关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会

关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会（共10篇）

1.关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会 篇一

“党员干部要做到以人为本、执政为民，最根本的是要牢固树立和自觉实践以人为本、执政为民的理念。”总书记在讲话中强调的这一重要论断，深刻揭示了党风廉政建设和反腐败斗争贯彻落实以人为本、执政为民，一个极其重要的方面，就是要加强以人为本、执政为民教育，打牢党员干部的思想基础，使广大党员干部把以人为本、执政为民理念转变成自觉行动

。

在刚刚过去的，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效、积累了新经验，同时也仍然面临一些突出问题。比如，权力集中部门和岗位腐败案件依然多发，资金密集领域和行业商业贿赂、内幕交易等现象严重，土地和矿产资源领域腐败现象易发多发，监管薄弱领域违纪违法问题突出，群众反映强烈的问题屡禁不止。这些情况表明，只有打牢党员干部坚持以人为本、执政为民的思想基础，使以人为本、执政为民的理念成为党员干部的工作要求、行为准则和衡量标准，才能从思想源头上拒腐防变，建树良好党风政风。

打牢党员干部坚持以人为本、执政为民的思想基础，关键就是要着力加强三个方面的教育。加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，自觉站在人民群众的立场上，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。加强科学发展观教育，引导党员干部深刻理解科学发展观的核心是以人为本、推动发展的根本目的是让人民群众过上更好生活，牢固树立和自觉坚持正确政绩观，时刻把人民利益放在第一位，多干打基础、利长远、惠民生的好事实事，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。加强责任意识、公仆意识、服务意识教育，引导党员干部理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务，凡是对人民群众有利的事情都要全力做好，凡是对人民群众不利的事情都坚决不做。

实践一再表明，只有干部把群众放在心上，群众才会尊重信任干部；只有干部把群众当亲人，群众才会把干部当亲人。广大党员干部尤其是各级领导干部，在任何时候、任何情况下，都不要忘记群众、脱离群众，都要为了群众、服务群众，做以人为本、执政为民的表率。这样，党员干部才能赢得人民群众的信任和拥护，我们党才能始终保持同人民群众的血肉联系。

2.关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会 篇二

胡锦涛总书记在中纪委十七届五中全会的讲话中，进一步阐述了“以人为本、执政为民”在党风廉政建设和反腐败斗争中的极端重要性，为我们提供了有力的思想武器和政治准则。在“十二五”开局的重要时刻，总书记发出反腐败的总动员令，明确提出了反腐倡廉的“群众观”，并要求加大严查重点领域和关键岗位发生的腐败案件，坚决遏制腐败现象易发多发的势头，深化专项治理工作，着力解决发生在群众身边的腐败问题，这些不但表明了中央毫不动摇反腐败的鲜明态度，更表明毫不手软反腐败的坚定决心，也为今年乃至“十二五”时期的反腐败斗争指明了方向。

值得关注的是，总书记特别提出要“紧紧依靠人民群众的支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用”，这是对民众反复的充分肯定和热情鼓励。近年来很多干部的违纪和腐败案件，正是通过民间、网络曝光相关线索、证据而得以查处，事实证明，在健全完善制度的基础上，依靠群众、全民反腐能够筑起反腐倡廉的严密网络，让腐败问题“淹没在人民战争的汪洋大海”。

区委办公室

3.坚持以人为本执政为民理念 篇三

（2011年7月29日）

“以人为本、执政为民”的理念，是以胡锦涛为总书记的中央领导集体，面对新形势、新阶段、新问题，在科学发展观的基础上，提出的重要思想理论。这一理念具有极为丰富而深刻的内涵，是中国共产党执政理念的飞跃和升华，是中国特色社会主义核心价值取向的根本体现。坚持“以人为本、执政为民”的理念，就是要把人作为发展的前提、发展的目的、发展的动力、发展的标准，最终实现人的全面发展。中国共产党执政理念来源于中国共产党执政的伟大实践，在实践中形成，在实践中发展。中国共产党自诞生以来，历经革命、建设和改革的不同时期，始终坚持“立党为公、执政为民”的核心执政理念，并在此基础上提出了适应具体历史环境的执政理念。

2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年，也是推动无锡向着率先基本实现现代化迈进的关键一年。市委提出要以推动科学发展率先发展、建设创新无锡幸福无锡为主题，加快新兴产业培育和产业结构调整，加快民生改善和生态文明建设，确保经济社会持续较快发展，确保“十二五”发展开好局、起好步。在复杂多变的国内外环境面前，在艰巨繁重的改革发展稳定任务面前，要完成“十二五”经济社会发展各项目标任务，有效应对各种风险和挑战，必须紧紧依靠和团结带领人民群众共同奋斗。机关和直属单位全体干部职工特别是领导干部要进一步增强责任感和使命感，加强以保持党和人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，努力开创经济和信息化系统各项工作的新局面。

一、坚持以人为本、执政为民是贯彻党的指导思想的必然要求 中国共产党是马克思主义政党，以人为本、执政为民是其生命根基和本质要求。马克思认为，历史进步是社会发展和人的发展相统一的过程，“整个历史也无非人类本性的不断改变而已”。唯物史观明确主张“从现实的、有生命的个人本身出发”，即把“从事实际活动的人”作为理论的出发点。以人的发展为尺度考察社会的发展，把人的自由和全面发展作为历史发展进步的标志，执政行为必须有利于实现人民群众的根本利益，是马克思主义的一贯思想和根本要求，也是中国共产党人始终坚持的理论原则。我们党是一个十分重视马克思主义理论指导的党，总是根据时代特点和实践要求发展党的理论，努力运用马克思主义中国化的最新成果指导新的实践。进入新世纪新阶段，我国发展呈现一系列新的阶段性特征。其一，在新的历史条件下，人在社会历史中的主体地位和作用日益增强。随着科学技术的迅猛发展和知识经济的到来，全面提高人的素质和能力，充分发挥人的能动作用，越来越成为社会发展的决定因素。其二，人的全面发展的目标日益突出。我国已经确定的到

2020 年的主要发展目标，说到底，是一个更加关注人、解放人、发展人的目标，充分体现了以人为本、执政为民的价值诉求。其三，围绕“人”的新矛盾新问题日益显现。环境污染、贫富差距拉大、价值取向日益多样化等问题，越来越要求必须走出片面追求经济增长的物本发展观，走向以人为本的科学发展观。

以人为本、执政为民是我们党的性质和宗旨的集中体现，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。从毛泽东提出“全心全意为人民服务”到邓小平坚持“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”的判断标准，从江泽民倡导“立党为公、执政为民”到胡锦涛总书记提出“以人为本、执政为民”理念，是一脉相承而又不断发展的，体现了中国共产党人的一贯追求。坚持以人为本、执政为民，既是马克思主义的基本观点，又是新的历史时期科学发展实践的迫切要求，具有历史必然性。

二、正确认识和把握以人为本、执政为民的深刻内涵

在十七届中纪委六次全会上，胡锦涛总书记集中阐明了以人为本、执政为民的内涵和要求：要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实维护社会公平正义。这一论断为我们提供了新的工作理念，包含着深刻的内涵，可以从以下几个方面去理解和把握：

（一）以人为本、执政为民要求以“三个代表”重要思想为根本的指导思想和根本方法论。胡锦涛总书记指出，实现人民的愿望，满足人民的需要，维护人民的利益，是“三个代表”的根本出发点和落脚点。“三个代表”体现了尊重社会历史发展规律与尊重人民群众历史主体地位的辩证统一。执政为民体现了党的历史使命和神圣责任，概括了党执政的出发点和落脚点，是共产党人始终不渝的宗旨。坚持执政为民、以人为本，人民才会把党看作自己的代表，看成是自己的依靠和主心骨。所以，只有贯彻好“三个代表”重要思想，永葆党的先进性，才能不断提高党的领导水平和执政水平，才能更好地做到执政为民。

（二）以人为本、执政为民要求正确处理改革、发展和稳定的关系。正确处理改革发展稳定关系，实现改革发展稳定的统一，是关系我国社会主义现代化建设全局的重要指导方针。在当今，由于改革、发展而带来的大的利益调整，造成了一定程度的两极分化，对社会稳定带来了隐患。因此，一定要以人为本，把处理好改革发展稳定三者关系作为实现执政为民的综合平衡机制来高度重视，把改革的力度、发展的速度和社会承受度有机结合起来，以稳定保障改革发展，以改革发展促进稳定，这样才能为执政为民创造良好的社会环境。

