居委会教学点工作总结

居委会教学点工作总结（14篇）

1.居委会教学点工作总结 篇一

碧云村委会学校2012至2013学教研工作计划

一、指导思想

为了适应新课改的需求,转变教师的教学观念,提高教师的教学水平和业务素质,为全体教师创造一个学习、商讨的平台，取人之长、补已之短，以达到共同进步，努力提高教育教学质量为目的，从我校实际情况出发，以多法勒中心学校2012至2013学年教育工作要点和学校工作计划为指导，以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标，以提升师生整体素质为核心，坚持以人为本的观念，以求真、务实、创新的工作作风，抓住课程改革这一契机，办好让人民满意的教育。

二、主要任务

1、组织教师认真学习新课程标准，按照课程标准，开足开齐课程和课时，提高认识，转变教学观念；掌握新课程的结构；掌握新的教学方法，正常开展各科教学活动。

2、按照中心校教研工作的要求，加强校本教研的力度，注重本校实际，加强业务学习，开展校本教研，提高教育教学水平。

（1）每月定期进行一次教研活动。内容主要是教师在教学实践中遇到的疑难问题，由各科教师收集，准备在教师研讨会议上提出。由各完小教师商讨，提出合理的解决办法。

（2）充分利用远程教学资源，鼓励教师充分利用本校多媒体设施设备，为自己的教学服务。

（3）开展互听课互评课活动。以便教师间相互学习，取长补短，并做好听课记录，认真做好评课，指出其优点与不足。使教师们得到

共同提高。

（4）鼓励教师积极撰写教研论文和教学心得体会。争取每学年每位教师都有一篇获奖论文。

（5）认真做好培优和学困生的转化工作，争取在原有基础上，进一步搞好该班的教学工作。

（6）认真开展教学常规督导抽检工作，不断提高教育教学质量。每月底由完小教导主任对教师的教学反思、二次备课和作业批改等进行一次系统检查，并如实做好详细记载，作为期末量化评分，评先评优的依据。

（7）切实提高体、卫、艺的水平，加强课外兴趣小组活动的组织管理，全面提高学生的素质。

三、具体措施：

（一）、严格教学常规，优化过程管理。

1、切实加强对教学全过程的严格检查、监控工作

做到强化平时，淡化期末。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差，认真批改作业等。大面积提高课堂教学质量上。

2、严把质量分析关。

重视每学期期中、期末的测试工作。加强检测后改进措施的研究。检测的目的是促进质量的提高。每次检测后，各年级每位老师都要认真就每一个班级，每一个学困生的具体情况仔细分析，总结成功的经验和失败的教训，交流各自改进的措施，努力做到检测一次，研究一次，提高一次。

（二）、加强信息技术学习，提高教育教学质量。

依据信息技术的要求，充分利用现有资源，促进信息技术与学科课程的整合，利用我校现有的现代化教育技术设备，组织教师进行课件使用的学习，以提高课堂教学效率。

碧云村委会学校2012年9月1日

碧云村委会学校

（2012——2013学年）

教研工作计划

2012年9月1日

2.居委会教学点工作总结 篇二

如何使我们的幼儿教育更贴近家长的需要, 如何使家长能走在现代教育的最前沿?幼儿园家委会就在这其中起到了桥梁作用, 它使家园之间走得更近, 使我们的教育更有效。

家长不像我们教师处于教育的第一线, 没有站在教育最前沿, 不能真正从利于孩子终身发展的角度出发, 从孩子的能力培养出发来考虑幼儿教育。相当部分的家长都在强调实效性, 即孩子学会了什么, 甚至有家长与其他的幼儿园相比较, 孩子学会了多少字, 学会了多少拼音, 而忽视了孩子学习的过程。

一、从思想上入手, 密切家园之间的联系

首先, 我们通过家长会、家长学校讲座等多渠道的宣传, 让家长认清自身的教育作用, 认识到自己本身对于幼儿来说就是一大教育资源, 自己的一言一行会潜移默化地影响着幼儿。开学初, 我们组织家长进行新时期幼教理念的教育, 了解现代教育信息, 理解、支持幼儿园教育。请家长走进我们的教学实践活动, 通过观摩、介绍, 让家长真正认识幼儿教育, 明确教育理念, 也对我们的教师工作有了充分的认识和体验, 更信赖我们的教育工作。

二、高素质的家长也给我们的幼儿教育渗入了新的活力

发挥家长职业资源优势, 为幼儿教育服务, 并增强家长参与活动的主动性。“家长助教”是我们班在家园共育方面推出的又一新举措, 家长根据自己的特点、专长, 自愿报名。例如, 邀请部队家长对幼儿园展示军体拳, 邀请急救科医生家长向幼儿进行急救演示, 邀请消防员家长进行消防讲座, 甚至把消防车开进了幼儿园向幼儿展现消防器材。他们是教师的合作伙伴, 也是很好的教育资源。只要我们安排得合情合理, 不过分增加家长的负担, 他们会理解并支持这种“参与”的方式的。今后我们将会请更多的家长志愿者参与到幼儿教育中来。

三、参与幼儿园日常管理, 接纳家长的意见和建议

我们把家委会分成各个教学、后勤、园务三个小组, 由三名园长各自组织本组的家长参与各项活动。如, 我园的食堂安全、园部的整体环境的巡视, 都定期邀请家长参与。又如, 大班的幼小衔接问题, 我们让家委会组织“焦点访谈”, 家委会成员与教师展开对话。在思想和理念的膨胀下, 大家达成一致的认识。幼儿外出活动, 由家委会制订路线, 并把本班家长分成如干小组, 家长负责摄影、游戏项目的策划等等。通过家委会俄辐射明显向家长宣传、介绍, 真正实现与家长的零距离沟通。

3.居委会教学点工作总结 篇三

会议通报了中国科协八届常委会青年工作专门委员会组成情况和青年工作专门委员会工作内容，并就新一届青年工作专委会工作进行了研究。

专委会办公室副主任王慧梅就青年工作专委会近年来工作和2011年工作进行了汇报。

背景介绍：

中国科协常委会青年工作专委会，是中国科协常委会为加强青年工作设立的一个专门的机构，成立于1996年。工作职责包括研究、制定和组织实施中国科协系统促进青年科技工作者成长成才的工作规划和年度工作计划；落实全委会、常委会有关青年工作的决定和决议；组织青年科技工作者开展学术交流、科学技术普及和为经济社会发展服务等活动；联络和指导全国学会、地方科协青年工作（专门）委员会工作；协助中国科协等表彰奖励优秀青年科技工作者、举荐青年科技人才；协助审议需经常委会审定的、与本委员会职责相关的事项；积极反映广大青年科技工作者的意见、建议和要求。

中国科协八届常委会青年工作专委会设顾问1名，主任1名，副主任5名，委员13名。专委会办公室设在中国科协组织人事部。

4.居委会工作总结 篇四

**年**社区党支部、居委会坚持以党的十八大会议精神为指导，在街道办事处及有关部门的指导下，积极有效的开展各项工作，现将社区**年度的主要工作汇报如下：

一、强化社区党建工作，充分发挥党组织作用。

**社区党支部由3名委员组成，现有社区党员28人，截至目前社区

转出党员一名，转入党员四名。按照上级单位的安排部署，我社区开展了解放思想大讨论活动。社区领导及全体党员干部参加了讨论会。结合社区工作实践，在讨论中进一步查找思想观念方面、工作实践方面与科学发展观要求存在的差距及突出问题。动员大会后，社区利用各种宣传手段，集中力量对大讨论活动进行全方位宣传，在居民集中活动场所建立了征求意见箱，并进行走访调研，共采集各类意见31条。

社区党支部足额完成了**年党费收缴任务。并在社区开展了以“为困难党员献爱心”为主题的捐款活动，开展慰问活动四次。真正把困难党员关爱帮扶机制落到实处。

二、关注民生，把各项惠民政策落到实处。

我社区圆满完成了**年城乡养老保险的缴费及认证工作，60岁以下正常缴费居民22人，并为辖区7名60岁以上高龄老人办理了生活补贴。积极做好2014年廊坊市城镇居民医疗保险的宣传及受理工作，截至目前，我社区已为206人办理了医疗保险，其中新参保36人，参保人数与去年相比有所提升。扎实做好**年保障性住房工作，今年5月成功受理申请公共住房居民1户。

三、以宣传教育为先导,做好计划生育工作

今年我辖区共出生6人，其中女孩2人，男孩4人。认真做好计划生育工作的统计,及时更新完善河北省流动人口信息管理系统，准确掌握育龄妇女的底数,及时上报信息, 积极完成了上级下达的人口与计划生育的各项工作任务。一年来，我社区深化宣传动员广大群众自觉实行计划生育，全年共开展政策法规和健康知识宣传活动四次。

四、维护社会稳定，抓好综治维稳工作。

（一）禁毒与反邪教。社区利用禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，提升居民的禁毒意识。每天有专人在辖区内进行巡查，发现反宣品做到及时清除，不留死角，不留痕迹。全年社区组织志愿者在辖区内开展了五次“反邪教”宣传活动。充分利用悬挂条幅、宣传栏等宣传工具，进一步加大宣传力度，教育和引导群众自觉远离邪教、反对邪教。

