关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的

关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的（13篇）

1.关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的 篇一

洋谢发[2010]第69号

中共洋县谢村镇委员会

关于在全镇创先争优活动中进一步做好

公开承诺工作的通知

各党支部（总支）：

在基层党组织和党员中全面开展公开承诺是创先争优活动的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。为扎实做好创先争优活动中基层党组织和党员的公开承诺工作，根据《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，现就有关事宜通知如下：

一、指导思想

公开承诺要以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以“弘扬引酉精神、率先科学发展、促进社会和谐、富裕谢村百姓”为主题，紧紧围绕全县工作大局，结合本单位本行业工作实际和群众的意愿需求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，立足本职，履职尽责，通过公开承诺、践诺，深化和推进创建“五个好”先进基层党组织和争当“五带头”优 秀共产党员活动，确保各级党组织和广大党员在推进跨越发展、促进和谐稳定、强化服务群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、公开承诺基本要求

1、体现先进性。坚持基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠的基本要求，把公开承诺作为党组织、党员增强先进性意识，实践先进性要求，展示先进性形象的重要举措，使公开承诺成为开展创先争优的重要形式。对承诺事项要高标准、严要求，防止把承诺等同于一般性的工作和纪律要求，党员领导干部承诺标准应高于一般党员。

2、体现针对性。坚持分类指导，立足基层党组织职能和党员实际，注重回应群众的关切和期盼，针对自身存在的突出问题和群众普遍关心的热点、难点问题，围绕中心工作、重点任务和正在做的事情来确定承诺事项，使承诺的事项体现群众愿望，满足群众需要，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性。

3、体现实效性。坚持实事求是，量力而行，尽力而为的原则，承诺的内容、事项、时限和目标要具体实在，简明扼要，切实可行，确保诺必践、践必果，真正让群众看到变化、见到实效、得到实惠。可采取书面承诺、口头承诺等形式公开承诺，切实增强公开承诺的实际成效，防止大而化之、不切实际，搞形式主义。

三、公开承诺的范围和对象

全镇各级党组织和全体党员都要在结合各自行业特点和自身特点制定创先争优具体标准的基础上，积极参加公开承诺。入党积极分子、非党干部等也可以参加。因年龄、身体健康等原因，开展承诺确有困难的党员，经党支部研究，报经上级党组织同意后，可不参加公开承诺。力争公开承诺工作实现全覆盖，不留空白点。

四、公开承诺的主要内容

农村党组织要围绕发展现代农业、建设社会主义新农村，重 点在落实惠农政策、带领农民致富、发展壮大村级集体经济、维护农村稳定等方面作出承诺。村干部中的党员要在“双培双带”、发展党员、增强党组织凝聚力、协调“两委”关系、明确发展思路、廉洁自律等方面作出承诺。农村无职党员要在勤劳致富、扶贫帮困、社会公益活动等方面作出承诺；“三老”(老党员、老干部、老劳模)党员要在发挥余热，带头移风易俗、破除封建迷信、调解邻里纠纷、反对非法宗教活动等方面作出承诺。

机关党组织要围绕服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面作出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

中小学校党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校、服务地方经济发展等方面作出承诺。教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。学生党员要围绕立志成才、报效祖国，重点在刻苦学习、道德养成、遵守法纪、参加志愿服务活动等方面作出承诺。

非公有制经济组织要围绕贯彻党的路线方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面作出承诺。非公有制经济组织中的党员要重点在技术攻关、节能减耗、市场开拓、安全生产、产品质量、奉献爱心等方面作出承诺。

医疗卫生单位党组织要围绕落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进医患和谐等方面作出承诺。党员要重点在爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、提供优质服务等方面作出承诺。

五、公开承诺的方法步骤

1、调研提诺。基层党组织和广大党员要通过召开座谈会、设置意见箱、调研走访等形式，广泛征求意见建议，深入了解群众所思所盼和学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2、组织审诺。镇党委对所属基层党组织的承诺事项进行审核把关，党支部要指导帮助党员确定承诺事项。对不符合要求的要指导其加以完善，防止该承诺的没承诺，无力承诺的乱承诺。

3、签约定诺。承诺事项审定后，上一级党组织与下一级党组织、党支部与党员分别签订《公开承诺书》(样表见附件

1、附件2)。承诺书一式三份，审定方备案一份，承诺方留存一份，公开栏公示一份，确保公开承诺的严肃性。

4、公开亮诺。基层党组织和党员的承诺要通过党员大会宣读、党务政务公开栏张贴、发放书面材料等方式向党员、群众公示，对承诺事项、履行责任人、完成时限等内容进行公示，主动接受群众监督。

5、扎实践诺。基层党组织和党员要围绕公开承诺的内容，制定具体的实施计划，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施。上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺事项要建立专题台帐，通过兑现销号、定期通报等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果。

6、严格评诺。综合运用领导点评、群众评议、组织考核等方式，全面评价践行承诺情况。基层党组织和党员要定期对公开承诺的事项进行逐项对照检查，说明落实情况，经过点评、评议、考核，仍未兑现承诺的，责令限期整改。考评考核结果要公开，并将兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

2010年公开承诺工作可结合村干部“双述双评”工作一并进行，并在9月20前完成。已进行公开承诺的基层党组织和党员，要按照本通知的要求进一步充实和完善。

六、有关要求

1、加强组织领导。要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，把公开承诺作为确保创先争优活动取得实效的重要手段来抓。加强组织领导，完善工作方案，精心组织实施。要及时研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保公开承诺工作落到实处、实现长效。

2、强化检查督促。要坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，加强对践诺情况的督促和检查。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，要及时提出批评，要求限期整改。

3、注重总结宣传。要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤及取得的成效，及时总结推广公开承诺的好做法、好经验、好典型，发挥示范引导作用，形成正确的舆论导向。不断丰富承诺内容，拓展承诺领域，创新承诺形式，促进创先争优活动顺利开展。

附件：

1、《创先争优活动党员承诺书》(参考式样)

2、《创先争优活动党组织承诺书》(参考式样)

3、《党组织开展创先争优活动承诺登记(公示)表》

4、《党员承诺事项登记（公示)表》

二〇一〇年八月二十四日

2.关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的 篇二

善于赢得群众,善于争取群众,善于做群众工作是党的优良传统和政治优势。党的十七届五中全会特别强调,要做好新时期群众工作。太原物产集团离退职工管理中心(以下简称离退中心)把做好群众工作作为创先争优的重点,通过开展活动,教育和引导离退职工(以下简称职工)增强大局意识,用党的标准要求自己,用党的纪律约束自己,充分发挥其不可替代的作用。通过开展活动,理顺职工情绪,建立有效的利益表达机制和情绪宣泄渠道,让职工的意见和要求充分表达出来;通过开展活动,变上访为下访,拉近职工与各级党组织的距离,取得职工群众的信任和支持;通过开展活动,坚定群众立场,真正站在职工群众的立场上想问题、办事情,用真情感化民心,为太原物产集团(以下简称集团)转型跨越发展创造良好的环境。离退中心党总支成立以来,接待来信来访42人次,为职工家属办理外调函3人,下访接待职工群众35人次,接待电话来访15人次,无不稳定群体性事件发生。

1 教育引导,用党的纪律规范行为

创先争优活动开展以来,离退中心教育和引导职工增强大局意识,用党的标准要求自己,用党的纪律约束自己,为集团的转型发展发挥了积极作用。

一是突出做好形势政策的宣传解读,引导职工正确看待热点、理性合理表达诉求。2011年11月离退中心主任、书记深入到所属7个公司分别召开创先争优转型发展再动员见面会,向职工宣讲集团转型发展构建“三个平台”形成过程,讲清全党开展创先争优活动的目的和意义,讲清维护职工利益是创先争优转型发展的落脚点等。离退中心党总支及所属党支部组织职工认真学习了《信访条例》,学习了胡锦涛在中共中央政治局第二十三次集中学习时强调的《扎实做好正确处理人民内部矛盾工作,为经济社会发展创造良好社会环境》的讲话精神,学习了集团《关于落实全市国企改革部署,推进集团改革主要工作的总结》等。从离退中心党总支到各工作站党支部,书记、站长用事实说话,讲清政策内容,阐述政策背景,把中央政策措施讲透讲明白,他们既是组织者、服务者,又是政策讲解员、政策落实员。

二是开展向杨善洲同志学习活动,教育和引导职工努力成为全社会优良传统的传播员、和谐稳定的引领员、公民道德的指导员、社会风气的监督员。2011年3月离退中心党政班子成员深入到离退中心所属6个工作站调研。主题是通过开展创先争优活动取得了哪些实实在在的成绩、存在哪些问题;各党支部在党员中开展向杨善洲同志学习活动“对标”情况、党建基础工作情况等。3月10到20日,木材工作站、贸易(中心)工作站、建材工作站、机电工作站等党支部分别组织职工学习了杨善洲同志的先进事迹。职工们普遍认为,杨善洲同志是我们离退休职工老有所为的优秀代表,我们要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界,大公无私、淡泊名利的奉献精神,自觉实践共产党人的人生价值和精神追求。

三是宣传典型,用身边人教育身边人,用身边事激励身边人。我们把宣传典型与开展向典型学习活动结合起来,在各党支部之间开展“五个好”(即:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)竞赛活动。金属工作站退休干部宋效文说:“支部学习有计划有安排,党员参加活动后,有家的感觉,感到了党的温暖。”贸易(中心)工作站、建材工作站、机电工作站、化轻工作站等党支部通过公开承诺、领导点评、群众评议、组织公开结果等程序,做到言必行,行必果。在党员之间开展“五带头”(即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)竞赛活动。木材工作站离休干部、支部委员、原木材公司经理庞俊,首先是带头学习,不但自己认真研读文件、报纸,还带动周围其他同志积极参加学习,把自己的学习资料送给该党支部,以供大家共同学习。其次是带头讲文明、讲和谐。下雪或过节放炮撒落到大院的炮皮,他主动打扫。再次是建言献策。他每年要为集团提合理化建议意见若干条。贸易(中心)工作站离休干部、支部委员、原贸易(中心)经理赵志刚,在承诺书中写下了“循规蹈矩,守法遵纪,牢记誓词,不忘荣耻,发挥余热,好自为之”的诺言。化轻工作站党支部书记、退休干部、原化轻公司党委书记郭恩庆,离岗不离责,岗位可以退休,但他宣传党的政策,教育和引导职工用党的创新理论武装头脑没有终点。

2 理顺情绪,建立有效的利益表达机制和情绪宣泄渠道

集团在转型发展中,各种欠款、历史遗留问题纷繁复杂,做好群众工作重点在基层、薄弱环节也在基层。离退中心成立了职工利益表达和情绪宣泄思想政治工作研究会,各工作站为思想政治工作研究分会,还建立了群众信息员队伍,做到来信办理、来访接待、电话受理,形成了群众工作大家做、共同做、就近做、随时做的良好局面。

一是规范职工的信访行为。首先,各工作站站长、党支部书记代替职工到离退中心反映问题,对本工作站能解决的问题予以解决。如:2011年2月28日贸易(中心)工作站李坤一来信反映本人工龄计算有误一事,该工作站认真进行了核实并于3月2日给予了书面回答。其次,离退中心代替职工向集团分管领导和相关部门反映问题,或者请求各公司给予鼎力支持,对本级能解决的问题给予解决。如:2010年11月29日化轻工作站退休职工陈金启反映本人公伤问题。离退中心党组织负责人,查看了他手中的原始资料,认为该同志反映的问题事实确凿、清楚,责成化轻工作站到太原市劳动局予以核实。经核实,陈金启为公伤,消除了他心中的疑虑。再次,集团马上能解决的尽量解决。如:2010年12月集团为建材公司到龄职工郝改英、郑建民二位同志补交养老保险(企业应交部分)4万元,保证了他们按时退休。

