宾馆消防管理制度(精选10篇)
1.宾馆消防管理制度 篇一
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宾馆消防安全管理制度
第一条
为了加强宾馆的消防安全管理,保护宾客、员工和公共财产安全,以预防为主,杜绝重、特大火灾事故的发生。做好应付各种突发事件的`准备,减少火灾损失,根据有关法律、法规和公司《消防安全管理制度》,结合宾馆实际,特制订本制度。
第二条
宾馆成立消防领导小组。成员如下:
组长:宾馆经理
副组长:宾馆副经理
成员:安全主管及其他各部门经理
第三条
消防领导小组主要职责:
1、贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》,落实“预防为主,防消结合”的方针和上级的有关规定。
2、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。
3、组织落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。
4、立足自防自救,对员工进行防火安全教育,领导义务消防队,组织消防演习。
5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。
6、定期组织防火检查,及时消除各种隐患,保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。
第四条
根据公司规定,宾馆组建义务消防分队,由副经理任队长,队员从在岗职工中选取。
第五条
义务消防分队主要职责:
1、贯彻执行宾馆消防工作要求,负责消防知识的普及。
2、按规定进行防火检查,消除火险隐患。
3、了解本单位的重点防火部位和灭火方法。了解建筑物的结构、消防水源及消防设施和灭火器材的配备分布情况。
4、火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火,并及时报告公司领导。
5、熟悉火灾应急处置预案,火情严重时立即拨打火警“119”电话报警。
6、做到“三懂”、“三会”和“四能”(“三懂”即:懂本岗位的火灾危险性,懂得火灾的预防措施,懂得火灾的扑救方法;“三会”即:会报火警,会使用灭火器材,会扑救初起火灾;“四能”即:能宣传,能检查,能及时发现整改隐患,能有效扑救初起火灾)。
2.宾馆消防管理制度 篇二
本工程位于四川德阳市区人民南路与滨江路交口处, 东、南均临城市干道, 西、北面为已建的锦江宾馆及其附属设施用房。由地下室、裙房和主楼组成, 其中地下室共三层, 为地下停车库 (Ⅱ类) 和设备机房、消防水池、洗衣房等。裙房共四层, 主要为酒店大堂, 餐厅, 厨房, 会议, 游泳池, 健身房等;主楼为地上5~22层, 为酒店客房。23层及24层为设备机房。建筑面积为7.6万平方米, 建筑高度为98.50m, 为高层民用建筑, 使用性质为一类综合楼。
设计上拟从南面的滨江路上引入一根口径为DN150mm的市政给水管道, 在地块红线范围内与原宾馆室外管网相连形成环状管网, 使本工程的供水安全性和可靠性得到有效的保障。根据业主提供的资料, 市政给水管道的供水压力约为0.30MPa。
2 给排水系统设计
2.1 生活冷水供水系统
2.1.1 用水量标准及水量计算。本工程各项水量标准及水量见表1。
2.1.2 系统设置及竖向分区。
为满足宾馆客房对供水安全性、稳定性的要求, 本工程采用转输水箱—水泵—屋顶水箱的供水系统。生活转输水箱设在-3层, 其有效容积为40m3, 生活水泵从该水箱吸水供至有效容积为18m3的屋顶生活水箱, 两水箱均采用组合式不锈钢板水箱。
生活给水系统竖向分为低、中、高三个区, 其中, 低区为-3~4层, 由市政给水管道直接供水;中1区为5~11层, 由屋顶生活水箱经减压阀减压后供水;中2区为12~18层, 由屋顶生活水箱经减压阀减压供水;高区为19~22层, 由屋顶水箱直接供水。
各水箱的出水管上均设紫外线消毒设备, 保证供水水质卫生。
游泳池的设备机房位于裙房3层的夹层上, 内设有厨房, 淋浴间及游泳池的热交换器。本设计中仅预留给水接口, 具体由厂家进行深化设计。
2.2 生活热水供水系统
系统设置及竖向分区。本宾馆设立集中供应热水, 向酒店客房, 底层厨房, 4层游泳池, 健身房淋浴间等部位供应热水。系统最大小时热水 (60℃) 用水量约为27m3/h;设计小时耗热量约为2.4MW。采用燃气热水机组 (设于本楼机房层24层热水机房内) 制备热水, 通过设于23层内的各区热水储罐供应热水, 配套设有热水循环水泵, 温控设备, 安全设备等。在裙房公共卫生间的洗手盆下设有内储水式电热水器供洗手用热水。
热水给水分区同冷水给水系统, 做到立管循环, 同程循环。为避免各区热水循环水泵送出的回水压力不同而影响热水机组的工作效率, 特在主楼屋顶设置热水回水箱以均衡各区回水压力, 热水回水箱有效容积18m3, 采用组合式不锈钢板水箱。水箱的出水管上设紫外线消毒设备, 保证供水水质卫生。
在主楼各服务内均预留冷、热水给水接口。
机房、设备层热水系统展开图如图1所示。
2.3 生活污水、雨水、废水排水系统
2.3.1 生活污水排水系统。
采用雨、污分流的排水体制, 对生活污水和雨水分系统进行组织排放。
主楼部分采用专用通气管系统, 以减少排水噪音, 保证排水的通畅性。各污水管在5楼板下汇合成两根污水立管后通过裙房排出室内。裙房公共卫生间部分采用单立管伸顶通气系统, 并设置环形通气管。底层卫生间单独排出。对于地下室不能采用重力流方式排放的污水, 则设置集水坑和潜污泵提升排出。
一层和三层各设有一厨房, 其排水含有大量油脂, 因此在一层厨房附近设置隔油池, 厨房排水经隔油池处理后排入污水检查井。
建筑排出的所有污水均经化粪池处理后排入市政污水管网。
2.3.2 屋面雨水排水系统。
屋面采用重力流雨水排水系统, 采用钢制雨水斗, 按10年重现期设计。对于超出设计重现期的雨水, 设置了溢流设施。雨水排水系统和溢流设施的总排水能力不小于50年设计重现期。主楼的雨水管进入裙房后沿四楼梁下汇转到可依靠的柱子或墙边, 落至一层后排入室外雨水检查井。
2.3.3 废水排水系统。
空调机房废水采用间接排水方式, 管井废水排入地下室集水坑后, 由潜污泵提升排出室内。
3 消防系统
3.1 消火栓给水系统
3.1.1 消防用水量。
本建筑为一类高层民用建筑, 设计消防用水量按建筑高度大于50m的“高级旅馆”取值, 其室内消火栓消防用水量为40L/s, 室外消火栓消防用水量为30L/s。
3.1.2 系统设置。
采用临时高压制消防体系, 设置消防加压系统。在地下一层设置消防水池, 贮存火灾延续时间 (室内外消火栓消防系统为3h、自动喷水灭火系统为1h) 内的消防用水900T (分为两格) , 各消防贮水池均设供消防车取水的取水井;消防加压泵房设于地下二层;消防水箱设于主楼屋顶, 有效容积为18m3, 其设置高度不能满足规范要求, 因此特设消火栓系统增压稳压设施, 出水量按5L/s计、气压水罐的调节水容量按300L计, 设置在22层设备机房内。
室内消防给水系统竖向上分高、低两区, -2~4层为低区, 本区最大静水压力为55米。5~23层为高区, 其中22、23层为设备用房和库房, 本区最大静水压力为68.5米。消火栓环管设于地下一层, 低区采用减压阀减压后供水, 环管上设水泵结合器。
在建筑内部每层设若干室内自救式消火栓箱, 保证两股充实水柱能同时到达室内任何部位。栓口口径DN65, 水枪口径DN19, 消防龙带长25米, 充实水柱长13米, 并设有紧急启动按钮可直接启动消防泵。室外消火栓设在室外给水环网上。
3.2 自动喷水灭火系统
3.2.1 设置范围。
各层的客房, 办公室、会议室、走道、大厅、餐厅、空调机房, 大于5平米的卫生间及地下汽车库等场所均设置自动喷水灭火系统。
3.2.2 火灾危险等级。
地下汽车库中危险Ⅱ级, 喷水强度为8L/min·m2、作用面积为160m2;其余场所为中危险Ⅰ级, 喷水强度为6L/min·m2、作用面积为160m2。
按最不利点处作用面积内喷头同时喷水的总流量确定系统的设计流量为 (40L/S) 。
3.2.3 系统设置。
采用临时高压制消防体系, 集中设置消防加压系统。消防贮水池和屋顶消防水箱与室内消火栓消防系统合用, 另设自动喷水系统增压稳压设施, 其水泵出水量按1L/s计、气压水罐的调节水容量按150L计, 设置在22层设备机房内。
自喷系统竖向分为2个区, 低区为-3~10层;高区为11~24层。喷淋环管设于地下一层, 并设喷淋水泵结合器。低区除客房内采用边墙型扩展喷头外, 其余地方均采用普通喷头, 喷头的公称动作温度为68℃。
3.3 厨房设备细水雾灭火系统
根据《厨房设备细水雾灭火系统设计、施工及验收规范》 (DB51/T 592-2006) 的规定, 对各厨房的热厨加工设备及其相应的集油烟罩和防火阀前的排烟管道设置细水雾灭火系统, 其深化设计由设备厂家完成。
3.4 建筑灭火器配置
灭火器均采用磷酸铵盐干粉灭火器, 在每一处消火栓箱内均配置两具5kg的手提式灭火器, 局部部位增设手提式或推车式灭火器设置点, 确保其最大保护距离满足规范要求。
结语
本工程涉及到多个给排水系统, 在满足用水需求的同时如何能节约用水, 提高我们的节能效果乃是我们今后工作中需要进一步学习、探讨的地方!
