读《怎样成为一名优秀英语教师》有感

2024-07-28

读《怎样成为一名优秀英语教师》有感(共11篇)

1.读《怎样成为一名优秀英语教师》有感 篇一

怎样成为一名优秀的英语教师

经常有同学来问老夫,怎样做一名优秀的英语教师。这个问题还真不好回答。现在做英语教师和过去不一样。过去做英语教师主要是教授语法和词汇,参加高考四六级考试,并没有过多的要求。但现在,英语教师已经不止于教学生应试,更重要的是教学生使用英语,要求比过去高很多。那么怎样才能成为一名优秀的英语教师呢?思来想去,老夫认为以下几点值得参考。

首先,树立应用学科的理念。英语是基础学科还是应用学科。答案是显然的,应用学科。但是这一理念并不是所有人都真正接受。有的人嘴上说是,但一旦轮到应用,又把英语做基础学科来学来学,来教。什么是应用学科,就是实用性很强的学科。但英语在过去30多年,一直是被当做基础学科来学习。大家学英语,首先想到的是过四级六级八级,做语法词汇阅读理解,而不是使用她,这是一个误区。英语在中国是做什么用的呢?交流。我们学英语,不论是英语专业,还是非英语专业同学,99.99%都只有一个目的,使用。如果英语在中国不能够使用,那么英语就失去了存在的意义。确实,英语就是一个彻头彻尾的应用学科,价值体现在使用中。如果学到的英语不能够使用,那么这样的英语是没有用的。所以我们教英语首先要确立英语是应用学科的理念,不是基础学科,不是做题,不是考试。有了这个理念,那么在在教授英语的时候,才会把实用作为第一要务来执行,这是做一名优秀英语教师的首要理念。

其次,练好口语。口语对于英语教师是什么意义呢?是他的脸面。虽然说一个人是否成功和脸面是没有关系的,但是,一个成功又有一张好脸面的人不是更好吗?口语就是英语教师的脸面。无论你教授什么科目,听力,口语,写作,口译,笔译,还是语法和词汇,有良好的口语表达都是你的脸面。口语好,至少给人的第一印象好,让人觉得你是一名优秀的英语教师,或者有优秀英语教师的潜能,别人对你的信任度就会高很多,起码你口语表达好嘛。有了良好的口语,英语教学中碰到的问题就会少很多,教起英语来也会得心应手很多,更有号召力。学生更容易模仿,更容易听懂,课堂气氛更好。所以,希望做优秀英语教师的同学一定要练好口语。记住,口语就是你的脸面。

再次,把一个点做到极致。学英语几十年,老夫发现,要想英语的方方面面都很出色是很难的。英语有哪些方面呢?听力、口语、写作、口译、笔译。笔译又分汉译英和英译汉,还可以分为文学翻译和应用翻译;应用翻译又可以分为科技翻译,经济翻译,法律翻译等等;科技翻译又可按数理化工农医等分为很多学科。而口译可分同声传译和交替传译等。环顾英语界,这些方面都做得很出色的人物几乎没有,凤毛麟角。也许只有林语堂、钱钟书先生那样的牛人,才能够把英语的很多方面都学到极致,但也不是全部。其他绝大部分人都是心有余而力不足,望尘莫及的。但是,另一方面,老夫也发现,还是有一些人能够把英语的某个方面做到极致,于是他们也就成了出色的英语教师。老夫在读大学时,有个老师的口语特别好,好到什么程度?自她以后,老夫再也没有听过那么漂亮的口语。后来又听说,这个老师就是凭着口语好而留在WHU的。

我们有句古语,一招鲜,吃遍天。就是说只要有一门绝技,就可以打遍天下无敌手。是不是这样呢?是的。这一点对于我们英语专业的同学来说非常重要。如果你没有那么高的天赋,把听说读写译都学到出神入化,那么为什么不集中精力,把英语的某一个点学到极致呢?如果你的口语好,好到无人能及,或者不需要无人能及,只要大家都交口称赞,那么也是能够成为一名优秀英语教师的。如果你的笔译好,能够教大家做汉译英,或者英译汉,只要二者之一,也是很了不起的。我们翻译硕士指导委员会每年开会,讨论翻译硕士教学时,一致认为,合格翻译教师缺乏是目前翻译硕士面临的最大问题之一。所以,如果你想成为出色的英语教师,你一定要把一个点做到极致。做好一点,就可以成为优秀的英语教师。

英语中只有一个学科是需要极高天赋的,没有天赋根本不可能成功,那就是文学翻译。她要求译者有极高的文学素养,没有这个素养,无论你怎么穷经皓首,悬梁刺股,都可能事倍功半,徒劳无功。而文学素养更多是个与生俱来的问题,后天的努力固然重要,但素养是可遇不可求的。爱迪生说,“天才就是99%的汗水加1%的灵感,但1%的灵感往往比99%的汗水更重要。”(这句话在天朝被篡改,目的是为了愚弄老百姓像傻逼一样苦干,傻干)但除去文学翻译,其他学科,都是可以通过努力而出色的。

当一名出色的英语老师那么难吗?说难也难,说不难也不难,关键是你能不能抓住要害,切中要点。做什么事情都是有个方法的,如果你能够抓住要害,切中要点,那么就容易成功很多。如果你想成为一名优秀的英语教师,那么就按照老夫说的那样,树立应用理念,把口语练好,把一点做到极致,那么就容易成功。只要你努力,只要你坚持,只要你能够吃苦耐劳,英语就一定可以学好,做一名出色的英语教师并不是那么难。

好了,老夫说了这么多,现在该你实践了。

英语教师,前途远大

为什么要写这个话题,因为教师在最近的将来和很远的将来,都将是英语专业就业的主要选择。因此,有必要对这个话题来做一次深入的探讨,给大家澄清一些模糊认识,树立信心,坚定地朝教师的职业岗位走去。

话题分为2部分,一部分讲体制内,一部分讲体制外。今天只讲体制内。体制内主要指中学教育和大学教育,先从中学教育说起。

说起中学英语教育,就不得不说说中国的教育经费。《新闻联播》称,中国的教育经费已经达到GDP的4%,之后“真呀真高兴”地庆贺了一番。但其实,4%只是一块遮羞布,就像女人的比基尼,只遮住了极小一部分,绝大部分还是暴露无遗的。事实上,4%相比那些发达国家,或者一些落后国家也是差强人意的。比方说柬埔寨,一个穷得没屁放的国家,比我们的教育投入高得多,8%。和难兄难弟印度相比,中国也是汗颜的。印度9年义务教育全免费,包午餐,真正的营养午餐;读大学,全免费,即使世界一流6所印度理工学院,全年学费也只需100多人民币。中国不愿意教育上投入,所以中国的教育就有了现状的状况,而英语首当其冲。(这里顺便讲一句,政府之所以不愿意增加教育投入,主要是担心人民一旦有思考能力就不好愚弄)

为什么英语首当其冲呢?因为英语是个贵族教育。贵族教育?大家会吓一跳,英语怎么是贵族教育呢?各位莫急,冷静地想一想,从最开始英语传入中国,首先学英语的是些什么人呢?是穷人还是富人呢?毫无疑问就是有钱人家子弟,穷人子弟是学不起英语的。因为学英语和数理化文史哲都不一样。相对来说,数理化和文史哲都是可以大班教学的,一个班坐3-50乃至8-90人没有关系。而英语需要小班教学,尤其在初学阶段。因为初学阶段英语是感性的,需要面对面交流,需要话语刺激,大班不适合。所以英语教学成本比其他学科高很多,主要表现在人力成本上,对师资要求很高。所以国外语言班,一般都是15人以内,或者更少。如果你碰到2-3人语言班,也不要惊奇,语言班就是这个样子。