二是提供舒缓和转化情绪的“减压阀”。对每一位来访的职工,我们向他们宣传《信访条例》等政策法规,按政策给予解答。与他们对话交流讲真情、说真话。对他们提出的合理要求,能解决的尽量帮助他们解决;条件不允许、不成熟,一时不能解决的,尽量给他们解释情楚;对不符合法律法规要求的,尽量给他们讲清政策。他们一旦产生不满,我们尊重和理解他们的感受,耐心细致地做工作,以此作为其宣泄不良情绪的“减压阀”,让职工在表达和交流中舒缓和转化情绪。

3 变上访为下访,拉近职工与集团各级党组织的距离

做好群众工作的前提是取得群众的信任和支持。我们认为并不是所有的群众诉求都是合理的诉求,把握和衡量群众各种诉求的标准就是党和国家的有关法律法规和相关政策。离退中心每周二定为下访日,以增加下访来减少上访。2010年11月30日,集团董事长贺寿明带队,集团副总经理武原梅,资产经营公司经理、木材公司经理兼党委书记张仲庭,木材公司党委副书记张移山,集团离退中心党总支书记郝艳玉一行5人到木材公司调研。他们到木材公司办公楼了解该公司的办公环境,到供暖锅炉房了解锅炉运行情况,以保证职工宿舍供暖。之后,到离休干部庞俊和郝润富家中面对面的交谈。交谈中,贺寿明董事长简要介绍了集团当前转型发展、三个平台、打包缩水债务处置等情况;介绍了山西静脉产业园废旧家电拆解流程;介绍了以木材公司土地为依托与中国建材集团公司合作意向等,并认真倾听他们对集团改革发展的意见和建议。针对他们提出的问题,贺寿明董事长都一一作了政策讲解和情况说明,取得了他们的理解和支持。2011年元月10日,集团党委书记宋雪锋到木材公司考核班子。结束后,宋雪锋书记与原木材公司党委副书记、顾问组组长杨广生促膝谈心,就企业发展稳定等问题,与他进行了交流,得到了他的支持。

4 坚定群众立场,真正站在职工的立场上想问题、办事情

群众工作说到底就是尊重群众意愿,维护群众利益问题。集团真正站在职工群众立场上,保护职工群众的正当利益,满足职工群众的合理诉求,在为职工群众办实事、解难事的过程中,解开职工群众的思想疙瘩。2010年11月调整了离退职工统筹外工资标准,94%的职工不同程度地提高了收入,集团每年所需费用192万元,比调整前每年多增加费用32万元。2011年3月集团筹集资金解决了集团所属各公司2003至2005年拖欠职工工资、集资款、部分安置费、补偿金等。解决了建材工作站离退职工各种欠款764 773.58元。

摘要：善于做群众工作是党的优良传统和政治优势。文章论述了太原物产集团离退中心把做好群众工作作为创先争优的重点,通过开展一系列活动,取得了良好的效果,为集团转型跨越发展创造了良好环境。

3.关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的 篇三

[关键词]非在编职工 高校 工会 入会工作

[中图分类号]G71 [文献标识码]A [文章编号]1672-5158（2013）06-0365-01

工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位、推动科学发展、促进社会和谐中具有独特的地位和优势。当前深入开展的“创先争优”活动，是学习实践科学发展观活动的继续，是推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织建设的需要，工会组织应该率先贯彻落实。工会组织的“创先争优”就是要坚持以党建带工建为主题，以创建模范职工之家、争当先进工作者和劳动模范为主要内容，切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工中党员的先锋模范作用。行使好工会的职能，创先争优，把工会建设成党政靠得住、单位离不开、职工信得过的满意工会。

随着我国社会主义市场经济的发展，高校内部管理体制、人事制度改革的不断深化，当前高校办学理念的转变和办学规模不断扩大，教育教学事业不断发展，顺应高校事业发展需求的用工方式更加灵活，非在编职工人数的比例不断增大，成为促进高校事业发展和建设和谐校园的一支重要力量，非在编职工的人会问题应引起重视。

一、高校非在编职工未入会的原因

非在编职工，是指事业单位根据工作需要聘用编制外人员，既不同于劳动合同制，也不同于事业单位聘用制，是事业单位体制下一种特殊的用工方式，按照这种方式聘用的职工即非在编职工。随着近几年高校规范化建设不断深入，人才引进和使用更加规范，高校各级党政领导从事业发展角度不断增强了对非在编职工的重视，对非在编职工的合理使用，使非在编职工能肯定自己的工作，发挥工作积极性，增强提高自身学习的意识，积极应对竞争。但非在编职工游离于工会组织之外，合法权益无法得到维护，其主要原因是：

1、高校对非在编职工入会没有足够的重视。一是高校的临时用工机制还没有走上正规化的轨道，一些临时教职人员、管理人员刚过试用期就被解聘；还有一些教研、管理人员和后勤服务人员，没有和学校签订劳动合同，随时都有可能被学校解聘或主动辞职；有些季节性工作，招聘人员在完成特定时期的工作之后就离开学校，很少有人问津非在编职工是否加入学校的工会组织。二是劳务市场供大于求，导致高校在招聘临时工时有“居高临下”的心理，根本就不愁招不到人员。因此，高校临时工的聘用和解聘、工资标准、工作时间、缴纳保险等事宜不按相关的规定执行，而是根据院校的自身情况决定，非在编职工不加人工组织会，反而少去了法规制度的限制。三是许多高校每年都要通过工会给教职工发放一定的福利，正式职工是工会的会员，理所当然享受福利待遇，非在编职工如果人会享受这些福利，学校必须再补贴，所以从高校的角度看，非在编职工人不入会无关紧要。

2、非在编职工对工会组织缺乏正确认识，没有入会意识。许多非在编职工对工会职能和作用缺乏充分的了解，认为高校工会只是正式教工加入的组织，他们没有权利人会；还认为，即使加入工会，不会把自己与正式职工一视同仁，更不会为自己解决困难；也有人认为，自己是“临时工”，甚至没有和学校签订劳动合同，没法预料能在学校干多久，有可能随时被学校解聘，或者辞职不干，加入工会组织就要受到一定的约束，不自由等等。

3、高校工会组织对非在编职工入会没有政策法规可依。由于高校非在编职工的流动性较大，入会后给工会的管理工作带来许多不便，工会作为联系学校和临时工的中间组织，解决人会问题左右为难。再说，解决非在编职工入会问题，既没有上级部门的相关政策和实施办法，也没有其他院校的成熟经验可供参考。非在编职工人会，还会带来一系列的维权问题，如签订劳动合同、投保“三险”、聘期及福利待遇等，这些都涉及高校及基层用人单位和非在编职工的利益，工会组织如果处理不当，还可能加深双方的矛盾。

二、解决高校非在编职工入会问题的重要意义

非在编职工在促进城乡经济发展和社会协调发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用，他们在工作、生活中面临的困难和问题，需要工会组织予以更多的关心和帮助，将他们组织起来，维护好他们的合法权益，是工会工作者义不容辞的责任，也是参加创先争优活动，建设和谐校园的要求。

1、解决高校非在编职工入会问题是构建和谐校园的基础

非在编职工是高校中的弱势群体，需要关心帮助。因此，解决好他们的人会问题事关高校和谐发展的大局。非在编职工没有正式编制，更不是工会会员，很自然地把自己当作高校的“外人”，缺乏高度的工作热情和责任感；他们收入较低，要面对经济困难、子女人学等许多实际问题；他们容易与用人单位发生薪酬纠纷、聘用和受聘双方矛盾等问题。如果能将他们吸收到工会组织中，势必减少学校在发展和建设中的不和谐因素。

2、解决高校非在编职工入会问题是切实维护合法权益的需要

非在编职工的合法权益必须得到切实的维护。他们加入工会，使维权工作有组织保障、有法可依、操作性强。非在编职工通过工会，可了解学校的政策、提出合理化建议、维护自己的合法权利；加入工会，把自己纳入到工会的管理和监督体系中，依靠工会形成与学校的合法劳动关系，有助于合理解决与工作相关的安全、责任等问题，维护安全健康权利；还可以顺利解决福利待遇、生活困难、子女入学、投保“三险”等实际困难，真正维护切身利益。

3、解决非在编职工人会问题是高校工会的重点工作之一

高校工会应该高度重视非在编职工入会问题，要行动起来履行职责。一方面，要深入贯彻实施《中华人民共和国工会法》，加大工会工作力度，确保非在编职工的入会率，使会员发展与高校不断壮大的职工队伍相统一；另一方面，突出工会组织维护非在编职工这一弱势群体的合法权益的职能，扩大工会组织在非在编职工中的影响力，增强凝聚力，更好地发挥桥梁和纽带作用。

三、推进高校非在编职工入会工作的具体路径

根据中华全国总工会“组织起来，切实维权”要求，最大限度地把广大职工吸引到工会组织中来，是目前工会工作的重要任务。推进高校非在编职工入会工作，也是切实维护职工利益特别是非在编职工利益的一项基础性工作。

1、正确认识非在编职工入会工作的重要性

2、在校园内做好宣传工作，营造良好氛围

3、认真开展调查研究，加强工会工作力度

4、高校工会组织要创造性地开展工作

5、发挥高校各级工会组织和工会干部的作用

6、正确处理高校非在编职工享受福利待遇的问题

总之，高校工会工作是高校管理的重要部分，事关高校的凝聚力和发展力，而高校非在编职工是参与高校建设和发展的重要成员，顺利解决好他们的入会问题，是高校工会积极参与“创先争优”活动的具体体现，是高校各级工会干部义不容辞的责任。高校工会应以《工会法》为准则，在实践中不断总结经验，不断创新，切实推进高校非在编教职工的入会问题。

参考文献

[1]于佳，和谐社会背景下关于高校工会如何发挥作用的思考，《网络财富》2010年第6期

[2]陈其芝，浅析高校工会创先争优的资源和手段，《科技信息》2011年24期

[3]张琳君等，推进高校非在编人员入会工作的实践研究，《管理科学》2010年第8期

4.关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的 篇四

各乡镇党委、茶铺茶场管理区党委，县直局以上单位党组织，各系统领导（指导）小组：

现将《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的指导意见》印发给你们，请认真学习领会，结合实际贯彻落实。

中共洞口县委创先争优活动领导小组

2010年6月7日 关于在深入开展创先争优活动中

实行公开承诺的指导意见

在深入开展创先争优活动中，基层党组织和党员实行公开承诺，是增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式；是新时期基层党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。为认真做好公开承诺工作，根据中央和省、市、县委要求，现提出如下指导意见。

一、公开承诺的主要内容

基层党组织和党员实行公开承诺，必须落实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，把重点放在推动基层党组织和党员立足本职，在平时工作中学习实践科学发展观，充分发挥作用上。基层党组织应重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务，以正在干的事情为中心、推动本单位业务工作和重点任务完成，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务群众、为民办实事等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面作出承诺。

