村妇联工作简介

村妇联工作简介（10篇）

1.村妇联工作简介 篇一

1、村集体经济组织会计的作用

“经济越发展,会计越重要”,农业经济越发展,农村会计越重要。党的十一届三中全会以后,以家庭联产承包责任制为主要形式的农村改革,解决了人们的温饱问题,很快装满了农村各家各户的“米袋子”,但要装满“钱袋子”,要实现农业现代化,应从自给自足的小农经济向以市场为导向的商品化农业转型;要进行农村小康建设,科学改善农村生存环境;要有效提高广大农民的生活质量,使农民和谐生活,快速缩小城乡差别,只靠一家一户的力量是难以实现的。因此,村民委员会,又称农村集体经济组织,要充分发挥集体的力量,干那些一家一户干不了、干不好、或者干起来经济上不合算的大事。

村集体经济组织的资金、资产、资源是农村“三农”发展的物资基础,如何管好用好村集体经济组织的“三资”,领导村民在“三农”发展中积累资金、增加资产、开发资源、增强村集体经济组织的实力,更快更好地进行“三农”发展,是加强“三资”管理的着眼点、落脚点。作为村集体经济组织的会计人员,肩负着核算和监督村集体“三资”的重任,对村集体经济组织的家底最清楚,对农村政策最了解,是“三农”发展的“参谋长”,是“三资”管理的“大管家”。他们既是村集体经济组织“三农”发展的重要决策者,又是默默无闻的执行人。占财政支出三分之一的支农资金依靠村集体经济组织会计人员进行发放、情况说明、登记审核、落实各项资金到各部门、各项目以及村民每个人手中。村集体经济组织会计是和老百姓打交道最多的村干部,被村民称为“三把手”、“明白人”。

2、对“三资”代理服务中心的认识

20世纪80年代前,我国农村经济是集体经营方式。虽然每个生产队有会计,还有出纳和保管,但当时采用的是“一大二公”的生产模式,抑制了广大农民的生产积极性,而会计的管理作用难以发挥。80年代后,实行农村家庭联产承包责任制,逐步取消农业税和各种收费,并对农民实行支农补贴,有力地促进农村经济的发展,但农村会计具体核算的业务量大幅度地减少,会计工作一度被忽视。21世纪初,农村会计记账方法由收付记账法改为借贷记账法。随着村集体经济的不断壮大,村集体经济组织在生产经营中所发挥的作用也越来越大,但大多数村集体经济组织的管理人员不会用市场经济的思维进行管理。在会计业务上,许多村集体经济组织的会计人员还不太懂借贷记账法的基本原理,还不能正确使用借贷记账法进行核算处理。在这种情况下,以乡镇农经部门为基础,设置乡镇“三资”代理服务中心,在坚持农村集体“三资”所有权、使用权、收益权、处置权不变和村民自愿的前提下,由乡镇“三资”代理服务中心与各村签订委托代理协议,对“三资”实行统一管理。主要内容为:以乡镇统一制定“三资”管理制度、统一确定核算方法、统一制定财务公开措施、统一公开招投标办法、统一公开“三资”管理分配情况等,建立“资金委托代管、资产统一监管、资源联合协管”的管理模式,实行“村财乡管”。

3、村集体经济组织会计与“三资”代理服务中心的关系

村集体经济组织的资金、资产和资源,是村集体经济组织成员共同所有,属于集体性质,受国家法律保护,任何单位和个人都不得侵占、平调、挪用。乡镇“三资”代理服务中心对村集体经济组织的“三资”采取的是“资金委托代管、资产统一监管、资源联合协管”的管理模式。因此,对村集体经济组织的经济业务不可能事前、事中、事后全方位地进行大包大揽、核算和监督。对经济业务发生前村集体经济组织如何进行分析研究、决策,乡镇“三资”代理服务中心一般不可能全部掌握;在经济业务发生过程中,由于“三资”代理服务中心的工作人员不会从始至终亲身参与,所以对村集体经济组织经济业务的具体细节不可能一清二楚;对于经济业务事后需要查询了解时,村集体经济组织也不可能动辄就跑到乡镇“三资”代理服务中心去翻账查看。

村集体经济组织的会计具有核算和监督的基本功能。通过进行会计核算,确认计量、记录、报告,从数量上反映村集体经济组织已经发生或完成的经济活动,为经营管理提供会计信息。通过对村集体经济组织的经济活动进行事前、事中、事后监督,及时发现问题,提出改进建议和措施,调整和控制经济活动,保证计划和预算的完成,对于发生的经济活动进行分析、考核、评价,为提高经营管理水平和经济效益服务。因此,村集体经济组织会计必须建账,不仅需要建立各种日记账、明细账,还应该建立总分类账。依据乡镇“三资”代理服务中心审核后共同编制的记账凭证,“三资”代理服务中心和村集体经济组织分别进行记账,并且双方定期对账。只有这样,才能发挥乡镇“三资”代理服务中心和村集体经济组织各自的积极性。

乡镇“三资”代理服务中心对村集体经济组织的经济发展所起的作用是服务功能,即执行财经法规政策的掌控功能,会计核算、监督技术技巧的指导功能,经济业务流程的核对功能,经济档案资料的统一归档保管功能。村集体经济组织的法人地位没有变,法人独立进行会计核算的权利没有变,会计的核算、监督职能、职责权利没有变。从这个意义上讲,村集体经济组织会计永远是会计,不应该简单地理解为整理原始凭证的报账员,也不应该只是往返于村集体和乡镇服务中心之间的票据传递员,而是肩负着村集体经济组织“三资”管理、核算和监督重任的村主干中的“三把手”。

二、村集体经济组织会计人员的管理

1、村集体经济组织会计人员应具备的素质

(1)应具备较高的政治觉悟和职业道德。要认真学习领会党和国家对“三农”发展的各项政策措施,在具体的核算和管理中正确讲解、严格执行。应具有良好的会计职业道德,热爱农村财务会计工作,诚信为本、操守为重、坚持原则、不做假账、办事公道、廉洁奉公。

(2)应具备一定的会计专业知识和专业技能。应具有初中以上文化程度,能熟练掌握农村财务会计的一般原理和基本知识,能熟练处理村集体经济组织会计业务,包括能独立填制和审核原始凭证,编制记账凭证,能独立登记各种账簿,编制会计报表和进行一般的财务分析;条件具备的村集体经济组织会计人员还应会进行电算化核算。要了解农村经济审计和统计方法,掌握支农惠农资金的收发和“农村养老保险”、“新农合”等资金的收缴方法,会进行经济合同的起草和审查,会进行经济研究会议的记录和常用农村公文的写作。

2、应实行回避制度

根据村集体经济组织财务制度规定,村级党支部书记、村民委员会主任(村长)、村经济合作社社长的近亲属不得担任村集体经济组织的会计工作,村会计的近亲属不得担任村集体经济组织的出纳工作,需回避的近亲属是指夫妻关系、血缘关系、三代内旁系血缘关系以及其配偶关系。

村集体经济组织会计执行任免制度。为保证村集体经济组织会计核算的连续性,利于“三资”管理的连贯性,一般情况下,村集体经济组织的会计在不违反法律、法规和财经纪律的前提下不宜随意更换,被聘任的会计人员必须得到上级主管部门和财政部门认可,并进行备案。村集体经济组织会计可以连续聘任,对不称职的可以解聘,但必须经过上级主管部门和财政部门的批准。

3、应持证上岗

为了提高村集体经济组织会计人员的综合素质,应由县级或县级以上财政部门组织培训和考核,考核合格后颁发从业资格证书,村集体经济组织的会计人员应持证上岗。分析当前我国村集体经济组织会计人员的实际情况,年龄老化和更换频繁现象并存。不少村集体经济组织会计工作繁多,其工作强度和会计人员所获得报酬严重不成比例,有些人不愿意从事村集体经济组织会计工作,而村集体经济组织会计工作是技术工作,没有一定的政策水平和会计专业技术的人难以胜任,致使村集体经济组织会计年龄老化、后继乏人。还有的村集体经济组织主要管理人员认为村集体经济组织的会计业务简单,只要会写几个字、会摁计算器,这样的人就能担任,将村集体经济组织的会计业务记成“糊涂账”、“残缺账”,正好给有些人“浑水摸鱼”提供机会。

村集体经济组织的会计人员为了便于工作,应由村集体经济组织成员担任,不可能去其它村镇招聘会计人员,所以有条件的村镇应该通过上岗培训,选拔后备会计人员,先成为村集体经济组织理财小组成员,参与村集体经济组织的财务管理,熟悉村集体经济组织的经济运行情况和会计业务特点,随时准备接任村集体经济组织会计工作。

4、应定期参加后续教育培训

为了建设一支相对稳定,具有掌握一定农村政策水平和会计核算专业水平的村集体经济组织会计队伍,县、乡两级财政部门应定期对村集体经济组织会计人员和后备会计人员进行有针对性的后续教育。培训内容应紧扣支农、惠农、富农政策,村集体经济组织会计核算知识和技能,村集体经济组织财务管理方法等内容,立足于村集体经济组织的实际,解决村集体经济组织和乡镇“三资”代理服务中心核算中出现的实际问题,形成与其他经济实体继续教育所不同特色的培训体系。

培训方式可采取集中培训和自学指导相结合,根据不同对象进行分层次培训。第一层是对刚上任的村集体经济组织会计人员和后备会计人员进行会计基本理论和基本核算方法的培训;第二层次是对在任村集体经济组织会计人员进行后续培训,使会计人员深入了解和掌握农村的政策法规、村集体经济组织会计核算的规范化操作等等。对村集体经济组织会计人员培训应由简到难、由浅入深,逐步提高村集体经济组织会计人员的素质。

三、村集体经济组织会计要素及其特征

1、要素

在村集体经济组织会计核算中将会计要素划分为资产、负债、所有者权益、收入、费用、收益六类,会计上称为会计六要素。其中,资产、负债、所有者权益属于反映财务状况的会计要素,在资产负债表中列示,收入、费用、收益属于反映经营成果的会计要素,在收益及收益分配表中列示。

