工作纪律松弛的表现

2024-08-17

工作纪律松弛的表现（精选11篇）

1.工作纪律松弛的表现篇一

关于开展“工作秩序涣散、纪律松弛”

专项整治工作的实施办法

公司所属各单位、机关各部门：

为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委三次全会、省纪委四次全会暨全省党风廉政建设干部大会、山西焦煤党风廉政建设干部大会精神，根据集团公司下发的《关于开展“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作的实施方案》要求，特制定晋南公司专项整治工作实施办法。

一、工作目标

严格执行党的各项纪律，强化管理、严肃纪律、落实责任，维护正常工作秩序，树立积极向上、克己奉公、遵纪守法、清正廉洁的良好形象。

二、领导机构

组

长：张胜云

李

斌

副组长：李志红

薛喜元

吴红卫

成员：陈蓉蓉

白玲玲

陈尚英

杜荣军

柴柯菲

三、整治范围

晋南公司所属各单位、各部门及其全体干部职工。

四、整治内容

集中整治贻误工作、自由散漫、效率低下等影响发展环境、损害企业形象的违反纪律行为。重点整治以下六方面行为：一是工作时间迟到早退、窜岗闲聊、办私事、擅自脱岗，玩电脑游戏、网上购物炒股、观看或下载影视等与工作无关内容的行为；二是旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等行为；三是开会时无故不到、提前离场，会场上交头接耳、打电话玩手机、扰乱会场秩序等行为；四是值班期间擅离职守、不按规定上传下达，或者私自让非值班人员顶岗等行为；五是闲话生非、制造传播虚假消息、泄露内部信息、有令不行、有禁不止等行为；六是不请示、不汇报、不作为、应付了事、消极怠工，以各种理由不服从管理或违反规定程序擅自行事，对下属和有工作关系的单位或个人态度生硬、推诿扯皮、故意刁难等行为。

五、工作要求

1、加强领导、明确责任。晋南公司所属各单位领导班子要高度重视纪律建设工作，党政一把手是第一责任人、负总责，切实加强组织领导，层层落实责任。领导干部要带头模范遵守党的各项纪律，主动接受监督，不护短遮丑，对于群众反映的各级各类人员违反纪律的问题，必须认真调查核实。各单位务必在4月10日之前成立领导和工作机构，明确职责，制定方案，认真贯彻执行。

2、加强教育、从严要求。各单位党总支（支部）负责，在四月份“反腐倡廉教育宣传月”要组织本单位全体干部职工，认真学习《党章》及其他党内和行政法律法规，重申各项纪律要求，建立健全具体的规章制度，强化内部管理。教育广大干部职工自觉遵章守纪，做到令行禁止，及时发现问题，及时提醒纠正，保持工作井然有序，杜绝自由主义现象。

3、加强整改、不留死角。各单位党总支（支部）牵头，政工（人事）、劳资等部门配合，以真抓实干的态度加强纪律建设工作的推进落实，认真查找本单位、本部门在工作秩序涣散纪律松弛方面存在的突出问题，一个问题一个问题解决，一件事情一件事情整治。对于存在的问题，要严格标准、严肃纪律，制定措施、限期整改，力戒形式主义、好人主义，确保取得实效。

4、加强督查、严肃问责。各单位要采取不定期抽查、明察暗访等方式，对工作秩序、纪律执行情况进行监督检查。晋南公司对上级部门和晋南公司查实的违纪违规问题，在依纪依规处理直接责任者的同时，还将严肃追究负有监管职责的领导责任，并依据党风廉政建设责任制对主要领导进行问责。

晋南公司纪委将“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作纳入对各单位、各部门作风建设考核范畴，同时将与政工处（组织、宣传）、劳资等部门不定期对晋南公司机关纪律作风进行检查，发现问题，严肃处理。晋南公司“行政监察年”各工作组要利用活动之机对各单位整治工作开展情况进行督导检查，对专项整治工作走过场、不落实的单位进行严肃问责。各单位党总支（支部）要按照本单位制定的“整治方案”严格落实，切实对“六方面行为”进行集中整治，确保取得实效，同时，要将专项整治工作情况作为“月度工作报告”的一项主要内容进行梳理汇总，按“月度工作报告单”报送要求及时上报晋南公司纪委。