但中国的现状是,政府害怕开启民智,不愿意教育投入,于是,英语这个需要小班上课的学科就变成了大班,于是就有了现在5-60人甚至8-90人坐在一起上英语课的现状。这样的英语课教点语法尚可,教点词汇尚可,做点填空选择阅读理解也尚可,但要提高语言运用能力就绝对不尚可了。因为语言包括口头和笔头两部分能力,笔头可以独自操练,而口头一开始就需要语言环境,需要操练机会。而操练机会不发生在大班,只有小班可以提供。于是,中国英语教学的问题就出来了,口头教学一塌糊涂。这就是为什么中学英语教学口头不好的根本原因。

这也是培训机构全中国遍地开花的原因。培训机构在中国起到了什么作用呢?弥补体制内教育的不足,这一点在英语这个科目上表现得最突出,没有什么科目的培训机构比英语更多了。因为英语是不适合大班的。大班人均资源少,机会少,操练少。而口语、听力等只有小班才能提供机会,所以中学教育基本上没有开设口语课,听力课也很少,以笔头为主。这就给培训机构提供了很大的空间。

中国每年有上1000万人出生,一半在城市,城市中的1/3到1/2的家庭是可以支付课外培训的。所以,保守估计,每个年级至少有200万以上的中学生在进行英语培训,而中学6个年级至少有1000万以上在参加培训。这是多么大的一个市场呢?这又给英语专业的同学提供了多少就业机会呢?(还不包括小学教育)如果把中学英语课开成小班,那么中学英语教师肯定不够,这又给英语专业同学提供了就业机会。如果继续大班,那么课外培训机构又有了很大的就业市场,同样给英语专业同学提供了就业机会。

前些日子,网络上爆炒高考英语降分的事情,其实这是头痛医头脚痛医脚的瞎指挥。英语学不好的关键,从国家层面来说是要增加教育经费,从学校层面来说是把英语改成小班课。把英语考试改成应用型考试,增加口语听力方面的投入,才能够把住问题的关键。拿考试分数出气,强行降低分数,纯粹是瞎折腾。长官意识渗透中国官场,英语教学改革概莫能外。

中学是这样,那么大学英语教育是怎么一回事呢?和中学英语教育是一个病症,没有差别。大学里还是大班上课,讲点语法词汇之类的东西,和实用相差很远,要改革,要把重点放在运用上——听力,口语,写作,笔译,口译是英语教学的方向。但这个方向的改变同样涉及教育投入的问题。如果改成15人的小班,开专门的口语课,那么英语教师将大量缺编。如果不改,那么市场需要就倒向培训机构。这也是为什么很多大学生参加培训的原因所在。

现在,大家应该慢慢能够理解为什么说英语是个贵族学科了。英语不是数理化文史哲那样可以一锅煮的,而是需要一对一精雕细刻的。如果做不到一对一,也不能开大班,15人小班是极限。

但现状是,政府不愿意教育投入,所以英语教育的改革永远只是something on the paper,不会有实质性的行动。而这对于各大城市的培训机构来说却是天大的喜讯。他们巴不得政府不要在教育上有太多的投入,他们巴不得学校教育搞得不要太好,否则他们怎么可能有生存的空间呢?事实也是如此,因为政府稀里哗啦,所以培训机构嘻嘻哈哈。

中国英语教育的改革要真正进行,必须等到有朝一日,中国人民能够把政府掌控在自己手中,把它作为一块橡皮泥,想怎么捏就怎么捏,官老爷成为货真价实的civil servant,英语教学才能够从大班变成小班,英语教育的根本问题才能够解决。

而我们英语专业的同学必须看到一点,一个学科发展得不好,我们就有生存空间;如果发展得很好,那么空间就不大了。常言说得好,月满则亏,水满则溢。英语在中国还只是一个初级阶段,根本没有发展到高级阶段,这就意味着还有很大的发展空间。而这些空间就是英语专业同学的就业机会。从教,前途远大。

而对于正在攻读英语专业学位的你来说,如果你愿意从教,就把应用学好,把听力,口语,写作,口译,笔译这些实用技能学好,那么你就能够到市场上拿到饭碗,而且可以吃肉,成为食肉者。如果你只是一心一意搞语法,做填空选择阅读理解,那么你就不可能把英语学好,不可能到市场上去出售你的英语技能。出售语法和词汇是过去时;出售听力、口语、写作、口译、笔译等实用技能是现在时和将来时。对此,你做好了准备没有?

2.读《怎样成为一名优秀英语教师》有感 篇二

关键词:爱岗敬业,以人为本,诚信待人,关爱学生,廉洁从教

怎样才能成为一名合格的人民教师呢?我认为教师主要面临着三项责任:一是岗位责任, 就是要爱岗敬业、教书育人、为人师表。二是社会责任, 家长把孩子送到学校就是把家庭的美好希望寄托给了学校, 教师有责任把学生教好、保护好、培养好, 有责任让家长放心满意。三是国家责任, 一个国家的繁荣昌盛和宏伟目标的实现, 需要大量的人才, 而教师就是培养人才的, 因此教师肩负着对民族、对未来的重要责任。在工作中必须做到以下几方面才行。

1. 爱岗敬业是教师最基本的素质

教师从事的事业是培养人才的事业, 人才是建设国家的栋梁, 教师有责任爱护他们, 有了爱, 就不会体罚和变相体罚学生。要用爱心培育爱心。教师的天职是用自己的爱使学生学会爱父母, 爱老师, 爱同学, 爱身边的一草一木。另外一种爱则表现为对党的教育事业的忠诚和执著, 有了对事业的爱, 就有了无穷的工作动力, 就不会觉得教师工作清苦。我曾听学生说:“我们发现老师是起得最早而睡得最晚的群体。”可见教师工作的繁重。但是既然选择了这个职业, 就应当把全部精力投入到这项事业中来, 不断地去努力, 终会取得优异的成就。而取得优异成绩的前提就是要爱岗敬业, 不断地学习, 不断地充实自己。

2. 以人为本, 诚信待人是教师育人的首要原则

学校不是培养少数人的摇篮, 教育要面向全体学生, 要为全面育人服务。因此, 教师在教学过程中要奉行“一切为了学生, 为了一切学生, 为了学生的一切”的原则。人的智力、品质、能力是千差万别的, 我们要树立正确的人生观, 重视对每一个学生的全面素质和良好个性的培养, 不以学习成绩作为唯一的标准来衡量学生, 要善于发现每一个学生的闪光点。世上没有十全十美的人和事, 我们也不能苛求他人全面发展, 但只要你尽了力, 就已经尽到责任了, 学生不会埋怨你。那些只重视优秀生的老师是得不到学生尊重的。

在商品经济高速发展的社会里, 人们越来越讲究诚信。言而无信, 行而无信, 不知其可也。可见诚信对于一个人来说是多么的重要。我们教师应做诚信的楷模, 事事讲信用, 说到做到, 决不食言。

3. 学会关爱学生

真诚的爱也是沟通心灵的桥梁。在教学过程中, 教师要不断地与学生真诚地沟通, 了解他们的内心世界, 研究他们的心理, 取得他们的信任, 这样他们就会把心里话毫不忌讳地都讲出来, 然后我们就共同分析、共同解决。我还喜欢在作业本上用书信的方式与学生沟通, 效果很好。

