离开不是原因美文

2024-06-16

离开不是原因美文（精选9篇）

1.离开不是原因美文篇一

读《离开公司，你什么都不是》后感

《离开公司，你什么都不是》乍看这本书的书名，心里并不是很舒服。可是当我坐下来静静的读了一遍，同时我也回想了到公司这两年走过的路程。让我深刻理解，这本书对我将来工作中的成长和发展很有帮助，通过简单的实例让我明白了很多道理，朴实的话语开导了我，让我深刻的认识到作为一名员工，该做什么该怎么做，明确了自己的位置，懂得了公司与我的关系，明白了公司曾经给了我很多帮助，我就是知道的再多会的东西再多，没有公司的平台根本就没有展示的机会。努力的沿着这条路坚持走下去，梦想也许离我不远了。

我们为何要努力工作，如何去努力工作，通过“佛塔里的老鼠”这个寓言非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的公司。我在为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。只要自己不断努力，任何人在任何岗位都可以获得成功。

公司是个人成长与发展的平台，优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。我们所要追求的是自身的提高，所以要时刻保持积极的工作态度。只有在追求“自我实现”的时候，人才会激发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。一定要喜欢现在所从事的工作，用最大的热情投入到工作中去，竭尽全力做好它，通过努力实现来自身价值。而这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来源于对此工作的真心喜欢。

在工作中不要找任何借口。要点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。相信我们会有大的成就的。不论何时，我们都应认真的干好我们的本职工作，因为我们每个人都是在为自己工作。人生就是投资和收益的人生。如果你既没有金钱，也没有经验和能力，连热情、勤奋和努力也没有，那就别想这些了。将来你“离开公司，你什么都不是”。

我在为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。在人生之中，没有糟糕的过去，也没有美好的未来，只有真实的当下。很多时候，珍惜眼前才是最重要的，而这也是往往我们最容易忽视的

2.《离开公司你什么都不是》读后感篇二

最初拿到这本的时候，它的名字给我留下了极深刻的印象。“离开公司你什么都不是”让人的精神不由为之一振，心想说这话的人得有何等的霸气敢于挑战全国工人阶级，怀着这份好奇我将这本书认真的读了下去，读着读着我就慢慢地喜欢上了赵强先生这富有哲理而又生动的语言。他不仅用文字诠释了人与工作，人与公司之间的关系，更为正在工作和即将工作的人们打开了一扇认清自我的窗户。

对于一名刚刚走出校门的大学生来说，在他背对校门拉着行李箱，用迷茫的眼神望着眼前的车水马龙不知所措的那一刻，他就将自己丢在了水泥马路的十字路上。而我也只不过是他们当中的可怜虫的一只而已。赵强先生曾在正文第一页写过这样一段话“我们都在慌不择路的走着，追名逐利，自以为是，总以为一生追求的幸福就在前方不远处，对身边的人或事淡然处之，生活似乎有了目标，却又把握不住自己，像一只断了线的风筝不知要飘到哪里去”。强烈的人生共鸣重重的击中我的心房。他就像一位资历深厚的郎中一语切中要害道破我的病症！作为病人，我渴望康复。

生命短暂，而我们渴望的太多，有了渴望就会有追求，有了追求就会遇到挫折。勇敢的人会在挫折下越挫越勇，而胆怯的人只会在困难中卑微的寻找着借口，慢慢习惯了，借口就真的成了借口，意志消沉，前程未卜，充满怨气的人们将一切责任都推到了公司的头上，认为公司摧残他们青春年华的罪魁祸首，永远都会疏忽去在自身找原因。

开公司不是在开慈善晚会，有吃有喝又有玩，更不是肥的流油的宿主，等待着寄生虫的蚕食。能者上，平者下，庸者下，看似尖酸苛刻的条件下蕴含的是公司的生存准则，你完全可以大骂公司残忍，不讲情面，但又有什么情面可以对公司的经营困境网开一面，难道是经济秩序吗？在某种意义上说，公司给了我们每一个人同等的机会，机会摆在眼前而掌握取舍的权利是在自己手中的，上帝不能剥夺，公司更不能。

白岩松说的没错，做人要懂得感恩。公司给我们的财富不只是工资那么简单，它更为我们提供人生当中的经验，阅历和知识。人都在成长，不同的环境造就不同境遇，不同的境遇磨练不同的心性，而恰巧公司中有我们成长中的营养，而这些营养也恰巧决定着我们以后前途的明暗与否，是黯淡无光混天过日，还是事业有成名声彰显。我们在这些营养的滋润下一天天改变着，茁壮成长！就算不去报答，但感恩总不应该吝啬。