（二）人民调解。截至目前，调委会成功受理居民矛盾纠纷9件，其中包括业主与物业之间因车位问题发生的纠纷、因家中饲养宠物而发生的宠物随地大小便导致的邻里纠纷等，近年来，社区调解工作在老百姓心目中有了很大的转变，为社区各项工作的开展起到了推动的作用。

（三）维稳信访。社区对辖区在册的重点人员采取周见面月回访的工作制度。通过回访，掌握了在册重点人员的生活情况、康复情况、工作情况以及学习情况，及时传达上级有关通知，使辖区的维稳工作落实到了实处。今年9月我社区联合物业公司以及金桥派出所，开展严厉打击“两抢一盗”宣传工作2次，发放宣传材料200余份，以此提高居民自我保护意识同时为居民提供了良好的治安环境。全年我社区发生社区矫正案件2例，无一例上访案件发生。

五、协调社区人力物力，全面排除各种安全隐患

安全生产是涉及到千家万户利益的重要工作，社区一直把此项工作作为重中之重，社区工作人员定期向辖区商户进行走访排查，发现问题及时上报，同时宣传安全生产、电力安全、消防安全、道路交通安全等方面的知识，提高防范安全事故的意识，全年共与辖区企业、商户签订安全生产责任书70余份，开展安全生产宣传活动4次，发放宣传单200余张。

认真贯彻落实上级有关部门关于食品安全工作会议精神，结合社区实际，认真推行食品安全工作。确定辖区2家食品安全监管对象，建立社区食品安全管理档案。

六、营造宣传氛围，抓好辖区卫生整治和大气污染治理工作

我社区认真贯彻落实《新源道街道办事处**年城乡环境整治工作实施方案》的通知要求，精心组织突出重点，采取多样的宣传方式来营造氛围。全年社区组织志愿者、党员干部开展环境清理整治活动6次，共清理清运垃圾死角10余处，清理垃圾3车，恢复了路面的整洁与畅通。受到了广大群众的赞扬。为做好廊坊市大气污染防治工作，将大气污染工作真正落到实处，我社区对影响市区空气质量情况进行了细致的调查走访，对辖区的裸露土地及时联系补植、工地上的砂石料进行覆盖以及对树叶垃圾安全处理进行持续监督。同时与辖区各重点企业签订大气污染责任书。

今年，社区共处理城市化信息管理各类案件20余件，其中以路面垃圾和道路破损案件居多。通过与各相关单位取得及时联系都已得到解决，有效

地改善和解决了居民的生活环境，大大提高了居民的生活质量。

七、多措并举，扎实开展经济普查工作

在全国第三次经济普查工作中，对辖区单位经济信息进行上门了解和普查，并逐一地进行登记和管理。克服时间紧、任务重的困难，统筹兼顾，科学合理安排。在平时经常性走访基础上，社区全体工作人员分成2个小组，全力以赴开展

经济普查工作，对地段各类法人单位、私营企业、个体工商户进行地毯式疏理登记，不放过任何变动信息，通过耐心的宣传，得到了广大商户的理解、配合和支持。细心记录，确保普查数据不重不漏，详实可靠。全体社区工作人员利用午休、周末加班工作毫无怨言，充分发挥了不怕苦不怕累精神，确保了普查工作信息及时有序、全面准确地推进。此次经济普查，共登记在册110家企事业单位，完成登统率80%左右。

总的来说，我社区**年度虽然做出了较好的工作成绩，但也存在一些问题。今后，我们将把不足之处加以改进，以为民服务为主旨，立足社区，把各项工作做得更好、更加完善，同时，争取在工作中创造更多更好的成绩，回报上级领导的支持与信任。

**居委会

5.社区居委会工作总结 篇五

工作总结

三年来，解放坡社区在小龙坎街道党工委领导下，以“科学发展观”为理论指导，以“和谐社区”构建为宗旨，以“文明社区”、“安全社区”创建为载体，在全体社区工作人员和广大社区居民的共同努力下，在全体党员、社区居民的支持下，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，为本届的工作画上了圆满的句号。现将主要工作汇报如下；

一、建立组织网络，完善各项制度

社区居委会由5人组成，平均年龄45岁，其中3名大专学历，居委会下设4个居民小组，目前在册1278户、3451人，居住在本社区党员116名，工、青、妇等各类组织健全，并把各项工作延伸到了各个居民小组，建立了完善的组织网络及管理制度，促进了社区工作的规范化、制度化、明确了目标任务。

二、开展深入学习实践科学发展观活动

按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则和“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织建设、促进科学发展观”的总目标、总思想，结合我们社区提出的“落实科学发展观，着力社会保障、加快危旧房改造、共创文明社区”的工作目标，认真开展深入学习实践科学 发展观活动。

三、创先争优活动

社区党委各位党员按照社区创先争优活动的活动方案要求，切合自身实际，结合“三项制度”按“一讲二评三公示”在创先争优活动中不走过程、务求实效。确保活动健康有序开展，切实提高基层党组织在群众心目中的威信、提升党员在群众心目中的形象。

四、加强领导，制定措施，落实“三项制度”

（一）社区“两委”组建了以社区党委书记任组长、社区党委副书记任副组长、“两委”委员为成员的落实“三项制度”工作领导小组。

（二）明确职责，有专人负责经办的工作落实体系，主要负责资料收集存档，把群众反映的意见、建议，相关要求以及办理情况等登记汇总，制定“两委”委员走访群众实行分片包干制，落实责任。共分4个组，接待208、走访1278户、反馈8件。

（三）社区围绕“落实科学发展观、着力社会保障、促进危旧房改造、确保社区稳定、创文明社区”的理念，落实“三项制度”结合社区危旧房改造工作，对所有拆迁户进行入户调研，根据群众反映的热点、难点问题，拟定措施。逐一登门走访、宣传，动员，认真听取被拆迁人的意愿，了解具体困难，解决实际问题，提高了危旧房改造进度（一期搬迁92%，二期33%。）。

1、协调解决地铁施工对居民住房损坏11件，2、协调解决解放坡68、70、72号因拆迁引起的停水、停电纠纷三件。

3、协调解决安装直供水表2户（解放坡70、78号）。

4、根据群众提出的拆迁后的房屋地段脏、乱、差的现象，社区组织清洁工进行及时清运，确保环境卫生。

5、城市环境综合整治清除陈旧垃圾10车

6、小正街1、2号立交桥下，由于没有路灯，容易发可防性案，社区以书面形势向上级领导反应，经协调、努力，新增了五盏路灯，使治安明显好转，老百姓出入更加方便。

7、为确保了人民群众的生命财产安全，提前对滑坡地带、排洪大沟进行排查、清理，共排危树20棵。确保了在洪水期间无一险情发生。

8、经过主动申请联系，得到街道、区体育局领导特批健身器材一套，并安装投入使用，使居民有了健身的场所。

9、为实现垃圾袋装化，投上万资金，封闭上土湾16号—74号；垃圾口500个，五、加强组织建设，坚持发展原则

按照发展党员“十六字”工作方针，积极慎重地做好党员发展工作，为不断扩大积极分子队伍，教育、引导先进个人积极向党组织靠拢，注重做好经常性培养、考察和 3 教育等工作；培养入党积极分子6名，其中新经济组织1名，确定发展对象1名，发展党员2名

六、全力维护社区政治稳定、为辖区经济建设健康发展创造和谐稳定的社会环境

社区党委把维护稳定工作，纳入社区党建工作，防范措施提出新的要求，并建立建全各项规章制度，加强对综治工作站，社区消防室，巡逻队、流动人口的管理，为社区的治安、消防工作提供了保障，流动人口办证率达80%。我们因地制宜根据社区实际情况，按照加强管理、强化监督的工作思路、全面组织辖区单位、居民开展“安全社区”创建工作。三年以来，社区未发生一起火灾事故，未发生一起社区非法宗教活动，未发生一起上访事件，未发生一起安全事故，实现了“两降、四无”的工作目标,为辖区经济建设健康发展创造了和谐稳定的社会环境。

七、落实科学发展 着力社会保障 巩固充分就业社区

（一）关注困难群体，及时排忧解难。社区开展了“党的温暖进百家、三方互动促发展”慰问贫困党员、特困家庭86户，共为他们送去总价值8000元的慰问金、慰问品。大额医疗救助16人/次、临时医疗救助10人/次、基本医疗救助4人/次、新农合医疗支助10人/次，特困群众体免费体检264人/次。办理城合医保176户，参保率达78%。

（二）紧扣“落实科学发展观，着力社会保障、巩固充分就业社区”这一主题，以 “低保户家庭”、“4050”人员、高校毕业生、失业人员等就业困难对象为重点，开展“巩固充分就业社区”活动，一是开展就业再就业援助活动，举办政策宣传咨询点发放宣传资料500份，二是收集求职用工信息141条,工作岗位112个，安置失业人员168人。三是组织77名下岗人员参加了物业管理培训，火锅培训，家政培训技能培训9次，全部获得结业证书，四是社保和低保进行联动，对低保户宣传再就业的优惠政策，共有4户低保户取消了低保，重新走上了再就业之路。社保补贴59人，走访困难家庭287户，社区登记A类人员达就业率97.3%，享受低保的“两有”人员就业率75%。巩固了“充分就业社区”称号

