么用”等。让学生在“未知中探索，探索中求新，新知中迁移，迁移中运用”，切实贯彻新课程的探究理念，把课堂上实上活上出高效。

（3）作业体现“精”：实行学案制，布置作业做到“两个布置两个不布置”。“两个布置”：一是布置发展学生思维的、发现规律方法的；二是布置拓展视野、提升能力、引导探究的。“两个不布置”：重复性、超负荷的不布置，超纲题，偏怪题不布置。作业实行定量定次制，确保作业不超量，尽量减轻学生负担，确保作业批改不过夜，灵活进行全批、点批与面批，及时反馈，及时订正。

（4）考试与讲评体现“精补”：做到精心出题、精心讲评。测试实行月考，测试题命题确保科学性(无错误)、探究性(重能力)、前沿性(有创新)、实用性(近期反馈)。教师讲评前要统计分析，做到讲解有数，要求学生有错题集，做到“会而对，对而全，全而得满分”。每次考试要主动落实好考后六环节：发答案查失分；纠错题答满分卷；优秀卷展览答规范卷；冠军传经验；面批纠错指导学法；错题归类试卷结集；开好成绩分析会。

（5）教学反思体现“悟”：“教师成长=经验+反思”。这是名师成长的成功经验。要求全体老师做善于反思的教师，每次课后撰写教后札记，及时反思教法、学法需要改进之处，反思知识落实、能力培养的实效，反思设计补偿训练及纠偏措施；要积极参加听评课，在观摩中取人之长；积极创设条件，制作、观看个人教学录像，寻找自身课堂的不足；积极开展行动研究，探索教学中成功做法及失败行为的背后深藏的教育学道理，做掌握规律、驾驭规律的名师。

以上各项教学常规，教研室实行不定期检查和定期检查通报制度。检查数据纳入对学校的量化考评。

2．加强集体教研的监控，发挥集体智慧。

（1）推行备课组说课制。教师教学各有风格，教师间应互相听课。要求各校利用集体备课时间进行说课，说构想、说选材、说教法、说学法、说重点难点，说知识与技能、说过程与方法、说情感、态度与价值观等，做到取人之长，补己之短，共同提高。

（2）加强集体教研。教研室要求各学校在排课程表时灵活安排，尽量使每个学科每周有一下午或一上午时间学科全体教师无课，利用该时间在备课组长带领下集体教研，每周教研内容一般包括：（1）总结和反思本周的教学教研工作。（2）讨论商定下周教学教研工作计划的安排。（3）通研下周各个课题的教学设计。（4）拟定周过关检测试卷等。各项常规集体教研倡导问题式研讨，切实解决教学实践中的困惑与问题，反对泛泛漫谈、敷衍应付，虚耗时间。

（3）落实好先导课、达标课、示范课制度。教研室推行系列课制度，如先导课、达标课、示范课。各备课组每一课题均要安排好先导课。执教教师精心准备，上出体现集体智慧与个人水平的优质课，本组教师必须听课，课后积极参与评课，以汲取优点弥补不足。暑假期间区教研室组织了全体教师的培训，新上岗教师必须上课堂达标课，骨干教师要积极上好示范课，相关活动由学校和教研室统一组织。

（4）学考纲，研考题，熟课标，正确把握备考方向。《考试说明》出台后，区教研室组织组织教师认真学习《考试说明》，学习新课标，认真研究近几年高考题及有关背景材料，明确把握教学方向，把握教学的重点、难点、弱点、疑点、考点、误点，明确“强化什么，淡化什么，回避什么”，注意研究新情况、新问题，把握方向，搞好教学。

（5）多研学，获信息，科学迎考。区教研室认真组织全体教师参加市教科研中心的一轮、二轮会议和各种高考研讨会，明确备考的思路、措施。会后及时深入各学校，跟踪落实会议效果，进行跟进式指导。各学校认真研学有关报刊杂志信息，向兄弟学校学习先进经验，积极参加，听取有关专家的建议，广泛收集信息，同时主动与教研部门相关学科联系，争取得到教学和信息方面的支持，慎重筛选习题，博采众家之长，准确把握高考新动向。