霍州煤电集团晋南煤业公司纪委

2014年4月4日

2.预算松弛问题的再研究篇二

关键词：预算松弛；成因；态度；防控建议

一、理论概述

预算松弛是指最终确定的预算水平与最优预算水平之间的差异，是预算编制过程中普遍存在、对整个预算管理制度的有效性产生直接影响的问题。

二、预算松弛的成因分析

明确预算松弛产生的原因是解决预算松弛问题的关键，我重点从人的行为需求出发来探讨预算松弛的成因。

预算管理中人的行为和需求是影响预算松弛的本质因素。个体性格特点直接决定个人对预算的态度，而个人对预算的态度对预算松弛的产生具有直接影响。例如，风险厌恶者在面对不确定的外部环境时，相比风险偏好者往往需要更大的弹性空间，因此风险厌恶者更容易制造预算松弛。马斯洛的需求层次理论认为，人们在低层次的需求得到满足后会追求高层次的需求。在低层次需求还未得到满足时，员工为了获得不错的绩效评价和与之挂钩的奖金薪酬，会虚报生产所需资源量，有意低估生产能力、盈利能力而高估成本，以使自己更容易完成预算目标，此时预算松弛由于人为需求而产生。但当低层次需求得到满足之后，员工便有了实现自身的尊重和自我实现的需要。松弛的预算行为会影响预算参与者的声誉，经常大幅度超额完成预算则有预算松弛的嫌疑，因此出于对声誉和道德的追求，预算松弛在一定程度上会得到人为的抑制。

三、对预算松弛的态度

对预算松弛人们一般持有两种对立的态度——很多人认为预算松弛会导致企业资源的浪费和管理的低效，预算松弛不仅造成成本的浪费，并破坏了业绩评价标准的客观性，还会使员工形成不诚实的行为习惯，威胁企业的长期发展；与此同时，有部分人认为企业的外部环境总是在发展变化的，为了有效地适应外部环境的变化，企业的战略发展应当具有一定程度的弹性，预算松弛的使用是有必要的，预算松弛可以为企业提供很好的资源保障，这种保障能够缓解员工面对不确定时的紧张心理，从而减轻员工应对风险的压力，使企业能有效地应对风险。

而我认为，预算松弛并不必然对企业造成破坏作用，也不一定就能防止企业经营失败和维护创新，因此对预算松弛应该持辩证的态度看待。我们应该具体问题具体分析，从多个不同的角度看待预算松弛的行为后果。预算松弛虽然会对预算管理造成负面的影响，但是适度的预算松弛能够减轻员工完成预算目标的压力，提高员工的工作兴趣和自信心，从而有利于企业目标的实现。况且预算目标严紧也未必能真正提高企业实际业绩，所以，预算松弛的程度过高或过低都不利于企业的发展，要使预算松弛有利于企业创新和发展，就应当根据实际情况将其控制在某一范围内。

四、预算松弛的防控建议

预算松弛行为通常被认为是有害的，即使预算松弛有一定的积极作用，也需要将它控制在一定的程度下。因此，如何有效地治理预算松弛就显得尤其重要。基于预算松弛的成因，可从“精神层面”和“制度层面”两方面提出预算松弛的防控建议。

“精神层面”的治理方法包括引入声誉激励机制、加强道德与文化建设以及树立正确的预算管理观念。其中，声誉机制是预算松弛的第一道防线；道德是行为人自身的调节控制器，是预算松弛更深层次的防线，但良好的道德离不开优秀的组织文化，而优秀的组织文化来源于后天的教育与培养；正确的预算管理观念能够引导员工从事正确的预算行为，提高员工的战略意识，将良好的预算行为内化为自身的行为。“制度层面”则包括完善预算信息系统，提高信息透明度；改善业绩评价方式，弱化预算强调的影响；合理安排奖惩制度，提高预算博弈成本。

预算松弛是多种因素综合作用产生的复杂行为，只有厘清预算松弛的成因，才能治标治本，并且在治理方法的选择上也应当根据企业的实际情况，有针对性的采取一种或多种方法相结合的手段才能到达治理的效果。

