7月秘书个人工作小结

7月秘书个人工作小结（共10篇）

1.7月秘书个人工作小结 篇一

2012年7月工作小结

（水桥社区主任助理朱燕）

2012年已走过了一半的时间，现针对7月的工作作一个简单的总结和汇报，以便在今后的工作中不断反思、提升自己。

近期主要工作有以下几点：

1、在县移民办、龙泉环境中心的指导下做好水桥移民新村建设项目相关的材料撰写工作。该项目是水桥今年的重点项目，上级领导和我社区领导都较为重视，因此，我在了解了情况，明确自己的工作职责之后，就迅速开展材料撰写工作。先后共写了移民新村建设项目实施方案、水桥中村村容村貌整治项目建设可行性研究报告和水桥中村文化活动中心建设项目可行性研究报告，并且参加了街道评审会，汇报了移民新村建设项目相关情况。

2、协助社区副书记整理完善党建工作相关材料。基层党组织的建设工作尤为重要，整理完善相关痕迹材料有助于我们对党建工作进行系统的梳理，让我们能够明确自身工作的不足之处，以便查缺补漏，使得今后的工作更上一个台阶。

3、和社区领导一起迎接上级的督查。认真听取督查组的意见和建议，并做好相关记录，尤其是需要改进的地方。

4、坚持写好民情日记，做好工作记录。民情日记不仅能记录一些我们觉得有意义的时刻和切身感受；而且能记录一些工作方法和农村普遍存在的问题，让我们学习提升、探索，便于我们在以后工作中不断总结经验；更是见证我们成长的宝贵财富。

总之，我能够认真贯彻落实上级党工委和社区党总支交办的各项任务。在今后的工作中，我将努力弥补自己的缺点，发挥优势，继续做好本职工作的同时，有意识的锻炼自己，增长自己的才干。

2.7月秘书个人工作小结 篇二

一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)

1、送客礼仪要求（）。

（A）送客方要等客人走出自己的视野后再离开（B）送客方在客人未走出自己的视野时马上离开（C）送客方在与客人道别后即可离开（D）送客方在经客人应允后马上离开

2、社会主义法制的核心是（）

A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究

3、准备新闻发布会的文件应重点把关（）。

（A）主持人议程（B）会议规则（C）调查资料

（D）问答提纲

4、关于职业责任，下列说法正确的是（）

A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现 B、职业责任与物质利益存在直接关系

C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行 D、职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题

5、下面属于公文的主体部分的是（）。

（A）标题（B）主题词（C）签发人（D）主送机关

6、招标书的标题的正确写法有（）。（A）招标项目名称+文种

（B）招标单位名称+招标项目名称+文种（C）招标项目名称 +招标单位名称+文种（D）招标单位名称+文种

7、以下关于职业技能的说法中，正确的是（）A、职业技能是人们履行职业责任的手段 B、职业技能的提高靠经验积累

C、职业技能的高低取决于个人性质强弱

D、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响

8、国家信用的典型形式是（）。

（A）公债（B）赊销（C）预付（D）消费信贷

9、会场设备的检查和使用应（）。

（A）多人共管

（B）专人专管

（C）谁用谁管

（D）秘书部门负责人管

10、立法性会议的签到和人数统计工作将关系到会议是否（）。

（A）便于联系工作

（B）符合法定人数（C）符合法定程序

（D）能有效保证会议安全

11、公司召开股东大会，因选择的会场前厅和停车场面积有限，出现了签到处混乱和无处停车的现象，现场主管秘书应采用的解决方法是（）。

（A）控制进入会场的股东人数

（B）向周围的单位求助，请其准许与会者停放（C）取消签到程序，让与会者直接入场（D）在会场外面临时增设另一签到处

12、关于遵纪守法，你认为正确的说法是（）A、只要品德端正，学不学无所谓

B、金钱对人的诱惑力大于法纪对人的约束力

C、法律是有人执行，执行是不能不考虑人情和权力等因素 D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性

13、不论会谈成功与否，（）。

（A）会谈的地点不变

（B）送客的规格不变（C）送客的时间不变

（D）送客的人员不变

14、述职报告的特点是（）。

（A）主观性（B）个人性（C）真实性（D）通俗性

15、你觉得以前上学时用过的书；最好的处理方式是（）

A、当作二手书卖给需要他们的人 B、当作废品卖钱，以便购买新书 C、送给别人，让它们发挥余热 D、留起来，将来想看的时候可以翻翻

16、办公场所一旦发生事故，要及时填写《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》，事故涉及的人员和证人也需要完成（）。

（A）事故涉及人员记录（B）现场情况记录（C）事故处理记录（D）证人记录

17、国家信用的典型形式是（）。

（A）公债（B）赊销（C）预付（D）消费信贷

18、国家信用的典型形式是（）。

（A）公债（B）赊销（C）预付（D）消费信贷

19、在日常工作中，要办事公道，必须做到（）

A、坚持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落

20、单位内部所发书面通知由别人代为签领的，秘书于事后要（）。

（A）代为签名

（B）要求被通知人签名（C）要求本人签名（D）追踪落实

21、甲向乙发去一份传真，称愿以每台5000元的价格购买某品牌、规格的空调10台，望乙于10天内作出答复。乙于第五天以传真回复，称愿接受甲的其他条件，但价格应改为每台5500元。乙的传真属于（）。

（A）要约邀请（B）承诺

（C）反要约（D）对要约的撤销

22、区别重要的任务和紧急的任务，通常按（），以安排好工作的优先次序。（A）承办时限规定（B）紧急程度（C）办周期制度（D）ABCD法则

23、计划表主要是从（）上对任务做出要求，并用其进行管理。（A）准备时间

（B）起始时间（C）阶段时间

（D）最终时间

24、跟美国人交往，要注意建立长期的（）的个人关系。（A）固定（B）稳定（C）互相理解（D）互相合作

25、为提高书写速度，可用物理学科符号“S”代表（）。（A）贸易（B）水平（C）面积（D）时间

26、秘书应该了解会谈是（）。

（A）双方或多方为各自利益交换意见、达成协议的过程

（B）双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流情况的过程（C）双方或多方所谈内容比较正式，专题性较强的交流过程

（D）双方主谈人身份相当，为各自利益交换意见、达成协议的过程

27、个体工商户的生产经营所得适用的税率为（）。

（A）5%－45%（B）20%－30%（C）5%－35%（D）20%

28、计划表主要是从（）上对任务做出要求，并用其进行管理。（A）准备时间

（B）起始时间（C）阶段时间

（D）最终时间

29、开业典礼“正式开始”环节，包含的程序有（）。（A）致贺词（B）致答词

（C）全体起立（D）宣读嘉宾名单

30、档案管理人员为前来查询问题的利用者提供档案的活动称为（）。（A）利用档案（B）利用服务（C）开发档案（D）提供档案利用

31、文稿审核有（）等方式。

（A）个人审核（B）领导审核（C）会商审核（D）集体审核

32、在日常生活中培养自己诚实守信的品德，正确的做法（）A、正确对待利益问题 B、培养高尚品德

C、树立进取精神 D、培养和谐的人际关系

33、系统记载一个单位组织机构和人员编制变动情况的文字材料是（）。（A）组织机构汇集（B）组织机构沿革（C）组织机构年鉴（D）组织机构简介

34、在制定计划时，对每一项任务都要在（）等方面有明确的要求。（A）具体目标

（B）数量、质量

（C）所需资源

（D）负责的部门或个人

35、在法国（）。

（A）菊花、杜鹃花、牡丹，都不宜送人（B）向女性送花宜送单数

（C）男性不宜向关系一般的年轻女性送香水（D）送礼要避开数字“1”和“13”