7.课堂教学改革经验交流材料 篇七

关键词：材料化学,功能高分子,教学探索,教学改革

材料化学属于理科的材料科学类专业,其主要任务是将材料的组成、结构与性能间建立一座桥梁,从而揭示它们之间的关系,并最终实现按所需功能来设计材料,是材料科学研究的最高层次。功能高分子是一门与多种学科如物理学、生物学、医学、分离科学等交叉的综合性课程。高分子材料的功能化主要是从其组成,结构上加以设计而达到的,于是, 《功能高分子材料》在材料化学专业中是一门重要的专业主干课程,其主要内容涵盖了电、光、磁以及化学反应、吸附分离、膜分离、液晶、生物医用等特殊功能高分子,内容繁多,更新快。“十二五”期间,大力开发新材料是国家重点支持发展的技术领域之一,这对高校材料学方面课程教学和科学研究提出了更高的要求[1]。我校材料化学专业成立于2005年, 《功能高分子材料》也有了将近十年的教学经验。但随着社会的不断进步、材料科学的迅速发展以及学生对课程教学的要求提高,改进《功能高分子材料》课程传统的教学方式势在必行,这对培养出材料化学专业高素质的优秀人才显得越来越重要。

1 我校 《功能高分子材料》 课程的教学特点及存在的问题

功能高分子材料所涵盖的内容繁多,其发展迅速,具有特种功能的高分子材料不断涌现,它已成为新技术革命不可或缺的关键性材料。在21世纪,功能高分子材料对人们的物质生活具有重要的影响。因此,我校材料化学专业一直也很重视《功能高分子材料》这门课程的教学,不断的发现教学中存在的问题,并积极的进行改革和创新。至今为止,还存在不少的问题需要改进: 首先,功能高分子主要是涉及高分子材料的组成、结构、特性、制备及其应用,其自身结构复杂,相关知识的跨学科性强[2],此外,很多内容还涉及到正在发展的边缘学科,因此,该门课程的教学内容的选择需要进一步的去完善和提炼,教学课本不能照传统模式选取某一本,应该综合各版本的优势内容。其次,材料化学专业的学生学习功能高分子时,更需要重点理解高分子材料是怎样从组成、结构上进行设计而使材料功能化,但这些理论的东西往往比较晦涩难懂,学生学习缺乏兴趣。因此,怎么去提高学生对该门课的学习积极性,也是我们眼前面临的问题。此外,该门课程所涉及到的内容多,更新速度快,知识点和难点也比较多,常规的填鸭式教学已难取得较好的培养效果,更多需要从教学手段、教学方法以及考核方式等方面去思考。

2《功能高分子材料》 课程的教学实践与改革措施

2. 1 精心选取教学内容

《功能高分子材料》课程涉及功能高分子材料的组成、结构、性能、制备及其应用,内容包括有: 反应性、吸附分离、超高吸水、导电、感光、液晶、生物医用等功能高分子,讲述其发展历程,作用机制、设计思想、制备方法及发展方向等。其内容丰富,复杂,并涉及到高分子物理、高分子化学以及物理学、生物学和分离科学等交叉学科。就我校而言,该门课程主要在大四上学期开学,32学时。学时较短,且大四学生很多精力集中在考研找工作上面,因此,如何重点突出,精选功能高分子的授课内容至关重要。经过实践探索和分析,我们应该从各版较好的教材以及网络最新资源中提炼出该课程的授课内容,了解和掌握功能高分子材料的发展前沿。另外,在授课时,我们应该始终抓住“高分子的结构决定性能,性能反映结构,性能是应用的基础”这一主线,分清主次,重点突出。做到深入浅出,精炼授课内容。此外,功能高分子是发展迅速的新兴学科,其知识更新快,作为教师,应该随时跟随其发展步伐,了解其发展前沿,结合自己的科研方向和成果,扩充相关知识,积累该门课程的教学素材,让学生既可以掌握功能高分子的基础知识,又可以了解其发展动态,从而提高学生的学习积极性,改善教学效果。

2. 2 从生活实际出发,激发学生学习动力

马斯洛把人的需要分为七个层次,其中学习动机属于成长需要中的认知需要,是学生维持作为社会人的基本生活以及发展提高的需要,学生的学习动机实际是求知需要在学生头脑中的反映和转化[3]。因此,笔者认为教学中要帮助学生认识功能高分子的价值,激发学生主动地学习功能高分子的期望,选用适合的学习策略,努力有意义地获取功能高分子知识和技能。

