发电厂安全工作总结

发电厂安全工作总结（精选8篇）

1.发电厂安全工作总结 篇一

篇一：某电厂安全工作总结 20**年工作总结

一．**电厂安全工作总结：

1.加大安全隐患排查和治理的力度，按照公司《安全生产闭环管理办法》的要求，重点加强安全隐患的闭环管理。截止目前共排查隐患105条，其中设备方面90条，系统方面10条，人员行为规范方面5条，按照“五落实”的原则，已整改105条，完成率100%。对隐患未按通知单要求闭环整改的，对专业主任进行了处罚，共从安全帐户中考核1800元，有力促进了隐患整改。同时按公司“花钱买隐患”的要求，下发《发电厂隐患手机信息汇报制度》，要求各岗位人员通过手机信息的形式及时汇报，对及时汇报重大隐患和认真排查安全隐患的人员共奖励25630元。

2.进一步梳理安全管理制度并汇编成册，并认真贯彻执行。今年新修订《外包工程项目安全管理办法》、《事故约谈制度》等共6个安全管理制度。为了更好地将各管理制度贯彻到职工，从领导干部开始就制度内容进行培训和考试，从上半年开始，要求各安全生产管理人员首先对《危险点预控票及管理规定》考试，共有79人参加考试，考试成绩80分以下20人进行补考。并要求各分场派驻安全员每周带领分场领导学习厂部下发的安全管理制度，安监科不定期抽察。认真执行事故约谈制度，共对部门发生安全事故的5名分场领导进行事故约谈，强调各级领导一岗双责、管生产必须管安全的原则。

3.紧扣安全生产实际情况，对星级班组考核细则做了部分修改。增加了50分的加分项目，取消一星级班组的奖励，同时二、三星级班组的奖励额度也相应做了修改，充分调动了主力班组人员的积极性。对台帐记录进行优化调整，减轻了一线班组不必要的负担，将考核重点向现场规范情况转变。加强与基层班组人员的交流沟通，共召开不同层次人员的座谈会10次，并提出了解决问题的相应举措。发挥各专业主任在星级班组创建工作中的管理和指导作用，减少了重大失分项目。第三季度全厂88个班组共有5个班组由一星级升到二星级，三个班组达到四星级，实现了消灭一星级，出现四星级的年初目标。

4.全力推进“三讲一落实”活动的开展。加强班前会、安全日活动的检查，重点抽查风险控制方面的内容。

5.按照公司安全大检查文件的要求，规范安全检查的形式和落实。对参加安全检查组的人员重新梳理，坚持以专业人员为主，组长每月组织一次检查，按照安全质量标准化要求，检查前制订专业检查表，持表检查，追求检查效果，杜绝走过场的现象。根据季节特点及上级要求共组织各类检查21次，查出问题516条。6.强调制度的流程化和规范化，制订了外包工程安全管理流程和方案措施的会审制度，要求所有措施必须先组织会审，与会人员签字后再履行审批手续。

8.加强安监人员队伍建设，制订考核办法，定期对安监人员进行业务培训，提高技能水平。夯实安监站科业务基础，规定所有安监人员参加注册安全工程师考试，两年内完成所有科目考试。

9.加强无尘化工作的检查监督及考核力度，四月份在发电厂成功召开了公司地面单位无尘化、精细化工作现场会，输煤系统无尘化工作有了较大提升，环境得到一定改善。二．存在的主要问题及明年安全工作计划

1.职工行为不规范、安全意识淡薄、现场大量存在“三违”现象，是造成事故的主要原因。随着煤炭形势持续下行，职工收入增长速度放缓，思想不稳定，安全形势会更加严峻，安全管理工作任重道远。

2.外包工程安全监督有待加强规范。外包工程施工人员素质较低，动态管理难度大，****事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的问题，明年脱硫除尘工程也属于总承包性质，将按照国家有关法律法规，明确安全各方责任，加强与承包方的沟通协调，做好发包方安全管理工作。

3.个别安全管理制度存在不合理、与实际情况脱节的问题，造成在实际执行过程时不到位。现在已经对事故责任追究与考核、安全帐户管理等内容开始着手讨论修订，适当提高考核标准，按照规定从严治企。

4.安监人员的技能水平和现场监督作用需要提高，个别安全员，特别是班组安全员不会管、不敢管，没有尽到职责。明年将出台安监人员考核办法，实行末位淘汰制，坚决将不合格、不尽职者淘汰出局，将具备专业知识、大胆管理、敢于碰硬的人员选拔到安监岗位上来。篇二：发电厂2010年安全生产工作总结 2010年安全生产工作总结

2010年，经过公司领导及全体员工团结拼搏，我司安全生产工作得到极大加强和改善，全年未发生责任事故，实现了三个“安全连续运行100天”，安全、文明生产情况取得了显著成绩，特汇报如下。

一、总体情况

今年公司安全生产工作紧密围绕“巩固基础、狠抓落实、确保安全”这一中心主题，狠抓安全体系建设、安全责任制落实、安全教育培训以及重点打击管理现场违章行为。同时根据2009年底公司在“安全性评价”工作中存在的问题，制定治理计划，持续开展整治工作，并于今年10月配合上级单位再次开展一次“安全性评价”大检查工作。

全面检查公司安全责任制落实情况，狠抓部门安全管理职责的落实、班组“两票三制”执行及反习惯性违章的落实情况，全力提升公司安全管理水平。

大力整治违章行为和现场脏、乱、差等不安全文明现象，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，通过两次机组大修和日常消缺工作，不断提高设备的健康水平，消除安全隐患。

加强安全教育培训的力度和深度，广泛开展安全教育培训活动，从改变人员安全意识来从深层次巩固安全基础。

通过上述努力，公司安全形势得到了较好控制，安全局面基本稳定，1-10月份，仅发生自然灾害导致的非责任事故一起，非停2起，与2009年相比取得显著进步。

二、工作部署和有效做法

1、公司领导高度重视安全管理工作，亲自部署并指挥安全生产工作，结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身体力行，不仅在各种会议上进行安全思想的宣贯，现场安全检查也身先士卒，带头开展，充分起到了表率作用。

2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。全年公司开展近20次安全教育培训活动。如：在两台机组a、b级检修过程中，对所有施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特殊工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展三次安全考试。

用多形式、多样化、全方位宣传教育培训活动，来提高员工和其他工作人员的安全意识，以增强安全基础。公司网站开辟安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络，制作ppt课件等多种方式方法大力宣传安全生产知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，组织全厂员工及外包检修单位观看安全施工电教光盘，并开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。通过这些针对性和实效性比较强的方法，提高了工作人员的安全素质，对保证安全生产起到了积极作用。如：5月针对#1机组b级检修修，设计制作检修安全常识宣传栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织200人参加“安全月”知识竞赛。11月，邀请郴州市第一人民医院的专家对全司所有员工开展了“触电急救、创伤急救”等紧急救护法的培训。同时，对公司铲车司机、起重工等特殊岗位、工种、特种作业人员，联系郴州市技术监督局等专门机构进行了专项培训，提高专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。

3、强化安全生产的基础管理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司非常重视，亲自主抓安全生产工作，多次在不同场合宣贯、推行安全生产管理的新理念、新方法和新模式。今年，公司恢复了月度安全分析会制度，每月准时召开，会议上各部门积极以ppt形式准备详实的资料，认真分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的不足之处，使得安全生产工作形成了一个良好的氛围，推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全基础工作加强了管理力度，对各部门、班组安全学习情况开展检查，设备部热控专业对维护单位开展两次技术培训工作。

4、修订、完善各项安全管理制度、规定，完善三级安全网的人员配置，明确各级生产人员的安全职责。公司制定了安全生产责任状，公司与各部门负责人签订责任状，明确了各部门的安全责任、义务以及考核细则。部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层管理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。

5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急管理体系。8月底，我司已完成综合及专项应急预案的修订工作，并布置现场处置方案的编制事项。根据预案进行了人员、物资等各方面检查工作，于4月底开展了一次消防应急演练，并计划于12月再开展一次办公楼着火疏散、汽机油系统着火演练。10月份，公司开展了一次应急预案的宣传和学习，让每个部门和员工熟悉预案内容，力求当紧急事件发生时，能够迅速启动预案，做到积极、正确应对。8月份，以运行部门为主，开展一次全厂失电事故演习，锻炼了运行人员的反事故操作能力。11月9日，为考验及加强“亚运保供电”工作的开展，公司开展了一次以500kv外送线路故障为主题的反事故演习，邀请上级单位领导参加，取得了良好效果。

6、加大日常安全监督、考核力度，严格执行以“两票三制”为主要内容的各项安全生产规章制度，全方位加大反“三违”查处力度，严厉打击现场违章行为，有效地惩治了不安全行为，较好地起到了警示、打击作用。上半年，以两台机组大修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，重点打击管理违章和行为违章现象以及现场脏、乱、差等不安全文明情况。大修中每天对大修现场进行安全文明施工检查，及时纠正制止现场违章行为和不文明施工情况，并根据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十多次，每日共发出安全文明施工考核单40份，共计罚款23350元。在为其近四个月的大修过程中，未发生一起人身伤害及设备损坏事故，清退不合格施工单位一家。

