幼儿园接待主任职责

2024-12-11

幼儿园接待主任职责（精选5篇）

1.幼儿园行政主任工作职责篇一

1、大专以上学历，懂得教育，有幼儿园工作经验。熟练使用计算机。

2、认同耀华的使命与价值观，并在其中积极努力地工作。

3、熟悉幼儿园行政、后勤各部门的工作及要求。

4、具有号召力，能协调各岗位团结一致地做好教育教学服务工作。

5、尊重、信任每个员工，待人公正，引导他们了解幼儿教育，支持教育教学工作。

6、热情待人，善于沟通，具有对外、对内进行统筹协调的能力。职责：

1、向园长报告工作，并抄送机构相关部门。

2、主管幼儿园行政部工作，保障幼儿园教育教学工作的顺畅进行。

3、协助教育管理工作人力资源部做好各项人事手续、档案工作。

4、严格遵守幼儿园的各项规章制度，依章办事。

5、按编制落实行政部每一个员工的岗位、职位、职责，以及行为表现要求；与当事者共同定立执行程序；并按工作性质组成工作团队。

6、组织制定行政部各项工作的学年度计划，任务落实到人；并组织各岗位按职责、行为表现要求。

7、负责行政部各岗位人员的上岗培训，保证每人都明确自己的职责、行为表现要求，以及承担的兼职任务。

8、监管日常安全、维修工作，确保全园的活动场地、设施设备、消防、财产的安全，保证达到0事故的要求。

9、与所有供货商签订所购买商品的安全保障协议书。

10、监管物品资产保管，账务相符，勤俭节约，便于领用及归还，保证无流失。

11、监管物品采购，严格预算、验收、入账、入库手续，假冒伪劣商品不得入账、入库。

12、监管厨房、伙食，严格食品采购、验收、入账、入库手续，严格炊事操作程序，保证达到0食物中毒的要求。

13、监管园内环境绿化、清洁卫生工作，给人以清洁、整齐、优美、舒心的感觉。

14、定期组织各岗位的工作检查、交流及评估，相互学习、合作、支持，形成行政后勤工作团队。

15、负责评估考核行政部各岗位员工的工作，建立员工工作成长档案。

16、严格财产保管和食物安全制度，保障食品的安全、卫生、健康，和机构财产无损害。

17、负责幼儿园校车管理，制定校车运行方案，规范操作，保障幼儿安全。

2.幼儿园班主任岗位职责篇二

一、严格遵守《教师行为规范》和各项规章制度。

二、全面负责本班教育和保育工作，根据园长提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

五、确定下周工作重点,搞好班内的工作。

六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，适时向家长公布教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

十、经常与家长保持联系，及时交换意见。

十一、认真做好班级收费工作。

1、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

2、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

3、教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不穿高跟鞋进教室，不戴耳环、戒指，不披长发，不在教室里化妆和饮食。

3、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标，结合教研组计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施、调整，有计划有步骤地开展班级保教工作。

每学期第一周前完成班计划，学期末前两周完成幼儿评估记录。

每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记（教育随笔）及主题计划、过程记录及反思等。

定期完成幼儿的个案观察记录。

4、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。观察、分析、记录、评估幼儿发展情况，因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。

5、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。

6、指导并配合保育员做好本班幼儿生活保健工作，管理好本班幼儿的睡眠、仪表、饮食，做好“三清一静”。随时注意幼儿的健康安全情况，杜绝责任事故的发生。

7、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。

8、根据教育内容，定期更换、积极创设体现幼儿主体地位的活动环境（材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽），为活动区、活动室等各类活动提供符合本班幼儿发展水平、操作性强、卫生、安全、丰富的玩具和材料。

9、组织好园区及班级各类大活动（如郊游、半日活动等），做到有方案、重实施、好反思。

10、努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加教育研究和各种业务进修学习，（课题、教研活动等），注重研究、探索过程；做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结，不断提高自身的业务素质；

11、定期向教研组长或园主任汇报工作，接受园长、园长助理、园主任、教研组长的监督、检查和指导。

12、搭班老师互相协调沟通，进班前做好准备，带班时不擅自离岗，空班时不允许随便串班，严格执行一日作息制度，不允许私自调班。

13、能处置意外事故和突发性事件的应急措施的能力，无论发生任何大小事故，均必须及时报告保健室、园主任处。

14、与家长保持联系配合，全心全意为幼儿家长服务，积极主动做好家长工作。

每学期对每个幼儿家访1-2次，并做好记录。

每周四完成下周计划，周五公布计划安排、家长宣传栏等内容，使家长及时了解幼儿园的有关信息和要求。定期召开家长会。

做好班级网站的管理和维护，及时更新内容。

定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。

有针对性地开展家长工作：向家长开放半日活动、家长义工、家长沙龙，家教指导讲座，做好个别家长工作等。

每学期开展1——2次主题家教指导活动，写出1—— 2篇家教指导活动案例；组织家长撰写“教学一得”文章3——4篇，在学期结束前交园科研室存档。

做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好保管区内的清洁工作。不向家长索要财物。

如果幼儿因病事假或无故两天以上(含两天)不来园时，要及时家访，了解情况。

3.幼儿园接待主任职责篇三

新开中心幼儿园

刘丽娟

（一）幼儿园班主任工作职责

一、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，耐心细致地作幼儿的思想工作，教师要在各方面为幼儿作出表率。禁止任何形式的体罚或变相体罚。