我在这里特别要指出的是教师爱学生, 能得到学生的尊重——这叫爱的回报。你会在逢年过节时意外地收到学生的贺卡、信件、短信、电话等, 那言语中流露的是学生对你的感激、尊重和爱。教师以爱育爱, 学生在被爱中学会爱, 于是出现爱满教室, 爱满校园, 爱满天下的轮回效应。这是多么有意义的良性循环。

4. 廉洁从教是教师立足的根本

作为培养人的特殊工作者, 教师的品德有着巨大的社会影响, 对学生有很强的感染性。教师除了友爱、真诚, 还应公正廉洁。教师言行上的任何不检点, 人格上的任何不完善, 都会影响到学生, 并会影响到教学效果。某校某班曾发生了这样一件事情:班上一位家长为了使自己的孩子有所进步, 并得到老师的特别照顾, 就给老师送了礼。以后上课时, 这位学生问答、板演的次数便多了起来, 这位学生的座位也被排到了最好的地方。同学们感到很吃惊, 当他们发现缘由后, 对老师很失望, 觉得自己得到了不公平的待遇, 是因为自己没有送礼, 后来他们就根本不听这位老师的课。在学生心目中, 教师是偶像的代名词, 他们不容自己的偶像有任何瑕疵。当知道自己喜欢的老师原来是这样时, 学生心目中的偶像的高大形象就会崩塌, 就会觉得失望, 继而产生逆反和厌烦的心理, 不喜欢他的一切。

3.怎样才能成为一名优秀的教师 篇三

怎样才能提升教师专业的自主性?实践业已证明,教师自我反思是教师专业发展和职业成熟的有效方式。通过“教师每日十问”的设计,为教师形成反思习惯,解决教学问题,提升专业水平,优化自身素养提供了一种制度上的保障。

一问:上课前还有哪些方面我没有准备好?

目的性和计划性是课堂教学的重要特点。教师在上课之前,要细致地分析学生,充分地把握教材,精心地设计教学进程,恰当地选择教学方法,准确地拟定教学目标并对学生多种可能的反映做出预期。实践经验告诉我们,课前准备越充分,教师在课堂上就越能游刃有余,得心应手,否则很容易出现问题甚至出现僵局。

二问:课堂上我组织教学的情况怎么样?

有许多的事例可以说明,很大一部分教师的教学效果不好、教学质量不高,主要是因为教师组织教学的意识不强,组织教学的能力欠佳。因此,教师不仅是教育者,还是管理者。尤其需要指出的是,组织教学贯穿在课堂的始终,而不仅仅是上课时的一个起始环节。教师不仅要知道如何“教”,还要知道如何整合新颖的教学内容,如何组织学生的学习活动、如何协调教育内外部的期望、如何运用和调整自己的教学计划。更要学会自我评价与改进,从不断追问中提高课堂教学管理能力。

三问:课堂上我充分调动学生主动参与的积极性了吗?

教学是师生共同参与的活动,课堂是师生共同活动(学习、生命成长)的场所,甚至在一定意义上教师的活动是为了引发、引导、指导学生的活动,教师的教是为了建构学生成为学习的主体。所以教师教的重要任务之一是如何让学生认真听讲、主动思维、积极配合、自觉学习。为此,在课堂教学中,教师要关注学生非智力因素的作用,包括激发学生的兴趣,培养学生克服困难的自信心和意志力,调动学生积极的情感因素等,使学生产生学习的渴望和动机,真正实现学生的主体性。

四问:课堂上我尊重、激发、引导学生的学习了吗?

之所以这样问,是因为让学生愿意学习、自觉学习、会学习是课堂教学的核心目标。尊重学生的学习,就是尊重学生学习的实际、尊重学生学习的个体差异、尊重学生学习的不同方式。同时,学生是否愿意学,教师要把握;学生是否会学,学习方法是否科学,教师更应该清楚。教师在课堂上要不失时机、有目的地激发学生学习的内在动机,要教会学生正确的学习方法和学习策略。

五问:课堂上学生在知识、能力、方法、情感等方面有什么收获?

无论怎么评价课堂教学,学生在诸多方面取得成绩和成就、获得多方面的发展和进步是最为重要的。这里强调的是,学生在课堂上收获的不只有知识,还有学习能力、学习方法、学习态度、学习习惯、钻研精神、合作技能、创新意识等都是同样的重要。课堂教学中要避免只关注学生知识的获得而忽视其他方面的片面的绩效观。通过借助教材的文化力量和教师的教育理念,促使学生在知识与能力、理解与沟通、理想与追求、情感与态度诸方面获得良好的自我认识与自我发展。

六问:课堂上我恪尽职守、投入激情了吗?

课堂是师生生命成长与延续的场所,课堂充满着责任、充满着希望。青少年学生喜欢的是充满激情的教师,喜欢的是充满活力的课堂。教师需要在一种道德责任感的驱使下产生对学生诚挚的亲密感情、对教育教学的忠诚和热情。具备这种情感,教师才可能善意地对待学生出现的各种问题,才可能以最大的热情投入工作,才可能对教育教学充满激情,课堂因此充满生机,师生因此充满阳光。

七问:我的教学设计在课堂上落实得怎么样?

教学设计是对教学过程以及教学中可能出现的问题和解决方法的一种事先预设,其中主要包括教学目的的确定,以及为了实现这些目的而对学生状况的分析、对教材的处理、对教学方法和手段的选择、教学顺序和教学问题的安排。一堂课的教学设计,是精心准备的,是有理论基础的,也是有实践依据的,所以在一定程度上教学设计是对课堂实施的一个理想蓝图,有它的合理性和科学性,课堂上要力争用这一设计来实施。因此,教学的课后反思,必须要对比教学的实际过程与事前的设计,教学目标是否实现,教学任务是否完成;重点是否突出,难点是否突破;课堂中出现了什么新的情况,又是如何应对的;要找出差距,并分析原因,要总结经验,吸取教训,以便采取补救措施。八问:今天我的“得”与“失”在哪里?

教学是一门遗憾的艺术,教学活动是一组没有底片的照片组成的。因此反思应成为教师的工作常规。教育教学是一门具有独特规律的科学,同时也是一个目的性、针对性、具体性以及灵活性都很强的实践活动。要想成为一名优秀的教师,必须善于总结,并把总结的经验应用于日后的教育教学中,发扬优点,改正缺点,使自己的课堂教学既符合教育教学的基本规律,又拥有独具特色的个人风格。

九问:明天我还有哪些工作和任务?

教师的工作繁忙、琐碎、庞杂,而且有压力、有倦怠,不仅包括备课、上课、批改

作业、学生的思想工作、处理班级事务,还要接受学校的统一领导、配合各种行政管理。如果不能及时协调和安排各种任务,那么教师的工作就会事倍功半,甚至可能处于忙乱之中,形成恶性循环。所以讲究工作的计划性和有序性,是按时完成任务、提高工作效率、减少工作压力、避免职业倦怠的前提。

十问:今天我快乐吗?