2、要素的特征

(1)资产是指村集体经济组织过去的交易和事项形成的、由村集体经济组织拥有或控制的、预期会给村集体经济组织带来经济利益的资源。村集体经济组织的资产一般分为流动资产、农业资产、长期资产三部分。流动资产是指预计一年内出售或耗用而持有的现金、银行存款、应收款、实物资产等。农业资产是指牲畜(禽)资产和林木资产。长期资产是指村集体经济组织使用年限或持有年限一年以上、单位价值较高的资产,主要包括固定资产、无形资产、长期股权投资等。

(2)负债是指村集体经济组织过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预期会使得经济利益流出村集体经济组织。村集体经济组织的负债一般分为流动负债和长期负债两部分。流动负债是指将在一年内偿还的债务,包括短期借款、应付款、应付工资、应付福利费等。长期负债是指偿还期限一年以上的债务,包括长期借款、长期应付款、一事一议资金等。

(3)所有者权益是指村集体经济组织的资产扣除负债后、由村集体经济组织享有的剩余权益。一般包括资本、公积公益金、本年收益、未分配收益等。

(4)收入是指村集体经济组织在经营活动和日常管理活动中形成的、会使得村集体经济组织所有者权益增加的经济利益的总流入。一般包括经营收入、发包及上交收入、投资收益、补助收入、其他收入等。

(5)费用是指村集体经济组织在经营活动和日常管理活动中所发生的,会使得村集体经济组织所有者权益减少的经济利益的总流出。一般包括经营支出、管理费用、其他支出等。

(6)收益是指村集体经济组织的经营成果,即收入减去费用后的金额。通常情况下,如果村集体经济组织实现了收益,表明村集体经济组织的所有者权益将增加;反之,如果村集体经济组织发生了亏损(即收益为负数),表明村集体经济组织的所有者权益将减少,所以可以将收益看作是所有者权益的组成部分。

参考文献

[1]林艳、郭艳坤、石泓:浅谈农村集体经济组织[J].北方经贸,2009(8).

2.党政领导眼中的妇联工作 篇二

现在女干部成长的社会大环境越来越好，妇联干部要珍惜机遇，把握机遇，要积极参与社会竞争，勇敢地去应对各种挑战，不断提高统揽全局的能力，宏观决策能力、组织协调能力。要靠丰富的实践经验和突出的工作业绩，凭借女性独特的性别魅力，性格魅力、人格魅力，堅忍不拔的意志品质和健康自信的心理素质，创造出更加显著的政绩，开创更为宽广的事业空间，去赢得社会的尊重和群众的信任。

张宪华(莘县县委常委、副县长)

一次合并村庄建社区，需要拆迁，这是硬骨头，所有乡里的干部全编组下村，看到报上来的分组名单，女干部不少，当时我就烦了，因为觉得女干部不泼辣、没有主见，不顶事。后来的结果却让我大吃一惊，凡是女同志当组长的全部完成任务，男干部当组长的反而没有这么利索，有的迟迟拿不下。从此知道了女同志真的是很优秀的，特别是在有些工作如拆迁、计划生育、城镇建设，她们工作起来得心应手，做群众工作、思想工作比男同志厉害。当然，如果工作需要时能喝点酒那就更好了。

侯涛(宁阳县委常委、宣传部长)

做好妇联工作，一定要“活”，是“活气”的“活”，“活跃”的“活”，也是“灵活”的“活”。

把工作做活，有三字要诀：中，重、众。“中”是指围绕中心，“重”是指有重点，“众”是指善于联合职能部门，“众人拾柴火焰高”。总之，只要凝聚人心，围绕中心集中优势力量做功，就能将时代赋予妇联组织的光荣使命很好地诠释出来。

题宗国(东阿县大桥镇党委书记)

俗话说做女人难，做优秀女人更难，做女干部特别是基层优秀女干部就更不用说了。可是通过工作，我发现她们可以在最短的时间内在有限的条件下创造奇迹，完成别人眼中不可能的事情；时刻像上足劲的发条时钟，乐此不疲，并且听不到她们有任何怨言。

张洪生(莘县城关镇党委副书记)

最希望妇女干部性格活泼刚强，打扮得体时尚，像男人一样工作，像女人一样细心，像青年一样热情。有充足的精力组织妇女献身农村公益事业，开展计生服务，倡导农村文明新风，提高群众素质，帮助村“两委”排解矛盾，提高班子的威信和战斗力，动员男同志干一些示范带头的典型事，带动农村经济快速发展。

要实现这些，女干部还得继续提升魄力，增强只争上游、出类拔萃的信心和勇气，能独当一面。

范瑞江(青岛市市北区敦化路街道党工委副书记)

冰心老人说过，世上没有女人就少了50％的真、60％的善、70％的美。女干部应该既有健康的体魄，又有良好的人格修养，还有健康的情趣。当面临知识、技能、事业、婚姻，家庭等很多内在外在的、有形无形的心理压力和精神压力时，相信自己的力量，勇于追求卓越。只有自己先美起来、先强起来，才能带领广大妇女创造美好新生活。

唐启征(邹城市石墙镇党委副书记)

农村留守妇女既要照顾老人孩子，又要从事地里的农活，还得努力维护好家庭，很辛苦。她们如果遇上点急事、难事，是非常需要帮助的。还有留守儿童，父母双双外出打工，怎么能让孩子们长期持续地感受到家庭的温暖，也是需要探索的。妇联组织在关爱“留守家庭”方面是可以大有作为的。

3.村妇联工作个人总结 篇三

一、深入学习，全面贯彻党的“十七大”精神，推动妇联工作的新发展

我乡妇联积极深入学习十七大精神和“三个代表”重要思想，准确把握其精髓，深刻领会其实质，把学习的落脚点放在妇女工作的创新发展上，?通过群众喜闻乐见的形式，深入浅出地把十七大精神宣传贯彻到妇女群众中去。

(一)认真学习党的路线、方针、政策、加强思想政治工作。开展乡妇联《妇女干部岗位读书》活动，组织广大妇女干部，通过收听收看“十七大”专题报告以及宣传栏、黑板报、座谈会等多种形式，全面准确地学习、领会十七大报告精神，用报告精神统领各项工作。通过学习进一步认清形势，解放思想，更新观念，对乡村各级的妇女组织的地位，职责和具体工作细则进行准确定位，发挥党委和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，全心全意地维护妇女儿童的合法权益。各村妇女主任针对这一报告，提出了学习贯彻“十七大”精神的建议，大家纷纷表示，用“三个代表”重要思想指导妇女工作，最大限度地调动和发挥广大妇女在推进社会生产力发展中的“半边天”作用，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，带领广大妇女积极投身于全面建设小康社会的实践，为促进农村妇女的进步和发展而努力。

二、积极组织和引导各村妇女儿童组织以经济建设为中心，发挥优势，履行职能，投身于经济建设，为全面建设小康社会作贡献

各村级妇女组织以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，坚持一手抓发展，一手抓推进，深化项目活动，以“双学双比”、“巾帼建功”、创建“平安家庭”三大主体活动，动员广大妇女儿更新观念，提高素质，积极投身于经济建设，推动妇女工作的新发展。

1、继续深入开展“双学双比”活动，扶持一批规模树较大，起步较高，竞争力强，带动面广的妇女科技致富典型，乡妇联在漠源、湖管、伍坊等村树立了十户以妇女为主的种植、养殖、食用菌栽培等的科技致富典型人物，切实帮助这些妇女在技术、管理水平，发展规模等方面再上一个新档次。

2、积极组织和引导农村妇女推选“公司+农户”经营模式，发动广大妇女发展毛竹、畜禽饲养，把它作为深化“巾帼科技致富”的有效载体，为农妇开辟增产增收新途径。

3、继续推进努力培养一批致富女能手，女党员、女干部，巩固和发展妇女科技协会，发挥她们在农业科技知识中的作用，与农业服务中心协调，以各村设立教学点，对个别进行辅导的方式，组织和引导各村妇女学文化、学科技、学经营管理和市场经济知识，努力提高她们的科学文化素质。

三、积极参与先进文化建设努力提高妇女素质，进一步做好少儿工作

组织和动员妇女深入贯彻落实党的“十七大”提出的全面建设小康社会的各种目标，进一步深化女性素质工程，切实提高农村妇女的思想道德素质，科学文化素质和健康素质，充分发挥妇女在建设社会物质文明、政治文明、精神文明中的作用。

1、深入开展公民道德建设教育与实践活动，倡导文明新风，坚持不懈地抓好妇女的思想道德教育和实践活动，广泛开展爱国主义，社会主义，集体主义教育，弘扬和培育伟大的民族精神。

(1)“三八”期间，全乡干部、职工用植树的方式，共庆节日。

(2)积极组织妇女参与“巾帼文明行动”深入开展“讲文明、树新风”“五好家庭”活动，评选出漠源村方水娣一家为“五好文明家庭”倡导健康，文明进步的现代生活方式，形成积极向上，团结友爱的良好家风。

(3)与卫生院联系，开展“关爱农村妇女健康行动”深入各行政村为妇女上女性健康知识培训课，发放卫生保健书籍，在漠源村定期进行妇科检查，提高农村妇女的卫生保健意识，使妇女生殖健康水平稳步提高，妇女儿童的健康环境不断改善。

2、不断绿化和创新教育工作

以全面推进素质教育为主线，以提高家长素质为重点，帮助家长更新家庭教育观念，提高家长的科学教育水平和能力，拓宽家庭教育知识渠道。广泛宣传“三优”知识和科学立法，特别要关注0-3岁婴幼儿的开发和健康指导，在农村大力普及优生、优育、优教知识，推荐优秀家庭教师，把先进的“家庭育儿”观念传入千家万户，提高家长教育水平。