教学效果不好,很多时候是因为老师没有激发出学生学习的激情和动力,学生缺乏探索新知识的意愿。因此,在每次讲解一个新知识点之前,老师可以先精心选取生活实例或学生可能有兴趣的最新发展情况进行介绍,从而达到激起学生的求知欲。比如,在讲到电致发光功能高分子材料时,可以先从学生们熟悉的智能手机,平板电脑谈起,进而慢慢讲解其屏幕发光机理和应用机制。再比如讲到吸波材料时,我们可以先从各国隐身战斗机的发展开始,这特别是对男同学也许更具吸引力。在谈到上述材料的特殊功能后,可慢慢引出其不足之处,比如为什么发光材料的发光效率低、吸波材料的吸波范围窄等问题,从而引导学生主动去思考,去发掘其原因。使学生领悟学习功能高分子与现实生活的紧密联系,与个人成长之间的关系,感受成功,增进自信,提高学习功能高分予的内部动机,让学生在功能高分子学习过程中感受到功能高分子学习在未来职业和社会生活中的作用。

2. 3 教学手段多样化,增强教与学的互动性

改革功还能不高够分,子在所今涉后及的到教的学内过容程繁中多,,还传要统随的时教进学行模教式学已探经索满,足找不出了更要好求的。一随些着教科学学方技法术和的手不段断。发此展外,,多注媒重体更教新学书起本到知了识越,来将越教重学要和的科作研结用合。起多来媒,体让课学件生所真涉正及、到全的面内的容掌多握,该信课息程量知大识,这和缓技解能了,为该科门学课程研内究容培多养与优秀教人学才课。时少的矛盾; 另外,多媒体教学内容形象生动、难点重点容易突出,并且能较好的提高学生的学习积极性,具有较好参的考教文学献效果。比如在讲到功能高分

[1] 柴波.《材料化学》课程教学改革和实践初探[J]. 广东化工,2014,

子材料中的吸附性材料时,老师们可以利用软件将相关内容做

41(18):173 - 174.

成动画形式,以这样的形式呈现在学生面前,学生更容易理解高性能吸附材料的吸附原理,并且更能提高学生学习的积极性。

但是,事物总是具有两面性,完全依靠多媒体教学也有一些不足之处。在教学过程中,过多的依赖多媒体,老师的主导作用以及学生的主体地位相应都会降低,课题的互动性也相应要减弱,特别是在对某一些重要的理论公式的推导时,老师用黑板板书的形式一步一步推导给学生看更具有教学效果,学生的理解更深刻,记忆更牢固。因此,在教学手段方面,老师应该将多媒体手段和传统的教学手段相结合,相得益彰,发挥更好的教学效果。

此外,互动性教学非常重要,互动性能提高学生的学习兴趣和对知识的掌握程度。老师可以安排学生课下查阅资料,之后让学生自己上台讲授,这样不仅能起到锻炼学生检索文献和演讲的能力,还能督促学生学习以及加强学习效果的作用。另外,还可以要求学生撰写一些相关的综述性科技小论文,培养学生的论文写作水平。充分发挥学生的学习主动性以及教与学的互动性,进一步提高教学效果。

2. 4 注重实验和实践性教学

《功能高分子材料》课程是一门将基础理论知识和实践紧密结合在一起的工科性质的课程,因此,实验以及实践性教学在功能高分子材料的学习过程中有着非常重要的作用[4]。实践能培养学生理论联系实际的能力,能提高学生的自主创新的积极性,能加强学生解决实际问题的动手能力。老师在教学过程中,可以增加设计性实验模块,让学生自己查阅相关理论资料,自行设计实验方案,在老师的帮助下,学生完成自己设计的实验,获得实验结果,并撰写成实验报告或学术论文。这大大的提高了学生对该门课程的学习效果。此外,在条件允许的情况下,老师可以带领学生去相关工厂进行实习,让学生对书本上,实验室中学到的东西亲眼所见,亲耳所闻,这样对教学效果能起到事半功倍的积极作用。