五、拓展思考

（一）预算松弛的实证研究成果为什么如此少？

在阅读有关“预算松弛”的文献时，我发现实证研究成果寥寥无几，对“预算松弛”主流的研究范式仍然是规范研究。之所以“预算松弛”方面的实证研究成果如此稀少，主要是实证研究所需要的关于预算管理的数据信息资料，大多都涉及企业内部管理，属于非公开信息。企业通常不对外披露预算数，即使某些上市公司的年报中有披露业绩预测数，但是上市公司对外披露的业绩预测数与内部预算数的服务对象是不同的，如果用上市公司年报中披露的业绩预测数来代替实际预算数，必然带来不准确的实证研究结果。目前国内公开的数据集中于上市公司，且基本上为上市公司年报中的财务指标，并不能直接用于预算松弛的实证研究，所以造成“预算松弛”的实证研究成果如此之少。

（二）预算松弛的对立面——预算严紧是否有助于提升企业业绩？

既然普遍观点认为，预算松弛对于企业业绩弊大于利，那么预算松弛的反面——严禁的预算目标是否就能提升强企业业绩呢？我认为不一定。因为我国企业普遍存在着盈余管理的行为，当预算目标过于严紧时，预算执行者有两种方式完成严紧的预算目标——要么提高经营管理水平，缩减成本，提升实际业绩，这是我们希望的结果；可是管理者还可以通过盈余管理的手段来完成严紧的预算目标，这样就仅仅提高了盈余管理水平，而无助于真正提高企业的业绩水平。加之预算松弛本身有助于减轻员工压力，增强企业应对不确定的外部环境的能力，所以预算严紧并不是理想的预算行为。

综上所述，我对预算松弛坚持中立的态度，即预算过于松弛或者严紧都不利于企业的发展，要使预算有利于企业业绩水平的提高，应当根据实际情况将预算松紧程度其控制在某一范围内。

参考文献：

[1]高漫漫.浅析预算松弛的成因及其防控[J].经营管理者，2015（2）.

[2]谭利、黄玲玲，预算松弛研究：文献综述[J].财会通讯，2008（5）.

[3]应丽梅.预算松弛的成因分析与案例研究[D].厦门大学，2014（5）.

作者简介：付珞珈，西南财经大学经济学院经济学基地班

3.词语松弛的造句篇三

sōng chí

①松散，不紧密：肌肉松弛。

②轻松，不紧张：笑能化紧张为松弛;他的表演非常松弛。

③放松，不严格：纪律松弛。

relaxation

纺织材料受力后，在保持固定的变形下，其内应力随时间增加而减少的现象。

建筑工程中钢丝、钢绞线张拉工艺涉及到的“松弛”：

即钢材在常温、高应力状态下具有不断产生塑性变形的特性。松弛的数值与张拉控制应力和延续时间有关，控制应力高，松弛也大，所以钢丝、钢绞线的松弛损失比冷拉热轧钢筋大，松弛损失还随着时间的延续而增加

松弛反义词

紧密，紧张。

松弛造句

1、老人满脸皱纹，眼睛给松弛的眼皮包着，简直看不见眼珠了。

2、我躺在床上，精神松弛下来，才感觉到浑身像一摊软泥，一点劲儿也没有了，软绵绵的。

3、美满的爱情，使斗士紧绷的心情松弛下来。

4、考试一结束，我就到校园里散散步，松弛一下紧张的神经。

5、这几天老师没来，班组的纪律有些松弛。

6、她的脸面和颈项,肌肉松弛,皱纹很多,看上去是六十开外的人了。

7、那个班的纪律很松弛。

8、用30天的紧张换一天的松弛，残酷!