3、提高全民族的思想道德素质，科学文化素质和身心健康素质，必须从儿童做起，促进儿童的健康成长，是全党全社会共同责任，乡妇联按照《将乐县儿童发展纲要〈20__--20__年〉》的部署，大力宣传《妇女儿童权益保护法》，倡导“儿童优先、尊重儿童、支持儿童的公民意识，动员全社会都来关注儿童，为儿童创造良好的社会环境。

(一)今年“六一”期间，开展了“庆六一，让儿童拥有一个健康成长的环境”活动。乡妇联、司法办、卫生院组织卫生防疫人员到幼儿园、?小学为500多名儿童进行健康体检，义诊和卫生知识宣传，深入宣传《传染病防治法》，印发宣传材料500多份。

(二)继续加大“春蕾计划”实施力度，动员更多的社会力量，关注“春蕾女童”，努力为儿童创造良好的社会环境。为推动“春蕾计划”实施，乡妇联在村两委班子，各所站负责人，全体干部会议上向与会人员发出倡议，让全乡人民都来关注贫困儿童的学习和生活。

四、加强妇联组织自身建设，提高妇女参政议政能力。加强妇联组织自身建设，提高基层妇女干部队伍素质，增强基层妇联组织的战斗力和凝聚力，是适应新形式下的发展要求。

做好推荐培养选拔妇女干部工作，抓好各级女后备干部队伍建设，建立健全女后备干部人才积极向县委组织部门推荐优秀女干部，使妇联成为培养选拔女干部的基地。

1、以宣传马克思义妇女观和男女平等基本国策为主要内容，大力加强宣传教育工作。

一是由妇联、司法、教师等单位组成的青年者走上街头，宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，发放宣传材料3000多份，使这一基本国策家喻户晓，深入人心。

2、以完善妇女权益保障法为重点，推动工作取得新发展 加大推动实施“两法”、“两纲”的宣传力度，大张旗鼓地宣传马克思主义妇女观，密切关注新形势下妇女劳动就业社会保障，土地承包，人身权益和婚姻家庭权益保护方面出现的问题，及时向乡党委、政府及有关部门反映村情民意，妥善解决问题，建立健全法律援助中心，妇女权益投诉热线，家庭暴力投诉点，为妇女提供及时、快速服务。

3、积极协助乡党委、政府提高女性参政议政能力，做好女干部培养工作

组织各村妇代会主任、女党员、女代表，定期召开培训，努力提高她们的参政能力和议政能力，发动农村妇女直接参与基层民主政治建设，提高农村妇女参与国家和社会事务管理的水平。

4、加大“春蕾计划”实施力度，动员更多的社会力量，关注“春蕾女童”

今年“六一”儿童节，乡妇联干部到“春蕾女童”家中慰问，关心她们的疾苦，为她们送去慰问金，鼓励她们努力学习，早日成才，同时，发动全乡人员都来关注贫困的学习和生活，努力为儿童创造良好的社会环境，扶助更多的贫困女童完成九年制义务教育。

五、以改革创新的精神进一步加强妇联组织自身建设

1、进一步加强村级妇代会组织建设

积极开展“妇女干部岗位读书”活动，定期召开培训，重点学习邓小平理论和马克思主义妇女观男女平等基本国策，以及党的方针、政策，全面提高妇女干部政治理论素养 ，不断提高服务能力、组织协调能力、创新能力和解决实际问题的能力，同时加强干部队伍的建设，通过自学，培训等渠道，加强妇女法律权益的学习。

2、加强妇联组织制度建设

建立健全农村妇女干部岗位责任制，工作目标制，学习、工作会议和争先创优，评比检查制度，使农村妇女组织工作制度化，规范化轨道，同时，建立健全村级妇女人才库，重点发现和培养文化素质高、有发展努力的优秀农村妇女，她们参与村级事务管理活动，为下届村委会换届选举奠定基础。

3、加强妇联组织作建设

各村妇女干部应坚决贯彻党的路线、方针、政策，热爱和忠诚于党的妇女事业，务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，努力做到政治立场坚定，思想作风务实，理论功底扎实，业务能力过硬，深入实际，深入基层，带着深厚的感情，帮助妇女群众解决困难，做妇女群众的贴心人。

4.村社区2011年妇联工作 篇四

全年总结

2011年，村社区妇联在上级镇政府的大力领导和支持下，以党的十七大为指导，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，以全面提高妇女整体素质、着力增强妇女构建和谐社会的能力、切实维护妇女儿童合法权益为重点，卓有成效地开展各项工作，促进妇女自身的发展进步。现将一年工作总结如下：

一、固本强基，不断加强妇联组织自身建设

为适应社区建设和发展的需要，妇联紧紧抓住党建“创先争优”的良好机遇，加强社区妇联组织建设。积极协助党支部做好妇联工作，确保党建带妇建的顺利开展。加强妇女干部的理论和业务知识培训，提高妇女干部的综合素质，利用妇女干部例会，对妇女干部们开展十七大、十七届五中全会精神，及妇代大会精神，妇女有关法律法规，特别是妇女权益保障法的学习培训。激发妇女干部的争先意识，竞争意识和服务意识，努力改进工作作风，拓展妇联服务网络建设，增强妇联组织的凝聚力和战斗力。特别是在非公企业发展妇委会，在社区团队中，努力扩大妇联组织覆盖面，拓宽妇女工作的渠道，积极引导，发动妇女积极参与社区组织的各类活动，使妇联工作更具针对性和实效性。目前，社区妇联队伍进一步充实提高，大专以上文化程度占总数的980%，年龄结构更趋合理，平均年龄在35岁以下。

二、以文化宣传、教育培训为途径，提升女性自身综合素质。通过座谈讨论、培训讲座等形式，组织社区妇女干部认真学习掌握政策方针，树立终身的学习观，提高广大妇女干部的政治理论素质和政治思想素质；以提高妇女的思想道德和科学文化素质为目标，依托家庭和社区两大工作阵地，大力宣传社会荣辱观和男女平等基本国策，强化正确人生观、价值观、道德观、婚育观和生育观的教育，引导广大妇女树立自尊、自信、自立、自强的精神。通过各种方式和途径，增加妇女学习知识的机会，提高文化素质，积极参与社会竞争；从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育，引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用，积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促社区和谐。深化文明家庭创建活动，将和谐理念与精神寓于文明和谐家庭创建活动之中，将党风廉政教育的内容深入到家庭，使和谐家庭建设与群众性精神文明创建工作结合起来，与维护社区稳定，构建和谐社区结合起来，促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展；把和谐家庭建设的内容融入“五好文明家庭”创建活动中，引导广大妇女和家庭树立新观念，营造新环境，提高文明素养和生活质量。

三、以社区为平台深入开展形式多样活动，倡导健康、文明生活方式，塑造充满爱心的社区环境。充分利用节假日开展丰富多彩寓教于乐的有益活动，增强妇女活力，春节前夕开展统筹退管妇女联谊会，以“三八”妇女节、“六一”儿童节、“妇女维权周”为契机，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》，通过设点宣传咨询、发放宣传资料200多份，在社会上营造维护妇女权益的良好氛围。运用宣传栏的形式，向广大人民群众宣传计划生育生殖保健促进计划、避孕节育以及计划生育系列保险等相关知识。累计免费发放避孕药具500盒，计生政策宣传材料200余份。

四、以服务群众为主题，提升社区妇女生活质量。如：组织庆“三八”联欢活动，开展妇女病普查工作，协同计生办利用每年2次查孕查环的有利时机，定期组织49周岁以下的妇女参加两次妇科B超检查，受到了妇女的欢迎。“爱眼日”邀请普瑞眼科医院眼科专家为居民们检查眼睛。

在中国的传统节日春节即将到来之际，社区妇联看望慰问了社区的6名困难丧偶家属，将大米、油、食品等生活必需品有序发放到她们的手中；“七•一”党的生日之际，社区党支部、妇联主任组织召开“新光社区建党90周年座谈会，表达党和政府对妇女同志的殷切关怀；端午节为退休女职工发放粽子，送去了节日的祝福。

社区举办健康向上的文体娱乐活动，活跃了妇女的精神文化生活，越来越多的妇女积极参加社区文体队伍中，参与到社区活动中，健身健体，为业余生活增添生活乐趣。6月社区组织切克台村社区企业退休人员开展了扑克、麻将大赛，居民谢诚勋、吴天宝分别获得象棋和乒乓球一等奖；放映爱国主义教育影片三场；8月15日，社区老年乒乓球队9名队员组成的参赛队伍参加县城市体育运动会。为庆祝中国传统节日“九九”重阳节，丰富社区老人们的业余文化生活，举办《老年人权益保障法》讲座及游园活动。

通过社区的宣传栏，定期发放招聘岗位信息资料，联合社区劳动就业保障平台，增加失业妇女的创业机会。对下岗女工再就业提供微机、刺绣、面点制作等技能培训、咨询服务、牵线搭桥，帮助零就业家庭妇女走上公益岗位等等。

五、以维权为宗旨，保护妇女儿童的合法权益。

1、维护妇女合法权益，促进男女平等是妇联组织的基本职能，是妇联组织的血脉之源，立身之本。社区通过宣传阵地不定时地向妇女开展一些道德教育、法制教育、健康教育活动，进一步提高了妇女的法律意识，增强了妇女依法自主维权的能力。

2、竭诚为妇女儿童服务，维护妇女儿童的合法权益是我们妇联最基本的工作职责。“十一五”妇女发展规划和儿童发展规划是我们维权的重要内容，也是我们维护妇女儿童合法权益的重要依据。在“五五”普法期间，认真组织妇女参加新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习，密切关注信访案件中的家庭暴力等新问题，共接待来访妇女5人，反映的问题主要涉及二大类：一类是婚姻家庭问题；另一类是邻里纠纷事件。我们都积极协调，或给予法律援助，或给予协商、调解。做到记录健全，落实到位。