摘要:德阳五星宾馆由地下室、裙房和主楼组成, 为高层民用建筑, 使用性质为一类综合楼, 介绍了生活冷水系统, 热水系统, 生活污废水、雨水排水系统及消防等各系统的设计参数及系统划分设置情况。
3.宾馆消防管理制度 篇三
关键词:宾馆;防火监督管理;有效措施;消防安全;防火安全知识 文献标识码:A
中图分类号:TU998 文章编号:1009-2374(2015)06-0042-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2015.0448
宾馆是人们休息和娱乐的场所,人员较为集中,因此宾馆的安全责任非常重大,其中消防安全監督管理是保证宾馆消防安全的重要手段。针对目前宾馆防火监督管理的现状,应进一步加强对宾馆防火监督管理制度的完善,提升工作人员的安全意识和防火技能,并加强防火设备的维护与管理,从而排除安全隐患,确保宾馆的安全。
1 宾馆防火监督管理的现状
1.1 宾馆工作人员消防监督管理意识比较薄弱
我国的宾馆住宿行业门槛较低,宾馆工作人员的整体文化水平偏低,并且防火安全意识相对薄弱,这对火灾的防范以及防火监督管理工作的开展造成了一定的限制。缺乏防火安全意识不仅会造成对火源威胁的疏忽,同时也对防火设备的维护与管理带来影响,如忽视对防火设备的检查,导致无法及时发现可能存在的问题。
1.2 宾馆工作人员防火安全知识技能欠缺
宾馆工作人员不是专业的防火消防人员,对于防火安全知识与防火技能比较欠缺,这就造成对火灾的防范工作不够,宾馆防火监督管理在工作人员中较难开展。
1.3 宾馆的防火监督办法不完善
大部分的宾馆防火监督办法都不够完善,尤其是规模较小的宾馆,其防火监督管理更是有待加强。由于国家出台有关宾馆的防火监督管理制度较少,宾馆内部由于缺少专门的防火安全组织机构,因此并没有形成与宾馆自身情况相符的规范性防火监督管理办法,这就造成宾馆防火监督管理工作的进行缺少相应的理论依据。
1.4 宾馆消防设备的维护与管理不够
宾馆消防设备的维护与管理是应对火灾发生的关键,但是目前大部分宾馆并没有设置专门的人员进行消防设备的定期维护与管理,宾馆工作人员对消防设备缺乏了解,其对消防设备的检查不够彻底,也就埋下了一些事故隐患。此外,工作人员对宾馆内的其他线路、设备等缺少应有的检查,就导致火灾隐患的产生。
2 宾馆提高防火监督管理的重要性
2.1 宾馆提高防火监督从而保证宾馆防火安全
随着我国经济的发展、生活水平的提高,我国宾馆的规模和数量不断增加,并且已成为目前最普遍的娱乐和休息的场所。根据宾馆的特点,人员比较集中,宾馆一旦发生火灾,后果比较严重。因此,宾馆提高防火监督意识,将有助于创建整体的安全环境,实现宾馆设施合理配置,通过更加科学地选择建筑材料,减少火灾的潜在威胁。同时,只有理性地看待宾馆安全工程的施工,有效地使用宾馆防火设备才能进行宾馆整体安全性的管理。
2.2 宾馆防火监督能够提高宾馆工作人员的防火意识
探讨宾馆防火监督的方法,可以对防火知识进行探讨,并对宾馆器材是否存在潜在的危险进行防火监督;可以对宾馆工作人员进行防火安全意识的教育,使其正确认识火灾的危险性,并督促其进行规范的操作从而降低火灾的发生,并最大限度地降低火灾造成的损失等。同时,宾馆的防火监督工作应与社会的防火墙工程、四个能力建设相结合。
2.3 宾馆防火监督促管理能够提高防火救灾的能力
宾馆提高防火监督管理,明确了防火监督管理的重要性,通过开展防火监督工作,进行防火技能的培训,宾馆工作人员将对防火工作有比较充分的认识,并能够掌握一定的防火救灾技能。同时也提升了宾馆工作人员的防火救灾能力。
3 宾馆提高防火监督管理的有效措施
3.1 完善防火监督管理制度,提升宾馆工作人员防火安全意识
宾馆防火监督管理工作是对防火意识的长期考核,承担着宾馆安全与人员安全的重大责任。因此需要对宾馆防火监督管理制度进行完善,提升宾馆工作人员的防火安全意识,实现对宾馆内部火灾发生的隐患进行监督和管理。完善防火监督管理制度,明确责任管理制度,才能提高工作人员的防火安全意识,才能够及时发现异常情况,并进行跟踪和处理。特别是明火火源的监督管理,应提高其重视力度并严格处理。
3.2 加强宾馆工作人员防火安全知识的学习和技能的培训
宾馆为了提高防火监督管理,还需要加强宾馆工作人员防火安全知识的学习和技能的培训。如,请相关消防机构的工作人员定期开展防火安全知识的学习与防火技能的培训,使宾馆工作人员充分掌握防火安全知识和防火基本技能,从而有效地加强宾馆防火监督管理。
3.3 宾馆的防火监督工作应严格按照防火规章制度进行
宾馆的防火监督管理必须按照防火规章制度严格进行,应根据规章制度的要求进行电气设备的使用和安装;合理接线、不私搭和乱搭电线;定期对电气设备进行监督检查,对老化或损坏的线路进行及时维修或更换;对绝缘电路进行安全性核实,从而确保宾馆线路的安全,排除故障,避免不必要的损失。
3.4 加强宾馆防火设备的维护与管理
宾馆对防火设备加强维护与管理是保证宾馆防火救灾工作进行的重要保障。通过对防火设备的监督管理,能够对火灾的发生做到及时提早的预防。宾馆应安排专职人员对消防设备进行定期的维护与管理,并对防火设备的使用情况进行监督,核查防火设备的可用性与完好性,从而确保防火设备在火灾险情发生时能够起到良好的防火作用。
3.5 宾馆建筑施工要符合设计要求,加强对商品的管理
按照有关规定和标准进行宾馆建筑设计施工才能够有效地确保宾馆的安全,如尽量减少可燃装修材料的使用,使用耐火性能强的材料(大于B1级),可以有效地提高宾馆的安全可靠性。同时,还应对宾馆内的商品存放进行监督,物品应放置整齐、有序,特别是易燃易爆品和化学品,应按照有关规定进行存放,严禁随意
堆砌。
3.6 开展防火监督互评活动
宾馆开展防火监督互评活动,使宾馆工作人员参与到考评活动中,通过调动宾馆工作人员的积极性,督促其在实际工作中认真履行自己的职责,实现对设施安全性的有效监管,并及时排查出宾馆内的安全隐患。同时考评活动具有长效的督促作用,能够对工作人员实现长期的监督,达到使其相互监督和相互配合的目的,从而保证防火设施、设备、器材和线路符合防火的要求。
3.7 消防监管机构应加大执法力度
消防监管部门应加大对宾馆防火工作的监督和管理,从而督促其进行火灾隐患的排查和整改。消防监管部门执法人员在对宾馆的日常消防监督检查时,应严格按照有关规定进行,严格把关,对未经审核、耐火等级不够、乱拉电气线路、未设防火分区、疏散宽度不够和安全出口数量不足的宾馆,应坚决责令其整改。此外,宾馆还应经常进行自查自检,及时发现和整改火灾
隐患。
4 结语
宾馆提高防火监督管理能有效地控制火灾的发生,确保宾馆和人员的安全,其中最重要的措施是完善防火监督管理制度、提升宾馆工作人员防火安全意识以及加强宾馆防火设备的维护与管理等。
参考文献
[1] 张一凡.宾馆防火监督意义和方法的探讨[J].科技创业家,2012,(24).
[2] 廖海容.对于宾馆应该如何进行防火监督管理[J].城市建设理论研究(电子版),2011,(24).
[3] 王晨.现阶段两类消防防火监督重点区域对象的分析管理[J].科技创新导报,2012,(10).
