镇人社所年度工作总结

镇人社所年度工作总结（精选10篇）

1.镇人社所年度工作总结 篇一

**镇劳动保障所二0一0年度工作计划

为进一步搞好我镇劳动保障工作，实现我镇经济社会又好又快发展，就今年的工作做如下安排。

一、在就业和再就业工作上取得新突破

1、认真实施“农民工技能培训工程”、“新型农民培训工程”，提高农民工综合素质和就业创业能力，千方百计地开辟农民工转移就业渠道，大力帮助返乡农民工中困难群体的就业，重点消除“零转移就业农户”，努力促进农村劳动力转移就业和返乡农民工创业，逐步建立适合农村劳动力转移培训的长效机制。

2、大力实施“创业促就业工程”。

(1)重点抓好我镇农民工创业园的规范管理工作，健全完善创业服务体系，认真落实各项扶持政策，大力扶持返乡农民工创业。

(2)继续开展创建“充分转移就业村”活动，完善就业援助制度。今年力争70%以上的村达到充分转移就业村的标准。帮助“零转移就业农户”就业，出现一个帮扶一个，出现一户消除一户。

二、狠抓落实，认真完成各项任务，不断推进我镇劳动保障工作迈上新台阶。

1、强化领导责任，增强责任意识，完善科学管理体系。

健全和完善领导机制，党政主要负责同志切实承担第一责任人的职责，亲自抓、负总责。分管负责同志切实承担分管责任，具体抓落

实。完善目标管理责任制，加强对就业、社保、维权等重大工作落实和主要指标的考评，层层签订目标责任状，做到责任到岗、任务到人，层层抓落实，严格奖惩兑现，确保我镇与各村签订的目标任务的全面完成。

2、加大宣传力度，营造舆论氛围，树立劳动保障良好形象。

劳动保障是一项惠及民生、关系大众、与人民群众息息相关的事业，必须加大宣传力度，使广大人民群众和用人单位了解自身的权益，依法维护自身利益。要坚持正面引导，大力宣传党和国家关于劳动保障的各项政策法规，特别是宣传各项积极的就业政策和社会保险政策，使各项政策深入人心，让老百姓了解政策、掌握政策，自觉遵守和执行政策，树立遵纪守法、依法维权的典型；要做好典型宣传，树立自强不息、艰苦创业的典型；要做好劳动保障工作成效的宣传，使我们的工作进展、工作效果得到全社会的认可，树立劳动保障所的良好形象。

坚持以人为本，坚定信心，振奋精神，克难奋进，开拓创新，圆满完成今年的各项目标任务，不断推动劳动保障事业全面协调发展，促进我镇经济社会又好又快发展，使我镇经济迈上一个新台阶。

**镇劳动保障所

二0一0年元月十七日

2.乡镇人社所个人工作总结 篇二

我镇按照区委、区政府的工作部署，确保我镇农村社会养老保险全覆盖，首先成立工作领导小组，制定工作方案，确保新农保征收取得实效。其次开展宣传活动，发放宣传27000多份，营造良好氛围，做到家喻户晓。社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作，广泛深入宣传新农保政策和参保途径，动员农民积极参保，引导子女为父母缴费和社会各界资助困难村民参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。再次做好新农保续保缴费征收工作。对村干部在征收及登记过程遇到的问题给予解答。多方面听取村民提出的问题及意见，对工作的不足之处进行改进，维护村民的切身利益，更好的为村民服务。全年全镇参保人数为13177人(其中60周岁以上领取待遇4157人，16周岁-45周岁参保5062人，45-60周岁参保3958人)，完成区政府下达的目标任务数13166人的100%，60周岁以上人员也已实现待遇100%申领。20xx年新农保的参保征收缴费工作顺利完成了区下达的全年工作任务。

二、城乡居民医疗保险征收及零星报销情况

xx镇13个村1个社区，全年任务23887人，截止12月12日，全镇共有参保人员23887人，完成全年任务100%。

1、成立工作领导小组，制定工作方案，确保征收工作有序进行。10月中旬，我镇召集负责医保的村干部及7所大中专院校负责的老师召开城乡医保征收动员会议，将20xx年度参保的人员名单发放给各村和学校，要求各村及大中专学校按时完成20xx年参保任务。

2、加大宣传活动，确保医疗工作家喻户晓。全镇下发宣传资料46500份，横挂大小标语16条。社保所工作人员亲自深入各村抓宣传发动工作，把“要我买医疗保险”转变“我要买医疗保险”，营造良好的社会氛围。

3、抓好资料审核。社保所将今年参加医疗保险的人员名单进行核对，将已参加职工社保或者已去世人员删除，将遗漏或新增人员补上。参保费统一由村小组代收取，再由村统一缴纳到镇社保所。

4、零星医疗报销情况。今年以来年，办理城乡医疗保险增减员300多人;参保信息更正103人;生育备案185人;受理异地就医报销业务93宗;医疗救助3宗;定点医院变更16;异地就医备案4人。

三、社会保障卡发行工作

我镇有登记购买社保企事业单们132家，属市社保局直接办理业务19家，城区社保局办理业务111家，参保职工7000余多人，目前已完成97家企业的制卡工作;20xx年底城乡医疗保险纳入制作保障卡11000多人。城区下达我镇办理保障卡任务数1人。截止12月12日我镇职工保障卡办理6500多人，城乡医疗保险保障卡制卡人数11000余人，已完成城区下达我镇任务数12000人，完成任务数的100%。

四、20xx年度工作计划

1、做好社会保险登记，提高参保意识

在辖区挨家逐户的开展社会保险申报登记宣传工作，进行社会保险摸底调查，基本掌握扩面对象的情况，在全面调查和掌握情况的基础上，建立扩面台帐，掌握应参保人员情况，明确参保对象。