4.怎样成为一名优秀教师读后感 篇四

它来自于老师本身,来自与老师扎实的功底,如果一个老师没有先进的教学理念,没有渊博的知识,没有宽广的胸襟,那么他的微笑必定是虚伪的`。

“学高为师,身正为范”这句话应该成为每一位老师的座右铭,“学高”就是老师眼睛会“说话”,会“微笑”的基础,你必须具备深厚和扎实的专业知识,而要具备这些就必须树立终生学习的想法,不断学习,不断充实自己,让学生对老师的知识感到惊叹,树立威信。做为一名优秀教师,对知识不仅只是传承,更要启迪。要有勇气把学生推上巨人的肩膀,让其看的更远,有勇气走的更高。因此,做一名优秀教师就要不停的学习,以保证自己在一定层次上的被崇拜。

做到这样那么你就能成为一名优秀的教师了吗?很显然,不行。

我们除了做到“学高”还要做到“身正”,我们还要拥有高尚的师德,没有崇高的师德,哪怕再高的学历和知识也是不够的,教师应该成为学生的良师益友

应该当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己的好思想、好道德、好作风为学生树立榜样。

老师要有一颗能包容天地的心。对于我这个刚做班主任的新教师来说,往往容易形成一个思维定势,和学生交谈:不自觉的总以教育者的身份,居高临下,或者批评或者教育,或者指点人生迷津,或者指出缺点和失误,可是事与愿违,学生往往并不领情,有时甚至产生逆反心理,拒绝老师的说教,走到事物的反面,作为教师特别是班主任老师如何调整好自己的心态,转变自己的观念,尤为重要,只有成为学生的良师益友,学会赏识学生。在评价学生中,你要能保持鼓励学生学习的倾向,使学生自信,获得勇气,能激发学生的学习欲望和兴趣;学生犯错时,能给学生一个台阶下,当学生取得成绩时,别忘了给学生送上一片掌声;学生有疑难时,老师是学生最真诚的朋友;当学生大胆表现自己时,老师是最好的机会提供者和欣赏者。教师潜在的人格魅力会深深地感染学生,真诚的赞美、友善的态度中时刻不忘对学生有一颗宽容的心。

没有爱就不可能成为一位优秀的教师。一位老师只有关爱自己的学生, 爱着自己的事业,才会平等的对待每个学生,才能成为学生的朋友,没有足够的爱心,就不会,也不可能与学生进行正常的交流,就没有办法了解学生,帮助学生。批评和漫骂是无效的,和风细雨却是能够滋润学生的心灵。爱是一种信任,是老师对学生的信任,也是学生对老师的信任;爱是一种鞭策,在勉励学生的同时,也在激励着老师;爱更是我们老师教育的过程。

5.怎样成为一名合格的幼儿英语教师 篇五

幼儿年龄比较小,如何培养幼儿不仅仅是社会问题,也是我园始终追寻总结的问题。特别是英语教学以及孩子的发展才华的开启更是家长们关注的焦点,如何帮助孩子打开少儿英语及其他才华学习的第一道门更是成为家长和教育专家都密切关注的问题。经过长达11年的幼儿教育,我把自己的一些粗浅经验与大家分享一下:

一、需要给孩子一杯水,教师就得有自来水

仅仅只有一定的基础知识远远不适应当今的教学要求,幼儿英语教师需要教授的英语知识虽然不是很多,但是,这一点知识却需要多变的教学能力、出众的表演能力、新奇的创造能力相互结合使用才能让幼儿掌握得更好。为此,我严格要求自己,努力学习,在教学中我能立即讲出于学习内容相关领孩子们特别着魔的故事;能立即带领孩子们玩儿游戏,使他们在玩儿中学知识。在课堂中,我既是一名演员,又是一名魔术师,还可能是导演等。总之,从来没把自己定位在教师的角色,为了一份知识,懂得最少百样知识,这只因我爱这份事业,爱这些孩子。

二、为了孩子全面发展,培养孩子多元智能

我不仅仅把自己当成英语教师,在培养孩子语言智能的同时,还要在学习过程中培养孩子的逻辑智能、空间智能、运动智能、音乐智能、人际智能、自省智能、观察智能。每一项能力都全方位培养,才能是全面发展的有用之才,才能成为全面手,才能有机会专精某一项或几项。

三、灵活创造游戏,设情设境,寓教于乐

创造游戏也是幼儿教育比不可少的环节,对于创造的游戏时,不仅需要考虑培养多元化智能需求,还需要满足身体的自发性、认知的自发性、社会的自发性、明显的欢乐感、幽默感和防止负面情绪的产生。因此,每一个游戏的创始都不能只考虑到孩子们玩儿好,这就加大了幼儿教育工作的难度。熟话说“活到老,学到老”,所以总结、反思永远是我们幼儿教师继续前进的保障,只要坚持不懈地进行自我更新,方法一定会越加成熟。

四、在黄金语言阶段,大力开发第二语言1、3-6岁学英语利于建立第二语言思维

一些家长认为自己的孩子年纪太小,学习母语尚未完全成熟,此时接触英语恐怕难有效果,混淆母语,又会为孩子增添学习负担,长大后也未必记得住。而科学家对大脑中负责语言学习的部位进行研究后发现,这一部位在幼儿的脑内对语音辨别和模仿等方面都非常灵敏,其灵敏性也会随着年龄增长而直线下降,这就是著名的“布罗卡斯区”。布罗卡斯区证明了3-6岁接受英语启蒙教育是“黄金时期”。少儿英语教育专家说,在这一时期,除了母语之外再接受另一种

语言信号的刺激,就可以使得另一语言的中枢机能变得十分活跃。很多香港、新加坡等地区的孩子在上幼儿园起就接受全英文环境的教学,而在家一般会说中文,这也说明此时学英语并不会给孩子带来负担,相反可以激发大脑对语言处理功能的无限潜力。不仅如此,很多专家观察后发现,3-6岁儿童已经有了学习的意识,不仅开始对语音敏感和专注,同时也具备了一定的知识学习能力,也就是说,此时引导孩子正确学英语的方法思路,对日后知识和能力的培养也非常有益。我园就是在此阶段开设的英语课程,我能担任此阶段孩子的英语教师更是深感荣幸。为了更好的教好孩子的英语,我认真备课,准备了童话剧教学法、情境教学法、音乐,律动教学法、直拼教学法、联想教学法、语言经验教学法、三维重现教学法、直接母语式教学法、自然教学法、全身反应法、团体教学法、默式教学法、游戏教学法、戏剧教学法、交际法、任务教学法、环境暗示感应法等,这些教学方法不仅能使孩子轻松地学习知识,而且可以全方位地培养孩子们的各种能力。

2、英语学习“黄金期”家长择班需谨慎

虽然3-6岁孩子已经在幼儿园中进行了学习,但是在学校之外为孩子选班学英语仍是很多家长不约而同的选择。家长们普遍认为,英语作为孩子日后必备的生活和工作技能,为了不输在起跑线上,因此一定要尽早培养。更有高端家庭

们希望孩子自小就能接触到国外的先进理念和学习方法。“这一切都是为未来打基础。无论是学习还是工作,英语的掌握都必不可少。”然而对于家长而言,孩子的教育和成长机会只有一次,因此在选择培训机构时,80%的人相信品牌越大实力越强,同时承认,同事及朋友的口碑宣传也至关重要。

教育是一个综合体,而非简单的学语言。并非公立幼儿园或企业幼儿园、市区幼儿园或农村幼儿园就一定要有某些区别,建制和地区永远不是左右一个幼儿园好坏的主体,关键在于幼儿园自身的管理理念,教师是否热爱这份事业,是否钻研业务,是否爱你的孩子。虽然学生在毕业后对我的印象不会像小学、初中、高中班主任那么深,但是我却能因为责任感去全心全意面对每一个“问题”孩子。发挥他们的好 “问题”,整改他们的差 “问题”,解决他们“高深”的“问题”,调节他们与家长和小朋友之间的“问题”,这就是我们幼儿园的理念,也是我的理念。