9、现今人心涣散，纪律松弛，急须有志之士拨乱反正，进行全面整顿。

10、户外浴室之外别有洞天，是洗澡外另一松弛身心的好方法。

11、工人们下班后常去小酒馆,松弛一下劳累的身心。

12、李世政学习抓得紧,毫不松弛,因此取得了好成绩。

13、他那长着雀斑和因为在屋子里呆得过久而苍白的脸颊，肌肉松弛，还微微下陷。

14、必须有充分的户外活动、作为思想、感情的一种稳定因素。健康需要这种松弛和休息。

15、他们不用担心，他们必须睡觉，于是他们疲惫不堪的筋骨不知不觉地松弛了。

16、交上了考卷，他那紧张的情绪似乎松弛了一些。

17、学习决不能有半点松弛，要时时刻刻抓紧时间。

18、好久不锻炼了，肌肉有点松弛了。

19、尽可能减少肋间肌以及辅助呼吸肌做功，使之保持松弛和休息。

20、这是一个很自然松弛剂即工程，以纾缓压力及加强免疫系统。

21、结论腭裂松弛切口内不填塞碘仿纱条明显有利于患者术后的康复。

22、取出面团再次揉匀，盖上湿布巾再松弛45分钟。

23、通过蜻蜓翅脉的应力松弛实验，验证了昆虫翼的粘弹性特性。

24、练习肱三头肌，防止上臂肌肉松弛。

25、重复上述按摩与轻叩，可迅速使痉挛的颈肌松弛而止痛。

26、轻轻地喝他连续树胶，他长期身体松弛。

27、用卡带以前若有松弛状态，请用铅笔之类的工具旋紧。

28、血管扩张剂能松弛血管平滑肌，因此降低全身血管阻力。

4.别松弛了你心灵的琴弦美文篇四

一位学生站起来：“是的，第一把琴是有根弦松了。”

“没错。是松了一点点，仔细听就能听出来。”另一位学生补充道。

布尔走到教室后面的一位学生身旁，问他是否也听出来了有松弛的琴弦，这位学生肯定地点头附和。接着，他又问了其他学生，他们都说听出来了，第一把琴确实有根弦松了。还有的学生说，那音都因此有点儿粗糙了。

直到所有的学生都认为第一把琴有根弦松了，布尔才微笑着请大家再听他用这把琴把刚才那支曲子演奏一遍，看看是否能够听出究竟哪一根弦松了。作为对比，布尔还用那把漂亮的琴演奏了一遍。

学生们仿佛受了鼓励，都向前围了过来，紧紧地盯着布尔拉琴的手，竖起了耳朵，希望自己能够在名师面前辨别出那根松了的弦。

布尔刚一演奏完毕，学生们便指着桌上的第一把小提琴，七嘴八舌地争论开了。他们每个人都找到了自己认为松弛的琴弦，并为自己的判断找到了看似很充分的理由。布尔一直沉默地听着学生们的发言，未做任何评判。

过了好长一段时间，教室静了下来。学生们都把目光投向了布尔，等待大音乐家揭示答案，看看究竟是哪一根弦松了。

然而，布尔却举着学生们刚才评点的琴，郑重地告诉他们：“这可是一把精制的小提琴啊。i位著名调琴师刚刚把它调试好，根本就没有一根弦是松的。倒是这一把外表做工很精巧的琴，有两根弦都松了，你们看，就在这里。”顺着布尔的手，大家果然看到了他们没有留意的两根松弛的琴弦。

“啊。原来是这样！”学生们惊讶得一时呆住了。“你们都轻信了我刚才故意做的那些误导，轻信了那根不存在的虚幻的‘断弦’。其实，我真正的用意是要提醒大家记住了——今后，无论是拉琴，还是生活，都要学会倾听。不仅要学会用耳朵倾听。还要学会用心灵倾听。尤其是在那些需要聚精会神的时候，千万不能松弛了你们心灵的琴弦。”布尔语重心长地教诲道。

5.《别松弛了你心灵的琴弦》读后感篇五

《别松弛了你心灵的琴弦》这篇文章主要讲了一次音乐课上，大音乐家奥尔・布尔告诉学生――不要演奏任何失调的乐器，因为你一旦这样做了以后，你就不会潜心区分音调的各种细微的差异，就会很快的模仿和附和乐器发出的声音。这样，你的耳朵就很容易失灵。说着，奥尔拿过一把看似和普通的小提琴，提醒学生注意听他的演奏，然后判断一下是不是有一根琴弦松了。

拉完一曲，奥尔有拿起另一把做工精致的小提琴，告诉大家这是一把维也纳著名的制琴大师刚刚制作好的小提琴，他用它把刚才那首曲子重新演奏了一遍。然后，他问学生：“仔细比较一下，是不是第一把小提琴有根弦松了，是不是音调有一丝不和谐？”一位学生站起来说：“是的，第一把琴是有根弦松了。”“没错，是松了一点点，仔细听就能听出来。”另一位学生补充道。所有的学生都说第一把琴的有根弦松了。奥尔让他们把那根弦找出来。过了很长时间，学生们都安静了下来，奥尔说：“其实第一把琴是一把刚刚调好的精致的小提琴，而第二把琴有两根弦都松了

6.脸皮肤松弛怎么办篇六

1、补充维生素C

维生素C是水溶性物质，能够重建真皮与表皮的结合部，促进胶原纤维生成。此外还具有很强的清除自由基能力，同时也是增强身体免疫力不可缺少的成分。研究证明，经常补充维生素C的人比其他人的寿命更长，维生素C富含于瓜果蔬菜当中，胡萝卜、西红柿和柑橘类水果中都含有丰富的维C。