2、加大宣传力度，营造良好的扩面氛围

3.人社局2019年度工作总结 篇三

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今年以来，我局以科学发展观为引领，紧紧围绕“推进科学跨越、建设生态”目标，平稳推进机构改革，不断完善就业再就业服务，着力提高社会保障水平，强化人事人才支撑，加大维权执法力度，切实抓好信访维稳，取得了较好工作成效。

一、主要工作完成情况

(一)统筹城乡就业卓有成效。全县城镇新增就业4435人完成年目标任务4300人的103%，其中失业人员实现再就业人数2583人，就业困难人员实现就业987人。全县新增农村劳动力转移就业人8582人，完成年目标任务8000人的106%，其中跨省输出5063人，省内就业3519人。全县城镇零就业家庭扶持安置率100%。换领、申请办理全国通用《就业失业登记证》9132本。一是就业培训全面加强。根据劳动力市场需求设置培训专业，以需求为导向，以应用促发展，强化就业再就业的针对性、实用性和有效性，发挥培训促就业作用，共培训9519人，完成全年目标任务9310人的102%。其中：农民工和农村预备制培训3642人，失业人员再就业培训1465人，企业职工培训3655人，创业

培训747人。二是职业中介作用充分发挥。坚持定期在人力资源市场举办企业用工招聘会，搭建劳动力供需服务平台。共举办招聘会13场，接待进场招聘单位365家，提供空岗21000个，接待求职人员18850人，达成就业意向3098人。三是全民创业有力推进。扎实开展省级创业型城市创建工作，着力以创建推动就业，落实鼓励和扶持创业的各项优惠政策，加大对高校毕业生、返乡农民工等重点群体的创业培训和创业扶持，放宽小额担保贷款办理门槛，简化放贷手续，简化担保手续，充分发挥小额担保贷款促进创业作用，切实以创业促进就业，效果明显。共发放小额担保贷款7500万元，创业培训学员747人，创业成功率达50%以上。

(二)社会保障覆盖面不断扩大。一是社会保障实力进一步提升。全县养老、医疗、生育、工伤、失业五大社会保险参保总人数达67万人，1-10月共征缴五大社会保险基金2.2亿元，完成全年目标任务1.8亿元的122%，其中企业养老保险征缴基金11737万元，为年目标任务9813万元的120%，机关事业养老保险征缴基金1911万元(不包括财政代扣)，为年目标任务2210万元的86%，医疗保险征缴基金6682万元，为年目标任务4724万元的141%，工伤保险征缴基金1265万元，为年目标任务800万元的158%，失业保险征缴基金462万元，为年目标任务462万元的100%，五大基金累计结余达4亿元。强力推进城乡居民社会养老保险，完成了454510人的信息采集、整理和上报，于8

月16日在沾溪镇举行了养老金仪式，目前全县享受待遇人员12.69万人，实现了按月发放，7-9月共发放退休人员待遇2056.24万元，已有30.9万人参保，征缴基金3405万元。从3月份开始，扎实开展被征地农民社会养老保险清理核查，核查人数4191人，清理不合格人数665人，为县财政挽回损失1100万元，9月份重新启动了被征地农民养老保险。全面落实《湘政办发[2019]18号》文件，解决小集体工、五七工、家属工的养老保险遗留问题，至目前有1100人参保。继续实施《湘政办发[2019]4号》文件，进一步推进灵活就业人员参保，今年新增参保126人。贯彻落实《湘人社发[2019]91号》和益人社发[2019]5号文件，于9月份启动了企业职工因病完全丧失劳动能力提前退休工作，已有67人上报市里审批。加大立项争资工作力度，目前已完成立项争资1.15亿元，为年目标任务9200万元的125%，切实增强了社会保障实力和保障水平，覆盖全县的社会保障体系已基本形成。二是社会保障水平进一步提高。连续第8年调整了企业退休人员基本养老金，13254名企业退休人员人均月增养老金181.94元，全县企业退休职工月平均养老金已达到1284元。全年共支付企业退休人员养老金21798万元，保证了15864人离退休人员养老金按时足额支付。机关事业社保共支付离退休人员养老金4144万元，及时足额保证了6907名离退休人员养老金的发放。城镇职工基本医疗保险平均报销比例达73%，同时，进一步完善了特殊病种医疗补助工作，方便广大特殊病患者。工伤保

险参保单位和工伤工亡人员待遇均及时得到了支付，参保单位

4.人社局关工委年度工作总结 篇四

今年以来，全局组织了多次集中专题理论学习和业务学习，先后两次邀请县委党校教授到我局举办讲座，对十八大和十八届三中全会精神进行专题讲解，加深了全局干部群众对会议精神的理解，使全局党员干部紧随时代发展的步伐，增强做好关心下一代工作的光荣感、使命感和责任感。同时通过学习兄弟单位的.先进经验，使关工委工作人员视野得到了开阔，思维得到拓展，进一步提高了全体干部职工的思想水平和业务素质，做到与时代同步、与青年同心。

二、统筹并举，纵深工作取得新进展

为了引领青少年适应新的形势、新的任务、新的要求，使青少年在德、智、体、美、劳等全面发展，我局紧扣主题，以社会主义核心价值体系为导向，结合工作实际，积极开展各项活动。

一是大力开展助学助困活动。积极响应县委、县政府的号召，慰问看望了家境困难的“春蕾女童”；“六一”期间，局分管领导赴我县梅渚中心小学积极参加儿童节庆祝活动，以实际行动践行爱的誓言，倡导了良好的社会风气。