二、自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

三、教书育人，为人师表，仪表整洁大方，语言文明，举止端庄，态度和蔼，动作轻柔，不戴耳环、不穿奇装异服，不在教室里化妆和饮食。

四、努力学习幼教专业理论，钻研教材，研究教法，积极参加教育研究和各种业务进修学习（课题、教研活动等），注重研究、探索过程；做到有分析、有目标、有实施方案、有记录、有总结，不断提高自身的业务素质；

五、认真贯彻执行《幼儿园一日工作规范》和《3-6岁幼儿发展与指南》要求的幼儿园培养目标，结合教研组计划及本班幼儿的特点和个体差异及时制定好班主任计划，各种教育教学工作计划，并认真实施、调整，有计划有步骤地开展班级教育教学工作。做好各项活动的记载和效果记录，并定期进行工作总结，积累经验，找出差距，研究改进，不断提高教育质量。每周至少有一次活动或反思记录，学期末有总结。

六、按教学计划，认真备课，认真书写教案，认真上好每节课。自制教具、玩具，不断改进教法，努力提高教学质量。

七、科学、合理地安排幼儿一日活动，引导幼儿主动学习，寓教育于游戏中。因材施教，促使幼儿的和谐、健康发展。

八、每周定期参加集体教研、备课和专题班主任会议，总结安排班级周工作及各项班级活动，要有记录。

九、进班前必须做好一切准备工作，带班时做到“人到、心到、手到” 精力集中，尽心尽责，严格执行幼儿园一日作息制度，确保各项活动顺利开展及幼儿的健康和安全。不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。不允许私自串课。带班时发生事故，立即汇报，及时采取措施。若教师离开班级而发生事故，以失职论处。

十、做好交接班工作。接班教师未进班不能离开幼儿，幼儿离园一定要将幼儿交给保育老师才能离开。每日做好交接记录

十一、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。

十二、负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。加强幼儿的卫生教育，培养幼儿良好的卫生习惯。加强幼儿的纪律教育，教育幼儿遵守课堂、课间、户外活动纪律。组织好上午课间、间操活动。

十三、配合和帮助，指导其他教师做好本班日常工作，发挥团结协作精神，打造阳光团队。

十四、安全教育常抓不懈，积极处理班级幼儿的偶发事件。做好晨午检工作，杜绝责任事故的发生。

十五、根据教育需要，及时创设良好、适宜的环境，班级的环境布置，做到美观、实用、有教育意义。做好班级财产物品登记、保管、清理等工作，做好教室内的卫生清洁工作。

十六、做好家长工作，平时要加强与家长联系，做好家访工作（每学期每个幼儿至少一次，有记录）。了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。幼儿缺席三天教师要进行家访，主动和家长配合，共同教养好幼儿。

十七、积极开展特色教育活动，效果突出，组织好园区及班级各类大活动，做到有方案、重实施、好反思。

十八、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务，创造性的开展工作。

十九、关心幼儿园发展，及时为幼儿园各项工作提出合理建议。

（二）幼儿园教师岗位职责

一、严格遵守学校、幼儿园的各项规章制度。

二、全面负责幼儿的教育教学工作，每学期结合幼儿实际制定好教育教学工作计划

三、贯彻保教结合的原则，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地制定、选择教育教学内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

五、努力钻研业务，积极参加教研科研、业务学习以及教育教学的各项活动，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。按时上课、下课，认真书写教案、教研活动、听课等各种笔记，学期末上交一份教育教学工作经验总结或论文。