不同类型基层党组织和党员公开承诺的主要内容详见附件（供参考）。

二、基本要求

实行公开承诺要始终把握以下要求：

1、注重体现先进性要求。着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出各领域、各行业基层党组织和不同岗位党员承诺的具体要求，引导基层党组织和党员建功立业、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、注重结合职责任务和岗位实际。以正在干的事情为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

3、注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。基层党组织要根据本地本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。

4、注重分类指导。根据不同类型基层党组织和党员的实际加强分类指导。担任领导职务的党员，要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。无职党员要结合党员设岗定责开展承诺，发挥应有的作用。对年老体弱、文化程度低的党员和离退休干部职工党员要区别对待，可以只进行口头承诺。在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时，要按照所在社区党组织的要求，就在居住地发挥作用进行公开承诺。

三、方法步骤

公开承诺一般分组织实施。主要包括以下环节：

1、调研走访。承诺前，基层党组织和党员要进一步深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2、提出事项。每年年初，基层党组织结合开展创先争优活动实施方案和制定工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。基层党组织可通过召开党委、党总支、党支部领导班子成员会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。

3、审核确定。上一级党组织对基层党组织的承诺事项要审核把关，基层党组织要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。

4、公开公示。承诺事项确定后，基层党组织要通过会议、文件、党务政务公开栏、报刊、电视、网络等形式向党员、群众公布，接受群众监督。

2010年公开承诺原则上要在6月底前完成。已进行公开承诺的基层党组织和党员，要按照本指导意见的要求进一步充实和完善。今后公开承诺在每年年初进行。要注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接，把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容。

四、组织领导

1、落实领导和指导责任。各级党组织要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。各系统创先争优活动领导（指导）小组要针对本行业的特点，加强对基层党组织和党员公开承诺的具体指导。各级党员领导干部特别是已建立创先争优活动联系点的领导干部要加强调查研究，尊重基层首创精神，指导基层党组织、党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。注意发挥科学发展指导员的指导作用和大学生“村官”的服务作用。要加强检查督促，坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。

2、努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在基层党组织和党员中全面覆盖，不留空白点。流动党员在流入地的基层党组织中参加公开承诺，流出地基层党组织要协助流入地基层党组织加强对流动党员的教育管理。

3、做好宣传引导。要搞好舆论宣传，大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，大力宣传推介在公开承诺上创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。

各单位和各系统创先争优活动领导（指导）小组要根据本意见制定具体实施意见，并报县委创先争优办公室。

附件：

1、《不同类型基层党组织和党员公开承诺的主要内容》（供参考）

2、《党组织公开承诺书》（参考式样）

3、《党员公开承诺书》（参考式样）附件1 不同类型基层党组织和党员

公开承诺的主要内容

农村党组织要围绕发展现代农业、建设社会主义新农村，重点在落实惠农政策、带领群众致富、培养新型农民、培育文明乡风、维护农村稳定等方面作出承诺。党员要结合设岗定责，重点在增强致富带富能力、服务农民群众、弘扬新风正气、积极参与公益事业等方面作出承诺。

社区党组织要围绕构建文明和谐社区，重点在服务群众、凝聚人心、推动发展、维护稳定等方面作出承诺。党员要重点在提高服务水平、维护群众利益、化解社会矛盾、参与文明创建和志愿服务等方面作出承诺。

国有企业党组织要围绕参与决策、带头执行、有效监督，加强思想政治工作，加强经营管理者、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展等方面作出承诺。党员领导人员要重点在贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、自觉廉洁从业等方面作出承诺。职工党员要重点在投身改革、提高技能，攻坚克难、节能降耗，凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。

机关党组织要围绕服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面作出承诺。党员要围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

职业培训学校和中小学党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设，重点在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校、服务地方经济发展等方面作出承诺。教职工党员要围绕教书育人、服务发展，重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表，关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。

科研、文化、卫生、体育等事业单位党组织要围绕做好思想政治工作、规范服务行为、提升服务效能、促进事业科学发展等方面作出承诺，科研单位要突出推动自主创新、培育科研人才、提升科研水平的内容，文化系统要突出服务文化强省、服务基层群众、繁荣先进文化的内容，医疗卫生单位要突出落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进医患和谐的内容。党员要重点在爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、优质服务等方面作出承诺。

非公有制经济组织和社会组织中的党组织要重点围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进非公有制经济组织和社会组织健康发展等方面作出承诺。非公有制经济组织中的党员要重点在技术攻关、节能减耗、市场开拓、安全生产、产品质量、奉献爱心等方面作出承诺。社会组织中的党员要重点在提高执业本领、提供优质服务，依法诚信执业、促进社会和谐等方面作出承诺。党员业主要围绕争做“优秀中国特色社会主义事业建设者”，重点在诚信守法经营、尊重和维护员工权益、支持党建工作、履行社会责任等方面作出承诺。

5.关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的 篇五

关于在全县系统中做好“一诺三评三公开”工作继续深入推

进创先争优活动实施方案

各支部：

2010年我局系统创先争优活动在县局和县委创先争优活动领导小组的正确领导下，扎实开展，稳步推进，完成了创先争优活动动员部署、集中教育阶段各项任务，第三阶段评比竞赛活动目前正在进行中。2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。为了做好评比竞赛、表彰奖励、选树典型、整改提升、建立长效机制阶段各项工作，全面开展“一诺三评三公开”工作，继续深入推进创先争优活动，经市局党组研究，制定如下实施方案。

一、总体要求

2011年创先争优活动要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和省委十一届十次全会精神及全国、全省、全县工商行政管理工作会议精神，以“五个更加”为统领，高举“一面旗帜”，加快“两个提升”，坚持“三个一切”，打造“四个平台”，牢牢把握科学发展主题，围绕实施“十二五”时期发展规划，结合庆祝建党90周年及“千名干部到基层、调研帮扶解难题”活动，全面开展“一诺三评三公开”工作，继续推进创先争优活动，扎实推进服务型基层党组织建设，突出抓好窗口单位“三亮三创三评”活动，抓好领导机关和领导干部创先争优，组织引导基层党组织和党员积极争创“五型”机关、争当“五强”党员活动，为实现“十二五”良好开局、推动经济社会跨越式发展提供政治动力和组织保证。

着重把握“四个时间节点”，有计划有节奏地推进。一是年初至春节前，集中开展“送温暖”惠民大行动，普遍开展领导点评和民主评议党员工作，全面开展新一轮基层党组织和党员公开承诺活动。二是春节后至“七一”前，结合全省工商系统开展的“千名干部到基层、调研帮扶解难题”活动，全面推行“一诺三评三公开”工作和窗口单位“三亮三创三公开”活动，深入推进学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型机关的“五型机关”和综合素质强、工作能力强、服务意识强、党性观念强、组织纪律强的“五强党员”争创活动，抓好创先争优示范点创建，突出做好先进基层党组织、优秀共产党员评选表彰工作。三是“七一”后至年底前，认真学习贯彻中央领导同志“七一”重要讲话精神，全面加强党的基层组织建设。四是年底前后，组织开展创先争优活动评议工作。

二、主要内容和具体措施

（一）全面开展“一诺三评三公开”工作，深化创先争优活动

1、加强理论学习，统一思想认识。深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委十一届十次全会精神及各级工商行政管理工作会议和省局三个视频会议精神。通过党组中心组学习、举办报告会、开展宣讲活动、召开支部学习会等多种形式，组织基层党组织和党员深入学习党的十七届五中全会精神和省局张局长在“千名干部到基层、调研帮扶解难题”活动动员会议和创先争优交流会议的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和国家总局、省局、市局的决策部署上来。坚持以会议精神为指导，进一步明确争创主题、突出争创重点、创新争创载体，找准创先争优活动的切入点和着力点，始终把握活动的正确方向。

2、全面推行“一诺三评三公开”工作。全面开展新一轮公开承诺活动，积极探索组织承诺、量化承诺、网上亮诺，激发基层党组织和广大党员争创热情。一是全县系统各基层党组织要继续深入开展党员公开承诺活动，要在广泛征求党员群众意见的基础上科学“定”诺；通过群众参与、全面公示和台账管理等方式进行公开“亮”诺；通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制督促党员全面践诺。二是全系统各基层党组织要继续开展领导点评、群众评议、组织评选活动，要综合运用“三评”方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。三是全系统各基层党组织要坚持做到上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况、基层党支部要及时公开党员开展活动情况、党员每月要公开记实内容的“三公开”制度，建立上评下议公开机制、日常记实评价制度、督通报制度，做到点线面公开相结合，全方位推进创先争优各项工作的落实。

3、积极开展“五型机关”和“五强党员”争创活动。围绕推动“十二五”良好开局，扎实推进全县系统各级党组织“五型机关”和“五强党员”活动，进一步细化争创标准，突出抓好全县系统的争创工作，落实争创措施，加强督促检查，推动各级基层党组织争先进、创一流。根据各单位实际，扎实开展生动活泼、各具特色的“五型机关”和“五强党员”活动，努力在各领域建设一批“五型”先进机关和“五强”优秀党员，在全系统营造你追我赶、齐争共创的浓厚氛围。

4、深入落实学习实践活动整改任务。按照“十二五”时期发展规划要求，进一步完善学习实践活动中形成的科学发展思路、规划和举措。进一步落实整改责任，加大工作力度，推动学习实践活动中提出的整改任务全面完成，切实兑现承诺、取信于民。总结运用学习实践活动解决突出问题、推动科学发展的做法和经验，进一步健全完善保障和促进科学发展的体制机制和规章制度。

（二）紧紧围绕强化服务功能、打造服务型基层党组织品牌，深入开展创先争优活动

1、扎实推进服务型基层党组织建设。围绕服务发展、服务社会、服务群众，广泛开展党员志愿服务活动，积极组建党员志愿者队伍，精心设计志愿服务项目，经常性开展助推发展、治安维稳、宣传教育、扶贫帮困、便民利民等服务。继续推动有条件的基层单位建立党员服务中心（站、点），不断强化党员服务中心功能，推进规范化建设。深入开展结对共建活动，组织引导城乡基层党组织共谋发展思路、共办为民实事、共强基层党建。加强探索创新，总结推广“党员服务点”等有效做法，进一步增强基层党组织服务功能和履职能力，努力打造和做优服务品牌。

2、广泛开展窗口单位“三亮三创三评”活动。动员基层党组织和党员积极投身“十二五”时期发展实践。紧紧围绕“提高履职尽责能力，提升服务发展水平，增强干部队伍素质，树立良好工商形象”的目标要求，按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，结合“一诺三评三公开”工作，广泛开展党员“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”和“创岗位奉献先锋”、“创群众满意窗口”、“创优秀服务品牌”及由窗口单位上一级党组织每半年对窗口单位和党员干部进行一次自查自评、窗口单位领导结合党员岗位特点及任务分工进行点评、通过民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，每年组织群众代表和服务对象代表对窗口单位和党员履职情况进行一次评议的“三亮三创三评”活动，促进窗口单位创先争优活动的深入开展。针对窗口岗位特点，结合全省“文明窗口”创建和岗位练兵活动，制定深化创先争优活动的实施方案。充分发挥各级领导小组作用，推动本单位窗口岗位创先争优活动深入开展。通过开展创群众满意窗口和优质服务品牌、党员岗位示范和挂牌上岗等活动，促进窗口岗位执法人员改进工作作风，提高服务质量，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