公司是一个大舞台，给了员工跳舞的机会，怎么跳都取决于我们自己。不知为何而跳的舞者是最悲惨的，因为他们跳的并不快乐，以跳舞为乐趣的舞者才是最幸福的，因为他们知道为何而跳。

3.离开公司你什么都不是读后感篇三

当赏读完一本名著后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，此时需要认真思考读后感如何写了哦。那么我们该怎么去写读后感呢？以下是小编为大家整理的离开公司你什么都不是读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

离开公司你什么都不是读后感1

《离开公司你什么都不是》这本书奇迹般地让我怦然心动，给了我一次全新的体验，让我体味到了工作的真谛，给予了我很多宝贵的动力。该书适时结合了许多富有哲理的小案例，深刻阐释了员工成功发展的方法，让我学习到了很多道理。我们要对公司忠诚，对工作负责，对领导同事感恩，全力以赴做好自己。现浅谈几点学习感受：

首先，我们要对自己的公司忠诚。员工对企业忠诚，才能发挥团队力量，凝成一股绳，推动企业走向成功。公司为我们提供了生活的物质保障，给我们提供了施展才华的广阔舞台，公司的发展会使我们全体员工受益，反之如果公司发展停滞不前，我们的日子也不会好过。所以我们要认同自己的企业，不只是做好本职工作，还要有忠诚于企业的意念。当企业面临危难和困难的时候，与企业同舟共济，同患难、共风雨，把公司当成自己的家，时刻谨记自己的一言一行都代表着公司的形象。恰如书中所说，成功的关键就在于感恩，感恩也是忠诚的一种表现，我们要始终满怀感恩之心，珍惜各自的工作岗位，珍惜身边的领导和同事，更加懂得去“爱”人，保持良好的心态，认认真真地做好本职工作。

其次，我们要珍惜当下，与公司荣辱与共。书中第一章“你在为谁工作？”中讲到，不能让薪水束缚住自己，要热爱自己的公司。公司和员工之间是休戚与共的关系，我们要融入整个团队，不能好高骛远，要珍惜当下的时光，一步一个脚印地走好面前的路，要有集体主义荣辱感，以公司发展为荣，以公司效益不好为耻，继而发愤图强，释放出个人的全部能量，努力为企业换来一个良好的发展前景，努力为自己的未来去奋斗！正如这本书的结尾说到的一样，在命运面前，在人生之中，没有糟糕的过去，也没有美好的未来，只有真实的当下…珍惜眼前才是最重要的。

最后，要切实增强工作的积极性，变“要我做”为“我要做”。面对工作中的各种压力，要懂得知难而进，要主动去思考自身存在的各种不足。我们要时刻为公司着想，公司是我们的衣食父母，我们要主动求变，养成积极主动工作的好习惯，增强工作执行力，始终保持谦虚低调的心态，用成绩说话，无怨无悔地去做最“傻”的员工，少说话多做事，为企业做出更多贡献，也自然会得到企业更多的回报。

《离开公司你什么都不是》一书运用了良好的价值观，紧密贴合中国公司员工的实际，多层次、多角度地阐述了“优秀员工”的深刻内涵。读了《离开公司你什么都不是》之后，我的心灵得到顿启，我会在以后的工作中更加努力。

离开公司你什么都不是读后感2

我又一次的坐下来静静的把《离开公司你什么都不是》读了一遍，同时我也回想了到公司这么多年走过的路程。从学校到公司，从几百的收入到几千的工资，从租房住到卖房，从什么都不懂到遂步的成长起来，无不是建立在公的平台之上，也可以说走到今天是公司成就了从精神到物质需求。

之前我感觉这本书不是写给我看的，因为我不是领导，我在哪干都一样，也许到了哪里我都只能是名最基层的员工，通过多次的阅读让我深刻理解，这本书对我将来工作中的成长和发展很有帮助，通过简单的实例让我明白了很多道理，朴实的话语开导了我，让我深刻的认识到作为一名员工，该做什么该怎么做，明确了自己的位置，懂得了公司与我的关系，明白了公司曾经给了我很多帮助，以前总感觉自己有思想了不起，虽说是自信的表现，但对公司而言自己的聪明才智跟公司的发展和利润根本毫无瓜葛，我就是知道的再多会的东西再多，没有公司的平台根本就没有展示的机会。公司没有好的效益老板要吃不上肉，我根本连汤都喝不上。身怀绝技、无所不能，也只能代表我是个强悍的猴子没有公司我的法力根本就展示不出来，把一生中最宝贵的经验和体会统统告知给我。我很感激作者他变成了我的偶像，我决定沿着他成功的路走下去我坚信这条路就是走不通也不会让我掉到河里，为自己也好，为公司和社会也好。都是为了追求更好，改行就是浪费经验，跳槽就是浪费基础，我还年轻我比别人更有资本只要我努力顺着别人给我铺好的成功路坚持走下去，梦想也许离我不远了。