二是进行普法教育。以各种普法活动为契机，广泛宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规，结合“有奖问答”，“法制谜语竞猜”等趣味活动，提高青少年的参与度，积极营造了良好的法制宣传氛围，使广大青少年法制观念得到提高。

三是充分发挥“五老”作用。丰富老年人的物质、文化生活，以老带新，不断推动“五老”队伍不断壮大。依托社区和学校，充分发挥他们在智力、财力、接触面、影响力等多方面的优势及作用，开展多种主题内容的青少年思想道德教育活动，用他们的热情、知识教育关爱着下一代，使他们成为青少年思想道德教育的一支强大宣传力量。

四是积极组织青少年开展美化环境活动。为发挥青少年在卫生习惯中的作用，影响和带动居民行为习惯的改善，我局组织部分工作人员及中小学学生到街头开展大扫除活动，不但提高了青少年爱护环境的意识，也促进了环境治理风气的改变。

五是继续做好在校学生参加城镇居民基本医疗保险工作。与县教体局联合发文，做好在校学生参保工作，对属于低保对象或重度残疾的学生，个人不缴费，中央财政和县财政分别再相应补助，中小学校学生还能享受意外伤害门诊报销，从而有效保障了我县广大在校学生的医疗权益。

三、尽职履则，为青年办实事有了新收获

我局在关心下一代工作中，注重结合实际，针对当下青年的心理特点及专业爱好等，从有利于他们成才的角度出发，想方设法切实为社会广大青年办好事、办实事。

一是继续开展高校毕业生就业服务。对93名见习毕业生进行了电话回访，发放就业见习补助18.45万元；开展了高校毕业生“就业服务月”、“就业服务季”活动，为我县大学生就业提供指导服务；举办了一期大学生创业模拟实训班，为大学生在创业过程中遇到的疑点和难点释疑解惑，并为其提供小额担保贷款服务；通过公开招考，3名“三支一扶”大学生及13名高校毕业生基层公益性岗位人员均到岗工作，让刚走出校门的大学生面向基层服务锻炼，提高了高校毕业生就业率，而且还为乡镇基层提供了新鲜血液。

二是积极开展青年就业创业工作。今年开办青年创业培训班18期共计652人，发放小额担保贷款327人次2762.5万元，充分发挥了鼓励青年创业、以创业促就业的作用。组织社会待业青年参加技能培训班，全年共开班就业技能培训班37期，参训学员2128人，拓展他们的就业范围，使他们身怀建设家乡之技，心怀热爱家乡之心，积极投入到建设工作中来。

四、下一步工作打算

5.镇人社所年度工作总结 篇五

根据市机关作风建设办公室《关于印发〈xx年机关作风建设监督工作计划〉的通知》（〔xx〕3号）精神，结合我局实际，制定作风建设监督检查工作计划如下：

一、计划安排

（一）第一季度重点监督检查：

1、收集掌握各单位贯彻落实2月27日全局机关作风和党风廉政建设大会精神的情况，编发简报，加强指导。

2、将xx年度全市“群众评议机关”活动反馈的意见和建议分解到相关责任单位，督促检查各单位制定和落实整改措施，并于3月底汇总上报市作风办。

3、拓展机关作风监督形式，完善网上作风评议平台，优化网上作风评议后台数据统计功能，进一步扩大作风监督范围，提高作风监督效率。

（二）第二季度重点监督检查： 1、4月份，对通过作风评议平台等渠道收集到的作风建设方面的群众意见（建议）进行梳理，以“作风建设群众反映情况转办单”的形式及时反馈至相关责任单位，并督促抓好整改落实。2、5月份，市作风办将组织对市部分重点服务窗口单位进行明察暗访，并对监督情况进行通报。各窗口单位要进一步加强窗口服务管理，做好迎检准备。3、6月份，市作风办将开展“机关作风监督月”活动，采取集中持证监督和分散网络监督等形式，围绕“执行力提升、政务公开”两大主题开展作风监督活动。各单位应做好迎接监督检查的准备工作。

（三）第三季度重点监督检查： 1、7月份，市作风办将组织监督员走访座谈，对机关为民办实事重点项目开展动态监督。各单位应认真按计划推动落实今年作风建设目标任务和为民办实事项目。2、8月份，以落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、窗口值班制等制度为重点，组织对窗口服务情况进行督促检查。3、9月份，组织局作风监督员广泛征求企业和群众意见，及时反馈至相关责任单位，并督促抓好整改落实。

（四）第四季度重点监督检查： 1、10月份，组织部分机关作风建设联络员采取互查形式对窗口单位服务情况进行监督检查。2、11、12月份，根据市作风办统一部署，组织对内设处室开展作风评议，安排部分处室参加市级机关“群众评议处室作风”活动。

二、工作要求

（一）突出作风监督重点。坚持面上检查和重点督查相结合，在提高日常作风监督检查频率和覆盖面的同时，进一步突出作风监督工作重点。以提升机关处室执行力为主要目标，以执法维权部门、对外服务窗口为重点对象，以群众反馈意见整改和为民办实事项目落实为重点内容，点面结合，查改并举，扎实开展作风监督活动，提高监督针对性和有效性。

（二）注重典型示范引导。在作风监督检查活动中要注重树立典型、宣传先进、正面引导，在服务窗口组织开展评选“优质服务明星”活动，及时在内网编发作风建设工作简报和荣辱榜，充分调动广大干部职工加强作风建设的积极性和主动性。