3、积极参与和谐社会建设。结合行风政风建设工作，继续认真开展基层执法人员面对监管服务对象述职述廉活动，进一步健全干部民意调查排摸、民意快速反应、民意定期反馈等工作机制，推进管理服务的全覆盖和科学化，构筑民情沟通之网、为民服务之网、平安建设之网。深入开展定期走访、民情沟通、民主恳谈等活动，积极参与社会和谐建设，及时了解社会动态，回应群众诉求，努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

4、深入实施“服务企业、服务基层”专项行动。围绕加快转变经济发展方式，结合省局开展的“千名干部到基层调研帮扶解难题”活动，继续组织各级机关党员干部深入基层、深入企业，扎实开展调研和专项服务工作。坚持从基层实际出发，有针对性地制定服务方案，通过上下联动、多方协同、集中攻坚，着力解决基层反映强烈的突出问题和经济社会发展中的重点难点问题，不断扩大“双服务”专项行动和调研工作成果。组织引导基层党组织和党员结合本地本单位实际，围绕完善工作思路、编制“十二五”时期发展规划积极建言献策，谋划好本单位今后一个时期的发展思路、目标任务和工作举措。通过开展贴近实际、形式多样的主题实践活动，组织引导基层党组织和党员立足本职岗位开展创先争优，为我县“十二五”顺利开局贡献力量。

5、集中开展“送温暖”结对帮扶大行动。结合创先争优联系点制度，坚持上下联动机制，统筹服务资源、整合服务力量，组织党员干部结合工商职能，深入基层一线，集中开展各种形式的送温暖、送服务活动，重点帮助困难党员和群众生产、生活中的实际问题。建立健全帮扶长效机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计帮助群众排忧解难，让群众共享创先争优活动成果。

（三）紧紧围绕庆祝建党90周年深入开展创先争优活动

1、丰富创争载体,广泛开展典型选树活动。在全县系统各级党组织和党员中全面开展“创先争优闪光言行”展示活动，广泛组织发动，引导基层党组织和广大党员、群众积极参与“五型”机关、“五强”党员典型事迹申报推荐活动。通过层层申报推荐、月月展示评选，把党员群众公认的创先争优先进典型和感人事迹以生动活泼的形式展示出来，以公开透明的形式推荐评选出来，形成人人都有机会当先进、人人踊跃当先进的生动局面。坚持重在过程、重在引导，充分发挥各级媒体特别是中国工商报、甘肃工商时讯、张掖日报、山丹报、工作简报、信息网站等媒体的作用，营造活动声势，扩大活动知晓率，努力使活动的过程成为基层党组织和党员创先争优的过程、成为带动群众参与创先争优的过程。

2、组织开展先进基层党组织和优秀党员表彰活动。结合“创先争优闪光言行”展示活动，在“七一”前推荐评选出一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者及优秀非公企业党组织，进行表彰，鼓励先进，鞭策后进。

3、深入开展庆祝建党90周年系列活动。组织开展以党员教育周、奉献服务周、党内关爱周、帮扶互助周和成果展示周等为主要内容的庆祝建党90周年系列活动。深入推进“五型机关”建设和“五强党员”争创，组织党员干部认真学习中央领导同志“七一”重要讲话精神，学习党的理论、党的知识、党的历史，进一步增强党员的光荣感和责任感。广泛开展创先争优理论研讨活动，形成一批理论成果，为深入开展创先争优活动提供理论支撑。

三、具体要求

一是落实领导责任。要坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。进一步落实基层党建工作责任制，把创先争优活动开展情况列入各级党的书记抓基层党建工作的重要内容。发挥党员领导干部示范表率作用，认真落实创先争优联系点制度，采取重点联系、重点指导、重点培育的办法，抓好系统内创先争优活动示范单位的重点培育和指导，努力把各级创先争优活动联系点建成示范点。

二是深化领导点评。要按照党组织隶属关系和领导分工，普遍开展领导点评工作，确保做到全覆盖。注重把领导点评与基层党建工作述职、组织生活会、民主评议党员和年底总结考核等结合起来，方便基层、务求实效。不断深化领导点评工作，进一步落实点评责任、创新点评方式、提高点评质量，使点评的过程成为鼓舞士气、促进工作、推动创先争优的过程。

三是加强分类指导。要充分发挥系统内各级创先争优活动领导小组的作用，把握业务特点，加大指导力度，全面推进全县系统创先争优活动。充分发挥领导机关的示范带头作用，推动各级领导机关和领导干部在创先争优活动中走在前、作表率。坚持党建带群建，发挥工会、共青团、妇工委等群众组织作用，广泛开展各具特色的创先争优活动，以党组织创先进带动所在单位创先进、以党员争优秀带动身边群众争优秀，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。

四是强化督促检查。要认真总结督查工作经验，坚持经常性检查通报和集中督查点评相结合，及时了解活动进展，解决存在问题，确保活动扎实推进。年底前，采取多种形式，开展党员、群众评议创先争优工作，对照群众意见找差距，顺应群众期盼办实事，促进创先争优活动的各项要求落到实处。

五是以优良作风推进创先争优。要以建党90周年为契机，把创先争优活动与促进领导干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，加强理想信念教育和革命传统教育，扎实推进党的作风建设，大力弘扬密切联系群众、求真务实和艰苦奋斗、批评和自我批评的优良作风。要切实贯彻群众路线，充分发扬民主，广泛吸收群众参与，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，下功夫解决群众普遍关心的热点、难点问题，努力把创先争优活动办成群众满意工程。六是注重示范引领和舆论引导。要结合转发的《创先争优活动新闻通气会制度》、《创先争优活动新闻报道联络员制度》、《创先争优活动报道线索提供和报道情况汇总报告制度》三项制度及县局提出的具体要求，创新宣传报道方式，充分运用局域网络优势、视频远程教育等媒体，采取群众喜闻乐见的形式，加大宣传引导力度，注重宣传先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹，特别是注意选树群众身边的先进人物，用身边事教育身边人，让党员、群众学有榜样、赶有方向。及时推广示范单位创争的好做法好经验，深入做好宣传报道工作，着力形成导向鲜明、声势强大、富有特色的舆论氛围,不断增强舆论宣传的吸引力、感召力和影响力，努力开创我县系统创先争优新局面。

二〇一一年二月二十八日

主题词：创先

活动

方案

6.关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的 篇六

肃创先组办发“2011”6号

关于在创先争优活动中深入开展 “一诺三评三公开”工作的实施方案

各乡（镇）党委，县直机关（非公企业）工委，各党委（党组）、总支、支部：

为了全面推动创先争优活动向广度和深度发展，进一步激发基层党组织和广大党员投身创先争优活动的内在动力，不断拓宽党内监督与群众监督渠道，着力提高基层党组织和广大党员践诺能力和自我约束能力，努力把创先争优活动打造成人民满意工程。根据省委创先争优活动领导小组《关于做好‚一诺三评三公开‛的通知》精神，结合我县实际，现就在创先争优活动中深入开展‚一诺三评三公开‛工作制定如下实施方案。

一、主要内容

‚一诺三评三公开‛即：每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据‚设岗定责‛情况，作出公开承诺；各级党组织综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步加强创先争优活动的针对性和 有效性；上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

二、目标要求

‚一诺三评三公开‛是全省各级党组织在创先争优活动中总结提炼出的有效做法，是省委确定2011年在全省创先争优活动中全面推行的重点工作。全县各级党组织和广大党员要以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委 ‚立足四个定位、做强三大产业、实现‘五个县’目标‛的发展思路，以‚创先争优促赶超、科学发展上水平‛为主题，扎实深入开展‚一诺三评三公开‛工作。通过实行基层党组织、党员公开承诺，把基层党组织和广大党员创先争优的要求公开化、具体化和制度化，进一步提高基层党组织和党员践诺能力和自我约束能力，增强投身创先争优活动的自觉性和主动性；通过实行领导点评、群众评议和组织评选，进一步落实领导责任，拓宽党内监督与群众监督渠道，在全社会形成学习先进、争创先进、赶超先进的良好氛围，促进创先争优活动在民主、公开、和谐的环境中开展；通过公开各级基层党组织和广大党员开展活动情况，使广大人民群众全程了解各级党组织和党员履行岗位职责、完成承诺事项和党员模范作用发挥等情况，达到开门搞活动的目的。

三、工作重点

各级党组织要高度重视开展‚一诺三评三公开‛活动，进一步提高思想认识，抓住关键环节，把握具体要求，精心安排部署，认真抓好组织实施，确保取得实效。

（一）全面推行公开承诺。推行公开承诺是创先争优活动的具体要求，是扎实推进创先争优活动、确保活动取得实效的重要载体和有效方式，也是贯穿创先争优活动全过程的一项经常性工作。各级基层党组织要集中力量，于3月15日前组织各级党组织和党员开展2011年创先争优公开承诺工作。

1、科学‚定‛诺。各级党组织要重点围绕当前中心工作、群众普遍关心的热点难点问题和完成中心任务、创建‚五个好‛党组织、发挥战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面作出承诺。党员重点围绕‚五带头‛，根据自身能力和特长为群众办实事、做好事等方面作出承诺。农牧村党组织重点从落实惠农政策、带领群众增收致富、培养新型农牧民、培育文明乡风、维护农牧村稳定等方面作出承诺；党员重点从增强致富带富能力、服务农牧民群众、参与公益事业等方面作出承诺。社区党组织重点从落实‚三有一化‛、服务群众、凝聚人心、推动发展、维护稳定等方面作出承诺；党员重点从提高服务水平、维护居民利益、化解矛盾纠纷、参与文明创建和志愿服务等方面作出承诺。机关和窗口单位党组织重点从优化服务环境、改进作风、提升服务质量、服务群众、改善民生等方面作出承诺；党员重点从带头学习、提升能力、认真履职、服务群众、勤政廉政等方面作出承诺。非公有制经济组织中的党组织重点从团结凝聚员工、维护各方合法权益、促进企业发展等方面作出承诺；党员重点从开展技术攻关、实施节能减耗、强化安全生产、提高产品质量等方面作出承诺。学校党组织重点从推进教育改革、注重教书育人、加强师德师风建设、提高办学质量、培养合格人才、办人民满意学校等方面作出承诺；党员重点从爱岗敬业、教书育人、为人师表、廉洁从教、关爱学生等方面作出承诺。医疗卫生单位党组织重点从做好思想政治工作、规范服务行为、提升服务效能、促进科学发展、落实医改任务、促进医患和谐等方面作出承诺；党员重点从爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、优质服务等方面作出承诺。

公开承诺前，各级党组织和广大党员要深入实际、深入群众开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。承诺事项确定后，各级党组织要对承诺事项认真审核把关，重点要看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，确保承诺切实可行。

2、公开‚亮‛诺。承诺事项确定后，各级党组织要通过会议、网站、党务政务公开栏等形式向党员、群众公布，窗口单位和服务行业，要在服务大厅、办事窗口等显著位置公开承诺事项；党员的承诺要通过党员会议宣读、公开栏张贴等形式进行公开，主动接受群众监督。

3、全面‚践‛诺。各级党组织要建立党组织和党员承诺践诺台帐，对承诺兑现情况实行挂牌销号制度，兑现一件、销号一件。对党员承诺内容、岗位职责履行情况实行一月一自查，一季一检查，实行动态管理，坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过。基层党组织每季度要召开一次践诺情况通报会，向群众通报党组织和党员践诺情况。对群众满意度较高的‚践诺明星党员‛要给予表扬，以发挥典型的示范带动作用,使承诺党员的党性意识、服务 意识明显增强，基层党员的形象明显改善；对完成有难度的承诺事项，党组织要积极创造条件，帮助和扶持其按时完成承诺事项。