2. 5 改革考核方式,端正学习态度

教师应该随时注意自己的教学效果,教学效果的好坏主要是通过学生的考核情况来反映出来。教师只有随时做好查漏补缺,积极调整教学方式才能起到较好的教学效果。传统的考核方式主要是通过最后学生们的考试成绩来评价这门课的教学效果,在这种情况下,学生往往平时不学习,最后考试阶段突击复习几天,应付过关。这样,学生所学的知识往往在考试后不久就忘记了,没有较好的掌握。因此,本文对考核方式进行了改革,主要包括以下四个方面: 第一,课堂表现,其内容包括学生的上课出勤率、课题发言交流情况、该方面占最后总成绩的20% 。其目的主要是培养学生上课的纪律性和交流思考能力; 第二,文献检索及其课堂报告,在该部分中,老师给学生一个与功能高分子相关的论题,学生自行查阅资料并整理成报告,在课堂上讲解,最后占总成绩的20% 。其目的是锻炼学生检索资料、撰写报告以及演讲能力; 第三,设计性试验等课后作业,包括平时的课后作业以及一次专门的设计性试验方案作[业2], 该邹部勇分进占.《总功能成高绩分的子2材0%料》。课其程目教的学是的探培讨养与学实生践理[J]论. 联科技系信实息践,的创新20性12思(11维)能:23力4.; 第四,考试成绩,最终的闭卷考试占总成[绩3]的 4于0%清。波.考《查材料学化生学对》概教念学、体原会理[J]、. 性化能学以工及程与实装验备设,计20方08 案(3等):基本知14识6 -和 14理7.论的掌握情况。通过以上全新的考核方式,加强

[4] 齐民华. 功能高分子材料课程教学改革的思考[J]. 广东化工,

学生的学习主动性、积极性,培养学生自主创新的能力,这对

2011,38(5):267.

提高功能高分子材料课程的教学效果起到了重要的作用。

3 结 语

在《功能高分子材料》教学过程中,老师们也要不断的学习,不断的提升自身科学素养,要灵活的运用教学方法和手段,调动学生的学习积极性和主动性,提高教学效果。通过上述一些方法的优化改革,取得了较好的教学效果。当然,上述

改革还不够,在今后的教学过程中,还要随时进行教学探索,找出更好的一些教学方法和手段。此外,注重更新书本知识,将教学和科研结合起来,让学生真正、全面的掌握该课程知识和技能,为科学研究培养优秀人才。

参考文献

[1]柴波.《材料化学》课程教学改革和实践初探[J].广东化工,2014,41(18):173-174.

[2]邹勇进.《功能高分子材料》课程教学的探讨与实践[J].科技信息,2012(11):234.

[3]于清波.《材料化学》教学体会[J].化学工程与装备,2008(3):146-147.

8.《古文字学》教学改革经验谈 篇八

关键词：《古文字学》 改革和创新

《古文字学》是讲中国古代汉字字形的一门学问，它和音韵学、训诂学同属于古代的小学。到了清代末期，在西学东渐的影响下，小学不再是古代经学的附庸，一门新的学科——汉语言文字学创立了。《古文字学》便是汉语言文字学的一个重要的分支。随着新中国大量的竹简等出土文献的面世，在新形势下，我们不妨如下定义为“古文字学是释读先秦古文字及用古文字来记录的文献资料的学问。这门学问既要研究古文字的起源、性质、结构、演变以及考释方法，又要在考释古文字的基础上，解读相关的各种出土文献，并揭示这些文献的历史文化的奥秘。”

《古文字学》这门课一般是大中专本科、师范本科院校的中文系或文学院在大三开设的一门专业选修课。我在刚刚结束的2015-2016第二学期的教学工作中，担任了周口师范学院文学院2013级汉语言文学本科和汉语国际教育专业的《古文字学》课的主讲老师。

伟大的科学家爱因斯坦说过：“兴趣是最好的老师。”这就是说一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣，就会主动去求知、去探索、去实践，并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验，如何培养学生学习《古文字学》的兴趣呢？我在以往已经讲授七年之久的这门课的基础上，这学期又在教学方法上大胆改革，有所创新，尤其是在培养学生学习这门课的兴趣上，大煞苦心、用心良苦。一个学期、十七周课、十七讲内容，同学们从起初对这门课的忧心忡忡、懵懵懂懂到学习这门课的兴致盎然、热情高涨，我把我的这些成功的教学改革的经验写出来，与大家共同分享。