6.桥墩镇巡查督查工作所制度 篇六

为贯彻落实《桥墩镇实施“清洁家”行动奖励管理办法（试行）的通知》和《桥墩镇人民政府关于开展清洁家园行动的实施意见》精神，切实做好农村垃圾治理工作。经研究，决定在全镇范围内建立农村“家园清洁行动”巡查督查制度，以巩固各村能长期保持家园清洁，推动全镇农村“清洁家园”行动的深入开展。现就建立农村“清洁家园”行动巡查督查制度具体事项通知如下：

一、统一思想，充分认识建立农村“清洁家园”行动巡查督查制度的重要意义

开展农村“清洁家园”行动，是贯彻省委、省政府落实科学发展观，构建和谐社会，统筹协调城乡发展，推进新农村建设的一项重要举措，体现党和政府以人为本、执政为民的宗旨，对改善农村人居环境，提高农民生活质量，促进乡风文明具有重要意义。建立农村垃圾治理巡查督查制度，形成快速反馈和及时处置的机制，及早发现和减少垃圾“回潮”，对巩固农村垃圾治理成效，提高垃圾治理水平具有重要作用。

二、突出重点，明确巡查督查工作的重要内容

（一）巡查督查范围

本年度开展农村“清洁家园”行动的各个村。

（二）巡查督查内容

1.沿河、沿溪、沿路生活垃圾治理情况；

2.各村垃圾处理设施（垃圾房、垃圾车）运行情况；

3.农村垃圾治理长效机制的落实情况，尤其是保洁员制度的实施。

三、加强领导，落实巡查督查工作责任

（一）关于巡查工作

各村“清洁家园”行动巡查工作以各办事处“清洁家园”行动领导小组为责任主体，具体工作由镇清洁家园行动领导小组办公室（以下简称“家园办”）牵头组织实施。巡查工作要采取集中巡查与日常巡查相结合，采取定期或不定期以及明查暗访的方式巡查，7月1日至7月15日集中半个月时间进行专项巡查，12月1日至12月15日集中半个月时间进行时间进行专项巡查，对巡查发现的垃圾问题予以曝光并限期整改。

（二）关于督查工作

各村“清洁家园”行动督查工作以各办事处“清洁家园”行动领导小组为责任主体，具体工作由镇“家园办”牵头。督查要采取集中督查与日常督查相结合，采取定期或不定期以及明查暗访的方式进行，6月15日至6月25日集中10天时间进行专项督查，对督查发现的垃圾问题将予以曝光并限期整改。镇“家园办”每月至少督查2次。

四、建立健全制度，规范巡查督查工作

（一）要建立巡查督查机制。为防止农村垃圾治理回潮现象的发生，巡查督查中发现问题要登记在册，按照巡查要求每个环节都有详细记录。如现场检查记录、回访记录、整改记录等，及时做好档案管理工作。

（二）要建立整改制度。巡查督查中发现巡查督查区域存在问题的，及时采集第一手资料，镇 “家园办”按照属地管理原则，将巡查督查中发现的问题及时反馈给村，督促其及时整改，第一次巡查督查发现问题的发出“责令整改通知书”；第二次巡查督查发现问题的再次发出“责令整改通知书”给予“不良记录”“黄牌警告”；第三次巡查督查发现问题的，提请镇有关部门给予有关责任人“效能告诫”，同时在电视台、报纸等新闻媒体上曝光。

（三）要建立巡查督查报告制度。各办事处每月向镇“家园办”报告一次巡查情况。

（四）要重视媒体监督。巡查督查工作根据需要可邀请新闻媒体参加，农村垃圾乱堆乱倒现象严重的建议在新闻媒体上曝光，对被新闻媒体曝光的事件，当各办事处要及时主动介入，追踪巡查并向镇“家园办”报告整改落实情况，同时向新闻媒体反馈。

（五）要加强巡查督查管理。重视巡查督查人员业务知识培训，建立一支政治素质高、业务能力强，会管理、懂技术的巡查督查队伍，不断提高巡查督查效率，确保巡查督查工作落实到位，取得实效。严格巡查督查纪律，本着“到位不越位，巡查督查不包办”的原则，不妨碍、替代当地正常的管理工作。

（六）要强化部门协作。各成员单位要密切协作，齐心协力，把 “清洁家园”行动融入到本部门的工作中去，发挥整体合力，巩固巡查成效。

7.交管所年度工作总结 篇七

一、加强政治理论指导思想和业务学习

1、指导思想理论学习

认真贯彻党的路线方针、政策，在本单位进一步加强学习，从本身找问题，不断实践找出理论真缔，始终围绕以“三个代表”重要思想为核心，学习各项乡党委政府和上级业务主管部门会议精神，团结干事，互助互爱，协调好上下部门关系，把本单位思想理论知识提高到一个新的亮点。

2、业务知识学习

在学习思想理论基础上，认真做好自己的职责。问自己要做什么?知道什么?认真渗透各项工作制度和地方公路段有关业务知识学习，对公路如何抢险，怎样了解情况，信息情况要准，对公路沿线管理上应该怎样管理，我们养护人员每天都应该学会不断总结，找出新的问题，去解决问题，让道路得到顺通和交通事故的减少，等等一些问题，我们件件作出了全面的认识和学习。

二、公路基本情况

乡自成立交通管理所以后，交通管理工作有序、健康稳步发展。是一个地理环境和地质情况复杂多样的地方，大多路况较差，晴通雨阻，安全保障较少，给道路养护工作带来极大不便。现将各条线情况简介(其中：设外线全长37公里，土石路面;戈勒12公里，沙石路面;团坡13公里，沙石路面;窝德29公里，沙石路面，科白4公里，沙石路面，便料4公里，沙石路面，纳非12公里，沙石路面)。近年来工作经费较薄弱，加之农村经济的快速发展和林业采伐政策的好转，车流量、超负荷幅度增加，加剧了各条线路损害速度，使各条线路都有了大面积的损伤。