（二）认真抓好领导点评、群众评议、组织评选。领导点评、群众评议和组织评选是发挥各级领导组织引领和示范推动作用、拓宽监督渠道、营造争创氛围的重要形式。各级党组织要从现在开始，按照各项工作的时段要求，保质保量完成工作任务。

1、着力抓好领导点评。领导点评可采取召开组织生活会、支部书记会、党员会等形式进行。县级党员领导干部重点点评联系点和分管单位党组织及领导班子，上级党组织书记对所属党支部逐一进行点评，基层党支部书记负责对每个党员逐一点评。领导点评原则上每季度进行一次，采取一月一提醒、一季一点评、半年一检查、一年一总评的措施，也可根据活动进展情况和工作需要不定期进行。领导点评要坚持实事求是、分类指导、限期整改、典型示范的原则，对党组织的点评主要围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面做出点评。对党员的点评主要包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩、廉洁从政等方面作出点评。

各级领导要深入基层群众，真实掌握基层党组织开展创先争优活动情况，做到点评具有客观性、针对性和实效性。点评时要坚持正面教育为主，区别不同领域、不同行业党组织和不同层次、不同群体党员的特点，进行分类点评。领导 提出的点评意见，要及时向相关单位反馈，以书面形式在一定范围内进行公开，并督促抓好落实。

2、着力抓好群众评议。各级党组织每半年要召开一次群众评议会议，由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。参加评议会议的范围为：上一级党组织领导班子成员和本单位领导班子全体成员、‚两代表一委员‛、党员干部和基层群众等各个层面的代表，评议乡（镇）和村（社区）基层党组织的不少于30人、机关事业单位党组织的不少于30人、非公有制经济组织和新社会组织党组织的不少于20人。在评议会上，党组织书记要报告本单位推进创先争优活动、兑现公开承诺、完成中心工作、为民办实事以及党员践诺等情况，并向评议代表发放群众满意度测评表进行评议。评议结果要通过一定形式向群众通报。凡群众评议意见较大、满意度低于90%的党组织，要进行认真自查，并向上级党组织报送整改落实专题报告，提出具体的整改目标、整改措施和整改时限，由上级党组织责成其在一定期限入内进行整改。所有问题整改结束后，再次组织召开群众评议会议进行评议。

3、着力抓好组织评选。各级党组织要充分利用各种节日和纪念日，结合本单位中心工作和党员履职情况组织开展评先选优活动，宣传创先争优成效，表彰创先争优典型。各党（工）委要结合庆祝建党90周年，表彰、宣传一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。县总工会、团县委、县妇联要在‚三八‛国际妇女节、‚五一‛国际劳动节、‚五四‛青年节期间，宣传表彰一批优秀职工、优秀青年和优秀妇女代表。民政、教育等部门要在‚八一‛建军 节、教师节、国庆节期间评选表彰一批先进典型。通过培树典型、宣传典型、表彰典型，着力在全社会营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。

（三）坚持做到‚三公开‛。定期公开创先争优活动开展情况是整项活动取信于民关键举措。各级党组织要采取得力措施，充分运用宣传栏、网络、手机短信平台等各类传媒及时公开本单位创先争优活动开展情况，全程接受群众监督，全方位推进工作落实。

1、建立上评下议公开机制。各级党组织要进一步细化量化创先争优活动考核评价办法，上级党组织每两月要对下级党组织开展创先争优活动情况进行一次评比，党支部每月要对党员进行一次评比，评比结果要通过党员大会、党务公开栏及时向群众公开，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感，进一步激发基层党组织和广大党员创先争优的内在动力。

2、建立日常记实评价制度。各级党组织要按照县委创先争优活动办公室关于做好创先争优活动情况记载的有关《通知》要求，认真填写创先争优活动各类登记表册，如实记录活动开展情况。党员干部要在每月的组织生活会上，如实讲述履职践诺情况，自觉接受群众评价。

3、建立督促通报制度。各级党组织要坚持定期或不定期通报党组织书记抓活动情况、领导干部定点联系指导情况、基层单位活动情况、舆论宣传情况，促进创先争优活动各项任务的落实。

三、保障措施

（一）提高认识，加强领导。各级党组织要把开展‚一诺三评三公开‛作为推动创先争优活动深入开展的一项重要举措来抓，落实领导责任和工作责任。党组织书记要切实履行第一责任人的责任，带头做承诺、带头做点评、带头抓落实。各级党组织要结合本单位的实际制定切实可行的工作方案，认真抓好各环节任务的落实。

（二）结合实际，注重实效。各级党组织要按照‚立足岗位、结合实际、注重实效、长期坚持‛的要求，将开展‚一诺三评三公开‛与推动本乡镇、本部门、本单位中心工作相结合，与推行党内民主相结合，与解决群众关心关注的热点难点问题相结合，进一步理清思路、寻找差距、更好地联系和服务群众，真真将活动抓好、抓实、抓出实效。

（三）总结经验，宣传推广。各级党组织要及时反馈‚一诺三评三公开‛工作开展情况，并对活动中创造的好经验、好做法，以及涌现出来的先进典型，及时总结上报。要充分运用报刊、广播、电视、网络以及简报等各种媒体，大力宣传各行各业开展‚一诺三评三公开‛的经验做法和实际效果，形成浓厚的舆论氛围。

7.关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的 篇七

关键词：共产党员；创先争优；价值取向；定位

收稿日期：2010-10-15

作者简介：么树熹（1978-），男，北京人，中国人民解放军装甲兵工程学院装备指挥与管理系政治教导员，研究方向：党建理论和思想政治研究。

7月21日下午，全国组织系统深入开展创先争优活动的视频会议在北京召开。会上，中组部部长李源潮同志就深入推进组织系统创先争优活动做了重要讲话，特别提出了“创先争优活动是组工干部的价值追求”这一精辟论述。当下在全国范围内开展的创先争优活动如火如荼，各单位的工作体现出良好的发展势头。笔者认为，这些成绩的取得不仅仅是依赖各级党组织，其中党员同志也发挥了重要的作用，体现了自身应有的价值。有感于李源潮部长的论述，感觉若是每一名共产党员都能在创先争优活动中树立正确的价值取向，必将更好的加强自身的党性修养，同时必将推动本单位党建工作的健康发展。

一、价值观、价值取向的基本内涵

马克思主义价值观认为价值来源于客体的外部世界。外部世界作为人生存和发展的客观条件，具有满足人的物质、文化需要的属性。人们之所以把外部世界作为自己生存发展的必要环境，在于它能利用外界来满足自己的生存和发展的需要，外部世界同人的主体需要的这种关系，就是价值关系。

价值取向是价值哲学的重要范畴，它指的是主体基于自己的价值观，在面对或处理各种矛盾、冲突、关系时所持的基本价值立场、态度。价值取向具有实践的特性，可以在实践活动中加以反映,它可以决定、支配主体的价值选择，因而对主体自身、主体间关系，以及其它主体均有重大的影响。

人们在工作中的各种决策判断和行为都是以一定的指导思想和价值前提为基础的，这也就是我们经常提到的主观动机决定实际行为。在管理心理学中，则把价值取向定义为“在多种工作情景中，指导人们行动和决策判断的总体信念”。因此,人的价值取向将直接影响着其工作的态度和行为。

二、共产党员在创先争优中树立正确价值取向的重大意义

胡锦涛总书记在《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出了共产党员保持先进性的六项基本要求，第一项就是坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗……共产党员有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。”胡锦涛总书记在这里所提到的共产党员要坚持理想信念，就是要求共产党员在保持先进性方面要树立正确的价值取向，要树立立党为公，执政为民的价值理念，这个理想信念正是共产党员所应具备的价值取向和价值追求。

2003年10月，胡锦涛总书记在十六届三中全会的讲话中提出科学发展观是全党工作的指导思想，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是最新的马克思主义中国化的现实体现。科学发展观理论的体系内部不但体现了客观科学的精神，而且还蕴含着一种价值的导向，即科学发展观的核心是“以人为本”，把人作为发展的核心，充分体现了马克思的人类解放的价值理想。正是这种价值导向的指引，要求每一名共产党员必须要考虑到以一种什么样的态度，什么样的价值取向来导引创先争优活动的开展。

价值取向决定行动方向，有什么样的价值取向，就有什么样的行动效果，一个国家、一个民族，如果个个争先进、人人做优秀，这个国家和民族是不可战胜的。争先进、创优秀，历来都是中国共产党的本质特征和不懈追求。党的基层组织能否不断增强凝聚力、战斗力,始终发挥一线战斗堡垒作用；党员能否坚定理想信念,充分发挥先锋模范作用,关系到党的事业兴衰成败,关系到人民利益实现与否。共产党员通过创先争优活动可以在提升、重塑社会价值观等方面发挥积极作用，在全社会价值观的重塑过程，引领整个社会积极向上，摒弃那些恶俗的、丑陋腐化的低级趣味。开展创先争优活动，应当争在平时、比在平时，在本单位内，在各级党组织中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，以此感染、引领和带动广大群众，真正通过创先争优活动来推动整个单位全面建设的提高。只有在创先争优活动中树立正确的价值取向，党员同志才能时刻怀有忧患意识和竞争意识，在完成任务上才能勇于开拓、敢于争先。只有在创先争优活动中树立正确的价值取向，共产党员才能始终牢记我党的根本宗旨、心系群众，才能在脚踏实地、无私奉献上孜孜以求，成为带领全体群众干事业的优秀代表。

三、创先争优中，共产党员在确立价值取向上的几个方面把握

（一）将是否体现先进性作为价值取向定位是否准确的重要标准

在创先争优活动中，共产党员要始终以主观意识是否处处要求先进，具体工作是否处处体现先进，作为参与创先争优活动是否达到效果的衡量标准。先进性是马克思主义政党的标志所在、生命所在、力量所在，是党长期执政的根本条件，先进性建设是党的建设的基本任务和长期任务。党的先进性是保证党的各项事业科学发展的前提和基础。创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,本身就具有鲜明的先进性导向,本身就是激发先进性的有效实践。通过这一活动,增强党员队伍的生机活力,使每一名共产党员紧紧围绕本单位的工作中心和大局，自觉坚持党的基本理论路线、方针政策，不断增强自身的党性修养。在订立工作标准、检验工作成效等方面每一名党员应当考察是不是将自己等同于普通群众；落实行动是不是仅仅体现在“表面工程”、“喊口号”上。因此，从深层次上讲，创先争优活动虽是一次主题教育实践，但更是一次党员队伍心灵层面的洗礼，是加强党性锻炼，推进思想建设、作风建设的有益实践。

（二）要培养克服困难，勇于开拓的精神品质

全党范围内开展的创先争优活动，从表面上看是党内的一次集中的主题教育活动，是学习科学发展观活动的深化和拓展，但是从“创先争优”的实质意义来讲，虽说是活动，但更体现的是一种精神，是一种共产党员应当具有的精神境界，是各级党组织做好工作，推动本单位党建工作的内在动力。以往的“抗洪精神”、“两弹一星精神”、“抗击非典精神”等是在特定的历史事件和特定的任务群体中体现和凝练出来的一种克服苦难、众志成城、不屈不挠的斗争精神。这次开展的创先争优活动，根本目的在于培养争创一流的奋斗精神、勇于开拓的创新精神，我们应当将此次活动作为培养共产党员自身优秀品质的难得机遇和载体加以珍惜。作为工人阶级先锋队的代表，各级党员干部更应该顽强拼搏，锐意进取、奋勇争先，使“创先争优”成为共产党员的一种自觉的理想信念、一种坚定的内在信仰、一种高尚的思想品格、一种崇高的价值追求。

