学校公开承诺制度

学校公开承诺制度（共11篇）（共11篇）

1.学校公开承诺制度 篇一

为了切实开展好学校党组织的“创先争优”活动，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，围绕开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生员工反映好”的“五个好”先进活动的具体内容，结合我校实际情况，特制定学校党支部开展“创先争优”活动公开承诺书：

1.加强学校组织建设，切实履行职能作用。加强教职工的思想政治工作，调动教职工工作的积极性和创造性，推进学习型党组织建设。做好党员发展和积极分子的培养工作。在2011年7月1日以前，培养党员2名、入党积极分子5人。

2.创建安全文明和谐校园。以人为本，求真务实，促进教师、学生、学校和谐发展。争创市平安校园。

3.加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公；开展岗位奉献活动，结对帮扶两所农村学校，党员教师帮扶学困生150人。

4．关心教职工的生活和健康，免费为在职教职工进行一次体检。帮扶贫困教师2人、重阳节为离退休教师体检、慰问、开展活动。

5.加强师德师风建设，严格执行《中小学教师职业道德规范》。开展师德教育，提高教师素质，树立良好形象。开展“亮牌示范“活动，公开党员身份，促进党员先锋模范作用的发挥。两年内培养学校师德标兵8人、区师德标兵3人、市师德标兵1人。确保学校无违规违纪教师。

6.严格执行义务教育阶段的收费政策。杜绝任何向学生乱收费的行为，规范办学行为，不违规收费，不出现有违师德行为，安全责任事故为0，让家长满意。

7.抓好工会、少先队等组织的建设，充分发挥职能作用，支持他们根据各自的章程独立自主地开展工作，做好关心下一代工作。工会开展活动每学期不少于3次，少先队在市、区活动中获得一二等奖。

8、加强基础建设，争取2011年年底前完成学校大门改造工程、桥安全护栏的改装工程；完成会议室改造工程；篮球架改换工作。

9、党员教师完成听评课1000节次。做示范课、观摩课每学期不少于70节。党员领导干部做示范课每学期不少于15节次。

10、争取到2012年培养区级骨干教师15名、市级骨干教师2名、市学科带头人2名、市名师1名。

2.学校公开承诺制度 篇二

一、清凉山公园是我市一座以文化性为主题的城市山林公园,

是为创建党员公开承诺的实践基础与理论渊源, 以休闲场所提供, 公园绿地管理, 植物养护与栽培, 公园设施管理与维护, 园林养护执法为主要职责。二零一零年, 随着南京市大部制改革, 在局党委的关爱和正确领导下, 不断更新观念、创新思维, 坚持解放思想, 以“建设精品化公园”为战略目标, 取得了长足发展, 并打造了南门环境综合整治工程和奇石馆环境综合整治工程;随着旅游园林事业的发展, 党建和思想政治工作就越重要。清凉山公园生产管理工作伴随着旅游园林事业的发展也日益繁重, 致使党建工作也需要加强;用工形式增多, 市场化用工、正式职工、各种临时化用工、有偿解除劳动合同再就业人员工作和利益矛盾交错复杂, 需要协调和加强引导;在人员结构方面也发生了很大变化, 在职职工中35岁以下员工人数占总数的40%左右, 他们思想灵活, 只是在对党的认识有待加强;党员中有的先锋模范意识和权利义务观念出现淡化, 出现了党费不愿意交的个别现象, 对于他们的党员意识需要进一步强化。针对公园以上问题和发展情况公园党总支进行了调查。首先, 先后召开了四个座谈会。在工会主席、团支部书记、各党支部书记、普通党员等四个群体中了解基本情况, 广泛征求意见。其次, 分析党员情况和职工队伍情况。公园职工共有228人, 其中:市场化用工12人, 临时用工22人, 正式职工194人。党员总数占正式职工总数的20.6%为40人, 。三是对于3个党支部情况, 党支部书记专兼职3人。分析和研究显示, 党员先锋模范作用和充分发挥支部战斗堡垒, 保持共产党员先进性对公园科学发展非常重要。公园党总支加强了理论研究和学习, 找渊源, 提高度。首先, 通过“党员经常受教育、永褒先进性”的精髓, 重温共产党员保持先进性教育活动的有关文件材料成果。其次, 学习新党章。党章第一章、第五章相关文献为公园加强党员队伍建设指明了方向。再者, 分析和研究部分党建文章, 主要有《推行党员承诺制的经验》、《创先争优活动是学习实践活动的继续 (仲祖文) 》等等, 获取一些党组织的经验做法, 从而为党员公开承诺增加了理论指导和经验。另外三个支部结合实际, 充实党员公开承诺活动内容, 不搞内容统一, 各有特色。为使党员们明确开展这次活动的意义和目的, 在全体党员中进行了广泛动员, 组织学习讨论。从解决党员队伍存在的问题出发, 结合本单位实际情况, 开展了“先进性、实效性、针对性和可行性”党员公开承诺活动。通过对实际和理论的研究分析, 基本奠定了党员公开承诺的理论基础和实践。