三、整体推进全乡各线道实施工作

1、各条线实施工作

半年来对各条线实施多次养护。沟道、杂草、淤塞，做了清除，满足了排水要求，对坑塘大的路面进行养护整体提高路面。对垮方路段并及时组织人员清理疏通。因为各种因素始终路面损伤惨重，导致交通堵塞时有发生，这是我们乡党委政府特别关注的大事。

2、实施情况

根据交通道路体制改革，我们分别对县、乡、村道签了合同，不定期的对各条道路进行检查，严格按照合同上的要求去办。

四、明年工作计划

1、在XX年的基础上再接再厉把各条线道维护好，保证道路畅通，保证群众出行畅通无阻。

2、加大各条线路政力度，对乱堆、乱放、乱建等群众进行严厉打击，保护好路产路权不被侵犯。

8.冯庄镇民政所行风建设工作方案 篇八

为深入进行我镇民政所行风建设工作，根据上级文件精神，结合我镇民政工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管作风”的工作要求，深入开展我镇民政所行风建设活动，切实解决群众反映突出的行风问题。

二、工作目标

通过行风建设活动的开展，进一步转变思想理念，增强宗旨意识，形成强烈的服务意识；进一步转变工作作风，增强民本观念，密切党群干群关系；进一步优化服务质量，提高工作效率，推进民政工作效能建设；进一步规范办事程序，推进办事公开，树立民政所良好形象，达到行业管理明显规范，行业风气明显好转，窗口服务质量明显改善，干部队伍素质明显提高的目标。

三、组织机构

为切实加强民政所行风建设工作的组织领导，经研究，决定成立冯庄镇民政所行风建设工作领导小组，镇长朱保东任组长，党委副书记、纪检书记赵明银、分管镇人大主席熊敬长任副组长，职彦长、宋连东、冯屹飞、同志为成员，确保行风建设工作顺利开展。

四、行风建设内容

1.责任落实情况。重点落实是否把政风行风建设纳入班子重要议事日程，定期研究解决有关重大问题；坚持把政风行风建设纳入目标管理，与业务工作同布置、同检查、同考核、同落实；加强政风行风建设组织领导，有专门的工作机构和专（兼）工作人员；大力加强制度建设，健全以评促纠、以评促建、纠建并举的工作机制和考核激励等制度。

2.作风效能情况。重点落实是否坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，切实转变工作作风，增强责任意识和服务意识；以勤政、务实、高效为标准，建立健全为民、实干、高效的工作机制，不断提高服务质量、水平和办事效率；坚持依法行政，规范行政审批和其他公务行为，完善工作运行程序，纠正不作为、乱作为等问题。

3.办事公开情况。重点落实是否坚持推进民政办事公开，完善公开内容，拓展公开形式，实现公开常态化；规范重要事项的办理和行政审批等重要权力行使的程序，并加强办事公开，接受群众监督；公开投诉电话、投诉信箱，完善群众监督促进民政事业发展的渠道，认真解决反映强烈的突出问题。

4.为民服务情况。重点落实是否坚持把群众利益放在第一位，认真兑现各项惠民政策，切实解决受灾群众和其他民政服务对象的困难和问题；坚持全心全意为人民服务工作宗旨，服务群众热情周到，无“生、冷、硬、顶、拖”等行为；坚决纠正和查处损害群众利益的行为，切实维护群众的合法权益。

5.廉洁守纪情况。重点落实班子是否认真贯彻落实党风廉政建设

责任制，切实履行行风建设工作责任制，政风行风建设抓得扎实有效；加强廉洁从政从业教育，不断提高党员干部队伍廉政意识，单位清正廉洁的良好形象不断巩固；领导干部和党员同志带头要求、廉洁奉公，广大干部职工廉政守纪、洁身自好，单位和干部职工遵章守纪良好。

冯庄镇民政所

9.镇年度工作总结 篇九

镇年度工作总结 **镇**年工作总结

今年以来，**镇紧紧围绕全市“引深实施三三战略，强力推进六化建设”的工作部署，以“一线两园一河两区”六大项目集聚板块建设为重点，充分挖掘潜力和优势，干群联动、政企互动，实现了经济平稳运行，民生持续改善，社会整体稳定。现将主要工作情况汇报如下：

一、**年主要指标完成情况

主要指标完成情况：1-12月份，预计完成民营经济营业收入101亿元；完成民营经济增加值 亿元；上缴税收 亿元。重点推进项目42个，概算总投资206亿元，计划本年度完成投资58亿元。

六位一体完成情况：1-12月份，预计完成固定资产投资 亿元，完成率100 %；项目储备完成投资860亿元，完成率100%；项目落地金额37 亿元，落地率62%；项目开工完成总投资45亿元，完成率100%；项目建设完成投资50亿元，完成率100%；项目投产完成投资18亿元，完成率34%。

二、**年重点亮点及考核工作推进情况 经济发展方面

1、项目建设。规划了“一线两园一河两区”镇域项目建设布局，为形成科学合理的镇域产业格局厘清了思路、打下了基础。重点推进项目42个，概算总投资206亿元。长襄城际线建设方面，全面完成了涉及6个村592户的亩耕地和285座坟的征地补偿任务，地面附属物拆迁进入扫尾阶段，道路全线展开施工。潞宝园区方面，潞宝米大焦炉及配套60万吨乙二醇两大项目已于**年10月19日奠基开工；潞宝兴海有机合成材料一期10万吨合成氨装置已投产，其余七大装置