6.怎样成为一名优秀的留学顾问 篇六

留学顾问工作是属于教育服务应该具备八种素质:专业性、广泛全面的知识面、快乐心与激情动力、掌控国内外教育走向和洞察力、表达能力和感染力、计划条理性、专注结果、学习能力,这样才能创造优异的工作成果。

第一:专业性。要求我们对美国院校的专业和设置有清晰的认识和把握,给学生建议和选择适合他们的课程和大学。我在给学生选择专业时,首先要对该专业详细了解,例如:有一个哈尔滨医科大学的学生要申请分子医学和免疫学的研究生,我把开设这个专业的美国大学都找出来,进行专业类比和课程设置的分析比较,设计了适合她申请的五个大学推荐给学生,这个学校选择的过程不但找到了学生满意的大学,而且让我对这个专业也有了系统的了解,对以后申请类似的专业和大学有了直观的把握。

第二:广泛全面的知识面。咨询顾问不但要精通留学的专业知识,还要系统、全面地掌握签证需要的材料和其他配套服务的工作。例如很多家长是企业的法人,但他们的收入证明和部分合同不规范或者不知道如何制作整理。这些都需要咨询顾问能够给他们提供专业的指导说明。

第三:快乐心与激情动力。能够时时体验到工作的乐趣和成绩感,这样才能克服工作中的问题和妥善处理矛盾,并创造优异的工作业绩。

第四:掌控国内外教育走向和洞察力。作为咨询顾问,我们不仅要提升对海外大量院校及专业的掌控能力,而且要在大局上观察了解国内外的教育发展走向及教育政策的颁发。另一方面,我们面对的客户来自各行各业,需要跟各个层次的客户打交道,这要求我们具有良好的沟通能力。学生的条件也要求各异,要处理的问题纷繁复杂,这就需要咨询顾问具有清醒的头脑和较强的分析能力。一个优秀的咨询顾问在面对问题时,总是能够透过现象看本质,抓住根本问题。也只有抓住根本问题,才能提出针对性强的解决方案。

第五:出色的表达能力和感染力。咨询顾问需要表达的机会很多,既要一对一的访谈,又要一对多的讨论。面对的客户也有不同的类型,有健谈的,也有沉默寡言的,有热情的,也

有冷淡的。这就需要咨询顾问具有良好的表达技巧,善于针对不同的场合、不同的客户组织话题,与客户充分的互动,在与客户的互动中,表达观点,解决分歧,达成一致。

第六:计划条理性,有周密的计划能力。一个留学咨询合同短则两三月,长则跨。这就需要咨询顾问妥善安排自己的时间,制定周密的计划,具备处理“并行任务”的能力。第七:专注结果和完美的执行力。一个优秀的咨询顾问遇到困难时,不是退缩,而是勇于面对困难,积极寻找方法解决问题,最终完成留学和签证的全部工作。

7.读《怎样成为一名优秀英语教师》有感 篇七

我首先在这里声明一下,我并不能算是一名优秀的教师,我觉得我离优秀还有很长的一段距离,目前我只能称得上是一个合格的人民教师;但我会坚定地朝着优秀的高中数学老师的终极目标迈进,那怕遥不可及我也一定会坚守,这是我做人的原则。我觉得一个老师要想成为一名优秀的人民教师,首先他(她)必须具有健康的身体、积极的心态和完善的人格。教师的宽阔胸襟能够感染学生,净化学生的心灵,使之终身受益。其次,作为老师必须要有一份爱心,这是师德的核心。老师给予学生一份关爱,会影响至学生的一生。我们严格要求学生先学会成人然后再谈成才。目前社会上各种各样的诱惑充斥着我们的生活环境,因此教育学生要明是非、辨真伪,为学生的成长指引正确的方向和道路。新课标教学改革明确了教师要尊重学生的个性差异,尊重每一位学生,建立和谐的师生关系。(我是一名高中数学老师,下面我以高中数学老师为例来谈一谈这个问题)对高中学生,尤其是高一的新生,教师应帮助他们完善学习方法,掌握学习数学的技能,做到有效学习尤为重要。

我们会经常听到学生或家长提到的一个问题:初中时数学学得很好,每次考试不下90分,到了高中怎么学习数学这么吃力呢?甚至经常徘徊在及格线附近,这种现象应该说也是正常的,但是一个优秀的高中教师要了解学生数学能力的实际水平,并引导学生改变数学学习方法,以适应高中的大容量、快节奏的学习。针对此类问题,我觉得我们老师应该要做到以下几点。(1)了解高中数学和初中数学有何不同。从教材内容和要求到学习知识的能力需求分析。相对初中数学,高中数学的知识内容丰富,思维要求高,题目难度大,抽象概括性强,灵活性综合性也强。教材中概念的符号多,定义严格,论证要求高,抽象思维增多,注重数学思想方法的积累和应用。不仅要求学生要有运算能力,还要有一定的逻辑推理能力,能运用一定的数学思想方法解决问题。比如:高一数学教材第一章是集合,紧接着就是函数;特别是函数的性质部分,这一连串的内容有一个又一个的难点,有些学生直到高中毕业也还是惧怕函数内容,还有不等式中,对二次项系数的分类讨论问题,很多学生容易忽略,缺乏分类讨论的思想意识。相比之下,初中数学以常量数学教学为主,内容比较平面化,直观,针对某些知识还能经常反复训练,机械模仿等。由于新课标强调的是学习的螺旋式上升,教材对知识章节的编排不够连贯,结构比较松散,教材坡度较缓,直观性强,对每一个概念配置了足够的例题和习题。同时初中对抽象思维能力要求较低,有不少学生的数学基础不扎实,解题能力较差。如:运算能力差(有不少学生一旦离开计算器就无法进行数字运算),不会化简代数式,不会解方程组,不会准确画二次函数图像等等,这些为高中教学无疑增加了难度。为此,就要求一个优秀的高中数学教师必须充分了解初中数学教学大纲内容和考试大纲要求的变化,努力寻求初高中知识的衔接点,调整以往的教学经验,根据学生的最近发展区组织课堂教学,提高课堂效率。例如:高中解绝对值不等式方法:要掌握绝对值的定义,利用分类讨论的思想,用零点分区间法来解含多个绝对值的不等式;通过这样的方法的讲解,让学生初步体会分类讨论的数学思想方法,这是一个绝好的教学契机,绝不能错过。(2)找准初高中数学教学的切入点。初高中知识的衔接点主要包括两个方面:第一,初中二期课改删除的内容,未与高中教材衔接但是高中阶段要用到的一些知识(如简单的一元二次不等式或不等式组的解法,简单的绝对值不等式的解法等)。第二,初中虽有涉及但是较简单,而高中需要熟练掌握的公式,定理、常用的思想方法等(如代数里因式分解中的十字相乘法,几何里圆的相交弦定理、切割线定理,角平分线性质定理等)。必须多花时间进行整理和补充,对于已经掌握的同学而言是巩固,对未学过的同学来说是为以后的学习打基础。有条件的可以开设初高中内容衔接课。(3)要努力上好高中数学第一节课。高中数学第一节课处理得好,能激发学生的学习兴趣和求知欲望,从而调动学生的学习主动性,展现了下一步学习的良好开端。第一节课,对教师而言是一次展示自我的机会。上好第一节课,有利于教师在学生心目中树立起较好的形象,对整个阶段的教学效果都将产生极大的影响。每一位学生都希望自己的新老师是值得崇拜的学者,但同时他们的心里又用自己的标准来衡量老师的一言一行,这就对老师们提出了更高的要求,一旦得到了学生的认可,方能 “亲其师,信其道”,从而取得较好的教学效果。从内容上来看,第一节课可以是上教材上的某一节内容,也可以是讲授高中数学的知识框架和结构,初步介绍一些学习方法(要让学生清楚学习高中数学的几个环节:

1、带着问题预习(老师在讲新课前一天要布置一、二个与新课有关的问题);

2、上课要认真听讲(思想不能开小差);

3、认真做笔记(记录老师补充的知识点、公式与性质、典型例题、解题方法与技巧等);

4、课后要及时整理笔记(把课堂上听懂的东西通过学生自己的思维加工才能变成他们自己的东西);

5、及时复习巩固和深化概念(加强它们与所学过知识间的内在联系,以形成知识网络和学科结构体系);

6、认真完成作业(通过做作业能帮助学生理解新学知识和概念,记住公式、性质的来龙去脉,就能更好地掌握和应用它们解题);

7、有意识地训练“一题多解”和“多题类解”的数学思想方法与技巧;

8、要善于发现问题和提出问题(要培养与同学合作学习、探究学习、互相交流、共同提高的能力;不懂的问题要及时向老师求教弄懂,或在同学协助下搞清楚,要有“不耻下问”的学习钻研精神))。

(4)指导学生掌握高中数学的学习方法。可以在经过短时间的高中数学学习后,通过调查问卷的方式了解学生是如何进行高中数学学习的,从中发现问题并给予及时的指导。包括:课堂学习作笔记的指导;学习新内容的指导;分析问题的指导;作业和课后的复习巩固的指导等。指导学生坚持整理课堂笔记,使概念系统化;帮助学生梳理知识间的内在联系,掌握各种解题方法和技巧,使他们能更好地灵活运用所学知识、娴熟地驾驭各种方法解决问题,同时也培养学生的归纳概括能力和抽象思维能力。

为做好上述几个方面,一个优秀的教师显然还应该具备系统扎实的专业知识、掌握基本的解题方法和基本技能等,了解本学科的发展趋势。不仅如此,教师只有不断提升自己,才能拓宽知识面,教学中也才能够运用自如,课堂才会生动有趣。另外,要成为一位优秀的数学教师,还应该具备以下几个方面的能力:第一,优秀高中数学教师对数学要有自己深刻的理解和思考,数学不只是枯燥无味的公式、定理等,而是我们认识世界、分析问题的思想方法。引导学生在生活中发现数学问题并解决问题,从中体验到学习数学的乐趣,增强学习的信心。第二:优秀的高中数学教师无一例外的具有较强的数学认知基本功、教学基本功和解题基本功。他们数学知识熟练广博,解题方法多样,是学生心目中的“难不倒”的老师。他们不仅善于学习总结,更善于了解数学的发展近况,扑捉新信息,把握好重难点,找准问题的关键。选择恰当的方式设计数学问题情景实施教学,激发学生的学习兴趣。第三:优秀的高中数学教师会创造性地处理教材,是“用教材”而非“教教材”。他们能深刻领悟教材编写的意图,联系学生的实际,不断补充相应的内容,勇于创新,或者开展专题研究或小课题研究,更好地“用活教材”,从而创造性地开展教学工作。

8.读《怎样成为一名优秀英语教师》有感 篇八

“请谈谈你如何理解以幼儿为本。

(来自于课程《〈幼儿园教师专业标准(试行)〉解读》”

河北省幼儿骨干教师远程培训学习作业

认真学习《〈幼儿园教师专业标准(试行)〉解读》后,我深深感到作为一名幼儿教师的责任极其重大,以前那种“任何人都可以当幼儿教师的”说法终于可以摒弃了,因为我们有了《幼儿园教师专业标准》这个门槛,更不是随便一个人就能混进幼教队伍里滥竽充数的,同时也给那些用幼教职业混日子的人敲响了警钟,不学习不改进终将被淘汰出行。当一名幼儿教师不难,当好一名幼儿教师不易,当好一名真正合格的幼儿园教师更难。

通过学习《〈幼儿园教师专业标准(试行)〉解读》让我深刻认识到:要想当好一名真正合格的幼儿教师,首先要有爱心、耐心、责任心。幼儿教师除了有幼教专业技能之外,尤其重要的是要有一颗爱孩子、懂孩子的心,一颗理解家长的心。不懂得儿童心理、不以儿童的角度看待儿童的所有言行和问题、不携带一颗童心就永远不能进入儿童世界,更无法做好保教工作。

作为幼儿教师,只有踏实、扎实地做好孩子的保教工作,换位思考,理解家长,要让家长能够把孩子放在幼儿园放心、安心、开心而没有后顾之忧。幼儿教师要爱孩子,喜欢和孩子在一起,更要爱自己的工作。只有这样,工作起来才有动力,才会甘愿无私的付出,把保教工作做的更好。毕竟我们所面对的是孩子,他们有着一颗颗稚嫩的心灵,像一张张白纸,等待我们用爱心去填写。可是仅有爱心是不够的,还应该有足够的耐心。孩子的理解、思维能力和接受能力是有限的,在教他们的时候,很多事情是要反复去做的,很多话也是要不断重复的。比如:一些很简单的事,见到老师要问好、不要随便丢玩具、上课讲话要举手等等。这些事情都很琐碎,每天都要强调,不要觉得烦,这就是孩子的天性。习惯不是一两天就能养成的,当然包括好习惯和坏习惯都是一样的需要时间。因为孩子的自我控制能力差,只有老师多督促,才能让他们逐步养成良好的生活、卫生等习惯。尤其是在育儿教育过程中,我们更不能一个标准切死,更不能以成人标准要求孩子,我们要允许有差异性和超长性,更不能一概而论,我们更应该学习和应用孔子的“因材施教”教育学方法,让每一个孩子都能够快乐成长。我觉得在工作中,责任心也是很重要的。幼儿教师有她工作的特殊性,不仅要教给孩子们知识,而且要关注孩子们的饮食起居。要照顾好每一个孩子,不仅仅是在嘴上说的,要体现在日常的生活中。多关心孩子和他们沟通,了解他们的想法,才能正确的引导和教导孩子。我认为最简单、最科学的保教方法就是:给每一个孩子“再来一次”机会。我经常扪心自问:如果每一个孩子都能整齐划一的成长,什么都能学会呢?什么都会?那老师还有存在的必要吗?