二、党员公开承诺工作采取边研究边实践的务实态度, 总结出

了党员承诺制度的内涵, 基本实现了规范操作。在活动中, 党支部按照程序分阶段组织实施, 把握好六个阶段:对党员“提诺”、党组织“审诺”、党员签名“定诺”、公开“承诺、亮诺”、党员“践诺”和民主“评诺”。第一、党员提诺。支部分别组织党员认真学习《党章》、“三个代表”重要思想和《关于开展“公开承诺”主题实践活动通知》。第二、党组织“审诺”。根据承诺原则, 确保承诺内容符合实际。第三、党员签名“定诺”。对经过审查同意的党员承诺事项, 填入党员承诺书并进行签字盖章定诺。第四、公开“承诺、亮诺”。党支部要更好地落实职工对党员承诺、监督权和评议权、履诺情况的知情权, 在党员承诺专栏进行公示, 接受职工监督。第五、党员“践诺”。第六、民主考核“评诺”。建立健全的检查监督、考核制度。

三、党员公开承诺的启示和成果总体来看, 党员公开承诺使党

3.学校党员公开承诺书 篇三

一、坚持求真务实，恪尽职守，内强素质，外树形象。

二、严格执行党风廉政建设责任制，坚决同一切腐败现象和不正之风做斗争。

三、坚持廉洁自律各项规章制度，拒收一切钱财和有价证券，以身作则，率先垂范。

四、坚持勤俭节约，艰苦朴素，牢记“两个务必”。

五、实施“阳光工程”，公道正派用人。

4.人民满意教育公开承诺制度 篇四

一、全面贯彻党的教育方针。贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》，认真执行《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》等法律法规，进一步加强机关作风建设，推进依法行政，实施高效管理，努力办人民满意的教育。

二、严格执行各项规章制度。积极开展以“公正、廉洁、文明、高效”为核心内容的活动，改进工作作风。坚持依法行政、依法治教，严格执行岗位责任制，简化办事程序，改进工作方法，提高工作效率。

三、认真实行政务公开。按公开、公平、公正的原则，对教育热点问题一律按照规定公开办事政策，办事程序，办事结果。

四、规范收费行为。严格执行义务教育经费保障机制，实行教育收费公示制度。认真受理群众对乱收费行为的举报，做到举报必查，查实必究，切实治理教育乱收费。

五、牢固树立服务意识。增强机关人员责任意识、服务意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的行为，提高服务意识、办事效率，形成谦虚谨慎、热情服务、清正廉洁的机关工作作风。

六、加强师德建设。完善教师考核制度，加强师德师风建设，按照《教师法》的有关规定和管理权限，严肃查处违反“潍坊市教师十不准”及其他违反教师职业道德的行为。

七、发挥教育督导作用。充分发挥教育督导机构对教育执法的行政监督职能，推动教育执法工作，使各项法律、法规得到有效的贯彻实施。

八、自觉接受监督。执行责任追究制度，充分发挥群众监督、舆论监督作用，对不履行工作职责和不履行服务承诺并造成不良影响的工作人员，按规定程序追究相关责任。

监督投诉电话：5371311

寿光市上口镇南邵小学

5.学校行风建设公开承诺书 篇五

为了加强政风行风建设，努力办好人民满意的教育，黄石二中向社会公开承诺：

一、严格依法治教。深入落实科学发展观，依法行政，依法执教，切实规范各类学校的办学行为，促进学校教育的跨越式发展,全面推进素质教育，加强教育教学管理，提高教育质量，加快教育发展。