进展顺利，将于明年三月份连动试车；千万吨焦化二期10号焦炉**年10月19日已点火烘炉，9号焦炉**年11月21日已点火烘炉；一亿块炉渣制砖项目**年10月19日已试生产；园区供电增容、干熄焦副产蒸汽工程、蒸汽余热发电、消防站、污水处理、焦油深加工等7个项目已进入土建或设备安装阶段。9月份10月份分别代表我市迎接了全省全市的重点项目观摩。潞安园区方面，米焦炉将于年底前投产；6万吨甲醇置换改油一期已于6月16日动工，预计**年6月份投入试生产；焦化一厂、二厂扩建工程正在完成规划审批；连接甲醇、一厂、二厂的园区物流路线已正式开工建设。此外，潞安煤制油铁路专用线项目对户量地、地界确认已完成，着手补偿到户，桥涵工程已开工；潞安民爆高分子新型材料1期项目已进入试生产阶段、三元石窟煤业60万吨矿井改造项目已全面完成，现已投产达效。三元宋村煤业60万吨矿井项目现正在建设之中，预计明年5

月份投入试生产。浊漳河治理方面，农村环境连片整治项目已完工，等待省环保厅验收；人工湿地项目今年的工程已完成，明年春季绿化；河道治理项目已完成石坝垒砌1200米。镇区建设方面，牢牢把握全省“百镇建设”历史契机，投资116万元编制的城镇建设规划初稿已完成，明确了“一区四片”镇区建设格局。实施了河湃佳苑住宅小区1期、新镇区中心广场和公园1期、新镇区南北路下水道建设和绿化提质工程等一批城镇建设项目，积极协助潞宝园区扩园提档，全面启动马、柳江沟整村搬迁工作，拓展镇区发展空间，提升基础设施水平。今年，我镇被确定为长治市**年全省“百镇建设”五个示范镇之一，相应补助资金已下达。同时，积极申报全国示范镇，相关资料已送省住建厅。特色农业区方面，围绕东岭山区千亩大葱种植园、河西千亩核桃种植园以及兴弘万头猪场等龙头实施特色种养工程，今年宋村、河湃等6个村已新栽植核桃经济林1200余

亩，河湃育苗10余万株，新建申庄万头猪场一座，现已土建工程基本完成。兴弘万头猪场二期和漳玉老石碾面粉二期两个现代农业项目进展顺利。

2、农业工作。积极开展农业技术培训，聘请长治市农业局专家教授授课，共培训农业技术人员、种粮大户、普通农民500余人次；认真开展了农资打假检查，利用各村庙会时机进行了农资安全宣传；广泛宣传玉米保险好处，动员农户积极参保面积达万余亩；对辖区内所有农资经营门市进行了备案登记，建立健全了进销货台帐并实施了安全承诺；利用成为市大葱协会会员的契机，加强产前、产中、产后追踪服务，推进东岭五村大葱种植稳步推进；继上栗、牛村、赤头之后又新发展了**、河湃、宋村、洪岭等“一村一品”专业村 ；惠民亮化工程全面完成了16个村422盏太阳能路灯的基坑挖掘、浇筑工作，等待安装；“农业技术推广站”、“农产品质量监督站”软、硬件建设升级推进，顺利迎接了长

治市局的验收。建立起12个村级农技服务点。依托新考入的专业人员，确保农产品抽检合格率达到95%以上。

3、国土资源工作。填埋废弃矿井134座；石窟、曹沟、宋村、牛村四个村完成土地复垦270余亩；配合市局完成了土地卫片执法检查；加大了非法采矿的日常巡查力度，矿业秩序安全有序。人民生活方面 交通，河湃旧桥重建工程今年9月已开工，石堡线水毁坝体已修复，潞安园区物流路已开工，东上线、温白线乡村道路养护代表我市迎接了长治市检查，道路养护工作得到了长治市肯定。新型农村社会养老保险，完成参保金额336万元，参合人数14110人。体育工作，村村成立了健身指导站，配备了指导员。文化工作，高标准建成了**镇文化站、村级特色文化室14个、农家书屋24个；新增数字电视用户6240户，实现了数字电视24个村全覆盖；河湃、宋村、**、枣臻等村通过自编自演的方式举办了多

台消夏文艺晚会。社会发展方面

住房和乡镇建设工作，启动了申庄、柳江沟、马江沟三个村的整体搬迁工作，建设了河湃、石窟、黄沙岭三个单元楼集中住宅小区，完成了10户农村危房改造工程任务，加大了建筑安全日常监管巡查力度，对违法施工下达了整改通知书。人口和计划生育工作，利用多种形式不断加大政策宣传，不断加强管理服务，上报信息力求及时准确，办卡办证严格按照程序，落实手术、术后随访细致周到，奖励扶助上报准确率100%，流动人口管理方面汲取先进经验，创出“潞宝”计生工作新亮点，赢得上级好评。民政工作，在今年的洪涝灾害中，全镇24个村村村受灾，受灾户数共计1565户，占全镇总户数%；受灾人口共计5806人，占全镇总人口%。其中全部倒塌户23户，部分倒塌户56户，严重受损户170户。在镇村干部齐心抗灾、严防死守下，群众生命安全得到充分保障，无一人因灾

受伤。按时办理农村、城镇低保，符合条件申报经济适用房50户，申报廉租房1户，实现应保尽保。卫生工作，对温白线、环能路、安曹线、石堡线进行了卫生大整治，对保洁员加大了日常监管力度，全镇卫生保持良好。在去年的基础上又完成了6个高标准卫生所建设，新型农村合作医疗参合率保持在95%以上。教育工作，投资300万元新建了常庄村幼儿园。资源环境方面 环境保护工作，对杉源焦化厂进行了关停，加强了排污企业的监管督查力度，未发生环境污染事件。林业工作，宋村、河湃等6个村新栽植核桃经济林1200余亩，河湃育苗10余万株，各村除杂草、清死树，补植补种提档园林村；对林缘30米秸秆进行了清理，储备了森防物资，全年无火情发生。水利工作，在宋村、韩村举行了雨季防洪大演练，提高了群众的防洪避险意识，对大水网辛安泉供水改扩建工程进行了先期的论证勘测工