36、系统记载一个单位组织机构和人员编制变动情况的文字材料是（）。（A）组织机构汇集（B）组织机构沿革（C）组织机构年鉴（D）组织机构简介

37、有经验的秘书在购买办公用品时，要比较供应商的交货时间，以及能否按时交货，以减

少（）。

（A）库存费用（B）等待时间（C）无效支出（D）库内积压

38、工作流程应该不受（）结构的束缚，工作在其进行之处就地完成，而不应扩展至整个组织。

（A）功能性

（B）阶段性（C）纪律性

（D）组织性

39、立法性会议的签到和人数统计工作将关系到会议是否（）。

（A）便于联系工作

（B）符合法定人数（C）符合法定程序

（D）能有效保证会议安全 40、在Word编辑窗口中，与实际的打印效果一致的视图方式是（）。（A）普通视图（B）页面视图（C）大纲视图（D）版式视图

41、如果你是一个学生，老师判卷时不小心多给了你10分，你因此获得了“好成绩”，你会（）。

A、不吭声，暗自庆幸自己运气好 B、心有愧疚，但不愿澄清事实

C、主动告诉老师，放弃“殊荣” D、暗自努力，争取下次拿真正的第一名

42、跟美国人交往，要注意建立长期的（）的个人关系。（A）固定（B）稳定（C）互相理解（D）互相合作

43、签字人就座时一般应（）。

（A）面对正门（B）面对侧门（C）背对正门（D）背对侧门

44、立法性会议的签到和人数统计工作将关系到会议是否（）。

（A）便于联系工作

（B）符合法定人数（C）符合法定程序

（D）能有效保证会议安全

45、会场设备的检查和使用应（）。

（A）多人共管

（B）专人专管

（C）谁用谁管

（D）秘书部门负责人管

46、市场调查报告正文部分不应该包括（）。

（A）情况部分

（B）预测部分（C）计划部分

（D）建议部分

47、网络沟通中的主体包括（）。

（A）技术载体环境（B）企业文化环境（C）技术信息（D）资源信息

48、办公场所一旦发生事故，要及时填写《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》，事故涉及的人员和证人也需要完成（）。

（A）事故涉及人员记录（B）现场情况记录（C）事故处理记录（D）证人记录

49、下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（）

A、着装华贵 B、着装朴素大方 C、饰品俏丽 D、发型突出个性 50、简报报头约占全页的（）。

（A）三分之一

（B）四分之一（C）二分之一

（D）五分之一

51、承办期限制度中（）容易被人们接受和执行。

（A）规章制度（B）阶段的划分（C）量化的标准（D）管理目标化

52、关于职业责任，下列说法正确的是（）

A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现 B、职业责任与物质利益存在直接关系

C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行 D、职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题

53、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是()A、有职业道德的人一定能够胜任工作 B、没有职业道德的人干不好任何工作 C、职业道德有时起作用，有时不起作用 D、职业道德无关紧要，可有可无

54、进食西餐时，刀叉尽量（）。

（A）不要与餐盘一起使用（B）不要与餐具碰出响声（C）要交替使用（D）要随意取用

55、系统记载一个单位组织机构和人员编制变动情况的文字材料是（）。（A）组织机构汇集（B）组织机构沿革（C）组织机构年鉴（D）组织机构简介

56、信息利用服务的特点有（）。

（A）实效性（B）局限性（C）单一性（D）周期性

57、企业所得税是以企业的（）为对象的税种。

（A）股本额（B）净资产（C）总收益（D）纯收益

58、现代企业制度要求公司必须建立一整套完善的（）。（A）公司治理结构（B）公司法人结构（C）公司管理机构

（D）公司决策机构

59、关于遵纪守法，你认为正确的说法是（）A、只要品德端正，学不学无所谓

B、金钱对人的诱惑力大于法纪对人的约束力

C、法律是有人执行，执行是不能不考虑人情和权力等因素 D、遵纪守法与职业道德要求具有一致性

60、你觉得以前上学时用过的书；最好的处理方式是（）

A、当作二手书卖给需要他们的人 B、当作废品卖钱，以便购买新书 C、送给别人，让它们发挥余热 D、留起来，将来想看的时候可以翻翻 61、下列关于防火墙的叙述，正确的是（）。

（A）防火墙是用来增强机构内部网络安全性的一个或一组系统（B）防火墙只允许授权的数据通过

（C）安装了防火墙后，所有通过因特网的信息都必须经过防火墙的检查

（D）防火墙可以决定哪些内部信息可以被外界访问，但不能决定哪些外部信息可以被内部人员访问

62、社会主义法制的核心是（）

A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究 63、社会主义法制的核心是（）

A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究

64、签字人就座时一般应（）。

（A）面对正门（B）面对侧门（C）背对正门（D）背对侧门 65、会议记录的特征是（）。

（A）真实性

（B）资料性（C）针对性

（D）感召性 66、与（）交往，多带几张名片是很有必要的。

（A）泰国人（B）俄国人（C）日本人（D）美国人 67、在做会议的经费预算时应（）。

（A）各种经费的数目尽量多做些（B）考虑到各种不可预见的开支（C）不必列出各种费用的明细表（D）由秘书自行决定总数 68、依合同成立是否需要特定形式，将合同分为（）。（A）诺成性合同（B）要式合同（C）实践性合同（D）非要式合同 69、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是()A、有职业道德的人一定能够胜任工作 B、没有职业道德的人干不好任何工作 C、职业道德有时起作用，有时不起作用 D、职业道德无关紧要，可有可无 70、与意大利进行商务往来，正式的见面礼节是（）。（A）致意（B）微笑（C）拥抱（D）握手 71、在做会议的经费预算时应（）。

（A）各种经费的数目尽量多做些（B）考虑到各种不可预见的开支（C）不必列出各种费用的明细表（D）由秘书自行决定总数 72、与法律相比，道德的（）

A、时效性差 B、作用力度强 C、操作性强 D、适用范围广 73、当我的工作得到大家的肯定时,我通常会().A、觉得可以稍微放松一下 B、继续保持这样的工作状态 C、觉得这是自己努力工作的回报 D、希望尽快得一领导的提升 74、会议记录的特征是（）。