从下半年开始，公司推行周安全检查制度，将全厂划分区域，制定检查规范，每周末组织各部门开展安全大检查，同时安监人员、专业技术人员每天进行现场安全巡查，严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。

7、积极开展设备整治工作，增强安全基础。公司修订完善了《缺陷管理制度》和《设备定期巡视检查维护制度》等制度，并严格落实，将设备的定检、维护逐渐标准化、制度化，力求将设备维护工作做细、做踏实。设备部、维护单位加大对设备缺陷的改造治理和消缺工作，利用停机检修和低负荷机会精心安排消缺、组织技改，特别是对输煤、制粉、除灰、脱硫等安全状况不够理想的辅助设备加大整改力度，经过多次改造和消缺，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，设备的健康水平不断提高，安全隐患逐渐减少，有力保证了设备的安全运行。

8、运行管理方面，出台了一系列的保机组安全运行的有效措施，制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉mft的防范措施等。与西安热工研究院等单位合作，进行锅炉燃烧调整试验，提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，根据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施，并定期开展危险源、危险点分析工作，积极开展安全技术学习，运行每个班都开展一次事故预想，形成良好的安全氛围，做到对运行机组的安全可控监管。

9、全力以赴做好隐患排查整改，开展重大危险源监控工作和安全风险的管理工作，定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危险源排查、立项，制定有针对性的应急预案，定期检查危险源情况。5月至8月，我司开展迎峰度夏安全大检查，重点是检查影响机组高温季节安全运行的潜在隐患，并进行整改。公司采取一系列措施应对汛期和高温带来的影响，如清理河道中的杂物，防止工业水滤网堵塞；定期对各转机冷却器进行清洗、运行中反冲洗，对工业水管道进行保温等各种方法，确保两台机组夏季高温时段的满发、稳发。10月，华润电力组织专家组，对我司进行了为期10天的“安全性评价”检查，各专家深入现场，对照标准，从设备、现场、安全管理等方面全面、客观地进行评价，对照评价结果，我司已制定整改计划，积极进行整改。11月，公司开展了迎峰度冬的安全检查。同时，公司在春节、国庆、广州亚运会等节假日、重大活动前，积极开展专项检查，履行社会责任，确保重点时期的生产安全。

二、存在的问题和不足

1、安全管理体制还不够健全，安全制度不够完善，监督还未完全到位。各级人员安全责任制未按“三级控制”要求层层落实。安全管理人员能力不足，部分生产管理人员对安全生产与具体业务的关系未能正确认清，对安全责任的落实有差距，部分员工执行力不强，安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。

2、部分员工及外委检修维护单位安全意识、技术水平和责任心仍有待提高，对“两票三制”及各种安全管理制度的落实不完全到位，造成不安全事件仍屡有发生，对安全生产带来人为不安全因素。

3、基建遗留隐患、设备缺陷较多，设备、设施的安全健康水平不高，整改难度较大，对公司的安全文明生产带来较大隐患，还需进一步花大力气对设备隐患和缺陷进行全面整治，不断消除安全隐患，保证安全生产局面的长治久安。

4、对外委单位工作质量的监督、考核力度还不足，检修维护单位总体工作质量不够理想。公司各生产部门应严格履行职责，加强对本部门及所管理的外委单位的作业过程、工艺质量、对安全管理制度、标准的执行等全方位监管力度，进一步加强设备检修和消缺工作的跟踪、管理，提高设备检修消缺质量，同时加强作业的标准化建设，尽快提升现场作业安全、篇三：电厂2014年上半年安全生产工作总结及下半年工作重点 电厂2014年上半年安全生产工作总结 及下半年工作重点

在上级公司的正确领导下，通过电厂全体员工的共同努力，认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，层层签订安全生产目标责任书、制定“两措”计划，开展重大危险源评估、春季及汛前安全检查、“安全月”活动等活动，不断提高职工安全生产意识和改善生产条件，上半年无轻伤及以上人身伤亡事故，无人员误操作事故，无一般及以上设备事故，无火灾事故发生，安全生产累计2361天（截止5月31日），安全生产形势总体平稳。现将上半年安全监督工作总结如下：

一、加强安全生产工作领导，落实安全生产责任制 年初根据上级公司制定各电厂全年安全生产目标，实行安全责任目标管理，把安全生产责任层层分解落实，真正在思想上树立了“安全第一”的思想，使各级各部门始终保持清醒的头脑，不断提高安全生产的自觉性和责任感，正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系，在任何时候，任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。

二、强化安全检查，确保安全运行

为了保证安全发电，确保设备可靠运行，实现全年安全生产目标，上半年开展了以下安全检查和整改工作：

（一）4月17日，组织开展春节前安全检查，保证春节期间电厂安全生产局面的稳定，使广大干部职工度过一个平安、祥和的节日，有效防范人身、电力安全和设备事故的发生。检查发现问题13项，全部按计划整改完成。

（二）为认真贯彻落实集团公司2014年一号文件和安全生产工作会议精神，加强安全生产管理，夯实安全生产基础，切实做好迎接汛期和夏季高峰负荷的准备，4月初组织开展春季和防汛安全大检查，发现问题16项，全部按计划整改完成。

（三）上级公司“春检”核查组现场检查，发现问题26项，已完成23项。

（四）上级公司安全巡视组第一轮检查，提出问题整改26项，已全部整改完成。

三、强加 “两票”管理，防止误操作

上半年，操作填用240份，其中电气填用电气操作票175份，机械操作票65份，合格率均为100%；工作票填用75份，其中，电气一种11份，电气二种10份，水力机械一种39份，水力机械二种1份，水力自控票5份，一级动火0份，二级动火9份，动土0份，合格率100%，两票执行情况较好。

四、实施“两措”计划，确保人身、设备安全

2014年反事故措施共17个大项，37小项，截止5月31日，累计完成整改23项，整改完成率64.9%；安全技术劳动保护措施共10大项，21个小项，截止5月31日，累计完成3项，整改完成率19%。“两措”计划中，“安措”完成率相对较低，主要原因是安措计划集中安排在下半年实施项目较多。

五、开展重大危险评估和整改，对存在的危险源做到可控在控

本重大危险自评估，电厂不存在当前国家规定的重大危险源项目，存在的集团公司规定的重大危险源项目有8个，分别是水电厂大坝及引水系统（四级）；升压站（四级）；主变（四级）；汽轮机油系统（四级）；电缆夹层及沟道（四级）；主厂房桥式起重机械（四级）；通勤车辆（四级）和生活水厂（四级）。

重大危险源整改问题22项，上半年累计完成10项，总完成率45.5%。

六、强化现场安全监督工作，确保安全措施有效落实 上半年（截止5月31日）现场安全监督工作主要有：

（一）#1机组b修检修现场监督；

（二）#2机组c修检修现场监督；

（三）引水系统排空检查全程监督；

（四）高低压空压储气更换现场监督；

（五）#1机组球阀控制系统改造现场监督；

（六）厂房内墙粉刷现场监督。

七、加强职工安全教育培训，提高职工安全素质加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最基本的保证。上半年开展了以下安全教育活动。

（一）组织学习集团公司1号文，把握本年安全生产的方向；

（二）组织学习重大危险知识和防汛相关知识；

（三）重点开展启动柴油发电机提溢洪闸应急演练、黑启动应急演练和水淹厂房应急演练等。

（四）开展安全生产月活动，以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点，开展了形式多样、内容丰富的安全活动，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，以月促年，确保全年安全生产目标实现。

（五）每月组织编写一期《安全简报》印发各部门、班组学习，及时分析安全生产情况和通报存在的问题及整改建议和意见。

八、加强水库调度，确保电厂迎峰度夏 年初由安监部牵头，整合设备部和发电部人员收集整理相关资料，修编了《2014年水库调度计划》和《2014年水库洪水调度计划》等，并以两个计划为依据，组织编制了电厂《2014年防汛总体方案》及相关应急预案，经县防汛抗旱指挥部批准，并报上级公司备案后执行，切实落实防汛值班制度，有力保证了电厂上半年防汛工作的有效开展，确保安全度汛。

九、目前存在的问题及建议

（一）水情测报系统瘫痪，只能参考宜州电厂水雨情系统和人工方式收集上游来水信息，防汛工作较为被动。

（二）各级各部门人员安全生产意识有待加强，暴露的问题仍然比较多，个别员工仍存在思想麻痹，办事图方便、侥幸心理等现象，违章现象时有发生。

（三）任务繁重、人员力量不足等因素，仍是制约我厂安全生产的主要因素。

十、下半年工作思路

（一）加强汛值班，搞好天气、水情信息收集，严格执行防汛和水库调度管理规定，确保电厂安全度汛。

（二）加强汛期相关应急预案的演练和事故预想，做好应对强对流天气和自然灾害措施；

（三）加强设备日常消缺监督工作，加大重点设备重点部位巡视检查工作，提高设备可靠性，确保机组设备长周期大负荷安全稳定运行；

（四）加快推进重大危险源、“两措”计划实施，做好重点项目监控，进一步夯实安全生产基础；

（五）切实推进“三讲一落实”实践活动，加强基层班组亮点项目建设，进一步提高职工的安全意识；

2.发电厂安全工作总结 篇二

关键词：发电机组,并网,安全性评价,方案,流程

为加强电力安全监督管理, 确保电网和并网发电机组安全、稳定运行, 国务院《电力监管条例》和国家电力监管委员会《电网运行规则 (试行) 》、《发电厂并网运行管理规定》、《发电机组并网安全性评价管理办法》等规定均要求并网运行的发电机组涉网设备、装置、系统及其运行、管理应当满足并网安全条件, 并通过电力监管机构组织的并网安全性评价。新 (改、扩) 建发电机组的并网安全性评价应当在机组整套启动试运行满负荷试验合格后、商业化运行前完成。已经并网运行的发电厂, 应当定期进行发电机组并网安全性评价, 评价周期一般不超过5年。