蒙牛企业文化中“今天工作不努力明天努力找工作”。“如果你有智慧，请你拿出智慧；如果没有智慧，请流汗水；如果你即没有智慧也不想流汗水就请你离开本单位”。我带着这些成功的企业文化来看《离开公司，你什么都不是》。在第一章“你在为谁工作”？在我们的工作中也我们很少问这样的问题，我们都在为我们的销量，基础工作，形象忙碌着，有压力的时候我们总会抱怨这个不合理那个不合理，从而就给出了“你在为谁工作”的答案：有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来。我们通过“佛塔里的老鼠”这个寓言试着来找的答案，他非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”，公司就像“佛塔”，我们在社会上所获得的尊重，在很大程度上是因为我们背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了我们的人生。那么我们在来回答“你在为谁工作”：我在为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。只要自己不断努力，任何人在任何岗位都可以获得成功。

公司是个人成长与发展的平台，优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。我们总在说我做了多少，又得到了多少；但是我在问一下自已我做了什么，我们都在想“事少点，钱多点”，但现实往往很残酷，离梦想还很遥远。我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。我们所要追求的是自身的提高，所以要时刻保持积极的工作态度。消极的思想会让自己看不到自己的潜力，会让我们失去前进的动力和信心，会让我们放弃很多宝贵的机会，使自己与成功失之交臂，也永远无法达到自我实现。只有在追求“自我实现”的时候，人才会激发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，才能不断的提升自我。我们一定要喜欢现在所从事的工作，用最大的热情投入到工作中去，竭尽全力做好它，通过努力实现来自身价值。而这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来源于对此工作的真心喜欢。在工作中不要找任何借口。我们要点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果我们做到了这些，我相信我们会有大的成就的，每天都会有新的进步。我们要学会在重复的工作当中为自己找到机会，不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。换个角度讲，要为自己的工作做长远的打算。不管何时何地，我们都应该认真的干好自己的本职工作，同时还可以学习人际交往，锻炼自己的能力，使自己不断提高。

不论何时，我们都应该好好的、认真的干好我们的本职工作，因为工作就是学习，从学习中处理业务。学习人际交往，锻炼自己的能力，使自己不断提高。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”所以我们时刻应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。

在现实的生活中就是这样：人生就是投资和收益的人生。如果你有钱，就投入金钱；如果你没有金钱，而有经验和能力，就投入经验和能力；如果你既没有金钱，也没有经验和能力，但是你有热情、勤奋和努力，那就投入热情、勤奋和努力。如果你既没有金钱，也没有经验和能力，连热情、勤奋和努力也没有，那就别想这些了。将来你"离开公司，你什么都不是。

离开公司你什么都不是读后感3

《离开公司你什么都不是》乍看这本书的书名，心里感觉很不舒服。可是当我坐下来静静的读了一遍，同时我也回忆了自己参加工作以来风风雨雨三十多年走过的工作历程，让我深刻的认识到作为一名员工与你所在单位的紧密关系，明确了自己的位置，明白了公司与个人是密不可分的关系，懂得了公司曾经给予我的很多帮助，才让我逐渐成长、成熟起来，成为公司一名骨干、成就了自己的一生。回想自己的个人经历，我是从一名普普通通的员工，一步一步从科员到主任科员再到副科长，最后到一名科级中层干部，每一步的成长都离不开公司的培养、领导的关心帮助，不是自己想要就能得到的，而是公司量才适用的结果。否则的话，你就是学历再高、知识懂得再多、能力再强，如果公司没有给你机遇、为你提供展示自我的平台，那么你也将是一事无成，只能感叹怀才不遇。如果你紧紧依靠公司，积极努力的沿着公司搭建的舞台一步一个脚印的`好好走下去，成功的梦想也许离我们不远了。