（三）共产党员要始终将争当典型，创造一流工作成果作为价值追求

共产党员应该充分认识到当前的形势，意识到如果自身不积极进取，就会遭到淘汰，就会无颜面对支持你、信任你的群众。共产党员在工作中,如果将自己等同于普通群众,首先在主观意识上就已经与共产党员的优良品质背道而驰。因此，每一名共产党员都应当坚持把“创先争优”活动作为一种内在动力，在各项工作中体现积极性、主动性、创造性，争创一流工作业绩，争当优秀典型。实践证明，争当先进、创造优秀，既是党性的要求，也需要先进的引领。在工作中，共产党员若能积极进取，在工作中争创佳绩，这样树立起来的优秀典型必将在群众中形成旗帜鲜明、声势强劲、富有特色的舆论导向，在全社会树立创先争优的精神标杆，把我们什么是优秀、什么是先进，明明白白地告诉党员、群众，让大家看得见、摸得着、跟着做，以身边鲜活的事例感染周围的人，以此带动全社会争创先进。

（四）共产党员要以实现广大人民的利益为工作导向

党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。“三个代表”重要思想和“以人为本”的科学发展观，均将实现广大人民群众的根本利益作为党的工作的最终出发点和落脚点，在工作中必须确立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的工作理念。共产党员来源于人民群众，与人民群众血脉相连，在开展创先争优活动中，更要紧密联系群众，深入群众，深入基层，认真倾听群众呼声，充分尊重群众意愿，充分了解民情民意，自觉服务群众，注意从群众利益出发找准改进党建工作的切入点和着力点，使“创先争优”活动始终不脱离实际，不脱离群众。要及时反馈群众关切和期待，在真心实意地服务群众中，让群众感受到党员干部身上的先进性，注重解决人民群众反映强烈的突出问题，真正把创先争优活动办成群众的满意工程，从而更好地鼓舞和带动人民群众投身社会主义现代化建设，共同推进中华民族伟大复兴的进程。

8.创先争优公开承诺活动小结 篇八

公开承诺是推进创先争优活动的重要方式，是加强党的先进性建设的有效载体，是党组织和党员接受群众监督、发挥表率作用、提高自我约束能力的重要举措。为进一步深化创先争优活动，促使基层党组织和党员创有目标、争有方向，用实际行动践行党员先锋模范作用，玉门市电力局党委根据酒泉供电公司和玉门市委安排部署，开展了“公开承诺”活动，现将活动情况小结如下：

一、领导重视、安排扎实

为切实做好创先争优活动近期的重点工作，深入推进创先争优活动扎实开展，局党委召开党委会议，认真学习了酒泉供电公司《创先争优“四项活动”落实措施》的通知。根据《通知》中关于全面推行创先争优活动公开承诺的有关工作要求，对我局“公开承诺”活动进行了安排部署，要求党委和各支部要按照“五个好”和“四强”党组织的要求，把加强自身建设，发挥战斗堡垒作用等作为公开承诺的基本内容。把公开承诺作为企业党组织、党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体体现。

二、采取的方法步骤

我局创先争优“公开承诺”以党委、各党支部为单位，主要包括三个环节。一是提出事项。实施承诺前，局党委、各党支部和党员结合各自工作，听取群众意见明确承诺方向，把员工的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。局党委和各党支部党结合制定的工作目标确定承诺事项。通过召开党委会、党支部委员会议对承诺事项进行了讨论，力求承诺事项明确、具体、实在。二是审核确定。实行承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否体现先进性要求，是否符合广大员工意愿，是否符合实际、切实可行。各党支部的承诺事项由局党委会议审核，党员的承诺事项由各支部书记和分管领导进行审核，对不符合要求的及时加以完善。三是公开公示。承诺事项确定后，由各党支部和党员签订承诺书，明确承诺单位或承诺人、承诺事项、完成时限等，通过党务公开栏、机关办公楼电子屏等形式，向干部员工和社会进行了公示，主动接受群众监督。

三、立足实际、承诺具体

局党委、各党支部和全体党员立足党委中心工作、各党支部职责任务和每名党员实际工作岗位职责为中心，将做好公开承诺与完成本部门、本单位中心工作和重点任务结合起来，与落实党支部的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决党支部和党员自身存在的突出问题结合起来，与抓好党员先锋岗、党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性。

9.党员创先争优活动公开承诺表 篇九

在“创先争优”活动中涌现出来许多“先进”和“优秀”的集体和个人，值得我们学习，我们这些出在平凡的工作岗位上的个人也需要更加努力“创先争优”，我们要相信，只要塌实肯干，就一定能在平凡得岗位上做出成绩，就能成为先进和优秀的社会主义建设者。

作为一名共产党员，我做出以下承诺：

1、继续稳抓狠抓思想理论的学习，做到学习时刻不松懈，丝毫不退缩，事事争先进。并力争做到，将自己的的所学放到就业的大背景，社会的大背景中去，以此检验自己的主观世界是否符合不断变化着的客观世界，并努力促进自我与外在的科学健康发展。

2、坚定不移继续遵纪守法，执行党的决议，遵守党的纪律。绝不做有损国家荣誉的事情，遵纪守法，乐于助人。坚持一个党员应该具有的原则和信念，在每一个时候，每一个地方，都体现出一个党员的先进性，身体力行“慎独”的优秀传统文化。

3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

5、维护党的团结和统一，对党忠实老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

6、结合工作实际，坚持的党员同志和群众之间的交流，在支部营造积极健康向上的就业气氛，坚持正确的就业观，金钱观，人生观。

7、在接下来的工作中，把自身有限的热情投入无限的服务中去，在实际工作中做出成绩，做出特色。

8、密切配合院党委和我所在党支部开展的活动，为支部建设贡献自己的力量。发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

10.创先争优活动党员公开承诺书 篇十

公开承诺书

作为一名共产党员，一名基层党组织负责人，应当时刻以一名优秀党务工作者的标准，严格要求自己，努力为党的教育事业贡献自己的力量。我承诺：

一、做学习上的带头人。认真学习党的理论知识和方针政策，与时俱进，不断提高思想业务水平，努力做学习型的党支部书记。

二、做廉洁从教的带头人。以自己清廉的实际行动带领班子与党员团队廉洁从教，树立良好师德，学为人师，行为示范，树立共产党员先锋模范形象。

三、做教育教学的带头人。深入教育教学一线，听课评课，真情为教师专业成长导航。

四、做热心服务的带头人。热情为师生服务，比如：党员包班制既帮助了班主任工作，也关爱了学生。每次劳动都要积极参加，给教师起模范带头作用。

五、做教师思想上的贴心人。关注教师思想动态，个别谈心，发现问题，及时解决。关心教师的生活，努力在学校营造一个和谐、积极、向上的工作氛围。

六、加强班子思想建设，培养干部教师队伍，努力打造“守信用、讲奉献、有本领、重品行”的教师队伍，为学校的发展输送培养后备人才。

11.关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的 篇十一

按照县创先争优活动领导小组办公室下发的《关于在创先争优活动中切实做好公开承诺工作的指导意见的通知》精神，我镇创先争优活动领导小组迅速行动，认真落实文件、会议精神，在全镇各基层党组织和党员中认真开展了创先争优‚公开承诺‛活动，全体共产党员紧紧围绕‚五好五带头‛为重心和着力点，通过抓实宣传动员、征求意见、设定内容、公开承诺、践行承诺五个环节，我镇上下形成了创先争优、干事创业、为民服务的良好氛围，各项工作取得了显著成效。现将活动情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织学习，领会‚公开承诺‛活动精神，从而激发党员干部爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律，以饱满的工作热情和激情投入到此次‚创先争优‛活动中。

1、广泛发动，深入动员。一是召开动员大会，传达上级文件精神，组织各村（社区）及镇直党支部创先争优领导小组成员和镇机关全体党员认真学习‚五好五带头‛的内容以及‚公开承诺‛的方法步骤、承诺内容、承诺形式等，明确开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义，向党员们提出严格要求。二是召开村（社区）、镇直各单位主要负责人领导班子会议，向全镇宣传开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义。三是开动所有宣传工具，大力宣传开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义，积极探讨各村（社区）开展创先争优‚公开承诺‛活动的主题和有效载体，让各村（社区）党员和居民群众家喻户晓、人人皆知。

2、联系实际，科学订诺。联系各村（社区）党建实际和居民

反应的热点难点问题，结合‚五好五带头‛制定并下发了我镇《关于在创先争优活动中切实做好公开承诺工作的指导意见》，指导各村（社区）如何合理承诺科学践诺。

3、严肃对待，认真签诺。我镇17个行政村3个社区居委会都和镇党委签订了‚基层党组织创先争优创建承诺书‛，各村（社区）班子也签订了个人的‚一句话承诺‛，并积极组织本支部的其他党员明确自己的承诺内容，签订‚党员创先争优‘五带头’承诺书‛。

4、开办墙报，建设阵地。开设创先争优‚公开承诺‛活动宣传栏。公示示范（村）社区党总支公开承诺内容、践诺措施，大力宣传创先争优‚公开承诺‛活动开展情况。

二、活动取得了显著成效

1、建立了制度。自创先争优活动开展以来，我镇制定了自己的活动方案，各个（村）社区也根据镇方案制定了符合自身的方案，创先争优活动紧张而有序的展开，各支部党员自觉以‚五带头‛标准衡量自己，使创先争优活动不仅表现在形式上，在行动上也有声有色，真正做到了有序化、制度化、规范化。

2、创先争优‚公开承诺‛活动使基层党组织、党员充分发挥了先锋模范作用。镇党委和基层各党组织共做出了71项承诺，其中15项已经完成，10项将在年底前完成，其余的46项将作为主要任务至始至终贯穿整个‚创先争优‛活动。党员按照自己立下的承诺，不断加强自身的政治素养和处事能力，都把带民致富和维护社会稳定作为工作的着力点，积极探索新的致富模式。

3、进一步增强了我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模 2

12.关于做好创先争优活动总结工作 篇十二

关于做好创先争优活动总结工作和 建立健全创先争优长效机制的通知

各党总支、直属党支部：

我校自2010年6月部署开展创先争优活动以来，各基层党组织紧紧围绕迎接建党90周年、加强学习型党组织建设、联系服务师生、推动教育科学发展、促进和谐校园建设、办好人民满意的教育、加强基层组织建设、促进校园和谐稳定等工作，做了大量工作，取得了显著成绩。根据省、市创先争优活动领导小组文件（辽创先组发【2012】13号、15号、丹创先组发【2012】4号、5号）认真做好创先争优活动总结工作和建立健全创先争优长效机制的有关要求，结合学校实际，现就我校创先争优活动总结工作、建立健全创先争优长效机制的有关事项通知如下：

一、认真做好创先争优活动的总结工作

各党总支、直属党支部要对照学校党委深入开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主要内容、方法步骤和本部门工作计划，着眼于保持党的先进性和纯洁性，对本部门开展创先争优活动的情况进行全面总结，回顾所做的主要工作、主要特色做法和取得的主要成绩，着眼于建立健全创先争优长效机制，进一步明确加强基层党组织建设、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的思路和办法。