鹿华热电有限公司一期2×330MW亚临界空冷抽汽凝汽式供热机组分别于2011年10月25日和12月24日完成168小时试运, 根据华北区域发电机组并网安全性评价工作要求, 分别于2012年1月和3月通过了并网安评并取得批复, 其并网安评工作开展的方式及查评流程安排有很多可借鉴之处。

组织开展并网安评自查评工作, 首先要成立组织机构, 即安评领导小组, 领导小组组长应由生产厂长或者总工担任, 各部门主要负责人担任组员。领导小组主要负责并网安全性评价的组织、协调和督促工作, 贯彻落实电监局安评要求, 指定专人编制查评计划, 明确责任人、部门、时间和要求, 推进查评和整改工作。

领导小组下设办公室, 一般设在安全监察部门, 主要负责处理并网安评领导小组日常管理工作;协调、联络各部门及自查评小组开展工作;汇总编写、提交并网安评自查评报告, 向电力监管机构提出并网安全性评价申请, 委托资质合格的中介机构开展安全性评价, 并配合做好评价报告的评审工作。

并网安评可分并网必备条件、电气一次、电气二次、调度自动化和通信、安全管理和运行管理六个专业, 分别进行自查评。查评小组组长由各部门技术负责人担任, 由生产部门各专业工程师组成专业小组, 按照发电机组并网安全条件及评价标准分解各专业查评项目, 并逐项认真落实检查、评分。

查评小组应选出各专业联络员, 联络员必须是本专业的骨干, 以参加过安评培训学习的专业人员为主。自查评时, 以联络员为主进行本专业的查评和编写查评报告、整改意见。评价机构专家入厂查评时, 联络员作为企业与专家的联系人, 负责解释、提供专业材料, 不参加具体查评工作;不参加查评报告的编写。

新建机组并网安评自查评工作应在机组进入整套启动调试时就着手安排, 各相关部门及自查评小组应积极组织相关人员, 认真学习区域并网安评实施细则、发电机组并网安全条件及评价标准, 提高查评小组成员技术水平, 掌握评价原则及方法, 并按照查评标准进行自查整改并打分, 逐一落实迎检材料。

各相关部门应按照发电机组并网安全条件及评价标准编制自查记录表, 要求明确检查项目责任人, 自查结果对照安评要求详述公司情况及存在问题。自查过程中发现的须整改问题应落实闭环管理, 要做到边查评边整改。按照企业各相关部门的职责分工, 落实需整改的项目、时间、责任人, 确实无法立即整改的, 需制定出整改计划报公司审批。

对已完成整改的问题要有过程性的支持材料, 应明确支持资料的存放地点。责任部门整改完成后填写安全性评价问题整改验收单, 按检查专业逐级履行验收签字手续。专业查评小组应及时将发现问题的整改完成情况报并网安评办公室, 实现闭环管理。

自查评过程中还应注意以下几个问题:一是企业领导要高度重视, 必须是生产厂长或总工亲自领导;二是查评前要认真学习查评标准, 掌握标准的内容及依据;三是避免走过场, 等同于安全大检查, 要切实查出问题, 并落实问题的整改闭环。四是尽早与资质合格的安评中介机构签订服务合同, 确定评价具体相关事宜, 并将服务合同报电力监管机构备案。同时要求查评专家提前进现场进行辅导。使自查评小组明确查评的重点, 关键支撑材料的准备, 容易出现问题的薄弱环节等, 有针对性的准备资料, 进行问题整改, 为现场查评创造条件。

为便于问题整改, 首先要分析问题存在的原因, 分析必须透彻, 然后制定整改措施和整改计划。其次要高度重视整改工作, 切实落实整改项目的资金、工期和责任人, 并设专人监督、检查整改情况。负责监督的人员一定要认真负责, 实现整改工作的闭环管理。

机组通过168试运后, 并网安评办公室应汇总各查评小组的查评报告, 编写自查评总报告, 《并网安评申请表》, 经企业负责人审核签字后, 向电力监管机构提出并网安评申请。电力监管机构接到有关申请材料后, 应当了解申请并网安全性评价发电厂 (机组) 的情况, 对申请表所填报的内容进行审核, 对符合要求的发电厂, 及时通知开展现场评价。对不符合要求的发电厂, 及时告知并指导其按要求达到评价条件。

同并网安评申请表一起提交的申请资料还包括:申请并网安全性评价的机组核准文件复印件;机组主设备和主要辅助设备的型号、主要技术参数;机组整体调试、试运和工程验收情况;签订并网调度协议、购售电合同的情况等材料。这就需要新建机组在调试期间随时汇总、整理记录重要调试节点工期、调试参数、结果, 以免最后时间、参数不清无法完成调试情况汇报。工程验收、并网调度协议、购售电合同等需要提供有效文件的复印件, 所以应及早组织公司相关部门分头开展工作, 要求在提出并网安评申请前落实完成。

各相关部门、专业备齐迎检材料、整改项目的验收材料, 做好准备工作, 就可以联系并网安评中介机构专家组入厂检查。

专家查评时的资料准备: (1) 一般管理文件和制度、办法等收集打印; (2) 一般检修文件如设备台帐、检修记录、验收报告、措施、外包工管理合同, 检修项目、计划等应收集齐全, 不须打印; (3) 一般安全文件如事故统计、安全学习、事故分析、安全培训等应收集, 无须打印; (4) 有些文件可以预先存入电脑内, 查评时每个专业配备电脑, 需要时从电脑中查阅; (5) 运行规程、检修规程、自查评报告, 专家组入厂后交专家组; (6) 一般运行文件如:日志、记录簿、运行分析等收集就行, 不用打印; (7) 必需的办公用品如电脑、打印机应备好, 联络员确定、到位。

专家查评分资料查评和现场查评两部分, 各专业集中在一起 (被查单位有关人员和专家组人员) 按照标准及程序一项项地进行, 先查阅资料后查评现场。

资料查评: (1) 用查阅资料的方式来证明该项目是否按照要求进行了工作, 存在问题和危险程度; (2) 专家组按照标准中查评项目的扣分条款要求, 按序进行检查; (3) 该项所需资料被查单位应在10分钟内提供给专家组查阅; (4) 一切以提供的资料为准, 作为评分的依据; (5) 专家依据资料的齐全、正确、及时、规范四个方面进行评分。

现场查评: (1) 凡需现场查评的项目, 可以集中在一起进行; (2) 现场考问人员记录人数、内容、时间; (3) 工器具按要求进行现场抽查和试验, 记录证书、抽查试验数、结果、实验方法; (4) 运行参数记录时间、班、内容、数值; (5) 设备检查记录班、名称、内容、检查结果; (6) 现场违章记录班、时间、地点、人、内容; (7) 实验记录时间、内容、要求、结果; (8) 安全用具、电动工具、防护用具按照标准要求进行抽查试验, 100个以下10%, 10-100查10个, 10个以下全查; (9) 绝缘工具、消防设备现场试验、测试, 消防设备刻意抽查试验; (10) 设备标志、涂色、名称、介质流向要清楚;11班组检查安全活动、工器具管理记录班组、内容及存在问题。

安评中介机构专家组对被评价机组进行全面现场查评后, 出具评价报告报电力监管机构。电力监管机构收到评价报告后, 在20个工作日内组织评审专家组, 对中介机构的评价报告进行评审;根据专家组评审结果, 电力监管机构出具相应的评价结论。

电力企业在收到查评报告批复之日起6个月内, 中介机构按规定应进行整改回访。回访复查原则上只对专家查评查出问题的整改落实情况进行检查, 不再进行大面积的查评。查评方法是资料检查和现场核实, 与首次查评相同。

3.探究电厂安全生产管理工作 篇三

关键词：电力 安全管理 重要性 原则 改革措施

随着社会经济的发展，电力使用越来越普遍。人们在日常生活中，接触电气的机会越来越多，抓电力安全管理。提高客户安全用电意识，减少电气事故，以及防止人身触电伤亡事故的发生，既有利于供电企业的安全运行，也有利于客户的安全生产和生活。