3、加大家庭教育力度，开展丰富多彩的暑期活动，促进青少年身心的健康发展。为了让社区孩子过一个安全愉快、充实而有意义的暑期，开展了一系列的暑期活动，7月25日，社区民警继续开展交通安全教育，通过生动的案例和语重心长的教诲，警示学生在相对自由的假期里，要学会自我保护，做到“安全第一”； 8月1日，组织社区20余名青少青年开展了“啄木鸟在行动-环保护绿”--我为亚博会做贡献活动。社区妇联精心安排，在暑期穿插进行了《预防未成年人犯罪法》讲座和日常生活保健、预防艾滋病、红十字基本知识、防震减灾知识、节能减排、低碳环保以及日常文明礼仪知识宣教活动。

在过去的工作中，虽然取得了一些成绩，但结合我们妇联工作要求还任重而道远。让我们紧紧围绕在街道党工委和上级妇联周围，团结带领广大妇女群众，积极投身于妇联工作行列中去，履行好自身职能工作，立足本职、服务大局、自强不息、同心同德、求真务实、开拓创新，为开创妇女工作新业绩而努力奋斗！

5.村妇联工作下半年计划 篇五

一是积极配合劳动和社会保障部门对下岗失业妇女开展就业指导和技能培训，结合社会需求和她们的实际情况，依托区、街职介培训中心开展家政、插花等技能培训，提供再就业机会，实现居家就业和弹性就业。二是继续实施巾帼牵手SYB(创办你的企业)导师行动，扶持女大学生创业就业。三是深化“季季送岗位”系列活动，为妇女创业就业提供有效服务。四是对20**-“岗、星”争创单位进行检查验收，激励女职工创新创优，岗位建功，岗位成才。五是继续创建妇女小额担保贷款绿色通道，及时协调解决工作中出现的问题，帮助妇女通过小额贷款实现自主创业以带动更多妇女就业，努力把政府对妇女就业创业的优惠政策落到实处。

二、不断完善妇女维权工作机制，深化实施“妇女儿童维权行动”

一是从工作机制、队伍建设、服务内容上，指导社区打造“家庭情感驿站”工作平台，使之成为社区妇联工作的新载体，年内确保80%社区创建成“家庭情感驿站”，全方位为妇女群众提供法律、心理维权等服务。二是继续开展新一轮“平安家庭”创建工作，结合“国际消除对妇女的暴力日”，在全区开展反家暴宣传活动。三是加强与职能部门合作，积极参与职能部门有关活动，充分发挥妇女维权站、大调解、专家讲师团等平台的作用，及时化解婚姻家庭矛盾，为特困妇女及家庭、遭受家庭暴力的妇女提供法律援助和临时救助。四是深入重点娱乐场所，以女性服务人员为对象，围绕艾滋病防治等内容，开展健康宣传教育活动，帮助她们了解和掌握艾滋病防治知识，提高自我防范艾滋病意识，并促使她们共同参与宣传艾滋病的防治知识，投入到“遏制艾滋，履行承诺”全民行动中来。五是做好“十二五”妇女儿童发展规划编制工作，深入调研，增强前瞻性、科学性和可操作性，准确把握区域经济社会发展面临的形势和任务，确定未来五年鼓楼妇女儿童发展的目标任务，把妇女儿童发展规划纳入全区总体规划中，促进妇女儿童与鼓楼经济社会同步协调发展。

三、不断提升妇女群众文明素质，深化实施“巾帼素质提升行动”

一是联合区文明办、区司法局、交警五大队开展以“关爱生命，文明出行”为主题的鼓楼区第七届家庭学法竞赛活动，通过开展交通法规宣传、文明交通志愿服务行动，文明交通安全知识问卷答题活动，不断提高广大群众的法制观念。自觉做遵纪守法、文明交通的模范，进一步提高广大妇女及家庭成员的文明素质和法制观念，教育引导全市群众当好青奥主人、培养文明出行习惯。二是继续开展“母亲学堂”进社区活动，因地制宜开展反映家庭和谐文化建设、具有特色的各类文化活动。引导全区广大妇女带头建设和谐家庭，做传统美德的传承者，社会主义道德规范的实践者，良好社会风尚的倡导者。

四、不断推进和谐家庭建设，深化实施“文明家庭创建行动”

一是继续实施特困单亲母亲、春蕾女童等扶贫帮困行动，积极推进“春蕾圆梦工程”，帮助、引导贫困家庭女童开阔眼界，增长知识，提升素质。督促、跟踪、指导“流动儿童快乐成长援助计划”项目实施。积极营造全社会 “关心儿童、爱护儿童，为儿童做表率，为儿童办实事”的良好氛围，二是开展家庭读书活动。通过开展读一本好书，举办一次有奖征文活动，构建一个互动学习交流平台，评选一批“学习型家庭”的“四个一”家庭读书活动，引导广大妇女和家庭成员树立人人学习、相互学习和终身学习的理念，在全社会倡导爱读书、会读书、读好书，和书籍成为良友，营造浓郁的家庭学习氛围。三是联合文明办、市容局开展20**-度“文明(楼)院”检查验收工作。开展系列低碳生活知识宣传活动，倡导广大家庭实行低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式，享受绿色时尚生活，引导广大家庭成员从自己做起、从家庭做起、从点滴做起，自觉形成节约能源资源和保护生态环境的生活理念、消费模式，倡导文明健康生活。四是开展“十佳好婆婆”、“十佳好媳妇”、“十佳好嫂嫂”评选表彰活动及20区级五好文明家庭的表彰活动。宣传家庭成员的优秀事迹，充分展示他们的时代风采和人格魅力，营造构建和谐社会的良好家庭氛围和社会氛围。

五、不断发挥妇联组织优势，深化实施“强基固本”工程

6.村妇联工作简介 篇六

关键词：峡江县,水稻机插秧,整村推进

2015年上半年, 为了加速推进水稻机插秧工作, 峡江县农机局选择基础条件比较好的仁和镇新陂村, 作为水稻机插秧整村推进工作试点村。在当地政府、在县农业局的指导下, 通过广泛宣传、精心组织、密切配合, 县农机局组织新陂村开展了水稻机插秧整村推进工作, 完成早稻机插秧3050亩。

1 水稻机插秧整村推进推广实施情况

新陂村是位于峡江县仁和镇西北角的一个村委, 与新余市、新干县交接, 距仁和镇10公里, 距新县城45公里。全村有23个自然村, 农户600多户, 人口2100多人, 今年早稻种植面积5000多亩。具体实施情况为以下3点:

1) 插秧机总量。到2015年5月底, 全村23个自然村有11个自然村拥有插秧机, 有107户农户购置了插秧机, 水稻插秧机已达115台 (全县140台) , 占全县总量的2/3多。2) 机插秧作业情况。2015年, 新陂村早稻种植面积5000多亩, 其中机插秧面积3050亩, 分布在周边11个自然村。3) 机插秧的优势。通过多年来的累积发展, 新陂村插秧机使用推广有了一个比较好的群众基础, 插秧机数量较多, 农民接受新技术的意识强, 普遍熟悉一般农机的操作技能, 符合实施机插秧整村推进工作的基本要求。正因为这样, 使得我县机插秧整村推进工作得到顺利实施。

2 水稻机插秧整村推进工作取得的经验

2.1 加强组织领导, 落实工作责任

为了把机插秧整村推进工作抓好落实, 县农机部门高度重视, 成立了领导小组, 制定好工作计划, 做好技术指导, 组织农机局技术人员和乡镇农业服务中心农技人员经常深入田间地头实地检查指导机插秧工作, 并在政策上予以倾斜支持[2]。

2.2 搞好宣传, 增强农民对水稻机插秧育秧的认识

水稻机械化插秧对于新陂村农民来说, 已经不再陌生。为了增强农民对水稻机插秧及育秧的认识, 我们通过现场培训会、印发资料、出动宣传车等多种形式和途径进行宣传, 深入到新陂村每个自然村、组、农户, 让广大农民群众认识机械插秧、熟悉机械插秧, 了解机械插秧的好处和效益。让全新陂村每个农民都关注机械插秧, 支持机械插秧, 为机械插秧整村推进工作营造良好的氛围。

2.3 不断探索技术规程, 注重农机农艺结合

在实施过程中, 我们结合当地实际情况, 克服地势条件、气候环境及机插秧返青慢、生长时间较手工抛秧时间长的缺点, 抓好育秧及插秧控制, 坚持农机和农艺有机结合, 发挥各自优势[3]。农技部门做好水稻品种的推荐、育秧、大田管理, 以及技术资料的收集整理等工作, 农机部门从农机购置补贴政策上予以倾斜扶持, 做好插秧机的推广使用及机插人员的培训工作, 共同指导和推动水稻机插秧的进行, 进一步提升水稻育插秧技术应用的质量和效果, 推动机插秧整村推进工作的开展。

3 存在的难点问题

在试点村进行水稻机插秧整村推进工作中, 存在的困难也不少, 具体困难有以下4点:

1) 插秧机的维修技术难题。水稻插秧具有十分强的时令性, 一般集中在每年4月中旬或7月中下旬的一个星期内, 插秧机出现技术故障时, 必须在短时间内迅速修复, 否则就会错过栽插的最佳时机, 影响水稻后期长势。因此, 要加强插秧机的维修保养, 加大操作人员的技术培训, 充分发挥农机维修服务中心的作用, 确保插秧机以最好的技术状态投入生产, 不误农时。2) 插秧机的配件供应难题。该村所购买的插秧机大部分为二手插秧机, 新旧程度不一, 品牌较多, 零配件不统一, 机具出现故障, 没有充足的零配件保障供应[4]。3) 机插秧的育秧难题。由于土地分散、田块不集中, 当前该村的机插育秧仍是各家各户育秧, 少部分农户集中连片的田块共同育秧, 没有形成完善的工厂化商品化育秧体系, 育秧规模小, 技术标准不能统一, 育秧质量难以保证。4) 一次性投入较高。建议政府加大对农民购置插秧机及育秧配套设备的补贴力度, 对机插秧示范较好的合作社成员给予一定的资金补助。加大对机插秧技术培训的投入, 使广大农机手熟悉掌握操作插秧机操作技能、维修保养知识及育秧技术, 保障该技术快速全面推广。

参考文献

[1]周克飞.水稻育插秧机械化“整乡推进”新模式的探索[J].当代农机, 2012, 41 (6) :75-76.