我们为何要努力工作，如何去努力工作，通过“佛塔里的老鼠”这个寓言故事非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像老鼠，公司就像“佛塔”，我们在社会上所获得的尊重，人前的风光，在很大程度上是因为我们背后的公司，是公司的光芒照亮了我们的人生。在为公司创造价值的同时，更多的我是在为自己而工作，为自己的理想、为自己的成功、为自己的将来而奋斗。只要自己不断努力，任何人在任何岗位都可以获得成功。但是，不容置疑的一点是—你必须在公司这棵大树下才能茁壮成长，“大树底下好乘凉”。

公司是个人成长与发展的平台，为员工提供了机会，我们要学会感恩，报答公司的培育之恩、知遇之恩，因此员工不应将回报、将薪酬待遇视为唯一标准。我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，更好的发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值，就不能把眼光仅仅局限在自己身上：我得到了什么，公司对我怎么样。而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值，我们所要追求的是自身能力水平的提高、更长远目标的实现，所以要时刻保持积极的工作态度，只有在追求“自我实现”的时候，人才会激发持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度的服务于公司，用最大的热情投入到工作中去，竭尽全力做好它，通过努力来实现自身价值。而这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来源于对工作的真心喜欢、对公司的热爱，如果说客户是我们的上帝，那么公司就是我们的衣食父母。保持积极向上的人生态度、工作态度，你才能无往而不胜，到达人生的顶点，实现工作的辉煌，实现公司和个人的双赢。

在工作中不要找寻任何借口，不要怨天尤人，满腹牢骚，总觉得公司对不起自己，亏欠自己，这样的后果只会是对工作三心二意，失去干事创业的热情，其实质还是自以为是、个人利益自我膨胀在作祟。消极的思想会让自己看不到自己的潜力，会让我们失去前进的动力和信心，会让我们放弃很多宝贵的机会，读后感·使自己与成功失之交臂，也永远无法达到自我实现。要清除这种思想观念，要点燃对工作的热情，踏踏实实，勤勤恳恳，全心全意干好每一项工作，机遇来了一定要努力把握。我们相信，只要你做了，大家会看到的，公司是不会亏待你的，人在做天在看，“天道酬勤”应是我们追求成功、做好工作的精神支柱和最好的回报。不论何时，我们都应该认真干好我们的本职工作，履行好自己的职责，因为我们每个人都是在为自己工作。人生就是投资和收益的人生。如果你既没有信仰和理想，也没有经验和能力，连热情、勤奋和努力也没有了，那么将来你离开公司，就真的什么都不是了，什么都没有了。

离开公司你什么都不是读后感4

这几天我时断时续把《离开公司你什么都不是》这本书读完了，读后，的确感到很受教育，很受启发，很受鼓舞。

我们究竟是在为谁工作？一直以来脑海里都是个模糊的概念，有人说是利益关系，员工给公司工作，公司给员工发薪水；有人说是合作关系，员工给公司创造利润，公司给员工提供福利；有人说是共赢关系，员工给公司创造价值，公司给员工创造未来。通过作者透彻明了的阐述，我才清醒地认识到我们每一个人都是在为自己工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。然而，水文事业当下的现状迷漫着一种景象，有些年轻职工的心里充满燥动的情绪，眼高手低形象的高学历低能力，不思付出，只想回报；有些老职工认为自己有资历，倚老卖老，工作效率低下，办事拖拉；“努力比能力重要，文化比知识重要，业绩比资历重要，学习比文凭重要，情商比智商重要”。如果你明白了你并不是不可替代，那就一定要有危机感，用心工作，保持学习的姿态，否则你就容易被淘汰。

公司是个人成长与发展的平台，优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。大家都梦想自己的工作是“钱多事少离家近，领钱领到手抽筋”，但现实往往很残酷，离梦想还很遥远。书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。只有在追求“自我实现”的时候，人才会激发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，才能不断的提升自我。我们一定要喜欢现在所从事的水文工作，用最大的热情投入到工作中去，竭尽全力做好它，通过努力来实现自身价值。而这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来源于对此工作的真心喜欢。在工作中不要找任何借口。我们要点燃对工作的热情，发挥团队精神。绝不拖延，要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果我们做到了这些，相信我们会有大的成就的，每天都会有新的进步。

不论何时，我们都应该好好的、认真的干好我们的本职工作，因为工作就是学习，从学习中提升业务能力。学习人际交往,锻炼自己的能力,使自己不断提高。“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”所以我们时刻应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作，并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。