一、电力生产作业人员安全意识和行为的重要性

电力企业为国家的经济建设和人民的生活提供了基础的保障，电能的供应是最为基础的能源，只有保证电能的供应才能够保证国家的发展和人民的安居乐业。在电力企业中，安全生产是一切经济活动的基础前提，是企业创造经济效益的基础保障，只有安全生产，才能够考虑到企业的其他方面的管理。实现安全生产，不仅需要严谨的规章管理制定，重要的是需要工作人员具有安全生产的意识，在工作中能够严格的按照规章制度执行，保证企业的安全稳定运行。但是在实际的操作过程中，电力企业中的部分员工安全生产意识淡薄，认为安全管理只是领导的事，对于基层员工来讲只需要完成上级交代的任务即可，这种意识使得在工作中完全忽视安全生产的细节，消极的对待工作，态度不够严谨，为企业的安全运行留下隐患。

二、电力工程施工的安全管理原则

1.控制人的工作

在进行电力工程的施工时，要坚持把人的工作放在工程安全管理的首要位置，要在保证工程施工人员的人身安全的同时，加强电网安全与电力设备的维护工作。不仅要科学的管理工程项目中的人，而且要有效控制人的不安全行为。

2.依法施工

电力工程中的安全管理要被提到法制的高度来进行。工程项目的管理人员要熟悉相关法律法规，掌握安全生产的相关软件，并且能够在电力工程的施工中严格执行。与此同时，还要科学处理安全与工程质量、工程进度、工程效益的关系，一旦发生安全事故，要能够依据相关规定及时处理。

3.安全第一

电力工程的施工中，要建立安全管理机构，积极落实安全责任制度，保证工程安全管理的相关工作顺利进行。在工程的施工中，要严格贯彻“安全第一”的方针政策。安全管理机构在进行工程的管理时，要着力于控制和预防工作，堵塞一切安全漏洞，而且要分析研究科学的安全管理方式方法，积极动员所有人严抓安全。

三、安全管理改革措施

1.健全电力设施保护相关法律法规，加强执法力度

虽然近几年我国对于电力设施保护的相关法律法规进行了规范，但是仍然存在很多弊端，有时甚至会与其他法律法规相冲突，使得电力企业对于电力设施的保护工作难以顺利开展。而由于我国电力设施的分布面积广且数量多，难以看管，而电力设施的价格较高，导致偷电、破坏电力设施的行为屡见不鲜。因此，针对这种现象，国家要不断完善电力设施保护的法律法规，对恶意破坏电力设施的行为，依法严厉制裁。同时，行政机关要严厉打击破坏电力设施的违法犯罪行为，不仅是对举报的事件进行及时的处理，在平时的工作中也要特别加强对电力设施保护的监督工作。通过与乡镇组织联合防治，针对事故多发的地点进行重点的防范和监督，及时发现隐患并处理，加强网点巡逻工作以减少事故的发生。

2.加强岗位技能培训，提高班组人员的安全技术

明确了安全生产的重要性，就要知道怎样做到安全生产；首先培养一支素质过硬、安全意识强、反事故能力强的安全管理者和安全技术人员队伍，是岗位技能培训的重要内容。岗位培训在内容上，注重从实际出发，突出个性，因地制宜，加强各专业的业务知识培训学习、运行操作规程的学习及会画专业系统图等等，开展经常性的职业技能培训和训练，提高职工技术素质，使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能，能够熟练正确地传达、执行操作指令，使作业活动实现规范化，从而从源头上避免“三违”现象和误操作事故的发生。在方法上，要灵活多样，通过事故预想、安全活动、反事故演习、安全警示、业余自学等多种形式和方法，有針对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训。在方式上要突出以班组为单位的安全教育和学习，对在岗职工进行安全基本常识、如何进行安全技术交底、如何做好安全措施、如何杜绝违章现象等方面进行培训。

3.做好安全问题预防工作

电力工程管理中安全问题的解决应坚持预防为主、防治结合的原则，从检查保养机械设备、教育培训施工人员和施工作业程序编排细节上下功夫，在施工作业之前就做好安全工作，避免事故隐患。首先，重在一个“防”字，安全工作，重在预防。其次，抓好两个“全”字，即“全员”和“全过程”，着力提高“全员”的安全责任意识。在生产力和生产关系诸要素中，人是第一要素。人是安全生产工作的主体，是保证生产顺利进行、防止事故发生所采取的一切措施和行动的组织者、计划者和控制者。因此，真正落实安全工作的关键在人，在于人的安全意识。再次，处理好“四个关系”：（1）安全与效益的关系，没有安全的效益也只能是暂时的效益。（2）安全与质量的关系，安全涵盖质量，质量支撑安全，没有质量也就没有安全。（3）偶然与必然的关系，偶然的积累就是必然，电力生产事故的发生有其偶然性，同时大多数又有其必然性，要善于从偶然中寻求必然，及早提出防范措施，避免事故发生，这样才有可能减少事故，化必然为偶然。（4）严与宽的关系，安全生产必须从严管理，对违章行为严厉制止，严肃批评教育；对于事故教训严肃反省；对于事故责任认定一定要严格到位；防范措施必须严格落实。在经济处罚时，大多以宽为主，处罚只是手段，提高员工认识才是目的，不然就会本末倒置。

随着市场经济体制改革的不断深化，以及人们安全意识的提高，电力工程施工的安全管理越来越重要。我们必须要这对工程施工安全管理的特点，建立电力工程施工的安全管理系统，采用科学的安全管理方法，正确处理安全管理与人身安全的关系，将工程施工的安全管理落到实处，进而为电力工程的安全施工提高保障，促进安全管理工作顺利进行。

参考文献：

[1]张蕊.提高安全意识推进电力安全生产[J].安全与健康，2006（03）.

[2]路芳银.当前企业安全生产管理中存在的主要问题及对策[J].石油化工安全技术，2006（02）.

4.发电厂安全工作总结 篇四

保安全促发展，责任到人是关键，电力企业稳步实现预定目标，需要良好的消防安全环境。大力加强和有效改善电力企业消防工作，既是新形势、新任务的客观要求，也是真正贯彻“三个代表”精神，为电力生产发供电过程创造良好消防安全环境的必由之路。要以与时俱进、开拓创新的时代精神，认真掌握经济和社会发展的客观规律，不断研究和解决电力企业消防工作中的新情况、新问题。电力行业的消防工作比其他任何一个行业要复杂的多，按火灾危险性而言，重点防火部位多，这些部位包含的高温高压装置、设备和易燃易爆以及化学物品是火灾危险的关键所在。因此，对重点要害部位进行火灾危险等级划分、分级管理；建立健全消防安全管理制度和灭火、疏散应急预案；补充或调整消防设施、器材；加强对基层安全人员的素质教育，从而提高消防安全重点单位的火灾预防能力。下面对此分析个人意见。

一、对要害单位进行火灾危险等级划分

《中华人民共和国消防法》第十六条解释：“消防安全重点单位的确定，要根据发生火灾的危险性以及一旦发生火灾可能产生的危害后果来确定”。这一解释充分说明了，确定消防安全重点单位是根据该单位的火灾危险性质来确定，而不是根据它的行政级别来确定。同样，消防安全重点部位的确定，也必须根据该部位的火灾危险性质来确定。消防安全重点单位和消防安全重点部位的火灾危险性质应该是相提并论。

确定消防安全重点部位的目的在于：加强消防分级管理，有针对性的开展消防工作，分清责任，避免不必要的随意投入。严格管理，严格监督，是我国多年来消防工作行之有效的做法，实践证明，这种方法对于预防重、特大火灾事故，减少火灾损失具有重要作用。防火部位的类型很多、火灾危险性也不同，对电力企业而言，有主厂房、110KV升压站、化学水处理、循环泵房、空压机、输煤带系统、工业泵房、燃油库、档案室、武器库、加油站、物资仓库、后勤和办公楼等部位，这还包括高温高压装置、设备。这些部位的火灾危险性质高低不

一、采取的预防措施也不一样，因此，根据“四大” 即发生火灾的可能性大，发生火灾后损失大、伤亡大、影响大；“六个方面”即

1、容易发生火灾的场所，如燃油生产设备、煤粉仓、电缆夹层、主油箱部位、电气设备、煤粉管道、油管道的焊接场地，化学物品、化验室，汽车库，物资仓库，易燃可燃液体罐，生产车间等。

2、发生火灾影响全局的场所，如变、配电室，控制室，锅炉房，循环泵房，空压机房、消防泵房等。

3、对企业发展有重大意义的重要装置和引进的成套先进技术设备。

4、物资财富集中的场所，如档案、资料室，货场，财务室，实验室，油罐区等。

5、人员集中的场所，如机关办公楼，俱乐部，学校，幼儿园、集体宿舍等。

6、需要确定为重点单位的其它场所，准确划分消防安全重点单位。同样，每个单位都有不同性质的部位，部位包括装置和设备，必要时一套装置或设备就是一个部位。消防安全重点部位也要根据“四大”、“六个方面”来确定。作为一个重点单位的重点部位或者一般部位，必须与该部位的火灾危险区域是一个整体。如燃油库旁的后门值班室不在该油库的火灾危险区域范围内而有一定的距离，那么，它就不能作为该油库的部位，原因是：它跟该油库不是一个火灾危险区域整体。