[2]刘开顺.水稻机插秧技术推广要“四到位”[J].南方农机, 2012, 43 (2) :35.

[3]胡俊平.南方丘陵山区水稻机插秧技术推广的制约因素与对策[J].南方农机, 2007, 38 (4) :22-23.

7.村妇联工作简介 篇七

加强学习宣传深刻理解‘十二五’，规划纲要的精神实质

“十二五”规划纲要充分体现党的十七届五中全会精神，突出了科学发展这一主题、加快转变经济发展方式这一主线、保障和改善民生这一根本出发点和落脚点，确定了未来五年我国经济社会发展的主要目标任务。尤其令人振奋的是，“十二五”规划纲要坚持男女平等基本国策和儿童优先原则，将妇女儿童事业作为经济社会发展各项事业的重要组成部分，将妇女儿童发展的重要指标纳入其中，并且设立专节分别对促进妇女全面发展、保障儿童优先发展作了专门规划，为妇女儿童事业在更高起点上实现新的发展提供了重要保障。

妇联组织要引导广大妇女深刻认识“十二五”发展的主题主线、目标任务和重大举措，深刻认识党和国家对妇女儿童事业的高度重视和亲切关怀，深刻把握“十二五”规划提出的推进妇女儿童事业发展的目标任务，进一步把思想和行动统一到中央的部署要求上来，把智慧和力量凝聚到“十二五”规划的建设实践中来。要深入研究“十二五”时期我国妇女儿童发展面临的新机遇新挑战，进一步创新工作思路和举措，找准妇联工作服从服务于“十二五”规划纲要的结合点、切入点和着力点，引领妇女在实施“十二五”规划进程中充分发挥“半边天”作用。

立足岗位创先争优动员组织妇女为“十二五”建功

“十二五”规划纲要是凝聚全国各族人民意志的共同行动纲领。立足本职、爱岗敬业、奋发有为，是实现“十二五”规划目标任务的必然要求。妇联组织要抓住党群共建创先争优的契机，动员广大妇女踊跃投身“巾帼创新业、建功‘十二五一实践活动，在加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展的主战场上有更大作为。

妇联组织要充分发挥团体会员联系凝聚各行各业妇女智慧力量的优势，围绕推进农业现代化，深化“双学双比”活动，引导农村妇女积极投身现代农业生产，在新农村建设的广阔天地中大显身手；围绕加快转变经济发展方式，不断创新“巾帼建功”活动，引领广大女职工在岗位练兵、技术比武、发明创造等活动中尽展风采，扶持女企业家在发展战略性新型产业和现代服务业中创新创造，激励科教文卫等战线的女性在知识创新和技术创新的实践中勇攀高峰；围绕加强生态文明建设，持续开展低碳生活主题实践活动，倡导城乡广大妇女增强勤俭节约和环境保护意识，践行低碳生活，参与节能减排，为加快建设资源节约型、环境友好型社会作贡献。

抓住“十二五”发展战略机遇期

推动妇女儿童事业与经济社会同步协调发展

“十二五”时期，是我国经济社会发展的重要战略机遇期，也是推动妇女儿童事业实现新跨越的关键时期。妇联组织要牢牢把握“十二五”开局和《中国妇女发展纲要2011

2020年》《中国儿童发展纲要2011——2020年》(以下简称新“两纲”)启动的重要契机，抓住机遇、乘势而上，开拓创新、主动作为，在促进我国经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定的大局中，推动妇女儿童事业的新发展。

以党的十七届五中全会精神为指导，以“十二五”规划纲要为遵循，规划好妇女儿童事业的发展。充分发挥妇联组织作为政府妇女儿童工作委员会成员单位及其办公室的职责，全力抓紧编制好、启动实施好2011 2020年中国妇女、儿童发展纲要，认真抓好新“两纲”与“十二五”规划纲要的衔接、与政府相关部门专项规划的衔接，确保“十二五”规划纲要中有关妇女儿童发展的重要指标、重要项目和重要政策措施在新“两纲”中全部得到体现和落实，切实用“十二五”规划纲要引领妇女儿童事业的发展，用各类专项规划落实妇女儿童事业的各项目标任务，用新“两纲”推动妇女儿童事业发展实现新跨越。通过扩大宣传声势，积极营造尊重妇女、保护儿童，重视和支持妇女儿童工作的浓厚氛围，进一步推进男女平等基本国策和儿童优先原则的贯彻落实，从而促进妇女儿童事业与经济社会的统筹发展、男女两性的平等发展、妇女自身的全面发展。

强化维权职能在推动解决妇女民生问题上下工夫

“十二五”规划纲要突出强调以保障和改善民生为重点，加快发展社会事业。妇联组织要把推动改善妇女民生的工作放在突出位置，做深做细做实，促进妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果。

深入了解和掌握妇女群众的所思所想所求所盼，从妇女儿童最关心最直接最现实的利益问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，扎扎实实为妇女儿童排忧解难。对“十二五”规划纲要明确提到的涉及妇女儿童的重要指标和项目，结合妇联组织的职能，发挥好工作优势，积极配合和推动相关部门抓好落实。继续认真抓好妇联组织正在开展的惠及广大妇女的重点工作，大力推动落实全国人大常委会妇女权益保障法执法检查审议意见，配合做好反家庭暴力立法的调研论证等工作，促进刑法修正案对拐卖妇女儿童犯罪相关条款的修改完善，积极参与打拐专项行动，开展被解救妇女儿童身心康复和回归社会的研究及试点工作推动；完善妇女小额担保贷款财政贴息政策，深入开展以送政策、送岗位、送技能、送服务为重点的各类妇女就业创业扶持行动，认真完成农村妇女“两癌”免费检查试点工作，积极探索政府资助、妇联组织帮助、社会慈善扶助相结合的贫困患病妇女救治模式；深化女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目，抓住换届契机，促进各级党政领导班子、人大代表、政协委员以及村“两委”女性比例的逐步提高，进一步提升妇女参政议政水平；发展壮大妇女儿童公益慈善事业，深入实施“春蕾计划”“母亲水窖”等品牌项目，加强对贫困妇女儿童、失地失业妇女、病残妇女儿童、单亲母亲、老龄妇女等弱势群体的关爱帮扶，充分利用妇联组织的社会影响力、凝聚力和号召力，多协调一些资源和力量，多办一些好事和实事，让弱势妇女儿童群体真切感受到社会主义大家庭的温暖和妇联组织的关心。

把握加强和创新社会管理的契机充分发挥妇联组织的独特作用

当前，我国社会正在发生深刻变化，加强和创新社会管理的任务十分紧迫，对人民团体发挥作用提出了新要求。妇联组织要认真学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的重要讲话精神，加强调查研究，深入进行思考，积极探索创新，切实彰显优势，扎实做好联系、宣传、组织、服务、团结广大妇女群众的各项工作，协助党和政府把矛盾化解在基层，在进一步加强和完善社会管理格局中发挥好社会协同的作用。

认真贯彻新形势下党对群众工作的新任务、新要求，深入推进农村妇女群众工作，重点研究在加快推进工业化、城镇化进程中，广大农村妇女在参选参政、文化教育、人身财产、婚姻家庭等权益领域中出现的新情况、新问题，特别是农村留守妇女、进城务工妇女等群体生产生活中的实际困难，积极探索促进农村妇女发展、维护农村妇女权益、提高农村妇女素质的新思路和新举措。把社区作为开展城市妇女群众工作的重要领域，找准社区妇联组织在基层社会管理中发挥作用的着力点和切入点，深入推进社区巾帼志愿服务行动计划，创新形成社区妇联工作可持续发展的运行机制。抓住纪念中国共产党成立90周年等重大机遇，在妇女中深入开展热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的宣传教育，善于运用新兴媒体开展思想道德教育，注重人文关怀和心理疏导，培育挖掘和大力宣传先进妇女典型，进一步凝聚广大妇女团结奋进的强大精神力量。坚持以改革创新精神推进妇联组织自身建设，在党群共建创先争优中积极争取党委政府的重视和支持，以推动解决基层妇联工作有岗位、有专干、有经费问题为着力点，切实建设好、使用好、管理好村、社区“妇女之家”，推动配齐配强村、社区基层妇联干部，不断提高做好新形势下妇女群众工作的能力和水平，把党开展妇女工作的阵地建设得更加坚强，使妇女群众信赖和热爱的“娘家”更加温暖。

8.村妇联工作简介 篇八

根据《中华全国妇女联合会章程》和《妇女联合会选举工作条例》等有关规定，按照省妇联《关于认真做好全省村（社区）妇联换届工作的通知》（X妇发〔2020〕X号）、《XX市村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作方案（X组发〔2020〕X号）、《XX县村（社区）妇联换届选举工作方案（X组通〔2021〕X号）文件要求，结合XX镇工作实际，为确保妇联换届选举工作顺利完成，特制定方案如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党建带妇建，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力，为引领服务联系广大妇女提供组织保障,充分发挥广大妇女在经济社会发展中的重要作用，为XX镇经济社会发展贡献“巾帼”力量。

二、工作目标

在镇党委政府的领导下，与全镇村（社区）“两委”换届同步做好村（社区）妇联换届选举工作，选优配强村（社区）妇联组织班子，贯彻落实“四个确保、两个力争”的工作目标，即确保村（社区）妇联主席进入村（社区）“两委”班子，每个村（居）民委员会有1名以上女性成员，全镇有1名以上女性村（社区）主职，妇女代表占村（居）民代表会议组成人员的三分之一以上；力争村民委员会成员中女性比例达到