（三）以人为本、执政为民要求树立全面协调可持续的科学发展观，走经济社会和人全面发展的文明发展道路。全面发展是科学发展观的核心内容。坚持全面的发展观，就是坚持以经济建设为中心，实现经济、政治、文化、自然和人的全面发展。协调发展是科学发展观的一条主线。实现经济和社会、城乡区域、人与自然、国内改革与对外开放，以及物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调一致发展。可持续发展是科学发展观的重要支撑。没有可持续发展，别的发展都无从谈起。要正确处理经济、社会、人口、资源和环境的关系，一切发展以可持续发展为前提，做到既考虑当前发展的需要，又考虑未来发展的需要，不以牺牲后代人的利益为代价满足当代人利益的需要。

（四）以人为本、执政为民要求密切联系群众，摆正同群众的关系，全心全意为人民服务。以人为本就是以民为本，以群众为本。密切联系群众是党的优良传统，也是坚持以人为本、执政为民的内在要求。要从马克思主义政治立场出发，做到与群众同呼吸、共命运、心连心，把党的各项方针落实好、维护好，时刻关注群众利益和愿望。思想上要树立正确的世界观，坚持用科学的理论武装头脑，通过实践锻炼，磨练意志品质，提高党性修养。行动上要多为群众排忧解难，从人民群众最现实、最关心、最具体的问题入手，多雪中送炭，多解燃眉之急，多做得人心、暖人心的工作。工作方法上要依靠群众，以良好的作风联系群众、团结群众、动员群众，更有效地落实一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线。

三、在实践中贯彻落实以人为本、执政为民的基本要求

当前，我国在全面建设小康社会过程中，改革处于攻坚阶段，发展处于关键时期。而同时，腐败问题日趋复杂多样，党风廉政建设的任务十分艰巨。我们既要坚定信心，看到反腐败斗争取得的明显成效，又要居安思危，增强忧患意识和责任意识。只有坚持以人为本、执政为民，才能更好地坚持党的群众路线，践行全心全意为人民服务的宗旨；才能更好地推进创先争优，促进各项事业又好又快发展；才能更好地把握反腐倡廉的正确方向，不断把党风廉政建设引向深入。

（一）密切联系群众，强化宗旨观念，坚持走群众路线不动摇。基础不牢，地动山摇。“群众路线”作为党的根本路线，是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是毛泽东思想活的灵魂的基本方面之一，是党的科学的领导方法，是历史唯物主义的生动体现。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点，自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系。

1、坚持把企业、基层的意愿作为工作重点，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。党的群众路线是我们工作始终保持生机与活力的重要源泉。要深入企业基层。加强对企业情况的深入调研，形成的决策力求充分反映基层与企业需求，做到谋划工作思路问政于民，拓宽工作内容问需于民，改进工作措施问计于民，落实工作任务依靠于民。要解决突出问题。把解决基层、企业、群众的突出问题作为党风廉政建设的着力点，从具体事情做起，紧密联系实际，加大落实力度，推动机关作风建设深入发展。

2、坚持把人民评判监督作为强大动力，牢固树立一切工作让人民群众满意的鲜明导向。人民群众的参与、评判和监督是推进党风廉政建设的力量源泉，人民群众的满意度也是衡量党风廉政建设成效的重要标尺。近年来，委党组对党风廉政建设始终高度重视，也充分发挥人民群众的重要作用，连续十余年聘请社会各界担任机关政风监督员，每年召开政风监督员会议，开展政风评议活动，对我们提高行政效率，加强政风行风建设起到了良好的促进作用，确立了为人民办事、请人民评判、受人民监督、让人民满意的鲜明导向，得到了人民群众的充分肯定。实践证明，让广大的基层、企业、群众参与评议、监督机关，有利于扎实推进为企业服务，有利于促进机关把对上负责和对下负责相统一，有利于密切党群干群关系，也有利于促进机关内部的团结和谐。因此，要进一步完善评议机制，改进行政效能评议方式方法，广泛收集基层、群众和企业各界的意见、建议，切实组织开展好评议活动。要进一步把集中评议和日常监督检查结合起来，把外部监督和内部自我监督结合起来，积极推动落实整改，对作风投诉切实做到件件有着落，事事有回音，真正做到让企业满意，让群众满意。

3、坚持把制度创新作为重要保证，着力构建服务群众的长效机制。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性，以制度创新巩固、发展党风廉政建设的成果，是我们推进党风廉政建设的一条重要经验。机关机构改革到位后，委党组、经信委、信电局机关都认真梳理和完善了原有各项制度，并根据新的形势制定了一些新的制度，有效规范了重点领域的权力行使和全体党员干部的行政行为，有力促进了机关作风转变和效能提升。但是应该看到，党风廉政建设的渐进性、曲折性要求我们始终把制度创新放在突出位置。既要抓好已有制度的贯彻落实，加大监督力度，又要认真总结、提炼，完善行之有效的经验、做法，从扩大服务范围、丰富服务内容、增强服务实效等方面入手，进一步健全完善领导决策、统筹发展、行政管理、联系群众和服务企业等方面的各项制度，努力把具体经验系统化、规范化，提高适用性和时效性，形成一套联系企业、服务基层、维护群众权益的制度体系。

（二）自觉务实勤政，强化争先意识，坚持开创经信工作新局面不动摇。市委毛小平书记在市委十一届十次全会上指出，当前工作的总体要求是，咬定我市率先基本实现现代化年度目标任务，正确处理速度、质量、效益关系，正确运用促增长、调结构、防通胀措施，正确把握改革、发展、稳定大局，力争在推进重点工作上有新成效，在破解发展难题上有新突破，在奋力争先进位上有新面貌，以优异成绩迎接市第十二次党代会胜利召开。

1、争先进位促发展。要坚持科学发展。科学发展是“十二五”发展的主题。要科学把握发展形势的深刻变化，坚定不移在推动科学发展、加快经济发展方式转变上迈出坚实步伐。要以创新驱动、人才引领、投入支撑来推动产业升级，强化科技创新源动力，突出企业在引进人才、技术研发、成果应用和后劲投入上的主体地位，支持企业技术改造和结构调整，强化重大产业项目招商引资，加快培育新的经济增长点，不断增强工业经济科学发展后劲。要坚持率先发展。发展永无止境，率先发展唯有依靠不懈的创新实践去实现。我们必须客观认识经济发展的现实水平，把握率先发展的阶段性目标，围绕今年的经济和信息化领域发展任务，突出重点，主攻难点，狠抓关键，围绕培育新兴产业、提升制造业竞争力、推进节能减排、提高信息化水平等重点，进一步明确工作突破口和着力点，力求主要指标在全省、在苏南争先进位。要坚持转型发展。加快转变经济发展方式是“十二五”发展的主线，产业转型是转型发展的根本动力和显著标志之一。必须坚持把推动产业升级作为加快转型发展的重点，强化产业政策导向，优化产业发展环境，加快实施新兴产业双倍增工程、制造业竞争力提升工程和民营经济腾飞工程，促进支柱产业高端发展、传统产业升级发展、新兴产业规模发展、服务型制造业超越发展，大力推动工业经济结构的战略性调整。要坚持可持续发展。生态文明是可持续发展的重要内涵。要立足于实现经济与资源环境相协调，狠抓能源消费总量控制，强化节能组织体系建设，加强节能监管，培育节能市场，全面提升节能降耗水平，大力推进低碳、绿色和可持续发展，在可持续发展上求得新突破。