八、今后三年的发展目标是：以十七大精神，落实科学发展观，扎实推进旧城改造。以社区党建为龙头，以落实“三项制度”服务群众为核心、以民主自治为方向、以居民参与为重点、以文化活动为载体、以社区创建为动力，进一步拓展服务，完善功能，创建“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的新型社区。

6.2010居委会工作总结 篇六

本年，我居委会按照街道办事处各职能科室各阶段工作部署，坐班成员团结一致，积极履行各自职责，保质保量圆满完成了各阶段的工作部署，现将全工作做如下总结：

一、居委会班子建设情况

（一）、我社区居委会在本社区工作中，以《西城区社会建设》文件既4+1文件，以及街道有关社区建设指示精神为指导，贯穿全社区工作，严格按照各级工作要求组织落实。不论日常工作多忙，坚持每月召开一次居委会会议，研究、探讨社区工作。坚持联席会议，凡社区较重大情况，我们都要通过居委会会议以及社区党委、居委会、服务站一起做出决定。比如：在本六普工作初始阶段，关于决定坐班成员需要派出哪些人员参加六普，那些人员留守，我们通过联席会议，通盘考虑分派人员。以六普为中心工作三套班子相互协作，除一名劳动协管、一名专职副书记、一名残疾协管作为留守人员外，其余15人全部参加六普工作。通过集体决策，制定出较为合理的工作方案。三套班子成员齐心协力，把工作重点转移到六普工作之中，从而确保了六普工作的顺利进行。

（二）、居民代表、楼门院长情况

1、我们根据《居民委员会组织法》规定，每半年召开一次居民代表大会，凡社区重大事项要通过居民代表大会作出最终决定，由居委会贯彻落实。如：社区公益金的使用，首先我们在社区调研的基础上，根据调研结果汇总制定初步方案提交居民代表大会讨论、审核、修改、表决通过。

2、我们按照《西城区民政局关于落实楼门院长报告制度的意见》结合街道社区办的工作部署，在本社区落实楼门院长报告制度。本社区共有楼门院长189人，我们针对街道下发的《楼门院长工作手册》，召开社区楼门院长培训会，进行手册使用培训，同时对每位楼门院长配发工作手册及签字笔。为保证楼门院长工作手册的有效落实，我们社区居委会成员分片包组，要求每季度进行入户访查，并进行阶段性的指导，平时对于楼门院长反映的情况及时进行处理。如：小石桥胡同11号院，该院家委会蔡主任到居委会反映其小区北门东侧多年前曾有一自建房，近几月该房出租，做起烧烤生意，其烟道影响消防通道的畅通，且一居民在北门外消防通道中间安装一地锁也直接影响消防通道的畅通。

通过居委会人员实地勘察，蔡主任反映情况属实。随即居委会找到安装地锁居民（大石桥25号孙林平）据他讲他安装的地锁是经过该院保安同意的，并给保安配了一把钥匙。我们对他讲：“保安的行为是错误的，消防通道，任何人无权侵占。”并把利害关系同他讲明，动员他拆除地锁，以免发生以外。该居民接受了意见，及时拆除了地锁。

对通道东侧自建房一事，我们把产权单位的一封信及时转交到城管一分队。城管队很快派人现场察看，认为自建房系多年前建造的，执行起来有一定的困难，先期通知经营者把外挂烟囱拆除。至于自建房，该产权单位可通过法律程序起诉建房人，逾期不拆法院有权强制 执行。居委会把城关堆的意见及时反馈给家委会，由家委会向产权单位反馈城管队意见。

二、本社区居委会开展民主自治工作情况

（一）社区环境和物业管理

1、我社区居委会根据街道办事处关于节前安全大检查工作部署，对社区安全隐患排查中的重点部位，采取相应措施进行消除隐患工作部署。针对大石桥61号人民大学印刷厂家属院落叶较多情况，我们两次通知该厂厂长，要求他们派人对落叶进行清理。经二次检查，特别重点提出房顶、棚顶上的落叶较多且厚，存在较大安全隐患，一定在节前清理干净，以防止二次发生火灾。该厂在节前安排人力对房顶落叶进行了彻底清理。

2、碧峰胡同7号院，于10多年前就把房屋拆除至今无人管理，成为荒院，约1200余平米。院中生长出一片树林（树木已成材）。树枝及落叶较多，极易发生火灾，是我社区较大安全隐患。

双寺胡同14号，使一个无人居住的空院落，院内长有两棵枣树，该院房屋破旧，落叶较多，约200余平米。

我们通过联系综办，徐京国科长先派消防中心同志到实地勘察，认为派人清理，工作量太大，得用几天的时间。故消防中心的同志决定节前采取用水覆盖的办法，消除火灾隐患。阴历腊月29日，消防中心派车、派人对碧峰7号院，喷水约30余吨；双寺14号院用水1吨。从而确保了这两处，春节期间的安全。

3、垃圾分类试点。我社区按照街道城管科工作部署，今年上半 年先期拿出大石桥胡同10号教师楼家属院、55号丽豪园别墅院作为垃圾分类试点小区，经过三个月的试点，垃圾分类得到居民的人可。10月份，我们又针对辖区具体情况，扩大到西绦胡同8号德胜世嘉物业小区、13号教师楼院作为垃圾分类小区。

（二）、社区治安和人民调解

1、碧峰胡同17号冷全玲于本院孙家自建房遗留问题，自去年多次调解外，在本年针对孙家未完全履行去年达成的协议，冷全莹找居委会要求孙家继续履行调解协议，居委会曾进行了两次调解，但到现在还没达成最终结果。

2、大石桥29号院张红琴院长曾多次反映该院老楼通气施工破坏的地面铺设沥青遗留问题，居委会曾多次向负责联系的同志反映居民意见，办事处李跃同志也曾多次与施工单位协调、督办。但施工单位很长时间没有处理，张院长就此事追得还挺紧。好不容易盼来了施工队，又因渣土问题本院居民与施工单位意见不一致，路面铺设一半时被迫停工。后又经过多次联系，施工单位把剩余部分铺设完毕，运走了渣土。

3、西绦胡同13号院，居民反映老楼通气去年年底之前就已施工完毕，为什么一直通不了气？部分居民就通气问题向政府热线、报社记者反映问题，有关部门也到现场查看了，但到目前为止就是通不了气。居委会向居民作解释，就因为要在德胜世嘉小区接管道牵扯到资金问题，该楼迟迟通不了气，政府协调要有个过程。经居委会多次做工作，争得了居民的谅解，施工单位于10月底接通了管线，近期就 可以通气了。

4、旧鼓楼大街施工扰民问题；双寺胡同10号居民到居委会反映，地铁8号线施工扰民问题，要求居委会与施工单位协调解决此事。居委会到10号院了解居民的想法、要求后，找到施工单位，并邀请部分居民代表共同座谈协调。就部分意见达成一致，此项工作根据施工进度还要进一步协商解决。

5、大石桥23号李姓居民与21号苏姓居民因李家后窗户、空调机扰民问题。李姓居民找到居委会要求调解。经居委会调查，了解到此问题已经法院作出判决。苏家不同意调解，坚持照法院判决书执行。居委会把对方意见反馈给李姓居民。

6、西绦南巷6号院，该院07年煤改电期间，对该院部分房屋进行了拆迁，包括院门楼。改造后，由于门楼需要变更位置，在新建门楼选址上，院内居民意见不统一，故房管所在已备好建筑材料后不得已停建，至今未施工，原建筑材料已运走。

今年6月1日该院居民田秀荣找到主任，反映该院没有街门，实在是不安全。连个盆、罐都不敢在院内存放，门窗都不敢开，希望那居委会协调解决街门问题。

居委会首先联系到房管所，房管所把该院的矛盾叙述了一遍，房管所同志答复：“就因该院意见不统一，无法施工。门楼工程已接近尾声，现在再申请得先上报，能否批准，还不好说。”7月6日，房管所通知居委会要解决该院门楼问题，强调：“就要抓紧时间，在7月上旬前必需形成统一意见，否则今后政府不再拨款修复门楼。” 居委会接到房管所的通知后，马上到该院挨家挨户进行走访，并把房管所的答复及居委会就门楼选址的意见与每户居民协商。经居委会飞往返每户居民做工作，以理以法说服持不同意见者，使得该院6户承租人最终形成统一，并在发表意见表中签字画押，由居委会交于房管所，由房管所做预算，通过居委会的不懈努力。到今年9月该院门楼新建完毕，全院居民都非常满意。

7、雷锋小学，该校自6月21日施工开始，由于抢工期（须在9月1日开学前完工），该工地前期连续24小时施工，且噪声较大，严重扰民。由于工期较长，周边居民难以承受，故附近有不少居民找居委会反映扰民问题，并要求居委会出面进行协调，晚上能否停止施工。居委会把市政府利用暑假期间对全市小学教学楼统一加固的目的、意义向居民进行宣传，以求得居民的谅解与支持。同时与校方协商是否给周边居民适当的扰民费，以保证施工正常进行。校方回答由于工期较紧，不能影响开学，故需要抢工期，由此给周边居民造成不便也深表同情，表示尽快与施工方协商，拿出补偿方案，尽快解决扰民为题。后经居委会、管片民警、施工方协商，确定在施工期每户给予200元的扰民费，予以补偿。经居委会与居民协商，大部分居民同意这一补偿方案。由居委会和管片民警协助施工单位在7月27日，利用居委会活动室对周边居民发放扰民费。由于我们积极协调，多方努力，平息了居民因扰民的怨气，确保了学校加固工程正常进行。

