离职证明怎样写

离职证明怎样写（共8篇）（共8篇）

1.离职证明怎样写 篇一

劳动合同法》第九十一条规定：招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带责任。所以，实务操作中，用人单位在“挖墙脚”时，除了向劳动者了解其是否对前用人单位承担竞业限制义务外，还应当核实原用人单位是否出具了《解除或终止劳动合同证明》。

《劳动合同法》第七条、八条、九条对用人单位的招用权利还在三个方面进行了限制和规范：第一是确定了劳动关系建立的日期是用工之日而非实际签订劳动合同之日；第二是规范了劳资双方的知情权和告知义务，对双方权利都是一种保护；第三是禁止扣押证件、收取财物及担保，即使是第三人的担保也不允许。

针对第一个方面，企业必须改变观念，做到先签合同后上岗，规范管理。在招用劳动者一个月内及时订立书面劳动合同并建立员工花名册备查，以便纠纷发生时承担举证责任。第二个方面，企业应尽到告知和一般审查义务，充分如实地告知劳动者企业的相关情况，同时做好审慎调查，充分了解招用人员的基本情况：真实住址、身份、个人品行、资信、专业技能、学历及健康状况等。一旦出现劳动者不办理交接手续离职或侵占企业财产逃逸等情况，便于及时追查索赔。第三个方面，企业除了解、核实劳动者基本情况外，应对招聘人员进行守法教育，告知侵占公司企业财产的民事、刑事责任。可以在劳动合同中约定擅自离职产生的经济责任，通过抵扣相应劳动报酬等措施予以预防，也可以约定劳动者因重大过错或故意造成用人单位经济损失的，承担赔偿责任。

2.标准离职证明怎么写 篇二

在日常的工作生活中，经常会遇到一些人由于个人原因而选择离职，重新投递 简历 找工作。这时候，离职的人员需要向原所在企业申请填发离职证明，以作为和该企业解除劳动关系的证明，方便在接下来办理其他离职事宜以及寻找工作时能够更为顺利。

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

离职证明是一段劳动关系结束的.凭证，也是这份工作经历的凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。

对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司解除劳动关系关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。

离职证明具有如下用途：

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

下面附离职证明的格式：

离职证明(居中对齐)

兹有xxx(姓名)同志于xxxx年x月x日至xxxx年x月x日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

xxxx公司单位(盖章)

xxxx年x月x日

3.单位给员工开离职证明怎么写 篇三

离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!

公司名称(加盖公章)___________________

____________年___月____日

离职证明怎么写2

劳动关系解除/终止确认书甲方：_______________________

(单位名称)乙方：_______________________________

身份证号：_____________________________________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于______年____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：________________

乙方签字：______________________

甲方代表签字：_____________________

离职证明怎么写3

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

离职证明怎么写4

兹证明____(身份证：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明!

离职证明怎么写5

_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

离职证明怎么写6

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

4.怎样写证明材料 篇四

证明材料，是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料，通常称证明信、证明书。这是在政治审查中常用的一种文体。证明材料的结构及写法如下：

（1）标题。一般把所要证明的主要内容作为标题，如“关于※※※受贿情况的证明”。不要只写“证明材料”或“证明信”、“证明书”几个字，因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。

（2）主送单位。有些证明材料有明确的主送单位，就要在证明材料的开头顶格写明主送单位的名称；有些通用证明材料也可以不写主送单位。

（3）正文。这是证明材料的主体部分，应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。如系调查证明材料，还可以提供有关调查线索。

（4）署名。证明材料写好后，要将提供证明材料的单位或个人姓名写在证明材料的右下方，并注明证明的日期。

写证明材料要注意一下问题：

（1）写证明材料的人，应当以对党、对被证明人高度负责和严肃认真的态度，坚持实事求是的原则，不得因徇私情而出具与事实不符的证明，更不能做假证明。（2）证明材料的语言要十分明确、肯定，不能含含糊糊、模棱两可，不能用“大概”、“可能”、“据分析”之类的词语。