二、规范教育收费。学生入学收费严格按市教育局、市物价局批准的项目和标准执行，并做到收费前向社会公开；除按政策对特困生学杂费进行减免外，设立“阳光助学金”、“劲牌奖助学金”、“民生助学金”等，多方面加大了对贫困生的资助力度；落实公办普通高中“三限”政策；加强学校收费管理，严禁擅自增加收费项目，提高收费标准，不得设立“小金库”，实行收费公示制度，落实学校收费“收支两条线”管理制度。

三、坚持“阳光招生”。认真执行招生信息“六公开”制度，做到招生政策公开、招生学校资格及有关考生资格公开、招生计划公开、咨询及申诉渠道公开、录取信息公开、重大违规事件处理结果公开，确保招生公开、公平、公正。

四、坚持规范管理,加强学校领导班子建设。

1、落实和加强领导班子的思想组织和作风建设，加强“依法治教、从严治教，规范管理”。落实学校领导干部的党风廉政建设责任制，健全、完善学习制度，加强班子的团结和民主建设。

2、吸收更多更广泛的有利于改进学校工作的正确意见和建议，把各项工作落实到实处，不断提高学校效益和办学水平。

五、加强师德建设。严格执行《中小学教师职业道德规范》，培养为人师表、廉洁从教、关爱学生的高素质高品质教师队伍，严禁体罚学生和有偿家教。

六、加强监督检查。公开投诉电话，热情接待信访，认真受理政风行风投诉，坚决查处学校中违纪违规行为。及时解决热点问题，积极化解矛盾纠纷，努力构建和谐教育。

诚邀社会各界、学生家长和学生监督，提出意见和建议。对没有履行以上承诺的，我们将严肃查处和认真整改。

举报监督电话：0714-6358396校长信箱：校长信箱

6.学校基层党组织公开承诺书 篇六

党组织名称 xx学校党支部 公开 承诺 事项

一、坚持落实“三会一课”制度，深入开展创先争优活动。对照学校党建工作目标，认真做好各项工作。

二、加强队伍建设，创建学习型组织。开展“书香校园”读书活动。以校为本，落实支部党员教师学习培训计划，突出师德培训、业务能力提升和行政干部素质、管理水平的提高。

三、充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用，认真做好学校党务校务公开工作，加强廉政建设，积极推进民主管理，做好师生员工的思想政治工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。

四、深入开展支部创先争优活动，进一步激发为学校做贡献的热情。组织开展“五个好”、“五带头”和“七个一”岗位奉献活动，以及“三联三为三示范”。

五、落实德育系列化教育，领导团队和关工委工作，协调社会及家庭教育工作，形成教育网络，促进教风、学风的优化，提升学校文化品味。

7.XX镇建立创先争优公开承诺制度 篇七

XX镇各级党组织和广大党员干部严格按照上级组织安排部署和活动目标内容，深入开展创先争优活动，在全镇上下形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，建立了创先争优活动公开承诺制度。

一、公开承诺的主要内容。

1、总体要求。业务科室和党员公开承诺内容，必须落实创先争优活动的总体要求和“五个好”、“五带头”的基本要求，重点放在引导基层党组织和党员立足本职工作、岗位特点的要求上来，从可能办到的事情做起，不讲大话、空话、套话，以实际行动兑现自己的承诺事项。

2、岗位承诺。各部门要根据岗位的工作职责、工作目标、突发性尤其急难险重工作、和谐稳定等方面的特点要求作出公开承诺。个别无职党员要事先做好设岗定责工作。

3、社会承诺。业务科室和党员围绕群众关心的热点、难点问题，服务和方便人民群众特别是最急需办的实事、好事作出承诺。为人民办实事、办好事既要表现积极主动，又要考虑量力而为。真正让群众得到实惠。

二、基本要求。一是准确把握要求，二是注重结合实际，三是注重联系群众，四是注重分类指导。

三、方法步骤。建立党支部分别向上级党组织和党员、群众承诺；党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制”。按照调研走访、提出事项、征求意见、审核确定、公开公示、履行承诺、组织评诺步骤进行。

四、有关要求。党支部成员承诺要通过党务公开栏、报刊、互联网等方式向党员群众公布，做出承诺，接受社会监督。要坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对基层党组织和党员在创先争优活动中的践诺情况，每季度考核一次，每季度领导考评一次，每季度群众评议一次，做到“拟诺、定诺、承诺、示诺、践诺、督诺、评诺”环环相扣、有序推进。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。