作者简介:杨平(1986-),男(土家族),重庆人,四川省眉山市消防支队助理工程师,研究方向:防火监督管理和消防。
4.宾馆消防安全管理制度 篇四
1、发现火情立即报警
每个员工发现火情都有责任报警,必须迅速将火情信息传到总机和消防监控中心(监控室)。
(1)员工发现火情时,不要惊慌失措,要沉着冷静,就近用电话通知总机室和监控室。紧急情况下可采用各通道、楼层墙面上的红色紧急报警按钮报警。(对着中间的触点用力按一下即可)。
(2)员工在报警时,应语言清晰的将火情发生地点、区域、楼层房号、燃烧物品、目前状况、报警人的部门、姓名(或工号),报告监控室和总机。
2、接到报警的行动措施
(1)总机值班人员接警后应立即报告保部经理和总经理。
(2)监控室和总机值班人员应迅速准确地记录火情信息,冷静详细的了解火情发生的区域部位和火势大小等情况。
(3)监控室值班员应立即通知保安部经理或队长携带对讲机赶赴现场,及时了解火情并扑救初起火灾,随时向监控室反馈火情信息。
(4)火情经确认后,总机值班人员立即通知保安部、客房部,工程部经理(或值班人员)立即赶赴现场并组成调查、甄别、确认小组,迅速查清下列问题:
A、火情的具体位置,燃烧物品类别?燃烧范围大小及火势走向?
B、火源是什么?是电起火还是其他原因?
C、火场的详细情况,有无人员被困?有无贵重物品?
3、灭火指挥
调查、甄别、确认小组确认火情后,应立即通知总机值班员报告总经理。总经理在察看现场情况后,应迅速成立灭火指挥部,总经理担任总指挥。指挥部由总经理、副总经理、保安、工程、客房部及有关部门经理(或值班人员)组成。指挥部设在消防中心监控室。宾馆内一切人员必须服从灭火指挥部的领导和指挥。
(1)灭火指挥部的职责:
A、确定现场灭火指挥人。及时召集组织力量,布置救人,抢救物质,供水、排烟,灭火任务,并检查执行情况。
B、视火势大小,迅速作出是否通知消防队的决定。
C、视火势情况不,决定是否通报人员疏散,并组织实施。
D、消防队到达后,及时向消防队或火场总指挥报告情况,按照统一布置带领员工实施各项灭火工作。
E、密切注意宾馆内的一切情况,稳定客人情绪,做好安全保卫工作。
4、各部门的任务
(1)义务消防队的任务
A、听到报警后,立即带好消防器材和工具赶赴现场,等候命令。
B、听从指挥部的命令,实施各项灭火工作。
(2)保安部的任务
A、保安部经理带上对讲机和必备物品赶赴指挥部。
B、保安队长携带对讲机赶赴现场,随时将火情反馈给监控室值班员。
C、大堂岗要阻止一切无关人员进入宾馆,保持高度警惕性,密切注视可疑情况,防止治安、刑事案件发生。
D、员工岗要及时清理宾馆周围的通道,为保证消防车接近大楼做好一切准备。
E、指派专人保护财务部,加强对有关财务电脑资料、资金,帐册存放的巡逻和戒备。必要时,按指令护送出纳、会计将电脑资料,现金和账本转移到安全地方,并注意保护好其他贵重物品。
F、监控员要通过监视器密切注意火灾现场及其他区域的情况,随时向指挥部报告。迅速开启紧急广播系统,听从总指挥命令随时发出紧急疏散通知。
G、指派义务消防队员,迎接消防车的到来,指示室外消防栓,水泵接合器的位置,告之火灾现场及宾馆灭火指挥部的位置。
H、指派义务消防队员在出入口及着火层下一层担任警戒工作。
I、指派义务消防队员协同保安员加强警戒巡逻、防止犯罪嫌疑人趁火打劫和进行破坏,捣乱活动。
(3)工程部的任务
A、指派一名技工携带对讲机迅速进入消防泵房,按指令启动、关闭消防泵,保证消防用水正常供应。
B、派电工控制火灾部位的电源,并设法解决现场必需的照明。
C、采取排烟措施,指定专人负责,按指令关闭空调装置,切断所有电源,专人值守油库。
D、其他人员服从指挥部命令,参加灭火工作。
E、如火情发生在工程部空调房、配电房、发电房、变压器房等部位,工程部理应赶赴现场,坚守岗位,随时将火情报告指挥部,如油库着火,应采用专用灭火器灭火并采取隔绝空气措施。
(4)前厅的任务
A、总台停止营业,管好财物、帐册和客人登记簿及电脑资料。
B、按指令转移贵重物品、保险箱和客人行李。
C、大堂副理要劝阻、告诫客人不要回房间和乘坐电梯,并劝客人离开大楼前往安全地带。
D、行李员要将电梯控制在一楼,禁止使用,并打开大堂大门以利疏散人员。
E、总机保证灭火期间指挥部、现场及有关消防部门的通讯畅通。
F、其他人员协助安保部将所有通向宾馆外的门打开,引导客人疏散,并维护治安秩序。
(5)客房部的任务
A、客房、楼层会议室发生火情,客房部经理迅速赶赴灭火指挥部,主管应立即赶赴现场,及时将火情报告监控室和总机。
B、领班应迅速准备足够的湿毛巾,以备灭火员急用。
C、楼层服务员平常应熟记本楼层各住客房号、人数和消防通道的走向。着火楼层服务员按指令组织引导疏散客人,检查清理楼道和防火门,使楼道畅通,便于客人疏散;非着火楼层服务员听到火警后,应坚守在消防通道外,随时安抚客人不要惊慌。当听到疏散命令后,应快速逐房通知并检查督促住客离开房间,随手关上房门并挂上“无人”指示牌,在确保楼层内已无住客后,才能离开并向指挥部汇报。
D、检查、寻找火源和被围困的人员。
E、撤离后关闭防火门,派专人警戒。
(6)餐饮部的任务
A、如火情发生在餐饮部的中餐厅、宴会厅、棋牌室和厨房,餐饮部经理和行政总厨、厨师长应立即赶赴现场,坚守岗位,随时将火情报告监控室和总机。
B、停止营业,管好钱物。迅速组织引导客人疏散。按指令转移贵重物品。
C、迅速关闭炉灶煤气或输油阀门、通风抽风设备,关闭电源及电器设备。
D、迅速转移可能助燃的煤气罐及食油和其它易燃物品。
E、如火情发生在其他区域,应组织本部门人员备勤,随时听从指挥部门命令和安排。
(7)营销部的任务
A、如火情发生在营销部、会议室,营销部经理应立即赶赴现场,坚守岗位,随时将火情报告监控室和总机。
B、按指令转移贵重物品,并协助财务部物料仓库、前厅总台转移物品。
C、如火情发生在其他区域,就组织本部门人员备勤,随时听从指挥部的命令和安排。
(8)财物部的任务
A、如火情发生在财务部或者火势有可能危及财务部,财务部经理应按指令,迅速整理现金、帐册及电脑软件,在保安部人员的保护下转移到安全地带。
B、其他财会人员按指令转移贵重物品及账本资料。
C、如火情发生在财务部物料、调料、杂料仓库,财务部经理应立即赶赴现场,坚守岗位,随时将火情报告监控室和总机。
D、如火情发生在其他区域,财务所有工作人员,应坚守自己的工作岗位,接受指挥部的命令和安排。
(9)其它
办公区域其他部门的任务,停止工作,按指令转移工作档案、帐册、贵重物品,引导访客或外来人员安全疏散,关闭各办公室门、窗,关闭此区域防火门。工作人员集中备勤,随时听从指挥部的命令和安排。
5、组织疏散
如无法控制火情,迅速组织疏散,以免遭受重大伤亡。
(1)如消防队领导或火场临时指挥部认为火势不可控制,二次报警后,指挥部应立即做出疏散决定。
(2)二次报警后,立即利用广播将录制好的中、英文“广播通知”进行反复播放。主要内容是要求客人听从指挥,在工作人员的引导下,从最近的疏散通道撤离大楼以及不要乘坐电梯等。
(3)宾馆停车场为疏散人员集结安全区。由客户服务员引导和护送客人向安全区疏散,并安抚客人情绪。
(4)当接到疏散客人指令后,切记千万不能使用电梯,引导客人从安全楼梯疏散。
(5)疏散大楼客人时,应由上往下逐一房间搜寻,迅速检查房内有无客人,检查完毕后将门关好,并挂出房内“无人”的牌子后方可离去。
(6)首先疏散可能助燃的易燃物品和煤气罐、氧气瓶等,组织人员迅速将其转移。
(7)客人已经撤离火灾区域,必须阻止客人以任何理由重返火灾区域,以免造成不必要的伤亡。
(8)财务部现金、账册、电脑软件及其他贵重物品由专人在安保部人员保护下撤离。
(9)人员撤离后,消防人员、保安部、工程部、客房部经理应再次检查一遍。
5.2014小型宾馆消防安全制度 篇五
1.认真贯彻执行消防法及公安部61号令,保障本单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况。
2.将消防工作与本单位的生产、经营管理等活动统筹安排,批准实施消防安全工作计划。
3.为本单位的消防安全提供必要的经验和组织保障。
4.制定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5.组织防火检查、督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。
6.组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。
7.对在消防工作中做出成绩的集体和个人给予表扬和奖励,对违章行为经行批评教育或给予处分、罚款。
8.负责向公安消防监督部门汇报工作,接受安全消防监督部门的监督和指导。
9.承担因工作失职而引起火灾事故的责任,直至法律刑事责任。
消防安全教育培训制度