5.怎样写证明书的格式(共7篇) 篇五

无房证明

兹证明我单位xx同志 身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxx

***************公司(公章)年 月 日

辞职证书

特此证明

公司名称(加盖公章)辞职证书模型2: 辞职证书

兹证明xxx先生/女士/小姐原是我们的市场部门员工,在职时间xx日xxxx xx月xx月xx天xxxx。

样品辞职证书三: 辞职证书

7月31日

样品辞职证书四

劳动关系解除/终止确认

甲方:(单位名称)乙方:身份证号码: 乙方在甲方的主要命题(系)„(位置),xx年日经31双方协商一致解除劳动合同。

现在双方经济补偿及劳动关系存续期间,所有的人都同意,并已一次性广场。

离职证明格式 离职证明怎么写

甲方(签名):乙方标记: 甲方代表的标志: 篇二：证明的格式怎么写 证明的格式怎么写-范文

[] 无房 兹证明我xx同志 身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxx属无房户。属实，特此证明。***************(公章)年 月 日 很巧的人们问我什么是证书的,又或者证书是如何写辞职,所以收集到一些辞职证书格式,而且我希望做不知道如何用辞职的证书！！!辞职证书一个样品。辞职证书先生/夫人/小姐xxxx年从上,xx xx我公司的人力资源部门的助理的职位,人力资源,xxxx xx月,因为原因为xx留下,没有坏在这儿的性能,该公司决定,同意其离开,已办理离职手续。没有签订相关保密有的权利，《》()。特此证明公司名称(加盖公章)辞职证书模型2:辞职证书兹证明xxx先生/女士/小姐原是我们的部门员工,xx日xxxx xx月xx月xx天xxxx。现在所有的离职手续办理。特此证明！！!公司名称(加盖公章)离职证明格式 离职证明怎么写月xx天。xxxx xx样品辞职证书三:辞职证书某先生/女士/小姐&,因为在××××__(日期(日)在我公司作为一个主要命题(系)&位置,因为活下来的原因提出辞职,公司解除关系。证人！！!公司名称(加盖公章)7月31日样品辞职证书四劳动关系解除/终止确认甲方:(单位名称)乙方:身份证号码:乙方在甲方的主要命题(系)&(位置),2008年日经31双方协商一致解除劳动。双方确认解除劳动关系。现在双方补偿及劳动关系存续期间,所有的人都同意,并已一次性广场。与此同时,甲方为乙方离职手续办妥。

篇三：各种证明格式大全

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图片已关闭显示，点此查看 2．未婚证明书：

〔已经离境者〕××（性别，出生年月日，现住××国××市）至×年×月×日

3．未受刑事制裁证明书：

4．国内亲属关系证明书：

5．域外亲属关系证明书：

××（性别，出生年月日，现住×市×区）是居住在×国×市××（性别，出生

6．经历证明书：

××（性别，出生年月日）于×年×月×日至×年×月×日在××单位（应写明全称）任××（职称或职务），××年×月至×年×月在××单位任××（或从

书写人：××

××年×月×日

单位委派证明

因我单位人员变动等原因，不慎遗忘了在贵中心采购网注册的管理员帐号和密码，现委托我单位工作人员___________同志（身份证号码___________________________），前往贵中心办理更改在贵中心采购网注册的管理员帐

此致

敬礼

xxxx单位（公章）

年 月 日

贫困证明

南华大学(学校)：

贵校学生 xxx 其家长属本地居民，家庭基本情况如下：

二、主要收入来源：_____________

三、目前家庭主要困难: ____________ 确属贫困家庭。

村委会（街道居委会）乡、镇民政部门 县区政府民政部门

盖章 盖章 盖章

年 月 日 年 月 日 年 月 日

离职证明

特此证明

公司名称（加盖公章）2008年07月31日

实习证明

此致

敬礼！

xxxxxxxx单位

年 月 日

篇四：写证明的格式 写证明的格式

无房证明

兹证明我单位xx同志 身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxx

***************公司(公章)年 月 日

1．出生证明书：

××（性别）于×年×月×日在××省××市（或县）出生。2．未婚证明书：

3．未受刑事制裁证明书：

4．国内亲属关系证明书：

5．域外亲属关系证明书：

6．经历证明书：

书写人：××

××年×月×日 单位委派证明

因我单位人员变动等原因，不慎遗忘了在贵中心采购网注册的管理员帐号和密码，现委托我单位工作人员___________同志（身份证号码

此致 敬礼

xxxx单位（公章）

年 月 日

贫困证明

南华大学(学校)：

贵校学生 xxx 其家长属本地居民，家庭基本情况如下：

二、主要收入来源：_____________

三、目前家庭主要困难: ____________ 确属贫困家庭。

村委会（街道居委会）乡、镇民政部门 县区政府民政部门

盖章 盖章 盖章

年 月 日 年 月 日 年 月 日

离职证明

某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明

公司名称（加盖公章）xx年07月31日

实习证明

此致

敬礼！

xxxxxxxx单位

年 月 日

篇五：单位证明信格式及范文 证明信格式及范文

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单位证明信格式及范文

范文

证明信 xxx大学：

xxx同志xxxx年x月至xxxx年x月在我院工作，曾任基础部主任。该同志工作认真负责，能以身作则，团结同志，成绩突出，1995年、1996年两次被评为我院先进工作者。xx学院（盖章）201x年x月x日（1）单位证明信格式：