（A）真实性

（B）资料性（C）针对性

（D）感召性 75、计算机主要技术指标通常是指（）。（A）硬盘容量的大小

（B）显示器的分辨率、打印机的配置（C）所配备的系统软件的优劣

（D）CPU的主频和运算速度、字长、存储容量

76、在Word中选择“打印”命令后，打印机不响应，可能是因为（）。（A）打印机和计算机之间的并行电缆连接不正确（B）电源线未接到打印机上

（C）打印机软件未配置正确的打印机端口（D）硒鼓可能损坏

77、下面属于行政公文的是（）。（A）通知、决议、调查报告、会议纪要

（B）通知、决定、调查报告、会议纪要（C）通知、报告、决定、会议纪要（D）通知、决定、简报、会议纪要 78、报告的结束语有（）。

（A）以上报告，请审阅

（B）特此报告（C）以上报告，请批复

（D）特此报请审批 79、会场设备的检查和使用应（）。

（A）多人共管

（B）专人专管

（C）谁用谁管

（D）秘书部门负责人管 80、下列关于防火墙的叙述，正确的是（）。

（A）防火墙是用来增强机构内部网络安全性的一个或一组系统（B）防火墙只允许授权的数据通过

（C）安装了防火墙后，所有通过因特网的信息都必须经过防火墙的检查

（D）防火墙可以决定哪些内部信息可以被外界访问，但不能决定哪些外部信息可以被内部人员访问

81、计算机主要技术指标通常是指（）。（A）硬盘容量的大小

（B）显示器的分辨率、打印机的配置（C）所配备的系统软件的优劣

（D）CPU的主频和运算速度、字长、存储容量

82、签订“办公用品租赁合同”应非常仔细地检查（）。

（A）租赁期限（B）修理和维护费用（C）租赁费用（D）消耗品或其它服务

83、办公场所一旦发生事故，要及时填写《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》，事故涉及的人员和证人也需要完成（）。

（A）事故涉及人员记录（B）现场情况记录（C）事故处理记录（D）证人记录 84、信息利用服务的特点有（）。

（A）实效性（B）局限性（C）单一性（D）周期性

85、计划表主要是从（）上对任务做出要求，并用其进行管理。（A）准备时间

（B）起始时间（C）阶段时间

（D）最终时间

86、台湾“塑料大王”王永庆拥有资产过10亿美元，但创业之初，白手起家的他，有时为了赚一分钱利润，深夜冒着大雨把顾客所需要的东西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下无难事”。他曾经说：“多争取一块钱生意，也许要受到外界环境的限制，但节约一块钱，可以依靠自己的能力；而节省一块钱，就等于赚了一块钱。”王永庆的做法给我们的启示是（）A、勤劳是一种敬业精神 B、节俭有利于增加收益 C、勤劳的人一般懂得珍惜劳动成果 D、节俭能够增强企业竞争力 87、你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明（）。

A、没必要，也不是他的孩子 B、他高尚的人格值得学习C、有必要，这给很多人提供了机会 D、与我无关，不愿作评价 88、采购人员要根据收到的货物，填写（），库房人员要签字，表示货物进库。（A）出库单（B）交货单

（C）入库单（D）订购单 89、签字人就座时一般应（）。

（A）面对正门（B）面对侧门（C）背对正门（D）背对侧门 90、下列选项中，属于说明性新闻发布会内容的是（）。

（A）澄清有关企业的负面信息（B）宣布有关企业的正面信息（C）发布有关企业的经营方针（D）说明企业产品质量问题 91、国家信用的典型形式是（）。

（A）公债（B）赊销（C）预付（D）消费信贷 92、当我的工作得到大家的肯定时,我通常会().A、觉得可以稍微放松一下 B、继续保持这样的工作状态 C、觉得这是自己努力工作的回报 D、希望尽快得一领导的提升 93、会场设备的检查和使用应（）。

（A）多人共管

（B）专人专管

（C）谁用谁管

（D）秘书部门负责人管 94、立法性会议的签到和人数统计工作将关系到会议是否（）。

（A）便于联系工作

（B）符合法定人数（C）符合法定程序

（D）能有效保证会议安全 95、跟美国人交往，要注意建立长期的（）的个人关系。（A）固定（B）稳定（C）互相理解（D）互相合作 96、信息利用服务的特点有（）。

（A）实效性（B）局限性（C）单一性（D）周期性 97、在团队出访前，秘书应重点提醒访团成员的是（）。（A）集合的时间地点（B）中转注意事项

（C）领队姓名（D）出发地与目的地的时差 98、招标书的标题的正确写法有（）。（A）招标项目名称+文种

（B）招标单位名称+招标项目名称+文种（C）招标项目名称 +招标单位名称+文种（D）招标单位名称+文种

99、信息利用服务的特点有（）。

（A）实效性（B）局限性（C）单一性（D）周期性

100、安排会议住宿，与会人员有提出调整房间要求的，应（）。

（A）尽量调换（B）坚持原则（C）说服教育（D）严辞拒绝

101、在没有客人时，下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是（）A、两手下垂 B、目视前方 C、叉腰而立 D、活动身体

102、单位内部所发书面通知由别人代为签领的，秘书于事后要（）。

（A）代为签名

（B）要求被通知人签名（C）要求本人签名（D）追踪落实

103、文稿审核有（）等方式。

（A）个人审核（B）领导审核（C）会商审核（D）集体审核 104、下列可以授予发明专利的是（）。

（A）药品（B）铀235（C）调味品（D）疾病诊断方法 105、信息资料索引包括（）。

（A）要点索引（B）指示索引（C）内容索引（D）篇目索引

106、在Excel中，要重命名一个工作表，可以（）该工作表标签，输入新的名称并按回车键。

（A）单击（B）双击（C）三击（D）右键单击 107、现代企业制度要求公司必须建立一整套完善的（）。（A）公司治理结构

（B）公司法人结构（C）公司管理机构

（D）公司决策机构 108、针对特定的主题向利用者提供需要信息的服务方式是（）。（A）定题利用服务（B）信息咨询服务（C）信息加工服务（D）信息跟踪服务 109、公司以人民币偿付应当以外汇支付的货款，该行为属于（）。（A）套汇（B）逃汇

（C）骗汇（D）非法买卖外汇

110、报告的结束语有（）。

（A）以上报告，请审阅

（B）特此报告（C）以上报告，请批复

（D）特此报请审批 111、开业典礼“正式开始”环节，包含的程序有（）。（A）致贺词（B）致答词

（C）全体起立（D）宣读嘉宾名单

112、拥有决策权的领导机关或领导层召开的进行商讨和表决的会议属于（）。

（A）非决策性会议

（B）决策性会议（C）代表性会议

（D）执行性会议 113、我之所以在目前这个单位工作，是因为这个单位（）。

A、工资待遇还可以 B、离家比较近C、同事们比较有爱心 D、既来之，则安之 114、印章监管人员用印前应对（）认真地再次审核一遍，确认无误后，方可用印。（A）标点符号

（B）文件内容（C）文件格式

（D）签发手续

115、公司以人民币偿付应当以外汇支付的货款，该行为属于（）。（A）套汇（B）逃汇

（C）骗汇（D）非法买卖外汇 116、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是()A、有职业道德的人一定能够胜任工作 B、没有职业道德的人干不好任何工作 C、职业道德有时起作用，有时不起作用 D、职业道德无关紧要，可有可无 117、下列选项中，属于说明性新闻发布会内容的是（）。

（A）澄清有关企业的负面信息（B）宣布有关企业的正面信息

（C）发布有关企业的经营方针（D）说明企业产品质量问题 118、依合同成立是否需要特定形式，将合同分为（）。（A）诺成性合同（B）要式合同（C）实践性合同（D）非要式合同 119、下列选项中，属于商业银行的是（）。