2、集中精力优服务。要以提高服务质量为核心，以构建服务型机关为基本导向，以群众满意为根本标准。要树立“大服务”理念。在立足自身、优化服务的基础上，引导和整合社会各界资源，从政策、技术、资金、信息等各个方面，为基层和企业搭建更加畅通的共享平台，建立起集专业服务、综合服务和特色服务为一体的大服务体系。要强化面上服务。运行监测方面，要密切关注国内外宏观环境的变化，加强原辅材料产品价格、人民币汇率变动的分析预测，增强分析判断和应对能力，力求工业经济平稳较快发展。资金支持方面，要进一步优化信贷结构，着力破解资金瓶颈，引导金融机构加大对重点领域和薄弱环节特别是中小企业的信贷支持，更好的服务于实体经济。要素协调方面，要超前谋划，统筹协调好煤电油气运的运行调节，特别是要做好电力迎峰度夏工作，确保电网安全稳定运行，想方设法保证企业的生产需要。政策落实方面，要进一步宣讲和落实支持企业发展的各项政策，确保政策执行不走样，全力以赴为企业排忧解难。要突出服务重点。围绕重大目标、重点产业、重点企业、重大项目，进一步加大服务力度，根据其不同的特点提供有针对性的服务，确保各类重点的健康快速发展。

3、创先争优塑形象。要把各项工作与开展创先争优活动、机关作风效能建设和学习型机关建设有机地结合起来，从五个方面更好地塑造“企业之家、企业家之家”的良好形象。塑造服务形象。服务中心、服务大局、服务基层，畅通服务渠道，提升服务内涵。塑造创新形象。在工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，通过出新招、出实招、出高招，以创新促工作，以创新求实效，全力营造善于开拓、敢于超越的创新氛围。塑造务实形象。在工作中求真务实、真抓实干，寡诺重行，深入基层一线，在一线转变作风，在一线解决问题，在一线创立业绩，在一线树立形象。塑造学习形象。改进学习方法，完善学习机制，提高机关和直属单位干部职工的知识水平、业务能力和自身素质，全面提高工作整体水平。塑造清廉形象。按照党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严的要求，全面开展廉政教育，提高干部职工拒腐防变能力和抵御风险能力。

（三）提高党性修养，强化廉洁自律，坚持狠抓党风廉政建设不动摇。

我们党已经走过了九十年的光辉历程。九十年来，我们党一直重视党的建设，重视加强党员的党性修养，因而始终保持了党的先进性，领导全国人民完成了各个历史时期的伟大任务。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力和先进性建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。因此，我们每个共产党员，机关和直属单位的每个干部职工，既肩负着重要责任，又面临着严峻考验。加强政治素养和党性修养，强化廉洁自律和廉政建设的紧迫任务更加突出的摆在了我们面前。

1、坚持“五个讲”，提高政治素养。一是讲理想。讲理想始终是第一位的。在理想问题上的政治素养状况，不但决定着自身是否能处理好理想和现实的关系，而且直接影响着对共产主义和社会主义的认识与实践。要做到心中有崇高理想，工作中多作奉献，全身地投入到各项事业中去。二是讲原则。就是要不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，不搞上有政策、下有对策，在任何情况下，都能把牢方向、抓住根本，主动、自觉地站在党性原则上思考和解决问题，强调实干，狠抓落实。三是讲学习。要提高学习和更新知识的能力，以党的中心工作、我们正在做的事情和基层实际工作的需求为基点，善于从实际工作中学习，从解决问题中学习，从总结经验中学习，把握理论联系实际的规律。并积极研究工作中碰到的新情况、新问题，不断探索做好工作的新方法、新路子。四是讲进取。学习的目的是进步，进步需要进取的精神和进取的能力。要通过提高学习能力，激发进取精神，增强进取能力，务实工作、开拓创新，推进工作不断跨上新台阶。五是讲修养。在与周围同志相处时，特别是与基层群众相处时，要放下架子，戒绝“官气”，做到大事讲原则、小事讲风格，靠自己的人格魅力和务实作风，使基层群众感受到我们良好的修养境界。

2、增强“四个意识”，提高党性修养。一是增强人民公仆意识，始终把群众放在心上。我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。要始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时时刻刻当好人民的公仆。二是增强遵纪守法意识，在廉洁自律的自觉性上下工夫。要认真学习和遵守党纪政纪法规条例，自觉接受基层和群众的监督，提高知廉、崇廉、尊廉、守廉的自觉性，养成良好习惯，提高自律能力，不做违规违纪的事情。三是增强艰苦奋斗意识，永远保持勤俭节约的优良传统和作风。艰苦奋斗是共产党人克敌制胜、创业发展的法宝，更是新时期反腐拒腐的良方。要牢固树立艰苦奋斗意识，在复杂的反腐败斗争中，大力发扬优良传统，切实增强拒腐防变能力。四是增强求真务实意识，扎扎实实为企业和群众办好事办实事。要从自身做起，坚持首问负责制；要从小事做起，一件一件、一点一滴，积少成多，积小成大，以负责的态度、高效的工作为企业和群众多办好事实事。

四、领导干部要在贯彻落实以人为本、执政为民中的作表率当模范 党政机关在加强党风廉政建设和反腐败斗争中责任重大、使命光荣，在树立和弘扬优良作风上具有不可替代的地位和作用。党员干部特别是领导干部的作风对社会影响极大，直接关系到党的形象和政府的声誉。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出，各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。党员干部特别是领导干部要带头坚持以人为本、执政为民的理念，积极开展领导干部下基层“三解三促”活动，在具体的工作实践中作表率、当模范。一是带头学习，深入群众。带头学习理论、学习时政、学习业务，特别要重视和善于向群众学习，有尊重群众、甘当学生的情怀，有深入群众、身体力行的作风，有相信群众、敢于自省的勇气，有依靠群众、集思广益的胸襟，不断提高思想素质、政治素质、业务素质和自身修养。二是严于律已，严格管理。自觉维护和遵守党纪政纪、国家法律法规、各项规章制度，坚持民主集中制原则，带头增进党内团结，不断提高集体的创造力、凝聚力、战斗力。坚持一岗双责要求，业务工作与廉政要求同部署、同考核。三是勇于担当，善于创新。工作中敢于负责、勇于担当，埋头苦干、务求实效。同时，不断解放思想、与时俱进，以创新的思维、创新的办法，努力开创各项工作的新局面。四是带好队伍，关心职工。坚持正确的选人用人标准和导向，注重选拔坚持科学发展、群众拥护、埋头干事、作风过硬的干部。加强对干部的培养，通过学习培训、基层锻炼、多压担子等使年轻干部锤炼作风、增长才干、脱颖而出。从政治上、工作上、生活上关心干部职工，营造团结和谐、奋发向上、开拓进取的浓厚氛围，带领广大干部职工开拓进取、创先争优。

多年来，全国涌现出了一大批以人为本、执政为民的干部典范。我们要以他们为光辉榜样，认真学习他们的革命精神并落实到具体实践中去。现在我们就一起来学习一下其中五位模范人物的先进事迹： 焦裕禄，男，山东省淄博市北崮山村人，革命烈士。1922年8月16日出生于贫农家庭，1946年1月在本村加入中国共产党，同年参加本县区武装部工作。1962年被调到河南省兰考县担任县委书记。

时值该县遭受严重的“内涝、风沙、盐碱”三害，他坚持实事求是、群众路线的领导方法，同全县干部和群众一起，与深重的自然灾害进行顽强斗争，努力改变兰考面貌。他身患肝癌，依旧忍着剧痛，坚持工作。他的心里装着全县的干部群众，唯独没有他自己。他常说，共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助时候，去关心群众、帮助群众，被誉为“党的好干部”、“人民的好公仆”。他用自己的实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。

孔繁森，男，1944年出生于山东聊城一个贫苦农民家庭。他18岁参军，在部队干了7年，1966年加入中国共产党。1969年复员后，他先当工人，后被提拔为国家干部。1979年，他告别年逾古稀的老母、体弱多病的妻子和尚处幼年的孩子，在海拔4700多米的西藏自治区岗巴县一干就是3年。在此期间，他经常深入乡村、牧区与群众一起干农活、修水利。1988年，他克服困难再次带队进藏任拉萨市副市长，分管文教、卫生和民政工作。他跑遍全市绝大部分中小学校、敬老院和养老院，为教育事业奔波操劳，给孤寡老人送去温暖。他领养了地震灾区的3个藏族孤儿，并隐姓埋名先后3次为他们献血。1992年，他又到被称为“世界屋脊的屋脊”的阿里地区任地委书记。1994年，阿里高原发生罕见暴风雪灾，他带领工作组第一时间赶到受灾地区，把救济粮和救济款送到受灾群众手中，每天工作到深夜两点多才休息。在他带领下，经过广大干部群众的努力，阿里经济有了较快发展，1994年全地区国民生产总值比上年增长37.5%。他受到藏族群众的普遍称赞，被誉为“新时期领导干部的楷模”。1994年11月，他在考察工作途中因车祸殉职，终年50岁。他被评为全国民族团结进步模范、全国先进工作者。