一.应时、应景巧妙设计每堂正课前的古文字书法作品。所谓的应时、应景，指的是接合上课时的小背景、社会大背景，或者根据教学进度情况设计古文字书法作品。记得我第一节上课正是新春伊始，年味依浓，我就把春节期间常说的四字祝福语“万事顺意”用金文写出来，看着与现代简化汉字不同的雍容华贵的金文字体，同学们深感有趣，一开始就达到了开门红的教学效果；“饮水思源”是位于周口师范学院大门口内东侧的六号教学楼前面草丛中的一块大石头上的几个大字，同学们每天上课都要从此石头旁经过，我在第二周上课时匠心独具用甲骨文设计并板书了这四个字，我先让他们猜猜这些古文字是现代的什么字，根据当时的已有的古文字的知识，他们是猜不出来的，然后，我就循循善诱，启发诱导，当我最终告诉他们答案的时候，引来了一片惊呼声。我把学生们学习中国古文字的胃口已经吊了很高了。同学们纷纷期待老师每周课都有有趣的书法作品出现；后来我先后在黑板上用古文字书写过我的人生格言“苦难是财富”“特立独行”“个相如字”；鲁迅先生的“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”、《史记》中的“桃李不言下自成蹊”等等一些妇孺皆知、耳熟能详的诗词歌赋、名言警句、俗语谚语、四字成语；清明节前夕，我把杜牧的《清明》一诗：“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。借问酒家何处有，牧童遥指杏花村。”修长圆转的小篆，七字一句、竖行排列、分外美观。在讲到战国文字时，我把周口市博物馆一楼展厅的墙壁上的竹简文《老子》原汁原味地摹写下来，周口市鹿邑县是战国哲学家老子的故里，其《道德经》，又叫《老子》，是名扬世界、威震四海的哲学著作，周口师范学院作为老子故里这一特殊的优越的地缘优势的地方高校，同学们对《老子》的内容可以说是耳熟能详，出口成诵。加上这些竹简文作为日用的手写体，起笔和收笔极明显，笔画多弯钩，一般是起笔粗重、收笔尖细。从字形上来看，已经和后世的隶楷字体有不少相同之处，在老师的讲解下，同学们辨认起来已经不那么困难。我把竹简文和传统文献《老子》的版本相互对照，调动了学生学习古文字的很大热情。很多同学告诉我说，下次去周口市博物馆参观时，他们要给他们的旅伴讲解这些竹简文，成就感和幸福感爆棚。

除了自己设计，我还把一些著名的书法家、古文字学家的书法作品写到黑板上，比如，美术大师韩美林的书法作品“清清楚楚、糊里糊涂”、甲骨学研究的大师董作宾用甲骨文书写的“依礼仪为安宅，弃名利如土苴”是我在讲解甲骨文专题的时候引用的，也算是应时应景而写，同学们印象深刻。

我精心设计和引用的这些用古文字书写的书法作品由于是我顺手拈来、就地取材，应时应景而作的作品当然很接地气，同学们不觉得苦涩深奥难懂，同时，因为是我利用自己多年来学习古文字的深厚基础，把以上这些诗词歌赋、名言警句、成语熟语用古文字的不同字体书写出来，同学们又觉得神秘有趣，探索这些古文字的奥秘的热情被我的这些古文字书法作品点燃，有同学告诉我说她在每上完一次我的《古文字学》课之后，都会把我的这些作品摹写下来然后发到她的同学和朋友的QQ群或者微信圈显摆显摆，那种骄傲的语气让我感觉到她已经很喜欢中国的古文字了。

二.结合我设计的书法作品和甲骨文、金文、战国文字拓片，精心讲解每个古文字的构形和构意。

埃及的圣书文、两河流域的楔形文字、印度的印章文字（另外一种说法是美洲的玛雅文）和中国的甲骨文是世界上最早的古文字，而且，这四大古文字都起源于原始记事方法，尤其是图画和契刻。都属于表意文字。但是，后来由于各种原因，其他的古文字都消失了，只有中国的古文字流传下来了。中国的古文字是世界上唯一的流传至今的表意文字。现代汉字和古代汉字是一脉相承的关系。古代汉字发展到现代汉字已有三千多年的历史，其字形结构的发展是有很多规律可循的，比如：象形性减弱，符号性增强，结构上有简化和繁化现象，造字方式上象形、会意、指事字减少，形声字增加等等。研究隐藏在汉字外部和内部发展的规律甚或是考释古文字都离不开对一个一个的单个古文字的掌握。所以，我在教学过程中特别强调对单个古文字的掌握。