中共XX镇委员会

8.学校公开承诺制度 篇八

认真学习《中共射洪县教育局委员会关于学校党组织和党员创先争优活动第一阶段工作的安排意见》精神，结合我校实际把“三静”教育思想作为争创活动的出发点，贯彻落实党的教育方针，切实把智慧和力量凝聚到加快射洪教育发展、科学发展、又好又快发展上来。为使活动落到实处，更好的发挥每一名党员的先锋模范作用，推动学校科学发展，创办人民满意教育，特承诺如下：

一.抓好两个素质的提高

一是抓好全校教职工的政治思想教育和理论学习。学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十七大精神；重点把握好三个方面：（1）高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续解放思想；（2）深入贯彻落实科学发展观；（3）贯彻落实十七大对教育工作的新要求，深刻领会十七大提出的优先发展教育，建设人力资源强国的精神实质；促进全校师生员工思想政治素质的提高。

二是抓好精神文明建设，促进全校师生员工文明素质的提高。全年围绕一个目标：提升全校精神文明水平；贯穿两条主线：教师职业道德教育和学生德育教育；抓好三个活动：教师职业道德学习实践活动，学生行为习惯养成教育和以和谐平安为重点的综合治理及文明校园创建活动；实现三个突破：师生思想道德素质新突破，学校办学环境建设新突破，校园文化建设新突破。搞好“普法”和精神文明创建工作，通过全体党员的共同努力，力争在2011年达到五好基层党支部的标准，以优异的业绩为建党90周年和党的十八大献礼。

二.开展好两个主题实践活动

一是以开展好以“创先争优铸师魂，教书育人作表率”为核心，以“立足岗位比贡献，创先争优当模范”为载体的创先争优活动，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保创先争优活动取得实效。

二是继续开展好“学规范、强师德、树形象”主题实践活动，进一步加强我校教师队伍建设，提升师德师风水平，办人民满意的教育，当人民满意的教师；忠诚于党和人民的教育事业，努力贯彻国家的教育方针，忠于职守，勤奋努力，乐于奉献，在业务上精益求精，在教书育人中体现自己的人生价值。

三.抓好四支队伍建设

一是抓好学校领导班子建设。全面提高领导班子成员的思想政治素质、领导水平和业务能力。加强学习，树立勤奋敬业的新形象；加强团结，树立和谐协作的新形象；加强管理，树立依法治校的新形象；真抓实干，树立奋发有为的新形象；严格自律，树立清正廉洁的新形象。力求把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体。

二是抓好中层干部队伍建设。着力建设一支能够担当重任、吃苦耐劳、作风扎实、经得起风浪考验的中层干部队伍；同时加强对年轻干部的教育和培养，努力营造一种使德才兼备、奋发有为、政治强、业务精、作风好、纪律严的优秀青年干部脱颖而出的良好环境。

三.是抓好党员队伍建设。全体党员要以“五个模范”的标准严格要求和照检查自己，要立足本职岗位，时时处处体现共产党员的先进性，在教育教学工作中发挥先锋模范作用，实现自己的承诺，力争使在岗党员基本全部达到五个模范和优秀党员的标准，为党旗增色添彩

把党员队伍教育好、管理好、发展好，增强党员八个方面的意识:（1）增强党员意识；（2）增强大局意识；（3）增强学校意识；（4）增强法律意识；（5）增强自律意识；（6）增强责任意识；（7）增强服务意识；（8）增强先进模范意识。

四是抓好教师队伍建设。通过各种途径全面促进教师队伍素质的提高。一是名师带动：

充分发挥名师及骨干教师的模范带头作用。二是学、促、帮： “学”即加强学习，重点是教学基本功和业务知识的学习；“促”就是积极鼓励、严格要求、促进青年教师提高素质，成熟到位。“帮”即以老带新，帮助青年教师提高业务水平，帮助他们尽快成熟。三是扎实开展好校本研究活动：做到早规划，细落实，重过程，求实效。