（A）中国工商银行

（B）中国农业银行（C）中国进出口银行（D）国家开发银行 120、网络沟通中的主体包括（）。

（A）技术载体环境（B）企业文化环境（C）技术信息（D）资源信息

121、你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（）A、把你的想法直接汇报给更上一级别上司 B、找上司交谈，了解不采用的原因 C、继续完善自己的想法 D、放弃这种方法，你问为领导不采用自有理由 122、市场经济催生了一些新的道德观念，你认为不属于其中的是（）

A、自主性道德观念 B、重义轻利的道德观念 C、竞争的道德观念 D、学习创新的观念 123、如果你是一个学生，老师判卷时不小心多给了你10分，你因此获得了“好成绩”，你会（）。

A、不吭声，暗自庆幸自己运气好 B、心有愧疚，但不愿澄清事实

C、主动告诉老师，放弃“殊荣” D、暗自努力，争取下次拿真正的第一名 124、签订“办公用品租赁合同”应非常仔细地检查（）。

（A）租赁期限（B）修理和维护费用（C）租赁费用（D）消耗品或其它服务 125、在工作过程中，我常有（）。

A、自我陶醉的感觉 B、轻松自如的感觉 C、身心疲惫的感觉 D、精疲力竭的感觉 126、下面属于行政公文的是（）。（A）通知、决议、调查报告、会议纪要（B）通知、决定、调查报告、会议纪要（C）通知、报告、决定、会议纪要（D）通知、决定、简报、会议纪要

127、在制定计划时，对每一项任务都要在（）等方面有明确的要求。（A）具体目标

（B）数量、质量

（C）所需资源

（D）负责的部门或个人

128、组织有责任保证工作人员及来访者的安全，因此必须对（）等进行定期检查和维护。

（A）灭火器

（B）急救包（C）疏散通道

（D）报警装置

129、台湾“塑料大王”王永庆拥有资产过10亿美元，但创业之初，白手起家的他，有时为了赚一分钱利润，深夜冒着大雨把顾客所需要的东西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下无难事”。他曾经说：“多争取一块钱生意，也许要受到外界环境的限制，但节约一块钱，可以依靠自己的能力；而节省一块钱，就等于赚了一块钱。”王永庆的做法给我们的启示是（）A、勤劳是一种敬业精神 B、节俭有利于增加收益 C、勤劳的人一般懂得珍惜劳动成果 D、节俭能够增强企业竞争力 130、与（）交往，多带几张名片是很有必要的。

（A）泰国人（B）俄国人

（C）日本人（D）美国人 131、下列附条件合同效力的描述，正确的是（）。（A）附生效条件的合同，自条件成就时失效（B）附解除条件的合同，自条件成就时生效

（C）附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同无效（D）附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同继续有效 132、组织有责任保证工作人员及来访者的安全，因此必须对（）等进行定期检查和维护。

（A）灭火器

（B）急救包（C）疏散通道

3.10校团委秘书处个人工作小结 篇三

2010校团委秘书处个人工作小结

大一上学期，我加入了校团委秘书处这个大家庭。一眨眼，一个学期过去了。在这个学期里，我学到了许多课本学不到的知识，也感受到了这个大家庭给我带来的温暖。下面，我来说说我的一些看法。

一．工作总结

1、学分

在秘书处我首先是接触学分方面的工作，值日时核对学分、核对校庆表演学分、核对素质认证手册。这些工作虽然看上去很繁琐，很无聊，但我不这样认为。我觉得做学分方面的工作使我更加细心，更加有忍耐力，是一个不错的锻炼机会。但是对于学分方面的工作

我还有很多不了解，不过我会尽我所能去加深我对学分工作的了解。

2、厅室

除了参与学分方面的工作，我也参与过跟进厅室。可能我是因为我是一个比较热衷于与别人打交道的人，我比较享受跟进厅室带来的乐趣：就是和不同的人打交道。但是我不懂得如何在跟进厅室的过程中去结识别人，这一点还希望大家多多指教。

除了可以遇不认识的人打交道外，在跟进厅室的过程中我也学会了使用一些仪器。虽然我是外语系的，但是我对操作仪器也是感兴趣的，所以今后我会更多地去了解如何操作这些仪器。

3、会议记录

在这个学期里我参与过五次校团委例会。我对会议记录这项工作也是感兴趣的，但是由于没有带电脑，一开始我没有主动报名参与。经过几次旁听并同时作记录，我的会议记录水平比一开始时提高了。相信在下学期再加以学习，我能做得更好。

4、财务

财务工作我只接触过一次，感觉这项工作需要很强的责任心，需要把数目算清楚。

5、ort

由于没有电脑，我没有去了解ort方面的工作。等我有电脑了，我会把这方面的了解补回来的。

二．存在的问题

我觉得我自己还是不够自信。对于很多工作我还是不敢着手去做，除了是担心出错会造成不好的后果之外，还有就是因为自己对于很多工作还是不了解。所以一遇到不知道怎样处理的情况就脑子一片空白，直接去找同事或者师兄师姐帮忙。

三．学到的道理

1、要主动

在秘书处，师兄师姐教导我们，做事情要有主动性。做一件事不是为了得到什么回报，而是以之充实自己，锻炼

自己。我很同意，所以现在无论在工作上，学习上，还是生活上，我都会做一个主动的人。因为我觉得，不想受制于人，就要主动；想让别人知道自己是一个有用的人，就要主动。

2、要有礼

在秘书处我学得最多的，还是礼貌。还是师兄师姐的教导：打电话通知别人要有礼貌、值日收表时要有礼貌、见到长辈和上级要主动问好……无论何时，都要有礼。到部门值日，要跟大家打招呼；有事离开，要和大家说一声。有时看一个人有没有修养，可以看他是否会以礼待人，我想做一个有修养的人，所以我很高兴我在秘书处学到了很多礼貌方面的知识。那一世范文网

四．个人感受

其实，进入校团委秘书处是一个十分戏剧性的经过。我从来没有想过要进秘书处，但我的朋友想进。记得那是最后一天招新的晚上，我去音乐社，音乐社没有人，我和我的朋友离开活动中心 的时候被一个师姐拉住，问我们有没有兴趣加入秘书处。因为对秘书处的工作不了解，也听说秘书处的工作是很琐碎，很忙的，一开始听师姐说工作“充实”我们还害怕会太忙。可是还是抱着试一试，给自己留一条后路的心态填了报名表面试了。在我填报名表的时候，师兄告诉我们秘书处是很团结的，像一个大家庭一样。我一听到这个部门团结，我就有了想进的念头。在面试的时候，面试官问我，为什么想加入我们秘书处，出自肺腑我回答了：“因为我听说秘书处很团结，因为我曾经感受过在一个不团结的班集体生活过，是很痛苦的；而后来在一个团结的班里度过最后两年高中，我觉得，那种幸福的感觉是难以言表的。“作为一个无意陪朋友去面试的我被选入了秘书处，我还是感觉到很意外的。再者，当时我同时进入了两个部门，后来经过深思熟虑，我还是选择了比较适合我以后发展的秘书处。