六、协助班主任做好晨、午检、午餐工作。

七、发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。

4.接待职责篇四

一、做好法律法规和政策的宣传解释工作，引导群众通过正常渠道办事。

二、记录、整理、转达群众提出的问题事项

三、对群众反映的一般性问题及时作出协调、处理和答复。对重要问题及时上报镇党委政府协调解决。

四、转达上级对群众反映问题的处理意见和结果。

五、了解、上报辖区内不稳定因素，及时处理出现的突发事件。

坐班接待制度

一、坐班接待实行日接待制度，每天由一名村四职干部负责坐班接待，接受处理群众来信来访。

二、坐班接待日实行挂牌公示制，定期公布每月每季度坐接班人员的姓名、职务、接待时间和接待地点。

三、做接班人员应严格遵守坐班时间（含节假日），到岗到位。如有特殊情况不能按时到位的，应提向村党委书记请假，一遍作出人员调整。

四、坐班接待人员对群众来访应做到热情、细致、周全，对于能够解决的问题要现场办公，当场处理；对于不能解决的问题，要向上级汇报，同事向来访人员说明情况。

五、坐班接待人员如与来访人或所办事项有直接利害关系的，应当申请回避。

六、坐班接待人员接待群众应当恪尽职守，秉公办事，查明事实，分清责任、宣传法制、教育疏导、及时妥善处理，不得推诿、敷衍、拖延。

六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。

6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。

省委八项规定

1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

7、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

绵阳市七个规定

1、改进调查研究

市委、市政府领导班子成员到基层调研，要明确主题、有的放矢，多到困难集中、情况复杂、矛盾突出的地方去，研究问题、解决困难、指导工作。每年到基层调研不少于四分之一的工作时间。到基层调研时，市级部门参加人员一般不超过3 人，县（市、区）、园区不超过2 人，调研点只安排1 名负责同志参加。统筹安排调研活动，一般不同时到同一地方。坚持轻车简从，原则上安排集体乘车。需安排越野车时，要从严控制随行车辆。

2、联系帮助基层

市委、市政府领导班子成员要带头深入实际、深入基层、深入群众，主动关心社情民意，切实解决民生问题。每人联系1 个县（市、区、园区或科研院所、企业）、1 个乡镇、1 个村、1 个社区、1 至2 户贫困户、1 至2 名高层次人才，帮助解决困难和问题。定期接待、及时研究回复群众来信来访，限期解决分管范围内的重大信访集访案件。

3、精简会议活动

严格清理、切实减少各类会议活动。坚持每周二“无会日”制度。根据工作需要安排会议，能以文电等方式或以新闻媒体通告的，不再召开会议。全市性会议可视情况采用电视电话会议形式召开。市级部门召开本系统全市性工作会议，原则上每年开1次。一般性会议活动，原则上不请市级部门主要负责同志和县（市、区）、园区党政主要负责同志参加。各类工作会议，不介绍市内出席人员，开短会、讲短话，提倡领导干部自拟讲话稿。未经市委、市政府批准，市委、市政府领导班子成员一律不出席各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕活动和庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会及各类论坛。

4、规范文件简报

国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。由部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由市委、市政府（含市委办公室、市政府办公室）转发或印发。严格控制文件篇幅，做到文风朴实、文字精炼，指导性、操作性强。各地各部门严格按程序报文，不得多头报文。各地各部门报市委、市政府的简报只保留1 种。

5、改进新闻报道

简化市委、市政府领导班子成员出席会议活动的新闻报道。根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。需要报道的，按照精简务实、注重效果的原则，简化职务称谓，压缩数量、字数和时长。新闻报道工作由市委宣传部负责统筹协调和日常管理，督促指导市级新闻媒体落实有关规定，其他单位和个人不得干预。

6、简化接待工作

市委、市政府领导班子成员在基层调研期间，不张贴悬挂欢迎标语、横幅，不到辖区边界迎送，不献鲜花。需用工作餐的，不安排宴请，一般在当地机关食堂就餐，安排自助餐、家常菜，不上烟酒、高档菜；如在群众家里就餐，要支付就餐费用。需住宿的，不安排超标准住房。

7、厉行勤俭节约

牢记“两个务必”，树立过“紧日子”的思想，狠刹餐饮浪费等各种浪费行为特别是公款浪费行为。安排会议活动要核定经费、简约简朴，会议地点优先选用机关单位会议室，不张贴悬挂标语、横幅、空飘、彩旗，不摆放花草，不制作背景板，不铺设迎宾地毯，不发放纪念品或土特产。公务接待要务实节俭。从严控制出国出境，不以任何名义进行一般性、照顾性考察。带头遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和实行党风廉政建设责任制的规定。

江油市七个规定

1、改进调查研究

2、联系帮助基层

3、精简会议活动

4、规范文件简报

5、改进新闻报道

6、简化接待工作

7、厉行勤俭节约

国家国家惠农支农政策答疑

（一）、农业支持保护和发展政策

国家对农民专业合作社发展有哪些优惠政策

1、工商部门办理农民专业合作社登记不收费、不验资、不年检。

2、国家支持发展农业和农村经济的建设项目，可以委托和安排有条件的有关农民专业合作社实施。

3、中央和地方财政应当分别安排资金，支持农民专业合作社开展信息、培训、农产品质量标准与认证、农业生产基础设施建设、市场营销和技术推广等服务。对民族地区、边远地区和贫困地区的农民专业合作社和生产国家与社会急需的重要农产品的农民专业合作社给予优先扶持。