30以上，村委会主任中女性比例达到10以上。2021年2月上旬全面完成村（社区）妇联换届选举工作。

三、工作要求

1.成立领导机构。由镇党委政府牵头成立XX镇妇联组织换届选举工作领导小组，组长：XX，副组长：XX，成员：XX。领导小组下设办公室，办公室主任由XX同志担任。

2.深入摸底调查。镇妇联组织迅速深入开展调研，全面掌握基层妇女群众对妇联组织评价及执委队伍现状，瞄准妇联主席人选，储备优秀女性人才，为优化执委队伍、启动村（社区）妇联换届选举做准备。

3.制定工作方案。根据工作重点，分级分层制定相应工作方案。镇妇联侧重执委队伍建设向同级党委提出意见建议，突出对基层妇联指导功能。村（社区）妇联要侧重工作实际，明确妇女代表产生、妇联执委人选和换届工作流程，形成工作方案经村（社区）党组织同意后，报镇妇联批准。

4.优化队伍结构。要严格人选标准，把政治标准放在首位，选拔政治素质好、服务意识强、热爱妇女工作、群众公认度高的优秀女性进入妇联执委班子。村（社区）妇联主席候选人资格要严格遵照上级对村（社区）“两委”成员候选人的有关要求。要拓展选人视野，注重从辖区内妇女小组长、网格长、女党员、女致富带头人、女性团队负责人中选拔执委。要着眼事业发展，发现培养年轻女性人才，每个村（社区）争取吸纳一名以上30岁左右、大专以上学历的年轻执委，形成梯次配备的年龄结构。由镇妇联牵头对村（社区）妇联主席候选人进行资格审查。

四、组织实施

1.确定妇联组织结构。村（社区）妇联执委人选应在调研摸底的基础上统筹考虑，设主席1名，兼职副主席不少于2人，执委人数一般不少于15人。镇妇联要按照“纵向必须到底，横向尽量到边”的要求，严格落实村（社区）妇联执委县乡两级联审制度，确保执委来源体现代表性、广泛性、典型性。村（社区）妇女代表人数根据村（社区）规模、经济社会发展情况和村（居）民小组的数量确定。每个村（居）民小组原则上产生1-3

名妇女代表，村民代表中的妇女代表应为村妇代会代表。每个村（居）民小组原则上产生1名村（社区）妇联执委，并兼任妇女小组长或妇女网格长。村（居）民小组长或网格长是女性的，直接推荐为村（社区）妇联执委候选人。

2.召开妇女代表大会换届选举。村（社区）妇联组织换届工作应与村（社区）“两委”换届同步进行。村（社区）妇联换届方案报镇妇联审批后，在同级党委组织领导下进行换届。按照全国妇联章程规定，由上届村（社区）妇联（妇女代表大会筹备工作委员会）主持召开妇女代表大会，将执委会候选人名单提交妇女代表大会酝酿讨论，由妇女代表以无记名投票、差额选举的方式选举产生新一届妇联执委会，召开执委会选举妇联主席和副主席。新一届村（社区）妇联要将选举情况书面报镇妇联批复，新当选的村（社区）妇联主席报县妇联备案登记。

五、具体要求

1.加强领导，提高站位。做好新形势下妇联工作，要充分认识村（社区）妇联换届的重要意义，把这次村（社区）妇联换届选举作为抓实抓好基层“党建带妇建”的重要内容，作为妇联组织、妇女群众参与基层社会治理的有效途径，作为纵深推进妇联组织建设改革“破难行动”的具体举措，积极争取党委政府的重视支持，强化与组织、民政等相关部门的沟通衔接，共同做好村（社区）妇联换届选举工作，确保村（社区）妇联主席进入“两委”班子，确保村（社区）女主职达到比例要求。

2.规范程序，严肃纪律。换届选举是一项严肃严谨的工作，要按照妇联章程和妇联选举工作条例的要求，严格村（社区）妇联换届工作程序，严肃选举工作纪律，营造风清气正的良好氛围。村（社区）妇联要把换届选举当作检验基层执委和妇女骨干战斗力的一次演练，真正把“想干事、能干事、干成事”的优秀妇女吸纳到妇联队伍中来。

9.村妇联工作简介 篇九

综采放顶煤工艺在厚煤层开采中已得到了广泛的应用。国内外专家学者关于对综放开采过程中, 顶煤的破断规律, 煤岩体运移规律、工作面支承压力分布等问题的研究也取得了一定的成果。通过大量的现场观测及室内试验发现, 综放工作面煤层开采厚度越大, 支承压力峰值位置离工作面越远, 支承压力影响也越大[1]。工作面的支承压力分布区域比较广泛, 其峰值区域大约位于工作面煤墙侧7m左右范围内[2,3]。本文以耿村煤矿2~3厚煤层13180工作面为研究背景, 研究工作面矿压显现规律, 综合评价其支架的适应性与工作状态, 为工作面支架选型提供依据, 对同等条件下综放工作面开采, 提高煤炭回收率都具有指导意义。

1 综采工作面地质开采条件

13180综放工作面位于耿村煤矿东三采区 (2-3) 煤轨道下山西翼, , 北侧为已回采的13160工作面 (二者相隔一个8m宽的煤柱) , 西部与南部为未开采的2-3煤实体。平均采深约580m。走向长度870m, 倾斜长191m, 煤层倾角10°~13.5°。采煤方法为综放, 一次采全高, , 割煤高度2.8m, 垮落法管理顶板。工作面采用液压支架支护, 额定初撑力30 Mpa, 额定工作阻力38.9 MPa, 支护强度1.14 MPa, 支架数量130架。该工作面地质构造简单, 煤层整体呈一向南东倾斜的单斜构造, , 煤层直接顶板为灰黑色、黑色泥岩, 煤层以上140m赋存350m厚砾岩层。煤层直接底为煤矸互层, 老底为浅灰色细砂岩、浅灰色含砾砂岩及青灰色中粒砂岩。

2 在线监测系统

耿村煤矿采用矿用KJ653型工作阻力监测系统设备来对13180综采工作面支架工作阻力进行在线监测, 下位压力的监测分站均有无线数据传输分站控制巡测, 监测数据由数据传输分站以有线的形式传输至上为监测站。主站数据通过电话线将数据传输到地面计算机终端。分站设计了2个压力监测通道, 通道与液压支架的回路通过高压油管进行连接, 从而实现连续监测液压支架前后立柱的工作阻力。13180工作面共安装13个压力分站, 每5架安装一个监测分站, 主站安装位置在下巷口。

3 工作面顶板运动规律分析

观测日期从2014年03月02日到2014年03月18日, 期间工作面推进距离24m累计推进距离共46.75m。在数据分析处理过程中, 上部选择8#架、13#架, 中部选择48#架, 53#架, 下部选择98#架、、123#架做为矿压分析的依据。

3.1 顶板来压步距判断

根据液压支架工作阻力监测数据和顶板岩层强度可知, 13180工作面直接顶的初次来压步距为14.5 m, 其垮落方式为直接垮落, 初次来压后直接定全部垮落, 悬顶距离为0m。

13180工作面工作面老顶的平均初次来压步距为18.8m, 工作面下部的初次来压布局平均为20.2m, 依次中部为17m, 上部位19.3m。工作面下部老顶周期来压步距最大为16.9m, 最小为5.5m, 平均9.7m, 工作面中部最大周期来压步距为10.5m, 最小为5.5m, 平均步距为8.4m, 由此可知13180工作面老顶最大周期来压步距为20.2m, 最小周期来压步距为5.3m, 平均为8.5m。

3.2 基本顶来压强度

工作面支架的动载系数是反应老顶来压强度大小的关键指标之一, 依据13180工作面液压支架在线监控数据分析可知, 该工作面的支架动载系数为1.05, 来压强度缓和。

注:来压强度缓和 (动压系数在1~1.3之间) , 来压强度较强 (动压系数在1.3~1.7之间) , 来压强度剧烈 (动压系数大于1.7) 。[4]

4 支架工作阻力评价

根据13180工作面工作面基本顶破断结构特点, 其液压支架的合理支护强度为279.15KN/m2, 该工作面液压支架满足其支护强度的要求。

4.1 支架初撑力评价

对于整架来讲, 初撑力平均值为10.76MPa, 液压支架初撑力的平均值与其额定初撑力的比值为35.87%, 统计得出的工作面液压支架最大初撑力为27.65MPa, 其与该支架额定初撑力比值为92.17%, 由下图1工作面实测初撑力分布比例图可知:实测支架初撑力最大值占整个支护阻力区间的3.31%。由此可以证明, 支架初撑力适合工作面的强度需求。

4.2 支架循环末工作阻力评价

对于整架来讲, 循环末工作阻力平均值为18.02Mpa, 循环末工作阻力平均值与额定工作阻力的比值为46.33%;最大循环末工作阻力为33.11MPa, 工作面实测支架循环末工作阻力最大值与该支架额定工作阻力比值为85.13%, 由图2实测支架循环末阻力分布区域可知:实测循环末工作阻力最大值占整个支护阻力区间的5.05%, 由此可见, 在此工作面该型号支架是完全适合支撑工作面顶板。

4.3 时间加权平均工作阻力评价

通过对监测数据进行统计分析, 该液压支架时间加权平均工作阻力的平均值为14.6MPa, 其平均值与该支架的额定工作阻力比值37.54%, 其最大时间加权平均工作阻力为29.53MPa, 其最大值与额定工作阻力的比值为75.91%, 由图3可知:在13180工作面采用四柱式型号支架支撑顶板是满足顶板支护强度需要的。

5 结论

本次矿压监测选择在耿村煤矿13180工作面中进行。通过对13180工作面矿压监测, 获得该工作面初次来压步距和周期来压步距, 并对支架的适应性进行了分析, 从而为煤矿安全生产提供了理论依据。得出的主要结论如下:

(1) 工作面直接顶初次垮落步距为13m~17m, 悬顶距为0m, 直接顶的垮落方式为直接垮落;基本顶初次来压步距17m~21m, 平均为18.795m, 周期来压步距5.2m~20.1m, 平均为8.505m, 来压强度缓和。

(2) 对于整架来讲, 初撑力平均值为10.76MPa, 初撑力平均值与额定初撑力的比值为35.87%;循环末工作阻力平均值为18.02MPa, 循环末工作阻力平均值与额定工作阻力的比值为46.33%;时间加权平均工作阻力平均值为14.6MPa, 时间加权平均工作阻力平均值与额定工作阻力的比值为37.54%。

摘要：通过对耿村煤矿2-3煤层13180综放工作面开采过程中的顶板压力观测, 掌握了该工作面的周期来压步距及来压强度。对支架主要参数进行计算, 并根据实测矿压数据分析液压支架的适应性, 探讨了其应用效果, 为同类工作面支架选型提供了技术保证。

关键词：综放工作面,矿压显现,适应性

参考文献

[1]耿献文.矿山压力控制技术[M].徐州:中国矿业大学出版社, 2002.