正式加入秘书处后，我感受到了这

个大家庭的团结。我们有“山口家族”，我也在这里找到许多志同道合的朋友，特别是俊健师兄，他在我工作和生活方面给予了我很多的帮助，真的很感谢他。当然，其他师兄师姐也给予了我很多帮助和鼓励，同事们也在工作和生活上帮助了我很多，在此深表感谢。第一次感受到这个大家庭温暖是一次，春亭师兄受伤，我们全体到他的宿舍去探望他。第二次，就上个礼拜，我感冒了，开例会那天还有发烧的征兆，大家在食街给我围了一道温暖人墙，问我要不要送我出去看医生，叮嘱我要盖好被子睡觉，荣炎师兄和小琳还发来了信息……对于大家的关心我感到很温暖，很感激。感谢大家对我的关心，我会永远记在心里。

在进入大学前，我有一个小小的心愿，就是可以生活在一个团结的集体里，现在秘书处完成了我这个心愿，希望我们继续团结下去。

4.7月秘书个人工作小结 篇四

拥军优属，拥政爱民，是我党我军的光荣传统，是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危，人心安定，社会稳定和经济发展。今年我院双拥工作在市委、市政府的领导下，始终坚持江总书记“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神。明确卫生部门双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设，与国防团卫生所结成双拥共建对子，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的共建氛围，为国家和部队建设，为改革开放和经济发展，创造了良好的社会环境，深入开展拥军奉献活动，形成良好的创建氛围。

今年 “八一”建军节期间，我院领导与共建部队开展了双拥座谈会，畅谈军民鱼水情和新形式下的双拥工作，于7月27日到军分区卫生所开展联宜活动，并带去了慰问品，饮料、毛巾、洗依粉、香皂等生活用品共2000余元。

阿克苏地区维吾尔医医院

5.个人工作2016年3月小结 篇五

3月份，春天真的开始来临了。南京的3月还是有些春寒料峭，但是南京的花却开的很早，而且开的灿烂繁盛，给人愉悦感和希望，一如去年我来复试时的感觉一样。有时感觉真的挺快的，一转眼，新的考研学子已经又进行了复试，也即将获知结果。一如四季的轮回，周而复始，生生不息。只希望不论是已经在研究生的学习生涯中努力前进的我们，还是那些心怀愿景的考生们，都能心想事成，获得理想的结果。

生活上，这个月趁着南京的春光，出去走了走。有以前同学来南京玩，我带着同学游览了南京的几处名胜。读万卷书，行万里路，多到富有文化底蕴、历史沉淀的所在探访下，能够使我们收获平时在学校、在书中难以获取的知识和养分。希望以后自己无论是学习还是工作中，都可以经常怀着一颗闲适的心情去游览一些地方。

学习上，这个学期的三门课都很有意思。信息检索可以让我们更多的了解信息检索的技巧方法和理论知识。出版经济与财务使我们了解了财务管理和资本运营方面的一些初步知识。数字出版及技术让我们从技术角度和层面了解出版提供了视角。所以，要好好学习这三门课程。此外，这个月还看了几本书。《中国古代图书流通史》，李瑞良主编，上海人民出版社出版。图书在本质上属于精神产品，其主要功用在于满足人们的精神需要。但这种观念的东西必须以物质形式为载体，具备物质外壳。这就是说，作为观：念的产物，图书是一种精神产品，但作为文化知识的载体，它又是一种物质产品。因此，图书是精神生产和物质生产相结合的产物。精神生产是图书内容的创造，物质生产是知识载体的制作。两者如何结合，决定图书的内容和形式、作用和价值。

图书是为满足社会需要而产生的，社会性是它的本质属性。但在商品经济条件下，图书又具有商品属性，是一种满足人们精神需要的特殊商品。商品是用来交换的劳动产品，具有使用价值和价值，图书也是带着这两种价值进入商品流通领域的。商品生产决定商品流通，图书的生产状况决定图书流通的方向、方式、规模和范围。但另一方面，图书生产的特殊性也决定图书流通的特殊性。从根本上说，图书的生产和流通集中反映社会文化的发展状况和水平，体现民族智慧的积累，因而是一种独特的文化现象。图书的流通首先是精神产品的传递交流，同时又以商品形式参与全社会的商品流通过程。图书生产的二重性构成图书流通的特性。

基于上述观点，本书试图把中国图书流通史放在中国文化史的总体中来考察，把它看作文化史的一个组成部分。图书生产和流通的特殊性成为本书叙事立论的重心。本书所说的图书流通是一个广泛的概念，既指图书市场上的商品性交易，也包括图书以各种方式进行的非商业性的传递交流。

图书起源于文字的发明和使用。文字是人类文明的起点，也是图书生产的前提。我国汉字起源于新石器时代的刻画符号，迄今已有6000年左右。西安半坡遗址出土的陶器就是一种物证。经过二三千年的演迸，到殷商时期已出现了甲骨文字。殷墟出土的甲骨l、辞共有字4600个左右，这说明距今3500年以前，汉字已渐趋成熟。汉字的成熟期，也是汉文图书的萌芽期。《尚书·多士》篇中说：蚝胜殷先人，有册有典，殷革夏命。”这是关于书册的最早记载。《汉书·艺文志》称：“古之王者，世有史官„„左史记言，右史记事。”史官记言记事，整理成册，就是书籍的滥觞。继甲骨文之后，又出现了青铜器铭文和石刻文字。如果说史官记录整理的书册属于王室档案，不是面向社会，那么，金石刻辞就具有新的意义，不是为了保存在金匮石室内供王者备览，而是面向社会的开端。正如清阮元所说：“古人无笔墨纸砚之便，往往铸金刻石，始传久远。”①铸金刻石在空间上有传播之便，在时间上有流传之功，具有图书所必备的社会性。但这毕竟还属于萌芽状态，不是正式的书籍。秦汉以后，人开始广泛地使用竹片和木板，作为书写材料，写完扎成简牍，这就是我国正式书籍的最早形式。甲骨文和铭文里都有“册”字，和上引《尚书》的“有册有典”，都说明，至迟在公元前1300多年以前，我国就有了简册。在简牍时期，人们还用比较昂贵的缣帛来书写，跟竹筒并称为“竹帛”。与金石比较，竹帛更便于刻写和传播，因而在东汉以前，竹帛一直是主要的书籍制作形式。1972年在山东临沂银雀山汉墓中出土竹简4942枚，都是先秦古籍和汉武帝元光元年(前134年)的历谱等，包括一部《孙子兵法》，一部失传多年的《孙膑兵法》。1972—1974年在湖南长沙马王堆西汉初期墓中发现帛书28种。其中《战国策》1．2万字，大半内容为今本所无，《周易》也比今本多出4000余字。还有整部的佚书和地图。这批帛书的内容涉及战国至汉初的政治、军事、思想、文化、科学等方面，说明竹帛作为一种文化知识的传播工具，在历史上发挥了重要作用。