任长霞，女，1964年2月8日生于河南省睢县，1983年加入公安队伍，1998年被任命为郑州市公安局技侦支队长，被誉为“警界女神警”。2001年调任登封市公安局局长，同年4月，她抽调20余名民警成立“控申专案组”，按照“立足化解，妥善处置”的思路，变上访为下访，变被动为主动，把控申工作查处信访积案做为一项“民心工程”，纳入工作的整体目标，把每周六定为局长接待群众日，诚心倾听群众呼声。她始终把人民群众的疾苦和安危放在心上，解决了十多年来的控申积案，据不完全统计，之后3年里共接待群众来信3467人次，使476户上访老户罢访息诉，被广大人民群众赞誉为“任青天”、“女包公”。2004年4月14日晚8时40分，在侦破“1.30”案件中途经郑少高速公路发生车祸，因受重伤随即被送往郑州市中心医院抢救，但是伤势过重，不幸因公殉职，年仅40岁。2004年6月，被公安部追授为全国公安系统一级英雄模范称号。

郑培民，男，1943年7月23日生，河北武安人，生于吉林省海龙县。在湖南先后担任过湘潭市委书记、湘西土家族苗族自治州州委书记和省委副书记、省人大常委会副主任。中共十三至十五大代表。1969年加入中国共产党。2002年3月，因突发心脏病在京逝世，年仅59岁。他留下3件遗物：一个防腐账本、一本廉政纪录和几十本日记。他为官数十载，两袖清风，从未用权力谋过半点私利，没有一件放不到桌面上的东西。在湘西土家族苗族自治州担任州委书记期间，他爬过湘西最难爬的山，走过湘西最难走的路，去过湘西最穷的村子，住过湘西最穷的人家。湘西是湖南最穷的地区之一，为了尽快解决群众的温饱问题，郑培民大力推广粮食新品种新技术并且经常亲自下田示范。有一次连日劳作之后，郑培民体力不支，摔下了三米多高的田埂造成脑震荡。这一年，湘西粮食产量翻了一番，实现了自给有余。1998年夏天，长江流域洪水泛滥，常德安乡县堤垸溃决，灾情严峻，时任省委副书记的郑培民在这里和受灾群众并肩抗洪，度过了80多个艰苦卓绝的日日夜夜。他是不唱高调，不做表面文章，不搞政绩工程的“三不书记”，他是爱民、亲民、一心为民“三民书记”。

杨善洲，男，1927年生，云南省保山市施甸县人，1952年11月加入中国共产党。1952年参加革命工作，历任施甸区、县主要领导，中共云南省委委员、省人大代表、人大常委会委员，担任保山地委领导近20年。杨善州同志工作37年来，始终保持艰苦朴素的本色，淡泊名利、廉洁奉公，一尘不染、两袖清风，全心为民、勤奋工作，为保山经济社会发展作出了突出贡献。1988年6月退休以后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸县大亮山兴办林场，一干便是20多个春秋，带领大家植树造林7万多亩，林场林木覆盖率达97%以上。不仅如此，他还把昔日的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地，使当地恶劣的自然环境得到明显改善；修建26公里的林区公路；架设了15公里多的输电线路，使深居大亮山附近的村寨农户，通电通路。他建成了面积5.6万亩、价值3亿元的林场，并将林场无偿上缴给国家。

4.关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会 篇四

按照区纪委和组织部的开展民主生活会的要求，区残联于2011年10月25日上午召开了“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会。现将本次民主生活会情况报告如下：

为了组织好这次民主生活会的召开，会前党支部组织党组成员进行了认真学习。学习内容包括党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、胡总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示、胡总书记在十七届中央纪委第六次全会的重要讲话，以及胡总书记的“七一”讲话精神等等领导讲话和会议精神。重温了党的有关路线、方针、政策，《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条例。这些都为我们的民主生活会顺利召开奠定了思想理论基础，也再次对支部成员进行了一次专门思想教育理论学习。

支部全体成员参加了民主生活会，会上，根据区纪委、区委组织部的要求，各同志畅所欲言，纷纷对照党员领导干部标准，深刻剖析自身存在的问题，并详细说明整改方向。同志们还互相作了批评和自我批评，会议始终在团结、和谐、务实、求真的氛围中进行，会议取得了预期的良好效果。

从同志们的发言中，深刻地反映出我们的党员领导干部主要存在着以下几个问题：

一是平日由于忙于业务工作，没有很好地处理好学习和工作的问题，对政治思想学习、专业业务学习有所放松。

二是由于部分同志自身的性格特点或性格缺陷，工作方式方法还有待进一步改进。

三是由于平日一般都能够出色完成业务工作，总认为自己可以凭多年的工作经验开展好本职工作，对工作的改革创新意识不够强。

四是忙于各种会议、日常业务工作，深入基层、服务基层的意识在不知不觉中被淡化。

五是总认为党支部向来团结和谐，遇到重大问题都能做到集体商议、共同决策，同志间批评与自我批评就开展得少了些。

以上问题是共性问题，只是同志们表现得或多或少、或深或浅而已。党支部成员都能严格要求自己，一致认为党员领导干部理应在这方面为普通党员、干部职工树立表率

同志们针对上述存在问题，都提出了明确的整改方向和具体的整改措施。

关于学习的问题。同志们一致认为要摆正学习与工作的关系。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是拥抱共产党员先进本色的唯一法宝。要多学习立党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神，学习党的主要领导人的最新讲话精神和重要工作指示。此外，为适应新时期发展和新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好地方经济的发展，我们还要不断更新自己的专业知识。学习最新的经济管理知识，学习最新的经济管理政策法规，在业务水平上始终处在领先的位置。

关于工作方法的问题。同志们也一致表示要不断加以改进。在领导管理过程中，对待同志要处理好严格要求与人性化管理的关系，多给同志工作、生活上的关心、鼓励、支持与帮助。要切实改变领导作风，团结和凝聚广大干部职工，齐心协力为我区的残疾人事业发展多作努力。

在改革创新意识培养方面。同志们认为，只有敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是促进残疾人事业不断发展的最大敌人。我们要拿出十分的勇气，拿出改革的魄力，勇敢面对残疾人事业发展的新挑战，用创新的理念破解实际工作中遇到的种种难题。

在服务基层，服务群众方面。同志们的感受最深，整改决心也最大。大家一致认为，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这个民主生活会的专题选得很好。我们党员领导干部来自基层、来自民众，服务基层，服务群众理所当然是我们一切工作的出发点和落脚点。密切联系群众的党的优良作风和党的基本工作方法在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最最能体现我们共产党人为人民服务这一根本宗旨。我们残疾人事业的工作者也要牢记和实践“弘扬人道主义思想，发展残疾人事业，促进残疾人平等、充分参与社会生活，共享社会物质文化成果”的工作宗旨，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

对待批评与自我批评的问题。大家也有了新的认识。大家认识到，批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一，是解决党内矛盾，坚持真理，修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。几十年来，我们中国共产党坚持开展批评与自我批评，不断地揭露党内出现的各种错误倾向和不正之风，保持和发扬了优良的传统和作风，巩固和发展了党的团结和统一。我们支部要更广泛地开展批评与自我批评，不断纠正我们在思想上和业务上出现的种种错误。不仅要在民主生活会上要开展批评与自我批评，在平日工作中也要勇于和善于开展批评与自我批评。每年的残疾人工作会议上、每周的办公会议上、每一次工作座谈会上，我们都可以很好地开展批评与自我批评。我们还要带头，并鼓励全体广大干部职工在日常工作中多开展批评与自我批评。总之，我们要用好这个法宝，促进我们工作的不断进步，促进我们的残疾人事业不断发展。