古文字阶段的汉字象形性强，造字理据明显，学生们看着我在黑板上写的古文字书法作品，本来已经很好奇了，加上我对这些字从古至今字形演变的分析，同学们更是惊奇，原来中国的每一个汉字都那么神奇！比如，我在第二周讲“饮水思源”的“饮”时，我告诉同学们饮最早的甲骨文字形 是个会意字，取象人伸长脖子张口伸舌去喝酒坛子里面的酒，会喝酒、喝之意。董作宾《殷历谱》：“象人俯首吐舌，捧尊就饮之形”，金文字体是 西周金文所从之舌形已讹变为从“今”，并与“人”形分离，“人”形也因“舌”形而变为从张口形的欠形。李孝定《甲骨文字集释》：“以饮音近于今，而到舌形又与今字形似，故篆文遂伪从今耳”。小篆的字形的构形是个音义形声字，隶定为飲，后来的简化字是饮，是重造简化而来，属于义义结构。

在讲到金文的时候，有一个古代祭祀常用的彝字，就是今天的少数民族彝族的彝，同学们不知其形其义，我就把彝的古文字写到黑板上，告诉他们古文字形有下列 ，在甲骨文中，“彝”是祭祀动词。《合集》32360：“甲戌卜，乙亥王其彝于大乙宗。”（甲戌这一天占卜，乙亥这天商王在祖庙中彝祭太乙吗？）“彝”是古代青铜祭器的通称。《说文》：“彝，宗庙常器也。”鱼尊：“鱼乍（作）父庚彝。”免卣：“用乍（作）尊彝。”中山王方壶：“择燕吉金，铸为彝壶。”《左传·襄公十九年》：“且夫大伐小，取其所得以作彝器。”从构形方式上说，彝是个会意字，从

、从 。会双手进献被砍掉头颅的反缚双手的俘馘之意，本义是屠杀俘虏作为牺牲而献祭祖宗。金文“彝”字或赘加“口”旁繁化，或赘加“彳”或“亍”旁繁化，或省去“ ”旁，反缚两手的“ ”变作“糸”。战国文字“彝”字所从的“糸”或繁化作“絲”，中间部分讹变作“米”，遂为《说文》纂文所本，隶变作“彝”。

还有一个同学问我周字是什么造字方式？我就结合周口师范学院的“周”字告诉，他们“周”初作 ，本为象形字，但构形不明。有学者认为像方格纵横、刻画文采之形，为“彫”之初文；或曰字像界划分明之农田，其中小点像禾稼之形。《说文》训为“密也”，义即周匝、周密。诸说均迂曲难信。甲骨文中用为方国名，金文中即指姬周。《说文》分析“周”字字形 为“从用、口”，“口”至西周时始附加 ，可能是用来专表姬周的区别性义符，字初作，后省四点作，为后世文字所本。商、周文字中“周”均不从“用”，所谓从“用”乃始于春秋战国间的讹变。文献周义存在着一个围绕着“周密”义衍变的引申脉络，由周密义引申出紧密、亲密义，亦引申指周匝、普遍义，由周匝义引申环绕义，由环绕义引申出四周义，由四周义引申出周边义。古人认为思维逻辑严密的人一般口才也好，所以从用从口会意，比如文献上有“君子周而不比，小人比而不周”的名句。周口师范学院的校徽周的设计很巧妙地利用了孔子问礼于老子的故事，把深厚的文化寓于文字之中，中间的钥匙代表的学问。

三.勤动手，多实践，多积累古文字。古文字的学习是一个长期积累的过程，要想学好古文字，不能眼高手低，还要多动手，多写多画古文字，通过多种途径认识古文字，积累古文字。为此，我要求同学们课余时间广开眼界，广泛搜集古文字。在我的要求下，有的同学在参观旅游景区的时候，把那些书于匾额楹联的榜书或把刻写在石头上的石刻文字或刻写在碑刻上的石碑文字，拍成照片，自己认不出来的就发给我，然后由我给大家在上课的时候给同学们讲解。经过一个学期的积累，同学们认识的古文字越来越多。学习的热情也越来越高涨。

师者，所以传道受业解惑也。德高为师，学高为范；授之以鱼，不如授之以渔。一个好的老师不只是给学生很多鱼，不只是单纯地传授知识，还要传授给学生捕鱼和掌握一门知识的方法。最重要的是一个好的老师要能开启和引领学生学习一门学问的兴趣和智慧，我经过一个学期的时间学习《古文字学》这门深奥的课程，甚至有同学在我的启蒙和带动下产生了考研考博继续深造的想法。看到同学们的这些喜人的成绩和变化，我自己也特别有成就感，在这里不烦赘述以求教于方家。

参考文献

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