[2]王家臣.厚煤层开采理论与技术[M].北京:北京冶金工业出版社, 2009.

[3]钱鸣高, 刘听成.矿山压力及其控制[M].北京:煤炭工业出版社, 1984.

10.竞选村妇联主任的演讲稿 篇十

你们好！首先我要感激镇委领导给我这次和各位父老乡亲交换谈心的机遇。

我叫傅燕妮，现年28岁，中专文明水平。我之所以有信念竞聘村妇联主任这个岗位，是基于以下斟酌的。通过多年的工作和生涯阅历，锻练了我必定的组织能力和和谐能力。依照党的干军队伍革命化、年青化、常识化和专业化的方针，我认为自己存在年纪的优势、擅长学习的上风以及奇特的亲和力。此外，我身材健康，更有一颗服务村民的仁慈恳切之心！

妇联是妇女的外家，妇联是党接洽宽大妇女大众的桥梁跟纽带。我以为做好妇女工作，重要从以下四个方面做起：

一、提高法律意识，切实保护妇女正当权利

妇女工作是党的干部工作的重要组成局部，始终与党的核心工作严密相联。妇女占全村人口的一半，妇女是否参加社会经济建设，对当地的经济起到了一定的决议性作用。作为一名妇女工作者，要始终缭绕中央，服务大局，充足施展妇女半边天的作用，掌握广大妇女人民的所思、所盼、所想，充分调动广大妇女的积极性，在思惟上激励她们、在举动上支撑她们。

二、提高政治实践程度

我深深领会到，当前是信息和经济发展的新时期，只有控制新的理论和新的知识，能力更好地适应时代发展的须要，才干提高驾驭工作的能力，我不仅把学习作为把握知识，加强本事的重要手腕，更主要的是把学习作为一种义务和精力寻求。所以我要稳固树立毕生学习的理念，力做学习型干部。一直丰盛自己的理论水平，提高自己的工作能力。

三、提高自身工作水平

作为一名妇女工作者，在进一步解放思维、更新观点的同时，坚固建立时时处处为妇女着想、为妇女服务的理念，时刻重视向书本学习、向老同道学习、向别人学习、向比自己强的同志学习，尽力进步本身涵养，提高自身工作才能，使本人可能独破自主、发明性的发展工作。做到“有妇女的处所，就有妇女工作，就有妇女工作者”。

假如我能竞聘胜利，我将渎职尽责，不辜负党和群众对我的信赖，并重点做好以下多少点：

第一，坚定贯彻党对妇女工作的方针政策，常常上门访问，懂得妇女的呼声，及时向组织和有关部分反应情形，提出公道化倡议。

第二，在村里，会常常呈现如家庭暴力等侵略妇女儿童的景象，严峻侵害了妇女儿童的身心健康，影响到社会的协调稳固。我将为权益受损害的妇女仗义直言，并领导广大妇女应用法律兵器维护自己的合法权益。踊跃摸索新的妇女就业渠道，提高其文化技巧，辅助解决就业艰苦，提高她们创业能力，争做自尊、自负、自立、自强的新时代女性。

第三，一位有名的社会迷信家说：中国的落伍是中**亲的落后。这充分辩明了家庭教育对于孩子成长的重要性，而对于广大家庭来说，妇女将承当起家庭教育这一重任。因而我将积极开展各类运动，培育浸透她们科学的家庭教导观。同时，留神引诱乡村妇女少生优生，不轻视女童，使每个儿童的身心都可以健康发展。

第四，对广大妇女来说，妇科病经常重大困扰着她们的生活。因为长期从事膂力劳动及经济起因，常使她们得不到及时地医治，严峻地损害了她们的身心健康。我将配合妇幼医生，时常传授相干防治知识，提高广大妇女的生活品质。

应当说，作为一名妇联干部有良多的工作要做，也很不轻易，但我有信心做好，请各位领导审查我，并给我这个机会！

最后我还想说，这次竞聘对我来说更是一次素质的展现，能力的锤炼，无论成果如何，我都将遵从组织部署，兢兢业业做好领导交给我的工作。

谢谢各位乡亲！

[竞选村妇联主任的演讲稿(共2篇)]篇一：村妇联主任竞选演讲稿22 村妇联主任竞选演讲稿

各位领导，可敬的各位父老乡亲们：

大家好！

首先，感谢领导和同志们多年来对我的关怀和帮助，感谢组织上提供这样一个向大家学习、交流的机会。首先我要感谢乡领导给我这次和各位父老乡亲交流谈心的机会。我叫涂桂红，现年xx岁，xxxx文化程度。我之所以有信心竞聘村妇联主任这个岗位，是基于以下考虑的。回顾两年来的工作经历，我想由衷地说，是妇联把我从一名单纯的农民培养为成熟的计生工作者，锻练了我一定的组织能力和协调能力；是妇联锻炼了我多方面的能力和素质，为我实现自身价值提供了广阔的天地。之所以希望参加这次竞选，基[竞选村妇联主任的演讲稿(共2篇)]于以下几点考虑：

我已经在村上工作xx年了，现在我想当村上的妇联主任了，不是因为当村主任有什么油水，而是我发现我们村太需要踏踏实实为广大村民办实事的主任了。而我，就是想乘着我还比较年轻、还能干事时努力地为我敬爱的父老乡亲们多做点实事和好事。

妇联是妇女的娘家，妇联是党联系广大妇女群众的桥梁和纽带。我认为做好妇女工作，主要从以下四个方面做起：

一、提高法律意识，切实维护妇女合法权益

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，始终与党的中心工作紧密相联。妇女占全村人口的一半，妇女是否参与社会经济建设，对当地的经济起到了一定的决定性作用。作为一名妇女工作者，要始终围绕中心，服务大局，充分发挥妇女半边天的作用，掌握广大妇女群众的所思、所盼、所想，充分调动广大妇女的积极性，在思想上鼓励她们、在行动上支持她们。

二、提高政治理论水平

我深深体会到，当前是信息和经济发展的新时代，只有掌握新的理论和新的知识，才能更好地适应时代发展的需要，才能提高驾驭工作的能力，我不仅把学习作为掌握知识，增强本领的重要手段，更重要的是把学习作为一种责任和精神追求。所以我要牢固树立终身学习的理念，力做学习型干部。不断丰富自己的理论水平，提高自己的工作能力。

三、提高自身工作水平

作为一名妇女工作者，在进一步解放思想、更新观念的同时，牢固树立时时处处为妇女着想、为妇女服务的理念，时刻注重向书本学习、向老同志学习、向他人学习、向比自己强的同志学习，努力提高自身修养，提高自身工作能力，使自己能够独立自主、创造性的开展工作。做到“有妇女的地方，就有妇女工作，就有妇女工作者”。

如果我能竞聘成功，我将尽职尽责，不辜负党和群众对我的信任，并重点做好以下几点：

篇二：村妇联主任竞选演讲稿

村妇联主任竞选演讲稿

各位领导，可敬的各位父老乡亲们：

大家好！

首先，感谢领导和同志们多年来对我的关怀和帮助，感谢党组提供这样一个向大家学习、交流的机会。首先我要感谢乡领导给我这次和各位父老乡亲交流谈心的机会。

我叫顾永梅，现年40岁，中专文化程度。我之所以有信心竞聘村妇联主任这个岗位，是基于以下考虑的。回顾两年来的工作经历，我想由衷地说，是妇联把我从一名单纯的农民培养为成熟的计生工作者，锻练了我一定的组织能力和协调能力。；是妇联锻炼了我多方面的能力和素质，为我实现自身价值提供了广阔的天地。之所以这样选择，基于以下几点考虑：

我已经当了两年的村干部了，现在我想当村主任了，不是因为当村主任有什么油水，而是我发现我们村太需要踏踏实实为广大村民办实事的主任了。而我，就是想乘着我还比较年轻、还能干事时努力地为我敬爱的父老乡亲们多做点实事和好事。

妇联是妇女的娘家，妇联是党联系广大妇女群众的桥梁和纽带。我认为做好妇女工作，主要从以下四个方面做起：

一、提高法律意识，切实维护妇女合法权益

妇女工作是党的群众工作的重要组成部分，始终与党的中心工作紧密相联。妇女占全村人口的一半，妇女是否参与社会经济建设，对当地的经济起到了一定的决定性作用。作为一名妇女工作者，要始终围绕中心，服务大局，充分发挥妇女半边天的作用，掌握广大妇女群众的所思、所盼、所想，充分调动广大妇女的积极性，在思想上鼓励她们、在行动上支持她们。

二、提高政治理论水平

我深深体会到，当前是信息和经济发展的新时代，只有掌握新的理论和新的知识，才能更好地适应时代发展的需要，才能提高驾驭工作的能力，我不仅把学习作为掌握知识，增强本领的重要手段，更重要的是把学习作为一种责任和精神追求。所以我要牢固树立终身学习的理念，力做学习型干部。不断丰富自己的理论水平，提高自己的工作能力。

三、提高自身工作水平

作为一名妇女工作者，在进一步解放思想、更新观念的同时，牢固树立时时处处为妇女着想、为妇女服务的理念，时刻注重向书本学习、向老同志学习、向他人学习、向比自己强的同志学习，努力提高自身修养，提高自身工作能力，使自己能够独立自主、创造性的开展工作。做到“有妇女的地方，就有妇女工作，就有妇女工作者”。