8、两会期间，我们发动辖区270余名治安志愿者，在社区值班巡逻，以及重点人的管控，确保了辖区两会期间的安全。进入今年5月，我们按照街道部署，动员双寺（重点是西绦13号院全体党员）、大石桥部分治保积极分子和服务站成员一道，对辖区雷锋小学、第六幼儿园进行重点时段防控。由座班人员带班，治安积极分子协作，每日排班，对学校及幼儿园上下学时段进行校园门前安全布防。完成了中考考点13分校5月24、25、26日执勤保卫工作。

（三）、社区服务和社会保障

本我们与社区服务站一道，按照办事处相关科室的各阶段工作部署以及社区居民实际情况，在本地和区开展社区服务工作。春节前各口都启动了走访慰问工作，民政、社保、老龄、残联、红会、妇联、侨联等。针对社区部分优抚对象、下岗失业特困户、地保边缘家庭、特困老人、残疾人等进行了走访慰问。办事处主管民政的黄云烈主任，专程到我社区召开慰问特困学生家长座谈会，对11户特困家庭的12个正在上学的学生家长发放助学金。我与张玉喜走访了小石桥11号夏学英、王宏民、王秀珍老人，小石桥30号张惠来、22号韩大妈、碧峰13号赵月玲、西绦甲14号宋广海、陪同社区办主管科长方力慰问小石桥3号程大妈等。代表政府送去关怀。

全年为辖区80岁以上老人坚持每月的前两个星期的每日配送午餐，每月日平均40余份。为80岁以上有需求老人办理手机需求登记发放全年共30余人。办理老年证登记发放百人以上。为有家政服务需求的老人办理协调、介绍家政服务小时工11人次。

特别针对辖区困难群体的服务，尽我们所能给与提供相关服务。如：大石桥胡同53号居民刘耀，男，48岁。本人为失业人员，其母 亲带他到居委会联系找工作。刘耀本人患有白癜风，实际文化不高，虽没有残疾证，但从交谈中发现他回答提问不准确，思路不太清楚，属低智商类。他日常生活靠家人接济。居委会到他家走访看到他家就刘耀一人在此居住，生活较为清贫，室内仅有一张简易单人床，一个旧茶几。除锅碗瓢盆在墙角堆放，别无它物。本人均平时很少与邻里来往。居委会了解这一情况后，平时就留意为他寻找适合他的工作。两个月后，正好派出所要找一名社区防煤气中毒巡视员，我们就把刘耀作为重点推荐。经派出所面试、考察，认为他能够胜任此项工作，给予留用。虽然此项工作是阶段性的，作为刘耀来讲，每月500元的生活补贴，不仅日常生活得到了改善，且也给他创造了与邻里、社会接触的机会，同时和缓解了其母亲的负担。半年下来，他用自己挣来的钱购买了一个单人床、一幅手机和一张桌子，自己非常满意，他买手机后还特意到居委会留下手机号，意思是有事要通知他时再不用往他家跑了，用手机传唤就行了。

家住小石桥胡同11号的居民刘雪生，男、53岁，系两劳人员，享受低保。因其前几年患脑血栓，先落下肢体残疾，行动不便。其爱人与他离婚20余年，其亲生女儿不认他一直无来往。今年5月，刘雪生到居委会哭诉他生活困难，又因双手不停使唤做不了饭。在此之前他的一个朋友给他雇了个小时工，每日为他做饭。他的朋友去世了，小时工便离他而去，还盗走了他的存折。没人给他做饭造成了生活困难，他想申请订餐补助服务。我们了解他的现实情况后，与街道主管低保、残联主任协商，反映他的问题。建议能否为其办理申领就餐服 务卷，以解决他的现实困难。经两位主任协商，认为他走残联口更为合适。经办事处领导的努力，把他作为特殊户对待，为他向区残联申请办理了月100元的就餐补助。

小石桥11号院居民薛金山老人来电话反映，“其早晨为对门街坊王宏民（92岁）、王秀珍（84岁）老两口送早点时，闻出他家有煤气味儿，不知是哪儿漏气，通知居委会到他家看看。”居委会副主任孙玉换和副书记张玉喜马上赶到老人家察看，发现其所用燃气灶年久漏气，煤气味儿就是从煤气灶泄露出来的。随后用电话联系到两位老人的儿媳，把情况向她进行通报。儿媳因正在上班，且平时与老人不在一起居住，对老人生活也不十分关心。情况是这样的：两位老人生有唯一一子，且因病于前几年去世，老人的日常照顾应由其儿媳照顾。其儿媳老强调工作忙没时间，故二老平时很少得到儿媳照顾。这次经居委会与其儿媳协商，儿媳委托居委会帮助老人解决煤气泄漏问题。居委会同两位老人协商，因煤气灶老旧，需要更新，并争得老人同意，居委会两位主任马上到燃气公司代为老人选购了一台新灶台，并由燃气公司售后服务人员为老人上门安装调试好。

解决本次事件从得到信息，到安装调试好整个过程用时1.5小时，不仅防止了意外事件的发生，也为空巢老人解决了使用旧燃气灶的后患。

西绦胡同13号院3门一李姓残疾人打电话到居委会索要西城区残联的电话，居委会问他，“您要办理什么事?”他反映“该楼门前遇下雨或溶雪时，因楼门口低洼存水，造成他出行不便。他本人为肢体 残疾，平时出行依靠轮椅车代步，轮椅车就存放在楼门口。虽然积水不深，但作为他残疾人来讲，给他出行造成很大的困难。楼门口由于经常积水，特别是前一场雪较大，遇溶雪时，一连几天造成他无法出行。他去年雨季曾向家委会反映过此事，家委会也向产权单位报告了此事，未得到产权单位的重视。故打电话到居委会要找西城区残联反映此情况，要求区残联解决他出行不便的问题。”居委会回答他，“我们先到现场看一看，帮助您联系一下有关部门，如果我们解决不了时，您再找残联”。

居委会接到他的反映，主任到现场实地察看，确实如他反映，虽然积水不足两公分，但对于他来讲，确实是个困难。主任联系到该楼的产权单位，西城区教育局建管中心。联系到一姓贾的主任，并把情况反映给他。协商由建管中心负责，并提出不需要投多大的资金，在低洼处埋设一根3米长的塑管，就能解决此事。建管中心派人经现场察看，采纳了居委会的建议，解决了积水问题。老李非常感谢居委会，帮他解决了他的这一心病

三、社团发展情况

我社区共有13支社团，促开展较好的“社区治安志愿者”团队外，就数近两年新培育起来的文化团队，包括合唱队、秧歌队、手工编织队和青少年文化活动团队。在年初，我们文化团队与旧鼓楼社区联合举办了“迎新春文艺汇演”。我们文化团队提供了京剧演唱、时装表演、单弦弹唱、民歌演唱、男声独唱、戏剧行头展示、大合唱等节目。邀请了辖区部分积极分、楼门院长等参加。这支合唱队每周四 在社区活动时活动。本参加了街道举办的多次文化表演，秧歌队每晚在社区活动点进行活动，还参加了街道的文艺表演。手工编织队，我们聘请本社区居民作为教师。特别是在暑假期间，组织辖区学生、家属开展了手工制作教授班。每周活动一次，深受家长们的欢迎。由于活动场地有限，自六普工作开展之后，此两项活动暂时停止。

参加社区文化团队活动每次约80人次。社区文化团队受益人群大都是以退休的居民和中小学生及家长。

今年重阳节我们为85岁以上老人集体过生日，举办了“双寺社区迎重阳暨笑星表彰联谊会”，会议以倡导尊老、爱老、敬老为主题，拟在社区营造关爱老年的社会风尚。我辖区共有85岁以上现住老人共180名，我们利用现有的活动场地，召集部分老年人代表、离退休老干部代表及邀请社区文艺、文化团队骨干，胡同学校的外国学生参加。在联谊会上我们为辖区180名老人们每人准备了一份生日礼物——寿桃、寿面和代表社区心意的祝福卡片（每份9.2元），并集体订做了一个生日大蛋糕。联谊会上我们介绍了此次联谊会的举办初衷，以及社区孝星评选等情况，并邀请社区文化团队成员当场为老寿星书写大红“寿”、“福”字帖。合唱队骨干为老寿星献上陕北民歌、京韵大鼓、京剧等曲目。活动中穿插抽奖节目，中奖者每人得到一份由社区书画家现场书画的扇面一幅。外国学生通过参加社区联谊会，体验到了和谐社区氛围，感受到中国社区对老人们的关怀，以及享受到中国社区文化，使他们感到非常新鲜和兴奋，他们不时拿起相机对他们感兴趣的节目进行拍照留念。