2、有氧运动很重要

每天坚持有氧运动，可以增强皮肤弹性，收缩松弛的皮脂，如仰卧起坐、跳绳、俯卧撑等，这些运动可以帮助皮肤恢复红润光泽，重新变得细腻紧致。

3、及时补充胶原蛋白

胶原蛋白有美白保湿、防皱祛斑的作用，如果皮肤中缺少胶原蛋白，就会导致皮肤失去柔软、弹性和光泽，日益老化，还会出现色斑、皱纹等现象。所以平时可以选择口服一些胶原蛋白产品，还可以多吃一些胶原蛋白丰富的食物来补充身体所需。

一、脸部刮痧

脸部刮痧在我们中国已经流传很久了，在唐代的时候，人们就知道用刮痧治病。刮痧可以改善面部血管的循环，不仅能促进血液的循环，还可以加速肌肤的新陈代谢，促进衰老细胞的脱落，让肌肤永葆年轻!脸部刮痧在美容院很流行，可以去美容院让专业人士给你的脸部刮痧，定期做一次，长期下来你的面部就会红润有气色。这是一个美容养颜的好法子。

二、坚持运动

运动可以保持年轻，这是大家都知道的，经常运动的人比不运动的人更显年轻。可以多做有氧运动，每天早上来个慢跑20分钟，出汗了之后，体内的毒素就会被排出来，肌肤的新陈代谢也会更快。不仅可以改善肌肤的松弛，还可以加强体质。

三、补充胶原蛋白

肌肤老化表现在皮肤松弛，产生皱纹。胶原蛋白流失是人肌肤老化，体力衰退的主要原因。摄取胶原蛋白能帮助我们很好的补充流失的营养，而且它起到保湿、补水、美白，排毒养颜等多重功效，有助于肌肉细胞连接并让肌肤富有弹性与光泽。

可以通过食物补充胶原蛋白，可以多吃鱼、鸡汤、猪蹄等含胶原蛋白丰富的食物。另外你还可以直接买胶原蛋白粉。

四、冷热水交替洗脸

这个方法超级容易，就是在平时洗脸的时候，先使用热水洗脸，洗完后换用冷水冲洗几下，就是利用热胀冷缩的原理改善皮肤松弛。

7.工作表现的自我评价篇七

2、本人性格稳重、有活力、待人热情真诚，工作认真负责，积极主观、能吃苦耐劳、有较好的组织能力和实际动手能力，而且能迅速地适应各种环境，熟悉和掌握新事物，并融合其中。

3、沉稳，细心，耐心，责任心强，有强烈的敬业精神和团队服务精神。文字功底深厚，专业基础扎实，专业技能熟练，用于进取，适应能力强，做事有条理。

4、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。学习刻苦认真，成绩优秀，品学兼优，热爱集体，曾获得“优秀学生干部”称号。积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，提高口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子“及”优秀个人“等荣誉称号。

5、本人对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调。有较强的组织能力与团队精神；上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。精通熟练计算机IT软硬件技术，对IT周边科技发展有浓厚兴趣；团队意识及适应能力强，抗压能力好，喜欢面对挑战迎难而上；注重生活条理化，工作规划化。在未来的工作生活中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力完成既定的工作任务，稳步提升自己的工作能力，与公司同步发展。

6、团队意识集体荣誉强，学习能力动手强，乐观积极，遇到问题能迎难而上，责任心强，能很好的完成所接受的任务，善于沟通，热爱生活，待人热情。

7、我从事维修有三年，精通烙铁焊接技术，热风枪技术，对电子线路能够熟练分析讲解，熟悉新产品导进的维修工作流程以及各类电子产品的维修与异常分析工作，能处理产线出现的异常并能对其进行分析并完成维修报告。

8、本人性格开朗，为人友善，具有良好的组织协调及团队合作能力，做事积极主动，耐心细心，能吃苦耐劳。学习能力强，能够在短时间内适应工作及其环境。

9、我热情豁达，能很快的适应新环境，学习新知识，把握新技能。给我一次机会，我会用我的实际行动证实您的选择，相信您的信任和我的实力能为我们带来共同的成功！

10、在学校掌握了基本的职业技能，涉及方面比较广，也获得了相应的证书。能熟练使用常用办公软件，对制图设计也会简单的操作。

11、在我入职xxxx的两个多月中，我学到了很多专业知识，也学会了如何才是一位合格的财务经理，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职工作的同时，也学习了公司的文化。在我觉得：公司是在不断的成长中，只有不断的完善自身，才能与公司共同进步。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。