为了加强消防工作统筹规划、具体实施，在严格执行消防法律、法规的同时，根据有关标准和本辖区的火灾危险特点逐项进行火灾危险等级划分，轻重缓急、大局为重。这样，能够准确掌握辖区内消防安全重点部位的具体情况，有效控制各类火灾、爆炸事故，减少火灾损失，为电力企业的经济发展保驾护航。

二、建立健全消防安全管理制度和应急预案

制度的管理也就是人的管理，人创造一切，同样人的麻痹思想是造成灾难的根本原因，所以用制度来约束人，用宣传教育来提高人的安全意识。搞好消防工作只靠消防部门是不够的，消防工作是全社会性质的工作，每位员工都有义务了解消防、参加消防和支持消防工作，基层单位义务消防组织的作用更为重要。所以建立健全基层义务消防组织，制订必要的消防管理制度和灭火、应急疏散预案，坚持强化管理，加强消防法制建设是目前消防工作中的一项刻不容缓的工作。消防安全管理制度主要包括：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；控制室值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案；燃油和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。

灭火和应急疏散预案是发生事故时具体实施的灭火和应急疏散方案，它主要包括：

(一)组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；

(二)报警和接警处置程序；

(三)应急疏散的组织程序和措施；

(四)扑救初起火灾的程序和措施；

(五)通讯联络、安全防护救护的程序和措施。制订灭火和应急疏散方案特别要突出便于操作、落实责任、分工明确等内容，对其定期进行实施演练，使义务消防队员熟记自己的分工和责任。

三、补充或调整消防设施、器材

消防设施是指固定、半固定的消防系统和设备。如火灾自动报警系统、自动灭火系统、蒸汽灭火系统、泡沫灭火系统、消火栓、消防管线、水喷淋、水池；消防安全标志，如与消防有关的安全信息的图形符号或者文字标志；安全疏散设施，如疏散指示标志，火灾事故照明；防火分隔设施，如防火门、防火封堵；消防通道；消防道路等设施。消防器材是指移动的灭火器材、自救逃生器材，如各类手提式、推车式灭火器、灭火沙、灭火毛毡、正压式呼吸器等。灭火剂有化学泡沫灭火剂、干粉灭火剂、二氧化碳、水等气体和烟雾灭火系统。根据电力企业带电设备多的特性，常用的灭火剂以干粉灭火剂居多，因为它灭火效率高，速度快，不导电，不腐蚀，毒性小，可以长期保存的特性，又适用于扑救可燃液体、气体、电气火灾以及某些不宜用水扑救的火灾，因而在电力企业广泛应用。

目前电力消防安全重点部位根据该部位的火灾危险性和当地消防站的距离，按照有关消防技术规范，都已配备了相应的消防设施、器材，总体上已经具备了预防和扑灭各类初期火灾事故的能力。但是，由于当时的设计预测结果不够准确、施工中不完善、发电量逐渐增多或减少等原因，个别消防安全重点单位的消防设施有所不适，不是不饱和就是不配套，满足不了现状。因此，应该根据本单位目前的实际情况和有关法规进行完善、补充或调整合法的消防设施。特别是，低倍泡沫灭火系统，在燃油灭火中比较常用，而该系统最关键或最明感的设备是泡沫比例混合器，它的作用是将水与空气泡沫液按一定比例混合，组成混合液后供给泡沫产生器、枪、炮、喷管等。种类也有好几种，如环泵式空气泡沫负压比例混合器；空气泡沫压力比例混合器；柔性比例混合器；管线式比例混合器等，这些比例混合器都有不同程度优点和缺点，有的比例混合器容易生锈、堵、滴、漏现象，关键时影响灭火工作。实践证明其中的压力比例混合器相对可靠，它是固定式和半固定式泡沫灭火系统的配套设备之一。安装在耐压的泡沫液储罐上，并处在水泵出口压力的管网上，所以叫做泡沫压力比例混合器。它的工作原理是：当有压力的水流通过比例混合器时，在压差孔板的作用下造成孔板前后之间的压力差。孔板前较高压力的水由缓冲管进入泡沫液储罐上部，迫使泡沫液从储罐下部经出液罐压出；当它通过节流孔板时，又受压差孔板后负压的影响被吸入，由于孔板的喷射作用，使泡沫液与水按6:94比例混合，它利用了压和吸的双重作用，故其压力损失小。缺点就是有点浪费泡沫液。建议往后的消防工程当中值得考虑这类产品。其他消防设施、器材，按有关技术规范和该防火部位的实际情况及时进行配备、补充、调整或检修，加以解决该部位当前的消防问题。

四、切实加强基层安全干部的综合素质

消防安全是一项系统工程，特别是对电力企业而言，高温高压、易燃易爆设备随处可见，火灾危险性极大，他需要行之有效的安全管理制度和保障措施。同时，需要综合素质过关的基层骨干来执行有关安全制度和安全措施，基层安全人员不仅要有丰富的消防安全业务知识，还要有处理突发事件的清醒头脑。随着电力经济的高速发展，新技术、新工艺、新设备大量出现，这些新科技、新产品和新工艺的普及对消防安全管理提出了许多新课题，使各类火灾隐患的判定和正确处理的困难程度不断增大，因此基层安全人员综合素质的提高成为消防安全重点单位的安全工作能否上台阶、出成效的关键所在。

“从概念上讲素质有广义和狭义之分。狭义的素质是指人的神经系统、脑及感觉、运动器官的先天特征，它是人获得知识、才能的基础”。而广义的素质不单纯指人的先天性特征，又超出了生理学的范畴，一般指人的品德、学识、才能、情绪等，而人所具有的这一切是靠后天的勤奋努力培养训练而成的。综合性素质则是多方面的，它互为联系，互为相关，不可分割地融为一个整体，而这个整体素质就是综合性素质。就我们电力企业基层安全干部的综合素质而言，有以下几个方面的内容：

（一）政治理论素质。政治理论知识是培养安全干部掌握马列主义的立场、观点、方法，树立献身消防事业，全力保卫企业利益和人民生命财产安全的必修课。它包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”，等方面的知识。另外，要树立正确的法制观念。《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》、《新疆维吾尔自治区消防条例》等法规和《电力设备典型消防规程》、《动火工作票制度》等有关安全方面的技术规范是基层安全人员必须掌握的法律依据和理论保障，只有学好这些知识，坚持物质因素和精神因素的辩证统一，才能在具体工作中做到坚决执行有关法规、技术规范，才能切实作好本单位的安全工作、及时处理生产过程中的突发事件。

（二）防火专业素质

防火专业知识是基层安全人员的安全知识结构主要部分，直接作用于防火监督管理。它通常包括消防工作的动态管理、筹划分析和要害部位的分级管理；消防宣传；消防设施、器材的检查、维护和保养；每日防火巡查；定期防火检查；消防监督档案的完善与管理；组织义务消防队员进行学习、训练、定期实践演练；制订应急预案和安全操作规程等方面的知识，在当地消防部门的业务指导下掌握好这些知识，才能奠定坚实的消防安全理论基础、掌握必要的防火业务能力。

（三）体力素质

人的一生离不开健康的身体，社会各行各业也需要健康的员工。同样，电力企业消防安全重点单位的安全人员更需要适合本岗位的优良体力素质，体力素质通常包括健康的身体、清醒的头脑、轻快的手脚，有些是天性的，可有些是经过锻炼、学习培养出来的。基层安全人员在日常工作中除了脑力劳动外，还需要体力劳动，如就象运动员的教练一样组织本单位的义务消防队员进行业务训练；对本单位的安全设施（消防设施、器材）进行检查、维护、保养；及时处理生产现场出现的突发事件；本单位发生爆裂、跑油、着火、触电等事故时，组织在岗员工进行抢险等，如果没有优良的体力素质，就难以适应本岗位的工作需要。

5.电厂安全教育总结 篇五

安全是永远不变的主题，安全是一种状态，安全是一个企业的立身之本。8月22日，我们新员工再次进行了安全知识的学习。更让我们深刻认识到安全是一切工作能够顺利进行的保障。更让我们认识到企业的蓬勃发展，家庭的美好幸福生活都需要安全护航，没有安全一切都将是空谈。

作为一名在电力行业工作的员工，安全更加是我们工作、生活的保护伞。首先，我们学习了电力安全作业规程，让我们从思想上认识到安全的重要性，让我们再次提高了自己的安全意识和自我保护意识。其次，我们通过观看一些违反安全规程的视频和图片，深刻反思，找出事故发生的原因，结合自身的情况，为自己将来在工作时的安全夯实了基础。最后，我们还亲手操作了防毒面具、正压式呼吸器和灭火器，这让我们能够在发生事故的第一时间做好营救和逃生工作。

通过安全知识的学习，让我们深刻体会到华能集团坚持“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。让我们更全面树立了“安全就是信誉，安全就是效益，安全就是竞争力”的安全理念。让我们认识到在工作时，要认真负责，严格执行公司的法律法规和规章制度，严格执行“两票三制”。让我们牢记了坚决同“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”。