四.坚持好四项制度

一是坚持“三会一课”制度，完善和落实党员大会制、党员民主生活制及党支部学习制度。

二是坚持民主集中制，严格执行集体议事规则，保证科学、民主决策；保证学校领导集体的意旨、智慧的凝聚和行动的一致，维护领导班子的团结和统一。

三是坚持和完善理论中心组学习制度。领导干部在职理论学习采取个人自学、集中学习、交流、专题辅导、网络在线学习等多种形式，写好读书笔记和学习心得体会；按时上报领导干部学理论有关文章。学校要以办人民满意教育为目标，坚持以人为本的科学发展观，四是坚持和完善党风廉政建设责任制，深入开展理想信念和廉洁从政教育，职业道德和艰苦奋斗教育，党纪、政纪和法纪教育，自查自纠和警示教育，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持党性、端正党风、维护党纪、保持廉洁，把党风廉政建设作为实现党的教育方针和政策的保障措施抓紧，抓好。创新学习3

形式。学校组织党员干部进行学习，引导党员干部深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。扎实有效的组织开展教育局今年提出的三项活动，努力构建书香校园，和谐校园，平安校园，减负提效，努力提高课堂教学效率，为广大师生提供一个舒适，和谐，平安的工作学习环境，确保学校财产和师生人身安全。

五.以身示范

9.学校财务公开制度 篇九

第一条 为进一步强化学校民主理财、财务监督和自我约束意识，规范财务行为，提高资金使用效益，根据《中小学校财务制度》和《安徽省城乡义务教育补助经费管理办法》等有关规定，结合我校实际，特制定本制度。

第二条

财务公开是指学校在财务管理的全过程中，在建立健全各项财务管理制度的基础上，公开财务收支结果，接受群众监督。

第三条

财务公开的形式

1.学校要在校园内醒目位置设置财务收支公开栏，实行长期公示，接受师生和群众的监督。

2.每月在固定公示栏公示公用经费使用及财务收支情况，对各项财务收支结果的公布力求做到账目清楚、分类明晰，符合会计制度的有关规范要求。

3.在每年的教职工代表大会或全体教职工大会上，学校要向代表们或全体教师汇报本经费开支情况，倾听群众意见，接受群众监督。

第四条

财务公开的内容

1.学校经费的预算、决算及其执行情况； 2.学校的校产管理及其增减变动情况；

3.学校修缮项目的预算、结算，学校设施设备的购置情况； 4.依法收费的项目、标准，收费依据和实际执行情况； 5.教职工、家长反映的有关经费方面的热点问题及其他应当公开账目的项目；

6.中心学校要分别公布本部、村小学和教学点财务收支状况和预、决算数据。

第五条

10.学校党务公开制度范本 篇十

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十x届x中、x中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，推进学院党内民主建设，不断提高学院各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面提高人才培养质量、办人民满意的高等职业教育，提供坚强有力的保证。

二、组织领导

1.学院党务公开实行“党委统一领导，纪委组织协调，党委职能部门和各基层党组织各负其责，党员积极参与”的领导体制和工作机制。

2.为切实做好党务公开工作，学院成立党务公开工作领导小组，负责学院党务公开工作的领导和指导，小组成员如下：

组长：党委书记、院长

副组长：副院级领导

成员：党委各职能部门负责人，各总支、各直属教工支部书记

领导小组下设学院党务公开工作办公室，办公室设在组织人事处，由组织人事处处长兼任学院党务公开工作办公室主任。具体负责党务公开日常工作。

3.学院各级党组织是实行党务公开的责任主体，各级党组织主要负责同志是实行党务公开的第一责任人，要切实履行好自己的职责。

三、基本原则

1.科学规范原则。对学院各级党组织的党内事务，明确公开的内容、范围、形式、时限和程序，逐步实现党务公开工作的规范化和制度化。

2.广泛参与原则。积极营造党内民主讨论、民主监督氛围，努力拓宽党员乃至党外群众表达意见和建议的渠道，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，不断提高党员参与党内事务的积极性、主动性和创造性。

3.客观真实原则。党内事务除了涉及党和国家秘密等依照法规不宜公开的以外，都应向党员甚至党外公开，不回避矛盾，不避重就轻，不遮掩截留，确保公开内容的全面、客观、真实。

4.注重实效原则。把党务公开与院务公开有机结合起来，协调运转，相互促进。坚持先党内后党外，循序渐进。公开的形式应多样、便捷，避免形式主义，并保证公开的时效性和制度化。

四、党务公开的主要内容

学院党务公开的内容要考虑到广大教职工党员、学生党员、其他普通群众的不同需要，但总体来说，要突出以下重点：

1.党组织决议决定及执行情况。各级党组织贯彻落实上级党组织决定、决议情况;学院党委确定的全局性工作、中心工作以及阶段性工作情况;学院党委工作年度计划、总结;全院党务工作重要活动实施方案、工作总结情况。