12、工作认真负责，踏实、细致而有耐心，有上进心，动手能力强，勤于思考与总结，富有创造力；能吃苦刻苦，有较强的组织能力和团队精神；性格开朗、热情、随和，适应环境能力强，易于与人交往。

13、在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务，坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足；

14、工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力创新意识好，合作精神佳，本着集思广益不断进取的原则，为自己及集体努力工作，为未来创造更多的财富而不楔奋斗，只求一个可以发挥的空间！

15、本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。会用100%的热情已精力投入到工作中；平易近人，脚踏实地、有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。有较好的组织能力，乐于助人，诚实守信。

16、做事有条理，喜欢干净整齐，平时比较爱看书，对自己要求比较严格，认真负责，细心耐心，刻苦勤奋，坚持向上，有自信，有较强的思维能力和口头表达能力，有自己的想法，但也虚心接受他人意见。

17、本人吃苦耐劳，性格开朗，善于学习，待人热情，有很强的事业心、进取心，对待工作积极热情，一丝不苟。多次获得学院奖学金及优秀团干、优秀社会工作表现分子称号。课余时间积极参与组织生活及社会实践工作。

18、本人性格开朗，有活力、待人热情、真诚，工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳。勇于承受压力、勇于创新。有很强的组织能力喝团队协作精神。具有较强的适应能力，纪律性强，工作积极配合，意志坚强。虽然我是应届毕业生，但是我年轻，有朝气，有能力完成各项工作。尽管我还缺乏一定的经验，但是我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保证质量完成各项工作任务。

19、本人为人开朗乐观，热心助人，交际能力强，待人接物，正直处世；在课余生活中，热爱舞蹈，热爱各种体育竞技项目，能够积极参与到各类学、艺、体活动中；在工作方面，有较强的动手实操能力，对待工作认真负责，毫不拖沓，吃苦耐劳，抗压能力强，有一定的从业经验；专业素质良好，善于发现，并且能从容面对调整来自各方面难题。个人认为，即使不在同一个起跑线上，依靠后天的奋斗，我一样能脱颖而出！

20、本人性格自信开朗，乐观，有较强的进取心和学习心；对工作热枕积极，细心认真，吃苦耐劳；本人意愿从事文职类的工作，希望可以通过自己的努力，能把自己所学的知识运用到工作中同时也能通过工作学习到更多的知识。

21、大学期间，通过和班级同学的相处，使我懂得了做人要积极向上、奋发进取，从而使到自己在各方面都取得很大的发展，全面提高了自己的综合素质。同宿舍同学的交流，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想，懂得了如何团结合作。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，期盼贵公司能给我一个施展才华的机会，我将会积极把理论知识结合到工作实践中去，为公司的发展作出贡献。

22、我对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。会计还未通过，还在努力中。我一定会努力通过考试。

23、工作中我深刻体会到了不同地区海关之间的差异，并积极调整适应了这种变化

24、本人有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，能熟练使用本专业要求的用友和金蝶财务软件。思维发散，做事认真仔细，目标明确，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感超强，有团队合作精神，助人为乐，有较好人际关系，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，受过良好的教育。

25、性格外向，能熟练使用电脑，有暑期在餐厅，售楼部等实习经历，能迅速融入社会。能够自己独立自主的完成事情，口语及听力能力等方面很有自信。对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。因为喜爱日语，所以大学填报了日语专业希望从事日语相关的工作

26、对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执行；

27、本人性格温和，为人诚实谦虚，待人友好，能与他人相处好。在学校遵守纪律，学习成绩良好。适应能力很强，勤奋好学，具有较强的上进心。能吃苦耐劳，工作能认真按时完成，尽职尽责，从不推卸责任，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

28、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，较强的团队精神。

29、工作中保持了良好的团队合作精神，能够很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。

30、本人性格开朗，为人诚恳，做事细心，有原则，适应能力强，有团队合作精神，良好的交际能力，对待工作认真负责。在校期间学习了会计电算化，会计手工模拟等实操课程，对会计做帐有一定的了解，熟练办公软件操作。