如果我能竞聘成功，我将尽职尽责，不辜负党和群众对我的信任，并重点做好以下几点：

“把握两个重点”就是：

一、迅速发展村组集体经济，增加集体积累，为改变我们的村容村貌、完善群众的精神文化娱乐设施打下良好的基础。大家都埋怨房子越改越多，空间越来越少，都十分怀念当年那满目葱绿的庄稼地，那么村集体有了足够的资金后就可以为大家改善我们共有的生存环境，让我们的××村也能变成歌舞升平、鸟语花香的园林式村庄。

二、想方设法地增加每一位村民的经济收入，使我们每一个村民的钱包包都能尽快地鼓起来，让所有的人都不再为孩子上学、生老病死等缺钱花而发愁。那么当务之急是：抓紧做好中青年人的就业培训和老弱病残和孤寡村民的最低生活保障工作，让我村的弱势群体也能充分享受到党和国家的惠民政策。我保证：对于这样一些管户村民切身利益得失，我绝对竭尽全力，尽快办理，绝不推诿扯皮，今天能办的事绝不拖到明天再办！

“力求两个转变”就是：

一、转变经济滞后的现状。在过去的十几年中，通过各界存档、委会班子的统统女里，我们村已经有了很大的经部，但离村民的实际需要还有很大的距离，据我了解最大的不班组就是我们的精神文化生活还不够充实丰富，坏处与一盘散沙的状态，假如我能当选，我将密切配合村党支部，带领村委会一班人开展丰富多彩的群众文化生活，提高村民的生活质量。

二、转变工作作风，增加村务财务工作的透明度，让尽可能多的村民都能够参与到我村的发展中来，对村委会工作进行全面有效的监督，真正实现村民的高度自治权。

如果我不能当选，我也将一如既往地为我们的村民服务，我也依然要深深地向在坐的各位乡亲、各位领导鞠一个恭，到一声谢，谢谢你们给了我这样一个直抒心意的机会。我热切地希望所有的乡亲都能本着公正善良的心愿，为我们的××村选出一位最值得大家信任的当家人，无论这个人是不是我，我相信：我们的生活都一定会越来越好！尊敬的父老乡亲们：

为了力争让全体村民无论男女老少都能得到长久的实实在在的实惠、方便和幸福，我还将积极配合村党支部努力做到“坚持一个原则，把握两个重点，力求两个转变。” “坚持一个原则”就是坚持以群众的利益为所有工作的出发点和落脚点为原则，坚持大家谋利益。绝不以权谋私，绝不偏袒亲友，保证公平公正，确保踏踏实实地为全体村民多做事，做好事。

“把握两个重点”就是：

一、迅速发展村组集体经济，增加集体积累，为改变我们的村容村貌、完善群众的精神文化娱乐设施打下良好的基础。大家都埋怨房子越改越多，空间越来越少，都十分怀念当年那满目葱绿的庄稼地，那么村集体有了足够的资金后就可以为大家改善我们共有的生存环境，让我们的××村也能变成歌舞升平、鸟语花香的园林式村庄。

二、想方设法地增加每一位村民的经济收入，使我们每一个村民的钱包包都能尽快地鼓起来，让所有的人都不再为孩子上学、生老病死等缺钱花而发愁。那么当务之急是：抓紧做好中青年人的就业培训和老弱病残和孤寡村民的最低生活保障工作，让我村的弱势群体也能充分享受到党和国家的惠民政策。我保证：对于这样一些管户村民切身利益得失，我绝对竭尽全力，尽快办理，绝不推诿扯皮，今天能办的事绝不拖到明天再办！

“力求两个转变”就是：

一、转变经济滞后的现状。在过去的十几年中，通过各界存档、委会班子的统统女里，我们村已经有了很大的经部，但离村民的实际需要还有很大的距离，据我了解最大的不班组就是我们的精神文化生活还不够充实丰富，坏处与一盘散沙的状态，假如我能当选，我将密切配合村党支部，带领村委会一班人开展丰富多彩的群众文化生活，提高村民的生活质量。

二、转变工作作风，增加村务财务工作的透明度，让尽可能多的村民都能够参与到我村的发展中来，对村委会工作进行全面有效的监督，真正实现村民的高度自治权。

如果我不能当选，我也将一如既往地为我们的村民服务，我也依然要深深地向在坐的各位乡亲、各位领导鞠一个恭，到一声谢，谢谢你们给了我这样一个直抒心意的机会。我热切地希望所有的乡亲都能本着公正善良的心愿，为我们的××村选出一位最值得大家信任的当家人，无论这个人是不是我，我相信：我们的生活都一定会越来越好！能有机会站在这里，述说一段妇联工作的情怀和感悟，心情十分激动，我演讲的题目是“完善自我，参与竞争，接受挑战”。

做为刚刚接触妇联工作两个月的新兵，可以说，这个岗位充满了新鲜、兴奋和挑战，记得搬进妇联办公室的当天，锦兴村的一位姓王的大姐便找到了我，声泪俱下地向我讲述了他被经常被丈夫毒打，夫妻感情陷入破裂边缘的不幸经历，听了她的倾述，做为女性的我不仅对她的遭遇深感同情，妇联干部的责任感更促使要我帮助驱散她心头的阴云，为此，我

二是社会接纳认可的问题还没有从根本上得到解决。但凡女性干事业者都要承担工作和家庭的双重责任，往往要有双倍仍到几倍的付出。她们在承受内在压力的同时，一般还要承受来自外部无形的压力，女性领导者的魄力和强干在一些人眼里被认为是“张扬”甚至“另类”，一些农村工作的“女强人”因此而遭到无端的排斥和贬低，轻视女性的声音随处可闻。

三是妇女受教育程度和劳动技能偏低的问题还没有从根本上得到缓解。根据调查显示，城乡女性大专以上文化程度只占3.5%，58.5%的女性只有小学文化程度，文盲率仍占到13.6%。尤其是农村妇女，她们接受再教育的机会少之又少，由于素质低的原因，导致了她们中的大部分，对新事物、新技术的接受能力差，影响了她们在经济生产中的作用的发挥，从而也影响了她们参政议政能力的提高。

毛泽东同志曾说过“菩萨要农民自己去丢，烈女祠节孝坊要农民自己去摧毁，别人代庖是不对的。”列宁也说过“女工的解放只能是女工自己的事情”。在传统社会，由于社会人为堵塞了妇女参与社会发展进步的路径，迫于生存的压力，她们只能靠婚嫁满足吃穿住的需求，而现在则发生了根本变化，妇女不在是旧社会的“附拥品”和“内人”，做为“半边天”，她们有权力参与社会的一切活动，也只有她们的积极参与才能更准确地反映广大妇女的意愿，更加具有代表性。经济社会发展到今天，农业生产对妇女的依赖程度越来越高，随着大批男劳力从土地劳作转向外出打工，长年生活在本乡本土的人群中，妇女的比例不断扩大。为此，发展村户经济中，妇女逐步成为“主角”，充分发挥好妇女的群体功能，调动她们参与和投身于村务管理活动中，加强她们彼此合作和交流，必将对村户经济的发展起到积极的推动作用。世界形成了政治多极化和经济全球化的发展趋势，中国加入了“世贸”组织，十六大又敲响了全面建设小康社会的战鼓，这一切要求我们广大农村妇女要有所作为，积极参与到改革发展的洪流当中，勇敢地支撑地“半边天空”。短短两月[竞选村妇联主任的演讲稿(共2篇)]我对妇联工作从无知，到小有，到有所感悟，我深知中华民族复兴不能没有妇女的参与，全面建设小康社会的不能没妇女参与，妇女要发展更不能没妇联的努力，我深感责任重大，奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书里写过这样一句话“人的一生可能燃烧，也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。”我决心在以后的工作中，要用我的汗水，用我的智慧，用我跳动的这颗火热的心架起妇女通向光明的五彩桥，筑就奔赴辉煌的康庄路，有行动演绎出属于妇女，属于社会、属于的一片灿烂 睛空。尊敬的各位领导，广大妇女同志们：

今天我很荣幸大家给了我这个展示自己的机会。我的目标是做一个合格的、优秀的、能全力以赴为广大妇女同志做实事的妇女主任。听了我的梦想，大家会想问，你凭什么说你能达到这个目呢？亲爱的妇女同志们，我请用以下的承诺和今后的努力来赢得你们的青睐、信任和支持，我承诺：

首先，我会做一个克己奉公的干部，绝不做任何贪污受贿、徒有虚名的事情。我要为大家做好事，做实事，深入到每个家庭，体谅到每一位妇女同志，在我能力范围内，努力的解决大家的困难，在能力范围外，我会和大家坚强的团结在一起，想办法攻克难题，我会为大家谋利益，为大家贡献我的全部力量。

其次，我承诺，我在位期间，一定会努力的丰富广大妇女同志的业余生活，普及妇女保健知识、开展妇女娱乐活动，让我们的妇联生活变的多姿多彩。

最后，我郑重的向大家承诺，我会虚心接受大家提出的建议和意见，也会努力的在这一岗位上带领大家走向更好的明天，只要我在这里一天，我就要为这里的妇女同志们贡献我的力量，我就要为这里的妇女同志们解决困难，谋求幸福！

为切实加强自身党风廉政建设，本人作如下公开廉政承诺：

一、认真执行党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”，管好班子成员，管好下属，管好配偶和子女；

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，规范廉洁自律行为，重大事项实行

“一事一议”制度；

三、认真落实党务公开、村务公开工作制度，充分发挥好村务公开监督小组、民主理财小组和村民代表监督作用；

四、不超越职权擅自决定村务，坚持民主集中制；

五、不占用公物归个人使用、进行营利活动或者非法活动；不非法占有国家、集体和个人财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务；

六、严格执行公务接待标准，不用公款吃喝或者用公款相互宴请，并保证本

村“两委”成员也遵守以上纪律