各党总支、直属党支部要坚持从实际出发，立足于基层党组织和广大党员深入开展创先争优活动的具体时间，在总结经验、探索规律上下功夫。坚持广泛发动，每个基层党组织都要总结，每名党员都要参加，使基层党组织和广大党员通过总结进一步提振精神、明确方向。坚持边总结边深化，把总结过程作为深化认识、推动工作的过程，在继续推进创先争优活动和基层组织建设年各项工作中，落实好党员、群众反映的突出问题的整改工作，让群众看到新变化，以实际成效取信于民。各基层党组织要认真收集汇总创先争优活动有关项目统

计（具体统计内容见附件2）。并将创先争优活动工作总结报告和统计资料（纸质版和电子版）于2012年9月20日前报送报送党委组织部（电子版发送至xyzzb2009@163.com）。

二、建立健全创先争优长效机制的工作

各党总支、直属党支部要把学校党委的要求与本部门工作实际结合起来，参照《辽东学院关于建立健全创先争优长效机制的实施方案》（见附件1），把开展创先争优活动以来的好经验好做法提升为制度规范，研究建立行之有效的创先争优长效机制。

请各党总支、直属党支部将建立创先争优长效机制相关实施方案，于2012年9月30日前报送党委组织部（电子版发送至xyzzb2009@163.com）。

附件1：《辽东学院关于建立健全创先争优长效机制的实施方案》 附件2：创先争优活动有关项目统计

2012年9月4日

附件1：

辽东学院关于建立健全创先争优长效机制的实施方案

根据省、市《关于各地区各部门各单位建立健全创先争优长效机制的指导意见》精神，为建立健全我校创先争优长效机制，巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化长效化，保持党的先进性和纯洁性，进一步促进学校又好又快发展，结合学校实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观、推动教育事业又好又快发展”为主题，以“创先争优树形象、促进发展作表率、服务振兴作贡献”为主线，以“坚持科学发展，凝练办学特色，完善教育教学质量保障体系，提高教育质量，创办特色优势明显的综合性本科院校”为载体，紧密结合学校中心工作，改革创新，务求实效，统筹推进学校各项工作，充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动教育科学发展、促进和谐校园建设、办好人民满意的教育、加强基层组织建设的实践中建功立业。要紧紧围绕“培养适应区域经济建设和社会事业发展需要的、具有创新精神和实践能力的高素质应用型专门人才，把学校建设成为人民群众满意的、在同类别院校中特色优势明显的教学型地方应用型本科院校”的奋斗目标，以调动全校各级党组织与广大师生党员创造力、凝聚力、战斗力为着力点，着眼于围绕中心、服务大局，着眼于激发活力、强化功能，着眼于常态长效、有序运行，总结提炼在本科教学评估、庆祝建党九十周年系列活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等活动中创先争优的好做法、好经验，巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化、长效化，保持党的先进性和纯洁性。

（二）基本原则

一是坚持务实管用原则。要以推动、促进学校的快速、科学和可持续发展为主题，从本部门本单位的实际出发，把创先争优与中心任务和日常工作融为一体。注重实效，有利于充分发挥基层党组织和广大党员的先进模范作用。

二是坚持突出重点原则。要顺应师生期待，突出党组织特色，形成切合实

际的制度规范，推动解决广大师生关心的热点难点问题。

三是坚持集思广益原则。要组织党员群众广泛参与，认真听取意见建议，主动征求有关部门的意见，凝聚各方面的智慧和力量。

四是坚持创新完善原则。要尊重基层党组织和党员群众的首创精神，将受师生欢迎、能常态运行的做法用制度的形式固定下来、坚持下去。把有效做法制度化、管用经验长效化、现有制度系统化。

二、主要内容

各基层党组织要结合自身实际，紧紧围绕“推动教育科学发展、促进和谐校园建设、办好人民满意的教育、加强基层组织建设”的目标要求，建立健全创先争优长效机制。

推动教育科学发展方面，围绕国家和省中长期教育改革和发展规划纲要的发布实施、党的教育方针政策以及学校发展规划、思路和举措以及如何把党的组织资源转化为教育科学发展资源，把党的建设成果转化为教育科学发展成果等方面，建立共产党员先锋工程、承诺践诺评诺、党组织和党员的典型引领等制度。

促进和谐校园建设方面，学校各级党组织和党员要紧紧围绕人才培养的根本、加强校风、教风、学风建设、加强学校综合治理、创建平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园、反映广大师生诉求、化解社会矛盾等任务，建立领导干部深入基层调查研究、接待日、建立基层联系点、走访接访信访、党员责任区等制度。

办好人民满意的教育方面，要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，不断提高教育质量，维护人民群众的根本利益，进一步增强教育为经济社会发展服务、为人民服务的能力。围绕为群众办实事做好事、转变机关工作作风、提高工作效能等任务，建立党政干部深入基层为师生服务、党员“一对一”帮扶、义工志愿服务、群众评议、窗口单位“三亮三比三评”等制度。

加强基层组织建设方面，围绕创新活动方式、增强党员队伍生机活力、建设高素质基层党组织带头人队伍、增强基层党组织服务功能等任务，建立设岗定责、典型示范、党群共建、学习型党组织建设、基层党建责任制等制度。

三、组织领导

各基层党组织要把建立创先争优长效机制摆上重要议事日程，精心组织，狠抓落实，确保取得实效。

1.落实工作责任。要加强谋划，抓好自身创先争优长效机制建设，指导所属党组织建立创先争优长效机制。主要负责同志要认真履行第一责任人职责，切实加强分类指导。

2.深入调查研究。要深入实际、深入群众开展调研，掌握第一手资料，为长效机制建设提供实践依据。充分讨论，认真论证，增强创先争优长效机制的针对性、有效性，提高制度建设的科学化水平。

3.加强舆论宣传。要充分运用会议、报刊、广播、电视、互联网以及党建信息网等平台，大力宣传创先争优长效机制建设的重要意义和好经验好做法，将创先争优制度公之于众，加强宣传引导，形成良好氛围。

4.抓好制度落实。要研究提出具体措施，保证创先争优制度落到实处、见到实效。督促检查创先争优长效机制运行情况，及时解决存在的问题。组织开展群众评议，请群众监督，让群众满意。

2012年9月4日

附件2：

创先争优活动有关项目统计

1.创先争优活动以来，本部门共组织____次理论学习，____人次党员干部参加学习。

2.创先争优活动以来，本部门（支部）共有____个基层党组织、____名党员挂牌亮身份、____名党员作出公开承诺。

3.创先争优活动以来，本部门（支部）共收集整理师生反映的突出问题____

个，已解决____个。

4.创先争优活动中，为迎接建党90周年、91周年本部门（支部）组织开展____项活动，共有____名党员参加活动。

5.创先争优活动以来，本部门（支部）共有____人次受到校级以上各类表彰，其中____人次被评为______受到______表彰、____人次受到______表彰。

6.创先争优活动中，本部门（支部）制作了宣传板块____块，党建园地共出____期、编发创先争优活动新闻（简报）____件。

7.创先争优活动以来，本部门（支部）组织专题辅导报告____场，处以党员领导干部共上党课____次，听课____人次。

8.创先争优活动中，本部门（支部）与____个学生支部结对；____党员帮扶____困难学生，帮扶金额____元，创建____个文明窗口。

9.创先争优活动中，本部门（支部）____人次参与爱心捐助共计金额____元；帮扶____名学生就业、举办____义务讲座、结对____新生班级。

10.创先争优活动以来，本部门（支部）组织____次____人次参加社会公益活动；____名学生党员结对____名学业困难学生、____名学生党员联系____名入党积极分子，11.创先争优活动以来，本部门党组织（支部）和党员为师生办实事好事____件；共有____名党员参加志愿服务活动，组织党员开展志愿服务____人次。

12.创先争优活动以来，本部门处级以上党员领导干部建立创先争优或基层党建工作联系点____个。

13.创先争优活动以来，市级以上新闻媒体共宣传本部门（支部）创先争优先进典型____人，先进集体____个。

14.创先争优活动以来，本部门（支部）共建立____项涉及创先争优的制度，其中总支层面____个，支部层面____个。制度名称：_________________、________________、_______________。

13.关于在创先争优活动中做好公开承诺工作的 篇十三

旭（2010年8月19日）

同志们：

根据镇党委的统一部署和镇创先争优实施方案的具体要求，我镇的创先争优工作已圆满完成了第一阶段的各项工作任务，顺利转入公开承诺阶段。为卓有成效地组织并开展好公开承诺活动，确保各项措施落到实处，取得实效。今天，镇党委在黄思村专题召开全镇创先争优公开承诺活动现场推进会。主要任务是：动员和组织全镇各基层党组织、全体共产党员，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”和“打造扬州创新第一镇、谱写水乡和谐新华章”活动实践主题以及先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的创争标准，深入开展以“五围绕、五争当”为主要内容的公开承诺活动，把创先争优活动不断推向纵深，引向深入，从而为加快全镇经济社会发展，提供坚强有力的组织保证。刚才，黄思村党总支书记沈宝方同志就创先争优工作，尤其是开展公开承诺活动的主要做法，作了一个很好的交流发言，他们行动迅速、组织有力、措施扎实、成效显著，为整体推进全镇创先争优面上活动的开展，进行了有益探索，发挥了示范作用。他们的做法值得各党支部学习与借鉴。下面，现根据会前研究的精神，重点讲两个方面的问题。第一个问题：关于前期全镇创先争优工作的简要回顾 自7月22日镇开展创先争优活动动员大会之后，全镇各党组织按照镇党委的统一部署，有序开展各项活动，狠抓关键措施落实，取得了初步成效。从前天对各党组织开展创先争优活动情况的检查结果来看，主要有以下三个方面的特点：

一是思想重视。全镇各党组织对开展创先争优活动高度重视，广大党员参与活动热情高涨。每个党（总）支部都建立了由支部书记为组长的创先争优活动领导小组，明确大学生村官或业务能力较强的年轻同志担任材料员，从而为活动的有序开展，提供了可靠的组织保证。在此基础上，各党（总）支部围绕镇确立的活动主题，制定了创先争优活动实施方案，并结合本支部的具体情况，谋划了切合自身实际的活动主题和实践载体。如黄思村提出了“跻身全市前十强、打造和谐新黄思”活动主题以及“争当经济发展第一村、争创省级环境生态村、争做高效农业特色村”的“三争”活动载体；五舍村提出了“埋头苦干促双带，形成合力求跨越”的活动主题；五尖村以开展“党员干部创业承诺活动”为载体；合新村制定了“创先争优见行动，为民办事显硬功”的活动主题；新龙村提出了“争当带头致富的先锋、争当服务群众的先锋、争当美化环境的先锋、争当强基固本的先锋”的“四争当”活动载体；花庄村提出了“推动创先争优，加速科学发展，构建和谐花庄”的活动主题，等等。可以说，各党组织方案全面详实，活动主题突出，实践载体丰富，具有较强 2 的可行性和操作性。