4.《离开公司你什么都不是》读后感篇四

这本书也提到了我们在工作经常会遇到的一些问题，压力大了，怎么办？销售不好怎么办呢？等等！让我在工作中有时候会感到烦闷和不解，我在这里工作到底是为了谁？读了这本书才让我知道，我们的工作原来是在为自己，不是为公司也不是为老板。公司给了我们一个施展能力和锻炼自已的平台，没有了这个平台，就算你有再大的能力，充其量只能是纸上谈兵。有了沙场，才能英雄辈出，英雄才能驰骋纵横；没有战场，你只能怨天尢人，感叹生不逢时、怀才不遇，别人只会为你扼腕叹息。

在工作中我们会实现自己的价值，如果没有这个工作我们也不知道自己有多大能力，也是公司给我们这个学习和实践的机会，让我们更好的知道了自己也了解了一些以前不知道的东西，在工作中不断的学习，全面发展、力争上游。公司为我们提供了平台，我们就要好好利用，让自身的价值得到体现。不管在什么岗位，立足本职，富有责任感。在本职范围内，诚心实干，尽力克服工作中的困难。或许做到的不能令自已或他人满意，但在内心能够理直气壮的说出：“是我该做的，我已经尽力了，其他的因素不是我的职责，这就可以了。

以后我对工作有了新的看法，对我自己有很大的益处，我感谢工作给我提供了这次阅读的机会，在阅读书的同时，让我们自己的学习方面有了更大的提升。也希望公司在这里给我们创造更多的学习机会，也让我们的团队成为一个强有力的团队。

5.离开我依然情感美文篇五

时隔四年，我接到了你的电话。你说，不管你交多少个女朋友，总是会在她们身上看到我的影子。你喜欢留短发的女生，从来没有变过。而我在那四年的时间里早就决定留上长发。

四年啊！我以为时间够长了，我以为我们相遇也不会认出彼此了。可是在接到你电话的那一刻，我却泪流满面，发不出声音，原来我从不曾淡忘。所以，我才说我嗓子不好，听你讲就好。听你讲了好多好多，我想，也许，我们是可以试试的吧。。

如果你不介意我头发留长了，不介意我似乎变胖了，不介意我有时会忽略你的感受，不介意有时会把你忘了，不介意我有可能会忘记你的生日的话，我们就在一起吧！

然后，我不知道我们算不算在一起了。。你要我到武汉看你，可是，我说过很多次了，我不喜欢武汉啊。为什么你的电话我就一定要接勒，我在上班的啊！为什么短信每一条都要回了，而且是我根本不知道怎么回的短信。你可以介意可以说我，但是不要什么都不说，明明很介意。有时候，我会很想一个人静一静。

我厌倦了，我厌烦了。我怀疑自己了，也许四年的时间，我一直在骗自己，也许是因为不甘心，也许是因为没得到。我舍不得把你当陌生人，又不甘心把你当朋友。。

然后就有了出差的机会，而且是武汉。我很鄙视自己，我真的就去了，我想，我也许会给你打电话的吧~~事实上我什么也没做就回来了。

最近看到一格子衬衫少年写到：不要指望在无穷远的地方还会遇见我，而我也不会在无穷远的地方邂逅你。我们曾经的诺言是你一个人的天荒，我的地老。

6.当你决然地离开美文篇六

当你决然地离开，你丝毫不顾惜我的感受，不顾惜我们这么多年在一起的浓情岁月，不顾惜我们共同创造的这个温馨的小家。你自顾自地走了，那么匆忙，那么绝情，让我的世界砰然坍塌。

你走了，决然而然地走了，永不回头。

还记得我们第一次见面吗？我怯生生地站在学校门口，问你去报到处怎么走，身为志愿者的你热情地带我办完入学手续，然后留下自己的电话，告诉我有什么事尽管找你。可现在，你走了，我有事还能找谁？

还记得我们第一次牵手吗？在学校高大木棉树遮掩的林荫路上，你背起舒婷的《致橡树》：我必须是你近旁的一株木棉/作为树的形象和你站在一起/根，紧握在地下/叶，相触在云里/每一阵风吹过/我们都互相致意。你问我：云儿，你愿意做我这棵橡树旁的木棉吗？我羞涩地点头。可现在在北方的小城，没有木棉，也没有橡树，因为你走了，还有谁为我挡风遮雨？有谁跟我相互致意？

还记得我们简约而别致的婚礼吗？我们身着我一针一线裁剪、缝制的礼服，在众人欣喜、羡慕、祝福的眼光中一步步走进婚姻的殿堂，我们相约牵手一辈子，在柴米油盐的协奏曲中度过我们平静的一生。可才过了两年，你就撇下我独自走了，你让谁来履行我们山盟海誓的约定？