其次是教师的专业素质。做一名幼儿教师,一是就必须了解孩子的心理及情绪变化,我们常说,小孩的脸好比六月的天,说变就变,孩子的喜怒哀乐都非常直接的表现在脸上,只要你留心观察,就会发现孩子的不同性格特征和爱好,以便于因材施教。像有的孩子爱表现就要恰当表扬,有的孩子爱哭,有点儿爱娇气,要让他学着坚强一点;有的孩子比较内向,不爱说话,要多引导他,帮他树立信

心,多鼓励;有的孩子很霸道,不喜欢分享,什么东西都抢到自己手里,就要教会孩子学会分享等等举不胜举。所以要多组织孩子们在一起游戏、共同做一件事,来培养他们的与人共处和团结合作的精神等等。二是要学会用各种方法调动孩子的积极性、求知欲。孩子都爱玩,对新鲜的事物都会产生好奇心,怎么能把要学的知识融入到课程中和游戏中,让孩子又学了,又玩了,这是需要我们不懈努力的。三是要学会和家长沟通。永远记住:家长是幼教工作可利用和开发的重大教育资源。不要埋怨家长不懂教育,其实家长是孩子的第一任老师,如果幼儿教师用真心诚恳的教会家长能配合老师工作,教会家长在家严格要求孩子,不娇纵孩子,这样教学活动会开展得更顺利,孩子会进步的更快,保教工作会事半功倍的。幼儿园的家园联系栏、家访活动、亲子活动以及家园互动等,都是幼儿园和家长沟通的好方法。四是幼儿教师要有集体意识。团结就是力量。一个人的力量是有限的,幼儿园是一个大家庭,每个人都是其中一分子,只有大家团结一致,共同进步,才能把幼儿园建设的更好!才会蓄积力量朝向总目标快速发展。最后是教师要具备良好的道德修养。古人云:要度人先修己。做为一名幼儿教师,职业特点决定了我们必须以更高的标准要求自己。“身正为师,德高为范”。只有具备了诚实、守信、自信、自尊、自爱的人,才是一个思想健康,积极向上的真正的好老师。德育是一个人的立足之本。我们在工作中要踏实,努力,特别注意自己的言行举止对于我们的教育对象----孩子的影响。3-6岁孩子的模仿能力特别强,他们没有是非观念。教师的一言一行都会影响到孩子的,如果教师说话不注意,孩子照样会学,所以教师是孩子的榜样,榜样的作用是无穷的,榜样是最好的教育,我们教师要时刻严格要求自己。我们常常说,培养孩子的习惯比教给他们知识更加重要,对于我们自身也是如此。因为孩子们还小,他们还不能正确地分辨是非。在他们的眼里,老师的话就是“圣旨”,老师说的做的都是对的。老师的一举一动,一言一行,都是他们模仿的对象和标准。所以,一个为人和善、坦诚相待、团结互爱、助人为乐的老师,一定会得到更多孩子们的喜爱。

记得今年4月份我们唐县幼儿教师参加保定教师培训的时候,现场听了来自上海的应彩云老师当面给(彼此陌生的,课前没有与孩子们进行任何沟通)蓝天幼儿园的孩子们上《藏在哪里了》一课时。让我的心灵深受震撼和启发,一个幼儿老师能在最短的时间里让陌生的孩子们融入自己设计的课堂教学,而且孩子们非常乐意接受并很快与老师熟识起来,这不仅仅是教育技能所能概括的,而是应老师那娴熟的保教艺术折服了现场每一位教师。另外我的深刻感受就是,孩子们如果遇到像应彩云这样的老师那就太幸福了!

对于一个幼儿园教师来说,有外出学习的机会显得尤为重要与难得。因为我们渴望增长自己的幼教专业知识,让自己能在教学中更加的顺畅自如,能给孩子们带来更多快乐。所以我很珍惜这次幼教远程培训,心里特别的激动。我觉得幼儿园是每个老师展示才华的舞台,让我们能工作、学习结合起来。而作为幼师,还要给孩子们创设好的环境,在这次的培训学习中,我觉得以幼儿为本不仅仅是体现在幼儿教师的保教过程中,特别是幼儿园环境创设的重要性更不容质疑。例如:绝大多数幼儿园室内外环境布置都是以成年人的标准设计和布置的;室内外墙裙应该不超过孩子膝盖的高度,张贴作品和其他的童趣作品或装饰品都要从孩子平视看到的水平线上,而不是要孩子总在费劲的仰头展望。这就好比我们老师需要蹲下来与孩子平视、平等的对话是一样的道理;还有就是绝大多数幼儿园跟风热,认为幼儿园装饰的越热闹越漂亮越好,于是把室内外、院内外装扮的每天跟过年似的。殊不知,这样就已经伤害了孩子们:幼儿每天处在像过节一样的幼儿园环境里,幼儿长期处在兴奋状态,会逐渐造成视觉疲劳、注意力疲劳等症状,等真到了过年过节时,孩子反而没了兴趣,真到上课时孩子听课的注意力反而不集中了,甚至患上感统失调症等等,顾此失彼,得不偿失,深受困扰,不知所以。

怎样理解“以幼儿为本”。促进幼儿的发展是现代幼儿教育的出发点和归宿,以幼儿发展为本是现代幼儿教育必须确立的一个十分重要的教育理念。那么在幼儿教育实践中应该如何正确地理解和贯彻这一现代教育理念呢?幼儿的发展应该是身心的全面发展。幼儿园教育的任务是“对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展”;幼儿园教育应促进每个幼儿获得与其发展水平和发展速度相适应的发展;适当难度的活动是促进幼儿发展的必要条件;幼儿今天的发展应有利于其今后更好地持续发展,幼儿园应因地制宜地“为幼儿在一生的发展打好基础”,幼儿园教育要“即符合幼儿的现实需要,又有利于其长远发展”。教育不能只剩下快乐。我们不反对快乐教育,因为幼儿园教育还有更多的目标促进幼儿健康全面地发展。知识技能是教育追求的目标,更是促进幼儿全面健康地发展的手段。我们不仅要给幼儿正确的导向,更要为幼儿一生的幸福奠基。

9.如何成为一名优秀教师心得 篇九

那水,奔流到海不复回!

至始至终,水生来就有其明确的总方向——大海,它也能在具体的流动过程中,主动寻求合适的方向、方法,凭借它的柔韧,貌似柔,实则刚,随机应变,时而蒸汽,时而霜雪,时而液体,从不怨天尤人,从不感慨多舛,总以积极健康的态度,从容面对,彰显傲人的风姿:经沙土则渗流,碰岩石则溅花,遇断崖则下垂,逢高山则绕道,汇涓涓细流成滔滔江河,最终成就茫茫海洋!诚然,教师面对课改新形势,更要坚定自我的理想信念,把握努力与奋斗的总方向,在日常的学习与实践中,主动出击,寻求具体、合适的前进路径:如,在教学观念上,牢固树立终身学习观、同侪互助观以及师生平等观;在教学行为上,变教师的“教”中心为学生的“学”中心,从偏重教学结果向重视教学过程转变,从偏重知识传授向注重学生全面发展转变;在教学方法上,走出单一、固化的教学模式,尝试合作、探究、创新以及学习小组建设,为营造生态型课堂而思变。只有通过对前进方向的主动求索,教师才能在日常工作中更坚定理想信念,从而培养出主动、健康、全面发展的一代代社会主义的接班人。

那山,拔地擎天显峥嵘!

拔地擎天是一种气度,更是一种气势。教师的魅力集中表现于教师高尚的道德情操上,这种内在的美,通过三尺讲台,潜移默化地影响到一代人乃至几代人的成长;教师倘若缺失了这种美,不容易引起孩子的关注,不容易产生源自内心的欣赏,更不容易完成传道授业解惑的传承,因为,亲其师才能信其道。传道,不仅要传学问之道,更要传为人之道;授业,不仅要传授学业,更要催发学生的求知欲望;解惑,不仅要解共同之惑,更要解个体的特殊之惑。持仁爱之心,关爱学生,应置道德情操于首位,只有关爱学生,才会认真备课、上课;只有关爱学生,才会有责任心、事业心;只有关爱学生,才会抛开一切名利,为孩子牵肠挂肚,忘记自我;只有关爱学生,才会理解孩子,信任孩子,乃至发展学生。教师才能用纯净的心灵、高尚的人格魅力去浸润学生,去唤起学生的自信、自尊、自强,筑起孩子内心深处的崔嵬大厦。作为教育者,让我们在学生面前成为一杆言行一致的标尺,成为一面表里如一的透镜。

那课堂,笑靥如花溢自信!