在勤政廉政方面。全体同志都表示勤政廉政建设一刻也不能放松，警钟要长鸣，要将自律与他律很好地结合在一起。支部成员间要互相监督，互相提醒，要时常用失足同志血淋淋的惨痛教训警醒自己。要不望组织教育与栽培，不辜负党和人民赋予的荣耀与使命，兢兢业业工作，清清白白做人。

5.关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会 篇五

今年是建党90周年，也是我省推进中原经济区建设的开局之年，为切实加强以人为本，执政为民教育，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，近来本人认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习了胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，学习《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，学习了CC副局长在全局新任领导干部廉政谈话会议讲话精神，使自己牢固树立以人为本、执政为民理念，自觉加强党性修养和作风修养，提高自己廉洁自律和自觉接受监督的意识。通过学习和自我剖析，发现自己在以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风等方面还存在一些问题，现就有关情况作以剖析并提出今后整改措施。

一、存在的问题

（一）学习缺乏系统性和连续性，平日由于忙于业务工作，没有很好地处理好学习和工作的问题，对政治思想学习有所放松。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入。思想解放不够彻底，理论学习不够深入，不够广泛。

（二）坚持以人为本执政为民理念有待强化。工作方式方法还有待进一步改进。自律意识还应加强，为民服务的能力有待加强，多忙于应付检查、应付日常业务工作，深入基层时间少、对基层的了解不够深入。

（三）在工作方面，由于平日一般都能够出色完成业务工作，总认为自己可以凭多年的工作经验开展好本职工作，对工作的改革创新意识不够强。

（四）在纪律方面。落实制度还不够到位，不够严格，对自己要求需进一步加强。

二、整改措施

针对上述需整改的问题，在对照检查期间能够自查自纠的，坚持边学边改、边查边改，对于具备条件能够解决的，立即予以整改；对难度较大、需要较长时间才能解决的，明确工作时限予以认真解决。

（一）加强理论学习，增强执政为民服务理念。今后要摆正学习与工作的关系。在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是拥抱共产党员先进本色的唯一法宝。要多学习立党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神。此外，为适应新时期发展和新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好地方经济的发展，我们还要不断更新自己的专业知识。学习最新的动物防疫知识，学习最新的兽医政策法规，在业务水平上始终处在领先的位置。

（二）不断改进工作方法，增强服务宗旨意识。在实践中要不断加以改进。对待同志要处理好严格要求与人性化管理的关系，增进与同事和基层同志的关系，多给基层兽医人员以工作、生活上的关心、鼓励、支持与帮助。要切实改变工作作风，团结和凝聚广大干部群众，齐心协力为我省动物防疫事业发展多作努力、体现以人为本执政为民理念和群众路线。

（三）努力培养改革创新意识，提高为民服务能力。在实践中要敢于创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是促进各项事业不断发展的最大敌人。要拿出十分的勇气，拿出改革的魄力，勇敢面对宣传思想工作发展的新挑战，以贴近群众、贴近生活，用创新的理念破解实际工作中遇到的种种难题。

（四）密切联系群众，增进与人民群众血肉联系。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这个民主生活会的专题选得很好。服务群众是我们党员干部一切工作的出发点和落脚点。密切联系群众的党的优良作风和党的基本工作方法在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我们共产党人为人民服务这一根本宗旨。我们每一个党员都要牢记和实践“正确引导，为民服务”的宣传工作宗旨，真正领社会新风，构筑社会主义核心价值体系。

（五）加强机关工作作风，认真开展批评与自我批评。批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一，是解决党内矛盾，坚持真理，修正错误的基本方法，是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结，加强党内监督，保持党的肌体健康，使党充满生机和活力的有力武器。几十年来，我们中国共产党坚持开展批评与自我批评，不断地揭露党内出现的各种错误倾向和不正之风，保持和发扬了优良的传统和作风，巩固和发展了党的团结和统一。我们要更广泛地开展批评与自我批评，不断纠正我们在思想上和业务上出现的种种错误。不仅要在民主生活会上要开展批评与自我批评，在平日工作中也要勇于和善于开展批评与自我批评。总之，我们要用好这个法宝，促进我们工作的不断进步，促进我们的事业不断发展。

6.关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会 篇六

现在开会，按照市纪委、市委组织部《关于坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》精神和统一安排，县委决定召开县委常委专题民主生活会。参加今天会议的有县委常委班子成员及人大、政协主要领导。

在此，我代表县委常委会对莅临指导会议，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

省市《通知》下发后，县委对开好这次专题民主生活会非常重视，及时进行专题研究，作出了具体安排，确定了会议的指导思想、主题、时间和开法，向市委作了请示，并通知各常委提前做好准备，为开好这次专题民主生活会奠定了基础。会前，由县委办公室、县纪委、组织部、统战部分头征求了县级几大班子、各镇、县级各部门和老干部、党外人士对县委常委班子以及常委个人在以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风等方面的意见和建议。按照这次专题民主生活会的安排和要求，采取中心组学习和个人自学相结合的方法，组织班子成员认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立九十周年重要讲话精神，胡锦涛同志在十七届中纪委第六次全会上的讲话及全委会工作报告及一系列重大决策

等相关文件，为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时，组织班子成员深入开展相互谈心活动，通过谈心，交换了意见，沟通了思想，增进了共识。会前，各常委结合各自的实际，围绕这次专题民主生活会的主题，准备了对照检查发言提纲，为开好民主生活会做了充分的准备。

在今天民主生活会对照检查之前，先请同志把会前征求意见的情况向大家作以通报。

… … …

刚才，同志通报了会前征求意见的情况。这次征求意见范围比较广。总体看，这些意见和建议符合县委常委班子及常委个人的实际，很具体、很实在、也很中肯。这些意见和建议，对于我们加强常委班子的思想作风建设，提高常委班子的领导水平，对于我们发扬成绩，纠正错误，克服不足，更好地带领全县人民实现经济社会又好又快发展、加快构建和谐奋进新麟游具有十分重要的作用。会后，请县委办公室将这些意见建议按照分工转送各常委，由各常委负责抓好落实和整改，真正使干部群众的意见件件有着落，事事有回应。

下面，进行对照检查。

首先，由我代表县委常委班子及我个人进行对照检查，请、县委各常委以及列席会议的人大、政协领导提出批评意见。

… … …

请大家对常委班子及我个人在坚持群众路线、群众工作、组织人事纪律、廉洁从政等方面的情况进行评议。

… … …

下面，请各常委对照检查（请大家评议）

… … …

对照检查就到这里，下面，请作重要讲话。

...… … 刚才，各位常委都紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”这一主题，结合麟游的县情和个人的工作实际，都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，并对县委班子和其他班子成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的。今天的民主生活会召开的气氛很好，虽然很短，但时间安排紧凑，内容丰富，重点突出，我认为是一个成功的、高质量的会议。希望同志们都能够本着有则改之、无则加勉的思想，对会议上提出的问题和建议认真进行思考，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决，为我们麟游县的跨越发展作出更大的贡献。

7.以人为本执政为民心得体会 篇七

财政局丁姝岑

近期，我局组织全体人员观看了反腐廉政教育片，片中的反面典型案例，触目惊心的数据，让我们感到震惊，深受教育，备感警醒。于是对“为民、务实、清廉”这六个大字有了更深层的认识，更紧迫的使命感和更沉重的责任感。

一、利为民所谋是党先进性的根本体现

权为民所用，情为民所系，利为民所谋，是中国共产党人坚持执政为民的必然要求。执政，对共产党人来说，既是一种权力，更是一种责任。这个责任就是全心全意为人民服务，就是事事处处把中国最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。我们在财政部门工作，务必要牢记群众利益无小事的道理，始终把群众利益放在第一位，牢记为国理财，为民服务的意识，从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，通过贯彻落实好财政政策，合理分配运用财政资金来发展经济，不断让人民群众得到实实在在的利益。