6.电厂百日安全活动总结 篇六

供电局把创“百安活动”放到全局各项工作的首位，详细制定了符合单位的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。以下是小编收集整理的电厂百日安全活动总结相关资料，欢迎阅读！

电厂百日安全活动总结1

地区农电局：

20xx年12至次年3月份创“百安活动”中，XXX供电局在上级的领导下，在供电局领导班子和职工齐心努力下，百日安全活动真正做到了安全生产万无一失，没有发生过一起不安全事故，各

项安全工作全面达到了上级的要求。

一、创“百安”指导思想和工作目标

按照地局创“百安活动”的要求，围绕“一强三优、三抓一创”的工作思路，以国家电网公司制定的各种安全生产规程规定为我局的安全工作目标，坚持“安全第一、预防为主”的电力安全生产基本方针，严格落实各级人员安全生产责任制，落实全面、全员、全方位的安全管理，进一步加大对违章行为的监督处罚力度，重奖重惩，确保创“百安活动”和供电网安全稳定运行。

二、成立强有力的“百安”工作领导小组

20xx年按照地局创“百安活动”的要求，我们XXX供电局在地农电局开完会议后立即召开供电局领导班子会议，及时贯彻落实百安会议精神，成立了由供电局局长为组长，生产副局长、运行副局长为副组长，生技专工、安全员、班组长为成员的“百安活动”领导小组，分别落实制定了目标和考核办法，局长

包全局，副局长包分管，班组长包员工承包责任制，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

三、总体要求和具体措施

供电局把创“百安活动”放到全局各项工作的首位，详细制定了符合单位的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。

1、加强领导，一把手挂帅，分管局长具体负责，把“百安活动”作为全局和一项重要工作来抓。制定方案，明确任务，落实责任，把“百安活动”提高到反事故斗争这一重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，不留死角，把安全工作作为我局各项工作重中之重，实现百日安全无事故这一目标。

2、在“百安活动”中首先对全局干部职工加强安全教育，提高安全素质，供电局把每周五定为百安活动学习日，学习日可串不可占，局长亲自给职工上安全教育课，学习贯彻国家有关安全工作的法律法规、文件、条例、安全制度，事故通报，使职工深深认识到安全工作的重要性和必要性。要求职工无论施工作业或各项工作都要把安全放在第一位，“百安”学习要求有记录、有笔记、有检查、有总结，受教育者签字，百安领导小组与职工签订了百日安全无事故责任状，做到责任明晰，有章可循。

3、各项施工作业必须坚持执行“三票三制”和危险点分析，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，对施工作业中危险点分析做到全员参加，人人动脑动口，对该项工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，认真编制合理可行的作业方案，每次危险点分析后，工作负责人必须对工作班成员有重点的进行提问，安全交底后班组成员必须在工作票上签字。

4、在开展“百安活动”中主管领导

和分管领导经常深入施工作业现场检查安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过百安工作和反事故斗争，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，作业违章实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。

通过上述对“百安活动”所作的各项工作，使我局在百日安全无事故活动中，电网安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了地局在创“百安活动”中下达的各项指标，为争创一流的供电企业奠定了坚实的基础。

XXX供电局

电厂百日安全活动总结2

1月至3月，依照省人民政府和省电力公司的安排和部署，结合《市公司百日安全生产活动方案》，制定下发了《电力公司关于展开百日安全生产活开工作方案》，围绕“强化责任、治理隐患、保障平安”这一主题，依照安全生产“三个百分之百”要求，全面梳理在安全生产和优良服务工作中的薄弱环节，夯实工作基础，解决突出题目，采取针对性措施，确保稳定。

一、组织领导

为使活动获得实际效果，特成立以局长为组长的领导活动小组，制定了具体的目标和考核办法，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

二、活动展开情况

1、加大宣传力度，营建“百安活动”氛围。

认真组织全局学习和贯彻落实《省生产经营单位安全生产责任规定》和省府《关于深进展开百日活动切实抓好安全生产工作》，使全体员工必须充分熟悉安全生产工作的长时间性、复杂性、艰巨性，增强危机感、紧急感和责任感，推动“百安活动”深进展开。

2、深进展开安全隐患排查和治理工作。

“百安活动”期间，各科室、班组高度重视安全隐患排查整改和治理工作，结合本班组实际展开安全隐患排查活动，共查出隐患20项，及时落实了隐患排查整改责任人，整改进度和整改期限，确保隐患得到及时有效的整改，切实消除隐患，强化整改期间责任考核制度。

3、“百安活动”中领导及小组成员常常深进施工作业现场检查安全，发现题目及时纠和采取相应的措施，以消除各种安全隐患，努力营建“要我安全转变成我要安全”的良好氛围。通过百安工作，进步了全局员工抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，违章作业实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。

4、结合百安活动，大力展开员工安全专项培训、高危客户排查治理和输电线路专项整治工作。

通过培训，员工的安全意识和安全技能得到进一步进步，增强了员工的识

险、避险、排险能力，确保了人身、电网和装备安全;

制定了高危客户供用电应急预案，严把新增客户进口关，加强煤矿等企业安全供电的管理，对既没有双回路供电、又没有配备自备保安电源的企业，及时下达了整改通知书，明确双方的安全责任和装备产权维护分界点，并及时向当地政府安全生产部分汇报，共同治理高危企业。

在春季来临前，根据达电输电线路专项整治要求，结合我局实际情况，及时制定各类方案，并积极组织职员对输配电线路和变电站装备进行了认真的巡查和维护，对每基杆塔、每根拉线、每件金具、每条巡查通道都进行了认真的检查，并对线路通道树竹进行了砍伐修剪，排除安全隐患，有效的保障了电网安全运行。

三、活动成果

1、责任意识有了进一步进步。坚持“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负

责”的原则，领导能认真履行职责，做到只要有工作就到现场把关，遇难点题目亲身调和解决。认真抓好分管业务范围内的安全生产工作，构成了分兵把口、党政齐抓共管安全生产的良好局面。

2、员工综合素质进步明显。活动期间通过宣传、安全专项培训、安全隐患排查与治理工作，全体员工安全意识和安全技能明显增强;工作中能够严格标准化作业卡、技术交底，召开班前(后)会，做好危险点分析，提出具体防范措施，现场装备摆放整齐，场地整洁，安全生产进程中的“三违”现象有所遏制，个人规则规范意识进步明显。

3、全面落实安全生产责任制。百安活动期间，进一步健全了安全管理规章制度，强化安全生产监督体系的作用，层层签订安全生产责任书，明确职责，实行一级对一级负责，将安全责任落实到每一个科室、班组及个人。实现了安全生产责任层层分解、层层落实。

四、下一步工作重点

1、加大反习惯性违章处罚力度，杜尽好人主义思想，真正做到以“三铁”反“三违”，对不严格依照要求处理习惯性违章的管理职员进行严厉处理，及时对各科室、班组下达反违章指标，以进步大家对反习惯性违章的工作的重视。

2、继续加强对生产职员的安全、技能和操纵培训。以增强分析辨认控制危险点、危险源的能力，通过班组自主培训、供电局培训、考核等方法来不断进步员工的生产技能，通过培训，全面进步员工安全意识和自我防范能力

3、积极展开安全性评价工作，着手建立企业安全风险管理机制。综合应用多种方法，从装备系统、劳动安全和作业环境和安全生产管理三个方面可能引发的危险因素作为重点，层层分解进行全面、正确的评价，对评价进程中发现的题目及时进行分析和根据危害程度进行分类，制定并落实整改措施，实现超前控制、减少和消灭事故。

4、认真展开安全大检查。对检查

中发现的题目和隐患实行闭环管理，力戒走情势，敷衍了事，对不认真整改的班组执行绩效考核制度，以到达检查、整改、进步的目的，确保电网安全可靠运行。

5、继续展开高危客户安全隐患排查活动。建全高危客户安全管理台帐，对不认真执行整改的高危客户，除配合政府协商解决安全隐患之外，还可利用客户用电装备大修申请停电的机会，催促客户必须完成整改，方可送电。

7.发电厂安全工作总结 篇七

核电是一种技术成熟安全可靠稳定的清洁能源, 核电已成为可持续发展的重要能源之一。核电具有不同常规火电厂的安全风险———核安全。半个多世纪来, 全世界核电出现了3次大事故, 它们是美国的三里岛、前苏联的切尔诺贝利和日本的福岛。然而, 事故之后, 这3个核电站道路却不尽相同。三里岛事故之后, 三里岛电站认识到安全文化对电厂安全运行的重要性。在积极倡导以可靠性为中心的电站设备维修 (Reliability Centered Maintenance) 和建立安全文化;第一个在美国电厂中全面运用RCM核电站示范项目, 该RCM项目是建立在设备和人员事故或故障对整个系统可靠性影响评估的基础上的一种安全维修策略。经过持续25年的努力, 保证了电站的安全稳定运行, 取得了辉煌的运行业绩, 成为世界优秀的核电站之一。

核安全文化就是在核电企业的生产及经营活动过程中, 保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。它的功能可以概括为一句话, 就是将人们塑造成具有现代安全观念的文化人, 将企业的决策层、管理层及全体员工塑造成具有现代安全观的安全生产力。