你走了，决然而然地走了，而我沉浸在往事中无法自拔，十年来，从我们相识时的青春洒脱到毕业后的无助彷徨，再到为了家为了我而劳碌奔波，你彻彻底底改变了自我，我曾经心疼地落泪，你轻轻地揽过我，深情地说：“云儿，这点苦算什么，我一定会带给你幸福的生活，为了你，我死而无惧。”记得当时，我嗔怪你说出不吉利的话语，没想到一语成谶，你真的走了，就这么毫无征兆地走了，空留下我面对曾经无比熟悉的一切以及十年混杂着甜蜜和苦涩的回忆。

你走了，带着眷恋，带着不舍，带着无尽的遗憾，只有我知道你是多么爱我，也只有你知道我只属于你，可现在，你走了，真的走了，决然而然地走了，我留在这个烦扰的尘世还有什么意义？

7.不要让眼睛离开目标励志美文篇七

自然，一辈子只做一件事情，需要很大的勇气，很多的耐心，要耐得住寂寞，要把眼睛死死地盯住你的目标。

古往今来，凡是有所作为的科学家、艺术家或思想家、政治家，无不注重人生的理想、志向和目标。何谓目标呢？它犹如人生的太阳，驱散人们前进道路上的迷雾，照亮人生的路标。目标，是一个人未来生活的蓝图，又是人的精神生活的支柱。美国著名整形外科医生马克斯韦尔·莫尔兹博士在《人生的支柱》中说：“任何人都是目标的追求者，一旦达到目标，第二天就必须为第二个目标动身起程了……人生就是要我们起跑、飞奔、修正方向，如同开车奔驰在公路上，有时偶尔在岔道上稍事休整，便又继续不断在大道上奔跑。旅途上的种种经历才令人陶醉、亢奋激动、欣喜若狂，因为这是在你的控制之下，在你的领域之内大显身手，全力以赴。”

那么，目标对机遇有何作用力呢？如果概括一句，可以这样理解，机遇就是对目标的控制，即对目标的内在控制力。

在科技发展的历史上，很多著名人士都是眼睛紧紧盯住目标，达到把握机遇的目的。德国昆虫学家法布尔这样劝告一些爱好广泛而收效甚微的青年，他用一块放大镜示意说：“把你的精力集中放到一个焦点去试一试，就像这块凸透镜一样。”这实际是他个人成功的经验之谈。他从年轻的时候起就专攻“昆虫”，甚至能够一动不动地趴在地上仔细观察昆虫长达几个小时。

我国著名气象学家竺可帧是目标聚焦的践行者，观察记录气象资料长达40年，直到临终的前一天，他还在病床上做了当天的气象记录。

怎样才能让眼睛不离开目标呢？

一是要确定目标，二是要考察自己的长处和短处，结合自己的情况，扬长避短。

我国著名的科普作家高士其在他人生的艰难征途上走过83个年头。从1928年他在芝加哥大学医学研究院的实验室做试验，小脑受到甲型脑炎病毒感染起，他同病魔顽强地斗争了整整60年。在1939年全身瘫痪之前，他根据自己的健康状况和所拥有的较全面的医学、生物学知识，坚定地选择“科普”作为自己的事业。他不仅是一位科学家，而且还是一位杰出的科普作家和科普活动家。在全身瘫痪，手不能握笔，腿不能走路，连正常说话的能力也丧失，口授只有秘书听得懂的艰难情况下，从事科普创作50多年，用通俗的语言、生动的笔调、活泼的形式写了大量独具风格的科普作品。

目标聚焦，虽然方向正确、方法对头，但成功的机遇有时也可能姗姗来迟。如果缺乏坚韧的意志，就会出现功败垂成的悲剧。生物学家巴斯德说过：“告诉你使我达到目标的奥秘吧，我惟一的力量就是我的坚持精神。”很多成就事业的人都是如此。如洪昇写作《长生殿》用9年，吴敬梓写作《儒林外史》用14年，阿·托尔斯泰写作《苦难的历程》用20年，列夫·托尔斯泰写作《战争与和平》用37年，司马迁写作《史记》更是耗尽毕生精力，等等。我国古代著名医师程国彭在论述治学之道时所说“思贵专一，不容浮躁者问津；学贵沉潜，不容浮躁者涉猎”，讲的就是这个道理。