纸和印刷术的发明，是人类文明史上的一大飞跃，也是书籍制作的一大变革。汉代开始用纸做书写材料，唐代发明雕版印刷术，因此，汉唐时期是我国图书生产和流通发生重大转折的时期。在这以前，无论是竹简、木牍或缣帛，都只能用手工书写，产量和流通范围都受到很大限制。纸品和印刷术的结合，使图书可以批量生产，大量流通。如果说，文字是语言飞翔的翅膀，书籍是文字飞翔的翅膀，那么，印刷术就是书籍的分身术，一种书籍可以在同一时间多方向多途径地向社会传播。这种制作方式使图书流通进入一个新的历史时期。宋代以后书坊书肆的大量增加和图书贸易的急剧增长，就是这个转折的反映。

但是，长期延续的封建制度带来了中国社会的封闭性。封建的农业经济造成了固定板滞的社会经济生活和文化生活。城市手工业基本上是为官府服务的，带有浓厚的封建性。加上山河阻隔，交通闭塞，这一切，不能不对图书流通的发展产生阻碍作用。明代中叶以后，随着商品经济的繁荣，交通运输的扩大和中外关系的发展，在某些地区、某些经济领域出现了微弱的资本主义萌芽，在经济发达的城镇形成了新的市民阶层。这种历史趋势无疑给图书的生产带来新的刺激和活力，促使图书流通向多元化、多渠道的方向发展。到清代，封建社会的图书流通已达到了发展的顶点，进入了饱和状态。与这种情况相适应，清代的图书编纂事业也进入总结阶段，封闭型的藏书体制也逐渐开始松动。这一切意味着，长期制约着图书流通体制的封建制度已走到尽头。到清末，中国文化史，包括图书流通史，已进入大转折的前夜。西方列强的侵入，鸦片战争的爆发，则是促使旧制度走向解体的外来因素。

上述文化史的角度和图书流通二重性的观点，是形成本书框架结构的理论依据。把图书流通放在商品运动之中，作为生产和消费的中间环节，并把各时期图书流通的文化效应纳入论述范围，为全书结构的有机组成部分。有关章节安排力图反映我国图书生产和流通的发展脉络和演进轨迹，显示其历史发展的连续性和阶段性。

中国图书流通史的编纂领域，是一块尚待开垦的处女地，只能从零开始，无可依傍。历史资料十分分散，钩稽不易。本书取材以先秦典籍和历代正史为主，同时尽量利用历代野史笔记的零星记载。对于一些比较常见的材料，本书从图书流通史角度，力图发掘其新的历史信息。有些材料偶尔重复使用，但角度不同，含意有别。有些具体情况不见记载，无法取证，只好从略。当然，这一切都只是一种尝试。疏漏错讹之处，有待专家和读者指教。

汉字源远流长，很早就有关于汉字发明和使用的记载。《易·系辞下》说：“上古结绳而治，后世圣人易之以书契。百官以治，万民以察，盖取诸央。”李鼎祚《周易集解》引虞翻注：“后世圣人，谓黄帝尧舜也。”这两段话含有两层意思：一是文字发明之前，有一个结绳记事阶段，从结绳记事到文字发明，经历了漫长的时间；二是文字发明是出于统治的需要，即所谓“百官以治”。

现有资料说明，《易·系辞》所载的这个传说是有根据的。先是结绳记事，后来才有文字，这是世界许多民族共有的经历。说文字发明于黄帝尧舜时，也大体符合历史实际。关于文字起源于黄帝时的传说，由来已久。《世本·作篇》：“黄帝使仓颉作书。”后来《苟子·解蔽》、《韩非子·五蠹》、《吕氏春秋·君守》，以至汉代的《淮南子·本经训》、《说文序》都有仓颉造字的记载。考古资料说明，西安半坡遗址出土的彩陶上有一些类似文字的刻画符号，被认为是中国文字的起源，迄今已有6000年左右。从汉字的起源到成熟，经历了一个长期的集体创造过程。仓颉所做的应是继承和整理，起了整齐划一的作用，可以说是促使文字定型的关键人物。近人章太炎《造字缘起说》：“《苟子·解蔽》篇日：好书者众矣，而仓颉独传者，壹也。依此，是仓颉以前已有造字者。”夏朝建立以后，出于统治的需要，在设官分职时，有专人研究并使用文字，促进了汉字的成熟。汉字也因而成为政治统治的工具，并蒙上了神秘色彩。《淮南子·本经训》说：“苍颉作书而天雨粟，鬼夜哭”，就是神秘化的反映。到夏商之际，汉字已形成完整的文字体系。《尚书》有《夏典》，夏朝有完整的世系流传下来，说明人们已能运用汉字记录政事活动。这些历史资料，单靠口传是不能那样完整地流传下来的。现存最古的文字是3500年前即商代后期的殷墟甲骨刻辞。

从1899年清国子祭酒王懿荣发现甲骨文以后，经过20世纪20年代以后在安阳地区的大规模发掘，至今已先后获得甲骨十余万片。文字多少不等，少的三五字，多则几十字。经研究，这些甲骨文是盘庚迁殷(公元前14世纪)至殷亡(前12世纪)前后270多年的文字记录。

1977年又在陕西周原地区发掘出一批西周早期的甲骨共17000多片，其中刻有文字的有近200片，一片多者有30字，共600多字。字形很小，刻画整齐，说明雕刻技巧已相当熟练。从形体看，尽管字形与现代汉字很不相同，但甲骨文已具备多种形式；从文字结构看，有形声字、通假字、数序字和用作人名和族名的符识字，说明甲骨文已进入成熟阶段。从内容看，大量的是占卜刻辞。殷民族迷信鬼神，遇到国家征战、狩猎、畜牧、农事、+灾害、疾病、祭祀等大事，统治者都要占卜问神，以定吉凶，然后把占卜结果刻在甲骨上。除卜辞外，甲骨文中还有一些记事刻辞，与卜辞无关。如记载战争、战俘数字、田猎收获多少、封赏和祭祀情况等。单独的记事刻辞多刻在兽骨上。这些都是当时史官的政事记录，流传下来，就是历史文献。王国维撰有《殷卜辞中所见先公先王考》、《殷周制度论》，顾颉刚撰有《周易卦文辞中的故事》，就是利用甲骨卜辞考证殷代王室世系、称呼名号和殷周政治文化制度的，可见殷代汉字已能够为后人提供考证资料。但另一方面，甲骨刻辞行文过于简略，记事还不完备。从用途上说，甲骨刻辞只是王室的库藏，供事后稽查参考，不是为了传播知识、交流思想，也不在社会上流通。所以严格来说，甲骨文毕竟还不是书籍。

文字必须用一定的工具书写在一定的物质材料上。早期的文字称为书契。《易·系辞》说“后世圣人易之以书契”，郑玄注：“以书，书木边，言其事，刻其木，谓之书契。”篆文：“书”像人手执笔，“契”指人工刻出的符号，书契即用笔和刀刻写的早期文字。就所用材料说，文字发明之前经历了结绳和刻木记事阶段。刻画符号和图画符号则出现在器物上。6000年前的西安半坡文化遗址出土的彩陶，上面已有接近文字的图画。但这还不是正式的文字。文字产生以后，书写材料多种多样，反映了人们的探索过程。就其用途来说，早期的书写材料可分两类：一类供刻辞用，另一类则向书籍载体演进。