4、农民专业合作社享受国家规定的对农业生产、加工、流通、服务和其他涉农经济活动相应的税收优惠。

5、对农民专业合作社销售本社成员生产的农业产品，视同农业生产者销售自产农业产品免征增值税。

6、增值税一般纳税人从农民专业合作社购进的免税农业产品，可按13%的扣除率计算抵扣增值税进项税额。

7、对农民专业合作社向本社成员销售的农膜、种子、种苗、化肥、农药、农机，免征增值税。

8、对农民专业合作社与本社成员签订的农业产品和农业生产资料购销合同，免征印花税。

农村户用沼气池的补助标准是什么？

每户补助资金1500元，其中中央资金每户补助1000元，省级资金补助400元，市级资金补助100元。

（二）教育卫生政策

国家对义务教育实行两免一补的具体政策是什么？

对义务教育阶段家庭经济困难学生免费提供教科书、免杂费和补助寄宿生生活费。补助标准为小学生每人每年1000元，初中生每人每年1250元。

国家对中职贫困生生活补助的标准是多少？

中职一、二年级在校的农村和城市贫困家庭学生，每人每年补助生活费标准为1500元。

新型农村合作医疗政策是如何规定的？

参保人住院治疗所支出的符合本县城镇职工基本医疗保险范围的医疗费用，包括治疗费、药费、检查费、化验费、手术费、住院费等，属于补偿范围。实行“分段计算，累加支付”的办法进行补偿，具体补偿标准为：费用500元以下部分，不予补偿；501元以上至2000元部分，补偿25%；2001元以上至5000元部分，补偿30%；5001元以上至10000元部分，补偿35%；10001元以上至20000元部分，补偿40%；20001元以上至30000元部分，补偿45%；30001元以上部分，补偿50%。

农村低保的对象有哪些？标准是什么？

1.一类保障对象主要包括：①无劳动能力、无收入来源的家庭；②主要劳动力亡故，基本没有收入来源的家庭；③主要劳动力重度残疾丧失劳动能力，基本没有收入来源的家庭； ④主要劳动力常年患重特大疾病且无其他劳动力，经济负担沉重，严重入不敷出的家庭；⑤供养未成年子女和赡养老人，生活特别困难的单亲家庭。

2.二类保障对象主要包括：①家庭主要劳动力经当地二级甲等以上医疗机构认定患有癌症（各系统恶性疾病）、肾功能衰竭、心脏病（指肺心病、冠心病、风心病、心肌病中心功能三级以上的）、脑出血、脑血栓后遗症、重症肝病（肝硬化晚期、肝腹水）、糖尿病（胰岛素依赖型）、尘肺病、类风湿疾病（肌肉、关节、心肌改变）、白血病等病种，部分丧失劳动能力，基本生活困难的家庭；②家庭主要劳动力因智力残疾、肢体残疾、精神残疾等原因，部分丧失劳动能力，基本生活困难的家庭；③子女因病因残无赡养能力、单独生活且年龄在70岁以上的老年人； ④供养大中专学生或高中生，造成生活明显困难的家庭；⑤父母双亡、由祖父母（外祖父母）抚养未成年孙子（女）、外孙子（女）的老幼家庭；⑥因意外事故或者家庭变故，造成生活困难的单亲家庭。

3.三类保障对象主要包括：①家庭主要劳动力经当地二级甲等以上医疗机构认定患有腰椎肩盘突出、高血压、慢性支气管炎等慢性病或肢体轻度残疾，生活仅能自理，丧失从事重体力生产劳动能力，生活困难的家庭；②家庭成员中有2个以上残疾，不能从事重体力生产劳动，造成生活困难的家庭；③子女因病因残无赡养能力、单独生活且年龄在60岁以上的老年人；④家庭劳动力缺乏，基本生活困难的独生子女户或二女户； ⑤生活困难的单亲家庭。4.四类保障对象主要包括：①家庭成员经当地二级甲等以上医疗机构认定为轻度残疾（轻度视力障碍、聋哑等），影响基本生活的；②家庭成员中有2个以上未成年人或体弱多病的老年人的；③家庭主要劳动力被司法机关羁押或正在服刑、劳教，家庭留守人员仅为60岁以上的老人或未成年人的；④脱离家庭、在宗教场所居住三年以上（含三年），当地宗教管理部门备案的生活困难的宗教教职人员；⑤符合当地政府享受农村低保规定条件的生活比较困难的家庭。农村健在的国民党抗战老兵家庭和六十年代初精简退职职工尚未享受生活补助的家庭，符合低保条件的，将其纳入相应的保障类别。