2.党的思想建设情况。开展社会主义核心价值体系教育、理想信念教育、形势政策教育、法纪教育等情况;党委中心组理论学习计划、党员干部教育培训计划及落实等情况。

3.党的组织建设情况。党委组织机构设置、换届、选举及考核评优情况;民主评议党员情况;先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者评选情况;党费收缴、使用和管理情况;党员发展和党员队伍建设情况。

4.领导班子建设情况。领导班子成员工作分工;议事规则和决策程序;党委中心组学习计划及活动开展、落实情况;领导班子成员参加双重组织生活会情况;加强基层领导班子建设的意见和决定等情况。

5.干部选任和管理情况。干部的推荐、考察、任用和调配，干部人事制度改革等情况。

6.党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设，落实主要领导干部经济责任审计、重大事项报告、述职述廉等党风廉政建设责任制，处理违纪违规党员和干部等情况。

7.联系服务师生情况。学院各级党组织及其负责人听取、反映和采纳师生员工意见和建议，帮助师生员工解决教学、科研、学习、生活困难，排查化解矛盾纠纷，办理涉及师生员工切身利益事项等情况。

8.群团及统战工作情况。民主党派参政议政，民主党派干部培养、推荐、选拔，群团组织奖惩，共青团、学生会和其他群团组织、社会团体干部选拔聘任，教代会提案落实等情况。

9.其他重要事项。

五、公开的程序

1.制定目录

根据中央、省委有关文件和会议精神，结合我院实际，由院党委研究制订《xx学院党务公开目录》(以下简称《目录》，见附件)。

2.申报审批

实行党务公开申报审批制度。院级层次党务公开项目经学院党务公开工作办公室主任审核，再由学院党委书记或分管党务工作的分管领导审批后行文;各党总支、党支部党务公开事项由党总支书记或直属支部书记审批。

3.实施公开

严格按照《目录》实施党务公开。对《目录》外需要公开的事项，经学院党务公开工作领导小组审核同意后进行公开。实施公开的同时要明确意见反馈渠道和时限。

4.意见收集

相关责任部门应认真收集所属党组织的党员和群众对党务公开情况的意见建议，并整理归档。

5.意见反馈

相关责任部门对收集的意见和建议，应及时作出处理或整改，并将处理或整改情况向意见和建议提出者反馈，必要时应再次公开。

6.归档管理

公开结束后，相关责任部门应将党务公开项目的全部材料及时整理，分类归档，并认真做好管理与利用工作。

六、党务公开的适用范围和主要方式

1.在遵守国家的法律法规、党纪政纪和部门及地方规章，确保维护安全稳定的前提下，确定学院党务公开的适用范围和主要方式。

2.坚持“先党内，后党外”的原则，做到公开范围与公开主体、内容相适应。根据《目录》和具体公开内容，确定向党内或党外、院内或社会、组织或个人公开的适用范围。

3.采用合适、便捷的公开方式，使公开方式与公开内容、范围的要求相一致。只适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、文件、纪要、简报等形式公开;需要向群众或社会公开的，可采取党务公开栏、校园网、宣传栏、校报、广播、电视、新闻发布会等形式公开;也可选择约谈、情况说明等方式向特定对象公开。

4.选择相对固定的党务公开渠道。学院及各基层党组织都要在醒目的地方设置党务公开专栏。同时，学院在校园网上开辟党务公开专题网页，并使之保持相对固定和不断更新的状态。

七、党务公开的时限要求

党务公开的时限应与公开的内容和范围的要求相适应，并根据工作需要确定保留公开的时间。

1.固定公开事项。凡政策措施、制度规定、组织机构、分工职责等具有稳定性内容的公开事项，在事项确定后5个工作日内公开。

2.定期公开事项。在一定时期内相对稳定的常规性工作，一般在每项工作完成后3个工作日内公开;重要党务工作不超过10个工作日公开。

3.随时公开事项。决策事项需立即公开的，一般应在做出决定后1个工作日内公开，并根据工作进展情况动态公开。

4.申请公开事项。下级党组织或党员群众申请有关党务公开的事项，适宜公开的，受理后10个工作日内以适当形式公开。

八、党务公开的保障措施

1.例行公开制度。列入《目录》的事项，按规定和要求及时主动公开。列入《目录》的公开事项如需变更、撤销或终止，报省委教育工委党务公开工作领导小组审批。党组织和党员按有关规定申请公开相关党内事务，可以公开的，学院党务公开工作办公室应向申请人公开或在一定范围内公开;暂不宜公开或不能公开的，应及时向申请人说明情况。