二是宣传广泛。为使创先争优活动有条不紊地开展，在全镇上下形成一致共识。各党组织充分利用横幅、戗牌、黑板报、公示栏、有线电视等宣传工具，采取多种形式并举的方法，广泛宣传开展创先争优活动的目的意义、主要任务、时间步骤以及工作要求，着力通过广泛的宣传发动，在全镇范围内营造浓厚的社会舆论氛围。据统计，全镇在主要交通干道和集镇区域内，共悬挂过街横幅16条；张贴宣传标语300多条，其中在自然村庄和交通要道书写永久性标语109条。镇机关党支部还利用LED显示屏，全天候不间断的宣传创先争优活动的主要内容。为及时加强和指导各党组织开展创先争优活动，镇创争办公室编印了《创先争优活动简报》，有力地推动了全镇创先争优活动的开展。除此之外，切实强化信息的报送工作。截止目前，累计收到各党支部报送的信息近30条，上报信息12条，其中，共有5条信息被市级以上报刊、电台、电视、网站等媒体采用。

三是成效初显。在前期创先争优活动中，全镇各党组织按照镇党委“六查六看”的检查要求，对照标准抓落实，全面推进创特色，把各类实事的兴办作为体现创先争优活动成效的关键着子来抓，并涌现出了一批先进典型。新龙村、龙河村等党支部在创先争优活动中想群众之所想，急群众之所急，多方筹措资金修桥、铺路，为民兴办实事，解决了群众的交通难问题。在创先争优活动开展的过程中，各类先进不断涌现，勇于创新的大学生村官唐勇胜、热心双拥工作的民 3 政助理张伟华、乐于结对帮扶的黄思村党员种植大户杨友林等先进典型，先后被市电视台采访报道，为全镇党员、群众树立了榜样。

纵观全镇前一阶段的创先争优工作，虽取得了阶段性的成效，但客观上还存在一些问题与不足，主要是各党组织在开展创先争优活动的进度、质量和效果等方面，存在着不平衡性，总体上是农村好于部门，部门好于企业。对此，我们一定要高度重视，并在下一阶段的工作中，进一步加大工作力度，切实采取有效措施，抓整体，促平衡，上水平，确保全镇创先争优活动整体推进，富有成效。

第二个问题：关于下一阶段的主要任务及措施 按照镇创先争优活动实施方案要求，全镇创先争优活动已进入了制定规划、公开承诺阶段。这一阶段主要任务是各党支部及全体党员个人对照创先争优活动要求，制定好支部和个人创先争优活动规划，作出承诺，并向群众公开，接受群众监督。为切实抓好这一阶段的各项工作，镇党委专门制定了《关于开展“五围绕、五争当”公开承诺活动的实施意见》，同时一并下发了《武坚镇党委公开承诺书》。各党组织要根据镇党委创先争优公开承诺书的具体内容，紧密联系本支部的工作实际，制定好切实可行党组织和党员个人的承诺书，并予以公开。为确保这项活动扎实有序地推进，这里，我就如何开展好公开承诺活动，提三点要求：

一、充分认识开展公开承诺活动的重要意义

在党组织和党员中开展公开承诺活动，是履行党员义 4 务，提高党员素质，践行为民服务宗旨，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，永葆党员先进性的有效抓手，对于巩固党的执政基础和群众基础，具有极其重要的历史意义和现实意义。具体地讲，有四个方面：

1、开展公开承诺活动，是加强党的自身建设、加强党的监督的必然要求。开展承诺活动的核心，就是要在党组织、党员与群众之间搭建一个互进共创的平台。主要包括以下几方面的含义：一是搭建一个强化责任的平台。我们要给群众办什么事，拿出一个承诺，就体现出要对承诺负责任，“我承诺、我负责”,以承诺的方式来强化责任。二是提供了一个公开监督的平台。承诺公开后，整个社会对这个承诺的履行就要进行监督，做得好，做得不好，都要经过公开的监督、评议。三是提供了一个双向互动的平台。干部、组织、党员和群众之间可以通过这个平台，实现双向互动。在承诺兑现的过程中双向互动，发挥各方面的力量，把事情办好。通过公开承诺的方式，实实在在地践行“三个代表”，把我们的各项工作措施落到实处。

2、开展公开承诺活动，是增强党性意识、发挥先锋模范作用、永葆党员先进性的必然要求。前几年开展的保持共产党员先进性教育活动，对全党进行了一次党性教育，促进了党员先锋模范作用的发挥，增强了党的凝聚力和创造力。为进一步巩固先进性教育成果，中央在下发的保持党员先进性长效机制的系列文件中，明确要求各级党组织通过“党员承诺”、“设岗定责”等形式多样的实践活动，为党员发挥作 5 用提供平台，促进党员永葆先进性。即将开展的创先争优公开 承诺活动将最大范围地调动起广大党员服务群众、服务社会、服务经济建设的热情，最大程度地为党员提供展示自我、发挥作用、永葆先进的舞台，对党员的党性意识、宗旨观念、服务水平既是一个全面的检阅，又是一个极大的促进。

3、开展公开承诺活动，是深入实际、转变作风、密切党员群众血肉联系的必然要求。就我镇而言，共有2000多名党员，在过去全镇经济社会发展的过程中，广大党员扎根于群众之中，发挥着重要的带头引领作用，这支队伍总体上是令党委满意的。但不容否认的是，我们有些党员不同程度地存在着事业心、责任感不强、工作作风不扎实、疏远脱离群众的现象，严重损害了党的形象，影响了党在群众心目中的形象。开展公开承诺活动就是要在党内大力弘扬深入基层、联系群众的风气，关心群众疾苦，倾听群众呼声，加强调查研究，使各项决策和工作更符合实际、符合群众的愿望和利益、符合科学发展观的要求，使广大党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，把我们的党员队伍真正打造成成权为民用、情为民系、利为民谋的先进队伍。

4、开展公开承诺活动，是关注社会民生、化解社会矛盾、促进社会和谐的必然要求。民生是和谐之本。民生问题，关系改革发展稳定的全局，关注社会民生是我们党全心全意为人民服务宗旨的根本要求。在今后的工作中，全镇各党组织和广大党员如何以全新的思路、全新的举措和全新的精神风貌，投身经济社会发展的主战场，把武坚早日建设成为里 6 下河地区最有影响力、最具竞争力的新型农村小城镇，这是我们当前要重点思考和解决的问题。开展公开承诺活动就是要引导广大党员尤其是党员领导干部把解决民生问题作为最大的政治，把改善民生问题作为最大的政绩，把关注民生问题作为促进社会和谐的重要途径，以不断增强宗旨意识，增强群众观念，化解社会矛盾，构建和谐社会。

二、准确把握开展公开承诺活动的主要原则和方法要求 党组织和党员个人开展公开承诺活动，必须要从实际出发，提出切实可行的承诺内容。在制定承诺内容时，要准确把握好 “三个原则”，即：坚持符合实情的原则，坚持切实可行的原则，坚持适当超前的原则。在制定公开承诺内容的工作方法上，各党组织和党员个人要坚持做到“四性”

1、谋划承诺要有针对性。针对各党组织和党员个人存在行业不同、岗位不同，党员自身素质不一，文化水平高低不一的实际情况，各党组织和党员个人在谋划公开承诺内容时，要结合自身的实际情况，认真研究制定切合本支部、本人工作实际的承诺事项。要把群众最需要、最关心、最急盼解决的问题，关系整体发展，经过努力能够解决的突出问题，作为承诺的必选内容，予以公开承诺。但对一些因体制性、结构性矛盾形成的问题，一时不能解决的，绝不能做空诺。对党员个人的承诺，支部书记要亲自把关，认真审定，使其具有较强的针对性。

2、制定承诺要有广泛性。开展党组织和党员个人公开承诺活动，要把群众得实惠作为此项活动的根本出发点和落 7 脚点。在制定公开承诺事项的过程中，要开门讷谏，集思广益，通过召开座谈会、发放问卷等形式，广泛听取群众的意见，把群众的愿望和建议作为组织和个人承诺的主要内容，使承诺更贴近于实际，更贴近于群众。同时，各党组织和党员要根据今年和今后一段时期规划，提出具有一定超前性的承诺内容，以增强工作上的前瞻性和主动性，让群众看到发展的希望，享受发展的成果，更好地团结和带领群众，加快新农村建设的进程。在此基础上，要通过党务、政务、村务、企务公开栏、支部创争园地、党建网站以及亮牌公示等有效载体，向群众公布党组织和党员个人的承诺内容，自觉接受群众监督。

3、履践承诺要有可信性。无论是党组织，还是党员个人，承诺内容必须充分考虑自身的情况，确保力所能及，坚持有怎么样的能力就承诺怎么样的事项，能帮助群众解决什么问题就承诺什么内容。一旦作出郑重承诺，就要一诺千金，切实履行，切忌空洞说教，纸上谈兵，虎头蛇尾，敷衍了事。要把承诺作为当前乃至今后一段时期各级党组织和党员个人的工作动力和奋斗目标，并圆满实现，以实际行动让承诺变为现实，取信于民，努力提高党组织和党员的“公信力”。

4、检验承诺要有实效性。取得实效是开展公开承诺活动的主要目的，也是检验开展承诺活动成果的重要标尺。各党组织和党员个人要时刻警醒，不忘承诺，积极进取，勇于探索，在推进科学发展，构建和谐武坚，竭诚服务群众，夯实基层组织的实践中，尽力为广大群众办一些看得见、摸得 8 着的实事、好事，让创先争优的成果惠及全镇人民，推进全镇经济社会又好又快发展。

三、切实加强对开展公开承诺活动的组织领导 开展党组织和党员公开承诺活动，是创先争优活动中的一个重点环节，也是当前开展创先争优活动的一项重要任务。各党组织务必要高度重视，摆上位臵，切实加强对公开承诺活动的组织领导，确保活动有序开展，稳步推进。

一要加大领导力度。各党（总）支书记作为创先争优活动的第一责任人，要把开展公开承诺活动作为一项严肃的政治任务来抓，亲自过问，亲自督查，切实担负起领导责任。村“两委”班子成员尤其是主要领导干部，要带头制定承诺、带头公开承诺、带头实践承诺。承诺内容作出后，各支部要对每名党员的承诺排出时间表，进行检查，做到不走过场，不流于形式。

二要加大宣传力度。今天会议之后，各党（总）支部要迅速召开公开承诺阶段的动员会，向全体党员讲明开展公开承诺活动的目的和意义以及具体要求，层层动员，层层落实，把广大党员的思想统一到活动中上来。镇宣传科、创争办、广电站等部门要充分利用标语、简报、橱窗、网站、宣传栏、有线电视等多种手段，大力宣传开展这项活动的目的意义、指导思想、方法措施，努力营造浓厚的舆论氛围。镇创争办公室、各支部材料员要对开展活动的好形式、好做法、好经验进行认真总结，及时上报信息，为下一步完善长效机制打好基础。

三要加大联络力度。镇创先争优活动联络员在开展公开承诺活动中，要经常性地深入到所联系的单位，及时了解活动的进展情况，掌握党员的思想动态，在制定承诺、公开承诺、实践承诺等几个关键环节上，有针对性地开展指导工作。要主动协助支部一班人同研究、共谋划，不断创新举措，抓好措施落实，确保创先争优公开承诺活动顺利开展。

四要加大督查力度。围绕高标准、严要求，镇创先争优活动领导小组全体成员以及镇干联络员，要对各党支部开展创先争优公开承诺活动情况进行定期或不定期的检查，要按序时进度进行跟踪督查，发现问题及时纠正解决。对在公开承诺活动中思想上不重视、行动上不迅速、措施上不得力、效果上不明显的党组织和个人，要及时提出批评，限期整改到位，确保全镇创先争优活动整体推进一盘棋，步调一致不走样，取得预期效果。