31、待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，有时间观念、应变能力强、积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，能够吃苦耐劳，有较强的学习能力，具有一定的开拓创新能力，能熟练运用电脑，熟练掌握office办公软件

32、做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我。

8.皮肤下垂松弛吃什么来改善？篇八

我们的皮肤之所以会有弹性有活力是因为皮肤内部有弹力网，从而支撑着皮肤的弹性，如果皮肤的弹力支撑减弱，那么，皮肤就会失去弹性，最终导致皮肤衰老而下垂。导致皮肤的弹力支撑减弱的原因有很多，例如，皮肤缺水干燥、皮肤营养不良、毛孔堵塞、皮肤氧化等等。美眉们除了从外部使用护肤品来为皮肤增添营养和恢复弹力之外，还可以从身体内部来做调理，以下几款食物，经常吃对于改善皮肤下垂、恢复皮肤的弹性非常有帮助。

1、多吃坚果

所有的坚果都富含维生素E，维生素E的抗氧化功能十分强大，它可以促进皮肤细胞的再生、延缓皮肤的衰老、令皮肤恢复弹性，而维生素E还可以阻止皮肤中的黑色素的沉淀，从而令皮肤预防斑点形成。所有的坚果都富含维生素E，包括核桃、芝麻、花生、松子、杏仁等等。因此，皮肤松弛下垂的美眉们，可以多吃坚果来恢复皮肤的弹性。

2、多吃猪蹄

我们都知道猪蹄富含胶原蛋白，而胶原蛋白是维持皮肤弹力网的不可缺少的营养元素，皮肤松弛下垂老化都是因为皮肤中的胶原蛋白和弹力蛋白的缺乏所导致的，而猪蹄刚好富含这两种优质蛋白，可以令皮肤更加滋润和细嫩，因此，美眉们可以多吃猪蹄来恢复皮肤的弹性、改善皮肤松弛。

3、多吃苹果

苹果当中富含维生素和果酸，苹果当中还含有一种特殊的物质，叫做黄酮类的物质，它可以帮助皮肤对抗氧化、预防皮肤的衰老，可以令皮肤更加紧致、缓解皮肤下垂。因此，美眉们可以多吃苹果来为皮肤补充水分、增强弹性。

4、多吃红枣

红枣中富含维生素C，抗氧化性非常强，多吃红枣可以组织皮肤的老化和松弛，令皮肤保持弹性。除红枣之外，其他的一些富含维生素C的蔬菜瓜果都是可以多吃的。美眉们常吃红枣，用红枣来泡水和煮汤食用，都可以使皮肤维持弹性、避免皮肤松弛老化。

5、多吃蘑菇

皮肤出现松弛老化的状态，美眉们可以多吃蘑菇，蘑菇具有丰富的营养，能够有效提高人体的免疫力，且蘑菇中的维生素和蛋白质，都可以促进人体皮肤的新陈代谢，对抗皮肤的衰老，多吃蘑菇，可以将松弛下垂的皮肤重新回到紧致嫩滑的状态。

6、多吃西兰花

9.关于同志工作表现的鉴定篇九

**同志自2014年9月进入我单位服务至今，负责**工作。在工作期间，该同志表现出坚定不移的政治立场、踏实严谨的工作作风、奋发向上的进取心态、宽厚待人的个人品格，得到了单位同事的一致认可。现就该同志工作表现鉴定如下：

思想上，该同志政治立场坚定，能自觉加强理论学习，提高党性修养，坚持以社会主义核心价值观指导工作、学习和生活实践，积极参与单位组织的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等活动。

工作上，该同志能服从单位和领导的工作安排，坚持用心谋事、务实干事，有大局意识和责任意识。做事积极主动，迎难而上，爱岗敬业，尽职尽责，善于创新，对单位工作提出很多行之有效的建议，工作成绩斐然。

作风上，该同志能够自觉遵守党纪国法和廉政准则的各项规定，自觉遵守单位的各项规章制度，在工作中，严于律己，办事光明磊落，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学做到了自重、自省、自警、自励。

总之，该同志综合素质较好，工作能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听从指挥，与同事友好相处，是一名优秀的同志。

特此鉴定。

10.秘书工作基本规律的具体表现篇十

要过程的规律；秘书工作的具体规律，是作用于秘书工作某一阶段或某个方面的规律，例如，秘书写作的规律，秘书参谋的规律，秘书协调的规律，等等。秘书工作具体规律是秘书工作基本规律的具体表现，秘书工作基本规律包含、支配和制约着秘书工作的具体规律。由于秘书工作综合性较强，涉及面很广，这里仅就几种具体工作规律作些论述。