社区服务站成员，到社区敬老院、居民家挨家为老人送去生日的祝福，每位老人手捧寿桃寿面脸上洋溢着对党和政府以及社区的感 激之情。老人的子女们也都激动万分，连声夸赞“生活在现在的老人真有福气，社会对老人真是越来越倾注更多的关怀，包括家政服务、免费就餐、发放手机等，重阳节还为社区老人过生日，我们子女没做到的，社区帮我们做到了，感谢党和政府感谢社会和社区对老人的关怀。”

社区敬老院郝院长被社区的举动感动了，她说：“这是敬老院今年老人们收到的最好的节日礼物，感谢社区对老人们的关怀。”她组织敬老院的全体老人，对社区的同志表示欢迎，并与社区文化骨干一起为敬老院的老人们表演了节目，使敬老院的老人度过了一个难忘的节日。

我社区通过举办此次活动，不仅温暖了社区180位老人的心，同时温暖了180个家庭，取得了良好的社会效益。

四、居务公开情况

我们社区严格按照市、区、街有关居务公开要求，落实居务公开制度。按照《居委会组织法》每年召开两次居民代表大会，对社区半年的各项活动收支情况进行财务公开。同时，就社区财务收支、公益金使用项目支出情况在居委会居务公开栏内进行公示。本我们共组织5次社会募捐，每次都用大红纸把募捐居民的姓名、捐款、物数量以及总募捐收据在社区公开栏内进行公示。居务公开的内容还包括服务项目、办事程序、居委会成员分工、西城区便民社区服务热线及项目、居委会面向社区居民外借家庭常用工具种类，共7项内容。

四、社区居委与单位共建情况

1、这项工作我们开展较好的就是与“社区卫生服务站”开展的 12 共建活动。我们利用卫生服务站医生资源，全年为辖区200余位有需求的居民进行健康讲座。每季度举办一次，全年共4次。讲座涉及慢性病、常见病的康复与防治。包括糖尿病、脑卒中、高血压、心脑血管等疾病的康复与预防，卫生站还为我们坐班人员免费侧血糖。每周二下午他们还派医生到居委会为居民免费侧血压。今年8月份，家住小石桥5号空巢老人钱桂英大妈犯头晕起不来床，我们找到卫生站请求他们派人到钱桂英家出诊，卫生站医生马上随同居委会成员到钱大妈家及时给予诊治。

通过社区卫生站与居委会共建，每年使辖区600余人次居民受益，覆盖人群大都是社区困难群体和老年人。

2、我社区与西城区民防局的共建活动。我社区多年来占用西城区民防局位于西绦胡同东口（双寺胡同甲7号）地下防空出入口房屋一间（约20平米），作为居民活动室之用。在今年5月21日，西城区民防局两位同志到居委会协商签订安全协议时，发现该房墙体多处有裂缝，怀疑地基下陷，系危房。

后经民防局领导研究决定：由民防局出资翻建该房，建成后仍归居委会作为居民活动之用。并委托居委会办理翻建房屋相关手续。

6月22日，居委会到西城区规划局申领规划许可申报表时，告知需提供该房《国有土地使用权证》、《房产证》等相关材料。民防局回答：此两证没有。故规划局不予受理。翻建该房陷入僵局，为继续享有此房的使用权，居委会向民防局提出建议：既然 该房没有合法手续，就以居委会的名义对此房进行翻建，在施工中遇一切检查事由，由居委会出面协调，建房所需资金仍由民防局负责提供。此建议经与民防局领导协商，同意照此进行。10月下旬正式动工，现还在建设阶段。

该活动室每天都有十四五位居民在此活动，谁来得早就有机会参加。在本社区覆盖人群为中老年人居多。

五、居委会工作中的不足和问题

1、楼门院长工作有待于进一步加强。表现在组织落实上，虽然经全体楼门院长培训、发放手册，但在季度检查中，发现有相当一部分手册登记还不够理想。下，我们要加大对楼门院长的管理力度，重点针对手册的登记检查的完善。

2、社区居民对社区文化活动参与的积极性较高，但缺乏相应的人才。我们在下的工作重点要放在挖掘、培养带头人上。以便满足居民参与社区文化活动的需求。

六、自评等级

基本合格。

我居委会日常工作平平，与其他居委会相比有很多不足之处，愧对去年的区先进居委会称号，我们还要向其他居委会学习他们的长处和亮点。比、学、赶是我们全体居委会成员的决心，我们要通过我们的努力向街道领导交上一份满意的答卷。

双寺社区居委会

2010年11月

2010财务报告

一、办公经费：

1、收入：21500元

2、支出：电 话 费：8442.92元

办公经费：6579.98元

3、余

额：70740.36元

二、活动经费：

1、收入：13475.10元

2、支出：2224元

3、余额：11251.10元

三、公益金：

1、社区治安志愿者项目：

预算：51015元；支出：47460元；完成比例：93.03% 其中：铁锹195元；居民代表4450元；积极分子降温费6972元；两会安保12450元；居民代表4450元；先进楼门院长奖励4750元；制作红袖标1245元；年底慰问积极分子12948元。

2、社区俱乐部：

预算 ：66112元；支出：48435元；完成比例：73.26% 其中：三八节趣味运动会500元；录音机1000元；歌片夹300元；小型乐器500元；小石桥3号装修26235元；音响设备7800元；电子琴2500元；中国象棋600元；象棋比赛3000元；运动器材1000元；运动奖品5000元。

3、老龄协会：

7.中国教育教学丛书编委会征稿启事 篇七

我们与众多国家级期刊 (含核心期刊) 建立了合作关系, 需要在杂志上发表论文的作者, 请与我们联系, 或在来稿时标明“杂志”字样。编委会长有意者请与我们联系。

中国教育教学丛书编委会自1997年以来, 组编中国教育教学系列丛书百余卷, 并由国家正规出版社出版, 大部分丛书被国家图书馆收藏, 为广大教育工作者晋职晋级和学术交流起了巨大的作用。我们将继续组编大型系列丛书《中华教育理论与实践科研论文成果选编》, 真诚欢迎广大教育工作者惠赐稿件。

一、征稿范围与内容:面向全国各地各级各类学校广大教育工作者、行政管理人员、德育工作者以及在校大学生、研究生征稿。内容与教育教学相关即可, 选材与题目自定。

二、征稿要求:1.文章应思想健康, 主题明确, 论据充分, 行文流畅, 不用或少用图表, 文字限在2000字以内, 稿件需发电子邮件 (请用Word编排, 以附件的形式发送) , 如条件不允许, 亦可用16开方格稿纸工整抄写, 用挂号寄出。2.请在论文题目下方依次写清作者的单位名称、姓名、电话、地址、邮编。3.所有计量单位应采用国际统一标准, 各类数字和年、月、日一律用阿拉伯字码书写。4.曾发表过和未发表过的文章均可入选, 来稿必复。

三、相关说明及事项:1.收到来稿三天之内初审完毕即通知作者 (发电子邮件投稿的, 我们会及时在邮箱里给您回复) 。2.编委会对来稿有删改权。3.底稿自留, 恕不退稿。4.严禁抄袭, 文责自负。5.所征稿件不收版面费, 不需推销书, 购书自愿。6.所投稿件均组织相关专家评出一二三等奖, 并颁发证书。7.出书周期为二至三个月, 所编书籍均为大16开本, 由国家级出版社公开出版, 中国版本图书馆CIP数据核准字号全国发行 (国家级统一书号ISBN7) 。

评优通知

各位老师, 如果您的论文不需要发表, 只需得到论文获奖等级证书, 您可按上述地址将需要参评的文章 (含论文、教案、说课稿、课件等) 发给我们, 并写清详细工作单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等, 以便我们及时和您联系。

同时, 每篇文章汇出评优费 (含证书费、挂号邮寄费) 200元整, 如果有第二、三作者也要评优, 每位作者另加100元。

网站:http://www.jyjxcs.com

地址:河北省秦皇岛市文化北路295号中国教育教学丛书编委会

联系人:邢改萍

邮编:066000

电话:0335-3643938013903334252

电子信箱:chinajyjxcs@163.comchinajyjxcs@sina.com

传真:0335-3643938

投诉电话:013903336335

8.校服管理工作要发挥家委会作用 篇八

近年来，我国部分地区出现了“毒校服”“丑校服”，影响孩子身心健康，引起社会广泛关注，教育部等4部委联合发布关于加强校服管理的意见，旨在规范中小学校服管理，避免“毒校服”伤害学生身心，“丑校服”影响学生形象。

总体看来，此次颁布的《意见》，已经充分考虑到校服标准、校服定价、校服采购等多个方面，但在笔者看来，所有这些措施要发挥作用，最关键的是，要在中小学实行民主管理，建立起能独立发挥作用的家长委员会，否则，这些措施有可能难以有效落地。

《意见》也强调，学校应在深入论证和与家长委员会充分沟通的基础上确定是否选用校服。学生自愿购买校服，允许学生按照所在学校校服款式、颜色，自行选购、制作校服。从中可见，有关部门已经意识到家长委员会参与校服管理的作用，可是需要注意的是，这里提到的是“与家长委员会充分沟通”，而不是把是否选用校服的决策权交给家长委员会。