作，实施了河湃、温村、**、牛村、下栗等村的饮水安全工程，受益人口达3000余人。安全稳定方面 信访工作，不断加强矛盾纠纷排查调处力度，建立了信访接待制度，解决了北村烧伤案、李富珍缠访案等积案，重点加强对曹家沟的信访稳控，提升群众对政府解决复杂问题，维护群众利益的信心。安全生产工作，严格落实安全生产责任制，开展了春夏秋冬百日安全大排查，开展了液化气、打非治违、矿山秩序等专项整治，开展了安全生产隐患排查治理自查自纠集中行动，检查企业59家，共查出各类隐患371条，其中现场解决252条，限期整改119条，下达停产整顿执法文书59份，未发生一起安全生产事故。安全村成功创建22个。其他方面

为庆祝建党92周年，全镇在七一之际围绕“十个一”开展了一系列活动，镇党委组织全镇24个村支村委干部和机关全

体党员干部举办一场“重温入党誓词、感怀红色历史、永葆先进本色、激发奋斗豪情”为主题的七一纪念活动，组织全镇建国前老党员、任职十年以上的离任两委主干及现任两委主干进行了健康体检；深入开展“对照职责找差距”活动，教育全镇党员干部牢固树立“帮助项目建设是能人、阻扰项目建设是罪人”的责任意识，和“稳定是能力、团结是本领、和谐是脸面”的工作观、政绩观，不断创优发展环境；在机关干部中实行一人双岗、双向选择、竞职上岗、按岗考核，不断提升工作效能；深入开展“访知解”和“四知两有”活动，走访率达100%；不断加强党风廉政建设，办理纪检案件7起，处理相关责任人7人；从人口信息平台建设入手，不断提升社会综合治理能力；圆满完成了夏季征兵工作，输送新兵14名，输兵量全市第一。

三、**年工作 工作思路

全面学习贯彻落实党的十八届三中全

会精神，紧紧围绕全市”引深实施三三战略，强力推进六化建设”的工作部署，秉承“诚行天下，敢为人先”的**精神，建设“一线两园一河两区”六大项目集聚板块，做好“园林绿化特色化、卫生整治长效化、道路管护常态化、文体活动经常化、安全饮水提档化、社会保障普惠化”六大民生提升工程，努力推进转型跨越发展，再铸**发展新辉煌。工作重点

我镇总体工作重点是“推进三线、提升两园、突破镇区、确保稳定”。即重点协调推进长襄城际线、潞安煤制油和潞安园区铁路专用线建设；稳步推进潞宝园区和潞安园区项目建设，已开工的保证节点进度，未开工的加快进度，尽快开工，特别是重点推进潞宝园区柳江沟村和马江沟村以及产煤村申庄村整体搬迁安置工作，拓展园区发展空间；全面铺开镇区基础设施建设，完成中心广场和公园建设，推进南北辅路、绿化带建设和李家庄居住小区的建设。同时，集中

力量解决曹家沟村等重点信访问题的稳控，稳妥有力地解决若干信访难题，维护社会稳定。工作措施

1、着力抓好项目建设，增强转型跨越源动力

坚持把项目建设作为推动全镇经济发展的重要抓手和关键举措，牢固树立“抓项目就是抓经济，抓项目就是抓发展”的工作理念，坚决贯彻落实省市项目建设会议精神，认真实施重点项目“六位一体”推进机制，不断提高项目的落地率、开工率和投产达效率。

加快速度推进项目。围绕建设“一线两园一河两区”六大项目集聚板块，全镇上下要抓好每个环节的工作，高效率、快节奏、大力度地推进项目建设。潞宝园区米大焦炉、60万吨乙二醇一期、有机合成材料一期、污水资源化利用，潞安园区焦炉煤气高效利用制化学品、12万吨合成氨等工业转型项目要建成投产。潞宝园区有机合成材料二期、百万吨甲

醇三期、30万吨焦油深加工，潞安园区30万吨焦油深加工、10万吨精苯精制项目等储备项目要开工建设。长襄城际连接线、潞宝园区连接线、潞安园区物流路、煤制油铁路专用线、河湃木桥等基础设施要竣工投入使用。千方百计争取项目。抓住潞城作为省级综改试点市和扩权强县试点市的政策红利，认真研究国家产业政策导向和资金投向，找准项目与省、市战略布局规划的对接点，在基础设施、优势产业、民生工程、社会事业等领域，精心谋划一批事关全局和长远发展的重大项目，力争有更多的项目进入省、市项目库，切实做到谋划一批、编报一批、储备一批。要有效利用关停企业的闲置土地优势，发挥本土老板人脉、资金优势，积极引导产能过剩企业寻找合适的转产项目，激发这些企业老板“二次创业”的激情，盘活现有资产，形成新的产业增长极，加快推进我镇支柱产业多元发展。优化环境服务项目。继续推行领导包项

目责任制、跟踪服务制、限时办结制等项目推进制度，定期走访重点企业，了解企业诉求，从政策落实、土地征迁、项目报批、周边关系、人才引进等方面，切实帮助企业解决生产经营过程中出现的困难和问题，为加速项目建设提供坚强有力的支撑。