1.增强安全消防意识,完善管理制度,明确责任,层层负责。2.在日常工作中注意发现问题,对各类电器设备要经常检查,如遇电器及配电设施有发热、异味等现象要立即报修,并及时关闭电源。
3.对易燃物品要严格管理,严禁使用液体酒精,对天然气炉灶及管线要经常检查、保养,如出现漏气、锈蚀现象要立即停用。4.加强安全、消防教育,下班之前一定要检查水、电、气等是否关闭,对仓库等重点部位要重点看护,并加强值班、巡视。5.建立安全防范检查小组,定期或不定期对所辖部位进行检查,对查出的问题要及时通报,并追究当事人责任。
6.要组织员工进行消防安全培训,每名员工应当至少每半年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括:(1)消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(2)单位内部及本职岗位的火灾危险性和防火措施。(3)消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。(5)组织、引导在场群众疏散的知识和技能。
安全疏散设施管理制度
根据“61号令”要求,位安全畅通,防止火灾时的群死群伤现象的发生,针对设施的维护制定以下的管理制度: 1.严禁占用疏散通道;
2.安全出口或疏散通道口严禁安装栅栏等影响疏散的障碍物; 3.严禁在营业期间将安全出口上锁、遮挡;
4.严禁以任何形式对安全出口及疏散标志遮挡、覆盖; 5.对应急灯定期检修,保证完好有效。
6.对设施出现问题应在3天内检修,保障完整无损。
消防设施、器材维护管理制度
1.加强消防器材的管理、维修和保养工作,使其经常保持完整好用,随时处于完好状态,适应补救火灾的需要。
2.消防器材装备包括:灭火器材等消防器材装备的管理、保养工作,必须列入消防工作计划,并认真组织实施。
3.消防器材装备是灭火战斗的重要武器,不得用于非消防方面。对擅自将消防器材挪作他用的人,必须严肃处理。轻者批评教育,情节恶劣、造成不良后果的,移交公安消防机构,追究法律责任。
6.宾馆消防应急预案 篇六
根据《中华人民共和国消防法》和《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求,制定 消防应急预案,一旦发生火情能及时扑救和引导宾客有秩序地疏散到安全区域,将损失降低到最低限度。
一、组织架构
成立宾馆消防安全工作领导小组,主要负责宾馆的消防安全管理工作,传达贯彻落实国家消防安全工作的法律、法规,火灾时的应急指挥处理,协同公安消防部门进行人员疏散和火灾扑救。
组长: 副组长: 组员:
消防安全工作领导组下设4个小组,具体负责消防安全应急指挥处理工作。
(一)灭火行动组 组长: 副组长:
组员:安保部当班保安 工程部当班技工
任务:发生火情时应迅速指挥组员尽快赶赴现场进行火灾
扑救,力争把火灾消灭在初起阶段。
(二)通讯联络组: 组长: 副组长: 组员:
任务:发生火情时利用电话、对讲机、手机等通讯工具及时沟通联络,确保灭火疏散指挥中心通讯联络畅通,指挥正确及时。
(三)疏散引导组: 组长: 副组长: 组员:
任务:发生火情时应迅速组织引导馆内人员从就近消防通道撤离火灾现场至疏散集合地点。
(四)安全救护组: 组长: 副组长: 组员:
任务:发生火情时应迅速组织人力、物力赶赴现场对伤员实施救护,根据实际情况尽快将危重伤员送往附近医院进行救
治。
二、消防应急处置预案
宾馆内部无论何区域发生火情,宾馆立即在消控中心成立灭火疏散指挥中心,消防安全工作领导组组长为指挥长,指挥组织相关部门采取以下灭火疏散应急处置预案:
(一)灭火应急处置预案
1、宾馆员工一旦发现本工作区域发生火情,应就近取用灭火器材进行扑救灭火,并立即就近按下手动报警按钮或拨打电话***向消控中心报警。
2、消控中心接到火灾自动报警信号或火警电话后,迅速指挥灭火行动组人员到达报警区域(同时报告总经理、值班经理),利用现场灭火器材进行扑救。
3、如遇火情较大时,经火场指挥长指示消控中心人员:①启动联动消防设施;②开启消防警铃;③开启宾馆应急广播系统(滚动播放,见附件:宾馆疏散广播词);④拨打电话119向公安消防队报警请求支援(报警要求:讲明起火单位名称、着火部位、着火物质、火势大小、有无人员被困、有无爆炸及毒气泄露物等情况)。
4、保安通过电话、对讲机等通讯工具接(听)到命令后,要严格控制宾馆出入口,无特殊情况(除应急救援、灭火人员外),只许出,不许进。
5、工程部接到火警通知后:
1)工程部值班领导组织工程技工,立即赶赴报警现场,控制着火区域的电源,该切断的及时切断。
2)将客用电梯降至底层关闭,消防电梯紧急迫降到一层,交公安消防队和相关工作人员使用,由现场指挥长决定是否关闭楼层防火卷帘门。
3)指派工程技工赶赴水泵房,以确保消防水泵正常工作。4)关闭所有空调通风设备和煤气总阀门。
6、消控中心人员坚守岗位,密切观察机器设备,通过监控探头对准着火区域摄像,为火场指挥长提供决策。
(二)疏散应急处置预案
以下分别以宾馆各部门为单位,制定各部门的疏散预案。(见附件:各楼层人员疏散示意图)注: 人员疏散集合地点:
1)宾客集合地:宾馆对面人大门口 2)员工集合地:宾馆楼下停车场(放置指示牌)一)安保部
无论在宾馆内任何部位发生火情,凡接(听)到疏散命令时: 1)消控中心立即委派一名保安到宾馆消防车道入口处迎候公安消防人员,并指引其至消防电梯;各个消防通道楼梯口各安排一名人员(疏散引导组成员)迎接宾客,并引导他们从就近的安全出口前往宾馆外的宾客集合地。
2)大厅保安在指引宾客撤离后自行撤离。3)宾馆正大门、员工通道:
A、停止会客,总台停止办理入退手续,阻止来宾进入宾馆。B、阻止外来车辆入店。
C、一旦消防车辆来店,立即放行。
4)停车场保安应通知所有车辆向 路撤离,指引消防车至消防入口。
5)其他人员立即撤离,赶往宾馆规定集合地点。
6)部门派人收集考勤记录,前往集合地点清点人数,确保每位员工都点到,并将点名结果通知在场的人力资源部人员。二)工程部
无论在宾馆内任何部位发生火情,凡接(听)到疏散命令时: 1)除参加现场应急行动的人员外,其余工作人员迅速从地下室员工通道撤离至集合地点(随手携带必要的破拆工具,不得空手)。
2)部门派人带好考勤记录,前往集合地点清点人数,保证每位员工都点到,并将点名结果通知在场的人力资源部人员。三)前厅部
无论在宾馆内任何部位发生火情,凡接(听)到疏散命令时: 1)前厅部经理委派一门童在消防楼梯口,引导客人前往宾客集合地点。
2)大堂副理、总台接待员收集全部宾馆登记表,并赶到宾客集
合地清点宾客人数,保证每一位宾客都点到,并将点名结果通知在场的人力资源部人员。
3)门厅礼宾员在大厅指引客人往宾客集合地撤离,然后自行撤离
4)其他人员关好门窗,立即撤离至员工集合地点。
5)部门派人收集工作人员考勤记录,前往集合地点清点人数,确保每位员工都点到,并将点名结果通知在场的人力资源部人员。四)客房部
无论在宾馆内任何部位发生火情,凡接(听)到疏散命令时: 1)客房部经理、楼层工作人员立即引导宾客从就近消防通道迅速撤离至宾客集合地点。
2)各楼层服务员疏散好客人并关闭门窗,尤其注意帮助老、弱、病、残行动不便人员撤离。
3)部门派人收集工作人员考勤记录,前往集合地点清点人数,确保每位员工都点到,并将点名结果通知在场的人力资源部人员。五)餐饮部
无论在宾馆内任何部位发生火情,凡接(听)到疏散命令时: 1)餐饮部经理和各营业点主管立即安排人员引导宾客从就近消防通道迅速撤离。
2)各营业点工作人员在引导宾客撤离后,关好门窗,迅速撤离。3)厨房厨师长立即安排人员关闭以下各类开关后迅速撤离: A、煤气阀门;
B、通风和抽烟设备开关; C、各类电器开关。
4)其他人员立即通过最近的安全出口撤离至集合地点。5)部门派人带好考勤记录,前往疏散集合地点清点人数,确保每位员工都点到,并将点名结果通知在场的人力资源部人员。六)总经办(人力资源部)
无论在宾馆内任何部位发生火情,凡接(听)到疏散命令时: 1)人力资源部经理和工作人员迅速携带当日考勤记录,锁好宾馆重要人事资料,关好门窗,从最近的紧急安全出口撤离至集合地点,立即收集各部门点名情况并汇总后上报总经理。2)部门派人带好考勤记录,立即赶至疏散集合地点清点人数,确保每位员工都点到。
3)两名宾馆驾驶员在停车场待命,随时准备送受伤的人员到医院。
七)宾馆内其他办公室
无论在宾馆内任何部位发生火情,凡接(听)到疏散命令时: 1)全体工作人员应将贵重物品和重要文件锁上,立即撤离至员工集合地点。
2)各部门负责人和文员带好考勤记录,赶到员工集合地点清点人数,确保每位员工都点到,并将点名结果通知在场的人力资源部人员。
备注:在疏散过程中应采取的行动:
1、镇定,不要惊慌失措。
2、疾走,而不要奔跑。
3、引导宾客从最近的消防疏散通道撤离至指定的集合地点。
4、帮助需要帮助的人。
5、切记!千万不要使用电梯!