这是有本质区别的。与家长委员会沟通，表明是否选用校服，主导权还在校方。事实上，目前我国中小学成立的家长委员会，基本上都是由校方主导建立，即：家长委员会的委员，一般都由学校遴选聘任；家长委员会成立后，通常不独立运行，只是听命于学校安排，配合学校工作。这样的家长委员会，很大程度上就是“摆设”和“工具”，很难起到参与学校管理、监督、评价的作用。近年来曝出的“毒校服”“丑校服”事件，学校都解释，事先就校服问题听过家长委员会的意见，可这里的家长委员会和真正能起到监督作用的家长委员会是两码事。

真正能起到作用的家长委员会，具有两个基本特征：一是由家长民主选举产生，代表家长参与学校办学管理、监督，是维护所有学生权益的组织，当选的家长委员会委员，须向全体家长负责，并述职；二是家长委员会独立运行，像是否选购校服、校服款式价格确定、校服采购公开招标，以及贫困学生选购校服等问题，都应由家长委员会讨论、审议。比如，为保障校服质量，可以选购面料好一些、价格略高的校服，但这要考虑到贫困家庭的承受能力，要综合考虑所有学生的需要，同时建立帮助贫困生的机制。

如果没有这样的家长委员会，《意见》中提到的“学生自愿购买校服，允许学生按照所在学校校服款式、颜色，自行选购、制作校服”很可能会落空。如果学校、老师强制（或变相强制）学生购买怎么办？谁来监督校方？如果学生自己按规定款式、颜色制作校服，学校却处处刁难，认为这没有达到要求怎么办？考虑到各种可能出现的麻烦因素，又有多少家长愿意选择自己制作校服呢？

9.居委会年度工作总结 篇九

一、党的群众路线教育实践活动扎实开展

开展好居委会党总支党的群众路线教育实践活动，对于密切党群、干群关系，加强作风建设，提振精气神、提升执行力、激发正能量、促进西城跨越发展，增强人民群众的满意度具有重大意义。由此，围绕保持和发展党的先进性与纯洁性，以贯彻中央八项规定为切入点，以务实清廉为主要内容，着力解决“四风”突击问题，全程贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，着力解决联系服务群众最后“一公里”的问题，在教育实践活动中，共收到党员、干部、群众的批评意见68条，合理化建议22条，两委班子成员之间并开展批评与自我批评，这一活动的开展，党总支“一班”人，思想认识得到提高，作风上有所转变，为群众办实事宗旨意识显著提升，“双带”能力进一步增强。

二、现代农业和农业产业化强势推进

实践证明，农民增收、壮村工程只有通过现代农业和农业产业化才能实现。20xx年我们党总支一班人狠抓招商引资，充分利用西城发展的区位优势，招商引资，先后建成了由福建老板投资1000多万元的2万平米食用菌基地;投资30万元的沐富专业合作社的标准化肉鸡大棚的扩建工程;投资80万元建成白马湖羊业专业合作社的规模养殖项目;投资100万元的李八家庭农场，高效设施园艺喷滴灌蔬菜基地项目，这些项目落户西城，不仅增加了农民收入，解决了近500人的就业，还使集体经济从服务中得到收益。20xx年我们共注册专业合作社4家，家庭农场3家，取得了市级模范合作社一家，县级模范家庭农场一个。

三、民生实事再上新台阶

为民办实事是居委会“两委”的重要职责，是凝聚人心的民心工程，是党总支战斗力具体体现。20xx年，我们居委会通过多方争取，建成了桥梁8座，节制闸6座，小型泵站4座，新铺设一事一议水泥路600米，建成了生态环保防渗渠道3000米，栽植风景绿化树木3000棵。重点打好村庄环境整治攻坚战，疏浚河道3条2000米，安装路灯50盏。通过环境整治，西城村容村貌更美了，人民群众的幸福指数更高了，顺利通过省级生态村验收，“美丽西城、幸福西城”这一人民群众的美好愿景正在成为现实。新农合参合率、新农保参保率均在95%以上。

四、壮村工程和农民增收成绩显著

20xx年是西城居委会集体经济提升较快的一年，我们通过招商引资，推进现代农业和农业产业化，积极向上争取，使得村级集体经济收入达到36、23万元，比2014年增48%，农民增收的渠道越来越宽，农民纯收入达1、2万元，集体经济由薄弱变为增强，使得为群众兴办实事、解决弱势群体有一定的经济支撑和有力保障。

10.居委会个人工作总结 篇十

一、以加强班子建设为重点，狠抓党员干部教育管理。

1、建立健全社区干部学习制度。坚持每周的远程教育学习和政治学习制度，加强干部对政策理论、法律、法规和业务知识学习，一年来共开展远程教育学习12次，政治学习24次。

2、加强对党员的管理。一是建立了两本台帐即贫困党员台帐和流出党员台帐。对社区5名贫困党员走访慰问并送去慰问金1500元，对社区16名流出党员，以电话的方式及时掌握了在外务工情况，并建立季度联系指导制度，坚持每季度联系流出党员，掌握党员生活思想动态。今年我社区共计培养积极分子2人，预备党员1人。

3、健全党员干部学习培训制度社区居委会年度工作总结社区居委会年度工作总结。认真落实“三会一课”制度和民主评议党员制度，充分利用远程教育网络，对党员进行教育培训，引导他们成为宣传贯彻执行党的方针政策的带头人，成为勤劳致富、带领群众致富的带头人。

4、高度重视党风廉政建设，切实筑牢反腐倡廉防线。今年以来，支部一班人工作上坚持高标准，生活保持严要求，不搞特殊化，不以权谋私，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，做到公正、公平、公开。严格贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、__市委二十四条意见和__市关于改进工作作风密切联系群众的四项具体规定，切实做到自重、自省、自警，自觉接受群众监督。

二、关注民生，民政、低保、劳动保障及城镇居民社会养老、医保、农合工作落到实处。

1、城镇低保做到了应保尽保。社区干部细致了解民情，对困难户经常关心，在社区文书记的带领下社区干部在节假日期间亲自上门对社区特困户李爱华、张玲波、刘玉萍、叶光勤、蒋海全等人慰问，发放慰问金及物质多元，社区通过各种渠道宣传国家的城镇低保政策，做到公平、公正、公开。截至目前，社区共有享受城镇低保对象114户，保障对象220人.5月份对所有低保对象进行了复核，全年新增低保户9户，办理廉租房补贴1户。

2、在劳动保障方面加大力度.社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业.今年共安排下岗失业人员就业48人，困难人员再就业55人，帮助城镇劳动者成功创业8人，带动就业36人，免费职业介绍58人，创业技能培训4人，灵活就业人员参加社会养老保险33人，对企业人员实行社会化管理，经常开展老年活动。

3、全面推进城乡居民社会养老保险、医保和农合工作。积极宣传城乡居民社会养老保险、城镇居民医保和农合政策，发动居民参加城镇居民医保、城镇居民社会养老保险做了大量细致的工作，今年共办理城乡居民社会养老保险157人，办理城镇医保1780人，农村合作医疗296人，办理小额人身意外伤害保险500人。

三、抓好社会治安综合治理工作，打造“平安社区”。

稳定压倒一切，责任重于泰山.社区成立了综治信访维稳工作站，制定了社区干部值班制度.加强流动人口、出租屋管理.定期对辖区外来暂住人员、流动人口进行调查登记。治保组织经常开展义务巡逻，起到了打击罪犯、震慑坏人、保护居民的生命财产的作用。每月进行一次矛盾纠纷排查，积极化解各种人民内部矛盾，把各种矛盾消除在萌芽状态.今年，社区共接待民间纠纷39余起，排查率100℅,调解率100℅。

四、加强计生服务工作。

社区加大了计生工作的宣传力度，使育龄妇女了解计生政策，生殖健康知识，自觉遵守有关规定。今年社区出生14人，采取节育措施25人，办理独生子女证12个，办理准生证12个，免费妇女“三查”332人，常见妇女病免费检查548人。

五、社区工会、共青团、安全生产、残联、征兵等工作圆满完成.

六、切实做好“三争两建一协调”，全面完成年初拟办实事。

“三争”：一是争取电力部门支持，规划布局4台变压器，增容原有2台变压器，改造低压线路300米，6月底已全面完成。二是争取公路部门及办事处的支持，加大窑湾街公路的维修改造，解决居民出行难、噪音大、灰尘大的问题，5月份已全面完成。三是争取上级部门支持购置一批室内外健身器材，提高社区文化活动中心的功能性作用，组建社区老年活动室，实现社区老有所乐。

“两建”：一是结合“三万”活动，切实搞好环卫工作，新建垃圾屋、垃圾池15个，绿化植树100棵，整治下水道三处，清污水沟一条(30立方米)，安装宣传牌15个，已于3月份完成。二是总结碧玉公司小区成功改革经验的基础上，对粮管所小区实行改革，建立规范化小区。

“一协调”：是协调解决窑湾中学用水难问题，已于5月份完成对窑湾中学的自来水改造。

11.居委会教学点工作总结 篇十一

关键词：检委会；缺陷；改革路径

检察委员会是检察机关内部的最高议事机构和最高决策机构。随着社会的发展，司法体制改革进程的加快，我国基层检察机关的检委会，在其机制滞后和不健全、人员组成，议事范围、责任归属方面已明显不适应检察工作科学发展的需要，严重影响到检委会的工作效率和决策权威。因此，尽快采取措施，完善相关机制，已成为我们共同面临和亟待解决的问题。