将教育理念内化成教学行为,是广大一线教师迫切需要解决的课题,它是一个系统工程,需要我们不断关注学生,将学生作为自己教学的出发点;需要我们不断学习,将学生的全面发展作为自己的第一需要;需要我们不断反思,将反思作为自己每日教学常规的必修课;需要我们不断关注细节,将细节作为“四有”教师的基本视角;需要我们不断提升实效,将教学实效作为自己教学的落脚点……,培训时的感悟深刻,我们不要;观摩时的感觉良好,我们也不要;公开课的感动万千,我们更不要。我们要的是,回归课堂,学生感觉很好,学生学有所获;我们要的是,课改之路,可以弯曲,但目标必定向前;我们要的是,课堂唯知识的超市,生命的狂欢,孩子尽享学习之愉悦,绽放自信之笑靥……

10.如何成为一名优秀的心理教师 篇十

心理健康教育作为一项新的教育内容已经随着新课改悄然走进学校,走进课堂。心理健康教师通过各种心理教育的模式对学生进行恰当的心理疏导,帮助学生的学习和生活,让他们形成优秀的品质,良好的人格。要想成为一名合格的心理教师,我想应具备以下三大方面:作为一名心理健康教师就要不断地完善自我,注重自身素质的全面发展。首先,自己要是个心理健康的人,有健康的人格。其次,让自己的心理方面的专业能力不断提升,能够更好地帮到学生。与此同时,还要注重课堂教育的艺术,让课堂成为引导孩子形成优秀品质的沃土。

一、要做一名有健康人格、心理健康的教师。

有资料显示,教师属于高压力群体,他们要面对来自自己家庭的各种问题,还有学校领导、家长的高期望,教育、教学任务,还有学生的消极影响等等,有时会产生倦怠情绪和急躁、处理问题的偏激等问题。没有心理健康的老师,就没有心理健康的学生。所以作为一名心理教师,首先要善于调整自己的心态,做一个心理健康的老师。教师的健康人格是在培养人、教育人的过程中表现出来的成熟的、积极的心理素质。健康的人格来自积极肯定的自我,只有接受自己才能接受他人,只有热爱自己才能热爱工作,并能在工作中始终充满活动和成功的希望。教师工作同其他工作一样需要勇气和自信,一个具有健康人格的教师热爱生活、热爱教育事业,乐于助人努力实现自己的理想,对每一个学生都倾注热情和希望。一个具有健康人格的教师有良好的自我的认识,协调一致的价值取向,融洽的师生关系。

二、要有足够的专业知识。

专业的理论知识,会指导我们今后如何开展心理健康教育工作,让我们知道如何在教育中拥有心理辅导的眼光,如何抓好小学阶段重要的启蒙教育;学习国际最新的教育理念,学会去运用它;去甄别小学生常见的心理问题,知道如何去与小学生更好的沟通,因材施教;学会运用团体辅导的方法关注每一个孩子的个性发展。作为一名优秀的心理教师,要具有足够的专业知识。

三、能对学生进行简单的心理咨询和心理治疗

作为一名中学心理教师,面对的是一些思想随时改变的中学生,由于他们会受到不同环境、不同思想的影响,因此,他们的心理随时可能存在障碍,因此在心理健康教育教师专业化过程中,要求教师必须具备心理咨询与简单心理治疗这一较高专业能力,才能对全体学生展开比较专业而有效的心理咨询和简单心理治疗。才能使他们心理健康发展。

四、能对心理健康教育活动进行组织的策划

心理健康教育活动的开展方式多种多样。主要目的让学生有一个健康的心理,让学生明白懂得身心健康发展的重要性,通过活动让学生领悟心理健康的内涵,懂得如何维护、促进心理健康,建立良好的心态。这些要求心理教师有较强的活动策划、组织能力。这就要求当今心理健康教师要有较高的专业化素养。

五、较强的科研能力

目前心理健康教育的目标、内容、模式、方法等都尚未形成统一的意见和看法,这势必影响心理健康教育活动的有效和有序开展。心理健康教育是一个全新的领域,许多地方都还需进一步深入地、系统地研究和探讨。另外心理健康教育工作有很强的区域性,不同的地方有不同的内容。所以,不同的地方心理健康教育的内容与方式已应该有所不同;在不同的区域,不同的城市、不同学校、不同的学生也都存在较大差异,因此我们的心理健康教育工作中应该因人而异,不断实践,不断学习,不断反思,逐步形成适合本地教学的思维模式。因此,心理健康教育教师必须具备较强的科研能力。

六、注重教育观念的转变。

在素质教育的今天,我们提倡建立和谐、平等、民主、相互尊重的师生关系,只有这样才能拉近与学生的心理距离。只有心理距离近了,才能让空间距离拉近。所以作为一名心理教师,要拉近与学生的心理距离,绝不能给学生一种高高在上,神圣不可侵犯的感觉。让学生真正信任自己,首先要学会“蹲下来看学生”。“蹲下来看学生”的说法源自一个小故事:年轻的妈妈带孩子去逛商店,商店里琳琅满目的商品让这位妈妈兴奋得不忍离开,虽然没买什么东西,但她还是带孩子不停地走着看着。孩子终于不干了,叫着嚷着要回家。妈妈说:“你自己闹着要来,这么会儿你怎么又要走了?”说着说着发现孩子鞋带开了,就蹲下去给孩子系鞋带。当她将要站起来时,她忽然明白了孩子为什么一定要回家。原来从孩子的高度看不到那琳琅满目的商品,只能看到穿着各色裤子和裙子的腿。

所以作为一名心理教师,想要理解孩子就要和孩子站在同等高度去看待周围的事物。

七、能组织好教育教学活动

作为一名合格的心理教师,应该具备教师基本的教育教学能力:包括教育教学组织能力,教学设计的能力,教学表达能力,教育教学交往能力,教育教学活动突发事件处理能力,教学反思能力,教育教学管理能力和教学创新能力等。作为一般心理教师又必须具备自己独有的专业化素养,根据心理健康教育课有其自身的学科特点,不是简单的心理学知识或者是心理健康知识的传授,它更多的是一种感悟式教学,重在学生的内心感受,通过学生的积极参与和师生的积极引导,在课堂上创造课堂积极的、健康的、向上的情绪体验,形成较好的课堂学习气氛。

八、要有爱心和耐心,学会倾听、懂得理解。

11.怎样成为一名教师 篇十一

要想成为一名好教师,首先,教师要具有高尚的道德修养,有人说:老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都为人师表。

教师队伍中有人不注意师德的修养,在学生心目中造成了不好的影响,降低了教师在学生心中的光辉形象。教师道德能直接或间接地影响社会风气,推动物质文明和精神文明的进步,有利于国家和社会的稳定与发展,教师负担着培养祖国下一代的重任,教师的人生观、价值观、世界观等思想情操和道德品质都会对儿童和青少年并通过他们对道德建设产生十分重要的作用。因此,在儿童和青少年眼里,教师是一切美好事物的化身和仿效的榜样,教师是学生道德的先导。

其次,要关心爱护学生。古人云:“严师出高徒”。要严而有爱,严而有度,严而有恒,严而有方,严而有理。我们在教学过程中,有时因为恨铁不成钢,对学生讽刺、挖苦、变相体罚、体罚,直至对学生造成伤害。虽然我们的出发点是好的,但事与愿违,导致学生与教师的距离越来越远,达不到教育教学的目的。

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