6、关闭门窗,阻止烟雾火势蔓延。
7、若宾客被困客房时,应通知宾客采取以下自救措施:
①用床单或窗帘浸湿封堵门缝;
②用容器、浴缸盛满水并向门上浇水;
③关闭室内空调及排气扇;
④等待救援。
8、切勿返回房间去取物品。
9、通过烟雾区时,采取用湿毛巾或湿衣物捂住口鼻的方式,猫腰低身,沿着应急疏散指示标志的指引方向顺利撤离。
10、如往下的通道被阻无法通行使,应改向上行,至顶楼屋面等待救援。
11、撤离到达指定地点后,立即向部门报到。
宾馆疏散广播词
女士们、先生们:
宾馆有紧急情况发生,请迅速从您最近的安全通道离开宾馆,我们的员工将会在各个区域帮您疏散。请不要惊慌,千万不要乘坐电梯。谢谢!
全体员工请注意:
请按照疏散方案,引导宾客安全疏散。
与公安消防队协同灭火作战预案
若宾馆内发生火情,务必按宾馆灭火疏散应急处置预案实施,在疏散宾客、自行扑救灭火的同时,由消控中心拨打电话报警(报警电话:119),讲明发生火灾的单位名称、着火部位、着火物质、火势大小、有无人员被困、有无爆炸及毒气泄露物等情况,报警者要做到口齿清楚、表述准确。
消防队出动的消防水车到达宾馆后,当班保安引导消防队员迅速进入宾馆出动水枪灭火并实施人员搜救工作。当班保安班长带领两人迅速将人民路及宾馆附近路段实行交通管制,将车辆疏散,确保后续消防车畅通无阻,并负责引导消防车进入需要区域。
消防队到达后,火场指挥长主动介绍火灾区域基本情况及灭火指挥中心位置,回答消防队灭火作战指挥者关于消防设备、设施的位置、各楼层消防疏散通道等问题,协助、配合公安消防队实施扑救灭火工作。
7.宾馆管理信息系统设计研究 篇七
随着市场经济的发展, 各行各业为提高经济效益, 迫切需要把现代化信息处理技术应用到管理工作中去。对宾馆行业而言, 服务水平的高低, 直接影响到宾馆的效益。
宾馆管理需要对客人预订客房、入住、居住和退房期间的一切服务进行管理, 并存储宾馆客房的所有静态和动态信息。宾馆管理信息系统以Microsoft SQL Server2000作为后台数据库, Visual Basic 6.0为前台开发工具, 完成管理系统的主要模块。首先, 在短时间内建立起系统应用的原型。然后, 对原型系统进行需求分析, 并不断修正和改进, 直到形成可行性系统。
二、系统调查与可行性研究
(一) 初步调查。
信息系统建设规划完成后, 不能马上进行实质性项目开发工作。以防造成在花费了大量人力和物力之后, 才发现系统不能实现。初步调查由有经验的系统开发人员组成, 一般用1、2周时间。调查的内容主要有宾馆目前的概况, 例如组织机构、人员分工、现行信息系统的运行情况、存在的问题以及薄弱环节等。
(二) 可行性研究。
历史经验的积累使宾馆行业现有的管理制度和方法比较科学, 为系统的设计提供了有效的制度保障。采用技术成熟的Visual Basic6.0和Microsoft SQL Server2000, 其灵活性、安全性和易用性为数据库编程提供了良好的条件。硬件方面, 更新速度越来越快, 容量越来越大, 可靠性越来越高, 价格越来越低, 完全能满足此系统的需要。管理和维护比较简单, 除了必要的设备投资外, 后期只需少量资金就可确保运转。
三、系统分析
通过问题识别、可行性分析、详细调查、系统化分析, 调查现行系统存在的问题。根据用户的需求, 提出可行的方案, 为管理层决策提供依据, 完成新系统的逻辑方案设计。
(一) 业务流程分析。
沿着原宾馆管理信息系统信息流动的过程进行管理业务流程的调查。调查的主要内容有宾馆信息管理中各环节的处理业务、信息来源、处理方法、计算方法、信息流经去向、提供信息的时间和形态等, 形成业务流程图。
(二) 数据流程分析。
为了便于计算机进行宾馆信息管理, 需要进一步舍去物质要素, 收集有关资料, 进行数据流程调查与分析。主要收集原宾馆管理信息系统全部输入单据 (如预订单、收据等) 、输出报表 (如历史客人报表、结算信息表等) 和数据存储介质 (如账本、清单等) 的典型格式, 同时要弄清各环节上的处理和计算方法。
在上述各种单据、报表、账本的典型样品上, 一方面要注明制作部门、报送部门、存放地点、发生频度、发生的高峰时间及发生量等;另一方面要注明各项数据的类型、长度、取值范围, 形成数据流程图, 用来描述信息在系统中的流动、处理和存储情况。
四、系统设计
主要是把宾馆管理信息系统的逻辑模型与计算机技术结合起来, 提出一个具体的实施方案。主要工作有功能结构设计、数据库设计、代码设计、输入输出设计等。
(一) 功能结构设计。
对本系统而言, 采用Visual Basic6.0进行功能结构设计。具体设计如下:
1、房客信息管理模块。
主要用于用户对房客及其业务的情况进行管理, 其中包括:
预定管理模块, 主要包括预定信息的登记、查看、删除等基本操作。
接待管理模块, 主要用于客户入住信息的登记、查看、修改、删除等基本操作。
结账管理模块, 主要用于用户退房操作。
换房管理模块, 主要用于入住用户的换房操作。
押金管理模块, 主要用于对入住客户押金的补交、查看等基本操作。
2、用户登录模块。
主要用于用户的登录。用户按权限分为管理员和普通用户。
管理员登录模块, 主要用于不同级别的管理员对不同权限信息的管理与查询, 并确保计算机系统安全正常运行。
普通用户登录模块, 主要用于不同级别的用户对不同权限信息的查询。
3、客房信息管理模块。
主要用来建立宾馆房间的资料库, 以每个房间为单位, 每个房间一条记录。
客房现状管理模块, 主要用于对客房信息的输入、查询、修改等操作。
客房等级设置模块, 主要用来设置房间的等级。
4、消费管理模块。
该模块主要用于对客人在入住期间的消费进行入账操作, 包括话费入账、餐费入账以及其他消费入账等操作。
5、财务核查管理模块。
主要用于管理宾馆每天的财务核查工作, 其中包括:
夜审模块, 主要用于对当日入住的宾客数、开房数进行统计, 同时对在馆房客、客房出租状况进行分析, 修改系统日期和参数状态。
过账模块, 主要用于将房客的各项费用加入到房客的主账单中。
结转模块, 主要用于宾馆进行日结账, 即核对当日进账的金额。只有进行完日结账之后, “宾馆日期”才转到下一天。
6、系统管理模块。
主要用于对数据进行维护;对密码进行管理, 确保其保密性和安全性;对打印机进行选择, 方便各种数据的输出;对管理软件系统的基本设置进行检查, 掌握运行情况等。
(二) 数据库设计。
对本系统而言, 采用Microsoft SQL Server2000进行数据库设计。数据库逻辑结构设计结果是一组关系模式的集合, 以下即为本系统数据库的逻辑结构关系:
预订单:预订单号, 类型编号, 客房编号, 抵店时间, 离店时间, 单据状态, 入住人数, 客房价格, 入住价格, 折扣, 预计房费账款收入, 预订人, 预订公司, 联系电话, 备注。
入住表:入住单号, 顾客姓名, 顾客证件号, 类型编号, 客房编号, 抵店时间, 离店时间, 客房价格, 入住价格, 折扣, 押金, 早餐, 叫醒, 保密, VIP, 应收房费账款。
客房信息表:客房编号, 类型编号, 楼层编号, 额定人数, 备注, 状态, 是否可拼房。
客房标准表:类型编号, 客房类型, 客房价格, 房间数目, 客厅, 独立浴室, 房间数目, 空调, 电视, 音响设备, 免费网络和电话, 备注。
消费信息表:消费单号, 顾客姓名, 顾客证件号, 餐费, 话费, 其他费用。
结算信息表:结算编号, 顾客姓名, 顾客证件号, 客房编号, 折扣, 应收房费账款, 消费金额, 结账金额, 支付方式, 操作员, 备注。
用户管理表:用户名, 密码, 权限。
(三) 代码设计。
代码为事物提供一个概要而不含糊的认定, 一个代码应唯一标志它所代表的事物或属性。进行代码设计时, 应遵循唯一性、合理性、可扩充性等原则。系统的主要代码如下:
预订单号:共十位, 前八位表示此预订单产生的日期, 例如20100506。后两位表示在确定日期下, 预订单的序号, 例如11, 表示此单是当天第十一个预订单。
入住单号:共十一位, 第一位为固定字符“z”, 表示住宿登记。第二位至第九位表示此入住单产生的日期。后两位表示在确定日期下, 入住单的序号, 例如09, 表示此单是当天第九个入住单。
结算编号:共十一位, 第一位为固定字符“j”, 表示结算退房。第二位至第九位表示此结算信息产生的日期。后两位表示在确定日期下, 结算信息的序号, 例如14, 表示此单是当天第十四条结算退房信息。
客房编号:共五位, 前两位表示本客房所属的类型, “01”表示普通房;“02”表示标准房;“03”表示贵宾房;“04”表示豪华套房。第三位表示楼层号, 例如2, 表示第二层。后两位表示房间号。
(四) 输入输出设计
1、输入设计。
输入过程是信息系统与用户之间交互的纽带, 输入设计包括数据规范和数据准备的过程。本系统采用的数据校验方法主要为重复校验。这种方法将同一数据先后输入两次, 然后由计算机程序自动予以对比校验, 如两次输入内容不一致, 计算机显示或打印出错信息。除了重复检验, 本系统还辅以数据类型校验、逻辑校验、界限校验以及对照校验。以实现输入设计的目标, 尽可能减少数据输入中的错误。另外, 采取的输入方式主要有键盘输入和扫描仪输入。
2、输出设计。
输出是系统产生的结果或提供的信息。输出设计直接和用户需求相联系, 设计的出发点应该是保证输出方便地为用户服务, 正确地反映用户所需要的有用信息。本系统的输出内容包括以下四方面:
(1) 输出信息的内容:输出的内容主要有登记预收报表、客房销售报表、历史客人报表等。此外, 还包括日常查询结果的输出, 例如结算信息表等。
(2) 输出格式:本系统的输出格式主要为报表输出。
(3) 输出设备:本系统的输出设备采用打印机。
(4) 输出介质:输出到磁盘上, 输出用纸是专用纸及普通白纸。
五、总结
宾馆管理信息系统的应用, 有利于宾馆提高管理水平, 减少劳动强度, 增加经济效益。用Microsoft SQL Server 2000开发数据库, 以Visual Basic 6.0为开发前台, 并通过Adodc控件实现数据库与前台的链接。建立了一个具有实用性、高效性以及较高的灵活性和可扩充性的管理信息系统, 合理调配宾馆资源, 提升管理水平, 提高服务质量, 最终形成完善的服务体系。