安全文化建设对核电厂建设、调试、营运、维护和退役全过程的安全生产具有重要作用。从安全事故产生的分析来看, 安全事故是人与社会空间环境之间的正常关系失控而产生的后果, 即是人 (员工) 、机 (设备) 、料 (材料) 、法 (工艺、制度) 、环 (环境) 五大因素不协调而失控造成的。安全文化是用法规和人的道德观念来规范人的安全思想和行为, 加强安全文化建设就抓住了安全生产中的主要矛盾, “安全”与“事故”是矛盾的对立统一两个方面, 我们控制了事故发生, 就可以得到一个“安全”的环境。实施“安全第一、纵深防御”的方针是技术和管理持续改进的过程, 也是人的认识不断提高的过程, 归根结底是人的责任心和道德、综合素质提高的过程问题, 是人的安全文化素质问题。因此, 加强安全文化建设是搞好核电厂安全生产的关键。

2 核电与燃煤火电安全文化的区别

核能发电简单说来就是用核反应堆来代替燃煤发电厂的锅炉。安全在核电厂管理活动中占十分重要的地位。因为重大核事故一旦发生, 其影响范围广、持续时间长、可能造成的人员安全和经济损失远大于常规火电厂事故。

除了核安全以外, 核电厂在建设营运和维护过程中还有诸如防火、交通、辐射防护、坠落等一系列安全问题。所有这些安全问题都与人员生命、国家财产密切相关。核安全文化的建立标志了一个电厂组织安全意识所能达到的水平。世界各国的核电厂运行实践证明:只有在安全管理具有较高素养的核电厂, 才有良好的核安全素养, 才有核安全的可靠保证。高水准的核电安全不可能建立在其他安全薄弱的基础之上。

核电站采用的安全性准则是:“安全第一、多道屏障与纵深防御。”纵深防御策略贯彻于安全有关的活动, 包括与组织、人员行为或设备有关的方面, 以保证这些活动均置于重叠措施的防御之下, 即使有一个故障发生, 它将得到补偿或纠正而不至于对个人或公众造成伤害。纵深防御的两个推论原则, 即事故预防和事故缓解就成了必然结果。[1]常规火电贯彻执行我国安全方针是:“安全第一, 预防为主”。而核电企业是在国家安全总方针的指导下, 根据行业特点制定了更严密的方针、目标和严格的标准、法规。目前我国核电建设和营运管理是实行国际上最严格的核安全标准, 我国核电才会在安全的基础上稳步发展。

电力安全文化源自电力工业的发展, 安全文化的发展同时又促进了电力工业安全技术的发展。人类生存和发展的核心问题是生命与安全, 它的功能就是将人们塑造成具有现代安全观念的文化人, 将企业的决策层、管理层及全体员工塑造成具有现代安全观的安全生产力。安全文化是预防人因失误的有效途径之一。

3 核电安全文化在我厂设备维护中的应用

随着我国电力工业向市场化改革推进, 发电企业生产发展要靠本企业承担, 企业的安全管理更加独立。因此, 作为常规火电的大唐耒阳发电厂在改革和发展过程中, 积极创建企业安全文化。坚持以我为主, 博采众长, 融合提炼、自成一体的企业安全文化创建的基本方针。实施国家质量、环境、职业安全卫生管理体系标准, 完善企业安全生产机制, 因而积极引进核电安全文化并创建本企业安全文化是非常必要的。大唐耒阳发电厂地处交通便捷的湖南古城耒阳, 属中国大唐集团公司独资企业, 现装机容量为1020MW, 是湖南第一个百万级火电厂。

耒阳电厂积极践行中国大唐集团公司的同心文化, 优化员工的行为规范, 推进企业的优化发展、安全发展、环境和节约发展以及企业与社会、员工的共同发展, 各项工作取得很大成绩, 一步步走向壮大和成熟。

耒阳电厂在传承中国大唐集团公司同心文化理念的基础上, 融合中国核电安全文化独有的特征和湖湘文化的特色, 立足本厂卓有成效的实践经验, 形成了企业员工共同的文化取向与价值主张。贯彻“以人为本”的理念和科学发展观, 既立足现实, 又着眼未来;既遵循文化建设的规律, 又努力开拓创新;体现了同心文化的共性和大唐湘军文化个性的和谐统一。企业制定的《质量、安全、环境手册》和《企业文化手册》是企业员工的行为纲领, 是指导各项工作的基本准则, 是统领制度、经营、管理者基础的法则, 是引导企业走向美好未来的思想指针, 将成为企业安全文化建设的一个里程碑。

大唐耒阳发电厂经过历届领导班子的不懈探索和全厂职工的共同努力, 安全生产保证体系、安全监督体系和技术保障体系建设逐步完善。安全生产保证体系负责安全生产责任制的落实;安全监督体系则形成了三级安全监督网;技术保障体系通过实行全过程管理, 落实各部门安全技术人员对事故、障碍、设备缺陷的所有现场环节的分析、处置和改进, 建立了各级技术人员对事故预防分析的责任制。这三大体系的建立是耒阳发电厂建厂以来历届领导以及广大职工通过生产实践逐步建立完善的, 是耒电的安全基础。

在引进消化应用核电安全文化过程中, 同时也学习核电设备维护和管理的先进经验。近年来我厂在发电设备以可靠性为中心维修管理上进行了诸多创新和实践, 建立和完善了适用燃煤电厂的设备管理运作模式, 逐步形成了以设备可靠性分析和设备维护策略优化为核心, 以设备状态监测和设备缺陷管理为手段, 覆盖日常生产活动和大修活动的电厂各职能部门全范围、全过程和全员参与的设备可靠性管理的安全文化体系。我厂实施以可靠性为中心的设备维修 (Reliability Centered maintenance) 提高设备的可利用率和可靠性, 保证设备安全、经济、高效运行, 同时使维修工作量和维修经费大幅度减少。[2]

管道设备是火电厂生产工艺流程系统的纽带。管道作为物料输送的特种设备在电厂建设中占据着十分重要的位置。火力发电厂管道系统是气压、液压或机械传动作为载体来达到输送物料的目的。在火力发电生产系统, 由于人的失误导致的事故占很大的比重, 国际核电界的共同经验表明60~75%的安全生产事故因人的行为失效。[3]近年来我国火电厂锅炉设备事故造成的非计划停运次数事机组全部非计划停运次数的48.9%, 而其中由于锅炉“四管” (水冷壁、过热器、再过热器、省煤器) 爆漏事故造成的非计划停运又占锅炉总的非停运。事故次数的60%。这些事故直接影响了电厂安全、经济运行。[4]因而应用核电安全文化, 提出以人为本的安全第一, 预防为主的方针, 改进和纵深防御的决断措施, 将事故降到最低程度, 是保障火电厂安全、经济运行的有力措施。

耐磨管道主要是指输送原煤、煤粉、灰渣、烟气脱硫 (FGD) 系统中的石灰石粉粒及石膏浆液等, 由于输送的介质流速快, 温度高, 烟气脱硫管道输送介质腐蚀强, 工况十分恶劣, 导致管道磨损腐蚀失效严重影响电厂安全经济运行。管道磨损机制主要是冲蚀磨损和化学腐蚀。

逻辑决断分析是RCM的核心内容, 它是应用逻辑决断图来确定各个子系统和设备需要做的预防性维修工作或其他处置措施。对火电厂压力管道维修具有实际指导意义, 选择维修任务时, 在满足可靠性再制造工程的同时, 也考虑了任务实施成本的最优化。

选取维修任务时, 要满足可靠性的同时也考虑了任务实施成本的最低化, 最后选择的维修策略是定期对外管壁进行高速电弧喷涂保护, 涂层结构:底层Ni Al合金+中间层SAM耐合金+特制耐高温陶瓷封孔层。组成耐高温腐蚀耐磨损抗高温氧化的复合涂层。对局部严重磨损管道进行更换。

锅炉煤粉、灰渣输送系统的管道磨损机制是以冲蚀磨损为主, 通常的单金属管道, 尤其是弯管、变径管和三通管在十分恶劣的工况运行条件下, 出现早期失效, 不仅消耗了大量金属材料, 而且影响了设备的安全运行, 我们应用RCM系统分类、寿命评估, 维护方案决断和再制造工艺技术方案选择等方案。对不同复合耐磨材料铸造修复、堆耐磨复合焊接材料、碳化物铁基复合材料等再制造工艺技术取得了明显社会经济效益。

脱硫系统的关键管道如循环浆液泵变径管、弯头因磨蚀磨损失效后, 我们采用金属/陶瓷/聚合物再制造工艺技术修复后提高使用寿命。同时采用多元混杂复合, 功能复合的材料在再制造工程技术应用中有着广阔的市场前景和经济效益, 从而保障了电厂的安全、经济、高效运行。

RCM的最终目的是:通过预防性维修工作, 以最少的资源消耗来保持设备可靠性的固有水平。由于火电厂组成管道和系统的大量零部件及子系统不是相互独立而是相互关联的, 而且设计信息总是处于不完整状态, 不可能掌握所有相关数据信息。因此, 应用集合的知识将系统划分成为功能相关的部件/子系统集, 并建立相应的模型进行分析的有效的工程数学方法。