一、办公室公文写作规律

协助领导者撰写公文是秘书工作一项经常性的重要任务。秘书工作者要顺利完成这项任务，就必须认识和掌握公文写作的规律。办公室公文写作规律具体表现为五个方面相同一的涵义。

（一）起草者的思想与领导意图相同一

公文是各级机关在管理过程中所形成的具有法定效力和规范体式的公务文书，是传达贯彻党和国家的方针、政策，发布法规和规章，请示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具，是领导者行使领导职能的重要手段。公文写作任务一股由机关秘书人员承担，只要公文写作任务一下达，秘书人员必须按照领导要求努力完成。公文写作不同于其它文章的写作，是受命写作，而不是自由创作，是“要我写”而不是“我要写”，公文内容必须体现领导机关的工作意图，不允许掺杂作者个人的意见。作者思想与领导意图必须保持高度一致，才能保证公文的质量，获得领导者的认可。这就告诉我们，秘书人员在公文写作中一定要首先领会领导意图，弄清发文的目的、对象、内容、要求、时间等要素，然后再写作。领导意图还包括党和国家的方针、政策以及上级机关的指示精神，秘书人员也必须认真学习，深刻领会，只有这样，才能充分体现领导机关制发文件的工作意图。

（二）写作内容与客观实际相同一

公文是在公务活动中形成，用于处理公务的文书，并具有法定的效力，因而，公文的内容必须是真实的，所提措施是可行的，不允许有半点虚构和夸张。公文起草者必须时刻牢记自己的笔下有财产万千，有人命关天，有是非曲直，有毁誉忠奸。因此，写请示和报告，必须如实反映情况，否则，就是欺骗上级组织；写决定和指示，必须符合执行单位的实际，否则，就是一纸空文，无法落实。这就要求秘书人员在动笔起草公文前必须进行调查研究，充分占有第一手材料，并且进行实事求是的分析，提出的任务措施和要求必须从受文单位的实际情况出发，做到切实可行。行文应简短，文风要朴实，做到实在、管用。

（三）行文格式与发文用途相同一

公文是具有规范体式的文书，公文写作是一种规范写作。国家规定的公文格式，是为了充分体现公文的法定权威性和约束力，以便更好地实现发文目的。每种行文格式各不相同，都与发文用途密切相联。发文用途规定了行文格式，行文格式反映发文目的，为发文用途服务。例如，发布行政法规和规章，宣布施行重大强制性措施，奖惩有关人员，撤销下级机关不适当的决定，就要选用“命令（令）”的文种和体式；对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则，就要选用“指示”的文种和体式；向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问，就要选用“报告”的文种和体式。每个文种的选用是不同的，选用什么文种主要是由行文用途所决定的。遵循这一原则，就能正确选择公文的文种和体式，明确表达发文用途，实现公文的效用；违背这一原则，就可能选错文种，用错体式，不能有效地发挥公文的作用，甚至给工作造成损失。这就要求我们，秘书写作必须熟悉党、国家和军队机关公文处理有关条例和办法，严格按照法定的格式撰写公文，不能随心所欲；必须根据发文用途和行文关系正确选择文种，采用恰当的表达体式，学会模式制作，使所写的公文既规范，又适用。

（四）公文语言与行文关系相同一

公文是以书面语言为表达形式的沟通与交流工具，因此，它的语言既区别于文学作品的语言，具有明白、平实、简洁、规范等特点，又是要符合行文双方的隶属关系，根据行文关系选择公文用语。例如，“报告”、“请示”是上行文，在公文用语上必须体现出下级机关对上级机关的尊重、请教、礼貌，多用陈述语气；“决定”、“指示”等是下行文，在公文用语上必须体现出坚定、果断、要求，多用祈使语气；“函”是平行文，在公文用语上必须体现出尊重、平和、谦恭，多用商量的语气。这种特定的语句、语气和语词，都是由行文双方的隶属关系决定的。遵循这一规律，就能实现公文表达形式与内容的有机统一，有利于实现行文目的。这就要求我们，秘书在撰写公文时，一定要根据行文双方的关系选择恰当的语言和语气表达形式；否则，就有失体统，不合规范。

（五）拟制速度与公文时效相同一