摘要:宾馆管理信息系统主要是对客房资源、宾客信息、结算信息等进行管理。以Microsoft SQL Server2000作为后台数据库, Visual Basic6.0为前台开发工具, 运用自顶向下逐层分解的模块化结构设计思想, 面向对象的设计方法进行实现。
关键词:宾馆管理信息系统,数据库,Microsoft SQL Server,Visual Basic6.0
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[4]周方.工程造价信息管理系统的构建问题研究[D].天津大学, 2011.
8.宾馆消防安全承诺书 篇八
一、按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)、《北京市消防安全责任监督管理办法》等相关消防法律、法规的要求,
本单位的消防安全责任人和消防安全管理人,履行消防安全义务,落实各项防火安全职责和措施。
二、加强用火、用电安全,不私拉乱接临时电线,配电箱盒安装保护装置,不能裸露在外。
三、确保安全出口和疏散通道畅通无阻,不在疏散通道上设置障碍。
四、在经营活动结束后,对营业现场进行检查,消除遗留火种,切断电源。
五、严禁带入和存放易燃易爆物品。
六、按照规定配置灭火器材,做好消防器材的维护保养,保证器材完整好用。
以上系我单位做出的保证,我单位将信守承诺,若有违反上述保证内容,我单位将承担《中华人民共和国消防法》及《北京市消防条例》等消防法规规定的相关法律责任。
单位名称(公章):
单位地址:
法定代表人(主要负责人)签名:
年 月 日
(此消防安全承诺书一式两份,一份由签订单位留存,一份由公安消防机构备
密集场所签订消防安全承诺书(-07-31 23:41:20)
随着当前火灾形势不断的变化,消防部门所面临的形势越加严峻,平湖消防大队为切实增强责任感,近日,平湖消防大队与辖区内网吧、酒吧、歌舞厅等百家人员密集场所签订消防安全承诺书,进一步明确“谁主管,谁负责”的消防工作责任,
本着“谁签字、谁负责”的原则,努力实现“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防监督运行机制。
承诺书的内容为:一、落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急预案;
二、保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准,保证安全出口在营业时间内不封闭、不上锁;
三、保证单位内消防设施、灭火器材完整好用;
四、保证实行每日防火巡查,并建立巡查记录,及时消除火灾隐患;
五、对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录完整准确,存档备案;
六、营业结束时对场所进行一次全面的检查,消除诱发火灾的各种因素;
七、对员工进行消防安全教育,掌握报警、扑救初起火灾,组织、引导群众疏散的方法。
通过签订消防安全承诺书,督促场所及其业主开展消防安全自查自改,切实做到“六落实”,即消防安全责任制落实,消防安全重点部位防火措施落实,防火巡查、防火检查落实,
9.宾馆消防管理制度 篇九
附件1.社会单位消防安全“四个能力”建设标准(试行)
2.社会单位消防安全“四个能力”建设标准实施细则
附件1
社会单位消防安全“四个能力”建设标准(试行)
一 范围
本标准适用于浙江省行政区域内社会单位。
二 建设要求
(一)检查消除火灾隐患能力
1、单位应按以下要求开展防火检查、巡查:
a)单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;
b)单位内设部门负责人每周应开展防火检查;
c)消防安全重点单位每日应进行防火巡查,其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查;
d)员工每日应进行岗位防火检查。
2、单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:
a)消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;
b)用火、用电有无违章;
c)新建、改建、扩建及装修工程有无违章;
d)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通; e)消防设施、器材和消防水源是否完好;
f)消防(控制室)值班人员值班情况,消防安全重点部位管理情况;
g)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;
h)员工消防知识掌握情况;
i)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;
l)其他消防安全情况。
3、单位组织开展防火巡查应包括下列内容:
a)用火、用电有无违章;
b)疏散通道、安全出口是否畅通;
c)消防设施器材、消防安全标志是否完好;
d)重点部位员工在岗在位情况;
e)其他消防安全情况。
4、员工岗位防火检查应包括下列内容:
a)用火、用电有无违章;
b)疏散通道、安全出口是否畅通;
c)消防器材、消防安全标志完好情况;
d)场所有无遗留火种;
e)其他消防安全情况。
5、因工作需要确需动用明火时,单位消防安全管理部门应指定专人到场监护,并进行下列内容的防火检查:
a)是否办理动火许可证,动火操作人员是否具备动火资格,动火监护人是否在位;
b)动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求,动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品;
c)电焊电源、接地点是否符合防火要求;
d)焊具是否合格,燃气、氧气瓶是否符合安全要求,放置地点是否符合规定;
e)动火期间的灭火应急措施是否落实。
6、单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责,消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。
7、发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的,发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,报消防安全责任人审批。
8、火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人。
(二)扑救初起火灾能力
1、单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案,并组织演练。
2、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1 min内形成第一灭火力量,采取如下措施:
a)火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员;
b)消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;
c)疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。
3、火灾确认后,单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3 min内形成第二灭火力量,采取如下措施:
a)通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;
b)灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾;
c)疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散;
d)安全救护组协助抢救、护送受伤人员;
e)现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。
(三)组织疏散逃生能力
1、员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能。
2、单位应根据本单位实际,配备相应的火场疏散逃生装备、器材。
3、单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导在场人员安全疏散。
4、火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
5、火灾无法控制时,单位火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
(四)消防宣传教育能力
1、单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人。消防安全明白人应熟知以下内容:
a)消防法律法规和消防安全职责;
b)本单位火灾危险性和防火措施;
c)依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、单位应确定专(兼)职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力。
3、单位应利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育,在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。
4、员工上岗、转岗前,应经消防安全培训合格;对在岗人员每半年进行一次消防安全培训。
5、通过消防安全教育,员工应达到以下要求:
a)熟悉消防法律法规;
b)掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案;
c)掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施;
d)掌握有关消防设施、器材操作使用方法;