实践方面，这个月继续在党委宣传部新闻中心实习，主要任务是帮办公室老师收发报纸和阅报、剪报。同时新华社的实习老师又有安排。自己好好合理安排时间，勤奋上进，莫让自己时间虚度。

6.新版GSP知识培训小结(7月) 篇六

《药品经营质量管理规范》于

2015年7月1日由国家食品药品监督管理局发布实施，公司于7月3日在公司会议室进行了新版《药品经营质量管理规范》的学习。此次培训采取和2013年版《药品经营质量管理规范》相结合的方式，使职工对新版《GSP》的内容变化及要求有了新的认识和理解，取得了很好的效果，对今后执行《GSP》要求打下了良好的基础。

此次培训参加人数应到3人，实到3人。

保定金诺医药有限责任公司新特药分公司

7.7月秘书个人工作小结 篇七

一、单选题(每题1分，以下备选项中，只有一项符合题目要求，不选、错选均不得分)

1、下列属于以课税对象为标准分类的税目是（）。（A）所得税

（B）地方税（C）资源税

（D）行为税

2、计算机主要技术指标通常是指（）。（A）硬盘容量的大小

（B）显示器的分辨率、打印机的配置（C）所配备的系统软件的优劣

（D）CPU的主频和运算速度、字长、存储容量

3、网络沟通中的主体包括（）。

（A）技术载体环境（B）企业文化环境（C）技术信息（D）资源信息

4、在Windows 中，按（）组合键可以打开“开始”菜单。（A）Ctrl+Tab（B）Ctrl+Esc（C）Ctrl+Del

（D）Ctrl+Shift

5、签字人就座时一般应（）。

（A）面对正门（B）面对侧门（C）背对正门（D）背对侧门

6、以下关于职业技能的说法中，正确的是（）A、职业技能是人们履行职业责任的手段 B、职业技能的提高靠经验积累

C、职业技能的高低取决于个人性质强弱

D、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响

7、使用计划表是提高办公效率的好办法，通常将制订的计划用（）的方法显现出来，使计划更为清晰。

（A）文字（B）图形（C）表格（D）卡片

8、拟写单位总结需努力做到（）。

（A）重点性（B）通俗性（C）科学性（D）可信性

9、信息利用服务的特点有（）。

（A）实效性（B）局限性（C）单一性（D）周期性

10、会场设备的检查和使用应（）。

（A）多人共管

（B）专人专管

（C）谁用谁管

（D）秘书部门负责人管

11、“市场调查报告”是提供给领导决策参考的，因此，它的落脚点应在（）。（A）建议部分（B）情况部分（C）回顾部分（D）预测部分

12、文稿审核是文稿（）前的最后一道文字工序。

（A）签发（B）复核（C）缮印（D）分发

13、通过购买方式获得的办公设备的优点是（）。

（A）较低的最初费用

（B）可以保证在近期不过时（C）组织拥有该设备

（D）通常在一段时间内较便宜

14、我之所以在目前这个单位工作，是因为这个单位（）。

A、工资待遇还可以 B、离家比较近C、同事们比较有爱心 D、既来之，则安之

15、董事会是股份公司的（）。

（A）最高权力机构（B）法定监督机构（C）经营决策机构（D）信息收集机构

16、下列关于职业道德的说法中；正确的是（）

A、个人行为习惯与职业道德没有联系 B、职业道德的养成只能靠教化

C、加强职业的修养是个人事业成功的基本前提 D、职业道德从一个侧面反映人的道德素

17、撰写调研报告属于（）。

（A）一次信息开发（B）二次信息开发（C）三次信息开发（D）专题信息开发

18、“市场调查报告”是提供给领导决策参考的，因此，它的落脚点应在（）。（A）建议部分（B）情况部分（C）回顾部分（D）预测部分

19、准备新闻发布会的文件应重点把关（）。

（A）主持人议程

（B）会议规则（C）调查资料

（D）问答提纲 20、下列选项中，不属于简报报头内容的是（）。（A）简报名称（B）期号（C）编印单位（D）印发数量

21、下列关于防火墙的叙述，正确的是（）。

（A）防火墙是用来增强机构内部网络安全性的一个或一组系统（B）防火墙只允许授权的数据通过

（C）安装了防火墙后，所有通过因特网的信息都必须经过防火墙的检查

（D）防火墙可以决定哪些内部信息可以被外界访问，但不能决定哪些外部信息可以被内部人员访问

22、下列可以被核准注册为商标的有（）。（A）“最亮”牌灯泡（B）“补血”牌营养液（C）“巧妙”牌手表（D）“钢铁”牌汽车

23、在工作过程中，我常有（）。

A、自我陶醉的感觉 B、轻松自如的感觉 C、身心疲惫的感觉 D、精疲力竭的感觉

24、社会主义法制的核心是（）

A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究

25、签字仪式包括：（1）在对方文本上签字（2）在己方文本上签字（3）由主签人交换文本（4）由助签人交换文本（5）共举香槟酒庆贺等内容，其正确的流程是（）。（A）12345（B）24135（C）13524（D）13254

26、以下关于职业技能的说法中，正确的是（）A、职业技能是人们履行职业责任的手段

B、职业技能的提高靠经验积累

C、职业技能的高低取决于个人性质强弱

D、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响

27、网络沟通的原则包括（）。

（A）有效管理（B）信息筛选（C）技术适用（D）成本控制

28、组织有责任保证工作人员及来访者的安全，因此必须对（）等进行定期检查和维护。

（A）灭火器

（B）急救包（C）疏散通道

（D）报警装置

29、在没有客人时，下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是（）A、两手下垂 B、目视前方 C、叉腰而立 D、活动身体 30、关于职业责任，下列说法正确的是（）

A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现 B、职业责任与物质利益存在直接关系

C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务的履行 D、职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题

31、使用计划表是提高办公效率的好办法，通常将制订的计划用（使计划更为清晰。

（A）文字（B）图形（C）表格（D）卡片

8.7月秘书个人工作小结 篇八

一、单选题

1—5：BAACB6—10：BCDBB11—15：BCCDC16—20：CCCCD21—25：DDABB

二、多选题

26：AB27.ADE28.BDE29.AB30.ACDE

三、名词解释

31.春秋战国时期，开始用缣帛制作文书，我们称之为缣帛文书。

32.是宋代随着档案激增和文书处理制度的进一步完善，从中央到地方普遍设立起专门化的档案房。

33.指凡以官署的名义向皇帝陈述、请示有关政务、军情、钱粮等公事所用的上行文。

34.抗日战争爆发后，中国共产党领导的八路军、新四军挺进敌后，先后开辟了几十块抗日民主根据地，并分别建立起了抗日民主政府，习惯称为边区政府。

35.俗称“小军机”，从内阁和各部院司员中选调兼任，由原衙门报送，经军机大臣考试，合格者被带领引见，有皇帝决定任用。

四、简答题

36.命辞：卜问何事；验辞：日后是否应验

37.秦朝继承和发展了战国时期的驿传制度：在水陆交通线上每隔五里设一邮，每隔十里设一亭，每隔三十里设一驿。驿分骑马传送的路驿和以舟船递送的水驿。各县衙所在地设传，并筑有馆舍，为传递公文的人员提供食宿、快马。驿传制度在全国范围内的建立，大大加快了公文传递速度，提高了公文效率。