二、大力弘扬求真务实的工作作风

财政部门是综合经济管理部门，财政数据的真实直接影响全区、全市经济发展方向，因此，我们必须以务实的工作作风来做好一切财政工作。

首先要务必端正工作态度。态度是工作开展的出发点，其端正与否直接关系到工作的质量，关系到领导的决策，关系到财政

改革和发展大局。因此，我们应自觉站在党的事业、财政发展的大局上想问题，作好本职工作。其次要务必加强学习，勤于实践，不断提高做好财政工作的本领。当前，财政工作呈现出新的特征。财政收支规模越来越大，公共财政服务的覆盖面越来越宽，财政部门服务的对象由过去主要面向部门和企业，扩展到现在面向全社会、面向千家万户。公共财政职能如何更好发挥，财政资金如何起到更大作用，都受到社会广泛关注，这在客观上对财政工作提出了更高的要求。新的形势要求财政干部必须不断提高政治素质、业务技能、政策水平、管理方式，不断改进工作作风。为此，我们广大青年更要牢固树立终身学习的观念，发扬“挤”和“钻”的精神，持之以恒，注重日积月累。不仅向书本学，更要向群众和实践学习，向身边的老领导、老前辈学习，向沈浩这样的财政系统涌现出来的优秀人物学习。要坚持理论联系实际的优良作风，要坚持学习与实践的统一，博学，笃行，真正把学习成果转化为谋划工作思路、不断改进工作的措施。

三、坚定不移弘扬清廉作风

清廉是一种思想作风，也是一种人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是党员领导工作的“生命线”。清廉，就是在具体工作中坚持做好“五立”。一是立世：就是要确立正确的世界观、人生观、价值观，用正确的思想武装头脑，坚定政治信念，自觉地筑起拒腐防变的思想防线，确保政治上不迷航。二是立志：就是树立崇高的理想和远大的志向，忠诚党的事业，踏实地工作，把做好每项工作、每件事情作为“座标”，不断攀升，不断奋发，不断进步。三是立心：就是树立廉洁奉公的事业心和勤政为民的责任心，辛勤工作，乐于奉献，做好本职工作。四是立德：就是树立良好的道德人格，自觉加强党性锻炼和思想修养，保持高尚的情操。以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量，带动和影响社会风气。五是立信：就是树立良好的信誉，维护党性原则，知情爱民，秉公办事，坚持以良好的党风和作风取信于民，获得群众的信任和爱戴。

8.关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会 篇八

实 施 意 见

为深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上阐述的以人为本、执政为民的总体要求，扎实推进“干部作风建设年”工作，努力营造风清气正、廉洁高效、创新创业的干事环境。经市委统一安排，我局研究决定，在全局开展以人为本、执政为民主题实践活动。

一、指导思想和总体目标

这次主题实践活动总的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强以人为本、执政为民理念教育，进一步增强党员干部亲民、爱民、为民意识；切实解决党员干部在作风建设方面存在的突出问题，全面提升执行力；进一步密切党同人民群众的血肉联系，着力维护人民群众的合法利益，着力查处损害群众利益的案件，在便民利民、惠民富民举措上下功夫，不断提高群众的满意程度和幸福指数；夯实基层基础工作，以群众观点统揽经济社会发展全局，为推进创先争优活动、维护社会和谐稳定、建设城乡一体均衡**提供有力保障。

总体目标是解决五个方面的问题，增强五种能力。

（一）解决感情上“冷”的问题，增强为民服务的能力。着力解决部分党员干部忘记根本，漠视群众冷暖，不愿做、不会做、不敢做群众工作等问题。进一步加强党性修养，增强宗旨意识和群众观念，真正问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（二）解决作风上“浮”的问题，增强扎实务实的能力。认真解决部分党员干部作风飘浮，形式主义、官僚主义、经验主义严重，主要表现在工作中蜻蜓点水，不深入，不扎实，重说轻做，穷于应付等问题。进一步增强实干意识，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，深入基层，开展调查研究，着力做好打基础、利长远的工作。

（三）解决工作上“庸”的问题，增强创新创业的能力。坚决克服工作上庸碌无为、责任心事业心不强、不思进取、得过且过、知难而退、敷衍了事等一系列问题。牢固树立“事业至上、事争一流”的观念，在全市、全省乃至全国找标杆，把思想、精力、功夫统一到干事创业上，努力做到基础性工作上水平，常规性工作争一流，创新性工作求突破。

（四）解决生活上“奢”的问题，增强廉洁自律的能力。坚决克服奢侈享乐、拜金主义、享乐主义，纠正讲排场、比阔气，铺张浪费、大手大脚的行为。要增强节俭意识，牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办一切事业。认真贯彻落实有关厉行节约、制止公款出国（境）旅游、严 禁用公款大吃大喝、私设小金库、滥发奖金福利、超标准超编制配备使用小汽车等不良风气，树立起勤俭节约的新风正气。

（五）解决纪律上“散”的问题，增强遵纪守法的能力。坚决克服自由主义、组织纪律散漫和严重个人主义。坚决纠正乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要、不给好处不办事以及与民争利的违纪违法行为。要增强纪律意识，严格遵守党的纪律，不折不扣地贯彻执行中央和省、市委的重大决策部署；坚持民主集中制，自觉维护党的组织原则，严格按照规章制度办事，认真纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处发生在科员和办事员层面的与民争利的典型案件，依法维护群众正当利益。

二、主要内容和总体安排

这次活动的对象是全体党员和领导干部。整个活动与“包千村联万户”活动同步开展。今年活动分为宣传发动、教育提高、整改总结三个阶段。

重点抓好以下“十个一”活动：

（一）认真学习一套文件材料。深入学习党的十七届五中全会精神，胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上的讲话、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告，中央纪委六次全会文件，《中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则》等党纪条规以及省纪委编印的《以人为本、执政为民教育读本》，组织开展以人为本、执政为民知识测试。党支部要把这次活动纳入党组织理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。

（二）领导干部讲一次主题党课。党政主要领导干部要紧密联系实际，针对本单位党员干部在作风建设方面存在的突出问题，讲授一堂以人为本、执政为民为主题的廉政党课。

（三）组织一次主题实践活动巡回演讲。组成主题实践活动演讲团，配合“*****”专题宣传，到各基层单位进行巡回演讲，重点宣讲“十一五”期间我市以人为本、执政为民成果和“十二五”期间惠民举措，不断提高人民群众的满意度。

（四）组织开展一次廉政公开承诺。以领导干部为重点，针对不同职级层次、工作岗位、业务特点和思想状况，开展内容丰富、形式多样的岗位廉政教育。结合公职人员岗位职责和纪律要求，树立岗位廉政行为规范，组织党员干部公开作出廉政承诺。

（五）组织开展一次专题调研活动。结合“包千村联万户”活动，组织党员干部深入基层、深入实际、深入群众，到所联系的基层单位开展调研活动，了解群众的最需最盼，解决群众关注的热点、难点，解决基层干部在作风建设方面存在的问题。

（六）组织开展一次正反典型教育。组织观看有关反倡廉优秀影片、勤廉先进典型电教片；组织观看《****》等一系列警示教育片，组织党员干部到警示教育基地接受教育，进一步筑牢广大党员拒腐防变的思想道德防线。

（七）认真排查、解决群众反映强烈的一些问题。通过召开座谈会、恳谈会、征求意见会，组织领导干部公开接访、干部下访、电话征询、问卷调查、情况分析等形式，开门纳谏，集中排查有损害群众利益引发的各种矛盾和纠纷。

（八）建立健全一套联系服务群众制度。继续坚持领导干部接访和联系点制度，机关干部基层锻炼、优秀年轻干部挂职锻炼制度，部门包村帮扶寄宿制度，建立健全科学决策、排查调处、稳定风险评估机制以及舆情汇集分析等机制，不断创新联系服务群众的方式，更好地把以人为本、执政为民要求落到实处。

（九）召开一次民主生活会。把以人为本、执政为民主题实践活动，作为今年党支部理论学习中心组学习和领导班子民主生活会的一项重要内容，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“八个禁止”、“52个不准”的要求，针对干部作风建设方面存在的问题和不足，深入查找问题，剖析根源，制定措施，认真整改。

（十）总结宣传一批先进典型。要注意及时发现、总结和推广宣传一批在主题实践活动中涌现出来的先进典型，搞 好示范教育，进一步把活动引向深入。

三、组织领导

成立局主题实践活动领导小组，下设办公室。办公室设在政工科，具体负责实践活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作。