2.监督检查。党务公开工作由学院纪委负责监督检查，同时接上级党组织的监督检查。

3.考核评价。党务公开工作情况，纳入落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设检查考核范围，列入创先争优活动考核评价内容，作为各基层组织及其主要负责人年度工作考核和党建工作考核的重要内容。要定期组织党员对党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。

对不按规定公开或弄虚作假的，要批评教育、限期整改;情节严重的，要追究有关领导和直接责任人的责任。

九、附则

1.本制度由学院党务公开工作领导小组办公室负责解释。

2.本制度自公布之日起施行。学院原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

11.天山一中党总支公开承诺制度 篇十一

根据阿创组发［2011］5号《关于在创先争优活动中开展公开承诺的实施意见》的通知》的要求，为进一步激发党员全心全意为群众服务、争当先锋的工作热情，真正实现党员自身素质提高、党组织加强、党群关系改善、各项工作有力推进的目标，努力创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，结合学校实际，制定创先争优活动公开承诺制度。

一、党组织

（一）承诺内容

主要包括政治思想工作、规范办学行为、师德师风建设、减轻学生负担、提高教学质量、推行素质教育、加强安全教育、促进教育改革等八个方面。

（二）考核机制

1.建立兑现承诺公示制度。将公开承诺的内容拓展到服务对象中，不断扩大活动的影响力和约束力。

2.建立承诺督促机制。以支部为单位，每半年向党员汇报或公示践诺情况，督促党组织兑现承诺事项。党组织建立督促监督小组，指定专人对党组织承诺及兑现情况进行登记，将承诺执行情况向全体党员通报，接受党员群众评议。

3.切实执行承诺兑现考评机制。坚持做到年初有承诺、平时有检查、年中有通报、年底有总结，处理好与民主评议、党建工作、业务工作目标考核的关系。同时，结合年终工作总结，抓好兑现承诺事项的监督检查和考核评比工作，使公开承诺制成为党组织自我加压、树立良好形象、创建先进性基层党组织的重要举措。

二、党员

（一）承诺内容

主要包括热爱教育事业、遵守职业道德、尊重爱护学生、加强教学研究、减轻学生负担、提高教学质量、推行素质教育、服从组织安排等八个方面。

（二）承诺方式

1.自我承诺。党员根据各自岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的思想、学习、工作、作风等提出具体目标。从政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、道德情操、表率作用等方面作出承诺。

2.实事承诺。每个党员承诺在内至少做

一、两件实事，做好表率，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的实事必须对和谐学校建设有益，必须经过努力可以做到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任。

（三）实施办法

每个党员按照党员承诺制的总体要求，结合本人实际，向党支部填报共产党员创先争优承诺书。所属党支部对每个党员的承诺内容进行审核把关，力求承诺内容符合本学校和本人实际，具有可操作性，经过努力能够实现，防止所定目标过高和过低，防止“空对空”。召开由党员群众共同参加的公开承诺大会，各级党组织、每名党员向群众公布，作出承诺，接受群众监督。会后，将承诺内容进行张榜公示，并针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺。

（四）检查落实

对党员落实承诺的情况，个人一月一自查，党支部半年一检查，发现问题及时解决。党组织生活会上把党员实践承诺事项作为重要议题，相互借鉴、相互监督，做到有诺必践、违诺必究，确保承诺落实到位。通过党员自评、党内互评、群众参评、组织考评，得出评议结果。考核结果向全体党员通报，对成绩突出的个人给予奖励，对没有实现承诺的进行批评教育。把党员践诺情况与年终民主评议党员、处置不合格党员、评比优秀党员挂钩，以“承诺、践诺、评诺”三个步骤促进党员“言必行，行必果”，激发党员自我加压、争当先锋的工作热情，促进党员自身素质的提高、党组织力量的加强、党群关系的改善、各项工作的有力推进。

天山一中党总支 2011.6.28 6月 7月 8月 9月 10月11月12月6月 7月 8月 9月 10月11月12月 天山一中争先创优工作信息