2、着力建设现代农业，增强农民增收支撑力

围绕农民增收这个核心目标，以培育壮大农业龙头企业为抓手，以“一镇一园区”为路径，强势推进农业现代化。加快建设兴弘万头猪场二期、新润养殖基地扩建和漳玉老石碾面粉二期等项目，完善“龙头企业+合作社+基地+农户”的经营模式，进一步增强现有龙头企业的带动能力，通过提高农产品加工转化率来带动农民增收。按照“一镇一园区”的发展规划，着力建设以牛村、上栗、下栗、周武、邱壁五村为主的2500亩大葱种植园，着力建设以宋村、河湃、石窟等村为主的千亩核桃种植园，规模化发展特

色种植。同时，搞好牛村、赤头、洪岭大棚种植，枣臻牧源肉羊养殖等特色项目，用好用活用足支农资金，推动更多农户通过种养殖增加收入。坚持发展壮大农村专业合作经济组织和农民经纪人队伍，完善农业社会化服务体系，引领农民闯市场、用技术，提高农民市场组织化程度。

3、着力基础设施建设，增强城镇发展承载力

牢牢抓住“百镇建设”这一历史契机，围绕市委提出的“**小集镇建设要率先突破，树立样板”这一目标，坚持以项目为支撑，按照“五建设两整治”的要求，重点实施旧镇区综合拆迁改造暨河湃宜家商住小区建设项目，新镇区中心广场和公园一期项目、新镇区南北路下水道建设和绿化提质工程、镇区生活污水处理厂等项目，加大环境卫生和景观风貌整治力度，实现镇区扩容提质；坚持以组织为保障，成立专职城镇规划建设管理机构，充实工作力量，提高城镇建设管

理服务水平。整体实施申庄、柳江沟、马江沟三个村的搬迁工作。全面扶持常庄、石窟、北村、**等村开展新型居住小区建设，通过创建文明和谐的农村新社区，实现现代社会管理、基础设施和公共服务向农村延伸。

4、着力改善民生民计，增强和谐社会凝聚力

坚持把解决民生问题作为一切工作的出发点和落脚点，加大公共财政保障力度，统筹社会事业发展，让人民群众共享发展成果。我们将在巩固和提高两轮“全覆盖”的基础上，重点做好“六大”民生提升工程:以核桃经济林栽植、通道补植补种、景点街巷绿化为重点，实施园林绿化特色化工程；以城乡清洁工程建设为契机，巩固环境连片集中整治成果，实施卫生整治长效化工程；推行以日常清扫、冬天积雪清除、小破损修补为重点的“街巷管护门前三包”责任制，实施道路管护常态化工程；以“美丽乡村、欢乐农家”为阵地，大力开展“三下乡”活

动，实施文体活动经常化工程；抓住规划实施大水网建设的有利时机，实施安全饮水提档化工程；以健全城乡最低生活保障动态管理机制为重点，实施社会保障普惠化工程。

5、着力社会管理创新，增强社会服务保障力

坚持把加强和创新社会管理放在更加突出的位置，促进社会和谐稳定。按照“发展是第一要务、稳定是第一责任”的要求，全面落实“一岗双责”，把维护社会稳定纳入镇村干部考核、评价和奖惩的重要依据，确保工作落实。认真落实定期排查、领导包案等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。稳妥处理一批历史遗留和群众反映强烈的热点难点问题，确保全年不发生越级访、进京访。加强社会管理创新，健全群防群治防控体系，推行网格化管理制度。进一步强化政府和企业“两个主体”责任，全面落实各项安全生产制度，进一步加强

道路、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所消防安全等方面的安全生产专项整治和监督管理，严防各类安全事故的发生。

10.镇人社所年度工作总结 篇十

关于劳动年检回头看活动的工作汇报

为进一步巩固我镇2011年度劳动年检工作成果，促进我镇企业积极参加社会保险，提高各人社所企业扩面完成率，提升基层劳动监察队伍的影响力，在全镇开展一次劳动年检回 头看活动，自区人社局安排部署开展劳动年检回头看活动以来，我镇人社所认真学习领会上级的要求，正确认识该项工作的重大意义，高度重视该项工作，加强沟通协调，加大工作力度，细化工作任务，促进企业全面发展，切实维护了广大劳动者的合法权益，现将有关工作情况汇报如下：

一、切实加强领导，形成工作合力

我镇人社所成立了专门的检查执法小组，对辖区内27家企业实际用工情况进行全面的检查，对16家合格企业；坪上众安民爆、景耀集团、坪上供销社、倡盛饮食、康平医院、坪上石材厂、利坪回收公司、莒南恒立饲料、宏利监理、玉林油脂、富豪置业、福港汽贸、顺盛农用车配件、亚进食品、云发塑胶、港城建筑、港兴建筑，做好回访，提供优质服务。

二、加强沟通联系，主动上门服务

为促进我镇企业参保，推动我镇企业有序、平稳、快速发展。我所扎实开展“三送”活动：送信息、送人才、送服务。特别是对祥发农具、裕隆置业情况进行了详细咨询。鉴于山东翔龙、巨成国际、广润机械、瑞吉木业老总外出耽搁

了年检一事进行了重新检查。对年检不合格如欣达铝业，报送材料不齐如复兴商贸、绿色家园，未参保企业如福尔祥塑胶进行了督促。对欠费企业如坪上石材厂、坪上供销社进行了督促缴费。

四、下一步工作打算

我所将进一步加强企业劳动年检工作的检查监督力度，维护劳动者的合法权益，同时强化人社所促进就业的公共服务职能；搭建供需平台，全力服务企业发展，充分发挥人社所的职能优势，积极搭建供需平台，为企业招聘到合适的人才，保障企业工作人员的合法权益。

坪上镇人社所