9.关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会 篇九

专题民主生活会上的发言

李志敏

在全县上下深入开展学习“以人为本、执政为民”主题教育，深入贯彻落实《廉政准则》之际，作为党员领导干部，我们一定要坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风，深入开展创先争优活动，强化学习，切实转变作风，增强群众观念。为此，本人按照新组通〔2011〕26号关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011乡科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知要求，深入系统地学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上讲话，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习中共云南省委《关于坚持以人为本执政为民进一步加强新形势下群众工作的意见》，学习中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于开展带头创先争优争做人民满意公务员活动的意见》，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习县第十一次党代会工作报告，学习新平县“十二·五”规划纲要，学习党的群众工作的有关路线方针政策，牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，学习了杨善洲的先进事迹。现就自己工作现状和自身存在的问题，作出自我我剖析。

一、需要整改的问题

1、学习缺乏系统性和连续性。对“以人为本、执政为民”主题教育学习深入重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面和广泛。

2、坚持以人为本执政为民理念有待进一步强化，在求真务实、为群众服务方面的能力待加强，深入基层高枝研究较少。

３、理论业务学习不系统，主动学习意识不强，安于现状。缺乏主动性，学习效率不高,缺乏学习热情和创新思维。往往是浅学不深入。有时忙于平常事务和工作，放松了对学习的要求，有时满足于自身能力，理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。

4、在工作作风方面。一是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神，在基层组织建设创新上做得还不够，还缺乏新点子、新办法。二是深入基层还不够，到一线调查研究、指导工作还不够到位。

二、整改措施

１、在工作中充分体现以人为本执政为民理念和群众路线，工作的出发点必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。要紧密结合自己的工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕县委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。

2、在工作落实中不断强化以人为本执政为民理念，推动老干部工作和党务工作科学发展，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为老干部工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的理念渗透到老干部工作的各个环节。切实解决基层领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。

3、增强学习主动性，不断提高政治素质，努力提高以人为本执政为民的本领。新的形势和任务对党员领导干部的综合素质提出了很大挑战。今后，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思，自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。

４、增强创新意识，提高以人为本执政为民科学决策和综合协调能力。开创基层组织建设和老干部工作的新局面。在今后工作中，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下基层组

织建设的新思路，争创一流业绩。

5、牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求，进一步强化服务好老干部的思想意识，深入基层，深入老干部，密切联系基层党员。深入了解研究老干部工作政策，吃透上情，把握下情、问计于群众，问计于基层。使工作更能体现针对性，富于创造性。

10.关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会 篇十

胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上发表重要讲话，强调深入贯彻落实以人为本、执政为民理念，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争。认真学习领会胡锦涛同志重要讲话精神，全面正确地把握以人为本、执政为民的丰富内涵，坚定不移地贯彻落实以人为本、执政为民，对于中国共产党长期执政、为人民执好政具有重大而深远的意义。

“以人为本、执政为民”首先是一种理念与信仰。“三个代表”重要思想的本质在坚持执政为民，科学发展观的核心是以人为本。以人为本、执政为民，深刻反映了共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的共同价值指向，是党的执政理念的最高概括。在实际工作中，基层的党员干部只有把党的执政理念内化为自己的一种信念，成为一种信仰，才能彻底地打牢“以人为本、执政为民”的思想基础，增强工作的使命感、责任感。

“以人为本、执政为民”也是一种标准与要求。坚持“以人为本、执政为民”就是要紧紧依靠人民，切实造福人民，团结和带领人民群众为实现自己的根本利益而奋斗，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和落脚点，一切工作都要以符合最广大人民的根本利益为最高标准。这就要求我们严格按照中央的要求检查、反思我们自身的工作，找出差距，分析原因，及时整改，切实把“以人为本、执政为民”贯穿到我们的工作、学习中去，成为我们学习、工作、生活的无形标尺，对自己所从事的工作抱敬畏之心，时刻规范和警醒自己。

“以人为本、执政为民”更是一个承诺与践诺的实践过程。“以人为本、执政为民”作为党的执政理念，它只有贯穿于执政兴国、推动科学发展、构建和谐社会的生动实践中，贯穿于科学执政、民主执政、依法执政的执政活动上，才能取得实效。具体到我校，程玉海书记代表党委提出的关于争做“十个带头”模范的要求，正是对“以人为本、执政为民”这个实践课题的最好诠释。这就要求我们把“以人为本、执政为民”主题教育与“人才建设年”的工作相结合，根据各自的工作实际和岗位要求，既要把“以人为本、执政为民”内化于心，更要把“以人为本、执政为民”外化于行，通过规范行政行为、创新工作模式、履行工作承诺，确保工作取得成效，争做“十个带头”的模范。增强责任意识坚持科学发展

不断提升学院整体实力

执政为民，进一步增强责任意识。我院是聊城大学规模较大、建设时间较长的学院之一。经过多年的建设和发展，师资队伍、科研实力、学科平台、条件装备等都获得了较为厚实的积累。“十一五”期间，引进双聘院士1名，承担国家级课题11项，荣获省部级自然科学和科技进步二等奖4项，获批山东省光通信科学与技术重点实验室，获批物理学、信息与通信工程两个一级学科一级硕士点，获批电子与通信工程领域工程硕士点。今年，光通信科学与技术学科山东省泰山学者特聘教授岗位又通过山东省经济和信息化委、山东省科技厅、山东省教育厅初评。在这样的背景下，“十二五”期间学院建设如何再上新台阶，这是摆在学院领导班子面前的重大问题。解决好这一问题，是对学院领导班子智慧的考验，需要全体党员干部和广大教师进一步增强责任意识、率先发展意识，进一步解放思想、开拓进取、实干苦干、练好内功。

育人为本，狠抓教学质量。要严格落实教授为低年级学生讲授基础课、专业基础课的制度。通过教学督导、教学巡视、教学评价、教师间听课等环节，提高学生对课堂教学的满意度，努力把打造学生满意的课堂作为教师自觉要求，形成学院传统和学院文化。同时，不断完善物理、电子、通信、安全工程等专业教学方案，突出应用型高级专门人才的培养，考核已设课程模块在人才培养中的作用，引导和组织系统性、整体性教学改革项目，不断深化教

育教学改革。

科学发展，充分发挥学科建设龙头作用。经过广泛调研，学院已把“光通信科学与技术”、“光学工程”两个学科列入“十二五”重点建设工程，全面推进、全面部署，围绕上述两个学科，凝练方向，彰显特色。同时，加大力度引进优秀人才，整合力量，组建高水平学科团队。目前，学院已经组建了两个学科团队，山东省泰山学者特聘教授为光通信科学与技术学科带头人。我们期待，这两个团队在国家和区域经济社会发展的重大计划和重大课题攻关中发挥越来越重要的作用。

以人为本

促进科研管理创新

从对管理对象的假设来看，我们经历了政治人、经济人和文化人三个历史类型。政治人时代强调权力的作用，经济人时代强调利益的作用，文化人时代则强调人的自由和尊严。我们目前正处在从经济人管理向文化人管理的过渡时期，科研管理作为一种促进科学创造和创新的管理，更应适应这一时代要求，做到以人为本，以此实现管理的创新。

从科研管理的目的而言，只有做到以人为本，才能更好促进科研工作的开展。学术研究一般分为自然科学和人文社会科学，人文科学研究关乎人的存在及人的精神、心理等使人生更具价值和意义的问题；社会科学研究关乎什么样的社会才能更有利于人的存在和发展；自然科学研究旨在为人的发展提供优越的物质条件。因此，科研的根本目的是为了人，而只有受到尊重具有身心自由的人才能完成这一使命。所以，在科研管理中，以人为本指导着创新的正确方向。

从科研管理的对象而言，只有做到以人为本，才能更好调动其积极性和能动性。科研工作的本质在于求真。“真”首先是指不以人的意志为转移的事物本然状态，更为重要的是，“真”还指事物存在的性质、规律和道理，被称为真理。获得真理并非易事。科学研究的复杂性和艰苦性要求科研人员投入更多的精力和热情，以更大的积极性和主动性从事本职工作。这种积极性和主动性需要建立在自由和被尊重基础之上。如果仅仅依靠简单命令或利益诱导，不可能从根本上调动科研人员的积极性和主动性，更不可能使科研人员以高度的热情直面事物本身不断探究和追寻，取得创新性科研成果。