一、当前基层检察院检委会工作存在的问题

（1）组成不符合规定。《人民检察院检察委员会组织条例》第二条规定“各级人民检察院检察委员会由本院检察长、副检察长、检察委员会专职委员以及有关内设机构负责人组成。”按照规定，检委会应当由院领导、各主要业务部门负责人组成。但在实践中，个别基层院除了领导班子成员以外没有专职委员或业务部门负责人，这不利于检委会工作质量的提高。因检委会讨论的问题不只是案件，还有一些行政事务，所以办公室、纪检等部门领导有必要参加。

（2）程序不规范。检察委员会的议案提交程序和会议程序不规范。实践中检委会讨论案件往往是临时召集，很多案件在诉讼时限即将到期才提交讨论，未能发挥专职委员的“过滤器”作用委员们对于将要讨论的内容一无所知，由于会议时间有限，有的连规范的议案都来不及制作。高检院一直没有制定一套系统的检委会议事程序，各院自行操作，很难体现出检察委员会的专业特征，影响了检委会的议事质量和效率。

（3）机构不健全。许多基层检察院由于人员配置较少，没有为检察委员会配备专职人员；多数基层检察院对于专职委员如何管理，没有统一明确的规范。有的院专职委员的编制挂靠在研究室，专职少而兼职多，没有多余的时间对提交讨论的案件进行形式和实质审查，对是否是重大、疑难案件法律难以把握，加大了检察委员会的工作量，不利于提高办案效率。

（4）职能被弱化。基层检察委员会是基础检察院的最高权力决策组织，讨论决定重大检察业务事项。检察委员会作为人民检察院的业务决策机构，根据法律规定，其职能除了讨论重大的或疑难的案件外，还包括贯彻本级人大及其常委会的决议，总结检察工作经验、讨论决定与检察工作相关的事项等，而且总结检察工作经验，指导检察实践应是检察委员会的主要职能。司法实践中，多数检察院实质上把检察委员会的职能单一化，专职委员整日忙于复杂的案件审查工作，仅仅只是讨论案件，而涉及一些法律政策，以及需要由检委会名义作出决定的重大事项，往往挪到党组会上决定，检委会仅仅成了专门讨论具体案件的专设机构，混淆了检委会和检察长办公会议、党组会议的关系。造成专职委员的工作内容单一，检委会不能充分发挥其应有作用。

二、基层检察院检委会工作机制的改革路径

检察委员会制度作为检察机关一个重要的工作制度，在以后的工作中将会起到更加大的作用。所以要采取必要的措施，使检委会的工作能够更好的完成法律赋予的职责，进一步完善检委会制度。笔者建议：

（1）确立检察委员会的性质和地位。设立检委会办公室，实行委员专兼职结合，是基层检察机关改革的一项重要内容。专职委员是检察长和检委会的参谋和助手，负责检委会的日常工作。检察委员会在检察院内部是属于重要的议事和决策机构，拥有最终决定权。因而专职委员具有法律地位的特殊性、权力来源的依附性、工作对象的专一性、工作性质的服务性以及业务意见的权威性等特征。检委会办公室作为检委会制度运转的协调中心，其作用发挥的好坏直接影响基层院检察委员会议事效率和议事质量。改进检委会办公室工作制度，完善其运行机制，发挥集体智慧，提高其工作效能，是确保检察委员会有序、高效、高质运转的基础。

（2）完善检察委员会成员准入制度。首先是明确检察委员会委员的选拔、任免程序。在司法实践中，检察委员会委员主要由人民检察院院领导提名而通过组织部门考察后，由人大常委会予以任命。这种选拔机制还不是科学、民主的选拔方法，不利于调动广大检察人员的积极性，应当以立法形式明确检察委员会委员的任职条件，必要时可设立类似司法考试的准入资格制度，赋予检察官推举检察委员会委员的权利，建立检察院内部的公开、公平的竞争机制，通过民主集中、公开竞争，再由检察长报请同级人大常委会审查、任命，以保证专家型，专业型人员进入检委会，而不再是行政色彩浓厚的清一色领导。其次是建立检察委员会委员的考核制度，应每一年度向检察委员会和全院干警就其工作情况写出述职报告，接受领导和群众的监督和评议；定期对对每个检察委员会委员评议议案的质量予以综合评定，并把评定结果纳岗位目標，奖优罚劣；再次建立科学的检委会委员责、权、利一体制度，采取错案追究责任制度和特殊津贴享受制度，要破除委员资格终身制，建立劣汰、庸下的机制确保委员的业务质量，做到能进能出，使检委会委员任免实行竞争化、法制化和规范化。既可避免不负责任，人云亦云，违心表态的现象发生，增强委员责任心和使命感。

（3）改革检委会议事制度。基层检察院检委会工作改革，应该从制度入手，建立检委会的各项议事制度，如例会制、会议记录制、列席制、案件讨论流程、程序性审查、实体性审查、决定执行督办制度等。转变重案件讨论轻重大问题研究的观念，将检委会主要讨论个案的作用转变为总结检察规律和编撰检察工作指导意见上来，重点放在解决案件定性方面或适用法律政策方面的疑难问题上，保证检委会集中精力解决重大事项和重大案件的决议。一是检委会办公室要对讨论的事项或案件提炼出焦点、疑点、难点，形成初步意见，报请检察长决定是否报检委会讨论，防止随意启动检委会程序。二是建立书面发言制度，采用书面发言，使委员们的发言具有相对的独立性，避免了人云亦云的现象，更能突出民主集中制，提高检委会的办事效率。三是保留检察长作为检委会主持人的组织者角色。借鉴国际法院的做法，除非其他人表决票数相同，否则检察长不参加发言及投票表决，以示程序公正，或者主持人最后进行发言及进行表决。

（4）配设专业咨询机构。在检察委员会内部配设专业咨询机构，对提高检察机关的法律监督水平，坚持公正执法、严格执法有着积极作用。专业咨询机构的主要任务是对拟提交检察委员会研究的重大案件提出事实认定和法律适用上的参考性意见，对拟决定讨论的涉及检察业务建设方面的重大议题进行论证，提出建设性意见。同时可以强化检察监督和制约机制。在检察委员会配设专业咨询机构，使检察机关在履行法律监督职能上又增设了一项内部监督和制约机制。专业机构咨询人员均为兼职，可以由本单位政治、业务素质较高的检察人员担任，也可聘请有关法学专家、学者或者经济、审计等行业专门人才担任，但必须具备深厚的法学理论基础、娴熟的办案技能、丰富的办案经验。在配设专业咨询机构的同时，可以尝试人民监督员列席检委会，扩大人民监督员的监督范围，不仅仅局限于“三类”案件、“五种”情形。

参考文献：

[1]蒋森华.检察委员会制度改革研究——以检委会专职委员为视角[J].法制与经济（下旬刊），2009（09）

[2]单晓云，李连华.基层检察院检察委员会专职委员职权简论[J].法学杂志，2009（08）

[3]张焕霞.刑事司法视野中的检察委员会制度[J].中国检察官，2009（08）

12.中国教育教学丛书编委会征稿启事 篇十二

我们与众多国家级期刊 (含核心期刊) 建立了合作关系, 需要在杂志上发表论文的作者, 请与我们联系, 或在来稿时标明“杂志”字样。编委会长期征稿, 欢迎各地教育机构、教研组织、学校及个人为本丛书组织稿件, 有意者请与我们联系。

中国教育教学丛书编委会自1997年以来, 组编中国教育教学系列丛书百余卷, 并由国家正规出版社出版, 大部分丛书被国家图书馆收藏。为广大教育工作者晋职晋级和学术交流起了巨大的作用, 我们将继续组编大型系列丛书《中华教育理论与实践科研论文成果选编》, 真诚欢迎广大教育工作者惠赐稿件。

一、征稿范围与内容:面向全国各地各级各类学校广大教育工作者、行政管理人员、德育工作者以及在校大学生、研究生征稿。内容与教育教学相关即可, 选材与题目自定。

二、征稿要求:1.文章应思想健康, 主题明确, 论据充分, 行文流畅, 不用或少用图表, 文字限在2000字以内, 稿件需发电子邮件 (请用Word编排, 以附件的形式发送) , 如条件不允许, 亦可用16开方格稿纸工整抄写, 用挂号寄出, 2.请在论文题目下方依次写清作者的单位名称、姓名、电话、地址、邮编。3.所有计量单位应采用国际统一标准, 各类数字和年、月、日一律用阿拉伯字码书写。4.曾发表过和未发表过的文章均可入选, 来稿必复。

三、相关说明及事项:1.收到来稿三天之内初审完毕即通知作者 (发电子邮件投稿的, 我们会及时在邮箱里给您回复) 。2.编委会对来稿有删改权。3.底稿自留, 恕不退稿。4.严禁抄袭, 文责自负。5.所征稿件不收版面费, 不需推销书, 购书自愿。6.所投稿件均组织相关专家评出一二三等奖, 并颁发证书。7.出书周期为二至三个月, 所编书籍均为大16开本, 由国家级出版社公开出版, 中国版本图书馆CIP数据核准字号全国发行 (国家级统一书号ISBN7) 。