e)会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。
6、单位应根据自身特点设置以下消防安全标志或图示:
a)消防设施标志。如:在消防设施、器材附近适当位置,用文字或图例标明名称和使用操作方法;
b)提示性标志。如:在显著位置设置单位总平面图,楼层、房间设置疏散指示图;疏散通道、安全出口按规定设置疏散指示标志;
c)警示性标志。如:在危险场所或重点部位设置禁止性标志。标志的图例和设置位置见附录A。
7、人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,疏散通道、安全出口位置及逃生路线,消防器材的位置和使用方法。
三 验收
1、单位应按照本文件组织验收;单位验收合格的,按照分级管理的原则向当地公安机关消防机构或公安派出所申请验收。公安机关消防机构或公安派出所应组织验收。
2、消防安全“四个能力”建设验收按以下方式进行: a)组织验收人员对单位进行检查;
b)按第二条第(四)款第5项b)c)d)e)的要求随机提问5至15名员工(少于5人的全部提问);
c)随机设定起火点组织灭火和应急疏散演练,查看处置初起火灾的情况;
d)检查档案资料、记录;
e)检查单位消防安全标志设置情况。
3、有下列情形之一的,判定单位消防安全“四个能力”建设不合格:
a)未依法取得消防行政许可、备案,擅自投入使用、营业的;
b)存在重大火灾隐患的;
c)未按要求组织开展防火检查、防火巡查的,发现火灾隐患不整改的;
d)现场演练不能在规定时间内形成第一、第二灭火力量的,不能正确引导人员疏散的;
e)未按本文件规定设置消防安全标志的;
f)提问员工回答准确的人数低于被提问员工总数80%的。
4、经公安机关消防机构或公安派出所验收合格的单位,由公安机关消防机构或公安派出所出具“消防安全四个能力建设验收合格凭证”。
附件2
社会单位消防安全“四个能力”建设标准实施细则
一、软件建设要求
(一)制度类
1.单位消防安全管理组织机构
2.单位消防安全教育培训制度
3.单位防火巡查、检查制度
4.单位安全疏散设施管理制度
5.消防(控制室)值班制度
6.消防水泵房管理制度
7.消防设施、器材维护管理制度
8.火灾隐患整改制度
9.用火、用电、用气安全管理制度
10.志愿消防队管理制度
11.灭火和应急疏散预案
12.消防安全目标管理责任书
(二)记录类
1.单位防火检查记录(单位负责人每月、部门负责人每周)
2.每日防火巡查记录(重点单位每日应进行防火巡查)
3.火灾隐患整改通知书(负监管职责的部门向隐患部门下发)
4.火灾隐患报告书(发现人向归口管理部门或管理人报告)
5.火灾隐患登记本(火灾隐患的历史记录)
6.重点部位、危险场所临时用火记录
7.重点部位、危险场所动火审批表
8.消防设施、设备检测报告书 9.建筑电气、防雷检测报告书
10.职工消防安全宣传教育培训记录(普通员工培训使用,上岗、转岗前必训,在岗的每半年一次)
11.专业人员培训记录(责任人;管理人;专、兼职消防管理人员;专(兼)职消防宣传教育人员培训使用)
12.消防控制室值班记录(消控室值班操作人员填写)
13.灭火和应急疏散预案演练记录(重点单位每半年、一般单位每年至少组织一次)
(三)职责类
1.消防安全责任人职责
2.消防安全管理人职责
3.志愿消防队队员职责
4.消防控制室值班人员职责
5.疏散引导员工作职责
二、硬件标识要求
(一)主出入口、显著位置和每个楼层
1.主出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”(人员密集场所使用)
2.显著位置和每个楼层设置图示提示场所的火灾危险性、疏散通道、安全出口位置及疏散逃生路线和消防器材位置
3.每个消火栓箱、灭火器箱及附近张贴使用方法
4.在每层的疏散楼梯口固定一名工作人员作为引导员,为其配备火场引导疏散逃生装备、器材(手电筒、荧光棒、手持扩音器、简易防毒面具)
5.在电梯口或电梯内悬挂或张贴消防宣传标志
(二)消防控制室(值班室)
1.悬挂《消防控制室管理及应急程序》、《消防报警信号处置程序》、《火灾自动报警系统逻辑关系》、《消防控制室值班制度》
2.在消控室内放置“建(构)筑物消防员”职业资格证书
3.悬挂拨打“119”火警电话应讲清楚的主要事项
(三)消防水泵房
1.消防水泵房内悬挂《消防水泵房管理制度》、《消防水泵房启泵流程》
宾馆饭店消防安全“四个能力”建设标准
一、范围
本标准规定了宾馆、饭店消防安全“四个能力”建设的术语和定义、建设要求和验收等。
本标准适用于浙江省行政区域内客房50间以上(含本数,下同)或床位100
2个以上的宾馆(旅馆)和建筑面积1 000 m以上或座位数100个以上的餐饮场所。
二、检查消除火灾隐患能力
1、宾馆饭店消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;其内设部门负责人每周应开展一次防火检查。
2、宾馆饭店及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容: a)用火、用电、用油、用气有无违章; b)新建、改建、扩建及装修工程有无违章; c)疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;
d)安全疏散指示标志、应急照明、消防安全标志设置及完好情况; e)重点工种以及员工消防知识掌握情况;
f)消防(控制室)值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录;
g)燃油、燃气等易燃易爆危险品使用和场所防火防爆措施的落实情况及其他重要物资的防火安全情况;
h)防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况;
i)餐厅、厨房、客房等消防安全重点部位的管理及灶间烟道每季清洗情况; j)消防水源、消防设施、灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况; k)灭火和应急疏散预案演练情况;
l)电器产品、燃气用具的安装及其线路、管路的敷设、维护保养、检测情况 m)其他消防安全情况。
3、宾馆饭店每日应进行防火巡查;营业期间的防火巡查至少每2 h一次,餐饮等场所营业结束时应对营业现场进行检查,消除遗留火种。宾馆饭店可利用本单位视频监控等设备辅助开展防火巡查。
4、宾馆饭店开展防火巡查应包括下列内容: a)用火、用电、用油、用气有无违章; b)疏散通道、安全出口是否畅通; c)常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用等情况; d)消防安全重点部位员工在岗在位情况;
e)灭火器材、消防设施及消防安全标志是否在位、完好; f)门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物; g)安全疏散指示标志、应急照明是否完好; h)其他消防安全情况。
5、员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每日进行岗位防火检查。
6、服务员在清扫卫生、开夜床、查房和清台时应进行岗位防火检查,包括下列内容:
a)有无遗留火种,是否切断电源; b)疏散通道、安全出口是否畅通; c)顾客有无携带易燃易爆危险物品;
d)消火栓、灭火器、逃生器材、消防安全标志完好情况。
7、厨房工作人员在班前、班后应进行岗位防火检查,包括下列内容: a)燃油、燃气管道、法兰接头、仪表、阀门有无破损、泄露; b)班后燃油、燃气阀门是否关闭;
c)灶台、油烟罩和烟道清理是否及时; d)班后是否切断电源,火源是否妥善处理;
e)消火栓、灭火器、灭火毯、消防安全标志是否完好。
8、防火巡查和防火检查应填写记录,相关人员应在记录上签名;发现火灾隐患应立即纠正;不能当场处置的,发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,报单位消防安全责任人审批。
9、火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求,落实整改措施,并加强整改期间的安全防范,确保消防安全。宾馆饭店的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障,消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。
10、火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人。
三、扑救初起火灾能力
1、宾馆饭店消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案,组织演练,抓好第一、第二灭火力量的建设,熟悉初起火灾扑救的组织指挥程序。
2、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1 min内形成第一灭火力量,采取如下措施:
a)电话或手动火灾报警按钮附近的员工立即摁下按钮或电话通知消防控制室或单位值班人员;
b)消防设施、器材附近的员工利用现场消火栓、灭火器、灭火毯等设施器材灭火;
c)引导人员疏散。
3、消防控制室接到探测器报警信号后,应立即通知现场最近的工作人员、巡查人员或通过视频监控设备进行确认。现场人员确认火灾后,向控制室报告,并立即形成第一灭火力量使用附近消火栓、灭火器等灭火。
4、火灾确认后,消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,于3 min内形成第二灭火力量,采取如下措施:
a)通讯联络组通知员工赶赴火场,与公安消防队、消防控制中心保持联络,向火场指挥员、消防控制中心报告火灾情况,并将指令下达有关员工;
b)灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾; c)疏散引导组按分工通知、引导现场人员疏散,确认房间内无人后,关闭房门并在房门上作统一记号;
d)安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员;