证明居中，二号黑色加粗字体

另起一行，姓名，性别，身份证号。在某年某月某日至某年某月某日期间，在我校任教，担任某职，爱岗敬业，注重团队合作精神，得到同事、家长和学生的好评。

另起一行，右靠齐，校名

另起一行，右靠齐，年月日 盖学校公章：压年盖月

（2）如何写作证明信

第一部分，标题。

第二部分，正文。

第三部分，结束语。一般用“特此证明”。

第四部分，落款。

总的说来，证明信的写作要实事求是，简明扼要，要有明确的结论，用词

篇六：单位证明信格式及范文 单位证明信格式及范文

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单位证明信格式及范文

（1）单位证明信格式：

证明居中，二号黑色加粗字体

另起一行，姓名，性别，身份证号。在某年某月某日至某年某月某日期间，在我校任教，担任某职，爱岗敬业，注重团队合作精神，得到同事、家长和学生的好评。

另起一行，右靠齐，校名

另起一行，右靠齐，年月日

盖学校公章：压年盖月

（2）如何写作证明信

第一部分，标题。

第二部分，正文。

第三部分，结束语。一般用“特此证明”。

第四部分，落款。

总的说来，证明信的写作要实事求是，简明扼要，要有明确的结论，用词（3）范文

证明信 xxx大学：

xxx同志1994年3月至1999年9月在我院工作，曾任基础部主任。该同志工作认真负责，能以身作则，团结同志，成绩突出，1995年、1996年两次被评为我院先进工作者。xx学院（盖章）2009年8月10日

篇七：二胎婚育证明格式的写法 二胎婚育证明格式的写法

来源：二胎婚育证明的格式是怎样的呢?如果你想要生二胎，这个文书你一定要知道。

根据我国计划生育有关政策，目前我国实行七种申请二胎指标规定制式证明信，即双方独生子女申请二胎证明，初婚申请二胎证明，再婚申请二胎证明，收养子女后再孕申请二胎证明，有病残孩申请二胎证明，丧偶二胎证明，独生子女父母单位证明。

证明

兹有我单位职工某某，男，出生日期：xxxx年x月x日，身份证号：

当地居委会盖章

二胎生育证明写法

凡符合《计划生育条例》有关规定、愿意生育第二孩的夫妇，请在第一孩年满三周岁三个月(或女方年满二十八周岁)时。

二胎生育证明范文 一、二胎生育证审批程序

1、凡符合《计划生育条例》有关规定、愿意生育第二孩的夫妇，请在第一孩年满三周岁三个月(或女方年满二十八周岁)时。

2、申请者按要求填写《生育证申请表》，交村(居)委会或单位审核、盖章，签署意见后送乡(镇、街道)计生办.4、待二胎指标批准后，方可怀孕。

二、计划生育证明的写法

计划生育证明

6.实习期离职需要离职证明吗 篇六

实习期离职需要离职证明吗

临近毕业季，很多大四的学生都会到单位进行短期的实习。那针对尚未毕业的高校大学生，要是到单位实习的话，此时一般双方签订的是实习协议，而实习生要是在实习期内想要辞职的话，也是要按照规定办理离职手续的。那么实习期离职需要离职证明吗?实习期离职怎么办离职手续呢?下面，跟着律伴网小编进行具体了解吧。

一、实习期离职需要离职证明吗

实习期离职需要离职证明。

二、办理离职手续的流程

第一步写辞职信

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

第二步和主管详谈

这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

第三步交接工作

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

第四步人事手续

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

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第五步开离职证明

按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。

从上文的叙述我们可以知道，根据规定，在实习期内要是离职的话，办理手续也是跟一般职工离职办理手续是一样的。而此时是否会涉及到赔偿的问题，则还需要看单位与实习生之间之前是如何约定的。要是你对此还有疑问的话，我们也欢迎您到律伴网进行在线咨询。

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7.离职证明 作用 篇七

新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。请参者：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。

离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要资料。

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《失业保险条例》第十四条规定：“具有下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(二)非本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。”各类企事业单位劳动则失业后,需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,到指定的社会保险经办机构办理失业登记，自办理失业登记之日领取失业保险金。

《劳动合同法》第五十条亦明确了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明的法定义务。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”

劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

8.怎样写贫困证明申请书 篇八

怎样写贫困证明申请书

怎样写贫困证明申请书?

需要写明家庭成员情况及家庭收入、困难的原因和程度等情况，需要你所在的街道或居委会出具。以下四种情况属于生活困难：

1、无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人、扶养人的居民;

2、领取失业保险金期间或领取失业保险金期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民;

3、在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费以后以及退休人员领取养老金后，其家庭人均收入

仍低于当地最低生活保障标准的居民;

4、其他家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的居民。

以上四种情况的证明，有工作单位的由工作单位证明，无工作单位的城市人口由社区居委会证明，上报街道办事处核准;农村人口则由村委会证明，报乡政府核准。

示例

xx学校领导：

________(学生本人姓名)系省(市、自治区)市(县)______(村民委员会或居民委员会)人，XX年考入贵校，其家庭(以下填写申请人家庭经济情况介绍)生活困难，父母在家务农，以种田养蚕为业，每月收入约300元左右，其哥哥在广州某电脑学校工作，每月收入600元左右。XX年秋季与其弟弟同时考上大学，家庭经济收入少，无力支持其完成学业，拟申请助学贷款，望贵校予以资助。

特此证明。

经办人：________签字

________村民委员会(居民委员会)(盖章)