评优通知

各位老师, 如果您的论文不需要发表, 只参加评优 (发获奖证书) , 您可按上述地址将您需要参评的文章 (含论文、教案、说课稿、课件等) 发给我们, 并写清您的详细工作单位、通讯地址、邮编、电子信箱、联系电话等, 以便我们及时和您联系。

同时, 每篇文章汇出评优费 (含证书费、挂号邮寄费) 200元整, 如果有第二、三作者也要评优, 每位作者另加100元。

网站:http://www.jyjxcs.com

地址:河北省秦皇岛市文化北路295号中国教育教学丛书编委会

联系人:邢改萍

邮编:066000

电话:0335-3643938013903334252

电子信箱:chinajyjxcs@163.com chinajyjxcs@sina.com

传真:0335-3643938

投诉电话:013903336335

13.2014居委会半年工作总结 篇十三

尊敬的各位领导：

半年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的共同努力和全体居民的大力支持下，我居较好地完成了年初制定的各项工作目标，并取得了较好的成绩。现就我居委会2014年半年的工作情况向各位作一个简单的汇报。

一是班子团结，廉洁和谐。班子成员时刻不忘廉洁自律，工作时协作精神强，都能在处理问题中独撑一面，协调好各方面工作。使我居委会的各项工作得以顺利展开。

二是加大力度，确保维稳。我居委会在社会治安综合治理上加大了创建平安社区的法制宣传力度，提高了居民的整体素质与法制意识，保障了社区平安。半年来，未出现一起上访和群体性事件，未发生一起矛盾纠纷，也未出现较大的刑事案件。确保了社区居委会的综治维稳，为平安社区的创建奠定了基础。

三是坚持国策，狠抓计生。半年来我们认真开展计划生育法律法规的宣传教育，营造了计划生育良好环境。半年来没有出现违法生育。其中，累计上环10人，引流5人，三查132人次，到位率达到93.6%。做到了应扎必扎，应引必引，应上环必上环，半年不欠手术帐。

四是禁违拆违，常抓不懈。上半年来，在镇禁违拆违办的指导下，我们居支两委严格按照有关规定，把好区定居委会一类地区关，做到平时多走、多看，发挥信息员的作用。并做好宣传引导工作，在本区域内没有发生一起违法建筑。

五是规范理财，节省开支。由于居委会没有固定收入，每年上级财政拨款8.5万元，但每年总支出约15万元，资金缺口较大。今年预计外增资金7万元，以解决经费不足问题，确保工作经费的正常运转及人员工资到位。在财务上，我们严格按照制度办事，严格控制非生产性开支，做到可开支的少开支；做到三个确保：保工资、保运转、保不增债务；做到坚持外增支、内节支的原则，半年未出现新债务。此外，还计划偿还历史债务1万元，使原历史债务39万元下降到目前3万多元。具体财务情况为：总收入25420元；总支出为24420元，其中，人员工资15414元，会议及招待费2610元，计生及公益事业6396元，与去年同比下降开支38%。

五是服务居民，办理实事。上半年，较好地完成了劳动保障培训、城镇低保听证会等工作，其中，退出低保2人，新增低保4人，做到了低保人员按政策能进能出，受到了各级领导及居民的好评。

六是上门入户，清洁家园。由于居委会住户情况比较复杂，我们班子成员都是亲自到街上打扫卫生和清理垃圾。并上门认真宣传清洁家园工作的意义和重要性，确保我居委会环境整治工作顺利有效开展。今年取得了区一季度评比排名一类的好成绩。

七是约束自身，党风廉政。在工作中居支两委成员都能按党的群众路线教育实践活动及党章严格规范自己的行为，不断加强学习，改进作风，增强勤政为民的自觉性，遵纪守法。在工作中磨砺自己的思想品质和个人修养，坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持实事求是、坚持按制度按程序办事，正确处理群众最关心的热点问题，保证行为上不越位、平不错位、下不移位。模范遵守党风廉政的规定，认真学习《党内监督条例》和《党纪处分条例》，自觉遵守党的政治纪律，遵守四项纪律八项要求，自觉接受来自各方的监督。工作上经济上不搞特殊化，严格执行各项财务规定，相互信任，相互支持，经常交换意见，坚持民主集中制，不搞独断专行，使工作开展得有声有色。

下半年工作规划。一是认真搞好计生、综治、控违三条底线工作，争取上一个新的台阶；二是认真规划、包装增资项目，保证2014收支平衡；三是认真抓好党的群众路线教育实践活动，保证居支两委成员不出乱子，认真积极配合完成好上级的中心工作。

回顾半年来的工作，有辛酸、有苦辣、也有甘甜，值得欣慰的是取得了一些较好的成绩。这都归根于党委、政府的正确领导和班子成员的共同努力，归根于全体社区居民的大力支持。我们知道，这与上级的要求还相差一定的距离，今后我们居支两委成员还会更加努力，改进工作作风，使各项工作取得更好的成绩，给党委、政府及居民一个满意的答复。

14.居委会个人实习工作总结 篇十四

大一的暑假，我去了灰埠居民委员会实习，这是一次非常有趣，令人难忘的经历。到居委会实习的这段时间，我觉得很开心。

在居委会，那里的工作人员都好厉害。早上大家都到齐后，主任就有条不紊地分配工作，清楚地向其他人解释如何开展工作。看到主任这样，我就会想主任是怎么做到的，为什么什么事都可以做得有条不紊，而我，好像什么都乱七八糟的，做事时老是幻想着我做的都很好，之后很多人夸我，我很开心，结果我很心急，好想快点做完，在所有人做完之前做完，这样别人可能就会夸我好厉害了。由于过于心急，我做得成绩很糟糕，正应了了那句“欲速则不达”。在这段时间里看着他们做事，她们也时常教导我做事不要太急，慢慢来，总会做完的，就这样跟着她们学了一个月，我学会了慢慢处理事情，不会那么心情浮躁了。

在居委会实习的第二好处就是可以接触到百姓生活最真实的一面，不是经过加工压缩后的文件，不是添油加醋后的某些不真实的“事实”。给老人办证时，工作人员的一丝不苟，那种认真劲儿使我很惊讶。对于填好的表一而再再而三地核对，确保无误后才交到上面去。在办证时，严格要求办证的老人们带齐证件，缺一不可，以致外面说到荔景居委办证很难，很多老人不理解我们的做法，以为我们为难他，有的就当场发脾气。有些老人很固执，对办证的程序不是很清楚，我们的工作人员确很有耐心，一遍一遍地重复说着理由，一遍一遍地向她们解说办证的程序以及所需要的文件。有些人带的证件不齐时，她们会告诉那些老人家哪里可以复印，还缺那些复印件。填好资料好，工作人员还不忘提醒那些老人家具体什么时候可以来取卡。也许是近朱者赤，近墨者黑吧，我觉得我好像遇事没那么心烦了，遇到别人不理解时，也不会暴躁，会心平气和地向听者解释我的意思，耐心地听别人讲话，遇到问题也不会急躁，因为现在我知道总有办法解决的，只要静下心来，总会解决问题的。

在居委会实践的这十几天里，我个人觉得是累并快乐着。每天在一栋一栋楼间穿梭，挨家挨户地询问，真的很考验我的体力，但是看着比我大三四十年的居委阿姨们汗流浃背时仍保持着微笑，我就知道，这份工作需要的不仅是体力，更是坚持、和善与耐性。每次听着居民们在受访后的道谢声，我就感到无比的快乐与幸福。工作就应该是苦中作乐，把工作当乐趣的。每天都面对着不同类型不同个性的居民，处理着小至芝麻绿豆或大到出动警方的事情，居委阿姨们都从容应对，这一份坦然与乐观就应该是我要学习的。居委阿姨们都十分亲切，而且工作的气氛也很好，让我这个实习的菜鸟完全不觉得拘谨或有压力，这段实践是我人生中难得的回忆。另外，我也做了一些核对并且整理户籍资料的工作，这需要我慢慢去核查每一户的户册并且汇总，虽然有点枯燥，也十分费时，但是和居委主任闲聊中发现，做这些资料也有一些小窍门，慢慢地我也在处理ECEL表格中找到了乐趣，学到了不少东西。我学会了耐心地应对枯燥不变的事物，相信这种态度对以后的工作一定会有用处的。

在一个月的实践里我总结了一下工作经验，有一下三点：

1、要善于沟通：碰到那些不太讲理的人，真的要学会和他们沟通，不能和他们吵，要心平气和的和他们解释他们所不明白的问题，每当看到他们最后都想通的时候，我心里真的很有成就；当然和领导也要好好的沟通，不能总是把一些工作上的事憋在心里，有时自己在工作上有什么问题要经常和领导沟通沟通，并及时的解决，这样工作才会有动力，才不会想不干了。

2、要有耐心和热情：在工作的时候要经常微笑，这样会让来社区居委会的人感觉很舒心，解决问题也比较容易，俗话说“伸手不打笑脸人”，微笑可以使你事半功倍。

3、要勤劳：有时候一些细微的东西可以让领导更赏识你，也比较容易受提拔，比如我很空闲的时候就打扫打扫办公室，整理整理文件，帮帮大家的忙。

社会实践，让我提供可以接触基层、了解基层的机会，让我们学到了一些课本上没有的知识。