e)现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。
5、宾馆饭店应按照国家工程建设消防技术标准配备消防设施、器材和逃生设备等。
四、组织疏散逃生能力
1、宾馆饭店员工应熟悉本单位疏散逃生路线以及引导人员疏散程序,掌握避难逃生设施使用方法,具备火场自救逃生的基本技能。
2、火灾发生时员工应通过喊话、敲门、广播等方式及时通知相关人员疏散、稳定火场人员情绪,消除恐慌心理,引导顾客采取正确的逃生方法,向安全地点疏散逃生,并防止拥堵踩踏。
3、发生火灾时,应按照以下顺序通知人员疏散:
a)二层及以上的楼房发生火灾,应先通知着火层及其相邻的上下层; b)首层发生火灾,应先通知本层、二层及地下各层; c)地下室发生火灾,应先通知地下各层及首层;
d)多个防火分区的,首先通知着火区及其相邻的防火分区;
4、火灾无法控制时,宾馆饭店火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
五、消防宣传教育能力
1、宾馆饭店法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应接受消防安全专门培训,熟知以下内容:
a)消防法律法规和消防安全职责; b)本单位火灾危险性和防火措施;
c)依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、宾馆饭店应确定专兼职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力。
3、宾馆饭店应在大堂、餐厅等悬挂或张贴消防宣传标语,利用展板、专栏、广告牌、电子显示屏、电视、网络等形式开展消防宣传教育。在顾客须知、服务指南上宣传消防知识,在客房电视节目中插播消防宣传字幕或画面。
4、员工上岗、转岗前应经过岗前消防安全培训合格;对在岗人员至少每半年进行一次消防安全教育。
5、宾馆饭店应利用每日早点名、交接班时进行消防安全教育。
6、消防安全教育应达到以下要求: a)熟悉消防法律法规;
b)掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案; c)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; d)掌握有关消防设施、器材的操作使用方法; e)会报警、会扑救初起火灾、会逃生自救; f)会组织、引导在场群众疏散。
7、宾馆饭店应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”,在客房内配置宾馆客人须知、消防安全指南和应急疏散指示图,设置醒目的“请勿卧床吸烟”提示牌,在不间断电源插口处提示“不间断电源,离开时请拔下用电器具”,客房内的垃圾桶、烟灰缸上提示“请不要乱扔烟头”,在房卡取电插口处提示“离开时请取出房卡断电”。
8、在宾馆饭店显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,疏散通道、安全出口位置及逃生路线,提示消防器材的位置和使用方法。并按照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》设置消防安全标志。
六、验收
宾馆饭店消防安全“四个能力”的验收按照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》执行。
10.宾馆消防管理制度 篇十
►►一、清江宾馆实施的资产使用方式转换, 不是宾馆经营的退出, 而是更好地提高国有资产经营利用效果的重大举措
(一) 宾馆实施资产使用方式转换前自我经营资产的现状。
以98年到2005年宾馆火灾停业前的7年时间考察, 宾馆在册员工110名, 退休35人, 在岗75人, 其中管理人员38人。职工年工资从98年0.95元上升到2005年的1.19万元, 福利年均200元, 整个职工年收益占年均政策应发工资福利的53%。营业税收到2005年累欠达168万元, 营业成本欠费达78万余元, 年均经营亏损额达80多万元, 职工工资不能按月发放, 单位三保一金累欠64.7万元, 且不能按时上缴, 宾馆债务从98年的2687.8万元上升到2005年2946.5万元, 上升9.63%, 宾馆因严重消防安全隐患停业经营, 国有资产隐形流失严重。
(二) 资产使用方式转换后的情况。
宾馆整体资产使用方式转换后, 在册管理的员工110人, 其中退休职工41人, 在岗职工67人, 行管人员6人。职工整体收益从2005年1.19万元上升到2011年的2.04万元, 福利年均人平达1800元, 职工年收益占政策应发工资福利的87%。职工人事政策工资能基本按月发放, 当年营业税收能足额上缴, 消除了经营性成本欠债, 职工社保统筹能基本保障, 国有资产通过民营改造投资7700万元, 宾馆由原陈旧式的三星级接待设施提升为州城同行业龙头的四星级接待宾馆硬件水平, 改造后的宾馆国有资产实现了大幅增值, 环境得到极大改善, 宾馆可持续发展前景看好。
通过上述资产使用方式转换前后效果的对比, 充分说明宾馆资产使用方式转换的路子是正确的。通过这种途径, 宾馆在困境条件下, 不仅实现了国有资产的大幅增值, 而且转换后的直接收益效果惠及了全馆职工, 工资大幅增长, 社会统筹得到了充分保障, 国家的营业税收按时交纳。转换的实践成果充分说明现阶段宾馆的国有资产利用效果是清江宾馆自收自支经营国有资产收益最好的时期。事实雄辩地表明资产使用方式的转换, 它不是经营管理的退出, 而是宾馆进一步提高国有资产使用效果采取的重要举措。
►►二、宾馆资产使用方式转换后, 宾馆管理不是没事干了, 而是转换后的形势对宾馆管理提出了更高的要求
一是要正确认识资产使用方式转换的实质, 清江宾馆实施整体国有资产使用方式转换, 不是退出国有资产经营职责, 而是更好地充分利用市场机制提高国有资产使用效果采取的切实可行的保障职工利益的经营措施。
二是宾馆作为国有资产使用、管理的主体, 实行资产使用方式的转换只是经营手段的变化, 并未退出资产经营, 宾馆国有资产保值增值不流失的监管责任仍是宾馆经营管理中的重要职责。
三是宾馆资产使用方式转换后, 宾馆自收自支事业单位管理身份未变, 资产经营利用以提高宾馆职工待遇为目的未变, 宾馆坚持科学发展观以人为本创新社会管理与促进可持续发展的管理职能未变。
四是宾馆资产使用方式转换后对管理提出了新的更高要求, 宾馆应迅速根据资产使用方式转换后的管理实际, 完善宾馆管理机制, 调整宾馆原自身直接资产经营时期设立的八部一室的内部管理机构, 形成适应资产使用方式转换后管理要求的新的内部管理服务机构, 并明确相应职责。
五是要创新管理, 要随着宾馆资产使用方式转换变化情况, 对不适应宾馆国有资产使用方式转换后管理要求的部门当撤的撤, 当并的并, 当创立的重新建立。如社会治安综合治理、综合开发与物业管理、老干部工作和在岗员工维权意识增强形势下的工会工作等, 在宾馆新的管理工作要求中提上了议事日程, 必须根据客观要求设立相应管理部门。同时, 随着资产使用方式的转换与承租资产经营方长期合作的工作协调、在承租方上班的职工利益的维护与管理、宾馆社会和谐建设、单位生态环境建设、企业文化建设等也将在宾馆未来管理中突显出来。因此, 宾馆资产使用方式转换后不是管理无事干了, 而是对宾馆管理与时俱进提出了更高的要求。
►►三、创新思维, 提高资产使用方式转换后新形势下的宾馆管理服务效能
随着宾馆资产使用方式的转换, 确保管理与时俱进, 宾馆必须创新管理思维, 才能适应新形势下的管理要求, 提高宾馆未来管理效能必须认真思考以下问题:
第一, 宾馆必须对现有体制框架按照深化行政管理体制改革的要求, 做好政事职能分离工作, 使宾馆真正成为按市场经济规则履行管理职能的真实法人主体。
第二, 要创新完善宾馆管理模式与机制。按照社会管理创新和科学发展观要求, 结合宾馆实际创新宾馆现阶段管理模式。当前宾馆管理迫在眉睫的任务是健全馆领导机制和内部管理机构。领导机制健全坚持四项基本原则为指导, 保障党的方针政策能落实, 职工维权有保障, 经济发展有人抓的支部、工会、行政共同治理的领导管理机制。宾馆内设机构应结合资产使用方式转换后的实际, 创新完善新的宾馆劳动人事工作部、财务资产监督管理工作部、综治维稳内保工作部、老龄工作管理部、物业管理工作部和办公室等内设机构, 并按照科学规范要求, 赋予其科学合理的职能职责, 使职能到位, 职责明确。
第三, 强化领导机构职责, 完善内部管理, 深化管理与服务。领导机制要突出集中精力谋发展、思长远, 为宾馆可持续发展探索切实可行的符合科学发展观要求的宾馆发展新思路、新途径, 采取切实措施, 推进宾馆健康科学发展。管理机构要按照各自职能职责深化管理服务到位, 特别是把改善管理模式与服务方式作为宾馆今后提高管理服务效能的突破口来抓。深化管理, 首先是加强承租方对宾馆资产使用的监管力度, 重视资产改造情况资料的收集备案, 补充完善相关协议, 按合同约定督促承租方落实好职工安置事项等相关工作, 确保国有资产使用的安全, 确保职工利益不受损害。其次是对宾馆内部管理以改善服务为先导, 按照职工合理要求, 将管理工作认真落实到关系职工切身利益的工资、统筹、老龄工作、物业管理、内保安全、社会和谐建设等实际工作中去, 使宾馆职工切实感受到宾馆管理实际是对职工在全心全意服务。三是要健全相关制度, 要按照宾馆资产使用方式转换后的客观要求, 迅速制定出台具有企业约束力的“宾馆基本管理制度”, 并形成与基本管理制度相配套的各项具体管理制度, 使宾馆实施管理有章可循。
第四, 不断拓展宾馆全方位管理。健全党支部、行政和工会, 通过管理机制的到位, 推动宾馆全方位管理的展开。明确发展方针、措施、目标, 切实把宾馆工会群团、劳动人事、工资统筹、计划生育、资产建帐立制、财务预算收支、物业管理、综治与维稳、老龄工作、社会和谐建设、企业文化、单位生态环境建设、国有资产监管等工作列入宾馆科学管理的议事日程, 抓出成效, 给职工以前进的希望。宾馆管理才能适应资产使用方式转换后职工群众对管理服务的需求。
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