38.比明代的票拟制度更为规范，制定了专门的票签样式，对各种内容的题本该如何拟写批示有一定的程式。一般性问题可按定式拟写票签；较为复杂的问题，按规定可提出多种处理意见，拟写双签、三签或四签，并附以说帖，以供皇帝选用。箬皇帝认为拟写的处理批示不妥，则需重新改写票签，称为改签。

39.（1）批阅重要的来文来电；（2）组织会务工作；（3）参与决策；（4）指导文件材料的秘密收藏工作；

（5）管理会计工作和机关行政事务

40.（1）宫廷权力之争的反映，是封建权位斗争的必然结果，是象征化的皇权与实务化的秘书机构之间的矛盾。（2）另一个原因是宦官与朝官的矛盾

五、论述题

41.（1）六科给事中协助皇帝分别稽核对口所部的事务，处理文书，又负有“侍从、规谏、补缺、拾遗”等类似于唐宋门下省官员的职责。

（2）六科集唐宋时期的门下省、其注院的责任与一身，及辅助皇帝处理公文，又有封驳弹纠六部，监督、催促六部处理公文之权，又负责记注皇帝圣旨，是职掌颇宽的秘书机构，皇帝依靠它实现对部的领导和控制，它是君主专制高度发展的产物。所以，尽管六科给事中的品秩低微，但实际作用却很大。因此皇帝对六科给事中要求严格，要他们办事必须十分谨慎。

9.教师个人小结7 篇九

转眼间，又平凡地走过了一学期，现将本学期作情况总结如下：

一、师德方面：加强修养，塑造“师德”。一名教师应把“师德” 放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。我时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。

二、教学方面：虚心求教，强化自我。阅读了大量有关小学教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

其次是从教学经验上。由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

第三是努力提高教学理论水平。我一方面下苦功完善自身知识体系，打牢数学学科基础知识，使自己能够比较自如的进行教学；另一方面，继续向老教师学习，抽出业余时间向教学经验的老师学习。对待课程，虚心听取他们意见备好每一节课；仔细听课，认真学习他们上课的安排和技巧。这一年来，通过认真学习教学理论，刻苦钻研教学，虚心向老教师学习，我自己感到我比前两年的我在教学方面有了较大的提高。

四、学校各项活动情况：积极参与活动，严格要求自我。认真参加学校组织的各项活动。从未请假一天，也未耽误一节课。上班开会不迟到不早退，较好的遵守了学校的各项规章制度，今后继续坚持。

10.7月人事个人工作总结 篇十

1、2018年工作总结

1.1人事制度建设

对公司人事制度进行了系统的梳理、编制、修订，使之规范化，符合公司发展的实际情况;

1.2员工关系管理

所有的程序、资料规范化、制度化管理，为领导决策提供人力资源方面的意见和建议，预防风险，员工签订劳动合同，避免不必要的劳动纠纷，严格新员工入职和试用期员工的管理，试用不合格及时办理相关手续，做好不合格员工工作，避免争议;

1.3薪酬福利管理

修订《薪酬管理制度》，使之适应公司发展的需要

每月及时准确提报工资表，并对有疑问的数据及时核对

为已经转正的员工办理社会保险，每月及时办理增减员手续并及时缴纳费用。及时为参加社保的员工打印医疗本和医疗卡，办理生育保险报销和离职员工失业金申领。

员工福利依据制度制表并及时发放。

1.4培训工作

规范了培训制度，编写了《培训协议》，每一位外出培训的员工都按规定签订《培训协议》，避免给公司造成不必要的损失。

培训资料必须在人力资源处备案并与相关部门做转训，加强了新员工入职培训，包括公司各项规章制度和公司企业文化的宣传，使新员工快速融入团队，熟悉本职工作，根据临时宣传重点及时组织相关的培训。建立了完整、系统的培训档案。

1.5招聘工作

本年度各部门供提出人员增补申请 人次，涉及岗位包括财务总监、综合管理总监、服务总监、市场总监、销售总监、主管会计、技术经理、行政人员、客服人员、出纳、销售顾问、服务顾问、修理工、学徒工等14个岗位，从各种渠道共收集到应聘简历1335 份，经过筛选，初试人数为645人;经面试、笔试、语言能力测试，用人部门复试最后录用107人，以收到简历数量为参照人员录用率为 ，以参加面试人数为参照录用

规范了对应聘人员学历证、身份证认定工作，借助学历证、身份证查询网站，结合电话咨询上一家公司提供的信息，对应聘者的信息核查，以杜绝假证，发现有严重虚假信息的坚决不予录用。

规范了招聘录用流程，为规范员工入职流程，确保新入职员工符合公司用人标准，个别岗位提供详细的经济担保书

1.6员工档案管理

对现有人员进行建档工作，所有在职员工信息完备，档案齐全，完善了员工岗位异动手续，包括晋升、调动、降级、离职等，必须附有详细的工作交接，否则不予办理。

1.7 oa办公系统的完善

为新入职员工第一时间开通oa办公权限，完善了oa部分功能，开通了员工生日提醒，员工档案及绩效考核实现了可以在oa上完成。

1.8 考勤管理

为了严格管理考勤，使用了指纹机管理考勤，指纹机的使用为考勤工作带来了极大的方便，也提高了信息的真实性和准确性，最大限度的避免了员工擅自外出

2、存在的问题

2.1企业文化未系统建立，凝聚力不强，吸引力不足

2.2没有成熟适用的人力资源系统，造成一些工作的重复和浪费

2.3普通员工、中层乃至高层管理都不重视或不了解绩效考核的重要性，工作在表面开展，形式多与效果，对结果也不知如何评估，绩效考核未达到激励层面

2.4培训体系的搭建尚未达到目标，还需要XX年来完善

2.5各项制度执行力不够，不能够善始善终

2.6加强员工对企业忠诚度的培训和灌输

重点工作计划

1、人员招聘 加大校园招聘力度，拓宽招聘渠道，保证人才满足需要。利用科学、公平、透明的招聘手段选拔优秀人才。确保人事管理工作各项制度的有效执行合格率达到100%。

2、控制人员流动率。通过人员轮岗、转岗、员工问卷调查等适时储备人才，对同一部门各岗位员工通过合理地轮调，使其同时掌握本部门其他岗位的工作，提高员工的综合业务素质。

3、做好后备人才储备工作，按照要求进行选拔和培训，建立充足的后备人才梯队

4、培训工作上台阶：XX年要搭建好培训框架、做好实战型的培训，建立培训考评制度，制度执行率达到100%。对各部门月度培训计划的开展情况进行跟踪和考核，并抽查培训效果。

5、要求有效的执行达到绩效推动工作，要求所有员工按规定时限和流程填写月度考评表，直接上级及时对员工工作计划和完成情况进行确认打分，并每季度开展一次绩效面谈;人事对各部门绩效开展情况进行不定期抽查并作为基础管理工作的评估内容;在规定时限内下达部门总监工作目标，签订年度目标责任状，90%以上考评内容达到量化，符合目标制订原则。