从科研管理的方式而言，只有做到以人为本，才能不断提升管理效益。现代学术活动已超越以个人为主的传统学术时代，需要组成学术团队进行集体攻关，科研人员大多作为特定学术团队的一员参与其中，公正和协作的品质是其真正融入其中、获得学术资源、不断取得进步的必要条件。而这一切都离不开和谐的人际关系，只有以人为本的和谐管理才能营造这种文化氛围，形成一种宽容、包容、兼容的科研精神。宽容、包容、兼容的精神不仅指对不同学术观点的态度，还指对学术活动中人与人之间关系的处理，拥有了这种精神，就能形成学术活动中的有效协作，构建良好的学术生态关系，不断提升科研管理的效益。

从科研管理的评价而言，只有做到以人为本，才能不断实现管理的创新和发展。科研管理评价就是依据预先设定的目标，对科研管理过程及其结果进行评述和估价，对各项管理措施在科研人员身心发生的效应及取得的学术管理上的改进和进步做出判断。在科研管理评价中，要克服见物不见人、只重科研成果数量的倾向，更加关注科研人员科研创新能力的提升、学术道德的进步和学术道德境界的提升，更多关注科研人员的身心和谐以及在此基础上所形成的科研积极性和科研激情，以此来修正、调整和优化科研管理的目标、内容、方式和方法，方能实现符合时代要求的科研管理工作的创新与发展。

“政行令通”的关键

即在于“以人为本”

胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会重要讲话中指出，要着力加强“以人为本、执政为民”教育。党员干部做到“以人为本、执政为民”，最根本的是要牢固树立和自觉践行“以

人为本、执政为民”的理念，通过持之以恒开展思想政治建设，打牢党员干部坚持“以人为本、执政为民”的思想基础。

“以人为本，执政为民”长期以来就是我党遵循的基本政治准则，中共中央总书记胡锦涛和中央书记处成员上任伊始，“首发”西柏坡考察学习，并郑重提出全党同志要牢记“两个务必”，坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。这“两个务必”与“三个为民”，既体现了我们党立党为公、执政为民的本质特征，又体现了党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观的现实要求，符合党的执政原则和领导干部行政应提高民本意识、心系人民群众的基本观念。作为高校的行政管理人员，同样也需履行“以人为本，执政为民”的基本工作理念，努力在实际工作中想教师之所想，急教师之所急，全力以赴为单位的教学科研工作服务，以提升师生员工对学院的归属感和自豪感，为建立快速发展、和谐团结学院的工作氛围和环境创造条件。在教育系统工作的行政管理人员，大部分为从事教学科研工作的一线同志，如果仅从专业研究的层面讲，比较容易和广大教师形成沟通和交流，但是，正因为这些相同的联系，往往又使得彼此在利益区分和分配方面也极容易产生矛盾和纠纷。作为手中掌握着一定权利的行政领导干部，在利益荣誉面前，应该学会让利于民，而不是与民争利，这样才能取得民众对你的信任，而信任往往又是施政行政的关键所在。如果连这些关键的环节都丧失了，领导干部在群众中的公信力也会随之失去，“政行令通”自然也就会变得异常困难。因此，“以人为本”建立和谐的所谓的“官民关系”，是一个领导者首先要思考和解决的问题。和谐的“官民关系”并不是不讲执政、行政的原则，关键是要找到行政、执政的基本立足点，那就是“以人为本，执政为民”。

以生为本真情育人

“以人为本、执政为民”是我们党自十六大以来逐步形成的执政理念。2011年1月10日，胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会上强调要深入贯彻落实以人为本、执政为民理念，必须进一步把这一理念贯彻落实到党和国家全部工作之中。在开学前学校召开的双代会上，程玉海书记结合我校实际给全校干部提出了争做“十个带头”模范的要求，这是党的“以人为本、执政为民”的执政理念在我校的充分体现。具体到学生工作领域就是要“以生为本、真情育人”，其立足点应该是尊重人、关爱人，其过程应该是激励人、教育人，其目的应该是升华人、提高人，具体工作中做到“尊重真性”、“倾注真情”、“传授真知”。

“尊重真性”。苏霍姆林斯基曾说：“教育的主体不仅应该是一个学生，而且首先应该是一个有多方面兴趣、要求和愿望的人”。在工作中我们要明确学生的主体地位，关注学生的发展和需求，关注学生的人格和权利。一切工作都要以学生的成长、成才等需要为出发点，尊重、关爱学生，充分挖掘其潜能，发挥其主观能动性和蓬勃创造力。同时，广大学工干部要带头学习，只有加强学习才能提高育人与管理水平，更好地从以生为本的角度去开展工作。“倾注真情”。荀子曰：“以善先人者谓之教”，只有坚持以平等的态度、民主的作风、疏导的方法去开展工作，才能真正将我们的育人理念倾注学生心田。我校学生工作坚持“以理服人、以情感人”，积极开展“心理疏导”、“宿舍服务”、“资困育人”、“一站式服务”等工作就是对学生倾注真情的具体体现。

“传授真知”。柏拉图曾经说过“教育乃是心灵的转向”。高校的职能之一就是培养人才，就是要将学生培养成为“德智体美全面发展，基础扎实、素质优良，具有实践能力和创新精神的应用型高级专门人才”。2009年我校制定、实施的《聊城大学大学生思想政治教育实施大纲》，不仅是对多年来我校大学生思想政治教育工作经验的总结，更是通过第二课堂形式对学生传授真知的蓝本。

总之，全体学工干部要紧跟时代步伐、勇于创新，坚持“以生为本、真情育人”，努力做到“十个带头”，积极探索全员育人、全过程育人、全方位育人，不断推进我校大学生思想政治教育和学生工作理论创新、内容创新和方法创新。坚持服务宗旨强化实干意识

争做“十个带头”模范

程玉海书记曾分别在学校八届四次教代会暨工代会和纪委三届三次全体（扩大）会议上发表重要讲话，阐述了“十个带头”的重要意义和落实以人为本、执政为民理念，进一步加强领导干部党性修养和作风建设的重要性。并从大力强化宗旨意识、不断强化责任意识、树立正确的利益观、不断强化自律意识和切实增强实干意识等五个方面对领导干部提出希望和要求。

通过学习程书记讲话精神，我认为“十个带头”与“以人为本、执政为民”是行动与理念的关系，“十个带头”行动是“以人为本、执政为民”理念在实际工作中的切实体现。“十个带头”是对我们党员干部的基本要求，“以人为本、执政为民”则是对党的执政理念的最高概括，是我们领导干部日常工作的准则和纲领。我们科技产业处全体人员在实际工作中坚持以“十个带头”要求自己，深入贯彻执行了“以人为本、执政为民”的理念。

坚持服务宗旨，把为教学、科研服务作为我们工作的指导思想。通过完善科技平台，出台激励政策，调动教师员工进行应用研究的积极性，来切实增强我校的应用技术研发和科技成果转化工作。通过积极服务各学院与地方政府、企业联系，促成校地（企）开展实质合作，促进了我校的产学研及科技成果转化工作。通过各学院服务区域经济工作的开展，增强了教师的动手能力和学校的应用技术研发能力。

强化责任意识和实干意识，工作不等不靠，主动出击，以“十个带头”严格要求自己。在工作中，我们带头学习，通过学习科技成果转化法、公司法等，加强自我修养，增强工作能力；带头吃苦在前，做各项工作的先锋，一方面切实了解学院和教师的需求，一方面主动联系企业和政府职能部门，促成校地（企）的合作。近段时间先后促成我校与地方联合成立了“聊城有色金属研究”和“聊城发展研究院”等共建机构，并与鲁西化工签订了全面合作协议书；带头积极探索我校科技成果转化及产学研工作的发展道路，做推进改革、开拓进取的先行者，先后申请了有关科技成果转化和产学研合作的两项山东省软科学课题，撰写了多篇调研报告，从理论上对所从事的工作进行了有效的探索；带头落实党风廉政建设的各项规定，以《廉政准则》严格要求自己和部门人员，对《廉政准则》常怀“四心”（平常心、明白心、敬畏心、奉献心），做清正廉洁的模范。