安全文化是安全管理的灵魂。安全管理主要是管人, 用安全文化潜移默化地影响并教育员工, 为员工提供安全生产的思维框架、价值观念和行为准则, 使员工能自觉的按规章制度办事。耒阳电厂领导班子从提升人员综合素质、夯实安全生产基础的高度进行深入思考和多次研讨, 把安全作为耒电文化体系的重要组成部分, 认真打造安全文化, 创建本质安全型企业, 借助多种载体, 通过多种途径, 引导员工把安全文化渗透到员工的思想观念上, 落实到员工的具体行动中。

4 结论

(1) 世界各国核电建设和营运实践证明:核电安全文化的建立标志着企业安全意识所能达到的水平, 良好的核电安全素养, 才可能有核电安全的可靠性保证。高水准的核安全文化和安全管理不可能建立在其他安全薄弱的基础之上。

(2) 安全文化是一种不断追求卓越成效并实现持续改进的文化, 它提供了一种系统框架能够将不同的先进技术融合在一起包括新的决策支持技术, 如RCM和计算机管理的有效信息和经验反馈体系。建立电厂安全文化实施设备以可靠性为中心的管理是维系电厂安全生产的关键因素之一。我厂实践证明安全文化和设备的可靠性管理 (RCM) 是提升企业核心竞争力的重要手段。

(3) 大唐耒阳发电厂在引进、消化、应用核电安全文化过程中, 提高了全体员工的安全意识, 营造了浓厚的安全氛围, 促进了安全局面的进一步巩固, 打造了企业的本质安全, 实现了企业的持续稳定安全生产目标。实践证明:核电安全文化在耒阳发电厂的应用使企业取得了明显的社会经济效益, 从而确保了燃煤火电厂设备安全、经济、高效、可靠地运行。

摘要：本文论述了核电安全文化在核电发展的作用, 并将核安全文化的理念和管理体系应用于大唐耒阳发电厂的设备维护管理工作中, 引入核电“安全第一、纵深防御”理念, 并实施以可靠性为中心的设备维护 (RCM) 达到提高企业核心竞争力, 促进火电企业战略目标实现的目的。

关键词：核电安全文化,RCM,火电应用

参考文献

[1]叶奇蓁, 等.中国电气工程大典[M].北京:中国电力出版社, 2009, 6.

[2]《火力发电厂设备以可靠性为中心的维修 (RCM) 分析技术导则》 (DL/T-2004) [S].

[3]王为民, 李银凤, 等.核能发电与核电厂水电热联产技术[M].北京:化学工业出版社, 2009.

8.发电厂安全工作总结 篇八

【关键词】水力发电厂；电气设备管理；维护

1、水力发电厂电气设备安全运行管理的重要性

水力发电厂电气设备的性能与工作状态关系到发电厂的稳定以及生产成本的高低，直接影响到设备效率的发挥和发电厂的整体经济效益。水力发电厂电气设备规模大、数量多、组成复杂，根据发电厂的规模大小对设备的需求也不同，发电设备的购买、安装、验收、使用维护等较为复杂，因此，水力发电厂电气设备安全运行管理在水力发电厂管理工作中尤为重要，要提供电气设备的安全性、可靠性，保持设备的高性能和高精度，实现生产现代化，使发电厂的生产有序进行与能耗降低。

2、发电厂电气设备管理系统的现状

由于水力发电厂规模的不断扩大以及现代化仪器不断投入，信息的作用逐渐凸显出来，当前，发电站电气设备安全运行管理具有以下特点：信息量大、信息的收集、传输、加工、存储和查询等工作量大。与此同时，落后的电气设备运行管理方法使得水力发电厂电气设备安全运行管理中出现诸多问题，这些问题主要有：缺乏科学的信息收集方法、模糊的管理层次、信息渠道取得不一致等；没有统一的定额标准、不规范的基础数据；缓慢的数据统计和汇总、综合分析不够深入、分析没有科学依据；信息存储主要根据报表的数据，不方便的检索、共享性差。

3、水力发电厂电气设备安全运行管理和维护

3.1完善水力发电厂电气设备安全运行规章制度管理

目前，我国发电厂电气运行安全管理主要存在的突出问题包括：管理模式不够先进科学、管理水平落后以及管理人员素质普遍不高等问题，所以，完善水力发电厂电气设备管理制度十分必要。中心站负责分配发电厂各级工作人员的工作，确实落实到实际工作当中，保证设备正常运行；生产技术部负责对企业管理、生产技术管理、设备管理相关规范标准，指导发电厂有效生产。此外，用电检查人员要加强自身法律意识，了解相关法律法规，更好的服务到生产当中。

3.2做好水力发电厂班组安全管理

班组是各项规章制度、安全操作规程执行的重要部分，对班组进行安全教育是企业管理的重要内容。在实际运作中，班组中的管理者存在安全意识低、班组安全教育模式落后、班组的安全培训形式化等问题。因此，班组安全管理人员应对生产的每个环节做出规范要求；结合班组成员的实际情况进行班组安全教育工作，监督工作人员的日常工作。通过安全教育以及完善制度，保证班组成员在生产过程中都能按照规范要求进行，发现安全隐患要及时解决。

3.3建立健全的技术管理体系

电气设备管理是水力发电厂安全运行管理的重要内容，合理、高效的水力电气设备管理能保证电气设备安全运行。通过建立班组管理团队，通过协商解决班组生产过程中的安全隐患，杜绝各类安全事故的发生；实行电气设备的信息登记制度，了解电气设备闲置与否以及电气设备的质量情况；利用计算机信息技术对水力电气设备进行管理，可以使水力电气设备管理实现信息化，现代化，实现资源共享。

3.4加强水力发电设备的安全管理

建立水力发电设备安全使用机制，其中包括水力发电厂工作人员岗前培训、设备安全管理部门职责、设备专职管理人员岗位职责等。同时加强电气设备操作人员安全意识、自身安全的保护以及防护意识。操作人员应熟悉岗位电气设备的技术性能、组成构造、工艺指标和工作过程中容易出现事故的原因和处理措施。

4、提高水利发电效率的措施

4.1提高发电机的功率，并计算可行性

在将发电机功率提高的同时，要考虑其可行性。在测试提高发电机功率的时候，要分别在过载百分之五、百分之十、百分之十五、百分之二十的情况下进行分析。要对每种情况下的电磁过程、发电机活动部件温升、定转子电流、效率、损耗、冷却空气等进行计算。然后可以根据计算所得的结果得出有关发电机改造过程中需要进行考虑的可能限制的结论以及有关功率提高的能力。可以把发电机组的励磁电流利用图表法（Mordhy's曲线）计算出来，在过载情况下计算出的励磁电流既可以当做热力计算与损耗计算的输入数据，还可以建立能够在过载情况下提供足够励磁电流的可行的励磁系统，从而可以大大的提高水利发电机组的功率与发电效率。

4.2计算发电损耗，努力把损耗降低

只有知道了发电机所有活动部件的单独损耗的值，才能知道哪些损耗太多，从而找出对发电效率有较大影响的损耗，有针对性的采取提高发电效率的措施。对转子和定子有影响的损耗主要有以下几种：第一，恒定损耗，包括定子因为结构问题在极靴上引起的损耗、铁心齿的损耗、通风损耗、轴向磁通引起的铁心及压板损耗、轴承损耗、定子铁心损耗；第二，取决于定子电流的损耗，包括端部绕组的磁通所引起的端部压板的损耗、定子绕组的铜损、三次谐波在定子铁心齿上的损耗、由定子齿槽谐波造成的磁极表面损耗、定子绕组集肤效应带来的附加损耗；第三，取决于转子电流的损耗，主要是指转子绕组的铜损。此外，我们还必须把励磁系统损耗和轴承损耗考虑进去，在计算出这些损耗的确定值之后，再对计算出的数据进行分析，找出主要损耗并通过维修与更换部件来降低损耗，提高发电机组的发电效率。

4.3计算温升，测算发电机功率的提高效果

温升的测量要通过对发电机次级冷却液的温升、主冷却液的温升进行测量以及通过对联结发电机进入电力系统的变压器用油的温升、轴承用油的温升进行测量之后来实现。根据发电机在过载运行过程中得出的实验结果，就能够在改造之前将发电机功率提高的能力基本确定，并通过分析计算值和测量值之间的差异就能够知道需要增加的额外修正，从而提高发电机组的发电效率。

5、总结

随着一些预警措施和事故管理工作的及时到位，最近几年水力发电厂安全运行的状况良好，但还是有一些缺陷，如何完善水力发电厂安全运行这一系统工作，建立健全科学的管理措施和事故控制措施，仍需要不断的探索研究。

参考文献

[1]吕元龙，石青梅.小浪底水力发电厂安全运行的大系统分析与控制[J].水电厂自动化，2010，01：30-32.

[2]杨永超，谭晓娥.“发电厂电气部分”课程教学模式的改革与实践[J].中国电力教育，2013，22：81-82+88.